“窗口之星”申报先进事迹材料

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“窗口之星”申报先进事迹材料

“窗口之星”申报先进事迹材料

“窗口之星”申报先进事迹材料

深圳市无公害农产品质量监督检验站经深圳市编委批准于20XX年X月成立,是隶属于深圳市农林渔业局的正处级公益性事业单位,是负责全市农产品及农业投入品质量监督检测、农产品生产基地环境因素调查、监测和评估、无公害农产品的技术认定和管理的政府重要技术执法教育系统先进集体申报材料机构。农药残留监测室是深圳市无公害农产品质量监督检验站专门负责蔬菜和水果质量安全监督检测的部门,为了让我市广大市民“吃得安全,吃得放心”,该站加强了对蔬菜和水果流通市场的监管,分别在农产品销售辐射珠江三角洲和香港地区的布吉农产品中心批发市场和福田农产品批发市场设立了农药残留监测室,专门负责两大农产品批发市场的蔬菜和水果质量安全监管,是与广大人民群众日常生活紧密相联的面向群众、面向社会的窗口单位。几年来,深圳市无公害农产品质量监督检验站以创建文明窗口为契机,加强组织领导,业务工作成效显著,思想道德素质明显提高,优质服务得到社会各界赞扬,综合治理效果明显,环境卫生管理到位,精神文明建设的各项要求都取得了满意的成效。现将市无公害农产品质量监督检验站农药残留监测室先进事迹省卫生系统先进集体申报材料汇报如下:

一、领导重视,精心组织,文明窗口创建活动成果显著。

站领导班子高度重视精神文明建设,以创建文明窗口为契机,加强作风建设。站领导班子团结协作,充分发挥党支部、工会、共青团和妇委会

组织在精神文明创建工作中战斗堡垒和先锋模范带头作用,开展多种形式

的学习、宣传、讨论活动,提高认识,统一思想,增强开展精神文明建设

的自觉性。成立了领导小组,站长、党支部书记黄昭瑜同志亲自担任创建

领导小组组长,工会、妇委会、团支部和部门领导为成员,把创建文明窗

口活动列入我站的中心工作议程,在人力、财力、物力上都给予最大支持,为创建工作创造了有利条件。建立完善了组织领导体系、考核奖励体系、

岗位责任落实体系,精心组织开展创建“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动,建立健全规章制度,实施规范化管理,贯彻落实岗位责任制、

党风廉政建设责任制、依法行政责任制和安全生产责任制,制定了量化岗

位责任考核制度,定期进行对岗位人员工作情况进行考评,实行了动态管理,做到奖罚分明,激发了岗位成员的创建积极性,做到每个环节都有人抓、有人管,每个活动都有目标、方案和具体措施,公开抽检程序,公开

服务承诺,设立监督岗,公布投诉电话,增加工作税务所先进集体申报材

料透明度,同时增加社会的监督力度,大力弘扬艰苦奋斗、求真务实的精神,提高工作效率,形成敬业爱岗、廉洁奉公的道德风尚,内部凝聚力不

断加强,工作效率不断提高,出现团结和谐和积极向上的工作氛围。逐步

树立起了健康、文明、活跃的集体形象,被广大市民誉为“蔬菜卫士”和

都市农业的“守护神”。农药残留监测室获得20XX-20XX年度市直属机关十佳“青年文明号”称号,并于20XX年X月被评为“深圳市青年文明号”,

驻福田农批监测室20XX年X月被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号,成

为市农林渔业局系统第一个“巾帼文明示范岗”,于20XX年X月获得省级

巾帼文明示范岗称号,并获得了局系统第一个“20XX年度深圳市三八红旗

集体”光荣称号。另外站团支部被农林渔业局团委评为20XX-20XX年度“先进团支部”,团支部书记张兵同志被评为“优秀团干部”。20XX年X月本

站团支部被评为深圳市直属机关“先进团组织”,徐慧同志被评为深圳市

直属机关“优秀团员”。

二、围绕中心,服务大局,努力为提高我市农产品安全水平多做贡献。

市无公害农产品质量监督检验站肩负着全市蔬菜和水果质量安全监管

职责,责任重大,人少事多,工作环境条件差,但全体干部职工都能尽职

尽责,认真贯彻落实上级部门的工作部署,经常加班加点,长年放弃节假日,认真贯彻落实上级部门的决策和部署,树立天然气处理站安全生产先

进集体申报材料和落实科学发展观,坚持以人为本,围绕市政府食品安全“五大工程、四大体系”建设,以构建农产品质量安全监督检测体系为基础,以实施市场准入制度为突破口,以整治蔬菜农药残留为切入点,主要

从构建农产品质量安全监测网络、标准体系建设、无公害农产品生产和销售、源头整治、监督检测、宣传、依法行政和质检员培训等几个方面狠抓

落实,每天24小时不间断地对两大批发市场流通的蔬菜产品实施售前监督

检测,严把市场入口关,对不合格农产品立即没收并销毁,仅20XX年一年,共抽检蔬菜样品达48546批次,抽查水果样品460批次,销毁问题菜82余吨,为保障广大市民的身体健康做出了巨大的贡献,被老百姓形象的誉为“蔬菜卫士”。

三、加强学习教育,思想道德素质明显提高。

市无公害农产品质量监督检验站农药残留监测室现有员工XXX人,大专以上学历人员占XX%,其中具有中级职称的3人,在读博士研究生1人,其

中党员7人,团员XXX人,是一支年轻化、专业化、素质高的检测队伍。该室以提素质、促发展为目标,树立和落实科学发展观,积极探索建立新的

理论学习机制,采取形式多样的学习方式,多次召开专题学习讨论会、学

习心得体会交流会和党课,生动活泼地引导全体干部职工进行理论学习,

掀起了理论学习新高潮。今年以来在全党开展以“八荣八耻”为具体内容

的社会主义荣辱观地教育活动更是提供了加强理论学习的契机。在党员同

志的带动下,干部职工都大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革

创新为核心的时代精神,着力加强银行先进集体申报材料社会主义思想道

德建设,积极参加各项政治学习,通过开展专题学习与座谈、研讨相结合

的方法,每月组织进行一次政治理论学习,边认真学习边写出心得体会,

共有XXX人次撰写出了14篇心得体会。该站还通过开展专业培训,夯实业

务基础。通过参加讲座、研讨会、培训班及业务交流活动等形式,切实提

高员工的业务水平。另外,有6人参与了科研项目的研究,将学习与工作紧密结合起来,几年来相继有6人在相关杂志上发表科技论文5篇,张兵同志还参与编写了我市农产品的农业地方标准并主持了“深圳市无公害蔬菜工

程智能信息技术研究”和深圳市蔬菜产品安全指数的研究;20XX年主持了《蔬菜质量安全追溯系统的构建和开发》并顺利通过了科技成果鉴定。张兵同志在《食品科学》杂志上发表了题为《蔬菜质量安全可追溯系统的设计与实现》论文,王瑞同志在安徽农业科学上发表了题为《20XX年深圳市市售蔬菜农药残留情况分析》通过学习和培训,提高了员工的素质和业务水平,也提高了服务质量。该室学习风气浓厚,积极参加继续教育。通过学习教育,全体干部职工思想道德素质有了明显提高。先后有6人向党组织递交了入党

申请书,并且其中有2人已经逐一地被党组织吸收为共产党员。四、创新思路,率先组建全国首支“食品安全义工队”。

通过创建文明窗口活动,进一步完善了各项规章制度,同时公开抽检

程序,公开服务承诺,设立监督岗,公布投诉电话,增加工作透明度,增

加社会的监督力度,严格制度管理,作到有章可循、有据可依,用制度规范、约束员工的行为,还建立了严格考核和奖励制度,促进了各项煤矿先

进集体申报材料工作的顺利开展。同时通过开展多项专题活动,促进服务

水平的提高。在全市开展的以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动中,该站把排头兵实践活动与社会主义荣辱观相结合,与农产品质量安全

管理工作相结合,与创建文明窗口相结合,举行了农产品安全宣传活动、

到深圳市社会福利中心和深圳市特殊需要儿童早期干预中心进行送爱心活动、科技下乡活动等专题活动,注重活动实效,有力地促进了服务水平的

提高,逐步树立起了健康、文明、活跃的集体形象,被广大市民誉为“蔬

菜卫士”和都市农业的“守护神”。在市无公害农产品质量监督检验站的

倡议下,组建了全国首支“食品安全义工队”,围绕“宣传、监督、服务”这一工作主线,开展了一系列的活动,“食品安全义工队”已成为保障我

市农产品质量安全的重要力量之一。

五、综合治理效果明显,环境卫生管理到位。

通过创建文明窗口活动,职工的法律意识和法制观念不断加强,知法、守法观念蔚然成风。该室还通过组织社会公益活动,弘扬社会文明新风。

在向革命老区、贫困地区、灾区的群众以及红十字会、光明工程等捐款捐

物活动中,20XX年来共计捐款11\d{2,3}元,衣物500余件。组织参加植树

造林活动、清洁沙滩环境保护活动、清剿“植物杀手”薇甘菊活动等社会

公益活动,弘扬了社会主义道德风尚,努力营造扶贫济困、关爱人生、互

助互爱,人人有责的良好氛围。还通过开展怡情益智的文体活动,倡导文

明健康的生活方式。组织登山比赛、篝火晚会、卡拉OK比赛等文娱活动和

篮球、羽毛球各种体育比赛活动,活跃氛围,丰富业余文化生活,不断丰

富载体干部职工积极参与,营造活泼、积极向上、团结奋斗的文化氛围,

增强了员工的凝聚力。在环境卫生管理方面,制度健全,责任落实,本着“绿化、美化、亮化、硬化”的原则,集中对驻布吉和福田批发市场的农

残室工作环境进行了改善,着重将实验室和办公场所分离开来,注重实验

室环境的通风等,保持工作环境整洁干净,保证实验室安全干净生产,为

创建文明窗口提供了一个和谐优美、整洁舒适工作环境。该站通过国家计

量认证和农业部部级质检中心资格评审,还通过中国实验室国家认可委的

实验室认可评审,目前能够承担农资产品(化肥、农药)及农产品质量检测、环境样品监测(先进集体申报范文)、食品中有害物质残留等近300项检测服务。

医生优质服务之星申报材料 局营业厅优质服务窗口事迹申报材料

医生优质服务之星申报材料局营业厅优质服务 窗口事迹申报材料 供电营业厅优质服务窗口单位推荐材料 在风光秀美的XX工业园区,只要提起XX供电营业厅,人们不由得竖起大拇指交口称赞。这是一个由张柳、肖燕、章小春、舒敬英四位平常但却不平凡的女职工组成的班组,多年来,她们坚持“人人是窗口,事事皆形象”的理念,立足本职作贡献,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。2005年被共青团XX县委授予“青年文明示范岗”,2019年被国家电网公司授予“规范化服务示范窗口”,2019年又被XX供电公司授予“群众满意十佳服务窗口”荣誉称号。 当好供电服务的桥梁和纽带 营业厅是企业的窗口部门,更是供电服务的桥梁和纽带。而作为桥梁和纽带的主角的营业厅的女职工们,更是怀着对企业的无限忠诚以及对客户的拳拳爱意,用自己的青春年华和辛勤汗水,谱写了一曲青春的颂歌。 当你走进XX供电营业厅,着装整齐的员工、整洁的工作台面、先进的现代化硬件设备、齐全的宣传册和沙发、饮水机、老花镜等一应俱全的便民设施,文明规范的服务,让客户感到无比的温馨舒适。这四位女职工担负着辖区内两个乡八个村及工业园

区3000多户用户的用电咨询、用电报装、电费收缴、服务投诉、故障报修等业务,工作量之大、工作之细、工作之难可想而知。可不管有多忙、有多累她们脸上总是洋溢着灿烂的笑容。从为电力客户提供从报装申请到工程竣工验收的一条龙优质服务,到提出“一张申请,其余的事我们来办”、“一个电话保您满意”、“客户永远是对的”庄严承诺,让服务水平不断向诚信、优质、高效的方向发展。 “内强素质,外树形象”的带头人 在这个班组里有着一位优秀的“带头人”,这就是该营业班班长张柳。张柳是个朴实大方、工作认真、踏实肯干、责任心极强的人。从参加工作起,她就被分配在XX供电所营业厅,斗转星移间,她已伴随着营业厅走过十多载春夏秋冬。从初走上岗位时的对一切都那么的陌生,到而今的工作得心应手,到竞赛的展露身手,到领导和同事的肯定,再到荣获公司“先进工作者”、XX 县“三八”红旗手、“青年岗位能手”、南昌供电公司“群众满意十佳窗口服务人员”等各类荣誉称号,一切都看似那么的自然而然,顺理成章,而这背后故事却是用太多的汗水写就的“执著”。 “踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,尽心尽力为客户提供‘优质、方便、规范、真诚’的服务”是张柳同志的座佑名,也是她的人生追求。对于优质服务,张柳有着非常朴实的理解,那就是在日常一言一行中,在工作的每个细节上,在业务的精益求精上

事迹材料:十佳文明窗口先进材料

十佳文明窗口先进材料 银行作为服务行业,除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标都需要通过提供优质的服务来实现。做为一个点,“以客户为中心”,是我们服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨。在xx年里,xx路支行全体员工一起奋斗,实现全年储蓄余额规模达7443万,全年余额增长1605万元;发展绿卡通1120张,提前半月完成全年发卡1100张任务;信用卡成功进件175张,是首家提前完成信用卡竞赛任点;理财销售1258万元,完成全年计划104%;基金销售91.73万,完成全年计划102%;定投开户96户,完成全年计划106%;以上定投、基金、理财、信用卡、绿卡通、储蓄新增余额均提前完成全年任务。这些成绩的取得,是全支行员工共同努力的成果,为此我们开展了以下工作: 一、以精品的服务打动客户 在现在日益进步的社会,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑服务,这些形式上的举措已被社会社为理所当然的事情。而“精品服务”切是使服务真正体现个姓化、人性化、差别化的服务特色。何谓“精品服务”?“精是一生中挑战自我、超越自我的积极心态,“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。 记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就能使你的工作成为乐趣,只有这样你才能真心实意地善待每一位客户。”银行的工作是简单而平凡的,然而就在这日复一日,年复一

年的迎来送往中,我们始终以务实求真的态度对待工作,以自然豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位。在平凡简单的工作中,明白了在小事、在细微之处用“心”去赢得客户这一道理。曾经有一位阿姨前来点,小心地拉住我问“你们这里有没有高利息的存款?存50万可以得多少?”我听后连忙微笑着向阿姨介绍了我行的理财产品日日升、7天通知存款及普通存款的利息差额,并比较存款种类之间的周转变现率。但在我解说完之后阿姨说“这样呀,我看看再说吧。”虽然听后有些许失望,但仍微笑着对用户说“没关系,我们做为银行工作人员,为您进行产品介绍,选出最合适的存款结构是我的本质工作,如果您有任何需求都可以随时来咨询我们。”阿姨听后笑笑走了,结果两天后阿姨点找到我,让我陪同她去商行取款了二十万来存了一年的定期。阿姨说“你们这儿服务好耐心好,我就想钱存过来。”但过了一周,银行调整了存款利息,我通过电话与阿姨取得了联系,请阿姨尽快过来重新转存,这样所得利息会高些,隔天阿姨过来了,同时还带来了两张30万的存单,阿姨说“你们这真为我们考虑的周到,利息调高了我都不知道你们就电话通知我了,以后我就把钱存到你们这,放心。” 二、本着“一切以客户为中心”的服务理念 “以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,除了以良好的职业操守和过硬的专业素质为基础,以细心、耐心、热心为关键,更要把“以客户为中心”的服务理念牢固树立在自己的内心深处,贴进客户的思想,正确理角客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

职工食堂创建文明窗口申报材料

职工餐厅 创建文明和谐窗口申报材料 职工餐厅自成立以来,秉承“热情、文明服务我公司职工”的企业宗旨,按照“提高队伍素质,提供优质服务,树立品牌形象”的工作思路,深入开展创建“文明单位”活动,有力地促进了各项工作的协调发展,取得了良好成效。在公司领导的重视和号召下,全体职工团结一致,众志成城,为创建和谐、文明、发展的职工餐厅而努力。立足岗位,务实创新,努力做好供餐工作是职工餐厅全体职工对自己的要求。在公司党政及主管领导的正确领导下,全体员工上下团结一致,发扬“晋兴精神”,为公司挖潜降耗、安全生产、重点工程项目推进取得突破性进展做出贡献,出色地完成了领导安排布置的各项工作任务,并以优良的班组作风赢得了领导和职工的广泛好评。 一、加强领导,提高认识 领导重视是有效推进创建文明和谐窗口的重要保证。虽然由于公司的快速发展,职工数量的增多,保证职工就餐的工作任务日益繁重,但公司领导认为:公司后勤制胜的关键在于提供优质高效的服务。在机关职工餐厅的日常工作和发展过程中,公司领导给我们提出了许多可行的具有建设性的意见和建议,其中综合部李新淼同志针对我机关职工餐厅的发展提出了“一份饭菜、一份汗水、一颗红心、一声鼓励、一份理解、一片呵护、一份汗水、一份真诚、一份建议、一份鞭策、一份动力”的“一”字箴言,极大地鼓舞了我职工餐厅员工的工作热情。 (一)围绕大局提高认识 近一年来,随着公司的不断发展壮大,公司职工越来越多,各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。在此情况下,我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上晋兴能源公司快速发展的大好形势,必将愧对公司领导的信任和支持,也无颜面对辛勤奋战在井下第一线的广大干部和矿工兄弟。因此,我们务必要求自己做好各项服务工作,使机关职工食堂成为公司领导职工的“温馨的港湾”。

行政审批中心市监窗口工作人员先进事迹材料

行政审批中心市监窗口工作人员先进事迹材料在X市行政审批中心市监窗口,他是一个再平凡不过的受理人员;然而在整个X市监系统,他的名字却命名了一个优秀的团队。他用自己X年的青春和汗水,树立了X市监一面光彩夺目的旗帜,他用朴实无华的行动,赢得了社会各界的普遍赞誉;他就是X市市场监督管理局审批科主任科员——X。 勤恳做事低调做人、X是X年退伍后进入工商系统的,X年的工商生涯中,无论是基层所还是机关科室,都留下过他兢兢业业、孜孜不倦的身影。然而最令他难忘的是X年被抽调到X市政府审批中心以后的那些日子。 当时,市政府审批中心刚刚成立,局里的工商注册大厅还未迁入。于是在那段时间里,X每天的工作轨迹就成了三点一线。早晨从家里出发,先到局里整理前一天办结的材料,再去审批中心上班。下午,又从审批中心赶到局里归档,然后才能回家。他的上班时间每天起码要早别人一个小时,而下班却又总是要迟一个小时。于是,局机关食堂的冷饭剩菜,X吃了整整两年。而他却总是无怨无悔,依然风雨无阻地来回奔波,为的,是不让群众白跑一趟冤枉路。 X年来,他平均每天要接咨询电话X多个,接待办事群众数十人

次,接受审批手续X多件,X总是有问必答,百问不厌。遇有人对工商知识不熟悉,手续不齐全,他更是耐心解释,有时还亲作示范、代填表格,甚至自掏腰包,帮X市大洋贸易有限公司垫付手续费。X更是积极运用创新机制,以股权出资形式,为X市明达控股集团节省注册资本X万元,为X市项宝荣农业专业合作社办理土地承包经营权作价出资登记,节约合作社资金X万。 X—X年,X先后获得了x。当各种荣誉如雪片般飞来,并已是企业注册科副科长的X,似乎大有功成名就之感。然而X却依旧身兼X 个B岗,每日坚守在人流涌动的注册窗口,百问不厌地接听一个又一个电话,热心细致地接待着一拨又一拨办事群众。 在他的办公桌上,我们依然可以看到他自己总结的工作准则。即“四心、三个一”:不推诿、不勒索、不扯皮、不耍权、不刁难;“四心”:热心、耐心、关心、公心;“三个一”:外地人本地人一样,熟悉人陌生人一样,大企业小个体一样。正是这份勤恳低调,X年,他又成功当选了X市十佳“模范履行职责、自觉践行清廉”好干部。X 年还入选了X省“万名好党员” 公字当头甘为公仆。X牢记:自己的一举一动,关系到政府的形象。无论多忙多累,他总是笑迎每一位群众,以端庄的仪表面对每一位来者,以热情的语言回答每一次咨询,以饱满的精神应对每一位走

最佳服务明星先进事迹材料

最佳服务明星先进事迹材料 在每天平凡的工作中,她处处严格要求自己,始终保持着一颗无私奉献、真诚热情的心为客户服务。20XX年及20XX年,米芳工作表现出色,荣获省行“优秀员工”及分行“营销能手称号,她所在的营业机构连续3年荣获20XX年、20XX年、20XX年先进集体称号及“旺季营销优胜单位”称号,荣获巾帼服务文明窗口,该支行评为建行三星级服务网点。 服务是一门艺术,更是一门技能。要当一名好的大堂经理,商场优秀 员工先进事迹有为客户服务的热情是必须的,但更重要的是要掌握过硬的 业务技能和丰富的专业知识。为了不断提高自己的业务水平,更好地服务 于每一位客户,米芳注意在日常工作中细心观察,努力吸取和借鉴同事的 先进经验,尤其是对一些业务难题,更是用心揣摩,尽可能让客户来一次 就能解决问题。工作中的她努力学习熟悉银行知识、业务技能、客户心理、金融行情与银行法规,并把它们融入到实际工作中去,这是她为优质服务 做的充分准备。 米芳知道:要想在工作中获得客户的信赖,除了过硬的业务能力外, 还需要良好的服务意识。主动站在客户的立场上思考问题,抓住客户心理,把耐心细致贯穿于工作的始终。一天,一位来办理挂失业务的老奶奶来到 网点,问题来了,她要挂失密码的账户并非自己所有,而是她儿子的。从 银行业务要求上,挂失业务是需要本人办理的。告知后老奶奶情绪激动, 老泪纵横,说自己的儿子突发脑溢血,刚躲过危机,但记忆受损,记不得 密码,医院又急用钱,这该怎么办才好。这时米芳告知老奶奶,我们建行

专门针对您这类问题提供上门服务,经我们核实情况后会尽快为您办理的。老奶奶满是感激,业务受理成功后多次来道谢。在这几年的工作中,米芳 为客户提供了十佳青年候选人先进事迹材料百余次上门服务,不管是客户 的网银问题、POS机使用问题,还是类似于老奶奶的这类代理业务核实问题,每一次,她都能用真诚感动客户,赢得客户赞许。 真诚服务体现在每一个工作细节当中。作为大堂经理,往往要第一时 间发现客户的不满情绪,了解情况并为客户解决问题。一次,一位预约取 现的男子一大清早来提取现金,但因现金一般中午才送到,不能立即满足 客户要求。男子态度强硬粗暴,说有急事,非得立即取到不可。但没有现金,谁都犯难。这时米芳上前安抚,告诉男子不要着急,虽然我们没有, 但我们还有很多网点,一定帮他解决问题。男子平息后坐在等候厅等候, 米芳开始联系其它网点,并一边与男子聊天,表示对他的着急非常理解, 临近年关,确实大家都时间宝贵,男子不好意思了起来,说刚才真是抱歉,确实工地等着用钱,最后男子去往联系好的网点取现,临走时还对米芳说 谢谢。工作中类似的事情很多,虽然都是一些小事,但不处理好就可能引 发投诉,米芳也曾害怕过客户的冷面白眼,也曾因客户的不满与误解而黯 然神伤、深感委屈,但她最终能把这些转化为进步和成长的推动力,更因 为确实地解决了客户问题而感到高兴。 银行工作,看似平凡,但要做好并不简单。在这个优秀的服务团队里 铁矿保安先进事迹材料,米芳一直保持清醒与热情,一如既往坚持“以客 户为中心”,不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,永 昌路支行的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自己更大的贡献。

最美文明窗口申报材料

全省交通运输行业 “最美交通文明窗口”申报材料 西宁市综合交通信息中心失物招领处于2017年1月成立,部门共有员工3名,其中大专学历1名,本科学历2名。部门主要职责是进行公益服务,根据失主提供的乘坐出租车路线及乘车时间,负责出租车车牌号的调取,协助失主找回遗失物品。 部门始终以创建文明服务示范窗口为中心,以“和谐、高效、便捷、文明”为宗旨,大力开展文明窗口优质服务活动,打造具有一流环境、一流管理、一流服务、一流队伍的服务平台,树立了交通服务新形象。部门自成立至今共接收到3518名用户的查询,其中失物找回1987件。配合公安机关案件及出租车驾驶员调取交通事故视频560件。办结率达到了100%、群众满意率达到了100%,多次受到群众的感谢,赢得了广大群众的一致认可。 一、加强政治理论和业务知识学习,提高全体员工综合素质。 我部门自成立至今,始终坚持每周学习制度。通过对党的路线、方针、政策等内容的学习,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。其次为规范工作流程,细化工作

细节,提高服务质量,以部门为小型学习团队,开展了一系列相关业务知识、业务流程学习及岗位大比拼活动,有力地提高了职工的综合素质及岗位技能,不断适应新形势、新变化对失物招领服务工作提出的新要求。 二、强化内部管理,树立良好形象 为强化内部管理,提升部门对外形象,我部门结合工作性质及特点,制定了一系列方法严格加强内部管理。 首先根据工作要求,进一步完善细化《出租车失物查找中心管理办法》、《失物查找中心工作流程》、《调取流程》等部门管理、工作制度,并上墙公示,要求做好各项制度的贯彻落实,真正做到言必行、行必果,令行禁止;其次落实各项规章制度,实施严格的考核与监督,确保管理到位。一是制定了可行的“考核细则”;二是通过建立考核机制,激发管理工作的有效性。通过员工之间的相互自查,互查及定期的日常考核,对存在的问题做到了及时发现,及时处理,切实提高了窗口对外的服务形象。 三、细化工作流程,提升窗口服务质量 为了方便市民在丢失物品后有地方寻找,我部门尝试了多种方式。一方面,搭建了“12328”交通服务热线,其次建立了失物招领公告。通过平台持续接收、发布、更新失物信息,随时更新驾驶员及车行汇报失物信息,方便市民找回。市民可用身份证直接看去视频监控已确认是否将物品遗落

窗口服务先进事迹

窗口服务先进事迹 在工作中,总是急用户所急,想用户所想,以主动、热情、周到、细致的服务,赢得了用户的好评。9月的一天,有一个客户来交增 值税发票电费,客户走后,发现柜台上有一部手机,她急忙找出专 变用户联系电话单,找到该客户单位的联系电话,由于他还未到单位,只能请客户的同事带为转告,这时也到了我们该下班的时间, 她还要到幼儿园去接孩子,该怎么办?她想,客户丢了手机一定很着急,我一定要等客户来。当客户拿到手机时,激动地说:“谢谢您”。她说:“这是我应该做的”。当她赶到学校时,儿子在幼儿 园门口哭成了小泪人。 “服务永无止境”。在长期的工作中,用真诚的微笑和辛勤的汗水将四方客户迎来送往,每当看到那些得到帮助的客户带着满意的 笑容离去,她就会由衷的感到高兴。 今年以来,在县委县政府的正确领导下,在县行政服务中心大力支持下,县**局窗口牢固树立?服务无小事、服务无止境、服务促发 展?的服务理念,以推进依法行政、推行政务公开、优化服务环境为 着力点,严格遵循?服务经济、提高效率、方便群众、塑好形象?的 宗旨,竭诚为服务对象提供便捷、高效、规范和优质的服务,逐步 成为我局对外服务的一个亮丽窗口,按照三集中、三到位的要求, 我局行政审批事项高标准落实了应进尽进和周三领导现场办公等要求。 一、坚持高标准搞好?硬件?,为对外服务提供良好的基础条件 二、建立健全窗口服务各项配套制度,力促窗口工作走向规范化 三、严格按照各项行政审批有关规定运转,切实提高行政审批效率 按照条件公开、依据充分的具体要求,全面落实各项制度,简化办理流程,优化运转模式。窗口的各类办件准确率和满意率均达

100%,得到社会各界的一致好评。按照?一门受理、窗口运作、统一 收费、限时办结?的准则,确保审批程序严格规范,环环相扣,保证 审批的公正性和合法性;开设行政审批?绿色通道?,对重点项目,本着?特事特办、重大事项‘一事一议’?的原则,保证各项审批程序 的高效运转。 四、积极开展创建各类文明行业活动,努力打造林业窗口品牌形象 五、不断创新工作思路,争当行政服务的领头羊 1、领导重视,目标明确,措施有力,积极抓好“文明示范窗口”工作。 为进一步规范各项工作,谯城区交通质监站以文明创建活动为载体,加强对创建工作的组织领导,成立了以站长为首,质监站全体 职工参与创建的工作小组,定期召开创建工作会议,研究部署创建 工作,及时地提出创建工作的指导思想和创建标准。 我站在创建工作中公开各种办事制度、服务承诺。对外公开监督投诉电话;单位成员的基本资料上墙接受社会监督,质监站环境达到 整洁优美,秩序井然。 2、以人为本,强化培训,全面提高职工队伍素质 每周一、三、五下午坚持学习制度,使职工从思想上认识当前的社会发展形势,激发职工的爱国主义情感,提高理论水平和思想觉悟,增强全站的战斗力和凝聚力。 3、健全各项规章制度,全面推进管理规范化 谯城区交通基本建设质量监督站自建站以来就以强化制度建设,着手抓行风建设和制度建设,先后制定了《考勤制度》、《站长职责》、《监督工程师职责》、《监督员职责》、《印章管理制度》、《精神文明学习制度》《廉政建设安全管理制度》、《巡查制度》、《例会制度》等规章制度,使质监站监督工作有条不紊地进行。

文明窗口事迹材料范本3篇

文明窗口事迹材料3篇 篇一:文明窗口事迹材料 近年来,xxxx有限公司服务大厅坚持“以人为本、服务为民”的服务理念,外树形象、内强素质、服务为民,从制度上创新、从服务上创新,不断加强政风行风建设,切实提高服务水平,三个文明建设取得了显著成效。该班组连续多年荣获公司“先进班组”、“模范班组”的称号,XX年在第十届新余市妇女“巾帼建功”活动中被授予“巾帼文明岗”,XX年先后被省建设厅授予示范文明窗口、省消费者协会授予“诚信承诺先进单位”、共青团新余市委授予“青年文明号”,XX年被市总工会授予“全市女职工建功立业标兵岗”。 一、外树形象,优化服务环境 公司坚持以文明示范窗口要求为标准,建立并完善了110平米的宽敞整洁、功能齐全的营业大厅(其中城南服务大厅50平方米,城北服务大厅60平方米)。大厅共设有安装申请、过户申请、拆除移装、ic卡办理、收费等“一站式”服务窗口。 走进服务大厅,就可以看到各服务窗口指示标志,并在墙面上张贴有各服务项目的收费标准、办事流程、办事要求和注意事项等服务指南。与此同时,为真正体现便民服务、优质服务的理念,公司

在大厅设有休息等待区和自助服务区,并提供了笔、墨、纸、杯、饮水等便民服务用品,始终给用户一种舒适、方便、宾至如归的感受。不仅如此,各窗口都备有办事须知和业务知识的宣传材料,而且还在大厅中央位置设有电脑显示屏,提供详尽的办事指南等查询服务。积极推行营业厅“一米线”服务,在业务繁忙时组织专人维持秩序,使用户能够舒适地接受窗口人员的规范服务,又避免了窗口的拥挤,保持窗口井然有序,提高工作效率。同时始终保持窗口场所整洁、明亮、有序,物品摆放整齐,并在明显的位置设有禁烟标识。 二、内强素质,塑造文明形象 服务大厅现有现有职工13名,其中党员2名,团员9名,年龄最大的35岁,最小的19岁,平均年龄27岁,是一支管理型与技术型相结合的青年队伍。 根据青年求知欲强、精力充沛的特点出发,公司鼓励服务大厅工作人员根据自身实际,参加燃气专业知识、窗口服务常识及国家成人高考、自学考试或注册会计师考试。并且不定期地组织大家交流学习经验和体会,互相勉励,互相鼓劲,以提高大家的学习热情和增强自信心。现在在这个青年文明号集体中,已经培育出了一种浓厚的学习氛围和文化气息,形成了人人学习,自觉学习的良好习惯,初步显现出了“青年文明号”集体的模范性和凝聚力。

窗口服务个人先进事迹_窗口服务个人主要事迹

窗口服务个人先进事迹_窗口服务个人主要事 迹 窗口服务工作是要直接与人民群众打交道的,所以要保持好仪容的整洁,保持良好的心态,面带微笑帮助群众解决问题。下面是我们整理窗口服务个人先进事迹的范文,欢迎阅读! >>>点击更多精彩“窗口服务先进事迹”窗口服务个人先进事迹篇一 近年来,我以科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,注重学习政治理论、工商业务和文明知识,努力提高自身思想觉悟和道德修养,在工作中勇于创新实践,不断提高服务水平和服务质量,全力树立工商窗口良好形象。 一、加强学习不断提高自身素质 我始终把提高自身素质和加强理论修养放在首位,不断加强政治理论和业务的学习,在干中学,在学中干,努力适应新形势下的工商行政管理工作。政治上,通过学习“三个代表”的重要思想和科学观重要理论,尤其是学习十七届三中、四中、五中全会精神,进一步增强了党性,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习了《公司法》、《公司登记管理条例》、《行政许可法》、《食

品安全法》等相关法律、法规,并虚心向老同志请教登记注册过程中遇到的疑难问题,着力提高了自身业务素质和实际操作能力。 二、勤奋工作切实履行工商职责 作为进____区行政服务中心工商窗口的一份子,一言一行都代表着工商部门整体形象,为此我积极转变工作作风,勤奋工作,圆满完成了领导交办的各项工作任务: (一)企业登记工作 严格按照法定的前置审批制度,对国家和省列入安全生产许可管理范围的高危企业,将安全生产许可证作为登记审查的必要条件,对缺少前置审 批条件的,对不符合条件的一律不予登记。工作中坚持严格依法审核登记的同时,认真彻执行首问负责制、承诺服务制、限时办结制、AB角制、责任追究制和“非要件欠缺补交制”等效能制度,接待办事群众能够做到有问必答、有事必办、急事快办、特事特办。进驻区服务中心以来,共受理各类企业名称预先核准126户,开业登记388户,变更登记554户,注销登记36户,办理补照、备案业务55户,打印食品流通许可证33户,为6家企业按照“非要件欠缺补交制”当场颁发了营业执照,为112家企业办理了法定代表人证书。

窗口服务事迹材料

窗口服务事迹材料 “争做窗口行业服务明星”事迹材料 金镐,于1969年3月2日出生,1987年12月参加工作,2001年参加工中国共产党,大专学历。2005年3月进驻政务大厅国土资源窗口,从事土地登记业务。自进驻窗口工作以来,本人勤勤恳恳、兢兢业业,紧紧围绕“为民服务”这一核心目标,以服务群众为宗旨,工作上得到了领导的赞赏,同事的认可和群众的好评,为打造“热情周到、方便快速、高效优质、阳光运行”的国土资源政务服务窗口工作做出了积极的贡献。 一、加强学习,提升素质 理论学习是工作创新的动力之源,为此,金镐同志一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真贯彻落实科学发展观,始终坚持正确的政治信念,牢记全心全意为人民服务的工作宗旨,保持共产党员先进性,加强党性修养,谦虚谨慎,勤政廉洁,在思想和行动上同党中央保持高度一致;二是认真学习国土管理方面的政策法规,学习《中华人民共和国土地管理法》、《矿产资源法》、《土地登记办法》等法律法规知识。在学习中记写学习笔记、学习心得等,充分把学到的理论知识运用到实际工作中去,始终树立全心全意为人民服务和思想,做到懂法、守法。 二、热情服务,拉近距离

政务服务中心窗口设置是柜条式,因设置问题,给群众感觉好像工作人员与他们总有一段距离。为了给群众热情周到服务,缩短自己与群众的距离,他常常站着办公。站着回答群众的咨询、站着接收群众的申办材料、站着核实有关资料。他和蔼可亲的态度,在一定程度上消除群众的顾虑心理。他毕竟已经是一个有了一定年纪的人。有时长时间站着确实很累,但当他看见群众乘兴而来、满意而归,他感到由衷的高兴,认为最累也值得。因为,他认为群众对的他满意就是对他服务的肯定。 三、沟通群众,细心讲解 窗口每天接待的群众,有年轻的,也有长者;有文化水平高的,也有文化水平低的。但对他们的服务态度他是一样的。他总这样认为:作为一名窗口工作人员,热情和蔼是最起码的工作要求,很多时候,对群众的服务态度好一点,对他们的询问解答得细致一点,对有关事项交待得清楚一点,就会省却了办事群众不少麻烦,减少一些不必要的误会。今年6月,有一位60多岁的老人来窗口办事,由于他们文化水平低,理解能力差,对有关事项经过多次解释他还是不懂;但他还是继续不厌其烦地给他作解释,经过近半个小时的解说,最后,他终于弄明白了。后来,这位老人动情地说:“这位同志服务态度真好,很难得,他给我解释十分耐心细致,共产党有这样的好同志,今后我们老百姓办事容易多了。” 四、延时办公,群众满意

文明单位申报材料

文明单位申报材料 【第1篇】文明单位申报材料 为推进依法创建,进一步巩固创建成果,有力推进我单位文明单位创建工作,按照上级要求,结合我单位工作实际,以窗口文明示范单位创建活动为载体,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立窗口示范单位形象。 近年来,我单位在市局的正确领导下,牢固树立业务质量是灵魂,服务提升是核心,群众满足是实效的工作理念,不断规范(单位xxx业务)的管理。深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神,始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风,把文明单位创建与日常工作联系起来。20xx年我单位荣获xxxxxxx奖,荣获xxxxxx“20xx年度计划生育先进单位”。获市xxxxxx“先进单位”及“先进党支部”的荣誉称号。xxx同志荣获全市城乡建设工作“先进个人”称号;xxxx同志获xx市优秀党员荣誉称号;xxx、xxx、xxx、xxx等同志获xxxxxxx“先进个人”的荣誉称号;xxx同志在xxxxx主题演讲比赛中荣获优胜奖,为我单位争得荣誉。在创建市级文明单位中,我们主要做到: 一、领导重视,把窗口文明示范单位创建工作纳入单位重要议

事日程。 文明单位创建是精神文明建设的一项主要内容,有利于促进单位内部工作活力和对外良好形象。为了把这项工作落到实处,成立了由(单位一把手姓名)为组长、(单位二把手姓名)为副组长,xxx、xxx、xxx、xxx为成员的创建工作领导小组,xxx同志负责具体办公。对创建工作各项要求在全体干部会议上进行了安排部署,要求所有工作人员积极参与到创建活动中来。 二、狠抓学习,强化职业道德意识。 创建工作涉及面广、指标复杂、任务重、矛盾多,为能充分发挥本单位对创建工作的指挥、协调、督办职责,妥善处理好各种问题和矛盾,始终把干部的理论知识、业务技能、思想道德的学习教育工作放在首位,定期动员和组织干部采取集中学和自学相结合的方式,加强对党的政策理论知识和创建工作涉及的法律法规以及行政执法方面知识的学习,引导和树立敬业奉献的职业道德、以干克难的工作作风、文明执法的工作方式,形成了以学习促进工作、在工作中学经验的循环,不断提高干部对工作的主动驾驭能力。在党的群众路线教育实践活动中,组织观看电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》,学习石明松先进事迹、业务知识等内容。通过学习进一步提高了全体人员的政治理论和业务水平,有效的促进各项工作的开展,确保了学有所得、学有所获、学有所成。 三、服务大局,积极配合和参与全局其他工作。 在认真分解市局创建任务的同时,围绕全所工作大局,积极承

行政审批服务中心工商窗口事迹材料

行政审批服务中心工商窗口事迹材料 xx同志,中共党员,现为xx市行政审批沈河办事大厅工商窗口(企业注册科)副科长。在大厅工作的七年里,他始终坚持"服务第一、企业至上"的服务理念,在工作实践中以严谨的工作作风、娴熟的业务技能、高效的办事质量、五星的服务标准,赢得了驻区企业和前来办事的各界人士的一致称赞。特别是在政风行风建设中,作为"窗口"部门的一名领导干部,以他良好的形象,为"创建人民满意窗口"活动发挥了积极的作用。连续几年,先后被沈河区软环境办和纠风办评为"十佳服务标兵"、市、区行政审批系统先进个人、星级服务标兵、软环境建设先进个人,区政府劳动模范、xx市行政系统百名服务标兵和办事大厅第一个优质服务标兵等殊荣。 第一,立足岗位,依法办事,把行风建设融入到具体的工作实际中。面对工商注册登记工作的特殊性和重要性,xx同志,深刻认识到作为具有行政审批权利的"窗口"部门,抓好行风建设尤为重要。但如何在工作中做到依法办事,保证企业注册依法准入,这不是简单地业务工作问题,必须把政风行风建设的精神实质和指导思想贯穿到每一个工作岗位和每一个工作环节。他结合实际组织制定了《企业注册行政许可依据》、《执法职权分解》、《岗位责任和企业注册流程图》等一系列配套制度,用制度办事,用制度管人,约束权力的运作。使不廉洁等行为无空隙可钻,不仅从心理上抑制了不廉洁倾向,而且为从源头上预防腐败提供了法制保障,此一作法受到了系统内外的好评。他带头叫响依法准入,向我看齐,接受监督。在实际工作中坚持做到"三不"即不办人情照、不办关系照、不办好处照。并在办照过程中从不接受宴请和赠送的礼品。在"窗口"谈行风建设,老典型xx同志深有感触,他经常遇到一些企业以各种名目和形式联络感情,其中的用意不言自明。前年年底一天,时间已经快到中午,一家绿化工程公司的办事人员到窗口办理增加注册资金手续。通过查档,xx发现它的隶属关系不顺,应当补充相关资料。办事人员以为是要卡他的油,(欢迎访问读书人网:https://www.360docs.net/doc/2116543944.html,/,读书人网https://www.360docs.net/doc/2116543944.html, )拿着被退回去的材料迟迟不肯离开,还摸出了一个信封从窗口塞进来,要求关照关照。xx说,你想错了,还是抓紧回去办正经事吧。还有的办事人员见事情不顺,把信封塞进窗口就走,面对这情况xx也不着急,因为他知道他的钱不会白花,等不了几天还会来。就

红旗优质服务窗口先进事迹材料

红旗优质服务窗口先进事迹材料 红旗优质服务窗口先进事迹材料 XXx局党委围绕落实“窗口建设更高标准,追求服务群众更高水平”的总体要求,落实挂牌上岗,严格首问负责制,实行案件“统进统出”、“一站式”服务,加强人员素质培训,着力提高干部队伍整体素质,积极探索加强、改进窗口建设的新路子,努力提高服务水平,不断强化服务保障措施,加大窗口服务力度,创造性地开展工作,窗口建设工作取得了比较显著的成效。 一、加强窗口队伍建设,严格要求,规范管理 XXx局积极响应区委、区政府的号召,打造一流优质服务窗口,精心选拔素质高、业务精、服务好、责任心强的业务骨干派驻到中心窗口,加强窗口工作人员职业道德教育和业务培训,提高服务工作的标准化、规范化、制度化水平。严肃纪律和加强窗口管理,我们坚持每周学习不少于一小时、每季度一次集中业务培训等制度,以科学化、民主化、制度化为目标,不断增强分局全体工作人员的综合素质。 二、加强窗口效能建设,提高窗口办事效率 XXx窗口认真落实XXx局的各项要求,切实履行XXx服务中心的管理规定,加强效能建设,提高窗口办事效率。 一是认真整理各类文件,规范办件要求,简化办事流程,缩短办事时限。 二是增强主动服务意识,凡是在窗口受理后,一律把后台处理

工作前移,落实首问负责制,由受理人员联系局各职能部门协调办件,主动为群众提供服务。 三是转变服务方式,窗口先受理后审查及时补遗缺,围绕办事群众转,把服务好办事群众放在首位,让群众不跑冤枉路。 四是办件过程中落实责任,谁受理谁负责,告知办事时限,抓好各个环节,时限内不能办结哪个环节出问题追究哪个部门责任。 五是在“许可预告、服务前移、一窗受理、内部运转、并行审批、限时办结”的工作流程下,进一步精简办事程序,缩短办事时限,尽最大限度提高窗口即办件比例。 三、积极探索,创新举措 XXx窗口在工作中不断总结经验,积极探索,创新举措,更好地服务群众, 一是推出“预约服务”。部分难以在工作时间内前来办理登记相关手续的上班族或外地客户,可以通过电话或委托他人与窗口联系,提前约定时间,在约定时间完成登记。 二是推出“延时服务”。针对为业主代办土地证的开发企业的办件集中且量大,土地窗口上班时间受理散户登记,利用下班时间集中审查开发企业的代办件,另外还对外地办事群众提供“延时服务”,让办事群众不跑冤枉路。 三是推出“特别服务”。针对个别因患病住院或身体残疾不能到场履行手续的,窗口实行代办或委托办理的方法为其办理相关手续,真正为老百姓解决困难。

文明示范窗口创建申报材料

文明示范窗口创建申报材料 我站现有职工28人,男职工11人,女职工17人。设有四个征费班,17名征费员;一个监控班,5名监控员。成立了一个党小组,全站共5名正式党员,占职 工人数的17%。有一个团支部,团员青年占全站职工人数68%。在学历层次上, 我站有两名本科生,大专以上文化程度占职工人数的85%。 *东站自建站之日起就把精细化管理引入到日常的管理工作中去,引入到创建“文 明示范窗口”活动中去。其核心思想就是强调管理工作的精细化,也就是强调细节,从细节入手抓管理。我们要求征费人员做到“八心”,即:努力学习持恒心,工作 繁重有耐心,遇到困难增信心,完成任务下苦心,照章办事不违心,上下之间常 谈心,团结共事戒疑心,诚信服务献爱心。 在创建“文明示范窗口”活动中,我站主要做了以下工作,包括:文明创建工作, 职工队伍建设,制度建设,廉政建设,“窗口”建设等方面的工作。 一、领导重视,目标明确,措施有力,积极抓好“文明示范窗口”创建工作。 为了进一步规范各项工作,*东站以文明创建活动和“行风评议”工作为载体,加 强对创建工作的组织领导,成立了以站长为首,各征费班、监控班、行政人员参 与的创建工作小组,层层落实,定期召开创建工作会议,研究、部署创建工作, 及时地提出创建工作的指导思想和创建工作标准。 我站在创建工作中公开各种办事制度、服务承诺。在收费站醒目位置设置了投诉 信箱,对外公布监督投诉电话;单位成员的基本资料(姓名、职务、岗位职位) 上墙接受社会监督;站区环境达到整洁优美,秩序井然。站上深入开展“四项工程”,即人才工程、制度工程、廉政工程、形象工程。着重抓好“一卡”和“一线”两 项工作,抓好“一卡”就是立足于窗口行业,通过“文明用语服务卡”的发放,让征 费员的优质服务走进千家万户;抓好“一线”,就是围绕生产一线在征费班中开展 文明班组活动。在活动中着重强调向社会奉献高质量服务,通过开展岗位文明竞 赛造就更多的岗位能手,组织评选了“微笑服务之星”,“征费能手”,鼓励职工岗 位成材。站上一系列的激励竞争机制,极大增加了全站职工的工作积极性和主动性,工作质量和服务水平得到有效提高,社会满意度逐步上升。 二、以人为本,强化培训,全面提高职工队伍素质。 1、积极组织开展政治理论学习。 站上规定每周抽出一天时间作为站上的学习日,使职工从思想上认识当前的社会 发展形势,激发职工的爱国主义情感,提高理论水平和思想觉悟,增强全站的战 斗力和凝聚力;在开展保持11员先进性教育活动和“八荣八耻”教育的同时,本着“党员受教育,群众得利益”的原则,站领导积极组织党员和入党积极份子进行“八 荣八耻”学习,为群众办实事,接受党性教育,多名职工积极参加并向党组织靠拢,递交了入党申请书。

百个先锋服务窗口先进事迹材料

XX“百个先锋服务窗口”先进事迹材料 为转变政府职能和服务方式,切实提高为民办事的效率和质量,新化镇在各级领导的关心帮助下,于2010年1月推行了以党政综合办、社会事务服务中心、产业发展服务中心、法律政策服务中心为主的“一办三中心”便民服务工作。同时,对工作人员进行业务培训,实现“一人多岗”“一岗多能”,解决有场所办事、有人办事的问题。 在“一办三中心”设立机关服务岗和驻村服务岗。机关服务岗负责镇机关日常运转,受理行政审批和群众要求办理的事项,接待、处置来信来访等工作。驻村服务岗负责驻村组织村级班子落实农村有关政策和工作部署,组织调处各种矛盾纠纷,开展农村生产生活服务等工作。同时,实行“A、B岗”运行制度。A岗人员以固定坐班受理业务为主,一般情况下不准离岗,不安排下村。B岗人员属驻村服务岗,以驻村工作为主,和A岗人员共同接受业务培训,A岗人员不在岗时由B岗人员代替值班。在圩日或业务繁忙时A、B岗人员共同值班。同时将所有进入中心的服务项目进行梳理,分门分类进行细化,对中心提供的每一项服务都编写成包含受理地点、受理窗口、咨询电话、投诉电话、办事流程、所需资料、办理条件等项目在内的统一的办事指南,使群众办事能找到人、问得清、办得成,不跑冤枉路。

一、完善工作服务机制,以优质服务创群众满意窗口 (一)在服务方式上:实行“站点人员值班代办制”和“政务村办圩日服务日”制度,属于站点人员职权范围能办到的事,在1个工作日内解决;群众需办理的事项超出站点人员职权范围的,分类登记造册备案后,实行“双向预约制”,圩日镇政府组织工作人员到村“农事村办”服务中心办理各类政务。 (二)在服务内容上:扩大服务中心服务内容。在原来提供服务内容的基础上,把群众经常办理的民政、财政、林业、新农合、国土建设、产业服务、法律政策服务等方面纳入日常服务范围,方便群众办事。 (三)在服务态度上:坚决做到群众前来办事有人受理,受理业务热情周到,群众满意而归,在广大群众中树立“诚信政府、为民政府”的良好形象。 (四)在服务网络建设上:尽快与县政务服务中心和谐里村、磨里村农事村办服务站进行网络对接,构建县、镇、村三级“农事村办”网络服务体系,使服务全覆盖,实现“一办三中心”快速、高效、便捷运转。 (五)在经费保障上:加大对“一办三中心”、“农事村办”的工作经费投入,确保工作正常顺利开展。 二、抓好“一办三中心”,深化农村综合配套改革 (一)精心组织,确保“一办三中心”服务工作高位推进。成立党

窗口先进个人事迹材料

窗口先进个人事迹材料 篇一:工商窗口个人先进事迹 工商窗口个人先进事迹 近年来,我以科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,注重学习政治理论、工商业务和文明知识,努力提高自身思想觉悟和道德修养,在工作中勇于创新实践,不断提高服务水平和服务质量,全力树立工商窗口良好形象。 一、加强学习不断提高自身素质 我始终把提高自身素质和加强理论修养放在首位,不断加强政治理论和业务的学习,在干中学,在学中干,努力适应新形势下的工商行政管理工作。政治上,通过学习“三个代表”的重要思想和科学观重要理论,尤其是学习十七届三中、四中、五中全会精神,进一步增强了党性,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习了《公司法》、《公司登记管理条例》、《行政许可法》、《食品安全法》等相关法律、法规,并虚心向老同志请教登记注册过程中遇到的疑难问题,着力提高了自身业务素质和实际操作能力。 二、勤奋工作切实履行工商职责 作为进xx区行政服务中心工商窗口的一份子,一言一行都代表着工商部门整体形象,为此我积极转变工作作风,勤奋工作,圆满完成了

领导交办的各项工作任务: (一)企业登记工作 严格按照法定的前置审批制度,对国家和省列入安全生产许可管理范围的高危企业,将安全生产许可证作为登记审查的必要条件,对缺少前置审 批条件的,对不符合条件的一律不予登记。工作中坚持严格依法审核登记的同时,认真彻执行首问负责制、承诺服务制、限时办结制、aB 角制、责任追究制和“非要件欠缺补交制”等效能制度,接待办事群众能够做到有问必答、有事必办、急事快办、特事特办。进驻区服务中心以来,共受理各类企业名称预先核准126户,开业登记388户,变更登记554户,注销登记36户,办理补照、备案业务55户,打印食品流通许可证33户,为6家企业按照“非要件欠缺补交制”当场颁发了营业执照,为112家企业办理了法定代表人证书。 (二)行政指导工作 对在变更、登记、年检过程发现有问题的企业,我采取行政指导的方式纠错,促使企业尽快改正。行政指导工作开展以来,我已对3家企业下发了行政指导建议书、12家企业下发了行政指导提示书、1家企业下发了行政指导告诫书,企业都能够按照要求进行了规范,受到了指导业户好评。 (三)对外查询工作 严格按照国家工商总局《企业登记档案资料查询办法》及分局企业档案资料查询规定的要求,开展对外查询工作,接待企业查询653人次,

最新加油站文明示范窗口事迹材料(精选多篇)

加油站文明示范窗口事迹材料(精选多篇) 第一篇:加油站文明示范窗口事迹材料 加油站文明示范窗口事迹材料 强化服务树文明先锋 **加油站位于南宁市**大道中段,占地面积3000多平方米,罩棚面积1200平方米,加油站现有员工22人。其中男职工10人,女职工12人。加油站有8台加油机,32条加油枪,经营93#、97#、98#和0#柴油,月销量在1800吨左右,名列南宁石油分公司加油站销量排行前三甲。 **加油站今年以来,在公司的领导下,根据加油站的实际情况,内强素质、外树形象,以文明服务为核心,开展创建“文明服务示范窗口”活动,通过不断提高职工的职业素养和强化窗口服务形象,推动了加油站的文明建设。在创建“文明服务示范窗口”活动中,加油站主要做了以下工作: 一、明确目标,采取有效措施,积极抓好“文明服务示范窗口”创建工作。 为了进一步规范各项工作,加油站以文明创建活动为载体,加强对创建工作的组织领导,成立了以站长为首,各班人员参与的创建工作小组,层层落实,定期召开工作会议,研究、部署创建工作,及时地提出创建工作的指导思想和创建工作标准。 在创建工作中公开各种办事制度、服务承诺。在站内现场以及便利店内部醒目位置设置了投诉信箱以及意见本,对外公布监

督投诉电话;加油站区环境达到整洁优美,秩序井然。在活动中着重强调高质量服务,组织评选了“微笑服务之星”,“非油品销售能手”,鼓励职工岗位成材。加油站上一系列的激励竞争机制,极大增加了全站职工的工作积极性和主动性,工作质量和服务水平得到有效提高,社会满意度逐步上升。 二、强化培训,建立理念,全面提高职工队伍素质。 加油站规定每位员工必须参加技能鉴定和通过五项技能的考试,加油站不定期开展业务技能培训,使职工熟练掌握销售技能,顺利通过考试的同时胜任工作,以达到提高服务质量的目的,建立一支高素质的队伍。二是加油站推广了“先服务,后销售”的工作方法,即把服务放在首位,建立“只有服务好才会销售好”的思想理念,提高了非油品销售的成功率和服务质量。这些方法使非油品销售量稳步提高,也更好地做到文明作业、优质服务,达到内强素质、外树形象的双重效果,在全站上下营造了积极、健康、向上的工作氛围。 三、形式多样,全力塑造行业窗口形象。 管理是手段,服务是目的。加油站通过深入开展“形象工程”建设,教育全站职工牢固树立“顾客就是上帝”,“管理就是服务”,“细节决定成败”的服务意识。加油站通过转变服务观念,把“单纯地给车辆加油”转变到“为社会提供更多的优质服务”上来。为此,加油站开展了一系列文明服务和文明创建活动。 1、兑现服务承诺。加油站在文明服务的深度和广度上作文章,

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