《劳动法》期末考试试卷

《劳动法》学期末考试试卷

一、单项选择题

1．1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个( A )的法律，一般认为这是资产阶级"工厂立法”的开端。

A.限制工作日长度B．保护女工与童工C．确立社会保险制度D提高劳动报酬2．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。

A.国际劳工局B国际劳工组织理事会C. 国际劳工大会D．国际劳动法协会3．劳动法律关系主体双方为( B )。

A. 劳动者与劳动行政部门B．劳动者与用人单位

C．工会与企业行政D. 工会与劳动行政部门

4．根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( D )。

A. 参考集体合同中的标准B．不需要考虑集体合同中的标准

C. 相当于集体合同中的标准D．不得低于集体合同中的标准

5．我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( B )的工资报酬”。

A．100％B．150％C．200％D．300％

6．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( C )体力劳动强度的劳动。

A. 第二级B．第三级C．第四级D．第五级

7．( A )是实现职工全员培训的基本形式。

A. 在岗业余培训B．离岗专门培训C. 就业前培训D. 就业后培训

8．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者(C )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A. 可以B．应当C．必须D．能够

9．根据有关法律规定，企业职工在患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予( D )的医疗期。

A．1至12个月B．12个月C. 3至18个月D．3至24个月

10．根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由( D )授予。

A. 中央人民政府B．国家主席C．全国人大D．国务院

12．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。

A国际劳工局B国际劳工组织理事会C．国际劳工大会D．国际劳动法协会14．依据《劳动法》规定，劳动者在( D )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．严重违反用人单位规章制度的

D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

16．我国劳动法律规定的最低就业年龄是( C )周岁。

A．18 B．17 C .16 D．15

17．《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为(B )。

A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月

18．国家规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资的( B )为基数缴纳。A．60％B．70％C．80％D．100％

19．因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中( A )级为完全丧失劳动能力。

A．1-4 B．5-6 C. 7-8 D．9-10

20．《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权( D )。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤销解除意见

21．历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是( B )。

A．1880年瑞士会议B．1900年柏林会议

C．1880年柏林会议D．1990年瑞士会议

22．与劳动法相邻的法律部门最密切的是( D )。

A．行政法B．经济法C．民法D．社会保障法

23．集体谈判起始于( C )英美等工业化国家。

A．19世纪初B．19世纪中叶C．18世纪末D．18世纪中叶

24．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( D )。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同

C．以完成一定工作为期限的劳动合同D．书面劳动合同

25．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( D )。A．劳动者技术熟练程度B．劳动繁重程度

C．工作时间的长短D．劳动成果的多少

26．我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过(D )小时的工时制度。

A．50 B．45 C. 44 D．40

27．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是( A )

A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的

B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的

C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

28．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( B )。

A．用人单位B．职工C．用人单位和职工D．专门的保险机构

29．世界上第一部《工会法》是1871年在(A)颁布的。

A．英国B．法国C．美国D．德国

30．调解委员会主任由( B )担任。

A．职工代表B．企业工会代表C．企业代表D．企业法定代表人

31．国际劳工组织正式成立的时间是( C )。

A．1802年B．1900年C. 1919年D. 1922年

32．1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是( B )。

A. 《劳动法典》D．《苏俄劳动法典》C. 《劳动立法纲要》D. 《劳动法案》33．《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( C )。

A．1995年?月5日B．1994年7月5日

C．1995年1月1日D．1995年7月1日

34．未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是( A )。

A. 满14周岁不满16周岁B．满16周岁不满18周岁

C. 满16周岁不满20周岁D．满18周岁不满20周岁

35．用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济补偿金，这一比例是(C)。

A．20％B.25％C．50％D.100％

36．法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( D )

A. 支付不低于本人日或小时工资100％的工资报酬

B. 支付不低于本人日或小时工资150％的工资报酬

C. 支付不低于本人日或小时工资200％的工资报酬

D. 支付不低于本人日或小时工资300％的工资报酬

37．根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是( D )，A．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C. 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查：

D．对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

38．根据《企业职工奖惩条例》规定，企业对职工的最高行政处分是( D )。A．降级B．撤职C. 留用察看D．开除

39．《劳动法》规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担( D )。

A . 行政责任B．民事责任C. 刑事责任D. 赔偿责任

40．我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以( A )

A．由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理

B．调解解决C．由仲裁机构仲裁裁决

D．由人民法院作出判决或裁决

41．以下说法错误的是(C )。

A．任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡B．没有劳动就没有人类，就没有社会的发展

C．劳动法的劳动，是指一切劳动

D．劳动法都是和劳动有关的法律

43．以下说法错误的是(A )。

A．我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B．结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C．劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D．录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

44．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(A)。

A．用人单位B．事业单位C．企业D．团体

45．劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(D )。

A．劳动报酬B．劳动保护和劳动条件

C．劳动合同终止的条件D．试用期条款

46．根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( D )以上职工的同意。

A．五分之一B．四分之一C．三分之一D．半数

47．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过(C )。

A。1年B．2年C．3年D．5年

48．最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( B )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

A政府社会保障部门B所在用人单位C．所在地地方政府D．国务院社保部门49．国际上最早的劳动安全卫生立法规范是( A )。

A．英国《学徒健康与道德法》B．英国《工厂法》

C．美国《职业安全和卫生法》D．日本《工人赔偿法》

50．对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(C )。

A．警告B．罚款C．行政处分D．拘留

二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)

1．国际劳动立法主要来源于( ABCDE )。

A. 国际劳工组织章程B．国际劳工公约和建诉书

C. 联合国的有关文件D．共域性有关文件E．有关双边公约

2．构成劳动法律关系的基本要素为：( CDE )。

A. 劳动法律行为B．劳动法律事件

C．劳动法律关系主体D．劳动法律关系客体E. 劳动法律关系内容3．劳动法律关系主体的权利与义务具有( AB )。

A. 统一性B．对应性C．单一性D．权益性E．可能性

4．用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括(ADE)。

A. 劳动合同因合同双方协商一致而解除

B．劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止

C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

5．缩短工作日主要适用于( ABED )工作。

A. 有毒有害劳动B．条件艰苦劳动

C．过度紧张劳动D．特别繁重体力劳动E．突击性工作

6．我国现行的安全技术规程的主要内容包括( ABED )。

A. 机器设备安全B．电气设备安全

C．建筑工程安全D．矿山安全E．防盗安全

7．我国《女职工禁忌劳动范围的规定》，规定已怀孕女职工禁忌从事的劳动有(ABCD )。

A．作业场所空气中有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业

B．人力进行的土方作业

C. 风钻作业

D. 焊接作业E．纺织接线作业

8．技术考核的种类有(ABCDE )。

A. 录用考核B．转正定级考核C．升级考核

D. 本等级考核

E. 上岗、转岗考核

9．新《工会法》规定，工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显事故隐患和职业危害，有权( AC )。

A. 提出解决的建议B．要求企业予以纠正

C. 向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

D. 组织职工撤离危险现场

E. 要求重新处理

10．劳动争议处理中的法律文书送达制度，目前采用的方式有(ABCDE )。A. 直接送达B．留置送达C. 委托送达

D. 邮寄送达

E. 公告送达

11．国际劳工组织的组织机构主要有：( ABC )。

A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会C．国际劳工局

D．国际劳动法协会E．国际劳工联盟

12．劳动法律关系要素为：( CDE )。

A．劳动权利能力B．劳动行为能力C．劳动法律关系主体

D．劳动法律关系客体E．劳动法律关系内容

13．我国《劳动法》规定，。劳动者就业，不因( BCDE )不同而受歧视。A．身份B．民族C．种族D．性别E．宗教信仰

14．用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括(ADE )。

A．劳动合同因合同双方协商一致而解除

B．劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止

C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

15．缩短工作日主要适用于(ABCD )工作。

A. 有毒有害劳动B．条件艰苦劳动

C．过度紧张劳动D．特别繁重体力劳动E．突击性工作

16．我国现行的安全技术规程的主要内容包括(ABCD)。

A．机器设备安全B．电气设备安全C. 建筑工程安全

D. 矿山安全E．防盗安全

17．我国《女职工禁忌劳动范围的规定》，规定已怀孕女工禁忌从事的劳动有(ABCD )。

A．作业场所空气中有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业

B．人力进行的土方作业C．风钻作业

D．焊接作业E．纺织接线作业

18．我国失业保险基金的构成有( ABCE)。

A．城镇企业事业单位缴纳的失业保险费

B．城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费

C．失业保险基金的利息

D．失业保险调剂金E．财政补贴

19．根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有(DE )。A．养老保险费B. 失业保险费C．医疗保险费

D．工伤保险费E．生育保险费

20．根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有( ABC )。

A. 因履行劳动合同的争议

B．因企业开除、辞退违纪职工的争议

C．因职工自动离职发生的争议

D. 职工违反计划生育政策发生的争议

E. 因履行承包合同发生的争议

21．国际劳工组织的特点是三方性原则，参与国际劳工大会需有( ACD )三方代表参加。

A．政府B．议会C．雇主D．劳工E．中立的民间组织

22．劳动者的集体权利主要包括( ACD)。

A．结社权B．提请劳动争议处理的权利

C．集体谈判权D．罢工权E．接受职业培训的权利

23．下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有( ABCD )。

A．劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B．劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性

C．劳动合同属于双务合同

D．劳动合同属于有偿合同E．劳动合同属于实践性合同

24．从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有( ACDE)。A．劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动

B．劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动

C．劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动

D．劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动

E．劳动既是一种权利，也是一种义务

25．目前我国法律规定的工资形式具体包括( ABCD )。

A．计件工资B．计时工资C．奖金D．津贴E．抚恤金

26．根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括(ABCE )。

A．从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工B．从事夜班工作的职工

C．哺乳康涡12个月婴儿的女职工

D．工资收入低于国家最低收入标准的职工

E．16岁至18岁的未成年劳动者

27．根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规，对职工奖励的种类具体包括(ABCDE)。A．记功和记大功B．通令嘉奖C．授予先进生产(工作)者的荣誊称号D．授予劳动模范的荣誉称号E．晋级

28．我国现行社会保险的项目具体包括( ABCDE )。

A．养老保险B．医疗保险C．失业保险

D．工伤保险E．生育保险

29．在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括( ABCD )。

A．机构参与B．个人参与C．岗位参与

D．代表参与E．政府干预

30．( DE )之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。

A．职工甲与职工乙B．用人单位与劳动行政主管部门

C．用人单位甲与用人单位乙D．外资企业与外籍职工

E．国有企业与国企职工

31．狭义上的国际劳动立法，一般主要指(CDE)。

A．联合国有关劳动立法的文件B．有关双边或多边协议

C. 国际劳工组织章程D．国际劳工公约

E. 国际劳工建议书

32．以下社会关系属于劳动法调整的是( BCDE)。

A. 个体户与其家庭成员共同劳动形成的共同劳动关系

B．电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生的关系

C. 工会与企业之间的关系

D．有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系

E. 某位利用业余时间从事兼职工作的技术员与兼职单位之间的关系33．经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括( ABDE )。A．东方歌舞团B．河北吴桥杂技团

C. 北京某广告设计公司D．天津泰达足球俱乐部

E. 某特种工艺厂

34．以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有(CDE)。

A. 工作单位B．工作内容C. 试用期

D．保守用人单位商业秘密E．职业培训

35．以下不应包含在最低工资中的是(CDE)。

A. 特殊情况下的工资B．企业发放的奖金

C. 延长工作时间的工资报酬D．特殊工作环境和劳动条件下的津贴E．依法

享有的劳动保险金

36．女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是( ABCE )。A. 检查费B．接生费C. 手术费D．营养费E. 药费

37．目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是(ABCDE)。

A. 由雇主和雇员双方负担B．由雇主利国家双方负担

C. 由雇员和国家双方负担D．由国家、雇员和雇主三方负担

E．全部由雇主负担

38．以下表述中正确的是(CDE )。

A．我国工会具有机关法人资格B．我国工会具有企业法人资格

C. 我国工会具有社会团体法人资格D．我国工会具有阶级性

E．我国工会具有惟一性和独立性

39．违反《禁止使用童工规定》，使用童工的单位或个人，对患病或伤残的童工应当( ABCD ).

A. 负责治疗B．承担治疗期间的全部医疗赞

C. 对伤残的童工发给致残抚恤费D．承担治疗期间的全部生活费

E.承担童工直系亲属的生活费

40．劳动争议仲裁委员会的组成人员有(BCD )。

A. 职工代表B．同级工会代表C. 用人单位方面的代表

D．劳动行政主管部门代表E. 用人单位

41．从工人运动的角度，可以将劳动关系分为( ABD)

A．利益冲突型劳动关系B．利益一体型劳动关系

C．利益分配型劳动关系D．利益协调型劳动关系

E．利益分裂型劳动关系

42．劳动管理法的主要内容是( BD )。

A．对劳动合同进行审查B．劳动管理机构的设置

C．对劳动争议进行仲裁D．劳动管理机构的职权

E．对劳动争议进行审判

43．以下说法正确的是( CDE )。

A．劳动关系是属于上层建筑的范畴B．劳动关系是一种思想关系C．劳动关系是一种社会物质关系

D．劳动关系是在劳动过程中发生的，有共同劳动存在就会有劳动关系的存在．E．劳动关系是以劳动为内容的，不具有国家强制力44．当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( CDE )。

A．双方履行原则B．按期履行原则C．实际履行原则D．全面履行原则E．合作履行原则

45．按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( ABCE )。A．企业集体合同B．行业(产业)集体合同C．区域集体合同D．一揽子集体合同E．国家集体合同

46．随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有(ABCDE )

A．工资指导线制度B．工资集体协商制度

C．劳动力市场工资指导价位制度D、A,T成本预测预警制度

E．企业经营者年薪制度

47．根据1991年5月10 El国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释，伤亡事故分为(ABCE)。

A．轻伤事故B．重伤事故C．死亡事故

D．轻微死亡事故E．重大死亡事故

48．根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查(ACD )。

A．安排工作岗位之前B．工作满半年

C．工作满一年D．年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年E．年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年

49．根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面( ABD )。

A．工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会

B．工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据((中国工会章程》独立自主地开展活动

C．全国所有的工会组织都具有法人资格

D．中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格E．工人可以自由组织各类工会组织

50．违反劳动法的法律责任，主要包括(ABC)等形式。

A．民事责任B．刑事责任C．行政责任D．经济责任E．劳动责任