供电所推行规范化管理

供电所推行规范化管理
供电所推行规范化管理

在供电所推行规范化管理,不仅为农电企业乃至农村电气化事业的可持续发展奠定了必要基础,还为进一步加强供电所管理指明了方向。供电所规范化管理是一个动态和渐进的过程,要充分挖掘管理潜力,全面提升管理水平,就必须把握方向,积极探索,立足服务,开拓创新,在勇于实践的前提下,不断加以总结、完善和提高。笔者认为,今后一段时期,在农村供电所继续推行规范化管理应该遵循的发展方向是:

一、供电所规范化管理应落实到常态的制度管理上

所谓规范化管理,实质就是强调坚持用制度管理和规范人的行为,提高企业的工作效率,最终目的在于建立科学的管理机制和管理体系,进而为企业的生产经营活动创造出更大的效益。供电所规范化管理的标准和制度,是在长期实践的基础上科学地总结提炼形成的,当然也应该随着社会的发展和实际情况的变化而不断发展、创新、提高和完善。也就是说,供电所规范化管理是常态管理,有一个不断提高和发展的过程。要纳入“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督”的轨道,全面提高农电工作质量和服务水平,真正为客户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。截止2003年,江苏省盐城供电公司经过3年时间的努力,所辖186个农村供电所全部建成“规范化供电所”,通过上级部门的考评验收并获得命名。为此,2004年年初,他们在供电所原有规章制度的基础上,本着针对性、实用性、可操作性、横向到边,纵向到底和宜细不宜粗等原则,补充和完善了47项管理制度、规定、办法和细则,为进一步提高农电管理水平,打造和构筑了全新的岗位职责规范和考核评价体系,夯实了供电所规范化管理的基础,他们的做法和经验可供借鉴。

二、供电所规范化管理应结合地方实际不断创新

经过农电体制改革,全国现已建立24000多个农村供电所,且分布非常广泛。但是,由于它们所处社会、文化、历史和自然等环境的不同,供电所之间在经营规模、管理水平和经济效益,特别是人的思想观念等方面差异很大。在现实情况下,怎样才能全面推进供电所规范化管理不断向纵深发展,一定要本着实事求是的原则,坚持从实际情况出发,因地制宜,因势利导。要认真调查研究,找对基准点,选准切入点,注重解决具体问题。要在培养、学习和推广典型的基础上,开拓进取,大胆创新。当前,要把加强供电所规范化管理同创建一流县供电企业和深化农电体制改革结合起来,并以此为载体,紧紧围绕安全生产、用电营销和优质服务三大体系,在完善管理机制、健全管理制度和改进管理方法上下功夫,通过管理创新、体制创新、机制创新和科技创新,不断提高企业的现代化管理水平和供电服务水平,逐步实现高技术支撑、低成本运营的现代化管理企业。

三、供电所规范化管理应提高专业化管理水平

现代化企业,要求具备现代化的管理手段和先进的管理方法。专业管理水平,则最能体现一个企业的管理水平。针对改制前的县供电企业,特别是原农村电力管理站专业管理薄弱的特点,近几年来,许多单位在推行供电所规范化管理的实践中,普遍强化了农电管理与主业接轨的意识,坚持实行专业化管理的基本思路,分别制定出一系列管理办法,指导和促进供电所的可靠性管理、线损管理和电压无功管理,着眼于有效提高农网设备健康水平,在健全设备基础资料的前提下,实行周期修改与动态管理相结合的做法,同时,切实加大设备改造力度,努力消除农村用电瓶颈。

就供电专业化管理发展方向而言,应开展以下工作:

一是努力推行数字化管理。所谓数字化管理,其核心是量化管理,以包括财务核算在内的经营指标体系为核心,搞好战略规划、经营计划和业绩考核,拥有这种基于数字的管理模式,供电所才能保持持续发展的活力。

二是完善信息网终,积极推行标准化管理。具有经济实力和具备条件的农村供电所,都应大力推进农村信息网建设,或研制开发、或引进推广供电所信息管理系统,提高供电所现代化管理水平。尽可能以省公司为单位,加快统一营销管理系统,促使农村供电所的营销管理逐

步进入规范化流程管理,进一步提高供电所管理的科技含量。

三是加大科技投入,加速推行现代化管理。加强农村综合变台区管理,分期分批为供电所配置配变综合测试仪,测量、收集农村综合变电压、电流、电量和无功等各类信息,进行统计分析,并争取与负荷控制系统相结合,努力实现农村配变的在线监控,为全面推行分线、分压、分台区考核和管理创造条件。同时,用好用足低压维管费政策,在低压无功管理方面加大投入,在农村安装并投运无功补偿装置,稳定电网运行,提高经济效益。推广和运用远程抄表、电能计量表条型码及委托银行代收电费等新产品、新技术和新做法。还要考虑和服从生产、营销与服务的需要,为供电所的购置和配备必要的施工、安全、抢修、测试、校验等工具,增加供电所设备管理的科技含量,为提升供电所现代化管理水平奠定基础。

四、供电所规范化管理应注重队

供电所安全员个人工作总结

供电所安全员个人工作总结 供电所安全员个人工作总结范文(精选3篇) 2、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违 章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自 己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱 环节。 3、在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产 情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和 特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备 能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。 4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动, 在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。 5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电 工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452 条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全 镇安全用电局面。 自20xx年1月调入xx建设项目施工总承包工程项目部从事安全工作以来,在xxx师傅及各位前辈的指导下,通过自身的努力,对 安全工作有了更进一步的认识,不仅掌握了现场安全的基本常识, 同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情况如下: 目前已安全生产近xxx天,安质部从多方面进行严控管理,监督落实各项安全管理措施,确保了安全生产零伤亡无重大安全责任事 故的发生。

项目部从11月初进场,及时建立了安全管理体系、成立安全领 导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门(岗位)安全生产责任人 的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安 全责任目标分解表,清楚明了各自的岗位职责。 实行安全技术交底制度,做到不漏工种,交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种 安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深入细致做 好各项安全日常管理工作,完善安全管理内业资料。 设立机械设备安全管理机构,执行机械设备进场验收制度。大型特种设备指定专人负责,编制了塔式起重机安全管理制度、建筑起 重机械维修保养制度、塔式起重机安全生产规章制度、群塔作业施 工方案、起重索具使用管理规定。定期对塔吊等设备进行检查,及 时办理特种设备备案使用登记手续,建立机械设备进出场台帐。定 期对塔司、信号工、司索工进行专项培训和技术交底,持证上岗, 实行起重索具日检查制度,从源头上扼制机械设备重大安全事故的 发生。 定期组织安全质量联合大检查、旬检、月检工作。做好检查记录,对存在的安全隐患下整改通知单,按四定原则跟踪落实整改结果。 建立重大隐患管理台帐。 落实消防设施施工方案及管理措施,指定专人负责,固定放置的灭火器、消防栓进行编号管理,定期进行检查。组织了1次消防应 急演练。2次消防知识培训,施工中实行动火作业审批制度,专项 消防安全技术交底,重点部位明火作业全技术交底,监督检查施工 现场安全防护措施。与作业单位签订消防安全责任书。 回顾20xx年的安全管理工作,施工现场处于安全可控状态,做 到了零伤亡,无火灾事故的发生。是项目部领导精心谋划及各部门 共同努力发扬了团队精神所取得的。安质部在施工管理中进行监督 落实,虽然没有明显的经济效益,但安全工作得用心去做,负责任 的去管,应具备多方面的知识和实践经验进行安全隐患的排查和检查,撑握一定的方法进行管理,做到手勤、眼勤、口勤、腿勤,黑 脸心热。现场无安全责任事故,经济效益自然就凸现出来。

【精华】供电所年终总结3篇

【精华】供电所年终总结3篇 【精华】供电所年终总结3篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的供电所年终总结3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。供电所年终总结篇1 根据××电国际××州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求,城区供电所从讲政治的高度,充分认识迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全。做到早动手、早部署,坚持“防抢结合,立足于防”的原则,目标明确,层层落实,责任到人,保证了全所范围的电力设施安全度夏,确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结 一、强化领导明确责任 按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所领导高度重视,召开了班组长以上人员专题工作会议,对该工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构,明确了迎峰度夏领导组成人员职责,并紧紧围绕“保供电、保安全”这一主题,认真部署安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作。同时各班组根据工作任务,也相继制定了工作计划。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺利实施起到了重要作用。 二、强化组织措施确保责任落实到位 一是认真制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清,业务不熟和推诿扯皮现象的发生;二是制定了迎峰度夏工作轮流值班制度,规定在迎峰度夏的关键期间,做到二十四小时值班制,把责任落实到人。这样起到了能及时掌握情况,发现问题又能及时得到处理和解决,三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必须到第一线指挥工作。 三、强化技术措施确保安全供电

标准化供电所建设规定

标准化供电所建设规定

附件1: 标准化供电所建设规定(试行) 为加强“四化”管理,推动供电所标准化建设,提高供电所新建、改建、扩建标准,推广“国家电网”品牌标识,实现供电所按功能区划实现设施配备,改善供电所员工工作环境,提高供电所服务水平,特制定标准化供电所建设规定。 一、基地的选择 1、应符合县城乡镇规划和农村电网规划发展要求,并应选在县城、乡(镇)公用设施比较完善的地段; 2、应避开产生粉尘、煤烟、散发有害物质的场所和贮存有易爆、易燃品等地段; 3、可采用和变电站统一设计建设。 二、总平面要求 1、可采用同一基地内办公综合楼与其他配套建筑共建,做到功能区划明确、布局合理。 2、所内环境应绿化、美化、硬化、亮化。 三、建设规模 注重合理使用土地资源,新建单个供电所占地面积,平原地区2500平方米左右,山区1500平方米左右(不含变电站和供电所合一的变电站部分占地面积)。供电所建设要节约资金,采用节能建筑材料。 四、功能区划

联网,实现数据共享,应公布供电服务承诺、电费电价查询、业扩流程查询、法律法规及其他上级部门要求的内容;LED显示屏应滚动显示现行电价、供电服务承诺、停电信息信息等内容。 (6)应设有客户休息座椅(沙发)、饮水机(机内应有水且放置水杯不少于20个)、书写台(应摆放业扩报装申请书填写范本、意见簿等)、资料架(应放置用电业务指南、用电常识等宣传材料)、便民服务柜(应放有老花镜、针线包等方便客户的物品)、雨伞及伞架、打气筒(与伞架并放)等。有日期和时间显示、明显的禁烟标志,营业厅门外设置意见箱。 (7)应公布电力监管投诉举报电话的标识,该标识应当固定在供电营业场所的显著位置。 2、抢修值班室 抢修值班室用于供电所值班人员的值班、休息。值班室建立值班报(抢)修制度,配备值班及报修记录。供电所事故抢修流程图应上墙公布。 值班室内设有办公桌椅、值班电话、值班人员床铺、应急抢修柜。应急抢修柜每个县供电企业应统一,根据实际情况可配备安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘靴、脚扣、高低压验电器、绝缘操作杆、个人保安绳、10kV和低压短路接地线、抢修工具箱及应急灯等专用器具,同时应配备常用的抢修施工材料(如主要型号的高低压熔丝、绑线等)。 (三)后勤物资保障区

供电所安全员工作总结

供电所安全员工作总结 1 “做一名合格的安全员”是我对本职工作的追求目标,自担任供电所安全员这个重任以来,我时刻严格要求自己,不断增强自身素质,刻苦钻研本职岗位技能,熟练地掌握本职工作相关的电力安全规程、积极参加公司举办各级各类的“三种人”培训,历次考试成绩优秀。我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理。xxxx 年,在供电公司领导的信任与支持下,在所长的正确领导下,我以积极的工作态度投入了本职工作,对今年的工作我感到是非常充实的一年。现将一年来工作总结如下: 一、作为基层供电所的安全员。根据公司要求,结合我所实际情况。在实际工作中,我时刻把安全责任举过头顶,一方面坚持“以人为本”,严格履行“两票三制”,坚决与习惯性违章行为作斗争,是我担任供电所安全员以来一贯坚持的工作作风。每次施工,我总会对施工人员说:“无票不作业,无‘三措’及现场安全措施,严禁施工作业,不明白工作事项,不得进入工地;另一方面对运行电力设施进行认真排查,对存在安全隐患的及时进行整改;认真开展“两

清理”工作,进一步夯实农村安全用电基础;加强与有关部门的协调、沟通,认真整治“三线”交叉跨越隐患和有些建房户私拉乱接电线、电话线及闭路信号线缠绕在电力设施上甚至把房子违法建在线路下面或距离线路达不到安全要求的地方等存在的安全隐患。 二、在管理中敬业爱岗,加强危险点预控分析、开展安全性评价工作。严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故原因,不断增进提高综合业务水平,只要有利于企业发展;有利于安全生产的自己身先立足。 三、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,对计划、布置、检查、总结、考核生产的工作中,坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作,惩治总保护器及分级保护退出运行的行为,促使自己掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。 四、加强管理知识和业务知识的学习,提高认识,拓展了视野,树立大发展、大科技的概念:认真贯彻所及上级党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,结合自己分管的工作制定了党风廉政工作计划,从自身做起严格执行,坚持公开、公平、公正、透明的原则,实行阳光操作,杜绝人情项目;带头遵守供电所及公司里的各项规章制度,忠于职守、

供电所去年终工作总结

供电所去年终工作总结 去年来,我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下,以年初局行政提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓用电管理为重点,多经收入为保证,通过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报一、经济效益完成情况⒈供电量完成万,超年控计划万,与去年同期增加。 ⒉售电量完成万,超年控计划万,与去年同期上升。 ⒊线损率:低压综合线损率为,与年控计划,下降百分点。与去年同期的,下降了百分点,单台线损达标率,与年控计划,上升,与去年同期上升个百分点。、售电均价:综合售电均价为千瓦时。 ⒌营业普查,共计普查约户,其中重新核比户,平均每月合理增收约万元,为公司追回损失约万元。⒍多经收入:共计完成多经产值万元。⒎电费回收。 二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,现在读员工人其中人脱产,定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严****事件为教材,

进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养,使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,个基层单位中,综合评分排名第名。 三、狠抓安全,夯实安全生产基础安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,“安全性评价”综合评分为⒏分同比增长,我们的具体做法是: ⒈专业基础知识、集体面授每月不少一次。 ⒉开展“党团员身边列事故无违章”活动⒊每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患多起,即时处理的有起,随后在机关部门的帮助下处理起,余下几起未处理的已报相关部门。 ⒋春、秋季分别对辖区内线路走廊进行了清理。 ⒌对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。⒍对所有未整改的台区和未完全整改的台区,及新增户较多,供电半经过长,需增变台,增线路的台区进行了草图绘制,制度了整改方案。⒎有计划的完成“两措”计划。 四、狠抓用电管理,大力降低线损自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,责任到人,线损指标完成情况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小

国家电网公司深化农电标准化建设现场会交流材料

国家电网公司 深化农电标准化建设现场会交流材料 河北省电力公司 2008年以来,河北省电力公司认真落实国网公司农电标准化建设工作要求,以抓组织、强管理、细考核为手段,以重素质、求突破、讲实效为目标,完善标准体系,强化制度落实,全员发动、全力推进、全面提高,激发了广大员工工作积极性,促进了标准化建设工作有力、有序开展。下面,按照会议安排,着重将我单位贯标和标准化供电所建设工作进行汇报。 一、完善标准体系,强化制度落实,夯实农电管理基础 (一)加强制度建设,健全农电标准制度体系 认真贯彻落实国网公司“抓基础、上台阶,大力推进农电标准化建设”工作要求,全面开展农电标准体系建设工作。一是建立健全农电管理标准体系。对照《农电基础标准目录》,对现有省公司、县公司和供电所三级标准制度进行全面梳理、审核和规范,确定建标任务,分解编制计划,落实工作责任,建立起职责清晰,流程规范,运转高效的农电管理标准体系。二是统一编制县公司和供电所标准制度范本。充分利用农电系统各单位资源,发挥一流县供电企业整体合力,统一编制标准制度范本,推动了农电建标工作的全面开展。三是规范县公司管理流程,组织编制了涉及农电安全管理、生产管理、营销管理、人力资源管理等方面主要工作流程74项,对各项基本工作的管理过程、管理责任,以及各岗位工作标准进行了统一和规范。 (二)强化制度落实,夯实农电管理基础 标准体系建设信息量大、涉及面广、节点多,是一个动态过程,需要不断充实、修改、完善。因此在标准体系建设中,我们坚持标准制定与实施有机衔接,将建标和贯标同步推进。 一是在贯标过程中,建立了一套自上而下的组织保障体系。省、市、县公司均成立了推进领导小组和标准化建设工作小组,从制度标准化、实践系统化、运行常态化入手,不断优化、完善标准体系建设和执行。 二是开展了以加强执行力建设为重点的“制度落实年”活动。全面梳理了农电各项规章制度,加强了制度学习和落实,建立了用制度管人,按制度办事,靠制度监督,靠制度落实的农电管理制度体系,突出了管理指标控制和员工责任落实,提高了规章制度的执行效果和质量。 三是明确管理责任,细化工作任务,建立了制度落实的常态机制。建立健全各项工作责任制,将工作责任和任务要求落实到具体部门、具体岗位;完善公文管理流程,明确公文处理时限要求,对涉及安全生产和优质服务的重要文件必须迅速传达到基层班组和一线员工,确保各类文件制度能够得到及时有效传达和处理。 四是逐级加强培训,促使员工对制度准确理解和全面落实。省公司分期组织开展了对县公司

供电所营业厅工作总结

供电所营业厅工作总结 篇一:供电营业厅工作总结 供电营业厅工作总结 本营业厅,担负着***区85平方公里内所有电力客户的用电咨询、业扩报装、故障报修、售电购电等业务,并且营业厅是****区对外的唯一窗口。而且,在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下,营销工作与班组建设工作取得了较好的成绩,于XX年和XX年分别荣获沈阳市人民满意窗口和纠风和行风建设标兵班组的称号。班组现有员工8人,不仅是清一色的“娘子军”,也是因为大部分都是年轻人,所以对工作充满着朝气和活力。因此,这是一支充满活力和激情,勇于学习和创新的优秀团队。 一、用能力去创新,贴心式服务感动“你,我,他”。 作为公司唯一指定销售点的营业厅位于***区内,地理位置偏僻,离居民区较远,最远的居民区距离营业厅近20公里,客户缴费十分困难。为此,居民班多次开展了走访社区活动,分别对***区、***社区、***等社区进行了走访及上门服务。而正是通过这次感动式服务进社区,营业厅利用休息时间,先后走访小区及物业,大力去社区宣传阶梯电价政策,宣传用电常识和节电常识等电力普及知识,得到了广大用户们的认可和支持。 营业厅以了解客户心声,解决客户难题为出发点,以

“微笑服务,优质服务”的服务理念,对各个年龄层,各个阶级的人们, 都秉承着微笑服务的宗旨,更是为老幼病残孕开设快速交费通道提供特殊服务的方式,让大家感受到我们的真心实意。 二、强化工作管理,提升工作业绩,实现工作目标。 为适应现代化营销建设的需求,营业厅根据上级的指示,积极完善班组信息化工作平台的内容,利用工作平台将人员信息、工作计划、管理制度、技术标准、班组培训等相关信息进行梳理归纳,用信息化手段记录班组管理情况,反映工作动态,及时将最新工作内容进行发表,为班组基础工作提供信息化的技术支持,也实现了班组从传统管理模式向信息化管理模式的跨跃。 营业厅作为***地区对外的唯一窗口,营业厅的行为言谈完全代表着***公司的对外整体形象,这就要求我们时刻提醒自己,严格遵守员工规范,熟读员工惩戒条例,将最优秀的一面展现给客户。介于平时的加强管理,和自我完善意识的增强,在XX年,我班真正的实现了“零投诉”的营销目标,这对于身为电力人的我们,既完成了工作目标,又起到了表率的作用,也是对我们工作的肯定。 在收费方面,为提高居民交费离柜率,营业厅大力宣传并引导居民客户使用自助缴费机进行交费,和查询用电情

供电所安全员的安全职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 供电所安全员的安全职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3945-57 供电所安全员的安全职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、负责对本所进行全面安全落实。落实安全生产责任制、各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全性文件的贯彻执行,及时反馈在执行中存在的问题,向公司汇报安全生产情况。 2、参与“两措”计划的实施。 3、落实防人身、设备事故措施、危险点分析和预控措施、标准化作业的实施。 4、贯彻落实准军事化管理,严格执行工作现场站队“三交”和“红马夹”监护制度。 5、对人身安全防护状况,电网、设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患,报请主管领导。 6、组织编制安全技术劳动保护措施计划;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。

7、参与事故应急处理预案及大型反事故演习预案的执行。 8、参与安全培训计划的落实;组织或配合《电力安全工作规程》的考试和安全网活动。 9、参与消防、交通、特种作业人员、重大危险源、危险物品以及特种设备的安全管理。 10、组织定期或不定期的安全检查;检查安全性评价工作,对安全星评价查评出的问题整改落实。 11、参加安委会会议、安全生产协调例会、安全工作会议、安全分析会、安全监督(安全网)例会等,并对每月安全生产情况进行总结和分析。 12、参加事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实,完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

2018年供电所年度营销工作总结

供电所年度营销工作总结 供电所年度营销工作总结1 一、营销指标完成情况 1、售电量:售电量完成9045万kwh,比去年增长9.3个百分点。 2、线损率:配网综合线损完成 4.3%,比年初中心下达的线损指标6%,下降 1.7百分点。 3、售电均价:综合售电均价为525.25/千千瓦时,比年初中心下达的指标增长4.85百分点。 4、电费回收:当年电费回收率完成99.64%,旧欠电费回收率完成99.70%。 二、狠抓安全工作,不断提高人员安全思想意识 安全生产是电力企业不变的主题,更是干好各项工作的重要保证,我班始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓组员安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度,从而提高了组员对安全生产重要性的认识。从思想上牢固树立了“安全第一”方针。 现将全年安全工作总结如下: 1、认真开展安全活动,加强职工安全思想教育。 为了提高组员对安全生产重要性的认识,一年来我班一直坚持每周一次的安全活动,从未间断过。每次安全活动不仅仅是及时学习安全事故通报,更重要的是分析事故发生的原因,从中吸取教训。使每位班员清楚的认识到事故的危害性,清楚的认识到安全工作不容忽视。从思想上牢固的树立“安全第一”方针。 2、按时开展安全培训,不断提高职工安全思想意识 为了加强工作人员安全方面的知识,我们按照年度培训计划,适时对职工进行安全培训,在春季大检查前进行《电业安全工作规程》考试,十月底进行了新《电业安全工作规程》学习并经考试合格。同时在日常工作中,及时对工作人员进行安全教育,使工作人员不断提高安全自我保护意识。 3、严格规章制度,杜绝习惯性违章 为了保证安全生产,我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执

供电公司全面标准化建设标准

供电公司全面标准化建设标准 根据集团公司文件要求,为规范公司标准要求,特编制全面标准化建设标准。 一、职责定位 (一)公司职能 电力公司是矿业集团下属二级单位,承担着矿井及集团公司机关直属单位的供电任务。 (二)公司职责 1.承担着35kV两个变电所及35kV和6kV配电线路的维护工作 2.确保矿区电网和集团公司指挥中心的安全供电。 3.负责矿区各用户电费的结算工作。 4.按集团公司要求完成电厂资产处置各项进度任务。 5.矿区电网供电中断事故的应急处理。 6.完成集团公司交办的其他工作。 二、日常工作 1.两站六所的设备运行、巡视、维护管理。 2.供电线路的安全运行、巡视、维护管理。 3.负责电费的催缴,做到月清月结。 4.抓好电厂设备的看护保养工作,确保资产不出现损坏或报废现象。 三、重点工作 1.为保证夏季、冬季电网的安全运行,重点落实好春秋两季检修工作任务。 2.按集团公司要求抓好雨季“三防”、冬季“五防”工作,按

节点要求,做好各类资料的上报工作。 3.根据集团公司开展“一季一活动”主题内容,编制下发切合公司实际的“活动”实施方案,并认真贯彻执行。 4.紧跟集团公司“5F”协同管理法推进步伐,主动与集团公司“5F”各子系统分管处室实现对接,及时争取上级部门指导,全力推进电力公司“5F”管理工作。 5.实施素质登高工程,抓好全员培训工作,提升员工安全综合素质和保安自保能力。 6. 加快装备升级和技术改造步伐,积极推广应用新技术、新工艺、新设备,提高自动化、信息化装备水平。一季度完成6kV机关变电所、四季度完成35kV大封降压站标准化建设任务,实现“可视化”目标;五月份完成35kV国庄降压站直流电源更换工作;下半年根据资金状况,适时进行35kV国庄降压站升级改造工作。 四、安全目标 1.严控轻伤事故,杜绝重伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故。 2.不发生重大停电责任事故。 五、现场质量标准化标准 (一)变电站(所) 1.制度、记录、资料齐全 (1)规章制度健全: 建立:岗位责任制(张挂);交接班制(张挂);停送电制度和操作规程(张挂)(包括操作票、工作票);要害场所管理制度(张挂);领导干部上岗查岗制;事故处理规定(包括事故预防及反事故措施);设备缺陷管理制;设备运行规程;供用电技术规程。

2019供电所年终工作总结范本5篇

2019供电所年终工作总结范本5篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 【篇一】:供电所年终工作总结范本 20xx年的xx月xx日,是我来xx局报到的日子,也是我从一名学生向一名员工转变的开始。五个多月的时间,转瞬即逝,回顾过去,展望未来,20xx年对于我来说是转变的一年,也是具有重要意义的一年。 首先,我对我这将近半年的工作做一个简单的总结: 一、认真学习深刻领会“三个文化”建设精神 今年,xx省电网提出开展“三个文化”建设,制度文化,诚实文化和后果文化建设,以此促进企业的规范快速发展。要求广大员工认真学习和深刻领会,并以此作为工作的指导,将“三个文化”落实到实际的工作当中去。员工大会以来,我参加了局团委开展的“三个文化”以及“青春与文明同行”网上讨论活动,与大家一起,共同学习。同时,主持“三个文化大家谈”讨论活动,深刻领会“三个文化”精神,真正达到了共同学习,共同进步的目的。 二、在xx的日子 仔细算算,从9月6日到xx供电所报到,一直到11月7日借调到局xxx,在xx的时间是整整两个月。两个月的时间很短,还没有来得及学会怎么处理故障,没有跟师傅们一起亲手安装过变压器,更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间,文章版权归文秘家园作者所有!让我实实在在的了解了xx地理环境的恶劣,也让我深

刻地感受到了我们电力员工的艰苦和朴实。 跟着师傅们一起在xx的大山里安装变压器;或者坐在行驶在陡峭山路上的皮卡车里,心脏颠的快要跳出去;或者是行走在山崖上,松动的碎石不停往下掉;或者是收工之后老乡给的一个煮洋芋......太多太多的回忆。作为一名新员工,我感谢这些经历,因为这些经历,这些实实在在的一线工作,让我更快的从理想回到现实,让我避免眼高手低,让我更加懂得踏踏实实,一步一个脚印的道理。 三、在xxx的日子 有目标的生活,是最美好的!合同备案就是这样一个让我每天都有目标的工作。从11月7日到11月19日十多天的时间里,在营销部同事的支持下,我们一共扫描了471份经济合同,其中,包括280份低压供用电合同,36份高压供用电合同,97份买卖合同,46份工程合同,11份技术合同和1份承揽合同。其实,扫描合同的工作没有任何的技术含量,只是机械的重复,再重复,甚至可以说是枯燥的。 但我仍然觉得很开心,因为毕竟这是我第一份力所能及的工作,第一份让我在每天觉得充实的工作,第一份让我每天都有目标的工作。合同的量太大,又必须在11月20日之前上报省公司,导致我们不得不加班加点。 始终记得去年面试的时候,人事部主任跟我讲的一句话:“所谓‘双赢’,简单的说就是自己不后悔,单位不后悔”。作为一名新员工,我以此自勉。时刻保持虚心的态度,时刻拥有一双发现美的眼睛,这是我每天提醒自己所要做到的。

供电所安全员个人总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 供电所安全员个人总结 做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻安全第一、预防为主的方针,强化安全生产管理,2008年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下: 1. 以做一名合格的安全员作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。 2.在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分 1 / 8

管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。 4.积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。 2008年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。 (责任编辑:) 下面,我结合全市计划生育工作会议精神,就全镇计生工作讲三个问题。 在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到当前我镇的计生工作存在的问题:一是计生工作的基础还比较薄弱。群众新的婚育观念还没有牢固树立,村民自治能力还不够强,流动人口量大面广仍然是我们工作的难点。因此,我们的工作稍有放松,就很可能会出现“回潮”和“反弹”。二是出生性别比严重失调。去年全镇出生人口性别比是143.27,其中二孩性别比是100:357.53,多胎性别比是100:350。由此可见,

精品标准化供电所建设规定

附件1: 标准化供电所建设规定(试行) 为加强“四化”管理,推动供电所标准化建设,提高供电所新建、改建、扩建标准,推广“国家电网”品牌标识,实现供电所按功能区划实现设施配备,改善供电所员工工作环境,提高供电所服务水平,特制定标准化供电所建设规定。 一、基地的选择 1、应符合县城乡镇规划和农村电网规划发展要求,并应选在县城、乡(镇)公用设施比较完善的地段; 2、应避开产生粉尘、煤烟、散发有害物质的场所和贮存有易爆、易燃品等地段; 3、可采用和变电站统一设计建设。 二、总平面要求 1、可采用同一基地内办公综合楼与其他配套建筑共建,做到功能区划明确、布局合理。 2、所内环境应绿化、美化、硬化、亮化。 三、建设规模 注重合理使用土地资源,新建单个供电所占地面积,平原地区2500平方米左右,山区1500平方米左右(不含变电站和供电所合一的变电站部分占地面积)。供电所建设要节约资金,采用节能建筑材料。 四、功能区划

供电所应实现按办公区、客户服务区、后勤物资保障区、培训区、生活服务区、绿化区等功能区分区管理。功能区划分合理,物品齐全,按照有关实施细则推广“国家电网”品牌标识。功能区内物品均定置摆放,室内需设有定置牌(固定在室内门口开关正上方2cm处)。功能区基本要求如下:(一)办公区 设有办公室(所长办公室、专责办公室、班组办公室等)、资料室、会议室、图书阅览室。 1、办公室是供电所生产经营场所,应具备较完备的办公条件,具备电话、网络办公等功能。具备条件的应配备传真机。 2、资料室用于存放供电所工作档案资料,并配备计算机。 3、会议室用于会议、培训、考试等,应配备必要的教育设备,具备电教、视频等功能。 4、图书阅览室用于存放电力专业的图书或期刊杂志、社会书刊、党建书刊、报纸等,方便员工阅读、学习。 (二)客户服务区 设有营业厅、抢修值班室。 1、营业厅 (1)应临街而设,方便客户进出。具备条件的营业厅大门应设有无障碍通道。 (2)VI标识必要项目包括:1)门楣;2)铭牌;3)营业时间牌;4)背景板;5)防撞条;6)“95598供电服务热

供电所安全员职责

供电所安全员职责 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

安全员职责: 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。 3负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。 4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。 5、负责全面安全工作,参与事故调查。 6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。 7、负责交通、防火、防盗等安全工作。 8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。 9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 10、负责供电所安排的其它工作。 工作标准: 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。 2、对制订的安全工作计划、两措计划、培训计划和安全工作目标,严格执行,确保各项安全工作落到实处。 3、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。协助所长定期召开安全工作例会,分析安全形势,研究安全工作,制定改进安全管理的办法,严格执行安全考核。 4、按期完成10kV及以下电力设施的安全检查,对存在隐患提出整改意见,对检查结果进行严格考核。 5、积极抓好各项安全工作,按照“四不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故调查、统计和上报工作。

6、积极协助所长组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并做好记录。 7、积极做好防火、防盗工作,依法保护供电区域内的电力设施不受侵犯。 8、大力加强全所人员的安全培训、安全规程学习及考试等工作,全面提高人员的安全技术业务水平。 9、按时整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结,定期向安监部汇报各项安全工作。 10、认真完成供电所安排的其它工作。

供电所上半年工作总结

供电所上半年工作总结(精选多篇) 第一篇:供电所上半年 供电所上半年工作总结 岁月如梭,一晃20xx年已经过去半年,我所在上级的的正确领导下、党委政府关心支持下,始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,努力完成了生产营销各项指标。 为了加强农电管理,全面实现农电经营管理的规范化和农电经营管理效益的持续提升,按照上级公司的布置与要求,消除农电管理队伍落后的思想,规范经营管理行为,堵塞经营管理漏洞,提升农电经营管理水平及效益,我所于20xx年1月11日召开全所职工大会,贯彻上级经营整顿的相关要求,对本所及管辖区域的所有用户进行了自查自纠工作。并且前年按照经营整顿要求去实施。安全生产继续深入严抓严管,开展“无违章年活动”进一步强化安全意识,加强岗位培训,提高专业素质,坚持缺陷日常生产工作的闭环管理,建立常态机制,实现安全生产平稳有序进行,深入细致地推进“无违章年”活动的一年。 一、经营工作 (一)我所管理122台公变,容量9791kva,专变26台,容量6455kva,上半年完成售电量8138164kwh,上半年收回电

费6xx2995元, (二)。售电比例:大工业用电占比例19.33%,居民用电55.87%,非居民用电占比例4.57%,动力用电占比例20.2%,农排用电占比例0.03%. (三)。上半年年完成低压新装141户,换表91块,专变新装2台。专变消户1户。并且完成了魏源小区,农贸市场的用电新装工作。 二、安全工作重点 (一)安全是一切工作的基础,安全生产和压力将长期存在,要抓好安全工作,就必须抓住重点,我所今年所抓的重点是: 1.完成了春节保电工作;更换合理台区、宝山台区、石山湾台区、中山一台区配电房进出线工作;更换竹山院下变台区、羊乡二变台区、牛形配变台区空气开关更换工作; 2.完成了10kv司潭线所辖台区接地电阻测试工作; 3.开展我所辖区高、低压线路隐患排查工作、下发安全隐患整改通知书10份; 4.开展我所辖区高、低压线路防汛、设备防雷巡视工作;抢修了石山湾台区、丰云亭台区洪灾塌方电杆移位二处;新增拉线三套、恢复导线四档; 5.对10kv司潭线、司锌线进行了定期巡视检查工作。 6.完成了20xx年度春检资料归档及消缺工作;

供电公司推进供电所标准化建设工作总结

供电公司推进供电所标准化建设工作总结 近年来,XX供电公司加大基层供电所标准化建设力度,取得了诸多荣誉:22个县供电公司的305个基层供电所全部被授予标准化供电所;全部被授予县级以上“行风建设优秀供电所”;265个供电所被授予县级以上“文明单位”;33个供电所获得县级以上“青年文明号”等。这些成绩的取得,是供电企业上下拼搏努力的结果,也饱含着基层供电所同志默默无闻的劳动和奉献,凝聚着他们的辛勤汗水和心血。 一、基层供电所基础建设与管理的基本情况 (一)抓硬件建设,重点抓基层供电所。基层供电所直接面向广大用电客户。供用电管理工作最终需要基层供电所落实,各种情况需要基层供电所反馈,基层供电所的硬件建设好坏,直接影响着工作的质量和标准化。如果没有基层供电所做支撑,上级机关硬件再好、再先进也发挥不了应有的作用。因此,我们始终树立为基层供电所服务的思想,始终把加强基层供电所标准化建设工作放在突出位置。一是加大供电所办公用房建设的力度。22个县供电公司先后新建、扩建供电所办公用房累计4万平方米,基层供电所的办公条件得到了明显改善。二是落实农村供电所“五小”建设要求。积极指导农村供电所搞好具体实施。各供电所从自身实际出发,利用现有办公区域的场所、设施等,因地制宜地加以绿

化、美化,为用电客户提供良好的业务办理环境。三是增加计算机和交通工具等设备的投入。经过多年的努力,22个县供电公司累计新增计算机类设置660多台,征管用车260多辆。这些新增设备大部分都用于基层供电所,基本保障了基层供电所供用电管理工作的需要。 (二)抓管理制度,重点抓具体。各县供电公司结合工作特点和自身管理需要,建立、制订了一些符合基层供电所实际的具体规章制度,如上下班考勤、值班、车辆、食堂、接待、安全保卫、固定资产管理,以及实施公开业务办理、开展标准化供电所创建和文明创建等项工作要求的一系列具体制度,初步建立了对日常工作和人员行为的约束机制,促进了基层供电所整体工作开展,为各项任务的完成提供了较好保障。XX供电公司农电部今年以来,对基层供电所现有各项规章制度进行了重新梳理、修订完善,形成六大类56项的系统管理制度,并汇编成册,受到省公司领导的好评。 (三)抓规范管理,重点抓细节。当前,22个县供电公司基层供电所必要的办公场所和设施已基本到位,XX供电公司认为:当前和今后一个时期基层供电所管理工作的重点,要由重建设或建管并重转移到重管理和完善上,特别是要侧重抓好基层供电所的标准化和功能完善、日常管理,以及所容所貌等项工作的规范化管理。各县供电公司分别结合实际,认真总结分析本地基层供电所建设与管理现状,查找不足,

2019年整理供电所规范化管理总结

供电所规范化管理总结 近年来,供电公司以创建规范化供电营业所为突破口,以创省一流供电企业为载体,不断强化服务手段和标准化作业工作,在实现了供电服务“零投诉”。我司11个供电所全部通过省公司规范化验收,10个营业窗口被省公司授予“示范窗口”,客户服务中心荣获国家电网公司“示范窗口”光荣称号。通过几年来的摸索和实践,我们在供电所规范化管理工作中走出了具有特色的创建之路。 一、适度调整人员,合理设置岗位 我们始终围绕上级公司的精神,结合本公司实际,不断的探索和创新。特别是在供电所的岗位设置和机构改革中,多次探讨确定供电所设置情况。我司根据供电量和电网情况,设立十一个供电营业所,其中三个中心所,依据属地原则,各所所在地的变电站(开关站)隶属当地供电所管理,实行站所合一管理模式。 供电所主要岗位有所长(副所长)、安全员、计量专职(专、兼)、线损专职(专、兼)、业扩报装专责、收费班长、抄表员、运行工、总值班长(变电)、维修电工等。岗位的设置依据供电所管理需求而定的,实行了一岗多责,一专多能的管理,促进员工队伍素质的提高。 二、明确工作范围,促进规范服务 明确供电所的工作职责和任务,是规范员工服务行为的前提条件。各

供电所负责本所和本乡镇范围内,贯彻执行电力行业的政策法规、规章制度和标准,严格执行国家电价政策,切实搞好农村电费电价管理;负责做好所辖区内安全用电工作,定期开展安全用电检查和宣传教育,维护供用电秩序;负责本所员工思想教育、业务培训、工作考核。为客户提供全方位的优质服务;负责所辖区内配电网的线损管理,做好节约用电宣传工作,搞好营业普查,严厉查处和打击偷窃电行为;负责开拓农电市场,负责供电所营业区域内低压用户的新装、增容、变更和临时用电等业务;负责高压用户的新装、增容等业务的受理,转交电力营销部审批;负责35、10千伏变电站(开关站)的运行和所辖供电区配电网的运行管理、检修和维护工作;负责做好辖区内电力计量管理和电力营销、负责巡视检查所辖区内上级电网过境线的巡视,发现事故隐患及时汇报,完成公司下达的各项技术经济指标和交办的各项工作。只有做到职责明确,才能确保各项工作任务的完成。 三、建章立制,有章可循 我司建立了一整套《供电所各岗位职责》、《工作标准》、《管理标准》。职责、标准涵盖了供电所的所有工作内容,既有每一个工作岗位的要求和工作方法,又有该岗位工作标准与考核办法,考核结果与当月奖励的效益工资挂钩,用制度来保证新体制的顺利运作,真正使工作人员有法可依,有章可循。 供电所的考核方式及方法:每年考核实行百分制,考核分与员工经济利益挂钩。供电所的考核内容:在严格考核供电所日常工作的同时,将工作重点放在员工的工作质量和执行力、业务培训和安全工作中,

电力安全工作总结范文(5篇)

电力安全工作总结范文第一篇: 电力安全工作总结 2008年度,在我部全体员工的共同努力下,与时俱进,不断总结经验教训,加强管理创新,强化安全目标管理,强化安全教育安全技术培训,严格“两票三制”,有效开展危险点分析活动,加强安全互保,强化现场管理,坚持“三不放过”,积极开展安全性评价各项安全大检查,严格各项整改工作任务闭环管理,我部出色地完成了公司下达的安全目标,全年共 发生2次设备一类障碍,4次设备二类障碍,未发生异常。 一、加强管理创新,强化安全目标管理,有效实行三级控制。 我部加强管理创新,出台了《**工考评办法》《专业管理考评细则》,分别对职工的安全素质专业安全管理方面进行定期考评,有力地促进了职工安全素质的提高加强了对专业安全管理力度,进一步规范了职工的工作行为,加强了我部的安全基础。 年初,我部根据公司下达的安全目标,在总结去年安全工作经验的基础上,严格按照“三级控制”的要求,结合我部实际情况,认真制定了我部年度安全奋斗目标及其保证措施《安全生产风险抵押金考核办法》。把安全目标管理当作大事来抓,年初,我部将安全目标指标层层分解到专业、班组。各班也制定了安全奋斗目标及其保证措施,我部认真审核,使措施具体,有可操作性。我部通过狠抓部门、班组安全目标及保证措施的制定,加强保证措施的落实,加强对专业、班组安全管理,严格安全目标奖励的考核,保证了安全目标的实现。 二、强化安全教育,提高安全素质,加强安全技术培训,夯实安全基础。 针对各班的专业特点,我部组织班组进行了内容丰富的安全教育活动,根据生产情况,开展形式多样的安全活动,保证安全活动质量。 充分认识“安全工作,重点在班组,关键在车间”的涵义,年初,我部、班组依据“缺什么,补什么”的原则,认真组织制定部门、班组安全教育培训工作计划并认真组织实施,努力提高全员安全技术水平。群策群力,开动脑筋,加强班前班后会,努力提高安全活动质量,狠抓落实,切实提高全员安全素质,不断夯实安全基础。 对于上级下发的事故快报,我部组织有关专职、安全员先行学习,提出针对性事故教训对策措施,由部门领导阅批,然后下发到班组,班组各成员学习,提出学习体会后,由班长结合上级要求及其班组成员的学习体会,制定应吸取的教训具体的对策措施,班组集中组织学习、落实,最后我部组织对事故快报的学习情况反事故措施落实情况进行检查,这样,保证了对事故快报学习效果反事故措施的落实。 在安全月活动中,对于上级下发的学习材料:《警钟长鸣》,各班认真制定了具体的学习计划,很好地吸取教训,收到了较好的学习效果。《安全生产法》颁布后,我部组织班组及各级管理人员进行学习,班组制定了具体的学习计划,各级人员安全生产的法制意识得到进一步增强。

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