初中班主任如何做好班级管理工作

初中班主任如何做好班级管理工作
初中班主任如何做好班级管理工作

初中班主任如何做好班级管理工作

【摘要】初中阶段是我国义务教育的重要阶段,学生们在这一时期人生观、价值观逐渐完善,心理和生理逐渐成熟,对社会的认知不断加强,逐渐形成了一套自己特有的生活和学习方式,对以后的人生发挥着重要的影响作用,由此可见初中阶段对学生十分重要。因此,作为初中班主任,有效地管理班级就显得十分必要,也是重要的。本文主要阐述了初中班主任如何有效地进行班级管理,促进学生的全面发展。

【关键词】初中班主任班级管理有效措施

【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)16-0222-02

班主任工作是学校的一个重要组成部分,他就像一条纽带,维系着学校、家庭、教师、学生之间的关系。班主任作为班级的

“灵魂”,如何管好一个班级,引领学生健康成长,我认为要从以下几个方面努力。

一、班主任要重视质量质量是一个单位生存和发展的基础,是凝聚人心和增强信心的关键,是单位迅速发展的助推器。作为学校基本单元的班集体也必须把质量放在中心位置,才能使班集体健康持续发展。这里的质量主要应该是两方面:一是近期目标。主要是学校下达的近期目标任务,学生的学习成绩,班级活动班风班纪,安全工作。都必须是高质量、高标准、高要求的完成。二是远

期目标。这主要是根据初中学生全面发展的要求,对学生的学习目标、德育目标、健康目标、能力目标等。根据本班情况全面规划、科学安排,争取学生在本班三年的学习有预期的收获。班主任有这样的质量意识,一是能增强班上所有的任课教师的信心,在本班工作能施展才能,工作的汗水能结晶,让社会肯定其价值。二是能增加社会群众的信誉度。学生在这样的班集体发展的期望值高,家长放心。班上有这两股力量来支持效果是显而易见的。

二、组建得力班委会,锻造优秀集体

要做好学生工作,单凭一个班主任是绝对做不好的。应形成以班团干部为中心的学生骨干力量,做好学生自律工作。班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会、团支部组成后,班主任要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系,同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们,对工作中的不足要及时指出,对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,

对工作的成绩要给以表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织能力超群的干部,要积极向学生会、校团委会推荐,让他们发展自己的才能,为学校做好学生工作发挥更大的作用。

三、树立班集体形象,形成良好班风

学生有了班集体的观念,班主任就要借题发挥其作用,利用主题班会,团队活动,板报、班训、两操、运动会等进行正面教育引导,引导学生学会拼搏,学会挑战。七年级开始主要对学生进行思想品德和日常行为习惯教育,向学生灌注学习的重要性,使他们能适应和融入新的学习环境之中;八年级结合校会,利用班会进行感恩教育,教导学生如何通过努力学习来报答养育自己和教育自己的长辈们,如何爱国、爱校、爱家等;九年级就给学生制定学习目标,让他们为考上高一级学校而拼搏。此外,还要引导学生从平时的小事做起,做到遵守纪律,严于律己,养成爱学校,爱班级的良好习惯。

四、张弛有度,有松有严

很多教师在教学过程中,难以把握对学生“爱”与“严” 的尺度。怎样把握好其中的“度”,其实是非常有学问的。在教学过程中,我们既不能过分地溺爱学生,放纵他们,让他们为所欲为,这样反而会害了他们;也不能约束太紧,让学生提到老师就闻之色变,不敢有一点自己的想法,好像一个木头人。要做到张弛有度,有松有严,严中有爱,爱中有

教育不能没有爱,就好像池塘里不能没有水一样。作为人类心灵的工程师,教师将自己的一腔爱心,全部都播撒在孩子的身上。很多班主任都会有深切的体会,就是当学生明白教师真心地去呵护他们、关心他们的时候,他们就懂得了教师的好,无论教师是批评他们还是斥责他们,学生都不会生气,而是乐于接受,这就达到了

“亲其师,信其道”的目的。反之,如果教师没能取得学生的信

任,即便他的教学手段再高明,教学目标再明确,只怕也得不到学生的青睐,因为学生没有亲近他的欲望。要做到张弛有度,首先需要亲近学生,让学生知道教师是在关心他们,爱护他们,希望他们能够健康成长。在目标明确的前提下,管理班级,并让班干部帮助,行成良好的学习风气,将会带来班级的崭新局面。

五、帮助学困生进步

做班主任要公平公正,不偏袒学生,认真对待每一个学生。对于学生而言,他们都希望得到教师的关注,尤其是一些后进生,如果研究学生的心理状态,就会发现,后进生的捣乱也是有原因的。有研究表明,一些后进生由于教师对他们缺乏关注,所以总是采取在他们眼中比较极端的行为,来引起教师的注意。尽管这些行为在教师眼里觉得可笑,在其他学生眼里觉得莫名其妙,可是这是他们认为唯一吸

引教师注意的办法。基于这种现象,我在教学时总是尽量给所有的学生同样的学习机会,让他们感觉到教师是公平的。在课堂提冋时,也尽量多提冋后进生,并鼓励他们的每一次进步。遇到班级搞活动,更是少不了他们出主意。通过这样的方式, 让每一个学生都觉得自己是班级这个大家庭中的一员,人人都有主人翁的姿态。

总之,班主任讲究工作方法,科学管理学生,要善于抓住学生的闪光点,利用他们的爱好、兴趣、特长,坚持以表扬为主,正面疏导、公开场合少点名批评的工作方法,点燃学生心中的希望之火,激发学生奋发向上的动力,从而以点带面,打开局面,做好后进生转化工作,让他们感到温暖,做学生的知心朋友。

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