开会发言稿怎么写

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开会发言稿怎么写2017-01-10浏览:分享人:唐玲梁手机版公司开会~或是在进入公司后~开会的少不了的。那开会发言稿怎么写的呢。欢迎阅读下文。

开会发言稿怎么写一: 各位女士先生经理店长:

晚上好!

我是 XX 很荣幸今天由我来代理上杭官庄店全体销售人员发言:

在这一月里~我们公司领导的正确带领下~在全体员工的共同努力下~各部门通力协作~通过全体工作人员的共同努力~克服困难~努力进取~圆满完成公司下达的销售任务。

8月份官庄店销售情况: 生鲜销售占比% 食品销售占比% 非食品销售占比% 营业额: 客单量:11565 客单价: 根据全店销售分析图来看~促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因:

消费者市场的分散: 官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。

许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。

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通过与地方风情、主题和事件的结合~销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。

营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去~后者也常常包括一些销售促进的激励形式。许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库~为将来的直接营销打下基础。当营销商为了创建的数据库~促销承偌可能会被更多地使用。现在~官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。

忠城度的降低: 消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降~他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买~但是~很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差不多的商场里游移不定。这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的~而且他们不论商场~只购买那些正在特卖的或者是有优惠的

官庄店请求

1、不要在墟天时下货~以免货车被砸的事件再次发生

2、场外的广告牌已坏~需要换新。

3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货

4、滞销商品不好卖没有报的货少下~以免浪废台面。

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5、特价商品或畅销商品可以多下货或者根据门店的报货数量来下。

6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个~上车时我们多确认没有问题~包装的箱上也有写明易碎品。希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。

7、百乐连锁超市将在月底前在官庄店隔壁开业~官庄店希望能得到各部门的协调与帮助来提升业绩

以上是根据8月的工作情况做了简要的总结。

本人从事该行业有了1月多的时间~在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷~现对于9月的工作做如下安排“

1、详细了解学习家润福公司的商务政策~并合理运用~为产品的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与家润福公司各部门的工作~争取优惠政策~加强我们的市场竞争力

3、定期与促销员沟通交流~了解产品销售情况~安排日常工作~接受销售人员的不同见解~相互学习。

4、销售人员的培训~定期产品知识的培训学习~以提高销售技能、服务技能。团队意识、礼仪等。

最后~请允许我代表代表上杭官庄店全体销售人员~感谢公司领导和全体同事对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意~在新的一月当中我们将继续努力工作~

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虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持~再次谢谢大家

开会发言稿怎么写二: 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

光阴如梭~半年的工作转瞬又将成为历史~今天站在这个发言席上~我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获~我没有辜负领导的期望”。然而~近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果~让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处~作为财务部的主要责任领导~我负有不可推卸的责任。“务实、求

实、抓落实”~对照公司的精益管理高标准严要求~唯有先调整自己的理念~彻底转变观念~从全新的角度审视和重整自身工作~才能让各项工作真正落实到实处~下面本人查找问题如下:

其一、年初至今~财务部整个条线人员一直没有得到过稳定~大事小事~压在身上~往往重视了这头却忽视了那头~有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态~恶性循环~导致工作思路不清晰~忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇~未给自己加压~没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理~与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

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其五、工作思路上没有创新意识~比如目标管理思路上不清晰~绩效管理上力度不够~出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源~财务部门作为公司的一个主要职能监督部门~“当好家、理好财~更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结~管理工作才能得到提高#

“查找不足赶先进~立足根本争先进”~时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业~“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天~作为个人我们要实现体现自已的人身价值~企业的兴衰直接关系到个人的荣辱~作为财务管理部门~为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦~学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去~下半年工作作为财务部的主要责任领导~对于“如何提高自我~服务于企业”这门必修课~我将不断地加强学习~完善自我~把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去~重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块~下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

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一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责~加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施~仍然有许多不合理的地方~为使企业的管理制度更趋于完善~财务部将结合集团管理的要求~与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试~合理调整组合人力资源~继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织~另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作~扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平~会议之后我们将严格对仓库管-

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理-员实施目标管理与绩效管理~确定目标~达成目标~加强考核监督力度~与工资挂勾~真正做到奖罚分明。

开会发言稿怎么写三: 各位领导、同志们:

大家好!

回首20**~面对全球性的经济危机~我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下~我们共同努力~团结拼搏~创造出辉煌的业绩~圆满完成了各项任务.展望20**~任务艰巨~困难重重~但是我们全体一般管理岗位的全体人员~有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持~信心百倍~坚决完成任务~努力做到以下几点:

1、当好参谋和助手~强化执行力

我们一般管理岗位的人员~是公司和基层领导的参谋和助手~我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用~不容忽视~工作中必须强化执行力~牢固树立好时间观念~对领导部署的工作任务~努力坚决在规定时间内创造性的完成好~让领导放心~坚决不辱使命。

2、加强学习~不断提高自身素质

当今已进入信息时代~党中央已明确提出创建学习型社会的要求~企业要创建学习型企业~为了适应时代发展要求~我们一般管理岗位的员工~责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新~日新月异~信息技术瞬息万变~不学习真

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不行啊!我们要努力向书本学~显现场工人学~向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学~向国内外的先进学。

3、深入现场~发现问题

我们深知~企业的效益即来自靠管理~主要来自生产现场~我们的关注对象就应该放在生产现场~我们要时刻牢记着岗位职责要求~深入生产现场观察体验。时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自己~要做好到岗到位强化执行。

4、做好总结~积累资料

要处处体现“管理留痕迹”的要求~对日常工作要做好记录~定期进行总结分析~向主管管领导汇报~为上级决策提供必要的参考~并积累保存好管理基础资料~适应和满足加工公司企业发展的要求。

总之~在2016年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观~确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人~要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力!再立新功!!

谢谢大家!

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领导开会发言稿

领导开会发言稿(一)同志们:今天,我们在这里召开的xx-x会议,我认为是十分必要的,这对于xx-x工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xx-x工作的顺利开展,努力开创xx-x工作新局面。对于xx-x工作,我提几点补充意见:一、对于xx-x工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xx-x工作的重要性和必要性。目前,xx-x工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xx-x工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xx-x工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xx-x工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xx-x工作才能更上层楼。二、对于xx-x工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xx-x工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xx-x工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xx-x工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动xx-x工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。三、要加强协调工作历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xx-x工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xx-x 工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。 四、要在实践中探索xx-x工作与市场经济有机结合的新路子。Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xx-x工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。五、参与xx-x工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于xx-x工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xx-x工作。同志们,你们承担的xx-x工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xx-x工作的新局面。谢谢各位。领导开会发言稿(二)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看 “务实、到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。 求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上

工作会议的发言稿3篇

工作会议的发言稿3篇 工作会议的发言稿篇一 尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家中午好! 在创新创业创造三创教育理念指导和全校师生的共同努力下,我校的各项科研创新活动取得可喜成绩,一批批具有科研意识和科研能力的创新人才不断涌现,优秀的学生科研成果层出不穷。今天我很高兴受邀参加会计学院五月学术月开幕式。我仅代表学生处对会计学院在科研方面这种不断探索、进取的精神表示赞扬,希望同学们继续发扬敢于探索的精神 五月学术月的举办旨在以培养学生的科学精神、提高学生科研素养和增强学生自主创新能力为核心,以营造浓厚的学术风气、激发学生科研兴趣。办好五月学术首先还是要整合资源,搭建平台,健全组织,推进学生科研活动的新发展。随着广大同学对科技活动的需求日益增多,为了更好地服务广大学生,促进学生科研的蓬勃发展,首先,整合我校各类学生科研资源,完善以五月学术月等系列竞赛为龙,以科普类讲座以及学术交流为基础的金字塔型科技格局,不断探索发展学生科研活动的新模式。 其次,以创新基地为依托,利用基地的资源优势和影响力,充分利用各种有利条件,为学生参与科研活动搭建良好平台,引导和促进学生的课余学术科研活动,培养和锻炼同学们的实践能力和创新能力。 然后要从学院特色活动入手,全力打造我校学生科研品牌活动。

各学院在今年科研活动中要深入贯彻抓务实、出精品的指导思想,以常规活动为基础,以特色活动为重点,通过对去年各学院特色活动的总结,继续深化特色项目申报制度,在继承传统活动经验的基础上着力创新,争取创立具有学院特色的科技节品牌活动,并对活动的开展过程加大报道和宣传力度,充分发挥各学院的学科优势和专业特色,着力打造我校学生科技品牌活动。 时代的步伐没有停止,科研的脚步不能懈怠,在以后的发展历程中,我们要紧紧围绕科技创新这一主题,努力培养广大学生的创新、创业、创造意识,为他们发挥创造潜能提供一个广阔的舞台,使所有的工商学子在学术研究知识技能体系的培养、创新精神、创造能力的培养、实践动手能力的培养等方面得到全面提高,推动我校学生素质拓展计划,为我校科技活动的进一步发展创造良好的氛围,并从更深层次上挖掘学生的创造潜力,丰富学生的文化生活与知识结构体系,为将来的人生之路增添新的色彩。 最后,预祝本届五月学术月取得圆满成功,谢谢大家! 工作会议的发言稿篇二 尊敬的各位领导,亲爱的同学们大家好,我是某某,很荣幸今天能够站在这里代表学生公寓自我管理委员会发言。咱们的校级学生公寓自我管理委员会成立已经一年有余了,在过去的一年里我们的各位老师以及学长学姐都为这个如同自己孩子般的组织付出了很多的心血和时间,今天就由我给大家简单介绍一下咱们的这个组织。首先,我们是校级组织,和学校的社团是有很大区别的,我们隶属于学工部宿管科,由宿管科老师负责管理的学生组织,是正规的,是有完善纪律的。其次,我们同样和校学生会,社联,创协也有很大的不同,我们的职责是协助老师工作,帮老师把工作更好更快的完成,可以说我们的工作是默默无闻的,

会议发言稿开头

[标签:标题]会议发言稿开头 篇一:会议讲话开场白 会议主持词开场白 心理学的研究表明:人们在接受事物的时候,对事物的开头和结尾印象比较深。比方,看一篇小说或听一段故事,常常是中间的有些情节已淡忘,但是对开头和结尾仍记忆犹新。所以,人们比较重视事物的开头和结尾。开场白是发言的开头,说得好,能够感动听众的心,激起起他们的情绪,使听众以高昂的情绪听发言,产生良好的发言效果。因此,几近所有发言人都非常重视开场白。 开场白多种多样,回纳起来主要有这样几类: 一、自我先容式 发言人落座后,首先做一个自我先容,把自己的基本情况,或是自己单位的基本情况告知听众,然后,宣读讲稿,或边宣读讲稿边解释发言内容,或脱稿发言。这样的开场白叫做自我先容式开场白。比方,在全国NIT利用技术交换会上,有一名代表发言的开场白是:同道们好!我是河南省南阳幼儿师范的老师,也是我们学校NIT推广项目的负责人。现在,我向诸位同仁汇报一下我们学校在NIT方面的做法,。再比方说,在河南省课件制作交换会上,某代表的开场白是:各位老师,你们好!我叫张军,来自河南省的南疆边境新野县,是一所乡村小学普通老师,。 听众有一个共同的心理,就是想知道自己在听谁发言。知道了发言人的基本情况,心里会踏实很多,可以专心致志地听会。不知道发言人的基本情况,在听的进程中,心里总是不踏实,好象缺了点甚么似的,时不时会喃喃自语地在心里问这是谁?有的人还会停止听讲,向四周的人刺探发言人的基本情况,分散留意力,下降听会的效果。 自我先容是有条件的,不是所有发言都可以套用。比方,一所普通中学开语文教研会,发言人就没有必要做自我先容。普通中学的语文教师不会太多,少则几人,多则十几人,大家朝夕相处,彼此了解,没有必要把自己的基本情况再重复一遍。一般说来,在参加会议的人比较多,触及的单位比较多,发言人不为人知的情况下,才使用自我先容式开场白。 自我先容要讲求技能。自我先容内容简单,轻易说得平展直叙。自我先容作为发言的开始,不但是向听众先容自己的基本情况,而且还肩负有激起听众爱好的任务,假如只是简单地说自己叫甚么,是哪一个单位的人,那就太乏味啦!难以到达挑逗听众情绪的目的。应当把自我先容文学化,借助文学的魅力,激起听众的情绪。还要夸大关键性词语,吸引听众的留意力。在全国少年小发明交换会上,一名少年这样发言:尊敬的爷爷、伯伯、奶奶、阿姨,你们好!我叫郭红,郭沫若的郭,红色的红,来自远远的云南省白家县乌龙镇啊丽山寨,前天是我的12岁生日。郭沫若、12、山寨的发音特别重。郭沫若是大家比较熟习的人,夸大和郭沫若一个姓,不但滑稽有趣,也便于听众记忆。12岁的小孩子能够登上国家发明交换会的讲坛,实在是了不起!在很多人的心目中,小发明是城市孩子人的专利,边远山寨的孩子能够在小发明方面做出出色的成绩,确切了不起!夸大12和山寨,能够加大人们的心理反差,激起人们的听会热忱。 二、谦虚式 在正式发言前,结合发言的内容说一通谦虚、客套话,这样的开场白,我们叫它谦虚式开场白。例如,在某县八荣八耻教育经验交换会上,有一所学校的代表这样说:上一周,县教育局的刘局长到我们学校视察工作,看了我们学校荣辱教育的部份工作,就安排我们写一个荣辱教育的经验材料,预备在这次会议上发言,

会议主持发言稿范文

会议主持发言稿范文 同志们: 现在开会。 今天,镇党委、政府在这里召开全镇“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会,主要任务是认真贯彻落实海宁市“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议精神以及国家和省、市“六五”普法规划,总结经验,表彰先进,全面部署“六五”普法工作。 出席今天会议的人员有:斜桥镇人民政府镇长蒋执安,镇党委、人大、政府班子人员,镇属部门负责人、村(社区)负责人、企业代表和“五五”普法先进单位和先进个人代表等。 今天会议的主要议程有四项:一是表彰先进;二是镇党委委员潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署报告;三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村(社区)签订“六五”普法责任书;最后,镇长蒋执安同志作重要讲话。 现在进行会议第一项议程,表彰“五五”普法先进,举办颁奖仪 式首先,请镇党委委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定,大家欢迎。………… 下面,为“五五”普法先进集体颁奖 请“五五”普法先进集体代表上台领 牌; ………… ………… 下面,为“五五”普法先进个人颁奖 请第一批“五五”普法先进个人代表上台领奖; ………… 请第二批“五五”普法先进个人代表上台领奖。

现在进行会议第二项议程 请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作“五五”普法总结和“六五”普法部署报告,大家欢迎! ………… 现在进行会议第三项议程 请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村(社区)签订“六五”普法责任书………… 现在进行会议第四项议程,请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话,大家欢迎! ………… 同志们,在市委、市政府的领导下,在全社会的共同参与下,我镇全民法制宣传教育第五个五年规划确定的各项任务顺利完成,广大公民的宪法意识和法治观念不断增强,各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依法行政的意识和能力明显提高,法治环境进一步优化改善,各项事业正逐步走向法治化管理轨道,为完成“十一五”计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。 继续广泛深入地开展法制宣传教育,提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法律素质,增强公民对法律的信仰,是落实科学发展观,实施依法治国方略,加强社会主义民主法治建设,建设法治社会,构建和谐社会的重要基础,也是全面实施我镇“十二五”经济社会发展规划,实现“平安斜桥”的法治保障。 刚才,蒋镇长作了重要讲话,还与全镇各村(社区)签订了“六五”普法责任书,对“五五”普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰,并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了“五五”普法工作,并对“六五”普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力建设、推进“平安斜桥”、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度,深刻阐述了新时期开展法制宣传教育工作的重要性和紧迫性,对深入贯彻“六五”普法规划,进一步推进法制宣传教育工作提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要,全镇各部门、村(社区)一定要认真学习、认真贯彻。

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全厂员工大会讲话稿

全厂员工大会讲话稿 全厂职工大会讲话稿篇一:公司首次员工大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上XX年我最真挚的祝福,祝愿大家在XX年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司XX年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。 在这里,我也要强调三点: XX年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管 理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,

目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度,同时注意安全,服从领导和工作安排。 截止今天,我们公司现有人员共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标,也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争 暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整,如有不到之处,还望大家多体谅与理解。第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员

公司开会发言稿

公司开会发言稿 尊敬的各位领导亲爱的各位同事下午好: 今天我代表美景酒店在这里发言,即很荣幸也惶恐,荣幸的是作为集团的一个新公司领导给了我们更多展示的机会,惶恐是因为在年初制定的部分目标未能按期完成,回顾上半年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,取得了些成绩,在上半年,共接待客人8000人次, 创营业收入143万元。上半年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。 在上半年,主要做了如下7项工作: 一、完善各项规章制度,逐步健全内部管理。酒店在工作运行中结合实际情况,不断的进行调整,并与周边同行业“静雅”、“郑上”“山水”等同行互相交流学习,借鉴经验,取长补短,弥补漏洞,使酒店的规章制度不断得以健全和完善。为了使酒店的的管理水平更上一个新的台阶,目前, 酒店已制定下发了各类职责、规定、办法、流程等规章制度40余个, 对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循, 有规可依。 二、加强人员的素质培训,努力提高服务质量。 培训是提高员工素质的有效手段,是提高服务质量的基础性工作。酒店刚成立时, 首批进入的工作人员绝大部分没有从事酒店工作的经验, 高层次的管理人员就更加缺乏, 加之酒店又是一个人员流动性较强的行

业,新老员工之间还注意搞好传帮带,实行“一对一”的培训,这对新进员工快速熟练掌握工作业务起了很好的作用。平时酒店注意经常给员工引进新的服务理念,提倡个性化、亲情化服务。五六月份又开展了质量服务月活动,在酒店LED屏幕打出字幕,请顾客对酒店的服务质量提出宝贵意见,并开展优秀服务员评比活动,活动的开展进一步在员工中树立了“服务第一”的思想。 三、加大宣传和营销力度,积极寻找培养客源,努力提高服务意识, 全面树立酒店的良好形象。 提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一个酒店生存和发展的基本前提。在上半年与100余家单位签订固定协议。另外还注意利用媒体宣传自我,打电视广告,做广告标牌,制作宣传饭店的小册子, 印发菜肴介绍等一系列促销措施。经过“春节、五一、各类考试住宿短时间高强度的入住。不仅为酒店积累了丰富的工作经验, 也对建海美景酒店起到了很好的宣传作用。 在3月中旬,由于周边拆迁,积极联系相关政府部门,在酒店设立了拆迁指挥部,拆迁工作人员在酒店住宿,两次村庄拆迁办公消费额达到将近18万元。随着农业路高架建设,通过多方联系,目前中建路桥建设工程项目小组在酒店入住,虽然房量不大,但也为酒店经营带来了一定效益。6月份酒店又开展了全员销售活动,制定出了一套全员销售奖励方案,使酒店呈现出人人关心销售,人人参与销售的良好局面。酒店还克服了酒店接待规模有限的短处,打出了联手战略,与高新区唯一三星级酒店合作,

大型会议领导发言稿

大型会议领导发言稿 大型会议领导发言稿一 同志们: 今天我们在这里召开XXX会议,我认为十分必要这对于XXX工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓 实干,推动XXX工作顺利开展努力开创XXX工作新局面! 对于XXX工作我提几点补充意见: 一、对于XXX工作我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好局面,获得了很 大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进XXX工 作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作重要性 和必要性,各级组织要加强关于XXX工作宣传力度形成上下“齐抓 共管”局面,只有这样XXx工作才能更上层楼! 二、对于XXX工作要加强落实,要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷 于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话 打官腔远远不够,对XXX工作要真抓实干加强落实。各级领导要把XXX工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为XXX工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作开 展要抓出实效抓出成绩! 三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作开展,目 前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风

轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风! 四、要在实践中探索。XXX工作与市场经济有机结合,新路子XXX工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。 五、参与XXX工作同志要有自豪感和责任感,同志们对于XXX工作我们非常重视,尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力,同志们你们承担。XXX工作肩负了各级组织对你们殷切希望,希望你们要脚踏实地同心同德努力工作,在各自岗位上努力工作添砖加瓦! 以上五点供各位同志参考,总之大家要振奋精神多干实事、少说空话,开拓进取努力开创XXX工作新局面。 大型会议领导发言稿二 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

发言稿作文格式怎么写(附范文4篇)

发言稿作文格式怎么写(附范文4篇) 发言稿作文格式怎么写 (1)标题 应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的 用括号注明发言时间。 (2)正文 发言稿的正文写作可分为三大部分。 第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中 以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。 第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。 第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求 或者省略这一部分。 很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。 发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心 突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。 【篇一】 今天,我很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班 干部职务。我想,我将尽的努力做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和班 集体共同努力进步。 戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为 自己有资格提任这个或那个职务”。我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所,把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助;我会严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,使我们的整个班级形成 一个团结向上、积极进取的集体。 既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要 去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优 秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。 我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走 向这个讲台的时候,我感到信心百倍。 发言稿作文篇二 大家好! 今天是20xx年6月1日,是我们儿童的节日,我们高兴,我们欢乐,我们 热烈庆祝! 在这个快乐的日子里,首先让我代表全体同学,向大家表示节日的祝贺,并 向辛勤培育我们的全体教师,致以衷心的感谢。 “六一”国际儿童节,是全世界儿童的节日,也是为争取儿童生存、健康和 受教育的权利而斗争的日子。1949年11月,国际民主妇女联合会在莫斯科召开 会议,提出了每年的6月1日,为国际儿童节。我国在1949年12月23日决定,规定每年的6月1日为儿童节,毛泽东主席还亲笔为儿童题写了“庆祝儿童节” 的题词。从此,每年的这一天,全国少年儿童都要举行各种庆祝活动,隆重庆祝 少年儿童自己的节日。 今天,在这个幸福而又快乐的日子里,我们每个同学都心潮澎湃。我们不光 要欢度自己的节日,还要展现我们少年儿童的风采。讲文明,讲礼仪,树新风; 经典诵读,为精神打底。丰富多彩的校园文化活动,开阔了我们的视野,让我们 沐浴着源远流长的文明之风,健康快乐,茁壮成长。 在这个美好的节日里,我们每个同学都要珍惜自己的节日,努力学习,全面 发展,不辜负老师和家长对我们的希望。 谢谢大家。 发言稿作文篇三 大家好! 我今天走上讲台竞选班长职务,我相信凭着我的勇气,我下决心想当班长, 这次演讲带来的必定是下次的就职演说。 我是一个性格开朗的女孩子。我的爱好有很多:如,跳舞,画画,乐于助人 等等。我是一个“三心二意”的学生。这里的三心二意可不是做事不认真,不专

工厂开工发言稿

工厂开工发言稿 【篇一:公司开工致辞】 公司开工致辞 公司开工致辞 公司的全体员工大家新年好! 今天是公司开工的一天,我代表公司管理层向公司所有员工致以中 心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心,万事如意,身体健康! 在过去的一年里,经过公司全体的员工默默的无闻努力工作,取得 了一定的成 绩......**年是令人难忘的!今天我们迎来了**新春的第一天,**是崭 新的,是稳健的,是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的,是充满创新激情的!我们永远属于**人!**永远属于我们的! 一年之计在于春一日之计在于晨,我们既要总结过去还有展望未来 的眼量,又要有计划,有步骤,脚踏实干的精神。春节前公司管理 层召开了**年度总结会,为**勾画了**年发展蓝图,在此我做简要的 传达: 第一.再一次重申的核心价值管 公司的核心价值是:公司利益为最高利益,追求利润最大花核心价 值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。 如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值,就以核心价值来 衡量。 第二.公司的企业精神是:团结精神,务实精神,拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里,应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。 第三.**年度在生产转型,管理改进,优化人力资源管理三个方面座 重点规划生产转型不在此描述。 管理改进规划: 公司各级人员群策群力,分析和评价公司现状,理出公司几个改进 项目或方案,制定了切实可行的解决措施,但措施的落实需要我们 公司全体人员的积极参与。 希望我们从今天做起,从小事做起,从进入车间就做起!

人力资源管理规划:我们是的财富,一线员工是公司增值的直接创 造者,**年把人性化管理提到管理的高度,建立人力资源管理框架, 理顺人力资源管理流程充分发挥各级人 员的积极性和创造性。 **是我家,发展靠大家,以厂为家,厂兴我兴.厂容我荣! 渐进改善: 渐进改善显示维持,保持现有的人员,管理和技术优秀的部分不变,然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必 须强化管理人员增加管理技术含量,运用各组管理知识,技能和智慧,使过程运作科学有效,要使管理系统运作机制化,并逐步形成 稳定的企业文化氛围。 从最基础最细节入手,用最可行最直接的方法切入,一点一滴日积 月累打好基础工作,打好基础才能随时接受大挑战。 在实施改进时,要始终坚持闭环管理模式,坚持杜绝问题提出后不 了了之,同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎,戒急戒躁的工作作风。 为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施,公司建立了严格的 管理机构,并加强责任管理和过程跟踪管理,包括时间表,责任担 当人和目标要求。 在新的一年里,我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神, 以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代 化企业制度建设步伐;提升挑战! 愿我们共同携手,共建**美好新未来!) 【篇二:开工厂长讲话稿】 篇一:厂长年会发言稿 年会 厂长发言稿 很荣幸能够有这样 一个机会在这里与大家欢聚一堂!,祝大家新春快乐!在这辞旧迎 新的日子里,我们公司又 迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,聚到这里,共同参加2015年年会。 刚刚过去的2014年是充满挑战的一年,也是蓬勃发展的一年,在 董事会的正确决策指引下,

公司大型会议发言稿范例文档

公司大型会议发言稿范例文档 Sample documents of speeches for large-scale meetings of the company 编订:JinTai College

公司大型会议发言稿范例文档 小泰温馨提示:发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自 己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。按照用途、 性质来划分,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据会议演讲稿 的要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后 内容可随意修改调整修改及打印。 各位领导、各位同志: 今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整 一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来 的感受,再剖析一下自身的不足之处。 感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部

负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。 感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾 了局部利益。 感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

周一例会发言稿

周一例会发言稿 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

周一例会发言稿 重点发言: 很高兴我能成为雅典皇宫的一员,能与在坐的同事共同为雅典皇宫以后的辉煌做贡献。 在雅典我是一名运营经理,很喜欢这份工作,非常具有挑战性,能使我迅速的成长,非常感谢党总给我这样一个机会一个平台。我为我有这份工作而感到自豪。 既然选择了雅典,选择了这份工作,我本人一定会付出万倍的努力做好本职工作,支持党总的工作,希望在坐的各位也能够很好的努力,发挥出你们的潜能,支持我的工作,支持党总的工作, 每个人一生中都有自己的梦想,自己的理想目标。相信你们也都有自己的梦想和理想, 理想分为三个阶段。一:想、希望二:计划三:执行 我现在正处于执行当中, 请问你们的梦想、理想现在处于哪个阶段 问题重点: 1:关于公司内部人员,和外包人员,(包括保安、鞋房、厨房人员)自觉性不足,规章制度不够了解,建议多熟悉多熟记不属于公司人员,或者属于公司外部人员,不得随便进入工作区,休息厅,楼层等…… 2:关于离岗、脱岗问题,前厅接待,收银最为严重,希望以后重视这个问题,配合管理人员工作, 3:关于女浴,服务质量一定要提高,卫生方面,一定要做好,以后工区保洁及收银人员除工作和洗澡外,上班时间禁止在女浴休息、逗留。 4:关于各个技师部门方面,服务质量也要提高,特别是卫生,一定要提高上去,服务方面,一定要做到:顾客就是上帝,尽职尽责,服务上帝,不求回报,真诚热情,周到。

一定要使客人感到宾客如归,温馨和谐。 各个部门一定要做到四项基本原则: 1:忠诚是根本2:服务是天职 3:顾客是上帝4:团结是保证 4:关于鞋房卫生方面,必须做到一天一清扫,包括鞋柜,每天擦,尽量保持地面柜台无尘土,无异味。拖鞋无污点。 重点5:建议内部人员无论谁的朋友过来,统一发放手牌计费,送茶水送饮料必须找经理签字,结账时可以找经理签打折单或者全免单。(经理须视消费金额制定) 重点6:建议办公室装部电话,或者前台电话搬到办公室一个(原因如下:1:能方便与来应聘者联系,不可能每次打电话通知面试都要跑到前台,2:方便与以后的新老客户回访,这个很重要。3:包括联系本公司员工或者电脑维修工,或者合作关系者,都起到了很方便的作用。 重点7:建议员工餐改善问题。。。。。。现在员工的意见非常大,俗话说留住一个人,必须先满足他的胃,这个对员工的工作积极性影响非常大。 重点8:关于员工手册问题,已经写好,等待杨总审批,然后定做。

会议发言稿怎么写(精选多篇)

会议发言稿怎么写(精选多篇) 国发[x]x号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为进一步调动全国人民改革开放和建设社会主义的积极性,更好地完成党的十xx大提出的各项 任务,国务院决定,x年“x”国际劳动节前夕召开全国劳动模范和先进工作者表 彰大会,表彰全国各行各业、各条战线在改革和建设中作出突出贡献的先进个人。现将有关事项通知如下: 一、表彰范围 这次大会拟表彰全国劳动模范和先进工作者x名。表彰范围是:x年以来,在 改革开放、经济建设、工农业生产和各项社会事业中作出突出贡献的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他人员。 二、组织领导 国务院成立全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会(以下简称筹委会)。筹委会受国务院委托负责审批全国劳动模范和先进工作者,并领导表彰大会的筹备工作,国务委员、国务院秘书长xx提任筹委会主任,中国全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华,人事部部长宋德福,劳动部部长李伯勇,国家经贸委主任王忠禹,国家教委主任朱开轩,国家科委副主任朱丽兰,农业部部长刘江,中共中央办公厅副主任胡光宝,国务院副秘书长李树文担任副主任,国务院有关部门及中宣部、团中央、全国妇联、北京市的负责同志担任委员。筹委会下设办公室,国务院副秘书长李树文兼任办公室主任,并设副主任若干人,筹委会办公室设在全国总工会。 三、工作要求 评选、表彰全国劳动模范和先进工作者是我国各族人民政治生活中的一件大事,为切实做好这项工作,各省、自治区、直辖市人民政府和各有关部门,一定要加强领导,认真做好表彰大会的筹备工作。评选全国劳动模范和先进工作者,要面向基层,面向经济建设第一线。要评选坚持党的基本路线,一贯勤勤恳恳、任劳任怨、改革创新、事迹突出的先进人物。妇女、少数民族应占一定比例。通过评选活动,广泛宣传各行各业先进人物的模范事迹和崇高精神,动员广大群众以先进模范人物为榜样,努力工作,为夺取改革开放和现代化建设事业的新胜利而努力奋斗。劳动模范和先进工作者评选条件、评选方法、评选数额分配等事项,由筹委会另行通知。 国务院 xx年x月二十七日 会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的公文文种,是应用写作中常见的一种文体。

工厂开会发言稿.

工厂开会发言稿 2019-01-01 又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物, 。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。工厂开会发言稿范文,欢迎参考。 工厂开会发言稿一: 大家好! 今天的会议是讲一下冬季安全生产问题,最近的安全生产形势,安全生产给我们的启迪很大,没有安全,人生就如同处在恐慌中,安全的重要性是天天讲天天提,为的就是希望大家能把安全用在实际工作上。今天再次把安全搬到桌面上来,讲安全。 一、我们为什么要抓冬季安全生产,冬季安全生产对我们有什么意义 大家都知道,11月29日集团公司专门召开了冬季安全生产领导干部视频会议,我们在家的班子成员、各生产厂的党政一把手都参加了这次会议。会议内容,除了通报X石化10月28日事故外,蒋总做了重要讲话,其中,蒋总讲话的一个部分,就是强调“要突出抓好冬季的安全生产,坚决扭转被动局面”。在这部分讲话中,蒋总强调了几项重点工作,我在这里和大家重新温习一下。 一是要继续以反“三违”为重点,引导广大职工进一步树立“违章就是事故”的观念,深刻认识“三违”的严重危害,克服侥幸心理,自觉查找习惯性“三违”,狠抓各项制度和规程的落实,努力做到个人无违章,岗位无隐患。织梦好,好织梦。 二是对调研检查中发现的问题,要深入分析原因,及时制定整改方案,明确责任人,限期整改落实。 三是切实抓好重点环节和要害部位的安全,包括炼化检维修、装置开停工、以及动火、用电、高处和进入有限空间作业等。 四是全面加强冬季交通安全,重点加强对外雇车辆、非生产用车、以及运送危险化学品车辆的管理,杜绝重大交通事故。 冬季安全生产对我们大庆炼化公司意义尤为重大,因为我们是我们国家最北方的炼化企业,严寒对炼油化工企业的安全平稳生产威胁最大,这方面的案例和事故教训有很多。12月5日凌晨,我公司二套ARGG空冷器由于冻凝发生泄漏

公司领导开会发言稿5篇

公司领导开会发言稿5篇 公司领导开会发言稿(1) 各位职工同志们: 你们好! 在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。 在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过

这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。 一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。 最后祝各位同事,身体健康! 公司领导开会发言稿(2) 各位职工同志们: 你们好! 我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。 20__年,是不平凡的一年。__历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,

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