安全与职业健康策划书

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目录

1.工程概况 (3)

2.项目安全管理方针和安全管理目标 (3)

2.1安全生产总方针 (3)

2.2安全管理目标 (3)

2.3安全生产目标 (4)

3.项目安全管理体系 (4)

3.1安全生产组织机构图 (4)

3.2项目部安全生产、消防保卫领导小组 (5)

3.4施工过程中安全管理(控制与检查) (5)

4.项目安全生产管理制度 (6)

4.1安全生产责任书制度 (6)

4.2安全工作领导小组制度 (6)

4.3项目安全员制度 (6)

4.4安全交底制度 (6)

4.5全员安全教育制度 (7)

4.6安全检查和验收制度 (7)

4.7劳动安全保护制度 (7)

4.8施工机具安全使用管理制度 (8)

4.9防火安全管理制度 (8)

4.10现场安全生产制度 (9)

4.11现场的保卫管理职责和制度 (9)

4.12安全事故处理制度 (10)

4.13安全资料保存制度 (10)

5.项目部各级人员的安全生产岗位责任制 (10)

5.1项目部安全生产、消防保卫领导小组责任: (10)

5.2项目经理安全生产责任: (11)

5.3项目技术负责人安全生产责任: (11)

5.4项目生产经理安全生产职责: (11)

5.5项目安全总监安全生产责任 (11)

5.6项目安全员安全生产责任: (12)

5.7项目质量负责人安全生产责任: (12)

5.8物资部负责人安全生产责任: (12)

5.9商务负责人安全生产职责: (13)

5.10办公室(安全部)负责人安全生产职责: (13)

5.11责任工程师(工长)安全生产职责 (13)

5.12劳务分包方安全生产职责 (14)

5.13劳务分包班组长安全生产职责 (15)

5.14分包作业人员安全生产职责 (15)

6.项目安全生产与文明施工保证措施 (16)

6.1安全技术方案 (16)

6.2安全技术交底 (16)

6.3安全教育 (17)

6.4安全教育建档 (19)

6.5安全生产协议 (19)

6.6安全文明施工检查 (20)

6.7安全验收 (21)

6.8因工伤亡事故处理 (22)

6.9安全考核与奖罚 (23)

6.10现场安全文明管理要点 (23)

7.现场消防管理制度 (28)

7.1现场消防管理制度: (28)

7.2库房、临时加工区的消防管理制度: (29)

7.3木工加工间消防管理制度 (30)

7.4油漆工岗位消防管理制度 (30)

7.5电工岗位消防管理制度 (31)

8.职业病预防与危险源识别 (31)

9.“三宝”的使用、临边防护和洞口防护措施 (39)

9.1“三宝”的使用 (39)

9.2临边防护 (40)

9.3洞口防护措施 (40)

2.项目安全管理方针和安全管理目标

2.1安全生产总方针

“安全第一,预防为主,综合治理。”

“以人为本、安全第一”健全安全管理体系、落实安全责任、预控预防、分层负责。

2.2安全管理目标

按照国家和天津关于施工安全管理的规定及发包方关于施工安全管理的合理要求进行施工,遵照“安全生产、预防为主,综合治理”的方针,加强安

全文明施工教育、检查整改和防护措施,彻底堵塞漏洞,防患于未然,杜绝重伤死亡、火灾、机械事故等重大事故,争创天津市安全文明双标化工地。2.3安全生产目标

本工程的安全管理目标为:杜绝重大伤亡及火灾、机械事故,年轻伤频率控制在3‰以下;确保施工现场达到天津市安全文明双标化工地。

进场后我们将根据《职业安全卫生生管理体系标准》、《建筑施工安全检查标准》、《天津市建设工程施工现场管理办法》的要求管理现场。针对本工程施工场地大、机械设备配制多、施工人员多、工期紧等特点,建立健全安全管理体系,编制项目安全计划及制定相应的安全防护措施,确保安全生产目标的实现。

3.项目安全管理体系

3.1安全生产组织机构图

3.2项目部安全生产、消防保卫领导小组

组长:宋凯峰

副组长:郭福民

组员:李卫、马飞、陈翔、付巨超、崔杰、各劳务班组带班负责人

3.3施工前安全管理工作

1)项目经理部在编制施工组织设计时应包含有关安全生产的技术措施2)编制临建施工组织设计或技术措施

3)建立项目安全组织保证体系

4)建立各级各类人员安全生产责任制

5)对分包单位的审查

(1)企业法人(委托法人)资格审核

(2)安全组织体系及管理能力审核

(3)特种作业人员配置状态审核

(4)签订安全生产协议书

(5)召开安全教育和进场前安全交底会

3.4施工过程中安全管理(控制与检查)

1)签发安全技术交底书

2)安全生产技术措施贯彻执行情况

3)各种安全生产规章制度贯彻执行情况

4)是否按安全技术交底内容进行操作

5)有无违章作业现象

6)防护、临电、机械施工组织设计或技术措施贯彻执行情况

7)是否持证上岗(含特种作业人员)

8)工人一周安全活动情况

9)各专业班前教育活动情况

10)文明施工执行情况

4.项目安全生产管理制度

4.1安全生产责任书制度

1)与劳务分包及各专业施工队签定《安全生产责任书》。

2)各岗位签定《岗位安全生产责任书》。

3)各工种签订《作业人员安全生产责任书》。

4.2安全工作领导小组制度

1)项目部必须成立以项目经理为组长的安全工作领导小组,项目经理为项目安全生产的第一责任人,主抓安全生产工作。

2)安全工作领导小组成员应当由项目安全员及项目施工、技术方面主要管理人员组成。

3)领导小组成员应明确各自分工职责,建立以组长为首的监督检查制度。

4.3项目安全员制度

1)项目必须配备项目足够的安全员,安全员必须持证上岗。

2)大型项目、重点工程设立安全总监。

3)要求进场施工的劳务、专业分包商也配备相应的安全员,由项目安全

部统一领导,开展安全工作。

4.4安全交底制度

1)公司技术负责人和安全负责人应对公司所属大型、重点工程的现场主

要负责人进行书面安全交底。

3)项目部技术负责人和安全负责人应对现场管理人员(包括分包商的主要管理人员)进行书面安全交底。

4)项目工段长、责任工长和安全员对专业施工班组进行书面安全交底。

5)专业施工班组长应在每日上班前对本班组成员进行口头安全交底并做

好记录。

4.5全员安全教育制度

1)施工人员进场后,在正式施工前应进行一次全员安全教育,如施工人员分批进场,应分批进行全员安全教育。

2)施工过程中全员安全教育每周不少一次。

3)安全教育应保存书面记录、照片。

4.6安全检查和验收制度

1)项目安全员应做好每日的安全检查及问题处理记录(施工日志)。

2)项目经理部每周应组织至少一次工地全面安全检查,并保存相关检查记录及问题处理记录。

3)脚手架杆件、扣件,个人防护用品必须有合格证明,进场时项目安全员会同材料人员共同验收。

4)各类脚手架、升降台搭设完成后,由项目技术负责人、施工员、项目安全负责人等相关人员共同验收,合格后方可使用。

5)中小机具进场后由项目技术负责人、项目安全员、使用人员等相关人员共同验收,合格后方可使用。

6)验收必须有书面记录及参加人员签字。

4.7劳动安全保护制度

1)进入施工现场必须戴安全帽。

2)高空作业必须带安全带。

3)进入施工现场不得穿拖鞋、赤膊。

4)专业工种施工必须配备专业保护用具。

5)酒后、身体不适不得进入施工现场。

6)炎热天气项目经理部要制定防暑降温措施。

4.8施工机具安全使用管理制度

1)施工机具应设专人负责维修、保养,定期检查。

2)施工机具应保护设施齐全、外观整洁。

3)施工机具应采用原装电源线或橡胶套缆线,使用专用安全插头与配电箱连接。

4)施工机具使用前均应进行严格检查,其电源线不应有破损老化等现象,工具开关必须安装牢固,动作灵敏、可靠。

5)位置固定使用的施工机具,其开关位置应设置在开关方便位置,并张贴安全操作使用规程。

6)使用电动工具应戴绝缘手套。

7)电焊机的外壳要保持完好,其一、二次侧接线柱防护罩安装要牢固,一次电源线宜采用橡胶套缆线,其长度一般不应大于3米。

8)焊工施工时必须要有动火证,并设灭火器派人看护。

4.9防火安全管理制度

1)由专人负责对消防器材进行管理,做好消防器材配备、管理及维修工作,定期检查,保持长备有效,各层消防器材应设置明显标志,位置固定、统一,消防工具不得随意挪动,附近不得堆放杂物。

2)施工现场消防通道通畅,施工现场及其临建设施、仓库、易燃材料堆

放区和用火处要有足够的灭火机具和设备。

A类火灾场所灭火器的最低配置基准

注:当灭火器的最大保护面积按表的规定超过200m2(严重危险级)、300m2(中危险级)、400m2(轻危险级)时,配置设计计算时应按200m2(严重危险级)、300m2(中危险级)、400m2(轻危险级)进行取值。

3)施工现场严禁吸烟。

4)确需使用明火作业的(如电气焊等),应严格履行施工用火审批制度,统一颁发用火许可证,并事先清理用火处周围的易燃物品,配置灭火器械,由专人负责。

5)施工现场禁止做饭、取暖。

6)汽油、油漆等易燃易爆物品随用随购,进场后分库存放,不用时及时运出现场,施工时应注意通风。

7)安装和使用电气设备时,应注意各类电气设备、线路不准超负荷使用,线路接头要接牢,防止设备线路过热或打火短路;各种穿墙电线或靠近易燃物的照明线要穿管保护,灯具与易燃物应保持安全距离,不得在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料。

8)如发生火灾应及时报警119,立即切断电源,组织人员积极扑救。遇电

火灾时应使用干粉灭火器扑救,不得用泡沫灭火器。

4.10现场安全生产制度

1)项目部应建立安全生产值班制度,凡事现场有工人施工,就必须要有管理人员在现场值班,指挥好现场的安全生产作业。

2)节假日要有管理人员值班,不得让现场管理失控。

4.11现场的保卫管理职责和制度

1)保卫人员必须要做到服从命令、听从指挥、严格纪律、工作不拆不扣、

认真的做好领导交办的事情。

2)健立现场保卫值勤制度,执行全天24小时值班,三班倒,设固定岗和巡逻岗。

3)保卫值班不准睡觉,不准看书看报,不准脱岗,做与工作无关的事,看管好现场的材料,防止材料丢失被盗。

4)材料进出场,必须要严格管理,合对材料数量,不得有误,出场材料必须要检查核实,是否有出场证明或项目领导签字,没有项目相关领导同意,一律不得出现,并追究当时人的责任。

5)废旧物资出场,必须经项目部同意才能方可出场,没有项目同意,任何人员不准外拉,如需要处理,至少项目要安排两到三人参于处理,不准私自

处理,处理完毕后将上交项目部,由项目相关部门写收条办理财务相关手续。

4.12安全事故处理制度

1)出现任何安全事故应首先不惜一切代价抢救员工生命。

2)出现任何安全事故必须上报上一级安全管理部门处理。

3)出现严重安全事故必须上报上公司质安部处理。

4.13安全资料保存制度

1)工程完工后所有安全记录、资料随存档工程技术资料一同保存。

2)保存期限同存档工程技术资料。

5.项目部各级人员的安全生产岗位责任制

5.1项目部安全生产、消防保卫领导小组责任:

项目安全生产、文明施工管理的最高机构,组织制定总体和阶段性安全生产文明施工管理目标并负责贯彻实施,定期讨论研究项目安全生产状态,决策、审定重大安全生产事项;组织制定项目安全生产规章制度和操作规程;督促项目安全生产投入的有效实施;定期检查项目的安全生产工作,听取项目安全总监工作报告,审定项目安全工作计划;组织制定生产安全事故应急救援预案并

督促预案的演练;保证按法规程序及时、如实报告生产安全事故。

5.2项目经理安全生产责任:

项目部安全生产、文明施工第一责任人,对项目安全生产文明施工负全面管理责任;组织制定本项目安全生产文明施工管理目标,建立并不断完善安全生产文明施工保证体系;组织建立安全生产文明施工措施经费保证制度并有效实施;支持安全总监依法依规实施安全生产文明施工监督、管理;组织建立应

急救援预案,并保持响应能力。定期组织召开安全生产例会。

5.3项目技术负责人安全生产责任:

负责项目安全技术管理工作,组织编制、审批、施工组织设计安全技术、文明施工方案及冬雨施安全方案、安全技术措施、分部分项安全技术交底书并负责检查指导;负责编制专项安全技术方案,负责从技术管理方面保持本项目工程应急救援预案响应能力;参加对进入施工现场的设备设施的检查和验收;

参与审核项目安全技术方案,参与安全事故的调查工作。

5.4项目生产经理安全生产职责:

负责领导项目的现场施工生产安全管理工作;组织区域责任工程师开展施工过程的安全监督与控制;定期组织项目安全大检查,对检查出的安全隐患定措施、定人员限期整改完毕;组织专业责任工程师和工段长认真贯彻落实施工组织设计所规定的安全技术措施及冬、雨季施工安全技术措施;定期召开安全生产管理会议,就当前安全生产动态进行分析,对存在的安全隐患采取有力措施责成相关人员(区域责任工程师、工段长及分包商行政与安全负责人)整改,负责因工伤亡事故现场的保护、伤员抢救及事故调查、报告与处理;减少

现场不安全状态,创造有利的文明安全环境。

5.5项目安全总监安全生产责任

负责监督安全生产文明施工管理目标的制定和安全生产文明施工体系保证体系的有效运行;依法监督项目建立安全生产及文明施工管理部门和配置满足工程要求的专职安全管理人员,建立项目安全监督管理体系;组织辨识危害因素,评价风险,督促制定重大风险管理方案;建立各级安全生产、文明施

工管理制度;负责劳务等分包方安全生产、文明施工资质的审核与管理;督促

安全教育培训计划的实施;负责制定安全生产事故应急救援预案和督促演练并监测生产安全事故应急预案启动的保证能力;定期组织安全生产文明施工检查和考核评定工作;参与重大专项安全技术方案、措施的审核和大型机械设备、设施的检查验收;及时报告生产安全事故并组织调查处理工作;协调总包安全

部门,联系工作。

5.6项目安全员安全生产责任:

宣传贯彻国家、政府有关安全生产方针政策、法律法规,监督安全生产规章制度、各项规范规程在项目工程的贯彻执行和落实;落实各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任状;针对施工现场和劳务等分包开展各项安全生产业务活动,履行安全生产文明施工工作的监督管理职责,定期进行项目安全生产测评;对项目进行全过程日常安全生产管理,并负责对消防、保卫、环卫卫生、环境保护的管理;执行项目各项安全生产管理制度,完善项目安全管理流程,行使对项目安全工作的监督、检查,对发现的安全隐患、违章即使进行处理,有权下令停工和进行必要的经济处罚的权利;监督审核安全技术交底的准确性、全面性、针对性并存档;负责现场文明施工的组织和管理,确保项目安全生产文明施工目标的实现;参加安全生产例会,定期向安全总监汇报现场安全状况;负责各级、各类人员的安全教育培训工作,监督各级管理人员和各类作业人员持证上岗;参加施工现场机械设备、设施、安全防护设施的检查验收,负责安全设备、防护器材、重要劳动防护用品、急救设备器具的验收和监督管理;负责生产安全事故的报送、统计、调查、分析和处理工作,按照“四不放

过”的原则,提出对事故的处理意见和防范措施,建立事故档案。

5.7项目质量负责人安全生产责任:

在质量管理过程中提出的优化技术方案应保证安全技术的可操作性。

5.8物资部负责人安全生产责任:

负责项目劳动防护用品的采购,在采购劳动保护用品时应采取安全部门项

目关意见,产品必须符合国家标准及天津市有关规定,保证劳动防护用品质量。

所采购的劳动防护用品必须有产品合格证,电气产品要有3C认证。认真《执行天津市建设工程施工现场管理基本标准》的规定及现场平面布置图,做好材

料堆放和物品储存,对物品运输加强管理,保证安全。

5.9商务负责人安全生产职责:

对分包队伍招标应考核分包安全管理能力并审核其安全生产许可证;在工程合同评审中安全部门应参与合同双方安全文明施工条款的评审;对安全部门进行合同交底,明确安全技术措施费和项目措施清单的范围及合同中有关安全文明的责任;在分包工程进度款的拨付申请单中由安全部门签字转结安全罚款

和奖金。

5.10办公室(安全部)负责人安全生产职责:

负责施工现场的保卫,对分包进场人员进行登记并督促办理暂住证;正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应与卫生;负责生活办公区域的安全、消防、环境、卫生管理,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒的发生;制定门卫制度,管理好保安和大门,并监督执行情况;协助对接总包和各级政府机关

对工地进行的安全、环保、环卫、消防等检查。

5.11责任工程师(工长)安全生产职责

对所管辖的分部分项工程和区域符合安全防护文明施工标准负直接责任;对所管辖的所有施工人员,施工前都必须做书面安全交底。明确要求遵守劳动纪律,执行安全技术操作规程,坚持文明施工,杜绝蛮干;对违章违纪者严肃处理;对所管辖区域的安全防护设施符合防护标准并保持其有效、完好负责。交叉作业时,应划分责任,协调管理,确保交叉作业安全;对所管辖的机械、设备,应保持安全防护装置齐全、灵敏、有效;新进场机具必须经过验收方可使用;机械性能应保持完好,禁止带病运行;督促劳务分包建立机械安全操作制度和日常维护保养制度;所管施工区域及分部分项工程物料堆放,有毒有害、易燃易爆材料存放、使用以及压力容器的安全管理负责;严格执行施工组织设

计及安全文明施工方案,作好交底,深入现场检查、指导,对不执行安全技术

交底的班组,要坚决纠正;接受总包等上级部门、安全总监、安全部门的监督检查,对存在问题负责组织整改,及时消除安全隐患与文明施工存在的问题;参加安全生产检查,按规定实行奖罚;发生人员伤害事故或设备事故,必须积极组织抢救、排险,保护现场并立即报告,配合事故调查;负责相关重大危险因素管理方案的控制实施与落实,保持安全生产文明施工;保持应急救援

预案响应能力,并参与实施。

5.12劳务分包方安全生产职责

遵守、执行安全生产法律法规和文明施工管理规定,服从管理。严格履行经济合同中安全生产、文明施工、消防保卫等总体目标管理要求,对本承包方人员的安全、健康和预防职业伤害负直接责任。配备有基本素质能力的专职安全员持证上岗;所有施工人员必须持有安全上岗资格证。特种作业人员持有效的操作证;做好本队人员安全生产文明施工教育,督促本队人员遵纪守法,遵章作业,遵守劳动纪律;保持本队人员稳定。变更人员必须事先向监理报告更换、补充人员计划表并得到批准,方可组织人员进场。严禁擅自调整、更换人员或私招乱雇;严格执行监理审批的安全生产文明施工方案。接受分部分项安全技术交底时,必须让所有应知人员知晓并签名。班组班前安全讲话必须有记录和签名;参加监理组织的安全生产文明施工及生活卫生检查,对查出的问题和隐患负责组织整改。严重的要处罚;落实劳动保护和职业病防治有关规定,按制度供应发放劳动防护用品;为从事危险作业的职工按规定办理意外伤害保险;采取有效的预防措施,预防职业病的发生;按监理要求作好与其他承包方之间交叉作业安全管理、防护设施与文明施工的交接检查验收,并负责管理和维护;发生因工伤亡事故,必须严格执行因工伤亡事故报告规定,立即向监理方报告,并采取一切有效措施、方法和手段积极抢救受伤害人员,作好事故现场保护。严禁隐瞒事故或拖延不报、擅自私了;保持应急救援预案响应能力,并参与实施。

5.13劳务分包班组长安全生产职责

对本班组人员在施工中的安全与健康负责。保证本班组人员全部接受三级安全教育并考试合格取得安全操作上岗证;未取得安全操作上岗证的,严禁安排施工作业;认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,合理组织施工;交叉作业时,必须要求本组工人既能保证自身安全,又确保不伤害他人和不被他人伤害;作好班前安全讲话,组织班组人员学习安全技术操作规程,学习辩识危害因素和危险源等知识,增强班组人员防范危险的自控能力;指导工人按规定正确佩带和使用劳动防护用品、护具。统一按要求佩带胸卡,工作服要按照要求统一,安全帽要统一颜色。接受检查,对查出的违章违规行为,必须立即改正,并接受处罚,责任落实到人;发生事故,立即组织对伤者抢救,并立即报告。作好现场保护,严禁破坏事故现场或销毁证据。保持应急救援预案响

应能力,并参与实施。

5.14分包作业人员安全生产职责

接受安全教育,主动学习、掌握安全生产知识和技能,接受安全考试,取得安全生产上岗资格证,方可上岗操作;严格执行安全纪律和安全操作规程坚持文明施工,执行班长班前安全讲话要求,不得违章作业,不得违反纪律;未经允许不得擅自拆改拆除安全防护设施。施工中应正确使用防护用品,维护安全防护设施。所使用的机械、电器发生故障,严禁擅自乱动;施工中要到既保护自己,又不伤害他人,对违章指令有权提出批评或拒绝执行;遇有险情,应主动整改消除。如无能力消除时,则必须报告班长或有关管理者组织整改,严禁冒险蛮干;发生伤害事故应积极参与抢救,并快速报告现场管理人员。参与抢救时,要注意保护现场,并配合事故调查;遵守施工现场文明施工管理要求。保护环境,防尘降噪。材料堆码整齐,不乱堆乱放。坚持工完场清、活完脚下清;遵守现场消防用火管理规定,动火必须申请办证。现场禁止吸烟。使用易燃易爆材料、器具,必须严格遵守消防管理规定;服从生活管理,爱护环境卫生,保持个人卫生。宿舍内保持整洁卫生;接受应急救援预案相关培训,树立

应急意识,能够积极响应,并严格遵守应急时期现场纪律与规定。

6.项目安全生产与文明施工保证措施

6.1安全技术方案

编制依据:

1)国家和政府颁发的有关安全生产的法律、法规,行业有关安全生产的规范、规程和制度。

2)《建筑施工安全检查标准》 JGJ59-99

3)《天津市建设工程现场文明施工管理办法》

编制原则:

1)安全技术方案的编制,必须考虑现场的实际情况、施工特点及周围作业环境,措施要有针对性。凡施工过程中可能发生的危险因素及建筑物周围外部环境不利因素等,都必须从技术上采取具体且有效的措施予以预防。

2)安全技术方案必须有设计、有计算、有详图、有文字说明。

编制的内容:

1)现场平面布置方案;

2)现场防护方案;

3)现场临时用电施工组织设计;

4)新工艺、新技术、新材料施工安全技术措施;

5)冬雨季施工安全技术措施;

安全技术方案须由公司项目管理部审批后方可执行

6.2安全技术交底

1)施工现场所有施工活动必须进行安全技术交底。安全技术交底必须用专用交底用纸书面完成,书写工整、字迹清晰或按规定格式用计算机打印完成。交底人与被交底人必须亲笔签字。

2)安全技术交底必须贯彻项目工程施工组织设计、专项安全技术措施方案和工人安全技术操作规程。并结合施工环境、条件及工程特点,具有针对性。

3)安全技术交底必须按工种分部分项交底。施工条件发生变化时,应有

针对性的补充交底内容;冬雨季节施工应有针对季节气候特点的安全技术交底。工程因故停工,复工时应重新进行安全技术交底。

4)无论采取何种承包形式,必须保证安全技术交底逐级下达到施工作业班组。

顺序是:责任工程师—分包工长—操作班组长—施工作业人员。

5)安全技术交底必须接受项目安全部门监督。安全部门应审核安全技术交底的准确性、全面性和针对性,并存档。

6)班组长对本班组工人必须做班前安全讲话。班前安全讲话内容要在专用记录本上记录。参加施工人员也应在记录本上签字。

班前安全讲话应针对施工过程中可遇见到的不安全因素提示给工人,并明确防范措施及应自行采取的防护对策。未接受班前安全讲话的工人,班长应停止其参加施工。

7)特种作业必须持证上岗,电焊动火先办理动火审批手续,动火前要对周边易燃物品进行清理,配置好接火斗和灭火器,监护人员动火要到位,并配

好袖章,进行动火时间的全程监控。

6.3安全教育

1)安全教育对象

安全教育应覆盖企业所有员工。安全教育培训需要分层次逐级进行。主要包括:

(1)进场工人三级安全教育;

(2)特种作业人员专门安全培训、考试考核;

(3)施工管理人员安全培训;

(4)专职安全监督人员专项培训;

2)安全教育培训的组织与实施

对进场工人的三级安全教育

(1)项目部组织开展一级教育。教育内容应包括安全生产法律法规,安全生产方针、目标,现场安全生产、文明施工管理制度与要求。教育时间累计应达到24小时;

(2)各施工部负责组织二级安全教育。教育内容应包括安全生产管理制度,劳动纪律,劳动保护知识与技能,应急救援知识与能力,施工现场危害因素及危险源,危害后果与防范对策。主要应针对“五大伤害”为主的建筑施工多发性事故及防范对策。教育时间应达到8小时;

(3)分包队负责班组级安全教育。教育以本工种安全技术操作规程,现场安全纪律个人防护用品正确使用方法,“三不伤害”意识能力,安全用电机知识,文明施工。教育时间应达到4小时;

(4)特种作业人员需持有特种作业操作证,并对其进行针对性专业安全操作技术方面的教育。

3)培训教材

(1)建设工程安全生产、文明施工相关法律法规

(2)安全技术规程、规范

(3)安全纪律、文明施工管理要求

(4)项目部教育培训资料

4)现场安全教育活动

(1)项目部按区域每月不少于一次由生产经理组织全员召开安全教育大会。

(2)每周一按分包单位进行一小时的全员安全教育会。对上一周安全生产总结讲评,布置本周安全生产管理和安全防护要点。表彰安全生产好人好事,批评违章违纪行为及当事人,并进行处罚。

(3)对按班组调入本现场的工人实施转场教育,使其了解本现场、本工程安全防范特点及安全管理要求。教育时间应不少于2小时;

(4)变换工种应对班组工人实施新工种安全技术操作规程教育培训。由

直接责任工长实施。时间不少于2~4小时。但变换从事特种作业的,必须按规定组织工人接受专门的特种作业培训合格方可变换。

(5)交叉作业施工的安全教育:由责任工程师负责组织,分包队施工负责人配合开展教育。

(6)采用新技术、新工艺、新材料时,需对操作人员进行相关安全操作规程开展专门培训。

(7)季节性施工安全教育:主要是雨季施工和冬施施工教育。应由项目总工、执行经理负责,方法可逐级开展。要使现场管理人员和所有施工作业人员都受到教育并了解、熟悉安全防范要点、对策措施及必须遵守的相关规定与要求。

(8)节假日及重大政治活动相关的安全教育:节假日前要对现场所有员工组织专门教育,将节假日安排公布于众,提高节假日期间安全施工的意识。并应着重进行应急预案的普及教育和专门人员的培训与演练。

涉及国家重大政治活动以及具有重大影响的事件,国家、政府号召开展的相关活动,项目部主要负责人要向员工贯彻政府有关精神和公司要求,布置本

项目贯彻确保安全生产、预防事故、事件的措施和规定。

6.4安全教育建档

安全教育和培训始终贯穿施工生产的全过程,覆盖施工现场的所有人员。确保未经过安全教育人员不得上岗作业。安全教育活动组织者做好培训教育活

动记录。

6.5安全生产协议

1)分包单位进入施工现场时,在签订承包合同之前必须先签订安全生产协议书。

2)安全生产协议应明确总分包安全生产责任与义务,

(1)总包方责任:

办公室职业病危害防治岗位责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD166 办公室职业病危害防治岗位责任制通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD166 2 / 2 办公室职业病危害防治岗位责任制 通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 (一)及时传递国家及上级有关职业健康安全生产的法律、法规等文件,做好职业健康安全生产专项活动的宣传和报导工作。 (二)会同车管组做好公务车辆的安全管理和驾驶员的安全教育。 (三)安排就餐时,注意饮食卫生,防止食物中毒。 (四)对于职业健康安全生产工作所需的物品和车辆等资源及时给予保证。 (五)贯彻执行煤矿一体化管理文件,负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制,积极组织参加职业健康安全活动,做好工作记录。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

职业健康安全知识试卷答案

职业健康安全知识试卷 单位: 岗位: 姓名: 分数: 一、填空:(每题1分,计15分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》于 年 月 日起施 行。 2.用人单位不得安排 从事接触职业病危害的作业;不得安排 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置 色区域警示线,高毒作业场 所应当设置 色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加 保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触 和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律,有获得赔偿权利,有权向 提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是: 。 8.我国的职业病防治工作原则是:“ ”。 9.我国法定职业病有 大类 种。 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有 害与无害作业 的原则。 11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职 业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交 报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的 、职业病危害 、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受 培训,遵守职业病防治法 律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段,关键在与预防。我国在多年的防尘工

作中总结出八字综合防尘措施 。 二、是非题:(对的打√,错的打×)。(每题1分,计15分) 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程 中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳 动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并 要求用人单位在所提供复印件上签章。( ) 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用 的职业病防护用品。( ) 4.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。 ( ) 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 ( ) 7.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。 ( ) 8.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 ( ) 9.目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。( ) 10.露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。 ( ) 11.井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。( ) 12.作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。 ( ) 13.噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。( ) 14.噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。 ( ) 15.高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。 ( ) 三.选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)(每题1 分,计50分) 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检 查由( )负责。 A国家安全生产监管总局

员工职业健康安全行为规范(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 员工职业健康安全行为规 范(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-2286-88 员工职业健康安全行为规范(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 总则 1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中,因不安全行为导致发生职业健康安全事故,特制定本规范。 1.2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。 1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求,公司员工均应遵守执行。 2. 要求 2.1 日常办公安全规范 2.1.1员工上下班出行途中,要严格遵守交通规则,避免发生交通事故。 2.1.2 乘坐电梯前,应注意电梯安全状态,并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。

2.1.3 在使用用电装置时,要注意用电安全,不使用无安全标志的电器设备;在对电器设备进行维护或清洁时,应先切断电源,严禁带电操作;对需检修的设备,要请专业人员进行。 2.1.4 正确使用各种电器设备,防止用电过载,导致火灾等事故的发生;在下班离开办公室之前,应关闭所有用电设备的电源。 2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风,不乱堆杂物,抽烟者不乱扔烟头;在档案资料室等重点防火场所,严禁吸烟和使用明火。 2.1.6 雷电天气时,避免接打手机和进行可能引发雷击的工作和活动。 2.1.7 驾车上下班者和因公市内出车者,要保证车况良好和安全行驶,严格遵守交通规则,坚决杜绝酒后驾车和违章行驶。员工上下班和因公市内乘车者,不乘坐非乘用车辆, 不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆,不乘坐酒后驾车者车辆,不乘坐无证驾驶者车辆。

企业职业健康安全教育的主要培训内容

企业职业健康安全教育的主要培训内容 一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准; 2.公司职业健康规章制度; 3.职业健康安全管理基础及专业技术知识; 4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素; 5.安全操作规程和安全注意事项; 6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识; 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施; 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容 1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准; 2.本公司职业健康规章制度; 3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度; 4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素; 5.本车间生产概况,本岗位(装置)生产流程及职业健康注意事项,本岗位(工种)安全操作规程; 6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识; 7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施; 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格,方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。 三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容 企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训,经考试合格后取得相应的资质。 各级管理人员培训的内容包括: 1.职业卫生法律法规知识; 2.职业卫生管理知识; 3.职业危害防护基本知识; 4.职业危害事故等。

四、特种作业人员的职业健康培训内容 按国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。 五、外来人员的职业健康主要培训内容 1.国家和地方有关职业健康法律、法规和本公司有关职业健康制度、规定及安全注意事项; 2.本公司和与施工作业有关的单位(装置、部位)的生产特征、物料特性、主要危险危害因素,易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法; 3.针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求; 4.施工中必须遵守的职业健康规定; 5.典型事故案例、事故应急处理措施。 六、违章违纪人员、严重违章人员 应培训的内容应重新进行职业健康安全教育,并加强职业危害事故的培训,经考试合格后重新取得上岗资质。 感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!

职业健康安全知识培训简述题

职业健康安全知识培训简述题 随着大工业生产及自然科学发展,职业性疾病越来越多,职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题,欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例,有无不合格项。请指出不符合gb/t24001-2004 或 gb/t28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说:“时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病。”审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说:“我们不知道会致病,在车间工作了三年,也没得病,没必要戴口罩。” 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件 3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序,而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良

好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全,墙上管理制度也健全,按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题1) 管理体系建立不需要文件化。( w ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( w ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险,保证目标实现,不需要规定完成时间、责任部门。( w ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( w ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于ohsas实施过程的意见和建议。( w ) 6) 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特性的过程。( t ) 7) 未造成伤亡或事故的事件不必进行监视。 ( w ) 8) 职业健康安全管理体系审核的目的是找出问题,促进组织安全水平的提高。 ( w ) 9) 职业健康安全其职责和权限,必须以文件方式加以规定。( t ) 10) 职业健康安全方针是最高管理者制定的,内审可以不审查。( w ) 11)实施iso14001:2004的关键是坚持持续改进和污染预防。( t ) 12)组织必须对每一个重要环境因素制定紧急预案。( w )

xx公司环境和职业健康安全方针范本

环境和职业健康安全方针: 保护环境造福人类 健康安全预防为主 遵守法规持续发展 保护环境造福人类: 在生产及服务活动中实施污染预防,严格管理、规范操作,全员参与,保护环境(杜绝能源、资源的浪费;尽可能采用环保材料,达标排放,减少废弃物排放),为人类社会发展作贡献。 健康安全预防为主:安全第一,文明生产,减少职业危害,确保员工的健康安全。遵守法规持续发展:遵守法律法规及其它要求,建立、实施、保持QEH管理体系,不断提高环境和职业健康安全绩效,促进公司持续发展。 二、职业健康安全方针、目标 方针:遵章守法,安全生产每一秒;持续改进,健康生活每一天。 目标: (1)公司生产零伤亡;(注释:全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零) (2)职业病发不过三;(注释:全公司员工职业病年发生不超过三例) (3)交通事故不过二;(注释:全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例) (4)职安培训超八零;(注释:全公司员工职业健康安全培训率≧80%)

(5)器具合格百分百;(注释:全公司安全工器具合格率100%) 三、环境方针、目标 方针:遵章守法,清洁文明搞卫生,节能降耗减废,持续建设绿色工程。 目标: (1)提高环保意识,控制噪声排放,使之符合国家行业标准要求; (2)节能降耗,原料消耗不超过设计标准; (3)美化环境,减少植被破坏,恢复率≧90%; (4)火灾事故为零; (5)固体废弃物进行分类回收率≧90%; (6)不发生危险品、化学品伤害、污染事故。 职业健康与安全方针 联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。 集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标: ? 为员工提供一个安全和健康的工作环境 ? 为员工提供安全的产品和设备

职业健康安全知识试题答案

2016年安全生产月职业安全知识答题答案 一、填空题 1、安全警示 2、操作规程 3、袖口 4、2 5、36 6、高挂低用 7、防护罩 8、专用夹具 9、火灾 10、30 11、电光性眼炎 12、离岗时 13、个体防护 14、防尘口罩 15、消化道 二、选择题 1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、C 7、B 8、A 9、B 10、A 11、B 12、D 13、A 14、B 15、A 16、B 17、A 18、B 19、B 20、B 21、C 22、B 23、A 24、C 25、D 三、判断题 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、× 15、√ 16、√ 17、× 18、√ 19、√ 20、× 四、简答题 1.答:易造火灾、爆炸、中毒和窒息死亡。 2. 答:(1)对作业环境进行评估,制定作业方案,并办理相应的审批手续,设置监护人员。(2)将可能危及作业安全的设备、存在有毒有害物质的空间与 作业区域可靠地隔断(隔离);盛装可燃或有毒有害物品的容 器和管道必须采取清洗和置换措施。 (3)作业前必须先通风并监测,当可燃或有毒有害物品在允许 限值内后方可进入作业现场,作业中断超过30分钟时应重新 检测。 (4)照明灯具、工具应采用低压或设置漏电保护器,当存在可 燃性气体和粉尘,电气设施应符合防爆要求。 (5)保持出入口畅通,且设置明显的警示标志和说明。 (6)检修时应使用能量锁定装置,并设置专人监护,现场监护 人员应坚守岗位。 3.答(1)了解工作环境;了解工作物的形状体积结构;了解工作物重量;工具设备的配备。 (2)超载或被吊物重量不清不吊;指挥信号不明确不吊;捆绑、吊挂不牢或不平衡,可能引起滑动时不吊;被吊物上有人或浮置物时不吊;结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;遇有拉力不清的埋置物件时不吊;工作场地昏暗、无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;被吊物棱角处与捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊;歪拉斜吊重物时不吊;容器内装的物品过满时不吊。

职业健康卫生安全保护措施

职业卫生健康安全保护措施 一、职业卫生健康安全目标 坚持“以人为本”的指导思想,认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求,严格执行国家、铁道部及厦门市政府有关劳动保护的法律、法规、规定,确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。 职业卫生健康安全目标:职业卫生病发生率为零。 二、职业健康安全管理体系 “职业健康安全管理体系图”见下页。 三、安全保障措施 3.1、人员的劳动保护措施 (一)防尘措施 施工现场采取防尘、降尘措施。施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查;对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。 (二)防毒措施 对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施,严格执行领取登记制度,杜绝有毒物质向外流放、扩散。施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品,并确保操作人员会正确使用。对接触有毒操作的施工人员或保管人员每月进行一次专项体检,最大限度地减小

危害。一旦发现中毒现象,立刻隔离相关人员送往医院,并且展开原因调查,采取相应措施将危害减至最小。 (三)防噪声措施

职业健康安全管理体系图 职业健康安全管理体系 安全 保障 措施 安全员 项目经理部 安全技术措施 职业健康安全预防措 职业健康安全 教育 措 定期检查 不定期检查 防尘防毒防辐射 噪 声和振动控制 气温异常防护 消防安全机械安全 电气安全防爆安全 储运安全爆破安全 燃气安全建筑安全 安全 检查 健康 安全 机构 安全 控制 施工队 提高 安全 保障 消除 隐患 保证安全生产 提高 安全 预防 能力 保障全体施工人员健康安全

职业健康安全知识培训试题.doc

职业健康安全知识培训试题 随着大工业生产及自然科学发展,职业性疾病越来越多,职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题,欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题 认真观察下述事例,有无不合格项。请指出不符合GB/T24001-2004 或GB/T28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说:时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病。审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说:我们不知道会致病,在车间工作了三年,也没得病,没必要戴口罩。 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件

3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序,而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全,墙上管理制度也健全,按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题 1) 管理体系建立不需要文件化。( W ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( W ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险,保证目标实现,不需要规定完成时间、责任部门。( W ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( W ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于OHSAS实施过程的意见和建议。( W )

职工职业健康安全告知书

职业健康安全告知书 项目全体员工: 为确保施工作业人员在进入本项目施工作业区内作业过程中减少环境污染,防止职业健康安全事故、事件的发生,请仔细阅读以下内容: 一、职业健康安全管理方针是: 安全第一预防为主以人为本关注健康持续改进追求卓越 二、本项目存在的职业病危险源包括: 1、噪音 (1)健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。 (2)理化特性:声强和频率的变化都无规律,杂乱无章的声音。 (3)应急处理:使用防声器如:耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常,则到医院检查、确诊。 (4)注意防护:利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩戴耳塞、隔声间、隔声屏,将空气中传播的噪声挡住、隔开。 2、粉尘 (1)健康危害:长期接触生产性粉尘的作业人员,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。 (2)理化特性:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘 (3)应急处理:发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。 (4)注意防护:必须佩戴个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查,对除尘设施定期维护和检修,确保除尘设施运转正常。 3、电离辐射 (1)健康危害:电离辐射可引起放射病,短时间内接受照射,可引起机体的急性损伤,长时间接受可引起慢性放射性损伤,如皮肤损伤、造血障碍,白细胞减少、生育力受损等;还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。 (2)理化特性:具有波的特性和穿透能力,分为外照射和内照射。 (3)应急处理:发现身体不适时及时到医院检查、救治。

(4)注意防护:外照射采取间隔防护、距离防护、屏蔽防护。内照射采取围封隔离、除污保洁和个人防护。 4、电焊烟尘 (1)健康危害:吸入这种烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等,长期吸入会造成肺组织纤维性病变,即焊工尘肺,且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。电焊工尘肺的发病发展缓慢,病程较长,一般发病工龄为15-25年。(2)理化特性:在温度高达3000-6000度的电焊过程中,焊接原材料中金属元素的蒸发气体,在空气中迅速氧化、凝聚,从而形成金属及其化合物的微粒。这种烟尘含有二氧化硅、氧化锰、氟化物、臭氧、各种微量金属和氮氧化物的混合物烟尘或气溶胶,逸散在作业环境中。 (3)应急处理:电焊作业中如发生不适症状或中毒现象,应立即停止工作,脱离现场到空气新鲜处,并及时送医院就医。 (4)注意防护:a)改善作业场所的通风状况,封闭或半封闭结构内焊接时,必须有机械通风措施; b)加强个人防护,焊接人员必须佩戴符合职业卫生要求的防尘面罩或口罩; c)强化职业卫生宣传教育,自觉遵守职业卫生管理制度,做好自我保护; d)加强岗前、岗中职业健康体检及作业环境监测工作,提前预防和控制职业病; e)提高焊接技术,改进焊接工艺和材料。 5、油漆 (1)健康危害:油漆作业过程中可能存在苯、甲苯、二甲苯、醋酸丁酯、丙酮等可能引起职业病的有害气体。可吸入,经口和皮肤进入人体,有害健康,大剂量会致人死亡;高浓度会引起瞌睡、眩晕、头痛、心痛、心跳加快、震颤、意识障碍或昏迷等,经口还会引起恶心、肠胃刺激和痉挛等;长期接触会引起贫血、易出血、易感染;严重时会引起白血病和造血器官癌症。 (2)理化特性:易挥发,不溶于水;:遇热、明火易燃、爆炸。 (3)应急处理: a)急性中毒:立即脱离现场至空气清新处. b)皮肤接触: 立即流动的清水冲洗污染的皮肤,尽快就医,严禁擦拭接触化学品处的皮肤.

办公室职业病的预防方案

办公室职业病的预防方案 一、久坐要多“运动” 上班不同于学生时代的上课,后者有劳役结合时间的科学安排。工作当中,难免会有忙时(譬如要写一篇文章)需要我们连续“坚守工作岗位”,半天下来腰酸背痛。这里笔者提供几种简单易行的运动,可以排解这些症状: 1、常常收腹——收出好身材 不运动,腹部就容易积累脂肪,女同事就最在意这个了。其实做个小动作就可有效预防:坐在椅子上,两腿慢慢往上抬,两手轻轻放在小腹上,慢慢地吐气,吐气的同时渐渐收紧小腹,肩膀保持轻松。尽量吸气,此时小腹不用刻意收缩,转而换成腹部向下压的方式。如此重复8次。 2、伸个懒腰——胜过外力按摩 每隔一阵子,发觉自己有轻微的劳累,这时不防伸个懒腰,将全身相关关节和肌肉松弛一下,畅通呼吸,或者站起来把脚伸直蹦紧。累了伸个懒腰,“自我健康恢复”的价值胜过任何事后外力按摩,是故,笔者顺便提醒天高各位领导,对于办公室人员伸懒腰的动作应多多鼓励才是。 3、摇头晃脑——维护肩部颈部健康 “办公室一族”常常需要提肩打字和凝视电脑屏幕,因此容易出现肩痛、颈痛。建议当在操作电脑一小时后,自我感觉有些僵硬时,左右“摇

头晃脑”三分钟。这样运动能够活动颈动脉,畅通呼吸管道,使得累积的疲劳容易散开。 4、伸臂旋腕——手腕关节也不容忽视 鼠标键盘的使用,手掌长时间处于一定的角度,时间久了腕关节会变得僵硬起来。这个问题比较容易被忽视,一旦形成伤害,会影响到手指灵活操作键盘,甚至影响到用餐的手部动作。手腕在一段时间僵硬,不妨多做“伸臂旋腕”的动作,或各花半分钟抖抖手,双手相扣反转前伸等。 二、饮食健康要注重 办公室人员最易患三种胃肠道疾病:消化不良、肠应激综合征和消化性溃疡,这与长期不当的饮食习惯有关。以下笔者整理几点: 1、长期叫快餐不利营养吸收 一些办公室同事或因繁忙或图省事,时常会坐在办公区叫外卖快餐。由于长久坐在办公位子上,没经过走动,肠胃功能还没完全打开;加之办公区没有饮食气氛,一些同事更是边吃饭边工作,又很大程度上影响到肠胃消化;再者快餐限于烹饪时间及成本控制,不可能考虑过多营养均衡。长期叫快餐不利营养的吸收。是故,在此奉劝天高同仁尤其是办公室同仁,尽可能到外面吃饭。实在迫于工作因素,叫快餐也应叫有营养、易消化的食品,吃前先走动走动,吃饭时最好别干其它事。 2、早餐非常重要 办公室成员由于早晨要赶时间上班,多数人对早餐并不太看重,有些

员工职业健康安全行为规范

员工职业健康安全行为规范 ZY/G-工09 1.总则 1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中,因不安全行为导致发生职业健康安全事故,特制定本规范。 1.2公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范 的监督、检查。 1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求,公司员工均应遵守执行。 2. 要求 2.1 日常办公安全规范 2.1.1员工上下班出行途中,要严格遵守交通规则,避免发生交通事故。 2.1.2 乘坐电梯前,应注意电梯安全状态,并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。 2.1.3 在使用用电装置时,要注意用电安全,不使用无安全标志的电器设备;在对电器设备进行维护或清洁时,应先切断电源,严禁带电操作;对需检修的设备,要请专业人员进行。 2.1.4 正确使用各种电器设备,防止用电过载,导致火灾等事故的发生;在下班离开办公室之前,应关闭所有用电设备的电源。 2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风,不乱堆杂物,抽烟者不乱扔烟头;在档案资料室等重点防火场所,严禁吸烟和使用明火。 2.1.6 雷电天气时,避免接打手机和进行可能引发雷击的工作和活动。 2.1.7 驾车上下班者和因公市内出车者,要保证车况良好和安全行驶,严格遵守交通规则,坚决杜绝酒后驾车和违章行驶。员工上下班和因公市内乘车者,不乘坐非乘用车辆, 不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆,不乘坐酒后驾车者车辆,不乘坐无证驾驶者车辆。 2.1.8 员工在日常工作中,应注意个人防护和进行必要和适度的工间操活动。 2.1.9 若遇有突发事件时,要服从公司有关人员的统一指挥和安排,避免发生混乱和引发次生事故。

职业安全健康知识宣传手册

第一部分法律法规篇 1.职业危害是什么? 职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 2.职业禁忌是什么? 职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.职业危害防治的责任主体是什么单位? 生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 4.谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责? 生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 5.哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作? 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。 6.存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程?(1)职业危害防治责任制度; (2)职业危害告知制度; (3)职业危害申报制度; (4)职业健康宣传教育培训制度; (5)职业危害防护设施维护检修制度; (6)从业人员防护用品管理制度; (7)职业危害日常监测管理制度; (8)从业人员职业健康监护档案管理制度; (9)岗位职业健康操作规程; (10)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 7.存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求? (1)生产布局合理,有害作业与无害作业分开; (2)作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人; (3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施; (4)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准; (5)法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 8.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定进行什么工作? 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定,在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。 9.简述建设项目的“三同时”的内容。 建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使

员工职业健康安全行为规范(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 员工职业健康安全行为规范(标 准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

员工职业健康安全行为规范(标准版) 1.总则 1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中,因不安全行为导致发生职业健康安全事故,特制定本规范。 1.2公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。 1.3本规范是对员工个人安全行为的基本要求,公司员工均应遵守执行。 2.要求 2.1日常办公安全规范 2.1.1员工上下班出行途中,要严格遵守交通规则,避免发生交通事故。 2.1.2乘坐电梯前,应注意电梯安全状态,并应知道突发事件时

的求救方法和熟记求救电话号码。 2.1.3在使用用电装置时,要注意用电安全,不使用无安全标志的电器设备;在对电器设备进行维护或清洁时,应先切断电源,严禁带电操作;对需检修的设备,要请专业人员进行。 2.1.4正确使用各种电器设备,防止用电过载,导致火灾等事故的发生;在下班离开办公室之前,应关闭所有用电设备的电源。 2.1.5办公室应保持整洁、卫生、通风,不乱堆杂物,抽烟者不乱扔烟头;在档案资料室等重点防火场所,严禁吸烟和使用明火。 2.1.6雷电天气时,避免接打手机和进行可能引发雷击的工作和活动。 2.1.7驾车上下班者和因公市内出车者,要保证车况良好和安全行驶,严格遵守交通规则,坚决杜绝酒后驾车和违章行驶。员工上下班和因公市内乘车者,不乘坐非乘用车辆, 不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆,不乘坐酒后驾车者车辆,不乘坐无证驾驶者车辆。 2.1.8员工在日常工作中,应注意个人防护和进行必要和适度的

职业健康安全知识试卷答案资料讲解

职业健康安全知识试卷 单位:岗位:姓名:分数: 一、填空:(每题1分,计15分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。 2.用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业;不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线,高毒作业场所应当设置 色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律,有获得赔偿权利,有权向提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是:。 8.我国的职业病防治工作原则是:“”。 9.我国法定职业病有大类种。 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业 的原则。11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段,关键在与预防。我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施。 二、是非题:(对的打√,错的打×)。(每题1分,计15分) 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。() 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。() 4.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。() 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。()

办公室的职业健康与安全

办公室的职业健康与安全 健康是我们每个人最宝贵的财富。近几年,办公室上班族中英年早逝的事件时有发生,为了避免这种悲剧,我们应该树立良好的职业健康与安全的意识。 当今社会办公室上班族每天待在办公室的时间都在 8小时以上,可以说除了家,办公室就是我们待的时间最长的地方。那么,我们应该如何做好办公室期间的职业健康与安全工作呢? 健康的饮食 1.办公室的人们由于工作压力大,加班熬夜是家常便饭,平时又很少有机会进行运动,早餐、午餐、晚餐的不规律也就见怪不怪了。所以制定一套健康的饮食计划尤为重要。早餐一定要吃,而且要吃好。喝一杯脱脂鲜牛奶或吃个茶叶蛋都可以。早餐应多吃奶、蛋类营养价值高的食物,还要吃些蔬菜和水果。 2.午餐吃八成饱。基于健康上的考虑,吃八成饱是恰当的。中式吃法很难控制食量,遇到自己爱吃的菜总会吃的特别多,也很容易吃过量。改为西式用餐方式,将所有的菜类分量装在同一个盘子里,这样不但能达到营养均衡,又能轻松控制食量,如果再放慢用餐速度,自然容易有饱足感,可避免吃过量。 3. 饭后尽量不吃甜点。如果实在想吃点什么,那就吃热量小的零食,如海苔1小包,或果冻。 4. 少吃油炸食物,不吃过烫食物。饮食坚持三少一高,即少油、少盐、少糖、高纤维,每天饮用6-8杯水。 办公室的空气质量问题 办公室里的装饰材料以及办公桌、椅子、书柜等所用材料都可能含有甲醛、甲苯等挥发性有机物等,这将会影响办公室内的空气质量。 另外,大多数的办公环境里人员集中,而且还有人在办公室吸烟,加上使用中央空调要求环境封闭,这就使室内存在空气质量差、氧气相对不足、二氧化碳超标等问题。很多中央空调还需要靠通风管道来通风,管道里阴暗潮湿,特别容易滋生细菌,时间长了还会有很多灰尘,这就会组成室内可吸入颗粒物的增多。 采取对策: 多开窗,最好每天上班后首先打开窗户,自然通风,改善办公室的空气质量。上班中隔一段时间应到空气流通处或户外活动活动;打扫时提倡湿式清扫,就是拖地、擦拭桌面、窗台湿时要用湿布清洁;对中央空调一定要按照

职业健康安全控制程序

1.目的 规范公司的职业健康安全管理工作,保障人员健康安全,规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。 2.适用范围 本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。 3.职责 3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作,行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。 3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。 3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。 3.4 各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查,发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况,应立即向主管领导报告要求停止作业,进行整改并且记录。 4.工作程序 4.1特种作业及特种作业人员管理 4.1.1特殊工种作业人员 a)电工作业; b)焊工; c)漆工 d)机动车辆驾驶员; e)根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定,并报劳动部备案的其它作业人员。 4.1.2特种作业管理 4.1.2.1机动车驾驶员,相关证件齐全有效,严格执行《交通安全法》 4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业,严格执行所属岗位操作规程。 4.1.2.3涂漆工作业,应设置防护设施,并配备必要的防尘口罩等, 4.1.2.4叉吊车装卸搬运,应严格执行《安全操作规程》,并有专人指挥作业,

对作业活动实施监控。 4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督,处罚违章,并督促整改。 4.1.3劳动用工人员应具备的条件 a)工作认真负责,遵章守纪。 b)年满十八周岁以上。 c)高中以上文化程度。 d)上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。 e)身体健康,无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。 f)员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。 4.1.4特殊工种作业人员培训、教育 a)公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。 b)各部门进行班前教育及班后总结分析,安全环保员利用各种会议、标语、图片、安全讲课、事故现场会等形式开展安全教育。 4.1.6公司办公室主管对特殊工种作业人员及关键岗位执行操作规程的情况,进行监督检查,发现问题,立即整改。 4.1.7日常管理 a)各部门必须把现有特殊工种作业人员花名册报公司办公室备案,办公室分类造册登记。现场作业的《特殊工种作业人员花名册》及原证,以备检查。 b)公司负责组织特殊工种作业人员分类、分批每二年或一年进行健康查体工作,并做好记录。 4.2办公用车管理 公司办公室负责行政用车的日常调度及管理. 4.3各部门所需的安全保护、劳动保护用品,经公司总经理批示后,有供销储运部负责采购发放。 4.3.1公司安全防护、劳动保护用品、设施主要包括以下内容: a)劳动防护用品:防尘口罩、防护手套、防护眼罩、防护服、防鞋及其它防护用品。

员工职业健康安全行为规范

员工职业健康安全行为规范 撰写人:___________ 部门:___________

员工职业健康安全行为规范 1. 总则 1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中,因不安全行为导致发生职业健康安全事故,特制定本规范。 1.2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。 1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求,公司员工均应遵守执行。 2. 要求 2.1 日常办公安全规范 2.1.1员工上下班出行途中,要严格遵守交通规则,避免发生交通事故。 2.1.2 乘坐电梯前,应注意电梯安全状态,并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。 2.1.3 在使用用电装置时,要注意用电安全,不使用无安全标志的电器设备;在对电器设备进行维护或清洁时,应先切断电源,严禁带电操作;对需检修的设备,要请专业人员进行。 2.1.4 正确使用各种电器设备,防止用电过载,导致火灾等事故的 第 2 页共 2 页

发生;在下班离开办公室之前,应关闭所有用电设备的电源。 2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风,不乱堆杂物,抽烟者不乱扔烟头;在档案资料室等重点防火场所,严禁吸烟和使用明火。 2.1.6 雷电天气时,避免接打手机和进行可能引发雷击的工作和活动。 2.1.7 驾车上下班者和因公市内出车者,要保证车况良好和安全行驶,严格遵守交通规则,坚决杜绝酒后驾车和违章行驶。员工上下班和因公市内乘车者,不乘坐非乘用车辆, 不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆,不乘坐酒后驾车者车辆,不乘坐无证驾驶者车辆。 2.1.8 员工在日常工作中,应注意个人防护和进行必要和适度的工间操活动。 2.1.9 若遇有突发事件时,要服从公司有关人员的统一指挥和安排,避免发生混乱和引发次生事故。 2.2 现场出差安全规范 2.2.1 公司人员驾车外出前,应对所驾驶车辆的安全和完好状态进行检查,严禁驾驶有故障或有安全隐患的车辆上路行驶。 2.2.2 驾驶人员应随身携带驾驶证,并严格遵守交通规则,做到驾车“四不”(不疲劳驾车,不酒后驾车,不违章驾车,不超速行驶);同时禁止将车交由无照人员驾驶。 第 2 页共 2 页

职业健康管理领导小组办公室工作职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业健康管理领导小组办公室工作职责正式版

职业健康管理领导小组办公室工作职 责正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下,负责本公司范围内职业病防治的业务工作。 第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划,结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划,深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作,并指导各车间、工段开展职业病防治工作。 第三条、实施职业病体检工作,建立职工卫生档案、职业健康监护档案。 第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测,

并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。 第五条、负责职工的职业病健康教育工作。 第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作,不断提高工作质量和业务水平。 第七条、了解国内外职业病防治工作动态,认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。 第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。 ——此位置可填写公司或团队名字——

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