商场质量控制部岗位职责

部门名称：质量控制

岗位名称：质量控制部总经理

一、岗位职责：

1.根据公司发展要求，协助采购总监拟定质量控制各项计划。

2.负责建立、健全公司各项规章制度。

3.负责对公司信息数据予以分析，为领导提供决策支持。

4.负责对公司商品资料、供应商资料、合同档案在信息系统中维

护的安排及相关工作的协调。

5.协助质量控制总经理对质量控制员工进行月度、季度、年度

考核。

6.负责公司人员工资、奖金、福利的审核。

7.负责公司会议和各项活动的计划与筹备工作。

8.负责公司性文件的拟定。

9.负责质量控制会议纪要的整理以及会议事项的跟踪落实。

10.负责质量控制印章的管理。

11.对商品部采购人员的业务及巡店工作进行检查，掌握

各商品部经理的日常去向。

12.负责质量控制与公司各部门、门店以及外部关系的协调沟

通。

13.关注和掌握每一位员工的心态、工作状态，帮助员工不断进

步。对员工的提升和降职提出客观、中恳的建议。对员工的劳动纪律、廉洁自律进行监督和提出处理意见。

二、任职资格要求：

1、大专以上文化。在司内工作两年以上，或有相关工作经验两年以上。

2、熟悉商品知识，熟悉办公室工作职责，了解公司采购流程和营运流程。

3、有较强的组织、领导、协调能力，有一定的分析、判断能力。

1、有较强的口头和文字表达能力。

2、能操作电脑，了解公司信息系统，非常熟悉质量控制电脑

信息流程。

部门名称：质量控制部

岗位名称：物价助理/ 商品协调员

、岗位职责：

1、严格按公司规定流程对商品进行可行性的进价及售价调整。

2、按照企划部的方案要求，与各商品部充分沟通，合理

分配DM快讯商品计划。对短期促销、DM快讯促销商

品的价格进行电脑维护及生成补差、扣差信息。对DM 快讯促销期入库价格的跟踪及监督。

3、协助办公室主任对质量控制与各门店、营运部、配送中心等有关

商品工作进行协调。

4、汇总各门店调价库存上报情况，核算到每家门店应补差金额及每

个供应商应扣款金额，月底汇总调价扣款报表与财务对帐。

5、每日将调价商品汇总以电子邮件发至各门店，每周汇总新品信息

以邮件下发各门店，以供门店参考。

6、每月按时收集、汇总各商品部工作计划和工作总结。、任职资格要求：

1、大专以上文化。在司内相应岗位工作半年以上。

2、熟悉商品知识，熟悉公司营运流程和采购流程。

3、有一定的协调能力，有一定的数字分析能力，对事物有一定的

判断、总结能力。

4、能熟练操作电脑。

部门名称：质量控制部

岗位名称：行政/ 人事干事

一、岗位职责：

1.负责质量控制工资、奖金的造表核算工作。

2.负责质量控制员工劳动合同的签订以及社会保险等手续的办

理。

3.负责质量控制员工的入司、异动以及离司手续的办理

4.负责签呈的草拟以及文件档案的管理，包括质量控制所发文

件、各部门收发文件。

5.负责办公用品的领用、发放、登台账。

6.负责质量控制会务的准备工作。

7.负责对质量控制员工所上交礼品的管理。

8.负责对商品部主管的工作计划及总结予以催收及整理。

9.负责重要文件的打印、复印以及收发传真工作。

10.负责质量控制固定资产的管理。

11.负责办公区域设施的管理、监督及维护。

12.负责办公室日常接待工作。

13.完成临时性指派的工作。

、任职资格要求：

1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上

2、有一定的管理、协调能力。

3、有一定的语言表达能力。

4、能熟练地操作电脑。

部门名称：质量控制部

岗位名称：档案管理干事

一、岗位职责：

1.负责文本合同的整理，合同档案的归档保管

2.负责合同信息电脑档案的建立、维护及下发

3.负责质量控制所有人员费用报销工作。

4.负责部分文件的打印、复印以及收发传真工作

5.负责办公区域设施的管理、监督及维护。