IT日语面试问题总结

●「それではまずはじめに簡単に自己紹介をお願いします」

●自己PRをお願いします。

●長所?短所をお話ください。

長所＝短所です。「長所は○○ですが、短所は○○する余り～する傾向があります」って感じです。

●今まで一番感動したことは？

●今まで一番悲しかったことは？

●一番の強みは？

●あなたを動物に例えると？

この質問はけっこうあるようですね。考えてなかったら分からないので考えておきましょう。

●10年後のビジョンは？

仕事面の事を話して、最後にちょこっとプライベートの事を言えばいいのではないでしょうか？

●趣味は？

●課外活動は？

●友人からどのように思われていますか？

●尊敬する人は？

私は実際聞かれなかったのですが、一応考えていました。

サッカー選手の中田のように、自分の意志（夢）を貫き通し、達成してしまう人を尊敬します。私も～って事を言おうと考えていました。

●最近のニュースで興味を持ったものは？

●志望動機は？

●この業界を選んだ理由は？

●この業界の未来はどう思いますか？

業界分析をしておかなくては分かりませんよね。話の中に具体的な数字を入れると、か

なりポイントアップだと思いますよ。

●どんな仕事をしたいですか？

●あなたの力は当社でどのように活かせますか？

自分の強みと志望職種において必要な力を関連させて話しましょう。

●当社を受けることを家族は知ってますか？

家族とのコミュニケーションをとっているかを確認する意味も含まれると思います。

●クラブ活動でのあなたの役割は？

●成功した体験を話して下さい。また、成功した原因は何だと思いますか？

●失敗した体験を話して下さい。また、失敗した原因は何だと思いますか？

●なぜ、その資格を取ったのですか？

●過去に直面した、困難な状況をどのようにして克服しましたか？

●挫折（ざせつ）した時の話をしてください。

挫折ってイメージ悪いので、「挫折しそうになりましたが、○○のようにして乗り越えました」って言うのがいいよってどこかで聞きました。

●大学の勉強とは全く違う分野の仕事ですが、大丈夫ですか？

過去にも未経験で乗り越えた話をして、やっていけますって言えば説得力ありますよね。

●残業は多くても大丈夫ですか？

●休日出勤があるかもしれませんが、よろしいですか？

●社会人と学生の違いは？

やっぱり給料貰うし責任感が大事なのかな？でもこれって平凡な答えですよね。他に

何かあったらそっちの方がいいかもね。

●転勤は大丈夫ですか？

「希望勤務は○○ですが、必要なら全国どこでも転勤します」って言うしかないですよね。

就職の面接試験で必ず聞かれる「５３の質問」

〔笈川先生のHPより2011年6月〕０１．自己ＰＲ（じこピーアール）をしてください。

０２．ひとことで言うと、君はどんな人ですか？

０３．あなたのモットーは何ですか？

０４．あなたのこだわりは何ですか？

０５．あなたの長所は何ですか？

０６．あなたの短所は何ですか？

０７．短所をどのように克服していますか？

０８．「ここだけは誰にも負けない」というものは何ですか？

０９．あなたがいままでに一番うれしかったことは何ですか？

１０．あなたがいままでに一番つらかったことは何ですか？

１１．あなたはいままでに一番一生懸命だったことは何ですか？

１２．あなたの挫折経験を教えてください。

１３．あなたが最も影響を受けたのは、どんな人ですか？

１４．学生時代に最も力を入れたこと、最も努力したことは何ですか？

１５．学生時代、最も思い出に残ることは何ですか？

１６．どんな勉強をしてきましたか？

１７．あなたのサークルはどんな活動をするサークルなのですか？

１８．なぜそのサークルをやろうと思ったのですか？

１９．サークル活動で一番楽しかったこと、一番困難だったことは何ですか？

２０．ゼミでは、どんなことを勉強しているのですか？

２１．卒業論文のテーマは何ですか？

２２．どんなアルバイトをしましたか？そこから何を学びましたか？

２３．趣味について詳しく教えてください。

２４．あなたの特技は何ですか？

２５．この資格（日本語能力試験１級など）をなぜ取ろうと思ったのですか？

２６．英語はどの程度できますか？

２７．体力に自信はありますか？

２８．（その会社の）志望動機を教えてください。

２９．なぜ、この業界を志望するのですか？

３０．当社を知ったきっかけは何ですか？

３１．当社の印象を教えてください。

３２．入社後、具体的にやってみたい仕事は何ですか？

３３．その仕事にはどんな資質、能力が求められると思いますか？

３４．希望の配属先に行けなかったら、どうしますか？

３５．当社の改善点?課題は何だと思いますか？

３６．あなたが入社したら、当社にどんなメリットがありますか？

３７．あなたの夢はなんですか？

３８．１0年後の君は、どうなっていますか？

３９．あなたの理想の男性（女性）像を教えてください。

４０．あなたにとって就職とは何ですか？君の就職観を教えてください。

４１．企業選びの基準を教えてください。

４２．学生と社会人の一番の違いは何だと思いますか？

４３．ほかにどんなところを受けていますか？

４４．他社はどの程度進んでいますか？

４５．当社に落ちたらどうしますか？

４６．すでに内定したところは、どこかありますか？

４７．当社は第一志望ですか？

４８．なぜ留年したのですか？

４９．大学の専攻と関係ない分野ですが、なぜ専攻をいかした分野に就職しないのですか？

５０．最近の出来事で、もっとも興味を持ったのは何ですか？それについて、どんな意見を持っていますか？

５１．最近読んだ本で、もっとも興味を持ったのは何ですか？そのどこが面白かったですか？

５２．今日の新聞で、最も興味を持った記事を教えてください。それについて、どんな意見を持っていますか？

５３．何か聞きたいことはありますか？

公务员面试各类题型答题思路总结

结构化面试指导语你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。面试口才训练的三个阶段第一阶段：建立结构，牢记框架，有话可说，言之有物。第二阶段：结构完整，起扬得当，语言顺畅，言之有理。第三阶段：音容合一，意言流畅，随感而发，言之有文。题型分类及答题思路

第一类：职位匹配性一、职位匹配性——为什么报考类你为什么报考保险监管工作人员？考核点：报考动机、责任感、进取心第一，热爱保险监管这一职业（做一名保险监管工作人员是我的梦想）；（性质加名言）第二，锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标； 2、物以类聚，人以群分。第三，性格能力适合。第四，生存的需要。第五，表态（二）职位匹配性——社会流言+为什么报考类例题2：有人说：“有钱就有权，权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力，你为什么报考保险监管工作人员。考核点：报考动机、责任感、进取心。题型特点：社会流言+为什么报考。解题思路 1、破题：辨证分析前面的评论是正确还是错误，并作简明概述。（障

碍问） 2、主问：报考的原因（主问）（1）热爱保险监管这一职业；（2）锻炼自己、实现人生价值的需要。（3）性格能力适合。（4）生存的需要。

日语面试自我介绍范文4篇精选

日语面试自我介绍范文4篇我叫xx，今年20岁，是一个大学生。私、xxともします。今年は20歳の大学生です。我喜欢蓝色。我性格活泼开朗。青色が好きで、性格が明るいと思います。平时喜欢听音乐，唱歌。在空余的时候也会看小说。普通、音楽を聴き、歌を歌って、暇のとき、小说を読むこともあるんです。我学习日语1年了。もう一年日本语を勉强しているんです。我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。日本语が大好きで、日本の漫画にも趣味をもっています。希望有一天我能看懂日语的漫画。我会继续努力学习日语的。ある日漫画を読めるため、それからもしっかり日本语を勉强していくつもりなんです。我喜欢蓝色。私は青色が好きです。我性格活泼开朗。私の性格は明るいです。平时喜欢听音乐，唱歌。平日音楽を闻くこと、歌を歌うことが好きです在空余的时候也会看小说。暇の时は小说も読みます。我学习日语1年了。私は1年日本语を勉强しました。我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。私は日本语と日本の漫画が大好きです。希望有一天我能看懂日语的漫画。ある日私が日本语の漫画が読めることを望みます。我会继续努力学习日语的。私はこれからずつ日本语を勉强していきます。我叫xx，今年20岁，是一个大学生。歳で、大学生です。20と申します。今年はxx 我喜欢蓝色。我性格活泼开朗。青色が好きで、明るい性格です。平时喜欢听音乐，唱歌。在空余的时候也会看小说。普通、音楽と歌などが好きです。暇のとき、小说をも読みます。我学习日语1年了。もう日本语を一年间ほど勉强しています。我很喜欢日语也很喜欢日本漫画。

(√)日语面试自我介绍

三一文库（https://www.360docs.net/doc/1e10317753.html,）/个人文档/自我介绍〔日语面试自我介绍〕＊第一篇：日语面试自我介绍范文计算机（コンピューター）科学（かがく）と技术情報管理と情報システム自動化（じどうか）日语面试自我介绍こんにちは。xxxと申（もう）します。今年（ことし）は23さい。出身地（しゅっしんち）はxxです。xx大学を卒業（ぞつぎょう）する予定（よてい）でございます。専門（せんもん）はxxxxです。大学に入学（にゅうがく）してから、今、対（たい）计算机（コンピューター）の仕事に従事（じゅうじ）しようと决めました。ですから、３年间に渡（わた）る大学の生活（せいかつ）において、私は真面目（まじめ）に専門知识を勉强させていただきました。今、対外贸易を取り扱う（对待，接

待）従业员の仕事のプロセス（过程，方法，程序）をはっきり（清楚，明确）知りました。また、私の最大（さいだい）の优位としては、外国语がうまく（巧妙地，轻易地）しゃべりますれるということでございます。在籍（ざいせき）中、国际日本语e级试験と大学英语6级（ランク）テストに合格[ごうかく]しましたので、仕事のなかで日本语と英语をうまく（巧妙地，轻易地）使うことが出来ると确信しております。また、理论と実践（じっせん）を结びつけることを重视させていただきます。休暇を利用して、セールス関连の仕事をしましたので、贩売能力も向上させていただきました。私は诚実で、心が优しく、性格が朗らかで、自信を持っております。苦しさを耐（た）え忍（しの）べます。生活の中で、他人を尊敬し、周りの方々と睦まじく付き合うことができます。今、私の唯一の足りないところとして、今年卒业する新人ですから、十分な勤务経験は身に着けてません。

事业单位面试题型归类总结

事业单位面试题型归类总结很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，很难备考。但是，根据我的亲身经历，公务员面试还是有规律可循的。尤其是面对结构性套题。首先来看一下公务员考录结构性面试测评要素和评分要点。一份结构性面试试卷主要包括以下几个部分，根据报考部门和职位的不同，各自的权重也不尽相同。 1、综合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考虑问题; 2、言语表述能力：思维流畅性和口齿清楚与否; 3、应变能力：能否在压力状态下保持思维情绪稳定; 4、组织协调能力：是否能做出正确决策和合理安排; 5、人际交往：人际合作主动性，是否是在把握原则基础上进行有效沟通; 6、仪表举止：打扮穿着得体与否，行为举止是否符合一般礼仪; 7、职位适宜：知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。接下来具体看一下结构性面试的题型，主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放，每一个问题都有具体的对应的测评要素。你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?

答题思路：在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势，又做到简明扼要，重点突出。网络的调试工作应该怎样进行? 答题思路：思路清晰，抓住问题的本质，主要靠考生自己平时的积累和扎实的基础。你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别? 答题思路：思路要开阔，考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别，而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。从你的简历看，你可选择很多的职业，为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢? 答题思路：需要实事求是的回答问题，有时考官可能会追问。假如由你组织一个青年人的“沙龙”，你准备如何做好这项工作? 答题思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然后提出比较全面的行为对策。在过去的学习和生活过程中，你最引以为豪的地方是什么? 答题思路：考生最重要的是要有实事求是的态度，如实回答自己的以前的经历过的相关事件，不要过分夸大甚至编

常见日语面试问题

常见日语面试问题下面跟大家分享的是常见日语面试问题，学日语专业的朋友们一定不要错过这么好的学习机会喔！１．面接、始めましょう。/（めんせつ、はじめましょう）/面试开始。はじめまして、xxxと申しますが、どうぞ、よろしくお願いします。２．日本語で大丈夫ですか。/（にほんごで、だいじょうぶですか。）/用日语可以吗？はい、大丈夫です。３．私は健飛ソフト会社のXXXと申します。どうぞ、宜しくお願いいたします。/我是健飞软件公司的○○，请多多关照。４．自己紹介お願いします。/ ２００１年に西安交通大学（せいあんこうつうだいがく）を卒業（そつぎょう）した後（あと）、西安健飛に入りました。（せいあんけんびにはいりました）半年（はんとし）日本語を勉強していた、結果（けっか）として、２００１年に日本語能力２級（にほんごのうりょくにきゅう）を取り（とり）ました。今まで参加（さんか）したプロジェクトは主に（おもに）日本向けの開発（にほんむけのかいはつ）です。やる気が持って、学習力（がくしゅうりょく）が強い（つよい）です。 2001年从西安交大毕业后进入西安健飞软件公司。学了半年日语，通过日语能力三级考试。迄今为止参与的项目主要是对日软件开发。有干劲，学习能力强。５．お名前を教えてください。（おなまえをおしえてください）/你的名字是？私はxxxと申します。

６．生年月日を教えてください。（せいねんがっぴをおしえてください）/出生年月日是？一九xx年x月x日です。（せんきゅうひゃくはちじゅうさんねん１９８３、ーーがつ、ーーにちです）７．年齢を教えてください。（おいくつですか）（ねんれいをおしえてください）/你的年龄是？ xxx歳です。＿＿さいです。８．出生地を教えてください。（しゅっせいちをおしえてください）/出生地是？出生地は西安です。（しゅっせいちはせいあんです）９．ご出身はどこですか。（ごしゅっしんはどこですか）/是哪儿的人？西安です。１０．そこはどんなところですか。/那儿是一个什么样的地方？商工業が発達して、3000年の歴史を持っている古い町です。名所旧跡が多く、物産も豊富です。工商业发达，有着3000年悠久历史的古城。名胜古迹很多，物产也很丰富。１１．家族構成を教えてください。/介绍一下家庭构成。父と母、それに私、全部で三人です。１２．現在の勤務先はどこですか。/现在的工作单位是哪儿？西安健飛というソフト開発会社です。１３．勤務先の主な業務は何ですか。/工作单位的主要业务是？日本企業向けのソフト開発をしています。そのほかに、日中両国の主要都市の企業に人材派遣を行っています。

日语专业就职面试自我介绍

日语专业就职面试自我介绍大学四年，我不仅学好了商务日语专业全部课程，具备较好的日语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机、office等文字处理软件，熟练掌握中英日文打字。接下来是小编为您整理的日语专业就职面试自我介绍，希望对您有所帮助。日语专业就职面试自我介绍1 您好，我叫xx，今年23岁，来自xx，是xx大学应届毕业生，专业是国际经济与贸易。从进入大学开始，我就决心以后从事外贸工作。因此在四年的大学生活中，我非常认真的学习了专业知识，现在对外贸业务员的工作流程有比较清楚的认识。我最大的优势是外语好，在校期间通过了国际日语2级和大学英语6级考试，可以在工作中熟练的使用日语和英语。我还注重理论和实践结合，曾经利用假期去从事过销售工作，锻炼了销售能力。在为人方面，我诚实善良、开朗自信，能够吃苦。在生活中，我尊敬他人，能够和别人友好相处。现在我唯一的不足就是应届毕业，还没有足够的工作经验。但我擅长学习新知识，并且对工作有高度责任感，能

够全身心的为工作奉献。所以，希望您给我这个机会，我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作，成为公司未来发展的好帮手! 日语专业就职面试自我介绍2 我是xxx师范学院翻译系商务日语的学生，面临毕业。很荣幸有机会向您呈上我的个人简历。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我介绍。大学四年，我不仅学好了商务日语专业全部课程，具备较好的日语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机、office等文字处理软件，熟练掌握中英日文打字。同时，还利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，了解许多日本文化、礼仪等方面的知识，还参加了涉外秘书的培训课程获得了四级秘书（涉外）证书，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，还积极参与文体活动与社会实践，抓住每一个机会，锻炼自己。曾在日语协会和散打协会担任秘书部干事一职，协助完成招生和宣传等工作，积累了关于宣传、创作等各方面的知识和经验。在校期间担任（校内）旅游代理，增加了与其他人学习和交流的机会，锻炼了自己的口才。暑期期间曾在一家公司做日语翻译的实习工作，在工作时的每一

自主招生面试九大类型题目汇总

自主招生面试九大类型题目汇总自主招生考试中，面试是考生和家长最为关注的。每年都有关于自主招生脑洞大开的面试题新闻报道，且面试题是不公开的，大家很好奇自主招生面试都考什么自主招生考试在每年高考后进行，由高校自主组织考试，每个学校考题都不一样，但是考题的套路基本一致。自主招生面试题一般会涉及到基础信息考察型、知识考察型、政策考察型、能力考察型、创新意识考察型、道德观考察型、思维灵敏度考察型和开放式考察型题目。需要注意的是，以上范围并非全部都进行考察。参加自主招生考试的同学可以提前准备起来啦！ 1、个人基本情况的考察这是一项在面试环节中必不可少的一道考察题，主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。例如：做一下简单的自我介绍，你有什么特长、兴趣和爱好，平时喜欢读什么书一般考官会根据考生的回答进行延伸提问。 2、考察对报考高校的了解学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。例如：你怎么理解我校的校训你为什么要选择某某学校为什么选择某某专业你最崇拜我们学校的哪一位教授，为什么你打算怎样在我校实现人生理想诸如此类的问题，很多高校都会问到，尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学，非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。所以，在面试之前，一定要对你所报考的高校做一个详细的了解。 3、考察基础知识虽然有些高校在面试时题目出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的特别才引起了人们关注。其实，对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容，这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试题。例如：给考生40分钟准备时间，要求考生做一道数学题、一道物理题，并讲解做这道题解题的思路和方法。（北京大学2017年博雅计划面试题） 4、考察基本能力主要考察学生的推理、动手能力，这也是素质教育的体现之一。例如：花生油与润滑油的区别（中国石油大学2017自主招生面试题）原电池的原理是什么举三个例子并加以说明。（南京师范大学2017自主招生面试题） 5、考察思维能力思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。同样一个人的智力水平的高低，主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论，或是一些开放性的问题，

面试日语-自我介绍必背10句

面试日语:自我介绍必背10句 1.做事认真，脚踏实地，坚持不懈，团队意识很强訳文：物事に対して真面目で着実に行う。努力を怠らなくて団体意識が強い。 2.热心，比较耐心，富于团队合作精神。有较强的学习能力，对新事物的接受能力较强，责任感强訳文：熱心で比較的に辛抱強く、チームワークという精神に富む。学習能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて強い責任感がある。 3. 本人积极进取、性格乐观、待人谦虚、做事认真负责、责任感强、具有团队精神。訳文：積極的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から謙虚でいて、事に対するのは真剣に責任感を持ち、強い団体意識もある。 4.聪明机智，有自己的见解，上进心强，懂得抓住身边每一个机会訳文：頭がいいし、自分なりの見解がある。向上心は強くて、身の回りのすべての機会を捉えることができる。 5.责任心强、态度积极、性格开朗、自我分析改善能力较强、有一定的组织能力訳文：朗らかな性格で積極性と組織能力が強い。自分で足りないところを改善することができる。 6.性格开朗，处事乐观，沟通能力强，遇到困难不轻易放弃，懂得自我调节，有一定的组织能力，有上进心訳文：性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態度をもって物事を扱う。また、困難に直面でき、自己調整力も強い。組織力があり、向上心も強い。 7.不轻言放弃，能够保证工作质量的同时保证效率。有责任心，处理问题能力强。有良好的沟通能力和团队组织能力。能较快融入一个新的团队。做事目标明确訳文：どんな事にあっても、諦めない。仕事では品質と同時に効率も重視している。仕事に対する責任感があって、問題を処理する能力がより強いです。コミュニケーション能力と団体意識があります。新しい団体に早く打ち解ける能力があり、明確な目標を持っている。 8.克服自己的不足之处，认真工作，可以成为一位优秀的管理人员。学习认真，接受新事物能力强，乐于助人訳文：自分の欠点を克服して真面目に働いて、優秀な管理員になれると思っている。真面目で、新しいことを受け入れやすく、人を助けることが好きだ。 9.学习认真，刻苦，富有团队精神，有很好的发展潜力訳文：学習態度は真面目で、苦労を惜しまない。チームワーク精神があり、潜在能力が高いと思っている。 10.积极上进，性格开朗，能很好排解压力。做事认真负责，吃苦耐劳，有强烈的团队合作精神。熟能生巧,勤能补拙。热情开朗，学习勤奋，有毅力

日语面试自我介绍一直是一个面试自我介绍的难点

日语面试自我介绍一直是一个面试自我介绍的难点。日语的特殊性表现在敬语上, 使日语自我介绍的难度和面试技巧平白上了几个台阶。日语面试如何注意面试技巧, 现在为大家分析。您好,我叫 xx ,今年 23岁,来自 xx ,是 xx 大学应届毕业生,专业是国际经济与贸易从进入大学开始,我就决心以后从事外贸工作。因此在四年的大学生活中,我非常认真的学习了专业知识,现在对外贸业务员的工作流程有比较清楚的认识。另外,我最大的优势是外语好,在校期间通过了国际日语 2级和大学英语 6级考试,可以在工作中熟练的使用日语和英语。我还注重理论和实践结合,曾经利用假期去从事过销售工作,锻炼了销售能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处。现在我唯一的不足就是应届毕业, 还没有足够的工作经验。但我擅长学习新知识, 并且对工作有高度责任感, 能够全身心的为工作奉献。所以, 希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手 ! 我的介绍完了,谢谢以下对应的日文版: こんにちは。 [被过滤 ]と申します。今年は 23さい。出身地は XX です。XX 大学を卒业する予定でございます。専门は国际経済贸易です。大学に入学してから、今后、対外贸易関连の仕事に従事しようと决めました。ですから、 4年间に渡る大学の生活において、私は真面目に専门知识を勉强させていただきました。今、対外贸易を取り扱う従业员の仕事のプロセスをはっきり认识しました。また、私の最大の优位としては、外国语がうまくしゃべれるということでございます。在籍中、国际日本语 2级试験と大学英语 6级テストに合格しまし

『结构化面试类型总结及答题套路』

结构化面试类型总结及答题套路一、计划组织题： (一) 答题模式意义叙述（本次活动的意义—本次活动活跃了干群关系，促进了干群工作积极性等）请示领导确定主题，制定计划草案，确定时间、地点、人员、物资（本着高效、务实、节约的原则，合理安排人财物），将会场安排、会议流程、现场保障、财务预算形成草案，征求同事意见，请领导批示！实施阶段。注意灯光、音箱、安保工作顺利开展，关注特殊群体的出行安排。总结经验教训，向领导汇报。结尾：我相信，在领导的正确领导、同事的帮助、我的努力，本次活动一定能圆满完成。（二）竞赛类 1、意义叙述 2、原则：本着公平、公正、公开的原则，保证竞赛的目的圆满达成。 3、请示领导确定主题，制定计划草案，确定时间、地点、人员、物资，将参赛人员选拔、比赛规程、赛事宣传、评分标准、评委选聘、经费预算、会场突发应急预案等形成草案，报领导审批。 4、实施阶段：加强会场保卫。 5、总结经验教训，向领导汇报 6、结尾（三）培训类 1、意义叙述 2、请示领导确定培训主题，制定计划草案，将聘请专家、培训资料、外来人员接待、活动财务预算等形成草案，报领导审批！ 3、实施阶段 4、总结汇报，归档整理，以备查询。（若非保密材料，可以刊发）（四）调查类 1、意义叙述 2、原则：本着注重调查有效性、真实性 3、请示领导确定主题、调研地点、调研方式、调研内容。制定计划草案，将调查内容、人员安排、统计算法形成草案，报领导审批！ 4、实施过程：协调各方，确保调研顺利进行。 5、统计问卷，汇总、分析并呈交领导审批 6、归档整理，以备以后查验

二、沟通协调题：（一）答题要点： 1.坚持原则（靠党性干，按原则办） 2.区分急、重、轻、缓 3.处理问题排序：①生命第一原则②原则第一③工作第一（无论在任何情况下，我多要把工作放在第一位）④尊重领导第一 4.下级对上级（负起维护领导权威，促进正确领导，完成领导任务） A．领导之间矛盾（不参与、不介入、不评论、不传播） B．同事之间矛盾（二）答题模式 1、简要叙述：矛盾是正常的，但不能任其长期存在，在不影响工作的前提下，解决好它。矛盾、误会、谣言来自于沟通不畅。 2、表态度：保持冷静，要每临大事有静风。本着真诚、坦率的态度来解决矛盾。 3、具体步骤： ①在适当时间、适当的场合、以适当的方式与对方进行沟通。 ②了解产生误会的原因，具体问题具体分析 ③化解矛盾--（生活上、工作上给予对方充分的关心，节假日多问候，多嘘寒问暖，对方遇到问题，要积极协助解决，化解之前的不快） ④开展多种形式、多种沟通管道，让群众的知情权、参政权、表达权、监督权得以保证，保证管理决策的透明度。 4、结尾：我相信，对方也是善解人意的通情达理的，我一定能化解矛盾。三、突发事件题（一）出题类型1、自然灾害2、社会突发事件（二）答题模式 1、第一时间赶到现场，并通知领导。 2、迅速控制局面，确保事态不再进一步恶化，采取以下措施解决： ①成立突发事件应急指挥部 ②协调多部门，开展应急措施。维持现场秩序，保持当地稳定。 ③征得领导同意，联系媒体，通报许可范围内的信息 ④按照突发事件条例要求，及时向上级行政机关领导汇报。

公务员面试五大类型分析

公务员面试五大类型，供考生参考一、自我认知（认识自我）28% 是对自我认知和职位匹配的考察，知己知彼，有的放矢。考题逐渐变化，由原先的直接提问：自我介绍、家庭介绍、性格特点、特长爱好、职业经历、在校经历、为什么要报考公务员、为什么要报考这个职位等，变成有障碍的提问，绕圈的提问方法，但这个是可以准备的，以不变应万变。展现我是个什么样的人，为什么考官会选择我，我是最适合这个岗位的人，这个岗位最适合我。知道自己的经历，自身特点，能力素质，报考动机，经历：阶段（学习，有工作经验的体现先到基层实践过，没工作经验的体现愿意到基层工作，可塑性强，多说在校经历，团队经验）、成功的地方（学习，工作），二、组织管理（做事）包括普通计划组织型、紧急事件类、全面统筹类。普通计划组织型：比如一次培训、一次出游、一次调研。找核心词，题目特点，对象，内容；解题思路：一个中心，三个环节（内容，事前计划、事中的操作、事后的分析总结）。抓住事实。横向逻辑+纵向逻辑活动的人员，经费，物品，地点，时间，计划组织类，多项计划组织的问题累加就需要进行全面的统筹，多个矛盾事件的累加就是纠结性问题；多个突发事件的发生，就涉及到紧急事件的处理。各种事件都可以通过横向（人财物地时），纵向（事前、事中、事后）三、人际沟通（用人）人际交往能力18% 人际关系处理，关键是主体与主体之间的矛盾，进行沟通，解决问题，协调关系。特点：人是重点，有矛盾冲突。核心：工作为重主体与主体之间的关系：领导、下属、平级（同事、朋友亲人）、群众（服务对象）、其他单位（媒体）处理：灵活、原则性相结合

人际交往中的沟通技巧：沟通有效、处理问题的原则性和灵活性（轻重缓急）、人际交往中的主动性（）、角色定位的准确性（权属意识）、复杂情景的适应性评分标准：心态平和和镇静，客观的分析问题原因，找出问题，通过有效沟通解决问题，思路清晰，条理鲜明。 1态度——2原因——3化解——4避免态度：正面看待问题，理想客观、原因：（客观原因，主观原因）自身，方法、态度，执行（不严肃、不灵活、效率低）对方，有误解、有情绪、反原则双方：缺乏沟通、认识的角度不同化解：诚挚合作、耐心说服、说明告知、虚心请教避免：正视、好的心态；如何避免，总结经验、查漏补缺、制度解决理智、原因、对策、提升；自己做人做事；四、应急应变分析情况：简单分析紧急性+ 得体表态确定重点任务：准确定位+ 明确目标解决问题：分步解决+ 凸显亮点（重点任务）总结提高：问责反思+整改提高策略：主题分析法，层层假设法（领导，客观，下属），扩展答题，事件回溯法一个新闻记者去你们单位采访民生问题，结果第二天见报后与事实不符合，民众纷纷致电单位，领导也表示关心。问你该怎么办? 【试题类别】应急应变类【考查要素】应急应变能力【解题思路】先分析事件的影响，确定自己的工作方向，然后针对题目中的问题，具体情况具体分析，将问题及时解决，最后进行反思和总结。【参考要点】做为一名公务员，在日常的工作中应该多关注媒体的言论，不当的言论不仅会影响到单位的声誉，甚至会损害到群众的利益。在我们单位发生了题目中的情况，我会高度的重视，迅速的采取行动。题目中出现的情况看起来似乎是件小事，但牵涉到媒体和民众，处理不妥就会变成大事。我作为单位的一员，要事实为依据考虑周全、灵活处理此事。

IT100问--日语面试问题

IT ＩＴ技術者日本語面接ぎじゅつしゃにほんごめんせつによくよくで出でる０100１００質問しつもん（違ちがう言いい方かたで同おなじ質問しつもんあり）１．面接めんせつ、始はじめましょう。はじめまして、底会理ていかいりと申しますが、どうぞ、宜しくお願いします。２．日本語は大丈夫ですか。はい、大丈夫です。３．私はxxxx 株式会社のXXX と申します。どうぞ、宜しくお願いいたします。４．自己紹介お願いします。２００9年に南京工業大学を卒業した後、IBM-ETP に入りました。半年で日本語を勉強していた、結果として、今年日本語能力２級を取るつもりです。今まで参加したプロジェクトは主に日本向けの開発です。やる気が持って、学習力が強いです。５．お名前を教えてください。私は底会理と申します。６．生年月日せいねんがっぴを教えてください。一九八七年１月28日です。７．年齢を教えてください。（おいくつですか）２２歳です。８．出生地しゅっせいち／出身地を教えてください。石家庄です。９．ご出身はどこですか。石家庄です。

１０．そこはどんなところですか。石家庄市いしかしょうしは近代鉄道きんだいてつどうの開通かいつうにつれて、興起こうきする新興しんこうの都市としです。商工業しょうこうぎょうが発達はったつして、物産ぶっさんも豊富ほうふです。１１．家族構成かぞくこうせいを教おしえてください。父と母、兄と姉、それに私、全部ぜんぶで五人です。１２．現在げんざいの勤務先きんむさきはどこですか。現在は仕事がないんです。１３．勤務先きんむさきの主しゅな業務ぎょうむは何なにですか。日本企業向にほんきぎょうむけのソフト開発かいはつをしています。そのほかに、日中両国にっちゅうりょうこくの主要都市しゅようとしの企業きぎょうに人材派遣じんざいはけんを行おこなっています。１４．そこでの仕事内容を説明してください。ソフト開発をしています。１５．大学を卒業したのはいつですか。 2009年6月です。１６．大学の専攻は何ですか。コンピュータ科学かがくと技術専攻ぎじゅつせんこうです。１７．なぜ日本で仕事をしたいのですか。自分じぶんの専門能力せんもんのうりょくを生いかしたいです。それに、日本語にほんごを勉強べんきょうするチャンスは多おおいです。１８．日本でどのくらいの期間就労しゅうろうしたいですか。三年くらいです。

日语面试自我介绍范文+日语自我介绍范文

日语面试自我介绍范文您好，我叫xx，今年23岁，来自xx，是xx大学应届毕业生，专业是国际经济与贸易从进入大学开始，我就决心以后从事外贸工作。因此在四年的大学生活中，我非常认真的学习了专业知识，现在对外贸业务员的工作流程有比较清楚的认识。另外，我最大的优势是外语好，在校期间通过了国际日语2级和大学英语6级考试，可以在工作中熟练的使用日语和英语。我还注重理论和实践结合，曾经利用假期去从事过销售工作，锻炼了销售能力。在为人方面，我诚实善良、开朗自信，能够吃苦。在生活中，我尊敬他人，能够和别人友好相处。现在我唯一的不足就是应届毕业，还没有足够的工作经验。但我擅长学习新知识，并且对工作有高度责任感，能够全身心的为工作奉献。所以，希望您给我这个机会，我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作，成为公司未来发展的好帮手！我的介绍完了，谢谢以下对应的日文版：こんにちは。XXXと申します。今年は23さい。出身地はXXです。XX大学を卒业する予定でございます。専门は国际経済贸易です。大学に入学してから、今后、対外贸易関连の仕事に従事しようと决めました。ですから、4年间に渡る大学の生活において、私は真面目に専门知识を勉强させていただきました。今、対外贸易を取り扱う従业员の仕事のプロセスをはっきり认识しました。また、私の最大の优位としては、外国语がうまくしゃべれるということでございます。在籍中、国际日本语2级试験と大学英语6级テストに合格しましたので、仕事のなかで日本语と英语をうまく使うことが出来ると确信しております。また、理论と実践を结びつけることを重视させていただきます。休暇を利用して、セールス関连の仕事をしましたので、贩売能力も向上させていただきました。

无领导小组讨论面试真题分类精讲+真题集答案+题目汇总(更加完整版)

无领导小组讨论面试真题分类精讲关于无领导小组讨论，我们学习了第一回的内容之后还不够，第一回只是告诉了我们该如何去回答无领导小组讨论题目，我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的答题技巧。这就好比是我们掌握了如何欣赏拳击这场体育比赛运动，但是如果我们想成为这项比赛的参加者并希望取得比赛的胜利，我们还要做大量的训练，掌握各种进攻和防守的招数。本编叫做无领导小组讨论面试之术，其目的正是让大家掌握具体答题技巧，这样我们不仅能够判断一道无领导小组讨论的题目该如何去回答，更重要的是我们还能给自己一个合理的且具有个人特色的答案，实现易定宏博士提出的“从僵化到固化、到优化、最终实现个性化”这一华图特有的的面试培训目标，为学员面试成功奠定基础。无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的一种测评方法。往往是使一定人数的考生(单数居多)组成以小组为单位，在一定时间内对有关情景进行讨论。讨论过程不指定领导，不指定位置。考官通过观察座位、姿态、表达等行为对考生的自信指数、情绪稳定性、反应灵敏度等个性特征和协调能力、表达能力以及说服能力等能力素质，鉴定考生之间差别。无领导小组讨论就是大家俗称的小组面试，主要考察个人的交际与合作 ( Relationship Skill & Team Spirits )，以及建立在此之上的个人性格与能力( Individual Character & Capacity )。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜明的性格特征。小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。组织小组面试的HR通常绝不单凭发言次数或讨论中个人的话语量以及是否强势来决定谁通过小组面试 (甚至恰恰相反) ，而是看小组讨论中个人所透漏出的组织协调及与人沟通的能力。试想HR是为公司的团队招入一个合适的团队成员，太aggresive的、迫切以强势领导讨论的、不仔细倾听别人意见的、盲目否定别人方案又没有理据的、以教条的专业学术模型试图压服别人的，等等，通常都会成为HR第一批从下一轮名单中排除的对象。无领导小组讨论是以无领导选拔领导，因此整个一个面试过程都是为了选出具有领导特质的考生。所以要胜出就需要表现出自己的领导气质，如何表现出来呢？一、建议如下： 1、发言要积极、主动；要努力在小组中奠定良好的人际关系基础；一定要把握住说服对方的机会；发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信；切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅；在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者；采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议；在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力；努力将谈话变成一门艺术，让自己向语言大师的级别靠近；千万记得不能使用粗话或黑话；切记使用外语和方言需顾及谈话对象；谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利；谈话时候要考虑周到，不要冷落他人；谈话时候切记不要失礼，失态；如果想要参加他人的谈话首先应征得对方同意；谈话要记得注意自己的体态；听别人讲话的时候要全神贯注；什么时候都要有自己的观点，讨论的时候态度要端正。

日语面试常见问题一览

１．面接?日常：自己紹介３）質問 ○自己紹介してください。／自己紹介をお願いします。 ①（失礼ですが）お名前は？／お名前を教えていただけますか。 ②（失礼ですが）お年は？／何歳ですか。／おいくつですか。 ③出身はどちらですか。／どちらの出身ですか。 ④大学はどちらですか。／どこの大学を出ましたか。 ?いつ卒業しましたか。 ?専攻は何ですか。／何を専攻しましたか。／ご専攻は？ ⑥何が得意ですか。／得意なことは何ですか。 ⑦趣味はですか。／ご趣味は？ ⑧今何をしていますか。 ⑨目標はなんですか。／どんな目標を持っていますか。／目標はありますか。２．面接：日本について３）質問 ①日本についてどう思いますか。／日本の印象はどうですか。 ②日本についてどんな事を知っていますか。／日本について何か知っていますか。 ③日本へ行ったことはありますか。 ④日本へ行きたいですか。 ?どうして日本へ行(い)きたいんですか。 ⑤日本は好きですか。／日本のどこが好きですか。 ⑥日本の何に興味がありますか。／日本のどんなところに興味がありますか。?どうして（日本の文化）に興味があるんですか。 ⑦日本で行きたいところはどこですか。／見たいところはどこですか。 ?どうして（京都）へ行きたいん／を見たいんですか。 ⑧日本に行ったら何がしたいですか。／日本で何かしたいことはありますか。?どうして（新幹線）したいんですか。３．日常：出来事３）質問 ①いつ（）しましたか。／したんですか。 ②（日曜日は）何をしましたか。／（日曜日は）何かしましたか。 ③どこで（）をしましたか。／したんですか ④誰と（）しましたか。／したんですか ⑤どうやって（）しましたか。／何で（）へ行きましたか。 ⑥どうして（）したんですか。 ⑦（）はどうでしたか。４．面接：日本語について３）質問 ①日本語はいつから勉強していますか。／日本語はどのくらい勉強していますか。／しましたか。 ②以前、日本語を勉強したことがありますか。 ③どこで勉強していますか。／しましたか。

日语毕业生面试自我介绍范文

日语毕业生面试自我介绍范文 Self introduction of Japanese graduates in interview

日语毕业生面试自我介绍范文前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。中文：我是**学院日语系的应届毕业生，我叫***，我是上海人。我的兴趣是上网浏览信息，听音乐。性格乐观开朗，诚实，有责任心，适应能力较强。没有正式的工作经历，只有假期超市打工的经历。如果我能有机会进入贵公司工作，我会用我的知识和才能，为公司尽力。最后，由衷感谢您百忙之中，给我这个面试的机会，祝愿贵公司繁荣昌盛。日语：

我是**学院日语系的应届毕业生，我叫***，我是上海人。私はxxx申します.上海に生まれて.今年xxx学院に卒业しました、専门は日本语です.我的兴趣是上网浏览信息，听音乐。趣味はインターネット、音楽です性格乐观开朗，诚实，有责任心，适应能力较强。性格は明るくて朗らかです、仕事に责任感、そして适応能力が强いとおもいます.没有正式的工作经历，只有假期超市打工的经历。正式の仕事履历がないんですが、学校の休みにスーパーでバイトしたことがあります. 如果我能有机会进入贵公司工作，我会用我的知识和才能，为公司尽力。もし、贵社に入られますなら、私は绝対に知识と才能を生かして、会社に力を尽くします.最后，由衷感谢您百忙之中，给我这个面试的机会，祝愿贵公司繁荣昌盛。お忙しいとこを面接してもらえて、ありがとうございます -------- Designed By JinTai College ---------

事业单位面试19种题型及答题技巧

1、如何处理与同事（领导）的分歧（沟通协调类）第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。例题：P8第14题思路：（1）领导在工作上有分歧是很正常的。无论什么情况，我们都要尊重和理解领导。（肯定事情客观存在）

日语面试礼仪及常问问题

自我绍介こんにちは。薛飛と申します。今年は２１さい。出身地は陝西です。西北工業大学を卒业する予定でございます。専门はソフトウェアエンジニアです。大学に入学してから、今后、ソフトソフトウェア関连の仕事に従事（じゅうじ）しようと决めました。ですから、4年间に渡る大学の生活において、私は真面目に専门知识と日本語を勉强させていただきました。今、ソフトウェアの仕事基本的に认识しました。また、私の最大の优位（ゆうい）としては、外国语がうまくしゃべれるということでございます。在籍（ざいせき）中、国际日本语１级试験と大学英语6级テストに合格しましたので、仕事のなかで日本语と英语をうまく使うことが出来ると确信しております。生活の中で、私は他人を尊敬し、周りの方々と睦（むつ）まじく付き合うことができます。私は诚実で、心が優しく、性格が朗らかで、自信を持っております。苦しさを耐（た）え忍（しの）べます。今、私の足りないところとして、今年卒业する新人ですから、十分な経験は身に着けてません。でも、私は新しい知识を勉强することが得意で、仕事に対し、高度な责任感を持っておりますので、仕事のために全力を尽くすことが保证できます。ですから、是非ともこのチャンスをいただきたけますようよろしくお愿い申し上げます。出来るだけ短い时间のうちにこの仕事に适任し、会社の今后の発展（はってん）のための片腕（かたうで）になる十分の自信を持っております。 .面试当天需要注意的礼节及相关语句 1）一定要严格守时，比面试时间提前5～10分钟到达应聘公司。如果因遇到交通堵塞等情况而无法及时赶到时，一定要尽快电话告知。进入公司，就要意识到面试已经开始，要注意你的一切举止将会给他人留下印象。对接待小姐说明来意时要注意礼节，行为大方得体。2）带到休息室时，需要向接待人员表示感谢。进入休息室，要安静地等待。关掉手机电源，不与他人进行大声交谈。如果需要等待的时间较长，可以浏览当天的报纸或准备的材料。不要利用等待的时间来做抽烟等事情。