市直机关工委《发展党员工作程序》

市直机关工委《发展党员工作程序》
市直机关工委《发展党员工作程序》

《发展党员工作程序》

一、入党积极分子的培养、教育和考察

1、个人申请。申请入党,必须坚持本人自愿的原则,写出入党申请书,交所在单位党支部;入党申请书要用篮黑或碳素墨水书写;申请书内容为:入党动机和对党的认识,本人的经历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系及受表彰、处分情况,自己的优点、缺点和今后的努力方向。

2、党组织派人与入党申请人谈话。党支部要在收到入党申请书后的1个月内与入党申请人进行一次谈话,提出希望和要求,并明确一至两名正式党员作入党申请人的培养联系人,落实培养教育措施和责任,帮助他们进步。

3、汇报思想。入党申请人要定期或不定期地向党组织汇报思想、工作及学习情况;可通过书面或口头的方式向党组织汇报。

4、确定入党积极分子。党支部按照入党积极分子条件从入党申请人员中讨论确定入党积极分子,并将讨论确定的入党积极分子名单于每年3月底前报市直机关工委。入党积极分子条件:拥护党的路线、方针、政策,思想上与党中央保持一致:本人对党有比较明确的认识;热心于建设有中国特色社会主义事业;作风正派,团结同志,在群众中有一定的威信。

5、培养考察。党支部确定的培养人每月与入党积极分子至少进行一次谈心,了解入党积极分子思想工作情况,按季度对入党积极分子进行考察、评议,并认真填写《入党积极分子培养考察写实簿》。

6、集中培训。机关工委根据各单位上报的入党积极分子人数,每年组织入党积极分子进行党的基本知识集中培训和考试,培训时间一般为一周,考试成绩不合格的不再列为入党积极分子。入党积极分子参加培训后,三年内未发展的,需参加第二次集中培训后才能发展入党,二次培训后不再受培训时间限制。

二、发展对象的确定、政审、预审和公示

7、确定发展对象。经过一年的培养,党支部在听取培养联系人和党内外群众意见后,将确认成熟的入党积极分子列入年度发展对象,制定发展党员工作计划,于每年3月底前上报市直机关工委。机关工委根据各单位实际情况下达发展计划,没有计划不得发展。

8、政审。党支部根据机关工委下达的发展计划,对确立的发展对象进行政治审查,使党组织对入党申请人的政治历史、现实表现及对待重大问题的政治立场有一个全面的了解。党支部对入党积极分子家庭主要成员、主要社会关系和本人的政治思想素质进行审核,形成综合政审材料。凡没有经过政治审查的,不能发展入党。

9、预审。党支部对培养发展对象情况进行审核,材料主要有:个人入党申请书,《入党积极分子考察写实簿》,个人和家庭主要成员、主要社会关系的政治历史材料,计划生育证明材料,无违法行为证明材料,三年以内的入党积极分子培训鉴定。

10、填写《入党志愿书》。《入党志愿书》是党组织对申请入党的人进行审查的主要依据之一,必须严肃认真地填写。由介绍人交给发展对象,指导其进行填写,需党组织填写的部分,由各级党组织按要求如实填写,填写时态度要认真严肃,确保真实。

11、接收预备党员公示。经过党支部一年以上的培养教育和市直机关工委的集中培训,并且通过政治审查符合入党条件,经党支部研究和市直机关王委同意,拟吸收为中共预备党员的发展对象在提交支部大会讨论前,由党支部在比较醒目的地方对其进行为期一周的公示。不经公示,不得发展为预备党员。公示必须是填写《入党志愿书》后,支部党员大会接收发展对象为预备党员之前。

三、预备党员的接收

12、召开党员大会接收预备党员。公示结束后,党支部召开接收预备党员大会,除特殊情况外,全体党员都应参加。到会有表决权的正式党员超过应到会正式党员半数以上,支部大会方可召开;表决时采取票决方式通过,表决通过后将

接收预备党员公示材料和表决票存入入党材料在一周内上报市直机关工委。

13、与发展对象谈话。支部党员大会接收培养对象为预备党员后,市直机关工委将在收到上报材料后3个月‘内指派专人进行考核谈话。谈话人将谈话的情况和对申请人的意见,如实填写在《入党志愿书》上。

14、市直机关工委审批。市直机关工委将在支部大会讨论通过后的3个月内讨论审批预备党员,并将审批意见填写在《入党志愿书》上,并出具接收预备党员的批复。

四、预备党员的教育考察和转正

15、预备党员的继续教育和考察。预备党员每季度向党支部汇报一次思想、工作情况。预备党员继续教育和考察期为一年。

16、预备党员转正公示。预备党员预备期满,由本人提出转正申请。党支部在比较醒目的地方对待转正的预备党员进行一周时间的公示。

17、预备党员转正。公示没有疑义,党支部召开党员大会进行表决,形成决议并填写在《入党志愿书》上,连同转正材料一起报市直机关工委审批。预备党员转正的材料主要有:个人转正申请书、转正公示材料、转正表决票。

直属机关工委工作总结

直属机关工委××年工作总结 ××年上半年,工委以落实全面从严治党为主线,以“党建领航”工程为引领,按照“一二三四五”工作思路,以“党建工作提升年”活动为抓手,深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强机关离退休党组织建设,全面提升机关党建工作科学化水平,现将半年来的主要工作总结如下: 一、上半年主要工作及成效 (一)突出政治建设,实现思想提升 1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位,深入学习宣传贯彻好党的××大精神,5月组织开展“不忘初心,牢记使命”党史专题教育辅导讲座,机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。 2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制,进一步强化责任意识、阵地意识,发挥机关工委宣讲团作用,开展“机关支部书记上百节党课”活动,机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度,6月,在××市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动,区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。 3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展“工委书记调研

月”活动,3月,机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研,了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议,在此基础上结合机关工作实际,谋划××年机关党建工作盘子,制定《机关党建工作要点》。5月,对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查,在此基础上,结合近年来XX区机关党建工作实际,撰写了《XX 区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文,对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析,并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。 4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年,机关工会、机关妇委会在春节、“三八”妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动,机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元,给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。 (二)突出规范建设,实现管理提升 1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制,明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》,以加强机关党组织积分管理为抓手,以创“五型”党组织为牵引,明确年度党建工作目标管理考核。 2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年,工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》,指

关于命名和认定2010年度重庆市青年文明号的决定

共青团重庆市直属机关工作委员会文件共青团重庆市委员会 渝机团 [2011] 17号 中共重庆市直属机关工作委员会 共青团重庆市委员会 关于命名和认定2010年度 重庆市青年文明号的决定 市直机关各单位: 2010年,市直机关各级团组织深入开展以?学创?活动为主要载体的创先争优活动,贯彻落实十七届五中全会精神,围绕?夯实基层基础,建功‘五个重庆’?这一主题,积极投身?314?总体部署、?五个重庆?建设和?民生十条?的落实,通过开展?青年文明号牵手社区?、?青年文明号送温暖?等系列主题实践活动,不断丰富青年文明号创建活动内涵,扩大青年文明号创建活动的外延,有

效提升了机关青年的职业意识,塑造了良好形象,扎实推进了青年文明号创建活动,取得了丰硕的成果,涌现出了一批弘扬职业文明、创造一流业绩的优秀机关青年集体,取得了显著的社会效益、经济效益和人才效益。 为树立典型,表彰先进,激励更多的机关青年和青年集体参与到重庆市直党政群机关青年文明号创建活动中,通过对各申报单位严格考核,经中共重庆市直属机关工作委员会、共青团重庆市委员会共同研究决定,命名重庆市委机要局通信报务处等10个集体为重庆市青年文明号;继续认定重庆市纪委监察局研究室等56个集体为重庆市青年文明号;取消重庆市林科院森林生态研究所、重庆市运动技术学院羽毛球队重庆市青年文明号。 希望受到表彰的青年文明号集体珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,率先垂范,进一步发挥青年文明号在加强机关青年思想道德教育和机关建设中的载体作用。希望市直机关各级团组织通过深入开展?学创?活动,不断丰富活动内容,优化活动载体,扩大活动规模,增强活动实效,进一步加强对青年文明号创建活动的监督、管理和宣传,进一步激励机关广大青年积极投身群众性精神文明建设

市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话.doc

市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上 的讲话 同志们、青年朋友们: 在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞,认真传达学习党的十七届四中全会精神的日子里,今天,我们在这里举行市直机关青年工作委员会成立大会,并向“热爱祖国,奉献岗位”演讲比赛颁奖。 首先,我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示祝贺!向在这次演讲比赛中取得优秀成绩的团员青年表示祝贺!向关心和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢! 下面,我就做好新形势下机关青年工作讲三点意见。一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性 青年是祖国的未来,民族的希望。 就市直机关而言,青年是工作的骨干,事业的未来。 加强对青年的培养教育,为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。 我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。 组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。 青年工作是党的群众工作的重要组成部分,共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。

但就机关团工委近期所作的调查显示,机关现有团组织29个,团员310人。 而机关35岁以下的青年为1300多人,团组织萎缩,团员数量减少,已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。 针对这一新情况,工委决定组建机关青年工作委员会,延伸团的工作手臂,实现党对青年工作的统一领导。 机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础,是机关青年工作机制的有益探索和实践。 组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。 成长成才,报效祖国,历来是有志青年的共同愿望。 党的十七大报告指出:“加大培养选拔优秀年轻干部力度,提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。 加强机关青年工作,是贯彻落实党的十七大精神,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要,是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。 青年具有勇立时代潮头,开创时代新风,与时俱进、开拓创新的优良传统,肩负着重要的历史使命,机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年,为青年的成长成才服务。 通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年;通过市直机关青年组织,在青年之间相互交流,相互学习,相互促进,从而激励更多青年健康成长,奋发成才;通过机关青年组织

市直机关工委《发展党员工作程序》

《发展党员工作程序》 一、入党积极分子的培养、教育和考察 1、个人申请。申请入党,必须坚持本人自愿的原则,写出入党申请书,交所在单位党支部;入党申请书要用篮黑或碳素墨水书写;申请书内容为:入党动机和对党的认识,本人的经历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系及受表彰、处分情况,自己的优点、缺点和今后的努力方向。 2、党组织派人与入党申请人谈话。党支部要在收到入党申请书后的1个月内与入党申请人进行一次谈话,提出希望和要求,并明确一至两名正式党员作入党申请人的培养联系人,落实培养教育措施和责任,帮助他们进步。 3、汇报思想。入党申请人要定期或不定期地向党组织汇报思想、工作及学习情况;可通过书面或口头的方式向党组织汇报。 4、确定入党积极分子。党支部按照入党积极分子条件从入党申请人员中讨论确定入党积极分子,并将讨论确定的入党积极分子名单于每年3月底前报市直机关工委。入党积极分子条件:拥护党的路线、方针、政策,思想上与党中央保持一致:本人对党有比较明确的认识;热心于建设有中国特色社会主义事业;作风正派,团结同志,在群众中有一定的威信。

5、培养考察。党支部确定的培养人每月与入党积极分子至少进行一次谈心,了解入党积极分子思想工作情况,按季度对入党积极分子进行考察、评议,并认真填写《入党积极分子培养考察写实簿》。 6、集中培训。机关工委根据各单位上报的入党积极分子人数,每年组织入党积极分子进行党的基本知识集中培训和考试,培训时间一般为一周,考试成绩不合格的不再列为入党积极分子。入党积极分子参加培训后,三年内未发展的,需参加第二次集中培训后才能发展入党,二次培训后不再受培训时间限制。 二、发展对象的确定、政审、预审和公示 7、确定发展对象。经过一年的培养,党支部在听取培养联系人和党内外群众意见后,将确认成熟的入党积极分子列入年度发展对象,制定发展党员工作计划,于每年3月底前上报市直机关工委。机关工委根据各单位实际情况下达发展计划,没有计划不得发展。 8、政审。党支部根据机关工委下达的发展计划,对确立的发展对象进行政治审查,使党组织对入党申请人的政治历史、现实表现及对待重大问题的政治立场有一个全面的了解。党支部对入党积极分子家庭主要成员、主要社会关系和本人的政治思想素质进行审核,形成综合政审材料。凡没有经过政治审查的,不能发展入党。

关于在市直单位组建机关青年工作委员会的实施方案

关于在市直单位组建机关青年工作委员会 的实施方案 为延伸团的工作手臂,构建有效覆盖青年、服务青年的工作网络,团结带领市直机关广大青年在赣南苏区振兴发展中建功立业,经市直机关工委与团市委协商,并经市直机关工委研究决定,在市直单位组建机关青年工作委员会(以下简称机关青工委)。现将有关事项通知如下: 一、机构性质 机关青工委是负责青年工作的机构,是党联系青年的桥梁和纽带,是共青团工作的有效延伸,负责组织、协调本单位、本系统的青年工作,在本单位机关党组织和上级青工委的领导下开展工作。 二、组建条件 1.机关青工委的工作对象原则上为40周岁以下青年(下述青年均指40周岁以下,含青年党员)。凡青年人数在___人(含___人)以上的单位应组建机关青工委;___人以下的单位:在市政中心办公的,统一纳入市政中心机关青工委管理;不在市政中心办公的单位应组建青年工作小组。 2.有团组织的单位,青工委设在团组织,与团组织合署办公,建立“团组织+青年工作委员会”的新型工作体系和组织机制;没有团组织的单位,青年工作委员会设在机关党组织。机关党组织中要设立青年委员,有团组织的单位团组织负责人是党员的,青 — 1 —

年委员由团组织负责人担任。 符合建团条件的单位,由市直机关团工委按《团章》规定抓好团组织的组建。 三、组织设置 1.市直机关工委成立市直机关青年工作委员会,由若干名成员组成,其中: 主任__名,由市直机关工委分管团工委工作的副书记兼任; 第一副主任__名,由团市委分管机关团建工作的副书记兼任; 副主任__名,由团市委相关部门负责人兼任; 常务副主任__名,由市直机关团工委书记兼任; 委员若干名,由市直机关团工委委员、基层团组织书记、优秀青年代表兼任。 2.市直单位机关青工委由5-__名成员组成,具体数额根据单位青年数设置,其中: 主任__名,由分管机关党组织和共青团工作的领导兼任; 副主任__名,由机关党组织青年委员或团组织负责人兼任; 委员若干名,由优秀青年干部兼任。 四、组建程序 1.机关青工委委员采取组织任命或民主选举的方式产生。 2.采取组织任命方式的,由机关党组织和团组织推荐,报本单位党委(党组)同意后由机关党组织任命,并将结果报市直机关青工委备案。 — 2 —

中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于

中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】长组通[2013]63号 【发布部门】中共长沙市委长沙市直属机关工作委员会 【发布日期】2013.08.12 【实施日期】2013.08.12 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于开展在职党员进社 区报到工作的实施办法》的通知 (长组通〔2013〕63号) 各区县(市)委组织部,市委各部委、市直机关各单位、各人民团体组织(人事)处、机关党委(总支、支部),各市属高等院校、企事业单位组织(人事)部门:现将《关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。 中共长沙市委组织部 中共长沙市直属机关工作委员会 2013年8月12日

关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法 为认真贯彻落实党的十八大精神,探索建立在职党员双重管理和党员“八小时外”的教育监督机制,充分发挥在职党员在联系服务群众中的先锋模范作用,推动基层服务型党组织建设,决定开展在职党员进社区报到工作。 一、参与范围 凡居住在城市社区的市、县两级机关、企事业单位、人民团体和驻长有关单位的在职党员,都要到居住地社区报到,亮明身份,接受监督,参与服务。党员领导干部要带头到社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织等单位的在职党员参加。 二、报到内容 1、主动亮明党员身份。在职党员向社区党组织和居民群众公开党员身份,以党员标准要求自己,以党员身份参与社区党组织活动,展示共产党员的良好形象。 2、自觉接受社区监督。在职党员要自觉接受社区党组织和居民群众的监督,带头遵纪守法,带头遵守社会公德,示范带动社区文明建设。 3、积极参与志愿服务。在职党员要充分发挥自身优势和专业特长,积极参与社区党组织安排的集中服务活动或自发开展灵活多样的志愿服务活动,全年一般不少于2次。 三、报到方式 1、报到登记。在职党员于2013年10月31日前持单位党组织开具的《长沙市在职党员进社区报到单》(附件1),完成进居住地社区的首次报到。报到之后居住地有异动的要在一个月内到新的社区报到;新党员要在入党后一个月内到居住地社区报到。单位党组织和社区党组织要及时统计汇总报到情况,并分别填报《长沙市在职党员进社区报到

重庆市市直机关差旅费管理办法(渝财行[2014]39号)

渝财行〔2014〕39号 重庆市财政局关于印发 《重庆市市直机关差旅费管理办法》的通知 市委各部门,市政府各部门及其直属、派出机构,市人大常委会办公厅,市政协办公厅,市高级人民法院,市人民检察院,各人民团体、各民主党派和市工商联: 为贯彻落实中央八项规定和市委、市政府推进制度建设的工作要求,加强和规范党政机关差旅费管理,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》的相关规定,经报市委、市政府同意,现将《重庆市市直机关差旅费管理办法》印发给你们,从2014年6月1日起施行。执行中有何问题和建议,请及时向我们反馈。 附件:重庆市市直机关差旅费管理办法 重庆市财政局 2014年5月12日 附件 重庆市市直机关差旅费管理办法 第一章总则 第一条为加强市直机关国内差旅费管理,规范公务出差行为,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行〔2013〕531号)有关规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于市直党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体,各民主党派机关、工商联机关和参照公务员法管理的事业单位(以下简称市直机关)。 第三条差旅费是指市直机关工作人员公务出差所发生的城市(含市辖区县)间往返交通费、住宿费、伙食补助费和出差地交通费。 第四条市直机关应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准,从严控制出差人数和天数;按照先有预算、后有支出的原则,严格差旅费预算管理,控制差旅费支出规模;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。 第五条市财政局按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动等情况适时给予调整。 第二章城市间交通费 第六条城市间交通费是指市直机关工作人员因公出差到市外和市辖区县,乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的往返费用。 第七条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表: 1

市直机关各单位党组领导机关党建和指导机关党组织工作有关制度_

市直机关各单位党组领导机关党建和指导机关党组织工作有关制度 一、定期交流党组领导抓机关党建工作制度 为加强市直机关各单位党组和基层党组织之间的联系,及时总结交流党组领导机关党建(含机关及直属单位的党建,下同)和指导机关党组织工作的做法、经验,研究和解决机关党建工作中遇到的新情况、新问题,全面加强机关党的建设,特制订本制度: (一)交流的内容 1.机关党建工作阶段性做法体会。 2.机关党建专项工作做法经验。 3.机关党建工作的先进典型。 4.试点单位的做法经验。 5.机关党建工作的热点、难点问题,以及解决问题的相应对策。 (二)交流的方式 1.每季度召开一次汇报会。主要是由兼任市直党工委书记的市委领导直接听取有关单位党组抓机关党建工作的情况汇报。 2.每年召开一次情况交流会。分为若干片交流机关党建工作的做法,研讨机关党建工作中存在的问题,实行分类指导。 3.每年召开一次党组指导机关党组织工作经验交流会,宣传典型,推广经验。 4.市委组织部、市直党工委每年开展1-2次调研,适时召集存在共性问题的单位党组领导座谈,专题研究解决问题的对策和办法。 二、机关党组织书记(副书记)列席党组有关会议的制度 为有助于机关党组织及时了解和掌握党的路线、方针政策,了解本单位的重大工作部署和重要决定、决策,使机关党的工作紧紧围绕经济建设中心,服从、服务于大局,更好地发挥机关党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用,特制定本制度。 (一)列席党组有关会议的范围 1.传达贯彻中央、省委、市委重要指示、文件或重要会议精神的会议。 2.讨论研究机关党的建设、党员干部政治理论学习、思想政治工作、精神文明建设的会议。 3.讨论研究业务工作的长远规划、年度计划和季、月工作安排的会议。 4.讨论研究有关机关干部人事工作的会议。 5.党员领导干部民主生活会。 6.党组(党委)认为需要机关党组织专职副书记列席的会议。 (二)注意事项 1.机关党组织书记(副书记)要根据会议议题,在会前做好充分准备。 2.机关党组织书记(副书记)列席会议要向党组实事求是地反映机关党员干部的意见和建议。 3.严格组织纪律,严守机密,不得擅自将会议内容外传。

直机关作风整改情况汇报

直机关作风整改情况汇报 直机关作风整改情况汇报 11月9日下午,市直机关党工委在市统计局召开了市直机关作风整改情况汇报会。市统计局、市地税局、市人事局、重庆海关、市委党校机关作风整改负责人参加会议,市直机关党工委常务副书记况由志到会并作重要讲话。市统计局副局长王卫同志自始至终参加会议,市直机关纪工委书记乔娅主持会议。此次会议的主要任务是抽查部份单位前段时间机关作风整改的情况,交流作风整改的做法和成效,查找存在的问题和不足,推动市直机关作风整改整体工作的进一步深化。会上,市统计局、市地税局、市人事局、重庆海关、市委党校作了汇报发言。市统计局: 一是强化服务意识,转变服务观念,变被动服务为主动服务,变为领导服务为全社会服务;有前瞻性地开展社会经济调查和社情民意调查,滤布及时为市委和市政府提供使社会经济协调、可持续发展的意见和建议; 二是变一般性服务为高效服务,变数量型服务为优质服务; 三是规范和改善部门统计工作,严格按照《重庆市统计调查项目管理办法》对市政府各部门的统计调查项目进行管理,规范部门统计数据的提供和发布活动,建立了统计调查项目定期公布制度,加强了对各部门执行统计法和统计制度情况的监督检查; 四是加强县级统计局的建设,促进统计工作基层工作规范化,五是重视人文关怀,构建和谐机关,关注每一个职工合理的工作期望和对实现自身价值的需求,压滤机滤布满足统计人渴望成才的需要,关

爱职工的身心健康,满足统计人的全面发展需求,营造团结和谐的工作环境,增进统计人之间的相互信任、相互交流和相互沟通。这一系列整改措施的实施,使统计工作有了新的发展。市地税局:作风整改取得了较大成果,概括起来就是: 坚持两个依靠,狠抓三个创新,优化四个服务,推动地税事业的全面发展。坚持两个依靠即紧紧依靠上级党委和市局党组的领导,任何时候都不动摇。狠抓三个创新即观念创新、机制创新、方式创新,三个创新为机关作风建设增添了新的活力。优化四个服务即服务社会、服务经济、服务纳税人、服务基层,确保机关作风建设真正取得实效,得到了方方面面的好评。市人事局: 开展了以治理整顿全市党政机关及所属单位乱办班、乱收费、乱发证问题为重点,解决损害群众利益为主要内容的民主评议政风行风工作。.freekan. 一是增强行风工作的有序性、群众性和针对性。 二是搞好“三个结合”,即与先进性教育活动紧密结合、与党风廉政建设紧密结合、与人事工作紧密结合,确保政风行风评议取得实效。重庆海关: 结合机关整改,把行风建设摆在重要位置来抓,做到上下同心,真正形成齐抓共管的合力;内外同治,优化行风建设的内外环境;纠建并举,不断完善行风建设的长效机制;点面结合,以点带面扎实推进行风建设;使海关的作风整改工作取得了明显的成效。市委党校:以“找准找全”为重点,加强和改进机关作风建设。各部门边学边改、边议边改,在整改提高中推进作风建设;提出了“有事请找我”的响亮口号和“做事多一点、本文来自.gongwen123.度量大一

中直机关工委主要职责及内设机构

中共中央直属机关工作委员会主要职责及内设机构 中央办公厅字[2000]35号 一、中央直属机关工委主要职责 中央直属机关工委是党中央的派出机构,领导中央直属机关党的工作。 1.负责制订中央直属机关党的建设的规划,领导中央直属机关党的工作。 2.指导中央直属机关各级的党组织和广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。 3.指导中央直属机关各级党组织做好党员群众的思想政治工作。 4.指导中央直属机关各级党组织加强党的组织建设,做好对党员的管理和党内法规教育工作。 5.协同中央有关部门指导、规划、协调、监督、检查中央直属机关的干部教育和培训工作。 6.指导中央直属机关各级党组织加强党风和廉政建设,实施对党员特别是党员领导干部的监督,及时向中央反映中央直属机关部、委、办、局领导班子、领导干部的情况。 7.审批中央直属机关各机关党委和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的职务任免。 8.领导中央直属机关纪律检查工作委员会的工作。审议中央直属机关部级党员干部的党纪处分,审批中央直属机关局级党员干部撤销党内职务以上的党纪处分。 9.领导中央直属机关工会联合会、共青团中央直属机关工作委员会和中央直属机关妇女工作委员会等群众组织的工作。审批中央直属机关工会联合会领导班

子的组成及主席、副主席的职务任免,中央直属机关团工委领导班子的组成及书记、副书记的职务任免和中央直属机关妇工委领导班子的组成及主任、副主任的职务任免等。 10.负责综合指导中央直属机关精神文明建设工作。 11.协助有关部门协调中央直属机关各单位做好老龄工作。 12.完成党中央交办的其他任务。 二、内设机构 中央直属机关纪工委办公室、 办公室、 组织部(干教办)、 宣传部(中直文明办)、 研究室、 群众工作部、 中央直属机关团工委(中直青联)、 机关党委、 中共中央直属机关党校(中央党校中央直属机关分校)、 《中直党建》杂志社、 机关服务中心

中共东营市委市直机关工作委员会文件

中共东营市委市直机关工作委员会文件 东直机党工字[2008]25号 市委市直机关工委 关于表彰2006--2008年度市直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和 优秀党务工作者的决定 (2008年6月25日) 2006年以来,市直机关各级党组织和广大共产党员牢固树立和认真实践科学发展观,紧紧围绕全市工作大局,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,努力争当黄河三角洲开发建设排头兵,促进了我市经济社会又好又快发展。四川汶川大地震发生以来,市直机关各级党组织和广大共产党员积极为地震灾区捐款捐物,并组成专业队伍赴地震灾区抢险救灾;广大共产党

员踊跃为地震灾区缴纳“特殊党费”,在支援抗震救灾工作中冲锋在前,涌现出了一大批先进典型。为激励先进,弘扬正气,进一步推进市直机关党的建设,在建党87周年来临之际,市委市直机关工委决定,对市委办公室等22个机关党建工作先进单位、市政府办公室机关第一党支部等74个先进基层党组织予以表彰,授予蒋义奎等154名同志“市直机关优秀共产党员”荣誉称号,授予张学江等40名同志“市直机关优秀党务工作者”荣誉称号。 希望受到表彰的先进集体和个人,珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,不断前进,继续争创一流业绩,做出新的贡献。市直机关各级党组织、广大共产党员和机关党务工作者,要以受到表彰的先进集体和个人为榜样,以更加饱满的政治热情和良好的精神风貌,团结带领广大干部群众,埋头苦干,拼搏奋进,为加快推进黄河三角洲开发建设做出应有的贡献。 附:市直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者名单 主题词:机关党建表彰先进决定 中共东营市委市直机关工委办公室 2008年6月25日印发 (共印200份)

中共重庆市委办公厅电子公文渝委办发〔2010〕54号

中共重庆市委办公厅电子公文 电子公文专用章 渝委办发〔2010〕54号核收: 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 关于印发《全市大学生社会实践工作 实施方案》的通知 各区县(自治县)党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,大型企业和高等院校:经市委、市政府领导同意,现将《全市大学生社会实践工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 2010年12月30日

全市大学生社会实践工作实施方案 为贯彻落实《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》(渝委发…2010?27号)文件精神,制定本实施方案。 一、每名大学生种100棵树,每所大学建1片“大学林” 由市林业局牵头,市教委及相关区县党委、政府共同组织实施。 (一)任务安排 1.建“大学林”。54所高校在25个区县(含北部新区)建立64片“大学林”,共约 2.5万亩(见附件一)。 2.集中种树。各高校与相关区县对接,结合森林工程建设,就近选择植树区域,分期分批组织大学生集中种树,共约40万亩(见附件二)。 3.分散种树。结合社区绿化、校园绿化、房前屋后绿化、补栽培植和“三进三同”等活动,组织和引导大学生分散种树。 (二)时间安排 1.2011年初,54所高校和25个区县(含北部新区)分别对接,制定“大学林”建设和大学生种树实施方案。

2.2011年12月底前,54所高校全部完成“大学林”种树任务。各高校“大学林”统一命名为“某某大学(高校全名或校名的规范简称)林”。 3.2011至2015年的种树季节,采取建“大学林”、集中种树和分散种树等形式,组织大学生植树造林。 (三)工作分工 1.市林业局负责协调有关区县,落实各高校“大学林”、集中和分散种树区域,提供技术指导,参与任务布置、经验总结和考核评比工作。 2.市教委负责指导和督促各高校开展大学生种树活动,做好任务布置、督促检查、经验总结和考核评比工作。 3.相关区县党委、政府负责落实“大学林”、集中和分散种树区域,提供树苗和工具,协调处理“大学林”建设及学生种树过程中的具体问题,承担“大学林”和集中种树区域的管护工作。 4.各高校组织学生种树,负责交通、饮食、安全保障等工作。 二、组织大学生带薪实习1个月 由市人力社保局牵头,市直机关工委、市国资委、市工商联、市教委、团市委及各区县(自治县)党委、政府共同组织实施。 (一)任务安排

重庆市直机关工委:着力打造机关党建“网络生态圈”

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/1f16707014.html, 重庆市直机关工委:着力打造机关党建“网络生态圈” 作者: 来源:《当代党员》2018年第09期 人在哪里,党建就在哪里。2017年以来,重庆市直机关工委着眼于建设“智慧党建”,着力打造一个有营养、有温度、有保障,能自我生长、自我循环、自我修复的机关党建“网络生态圈”。 而“网络生态圈”的核心一环,就是研发“机关党建信息纪实系统”。 当前,互联网技术应用正逐步向移动端转移,微信成为人人必备的通讯工具。该系统正是依托微信服务号,按照中组部统一数据和接口标准,基于重庆市12371党建信息平台数据基础,运用移动互联网、大数据等技术研发的党建应用信息系统。 在运营过程中,纪实系统具有四大特点:一是全系统开放,即通过绑定重庆机关党建微信服务号,每个党组织和党员都可通过移动端参与和管理党内政治生活;二是全息化记录,即上传和记录基层党组织和党员开展党务活动文字、影像等数据,并生动、全面展示;三是全过程留痕,即对访问、录入、查询等情况进行不可更改记录,以清晰的工作痕迹对党务活动进行客观综合评价;四是全方位监督,即自动对党组织和党员信息完整度、工作活跃度、活动参与度、评价满意度等进行全方位监督,综合分析研判。 而在具体运用上,纪实系统则给各级党组织和党员带来了切实的便利。首先,纪实系统提供“三会一课”纪实功能,能够对各级党组织“三会一课”开展情况全程记录、多维展示。其次,为党组织和党员提供电子党务报告功能,记录党组织和党员组织生活、缴纳党费等情况,每月以短信、邮件、报告形式自动发送反馈。同时,纪实系统在全国率先开通微信支付缴纳党费功能,方便党员每月按期足额缴纳党费。 此外,纪实系统通过大数据抓取,在党员政治、出生生日等节点,会自动生成并发送慰问短信。同时,纪实系统还通过建立在线学习、测试平台,拓宽党员的学习渠道,并以积分换书的方式,进一步增强了党员的学习获得感。

中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于印发《市直机关事

中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于印发《市直机关事业单位公务接待管理规定》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】深办[2O04]63号 【发布部门】深圳市政府中共深圳市委 【发布日期】2004.09.24 【实施日期】2004.09.24 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于印发《市直机关事业单位公务接待管 理规定》的通知 (深办 [2O04]63号) 各区委、区政府,市直各局以上单位: 《市直机关事业单位公务接待管理规定》已经市委、市政府同意。现印发给你们,请认真遵照执行。 中共深圳市委办公厅 深圳市人民政府办公厅 2004年9月24日

市直机关事业单位公务接待管理规定 第一条为切实推进党风廉政建设,有效防止用公款大吃大喝,规范支出管理,降低行政成本,根据中纪委、监察部《关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》(中纪发电[2003]1号),制定本规定。 第二条市直机关、事业单位要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,公务接待应严格遵守规定的标准和方式。 第三条公务接待应安排在内部接待点住宿、就餐。 市民中心餐厅、食堂和市直机关、事业单位内部招待所、培训中心、职工餐厅为内部接待点。 第四条无内部接待点或内部接待能力不足时,可安排在经营性的宾馆住宿、就餐。 市政府采购中心以公开招标方式,在各区确定3-5 家宾馆作为公务接待点,每年招标一次。市财政部门负责招标组织工作。市直机关、事业单位可根据招标结果,自主选择接待点。 在市民中心办公单位的公务接待,可由市机关事务管理局统一安排接待地点。

考核制度:市直机关工委干部履职尽责管理及考核方案

考核制度:市直机关工委干部履职尽责管理及考核方案 根据《中共XX市委办公室印发<关于围绕“四个全面”战略布局健全领导班子和领导干部实绩考评体系强化履职尽责管理及考核的实施意见>的通知》(X办发〔201X〕1号)、《中共XX市委组织部关于做好全市各级领导班子和领导干部履职尽责管理及考核工作的通知》(X组文〔201X〕19号)要求,为进一步改进和完善实绩考评体系,强化干部履职尽责的管理,结合市直机关工委实际,制定本方案。 一、总体要求 1、指导思想。按照市委“四个一流”工作要求,紧扣“两个率先、两个进位”奋斗目标,围绕贯彻落实市委关于领导班子和领导干部政绩考评工作要求,进一步健全完善考评体系,实施履职尽责管理,改进考评方法,强化结果运用,树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的鲜明导向,不断加强机关工委干部队伍建设,为推动市直机关党的工作创新发展打造坚实的组织基础。 2、基本原则。坚持党管干部原则,强化党组织领导和把关作用;坚持定量考核与定性评价相结合,增强考评工作的科学性;坚持“好干部标准”,努力营造个人埋头干事、实绩群众公认、

进步组织关心的良好氛围;坚持综合运用结果,加强干部检查监督。 3、完善考评管理体系。按照工作目标化、目标项目化、项目清单化的思路,对接党建工作年度工作任务,兼顾阶段性重点工作和特色工作,健全和完善干部实绩考评体系及内容;坚持以年度工作目标任务为基础,以年度工作项目为载体,建立干部履职尽责工作项目清单,加强跟踪管理和考核。 二、考核对象及考核责任主体 1、考核对象。主要考核委机关中层正职及以下干部。 2、考核责任主体。履职尽责管理及考核工作在委领导班子统一领导下,由分管机关干部人事工作的副书记负责组织实施,办公室承担考评的具体工作。 三、考核目标体系、内容及评分办法(表1) 包括个人年度工作项目完成情况得分和内部评价得分,权重比例为80﹕20。内部评价年终由委集中测评。 四、考核方法及程序 (一)确定年度工作项目清单 坚持目标导向、职能职责导向和问题导向,考核对象依据岗位职责、年度党建工作要点、目标任务制定《市直机关工委干部年度履职尽责工作项目清单》(表2)。工作项目清单经分管副书记审定后,5月底送工委办公室备案。在实施过程中,遇特殊情

机关工委个人工作总结

机关工委个人工作总结几年来,在领导和同志们的帮助下,认真学习、努力工作,不断进步,取得了较好成绩。连续多年,工委宣传部被评为全市宣传思想工作先进单位,个人也多次被市委、市政府、市委宣传部评为先进个人。综合自己德、能、勤、绩等方面情况,主要有四个方面。一、认真学习理论,加强政治修养,努力提高自身素质与能力我深知只有理论上成熟,才能政治上坚定。几年来我认真学习了马列主义、毛泽东思想,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,用"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑。深刻认识科学发展观的深刻内涵和基本要求,注重把握精髓,领会实质,自觉地把科学发展观落实到宣传思想各项工作中去。在理论学习中积累了大量学习材料,书写了几十万字的读书笔记,撰写了多篇理论文章。通过学习,进一步坚定了政治立场和政治方向,增强了政治敏锐性和政治洞察力,增强了对宣传工作的责任感,提高了自身政治理论素养。二、把握宣传规律,紧扣时代脉搏,创造性地推进宣传思想工作几年来,我一直负责宣传思想工作,以学习、宣传、贯彻党的十六届五中、六中全会精神和科学发展观为主线,紧紧围绕全市工作中心,把握宣传思想规律,紧跟中央、省、市委的重大决策和部署,统一思想,凝聚力量,鼓舞士气,高扬正气,不断开创宣传思想工作新局面。在学习党的十六届四中、五中全会精神活动中,举办多场学习报告会和专题讲座,与**日报社联合举办多次学习十六大精神和"三个代表"重要思想征文活动,把市直机关党员干部的思想和行动统一到了中央

和省、市委的重大部署和决策上来,为全市经济提速发展和全面建设小康社会提供了强有力的思想保证。在机关精神文明创建工作中,提出了以创建文明单位为轴心,向两头延伸的创建思路,即向上创建文明行业、文明城市;向下创建文明科室、文明个人。形成了一个以创建文明个人、文明科室为基础,以创建文明单位为龙头,以创建文明城市为目标的创建新格局。在全市率先开展了"文明科室"创建活动,进一步夯实了机关精神文明建设的基础,开创了机关精神文明建设的新局面。2005年新华网专门报道了此经验和做法。三、以活动为载体,高扬时代主旋律,不断提高组织协调能力几年的宣传思想工作使我深深体会到,宣传思想工作必须紧紧抓住"活动"这个载体,通过组织开展一些影响力大、感召力强,具有时代特色的活动,统一思想,凝聚力量,鼓舞斗志,才能切实提高宣传思想工作的实效性。几年来,坚持狠抓载体,以开展不同形式的活动为契机,不断推进市直机关宣传思想工作。"三个代表"重要思想被确立为党的指导思想以来,多途径、多形式组织开展了理论学习武装工作。科学发展观提出以后,立即组织举办报告会、有奖征文、知识竞赛、党员干部理论学习笔记本展评等活动,极大促进了市直机关党员干部理论武装工作。充分利用重大节日、纪念日、党和国家的重大部署开展了书画展、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等系列活动,特别是举办的歌咏大赛、文艺调演等大型文艺演出活动,组织严密,轰动效应大,高扬了主旋律,丰富了机关文化生活,增强了党组织的凝聚力、向心力、影响力,受到市直机关

重庆市直属机关妇女委员会

重庆市直属机关妇女委员会 换届选举工作规定 (试行) 第一章总则 第一条为进一步加强重庆市直属机关妇女委员会建设,健全妇女委员会民主集中制,完善妇女委员会选举制度,根据《中华全国妇女联合会章程》、《中华人民共和国工会法》、《妇女联合会机关、事业单位基层委员会工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及有关规定,结合重庆市直属机关实际情况,制定本规定。 第二条本规定所称机关妇女委员会,是指重庆市直属机关单位各部门妇女委员会、妇女工作委员会、妇女小组。 第三条机关单位妇女人数超过10人的,应建立妇女委员会;直属单位较多且妇女人数较多的,应建立直属机关妇女委员会或妇女工作委员会。妇女人数不足10人的,应建立妇女小组;因工作需要,经重庆市直属机关妇女工作委员会批准,也可以建立妇女委员会。 第四条妇女委员会每届任期为3-5年,由妇女(代表)大会民主选举产生。妇女委员会任期届满,应按期进行换届

选举。如需提前或延期进行换届选举,应报上级妇女组织批准,延长期一般不超过一年。 第五条妇女委员会一般设委员3-7人,妇女委员会全体委员会议选举、推选主任1名,副主任1-2名;设组织、宣传、维权、生活、文体、财务委员等。 第六条妇女委员会成立、换届或撤销,须经同级妇女(代表)大会通过或同级管理部门审核,报上级妇女组织批准。 第七条妇女委员会委员在任期内出缺、替补、增补,应召开妇女委员会议补选,并将补选结果报上级妇女组织审批。 第二章换届选举工作的实施 第八条妇女委员会任期届满前,应提前1至2个月召开委员全体会议研究换届选举工作有关事宜,确定召开妇女(代表)大会的初步时间、指导思想、主要议程,下届委员会委员、主任、副主任名额及候选人预备人选,并向上级妇女组织呈报关于召开妇女(代表)大会进行换届选举的请示。上级妇女组织原则上应在20个工作日之内对请示事项进行批复。 第九条妇女委员会委员实行等额选举。

市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动的实施办法

市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动的实施办法市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动的实施办法 根据市委办公厅[200 ]56号文件精神,为确保市直机关创建“党建工作先进单位”活动的顺利、健康地进行,现结合市直机关实际,制定本实施办法。 一、充分认识开展创建“党建工作先进单位”活动的意义,提高创建的自觉性在我国现代化建设全面迈向建设小康社会的重要历史时期,搞好市直机关党的建设,对于保证党的基本路线在我市的贯彻执行,完成市委、市政府的各项工作任务,加快经济社会的发展,具有十分重要的作用。在市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动,是市委认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想,把党的建设新的伟大工程的各项任务落实到基层的重要举措;是落实“党要管党,从严治党”,全面加强党的思想、组织、作风建设的实践探索;是充分调动市直各部门党组(党委)和各级机关党组织抓党建工作的积极性,激励广大党务工作干部和党员创造性地开展工作,推进机关党建工作向前发展的有效载体和激励机制;是促进党的建设与机关业务工作、精神文明建设有机结合的重要途径。抓好创建“党建工作先进单位”活动的开展,将有利于部门党组(党委)和机关各级党组织找准工作的着力点,有利于不断提高党员干部的政治业务素质,改进工作作风,促进两个文明建设和各项任务的完成,为全市经济社会的发展提供强有力的思想组织保证。市直各部门党组和机关各级党组织,必须提高认识,明确开展创建“党建工作先进单位”活动的意义,以市委办公厅[200 ]56号文件精神统一思想,采取有力措施,保证这项活动

顺利、健康地进行。市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动,要以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕全市工作大局和机关中心工作,坚持“治国必先治党,治党务必从严”的方针,大力加强机关党的思想、组织、作风建设。其目的是为了进一步激励市直各部门党组(党委)和各级机关党组织抓好机关党的建设的积极性,滤布厂充分发挥党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用,开创机关党建工作的新局面。 二、开展创建“党建工作先进单位”活动的范围和对评选条件的要求凡党的关系在市直机关党工委的各市直机关单位,均要按照市委、市直机关工委的部署和要求开展创建“党建工作先进单位”活动。开展创建“党建工作先进单位”活动的基本条件,市委办公厅[200 ]56号文件已经明确,各单位要按照这些基本条件,充分结合本单位的实际情况,进行细化、量化,增强创建的可行性、操作性和有效性,党工委将依据市委办公厅[200]56号文件精神,结合每年党建工作任务,制定考评细则。 三、方法步骤 1、制定规划。市直各部门党组(党委)和机关党组织要按照上级的要求,针对自身实际,认真分析本单位党建工作的现状,制定出本单位创建党建工作先进单位的实施规划。实施规划要具体实在,简明扼要,特别是要将评选条件量化、细化,便于操作和对照检查。各部门创建规划要及时报送市直机关党工委,同时向本部门机关和直属单位党组织以及党内外群众公布,以接受监督。

市直机关工委主要工作职责

市直机关工委主要工作职责 (一)制订市直机关党的建设规划,指导机关各级党组织搞好党的建设,做好党员发展工作和对党员的教育管理工作。 (二)审批市直机关各单位的直属机关党委(党总支、党支部)的设置或撤销及其班子成员任免。 (三)指导市直机关党组织对党员干部特别是党员领导干部实施监督,向市委反映市直机关领导班子和党员领导干部的情况,按权限审议或决定党员违纪的处理。 (四)抓好市直机关作风建设,指导机关开展文明、优质、高效的服务活动。 (五)承办市委交办的其他任务。 内设机构主要职责 一、办公室主要职责 (一)起草和审核有关文件、报告。 (二)负责会议组织、秘书事务、信息综合、电文处理、文书档案管理和机要保密工作。 (三)制定机关内部规章制度。 (四)负责本工委机关群团工作。 (五)按有关规定执行财务管理职能。

二、组织部主要职责 (一)提出市直机关党组织建设的规划,指导机关各基层党组织搞好党的组织建设; (二)办理市直机关各单位党委(直属党总支、党支部)的建立、改选,书记、副书记的任免及党务干部的考核、任免工作; (三)加强机关党组织和党员的管理,负责专(兼)职党务干部培训工作; (四)负责市直机关党组织开展党员民主评议及开展“争先创优”等活动; (五)办理党费收缴及接转党员的组织关系; (六)负责市直机关党员统计工作。 三、宣传部主要职责 (一)制订市直机关党的宣传教育工作规划,指导、督促、检查机关基层党组织做好党的宣传教育工作; (二)组织市直机关党员干部认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策; (三)负责市直机关科以下党员干部的理论培训工作; (四)抓好市直机关的精神文明建设; (五)调查分析市直机关党员、干部的思想动态,及时向上级报告带有倾向性的思想认识问题,提出进行思想政治教育意见,总结推广思想政治教育的典型经验;

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