苏格兰皇家银行面试经验3篇

苏格兰皇家银行面试经验一：

面完就想来发帖，无奈有注册后1小时内不能发帖的限制，结果一玩到现在才想起来。

因为在欧洲交流，所以跟英国时差不大，上午11点半接到电话，总体来说，跟网上说的问过的问题基本是一致的，这是我第一次电话面试，所以还是有点忐忑的，之前也做了很多准备，搜他家资料和电面经。

面试者是个听上去中年男性声音，先介绍流程，先backgroud 再competency 问题，共30分钟，另外问我之前做过电话面试没有，我实话实说，这可是我第一次。然后确认我的申请职位(我申请的是internship),available的实习时间，毕业时间，还有我交流结束回北京的准确时间。接着正式开始：(按顺序) 为什么选我的学校和专业

为什么香港

为什么这家公司

学校学到了什么

实习中都学到了什么

小组合作的例子，问得很细

她家culture是“make it happen”让我举自己的例子，这个问题问的更加细，可能我描述得不太清晰吧

为银行业做的准备(这点论坛上没人提过，没准备，我就瞎扯来着)

申请其他的公司和进展

如果收到不止一家offer，怎么选择

我说的过程中他一直打字纪录，最后他说会把这些信息发给HK office让他们去选择，如果通过，他们会在10天内联系我关于AC的具体信息。最后一看，妈呀，足足说了38分钟。

自己的感受就是尽管这是我小屁孩的第一次电话面试，开始确实有点紧张，但是到后来说的都是我简历上的自己做过熟悉的事情，自然就不紧张了，只希望描述清晰就好了，英语上没有问题，英音没有大家说的那么难懂，自己说的他也理解，沟通上没问题，而且我觉得他只是负责准确记录下来信息传达给相对的分行，所以坦然面对就好了，金融形势这么差，就当积累经验好了。另外虽然这些问题基本上都一样，大家都可以提前准备，但是每个人有每个人独特的例子和职责，得到的锻炼也不同，经历已经在那里，就看最后到底跟他家的要求match不match了，淡定淡定。而且真是面试老手，例子问的特别细，幸亏我做为一个第一次电面的懵懂小孩没有夸大瞎编乱造都是实话实说，要不就被刨根究底的窘掉了。

已经做好收拒信的准备了，接下来的同志们继续fighting~~ 苏格兰皇家银行面试经验二：

11月27号香港RBS 的GBM banking AC, 是我第一个ac，也应该是最后一个了。在这里逛了那么久，从一个新人到中层经理?看了好多东西，也发了一些东西。最后把我觉得最精华的RBS AC 告诉大家，然后就应该离开了，无论结果如何。面试在香港中环长江中心38楼，环境不算最好，但是楼层高，还是可以和别的高楼互相辉映。

早上8点30开始，一共12个人面试，加上国外的conference call。我们首先互相social一下，candidates有韩国的，新加坡的，香港的，内地人在香港和新加坡念书的，还有内地在英国的，我是内地生在美国念的master，还有一个内地的女生，竟然是我校友，金融本科，我觉得好厉害。总之觉得大家气场都很强，相比之下反而我气场很弱。

先是分两组，其中一组6个人，到一个meeting room里进行小组讨论。另一组人做笔试。我先小组讨论，模拟一个meeting,我们分别抽到一个topic area，都是同一个公司的，然后给我们45分钟从一本很厚的材料找你自己topic相关的材料，里面都是一些annual report, ceo statement,rbs做的research。反正就是很专业，信息很多。你必须自己找你的key points、然后就是开始自由发言，然后讨论出最重要的3个topic，给出建议。小组里有一个挺厉害的新加坡人，很积极，像organizer，我不知道为什么一点不兴奋，完全没有欲望讲话，但是不讲不行，最后觉得这是我最差的一部分。

然后就是笔试，这是rbs独有的逻辑测试，一共5个题目，每个题目有一套卡片，10到20多张不等，你必须从卡片中的信息推理出规律，然后把其中几张缺乏信息的卡片填上答案。刚开始有一个sample，让你熟悉，我看到后都傻了，凭我做shl无往不利的经验，竟然开始怀疑我的智商，好在慢慢做后有点头绪，但是时间还是很紧，45分钟。有的人聪明的

可能很快做完。我觉得我也是一般般吧。这两个中间有个break，提供了一些点心蛋糕咖啡水可乐等。

然后就是开始面对面interview单挑。早上要先和两个banker面试，各30分钟，hr说一个是competency的，一个是technical的。下午两个有点像casual chat的，各15分钟。

我第一个是一个西方人，Luke，估计是美国的，很好笑容很nice，看起来好像还很害羞的。问了我一些简历上的东西，包括master 的专业情况，问了我case competition的经历，还有问我克服一个困难的经历，还有同时做几样东西的经历。问我对gbm 的了解，还有我希望选哪个track，我说想做corporate finance。然后问我假设如果我有一个meeting第二天要开，很重要，但是同时有其他的clients，我会怎么办。

我说我先会prioritize所有任务，找出什么东西可以完成，需要花多少时间。如果有的任务实在不能做，会需求经理和同事的帮助，把我的findings forward给他们让他们帮忙跟进。他说reasonable。还问了为什么选rbs，我说虽然rbs之前不太好，但

是现在在恢复，而且tier-one capital很充足。然后诡异的说了虽然他们家接受了政府资助，这时他不好意思的笑了，说很多公司都有接受，我马上接下去说，这没什么，只要他能survive,以后发展就很快，GM不就开始好转还发行新股了吗，而且rbs利润也开始增加了，他满意的笑着点了点头。

然后问我知道rbs的股价多少吗?我心里一惊，好在来之前查了一下，说12块多，具体多少不知道，因为这几天没有时间上网。他说12块3毛多，我说对啊，最近涨了，他说不是，跌了，我说是吗，他说过去几个星期，我说哦哦，我说的是过去几天，心里一阵害怕。然后马上说，

我看到ubs的一个报告把rbs从neutral改为buy了，因为undervalued,而且他tier one capital那么多，机会也越来越多，以后会realize他的价值的。他也看起来很开心的样子。中间还问了我一个学习之外的challenge,我说了我本科期间卖书的经历。然后就结束了，从头到尾，他都很好笑容，弄得我也不知道他是满意还是他对谁都这样。他算是我比较好的一个interview，可能觉得我master成绩不错，还有经历也多。对了，中间还问了我做的一个m&a的course work。

第二个是一个北京的女的，从头到尾都问technical的东西，很可怕，首先让我介绍自己，还有实习经历。我说到一半，被打断了，开始说看到我做过dcf，问我dcf的key是什么，我说是free cash flow to firm、她就说，那你怎么得到呢。我说要

根据以前的帐目，做估计，然后说其他的细节我就不说了，她说

不不不，你从EBIT开始告诉我怎么得到吧，我说，我就是这个意思，然后说了从EBIT怎样到cash flow。她又问，那除了这个还有什么是key factor,我答曰discount rate、她又追问，怎么得到discount rate 呢?答曰用wacc,找出cost of debt和cost of equity，然后开始就问各个东西怎么得到，又举例说如果这是一

个印尼非上市小公司怎么弄，我心里想好险，好在上课有认真

听，老师都有说，虽然记不清楚一些具体的东西，但大概就是那

样吧。然后问了capm的东西。我快被逼疯了，没想到才是刚开始，然后给我一个case，说叫我估算香港Hotel一共有多少房间。我想完了，我最不擅长这些了。然后就clarify了一下问

题，她说我可以make assumptions，我就说假设香港有多少人口，分为3个区，blah、、、、、结果她一句反问，你觉得香港

本地居民需要住酒店?我一想，完了，只能承认我做错了，她说你可以改正。我理了理头绪，说假设一年香港有5百万游客，然后

有大概10万人需要同时住，她说你怎么得到的?我自己心想，蒙

的!!

然后马上机智说一年有12个月，一个月4个星期，所以5百万除以48，大概是50，就是10万，然后假设游客是需要住一个

星期的，所以是10万，没想到数字还被我蒙对了。她说好，然后呢。我说假设每两个人住一间，那就需要5万个房间。她说这就

是你的答案?我说是的，她就没说话了。我知道自己做不好，但是

最后起码能得到一个答案吧。然后还问我如果要做一个pitch book，怎么做，妈的我压根就没有听过，教授怎么没教啊，她解释说你要为你的一个客户提供建议收购一个公司，你要做一个overview,你会列出哪几个点。我说先是本公司概况，市场地位和优势，还有目标。然后是竞争对手的情况，然后找出可收购对象，然后找出适合收购对象，然后做valuation，等等，她并没有追问什么，不知道漫步满意，我完全是靠自己想的，不知道答案。技术问题就完了，问我推荐一本书，我说德川家康，刚好我在看，然后扯了一通为什么。最后问我有什么问题，我问了她在哪个部门，还有rbs的优势，没想到她反问我，说你觉得呢。我又开始扯说rbs在转型，她中间反驳了一些，我又反驳回来。然后就结束了。

中午吃午饭，大家一起，有的就是我们早上面的bankers,还有下午要面的，和hr。我什么都吃不下，就吃了个小蛋糕。

接下来下午两个15分钟面试，我首先是遇到一个亚洲男，上午一直看到他，也是小组讨论的评委，很年轻很帅，就是样子太凶狠了，没有表情。在厕所的时候看到他，我还硬着头皮问好，没想到他竟然记住了我的名字，还跟我问好，但是还是面无表情。。。结果没想到他是我面的最好的一个。上来说你叫。。。。吧，早上见过了，然后开始问valuation的东西，先是dcf，key factors，我说long-term growth rate,他说嗯嗯，然后他解释为什么，我觉得好奇怪，是confirm我了?然后说那如

果做一个5年的和一个10年的predicttion,哪一个比较准确，我说10年的，因为terminal value影响很大，年限长影响比较小，其实也就是顺着他刚才的问题说的，他说嗯嗯。接着问comparable, 说有什么特点，pros and cons。我

blah,blah 、、、然后问你知道acquisition issue还是什么的，我不太清楚，试探性问了下是指eps的影响么，他说对，我就开始扯扯扯。接着又问收购公司用股票收购和现金收购的不同，等等。最后问我喜欢什么课外的，我说篮球，然后他开始眼冒青光，说我是北卡毕业的，我们都喜欢Jordan，都讨厌james，哈哈，被我压对了。。然后就走了。

第四个人我比较讨厌，问的问题也差不多，但是反应很冷淡，而且因为我是最后一个，有两个hr一直催，估计结果不好吧。

然后就拿了袋纪念品走了。

就这么结束了，折腾了一天很累，下周出结果。如果能进，那很好，如果不能，也就算了，我也不想太纠结，毕竟来看了下investment bankers的感觉，发现自己并没有像以前一样纠结，看得比较开了。上面的细节，是告诉没有经验的人investment bank会看重什么东西吧。

最后祝大家都好运，找到不错的工作。我累了，要退出这里了。hoho，bless all、、、

苏格兰皇家银行面试经验三：

看到大家在网上的面试经验，帮了我很多忙，所以面完了也来写一个苏格兰皇家银行面试，帮助后面得小朋友~~啦啦啦大概晚了五分钟打过来的，英国女声，很nice,口音不重的，都能听懂，大家放心!

先是苏格兰皇家银行面试介绍流程，然后开始问问题，大体和前面的问题一样，就是顺序变了。

苏格兰皇家银行面试第一部分：

why choose SH?

why GTS?

why RBS?

What other banks you have applied for and the process what do you think is important in banking industry

第二部分：

team work

internship

what have you done except study

第三部分：a n example of “make it happen” or something you are really proud of yourself

就这些了，我只面了21分钟25秒，哪里有半小时呀，哈哈，可能我讲太快了~~

anyway, good luck every one~~RBS is so lovely,haha

去了RBS的面试，也是从我找工作近一个半月来第一个面试。虽然只是pre-screening，但是还是花了我蛮多时间去准备自己的各种例子。在street directory上找地址的时候发现NTU真是一个偏僻荒凉的地方，加上从地图上看面试地址蛮复杂，所以3点钟的面试我1点钟就从学校出发了。大热天，我还是衬衫裙子西装外套，给我热的一塌糊涂。一路无话。

换了visitor卡，上了楼，有几个很nice的lady，竟然都操着华语，安排照相，签到，交成绩单等事情。因为我到得太早，所以先去等着，有水，饮料，饼干等等，看上去还是蛮温馨的。到了以后才知道，这次只是GBM-Technology，全新加坡三所大学一共有81个人被shortlist到了 interview，最终大概会有1~3个人幸运入围。所以总体来说竞争还是很激烈的。

面试的模式是总共有五间屋子，每间有两个面试官，不是HR，都来自Technology。每个房间大概是上午面8个人，下午面8个人，从时间安排上看每个人20分钟左右，但听上午去面试的说实际上是只有10多分钟，相当于一个quick check。我还没回过神来，就被一个乐呵呵的lady领进去了。握手，请坐，常规套路。

我的面试官是一个洋人，一个印度人。看上去蛮和蔼，蛮精干的样子。他们上来就讲，这是一个非常快的面试，大概会问10个问题左右。洋人还告诉我，他们会记录我的回答，所以当他们低头不看我的时候，不代表他们分神了。呵呵。每个人手里都有

我的resume，并且有一个表格，每个里面有五个问题，估计是不一样的。然后他们两个就开始轮流问问题了。

Why do you choose a thechnology focused department?

我讲我一直以来对technology都很有爱，从小学到中学到大学，所以决定以后自己的职业发展也要跟technology相关。

What is your strength beyoung others?

因为上一个问题里面我强调过我的problem solving skills 了，这里面就说我的communication skills，甩出了实习时候的经历。

What did you do beside study?

这个我讲了exchange的事情，好像效果还不错。

Do you have other applications?

这个我说一些其他银行，但是他们要问具体是哪些，我说了HSBC和Bank of America。然后我加上说这些test我都过了，但是都under review，还没有什么下文的说。他们点点头，记下来了。

Please tell us one technical project、

这个我又讲了实习的一个project。

What is your understanding of GBM?

这个问题和下面那个问题实在是很昏。我虽然在公司网站上查过，但着实没有记得那么清楚。于是就胡扯，GBM包括了banking, marketing, operation和technology。我着重研究了

technology：就是理解business的need，然后provide effective solutions云云，反正我一心想着就是不要停顿不要结巴就说好了管他对不对呢。

What role do you think Technology play in banking industry?

这个问题更晕，我就是把上面的那个回答换了一种说法。估计这个答得着实不好。

最后问我有什么问题，我说什么时候可以知道结果，另外我问他们两个是不是technology的，问他们在这里工作感觉如何。然后就结束了。

说时迟，那时快。

当时出了大楼，还没有反应过来的说。第一次面试就这么结束了。HR说一个礼拜以内告诉我们结果。10月10日是AC。81:

2、、、不报太大希望了，权当练练手吧。

PS:新加坡这边据说每年RBS招新流程都不一样的，去年是直接AC，前年是电面先。每年招的人也都是风格各异让人搞不清楚。所以啊，看看运气好不好啦。

证券公司笔试大全

摘要中信证券资产证券化部笔经国泰君安笔试东北证券投行笔试及面试华泰证券笔试归来 11月15日华泰证券笔试归来华泰联合证券笔经新鲜出炉华泰联合证券笔试_2009。11。01 华泰人寿笔试归来华泰证券笔试经验+一面经历 12-20东方证券笔试回忆申银万国笔试题目

中信证券资产证券化部笔经中信证券是分部门进行笔试的，不同的部门笔试题目各不相同，我参加的是资产证券化部的笔试，其实当时对证券公司这些部门都是干什么的根本没概念，所以就乱投了一个。笔试两个小时，笔试内容如下： 1、资产支持证券与一般债券的主要区别是什么？ 2、个人住房信贷支持证券（MBS）面临的主要风险和解决机制。 3、CDS的基本原理和定价机制。 4、英译中（资产证券化） 5、中译英（资产证券化） 6、给定一个离散变量，用最大似然法估计。国泰君安笔试我是12。18晚上在厦门营业部笔试的，笔试的内容：五道选择题，三道论述题。选择题前两道是关于数学运算，第三道是图形推理，后面两道是语言表达及理解方面，选择题类似公务员考题，不难。论述题 1、假如你在以后证券从业过程中由于自身的原因遇到挫折，你认为最重要的因素有哪些(请具体列举出三个)？这些因素导致的后果是什么？ 2、举例说明一个家庭的金融决策。 3、论述证券经纪业务发展的状况及将来发展的趋势。

东北证券投行笔试及面试笔试题目，说难不难，说简单也不简单。因为招人部门是投资银行管理部，所以呢，考试内容主要是投资银行学的内容，捎带考了一些证券法的内容。题型：单选、多选、简答。单选和多选就不说了。简答题两道，共50分。第一道，根据你对国内外投资银行发展现状，提出你对国内投资银行发展的看法或建议。第二题，你认为一个成功的投资银行人士应当具有哪些素质。幸亏在考试前一天，我抱着本《投资银行学》猛啃了一通，要不然真是一窍不通。华泰证券笔试归来笔试内容分为三个部分：行测+专业+论述行测主要就是数字推理、段落总结、图表计算、逻辑判断等几部分，让我清楚的看到了自己的缺乏点，确实还是很有收获的；专业题我就是蒙的，主要就是一些基础知识吧，但是我没有看过书，类似宏观调控的手段、债券面值的计算、固定收益率的计算、有效与无效市场的区分、市场导向与政策导向适用的不同国家、给出简单的现金流量表计算支出的周转周期、最后一题是转换关系，但是我不知道净资产收益率的基本概念，于是就是瞎猜的，我觉得只要知道一般的经济基础概念，后面的都不难，可惜我是外行，^_^ 以前两部分都是单项选择题，最后一部分是二选一的论述题，题目分别是节能环保对我国经济持续发展的重要意义与波特模型下的影响市场竞争激烈的5大因素。附波特五力

2017最新浦发银行面试真题含解析

2017最新浦发银行面试真题含解析一、请介绍一下你自己。这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。二、“在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？” 这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。三、“说说你最大的优缺点？” 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。四、“你对自己的学习成绩满意吗？” 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

五、“说说你对行业、技术发展趋势的看法？” 企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。六、你对薪资的要求? 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。可以这么回答：“我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”“我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。”如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。七、“如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？” 1、首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。 2、要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比。 3、可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。 4、调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广。

我的五大银行面试经验

我的五大银行面试经验建行：报的是杭州，一面的时候很紧张，可还是过了（估计是因为建行重男轻女）。然后笔试也通过了（公务员行测题，很没水准的题目），二面的时候稍微不那么紧张了，问的内容也很杂，没突出什么专业性，只不过问我的最大特点和优势，我说自己耐心，细心（个人认为男生要做到这两点有点难），不过面试官好像不在乎这个的样子。一个女面试官问我星座，因为我说自己是追求完美的一个人，听到我是狮子座以后说了句：好像处女座和双鱼座才是追求完美的吧？当场无语。（期间副行长面试官的手机响了下）在我面完准备走的时候，副行长说，你知道不知道你进来的时候有人和我极力推荐你噢（展示了他的手机下），然后就是一堆这个问题，很老实地回答完毕。应该没戏了……结果数日之后，果然杭州建行被刷，后来被安排到金华分行去了。农行：继建行之后面试的单位。笔试300人排名第87（也是很没水准的行测，居然考高中知识），面试的时候需要带一张志愿表，就是写愿意在杭州哪个地区工作，需要排序，我选的是1杭州，2萧山，3余杭，其他不考虑。面试的时候蛮紧张的，先是自我介绍，然后是12分钟回答两个问题，一个专业问题，一个社会问题，先抽签选取题号。我抽到的专业问题是： 1、银行利率和一个项目的收益率相同的情况下，你会选择把钱存银行还是去做项目。分解下，其实就是相同收益率条件下权衡风险的问题，回答不需要太多时间，但是考虑到12分钟回答两个问题，我有点牵强地把话题往自己的毕业论文“银行风险预警机制构建－基于财务分析角度”上引； 2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要（大概是这样的题目，有点记不清了）？当时蛮慌的，就回答了三点，第一，责任心，第二，专业素质，第三，居安思危的理念，提升自己。其实还有很多可以说，比如处同事领导关系啦，最后因为时间的关系，说话就显得没什么条理了，杂七杂八说了一堆，还有什么和公司的发展方向达到很好的契合度什么的。面完估计也才6分钟的样子，离12分钟差远了，然后中间的行长说可以加试我一个问题么？我说可以，心想机会来了，结果行长问的是：你简历里说到跆拳道，请问你会吗？我汗，回答，当然会啦，因为自己本身给人第一印象比较文弱吧，所以会有意识地去改变什么的……然后就看到一个姐姐很灿烂地对我笑。工行：报的是金华。笔试我觉得工行蛮有心的，前面行测，后面两篇简单的英文阅读，然后是一则扁鹊三兄弟的材料作文40分，刚好契合我的风险预警机制的毕业论文，写的很开心，笔试成绩出来是第一名，开心哇。面试本来是上午最后一个，后来调整到下午第一个。根据我提供的简历和工行需要我们填写的一份应聘表，问了我很多问题。包括需要我分析工行建行的业务区别，优势，特点，什么的。然后问我是专家型还是管理型人才，再问到我的特点特长什么的，我说我对财务分析，金融数理统计方面比较擅长，有个考官就说你干吗不读会计去。然后我就说会计学的是深度，金融学的是广度，我当初选金融是因为自己在广度上欠缺，需要老师点拨，会计的深度我可以靠自己来挖掘。然后那考官被我说的直点头，后面就没为难我。

工商银行面试经验100个总结

工商银行面试经验100个总结本题库收藏了100个综合问答与最佳应答答案交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 1.你好，请先做一个简单的自我介绍。这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。优秀回答：我叫XX，今年X岁，是XX大学大四的学生（或是XX大学的应届毕业生），专业是xx，在校期间，我认真学习，顺利通过了各个学科的考试，拿到了xx证书和xx证书（选有代表性的，和你应聘行业相关的）。我担任过XX(在校担任的职务，你担任期间要有重大或比较重大的成功事例的)，老师和同学们对我的工作评价是认真，积极，负责任。在我担任XX 期间，对XX的事务从不马虎，例如XXX（这里应该写你的成功实例，一条或两条），除了担任XX，我还担任了XX（这里也是成功实例，一条到两条）。大学四年的学习，丰富了我的专业知识，充分锻炼了我的工作能力和交际能力。我个人爱好就比较广泛。在家里听听音乐，看看书，上上网，同时，我也是个体育爱好者，喜欢打球，跑步，游泳，广泛的爱好不但减轻了我的学习压力，也使我形成了开朗，乐观，积极向上的性格。（银行招聘有时会招一些有其他特长的人，如打球，唱歌等等）我觉得我的工作能力，工作态度和精神面貌都符合我所应聘的岗位要求，所以今天诚心前来参加招聘面试，希望能得到贵银行的赏识和肯定，我的自我介绍完毕，谢谢 2.谈谈你的优点？优秀回答：第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

金融基础试题-券商笔试考题

金融基础知识试题一、单项选择题 1、我国改革开放以来组建的第一家全国性股份制商业银行是。 A. 交通银行 B. 光大银行 C. 中信银行 D. 招商银行 2、在其他条件不变的情况下，如果银行提高定期存款利率，则货币乘数将。 A. 不变 B. 增大 C. 减小 D. 不确定 3、下列属于扩张性货币政策操作的是。 A. 发行央行票据 B. 降低法定存款准备金率 C. 在公开市场上进行正回购操作 D. 在公开市场上进行现券卖断操作 4、关于“流动性陷阱”，以下说法正确的是。 A. 发生流动性陷阱时，货币需求弹性将变成无穷大 B. 发生流动性陷阱时，中央银行应制定宽松的货币政策，以降低市场利率 C. 流动性陷阱是弗里德曼提出的一种假说 D. 发生流动性陷阱时，预期未来债券价格将上升

5、货币渠道中，是货币政策传导机制的关键。 A.货币供应量 B.利率 C.信贷数量 D.收入 6、某公司想运用4个月期的沪深300股票指数期货合约对冲某个价格为300万元的股票组合，当时指数期货价格为2500点，该组合的β值为3,。一份沪深300股指期货合约价值为75万元。该公司应采取的操作为。 A 买入12张股指期货合约 B. 卖出12张股指期货合约 C. 买入8张股指期货合约 D. 卖出8张股指期货合约 7、名义利率是实际利率与借贷期内通货膨胀率。 A.之和 B.之差 C.之积 D.之商 8、当经济运行出现通货膨胀又不太严重时，可采用的财政政策和货币政策组合为。 A. 扩张性财政政策和紧缩性货币政策 B. 紧缩性财政政策和紧缩性货币政策 C. 紧缩性财政政策和扩张性货币政策

D. 扩张性财政政策和扩张性货币政策 9、存款准备金的构成是。 A.流通于银行体系之外的现金和商业银行在中央银行的准备金存款 B.商业银行持有的政府债券在中央银行的准备金存款 C.商业银行的同业存款和在中央银行的准备金存款 D.商业银行的库存现金和在中央银行的准备金存款 10、在货币政策传导中，可以同时作为操作目标和中介目标的是。 A. 基础货币 B. 短期利率 C. 长期利率 D. 货币供应量 11、流动性比率属于。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制 D.间接信用指导 12、下列说法中，符合传统货币数量论的为。 A. 货币供应增加10%，物价上涨10% B. 货币供应增加10%，产出增加10% C. 货币供应增加10%，短期产出减少10% D. 货币供应增加10%，利率下降10% 13、菲利普斯曲线反映的是。

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧 [浦发面试技巧]到，可能每个所的方式都不一样，所以要有不同的，以下是经验者的，可供参考。从交到通过两轮，我觉得收获多，尽管离最后成功还有距离，但我想就我的谈谈，也算给别人一点提示吧！交是在招聘会上，我觉得的重要性我就不必复述了，只是要强调突出优势，（有很多人意识到但做不到），我想每个人的优势其实差别很大，...... 从交简历到通过两轮面试，我觉得收获许多，尽管离最后成功还有距离，但我想就我的经历谈谈，也算给别人一点提示吧! 交简历是在招聘会上，我觉得简历的重要性我就不必复述了，只是要强调突出优势，(有很多人意识到但做不到)，我想每个人的优势其实差别很大，写的具体，不仅能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如业余爱好，写烹饪就太泛泛了，不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面，其实不仅是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，这里就不禁要夸一夸过来人，你要了解前人经验就来看看，一定有收获!另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。我想说，面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，

不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人)，关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政有关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。最后，补充些注意事项。第一，仪表，穿正装是个不错选择，抬头挺胸，(时时不忘，因为在等候时也有录像)。第二，不要因为紧张在桌下有小动作，我们面试是录像上海总行同步收看打分，录像头不是正对面而是斜侧面。第三，问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好，不要胡夸，比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就问道读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的真实。第四，礼貌和微笑很重要上次说过签了三方就来发笔面经，之所以拖到今天，实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程，浦发占用的仅仅是不到2个月的跨

国信证券KM营业部面试全纪录

国信证券KM营业部面试全纪录前奏：面试前的我完全处于懵懂无知的状态,本来对证券行业就不了解,对什么证券公司更是云里雾里,只是当作积累面试经验,所以对面试现场已做好了最坏的打算。中午1点,慢悠悠地从宿舍出发（在不知道具体车程的情况下,这是比较冒险的做法,万一遇上堵车怎么办。）午睡时间道路还算通畅,下车后1点33分,很算例地找到目的地——国信证券大楼,遇到一位pretty lady,顺路将我径直带到7楼——面试地点,等待室人不少,找了个前面的位置坐下——这样可以快点轮到我快点解决。从三楼到七楼,虽然只是匆匆一瞥,但还是能感觉得出来这是一家很正规的公司——敞亮的工作环境,流畅的工作节奏——应该是一家操作和运营规范的公司。我扫了一下后面,基本都是学生装。这是有个面试完的女孩进来拿东西,我问她对方都问了那些问题。“问了什么最大的优点和最大的缺点。”这个问题不陌生,但还是要准备一下,于是我就仔细地斟酌起来。第一环节——初试地点：公司环形桌会议室面试官：来我们学校主持宣讲会的lady,农评价说很像王熙凤的那位。我和另外一名男生（往届毕业生）一组一起进去的,先面试那位男生。轮到我了,lady低头看了我的简历2、3秒。L：HX是吧——上次宣讲会你已给我们投过一次简历了——CZ学——ZY人——证券从业资格证过了吗？答：没有。L：你是ZY的,毕业后要回去吗？（说话这话,她一直低着翻简历的头抬起来看了我一眼,一副严肃,我稍稍有一阵紧张,不过很快就扯开了话题。）答：我爸妈希望我能回去,不过如果这边有比较好的发展机会的话,我会考虑留下来的（当然不是真的）。

13条面试经验 1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。 2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。 3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。 4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。 5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。 6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。 7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。 8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

浦发银行综合柜员面试问题

浦发银行综合柜员面试问题银行柜员指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作，以下是为你整理的浦发银行综合柜员面试问题，希望能帮到你。浦发银行综合柜员面试问题 1、柜员的分类银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：(1)、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。 (2)、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。 (3)、综合柜员(会计主管)：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。 (4)、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财 (基金业务、银行代理保险业务) 等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。 2、对柜台服务工作的看法柜台窗口是直接与客户打交道的窗口，其服务质量的高低，直接影响到银行的社会声誉和经营成果。柜台窗口服务的质量又最集中表现在临柜人员的言行和表情上。所以你要说明，柜员服务工作虽然大部分重复机械或者没有特别大技术含量的，但是服务质量的高低体现了银行的企业形象和业务水平，所以还是非常重要的。 3、对柜员工作需要具备什么素质，为什么想成为柜员的答案：一个意识(服务意识)，两大风险(操作风险和实际风险)，要求具备耐心、细心、谨慎、原则性强等品质。柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质，与人沟通交流的能力，责任感，这些品质去到银行乃至其他行业仍然受用。 4、如果你觉得自己已经很努力了，但连续几年都未被评优会怎么办首先，反省自身方面原因是否还有可以改进的地方(强调从自身找原因，不怨天尤人);其次，请教前辈(表现你的虚心);最后，强调仍会继续努力，评优不是工作的唯一目的(表现持之以恒的工作态度)。 5、对于关内关外，要采取辩证态度去看待问题，并表示愿意去关外原因是 1、农行在关外很多网店业务量会相对大一些，更锻炼人际交往的能力 2、很锻炼一个柜员的业务能力，可以使你成长的更快。 6、个人的优缺点优点是善于性格百搭，服务意识强;缺点是做决策选择时候因为太追求效

人民银行面试题目

三、往年常见的面试问题 2011年 1、你的朋友和同事经常找你帮忙，有时候甚至把自己的工作也交给你来做，你怎么办？ 2、有人说，把目标定的更高远有利于更快的进步，你是怎么看待这个观点的？ 3、现在社会上招聘看重高学历，这个现象你怎么看 4、如果商业银行和人行同时录取你，而且商业银行的工资高很多，你怎么选择？ 5、少数毕业生不偿还学业贷款，学校将其姓名等资料公布追缴所欠贷款，你如何看待 6、单位组织献爱心活动，但是规定职工只能捐献新的棉被物品，不得捐献旧物，你如何看待 7、描述一次你与他人最愉快和成功的合作经历，简要叙述； 8、如果你被录用，怎么看新员工培训，如果你是直接组织者怎么办？ 9、“仁者见仁、智者见智”是否是对客观真理的否定？ 10、我国宪法共有几部分别是哪几部，有几条修正案 11、行政许可的设定主体 12、中国大学生创业率为百分之一，而美国大学生为百分之二十，你怎么看待这个问题 13、为什么报的地市级中支，而没有报省会中支 14、你还应聘了哪些企业，如果同时收到央行和其他企业的录取通知，你怎么选择 15、有一家200个员工的商业银行，需要设置多少停车位 16、假如你是一名刚进入单位的新员工，如果你对某问题提出了一个自认为比较好的建议，但其他员工却嗤之以鼻，很不赞同，你会怎么做。 17、监管与腐败的问题 18、谈谈你对双顺差的看法以及对中国的影响。 19、中央银行是否应该关注资产价格 20、有人说行百里者半九十，有人说好的开始是成功的一半。你怎么看？ 21、我国近几个月CPI连续涨，请问有哪些因素？ 22、在一个表彰大会，主持人让你念一些劳模的名字，你发现有个生僻字不认识，此时你会怎么办。 23、芒果大丰收，让你组织一个水果产销会，你会怎么办。 24、谈谈你对人名币全球化的看法。 25、你生命中是否有一次冒险经历，请谈谈 26、有人说通货膨胀最大的受益者是农业和农民，你的看法。 27、说说我国的货币政策，谈谈你的看法 28、要你组织一个调研活动，5个人的团队你会怎么安排。 29、做的多，错的多。关于这句话，你是怎么看的？ 30、从法律的角度分析土地征用的问题。 31、关于这次面试，你有什么感受？ 32、小马是单位的“老人”的，因为看不惯新进来的小刘整天嘴跟抹了蜜似的，获得了大家的好感，就在背地里说小刘的坏话，挑他的毛病。小刘知道后很生气，想去找小马理论。假如你是小刘的朋友，你会给他什么建议？ 33、当前上市公司会计报表造假和失真的现象频频发生，给社会造成了很大的影响。请从会计管理的角度谈谈你对这一现象的看法？ 34、你对复旦学子黄山迷路，民警为救他们牺牲事件的看法 35、当前经济政策刺激下，出现国进民退的现象，你怎么看

从生物到投行：我是怎么转行的

从生物到投行：我是怎么转行的？序：今天的作者Tidybear，是我清华生物系的嫡系师妹，低我们三级。现在在美国一家很好的投行做到VP，也是两个孩子的妈妈。她毕业后到英国读书，回北京工作，又到美国读书，在美国工作，很有意思的经历。而且看似嘻嘻哈哈做事无脑，实际上胆大心细有条有理。今天挖一篇她自己的转行经历，和大家共享。作为一个很早就从生物专业直接转到金融投行业工作的清华生物人(非大牛)，我一直觉得自己最初的转行和后来来美国继续投行工作的经历都是非常富有戏剧化的。当一诺师姐问我能不能写点个人经历体会给广大找工作尤其是想转行的童鞋们做点参考的时候，我的第一个反应就是：我的狗屎运比较好而已嘛。但一诺师姐说除了运气，肯定有点其他的东西可以给朋友们做参考的。所以我努力想了想，决定写一写我当年「莫名其妙」进入投行业工作的过程，希望能给广大童鞋休闲阅读的同时，寻找到一点运气以外的东西。说到转行，不得不从我读本科的时候说起。我在清华读生物系本科的时候，正是21世纪开启的时刻。一定要说明一下的是，当年清华生物系可不是被调剂的专业，我们那年的入学高考平均分是全校第一，第二才是至今仍然炙手可热的计算机系。不知道我其他的同学是为什么选择生物系，我当年是被陈章良那句「二十一世纪是生物

的世纪」忽悠进了生物专业，在那之前，我从来都没有仔细想过自己喜不喜欢适不适合，总之就进去了。结果进去之后，我才意识到自己一点都不适合这个专业，因为我怕血肉模糊的东西，更是不敢杀小动物。这里说个小插曲，我至今都很感谢当年和我一组做实验的永升同学，记得大三上生理学实验课，要求两个人一组互相采指血，做涂片观察血细胞。我非常没有出息，即不敢戳永升同学的手指头挤血，又不敢让他戳我的手指头，更不敢自己戳自己，于是永升同学自己戳了自己两次，做了两个涂片帮我完成了实验任务。这件事情让我记忆犹新，因为从那个时候起我确定的知道自己永远不是做生物科研的料，勉强像其他同学一样申请国外的学校读PhD，最终我也无非是个三流的实验员。当年清华学校内转专业还是非常困难的，对课程本身就没有太多兴趣的我，在强手如林的生物系里，成绩在年级里也就排个中上，而当年没有年级前三名，根本没有转系的资格。于是毕业以后，当我的同学们都去美国继续攻读生物方向的PhD的时候，我放弃了这个大部分同学选择的道路，而去英国剑桥大学读了一个硕士专业：Bioscience Enterprise。这个专业没有任何的实验室课程，而是一半学习最新的生物产业方面的创新领域，一半和商学院的同学一起学习基本的经济金融课程，旨在培养跨界人才，而毕业论文是要求在生物创业公司实习的基础上完成。我当年是这个专业成立后从中国大陆直接录取的第

2021年浦发银行实习生面试经验分享

浦发银行实习生面试经验分享这篇文章是我在今年6月份写的，放在原来的职业主页上，半年时间，点击率超过1500人次，哈哈，今天就将它作为我在新家的开山之作。。 5月25日晚大概9点，我的手机铃声大作，一个陌生号码，原来是浦发行武汉分行通知我参加实习生！耶！呵呵，我真的很是开心，不管怎么说，自己被别人认可了，而且还是赫赫有名的银行！事情追溯至15号，我在网上通过Email投了浦发武汉分行实习生，前前后后也陆续投了麦德龙、联合利华、联想以及其他一些小公司，但一直都没回应。我也以为都石沉大海了，就在这个时候收到了面试通知怎叫我不激动^^ 面试时间是在27号上午9点，地点在洪山广场武汉分行！只有一天准备时间，26号早上起来就在学校论坛上发了帖子请教师兄师姐面试该注意的，在此要特别感谢回帖的师兄师姐们！晚上找院学生会主席聊了一下，他也给我提了些好的建议。当然最麻烦的是穿着，我先是借来班长的西裤，然后又试了几双皮鞋，终于找到一双还算合脚的.，只怪自己临时抱佛脚了呵呵。加上自己的衬衣，好，准备出发！

27号早上7点半就出门了，女朋友陪我去的，一来为我减减压，二来面试结束后陪她去逛逛街呵呵。8点半到的，里面已经有些人在等待面试了，我走进去和他们寒暄，其实我是想让自己分散注意力，没想到还结识了一位老乡，意外！而且得知这次浦发武汉分行总共收到实习简历大概1000份，最后进入面试的就100人左右，赞自己一个！没多久我们就开始签到，由于我签到较早，所以被安排在第一批次面试，我和另外两位女生一起接受考验，她们一个是中科院武汉分院的研二学生，一个是武汉大学大二学生，好强！但我还是信心满满的走进面试间，面试我们的是被工作人员称为姚总的，另外还有两位职场女士，都很有气质！互相问好之后，我们首先被要求作面试，还好事先我有准备，这个环节大家表现得都很好，我还带头鼓了掌，不知道这样做对不对呵呵，接下来就是姚总的面试问题：1.暑期实习在时间上有保障吗？2.你如何看待团队内成员协调这个问题？3.你如何处理与人沟通？我针对后两个问题分别用我去年作为队长带领同学参加武大策划大赛和我做调查问卷的例子来作说明，因为我坐在三位中间，所以每次都有些时间准备嘿嘿。最后姚总右边的女士问我们通过这次实习想得到什么，在我们回答完后面试就结束了。整个过程中，姚总不断夸我们是非常棒的人才呵呵。终于松一口气了，出来后感觉天是那么的美丽！

银行求职面试经历总结范文

银行求职面试经历总结范文国内招聘的银行主要有如下四类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2. 三大政策性银行（进出口、国家开发、农业开发）； 3. 城市分行(广东分行、浙江分行、北京分行等）； 4. 中小银行（光大，北商，浙商，浦发等）。一般说来： 1. 总行比分行要好（听说工北分效益待遇不错）； 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工。 3. 四大行待遇比政策性银行好。 4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行。 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。四大商总行中，农行和中行我没有投，因此只能写工行和建行相关经验。农业银行我不喜欢其名字（相信很多人也有同感，建议换个名字，呵呵）。中国银行待遇虽然较好，但听说违约金高得离谱（月薪*未完成月数）。政策性银行中我投了开发银行和进出口，面试了开发银行，后来的进出口银行都懒得去考试了（待遇比开行更低）。第一轮面试一、工商银行总行 1.第一轮是笔试，主要是英汉互译两篇文章以及一篇作文。作文写对“辑勇拒大文毫文章”的评论。题目有些BT，要选择一个好的角度不容易，可能很多人都截在这篇作文上了。

当时我选择了王选关于权威评论的角度。后来去面试的时候，工总人事主管得意地说：想不到吧？我印试卷的前一天晚上想的题目，就是要这种意想不到的效果。 2.第二轮是多对一面试。通知8点面试，结果等到12点半才轮到我。原来所有上午的人都通知的8点！我当时一肚子火气，差点就提前走了。最后虽然坚持下来面了试，但没有面试好。我根本不感到可惜。 3.去年就业情势不好，清华、北大的硕士以及海归的博士都到工行面试，让工行特别地得意. 我感觉工总是一下子把头抬得很高，可以从那个人事主管的话里体会到他的洋洋得意。 4.工行要求签约5年，再加见习期1年一共6年。签约后可以毁约，要交罚金5千。二、建设银行总行 1. 建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。 2. 第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。 3. 第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。 4. 建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入

证券公司面试自我介绍的范文

证券公司面试自我介绍的范文自我介绍是让别人直接了解你的最佳方式，好的自我介绍能给别人留下一个很好的印象。那么你知道证券公司的面试要怎么自我介绍吗?今天和你分享证券公司面试自我介绍的范文，欢迎阅读。证券公司面试自我介绍的范文篇【1】您好!我是哈尔滨金融高等专科学校20xx级保险专业的一名毕业生，我以我最大的热情和十二分的虚诚向您递交我的个人材料，我自信符合应聘要求，在此很高兴向您介绍我自已。我来自辽宁省铁岭市，闻名的"小品之乡"铸就了我开朗、大方、乐观、稳重、豁达、的性格，"自强不息，永不言弃"显我的生活理念。大学生三年的学习中，我刻苦努力、积极进取，认真学习了西方经济学，公共关系学，应用写作，基础会计，财务管理，证券基础，投资基金、国际金融与国际汇兑、电子商务、财产保险、人身保险、风险管理、再保险、保险会计等近四十门课程、并且各科均以优异的成绩结业，连续多次获得二等、三等奖学金。20xx看11月以优秀的成绩顺利通过了保险代理人的资格考试。担任团支部书记和副班长职务使我的能力得到了充分的锻炼与提高，"做事认真、责任心强、善始善终"是我最大的优点，工作中积极组织同学开展各项活动，并多次获奖，我个人也边疆两年被评为"优秀团干部"。

三年里，我各方面都严格要求自已，不断进娶积极向党组织靠近，使我于20xx年下半年被列为入党积级分子，20xx年党校毕业后经考核组织吸收为预备党员，20xx年转为下式党员。在激烈的人才竞争中，我一定是最好的，但我会继续努力、不断进娶日致完善。我将以乐观、坦诚的心期待贵公司给我的机会! 证券公司面试自我介绍的范文篇【2】尊敬的领导，您好，我是北京金融高等学校2015级投资理财专业的一名毕业生，在此很高兴向您介绍我自已。我来自广东广州市，闻名的"小品之乡"铸就了我开朗、大方、乐观、稳重、豁达、的性格，"自强不息，永不言弃"显我的生活理念。大学四年的学习中，我刻苦努力、积极进取，认真学习了西方经济学，公共关系学，应用写作,基础会计,财务管理,证券基础,投资基金、国际金融与国际汇兑、电子商务、财产保险、人身保险、风险管理、再保险、保险会计等近四十门课程、并且各科均以优异的成绩结业，连续多次获得二等、三等奖学金。200x看11月以优秀的成绩顺利通过了保险代理人的资格考试。担任团支部书记和副班长职务使我的能力得到了充分的锻炼与提高，"做事认真、责任心强、善始善终"是我最大的优点，工作中积极组织同学开展各项活动，并多次获奖，我个人也边疆两年被评为"优秀团干部"。四年里，我各方面都严格要求自已，不断进娶积极向党组织靠近，使我于200x年下半年被列为入党积级分子，2015年党校毕业后经

浦发银行面试技巧

浦发银行面试技巧从交简历到通过两轮面试，我觉得收获很多，即使离最后成功还有距离，但我想就我的经历谈谈，也算给别人一点提示吧！交简历是在招聘会上，我觉得简历的重要性我就不必复述了，仅仅要强调突出优势，（有很多人意识到但做不到），我想每个人的优势其实差别很大，写的具体，不但能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如业余爱好，写烹饪就太泛泛了，不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面，其实不但是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备（重要性我下面一说你就明白了）。一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，这里就不禁要夸一夸“过来人”，你要了解前人经验就来看看，一定有收获！另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。我想说，面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝绝大部分面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里理解的人都问了（同学和面试时理解的人），关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政相关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。

中国建设银行面试经验总结

中国建设银行面试经验总结 1、着正装,这是人家特意要求的。 2、专业面试。大概五个面试问题,三个中文的专业知识,我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题,一个担保法的问题,还有一个合同法的,两个英文的,一个是问我的爱好问题,还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气,旁边的那两个gg语言和气,但表情挺严肃的,间或点头微笑,面英语的是个长头发jj,笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的一般。 3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天,问我对建行招聘还有什么建议,笔试题觉得难不难什么的,还问我咱们bbs是怎么评价他们的,感觉他挺nice的。俺是老实人,人家问啥,俺就一五一十答,呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。大概就是上面这些,气氛不是很紧张,放轻松就好。挺喜欢建行的,希望能得到他们的offer,呵呵。对了,那个nice的gg说15日之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。

证券公司面试一分钟自我介绍

证券公司面试一分钟自我介绍证券公司应聘的时候，很多面试官的第一个问题往往就是能否请您做一下自我介绍? 那么你知道去证券公司面试该怎么做自我介绍吗?下面为你整理了证券公司面试一分钟自我介绍，一起看看应聘证券公司自我介绍。证券公司面试一分钟自我介绍篇【1】各位尊敬的考官，早上好。您好，我叫xxx，毕业于xx大学金融专业。对银行，会计方面有较强的学习能力与实践能力，能够快速接受新东西并用于实际工作。擅长组织、参与团队工作，有丰富的社团活动经历。具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决营销实际问题的能力,胆大心细。爱好表演，热于组织人文艺术活动。我平时喜欢看书，运动和文艺，为人和善，勤奋上进，善于沟通，喜欢创新与挑战，对待事情认真负责，是班级的组织委员，有一定的领导能力，在三年的学习生活中，在学习专业课的同时，我自选了管理学，经济学，金融学和国际贸易学。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想。作为一名即将毕业的大学生，我有信心去迎接新的挑战，并在挑战中战胜自我，也许我不是最好的，但一定是最用心的，希望您能给我一次机会，我将用我的行动让您看到我的优势，请相信我，并给我一次实现自我价值的

机会。谢谢! 证券公司面试一分钟自我介绍篇【2】您好，我叫，是XXX学校09届金融事务专业的毕业生。正直、有同情心、做事负责任是我的性格特点。本人始终遵守校规校纪，学习态度认真。自从被同学和老师推选为班长后，我尽心尽力做好班内各项工作。经过锻炼，现在我的耐性、待人处事的态度、组织能力和团队合作精神都有了进一步的提高。在三年的学习中，我系统的学习了的理论知识，以优异的成绩完成了相关的课程，并考取了会计技能证、全省计算机操作员证、全国计算机一级证和初级电算化证，为以后的工作打下了坚实的专业基础。在暑假期间，我有幸被班主任选派去广州市国家税务局实习，取得了一致好评。于2015年9月再次被班主任选派去广东省财政厅实习。我在实习期间学习了不少课外知识和技能，受益匪浅。请相信，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的全部的热情和饱满的精力投入到我的工作中去。证券公司面试一分钟自我介绍篇【3】尊敬的XX公司人事经理：您好! 我叫XXX，是XXX学院金融证券专业的应届毕业生，怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我。

银行面试问题：面试官常问的15个问题

银行面试问题：面试官常问的15个问题 1.请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘? 应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案是能与应聘公司的产品和企业相关的，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3.你对本公司有多少了解? 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。 4.你认为这个业界的现况怎么样? 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无

经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。 5.你的工作观是什么? 不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。 6.你为什么要找这样一个职位? 如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。" 7.你能否接受加班? 这是在考察你的"工作热忱"度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，回答"如果是在自己责任范围内，也不能算是加班"之类的话。 8.你希望的待遇是什么? 针对待遇问题，以清楚明确答复。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和