全国优秀农民工名单 - 中华人民共和国人力资源和社会保障部
附件1：
全国优秀农民工名单
北京市
刘泽兵北京市石景山区道路清扫队班长
黄如鹏北京精雕精密机械制造有限公司工人
王桂明北京市保安服务总公司文安分公司北京大学
保安大队大队长
史超齐北京市朝阳区安贞街道社区服务中心电影放映员乔秀梅（女）北京功德福餐饮有限公司服务员
杨文丽（女、满）绿源永乐（北京）农业科技发展有限公司
车间组长
吴金秀北京市保安服务总公司海淀分公司第八项目
工行安保小组长
张付停北京美佳兴业贸易有限公司食用菌技术培训师
魏二明中国人民大学附属中学食堂副主任
张喜忠北京老兵保洁服务中心保洁队队长
周振国北京慈爱嘉养老服务有限公司护工
吴喜军北京市首发公路养护工程有限公司专养班班长
张处北京市昌平区东小口镇兰各庄村委会环卫工人
周建北京市西城区金融街街道保洁队队长
陈仲云中天建设集团有限公司第四建设公司未来城
项目部材料员
季顺花（女、羌）北京中华民族博物院导游
马永刚（回）揖斐电电子（北京）有限公司水处理课长
吴洪斌四川洪军建筑劳务公司施工队队长
陆建强北京创业为民家庭服务中心经理
张泽平北京城建建设工程有限公司主任工程师
马虎安徽省阜阳市嘉安建筑劳务有限公司建筑队领班向晋鹤北京红菜苔酒店管理有限公司经理
金大玮保全世纪（北京）保安服务有限公司人力资源部经理周健北京现代摩比斯汽车零部件有限公司维修工石国安北京顺洁青青清洗服务中心经理
郑飞北京市顺义区鹏程食品分公司车间副主任
王俊利（女）中芯国际集成电路制造(北京)有限公司助理工程师郑艳玲（女）北京市三八服务中心家政服务员
侯兆成北京鸿源博厦电梯有限公司电梯维修工
郭红磊北京市石景山区垃圾综合处理厂车辆维修工王锋锋中国人民大学附属中学电教中心主任
黄小辉北京便宜坊烤鸭集团有限公司面点师
陈子原北京达源建筑劳务有限公司经理
董旭峰北京泉嘉居餐饮管理有限公司经理
景小林（女）北京东方倍优天地教育科技有限公司育婴师
天津市
高建忠金宝地水产养殖专业合作社理事长
李鹏天津市天锻压力机有限公司副队长
王强天津市天堰科技股份有限公司研究室主管辛成辉天津市津兆机电开发有限公司副指导员
马文涛渤钢集团天铁公司第一炼铁厂段长
焦建业凯莱英医药集团股份有限公司部门经理
刘伟天津市金发新材料有限公司厂长助理
袁近柱天津市力神电池股份有限公司组长
王启锁望都县鑫宇建筑安装工程有限公司劳务队长李丽（女）天津市宏舜物业管理服务有限公司主任
王继保天津市和平区南营门街清扫保洁队保洁员李金虎天津市天一建设集团有限公司项目经理
宋何明（女）天津市汇源印刷有限公司礼盒部长
严万成天津现代集团有限公司采购总监
刘文萍（女）天津市爱馨瑞景园老年公寓部门主任
李玉国天津港汇盛码头有限公司装卸队长
陈常福中石化第四建设有限公司钳工技师
王庆存中海石油（中国）有限公司天津分公司吊车司机刘成伟天津市豫龙建安建筑工程有限公司砌筑工李玉振武清区建筑工程总公司建筑安装分公司镶贴工
郭玉春中铁十八局集团第四工程有限公司钢筋工
赵子祥东丽区建筑安装工程有限公司镶贴工
河北省
陈龙谦曲阳县万鑫电子商贸有限公司经理
董会亮石家庄市道桥处裕华管理所工人
樊保山邢台一生水卫浴科技股份有限公司工程师高怀安宁晋报社编辑
谷军强临城县神怡葫芦艺术有限公司经理
郭学江衡水德隆家政公司经理
郝保德内丘县市政建筑有限责任公司施工队队长郝丙军河北钢铁集团唐钢公司炼铁部工人
李承邦河北金音集团车间主任
李灵高曹妃甸首钢京唐钢铁公司工人
刘立永国网元氏县供电公司城郊供电所培训师刘雪松唐山港陆钢铁有限公司炼钢厂工人
刘志望旺生奶牛养殖专业合作社主任
马景东河北燕京玻璃制品有限公司工人
沈猛承德信通首承矿业有限责任公司职工
申文昌河北辰翔集团技术员
宋艳军开滦吕家坨矿业公司高级工
谭双剑河北冀南花木园林工程有限公司技术员王彬定州伊利乳业有限责任公司叉车工
王永军河北旭阳焦化有限公司车间主任
王永顺阳原县华顺皮毛厂经理
张东海邢台市环境卫生管理处城肥所工人
张世闯河北金标建材科技股份有限公司车间主任张壮胆行唐县超低价连锁超市经理
周向军邺都驾驶员服务有限公司经理
周政明唐山正元管业有限公司工人
郭凤霞（女）张家口市桥西区环卫处工人
候翠琴（女）承德飚蕾服饰有限公司经理
宁海燕（女）金浪屿国际饭店餐厅经理
李敏（女）廊坊市贴心家政公司讲师
李敬坤（女）辛集市敬坤家政职业培训学校校长
刘玉荣（女）涉县康乐老年公寓院长
袁宏玲（女）宏达奶农专业生产合作社主任
杜国瑞（满）北京市市政工程局第六公司施工队长
伊文双（满）山海关船舶重工有限责任公司工人
山西省
王正树山西川商建筑劳务有限公司项目经理
李爱红（女）太原贝亲好家政服务有限公司家政服务员慕建合太原北白水泥制造有限公司部门主管
冯艳萍（女）太原名轩国际美容美发中心美容美发师王学彦山西玉璐调味有限公司经理
胡雄彪太原市政工程总公司市政工人
石喜旺山西诚信市政工程有限公司技术管理人员张金能山西易通建筑劳务有限公司造价员
曹北阳高县北天粮食加工有限责任公司经理
陈守功大同市昱阳建筑安装有限责任公司技术员刘霞（女）浑源县鹏辉化妆品超市店长
樊育发山西玉竹活性石灰制造有限公司材料保管员吴宝林诚信名园物业维修工
郑恒跃山西恒跃锻造有限公司车间主任
雷安瑞山西孝义煤矸石发电有限责任公司班长
杨彦江左权县昶安家政服务有限公司经理
罗琴琴（女）山西大华玻璃实业有限公司技术工
杨文亮山西方盛液压机电设备有限公司技术工
杨国锋阳泉市三建工程有限公司技术人员
张增禄阳泉市元承建业工程有限公司木工
王竹红武乡县开隆商贸有限责任公司部门主管
程永贵沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿矿工张学义黎城四品民间文化产业有限公司技术主管牛新娥（女）晋城市源通商贸有限公司绿化部经理
逯爱灵（女）晋城市九州虹瑞清洁服务有限公司经理
郭小点（女）临汾市环境卫生管理局环卫工人
加宏伟乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司班组长王卫中襄汾县星原钢铁集团有限公司电厂车间主任
贾晓斌大运汽车制造有限公司检测班班长
牛永丽（女）亚宝集团风陵渡工业园制剂一车间制粒组组长
内蒙古自治区
敖哈达（蒙）内蒙古中环光伏材料有限公司粘棒操作工
张强包头市九原区内蒙古绿海浩康园林景观生态
有限责任公司经理
云月伟（蒙）包头市石宝铁矿集团有限责任公司技术员
冯井生呼伦贝尔市阿荣旗冯井生肉牛养殖专业合作社社长韩金玉神华电力集团公司呼伦贝尔市宝日希勒煤业
公司焊工
纪玉静(女) 兴安盟艾郎风电科技发展有限公司质检员
李大全内蒙古鑫泰建筑安装公司焊工
于立权内蒙古旺牛食品有限公司企管部部长
石国忠通辽市科左中旗金润食用菌种植专业合作社社长田玉光(女) 通辽市奈曼旗东北六药集团有限公司操作工刘喜平赤峰市元宝山区红衫湖羊绒制品有限责任公司经理杨国连赤峰市乾凯建筑劳务有限公司建筑工
孟显东赤峰市宁城县内蒙古塞飞亚农业科技发展股
份有限公司技术员
其林（蒙）锡林郭勒盟正镶白旗利泽农牧机械有限公司经理刘桂菊(女、蒙）锡林郭勒盟阿巴嘎旗巾帼家政服务有限责
任公司家政服务员
安美呼和浩特市玉泉区志强水果店售货员
张粉萍（女）乌兰察布市察右中旗众信乌兰美家政服务有
限公司保洁员
李贵呼和浩特市供电局安装服务公司电工
娜生都拉玛(女、蒙）鄂尔多斯市杭锦旗都乐满达蒙古袍服
装制造有限公司经理
丁和平巴彦淖尔市临河区城市管理综合执法局市政
维护中心养护维修工
邓国栋乌海市海南区乌海黑猫炭黑股份有限责任公
司技术员
李强福阿拉善盟左旗富鑫农牧业开发专业合作社社长
辽宁省
王义华（女）沈阳市阿楞家政服务有限公司经理
崔瑞沈阳市金融商贸开发区瑞如意皮鞋美容店经理
景亚栋（满）沈阳市沈河区锦绣嘉伦美术图文设计中心经理
周强沈阳萃华金银珠宝股份有限公司技术员
尚尔英（女）沈阳市皇姑区英博心副食品配送中心经理
蔡红兵辽宁省大连市中远船务工程有限公司工地主任
段晓辉大连船舶重工集团有限公司车间班长
李滨道依茨一汽（大连）柴油机有限公司第一工厂工人钦立朋大连生生物业管理有限公司秩序维护部经理马玉忠獐子岛集团股份有限公司大连养殖一公司五场场长
赵玉祥鞍山宝得钢铁有限公司工会主席
周秀荣（女）鞍山市立山区环卫处友好所胜利路班班长张文滨抚顺世堃建设有限公司项目经理
关秀军（锡伯）抚顺市宏翼建筑安装有限公司带班员
张国辉本溪矿业有限责任公司一车间主任
吕政海永同昌建设集团丹东有限公司园林养护队队长
孙志成北镇市辽峰葡萄种苗繁育基地经理
李洪侠营口市兴宇建筑工程有限公司项目经理
李红旭（满）辽宁省阜新市千盛百货营销部部长
高众（满）辽阳市胜利集团瓦工班长
杨树晨（满）开原市东升挂面厂技术员
于虎元朝阳鑫源农副产品开发有限公司生产部经理赵艳华（女）辽宁兴隆百货集团有限公司店长
赵国强建昌县鸿强制冷有限责任公司副经理
吉林省
李子田榆树市于家镇泉草村家庭养猪场场长
孙可心中油吉林化建工程有限公司电焊班长
李艳英（女）吉林化纤集团公司车间络筒岗位劳务工
吴夺永吉县万昌镇花家村劳务经纪人
毛福江舒兰矿业（集团）公司二矿采煤工
姜文彬四平天成集团动力车间电气运行班长
王雷四平市顺邦农机制造有限公司技术总监
吕宝（满）吉林伊特有限公司高压胶管车间主任
杨鑫发东辽县金州乡德志村劳务经纪人
姜艳军（满）集安市万达绿色食品有限公司经理
张仁伟通化市辉南县朝阳镇塑钢门窗厂经理
杨桂霞（女）吉林森工金桥地板集团有限公司扶余分公司
原料车间主任
陈风燕（女）吉林博晟塑业有限公司车间主任
刘军长岭县三青山镇依家坨子村劳务输出经纪人高崇伟扶余市盛宝玻璃制品有限公司机电部主任
姜增锋中铁公司土木工程施工工人
许佰贤（女）吉林省妇女就业指导中心育婴师
梁德厚长春市鼎庆经贸有限责任公司党支部副书记王才一汽解放汽车有限公司车桥分公司冲焊车间电焊工张军一汽铸造有限公司铸造二厂清理车间清理线班长冀守亮长春佳艺粮油贸易有限公司经理
王在新农安县顺民心农牧专业合作社联合社社长
李金刚抚松县万良镇龙盛参茸有限公司经理
马凤伟镇赉县新村新型水泥制品厂经理
赵显清敦化市联益农副产品供销专业合作社理事长黑龙江省
曹龙江哈尔滨市道里区兆麟街道办城管办保洁队作业组长刘国忠哈尔滨大东集团股份有限公司工长
邱慧哈尔滨鸿基索道工程有限公司车间主任
孙国峰哈尔滨市星美木业制造有限公司车间主任
王满仓哈尔滨哈西服装城新疆阿里巴巴烤大串运营总监王洪涛齐齐哈尔市依安县东方瑞雪糖业有限责任公司技术员
张艳梅（女）齐齐哈尔市甘南洽洽食品有限公司班组长
刘鑫（女）牡丹江市元宝饺子馆经理
于鹏天合石油集团汇丰石油装备股份有限公司车工
路仁卫佳木斯市宏伟淀粉有限公司经理
李胜春佳木斯市太平果蔬农业专业合作社理事长
孙学刚大庆上海汽车工业销售有限公司让胡路区4S店组长
朱秀艳（女）大庆惠泽家政服务有限公司护理员
单海宽黑龙江东粮集团工人
张敬黑龙江清河泉生物质能源热电有限公司发货员
黄道光双鸭山市饶河县西丰镇环卫队长
朱洪久龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿工人
沈丽凤（女、满）葵花药业集团（伊春）有限公司综合制剂工人张春玲（女）伊春万通祥木业有限公司统计员
张宝庆七台河宝泰隆煤化工股份有限公司洗煤厂副厂长路来强七台河市第二建筑工程有限责任公司施工队长
李廷玉鹤岗市坤德蔬菜种植农业专业合作社技术顾问
历良全大兴安岭地区漠河县华鹏供热库管
曹斌黑龙江辰鹰乳业有限公司车间主任
宋理堂安达市豪运精细化工有限责任公司仓储部副部长姚景芳哈尔滨汽轮机辅机工业总公司电站设备配套
公司工人
张永军绥化市绥棱县克音乡中兴村劳动力转移协会会长关德全（满）黑龙江完达山哈尔滨乳品有限公司预处理班长
上海市
范洪亮上海柴油机股份有限公司装试组组长
陶磊上海建工四建集团有限公司项目部生产经理潘朝富上海日立电器有限公司钣金车间班长
叶茂良上海建工五建集团有限公司项目经营部经理李占友沪东中华造船（集团）有限公司电焊作业长李木凤（女）上海市闵行区民办华星小学教师
陈春民上海春鸣蔬菜专业合作社理事长
石玉何上海洋帆实业有限公司技术组长
孙利军（女）上海锦江都城酒店管理有限公司客房培训师顾大国上海星辉蔬菜有限公司蔬菜种植员
胡志英（女）上海吉爱家庭服务有限公司护工
赵立苏上海外高桥造船有限公司电焊工
赵祥上海长江汽车检测维修有限公司部门副经理魏凤云（女）沪东中华造船（集团）有限公司电焊组长
洪刚上海外高桥造船有限公司加工部部长助理
王晓洋上海路吉环境工程发展有限公司电焊工
李劲华上海现代电梯工程有限公司工程部副经理
高浩强上海外国机构汽车修理服务有限公司技术生产组长朱道义上海静安园林绿化发展有限公司部门副经理肖玉荣（女）上海市普陀区社会福利院护理员
高岳青上海绍兴饭店行政总厨
邱琳（女）上海大铭冷气工程有限公司技术经理
王吾中上海南空汽车修理厂钣漆组组长
林旺华华平信息技术股份有限公司工程师
汪新贵上海依珂帐篷制造有限公司质量技术组长
史宗龙上海元通座椅系统有限公司数控加工部部长杨应喜上海莘闵宝铭房地产开发有限公司行政物业主任曹磊上海宝冶工业工程有限公司生产组长
白清良上海北特科技股份有限公司设备工装部部长李凤娟（女）上海格尔汽车附件有限公司事业部经理
廖长贵上海金山现代农业园区建设发展有限公司种
植基地组长
李秀芳（女）上海塔汇针织厂样衣制作科科长
吕其平上海新晖大酒店有限公司行政总厨
关立平（满）申通快递有限公司驾驶员
林俊权德佑房地产经纪有限公司业务经理
江苏省
王蕾（女）乐金化学（南京）信息电子材料有限公司偏
光板生产组长
刘克兵南京增和记蒙自米线店餐饮服务员领班
王国栋中国核工业二三建设有限公司江苏分公司管道班长路晓华南京荟萃农业发展有限公司配送营销部经理李有毅中国长航南京金陵船厂焊接工
魏正忠南京清诚露洁环境工程有限公司环卫工
高华瑞（女）南京快易洁家政服务有限公司保洁员
许二逢江苏亨鑫科技有限公司护套工
杨云（女）希捷国际科技（无锡）有限公司生产线组长
王世根江苏精享裕建工有限公司瓦工班长
秦军红豆集团江苏红豆实业股份有限公司操作工陶兆江苏省常州格力博有限公司车间技术员
史桂宝常州市华立液压润滑设备有限公司车间主任李生康常州天合光能有限公司硅料生产员
石金良江苏宝路建设工程有限公司公路养护班班长吕春霞（女）江苏华鹏变压器有限公司箱变电工班组长谭春玲（女）邳州市恒心育婴职业培训学校教师
李昌丰县保安公司保安
许大勇沛县建筑工程有限公司施工队长
黄正华苏州汽车客运集团有限公司驾驶员
杜美林（女）晶端显示精密电子（苏州）有限公司质量检验员吕克强科沃斯机器人有限公司车间科长
程小魏苏州市易德龙电器有限公司制程及设备组长华时军阿迪达斯体育（中国）有限公司物流领班凌明江苏亨通光纤科技有限公司检测工段长
沈亚敏（女）江苏省张家港福临门大家庭食品有限公司烘
焙研发员
陆体宇住友橡胶(常熟)有限公司职长
张小旭舍弗勒（中国）有限公司设备维修员
赵正华昆山市三建模具机械有限公司机加工组长张新柱启东市长江社区服务站水电维修员
纪东根江苏神马电力股份有限公司模具技工
钱锦云（女）南通星辰合成材料有限公司叉车工
谢大春连云港兴达石英材料有限公司机电设备维修工
刘二伟连云港市赣榆区交通工程有限公司挖掘机操作工刘菊红（女）江苏涟水天宫云锦织造有限公司云锦织造工艺师张英（女）洪泽县宏港毛纺有限公司车间主任
陈二霞（女）响水lc风味餐馆经理
徐平（女）阜宁县事事灵家政服务有限公司家政服务员杨建国森风集团盐城怀德汽车有限公司汽车修理工顾松学扬州市邮政局广陵分局杭集支局邮递员
杨培才江苏江扬电缆有限公司研发部研发员
孙延宝江苏扬建集团瓦工
张旭乐（女）可胜科技集团操作工
舒永桥江苏新扬子造船有限公司焊工
徐干仁江苏金秋建设工程有限公司瓦工
沈春雷江苏广兴集团有限公司瓦工队长
肖双琴（女）双峰格雷斯海姆医药玻璃（丹阳）公司检包组长贾文忠江苏省交通工程公司检测员
高苏娟（女）江苏箭鹿毛纺股份有限公司值班长
魏金贤沭阳县弘辉服饰有限公司车间主任
浙江省
雷建土（畲）浙江富春江通信集团有限公司交联工班长
王冬勇浙江新安化工集团股份有限公司安全环保部应急员袁喜梅（女）祐康食品杭州有限公司冷饮车间主任
刘廷松下电化住宅设备机器（杭州）有限公司生产线系长江小兰（女）杭州美景环境服务有限公司环卫工路段长
邹文龙浙江申达机器制造股份有限公司新品车间装配工袁和军杭州正驰达精密机械有限公司工具钳工技师胡康杭州东恒四郎桥加油站有限公司加油站站长朱迎春（土家）浙江余姚市圆缘工艺礼品有限公司经理
刘文革宁波市海曙区西门街道胜丰社区废品回收工刘颖宁波华缘集团有限公司产品研发员
齐小军宁波市亚太酒店物业恒隆中心管理处保安主管
吴有水慈溪市坎墩街道五塘新村和谐促进会副会长张伟宁波宁兴丰田汽车销售服务有限公司维修组组长张海滨余姚市鸫宇废旧金属回收公司经理
范丽锋浙江镇海石化建安工程有限公司焊接班长曾鼎伟广泰建设集团有限公司技术员
曾云柽瑞立集团有限公司销售事业部部长
袁兴涛康奈集团有限公司车间组长
马新军温州市普莱斯鞋业有限公司人事经理
刘长桂佩蒂动物营养科技股份有限公司车间主任滕宝贵浙江迪特高强度螺栓有限公司车间主任
程永中电光防爆科技股份有限公司乐清分公司焊工王福林浙江永达实业集团有限公司技术员
喻喜浙江永艺家具股份有限公司车间主任
钱卫东浙江金洲管道科技股份有限公司车间主任顾玉祥浙江湖州菁诚纺织品有限公司电工主管
王为明浙江威能消防器材股份有限公司车间主任苏红雷浙江嘉兴百汇服务外包有限公司经理
李修振浙江海盐县于城鹏鼎制衣厂经理
项增寿浙江恋尚家居品有限公司车间主任
金建春浙江易锋机械有限公司高级技师
过百红浙江三花股份有限公司电磁阀事业部部长何利波浙江海亮股份有限公司盘管生产线工人
陈清松浙江宝业建设集团有限公司安全操作班长
代仁铭浙江伟巍制衣有限公司裁剪部技术负责人
韩其萍（女）浙江巴贝领带有限公司车间质量管理员
王江红花园集团有限公司《花园报》编辑
王毅金华市亚虎工具有限公司车间主任
朱忠文浙江汉力士船用推进系统有限公司技术部副经理李旭辉义乌市嘉奇食品有限公司研发部主管
覃桂石（壮）永康市宏运控制索有限公司装配工
杨志钢今飞控股集团有限公司机修主管
刘益民浙江江山化工股份有限公司修理技师
廖建辉红五环集团股份有限公司高级技师
徐君江舟山海中洲国际大酒店有限公司中餐厨房主管
倪立春金海重工股份有限公司焊工
李从撑浙江海正药业股份有限公司车间主任
柯桂义浙江星星家电股份有限公司家电制造部部长凌斯浙江临高电气实业有限公司产品研发中心主任
韦桂花（女、壮）温岭市太平街道西门村环卫工人
倪相莲（女）天台县永思堂中药材种植有限公司经理
邢伟勇浙江鼎立实业有限公司冲压机操作工
周英梅（女）景宁畲族自治县畲山凤民族工艺品开发有限
公司设计师
章西福浙江省交通工程建设集团有限公司项目施工管理员
安徽省
鲍庆杨合肥建工集团有限公司木工班长
汪庆凯肥西老母鸡农牧科技有限公司行政部副经理吴自文安徽山水空间装饰有限责任公司木工
张欢迎安徽家园铝业有限公司挤压车间副主任
陈小雷亳州市谯城区张店乡王楼村达福临生态园园长
盛路安徽鹏盛铝业有限公司技术顾问
李明明宿州技师学院焊工教师
王董安徽宿州百丽有限责任公司助理主任
王篇安徽华俊建筑安装工程有限公司技术员
裴海艳（女）特步（安徽）有限公司副课长
史瑞（女）安徽明达人力资源开发有限公司部门经理
陈淑娟（女）安徽兴华叉车有限公司劳动关系协调员
魏志刚安徽界首华宇纺织有限公司车间主任
张祝桥安徽省凤台县义刚劳动服务公司木工
沈强明光浩淼安防科技股份公司焊接技师
李之纪安徽华瓴建工集团有限公司施工员
吴言胜安徽德力日用玻璃股份有限公司电工班班长孔艾莲（女）安徽夏星食品有限公司食品销售部副主任朱南军安徽工美服装有限公司生产车间班长
陈华祥安徽中嘉建设有限公司钢筋工班组长
李斌含山县青禾科技有限公司家庭农场场长
李露安徽华菱电缆集团有限公司塑力缆车间副主任
席洪雷杉杉（芜湖）服饰有限公司车间主任
黄红光安徽黄山恒久链传动有限公司链板冲裁工蒋宝宏郎溪县经济开发区得奇金属表面处理中心建筑技师刘国成安徽天工建设集团项目部钢筋班副班长
高丽（女）池州枣里红商贸有限公司销售员
余寅生安徽银球轴承有限公司技术组长
余松和安徽钟南电器有限责任公司车间办主任
胡连正广德木子度假村有限公司厨师长
高勇安徽中天石化科技有限公司润滑脂生产车间班长
福建省
林忠伟福建六建集团有限公司木工
赵春华东南（福建）汽车工业有限公司焊装工、技术长贾春花（女）福州公交集团班组长
张勇胜福州天峰茶叶有限公司销售员
郑金灿福州星阳建筑劳务有限公司油漆工
鄢秀珍（女）福建新华都综合百货有限公司永泰泰盛店店长
王雪华（女）祥兴（福建）箱包集团有限公司车间主任甘立琼（女）厦门安踏实业有限公司班组长
戴燕明（女）厦门TDK有限公司组长
王顺海厦门船舶重工股份有限公司班长
新版人力资源和社会保障部(人社部)历任领导
人力资源和社会保障部(人社部)历任领导 中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员 管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。 十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局， 由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社 会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于 同日开始运行。 ? ?人力资源和社会保障部历任领导[2008.3-- ] 部长尹蔚民2008.3--副部长季允石2008.3-- 2011.2 正部长级孙宝树2008.3-- 2012.3 李智勇2008.3-- 杨志明2008.3-- 张小建2008.3-- 2010.10.8 杨士秋2008.3-- 王晓初2008.3-- 何宪2008.3-- 胡晓义2008.3--
信长星2010.10.8-- 张建国2011.2-- 邱小平2012.3--潘立刚2013.5--政务院劳动就业委员会[1952.7.25 --1954 09.27]主任李维汉(1896-1984) 1952 0725 1954 0927副主任安子文(1909-1980) 1952 0725 1954 0927副主任李立三(1899-1967) 1952 0725 1954 0927副主任章乃器(1897-1977) 1952 0725 1954 0927副主任钱俊瑞(1908-1985) 1952 0725 1954 0927副主任孙志远(1911-1966) 1953 + 1954 0927人事部（1950.9.11成立，1954.11.10撤销，1988.4成立。2008.3与劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部）部长安子文(1909-1980) 1950 0905 1954 0927 部长赵东宛(1926-) 1988 0412 1993 0329 部长宋德福(1946-2007) 1993 0329 2000 1228 部长张学忠(-) 2000 1228 2002 1228 部长张柏林(1942-) 2003 0317 2007 0830 部长尹蔚民(1953-) 2007 0830 2008 0317 副部长徐冰(1903-1972) 1950 1226 1954 0927 副部长孙起孟(1911-) 1950 1226 1954 0927 副部长李楚离(1903-2000) 1951 0903 1954 0927 副部长程连昌(1931-) 1988 0503 1993 03 副部长张志坚(1937-) 1988 0503 1998 03+
全国优秀农民工先进事迹材料
全国优秀农民工先进事迹材料 ××同志，男，1970年10月24日生，现在××区××*社区朝阳家电维修中心工作，任××区“外来务工人员工会”主席。XX年4月，他被团市委等部门授予第四届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号，他的事迹被刊登在XX年5月8日的《长江日报》上。XX年6月又被××市杰出（优秀）进城务工青年评审委员会授予第五届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号，XX年5月被吸收为中国共产党预备党员、XX年4月被××区授予“十佳外来务工人员”、XX年11月“建功湖北优秀农民工”２０名候选人之一、2011年1月××市十大明星党员、2011年5月获第五届“××青年五四奖章标兵”、2011年11月荣获全国优秀农民工荣誉称号 1989年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市——××。转眼已18个年头了，在许多热心××人的帮助下，使他走进了知识的殿堂：是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。 一、勤奋好学，努力进取 刚到××，经人介绍，他被安排到冶金工业部××冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学习，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个合格的务工者。 从此，只要有空，他就钻进书店学习家电维修知识，买不起书，就在书店里看，有时边看边抄，就像“饥饿的人扑在面包上”。单位领导见他如此刻苦，设法为他提供便利条件，创造学习机会，并且与单位图书馆理员打招呼，他需要什么书就尽力为我提供什么书，他先后通读电器类修理书籍一百多本。就这样将理论与实践相结合，不到一年基本上可以独立操作了。因为学习刻苦，工作认真，他被单位推荐到××空军后勤部队的家电维修店进修家电维修
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 13号 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。 部长尹蔚民 二Ｏ一一年六月二十九日 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本规定。
第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止
其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 第四条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。 第五条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)执行。 第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留,达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后
优秀农民工个人先进事迹材料-范文
优秀农民工个人先进事迹材料 优秀农民工个人先进事迹材料 一、知识改变命运，学习开创未来 "一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识"在建筑公司打工时，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性，于是在认真工作的同时考取了建筑施工员证书，质检员证书，又回村把村里的能工巧匠和身强体壮有文化的青年组织起来，组建了一支专业性非常强的队伍来到了县城，在建设中，他把多年学习积累的识图、施工、核算、管理等一套技术知识全部用到施工建设上来。他首先抓住工程质量不放松，把质量放在第一位，坚持按图纸要求，按工程规程办事。在施工中严格要求，严格把关，保证工程高质量，创建高质量的优秀工程。同时，处处以身作则，以一个施工队长的带头模范行为带好一班人，严格管理，精心施工，与工人们同吃同住同劳动。经过几年的艰苦奋斗，工程队终于在县城创下了口碑，有了好的口碑后，他信心更足了，眼光更远了，决心更大了。 二、惯于乐善好施，时刻不忘乡亲 作为一个农民的孩子许大勇，在打工创业成长的道路上，始终以帮助他人做好事为己任，做善事为至乐，不论是学生时代，还是在家乡务农、在城市打工创业。在十几岁时曾跳进大河里救落水儿童，扑灭邻居家蔓延的火势，长大后见谁有干不完的活都主动去帮，别人有困难他援助，乡亲们缺钱他资助，同村的孩子上
大学他捐助，天灾旱情他争先捐助，一个在不断做好事中成长起来的人，救人于水火，雪中送炭，用自己的实际行为带给别人的幸福安全和快乐。 三、牢记父亲遗训，热心回馈社会 打工道路上成长起来的他，时刻不忘父亲临终前的教诲："为孝之道，有家有德；渴时一滴如甘露，醉后添杯不如无",始终一如既往地继续着他的义举。他自幼年起就怀着一颗感恩的心想去报答家乡的父老乡亲，去通过自己的努力来回报社会，报答养育过他的父老乡亲，先后捐款数万元为家乡道路进行修建，现又筹备为家乡安装路灯，方便父老乡亲的晚间出行。多年来，他对自己严格要求，不断帮助农民工兄弟们。在扶贫济困、希望工程、抗洪救灾、见义勇为、非典雪凝、汶川地震、家乡公路建设上力所能及的捐助和爱心奉献已近十万元， 许大勇是穷苦农民的儿子，在打工生涯中，他靠自己的勤劳与刻苦、学习文化知识的信念以及助人为乐、锲而不舍的奋斗精神，书写着自己的感恩人生。
人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位
人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位， 就是人社局的具体工作了 1.市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务；负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理；指导协调农村富余劳动力有序流动，组织开展境外劳务输出工作；开展小额贷款担保服务和创业指导工作；落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策；负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作；负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。 2.市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规；负责全市企业离退休人员养老金的发放工作；审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费；负责企业退休人员社会化管理服务工作；承办新型农村社会养老保险工作；承办被征地农民基本养老保障工作。 3.市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规；负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保
险待遇审核及支付；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。 4.市社会保险费征缴管理中心 负责全市社会保险参保登记工作；负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作；负责社会保险扩面工作；负责社会保险费的征缴、清欠工作；负责社会保险稽核工作；负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作；负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。 5.市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件，对违法行为实施行政处罚；负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。 6.市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作；负责社会保障卡的发放和管理工作；负责12333劳动保障电话咨询服务工作。 7.市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。 8.市职业技能鉴定指导中心
优秀农民工表彰大会方案初稿.doc
关于安居置业公司在建项目优秀农民工和农民工管理工作先进集体评选和表彰工作的 方案 一、组织目的：展示西咸新区空港新城农民工在新城建设中开拓进取的精神风貌和时代风采，激励农民工中的优秀人才自强不息、奋发有为，进一步营造全社会关爱、尊重农民工、服务农民工的良好氛围 二、表彰名称和对象 （一）优秀农民工。指在我司项目建设中表现突出，取得优异成绩，遵纪守法的农民工。 （二）农民工管理工作先进集体。指参与我司项目建设的各总包单位在劳动管理、社会保障、职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。 三、评选条件 （一）优秀农民工的条件。 1．参加评选的农民工是指： 18周岁以上，与用人单位签订劳动合同并登记在册，且已缴纳工伤保险，从事工地现场劳动的农民工。 2．具有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，团结互助，在工作单位起到了表率和模范带头作用。 3．积极进取，刻苦学习，钻研技术，精通业务，取得优异业绩，在某一专业或工 ―1―
种中发挥排头兵的作用。 4．品德高尚，助人为乐，有较高的文明素养。 （二）农民工管理工作先进集体的条件。 1．坚决贯彻执行政府及上级单位关于农民工工作的政策法规和工作部署，认真履行职责，充分发挥职能作用，并取得明显成效。 2．职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。 3．服务意识强，办事程序便捷。长期为农民工办实事，取得扎实的工作业绩，在农民工群体中有良好声誉。 四、评选原则 （一）公开透明。评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件进行评选，广泛听取各方面意见，发扬民主，确保评选过程的真实性和客观性。 （二）面向基层。本次评选活动主要面向工程建设一线的广大农民工和为农民工开展服务工作的施工单位，且女农民工不少于受表彰总人数的20%。推荐的优秀人员兼顾各个工种。要坚持优中选优，真正把有突出贡献的个人和集体选拔出来。 （三）发扬民主。农民工可以自荐或互荐,施工单位也可以推荐优秀农民工和先进集体。各项目按照分配的推荐名额，综合各方面意见，确定项目的优秀农民工和农民工管理工作先进集体的推荐名单。 五、表彰规模和名额分配 （一）评选表彰规模。此次活动拟评选表彰优秀农民工14名，农民工管理工作先进集体2个。 ―2―
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第16号 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院同意，现予公布，自2011年10月15日起施行。 部长尹蔚民 二○一一年九月六日在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法 第一条为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本办法。 第二条在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。 第三条在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 第四条用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。 依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。 第五条参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。 在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。 第六条外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。 第七条在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。 外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。 第八条依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 第九条具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。 第十条社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。 第十一条社会保险行政部门应当按照社会保险法的规定，对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。 用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的，按照《外国人在中国就业管理规定》处理。 第十二条本办法自2011年10月15日起施行。 附件：外国人社会保障号码编制规则
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号 新修订的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》已经人力资源和社会保障部第53次部务会审议通过，现予公布，自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日颁布的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）同时废止。 部长尹蔚民 二〇一一年三月十五日 专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定 第一章总则 第一条为加强专业技术人员资格考试工作管理，保证考试的公平、公正，规范对违纪违规行为的认定与处理，维护应试人员和考试工作人员合法权益，根据有关法律、法规制定本规定。 第二条本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。 第三条本规定所称专业技术人员资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。 本规定所称应试人员，是指根据专业技术人员资格考试有关规定参加考试的人员。 本规定所称考试工作人员，是指参与考试管理和服务工作的人员，包括命（审）题（卷）、监考、主考、巡视、评卷等人员和考试主管部门及考试机构的有关工作人员。 本规定所称考试主管部门，是指各级人力资源社会保障行政部门、有关行政部门以及依据法律、行政法规的规定具有考试管理职能的行业协会或者学会等。 本规定所称考试机构，是指经政府及其有关部门批准的各级负责专业技术人员资格考试考务工作的单位。
第四条对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。 第五条人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。 各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按照考试管理权限依据本规定对考试工作人员的违纪违规行为进行认定与处理。 地方各级考试主管部门、考试机构依据本规定对应试人员的违纪违规行为进行认定与处理。其中，造成重大影响的严重违纪违规行为，由省级考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理，并将处理情况报告人力资源社会保障部和相应行业的考试主管部门。 第二章应试人员违纪违规行为处理 第六条应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当次该科目考试成绩无效： （一）携带规定以外的物品进入考场未按规定放在指定位置的； （二）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的； （三）在试卷规定以外位置书写本人信息，或者以其他方式标注信息的； （四）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场的； （五）未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致的； （六）以旁窥、交头接耳、打手势等方式传接信息的； （七）违反规定翻阅参考资料的； （八）在考试信号发出前答卷，或者考试结束信号发出后继续答卷的； （九）其他一般违纪违规行为。 第七条应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当次全部科目考试成绩无效；其中有第（三）项至第（八）项行为之一的，2年内不得参加各类专业技术人员资格考试： （一）抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的； （二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的； （三）故意损坏试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的； （四）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的；
农民工个人事迹怎么写
农民工个人事迹怎么写 篇一：十佳农民工先进事迹 农民工先进事迹 高希海，辽宁省庄河市城山镇人，现年44岁。1989年毕业于庄河中学。20XX年进入腾达公司一直从事建筑施工脚手架工作，现任辽宁腾达建筑有限公司项目部施工员。 一、勤奋好学，努力进取 对于一个刚踏入工作岗位，没有任何经验的农村娃来说，能够进入公司工作，学习建筑脚手架安装工作，成为一名合格建筑架工，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性。于是在认真工作的同时利用业余时间学习，饱读书籍，提高自己的技能和文化素质，才能在这个行业中立足，做一个合格的务工者。 从此在工作中任劳任怨，只要领导交办的事情全部完成，从来不说一个“不”字，对他来说，做事就是他学习技能的教科书。在工作中主动向同事请教，不懂就问。不到半年的时间就能独立操作了。经过他自己的艰苦奋斗，终于掌握了过硬的脚手架安装技术。勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。由于工作突出，在20XX年被公司推选为项目部施工员。 二、爱岗敬业，攻坚克难 由于其工作认真，技术过硬，公司将合金大院二期地下停车场工程工
作全部托付于该项目部。作为此项目的主要负责人倍感压力，因为这项工程需要投资上千万元，公司的命都搭在这项工程上，容不得半点马虎。面对激烈的市场竞争，时间就是金钱。停车场迟一天投产 使用，公司就会少一份收入。他深知自己的责任重大，但是他没有气馁，将压力化作动力，更加勤奋学习，主动向技术人员学习相关知识，挑起了重担率领各班组成员，按期完成了任务。 20XX年公司下达指标，要求其在3个月内完成6000m2地下停车场施工任务工作。在接到任务后，首先召开了各班组动员大会，组织相关技术人员探讨和研究地下防水工程，为成员加油打气。由于项目部成员大多年龄比自己大，工龄比自己长，不免有人闲言碎语。他以身作则，以理服人，千方百计解决地下防水疑难问题。施工期间正是酷暑时期，为了避开中午的高温作业，他主动向公司申请将作息时间进行调整，将原早上7:00的上班时间调整为5:00，每天保证10小时工作时间外，还要坚持加班到21:00。在3个月的安装期间，每天工作时间达到12个小时以上，连续3个月没有休息。功夫不负有心人，在大家的共同努力下，提前完成了地下停车场施工任务，因此各班组成员也分别获得了不同奖励。 作为公司施工员的他，虽然每天早会都要强调安全第一，但是他还是不放心，害怕出现工伤事故。为此与公司安全部门协商，建议班组与公司签订安全协议。这一建议得到了公司领导的认可，并在公司内得到了推广，所有的班组均与公司签订了安全协议。这一办法使员工得到物质刺激，增强员工的安全意识。20XX年上半年中该项目部未发
人力资源和社会保障部第7号令(2010.11.12)
中华人民共和国 人力资源和社会保障部令 第7号 《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》已于2010年11月1日经人力资源社会保障部第50次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部长尹蔚民 二〇一〇年十一月十二日
关于废止和修改部分人力资源和 社会保障规章的决定 按照《中华人民共和国立法法》规定和国务院有关要求，我部对现行人力资源和社会保障规章进行了全面清理。经研究，决定废止和修改部分人力资源和社会保障规章。现将废止和修改的规章目录予以公布。 附件：1.废止的人力资源和社会保障规章目录 2.修改的人力资源和社会保障规章目录 附件1： 废止的人力资源和社会保障规章目录 序号制定机关规章名称文号施行日期废止理由 1劳动部企业劳动争议 调解委员会组 织及工作规则 劳部发 〔1993〕301号 1993.11.5 其制定依据《中华人民共和国企业劳 动争议处理条例》已被《中华人民共 和国劳动争议调解仲裁法》代替。 2劳动部违反《中华人民 共和国劳动法》 行政处罚办法 劳部发 〔1994〕532号 1995.1.1 已被《中华人民共和国劳动合同法》、 《劳动保障监察条例》等法律法规代 替。 3劳动部劳动行政处罚 若干规定 劳动部令 第1号 1996.10.1 已被《劳动保障监察条例》等法律法 规代替。 4人事部国家公务员考 核暂行规定 人核发 〔1994〕4号 1994.3.8 已被2007年1月4日颁布施行的《公 务员考核规定（试行）》代替。 5人事部国家公务员职 务任免暂行规 人核培发 〔1995〕37号 1995.3.31 已被2008年2月29日颁布施行的《公 务员职务任免与职务升降规定（试
人力资源和社会保障部真题DOC
2012年5月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 第二部分理论知识 (26～125题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、在市场经济环境下，企业追求的目标是( )。 (A)利润最大化 (B)差额最小化 (C)效用最大化 (D)差额最大化 27、( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 (A)总需求 (B)国民净收入 (C)总供给 (D)国内生产总值 28、劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。 (A)劳动法律事实 (B)劳动法律制度 (C)劳动法律事件 (D)劳动法律关系 29、( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 (A)宪法(B)劳动法律 (C)国务院劳动行政法规 (D)劳动规章 30、劳动法律关系的主要形态是( )。 (A)劳动行政法律关系 (B)劳动合同关系 (C)劳动服务法律关系 (D)集体合同关系 31、在市场营销学中，市场是( )购买者需求的总和。 (A)显性和隐性 (B)男性和女性 (C)城市和农村 (D)现实和潜在 32、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。 (A)社会因素 (B)环境因素 (C)组织因素 (D)人际因素 33、( )包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
(A)知觉 (B)内因 (C)外因 (D)归因 34、在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括( )。 (A)决策类角色 (B)人际关系类角色 (C)信息类角色 (D)沟通协调类角色 35、基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。 (A)物质刺激 (B)满足社会需要 (C)内部激励 (D)搞好人际关系 36、人力资源的( )是企业竞争优势的根本。 (A)技能开发 (B)创新能力 (C)培训开发 (D)管理能力 37、( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。 (A)岗位研究 (B)工作研究 (C)工作分折 (D)定岗定员 38、被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。 (A) 制度规划 (B) 人力资源规划 (C) 战略规划 (D) 工作岗位分析 39、以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。 (A)人力资源费用预算 (B)人力资源费用控制 (C)人力资源费用监督(D)人力资源费用结算 40、以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。 (A)工作说明书内容可繁可简 (B)岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉 (C)岗位规范应从实际出发，设计出单位特色 (D)工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 41、以下不属于企业定员的内部环境的是( )。 (A)考勤制度 (B)退职退休制度 (C)奖惩制度 (D)企业与员工具有双向选择权 42、采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括( )。 (A)看管岗位的负荷量 (B)生产班次及倒班要求
全国优秀农民工名单 - 中华人民共和国人力资源和社会保障部
附件1： 全国优秀农民工名单 北京市 刘泽兵北京市石景山区道路清扫队班长 黄如鹏北京精雕精密机械制造有限公司工人 王桂明北京市保安服务总公司文安分公司北京大学 保安大队大队长 史超齐北京市朝阳区安贞街道社区服务中心电影放映员乔秀梅（女）北京功德福餐饮有限公司服务员 杨文丽（女、满）绿源永乐（北京）农业科技发展有限公司 车间组长 吴金秀北京市保安服务总公司海淀分公司第八项目 工行安保小组长 张付停北京美佳兴业贸易有限公司食用菌技术培训师 魏二明中国人民大学附属中学食堂副主任 张喜忠北京老兵保洁服务中心保洁队队长 周振国北京慈爱嘉养老服务有限公司护工 吴喜军北京市首发公路养护工程有限公司专养班班长 张处北京市昌平区东小口镇兰各庄村委会环卫工人 周建北京市西城区金融街街道保洁队队长
陈仲云中天建设集团有限公司第四建设公司未来城 项目部材料员 季顺花（女、羌）北京中华民族博物院导游 马永刚（回）揖斐电电子（北京）有限公司水处理课长 吴洪斌四川洪军建筑劳务公司施工队队长 陆建强北京创业为民家庭服务中心经理 张泽平北京城建建设工程有限公司主任工程师 马虎安徽省阜阳市嘉安建筑劳务有限公司建筑队领班向晋鹤北京红菜苔酒店管理有限公司经理 金大玮保全世纪（北京）保安服务有限公司人力资源部经理周健北京现代摩比斯汽车零部件有限公司维修工石国安北京顺洁青青清洗服务中心经理 郑飞北京市顺义区鹏程食品分公司车间副主任 王俊利（女）中芯国际集成电路制造(北京)有限公司助理工程师郑艳玲（女）北京市三八服务中心家政服务员 侯兆成北京鸿源博厦电梯有限公司电梯维修工 郭红磊北京市石景山区垃圾综合处理厂车辆维修工王锋锋中国人民大学附属中学电教中心主任 黄小辉北京便宜坊烤鸭集团有限公司面点师 陈子原北京达源建筑劳务有限公司经理 董旭峰北京泉嘉居餐饮管理有限公司经理 景小林（女）北京东方倍优天地教育科技有限公司育婴师
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第15号
社会保险基金先行支付暂行办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第15号 《社会保险基金先行支付暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。 部长尹蔚民 二Ｏ一一年六月二十九日
社会保险基金先行支付暂行办法 第一条为了维护公民的社会保险合法权益，规范社会保险基金先行支付管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）和《工伤保险条例》，制定本办法。 第二条参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。 前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行 支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。 第三条社会保险经办机构接到个人根据第二条规定 提出的申请后，经审核确定其参加基本医疗保险的，应当按照统筹地区基本医疗保险基金支付的规定先行支付相应部 分的医疗费用。 第四条个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定 为工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人
的，个人或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付，并告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 第五条社会保险经办机构接到个人根据第四条规定提出的申请后，应当审查个人获得基本医疗保险基金先行支付和其所在单位缴纳工伤保险费等情况，并按照下列情形分别处理： （一）对于个人所在用人单位已经依法缴纳工伤保险费，且在认定工伤之前基本医疗保险基金有先行支付的，社会保险经办机构应当按照工伤保险有关规定，用工伤保险基金先行支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用，并向基本医疗保险基金退还先行支付的费用； （二）对于个人所在用人单位已经依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付工伤医疗费用； （三）对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，且在认定工伤之前基本医疗保险基金有先行支付的，社会保险经办机构应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求用人单位在5个工作日内依法支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用，并向基本医疗保险基金偿还先行支付的医疗费用。用人单位在规定时间内不支付其余
优秀农民工先进个人事迹材料
优秀农民工先进个人事迹材料 思谋发展带富一方 ******优秀农民工***事迹材料 *********村位于***区西南部，***路穿村而过，辖7个村民小组432户1519人，平均海拔550米，是建档立卡贫困村，20XX年脱贫销号。如今的***村，特色产业兴旺，百姓安居乐业。在***路主干线至***场镇约3公里处，映入你眼帘的是一排排整齐塑料“长龙”，简直就是一片银白色的世界。走近大棚里，一座座钢筋支撑的大棚，一行行绿油油的大棚***。这就是***村回乡创业青年***带动全村村民描绘的美丽“画卷”。 ***，男，汉族，28岁，中共党员，在职大专文化。2009年***中专毕业后相继在辽宁、广东、云南等务工，从事建筑行业，经常一个工地换另一个工地，一个工种干完干另一个工种。他勤奋努力，艰苦奋进，几年的打工生涯积累了一定的工作经验和经济实力，也饱尝了四处为家的打工艰辛。“全家有老小、回乡创业好”，经过一番思索，***夫妻二人于20XX年返乡创业成立了***市***区***农庄，开启回乡创业的步伐。 狠抓产业强基础，凝心聚力换旧颜。20XX年，***村大力发***产业，***率先发动，积极带领一组群众协调土地、砍伐残次林、签订土地协议等，牵头承包100余亩土地发展***产业。因
产业发展有起色，20XX年10月全区***秋植现场种植会在***的示范田里召开，得到区、乡的领导的高度肯定。区、乡、村三级积极协调项目支持，改善了产业园区基础设施，***村一组基础设施大为改观，不通水泥路也成为了历史。***发展产业的信心带动了周边农户积极入股，增加了园区附近农户经济收入。20XX 年，***夫妻二人从控温、控湿、防害保产方面思索大棚***种植技术。敢想敢干，说干就干，***于是便经常向区、乡农业技术专家请教，亲自跑到万安、双胜等乡镇实地现场考察，了解大棚搭建技术和成本，分析预期利润。经过近一个月的考察后，***在***村元包岭搭建大棚***试点30亩。在村、乡的大力支持下，***对大棚***发展更有了信心，于20XX年又新扩建大棚40亩。 事业有成思奋进，吃水不忘挖井人。在发展产业的同时，***并没有忘记党的关怀，致富之后思奋进。在***村党支部的关心下，***于20XX年2月向村党支部提出入党申请，主动向组织靠拢，以后每季度定期向组织递交思想汇报。***村党支部经过组织程序把***作为入党积极分子重点考察和培养，引导他发挥信息、技术、资金优势，与其他农户户结成利益共同体，带领村民共同致富。20XX年6月，***顺利转正成为一名中共党员。与此同时，***的典型带动和率先垂范得到了全村村民的认可，在20XX 年村民委员会换届选举中，全村一致推荐***为村民委员会委员，
国家人力资源和社会保障部
国家人力资源和社会保障部 中国就业培训技术指导中心电脑硬件维修高级工程师培训项目项目背景： 2010年，国家人力资源和社会保障部正式实施“国家高技能人才振兴计划”。“国家高技能人才振兴计划”是《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》倡导的“十大重点人才工程”之一。“国家高技能人才振兴计划”的目标是：“适应走新型工业化道路，加快产业结构优化升级的需要，加强职业院校和实训基地建设，培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才。到2020年，在全国建成一批技能大师工作室，1200个高技能人才培训基地，培养100万名高级技师。” 同时，着眼贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。” 根据社科院《2009年社会蓝皮书》的统计，2008年毕业的大学生，未就业人数至少还有100万。 2009年应届大学生611万，未就业的达80万。
2010年应届大学生630万，未就业的达60万 2010年有960万下岗再就业农民工。 伴随着全社会经济发展模式的转变和结构调整步伐的加快，企业优胜劣汰、兼并重组将越来越多。这些，都将对劳动力供给的数量和结构、劳动关系调整产生深刻影响。城镇下岗职工、农村富余劳动力与高校毕业生“三股洪流”汇聚，更加大了高校毕业生就业的难度。曾经的“天之骄子”，如今路在何方？ 截止到2006年，全国肢体残疾人有2641万人，绝大部分残疾人都没有就业，仍然生活在贫困线一下，他们头脑聪明，上进心强，但是缺乏一项可以立身的技术。 因此，为了推进国家职业创新，增加大中专毕业生、待业青年、下岗工人、农民工、残疾人等“草根层”的就业机会，创业机会及创业能力，国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称：CETTIC）推出硬件维修高级工程师培训及认证项目，此项目由北京东维网科技开发中心组织实施，设立国家硬件维修高级工程师项目管理办公室。 电脑硬件维修高级工程师证目前暂分为电脑硬件维修高级工程师证（电脑产品），电脑硬件维修高级工程师证（办公设备），电脑硬件维修高级工程师证（数码产品），都是综合认证。此种证件是人力资源和社会保障部设立的唯一一个芯片级高级工程师认证，是求职、任职、单位任用的主要依据。实行国际双边及多边互认。 中国就业培训技术指导中心介绍：
中华人民共和国人力资源和社会保障部简介
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/218583637.html, 中华人民共和国人力资源和社会保障部简介作者：吴凤杰 来源：《办公室业务》2013年第11期 中华人民共和国人力资源和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2008年3月，十一届全国人大一次会议第四次全体会 议“国务院机构改革方案”审议通过组建。 劳动部是新中国最早成立的部之一，1949年9月，在中国人民政治协商会议第一届全体 会议上，就决定了设立中央人民政府劳动部。 与劳动部相比，人事部的设立要稍晚一些。新中国刚刚成立的时候，并没有设立全国统一的人事管理机构。为了避免在人事的管理上出现机构重叠、工作分散的情况，1950年9月， 成立了中央人民政府人事部，统一管理全国在职、在学、在党和非党干部等。 1954年9月，国务院成立，并设立国务院劳动部。而根据有关规定，国务院不再设人事部。改为设立国务院人事局，作为国务院直属机构。 在随后的一段时间内，人事、劳动部门的管理、名称不断发生着变化，但其主要职责并没有发生改变。直到1970年6月，中央决定将人事局的工作，一部分交中央组织部，一部分交国务院政工小组。而劳动部则被并入国家计划委员会。五年后，1975年9月，国务院决定将 劳动工作从国家计委分出，成立国家劳动总局。 1980年7月，为进一步加强人事工作，国务院决定将民政部政府机关人事局和国务院军 队转业干部安置工作小组办公室合并成立国家人事局，负责综合管理政府系统的人事工作。 1982年5月，国家劳动总局、国家人事局、国家编办和国务院科技干部局合并成立劳动 人事部。1988年，根据国务院机构改革方案，劳动人事分离，并分别充实了其他功能后成立 了人事部、劳动部，将原国家科委科技干部局并入人事部，适应党政分开和干部人事制度的改革，推行国家公务员制度，强化政府的人事管理职能。1998年的机构改革，在劳动部基础上 组建了劳动和社会保障部，把当时由劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村养老保险、各行业部门统筹的养老保险以及卫生部门管理的公费医疗，统一由劳动和社会保障部管理，建立起统一的社会保险行政机构。为了实现人力资源强国战略，为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，2008年，上届政府推行大部制，人 事与劳动保障成为首选的一批，人力资源与社会保障部应运而生。 主要职责如下： （一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
国家人力资源和社会保障部承认的专业资格证书
国家人力资源和社会保障部承认的专业资格证书详见：http://www.e23.me/html/86/669.htm 一、全国统考职业（每年5、11月第三个周末考试，考前40天报名截止，分别为3、9月） 人力资源管理师（三、二级）、营销师（二、一级）、心理咨询师（三、二级）、秘书及涉外秘书（二级） 二、全国统考下放职业（每年5、11月第三个周末考试，考前40天报名截止，分别为3、9月） 营销师（五、四、三级）、秘书及涉外秘书（五、四、三级） 三、省艺术类统考职业（每年5、11月第三个周末考试，考前40天报名截止，分别为3、9月） 广告设计师、平面设计师、室内设计师、服装设计师、景观设计师、工业设计师、动画设计师、商品展示设计师等。 四、省非统考职业（每月第三个周末考试，考前25天报名截止，以下仅列举部分职业，可来电咨询） 1、物流师、电子商务师、企业培训师、职业指导师、职业信息分析师、物业管理师、理财规划师、职业经理人、房地产策划师、企业文化师、企业信息管理师、商务策划师、会展策划师、模具设计师、黄金投资分析师、保安员、营业员、收银员、公共营养师、化妆师、美容师、美发师、美甲师、形象设计师、摄影师、照明师、录音师、剪辑师、美工师、置景师、道具师、采购师、二手车鉴定评估师、鉴定估价师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、茶艺师、育婴师、保育员、家政服务员、保洁员等； 2、玩具设计师、首饰设计师、建筑模型设计制作员、家具设计师、动画绘制员、家用纺织品设计师、陶瓷产品设计师、陶瓷工艺师、地毯设计师、皮具设计师、网络编辑员、制图员、速录师、收发员、打字员、话务员、计算机网络管理员、计算机操作员、通信网络管理员、出版物发行员、服装模特、收购员、拍卖师、保管员、理货员、商品养护员、保鲜员、冷藏工、营养配餐员、配膳员、餐厅服务员、插花员、眼镜验光员、商品检验员、贵金属首饰（钻石、宝玉石）检验员、动物检疫检验员、洗衣师、染色师、修脚师等； 3、花卉园艺工、花卉工、绿化工、眼镜修理工、盆景工、假山工、锅炉操作工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、农艺工、实验动物饲养工、钻探工、钻井工、采样工、工程测量工、井下采矿工、采油工、采气工、井下作业工、贵金属冶炼工、制冷工、纺织工、车工、数控车工、铣工、数控铣工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、电焊工、气焊工、金属热处理工、冷作钣金工、冷作工、钣金工、仪器仪表元件制造工、装配钳工、钳工、工具钳工、数控机床装调维修工、锅炉设备装配工、锅炉装配工、电机装配工、仪器仪表元器件装调工、电子仪器仪表装调工、机修钳工、汽车驾驶员、汽车模型工、汽车修理工、汽车维修检验工、汽车检测工、汽车起重机操作工、汽车钣金工、汽车钣金工、汽车装调工、汽车检测设备维修工、汽车起重机操作工、锅炉设备安装工、维修电工、无线电调试工、糕点/面包烘焙工、中/西式糕点制作工、木工、造纸工、装饰美工、爆破工、石工、机械设备安装工、电气设备安装工、管工、起重装卸机械操作工、起重工、水环境监测工、废水处理工、废气处理工、化学检验工、水处理工、着色工、整修工、开山工、铸排工、计算机系统操作工、计算机软件工、试验工、电子测量工、水质处理工、炉前工等。