选拔后备人才推荐表

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大学班干部自荐书范文

大学班干部自荐书 1、大学班干部自荐书 尊敬的老师: 您好,我是来自新闻采编与制作一班,同样也是来自朱子故里南平建阳的唐琳,我想竞选的班级职位是学习委员。那么,在这里,首先我想说下我刚进学校几天的感受,在还没踏进大学校园之前的我,总是憧憬着大学的美好生活,而今,我总算是逃离了那已经“折磨”了我两个春夏秋冬的高三生涯,虽然我没有如愿的进入想去的大学,但是不管怎么样,我的生活也算又是翻过了一页新的篇章,告别了那些纯粹读书的日子。 在新的学校新的班级里,每一个人的脸庞都是那么的和蔼可亲,我愿意去和每一个同学交流,同时也迫不及待的想去分享大家的喜怒哀乐,急切的想把自己最好,最优秀的一面展现给大家,经过几天的军训,或许会让有些人感觉到些许的疲惫与艰辛,但是同样也让我们意识到团队的重要性,只有我们大家步伐一致,有自己明确的目标和坚强的意志就一定能把事情做好。 在经过两个年头高三的洗礼,我相信自己在这个磨练过程中也具备了一定品质,成长了不少,而今在新的环境当中我依然有信心相信自己拥有作为一名班委成员所必需的个人优良品质。从小到大,我都能够严格自律,遵章守纪。近些年来,随着自己的不断成长,认识能力的不断提高,特别是在父母老师的亲切关怀与教育下,个人的素养有了明显的提高。相信这些都能够帮助我克服在日后的学习工作当中遇到的问题,并且有足够的能力解决他们。 所以我希望在相对高中更加清闲的大学里,能把自己的大学校园生活安排的十分充足,同时培养自己的领导能力,组织协调能力,提高自己的素养,为班级做出自己力所能及的贡献,在我看来大学不仅仅只是学习课本上知识的地方,同样也是一个能够全面展现自我,开拓自己视野的大舞台,所以我想通过这封自荐书来表达我希望参加班委竞选的愿望,希望您能够给与我这个展示自我的机会,同时渴望得到您的关怀与帮助。 此致 敬礼! 新闻采编与制作 唐琳 20xx年09月19日 2、大学班干部自荐书 尊敬的院领导: 您好,首先感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐书。我叫xx,是我院xx班的一名学生。我想通过这封自荐书来表达我希望参加班干部竞选的愿望,希望您能够给与我这个展示自我的机会,同时渴望得到您的关怀与帮助。 首先,我坚信自己拥有作为一名班干部成员所必需的组织、协调与领导能力。自小学至高中阶段,我曾担任过班长、团支部书记、xx等多项职务。在这个成长过程中,我的个人能力得以不断提升,特别是组织、协调与领导能力。正是基于这些经验,我坚信自己一定能够做好这项工作。 其次,我坚信自己拥有作为一名班干部成员所必需的个人优良品质。从小到大,我都能够严格自律,遵章守纪,起到先锋模范带头作用。近些年来,随着个人的不断成长,认识能力的不断提高,特别是在各级组织领导的亲切关怀与指导下,个人的政治素养有了质的飞跃。相信这些都能够帮助我克服学习工作当中遇到的问题。 再次,我坚信自己拥有作为一名班干部成员所必备的大局意识与强烈的责任感。能够把“源于同学,服务同学”的理念贯穿于工作的全过程之中,真正起到学生与学校之间的桥梁纽带作用。在工作当中特别注重团结同学,多听取群众意见,发挥好集体的力量,以满腔的

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相关干事自荐信模板 干事如果表现优秀,可以写一封自荐信升职。下面学识网小编搜集的相关干事自荐信模板,供大家参考,希望可以帮助到有需要的朋友! 社团优秀干事自荐信怎么写啊 尊敬的学校领导: 您好!我是应用工程系食品营养与检测的06级学生Ferbe,现为我院女生部的一名成员。欣闻学校正要表彰“优秀干事”,很荣幸部长推荐了我,我也综合考虑了一下自身的实际情况,觉得有必要也很有能力参与这次表彰,所以现向学校领导提出申请“优秀干事”,希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下,作为各位领导的评审参考。 自从步入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西,特别是有幸加入院学生会的女生部,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!近一年来,部里的大大小小活动,我都很积极地参与其中。在活动开展前后积极建言献策,提出自己的想法,并动员身边的同学们热情参与活动。一切都充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。 首先从我执行女生部的第一个任务开始提起女生文化节的开幕式:邀请同学们来写自己的祝愿。此时,让我深深体会到了微笑的价

值。无论在工作还是在生活中,我都总会以一颗坦诚的心与人交流,因为自己很会把最美的微笑面对身边的所有人。 随着天气逐渐变冷,一系列活动的展开,恰是考验了我们女生部的办事能力。在露天的体育馆门口举行的江南书法大赛中,我们脆弱的手都被风刮得红肿却还不屑一顾的用我们责任和使命挡住凛冽的寒风,为得是给选手们以最佳状态进入比赛。因此我对“全心全意为广大同学服务”这话也有了更深的理解。我也不在因为女生部的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己每次都很认真的融入活动当中时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。 在接下来的女性知识讲座,电影展播和“十佳女生”的评选活动中。各个成员都是同心协力,不顾饥寒的,总是一下课跑去布置场地,工作时互相协助、互相配合。分配任务最多的是在十佳女生评选活动,设计,复印,盖章入场券,多次送邀请函给老师以及校外的嘉宾,并以最快的速度和最短的时间内给组长一个回复,来证明自己的工作实力。 由于种种时间冲突,奔波许久,走得脚肿痛,心却一点也不累,看着自己的有意义的成果,真的很值得,尽管那几天忙忙碌碌,自己始终保持乐观的态度,时刻在享受工作的乐趣。那种疲惫却激动期待工作的感觉也越来越强烈了。 新学期的三八妇女节,积极地给崔亚萍医师送请柬和打印活动的

学生会优秀干事评语

竭诚为您提供优质文档/双击可除 学生会优秀干事评语 篇一:学生会优秀干事评语 衢州学院学生会“优秀干事”评分制度为表彰先进个人,激励校学生会成员积极工作,不断开拓创新,促进校学生会整体工作 效果和效率的提高,特制定本制度。经本制度选举产生的优秀个人,上报院团委,予以通报表扬并给以适当奖励。学生会干事一经聘任,有60分的基准分。如发生以下现象酌情加分: 1.干事能积极帮助主席、部长开展活动,并踊跃参与活动准备及实施。打扫卫生、搬东西2分拉赞助(出去但没拉到的)3分拉到赞助5分注:拉赞助可按金额多少酌情加分。其他对学生会有益的工作也可酌情加分。(各部门自行考核) 2.干事亲自参加院系活动并获院一等奖10分系一等奖6分二等奖8分二等奖4分三等奖6分三等奖2分(各部门自行考核)

3、干事学习成绩突出期末成绩各门功课无挂科10分班级名次:1—1010分10—205分20—303分(学习部考核)如发生以下现象酌情减分: 1.干事值班期间无故迟到、早退2分无故不到4分注:有事需提前向部长请假,并做记录留档。每学期请假次数不得多于3次,否则多于 数按无故不到算(因院,系活动不值班除外)。(办公室考核) 2.干事会议期间无故迟到、早退3分无故不到5分注:有事需提前向部长请假,并做记录留档。每学期请假次数不得多于3次,否则多于数 按无故不到算(因院,系活动不能参加除外)。(办公室考核) 3.干事出现违纪违规现象(如打架,酗酒等)酌情扣分。10—20分(办公室考核)为表彰先进个人,激励校学生会成员积极工作,不断开拓创新,促进校学生会整体工作效果和效率的提高,特制定本制度。经本制度选举产生的优秀个人,上报院团委,予以通报表扬并给以适当奖励。衢州学院学生会 20XX-9-10篇二:学生会优秀干事自荐书优秀干事自荐书 尊敬的分团委领导:

公司内部推荐奖励制度

内部推荐奖励制度 一、目的 为充分利用集团一切招聘资源,鼓励全体员工为集团推荐优秀人才,提高集团招聘活动的及时性和匹配度,特制定本办法。 二、适用范围 本制度适用于公司全体正式员工,但以下人员除外: 1.人力资源部人员以及与招聘相关的人员; 2.一般情况下,推荐人为招聘岗位的直属上级时,不在此奖励范围之内。 三、推荐原则 1. 不论推荐人职位高低,对被推荐人一视同仁; 2. 对被推荐人综合评估,择优上岗。 四、推荐流程 1、人力资源部定期将目前公司的空缺职位在公司内部进行公示。 2、推荐人根据《内部空缺职位》所列的主要工作职责及规定的任职资格,填写 《内部推荐表》(附后)向人力资源部推荐候选人,并将候选人的个人简历提交人力资源部招聘负责人。 3、人力资源部根据公司招聘流程进行简历筛选、面试等工作。 4、如面试合格,将按公司相关招聘程序进行。 5、人力资源部会及时将结果反馈给推荐人。 6、对于重要岗位,人力资源部有权对被推荐人进行背景调查。 7、内部推荐还应遵守公司其他相关制度。 五、奖励办法 若被推荐人被公司录用并顺利经过试用期成为正式员工,推荐人可获得相应的奖励。具体奖励办法如下 1、若被推荐人被录用为基层人员,则推荐人可获得一次性奖励100元; 2、若被推荐人被录用为中级管理人员,则推荐人可获得一次性奖励200元;

3、若被推荐人被录用为高级管理人员,则推荐人可获得一次性奖励300元。 六、其他 1. 本制度由人力资源部负责解释及修订; 2. 本制度自发布之日起开始执行,如有与公司其它规定相抵触的,则以本制度为准; 3. 本制度经总经理(或其授权人)批准后执行,修改亦同。 附: 《内部空缺职位》 《公司内部推荐表》 《内部推荐奖励领取记录》 公司(盖章) 年月日 公司内部空缺职位

小学班干部自荐书

小学班干部自荐书 1、小学班干部自荐书 敬爱的XXX: 大家好! 我是一年级(10)班的马是一,自从我进了这个班级,认识了大家,并和大家成了朋友,我感到非常快乐,和大家相处了三个多月,我越来越爱我的同学,老师和这个集体。我希望自己不断努力学习,为集体争光;我更愿意为这个集体作好事,为大家服务! 我从小非常听话懂事,对人有礼貌。虽然从小性有些内向,但自从上了一年级以后,在性格上变得活泼开朗起来,每天回家我都会主动把在学校的学习生活以及与同学之间发生的一些开心的事与家人一起分享,不仅自己的事情自己做,而且会帮大人做些力所能及的事。我希望自己在这次班干部的竞选活动中能得到大家的支持和信任,希望大家能投我一票。 如果这次我能当选,那么我将会更加努力的学习,更加努力的为大家做好事。如果我这次不能被当选,我也不会气馁和失望,说明我还有很多需要努力的地方,那么我还会在下次的竞选中继续和大家竞争。希望老师和同学都相信我,能给我锻炼的机会,我一定不会使大家失望的,相信我行,我一定行! 一年级(10)班 马是一 2、小学班干部自荐书 尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好! 我是许磊颖。今天,我有勇气站在这里参加班干部竞选,我相信我有能力,有信心干好这份工作。班干部的职责是什么呢?我认为,班干部的职责是帮助老师安排好班里的一些工作,成为老师得力的助手;班干部的职责是团结每一位同学,帮助每一位同学,使6(4)班成为一个团结友爱的集体。 如果我是班干部,我会富有爱心,帮助班上的每一位同学,在生活上热心地帮助他们,如果我是班干部,我会以身作则,学习上,我要刻苦努力而且认真,行为习惯上,我要严于律己,成为同学们的好榜样;如果我是班干部,我会无私奉献,积极为班级多做事情,把6(4)班经营成我们共同的家;如果我是班干部,我会敢于创新,和老师,其他班干部以及同学们默契配合,在配合中有自己的新思路,争取把我们班搞得生机勃勃,精彩万分;如果我是班干部,我会是非分明,坚持真理;如果我是班干部,我会非常民主,听取每一位同学的意见。 如果我是班干部,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样,也让我们班更好,成为全年级的佼佼者。当然,如果大家对我不满,或者我有什么做得不妥之处,欢迎来“批评”我。 我知道我也有一些缺点,比如说粗心大意等等,但是我想通过当班干部,我会改正这一些不好的习惯的。 XXX 3、小学班干部自荐书 敬爱的XXX: 大家好,我是四年X班的XXX能够在这里参加竞选,我深感荣幸!首先在次介绍一下我的个人情况(你是男的就用第1,女的用第2) 1、我是一个活泼好动的男生。我热爱运动,尤其是(写你最喜欢的运动)。这是我的强项,有机会希望大家能和我一起参与哦! 2、我是一个开朗的女生。我平时喜欢玩藏猫猫。也许大家会觉得我很幼稚,但是,这不正体现出我的天真无邪吗?(以下的内容不分男女)毕竟,人无完人。 我也有我的缺点。我最大的毛病就是(列举你最大的一个缺点,比如胆小,粗心)。但是,我日后一定会更加努力地改正我的毛病,成为老师的得力助手,做更加完美的我! 在此,感谢大家对我的支持! XXX

优秀班干部自荐信3篇

优秀班干部自荐信3篇 关于《优秀班干部自荐信3篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 竞选学生会主席时不妨写一份自荐信毛序自荐自己,下面是XXX小编搜集整理的优秀班干部自荐信,欢迎阅读。更多资讯请继续关注自荐信栏目! 优秀班干部自荐信(一) 尊敬的领导: 您好! 我叫,是通信与信息工程学院电子科学与技术专业**班的学生。一年来我一直担任本班班长,在过去的一年里在辅导员李老师的指导和帮助以及培养下,我在思想,学习,生活上都有了长远的进步和提高,取得了较好的成绩。鉴于我的成绩和表现,我想提交该份申请书,申请“优秀班干部”。 天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。 一、思想上 一年来,我从团员到初级党校结业,在到高级党校结业,我在思想上有了一个长足的进步。上学期我被选为优秀共青团员,并代表学院参加共青团西安科技大学第**代表大会,这都有功于我的老师和同学。老师在思想上努力帮助我进步,让我意识到作为一个21世纪的大学生,正直风华正茂,正直青春年少,我要不断地进步,我要不断地严格要求自己。 一年来,我阅读很多的关于党的先进性的报告和书籍,不断地用先进的思想武装自己,从原来一个无知的高中生到现在能够用先进的思想来要求自己的大学生。这是一个伟大的进步,并且我也将不断地努力,不断地严格要求自己,使自己更上一个新台阶。 二、学习上

从开学的第一天起,我就对自己严格要求,要不断地努力和学习好的学习方法,端正自己的学习态度。我上课认真听讲,认真做笔记,课后能认真完成作业,还及时复习,在课余时间还学习了有关专业的知识,我不断地用知识丰富自己,不断地阅读书籍。 终于我的努力有了很大的进步,虽然我的单科成绩只有60分,但是我的平均成绩在80分以上,并且在上学期综合测评中位居专业第七名,获得了二等奖学金。我善于向老师提问,向同学学习,集思广益,谨慎谦虚,暑期参加社会实践,办了个暑期补习班,了解农村教育情况,学习社会经验,并且深入调研,并撰写实践报告《浅谈农村教育》,这给我以后的发展都产生了深远的影响。 三、生活上 我生活简朴,独立自主,性格开朗,严以律己宽以待人。平时很善于和同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。 四、工作上 我定时召开班委会例会,团结班级领导班子,积极吸取每个同学的意见和建议。组织好每周的团日活动让同学们从团日活动活动中有所收获。在一开学时为了解决同学们的迷茫心里,邀请了大二和班主任为我们做思想工作和指导,并取得了一定得效果。在上学期末为了团结集体丰富大学生活,举办了“宿舍篮球争霸赛”,同学们积极参加激情饱满。在平时注意观察同学们的生活状况,对生活贫困的同学给与帮助和支持。同时做好学院和学校给与的每一份任务。当然我们每一份任务的圆满完成都少不了辅导员的帮助和每一位同学的支持。在这里我一并感谢! 五、文体上 我不仅注重学习而且在文体方面也不甘落后。我积极参加体育锻炼培养自己强健的体魄。在过去的一年里我参加过很多的体育比赛,例如学院的新生杯篮球赛,团体操和体育节的比赛等等并获得了很好的成绩。同时我还担任了西安科技大学社团联合会双节棍协会副会长一职,为学校的的文化发展献出自己的一份力量。除此之外我还参加了“印象西科摄影大赛”“网站设计大赛”“企业经营规划设计大赛”“电子设计大赛”等并多次获奖。

优秀学生干部自荐书2篇

优秀学生干部自荐书2篇 优秀学生干部自荐书2篇 我是08化工学院化学工程与工艺3班的XXX。在过去的一年里,我时刻以高素质的人才要求自己,充分展示自己的个性,发挥自己的潜能。在除了学习之外,我担任学生干部,时刻要求自己为同学服务。这次,我毛遂自荐竞选青海大学优秀干部。 看看大一一年的学习工作,充实、忙碌、辛苦但却又那么值得。大一时我被成功的竞选成为了青海大学学生会的一员,当时是在女工部工作,主要是为全校的女同学服务,但后来由于学生会内部的调整,把原生活部、女工部和伙管会合并为现在的大生活部,又由于我的表现突出,被任为新生活部的副部长。在学生会的这一年里,我认真的负责着上面下达的每项任务,像定期的调查食堂和寝室的卫生情况,然后评分,给与批评和奖励;在每个寝室楼里都贴上里了有事您说话的标语,以方便同学有事的时候随时都能与我们联系;无论是学生会的任何工作,我都积极参加。正因为平时的工作表现积极、认真负责,在年终的总评中得了满分。感谢学校、学生会搭建此平台让我们有机会获此荣誉。但不管结果如何,我都会尽心尽力地为同学们服务下去,尽自己的一分力。 回首走过的大一,以自信取代迷茫,从幼稚走向成熟,这段时间我一直刻苦拼搏,孜孜不倦的学习。在学生会工作培养了我的实践能力,从而拥有了健康的身体和良好的心理素质,具备了较强的与人沟通的能力,相信已具备了优秀学生干部的条件。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实 的行动才是开在成功之路上的鲜花。 此致 敬礼 XXX 第2篇: 尊敬的XXX: 君子之道,譬如远行,必自卑;譬如登高,必自迩。我坚信的 是,在这个世界上,重要的不是我现在正站在什么地方,而是我正朝 着什么方向动!人,非生来即富贵,想要得到多少,就一定要付出多 少。所以,在我漫长的人生旅途中我永远相信:只有敢于登高之人, 才有机会看的更远!只有能够坚持奔跑之人,才有机会抵达终点!我, 就是那个登高远行之人,我将时刻追随者太阳脚步,不断登高!远行! 不觉间,进入大学已三年有余。这三年多里,发生了许多让我内 心倍感温暖的事情。我不禁总是期盼能够更加贴近组织的步伐。并立 志做一个为国家为人民能贡献生命的人。时刻用一个最优秀的学生干 部来标榜自己,使自己符合组织的要求。我以共产主义为信仰,满怀 着热忱的参加了本次的优秀学生干部的评选,并从以下几个方面自 己,请组织考验我! 1.在思想上积极进步: 我知道自身还有许多的不足,所以一直都在想办法在不断的努力 中弥补。我知道思想对一个人的发展具备了举足轻重的作用,也知 道,明白的思想就像是黑暗中的明灯一般,指引着一个人,不断的朝 着正确的方向前进。而党的思想,无疑是最正确的,而一个优秀的团

员工推荐表样本(一)

员工推荐表样本 亲爱的员工,请帮助我们成长,我们现在需要在下列岗位进行招聘, 请您帮助我们寻求合格的应聘者。空缺岗位的详细资料和任职要求可以在人力资源部索取,或从公司内部网上下载。 你认为下列候选人适合下列岗位。欢迎推荐多人。 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道):_______________________________________ 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道): 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道): 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 请将原件交给您的主管,或人力资源部。我们将在您的档案中保留复印件。 您的姓名:日期: 收件人姓名:日期: 推荐结果:

公司后备干部选拔制度

公司后备人才选拔办法 为了满足公司生产经营和长期发展需要,激发员工干事创业热情和创新积极性,并形成人员良性选拔机制,特制定本办法。 一、后备人才(骨干)意义 后备人才是指公司分别从员工和中层中择优选拔工作能力强、敬业、有一定管理能力的骨干。 1.优先从后备人才中选拔中层、高管,或优先在其他领域启用。 2.在股东会授权下,按照公司相应职权参与公司经营管理工作。 3.可参加专题研讨、培养学习。 二、选拔任用原则及条件 后备人才选拔时,应注重业绩、德才兼备,坚持公开、平等、择优的原则。骨干一般按照系统划分名额1-2名,后备人才梯队应形成合理的知识、年龄和专业结构,即确保公司下设职能部门都有后备力量。 (一)骨干员工的选拔 1.骨干员工在公司应具备2年以上工作经验; 2.认真执行公司规章制度,在各项活动中出类拔萃,态度忠诚,表现积极,传递正能量; 3.熟悉本部门生产经营业务,在工作中业绩,有一定的管理水平和组织协调能力; 4.勤奋敬业,开拓进取,能够高质量的完成本岗工作和领导交办的工作,工作业绩突出; 5.有责任心,主求上进,积极学习相关知识,参加培训学习,主动参

加技能提升考试; 6.年终考核为优,并评为公司先进个人的优先; 7.其他综合素质条件。 (二)骨干中层选拔条件 1.须同时具备骨干员工的条件; 2.骨干中层在公司应具备3年以上工作经验; 3.在工作中遵守流程制度、表里如一,起到中层表率作用,具有强烈的事业心和责任感; 4.具有高效的执行力,能主动察觉问题,解决问题及时、可行、有效,不拖拉、不推诿,勇于担当,敢于奉献; 5.任用职权能力,合理给下属分派相适应的任务,给予下属工作指导及必要的支持,调动发挥各个下属的力量; 6.指导控制能力,适时地发起、促进或终止有关工作,保证组织机构的正常运转,做到事中调控和事后监督; 7.大度包容,团结上下,为人谦卑,尊重下属,激发下属的积极性,并在可能条件下促进下属的个人发展; 8.其他骨干领导具备综合素质条件。 三、选拔任用程序 选拔骨干,一般采用各部门/系统领导提名、内部讨论推荐、股东会考核的方式。 各部门领导/系统领导应根据本办法,结合部门或系统工作实际需要,从德、能、勤、绩等方面综合评估人选,填写后备干部推荐表(附件一),

优秀的自荐信10篇

优秀的自荐信10篇 尊敬的领导: 您好! 我叫xxx,是xxx专业的一名学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。 美好的学校生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在校期间不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血! 我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神. 在三年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍。 自荐书不是广告词,不是通行证。但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!

此致, 敬礼! 自荐人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望大门, 我叫xx,是一名即将于20xx年xx月毕业于xxx学院xxx专业的学生。我出生于一个充满温馨的家庭,父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴 实诚恳的生活态度,在三年的大学生涯中,我刻苦学习,并掌握一些商务英语方面的知识,能熟练地进行听、说、读、写,熟练运用网络查阅相关英语资料,并能及时予以翻译。我很喜欢从事外贸工作,我深深知道外贸工作的重要性,这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我中文录入速度每分钟100字以上;较擅于进行社交活动,本人工作认真、有耐心,肯学肯干,做事一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心,喜欢和人交流。自荐书不是广告词,不是通行证,但我知道一个青年可以通过不断的学习完善自己,可以在实践中证明自己。 尊敬的领导,我是一个做任何事都充满激情的人,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明.我一定会不负

优秀管理干部自荐书

自荐信 尊敬的领导: 你好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封自荐信。我是新御苑·国宴酒吧主管杜贺,自2009年2月4日入司,至今已有三年多。在这三年多里,曾就职于多个岗位 2009.2——2009.4 在国宴任前厅服务员 2009.5——2011.8 在国宴任职酒吧部长 2011.8——2011.10 在吴江臻香任职店长 2011.11——2012.6 在国宴先后任职服务员,酒吧部长 2012.7——至今在国宴任酒吧主管(曾在加勒比工作两个月) 在这三年多的工作中,工作性质的起起落落,让我深刻意识到每一个岗位的重要性,更让我明白一个好的管理者需要具备多方面的能力:卓越的领导力,知识的全面性,良好的沟通能力,团队精神,果断的决策力…… 今年的优秀管理者评选,我认真的写下了这封自荐书,因为我相信我自己具备了一名优秀管理者应有的素质,我对公司、对工作,问心无愧。 ·好学我深知无论在什么岗位,都要有一颗好学的心。只有不断的学习, 才能让自己进步,才能让自己挑战更高的责任,才能战胜自己。 只有自己拥有更多的知识,更多的能力,更好地服务于企业。所 以,我每天都坚持学习,让自己在工作的同时慢慢积累知识,来 挑战更高的职场生涯。 ·忠诚对于每一个公司来说员工的忠诚高于一切。无论过去还是以后, 对企业还是个人。我坚守:坚持不说谎不欺骗不偷窃的荣誉 信条,也不纵容他人违反,立志成为允文允武、术德兼备的餐饮 领导人才。 ·激情在工作上,无论多困难,多艰苦,我都一直用自己的激情去奋斗, 去工作。同时,我也在用自己的这种激情,感染身边的每一位家 人。只有用激情去工作的时候,你才会觉得自己浑身充满了力量。 ·使命我深知,公司一步步发展下去,需要许多像我们把海天当成自己 家的家人。我将以海天的使命我自己的人生奋斗目标,努力把海 天打造成最具影响力的餐饮企业。 ·心态我在工作中、生活中的心态都很正面、很积极。每天在工作中我 都用发自内心的微笑去对待自己身面的每一个家人,尊重每一位 同事。以认真积极的态度对待每一件事,认真承认改正自己的错 误。生活中,我孝敬父母,关心家人,团结朋友,即使有小的摩 擦,也会尽快摆正自己的心态,不把情绪带到工作中。一直坚信 光辉老师的话:心态决定命运。 我知道,自己在很多方面还有不足,需要时间的锻炼,不断学习。但我会更坚信,我是一块正在经历打磨的玉璞,刚刚褪去满身的泥土,正在接受着烈火和钢铁的淬炼,历尽千辛之后,我必定光芒闪耀,取得一番成就。 最后,希望在以后工作中,能够继续得到家人的支持,帮助和鼓励。我会继续努力的。杜贺,加油!!! 此致 敬礼 杜贺 2012-11-18篇二:优秀管理者自荐信

评优个人自荐书

评优个人自荐书 评优个人自荐书范文首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到我单位以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。 我单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信

心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为紫罗兰竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。 评优个人自荐书范文我是东北财经大学津桥商学院的一名学生,同时也是一名院团委社调部的一名干事。作为一名大学生,更作为一名学生干部。作为学生要对自己要求严格,但尤其是作为社调部的干事,我就更应该具有奉献爱心、不怕吃苦的优秀品质。志愿者是不求回报奉献爱心。因此我更要成为一名志愿者,奉献自己的一片爱心并尽自己

公司内部推荐管理制度范本

内部管理制度系列 公司内部推荐管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-83428公司内部推荐管理制度 Model of internal recommendation management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 公司内部推荐管理制度 一、目的 为充分发挥全体员工主人翁意识,鼓励全体员工对公司紧缺人才和岗位进行内部推荐,提高招聘工作效率,缓解公司人力资源压力,结合公司实际,特制定本制度。 二、适用范围 《内部推荐管理制度》适用于公司所有在职员工进行紧缺人员和岗位推荐的管理。但以下两类情形除外: 1.综合管理部行政、人事管理人员; 2.推荐人为被推荐人的直接或间接主管。 三、管理职责 综合管理部负责员工内部推荐的统一管理。 四、推荐岗位及对象

所推荐人员为公司需要的各类岗位人选,包括普工、熟练工、技术工、工程师、管理人员等。 五、操作流程 1.综合管理部人事科定期通过公告栏发布需要推荐的岗位; 2.公司员工到综合管理部人事科填写《内部推荐表》(见附表1); 3.综合管理部人事科按正常的招聘程序进行录用; 4.综合管理部人事科给录用员工办理入职手续时,将内部推荐表与入职材料一并存档; 5.试用期满,由用人部门提交转正申请表,对该员工表现做出评价。 6.综合管理部人事科根据评价结果,核算推荐奖金; 7.综合管理部人事科将对被推荐人员建立内部推荐人员档案,进行追踪管理,并做内部推荐情况年度汇总。 六、奖金发放 1.该项奖金以推荐人数计算,可以累加; 2.综合管理部人事科根据核准的《转正申请表》及《内

干部选拔任用工作材料标准参考文本清单

干部选拔任用工作材料标准参考文本清单 (征求意见稿) 一.动议 1.动议工作方案 (29) 2.拟选拔任用职位职数情况审核意见表 (33) 3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表 (34) 二.民主推荐 1.推荐考察工作方案 (35) 2.个别谈话推荐情况记录表 (41) 3.会议推荐表 (42) 4.民主测评及征求意见表 (43) 5.个别谈话推荐情况汇总表 (44) 6.会议推荐情况汇总表 (45) 7.民主测评情况汇总表 (46) 三.考察 1.考察对象公示 (47) 2.考察谈话情况汇总表 (48) 3(1).干部人事档案情况登记表 (49) 3(2).干部人事档案审核认定表 (54) 4.个人有关事项报告核实情况表 (56) 5.干部任免审批表 (57) 6.干部考察材料 (59) 7.干部考察报告 (61)

四.讨论决定 1.下级党委(党组)呈报的干部任免请示 (66) 2.拟提请党委(党组)讨论干部名单 (70) 3.组织(人事)部门上报党委(党组)请示 (72) 4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料 (74) 五.任职 1.干部任前公示 (81) 2.干部任免职通知 (83) 六.干部选拔任用全程纪实责任清单 (90)

动议工作方案 动议是干部选拔任用的初始环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》对“提出启动意见,提出初步建议和形成工作方案”分 《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》别作出了3条规定, 对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形成呈报党委(党组)审定的动议工作方案时,需注意以下几点:一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选,在标题上应与干部任免请示有所区别,一般表述为“关于拟对XXX领导班子或XX职位启动调整补充的请示”,不宜表述为“关于XXX同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报,也可以是多个职务调整事项综合呈报。 二是主送和落款。此类件均主送党委(党组),落款为组织(人事)部门。 三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据,班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织(人事)部门建议意见等五个方面内容。 四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》,相关单位党委(党组)关于推荐人选党风廉政建设情况的意见,与相关人员谈话记录(或征求意见记录)等。 附:参考文本

优秀辅导员自荐书

自 荐 书 自荐人:王继明 2010.09.08 自荐书 尊敬的学院领导: 您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,这将对我是一份莫大的鼓励。相信您在 给予我一个机会的同时,您也多一份选择!我是王继明,内蒙古农业大学水利与土木建筑工 程学院08级土木7班班长。我怀着一颗赤诚的心和对学生工作的执著追求,真诚地向您推荐 自己。我认为辅导员的作用是不容置疑的,那么辅导员在工作中的定位是如何的呢?我觉得 高校辅导员应扮演好以下几个角色: 首先,是学生的良师。辅导员是学生接触最多的老师,学生遇到问题最先想要寻求帮助 的就是辅导员。辅导员应在工作中扮演老师的角色,学生遇到问题,老师应帮助他们解决。 同时,辅导员应加强对学生的管理,这包括政治思想方面的以及学习、课外活动、社会实践 等多方面的, 其次,是学生的益友。现在的大学生面临很多的压力:就业压力、升学压力、考试压力、 竞争压力等等,而现在的大学生独生子女又占绝大多数,没有经历过挫折和失败,大学生心 理处于一个极端的不平静、不安静和不稳定的阶段。这就要求我们辅导员平时能加强和学生 之间的沟通与交流,及时了解他们心理状况和思想情况,为他们解决心理上和生活上的困难, 成为尊重学生、关心学生、理解学生和支持学生的知心朋友。 再次,是学生的榜样。辅导员是学生接触最多的老师,他们的一 言一行会对学生产生影响,榜样的力量是无穷的。良好的榜样会早就很多优秀的学生。 这就需要辅导员自身具有坚定地政治信仰,崇高的思想境界,宽广的知识结构以及正直的品 格,这样会对学生产生良好的影响。 明确了辅导员的角色后,应该从下面几个方向加强其工作任务。 1 、做好日常管理工 作,促使学生良好行为的养成。在学生管理的过程中,一定要抓好日常管理,包括学习和生 活两个方面。在学习方面,我们要定期去课堂考勤,跟学生一起听课,从老师那里了解学生 的情况,要指导学生学习指导及职业生涯规划。生活方面辅导员要经常深入学生宿舍做好心 理教育和安全教育工作。 2 、做好心理教育工作,培养学生的健康人格。在大学生中,因学习、生活、恋爱、经 济、人际关系、就业等问题,产生了许多心理矛盾,有的思想困惑,有的自暴自弃,有的产 生逆反心里,有的由于心理障碍导致各种问题的出现。辅导员要真诚地对待每一位学生,全 心全意地为同学分忧解难。 3 、发挥学生党员的骨干力量和模范作用。辅导员应定期与学生党员和入党积极分子进 行沟通与交流,对学生党员开展党性教育,对广大青年学生开展不同形式的理想信念教育。 4 、培养学生正确的人生观,价值观。指引他们找到适合自己的发展方向。在大学中及 时定位自己的人生目标。辅导员在指导学生人生定位方面发挥着重要的作用。在学生人生定 位的过程中,辅导员应对其进行指导,树立信心,并定期与他们进行交流,排除他们在生活、学习过程中的抑郁情绪,协助他们找到适合自身发展的道路。 高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交 流的信息员,又是学生学习生活的服务员。因此在大学里,我注重自己的能力培养,积极担 任各种学生干部,参加各种相关的社会实践, 具有了一定的组织管理能力。目前我认为自己 在这个岗位上有以下优势

干部自荐书

篇一:科级干部自荐书 自荐书 敬的: 您 好! 我 是,19 年月出生,阳人,一个自认为想干事、会干事、能处事的满怀激情的青年干 部,今天斗胆向您致信表露心声、毛遂自荐,在顺利入围考察人选后,希望能成功胜出, 为科学发展作出新的贡献! 一是 自认为具有勇于突破的工作追求。我于2010年到工作。近三年来,我始终怀着一颗积极 进取、追求上进、懂得感恩的心,将岗位当事业,将事业当追求,在您和组织的关心下,在实 践中不断成长,完成了从学生到领导干部的角色转变。特别是去年提出和两大抓手, 坚持科,迎来了科事业发展的春天,进一步激发了我投身幸福建设的渴求与梦想,我欣 然参加了今年干部考试,并成功入围考察。 二是 自认为具有胜任职位的专业素养。根据的职位要求,从专业水平来说,我具有扎实的理工 科知识功底,先后在大学取得机械工程及硕士学位,在研究博士学位,并留校担任博士 后研究员3年,专业对口,适岗性强。求学期间的指导老师知名学者,为本人在今后工作 中,向上争取科技项目、扶持资金和技术支持积累了丰富的人脉资源。在任职后,分管招 商引资、科技工作,熟悉科技局工作性质和程序。 三是 自认为具有统筹驾驭的综合能力。参加工作以来,先后任办 部、玉办公室主任,2011年9月被任命为副书记,联系。在不同岗位和职位的工作经 历中,我始终坚持“掌握基本的,精通专业的,熟悉相关的,了解高新的”学习要求,充分熟 悉县情、政情、民情,加深了对经济工作和复杂问题的感性、理性和辩证认识,锤炼了自身组 织协调能力、系统思维能力和驾驭全局能力,积累了较为丰富的领导工作经验,自认为能够胜 任更加重要的岗位,能够干出新的业绩。 尊敬 的,您是具有敏锐眼光、战略意识的实干型、睿智型领导,在您的统领和指挥下,全县人 民正朝着“ ”的宏伟目标奋进。作为一名胸怀抱负的青年干部,捧着一颗火热赤诚之心,迫 切希望为锻造我能力和品质的沃土以真情回报,迫切希望坚守这份责任与担当,全力为我县 事业贡献自己的热情与力量。在此,郑重向您和组织提出请求,希望能提供更加宽广的舞台, 实现人生的价值。 敬 礼! 祝您 身体健康、工作顺利、家庭幸福! 自荐 人: 篇二:部门中层干部竟聘自荐书 竞聘上岗自荐书

班干部自荐信格式

班委自荐书范文 班委自荐书>范文(一) 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 我是许磊颖。今天,我有勇气站在这里参加班干部竞选,我相信我有能力,有信心干好这份工作。班干部的职责是什么呢?我认为,班干部的职责是帮助老师安排好班里的一些工作,成为老师得力的助手;班干部的职责是团结每一位同学,帮助每一位同学,使6(4)班成为一个团结友爱的集体。 如果我是班干部,我会富有爱心,帮助班上的每一位同学,在生活上热心地帮助他们,如果我是班干部,我会以身作则,学习上,我要刻苦努力而且认真,行为习惯上,我要严于律己,成为同学们的好榜样;如果我是班干部,我会无私奉献,积极为班级多做事情,把6(4)班经营成我们共同的家;如果我是班干部,我会敢于创新,和老师,其他班干部以及同学们默契配合,在配合中有自己的新思路,争取把我们班搞得生机勃勃,精彩万分;如果我是班干部,我会是非分明,坚持真理;如果我是班干部,我会非常民主,听取每一位同学的意见。 如果我是班干部,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样,也让我们班更好,成为全年级的佼佼者。当然,如果大家对我不满,或者我有什么做得不妥之处,欢迎来“批评”我。 我知道我也有一些缺点,比如说粗心大意等等,但是我想通过当班干部,我会改正这一些不好的习惯的。 xxx 班委自荐书范文(二) 敬爱的xxx: 大家好,我是四年x班的xxx能够在这里参加竞选,我深感荣幸!首先在次介绍一下我的个人情况(你是男的就用第1,女的用第2) 1、我是一个活泼好动的男生。我热爱运动,尤其是(写你最喜欢的运动)。这是我的强项,有机会希望大家能和我一起参与哦! 2、我是一个开朗的女生。我平时喜欢玩藏猫猫。也许大家会觉得我很幼稚,但是,这不正体现出我的天真无邪吗?(以下的内容不分男女)毕竟,人无完人。 我也有我的缺点。我最大的毛病就是(列举你最大的一个缺点,比如胆小,粗心)。但是,我日后一定会更加努力地改正我的毛病,成为老师的得力助手,做更加完美的我!在此,感谢大家对我的支持! xxx 班委自荐书范文(三) 尊敬的老师,亲爱的同学: 大家好! 今天,我要竞选的职位是:中队长 入校以来,我勤奋学习,乐于交友。同时我还有着广泛的兴趣爱好,比如:跳舞,画画,写字等等。 我相信,虽然我没有担任过中队长,但是有一位名人曾说过:“成功在于目标的坚定。”我有三颗红心,那就是热心,责任心和进取心。我有一颗对老师,对同学负责任的心,它会促使我认真干好每一件事。 当然,如果我当上了中队长,我也会有自己的想法。以下就是我的设想: 一、假如我是了中队长,我会严格要求自己,认真学好每门功课遵守校纪校规,讲文明,

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