(先进事迹)优秀工程部设计组事迹

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(先进事迹)优秀工程部设计组事迹

优秀工程部设计组事迹

——恒久创意,策划未来

当你握着外型设计人性化十足的飞利浦电动剃须刀在面部轻柔滑过,被浓密的胡茬遮盖的部位逐渐变得亮白干净,一种男人的浪漫与自信顿会油然而生;潘婷和飘柔洗发水柔美的瓶子形状在许多人心中久久留痕,让你的生活变得曼妙温馨,挥之不去。还有个性化和人性化都达到完美统一的施耐德(schneider)、海格(hager )电器开关、电插件,泰科(tyco )消防安全设备,利盟(lexmark )打印机,emhart的汽车配件等,其模具设计都源于沙头c厂工程部设计组。看着这些外形眩酷的产品,你不得不佩服设计人员无限的想象,无尽的创造。他们以自己的智慧和卓越的设计天赋为当代工业的发展注入了鲜活的生命元素,让我们的生活处处绽放着美丽,弥漫着感动。

为了走近这群用创意策划未来的人,我走访了沙头c厂工程部模具设计经理周伟伦先生。

问:周生您好!感谢您接受本期《xx风采》的部门采访,请问目前设计组人员的构成情况和分工是怎样的?

周生:当前设计组分别由模具设计、模流分析、人事管理三个不同职能的小组构成,共有41人。

模具设计组有35人,他们在传统模具设计的基础上,充分应用数字化设计工具,提高模具设计质量,缩短模具设计周期。具体工作主要包括数字化制图

——将三维产品及模具模型转换为常规加工中用的二维工程图;模具的数字化设计——根据产品模型与设计意图,建立相关的模具三维实体模型;模具的数字化分析仿真——根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析。

模流分析有4人:他们主要负责注塑过程中的流动分析。模流分析是建立在计算机与cad被广泛应用的基础上,其目的是预测塑料熔体注入模具型腔时的流动情况,从而判断熔体流动给注塑件质量带来的影响。模具内部的流动形态才真正决定了产品品质,而不仅是机台参数设定或产品外观设计。

另外就是人事管理有2人。

问:请简单介绍一下设计组的工作流程。

周生:收到项目组发出设计工作申请,分配给指定设计团队——特别组,他们主要创建基本模具布局,目的是清晰转化客户模具规格成为工程图,在同一时间做模流分析,目的是验证产品制造性及生产性,如发觉产品本身出现潜在模流或注塑加工问题,模流分析组会在报告结论会中提出改善建议→完成布局草案和模流分析报告后,发送给项目团队与客户进行沟通确认→ 出席项目团队和生产车间的前期会议,讨论模具结构性→根据客户回复的意见,继续完成模具设计或修改,按工作计划制作模胚图报价,如有需要时,制作热流道系统的信息报价→根据客户/项目已批核的信息制作bom订购零件→按工作计划制作完成图→如有需要时,根据最新收到的客户/项目资料进行改模修正图档→ 寄运模具前,将模具制作途中出现的任何改动全部更新于3d图档内。

问:请问模具设计要遵循的理念和原则是什么?

周生:设计理念:从客户生产角度出发,提供优质专业模具设计;设计原则:设计一套全自动化、可靠性、高效率的生产模具。

问:好的模具设计应该具备什么样的特征?也就是说什么样的设计才算是好的设计?

周生:好的模具设计应该是一套容易保养和维修的自动化生产模具,在设计过程中,首先要明白客户需求,不然无论你怎么样设计,如果不符合客户真正需要,就不能说是好的设计。模具设计(和制作工艺)只是占整个产品生产环节的30%,其余是产品设计占30%,产品物料占30%,注塑工艺占10%。一般人误认为设计是万能的,什么问题都由模具设计者解决。另外,好的模具设计必须要清楚明白客户在怎样的生产条件及维修环境下工作。为什么这样说?因为如果客户产品是要求高光外观,但他们没有相关注塑的周边设备,模具设计拥有独立通道作为温度控制,结果是不能注塑出一个外观高光产品的。另外,外观高光产品一般不会采用自动跌落方式生产,要配合机械手作自动生产,避免跌落损坏外观,因此模具设计会使顶针凸入产品,配合机械手取出生产,当欠缺机械手设备,转为人手取出生产时,不明白的人会说这套模具设计不能自动生产,给予设计失败的评语。如果进行模具设计时,设计者不考虑实际生产操作条件或者日后进行模具保养和维修条件,这个模具设计就是真正的失败。

问:作为一个合格的模具设计人员要具备哪些专业知识和基本素质?

周生:作为一个合格的模具设计人员, 我认为必须具备广阔的产品设计概念,扎实丰富的工程背景, 熟悉车间加工知识, 塑料材料知识及其加工工艺, 测量技巧知识。并应具备创造性思维, 开放学习心态, 敏锐观察性, 自我追求提高, 问题解决能力及不屈不挠的耐性。

问:设计组经常会面临什么样的困难?这些困难会成为制约工作的障碍吗?

周生:模具设计过程中经常碰到的困难是:客户不断进行产品修改要求, 但无论设计及

加工的时间, 总体周期不变, 这些困难会成为制约工作的障碍。有时一个小改动, 就会带来一连串后序工作, 如增加一个扣位, 不论行位或钭顶, 都不是几个小时的工作量, 有些时候还要求提前;面对这样的情况,唯一的方法是使用增加人手平行工作的方法赶工, 但某些工序的加工时间不是增加人手便能减少的, 有时只是减少一些步骤或检查工作, 这样就会导致质量不稳的风险。

问:c厂设计组经历了怎样的成长过程?您对设计组的未来有什么期望?

周生:c厂工程部设计组从成立至今,每年都在不断成长,截止目前经历了四个时期,每一阶段都有其特别的象征意义。第一是哺乳期(xx年~xx年),好比初生婴儿,由来自各个省份的同事组成,设计知识及能力高低不齐;后来经过一段时间,在人手和架构方面通过调整后,迈向学习期(xx年~xx年),这期间重点灌输工程设计知识、系统性规范制图能力;第三是成长期(xx年~xx年),把学习获得的知识及技术应用于c厂第一套自行开发多腔冷流道系统硅胶吸盘模

具,目的是用于技术研发及数据搜集,亦作为公司展览会纪念品,最新开发3k 模具;接下来我认为是创造期,xx年设计组将会迎接更多的挑战。

每一种工作,就好比具备不同特质的人,要看你如何投入其中。设计本身就是一个很有趣的工作,它是站在加工和生产的前面,如果设计不好或考虑不足,余下的潜在问题,会在不同阶段一一浮现出来。因此,我对设计组未来期望是:成为一支拥有科学化、工程知识、系统性、专业化、可信任的设计团队。

一个好的设计会成为一款产品的经典恒久流传,c厂工程部设计组站在时代新的起点上,一定会用更完美的设计打造出更具人性化的产品,为我们多姿多彩的生活设计出更加美好的未来。

最新工程部个人先进事迹资料

工程部个人先进事迹 张某男现任北京贵州大厦工程部经理。 他是北京贵州大厦一名管理人员,在大厦工作的几年里,时刻牢记服务的宗旨,处处严格要求自己。工作中他勤奋好学、爱岗敬业,心系宾馆、助人为乐,受到了领导员工的一致好评。 张某同志任工程部经理,负责后勤管理、大厦设备日常维护维修以及领导安排的其他工作。他常年工作在第一线,经常顾不上吃饭,带领大家加班加点到深夜,第二天仍旧照常准时上班。人手少,劳动量大,他就充当一名普通员工,热情为大厦做好服务保障工作。他不期盼舒适工作,工作的确是辛苦的工作,特别有时要爬房顶有时又要钻地沟,所以维修工都是“晴天一身灰、雨天一身泥”。但更主要的是他有一颗追求上进的心,他深信职业不分贵贱,只要好好地干,行行都会出状元。在实际工作中,模范带头,不怕艰苦,勤奋工作,虚心学习,认真钻研业务技术,多年来,正是由于他不断努力,积极进取,精通了各个工作岗位的业务技能,成为了一名工作能手,起到了应有的先锋模范带头作用受到上级领导的表扬。 张某同志文化水平虽然不是很高,却热衷于钻研业务;不讲任何条件,却尽心为我大厦服务;没有任何名利,却甘心于无私奉献;所有这一切,用他自己的话概括,只是简单的几个字——“大家满意我就知足了”。 1999年,张某来到了大厦。憨厚、质朴的张某不善言辞,在参加工作的几年来,他时刻严格要求自己,不事声张,勤勉工作。以他自己出色的业务水平、心系大厦的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生

理想。他一方面积极向老同志虚心请教,对工作总是毫无怨言,随叫随到;一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。工作中,他发现由于设备老化影响效率,就主动建议公司领导更新改造,解决了原国有企业想做又做不了的老多难问题。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使某张成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本。尤其是在今年5月份客房自来水主管道老化不能正常使用,亲自带领人员更换自来水管,为使客人能尽快用上水、争时间、抢速度、加班加点接管道,在最短时间内恢复自来水正常运转,维护了我大厦信誉,赢得了领导、同事和公司的称赞。今年6月20日由于客户急需使用包房,这时他正准备下班,已经换成便装的他接到领导临时指令马上又战斗在第一线,其实他完全可以把这个工作交给夜班同志做,可是他没有,他总是急客人之所急,想领导之所想,由于他身材高大,在作业中直不起腰,在那又黑又臭的管道里一连工作了4个多小时,维修了10多间包房空调过滤网,当天下班时已经半夜12点半多,此时已经没有了公交车,回不了家的他只好在办公室椅子上将就到天亮又坚持新的一天工作。由于他出色的工作成绩,张某同志多次被提名为本系统的先进工作者。 2003年,大厦被指定为接待中日友好医院ICU重症病房医生和护士的隔离区,当时大厦员工特别恐慌,多数人都申请离岗,工程部是保证大厦正常运营的关键部门,日常维修工作十分繁重,可是由于害怕被传染,当时的20多名员工只留下7个人,每天面对这些高危人群,其实大家都是害怕的,因为人的生命只有一次,假如自己真的为公殉职,父母、爱人、孩子该怎么办,这些问题是主要控扰个人情绪的因素,张某同志上有父母,下有儿女,由于妻子下岗,家庭收入来源只有靠他一个人维持,负担十分繁重,虽然当时留岗采取自愿原则,但是该同志在承受着家人的不理解的

合同先进事迹

竭诚为您提供优质文档/双击可除 合同先进事迹 篇一:公司预算合同部部长先进事迹材料 公司预算合同部部长先进事迹材料 ××*,女,现年42岁,现任五公司预算合同部部长。主管着全公司30多个在建项目的责任预算编制、验工计价管理、变更索赔管理、劳务合同审查及结算管理和10余个收尾项目的清算,在繁重的工作任务面前。她身先士卒,攻坚克难,在平凡的用心做出了不平凡的成绩。 大家公认的专家 在五公司大力推行“三大管理”和“五项控制”中,预算合同部作为公司效益的,××*深感责任重大。担任部长后,她重新编制责任成本、计量、变更索赔、劳务结算管理细则,对管理办法及细则的内容进行严格把关,反复研究后再上总经理部办公会讨论下发。为理顺项目经理部成网本管理程序,使成本与收入的关系更加紧密地联系在一起,保证对数据的统计分析相对同期、统一和更具可比性,××*带领大家对各种管理表格进行修改,可操作性更强。由于部门

人员频繁变动,使原工作分配出现不适合需要的情况,为此,当时担任副部长的她与部长协商,对本部门人员进行重新分工,并对内业资料进行重新整合,使部门人员做到分工明确,责任到人。 工程预算,是一项政策性、技术性很强的工作。多年来,她一丝不苟,精益求精,是大家公认的“预算专家”。她参与修订下发了《五公司责任预算管理办法》,本办法对成本预算和费用预算实际情况进行了调整,使责任预算编制更具合理性。 xx年,在××*的指导下,五公司共下发武英高速公路、宁德公路、福厦铁路、深圳地铁等9个项目的责任预算。她经常在部门召开的大小会上说:“责任预算的编制,涉及到五公司和经理部双方利益,必须符合现场实际,不偏不倚,公正进行编制。”她是这样说的,更是这样做的。每编一个责任预算前,她都要与工程部、技术中心、物机部人员一起,深入现场了解实际情况,查看工程特点,了解地形地貌等因素对工程成本带来的影响,与经理部人员一起核算施工图纸工程量,不放过任何一个影响成本的细节。同时还敦促经理部与公司工程部、技术中心人员,认真确定施工方案,核实措施工程量,确定机械设备的使用方案,周转料的购买或租赁、周转方案,力求真实合理的反映工程成本和收入,使经理部与公司的利益都得到保证。每一个责任预算编制好

优秀项目经理申报材料

优秀项目经理申报材料 篇一:优秀项目经理申报材料 立足岗位争一流创新奋进勇拼搏 中建新疆建工集团一建第四项管部 --2012年优秀项目经理个人先进事迹材料汇报 项目经理个人先进事迹 蔺治生,男,汉族,1981年出生,本科学历。现任中建新疆建工集团一建第四项目管理部中建幸福里住宅小区工程项目经理职务。 一、勇拼搏、不服输、千锤百炼 该同志自2001年走出校门以来,一直在新疆建工集团一建施工管理岗位上工作,先后参与了北站国家粮食储备库建设工程、新疆天一大厦工程、新疆电力学校学生公寓楼工程、独山子区公安分局110综合楼工程、独山子美林花园群体工程、新疆第六监狱群体工程、新疆众裕高压电极泊生产车间工程、新疆辰轩高层住宅楼工程、德汇国际广场恢复性建设1、3期工程、新疆日报社高层住宅楼工程、中建幸福里住宅小区工程。该同志在工作十余年中,始终保持爱岗敬业,真抓实干,拼搏进取的精神,以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及甲方一致的认可和好评,为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

在此期间担任过技术员、安全员、质量检查员、工长、技术负责人、项目副经理、项目经理等不同的岗位,使他不论在技术上还是管理上都有很高的水平,同时还荣获了众多的个人与集体荣誉:2003年荣获“先进个人”称号、2004年荣获“青年岗位能手”称号、2005年荣获百日竞赛活动“先进个人”称号;2001年新疆天一大厦工程被评为“自治区文明施工现场”、2003年新疆电力学校学生公寓楼工程在国家建设部部检中得到好评的项目、2005年独山子区公安分局110综合楼工程获得“天山杯”奖项。 他在繁忙的工作中仍不忘学习,利用业余时间完成了土木工程本 科学业、2005年通过自学考取了国家二级建造师证。在工作中能够结合各项专业知识努力提高自己的业务能力,尽心尽责为工程项目服务。在思想上该同志积极与党组织靠拢,申请加入中国共产党,并时刻以党员的标准严格要求自己,关注时政要闻,认真学习“三个代表”的重要思想,始终坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。他“吃苦耐劳、先人后己”的精神得到了领导、同事的赞誉。 二、严管理、抓质量、一丝不苟 “精益求精,筑造精品”是该同志一贯坚持的施工理念。无论是在技术岗位还是在管理岗位上,他始终树立强烈的精

工程部先进事迹

工程部先进事迹 **隧道工程公司承建的荔榕高速公路第六合同段,该项目位于黔东南州榕江县**境内,起点位于八开村,终点亚类村,隧道起讫桩号:左幅ZK76+874~K78+876,长度2.002km,右幅YK76+867~YK78+883长度2.016km。合同价14474.663万元(不包含主材),工期21个月。 项目区域位于桂北九万大山向西北延伸带与黔东南苗岭山脉接触地带,贵州地区年平均阴雨日数在200天以上,有“天无三日晴”之说;又因山脉绵延,河谷深切,地形崎岖,交通不便,有“地无三尺平”之说。2016年8月进场,2016年8月25日接到总包部下达各标段临建节点要求,项目领导根据节点要求,并结合贵州的气候特点,要求现场施工管理人员要抓紧利用贵州的秋冬季节有利时机,不但要提前完成总包部下达的节点要求,还需在春节前将各工序施工步入正轨,工程部全体员工面对工期紧、任务重,道路狭窄,施工现场狭小,生活条件恶劣的条件下,工程人员坚持每日、周、旬、月召开例会及生产调度会,对每日工程进展进行统计检查,总结分析,并积极合理组织施工。为克服困难,项目现场管理人员为确保施工进度,不管是刮风下雨,采取种种措施,照样正常施工,工程部现场管理人员个个像一支野战军如火如荼地组织开展着一番临建大干热潮。就好比平时的劳动竞赛,项目工程部以天不怕、地不怕、摧不垮、难不

倒的精神为项目建设做贡献 因设计出图时间比预期的时间整整晚了1个月,这就意味着原计划2016年施工计划两个月完成的工程量需要在1个月之内完成,但这些问题丝毫没有影响到我们工程部全体员工的一腔热血。 工程部是荔榕高速公路第六经理部核心部门之一,回顾走过的这几个月年,工程部全体员工在各级领导英明正确领导下,全体员工认真履行工作职责,充分发挥团结拼搏、求真务实的团队精神,努力学习高速公路设中的新标准、新技术、新规范,为建设高标准的高速公路而不断努力奋斗着。荔榕高速第六经理部承担荔榕高速亚类隧道,隧道长度2014米。开工伊始,为响应局及公司“建设路桥品牌,铸就现代文名”的号召,建设标准化工地,工程部担任着主要的临建任务,受人员紧缺、便道不足、材料紧缺、工期紧等不利因素影响,我项目必须得加快临建的脚步,测量人员不畏艰险、翻山越岭、兢兢业业地测量放线;实验员严格把控现场原材料质量、现场技术员规划场地、对施工人员进行交底,跟进现场旁站,每个人可谓一身兼多职,在领导的关怀及大家齐心协力的努力,临建工程圆满完成,这不仅得到了上级领导的赞赏,还锻炼了我们不怕吃苦的精神。临建工程的圆满完成为隧道正常施工拉开了帷幕,荔榕项目工程部所有员工积极地投入到自己的工作岗位中,为标准化建设而不断努力着。

工程施工公司优秀项目经理先进事迹

工程施工公司优秀项目经理先进事迹 11月28日合肥-六安高速公路隆重通车了,这条路是西部开发大通道上海至西安公路的重要组成部分,本项目的建成为国家 西部大开发与中部崛起,完善安徽路网布局,加快安徽与长三角经 济圈的融合,促进沿线地区经济的发展都极具深远的意义。为了建好 这项重点工程,一公司把工程定为窗口工程,并指派具有丰富施工经验 的××担任项目经理。 ××大学毕业后便投入了筑路大军的队伍,先后参加过秦沈、连霍、合徐、许平南等项目的建设,由于他理论知识扎实,在工作 中虚心好学,勤于思考,业务素质和管理水平迅速提高,并先后担 任过工程部长、项目总工、项目副经理的职务,路面施工水平在以 路面施工卓著的一公司占网有一席之地,并参加了外蒙国道工程沥 青路面的施工。受命来到合网六工地后,经理××以最快的速度组 建了经理部,并在经理部的第一次会议上提出:“我们要发扬四局 人能吃苦、能忍耐、能奉献的四局精神,建点刚开始必须创造出良 好的施工条件,制定出优质高效的施工组织,以精品工程向业主交 一份满意的答卷,让四局的品牌在合六路上亮起来。” 为了在项目管理做到规范、严谨、有章可依,经理××在建 点伊始就组织制定了《责任成本管理办法》、《安全生产奖罚制度》、《质量管理责任制度》、《物资采购招标制度》等十八项规章制度,并在以后工作中严格执行,使整个项目生产稳步、有序向前推进。

科学管理攻坚克难 合六路面二标全长28.95公里,跨越四个路基标段,由于前 期路基单位施工进度严重滞后于合同工期,造成我项目部没有施工 作业面,给我单位路面施工带来了巨大的成本压力与工期压力。面 对这种情况,经理××积极做好打突击的各项准备工作,制定详尽 的组织安排和施工计划,并做好超前预想,科学布点,果断的新增 一处水稳拌和站,实行两个工作面同时施工,24小时连续作业抢抓 工期,同时避免了管段距离长造成的混合料运输费用的加大,机械 利用率实现高效化,降低了成本。在水稳基层施工过程中,××运 用pdca循环的管理方法,不断优化施工工艺,发现问题及时整改, 有利的推进了水稳基层的施工。 20xx年11月份合六所在地区连续降雨近二十天,使气温下降到10℃以下,如果不能在0 ℃以上将水稳基层干完,不但会影响第 二年的通车目标,而且会使已施工的石灰土路基受到影响。业主着 急了,监理头痛了,经理××凭着多年的经验,在业主、监理前保证:即使我个人兑掉两层皮,也要在气温下降到0 ℃以前将水稳基 层拿下来。困难面前已经没有退路了,经理××在雨后果断加大投 入维护便道,以确保运输车辆正常道引。夜里两三点钟仍旧到工地,给职工送去夜班饭,更是送去一份关心和鼓励,并将施工中存在的 困难及时排除。 “百年大计,质量第一”,为了确保基层低温施工质量,经 理××采用了下面用薄膜,上面用无纺土工布两层覆盖方法,既保

(先进事迹)优秀工程部设计组事迹

优秀工程部设计组事迹 ——恒久创意,策划未来 当你握着外型设计人性化十足的飞利浦电动剃须刀在面部轻柔滑过,被浓密的胡茬遮盖的部位逐渐变得亮白干净,一种男人的浪漫与自信顿会油然而生;潘婷和飘柔洗发水柔美的瓶子形状在许多人心中久久留痕,让你的生活变得曼妙温馨,挥之不去。还有个性化和人性化都达到完美统一的施耐德(schneider)、海格(hager )电器开关、电插件,泰科(tyco )消防安全设备,利盟(lexmark )打印机,emhart的汽车配件等,其模具设计都源于沙头c厂工程部设计组。看着这些外形眩酷的产品,你不得不佩服设计人员无限的想象,无尽的创造。他们以自己的智慧和卓越的设计天赋为当代工业的发展注入了鲜活的生命元素,让我们的生活处处绽放着美丽,弥漫着感动。 为了走近这群用创意策划未来的人,我走访了沙头c厂工程部模具设计经理周伟伦先生。 问:周生您好!感谢您接受本期《xx风采》的部门采访,请问目前设计组人员的构成情况和分工是怎样的? 周生:当前设计组分别由模具设计、模流分析、人事管理三个不同职能的小组构成,共有41人。 模具设计组有35人,他们在传统模具设计的基础上,充分应用数字化设计工具,提高模具设计质量,缩短模具设计周期。具体工作主要包括数字化制图

——将三维产品及模具模型转换为常规加工中用的二维工程图;模具的数字化设计——根据产品模型与设计意图,建立相关的模具三维实体模型;模具的数字化分析仿真——根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析。 模流分析有4人:他们主要负责注塑过程中的流动分析。模流分析是建立在计算机与cad被广泛应用的基础上,其目的是预测塑料熔体注入模具型腔时的流动情况,从而判断熔体流动给注塑件质量带来的影响。模具内部的流动形态才真正决定了产品品质,而不仅是机台参数设定或产品外观设计。 另外就是人事管理有2人。 问:请简单介绍一下设计组的工作流程。 周生:收到项目组发出设计工作申请,分配给指定设计团队——特别组,他们主要创建基本模具布局,目的是清晰转化客户模具规格成为工程图,在同一时间做模流分析,目的是验证产品制造性及生产性,如发觉产品本身出现潜在模流或注塑加工问题,模流分析组会在报告结论会中提出改善建议→完成布局草案和模流分析报告后,发送给项目团队与客户进行沟通确认→ 出席项目团队和生产车间的前期会议,讨论模具结构性→根据客户回复的意见,继续完成模具设计或修改,按工作计划制作模胚图报价,如有需要时,制作热流道系统的信息报价→根据客户/项目已批核的信息制作bom订购零件→按工作计划制作完成图→如有需要时,根据最新收到的客户/项目资料进行改模修正图档→ 寄运模具前,将模具制作途中出现的任何改动全部更新于3d图档内。

公司预算合同部部长先进事迹材料

公司预算合同部部长先进事迹材料双击此处修改或者[] 精品资源,临风文档。删除页眉页脚信息 公司预算合同部部长先进事迹材料 ××*~女~现年42岁~现任五公司预算合同部部长。主管着全公司30多个在建项目的责任预算编制、验工计价管理、变更索赔管理、劳务合同审查及结算管理和10余个收尾项目的清算~在繁重的工作任务面前。她身先士卒~攻坚克难~在平凡的用心做出了不平凡的成绩。 大家公认的专家 在五公司大力推行“三大管理”和“五项控制”中~预算合同部作为公司效益的~××*深感责任重大。担任部长后~她重新编制责任成本、计量、变更索赔、劳务结算管理细则~对管理办法及细则的内容进行严格把关~反复研究后再上总经理部办公会讨论下发。为理顺项目经理部成网本管理程序~使成本与收入的关系更加紧密地联系在一起~保证对数据的统计分析相对同期、统一和更具可比性~ ××*带领大家对各种管理表格进行修改~可操作性更强。 由于部门人员频繁变动~使原工作分配出现不适合需要的情况~为此~当时担任副部长的她与部长协商~对本部门人员进行重新分工~并对内业资料进行重新整合~使部门人员做到分工明确~责任到人。 工程预算~是一项政策性、技术性很强的工作。多年来~她一丝不苟~精益求精~是大家公认的“预算专家”。她参与 - 1 - 双击此处修改或者[] 精品资源,临风文档。删除页眉页脚信息 修订下发了《五公司责任预算管理办法》~本办法对成本预算和费用预算实际情况进行了调整~使责任预算编制更具合理性。

XX年~在××*的指导下~五公司共下发武英高速公路、宁德公路、福厦铁路、深圳地铁等9个项目的责任预算。她经常在部门召开的大小会上说:“责任预算的编制~涉及到五公司和经理部双方利益~必须符合现场实际~不偏不倚~公正进行编制。”她是这样说的~更是这样做的。每编一个责任预算前~她都要与工程部、技术中心、物机部人员一起~深入现场了解实际情况~查看工程特点~了解地形地貌等因素对工程成本带来的影响~与经理部人员一起核算施工图纸工程量~不放过任何一个影响成本的细节。同时还敦促经理部与公司工程部、技术中心人员~认真确定施工方案~核实措施工程量~确定机械设备的使用方案~周转料的购买或租赁、周转方案~力求真实合理的反映工程成本和收入~使经理部与公司的利益都得到保证。每一个责任预算编制好后~她还与经理部共同核对多次~并针对经理部提出的每一个问题进行认真解答~说明费用形成的过程和原因~最后达成一致~务实和细心的作风得到经理部和五公司领导的肯定和认可。 她在安排好自己工作的同时~积极要求部门人员定期收集整理项目部责任成本执行情况报表、资金使用情况报表、经济活动分析~掌握各经理部的经济动态~对出现的偏差或 - 2 - 双击此处修改或者[] 精品资源,临风文档。删除页眉页脚信息 亏损及时进行原因分析~从合同范本的制定~到合同评审再到合同盖章每一个环节都严格把关~与经理部一起制定纠偏措施~堵住了效益流失的漏洞~尽最大可能将不合理的亏损因素消灭在萌芽状态。 XX年她主持修订下发了《五公司计量管理办法》~该计量管理办法从总则、计量工作职责、计量工作管理,含外协队伍结算管理,、计量资料的管理及以奖罚办法五个方面做了更为具体的阐述~对新形势下项目经理部计量及外协队伍结算管理工作更具有指导性和可操作性。

优秀项目经理先进事迹材料

***同志是我公司成县恒兴商场升级改造工程的项目经理,该工程属于个人承包项目,项目部于2014年2月开工,目前工程已竣工,按照合同工期于2015年2月15日提前竣工。在工作中,他带头走在一线,吃苦耐劳,团结协作,精心组织,科学管理,安全第一,保证所承建项目的建设工期的前提下,工程质量稳步提高,也取得了显著的经济效益,工程造价为***万元,工程目前已经竣工。 ***工程在施工过程中,***依据集团总公司有关规定,集团公司的《项目管理制度汇编》、《程序文件》等有关项目管理方面的文件,在项 。 安心工作,全身心投入到工作当中。 在成本管理的过程中,他认真履行个人承包项目合同中各项规定。制定了完善的采购计划,生产成本控制计划,和生产进度指标。采购中采用“货比三家”,选择质量与价格比相对稳定的产品来进行采购。把好了材料进场关,保证了工程质量,同时降低了工程成本。 质量管理方面,坚持“顾客第一、科学管理、持续改进、争创精品”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法。严格采用奖罚制度,有奖有罚,奖就奖出水平,罚就罚出力度,在施工过程中起到了一定的作用;执行工序自检、互检、交接捡三检制度,各工序能一次性交验合格,未出现返工现象,保证了工程质量的高标准和进度按计划完成。 在安全管理过程中,他坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,对本项目所管理范围的安全生产负直接领导责任,项目部各职能人员都严格执行安全生产责任制,各负其责,各尽其责,施工员对所管辖单位工程的安全生产负直接责任,技术负责人对所负责的单位工程安全生产技术措施负直接责任;安全员对所管辖的单位工程安全生产负检查、监督责任;班组长负责领导本班安全作业,遵守安全生产规章制度,执行安全技术操作规程。严格遵守国家《建筑法》、《安全生产法》及上级部门颁发地“四个规范,一个标准”,建立、健全和完善了各项安全制度,即:安全生产责任制度、安全生产培训教育制度、机械安全管理制度、安全生产检查制度、安全技术交底制度、安全防护用品即设施管理制度等。严格按jgj59-99标准的要求,安全达标,取得了优良的成绩。杜绝了死亡、重伤、群伤、重大设备火灾事故的发生,一般事故频率都控制在每月3‰之内。成立了安全领导小组,建立了安全管理体系,采取横向到边,纵向到底,专管专线,群管成网地网络式管理,实现了该工程无四级以上事故发生地良好安全目标。 在推行企业标识工作中,他严格按照公司文化宣传标准制定了宣传方案,把施工现场周围的围墙,全覆盖的进行了标准设计和施工,把施工墙做成了文化墙,有效树立甘肃建投企业文化品牌。施工中严格按照文明施工要求,材料堆放整齐,并设置标志牌,建筑垃圾分类集中并及时清运洒水湿润,有效减少了扬尘。

工程部先进事迹

2015年工程部先进事迹 ,男,汉族,年出生,年参加工作,先后在福林堡、宝鸡车站槐星楼、新丰镇、四川上西坝、宝天项目、昆明平改地、襄渝二线、西康二线秦岭翠华山隧道等工程施工一线工作,现任中铁电气化局西康二线施工员。 XX同志,男,19XX年出生,大专毕业,汉族,XX人,19XX年8月参加邮政工作,20XX年5月加入中国共产党,现任县邮政局监督检查部主任,局党支部委员,分管党务工作。多年来,在局党支部的领导和培养下,严格要求自己,遵守党的纪律,服从党的安排,认真践行“三个代表”重要思想,围绕企业发展中心工作,注重把深入细致的思想政治工作贯穿在邮政服务工作中。分管党务工作以来,以认真负责、积极肯干的工作作风,得到了广大党员干部的肯定。县邮政局支部于20XX年5月26日召开支部党员大会,一致推荐XX同志为优秀党务工作者,并向全局干部职工张榜公示,现推荐上报直属党委。 20xx年12月24日,我校武汉市教育科学市级重点课题《普通高中和谐课堂的牲及其构建策略》顺利通过了专家的评审和结题工作,在专家的建议下,我们正在积极地申报xx区第二届科技进步奖。 以科学发展观为指导,定期组织党员进行思想政治学习,召开小组会议。结合各班组安全培训记录,针对机组运行方式进行交流讨论,制定一系列调整方法和事故应急措施,通过多种方式提高员工的业务

水平,加强安全责任意识,增强小组凝聚力和战斗力,充分发挥党小组战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为确保部门安全生产目标打下坚实基础。在面对受经济增长下滑和来水势头迅猛对火电机组的不利影响下,圆满完成了发电量,同时各经济指标也有提升。具体如下:同志自参加工作以来,在项目部的正确领导团结下带领广大施工一线技术工人全力为公司施工生产而服务着,他勤勤恳恳、不怕吃苦、不计个人得失,以乐观而积极向上的工作态度感染着身边的每一个人,在工作中他积极总结实践经验,认真地履行工作职责,在带领出一大批优秀技术工人的同时,他也成为施工一线上的中坚力量。 正是XXX同志“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。 该同志在20XX年参加襄渝二线隧道进口段的施工任务。隧道全长米,进口段为双线车站隧道、同时也是浅埋偏压段,隧道顶多为常年堆积土及严重风化的岩石,处于严重偏压状态,且下穿G316国道和城区居民住宅楼,施工难度非常的大。作为施工员的他,为了能够优质快速的跨越此段,他吃苦耐劳,每天都工作在施工的第一线,隧道施工是艰苦的,同时也有着很大的危险,这是每一个施工人员最清楚的,但是,为了能够配合项目部尽快攻克这个难题,他积极与施工技术部、施工一线技术员、有多年隧道施工经验的老职工和有多年打钻经验的民工师傅沟通,学习开挖爆破技术知识。在洞身段采用CRD法施工期间,他每天加班加点的在施工一线组织施工,全过程的盯控施

工程部副部长先进事迹材料

工程部副部长先进事迹材料 2011年2月底,四公司××经理部工程部副部长、桥梁主管工程师××,惜别了江南初春意浓的家乡和亲人,短暂的冬休后回到了仍是冰封雪霜的塞北大地。他是先期赶往工地负责做好复工前的施工技术工作。面对恶劣的自然条件,××毫不畏惧,组织工程部的技术人员,迅速投入到导线复测、桩位复核、编写施工方案、各项技术交底等紧张的工作中,为实现经理部冬休后的全面、快速复工打下了坚实基础。 ××XX年7月参加工作以来,已从一个稚嫩的大学生迅速成为项目一线的工程技术骨干。XX年正是四公司铜汤高速公路施工的大干年,急需工程技术人员,××被公司人事部安排到铜汤高速项目建设工地。见习刚开始,他虚心向前辈同行们学习测量技术,白天顶烈日在工地参与项目的测量工作,晚上回来翻书本、看图纸、查资料,短短一个月不到,他就能独立承担起工地测量工作,受到了项目总工的好评。他除了对测量工作积极钻研,还努力学习施工项目的各种技术,积极参与桥梁桩基础、下部结构及连续梁施工技术工作。见习期满,他被项目部的领导和同事们一致考核为优秀。此时的他,已由刚参加工作时的白面书生,变为一个皮肤黝黑、业务“老道”的施工技术骨干。 与××接触的人都知道他不善言谈、没有过多的语言,是个工作敬业、默默实干的技术人员,而真正了解他的人都会认为:××是一个对党有着坚定信念、对事业和人生价值执着追求的优秀共产党员和青年知识分子。

铜汤高速由于超低价中标被定为亏损项目。为做到最大限度的减亏或扭亏,从经理部领导到技术人员都紧紧盯着变更索赔工作。针对钻孔桩溶洞施工、朱家畈特大桥跨越s321省道施工、跨湖便道改移、以及后期的主线收费站施工等主要可变更项目,在项目总工的指导下,××积极参与编制、收集变更资料,使变更做到有理有据,为项目部争取到了较好的经济效益,工作得到了经理部领导的一致认同。 XX年5月,公司中标了××高速项目,××连家都网没来得及回,就急急忙忙赶赴新的工地。建点和施工前大量的准备工作,让××和先期上的3名技术人员捉襟见肘,然而,他们没有怨言,立即全身心地投入到工作中。××和他的同事白天扑在工地上,施工调查、交接桩、贯通测量……工地上哪里需要,哪里就有他的身影;晚上加班到深夜,复核图纸、编制施工调查资料等,工作忙而不乱。短短的四天时间,××和他的同事就完成了交接桩和贯通测量,紧接着就是放桩位,断面测量,技术交底,开始全面施工…… 在××和经理部人员的积极努力下,××高速施工迅速有序的开展起来。在工作之余,××非常注重学习,他自费购买了笔记本电脑和一些施工技术书籍,努力学习钻研,提高自己的理论和技术业务水平。根据施工需要,他协助总工编写了总体施工组织设计和桥梁施工各分项的施工方案,将理论充分运用到工作实践中去。针对项目的特点,××积极寻找变更的突破点。在k32+348涵洞基坑开挖时,当发现地质情况为石质与原土质设计不符时,他细心地做好资料的收集,及时上报了土变石变更资料,为项目创造了直接效益。在钻孔桩

【事迹材料】公司预算合同部部长先进事迹材料

公司预算合同部部长先进事迹材料 ××*,女,现年42岁,现任五公司预算合同部部长。主管着全公司30多个在建项目的责任预算编制、验工计价管理、变更索赔管理、劳务合同审查及结算管理和10余个收尾项目的清算,在繁重的工作任务面前。她身先士卒,攻坚克难,在平凡的用心做出了不平凡的成绩。 大家公认的专家 在五公司大力推行“三大管理”和“五项控制”中,预算合同部作为公司效益的,××*深感责任重大。担任部长后,她重新编制责任成本、计量、变更索赔、劳务结算管理细则,对管理办法及细则的内容进行严格把关,反复研究后再上总经理部办公会讨论下发。为理顺项目经理部成网本管理程序,使成本与收入的关系更加紧密地联系在一起,保证对数据的统计分析相对同期、统一和更具可比性,××*带领大家对各种管理表格进行修改,可操作性更强。 由于部门人员频繁变动,使原工作分配出现不适合需要的情况,为此,当时担任副部长的她与部长协商,对本部门人员进行重新分工,并对内业资料进行重新整合,使部门人员做到分工明确,责任到人。 工程预算,是一项政策性、技术性很强的工作。多年来,她一丝不苟,精益求精,是大家公认的“预算专家”。她参与修订下发了《五公司责任预算管理办法》,本办法对成本预算和费用预算实际情况进行了调整,使责任预算编制更具合理性。 XX年,在××*的指导下,五公司共下发武英高速公路、宁德公路、福厦铁路、深圳地铁等9个项目的责任预算。她经常在部门召开的大小会上说:“责任预算的编制,涉及到五公司和经理部双方利益,必须符合现场实际,不偏不倚,公正进行编制。”她是这样说的,更是这样做的。每编一个责任预算前,她

都要与工程部、技术中心、物机部人员一起,深入现场了解实际情况,查看工程特点,了解地形地貌等因素对工程成本带来的影响,与经理部人员一起核算施工图纸工程量,不放过任何一个影响成本的细节。同时还敦促经理部与公司工程部、技术中心人员,认真确定施工方案,核实措施工程量,确定机械设备的使用方案,周转料的购买或租赁、周转方案,力求真实合理的反映工程成本和收入,使经理部与公司的利益都得到保证。每一个责任预算编制好后,她还与经理部共同核对多次,并针对经理部提出的每一个问题进行认真解答,说明费用形成的过程和原因,最后达成一致,务实和细心的作风得到经理部和五公司领导的肯定和认可。 她在安排好自己工作的同时,积极要求部门人员定期收集整理项目部责任成本执行情况报表、资金使用情况报表、经济活动分析,掌握各经理部的经济动态,对出现的偏差或亏损及时进行原因分析,从合同范本的制定,到合同评审再到合同盖章每一个环节都严格把关,与经理部一起制定纠偏措施,堵住了效益流失的漏洞,尽最大可能将不合理的亏损因素消灭在萌芽状态。 XX年她主持修订下发了《五公司计量管理办法》,该计量管理办法从总则、计量工作职责、计量工作管理(含外协队伍结算管理)、计量资料的管理及以奖罚办法五个方面做了更为具体的阐述,对新形势下项目经理部计量及外协队伍结算管理工作更具有指导性和可操作性。 为确保XX年度计量工作的完成,她根据各经理部的实际产值完成情况审核下发了XX年度及四季度验工计划,采用给经理部下达硬指标的方法,促使经理部领导和工经人员重视验工计价工作,采取措施,主动与业主沟通办理好已完未计量及变更索赔签认工作,以完成年度计量计划。经过努力,XX年39个项目(其中收尾项目20个,在建项目19个),完成年度验工239973.14万元。每季度她都要求将当期验工与产值进行比较,对差距较大的单位进行原因分析,

优秀项目经理先进事迹材料

附页: 先进事迹材料 ——同志,男,中共党员,自1998年参加工作以来一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作,先后担任华能福州电厂一、二期(4×350MW)脱硫改造工程、华能山东石岛湾核电厂前区综合办公楼工程项目经理,现任华能山东石岛湾核电厂生活区住宅楼工程项目经理。 任职以来,该同志认真贯彻科学发展观,遵守国家法律法规和企业规章制度,认真钻研业务知识,不断提升项目管理水平,总结出自已的管理办法,多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩,先后获得“2010年出省施工优秀建造师”、“2010年河南省工程建设优秀项目经理”。 一、严格执行合同,认真履行承诺。 该同志以诚信为本,信守承诺。担任项目经理期间,严格遵守合同约定,认真履行承包合同约定义务,合理组织施工,确保每个工程均按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同,更是信守承诺,按时发放工人工资,从无拖欠劳务工人工资行为。 二、加强质量控制,积极推广新技术。 该同志严格执行有关技术规范和标准,加强质量控制,把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全策划》,采取一系列安全防范措施,加大安全投入,力保现场安全生产。同时积极推广应用

建筑业新技术、新工艺、新材料、新设备。所负责的华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程对饰面清水砼的螺栓孔眼熊猫眼、明缝处起砂、蝉缝不匀直等充分分析原因,制定专项对策措施,完成了堵头、明缝条等新产品研发,成功解决了质量通病,并荣获“一种饰 面混凝土堵头”新型实用专利。同时重视提高模板体系的标准化,选定专业化模板加固体系,配套进口优质面板“WISA”板,多次试验确立科学的施工配合比,召开专题会讨论学习方案,使得石岛湾核电站厂前区饰面清水砼质量工艺技术水平达到国内领先水平,赢得社会各界的广泛赞誉,此工艺形成了“木工字梁胶合板模板体系饰面清水混凝土施工”省级工法。坚持技术创新,持续质量工艺改进,成立了QC小组,该项目实施的《提高饰面清水砼观感质量》QC小组获2010年全国工程建设优秀QC小组、《提高饰面清水砼模板体系标准化》QC小组获2011年全国工程建设优秀QC小组。 三、确保质量,争创优质工程。 该同志在负责项目施工中,始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念,采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划,编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案,提高检验标准,加强对关键工序和重要部位的检查监督,建立完善的检查制度。近两年由他担任项目经理期间的项目一次交验合格率达到100%,华能福州电厂一、二期(4×350MW)脱硫改造工程石膏脱水车间、石灰石磨制车间分别荣获“榕城杯金奖”

中铁项目部工程部长先进事迹材料

勇于恪敬职守,不负青春芳华 我是敏洞高铁局项目部工程部长007,衷心感谢局工会授予我“先进个人”的崇高荣誉,这份荣誉很重,应该授于参建、奋斗、关心和支持敏洞项目的每位同志;感谢领导的关心、同事们在工作中的大力支持、帮助和肯定,现将我的工作和体会,向大家作一简要汇报。 技术工作,就是立足岗位、努力工作。工程建设过程中,技术为先头部门,同时贯穿整个建设及验收过程,从进场伊始的施工调查、交接桩、施工图会审、施工组织设计、施工图现场核对、开工报告、施工方案,技术管理制度、线路逐桩坐标计算与复核,施工图数量复核,均需要大量时间,由于工作量大、任务重,只有靠踏踏实实、勤勤恳恳,加班加点,努力工作,才能完完成,才能做到各项技术工作想在前、干在前,起到技术服务于现场的作用。 超前谋划指导施工。为了有效的指导现场施工,为标段作了总体技术交底、逐桩坐标、桥梁张拉、桥梁支座、四电接口、移动模架等技术交底及培训,为现场施工打下坚实基础。提前制定好施工方案编制计划,责任分工、分头落实,按计划完成编制和审批,截止目前已完成218个施工方案编制及审批工作,其中经专家评审29个,有效地指导了现场施工;根据现场的施工进度,及时调整施工组织计划,指引现场施工。

抓关键、精细管理。隧道光面爆破开挖是隧道施工效益的关建环节之一,组织编制隧道爆破设计,并现场指导优化,以减少施工开挖量和喷射混凝土用量来增加收益。积极进行材料节超的经济活动分析、提出减少超损措施;进行工序考核以加快施工进度等精细化管理,以进度促效益。 开拓进取、刻苦专研。由于本标段的隧道长、地质复杂、桥梁施工技术难度大,隧道大断面大型机械化快速施工、BIM 技术在复杂大桥中的应用等方面进行研究,以前也没有接触,为此与技术人员共同研究,共同学习,向相临标段学习,刻苦专研,为大型机械化、信息化用作出了应用的贡献。对施工图仔细深入研究,发现设计存在的问题,及时向设计单位反馈,沟通解决,保证了现场施工进行。对工程量清单细目前进行核实,发现了旋喷桩细目缺项、00隧道施工图钢筋数量错误等,为概算清理提供前期准备。 勇于创新。工程部负责监控量测、超前地质预报、沉降观测、内业资料、影像资料等多个信息化平台,采取分工协作方式,较好的完成了数据采集和上传工作。在铁路隧道二衬施工过程中,二衬钢筋的沉落量控制,现场仅凭工人施工经验控制,偏差较大,为经编写了《高速铁路隧道二衬钢筋施工预留沉落量分析》,并在“隧道建设”刊物发表。 挑战困难历练自我。目前敏洞段项目剩余任务重、难度大,特别是00大桥的连续梁及钢管拱施工难度大,我将以饱满的热情,向其的困难挑战,在困难中学习、完善、历练

合同管理,先进个人事迹

合同管理,先进个人事迹 篇一:先进个人事迹材料 先进个人申报材料 ***同志,20XX年参加工作,至今一直从事公路、市政、房建工程施工管理工作,先后参建和组织施工过***********等工程项目,先后担任施工员、测量员、预算员、合同部部长、技术负责人等职务。其所参建的项目均以优质的工程质量在业主方取得了良好的声誉,其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验,多次被评为项目上“先进工作者”等荣誉称号,取得了业主、监理等单位的一致好评。20XX 年11月,该同志遵照****安排,在******工程项目部任计划合同部部长,该项目为路桥公司自营项目之一,也是安徽省路网东西向主要干道、省交通厅的重点工程。****同志在本项目上兢兢业业、开拓进取、任劳任怨,在工作岗位上表现突出。本年度具体工作完成情况及事例主要有: 一、变更实施方面 由于前期本项目建设模式的变动与巢湖撤市等影响,导致项目从设计到实际开工跨了3个年头。而在此期间,现场情况与设计之初发生很大变化,地材价格上涨幅度较大,从而导致成本压力很大、变更工作量大,因此本项目变更索赔工作尤为重要。为了做好变更索赔工作,他积极配合路桥公司领导与项目经理工作,及时收集整理变更索赔方

面资料。对照施工图纸认真核对工程量;对投标单价与实际施工成本价进行分析、总结,对于投标价格偏低的细目想方设法寻找变更理由;在施工前组织设计方案内部评审,对不合理的方案及时上报,提出变更建议方案。使项目部的变更索赔工作有了前瞻性、及时性、指导性,保证了施工进度不受变更程序影响。他既要参与变更资料的修改,又要与业主进行谈判、组织变更专家评审,有时为了一份资料的修改、一个变更理由的推敲,常常是觉也睡不好,()饭也吃不好,反反复复想,反反复复改,经常工作到深夜。 在公司领导与项目经理的指导下,和他部门人员的共同努力下,20XX 年共完成变更索赔****万元(其中重大变更**个,一般变更**个),特别是PHc管桩软基处理改为水泥搅拌桩处理的变更,为公司节约成本约**万元(虽然总价没有增加,但按照投标报价施工PHc管桩将亏损约***万元,改为水泥搅拌桩后将盈利***万元)。 二、计量管理方面 为确保20XX年度计量工作的更好完成,他根据项目经理部的总体施工进度计划与资金需求计划,结合项目经理下达的硬指标。年初他编制了20XX年度及每月的计量工作计划,并且要求现场施工人员重视验工计价工作,采取有效措施,保证量完计价完。并且主动与监理、业主沟通办理好已完未计量及变更索赔签认工作,以完成年度计量计划。经过努力,本项目20XX年完成工程产值***万元,实际计量***万元,计量比例达到100%。避免了因计量工作跟不上而增大生产资金压力的情况,较好地配合了项目的施工生产。

公司工程部副经理先进事迹

公司工程部副经理先进事迹 “1995年度、1998年度、1999年度公司先进工作者”、“xx 年度、xx年度总经理特别奖”、“xx-xx年度省商业集团公司优秀共产党员”,“十五期间浙江省墙改先进个人”……这么多的荣誉集中到一个人,他就是周旭光。 周旭光,男,1963年2月出生,浙江缙云人,1985年8月参加工作,中共党员,大学学历,现任浙江名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。周旭光同志1995年4月加盟名城集团,先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城春天花园、名城左岸花园等项目施工现场的管理工作。由于周旭光和工程部全体同仁的共同努力,名城春天花园和名城左岸花园凭借过硬的建筑质量,先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号,为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。 酷暑的烈日,寒冬的大风,尘土飞扬,这样的工作环境一般人是无法忍受的,但对于搞工程的人来说,早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人,周旭光同志工作认真负责,严把工程质量关,每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼,从底层奔到顶层,来来回回地巡察、监督,检查钢筋绑扎得是否

符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方……,特别是在打桩等工程基础的关键阶段,他总是身先士卒,亲自跟班作业,加班加点是常事。平时,现场负责施工的工程师们遇到什么问题,首先想到的总是向周工汇报,所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是,鞋子上总是沾满尘土和水泥,周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤,但由于磨损得快,给人的感觉总是陈旧的,以至于有天早上来公司上班,被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说,保安一定是看到了你这双鞋,怎么看也不像是工程部经理穿的啊。 售后维修是周旭光工作职责中的另一项重要工作,对业主的维修要求,周工可以说是有求必应,而且总是在尽可能短的时间内完成,以使业主满意。即使不在保修范围内的,只要业主有要求,周工也会尽可能地帮助解决。在负责左岸花园的工程维修期间,有一位业主打电话投诉,说顶楼有渗漏。那位业主或许脾气有些急躁,说话很不好听。周工接到电话之后,立即赶到现场去查看,发现原来是这位业主在装修露台的时候破坏了结构,因而导致漏水。由装修引起的渗漏应该是业主的责任,维修的费用也应该由业主自己承担。周工在耐心地跟业主解释清楚原因后,主动安排施工队为业主免费维修,业主非常满意,事后态度也变得

公司工程部长个人先进事迹材料

公司工程部长个人先进事迹材料 公司工程部长个人先进事迹材料 ××,xx年参加工作,已经参战过三个试车场项目的他现任一公司××铃木摩托车试车场项 目部工程部长,他是个不善言辞却热情满怀的人,如果用一句话形容他的个性的话,那就 是“讷于言而敏于行”。由于项目部没有专职的总工,所以项目上所有的技术工作、技术难题、工程部日常管理工作都由他一人承担,而且项目开工伊始没有合计部及调度,他又身兼数职的做起了验工计价及上报各种进度计划及工期安排。往返于业主、监理、设计院及 外协队之间,讨论着变更、合同款及现场确认等各种事宜。为了更好地完成工作,他虚心 学习,工作勤恳,任劳任怨,团结同志,干一行爱一行专一行,在不同的工作岗位都取得 了优良的成绩,较好的完成各项工作任务。从刚开始的技术员到现在身兼数职的工程部长,工地就是他的家,企业就是他的舞台,他在这个舞台上奋力起舞,在试车跑道上飞扬青春。 提高业务水平,日常工作规范化 他非常注重理论学习,并结合到实际中来,他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工 作的基础,严格按照局施工技术管理办法的要求,组织工程技术人员学习,结合本项目的 特点和不同,在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、 程序化,工程质量管理有序可控。而且在人才培养上,他也是身先士卒,积极组织见习生 和成熟的技术人员开展导师带徒活动,形成了技术人员边工作边学习的良好氛围,着力培 养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。通过定时集中培训,不定时现场指导,年轻的技术人员已迅速自查报告网成长,已经可以独立完成关键的工作。对于自已他的要 求更高,遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人,如果别人也不会时他会反复查书找资料,直到自已全部都懂了再去告诉别人,他的这种严谨态度及谦虚精神都得到领导的一致赞赏。平时他也在不断地完善自已的各方面知识,经常学习到深夜,工程师定职已经只剩下最后论文的准备工作,今年还报考了注册结构师的考试。 事事从自已做起,扎实走好每一步 对待企业,他是倾尽全力;对于自己,他却从不在意。在开工之初,最爱他的奶奶因病去世,去世时嘴里还喊着他的名字,想看他最后一眼,这是一年中他失去的第二个最亲的亲人,这其中的痛苦和悲伤只有他自已心里最清楚,可是他深知这时候的工地更需要他,当时正在复测准备开工,机械和人员都已进场,正在等着施工,就算停一天,也会给项目带来巨大的损失。他忍着心巨大的痛苦继续坚持在工地的第一线。为了工地他连最爱他的奶 奶最后一面也没有看到,他内心里是愧疚的,不孝的,可是在工作面前,工作就是第一, 他说下次回家时一定到奶奶的坟头好好地看看她,他知道奶奶肯定会原谅他的。 就是这样一个年轻的小伙子,将企业的命运和自己时刻紧紧相连,暴风雨来临时肯为企业 遮风挡雨,从来不愿考虑自已的利益得失……他领导的部门多次被项目部评为先进部室, 他本人也被评为先进生产工作者、公司技术骨干的称号。

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