简历的几种形式

简历的几种形式
简历的几种形式

简历的几种形式

一般来说,简历可分为以下三种形式:

时间顺序型

时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业;如教师、会计等,时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类简历直接了当,书写简明,如果处理得当,整个简历将会显得有力可信且富有说服力。

这种类型的简历以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称,然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。通常,一份工作简历所涵盖的时间不应超过十年,除非你在某个特定的职位上干了更长的时间,或者你的相关工作经历超过十年。

职能技能型

职能或技能型简历对那些频繁更换工作,综合以往几种工作的技能用于新

工作,或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说,是最适合不过的。

职能型简历强调实力和成就而不是仅仅罗列按时间顺序的工作经历。之所以称之为职能型,是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。这种类型的简历对于那些有不稳定的工作经历或者曾在多种职位工作过的人是比较适合的。

复合型简历

这种类型的简历包括有职能技能型简历的内容,随后是一个简略的时序型

工作简历,其中包括职务头衔,雇主姓名和雇用日期等。复合型简历兼具以上两种简历的优点,适合于大多数求职者。它既能突出你的技能,又能提供过去雇主对你过去的工作经历的看法。

求职函的发送

向你感兴趣的部门的领导或经理发出你的简历和求职函。注意核对他她的姓名,头衔和尊称(博士,先生,夫人,小姐或者女士)。要确保拼写准确。除非在只知道对方邮政信箱号码的情况下,最好别在信封上写”某某负责人收”,或是”有关人士收”。

尽管人事部门有时会对应聘者进行初步面试,您还是将简历和求职函寄给你将要为之工作的人为好。如果您正在向一家可以提供多个职位的大公司申请职位,要向每个部门的负责人都发出一份简历和求职函。如此一来,你的工作简历中所陈述的职业目标将具灵活性。

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划

指导思想

以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

主要工作

一、教研组建设方面:

、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

()上课关。

()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

()质量关。

、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

二、常规教学方面:

加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点

、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

校内公开课活动计划表

日期周次星期节次开课人员拟开课内容

10月127四王志忠生物圈

10月137五赵夕珍动物的行为

12月114五赵夕珍生态系统的调节

12月2818四朱光祥动物的生殖

镇江新区大港中学生物教研组

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20X下学期生物教研组工作计划范文

20X年秋季生物教研组工作计划

化学生物教研组的工作计划

生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教研组工作计划

20X年化学生物教研组计划

20X年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划

20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划

一.指导思想:

本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

二.主要工作及活动:

.加强理论学习,推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

.加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

三.具体安排:

二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

三月份:、组织理论学习。

、高一英语教学研讨活动。

、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

四月份:、组织好高三英语口语测试。

、高三英语复习研讨会。

五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

、协助开展好我校的区级公开课。

六月份:、组织好高考的复习迎考工作。

、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

一、指导思想

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

二、工作目标

、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

三、主要工作及具体措施

(一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。

2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

一、指导思想

高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

二、教学依据和教材使用

全班共40人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

二、教材分析

本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形

本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

三、教学目标

(一)知识与技能:

、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

()教学目标:

①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

②具体目标:

运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。

运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。

心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

()教学措施:

采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

二、教学研究的计划

()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

高二下学期语文备课组工作计划

高二下学期化学教学计划

高二下学期语文教学工作计划

关于高二下学期班主任工作计划范文

20X学年高二下学期班主任工作计划范文

20X高二下学期班主任工作计划

高二下学期工作计划范文

20X年高二下学期地理教学计划

高二下学期物理教学计划

高二下学期语文教学计划

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

5.培养学生的分析、比较和综合能力。

6. 培养学生的抽象、概括能力。

7. 培养学生的迁移类推能力。

8. 培养学生思维的灵活性。

五、课时安排

四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排

一、混合运算和应用题(11课时)

、混合运算课时

、两、三步计算的应用题课时

、整理和复习课时

二、整数和整数四则运算(18课时)

、十进制计数法课时

、加法的意义和运算定律课时

、减法的意义和运算定律课时

、乘法的意义和运算定律课时

、除法的意义课时

、整理和复习课时

三、量的计量(课时)

、常用的计量单位课时

、名数的改写课时

四、小数的意义和性质(17课时)

、小数的意义和读写法课时

、小数的性质和小数的大小比较课时

、小数点位置移动引起小数大小的变化课时

、小数和复名数课时

、求一个小数的近似数 2课时

、整理和复习课时

五、小数的加法和减法(课时)

小管家课时

六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)

、角的度量课时

、垂直和平行课时

、三角形课时

、平行四边形和梯形课时

、整理和复习课时

七、总复习(课时)

XX年月26日

向纵深发展。

、做好论文的撰写、参评工作。

活动安排:

二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;课题成员进行子课题研究交流。

三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;课题成员进行子课题研究交流。

四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;课题成员进行子课题研究交流。

五月份:课题研究小结

、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。

(三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

个人简历模板格式

姓名:E _ mail :联系电话:联系地址:

实习简历 姓名:×××性别:×民族:× 出生年月:××年×月×日政治面貌:××所在学校院系:×××××× 手机:××× EMAIL:××× 固定电话:××× QQ/MSN:×××?工作经历: ?学历: ?工作意向: ?自我评价:相片 求职简历

姓名:××× 性别:× 民族:× 出生年月:××年×月×日 政治面貌:×× 所在学校院系:×××××× 手机:13××× 固定电话:××× EMAIL:××× QQ/MSN :××× ? 工作经历: ? 学历: ? 工作意向: ? 自我评价: 个人概况: 姓名:________________ 性别:________ 出生年月:____年__月__日 健康状况:___________ 毕业院校:_______________专业:____________________ 联系电话 :_____________________________ 联系地址 :_____________________________

电子邮件:_______________手机:____________________ 联系电话:_______________ 通信地址:_______________邮编:____________________ 教育背景: ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: *基本技能:听、说、读、写能力 *标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) *附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

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我,期待一个合适的职 某某某 1234567890 1234567890

某某某 000-0000-0000 0000000 某某某某苏州街 现居某某 / 23岁 / 2年工作经验 / 中共党员 教育背景 2014-2016 某某师范大学 专业:学科教学(语文) 学历:教育硕士 2010-2014 某某中医药大学 专业:汉语言文学 学历:文学学士 实习实践 某某海洋大学寸金学院会计系办公室 办公室行政助理 内务支持:负责收发学校传真复印、扫描文档、收发信件、文件、快递包裹的接收等。 活动支持:负责学校员工活动,各种展览、庆典、会议安排、组织、文体活动安排等。 文案支持:负责撰写起草、整理、归档学校日常公文、资料、文档及相关统计数据。 会务支持:负责办公会议记录,根据需要撰写会议纪要。 荣誉证书 所持证书:英语四级证书、普通话二级甲等证书 研究生阶段:优秀党员、校级优秀毕业生 本科阶段:校级三好学生、系级三好学生、优秀学生干部、优秀主持人 专业技能 专业技能:会计从业资格证书、助理会计师资格证(初级会计师资格证)。 语言技能:CET-4、普通话二级甲等。 软件技能:计算机《二级MS Office 高级应用》《二级Access 数据库》证书。 其他技能:中国音乐学院五级证书(已学至九级)。 自我评价 良好的公共关系意识,善于沟通,具备一定的活动策划和组织协调能力。 良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。

自荐信 尊敬的领导: 您好! 我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。 伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血! 我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水! 再次致以我最诚挚的谢意! 此致 敬礼!

应聘时常见问题的回答技巧

应聘常见问题回答技巧 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听

到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最

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个人简历

?积极参加学校组织的反邪教活动 ?积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办 ?暑假曾在超市做过促销 ?参加系组织的义务家教活动 ?参与系报设计、编排、以及定稿 个人爱好 爱好特喜爱足球、音乐,也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等个人简介 我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。 联系方法 家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名:性别: 出生日期:学历: 毕业院校:)专业: 工作经验:现任职位: 申请职位:薪资要求: 联系方式: 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不 肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有著远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理 想。 工作经验 职业技能

1、熟悉WIN98、WINME 、WIN2000、WIN2003及WINXP 系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉ASP .NET 、ASP 、HTML 、SQL 标准语句 3、熟悉Access 、SQL Server 、Mysql 等数据库系统的基本应用 4、了解PHP 、JAVA 等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004,可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix 流媒体服务器、MDaemon 搭建Mail 服务器、FTP 服务器、DNS 服务器、Web 服务器的架设配置及操作,了解Linux 、UNIX 等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车,摩托车,但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字,曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 个人信息 教育经历 奖励与证书 社会实践 和我联系 某某的个人简历 姓 名: 性 别: 男 身份证号: 年 龄: 23岁 民 族: 汉族 婚姻状况: 未婚 身 高: 体 重: 58 kg 户 籍: 陕西咸阳 居 住 地: 陕西咸阳 ? 求职意向:企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆ 任职资格:汉语言文学专业,获得秘书资格证,较强的职业兴趣。 ● 个人能力:创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ● 个人技能:熟悉公文写作,熟练掌握word 、excel 、powerpoint 等办公软件,熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ? 个人品质:自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ? 个人格言:“创新”是个人、企业生存的根本。 ● 爱好特长:阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 ? 2004年9月至今就读于洛阳大学汉语言文学专业。 ? 主修课程:古代汉语、现代汉语、中国古代、现 代、当代文学史、外国文学史、英语、公共关系原理、大学写作、心理学、计算机文化基础、语言程序设计。 ? 选修课程:大学美育、现代礼仪、公文写作、新 闻写作、广告文案写作、法律基础

个人简历模板格式

个人简历模板格式 个人简历格式 一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。 一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。 个人简历类型 一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。 二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。 三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。 四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。 五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 个人简历要点

第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限 制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用 动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势 以经历和成绩的形式加以叙述。 第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语 言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。 个人简历细节 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定 程度上反映出毕业生的真实情况来。 (2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要 充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好 能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。 (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免 错别字的出现。 (4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作 地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成 绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、 身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,

发现简历虚假信息的常用方法

发现简历虚假信息的常用方法 方法一:对比《应聘人员登记表》与《个人简历》中的信息 从登记表上的字迹和填写内容的完整性和详实程度,我们可以对应聘者基本素质和应聘愿意有更准确的分析。更重要的是,将聘者在面试前填写《应聘人员登记表》与其早先通过邮件或邮寄交给人力资源部的《人个简历》和信息进行对比,可以帮助我们发现应聘者在学历、工作经历、担任职务方面有没有虚假信息。这种方法基于这样一个原理:人在讲述自己真实状况时,不论他讲述多少次都会是一致的,而一个人在说谎时,就有可能出现多次说谎不一致的情况,因为一个人是牙民难记住他每次说谎的内容。 方法二:通过专业网站确认学历等信息真伪。 由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中,“主办的中国高等教育信息网提供学历信息的查询,可以通过短信或声讯电话获取查询码,短信查询每个查询码为2元。获取查询码后登陆网站的将员工提供的学历证书编号输入网站,将可以检测学历证书的真伪信息。对于应届毕业生的学历信息可以在网站免费进行查询。 方法三:通过历任雇用公司电话对应聘者经历进行核实。 历任雇用公司电话调查是对应聘者工作经历核实的重要途径。有助于全面了解应聘者的经历的真实性以及工作能力与业绩表现情况。 背景调查操作七要点 背景调查也是招聘中的一门学问,如果操作不当可能损害应聘者利益,影响公司的雇主形象。经过背景调查长期的实践,在背景调查操作中要注意以下几点: 要点一:告知应聘人,获得允许和理解 背景调查在一定程度上可能触犯了应聘者的隐私,为了互相的全面了解,获得互相合作的机会,在征得应聘者的允许和理解下可以进行。可以在《应聘人员登记表》中设计一栏“背景调查”,让应聘者提供最近工作的单位,并提供证明人及联系电话。《应聘人员登记表》需要应聘者签字,并声明所填的信息都是真实的。这样做相当于已经告诉应聘者我们后续可能会做这样一个工作,那么应聘者将谨慎、负责的对表格所填的信息。而应聘者也能理解企业谨慎录用人的行为,而不会导致应聘者反感调查隐私甚至投诉公司这种做法。 要点二:不对应聘人未离职的单位进行调查 如果你对他正在受雇用的公司了解情况的话,会给应聘者的工作带来不便。 长城商贸公司的丁佳因个人发展需要想换一份工作,在没有辞职的情况下去C公司面试了,面试中丁佳表现出色。根据公司招聘流程,如果丁佳背景调查合格的话,决定录用。人力资源部在作调查时,对丁佳未离职的公司也进行了调查。结果这件事在长城商贸公司引起了很大的轰动,部门经理、人力资源经理甚至总经理都几次找丁佳谈话,几个星期丁佳几乎成了同事中的异类。丁佳因为受不住几方的压力,提前辞职了。丁佳最终也没有去C公司,因为C公司的做法让她很为难、很反感。 因此,在作背景调查时,不宜贸然对正在受雇的公司进行背景调查,可以通过其他方式了解相关信息,而不要带来对应聘者的不便。 要点三:在面试过程确定背景调查的重点应聘者的很多信息可以通过面试对应聘者进一步收集,通过判断,对于面试中应聘者提供中有疑点的在背景调查时需进行核实。如工作时间、在工作中承担的角色、工作的真实业绩等,这些方面的疑点需要在面试时就进行记录,作为为背景调查的重点。 在进行工作经历背景调查时,一般重点对最近两份工作的经历进行了解与核实。如果最近两次经历时间都不长,而且受雇的公司比较多,可以重点调查5年内的工作经历,因为最近的

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个人简历 教 育 情 况 技能水平CET 4级 初级职称 熟练掌握Excel,Word等office办公软件熟悉计算机硬件 个人经历2008-2010年,于中国大冢制药有限公司担任生产三部调配工序班组长2010至今,于天津天士力之骄药业有限公司质量保证部工作。曾担任灌装岗位现场质量管理员,提取现场质量主管,验证主管(辅助)等岗位。 获奖情况2015年公司先进个人 2016年优秀TPM 2014-2016连续三年年终绩效评级:A 自我评价本人为人善良,有团队精神,亲和力强。善于沟通协作,上进心强,有较强的组织管理能力,用于承担任务及责任。接受新知识能力强,熟悉计算机硬件。具备良好的综合素质,具备复合型人才的条件。 求职意向 本人熟悉2010版GMP质量体系,具备质量体系文件编写能力,熟悉数据可靠性相关法规要求。独立负责天士力之骄数据可靠性及计算机化系统

管理体系建设。曾负责中药注射剂提取车间生产许可证取证GMP认证工作,并参与其他3次公司GMP认证工作。 负责公司验证管理工作,年度验证总计划及月度滚动计划的编写及落实执行,及各变更的评估及处理。并直接负责相关验证工作,如洁净区级别再确认、产品运输确认、年度期间校验及电子表格验证等验证工作。 个人简历

所获证书及奖项 个人简历 基本资料 姓名***性别男年龄身高 现居住地 毕业学校 个人信条:做事先做人 能力+努力+机会=成功 计算机技能 技能学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、 VC++ 、SQL Server2000 、软件工程 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 熟悉各类操作系统,并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计 个人经历 学习经历

简历撰写中的五大常见问题

前一段时间,我们专门组织了燕飞静、臧凯、傅梅、潘艳等资深HR从业员,推出了一项一元修改简历的活动。这个活动吸引了来自全国各地数百名同学前来体验。虽然仅仅是一元钱的象征性收费,而且活动刚开始时也没有太多的章法可循,修改起来确实颇为费时,但参与活动的专家们都非常的认真和投入。 在此,要向参与简历修改爱心活动的所有老朋友们诚挚地说声:辛苦! 从我本人修改的几十份简历来看,主要的问题集中在以下几个方面: 1、简历模板选择不当。 很多同学乃至有过几年工作经验的朋友选用从智联或前程无忧等招聘网站直接下载自己的简历,一点不加修改。这样的简历虽然内容齐全,但信息过于冗余。比如在个人信息栏里,姓名、年龄、性别、出生日期、学历、籍贯、民族、政治面貌、住址等等一应俱全,其实这个部分招聘官最喜欢看到的是你的个人联系方式,一旦他们希望与你面谈可以准确联系到你。面试官不是包打听,也不做人口普查,多余的信息并不十分必要。 另外,在求职意向一栏里很多人选择:市场、销售、客服那只人事行政什么职位都勾上了,看上去无所不能,这是非常犯忌的;还有什么现在的收入,期望收入,工作城市选择等等都在上边,这个也非常的不合时宜。倒不是说这些信息不重要,而是有一些是你在投递简历前就应该考虑清楚的,没必要出现在简历上。这些要素不仅不会增加你获得面试的可能,反而会大大影响你得到面试的机会。 选择招聘网站的固定简历模板还是好的,更有甚至把学校的学生登记表作为简历发来的已不在少数。 2、求职意向空缺或求职意向泛滥 很多同学的简历中压根就没有求职意向这一栏,也有的在求职意向里填写过于泛滥,就像上面说的什么职位都能干,什么企业都想试,什么行业都想进入。

个人简历标准格式

个人简历标准格式 写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。 fwdq 女 24岁广东人 学历:本科 工作年限:在读学生 期望薪资: 1000-2000元 工作地点:广州 - 不限 求职意向:造价员/预算员 | 建筑工程管理 执行能力强学习能力强诚信正直责任心强 至今在校广东工业大学华立学院工程管理

xx年9月至今广东工业大学华立学院工程管理本科 主修课程:广联达软件实训(96)、建筑工程计量与计价(81)、建筑设备(87)、结构平法设计(95)、工程造价确定与控制(89)、土木工程施工技术与组织(92)、土木工程材料(80)、沙盘实训(80)、工程项目管理(83)、结构力学(94)等。 绩点:3.15 (班级排名:3/64) xx年9月—xx年8月土木建筑协会秘书部副部长 协助举办斯维尔技能应用大赛,安排培训课,一支参赛队伍获得全国二等奖。 组织举办校内首届广厦杯结构设计大赛,有240余人参加,深受师生好评。 组织举办会员AutoCAD绘图大赛,超过120人参加比赛。 负责协会内部活动新闻稿与总结的撰写,用于参与评分,助协会获得“红旗社团”的称号。

xx年10月—xx年7月土木建筑协会干事获得“优秀干事”的称号 联系安排会员参加协会的AutoCAD课程,会员人数高达338人。 做活动的后勤工作人员,协助协会成功举办活动。 xx年10月—xx年7月蓝天义工协会会员 多次参加敬老院服务活动,获得增城义工证。 xx年xx年获得广东工业大学华立学院三等奖奖学金(连续2年) xx年12月获得广东工业大学华立学院首届广厦杯结构设计大赛三等奖 xx年2月获得国家励志奖学金 xx年5月获得广东工业大学华立学院第八届力学架构模型设计大赛一等奖

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个人信息 姓名:君 生日: 地址:上海市浦东新区 Email : 手机: 教育背景 复旦大学2008.09-2012.06 行政管理学士 GPA:3.5/4.0 班级排名1/60 主修课程:调查与方案、行政管理学、逻辑学、大学英语社会学、经济学、秘书学、地方政府学、管理学 中西方政治思想史。 个人技能 英语:CET6 Java :????????? C语言:????????? Php :????????? Office:????????? 荣誉奖项 2010年-国家励志奖学金 2011年-太阳鸟项目一等奖 2011年-大学创业比赛一等奖 2012年-全国PPT大赛三等奖 2013年-挑战创业大赛一等奖 2013年-企业经营模拟一等奖 大学xxx院学生会/ 副主席2010.09 - 2013.10 ? 三年先后担任外联部干事/部长 ? 担任副主席期间主要负责外联部/传媒部。 ? 在学生会推行标准作业程序(SOP), ? 牵头学生会微信公众号创建、运营工作。 组织名称或项目名称/ 职位或职责2011.09 - 2014.09 ? 若要修改内容,直接删除原内容修改即可。 ? 若要增加内容,复制相应内容在新行粘贴即可。 ? 具体工作内容、事迹或成就4 ? 具体工作内容、事迹或成就5 组织名称或项目名称/ 职位或职责2011.09 - 2014.09 ? 具体工作内容、事迹或成就1 ? 具体工作内容、事迹或成就2 官方微信/微博运营2011.09 - 2014.09 ? 负责每日微博/微信内容筛选编辑和发布更新。 ? 接手运营工作以来,粉丝数量增长了30%。 组织名称或项目名称/ 职位或职责2014.10 至今 ? 具体工作内容、事迹或成就1 ? 具体工作内容、事迹或成就2 ? 具体工作内容、事迹或成就3 实践经历 自我评价 兴趣爱好 ?本人性格开朗活泼,在校学习期间学习认真成绩良好。?大学里经常参加一些文娱活动,善于交际,与人合作。?善于沟通,有较强的协调能力,工作过程中独当一面. ?具有计划、统筹协调等管理经验,工作作风精干自信。 读书、跑步、音乐、钢琴、电 影、爬山、旅游、动物 Personal Resume

个人简历的五种类型

个人简历的五种类型 你知道个人简历由哪几种类型吗?下面是的为大家整理的“个人简历的五种类型”,仅供参考,希望对大家有所帮助,欢迎阅读! 个人简历的五种类型 1.时序型 这是最普通也是最直接的个人简历表格的类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。 按时间顺序写的简历一般适用于以下情况: 你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。 你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。 2.功能型 这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型的个人简历表格一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于: 你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

你只想突出那些与应聘职务相关的内容。 你是一个、退伍军人或者你正想改行。 你的工作经历有中断,或存在特殊问题。 3.复合型 该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:你是一个、退伍军人或者你正想改行。 你曾有过事业的颠峰。 你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。 4.业绩型 业绩型简历的表格以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。 5.目的型 除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。 目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。 阅读

个人简历模板格式

个人简历模板格式 以下是编辑为您整理的个人简历模板格式,供您参考,更多详细内容请点击( www./jianli/)查看。 【个人简历模板格式】 个人简历格式 一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。 一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。 个人简历类型

一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。 二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。 三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。 四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。 五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和

标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 个人简历要点 第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免

英文简历的几种常见形式

英文简历的几种常见形式 一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以选用以下三种形式: 1以学历为主的简历 basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员,因为没有工作经历,所以把重点放在学业上,从最高学历往下写。 在basic resume中,一般包括下列元素: a. personal date个人资料:name姓名、address通讯地址、postal code邮政编码、phone number电话号码、birthdate出生日期、birthplace出生地点、sex性别、height 身高、weight体重、health健康状况、date of availability可到职日期、number of identification card身份证号码。因为是应届毕业生或中学毕业不久,一般没有结婚, 因而可省略marital status婚姻状况和children儿女情况两项。当然,如果是研究生毕 业已婚,则应写明。 b. job/career objective应聘职位。 c. education学历:就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。 d. special skill特别技能。 e. hobbies/interests业余爱好。如果在学历项目的课外活动中已经注明,此项则不必重复。 2以经历为主的简历 chronological2 resume 以这种形式出现的英语简历,往往侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩 按时间顺序书写出来,把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问,这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。 在chronological resume中,通常包括以下元素: a. personal date个人资料。具体内容同以学历为主的简历相同,不过,因为你参加工作多年,已进入结婚年龄,所以不管你是否结婚,都应注明婚姻状况和儿女情况。 b. job/career objective应聘职位。 c. work experience工作经历。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。

常用简历错误案例

常用简历错误案例 这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲,当然。最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说,做简历必需要用两页纸。相反,也不要把细节过多地删掉,以让它适合 一页纸的规范。 但挽回损失却很难,简历上犯错误很容易。特别是简历被HR看到以后。所以预防这 些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。 一、打字或者语法错误 防止出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,简历的文字需要完全合乎文法。 招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:做事不认真;或者,连简单的简历都写不好,那还能干什么? 二、缺乏细节 这个行业有多熟练,招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么。例如: 曾在一家餐厅工作; 雇用并培训、督导超越20名员工,曾在一家餐厅工作。取得了两百万美元的年销售额。 但是充溢重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。两者都表述了同样的经历。 三、万能简历 投递给所有的雇主,任何时候只要你试图泡制一份万能简历。简历将会遭遇到大部分 结果将是被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他准备一份简历。期望你明 确无误的展现,为什么你适合他招聘的职位,以及你将如何去适应这个职位,这个特殊的 团体里。 四、关注责任而不是成果 比方:简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式。 并作实录;参与小组会议。 日间托儿所照看小孩; 更新部门文件。

或者完成了什么。简历里期望看到这样的陈说:然而我招聘经理大都不关心你底做了 什么。 用办公软件编辑好,用掌上电脑记述每周会议记录。以备将来查用; 并让他准备十分钟的度假设计;为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动。 以便于每个部门的人员查询。整理十年来累计的有价值的文件。 五、拖得过长或者减省得太短 简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言,不论你听到或读到过什么。 都有不同的偏好和期望。 感谢您的阅读。 祝语:很美的月光,充满希望的照片;当你在黑夜里,找不到希望的时候;不要沮丧,不要觉得不公;总会有一道光为你导航,而你能做的就是坚持到最后。晚安,好梦!

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【求职信】文秘专业应届生求职信 尊敬的领导: 您好!首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。 我是一名XX学院文秘专业的应届生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,在老师的严格教导及个人努力下,我具备了扎实的专业基础知识;在学习中我掌握了一定的专业理论知识,熟悉涉外工作常用礼仪,能熟练操作计算机办公软件、3dsmaxFlashphotoshop等。同时,我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍,不但充实自己,也培养了自己多方面的能力,更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。 我深知“工欲善其事,必先利其器”的道理。因此,我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握,在不放松专业学习的同时,努力拓展自己的知识面,提高自身的工作能力:在大一期间,我组织同学并成立了班文学社,由于工作认真负责,组织有力,荣获系级第二名的好成绩;大二期间,被推选为本班团支部书记,凭着自身的热情和才干,以及同学们的积极配合,我班团支部荣获年度“优秀团支部”荣誉称号,我本人也被评为“优秀团员”,并获“社会工作奖”荣誉证书。在以上工作实践中,我的能力和才干均得到了锻炼和提高,并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。 或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼,跃跃欲试到贵单位应聘,他们当中或许不乏名牌大学的毕业生,研究生,如果说学业使我有勇气跨进您的门槛,能力使我坦然接受挑战,我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。“器必先而后知其利钝,马必骑而后知其良驽”,请给我一个机会,您得到的定不会是一份简单的承诺!而我更相信,给我这个机会,我的成长,我的努力,更将给贵公司带去新的活力。 此致 敬礼! 求职人:XXX XX年X月X日

英语简历的三种形式的范文

英语简历的三种形式的范文 导读:本文是关于英语简历的三种形式的范文,希望能帮助到您! (1)以学历为主的简历:这类的英语简历主要适合用于刚刚走出校门的学生,因为没有什么工作经验,所以学习经历比较重要,在这类简历中也可以写写自己的兼职工作和实习经验。主要元素:个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personaldate;主要的求职意向和应聘的职位careerobjective;自己所掌握的技能specialskill;个人的兴趣爱好hobbies/interests;自我评价。(2)以经历为主的简历:这类简历适合有工作经验的人,而简历重点在于自己的工作经历,所以要把自己的工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。主要元素:个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personaldate;主要的求职意向和应聘的职位careerobjective;工作经历workexperience;学历education;自己所拥有的工作技能和技术资格、工作中取得的成绩technicalqualificationsandspecialskills等等。(3)以职能为主的简历:这种英语简历,与以经历为主的简历相似。差别在于:以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历,而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。主要元素:个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personaldate;主要的求职意向和应聘的职位careerobjective;工作经历

workexperience;学历education;自己所拥有的工作技能和技术资格、工作中取得的成绩technicalqualificationsandspecialskills等等。

关于个人简历的一些问题

关于个人简历的一些问题 一、个人简历 简历的根本功用在于尽可能地吸引招聘单位的注意力,能让负责招聘的人为之怦然心动,必欲睹之而后快,对求职者产生兴趣和好感,欣然同意求职者来参加面试。求职者之间的竞争非常激烈,越是条件优越的单位和职位,求职者就越多,高水平的人也就越多,人事部门一天下来可能同时收到几十份甚至上百份简历,许多简历可能根本就引不起招聘人员的注意。扫一眼就放在一边了。因此你简历上所写的东西,必须让人特别注意,使对方对你有个好印象,否则你就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。因此,简历写得好坏是决定你能否获得面试机会的最重要因素之一。 (一)个人简历的基本要求 整洁、简明、准确、真诚是个人简历的最基本的要求。简历多为打印稿,以确保简历的整洁;字数要限于1200字以内,以一页为好,保证简历的简明使考官能在两分钟甚至几十秒内看完;准确即要求简历用词正确;真诚要求简历中的内容既不要自吹自擂,也不必消极评价自己。 (二)个人简历的其他要求 1 格式恰当,篇幅适宜 求职者要选择最适于自己任职资格的个人简历。可根据自身情况,选择最能体现自身优势、最适合自己的格式。 个人简历的篇幅以一页为宜。即使经历丰富,也不能越过两页(小册子式个人简历除外)。编写个人简历时,要根据寄送个人简历的目的,并结合对方的要求,精心筛选与编排有关素材。凡与寄送个人简历的目的以及对方的要求无关的内容,一律删除;有关的内容也要分明主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整篇简历的篇幅精简、浓缩到适宜的程度。 2 措辞表意,得体适度 个人简历属一种应用文体,措辞表意有习惯要求。行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。 个人简历行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称。最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中。使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使语句显得活泼、轻快。 个人简历用词应尽可能精炼,不必使用完整的文句,尽可能地运用短语表意。这样可使个人简历短而精,且通俗易懂。

英文简历的几种常见形式

英文简历的几种常见形式 英语简历并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以选用以下三种形式:(1)以学历为主的简历 basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员,因为没有工作经历,所以把重点放在学业上,从最高学历往下写。在basic resume中,一般包括下列元素: a. personal date(个人资料):name (姓名)、address(通讯地址)、postal code(邮政编码)、phone number(电话号码)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地点)、sex(性别)、height(身高)、weight(体重)、health(健康状况)、date of availability (可到职日期)、number of identification card(身份证号码)。因为是应届毕业生或中学毕业不久,一般没有结婚,因而可省略marital status(婚姻状况)和children(儿女情况)两项。当然,如果是研究生毕业已婚,则应写明。 b. job/career objective(应聘职位)。 c. education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。d. special skill(特别技能)。 e. hobbies/interests (业余爱好)。如果在学历项目的课外活动中已经注明,此项则

不必重复。(2)以经历为主的简历 chronological resume 以这种形式出现的英语简历,往往侧重于工作经历,把同应聘职 位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来,把工作经历放在学历 之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。毫无疑问,这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。在chronological resume中,通常包括以下元素: a. personal date(个人资料)。具体内容同以学历为主的简历相同,不过,因为你参加工作多年,已进入结婚年龄,所以不管你 是否结婚,都应注明婚姻状况和儿女情况。 b. job/career objective(应聘职位)。 c. work experience(工作经历)。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工 作起止时间。 d. education(学历):因为你已工作多年,雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位,所以学 历只是一个参考的因素,因而不必象以学历为主的简历那样写得 详细,只需注明你就读的校系名称、始止时间和学位即可。 e. technical qualifications and special skills(技术资格 和特别技能)。 f. scientific research achievements (科研成果)。(3)以职能为主的简历 functional resume 这种形式的英语简历,也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主 的简历的根本差别在于:以经历为主的简历是按时间顺序来排列 工作经历,而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作

十种常见的简历错误

十种常见的简历错误 在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。https://www.360docs.net/doc/2116492706.html,分享以下是最常见的却又是最致命的10种简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。 一、打字或者语法错误 你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么? 二、缺乏细节 招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么,你在这个行业有多熟练,例如: 曾在一家餐厅工作; 曾在一家餐厅工作,雇用并培训、督导超过20名员工,取得了两百万美元的年销售额。 两者都表述了同样的经历,但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。 三、万能简历 任何时候只要你试图泡制一份万能简历,投递给所有的雇主,你的简历将会遭遇到的大部分结果将是,被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现,为什么你适合他们招聘的职位,以及你将如何去适应这个职位,在他们的这个特殊的团体里。 四、关注责任而不是成绩 你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式,比如: 参加小组会议,并作实录; 在日间托儿所照看小孩; 更新部门文件。

然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么,或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述: 用掌上电脑记述每周会议记录,用办公软件编辑好,以备将来查用; 为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动,并让他们准备十分钟的度假设计; 整理十年来累计的有价值的文件,以便于每个部门的人员查询。 五、拖得过长或者减省得太短 不管你听到或读到过什么,简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言,他们都有不同的偏好和期望。 当然,这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲,最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说,你做简历必须要用两页纸。相反,也不要把细节过多地删掉,以让它适合一页纸的标准。 六、求职目标设定粗糙 老板当然会看你简历里面的求职目标说明,这也是显功夫的地方。但太多的简历上摆着这样笼统的语言:希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。最好能给雇主们一些具体的、更重要的,比如把焦点聚集在你和他们的需求上面,像这样的表述:一份具有挑战性的市场职位,能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。 七、缺乏吸引人的动词 避免用这样的形容词短语:负责(responsible for),用这种有动态效果的词:作为IT帮助平台的一部分,解决用户问题,服务超过4000学生和员工。记住,动词更能抓人眼球。 八、落掉重要的信息 你可能会不愿提起,比如说,曾经在学校里挣到外快的工作。有时候很可能一笔带过这样的经历,但你可能不知道,招聘经理对你从这些小事中学到的技能(比如,工作伦理、时间管理等)非常感兴趣,超过你的想象。 九、视觉上太花哨或拥挤

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