清华同方还原卡

清华同方还原卡
清华同方还原卡

使用清华同方还原卡的计算机,若需重装系统。

处理:

1)开启计算机后,在出现硬盘保护卡启动界面时,按“F10”进入“系统设定”选项,不需要密码,直接“回车”进入;

2)进入设定后选择到“分区信息”项目,将第一行硬盘分区的“自动复原”属性选中,向上选为“从不复原”,即取消了对硬盘第一分区“C”盘的保护,按“ESC”选择保存并退出重启,此时可以安装各类软件,驱动,优化系统等。

另一种方法:进入bios,清华同方BIOS的通用口令:thtfpc

依次进入--INTEGRA TED PERIPHERALS---ONBOARD DEVICE

----ONBOARD LAN:CONTROLLER 此项设为ENABLED(集成网卡生效)

----ONBOARD LAN:BOOT ROM 此项设为DISABLED(取消还原功能)。

远程教育培训资料之——清华同方系统还原卡的操作

远教2008-03-15 16:39 阅读2909 评论4

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(一)、功能及用途

同方系统还原卡能大批量地完成整个电脑机房系统的安装或更新。

先将一台已安装好同方系统还原卡、操作系统及应用软件的电脑设为发送端,其余所有的电脑设为接收端,通过网络利用网络拷贝工具将发送端的硬盘数据同时复制到所有的电脑中,并自动分配修改所有电脑的IP地址等网络设置,完成整个电脑机房系统的安装或更新。

总结起来也就是二大功能:硬盘维护和网络同传

(二)、还原卡的性质

我们使用的清华同方的还原卡是软还原卡

也有一部分还原卡是硬件的还原卡

如:2003 年以前的还原卡大部分是硬件的还原卡

与常见的还原软件(如还原精灵)相比有许多相似之处但也有其自身的特点

(三)、还原卡所处位置

还原卡不是装在硬盘中,而是装在CMOS芯片中的,但有一种情况除了在CMOS中装一次外,还要在操作系统中装一次,那就是网络同传需要自动分配IP的时候(后边有详细介绍)(cmos中的安装相当于安装了硬件设备,而操作系统中的安装相当于安装了管理硬件的软件——驱动)

(四)、还原卡安装前的准备

将所有电脑的CMOS中的病毒警告关闭

请将CMOS中的引导选项设置为Network/LAN选项。

将网线、集线器与计算机全部连接

发送端计算机与接收端计算机的硬件配置必须完全相同

(五)、安装还原卡

1、从学生用机中选择一台计算机,开机,出现"第一次安装"界面。

2、将随机的还原卡光盘放进光驱。

3、选择“本机安装”,有三个选项:

a\简易安装:请确保原分区的工具为FDISK。使用此种安装方式将会保留硬盘所有原有的分区及分区内所有的资料数据。完成简易安装后计算机将会重新启动,启动后会停留在开机菜单上,此时该项方式安装完成。(这种方式不会破坏硬盘的任何数据)

b\自订安装:此中安装方式是用于安装多个操作系统或变更原硬盘分区状况时最常用的一种安装方式。完成自订安装后计算机将会重新启动。(这种方式会破坏硬盘的所有数据,适用于全新安装)

c\网络安装:自动将该台计算机设置成接收端,等待发射端的数据传送。(这种方式不使用光盘安装)

(六)、自订安装”,设置分区的各种参数

"属性"说明:

立即复原型引导盘(A)

用于引导、安装操作系统,,可瞬间复原分区数据。

备份复原型引导盘(B)

用于引导、安装操作系统,需占用与该分区同样大小的硬盘空间备份该分区数据,以供复原时使用,并且复原时间较长。

一般引导盘(C)

用于引导、安装操作系统,此种引导盘不具备复原功能。

共用资料盘(S)

资料盘,该分区可被分区格式兼容的引导盘共享。

专属资料盘(P)

资料盘,该分区只能被与其名称相同且分区格式相兼容的引导盘识别使用。例如: 如果引导盘的名称叫做"Win2K",那么它的专属资料盘的名称也必须叫做"Win2K";如果引导盘的名称叫做"Win2000",那么它的专属资料盘的名称也必须叫做"Win2000"。

"磁盘名称"说明:设定引导盘显示在开机选单界面的名称。(一般情况下,该磁盘装什么操作系统就命名为什么样的磁盘名称。如:如果装的是windows98,那么该磁盘就命名为“win98“,以便开机时识别。)

分割类别"说明:本分区的分区格式。(可分为FAT16、FAT32、NTFS等格式)

还原方式"说明:一般情况下,“立即复原型引导盘”设置为“每次”,“备份复原型引导盘”设置为“手动”,其它盘“不使用”。

"暂存区"说明:“立即复原型引导盘”及“备份复原型引导盘”的分区资料暂时存储空间。(1)、“立即复原型引导盘”存储空间一般设置为默认的502M。

(2)、“备份还原型引导盘”存储空间一般设置为本分区大小,不能比本分区空间小,可以大。

注意:对硬盘进行自定义分区后,重启计算机将会出现同方系统还原卡开机选单界面。至此,还原卡安装完成。

老师们认识一下“开机选单”,这个概念很重要,后边有好多地方要用到

操作系统中安装还原卡(练习):安装还原卡(第一安装)

安装操作系统及各种驱动程序(可以省略)

安装完以后,在操作系统上安装一次还原卡,具体方法为:将还原卡光盘放入光驱,点击“SETUP”,开始安装,(在安装过程中注意要选中“自动修改IP功能”,这样在网络同传的时候才能自动批量修改接收端电脑的IP地址)

用还原卡进行网络同传:就是用一台已经安装好还原卡和操作系统的电脑通过网络把还原卡和操作系统同步传送给其它还没有安装好还原卡和操作系统的电脑,可以同时传送给整个局域网的所有电脑,也可以传给某几台机子。主要用于局域网中电脑的系统维护。

操作步骤:启动发送端电脑(安装好还原卡和操作系统的一台)后进入还原卡的开机选单界面,按“F10”→“工具”→“网络拷贝工具”→“网络拷贝设定”。

网络拷贝设定:

自动连线:

设定接收端计算机是否自动登录到发送端计算机上。(看接收端的电脑数量多少而定,如果多就选“使用”。少就选“不使用”,但得手动登录)

计算机名称:

设定该台计算机网络拷贝时的登录名称。(可自定义)

网络群组设定:

网络拷贝时的群组设定,发送端计算机和接收端计算机不在同一群组时不能进行网络拷贝。IP地址:

设定该台计算机IP地址。(注意要和操作系统的的IP地址保持一致)

网络驱动程序:

保持默认可以了

接下来设置接收端(也就是准备安装还原卡和操作系统的电脑)

如果您是第一次安装还原卡,在出现第一次安装界面时,按[F1]键,进入自动网络安装,接收端电脑会自动搜索发射端的分区及保护信息,之后自动进入接收端等待登录的界面。

如果您已经安装还原卡,在还原卡的开机选单界面按下:“F10”“工具”“网络拷贝工具”“执行网络拷贝”“接收端”选择接收端后,进入接收端等待登录的界面。

再设置发送端:退回到还原卡的主界面,"工具" →"网络拷贝工具" →"执行网络拷贝" →"发送端"。当选择发送端时,屏幕上会显示已登录的计算机名称(若登录的计算机没有设定名称则会出现"?")。

注意: 发送端与接收台之间的硬盘容量必须一致,才能进行数据的传输。

当接收端的计算机完成登录后,按F1键完成接收端的登录。在此之后再按F1开始传送资料,包括传送各个引导盘/资料盘及同方系统还原卡的设定参数;按F2则开始传送命令,包括传送开关机/日期时间校正/收集网卡ID/键盘上锁的命令/IP修改;按ESC则会离开网络传送界面。

下边具体解释“F1传送资料”和“F2传送命令”的含义:

F1: 传送资料

在发送端登录画面按下『F1』后,会出现以下界面:

传送参数数据及所有磁盘

传送同方系统还原卡的参数、硬盘的分区信息以及所有分区的内容。

仅传送参数资料

传送同方系统还原卡的参数,同方系统还原卡版本升级时,亦可使用此功能全面同步升级。

磁盘

仅传送某一个分区的内容。

F2: 传送命令(1)

在发送端登录画面按下『F2』后,会出现以下界面:

收集网卡ID

将目前已联机的网卡ID收集并储存在发射端的计算机中。实现网络唤醒功能和自动分配IP 功能需执行此步骤。

时间&日期校正:

将所有联机计算机的时间和日期重新校正,保持和此台计算机(发射端)一致。

接收端键盘上锁

除了发射端以外,将其它所有联机的计算机之键盘锁住(即无法使用),以避免在传输过程中被其它人意外中断。

F2: 传送命令(2)

自动分配IP

可对连线的计算机的IP地址进行自动的分配(详细操作请见附录)

接收端电脑重新启动:

将所有联机的接收端电脑重新启动。

接收端电脑关机:

将所有联机中的接收端电脑全部关机。

设置完成以后按自己的需要就可以传送参数资料或是磁盘内容(也可以同时传送),等传送完毕,就完成了网

清华同方计算机还原卡安装使用说明

一、还原卡的安装和设置。

1、第一次安装:

启动计算机,出现“第一次安装”界面,放入“同方易教”光盘后按“回车”。如图:

在出现“安装设定”时,选择“简易安装”,注意:如果选择“自订安装”会对硬盘重新分区,并删除硬盘上的所有资料。如图:

按提示安装完成后,重新启动计算机。

2、还原卡的设定:

开机出现“选择操作系统”菜单时,按“F10”进入还原卡设置,初始密码为空,直接按回车。出现如下图界面:

①密码设定:根据自己的需要设置。

②参数设定:可以不用设置,如果能理解各参数的功能,可根据自己的需要进行设置。

③分区信息:清华同方计算机还原卡默认设置第一分区“每次复原”,其他分区不还原。如图:

如果要在硬盘的第一分区(C盘)安装程序或修改设置,需要在上图的设置中将第一分区的属性由“A”改为“C”(各属性的含义参见上图的属性说明),修改后按“ESC”,并储存设置。退出还原卡设置后,计算机重新启动进入windowsXP,安装程序和修改设置。程序安装完成后,重新启动计算机,再次按“F10”进入还原卡设置,将“分区信息”中的第一分区属性由“C”改为“A”,启用第一分区的保护功能。

二、还原卡的移除和屏蔽。

1、还原卡的移除。

在开机等待选择操作系统时,按“F10”进入还原卡设置,选择“移除”,即可卸载还原卡驱动,如图:

还原卡移除后,每次开机都会出现“第一次安装”的界面。如果要让计算机不出现“第一次安装”界面,可在BIOS中将还原卡屏蔽。

2、还原卡的屏蔽。

注意:在屏蔽还原卡之前,请先移除还原卡驱动!

①开机,在出现“清华同方”标志时,按“DEL”进入BIOS设置,密码为:thtfpc,此密码无法修改和移除。

②在BIOS的主菜单中选择第三项Integrated Peripherals。如图:

进入Integrated Peripherals后,将第四项Onboard Lan Boot Rom的值由“Enabled”改为“Disabled”。如图:

③按“ESC”返回BIOS主菜单,保存BIOS设置后重新开机,还原卡即被屏蔽。

注意:如果对BIOS不够熟悉,请不要修改其他项目,否则可能使计算机不能启动或工作不正常。

关于公司员工培训情况的调查报告

关于公司员工培训情况的调查报告 一、调查的目的和意义 公司的发展本质是人的发展,公司的竞争说到底是人的竞争。做好公司员工的教育培训工作,是有利于公司经济的发展和实力的进步。员工培训是人力资源管理的一个重要组成部分,是提高组织运转绩效、使组织获得和增强竞争优势、维持组织有效运转的重要手段。公司要生存和发展,必须要重视员工的培训。随着科学技术的进步,员工个人的发展以及公司发展的需要,因此要从观念、内容、方式方面创新员工的培训工作。只有这样公司才能在市场竞争中利于不败之地。因此研究和探讨公司员工教育培训工作是非常有意义的。 对员工的培训,不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加公司的效率和价值。而且增强员工本身的素质和能力,使得员工受益。培训是管理的前提,培训是管理的手段,培训不仅是为管理创造了条件,其本身就是一种管理手段。通过培训可以满足员工的精神文化使员工更有干劲和热情。 调查对象概况 调查对象全称 ************有限责任公司 调查对象地址

总部地址:************** 分店地址:************** 调查时间 2014**************** 二、公司的基本情况 ***************有限责任公司是一家集电脑及电脑周边产品的销售和维护的电脑公司。公司主要经营清华同方、H P、联想电脑,H P、佳能、京瓷、理光打印机,复印机,松下一体机,H P服务器,用友财务软件哈密代理商/服务站,网络,数码产品,耗材,L E D屏,监控等。公司分销售部、售后服务部、工程部,一共3个部门,公司员工30多人。 依靠公司总经理的成熟技术、先进的运营模式及诚信的售后服务,把公司经营的有声有色,继而成为*****数一数二的电脑公司,同时迅速的抢占*****的广大市场,获得的了可喜可贺的成绩。 公司现阶段的培训主要还是在岗前培训,在一般情况下,新员工被录用后,只是对其进行很简单的岗位知识介绍及一些基础的岗位技能培训,且培训时间过短,有些员工虽然在培训时学得很好,但到了实际岗位上,还是会有一些新的问题出现。 现在随着时代的进步,一些技术也随之在发展,而公司却

人力资源管理制度建设系列清华同方人力资源手册.doc

YY人力资源管理制度建设系列清华同方人力资源手册.1清华同方人力资源手册 目录 目录(1) 部门职责(3) 资讯产品中心(3) Lucent产品事业部(3) Nortel产品事业部(3) 同方产品事业部(4) 客户服务部(4) 渠道管理部(4) 人力资源部(5) 财务部(5) 职务分析(7) 资讯产品中心(7) XX产品事业部经理(7) 销售经理(7)

职务级别和薪酬(8) 职务级别(8) 销售及服务职(8) 市场职(8) 技术职(8) 管理职(9) 行政职(9) 薪酬(14) 薪酬制度(14) 工作评价因素标准表(17) 薪酬等级(22) 人力资源考核办法(23) 考核内容(23) 考核制度(23) 一般管理人员,开发人员绩效考核表(26)部门经理以上级管理人员绩效考核表(29)市场及销售人员绩效考核表(33)

主管以上级工作能力与态度考核表(36) 表格索引: 表格1 销售职(10) 表格2 市场职(11) 表格3 技术职(12) 表格4 工作评价因素标准(17) 表格5 工作评价分值表(20) 表格6 工作评价分值汇总表(21) 表格7 薪酬等级(22) 表格8 一般管理人员、开发人员绩效考核表(26) 表格9 部门经理以上级管理人员绩效考核表(29) 表格10 市场及销售人员绩效考核表(33) 部门职责 资讯产品中心 直接上级:主管销售副总经理 下属部门:LUCENT事业部、NORTEL事业部、ACCTON及自有产品事业部 管辖人数:30-50人

工作内容:代理及自有网络产品的销售 权限与责任: 1.权限 经总经理授权,确定本部门的组织结构(包括行业构成、各事业部人数等) 根据公司的战略规划,制定各岗位的任务和工作目标 经总经理授权,可独立开展本部门人员的招聘和考核(所聘人员经人力资源部批准)在公司政策许可范围内,控制本部门的成本与费用 提出地区发展规划、销售计划和销售目标 审定代理资格 根据市场实际情况建议市场定位、销售价格 建议各岗位的薪酬 2.责任 保证公司各项规章制度在本部门内的贯彻落实 与厂家保持良好的关系 维持良好的客户关系 完成公司制定的营业目标(营业收入、利润、市场占有率等) Lucent产品事业部

清华同方网络视频编码器及客户端软件使用说明书(第二版)

网络视频编码器及客户端软件
使 用 说 明 书
2008 年 8 月

清华同方网络视频编码器及客户端软件操作使用说明书


1.
产品概述 ..................................................3
1.1 产品技术概览 ...................................................................................................... 3 1.2 产品软硬件特点 .................................................................................................. 3 1.3 本说明书涵盖内容 .............................................................................................. 3
2.产品硬件描述 ................................................4
2.1 网络视频服务器(NVS) .................................................................................. 4
前面板...........................................................................................................................................4 后面板...........................................................................................................................................4
2.2 网络数字硬盘录像机(N-DVR)..................................................................... 5
前面板...........................................................................................................................................5 后面板...........................................................................................................................................6
2.3 标准配件 .............................................................................................................. 7
3.技术指标 ....................................................7
3.1 术语和定义 .......................................................................................................... 7 3.2 产品技术指标 ...................................................................................................... 8
4.操作模式 ....................................................9
4.1 系统安装指南 ...................................................................................................... 9 4.2 硬件操作简介 ...................................................................................................... 9 4.3 软件操作简介 .................................................................................................... 10
5、客户端软件安装和操作 ......................................10
5.1 概述.................................................................................................................... 10 5.2 软件功能 ............................................................................................................ 10 5.3 硬件配置要求 .................................................................................................... 11 5.4 软件的安装 ........................................................................................................ 11 5.5 客户端软件操作 ................................................................................................ 11
5.5.1 软件启动及用户登录........................................................................................................ 11 5.5.2 主界面说明........................................................................................................................12 5.5.3 添加编码器及预览视频....................................................................................................13
6.编码设备主要参数设置 ......................................15
6.1 编码器参数配置 ................................................................................................ 16 6.2 监控通道参数配置 ............................................................................................ 16 6.3 串口参数配置 .................................................................................................... 18 6.4 报警参数配置 .................................................................................................... 19 6.5 用户配置 ............................................................................................................ 20 6.6 解码配置 ............................................................................................................ 20
1

清华同方保密电脑 树立安全新标准

清华同方保密电脑树立安全新标准 2006年,清华同方电脑作为发起单位,号召国内优秀的软硬件企业,在国家密码局的大力支持下,倡导成立了第一个以护航民族信息安全为宗旨的产业联盟机构—可信计算密码专项组,使民族信息安全产业走向了正规化、产业化的发展道路。同年11月,同方面向中小企业市场推出了国内首款指纹加密台式电脑——新超扬,将基于安全芯片的“指纹锁”指纹识别技术成功应用到商用PC中,为多个行业以及中小企业用户提供了更为坚强的信息安全保障。TST安全技术平台,是清华同方电脑利用数年安全技术实践经验所构筑的PC安全技术平台。 经过近一年的研究探索,基于国家可信计算基础的一系列成果开始实现大规模应用。2007年6月,同方TST安全技术平台问世,并全线预装台式电脑设备,实现了从身份安全、数据安全、管理安全到网络安全、硬件安全、软件安全等在内的全方位安全保护。清华同方电脑也成为业界首家将可信计算安全技术成功应用于全线产品的企业。与此同时,清华同方电脑将“PC安全”这一概念外延化,提出了涵盖品质、使用安全、人身安全及服务安全等领域的同方安全策略,号召业界共同努力,树立国内PC产业的安全新标准,以满足市场及用户不断攀升的安全需求。 2008年,可信计算密码专项组正式更名为中国可信计算工作组(China TCM Union,简称TCMU)。清华同方电脑作为核心成员之一,开始了可信计算密码应用技术体系及相关密码技术标准规范的制定工作,推动可信计算技术与产品的标准化、工程化和产业化,指导可信计算应用示范工程建设。 2009年,国家商用密码成果展在北京举行,清华同方电脑总经理李健航先生代表中国可信计算工作组(TCMU)向国家相关领导人汇报科研成果。同方基于可信计算的一系列产品同期发布,TST2.0技术平台、全国产安全电脑、可信移动存储设备、可信网络支付系统、可信网络接入等引起了政府、军队客户的强烈反响。 2010年及2011年,清华同方电脑一方面继续加大科研力度,涵盖网络、电脑周边设备、

清华同方能源环境公司人力资源规划

清华同方能源环境公司 人力资源战略规划 1、清华同方人力资源及其管理的现状 伴随着清华同方的高速发展,清华同方员工队伍不断壮大,已拥有一批比较优秀的经营管理和技术人才。 表:清华同方人力资源状况 技术人员约占xxx人%,中级职称的技术人员约占xxx %。清华同方中高层管理人员xxx人,平均年龄34岁,本科以上学历占XX.X%;技术人员xxx人(其中研发人员xxx人),中高级职称占XX%。 "人才国际化"和"国际化人才"有较大进展,近年一批曾在国际著名大企业高级管理层任职和从事研发工作的人才开始加入清华同方。 清华同方人力资源管理工作从整体上看正处于由传统的人事管理体系向现代人力资源管理体系过渡的阶段: 1清华同方人力资源规划体系初步形成,已建立了能够及时、准确、系统反映清华同方人力资源整体状况的统计分析体系,以统计分析为基础的战略性人力资源规划已开始启动; 2清华同方统分结合的人力资源招聘体系初步形成,搭建了基于校园、猎头、网络等多渠道的招聘平台,建立了支持、指导各企业自主招聘的制度和机制。 3清华同方人力资源的基础和激励制度已初步形成规范,职位评价、绩效考核、淘汰与晋升、培训等制度已基本形成,指导性的薪酬管理制度已经出台,"内具公平性、外具竞争性"的薪酬体系正在形成。 4清华同方人力资源培训和开发体系已初步建立,职业化水准已达到一定水平。 2、清华同方人力资源管理战略。 目标

围绕清华同方发展战略目标并结合各企业实际状况创建和完善清华同方人力资源政策和管理体系,打造清华同方层面的人力资源管理平台,按照不同的发展阶段及实际状况,对清华同方人力资源工作进行综合统筹、分级管理、相互协调,使得清华同方与各企业人力资源管理层级形成职责明晰、各司其职的状态,促成人力资源管理的体系化。 建立、健全一整套人力资源管理制度及运行机制。用"目标牵引机制"使得个人目标与企业目标达成一致;用"内在动力机制"牵引人才能够自我发展与提高;用"约束机制"来规范人才的职业行为。通过一系列人力资源管理制度及机制让一大批职业化、愿意并有能力为企业作出贡献的优秀人才脱颖而出,促成清华同方人力资源整体结构的优化与素质的飞跃,在清华同方形?quot;人才国际化"与"国际化人才"的优势,从而保障并推动各企业按清华同方发展战略持续、快速发展。 根据人力资源战略部署及实际需求,逐步引入先进的人力资源管理方法与手段,对原有的各项工作进行改造、完善与提升,在夯实基础工作的同时,切实把各项工作落到实处,提高效率,取得效果,全面提升人力资源管理层次,培养一支专业化的人力资源管理队伍。 人力资源管理机制 实施人力资源战略的关键在于建立涵盖人力资源各要素有效的管理和协调机制,具体包括: 1.重实绩的人力资源甄选机制 人才市场的运作规律是用人单位与求职者通过双向选择实现人力资源的优化配臵;在企业内部,企业和员工以"共同利益"为纽带,为使"共同利益"极大化,企业与员工也在尝试双向选择,因此,有必要创造一种良好的竞争机制,有利于人才的脱颖而出和优化组合,以建立企业结构合理、素质优良的人才群体。 2.施适量淘汰的人力资源竞争机制 在企业中,人的发展是需要压力的。这种压力包括竞争的压力和目标责任压力。竞争使人面临挑战、有危机感,从而使人产生一种拼搏向上的力量,而目标责任制在于使人们有明确的奋斗方向和承担的责任,迫使人们努力去履行自己的职责。推行动态人事管理体系,实施严格的科学的考评制度,使人人都有压力,可将企业承受的巨大市场压力无泄压的分解到每个员工身上变成动力,从而激活员工。 3.益共同体的协作机制 企业与员工共享愿景、共同参与、共同发展、共同分享的"利益共同体"至少在以下几个方面可以体现"以人为本"的观念: (1)使员工成为企业实实在在的主人。员工持股从本质上承认了劳动力、智力也是资本。同时也从根本上避免了人才流失,凝聚了人心,形成了一支富有团队精神的队伍。

清华同方桌面云解决方案简介

清华同方桌面云解决方案简介 桌面云需求分析 一直以来,桌面计算普遍使用的是功能全面的“胖客户端”PC。在大多数情况下,PC 提供了价格、性能与功能的最佳组合。但同时,在实际应用过程中,PC也存在各种弊端和诸多不便,主要体现在以下几方面: ?总体拥有成本高:PC硬件相对较低的成本优势,通常无法抵消PC管理和支持工作的高昂成本。目前,PC管理工作包括部署软件、更新和修补程序等,由于这些工作需要对多种PC配置的部署进行测试和验证,因而会耗费大量的人力。同时,由于标准化程度不高,支持人员经常需要亲临现场解决问题,这就进一步增加了支持成本。?难以保证数据的安全:PC通常是应用系统的客户端,可接收、处理、存储应用系统的数据,若这些数据是企业的关键信息资产,容易使企业关键信息的泄露,造成信息泄露社会事件,对企业形象造成不利影响。 另一方面,PC工作环境下,PC上保存着员工的智力数据,也是企业资产的一部分。 这些数据如何能在PC出现故障或文件丢失时恢复,是一个当前IT系统的一个巨大的挑战。 ?高能耗、高排放:一台PC的能耗在200瓦左右,每台PC个人电脑平均运行12小时以上,一台PC一年耗电800-1000度电左右,对于企业上万台规模的PC工作环境,一年的耗电量是一个非常惊人的数字;同时,为PC工作环境配套的电源系统、制冷系统的能耗更为惊人。这当今提倡绿色环保、低碳经济的大环境下,确实是一个巨大的挑战。 ?资源未能充分利用:PC的分布式特性使人们难以通过集中资源的方式提高利用率和降低成本。结果,PC的资源利用率通常低于5%,远程办公室需要重复的桌面基础架构,移动工作人员可能需要使用复杂的远程桌面解决方案。 ?难以管理:面对广泛分布的PC 硬件,用户日益要求能在任何地方访问其桌面环境,因此集中式PC 管理极难实现。此外,众所周知,由于PC 硬件种类繁多,用户修改桌面环境的需求各有不同,因此PC 桌面标准化也是一个难题。 针对上述问题,建议使用桌面云技术取代胖客户端PC。具体而言,采用在服务器系统上承载桌面映像的方法,以集中资源并提高其桌面计算基础架构的可管理性。用户在选择桌面云技术时,需要考虑的三主面的内容: ?虚拟化平台的稳定性、可用性和安全性 ?由于桌面集中存放在虚拟化服务器上,风险集中,因此,虚拟化服务器自身的稳定性将决定虚拟桌面项目的可行性 ?虚拟桌面管理系统的易用性、可管理性、安全性、可扩展性 ?用户体验 ?数据安全 ?不改变用户的目前的使用习惯 ?在广域网环境下可容忍的网络延迟

清华同方还原卡设置

1、开启还原卡。 进入bios,使用CTRL+F1组合键进入工程模式BIOS图形配置界面。找到Integrated Peripherals选项,使用ONBOARD LAN BOOT ROM选项打开/关闭保护卡功能。保存重启。 2、安装还原卡底层驱动程序(还原驱动程序在附送的绿色光碟里面)。 重启后,会出现“第一次安装”的界面,插入光盘,回车,等搜索完成后会出现“安装设定”的界面,选择“简单安装”,回车,确定。完成后,还原底层驱动安装成功。 注:“简易安装”可以保留先有分区信息;“自定义安装”需要格式化所有硬盘分区,保护效果比较好。“简易安装”可以先安装系统,后装还原卡;“自定义安装”必须先装好还原卡再装系统。一般我们选择“简易安装”,安装完成后,重启。 3、安装还原卡上层驱动程序。 开机后按F10,进去还原卡设定界面,进入“分区信息”,选择系统分区不还原,保存,重启。进入windows后,在光盘里面找到SETUP文件夹,运行SETUP.EXE。完成后,所有安装完成。 4、如何使用: 开机后按F10,可以进行“密码设定”、“参数设定”、“分区信息”、“工具”、“重新分割” 等选项目。去除还原是进去“分区信息”,将不还原的分区设置为“不还原”,然后保存,重启。各种功能,各位慢慢研究。 还原卡一些问题: 1、卸载还原卡后,无法启动系统,或者找不到分区。可以使用fdisk /mbr,或者使用 diskfix工具修复分区表来解决。 2、还原卡重装后出错,可以重新安装底层和上层驱动。安装是先底层再上层。重新安 装系统时,请先卸栽windows下驱动。 清华同方还原卡的计算机系统重装处理方法 1楼 遇到一台使用清华同方还原卡的计算机,系统XP需激活,系统补丁无法安装,软件使用有故障,需重装系统。 处理: 1,资料重要,需备份。 2,取消还原功能。取消方法如下:

清华同方同传资料

远程教育培训资料之——清华同方系统还原卡的操作 同方系统还原卡能大批量地完成整个电脑机房系统的安装或更新。先将一台已安装好同方系统还原卡、操作系统及应用软件的电脑设为发送端,其余所有的电脑设为接收端,通过网络利用网络拷贝工具将发送端的硬盘数据同时复制到所有的电脑中,并自动分配修改所有电脑的IP地址等网络设置,完成整个电脑机房系统的安装或更新。 总结起来也就是二大功能:硬盘维护和网络同传 (二)、还原卡的性质 我们使用的清华同方的还原卡是软还原卡 也有一部分还原卡是硬件的还原卡 如:2003 年以前的还原卡大部分是硬件的还原卡 与常见的还原软件(如还原精灵)相比有许多相似之处但也有其自身的特点 (三)、还原卡所处位置 还原卡不是装在硬盘中,而是装在CMOS芯片中的,但有一种情况除了在CMOS中装一次外,还要在操作系统中装一次,那就是网络同传需要自动分配IP的时候(后边有详细介绍)(cmos中的安装相当于安装了硬件设备,而操作系统中的安装相当于安装了管理硬件的软件——驱动) (四)、还原卡安装前的准备 将所有电脑的CMOS中的病毒警告关闭

请将CMOS中的引导选项设置为Network/LAN选项。 将网线、集线器与计算机全部连接 发送端计算机与接收端计算机的硬件配置必须完全相同 (五)、安装还原卡 1、从学生用机中选择一台计算机,开机,出现"第一次安装"界面。 2、将随机的还原卡光盘放进光驱。 3、选择“本机安装”,有三个选项: a\简易安装:请确保原分区的工具为FDISK。使用此种安装方式将会保留硬盘所有原有的分区及分区内所有的资料数据。完成简易安装后计算机将会重新启动,启动后会停留在开机菜单上,此时该项方式安装完成。(这种方式不会破坏硬盘的任何数据) b\自订安装:此中安装方式是用于安装多个操作系统或变更原硬盘分区状况时最常用的一种安装方式。完成自订安装后计算机将会重新启动。(这种方式会破坏硬盘的所有数据,适用于全新安装) c\网络安装:自动将该台计算机设置成接收端,等待发射端的数据传送。(这种方式不使用光盘安装) (六)、自订安装”,设置分区的各种参数 "属性"说明: 立即复原型引导盘(A) 用于引导、安装操作系统,,可瞬间复原分区数据。 备份复原型引导盘(B) 用于引导、安装操作系统,需占用与该分区同样大小的硬盘空间备

PC服务器市场渠道趋势分析)

2007PC服务器市场渠道趋势分析 在过去的2006年,区域、行业以及SMB等用户需求的增加促进了中国PC服务器市场的快速增长。从厂商到渠道,从产品到市场,焦点不断涌现。如在短短一年内,CPU从单核到双核,又从双核到了四核;厂商在英特尔和AMD之间的摇摆和选择也为这个快速增长的市场带 来了不少话题,用户面临更多的选择。那么,2007年的PC服务器市场和渠道中,需要关注的问题又有哪些呢? 双核统领市场,四核突破高端 2006年英特尔和AMD的双核处理器之争全面上演。随着芯片和服务器厂商的大力推进,从去年9月开始双核逐渐成为市场主流,单核产品逐渐退出。虽然去年底英特尔推出了四核CPU,但2007年无疑会延续“双核主导”的格局。 原因在于:其一,刚刚经历了单双核交替期的市场需要一段平稳期。笔者认为,单核切换到双核的动力更多来自于厂商的推动,而不是用户需求的拉动,因此用户需要一段时间来消化这个具有革命性的技术转变。其二,虽然英特尔推出了四核,但为了保证服务器厂商和用户的投资,短期内整个产业不会把重点转到四核平台上来。其三,产品过多,升级换代过于频繁会导致市场形成观望态势。2006 年双核产品推出时,用户的观望态势已经形成,如今四核产品的过早

出现和过份宣传将会进一步加重用户的持币待购心理。因此,笔者相信2007年仍然是“双核年”。 但是,我们也看到,四核CPU的出现给出整个市场带来了更多的兴奋点。首先,四核系统性能确实优于双核系统。据一些专业机构测试,一颗四核至强处理器系统,几乎等于双路双核的性能,英特尔也表示,四核比双核Xeon5100系列处理器性能至少提升50%。其次,四核系统与虚拟化的结合会带来令人耳目一新的应用模式。另外,为了保持住来之不易的竞争力,2007年中,AMD将会跟进四核,从而有可能在07年底引发“四核大战”。 但就目前来说,四核还只是英特尔的“独角戏”。四核产品也主要是针对一些绝对高端的企业用户,对于大部分企业用户来讲,双核才是主流。英特尔也表示,四核不会马上成为主流产品,四核目前主要应用在服务器、工作站以及高档游戏台式PC机。 AMD服务器冰火两重天 从2003年开始,AMD凭借皓龙一路过关斩将,赢得了不少厂商的青睐。特别是在2006年,不仅稳定了同HP、SUN、曙光等早期伙伴的合作,更是扩大了与IBM的合作范围,还将DELL、清华同方、方佳、超毅等一批大小厂商拉了进来,全面确立了自己在OEM市场上的地位。 然而,OEM厂商的热情与渠道用户的冷淡似乎形成了“冰火两重天”的鲜明对比。渠道作为厂商和用户之间的桥梁,其对AMD的态度和认可在某种程度上能说明这一现象。

清华同方数字网络监控方案存储--磁盘阵列 IPSAN NAS系列阵列

ISCSI磁盘阵列的优点就是能利用熟悉的网络构架,软硬件资源以及维护技术,完成存储技术的集中管理与更新,达到存储网络IP-SAN的快速布局,更可实现远距离的传输,更好的提供资源的利用率,是企业规划SAN时理想的选择。NAS最大的特性是精简的设定与容易使用的特点,使用者只要具备网络的连接,不需要通过服务器与管理者设定,便可轻易的存取档案系統中的资料。而针对资料备援,产品也同时支持线上容量备份、资料异地备援及NAS资料漫游,让企业储存建设更加弹性化。 新一代的IP-SAN系列产品可提供企业最完善的存储解决方案,支持ISCSI与NAS双重选择。并且本身可通过连接JBOD扩展柜来实现扩容,并且支持外接多组扩展柜JBOD,串接容量可高达80颗硬盘,同样可以达到磁盘阵列系统的安全性与强大效能。而且网络本身的延展性也特别好,在现有的TCP/IP网络中可直接添加IP-SAN设备,轻松解决企业存储容量不断增加时的烦恼。 主要特性: ?2U/3U机器各容纳12/16颗热插拔硬盘 ?支持SAS3Gb/s和SATA3Gb/s硬盘 ?支持同方SAS JBOD扩展柜连接,最大可支持112块硬盘 ?在线容量备份(Client-to-Host Volume Clone),资料异地备份 (Remote Sync),NAS资料漫游(NAS Fusion) ?采用荣获80PLUS认证电源供应器,具备热插拔与冗余设计。 ?支持SMB/CIFS,NFS,FTP ?OPAS与UPS不断电监控经由外置USB轻松获得 ?内建网页型管理软件Web TTOD PROe ?系统电源排程控制 ?支技PerfectRAID?资料迁移技术 ?(Predictive Data Migration?)提供完整的错误处理及恢复功能 ?支持Microsoft ADS,Linux NIS管理功能 ?Wake-on-LAN远程网络唤醒 ?逻辑硬盘在线扩容 ?热备援保护(global/Dedicate)

清华同方学生机全新安装

清华同方学生机全新安装 一、准备工作:要把借用的光驱与此学生机连接好。 1、开机后按F10,进去还原卡设定界面,选择“移除”选项,卸载还原卡。或进入工程模式BIOS图形配置界面。光标移到“Integrated Peripherals”选项,按回车键,找到ONBOARD LAN:BOOT ROM 此项设为DISABLED(取消还原功能),重启计算机。 2、设置光驱启动 开启计算机电源或重新启动计算机后,按住“Del”键就可以进入BIOS的设置界面。(清华同方BIOS的通用口令:thtfpc)要注意的是,如果按得太晚,计算机将会启动系统,这时只有重新启动计算机了。大家可在开机后立刻按住Delete键直到进入BIOS。进入后,用方向键移动光标选择BIOS设置界面上的选项,然后按Enter键进入子选单,用ESC键来返回父菜单,用PAGE UP和PAGE DOWN键来选择具体选项,F10键保存并退出BIOS设置。 光标移到第二项“Advanced BIOS Features",按"Enter"键进入。 更改First Boot Device(第一启动设备)为光驱 CDROM 。 Second Boot Device(第二启动设备)为硬盘HDD-0 更改方法是:把光标移动到相应条目上,按Enter键进入,用光标键选择相应盘,再Enter确认退出。 二、安装xp系统 1、给硬盘分区(用纯净系统安装盘)。 2、分区格式化 (可运行pe系统格式化硬盘分区)。 3、安装系统驱动程序及常用软件。 三、安装还原卡底层驱动程序(还原驱动程序在附送的绿色光碟里面)。

进入工程模式BIOS图形配置界面。光标移到“Integrated Peripherals”选项,按回车键,找到ONBOARD LAN:BOOT ROM 此项设为ENABLED(启用还原卡功能)重启计算机。 重启后,会出现“第一次安装”的界面,插入光盘,回车,等搜索完成后会出现“安装设定”的界面,选择“简单安装”,回车,确定。完成后,还原底层驱动安装成功。(也可从另一学生机安装还原卡驱动)。 注:“简易安装”可以保留原有分区信息;“自定义安装”需要格式化所有硬盘分区,保护效果比较好。“简易安装”可以先安装系统,后装还原卡;“自定义安装”必须先装好还原卡再装系统。一般我们选择“简易安装”,安装完成后,重启。 四、安装还原卡上层驱动程序。 1、开机后按F10,进去还原卡设定界面,进入“分区信息”,选择系统分区不还原,保存,重启。进入windows后,在光盘里面找到SETUP文件夹,运行SETUP.EXE。完成后,所有安装完成。 安装“同方系统还原卡”驱动盘上“driver”文件夹中的“setup.exe”时,会提示“knt.sys file not found” 解决方法:开始→运行→cmd,输入“subst b: x:\driver”(x为光盘符,机子光驱显示的符号),回车后自然生成虚拟软驱b,安装b:中的‘setup.exe’即可完成清华同方还原卡驱动。 2、再次重启按F10,进去还原卡设定界面,进入“分区信息”,选择系统分区每次还原,保存,重启。 C盘保护告捷,不妨一试。祝你成功。

清华同方服务器强悍推荐 超强TR730高能来袭

清华同方服务器强悍推荐超强TR730高能来袭作为清华同方服务器中的精品,超强TR730是一款用途广泛的密集型机架服务器,具有易于管理、性价比高、扩展性强的突出特点,更令人惊叹的是它超强的处理器性能、超大内存容量和广泛的I/O选项,擅长处理大中型企业的各种要求苛刻的工作负载,例如数据仓库、电子商务、虚拟桌面基础架构(VDI)、数据库以及作为数据节点的高性能计算(HPC)。 清华同方TR730服务器擅长处理大中型企业的各种要求极为苛刻的工作负载,例如数据仓库、电子商务、虚拟桌面基础架构(VDI)、数据库以及作为数据节点的高性能计算(HPC)。如果选配3.5英寸硬盘,则TR730可为数据库、商业智能和HPC应用提供最高48 TB的快速访问存储空间。 清华同方TR730服务器采用英特尔?至强?处理器E5-2600 v3产品系列,配有先进的DDR4内存,可为各种工作负载提供顶级计算性能。凭借最多16个12 Gbps SAS驱动器和高性能双RAID,加快应用程序数据访问。借助高级加速器和GPU,最大限度提高HPC、VDI和成像环境的性能。

清华同方TR730服务器提供24个DIMM的高容量、低功耗DDR4内存、7个PCI Express? (PCIe) 3.0扩展槽以及高度可扩展的本地存储,具有极高的灵活性。它最多可配16个2.5英寸硬盘,可帮助构建密度较高、资源丰富的虚拟化环境。TR730的上述特性再加上GPU能力,有助于在可扩展的集中化虚拟桌面环境中节约基础架构成本并整合管理操作。GPU选项还使TR730极其适合作为中端医疗成像解决方案。 清华同方TR730服务器可帮助您构造和管理适用于数据中心和小型企业的高效基础架构。自动化的部署流程有助于减少手动步骤,并减少出错的可能性,进而加快投入生产的速度。借助iDRAC Direct和iDRAC Quick Sync等创新型服务器级管理工具,提供深入的系统运行状况信息并加快部署,进而提升IT工作效率。通过提高性能功耗比,并更精细地控制功耗和散热,进而优化数据中心的能耗。

十大服务器打印服务器品牌

十大服务器打印服务器品牌 十大服务器品牌榜中榜,最好的服务器,服务器哪个牌子好[2011] IBM (创立于1911年美国,计算机产业期的领导者,世界最大的信息技术和业务解决方案公 司,IBM中国有限公司) 惠普HP (始创于1939年美国,世界财富500强,中美合资的高科技企业,行业领导品牌,跨国大型 企业,中国惠普有限公司) 戴尔DELL (于1984年美国,世界品牌500强,世界500强企业,全球领先的IT产品及服务提供商, 戴尔计算机(中国)有限公司) 联想Lenovo (世界500强企业,中国驰名商标,中国名牌产品,全球PC领军企业,上市公司,跨国大型企 业,联想集团有限公司) 浪潮(于1968年,中国最早的IT品牌之一,中国企业500强,国家重点实验室,国家级企业技术 中心,浪潮集团有限公司) Sun (于1982年,世界上最大的UNIX系统供应商,大型跨国集团公司,行业著名品牌,太阳计算 机系统(中国)有限公司) 曙光DAWNING (国家高性能计算机工程技术研究中心依托单位之一,国内著名的IT企业,高新技术企业, 曙光信息产业有限公司) 方正(国内最有影响力的高科技上市企业之一,国有大型企业集团,国家技术创新试点企业之一, 北大方正集团有限公司) 华硕ASUS (始于1990年,世界财富500强企业,全球领先的3C解决方案提供商之一,上市公司,台 湾华硕电脑股份有限公司) 清华同方(世界品牌500强企业,中国驰名商标,高新技术企业,十大服务器品牌,行业影响力品牌,清 华同方股份有限公司) 十大打印服务器品牌榜中榜,什么牌子的打印服务器好[2011] 惠普HP (始创于1939年美国,世界财富500强,中美合资的高科技企业,行业领导品牌,跨国 大型企业,中国惠普有限公司) 固网HARD LINK (领先的专业网络设备提供商之一,专注于计算机网络产品制造的高科技企业,北京理 想固网科技股份有限公司) 捷希凯Silex (创于1973年日本,致力于计算机网络技术及打印服务器等相关产品制造的企业,希 来凯思技术(北京)有限公司) 友讯D-Link (于1986年,国际著名网络设备和解决方案提供商之一,世界最大网络设备厂商之 一,上市公司,友讯集团有限公司) 爱迪麦斯EDIMAX (于1986年,专业网络设备设计制造厂商,亚洲区域网路通讯产品领导制造商之一, 台北讯舟科技股份有限公司) NETGEAR网件(全球中小规模网络解决方案/无线网络的先驱和领导者之一,十大打印服务器品牌, 美国网件(NETGEAR)公司) TP-Link (国家级高新技术企业,国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一, 深圳市普联技术有限公司) 趋势TRENDnet (网络安全软件及服务领域的全球领导者之一,上市企业,全球主要数据网络专业厂商 之一,美国趋势TRENDne) 迅捷FAST (知名的用户端网络与通信技术和设备提供商,致力于为中小型企业提供设备及方案, 深圳市友佳联科技有限公司) 水星MERCURY (致力于无线网络、宽带路由、以太网领域的研发生产和行销的企业,知名品牌,深圳 市美科星通信技术有限公司)

清华同方网络同传

服务端(发送端): 一:开机按d e l进入B I O S,选择S y s t e m D e v i c e S e t u p--O n b o a r d L A N C o n t r o l l e r设置为E n a b l e;--- O n b o a r d L A N B O O T R O M设置为E n a b l e。重启电脑按F10进入同方易教面板,输入密码进入系统管理。 二:选择左侧"网络拷贝"--网络拷贝--把任意本机设置为发送端确定---出现发送端窗口,选择单击“等待登陆”,当有机器上线时左侧会有相应提示,待所有机器上线后,选择单击“完成登陆”----发生数据----第一次操作时默认勾选有网络安装接收端,传输中锁定接收端键盘,仅传送有效数据,传输完成后接收端自动重启,--确定后,接收端就会自动重启,---然后会自动回到发送端窗口,再次单击“发生数据”---这次默认选择的是--“单个操作系统请选择操作系统---操作系统专有分区"勾选",共享分区--勾选你要共享的分区即可。继续勾选---传输中锁定接收端键盘,仅传送有效数据,传输完成后接收端自动重启--完成后点确定就会发生数据到客户端,该过程可能要持续30分左右。数据发送完成后即可完成所有操作。 客户端(接收端): 一:开机按d e l进入B I O S,选择S y s t e m D e v i c e S e t u p--O n b o a r d L A N C o n t r o l l e r设置为E n a b l e;--- O n b o a r d L A N B O O T R O M设置为E n a b l e。完成后重启电脑按c t r l+h直到出现“接收端窗口”。 在该窗口中,若服务器以设置完成,会自动登录,并会提示登录成功字样,之后无需任何操作,等待服务发送数据完成即可。

2019关于企业员工培训调查报告

2019关于企业员工培训调查报告 一、调查的目的和意义 公司的发展本质是人的发展,公司的竞争说到底是人的竞争。做好公司员工的教育培训工作,是有利于公司经济的发展和实力的进步。员工培训是人力资源管理的一个重要组成部分,是提高组织运转绩效、使组织获得和增强竞争优势、维持组织有效运转的重要手段。公司要生存和发展,必须要重视员工的培训。随着科学技术的进步,员工个人的发展以及公司发展的需要,因此要从观念、内容、方式方面创新员工的培训工作。只有这样公司才能在市场竞争中利于不败之地。因此研究和探讨公司员工教育培训工作是非常有意义的。 对员工的培训,不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加公司的效率和价值。而且增强员工本身的素质和能力,使得员工受益。培训是管理的前提,培训是管理的手段,培训不仅是为管理创造了条件,其本身就是一种管理手段。通过培训可以满足员工的精神文化使员工更有干劲和热情。调查对象概况 调查对象全称 ************有限责任公司 调查对象地址 总部地址:************** 分店地址:************** 调查时间

**************** 二、公司的基本情况 ***************有限责任公司是一家集电脑及电脑周边产品的销售和维护的电脑公司。公司主要经营清华同方、hp、联想电脑,hp、佳能、京瓷、理光打印机,复印机,松下一体机,hp服务器,用友财务软件哈密代理商/服务站,网络,数码产品,耗材,led屏,监控等。公司分销售部、售后服务部、工程部,一共3个部门,公司员工30多人。 依靠公司总经理的成熟技术、先进的运营模式及诚信的售后服务,把公司经营的有声有色,继而成为*****数一数二的电脑公司,同时迅速的抢占*****的广大市场,获得的了可喜可贺的成绩。 公司现阶段的培训主要还是在岗前培训,在一般情况下,新员工被录用后,只是对其进行很简单的岗位知识介绍及一些基础的岗位技能培训,且培训时间过短,有些员工虽然在培训时学得很好,但到了实际岗位上,还是会有一些新的问题出现。现在随着时代的进步,一些技术也随之在发展,而公司却 忽视了对老员工的在职培训,一些员工认为,他们已经在此岗位上工作几年了,对一些技能已经掌握得很熟了,没有培训的必要,而公司的领导也没有注意到在职培训的重要性。这样就造成了时代在变,技术在变,公司的培训理念不变。 公司的培训老师定期对公司所有员工进行对公司的各

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