采矿专业毕业论文范文

采矿专业毕业论文范文一：采矿工程企业核心竞争力提升策略【摘要】近年来随着市场化竞争的日益激烈，采矿工程企业面临着诸多人力成本、财务成本剧烈波动上升的挑战，特别是随着国家产能过剩的加剧影响，我国涉矿企业的产能和市场化运作受到冲击越来越加明显。如何在新常态下应对市场变化带来的挑战是采矿工程企业需要认真思考的重要问题之一。笔者认为采矿工程企业的核心竞争力提升是未来企业转型升级的核心，实现这一目标的关键在于企业人才的培养和技术的升级。

【关键词】采矿工程;企业核心竞争人;人才建设

企业核心竞争力是企业之所以能够在市场上立足的关键，而对企业核心竞争力的定义“是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。”因此，对于一个企业来说，掌握并且强化企业核心能力，并由核心能力衍生出企业的优势就是塑造企业核心竞争力的一个过程。企业要发展壮大，必然离不开对核心竞争力的追求和塑造，也需要企业投入成本，不断巩固，并且随着时间的变迁，逐步形成不同的核心竞争力。总而言之，企业核心竞争力并非是一成不变的，它的形成与企业所处的环境和资源能力息息相关，能够形成核心竞争力的因素很多，但是核心竞争力的形式需要诸多因素的综合作用，否则光靠一个因素是无法形成的。而这企业最为关键的要素并且得到业界认可的就是人才因素，因此企业核心竞争力的塑造需要抓住这一要点。

1.采矿工程企业核心竞争力

采矿工程企业的所处行业属于资源行业，其核心能力的形成与企业的资源禀赋、企业运作、技术能力存在很大的关联性。而核心能力的形成是这些因素的综合作用成果。

1.1企业资源禀赋

企业的资源禀赋是指企业在初始阶段拥有的资源数量和质量。之所以将资源禀赋摆在第一位乃是因为采矿企业是资源的主要生命线，没有资源就没有一切，因此资源数量的多寡决定着企业生存是否能够持续。企业资源的数量多，则企业未来发展基础就牢固，企业资源数量少，则发展会受到很大限

制。而企业资源的质量则能够使得企业发展更加优越，甚至成为企业发展的推手。企业资源品位高，则企业未来资源价格就高，获得的回报就更好，也更加有利于企业从市场上延伸自己的业务。

1.2企业经营运作

企业经营运作能力则包括了企业营销能力、资源整合能力、企业计划能力、企业管理能力等方面，这些能力促使企业能够真正有效运作，也是企业未来得以生存和发展的基础，事实上企业核心能力的形成就是来源于此，这也是企业市场竞争能力的黑箱，是企业取得成果的关键。企业的营销能力是指企业能够针对市场需求结合自身的优势挖掘自身的卖点，从而有效占领市场，实现企业的经营利润。企业的市场营销必须考虑企业的产品特点，采矿企业不能一味在产品上光顾着采矿而忽略企业的营销。事实上，企业的营销能够为企业带来价值的提升远比资源本身来得重要。采矿企业不仅要提升自身产品的质量，还需要对企业自身进行包装，将自身打造成为符合社会责任、公众期许的企业，将自身的贡献如实展现出来，从而吸引企业的的市场。企业的资源整合能力则是采矿企业业务衍生的关键能力。资源整合的关键是要建立采矿企业上的资源生态链，要占据价值链的顶端，主导价值链的发展。企业生态链的建立就是企业资源整合能力。事实上，采矿企业如果能够建立从资源勘探到开采再到贸易等产业上的一条龙服务则有利于企业在长期竞争中立于不败之地，神华集团就是一个典型案例。神华集团建立了采矿、运输到港口贸易等一系列资源链条，在国际煤价下行的基础上，还能盈利主要就是依靠企业自身的资源运作能力。企业计划能力是指企业对计划生产的控制能力，即采矿企业要对未来的生产计划做出前瞻性安排，合理调度生产量，控制生产成本。企业计划能力能够为企业降低生产成本，合理控制生产节奏，提高企业的市场应对能力，因此企业计划生产能力也是非常重要的能力。否则生产过多则会导致较大亏损，企业已无法消化多余产品。而生产过少则会导致企业无法按时交互产品，导致企业市场损失。

1.3技术能力

技术能力则是企业的另外一项核心能力，技术越先进，生产效率越高，企业支付成本越小，则企业的生产利润越大。而且技术越成熟，生产越稳定和安全，更加有利于企业的技术提升，有利于企业通过技术改造提高企业的利润率，提高企业的安全系数。采矿工程企业的技术能力需要企业的大量投

入，因此企业在保持稳定持续投入的前提下，还需要就企业的技术引进保持一定开支，从而获得企业技术更新。当然企业技术能力的提升关键还是在于企业人才的管理，企业创新是技术进步的关键，采矿工程企业技术创新需要采矿企业人才的投入和培养，需要高端工程机械人才的研发，从而方能够使得技术更加使用，企业技术牢固发展。

2.采矿工程企业核心竞争力提升策略

采矿工程企业核心竞争力的提升主要依靠的是企业在人才梯度建设、企业管理能力和企业计划生产能力等方面。

2.1建立和完善企业制度

在市场经济环境下，采矿企业的核心竞争力与完善的企业制度紧密相连的，建立和完善企业制度建设，是企业核心竞争力的提升器。因此，必须建立现代企业制度，完善公司治理结构。建立现代企业制度就是要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，把企业改造为结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代企业，使企业真正做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。尤其要加快对国有企业市场化改革的步伐。

2.2强化采矿企业人力资源管理

第一，培育一支高水平的人才队伍。市场竞争的核心在人才，采矿企业想要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须建设一支高素质的人才队伍。虽然核心能力并不存在于单个人中，但是核心能力的形成归根结底是知识、技能的学习和积累，而人才是这些智力资源的载体。为此，必须努力培养造就一支高水平的人才队伍。第二，选拔和培养一批专业性、技术性和市场开发、管理方面的人才。拥有技术和管理创新知识并与企业其他资源相结合，可转化为具有平均价值的产品和服务，为企业带来超额利润，因此知识成为企业的利润源泉，人才成为企业核心能力的基础。

2.3提高企业研究开发和技术创新能力

采矿企业的技术创新能力直接决定其市场竞争能力，企业有了较强的技术创新能力，能够研制开发并生产出高质量的产品，就能不断提高自己的市场竞争力。要提高企业研发和技术创新能力：第一，建立和完善企业技术创新体制。大型企业应建立技术开发中心，不断加强技术开发力量，加大技术开发资金的投入，加快开发具有自主知识产权的技术和主导产品。第二，积

极探索新技术创新模式。开展多种形式的产销研结合，吸引科研机构和大专院校的科研力量进入企业，组织力量对一些主要领域的关键技术和难题进行联合攻关，实现技术上的突破和跨越，促进科技成果向现实生产力的转换。目前，国外一些大的采矿企业或公司都成立了专门的技术开发机构，在激烈的竞争中，抢得先机，使别人难以模仿和超越，从而保持企业的竞争优势。

3.总结

在全球经济一体化的严峻形势下，采矿企业核心竞争力研究在不断完善。采矿企业增强其核心竞争力的对策也在不断变化，如塑造优秀的企业文化、进行管理创新、实施名牌战略、建立学习型企业等，这些都是我国采矿企业所要考虑的。总之，在当前激烈的国内外市场竞争中，采矿企业想要求得生存空间，获得更好更快的发展，保持持续的竞争优势，就必须增强其核心竞争力。

【参考文献】

[1]杨红梅.信息化对企业核心竞争力的影响分析[J].管理世界，2010.

[2]李卫军.信息化与我国中小企业核心竞争力研究[D].武汉理工大学，2012.

[3]曹敏杰.中小保险企业核心竞争力评价研究[D].西北农林科技大学，2012.

[4]翟文华.沈阳市中小企业核心竞争力培育研究[D].沈阳理工大学，2013.

采矿专业毕业论文范文二：采矿工程区域实施水土保持思路

〔摘要〕文章通过结合某铁矿工程实例，针对该项目所处地质气候条件等，借鉴同区域同类工程经验，提出了水土保持措施方案，为同类工程提供参考。

〔关键词〕采矿工程;水土保持;防治措施

1工程概况

某铁矿工程位于天山腹地，地势险峻，切割强烈，地势北高南低，区内属高寒地带，地形总体上为北高南低，海拔2699～2880m，属于高山深切地貌。土壤类型主要为栗钙土，土壤有机质含量高，主要建群种有羽茅、早熟禾、优若藜、蒿属、艾菊、棘豆、巴西草和地衣等，植被覆盖度为50%，项目区属自治区级重点预防保护区。水土流失容许流失量为500t/km2?a，工程区主要

水土流失类型为微度水力侵蚀，综合侵蚀模数约520t/km2?a。水土流失防治标准执行建设生产类项目水土流失防治一级标准。

2水土保持防治现状

本项目建设区属于南疆农牧防风固沙治理区中的塔里木盆地北部农林牧重点防护区，该区水土保持发展方向为:以牧业为主，以水利建设为中心，加强人工草场和灌溉草场建设，以围栏为主要措施手段，加快草场恢复。宜林地要封山育林，加大人工种植力度，并切实做好林草的监督保护措施。

(1)林草建设。林草植被是改善生态环境，减少水土流失和土地沙化的重要措施。截止1998年，和静县共造林69.92km2，建设人工草场36.6km2，改良草场45.07km2。在对林木的管护上，自20世纪70年代开始，加强对林木的管护，山区林木护林为主，更新为辅，严禁滥伐。

(2)矿区水保措施。本工程项目区应加强对天然植被的保护，对现存的天然林及其它荒漠灌木林进行封育保护，做好更新抚育工作，严禁滥砍乱伐。对天然草场实行轮封轮牧，制定合理的放牧制度，杜绝过度放牧，避免草场的退化，要加强封山育林、育草，提高植被覆盖度和环境容量。

3水土流失预测

本铁锌矿采矿工程在实施过程中将不可避免的扰动地表、损坏生态环境，诱发新的人为水土流失。因此，根据主体工程布局、施工特点、施工工艺及施工进度安排，确定水土流失的影响因子，在分析评价的基础上，预测施工过程中可能损坏的原地貌土壤植被状况和新增水土流失量，以及评价所形成的水土流失危害。(1)本工程各阶段水土流失的面积为施工准备期为20.80hm2，施工期为20.81hm2，自然恢复期为20.76hm2。(2)本工程扰动、占压原有地表的面积20.81hm2，损坏水土保持设施的面积为20.81hm2。(3)本工程土石方挖方总量3.92万m3，填方总量3.92万m3，内部调运0.36万m3，土石方挖填平衡，无永久弃方。(4)本工程可能产生的水土流失总量为1348t，新增水土流失总量为914t，其中，施工准备期水土流失总量189t，新增流失量为146t;施工期水土流失总量793t，新增流失量为621t。自然恢复期水土流失总量366t，新增流失量148t。(5)水土流失强度较大的时段为施工期。损坏水土保持设施、扰动地表、挖填土石方均发生在施工期，产生的1348t水土流失中，有793t产生于施工期。工程完工后，随着工程措施的投入使用土壤侵蚀量将逐渐减小。(6)本工程水土流失强度较大的区域为工业

场地，新增土壤侵蚀量较大的区域亦为工业场地。因此，该区域为水土流失防治重点，水土流失影响范围大，持续时间长，新增土壤侵蚀量较大。应采取工程措施和临时措施相结合，进行综合防治。由预测结果可见，施工期水土流失量较大，是本工程水土流失监测治理的重点时段。工业场地的单位面积水土流失总量、新增水土流失量最大，是本工程水土流失的重点区域。本方案将根据水土流失的重点区域和时段布设施工期和自然恢复期的永久和临时防护措施的建设。从水土流失预测结果可以看出，工程施工期新增土壤侵蚀量大，应加强施工期水土流失的防治工作，特别是工业场地的水土流失防治。根据本工程施工特点和性质，以工程防护措施为主并辅以必要的临时防护措施。为保证主体工程的安全，主体工程设计中对水土流失严重的局部地区已采取了相应的防护措施。

4主体工程水土保持实施

本工程主体工程在施工组织设计中严格控制施工占地，合理安排施工，减少开挖量和废弃量，防止重复开挖和土方多次倒运，在施工进度和时序上注意避开大风和大雨等影响。不存在违反开发建设项目水土保持方案中对施工组织设计的限制性规定。

(1)本工程项目区最深冻土深度220cm，受自然条件限制项目区内不适宜各种乔、灌木的生长，当地林业部门对项目区的植物措施也不赞同实施种植乔、灌木，推荐以种植耐寒草坪和撒播当地适生草种为主。根据绿化要求的不同，本方案种草的选择分为2种，一是工程管理区内绿化草坪草种，具备人工灌溉条件，选择观赏性较好的早熟禾、羊茅、燕麦和狗牙根的混播草种;二是工程扰动范围内植被恢复草种，靠自然生长，选择当地适生、易成活的针茅、锦鸡儿和苔草等。

(2)表土剥离及回填防护设计。表土剥离措施主要为了有效利用表土养分，利于后期植物措施实施，保证成活率。表土剥离结合生活区场平施工同时进行，主要是铲取地表30cm熟土，在不干扰工程正常施工情况下，存放在专设的表土堆放区内，待施工结束后，回填原地表。

(3)彩钢板拦挡措施。为了防止表土剥离及土石方开挖产生的临时堆土由于风蚀产生新的水土流失，堆土场周围进行简易防护，采用彩钢板防护的措施，在堆土周围进行部分拦挡，彩钢板高度为2m，钢板底部埋入地表以下0.2m，地表以上拦挡高度为1.8m，挡板外侧采取钢支架支撑措施。

(4)编织袋堆土防护措施。编织袋堆土防护措施用于管沟和建(构)筑物基础开挖方以及表土剥离临时堆土场的防护，开挖前沿临时堆土场外侧边界设置，减少临时堆土流失。编织袋以品字型两层结构排列，编织带内直接装填开挖土方，回填时土方可以利用，编织带回收。

5结语

综上所述，本方案认为某铁锌矿采矿工程永久占地面积12.79hm2，工程整体布局合理，场地利用系数较高，达到行业占地规模要求，无乱占多占现象，总体符合水土保持要求。