牧场饲养员岗位规范 (4)

牧场饲养员岗位规范 (4)
牧场饲养员岗位规范 (4)

饲养员职责规范总则:饲喂工要持有健康证和布病检验合格证明。上岗前要进行岗位和安全培训,不许无带领直接上岗。不许将私人物品带入牛舍内。

1.饲养员进人生产区要更换鞋帽、手套、口罩,从消毒通道进人厂区。不许翻越围栏或其他方进入厂区,

一经发现要进行考核。

2.保证奶牛充足的饮水供应;经常刷试饮水槽,保持饮水清洁。熟悉本岗位奶牛饲养规范。饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量,应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽,不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。观察牛群吃料情况,发现问

题及时上报

3.牛粪、杂物要及时清理干净。牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生,夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。不许出现打牛现象,坚持每天刷试牛体。

4.熟悉每头牛的基本情况,注意观察牛群采食、粪便、乳房等情况,发现异常及时向技术人员报告。

5.配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。

6.清槽:每天下午俩点清理槽中的剩余饲草料。

7.每天奶牛进奶厅要观察牛蹄健康情况,牛尾和乳房区的洁净程度,发现问题及时上报。

8.每天做好牛舍消毒工作,如有专人消毒要协助好其工作,并监督使用药品种类和浓度。

9.每天观察牛群卧床的舒适度,如出现垫料过少要及时补足。

10.每天观察牛栏和牛枷的完好度,发现损坏要及时报告班长或跟班厂长。

11.牛舍内不许吃东西,不许吸烟,不许不带防护工具进行牛群的分类。

12.夏季要做好防暑降温协助工作,定时将牛群赶入运动场,如遇雷雨天要及时将牛赶回牛舍。不许因雨天多清理牛舍而将牛故意赶到运动场,造成泌乳区污染。

A:犊牛岗位职责规范:

1.注意观察犊牛的发病情况,发现病牛及时找兽医治疗,并且做好记录。

2.喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌饲养,牌上记明犊牛出生日期、母亲编号等信息,避免造成混乱。

3.新生犊牛在1小时内必须吃上初乳。

4.犊牛喂奶要做到定时、定量、定温

5.及时清理犊牛岛和牛棚内粪便,犊牛岛内犊牛出栏后及时清扫干净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生,定期消毒。

6.喂奶桶每班刷洗,饮水桶每天清洗,保证各种容器干净、卫生。

7.协助资料员完成每月的犊牛照相、称重工作。

B:育成牛、青年牛岗位职责规范:

1.注意观察发情牛并及时与配种员联系。

2.严格按照饲养规范进行饲养。

3.保证夜班饲草数量充足。

C:成母牛岗位职责规范:

1.根据牛只的不同阶段特点,按照饲养规范进行饲养。同时要灵活掌握,防止个别牛只过肥或瘦弱。

2.爱护牛只,熟悉所管理牛群的具体情况。

3.按照固定的饲料次序饲喂。饲料品种有改变时,应逐渐增加给量,一般在一周内达到正常给量。不可突然大量改变饲料品种。

4.产房要遵守专门的管理制度,协助技术人员进行奶牛产后监控。

D:产房岗位职责规范:

1.产房24小时有专人值班。根据预产期,做好

产房、产间及所有器具清洗消毒等产前准备工作。保证产圈干净、干燥、舒适。

2.围产前期奶牛临产前1~6小时进入产间,后躯消毒。保持安静的分娩环境,尽量让母牛自然分娩。破水后必须检查胎位情况,需要接产等特殊处理时,应掌握适当时机且在兽医指导下进行。

3.母牛产后喂温麸皮盐水,清理产间,更换褥草,请兽医检查,老弱病牛单独护理。

4.母牛产后0.5~1小时内进行第一次挤奶,挤出全部奶量的三分之一左右,速度不宜太快。第二次可适量增加挤出量,24小时后正常挤奶。

5.观察母牛产后胎衣脱落情况,如不完整或24小时胎衣不下,请配种员处理。

6.母牛出产房应测量体重,并经人工授精员和兽医检查签字。

7.犊牛出生后立即清除口、鼻、耳等部位内的粘液,距腹部5cm处断脐、挤出脐带内污物并用5%碘酒浸泡消毒,擦干牛体,称重、填写出生记录,放入犊牛栏。如犊牛呼吸微弱,应立即采取抢救措施。

饲料工岗位职责规范::

1.严格按照饲料配方配合精饲料。饲料原料、

成品料要按照不同品种分别摆放整齐,便于搬运和清点。

2.严格按照操作规程操作各类饲料机械,确保安全生产。

3.每天按照技术员的发料单,给各个班组运送饲料。要有完整的领料、发料记录,并有当事人签字。

4.运送或加工饲料时,注意检出异物和发霉变质的饲料。

5.每月汇总各类饲料进出库情况,配合财务人员清点库存。

开挖队技术员岗位规范

编号:SY-GW-02031 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 开挖队技术员岗位规范 Post specification of excavation team technician

开挖队技术员岗位规范 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 1主要职责 1.1认真执行上级下达的各项工作任务,协助技术主管做好各项技术工作。 1.2对分管的负有技术、质量、安全的主要责任,避免技术质量责任事故。 1.3对负责的生产、施工、维修和各项工作要进行技术交底,并检查落实执行情况。 1.4检查、督促施工人员在生产、施工、维修中是否按规范、规程、技术要求进行,及时发现解决施工生产中出现的问题。 1.5做好分管的施工项目的技术记录,要求每项工作竣工资料齐全。 1.6积极做好本职工作,完成技术主管布置的其他技术工作,重大技术问题及时向技术主管或领导汇报。 1.7刻苦钻研科学技术和现代化管理知识,不断提高业务水平,积极

参与TQC小组活动。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有高度的工作责任感和事业心。 2.1.2遵纪守法,忠于职守,谦虚谨慎,热爱本职工作。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有中专以上文化程度或具有初级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为水利水电建筑,理工类专业。 2.3专业知识 2.3.1熟悉水利水电施工工艺流程与规程、规范。 2.3.2熟悉本职责范围内的各种规范、标准。 2.4实际工作能力 2.4.1能独立完成本职责范围内的工作。 2.4.2有一定的语言、文字表达能力,能撰写简练报告、总结等文字

化工煤质化验员岗位说明书

(本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)煤质化验员岗位说明书基本信息一.岗位名称煤质化验员所在部门化水车间职等岗位编制直接上级车间主任直接下级 岗位设置目的二.在车间主任的领导下,为及时准确反映皮带煤、入厂煤、范家村煤矿的煤质,为电厂经济运行、成本核算提供依据,进行的煤质采制化相关工作岗位职责三.职责一职责描述:日常生产工作70%工作时间百分比:工作任务1 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)对需检测的煤样按标准进行采样。(1)对范家村煤矿来样及其他送样进行接收登记。(2)按标准规定将接收煤样制成实验室分析煤样。(3)按标准规定对煤样进行全水分、工业分析、硫值、氢值、发热量的测定。(4)负责煤样的接收、登记工作。(5)负责存查煤样的保管及到期处理工作。(6)负责标准煤样的储存及管理工作。(7)职责二职责描述:化验仪器及制样设备的维护、校准、保养工作15%工作时间百分比:工作任务承担制样设备及化验仪器的清扫、擦拭工作。(1)完成对测硫仪、天平等仪器内部干燥剂的更换工作。(2)用标准物质和标准煤样经常对所用仪器进行校准。(3)指责三职责描述:完成好原始记录、化验报告的存档、发送及实验室内审工作%工作时间百分比:5工作任务将原始记录与化验报告分类存档、保管并按要求送给相关部门及领导。(1) 2 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)完成实验室体系文件的审核(2)完成化验标准书、仪器设备档案、维修保养记录等的管理工作。(3)职责四职责描述:负责个人安全、环境卫生、交接班记录及参与车间培训、日常管理工作5%工作时间百分比:工作任务执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录(1)负责所辖区域的清洁卫生工作(2)按时参加车间培训(3)参与车间安全管理(4)职责五职责描述:完成领导交办的其他工作5%工作时间百分比:岗位权限.四权限类别权限内容权限范围业务权化验结果3 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)保密权违反化验操作规程行为拒绝权、制止权相关文件的管理权相关事项的知情权相关资料索取权日常工作的安排权劳动工具、安全护具使用权财务权人事权工作协调关系五.内部协调燃料车间、物资设备管理处、范家村煤矿集团协调4 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)相关单位外部协调鄂尔多斯市质量技术监督局任职资格六.学历中专及以上专业煤质采制化资格证书/职称中级职称工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限年及以上3年及以上3年及以上3知识与技能掌握熟练5 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)精通行业知识煤质化验及煤炭种类等知识公司知识基本规章制度与企业文化技术知识煤质采制化相关技术知识管理知识 仪器设备的管理能力要求学习能力、分析判断能力、沟统能力、协调能力素质要求原则性、责任性、忠诚、事业心、敬业精神、主动性其他.七使用工具煤质检验自动化设备:量热仪、水分仪、灰分测试仪、制样设备、天平等工作环境敞开办公(间隔性处于粉尘、噪音、高温等环境中)工作时间 6 (本文档仅供参考用途,所载资料皆来自整理,欢迎大家分享交流)正常工作时间7

员工行为规范管理制度

1.目的:为规范员工行为,体现员工良好精神风貌,创建良好的工作秩序,塑造优秀的企 业文化和企业形象,特制定本行为规范。 2.范围:本规范适用于**企业全体员工日常行为规范管理。 3.职责:人事部、行政部、工会负责员工日常行为的规范管理。 4.员工道德行为规范 4.1基本道德行为准则: 4.1.1遵纪守法,保守秘密,廉洁奉公,诚实守信; 4.1.2敬业爱岗,忠于职守,服从指挥,接受监督; 4.1.3勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱企业; 4.1.4严于律己,宽以待人,尊重他人,关心同事; 4.1.5尊重知识,崇尚科技,学而不厌,勇攀高峰; 4.1.6精神饱满,举止文明,热忱服务,礼貌待客; 4.1.7精诚团结,务实高效,锐意创新,追求卓越。 4.2职业道德规范: 4.2.1遵守国家的法律法规和公司的一切规章制度。对于公司制度建设方面的建议, 员工应通过正当的渠道反映。 4.2.2严守公司的秘密。员工应保管好业务资料,保护好公司的一切技术成果和知识 产权,不以任何形式盗窃、泄露公司的秘密和向外传播公司书面、电子资料。 4.2.3员工应保持清正廉洁的作风,克己奉公,以公司、集体利益为重,正确处理好 个人、集体和公司之间的关系。不得有损害公司利益和形象的行为,不以权谋 私、贪污腐化、损公肥私、敲诈勒索、行贿受贿、虚报瞒报,不得私自经营与 公司业务有关的职业和兼任公司以外的职务。 4.2.4不得超过职权私自向客户、他人做出业务方面的口头承诺,书面承诺必须获得 上级和公司的批准,做出的有效承诺必须履行。不得有任何欺骗公司的行为。 4.2.5认真履行工作职责,依照操作规程与标准,积极主动完成各项工作与目标,主 动汇报工作,积极反映问题和提出合理化建议。不得推诿塞责,隐瞒工作问题 与缺失。 4.2.6尊重他人职权,服从上级领导、指挥与监督,服从业务部们和人员的工作指导, 积极配合审计、稽查部门开展工作。一般情况下,原则上不得擅自越职越权, 不得越级指挥,越级汇报。 4.2.7工作中要厉行节约,杜绝铺张浪费,发扬艰苦创业的**精神,发挥各种资源的 最大效用。爱护公共设施、办公作业设备、花草树木,注意维护好公共卫生和

煤质化验员测试题附答案

煤质化验人员理论试题(卷) 一、填空题:(每空1分,总共15分) 1、煤中矿物质按来源分为 ______________、______________和______________。 2、测胶质层用的煤样制好后应密封 放入阴凉处,以防______________,试验应在制样后不超过______________天内完成。 3、库仑法测煤中全硫中,在煤样上 覆盖一层______________起______________作用。 4、在热容量标定中,最适宜的量热 基准物是______________。 5、分析煤样装瓶量不能超过煤样瓶 容积的______________。 6、准确度是指______________和 ______________的接近程度。 7、煤中灰分越高,可燃成分相对 ______________ , 发 热 量 ______________。 8、在煤的真相对密度测定中,是以 十二烷基硫酸钠溶液作为______________,使煤样在密度瓶中润湿沉降并排除吸附的气体。 9、煤的热加工是利用煤的______________性质进行高温干馏和低温干馏的。 二、选择题:(每题2分,总共20分) 1、 艾氏剂是由____________混合而成。 A 一份轻质氧化镁二份重的碳酸钠 B 二份轻质氧化镁和一份重的碳酸钠 C 三份轻质氧化镁一份重的碳酸钠 D 二份轻质氧化镁二份重的碳酸钠 2、煤样在空气中连续干燥____________小时后,煤样的质量变化不超过____________%时,煤样达到空气干燥状态。 A 、半 1% B 、一 1% C 、半 % D 、一 % 3、煤质分析的测定结果按 单位: 姓名: ----------------------------------------------------装 ------------------------------------------------------------订

电气技术员岗位规范标准范本

管理制度编号:LX-FS-A21807 电气技术员岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电气技术员岗位规范标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、工作范围: 1、认真执行电业部门有关法规法令。 2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理,并负责公司对外用电业务联系。 3、负责能源技术管理及能源统计工作。 4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。 5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。 6、检查违纪违法用电。 二、工作内容:

1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标,保质保量地完成各项任务及指标,落实到各班组、各岗位,并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。 2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。 3、制订编制每年的电气专业技术检修计划,四项费用及安措技改项目。 4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。 5、负责各种用电设备的合理配置,降低用电成本,杜绝各种浪费电能现象,对公司内不合理用电提出整改意见,并制订出相应的改造解决方案。 6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细,做到帐、物、卡相互一致。

员工岗位规范管理制度标准版本

文件编号:RHD-QB-K8426 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 员工岗位规范管理制度 标准版本

员工岗位规范管理制度标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 1员工通用安全行为规范 1.1 班前准备 1.1.1 入井前8小时内不准饮酒,保证睡眠,精神饱满,不准带病下井。 1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具及其它易燃物品。 1.1.3 有事外出或不能上班时,要提前一天办理请假手续,无特殊情况不采取电话或托人传话请假。 1.1.4 按规定时间参加班前会。 1.2 着装

1.2.1 入井不准穿化纤衣服,必须穿矿统一发放的服装,保证整洁、无破损,钮扣齐全,穿着整齐利索。 1.2.2 胶靴不破漏,靴底花纹不影响防滑功能。井下电气作业人员必须穿电工靴。 1.2.3 安全帽必须符合要求,构件齐全完好,不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽,必须系好帽带。 1.2.4 入井前必须提前检查随身佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器,确保完好可靠。其它随身携带物品都要按标准佩带。 1.2.5 入井所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。 1.2.6 随身携带锋利工具入井,必须将工具包扎好,长件捆绑,不得扛在肩上。

1.3 入井检身 1.3.1 凡入井工作或经批准参观的入井人员,不能从主井入井,应按规定行走路线入井。入井前,必须接受井口检身人员的检查,任何人不得拒绝,不准刁难检查人员,但检查人员在检查中,必须认真负责,不准弄虚作假。 1.3.2 所有入井人员必须进行登记。 1.3.3 以班组为单位,集体入井人员由班组长或带班领导负责登记当班入井总人数,升井后班组长负责签名消号。 1.3.4 单岗工作人员及检查人员由本人登记,升井后本人签字消号。 1.3.5 井口检身工每隔两小时按时间要求向调度室汇报一次当班入井人数,升井人数及井下现有人数情况。调度室记录并存档。

煤质化验员人工作总结

煤质化验员个人工作总结 转眼已经走过2011年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,我的工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为煤质化验的化验员来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了和实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度化验工作总结如下: 1.工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验室的工作做出了应有的贡献。 2.思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 3.专业知识、工作能力和具体工作。 在化验室工作期间1化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工

作,受到了领导职工的好评。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作 (1)虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。 (2)协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果(3)协助化验室主管做好关于化验室化验的的相关工作。 (4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。 同时,我还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。 4.工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室,我将

工厂员工守则与规章制度

工厂员工守则与规章制度 为增强工厂员工主人翁责任感,维护工厂和员工的利益,ring如何制定员工守则和工厂管理规章制度呢?下面学习啦小编给大家介绍关于工厂员工守则与规章制度的相关资料,希望对您有所帮助。 工厂员工守则 1. 大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭,同事中间和睦相处,互相尊重,互相帮忙,认真工作,创造出良好的范围。 . 员工认真对待工作,分清责任,做好本分工作,把好质量关,员工应配合管理人员安排工作,不得私自窜岗、换岗。 . 如发现机械、材料、模具出现故障时,应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭,打扫、保持车间卫生整洁!故意损坏本厂一切设备按原价赔偿。 . 员工在工作岗位上不得玩手机,不得谈论与工作不相干的事,工作期间不得三心二意,要安心工作!做到在职一天尽职一天,完美的完成自己的工作! . 厂内员工认真打好上班卡,如因卡机问题而没打上或忘记打卡的需及时告知管理人员签卡,因为结算工资是依卡上班数进行结算的。

. 严禁下班前洗手及待下班,上班时间不要随意离开厂。严禁上下班代打卡者,违者双方各扣50元,有事休息需请假并获批准,无请假者按旷工算,每班扣工资20元。 . 搬动风扇,以安全第一为中心!女员工必须把头发盘起来,捡东西或修理机械必须关掉电源,避免发生危险!上班不准穿拖鞋。员工必须听从管理人员工作的方式,一切为大家安全着想,希望各位员工全力配合! . 员工如身体不适,应第一时间告知管理人员。严禁上班期间嬉闹打架,有矛盾必须通知厂方,由厂方解决,如私下解决而产生不良后果的,厂方不负任何刑事责任和赔偿责任,一切交于警方处理。 . 厂里的员工不得带外来人员入厂,如没经厂同意带入厂内,将追究其当事人的责任,按情节轻重进行处理。员工要洁身自爱,遵纪守法,不小偷小摸,违者送公安机关处理。 10. 未经本厂同意便自行离开厂扣除十天工资,其他工资待下个月15日领取。如要辞工,须提前半个月通知管理人员,以便本厂安排人员。请假二天以上的要提前五天请假。 11. 员工工作满一年的年底将有奖励红包,红包将在下一年的第一个月发工资一起拿到(农历十二月十五日之前先回家和农历正月十五后来上班的,红包领一半,超过农历正月的没红包)。 若对本厂有更好的建议,不妨出谋献策,共同创建一个

煤质化验员工作总结

煤质化验员工作总结 我们的车型在国产化的过程中进行了较多的设计变更,在较多的设计变更的情况下, 工人师傅们有时就会遗漏了一些需要更改的地方,我们就必须将这些设计变更熟记于心, 时刻特别关注变更项目的生产,一旦出现遗漏马上提出来改进,否则流入下一道工序就得 返工,不但浪费人力物力,还可能影响车辆对客户的按期交付——工人师傅可能出现的疏忽,我们不允许出现。 重庆蓝鼎影视传媒有限公司,由世界旅游小姐亚军李岚创建于2020年,公司成立之 初是以电视节目制作、广告、企业宣传片的拍摄制作,影视后期制作、大型展览展会,名人、明星、模特经纪代理、化妆品代理等业务为主,现在公司为迎合市场竞争,顺应瞬息 万变的市场需求!逐步实现多元化发展,多项目投资。从单纯的影视传媒行业延伸至---外 贸进出口(投资Panache英国芭娜适进口内衣与各大商场合作开设直营门店),微整形美容(投资蓝鼎丽人新生美容,打造高端定制整形美容的翘楚),餐饮(与鼎道餐饮公司共同打 造最具重庆特色的朝天门印象主题餐厅)。已成为影视传媒与传统行业的跨界发展桥梁!现 公司招贤纳士,诚聘精英团队成员!欢迎加入我们! 旧的一年即将过去,新的一年即将开始。我们将迎来崭新的2020年。在过去的一年里,在鹤壁胜科的这段日子里,我收获了许多也成长了许多。 现对这一年做了如下总结; 在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入,能够正确认真对待每 一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需 要处理的油样,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时,不 随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 在工作中:这份工作使我对煤质分析,从开始仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的广阔的领域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发现, 原来书本上所学的东西是远远不够的。要掌握这门学问还需要大量的实践总结和理论研究。在这里我学会了,煤的水分,灰分,挥发分,硫,氢,发热量的测定。这些常规测定看似 简单但要做好这些简单的工作,也要花些心思。首先,做这几项一定要严格按照国标的要 求去做,其次,称量水分时,冷却时间,不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量一致, 做快灰时,应使它缓慢灰化,防止煤样爆燃。做挥发分时,应保持两个平行样,灼烧的时 间一致,坩埚盖要盖严。这几项测点,看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以 根据这些特殊的结果,来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。 由于化验室的药品较多,所以工作中安全意识尤为重要,要坚持安全不放松,认真对 待每一项工作,熟记各项安全措施于是不能慌。再就是环境卫生,也很关键,我们的检测

技术员岗位工作标准(通用版)

技术员岗位工作标准(通用版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0252

技术员岗位工作标准(通用版) 一、岗位标准 1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历; 2、必须熟知煤矿相关专业知识,了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。 二、工作标准 1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策,传达上级领导的安全生产决议。 2、当好参谋,为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据,反映生产中存在的问题,提出合理化建议。 3、坚持深入井下,及时解决现场存在的隐患和问题。 4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。

5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。 6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作,收集整理各类质量管理与职教工作资料。 7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。 8、在所在单位科长领导下,不断提出合理化建议,不断改善劳动条件和劳动环境。 9、积极推广使用新技术,不断提高劳动效率。 10、负责各工程中的规程、措施的落实,并监督其工程施工的进度,抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

公司管理规章制度流程(员工管理制度流程)

欢迎阅读公司管理规章制度 第三章 员工管理制度 第一节考勤管理制度 奖励处罚单及相关证明等作为附件汇总备查,若手续不完备,将视为旷工。飞剑问道 第三条考勤方式 一、员工采取上、下班指纹打卡的方式考勤;

二、所有员工必须遵照其服务岗位所规定的时间,按时上、下班, 做到不旷工、不迟到、不早退。 第四条员工上、下班考勤 一、员工应打卡考勤,以记录出勤时间。 1、员工如果未按规定打卡,将视为缺勤,并扣除相应的基本工资。 四、因公外出不能打卡的员工,处理同本条三,否则按事假处理。 五、员工经常迟到(早退),月累计3次者,或全年10次者,公司予以立即辞退,而不要事先通知并不给予任何补偿。 第六条旷工 一、未经请假无故不上班或假满未续假而擅自不到职者为旷工。

二、员工无故旷工1天,扣除当天工资,另扣款100元。 三、员工一个月旷工3日,或年内累计7日者,公司予以立即辞退, 而不需要任何事先通知或给予赔偿。 第七条请假、休假管理 假期类别,公司假期分为休假、法定节假、事假、病假、补休假、 第十一条公司员工请假审批权限如下: 1、部门负责人以上(含副总)人员请假必须经总经理批准。 2、部门负责人以下员工请假,3天内(含3天)由分管负责人核 准,3天以上的由公司办公室人事部门审批后由办公室负责人 核准后生效。

3、病假须有医院病历及医生开具的休息证明,并须经直接领导审 批后方可。飞剑问道 第十二条事假 1、员工请事假应事先由部门负责人批准,事先未得到批准的,按 旷工处理。 司人事部门提出书面申请,并提供结婚证明。 第十五条丧假 1、如员工的父母(含家属父母)、家属或子女去世,凭医院《死 亡通知书》,公司将给予员工最长3天丧假,路程另计。 2、员工请丧假,须提前通知办公室人事部门。

准备队技术员岗位规范(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 准备队技术员岗位规范 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8462-35 准备队技术员岗位规范(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 主要职责 1.1 贯彻执行上级颁发的技术政策和本专业有关的技术规范规程、施工验收规程。 1.2 协助主管完成本队分项负责的工作,解决施工中涉及到技术方面的有关问题。 1.3 负责检查、监督、指导本队基层的施工技术情况。 1.4 掌握科技新动态,运用科技情报,不断进行技术创新,收集和整理好技术资料。 2 任职条件 2.1 政治思想及职业道德 2.1.1 坚持四项基本原则,坚持改革开放,有高度的工作责任感和事业心。 2.1.2 遵纪守法、秉公办事、实事求是、艰苦奋

斗。 2.2 专业知识 2.2.1 掌握水利水电建筑施工技术、标准、法规等知识。 2.2.2 熟悉水利水电建筑施工工艺流程。 2.3 文化程度及所学专业 2.3.1 具有中专文化程度或具有初级专业技术职务任职资格。 2.3.2 所学专业为水利水电施工、建筑类。 2.4 实际工作能力 2.4.1 有一定的施工技术工作经验,能正确判断和处理施工中的技术问题。 2.4.2 有一定的语言、文字能力、能撰写施工技术报告、总结等。 2.5 工作经历 从事技术工作两年以上。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

化验员岗位职业健康操作规程新

化验员岗位职业健康操 作规程新 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

化验员岗位职业健康操作规程 1、在生产中凡涉及化验室操作的岗位职工必须严格执行本规程。本规程适用于华能沁北电厂化验中心各岗位。 2、明确操作过程中的职业危害。 本岗位的职业危害因素主要有: 1)进行样品试验,取样桶清洗、废物处理等过程产生有毒有害液体、气体。 2)进行试验、配药过程中接触的强酸、强碱、腐蚀性、毒害性药品、试剂等。 3)煤质化验和石灰石化验过程中的粉尘和其他有毒有害成分 3、岗位职业健康防范措施 1)、员工上岗前要到专业的职业健康检查机构进行岗前体检,确认没有岗位职业禁忌症者方能上岗工作。 2)、在岗员工要定期进行职业健康体检,建立员工健康档案,向员工告知体检结果。如果查出员工不适合在本岗位工作,必须及时调换相应的岗位。 3)、所有上岗人员进入化验室必须穿戴劳保防护用品,使用原油、溶剂油或其他毒性化学物质操作时,要佩戴耐酸碱橡胶手套、防毒面具等相应的防护器具。 4)、化验室操作人员的手、脸、皮肤有破裂时,不应进行有毒物质的操作。 5)、操作人员工作前必须打开通风设施,保持化验室内通风,正确运用通风橱,通风橱风量及风速严格控制在安全规程要求范围内执行。 6)、操作人员要注意劳逸结合,工作2小时到安全区域休息15-20分钟。 7)、使用或接触高毒物的化验室要悬挂高毒物的告知卡,告诉员工高毒物的危害、防护措施和应急处置的方法。

8)、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业,撤离作业现场,并上报负责人。 9)、烘箱、箱型电阻炉由专人负责管理。化验员必须熟悉业务,工作态度要严肃认真,操作必须遵守规程。 10)、化验结束,人员离开前要认真进行一次安全检查,重点是电、火、水。 11)、认真做好本职工作,不做与工作无关的事,要积极主动清扫室内外卫生。 12)、每年组织一次职业健康方面的培训教育,使职工了解日常接触的化学品的理化性质、危害和防护措施等。 4、现场作业危害防护措施: 1)、发现人员中毒时,应立即向值班干部报告和当地120医务急救中心报警,报警和报告内容包括事故地点、受伤原因、受伤位置、出血情况、伤者有无意识等。 2)、施救者应做好个体防护,佩带合适的防护用具,及时关停运行的设备,然后将中毒者移至安全地点,解开领口,保持呼吸畅通。 3)、皮肤接触强腐蚀性和易经皮肤吸收引起中毒的物质时,要迅速脱去污染的衣物,立即用大量流动清水或肥皂水彻底清洗,清洗时应注意头发、手足、指甲及皮肤皱褶处,冲洗时间不少于15min。 4)、眼睛受污染时,用大量清水彻底冲洗。对有刺激和腐蚀性物质冲洗时间不少于15min。冲洗时应将眼睑提起,注意将结膜囊内的化学物质全部冲出,要边冲洗边转动眼球。 5)、口服中毒患者应首先催吐。在催吐前给饮水500~600ml(空胃不易引吐),然后用手指或钝物刺激舌根部和咽后壁,即可引起呕吐。催吐要反复数次,直到呕

员工管理制度及守则

员工管理制度及守则 美甲师的职责就是需要对顾客负责,对美甲店负责。因此这就需要美甲师做好顾 客服务工作,遵守国家、美甲店的规章制度。美甲师作为服务人员和技术人员需要尽 到以下职责: 遵守员工日常管理制度 一、准时上、下班,不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。 二、按规定穿工装,佩戴工牌,按规定签到,(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。 三、严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将以及做 其他与工作无关的事情,需要离开工作场所或会见亲友必须征得上级同意。 四、拾得客人遗留物品、同事的东西,必须及时报告上司处理。 五、服从上级工作安排,如发现物品损坏或出现故障要及时报告上级处理,联系维修,以免后患。 六、不准私自带他人进入工作场所,不得私自将本店物品带出本店、借给他人或赠予 他人,更不能有偷窃行为。 七、工作用具使用前后必须清理消毒干净,摆放整齐。工作地点不能摆放与工作无关 的物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。因工作疏忽而造成物品或设备损坏的 要受到经济处罚。 八、工作要认真负责,力求做到准确无误地完成工作任务,遇到疑难问题要报告上级,请示处理,因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符, 当事人要受到经济处罚。 九、按规定交接班,如违反规定造成损失,要受到相应处罚。 十、下班前按制度检查水、电、门窗等设施,做好防火、防盗工作。 一、遵守员工守则 1、遵守国家法律、政策及公司各项规章制度。 2、遵守职业道德、企业纪律、文明服务。 3、敬业乐业、爱院爱岗,热情为顾客服务。 4、虚心学习、积极进取、努力提高服务质量和工作效率。 5、以主人翁的态度关心店内的经营管理情况、爱护店内一切财产。

技术员岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A18916 技术员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本,实用简洁管理制度编号:LX-FS-A18916 第2页/ 总2页 技术员岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 第一条在公司主管领导领导下进行工作。 第二条根据计划任务,在公司主管领导指导和安排下,负责分工范围内的技术测设、预算编制起草工作。 第三条负责分工工程项目的技术指导,操作程序的安排指导、技术质量的交底、中间质量检查,协调试验工作,配合施工质量。 第四条参与工程项目的检查验收工作。 第五条完成好公司领导交给的其他任务。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

2020年煤质化验员年终工作总结

煤质化验员年终工作总结 20**年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,我的工作取得了一定成绩。上了一个新台阶,从理论到实践方面较好地完成了领导交给的任务。现将个人技术业务总结如下: 1、工作质量成绩。领导交给的任务保质保量的完成,提高工作效率。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。学习党的基本知识和有关政治思想文件;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 3、专业知识、工作能力和具体工作。 在化验室工作期间,化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加 勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为中心的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面! 转眼已经走过20**年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,我的工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为煤质化验的化验员来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了和实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度化验工作总结如下: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼

公司员工工作管理制度

公司员工工作管理制度 1、目的 为促进持续长远的发展,规范部门工作活动,增强队员的组织性,纪律性,提升团队的向心力,切实提高部门工作效率,确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体队员应当自觉遵守各项规章制度,以公司发展为己任。 2、适用范围 3、职责 3.1为本制度执行部门,执行对本部门员工的管理监督和审查。 一、工作时间 员工工作时间为: 1) 实行每周六天工作制,周日休息一天,每天工作八小时(用餐时间除外)。 2) 确因工作需要,经批准可安排加班,加班由部门主管合理安排,员工应服从部门主管安排。 三、工作纪律: 1.坚决服从领导,听从领导安排。 2.忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,服从公司的正常调动和工作安排。 3.按时上下班,不得迟到、早退,旷工或上班中途擅自离岗。 4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。 5.工作时间不得处理私事、接待亲友,未经批准不得将亲友带入工

作场所。 6.工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。 7.衣着得体,干净整洁。进入工作岗位,不许穿拖鞋、异装。 8.保持工作场所和办公设施用品的整洁。 9.爱护、节约公司财物,不得盗用或非法侵占挪用公司财物,损害公司利益。 10.尊重领导和同事,团结协作,不得造谣生事,拨弄是非,吵架、斗殴。 员工违反上述纪律,情节轻微,首次违反并给予训诫和教育;两次以上出现违纪行为,责令写出书面检查,并予通报批评;情节严重,给部门造成不良影响的,除责令做出书面检查,予以通报批评外,本年度不予评优评先,绩效考核不予奖励。 二、考勤 1. 考勤内容:包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。 2.出勤、缺勤:员工一律实行上下班打卡管理,员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或者由他人代为打卡,违反此规定者,均予以处罚(罚款或通报批评)。 3.迟到、早退、上班中途离岗:按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次,一月累计迟到三次做旷工一天,迟到每次扣除工资元;按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次,一月累计早退三次早

技术部岗位职责与任职要求

部门:技术部职务:技术部主管 上司:总经理下属:技术员 工作资历要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械制造类优先。 2.受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 3.有五年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。 4.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法;熟悉行业的工艺工序、工作原理,具有良好的英 语阅读能力,掌握 AutoCAD 、 Office 等相关计算机软件; 5.有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。 6.知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际; 7.有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。 8.优秀的团队合作意识。 技术部主管的工作范围及职责: 1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; 5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度; 6、组织公司质量事故的分析及处理工作; 7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 9、完成上级交办的其他工作。 制表:审批:版本号:

部门:技术部职务:技术员 上司:技术部主管下属:无 工作资历要求: 1.理工类专业本科以上学历,机械制造类优先。 2.有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验。 3.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法等 4.熟悉行业的工艺工序、工作原理,具有良好的英语阅读能力,掌握AutoCAD 、Office 等相关计算 机软件;熟悉工程设计软件者为优。 5.有扎实的理论基础和技术工作经验,学习能力强,抗压能力强。 技术员的工作范围及职责: 1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术 规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 3.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技 术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 4.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 5.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 6.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 7.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、 研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 8.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 9.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作 制度; 11.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 12.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 13.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推 荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 14.组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 15.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作; 16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 制表:审批:版本号:

煤质化验员操作规程完整

煤质化验员操作规程 从事煤质化验工作,应执行《煤炭试验方法选编》、《煤质分析应用技术指南》及所化验项目的国家标准。 一、仪器、工具、器皿的准备 第1条、必须经过本工种专业和安全、技术培训,考试合格,取得操作资格证后,方可持证上岗。化验前应熟练掌握化验项目的国标,按标准要求准备好仪器和器皿。 第2条、检查计量设备、仪器的计量合格证。无计量鉴定合格证或超过有效期者不得使用。 第3条、对控温的加热灼烧设备进 行测温点位置检查,并进行升温测试。掌握升温、控温温度分布及恒温区等情况,均符合标准要求时方能使用。 第4条、加热称重的瓷器皿,应事先进行燃烧,达到恒重后再使用。燃烧温度同使用时的温度一致。 二、几种基本操作记录 1.使用相应于测试项目的原始记录本,各栏目应填写清楚。字要工整。 2.原始记录本必须有编号,不得丢失。用后应存档备查。 3.记录数据时必须进行一次查对,以免有误。 4.原始记录数据不得任意涂改,查对时发现确实为记录错误,应在错误数据上打上双线,将正确的数字写在错误处的上方。不得在原

数字上更改,严禁将原数字涂改,以免他人辨认不出原来的数字。5.原始记录本上禁止写同试验无关的内容,记录者应在记录上签字。 三、称量 1.根据被测项目的国标要求选定相适应的天平。天平的安装地点、条件应符合技术要求。 2.检查天平正常完好后方可使用。 3.调整水平。 4.物体在称量前应对天平进行清零,然后将物体置于天平的中心位置上进行称量,称量时要轻拿轻放,开关天平门应平稳,不得造成过大的晃动。 5.试样、药品应置于容器中称量,不可直接置于秤盘上;有挥发性的物品,应装入带严密盖的容器中称量。 6.被称物体温度同天平温度一致时方可放入天平内,不得将过冷过热的物品置于天平内称量。 7.称量空气干燥状态物品的试样时,天平内不应放有干燥剂,天平内空气温度应同工作室内温度保持一致。无水基物料应置于带严密盖的容器中称量。 8.天平使用完毕后,关上开关进行清扫,然后关闭天平门。 四、样品准备 1.收样时应查对样品的标签、包装、样品粒度、数量等,如有不符合规定者返回上道工序更正。

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