工会创建职工小家活动实施方案(3篇)

工会创建职工小家活动实施方案

为贯彻落实《工会法》,创新工会工作,推动创建市级“模范职工小家”活动的深入开展,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻《工会法》,按照省总工会和省教育工会有关文件精神,落实工会总体思路和工作目标围绕学校教育教学中心开展工会工作,求真务实,开拓创新,确保工会各项工作健康持续发展。

二、工作目标

____年度创建市级“模范职工小家”。

三、工作要求和措施

1、提高认识

开展创建“市级模范职工小家”活动是创建“和谐校园”、创新工会工作的重要举措,也是落实工会基本职责、维护工会会员合法权益,提高基层工会工作水平的有效形式。因此,必须提高全体会员对创建“模范职工小家”的认识,激发全体会员积极主动地参与到创建中来。

2、加强领导

学校成立了以杨孟军校长为顾问,分工会主席郑小英同志任组长;工会委员会委员为成员的创建工作领导小组。

3、明确职责

杨孟军同志负责全面工作,郑小英同志具体负责各项创建工作的安排以及督促检查,并设立四个工作小组。

(1)宣传发动组组长:曹琼

负责党政工团共同建家的宣传发动,工会重大活动的指导,宣传资料的整理等。

(2)汇报资料组

组长:徐刚

具体负责汇报材料的组编,工会日常活动的材料整理和归类。

(3)场地设施建设组组长:魏小平

具体负责活动室的整修,至内设施设备的完善和更新。

(4)后勤保卫组组长:李光宇

具体负责创建过程中以及工会会员活动过程中的后勤保障。

工会创建职工小家活动实施方案(二)为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平。为了____推动分局工会____自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《____工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案。

一、指导思想

镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明,树新风

为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量,档次为重点,以不断提____部职工的凝聚力,向心力,促进财经事业不断发展,更加繁荣为目的,以经济建设为中心,坚持不懈,深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动,把文明建设与树立财政形象,依法理财和文明行政,促进财政工作和提____伍素质紧密结合起来,推动本单位物质文明,政治文明和精神文明持续,协调发展。

二、创建目标

1、财经所依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效。

免费

2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度。

3、具体目标。镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上,再上档次。

三、主要措施

(一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分,继续革____坚持以文明创建总揽全局,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局,把文明创建工作渗透,融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行,财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“____工程”来抓,建立“____亲自抓,指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制,做好“先进职工之家”创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署,

一起检查,一起落实,一起考核,增强创建共识,激发创建热情,不断提高创建工作质量水平。

(二)自觉接受党____的领导,依法独立自主地开展工会工作。

(1)建立定期向同级党____请示、汇报制度。每年不少于两次向党____汇报工会工作,并及时提请党____讨论有关工会工作重大事项。

(2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会____领导制度。

(3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划,月有安排,并较好地落实。

(4)建立建家家领导机构,制定适合分局特点的建家活动方案,积极____

免费

开展创建“先进职工之家”的活动。

(三)认真履行建设职能,促进分局各项工作的顺利进行。

(1)根据本所工作的特点,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展,献计献策。

(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进____评比工作,宣传他们的先进事迹,开展学先进、赶先进活动。

(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作,提高职工业务素质水平。

(4)结合本单位的实际工作,定期开展健康向上的文体活动,通过活动增进友谊,加强团结。

(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。

(1)密切联系群众,倾听群众呼声,反映职工的意见和要求,关心职工生活。开展群众性互助互济活动,协助分局每年为职工办不成1—____件实事。

(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定,对涉及职工切身利益的问题,积极提出建议。

(3)依据国家颁布的法律法规,做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动,维护女职工的特殊权益。

(4)会同有关部门,做好劳动人事争议预防和调解工作,依法维护职工的合法权益,为职工提供法律帮助。

(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想政治素质和文化素质。积极为七单位发展、稳定发挥作用。

免费

(1)在党委统一部署下,动员和____职工学习____、“____”和党的方针、政策、路线等理论知识。

(2)通过多种形式,对职工进行____、爱国主义、____主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见,行之有效的效果。

(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点,开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定,凝聚力强。

(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会____的各项活动。

(六)工会____健全,密切联系群众,积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。

(1)工会班子健全,分工明确,团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费,定期公布工会活动经费使用情况,接受会员监督。

(2)及时传达上级工会____的工作要求,完成工作任务工会工作年初有计划,年终有总结。

工会创建职工小家活动实施方案(三)为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《中华人民共和国工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案。

一、指导思想

镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明,树新风为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量,档次为重点,以不断提高干部职工的凝聚力,向心力,促进财经事业不断发展,更加繁荣为目的,以经济建设为中心,坚持不懈,深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动,把文明建设与树立财政形象,依法理财和文明行政,促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来,推动本单位物质文明,政治文明和精神文明持续,协调发展。

二、创建目标

1、财经所依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效。

分享

免费

2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度。

3、具体目标。镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上,再上档次。

三、主要措施

(一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分,继续革命坚持以文明创建总揽全局,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局,把文明创建工作渗透,融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行,财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓,建立“一把手亲自抓,指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制,做好“先进职工之家”创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署,一起检查,一起落实,一起考核,增强创建共识,激发创建热情,不断提高创建工作质量水平。

(二)自觉接受党组织的领导,依法独立自主地开展工会工作。

(1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作,并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。

(2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。

(3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划,月有安排,并较好地落实。

(4)建立建家家领导机构,制定适合分局特点的建家活动方案,积极分享

免费

开展创建“先进职工之家”的活动。

(三)认真履行建设职能,促进分局各项工作的顺利进行。

(1)根据本所工作的特点,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展,献计献策。

(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作,宣传他们的先进事迹,开展学先进、赶先进活动。

(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作,提高职工业务素质水平。

(4)结合本单位的实际工作,定期开展健康向上的文体活动,通过活动增进友谊,加强团结。

(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。

(1)密切联系群众,倾听群众呼声,反映职工的意见和要求,关心职工生活。开展群众性互助互济活动,协助分局每年为职工办不成1—2件实事。

(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定,对涉及职工切身利益的问题,积极提出建议。

(3)依据国家颁布的法律法规,做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动,维护女职工的特殊权益。

(4)会同有关部门,做好劳动人事争议预防和调解工作,依法维护职工的合法权益,为职工提供法律帮助。

(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想政治素质和文化素质。积极为七单位发展、稳定发挥作用。

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免费

(1)在党委统一部署下,动员和组织职工学习____、____和党的方针、政策、路线等理论知识。

(2)通过多种形式,对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见,行之有效的效果。

(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点,开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定,凝聚力强。

(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会组织的各项活动。

(六)工会组织健全,密切联系群众,积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。

(1)工会班子健全,分工明确,团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费,定期公布工会活动经费使用情况,接受会员监督。

(2)及时传达上级工会组织的工作要求,完成工作任务工会工作年初有计划,年终有总结。

工会职工之家创建活动具体实施方案

工会职工之家创建活动具体实施方案 一、背景 工会是维护职工权益的组织,创建工会职工之家旨在为广大职 工提供一个团结互助、休闲交流、学习提高的平台。在工会的带领下,创建工会职工之家可以更好地服务职工、建设和谐企业。 二、目标 1.营造团结互助的氛围,增强职工的归属感和集体荣誉感。 2.提高职工的文化知识和职业素养,增强职工的自我发展和竞 争力。 3.为职工提供丰富多彩的娱乐和休闲活动,缓解职工工作压力,增强职工身心健康。 三、方案 1. 建设职工之家场所 在企业内部建设一处职工之家场所,提供休息、娱乐、学习和 活动的空间,营造温馨的家庭氛围。职工之家场所可以包括图书室、游戏室、电视室、健身房、厨房、休息区等。工会可以向企业提出 申请,争取到一定的资金支持或协助企业提供场地。 2. 丰富多彩的活动 为职工提供丰富多彩的活动,增强职工的团队合作和协作能力,同时提高职工的文化知识和职业素养。

(1)学习培训活动:开设职业技能培训班、职工文化课堂、职 业规划指导、健康养生讲座等。 (2)文化娱乐活动:举办联谊晚会、趣味运动会、旅游集会等。 (3)社会公益活动:开展环保、志愿者活动、慰问贫困家庭等。 (4)职工日常生活优惠活动:为职工提供购物优惠、医疗健康 服务、家政服务等。 3. 活动策划与营销 为切实促进职工参与创建工作,需建立健全的活动策划和营销 机制,包括: (1)成立活动策划小组,由工会成员和职工代表共同组成。 (2)编写活动手册和宣传资料,包括活动介绍、时间安排、活 动规则、奖惩办法等内容,宣传渠道可以包括企业内部网络、广告 宣传栏、企业公众号、微信群等。 (3)建立职工之家活动签到制度,记录职工参与活动并给予一 定的积分或奖励。 (4)对一些突破性活动可以组织员工竞猜、买入等方式进行活 动筹集,让广大员工更多参与进来,增加员工竞争与团队合作。 四、组织管理 为了更好地组织创建工作,需建立健全的组织管理和督导机制。

工会创建职工小家活动实施方案(3篇)

工会创建职工小家活动实施方案 为贯彻落实《工会法》,创新工会工作,推动创建市级“模范职工小家”活动的深入开展,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻《工会法》,按照省总工会和省教育工会有关文件精神,落实工会总体思路和工作目标围绕学校教育教学中心开展工会工作,求真务实,开拓创新,确保工会各项工作健康持续发展。 二、工作目标 ____年度创建市级“模范职工小家”。 三、工作要求和措施 1、提高认识 开展创建“市级模范职工小家”活动是创建“和谐校园”、创新工会工作的重要举措,也是落实工会基本职责、维护工会会员合法权益,提高基层工会工作水平的有效形式。因此,必须提高全体会员对创建“模范职工小家”的认识,激发全体会员积极主动地参与到创建中来。 2、加强领导 学校成立了以杨孟军校长为顾问,分工会主席郑小英同志任组长;工会委员会委员为成员的创建工作领导小组。 3、明确职责 杨孟军同志负责全面工作,郑小英同志具体负责各项创建工作的安排以及督促检查,并设立四个工作小组。

(1)宣传发动组组长:曹琼 负责党政工团共同建家的宣传发动,工会重大活动的指导,宣传资料的整理等。 (2)汇报资料组 组长:徐刚 具体负责汇报材料的组编,工会日常活动的材料整理和归类。 (3)场地设施建设组组长:魏小平 具体负责活动室的整修,至内设施设备的完善和更新。 (4)后勤保卫组组长:李光宇 具体负责创建过程中以及工会会员活动过程中的后勤保障。 工会创建职工小家活动实施方案(二)为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平。为了____推动分局工会____自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《____工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案。 一、指导思想 镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明,树新风

2020“职工小家”创建活动方案(精华版)

2020“职工小家”创建活动方案 为进一步深化职工小家建设,丰富职工小家创建内涵,不断创新和提升小家文化品牌质量,确保建家方向明、思路清、措施实、效果好。特修订本方案。 一、职工之家创建意义 建家就是建XX、建科室、建和谐、聚人心,是XX文化建设的有效途径和载体,是医院稳健发展的需要,是新时期工会工作的需要,是XX持续发展的不竭动力,是XX文化建设的重要抓手,是科室建设的重要内容,是凝聚职工队伍、鼓舞和提高职工士气的重要手段,也是广大职工物质和精神生活的园地。 二、职工小家创建目的 为职工营造一个温馨和谐的家庭氛围是党对工会工作的重托,是全体职工的殷切希望。职工小家是工会的组织细胞,是工会前沿阵地,是打通联系职工最后一公里的有效载体。通过创建职工小家,把职工小家真正建成为党、政、群的连心桥、群众排忧解难的避风港、团结向上的快乐园。把“职工小家”真正打造成职工参与管理的民主天地,学习知识的课堂,保障权益的靠山,促进XX发展的基地。让职工小家成为职工工作的加油站、心灵的倾诉地、职工的维权所。通过创建职工小

家,充分调动职工积极性、创造性,增强职工的凝聚力、战斗力,促进科室和谐稳定的发展。 三、职工小家创建原则 (一)坚持服务大局、突出齐抓共建的原则。 建家工作要主动融入科室党支部及科室管理工作,形成职工热情参与建家工作的良好局面,促进科室文化建设,助推科室发展。 (二)坚持问题导向、突出服务职能的原则。 要着眼于满足职工多样化的需求,使建家工作真正面向职工、联系职工、服务职工。 (三)坚持常抓不懈、突出改革创新的原则。 要鼓励职工从科室的实际出发,跳出传统建家模式,大胆创新,赋予建家新的内涵和形式,使建家工作常建常新。 (四)坚持依靠职工、突出工作实绩的原则。 要突出职工的主体地位,充分依靠职工开展建家活动,以职工是否满意作为衡量建家工作成效的重要标准。 四、合格职工小家验收办法 (一)根据考核要求,各科室创建职工小家应征求会员意见,认可率达80%以上方可提出书面创建申请,创建合格职工小家需半年,自查后确定符合要求方可提出书面验收申请,院工会将组织职工小家创建领导小组成员到科室进行验收。 (二)收到书面验收申请后,建家领导小组成员到科室通

职工小家建设活动方案

职工小家建设活动方案 以创建“职工小家”为载体,促进工会小组的规范化建设,增强工会小组活力,发挥工会小组作用,增强工会凝聚力,提高教职工工作积极性,促进学校又好又快的发展,为建设和谐校园作出贡献。下面是为大家的职工小家建设活动方案,希望对大家有所帮助! 职工小家建设活动方案一 根据学院《关于开展创建“职工小家”活动 * 》精神,结合学院工会xx年工作要点和本部门工作实际,为顺利完成本部的“职工小家”创建工作,特制定本实施方案。 一、建家目标 围绕建家内容和标准,结合本部门实际,切实开展建家活动,促进工会小组自身建设,提高工会组织的吸引力和凝聚力,力争成为合格的“职工小家”。 二、建家口号 标准规范,彰显特色;和谐幸福,共建共享。 三、组织职责 (一)组织成员 1、领导小组: 组长: 成员: 2、工作小组: 组长:

副组长: 成员: (二)主要职责 根据学院工会《关于开展创建“职工小家”活动 * 》精神,结合《学院工会“职工小家”建设考核验收表》的考核内容,制订“职工小家”建设实施方案,组织开展创建“职工小家”的各项活动,做好活动记录,收集建家的文字、照片等各类资料,做好建家台账,制作验收报告PPT,完成建家验收工作。 四、时间安排 根据学院“职工小家”试点创建工作安排,结合部门实际,特做出如下安排: (一)第一阶段:文件学习及方案制作(4月15日—4月29日) 深入学习《×××学院工会xx年工作要点》、《关于开展创建“职工小家”活动 * 》等文件,领会合格“职工小家”建设标准,制定本部门“职工小家” 职工小家建设活动方案二 一、指导思想: 以 * 理论和“ * ”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据《工会法》,推动“全心全意依靠教职工办好学校”方针的贯彻落实,按照学校发展的总体要求,以创建“职工小家”为载体,促进工会小组的规范化建设,增强工会小组活力,发挥工会小组作用,

活动方案之工会职工之家建设方案

工会职工之家建设方案 【篇一:工会职工之家建设实施方案】 工会职工之家建设实施方案 为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中 来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工 会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施 方案。一、指导思想认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针 紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范 职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思 想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职 责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平 为我院的改革、发展和稳定服务。二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、 跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加 强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。 围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作 为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会 具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争 优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。 5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分 依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建 家活动成效的主要标准。三、职工之家建设的目标按院工会要求围 绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程 中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、 维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思 想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带 示范作用。我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度 地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出 维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚 持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的 积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之 家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全

五篇职工小家建设详细活动方案

职工小家建设详细活动方案五篇 方案一:职工小家建设活动方案 为推动我校“市级模职工之家”小家建设向纵深发展,积极创造条件,进一步争创“全国模职工之家”,学校工会委员会经请示党支部,并得到学校领导班子重视支持,决定结合特色学校建设,于2012年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动。现拟定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案: 一、活动宗旨 坚持科学发展,确立“以人为本,以心换心,以校为家”的服务理念,进一步倡导以和为贵的和谐氛围,营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨;进一步倡导以人为本的管理理念,以依靠人为前提,把用好人作为基本途径,把尊重人作为基本准则,把为了人作为根本目的;进一步倡导以德为先的涵文化,修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养,展现当代知识分子的精气神;进一步倡导以博为荣的进取精神,博采众长,博览群书,积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机,创建特色学校,打造渝东名校。 二、成立“小家”创建活动领导小组 组长:钱直树 副组长:熊鹏(常务)郭明仲匡清海白文珍 成员:朱珠朱春花左自才工会委员会各委员 三、活动容及分工

1、“职工小家”建设由政教处副主任、工会宣传委员朱春花负责。以年级组、办公室为单位,每个办公室创建一个“职工小家”,由年级组长、学科组长组织办公室全体成员,取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。 2、“少儿小家”建设由大队辅导员左自才负责。以中队(班)为单位,每中队(班)创建一个“少儿小家”,由中队辅导员(班主任)组织班队干部及全班同学,取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。 四、活动要求 1、“小家建设各项容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念,群策群力、集思广益,力求新颖独特,富有文化气息、激励作用和长效机制。 2、“小家”创建活动将与本期第五周教室布置一并进行检查评比,还将适时举办“小家”特色活动展示及“小家”建设研讨会。 3、教工会将制作统一的标识牌,展示“小家”创建活动中选定的相关容,长期悬挂在教室、办公室门上。 方案二:职工小家建设活动方案 一、指导思想: 以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据《工会法》,推动“全心全意依靠教职工办好学校”方针的贯彻落实,按照学校发展的总体要求,以创建“职工小家”为载体,促进工会小组的规化建设,增强工会小组活力,发挥工会小组作用,增强工

工会职工之家创建活动实施方案

工会职工之家创建活动实施方案 篇一:建设职工之家实施方案 建设职工之家实施方案 刘浩小学工会 为了适应形势的发展结合学校工作实际进一步提高建家水平促进工会组织自身建设增强工会组织活力推动基层民主建设活跃群众文 化生活提高工作整体水平特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》指导思想: 坚持以学习实践科学发展观为指导切实开展建设“职工之家”活动全面学习贯彻“三个代表”重要思想;坚持党的基本路线牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想通过开展建家活动增强工会的自身 活力按照《工会法》的要求依法治会、依法维权把工会办成教职工信赖的群众组织充分发挥工会在学校建设中的作用维护教职工队伍的 团结稳定确保学校各项任务的完成 奋斗目标: 继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号工作要求: 一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针落实教职工的主人翁地位 1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针尊重教职工的主人翁地位和民主权利

2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工反映教职工的意见和要求并得到采纳 3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案领导机构健全 4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定 二、认真学习党的方针政策搞好宣传工作 1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规有政治学习制度、计划、学习记录和笔记 2、工会有学习日制度学习记载和笔记每月一次 3、协助学校办好宣传栏定期更换宣传内容每学期至少二次 4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛参与面达85%以上 三、坚持和完善教代会制度认真落实教代会的“四项职权” 1、教代会制度健全制定教代会实施细则每年召开一次以上教代会按期换届 2、教代会代表民主产生结构合理具有参政议政能力代表人数占教职工总数的25%以上(其中教职工群众代表60%以上) 3、教代会“四项职权”落实教代会通过的各项决议行政领导无随意改动 4、工会代表教职工参与教职工的年度考核评先表模职称评定等活动教代会(或教职工大会)每年评议一次领导干部和中层干部有评议的原始记录

2023年工会创建职工小家活动实施方案

2023年工会创建职工小家活动实施方案 一、背景介绍 随着社会的发展和工会组织的不断壮大,职工的生活和工作压力逐渐增大。为了解决职工们的实际问题,提高职工的工作积极性和生活幸福感,2023年,我工会决定创建职工小家活动。该活动旨在为职工提供一个温暖的家庭环境,促进职工之间的交流和沟通,增强工会的凝聚力和影响力。 二、活动目标 1. 提供一个温暖的家庭环境,关心职工的生活和工作。 2. 加强职工之间的交流与沟通,促进互助和共同进步。 3. 增强工会的凝聚力和影响力,提高职工的参与度和满意度。 三、实施内容 1. 创建职工小家活动委员会,负责活动的具体策划与实施。 2. 定期召开职工小家活动座谈会,广泛征求职工的意见和建议。 3. 设立职工小家活动专栏,定期发布活动信息和相关资讯。 4. 组织职工参加各类培训班、讲座和文体活动,提升职工的业务水平和个人修养。 5. 实施职工关怀计划,定期走访职工家庭,了解职工的生活状况并提供帮助。

6. 组织职工参加健康体检和康复活动,健全职工的身体素质和心理健康。 7. 建立职工互助基金,为职工提供紧急救助和帮助。 8. 开展职工家庭日活动,邀请职工家属参与并加强家庭沟通和互动。 9. 实施职工子女教育扶持计划,提供教育资金、教育培训和心理辅导等服务。 10. 开展职工文体比赛和艺术展示活动,展示职工的才艺和风采。 四、组织架构与分工 1. 职工小家活动委员会:负责整体活动的策划与组织,成员由工会干部和职工代表组成。 2. 活动策划组:负责活动计划的具体策划与制定。 3. 职工关怀组:负责职工走访、关爱和救助工作。 4. 健康管理组:负责职工健康体检、康复和心理辅导工作。 5. 文体组织组:负责职工文体比赛、艺术展示和培训活动。 6. 子女教育组:负责职工子女教育扶持计划。 五、宣传推广与评估监督 1. 制作宣传册和海报,发布活动宣传信息。 2. 通过企业内部媒体、微信公众号等渠道传播活动相关内容。

职工之家建设实施方案【四篇】

职工之家建设实施方案【四篇】 第一篇: 职工之家建设实施方案 为适应新形势下工会工作的要求,进一步加强工会基层组织建设,深化建设职工之家工作,推动工会各项工作的顺利进行。结合我公司实际,特制定《实业集团工会职工之家建设工作方案》,具体要求如下: 一、指导思想:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻”三个代表“重要思想,坚持全心全意依靠工人阶级指导方针,以十八大精神为指针,以实施《工会法》为前提,以建设职工之家为载体,以加强基层工会组织建设,以促进工会工作为出发点,以维护职工合法权益为目标,以推动企业经营管理为方向,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司的改革和发展做出更大贡献。 二、工作目标:在各级党委的领导下,取得行政的支持,工会组织依法独立自主地开展工作,努力把各级工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众信任的的职工之家。使之真正成为职工思想建设的场所、素质提高的学校、安全保障的前哨、权益维护的阵地、文化活动的乐园。确保工会在维护职工合法权益,稳定职工队伍,提高职工生活水平,促进企业生产经营的顺利进行等方面发挥积极而有效的作用。

三、先进职工之家建设标准: 1、深入实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守法律制度,按照工会工作的总体思路,全力维护职工合法权益,职工队伍稳定且思想活跃。 2、积极推进本单位班子建设,全心全意依靠职工办企业,确保企业改革、稳定和发展。 3、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,全面落实职代会各项职权。凡规定职代会审议、通过、决定的事项,都能坚持按程序执行,且职工普遍满意。坚持职代会民主评议领导干部制度,并能够与干部任免奖励有机结合。积极探索和努力实践民主管理的有效形式,坚持矿务公开制度,使之不断深化、规范,且真正有实效。 4、建立平等协商和集体合同制度,建制率100%,合同履约率90%以上。劳动争议调解组织健全并积极开展工作,真正形成协调劳动关系的有效机制。 5、群众经济技术创新工程和工会劳动保护工作扎实有效,并有所创新、有所发展。坚持开展职工培训、技术比武以及合理化建议活动;积极开展劳动竞赛,促进企业生产经营工作的发展。坚持开展女职工建功立业活动,大力提高女职工的文化技术素质。

2023年工会创建职工小家活动实施方案

2023年工会创建职工小家活动实施方案实施方案:2023年工会创建职工小家活动 一、活动背景: 工会是连接职工和企业之间的桥梁和纽带,工会组织职工小家活动旨在加强企业和职工之间的联系,促进职工之间的团结和友谊,为职工提供更多的关怀和福利。 二、活动目标: 1. 构建温暖的职工家庭,促进职工之间的互助和支持。 2. 提供多样化的活动和服务,丰富职工的业余生活。 3. 加强企业与职工之间的沟通和交流,增进企业对职工的关怀和关注。 4. 提高职工的归属感和满意度,增强职工对企业的凝聚力。 三、活动内容: 1. 暖心问候: 在特定节日或重要节点,工会组织为职工们送上问候卡片、鲜花、礼品等,表达对职工的关心和祝福。 2. 关爱医疗: 组织职工进行体检,提供定期的健康咨询和宣传,对职工专业患病提供合理的疾病辅导和帮助。 3. 子女关爱: 开展子女关爱活动,如亲子游戏、亲子绘画比赛等,为职工提供与子女共同参与的机会,增加家庭亲情。

4. 职工培训: 组织丰富多样的培训课程,如职业技能提升、生活技能培训等,以满足职工的发展需求。 5. 心灵疏导: 设立心理咨询室,由专业心理咨询师为职工提供心理咨询和辅导,解决职工的心理困扰和问题。 6. 文体娱乐: 组织文体娱乐活动,如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等,为职工提供锻炼身体、丰富业余生活的机会。 7. 出游活动: 组织职工参加集体出游活动,如郊游、旅行等,增进职工之间的联系和交流。 8. 爱心公益: 组织职工参与公益活动,如义卖、捐赠等,传递爱心,关心社会弱势群体。 9. 职工奖励: 设立职工奖励制度,对表现突出的职工进行表彰和奖励,增强职工的工作积极性和创造性。 四、实施流程: 1. 制定计划:工会与企业领导层共同制定实施计划,确定职工小家活动的范围、目标、内容和周期。

职工之家建设实施方案范文(3篇)

职工之家建设实施方案范文 一、开展建家活动的意义和作用 建设职工之家活动,简称建家活动,是全面加强工会建设,提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会____从实际出发开展工作,在改革和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,密切工会与职工群众的关系,增加工会____吸引力和凝聚力的有效形式。 二、“职工之家”建设的目标 最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心,职工参与管理中心,娱乐活动中心,生活互助中心。 三、“职工之家”规划 “职工之家”的建设将本着节俭的原则,尽量利用单位现有的资源。 1、“职工之家”要有一个书架,摆放至少____本书,供广大职工阅览、借阅。 2、“职工之家”同时还要做如下准备: (1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副 (2)象棋、围棋各1副。 (3)毽子、跳绳(已两个。 (4)报纸杂志架一个,配相应报纸杂志若干。 (5)牌匾一个,用于挂在墙的上方,上写“职工之家” 四、“职工之家”建设的内容

1、动员职工学习相关科学技术知识,不断提高职工的技术、文化素质。 2、深入学习、贯彻单位各项规章制度,教育职工遵纪守法,爱岗敬业,多做贡献,定期开展职业道德教育。 3、开展各类文体活动,____读书读报等活动,寓教于乐,丰富职工业余文化生活。 4、发挥好桥梁纽带作用,动员职工为单位经营发展献计献策,召开座谈会,听取职工意见、建议,使“职工之家”建成民主之家。 5、关心职工生活,为职工排忧解难,及时为职工提供咨询服务,奉献爱心。 五、“职工之家”的管理 1、“职工之家”只向本单位职工开放,任何外人未经允许不得进入。 2、任何使用“职工之家”物品的个人,必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则,如有丢失或损坏,则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿,每个部门的职工之家由部门领导负责,总部由政工部负责。 职工之家建设实施方案范文(二) (一) 为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据教育工会____开展建设职工

工会创建职工小家活动实施方案

工会创建职工小家活动实施方案 工会是保护职工权益的组织,职工小家活动可以有效地拉近工会与职工之间的距离,增强职工凝聚力和归属感。本文拟就工会创建职工小家活动的实施方案进行分析,以供参考。 一、活动背景 职工小家活动是工会组织的一种形式,旨在促进职工之间的交流与合作,增强职工们之间的感情、凝聚力和向心力,营造良好的企业文化和工作环境。近年来,随着经济的快速发展,职工的工作压力和生活负担逐渐加重,职工的需求和诉求也逐渐增多。为适应这种变化,需要通过开展职工小家活动来为职工们提供多元化的生活服务,帮助职工们缓解工作和生活压力。 二、活动内容 1、学习交流活动:职工们可以就生活中的难题和心理压 力进行交流,提供互帮互助的支持;同时也可以邀请企业内部的专家和学者来开展讲座、培训等形式的学习交流活动,提高职工们的知识水平和技能素质。 2、文体娱乐活动:职工们可以参加体育锻炼、文艺表演、卡拉OK等娱乐活动,丰富职工的文体生活,增强职工之间的 沟通交流和团队协作精神,同时也可以弥补职工生活的单调与枯燥。

3、精神文化活动:职工小家活动还可以开展一些具有文化内涵和情感价值的活动,如组织朗诵比赛、音乐会、书画展等,丰富职工的文化生活,营造高雅的工作氛围,增强职工的人文素养。 4、服务保障活动:为了满足职工的多元化需求和提高职工的生活品质,工会还可以提供一些便民服务,如开设家政服务、亲子教育等辅导课程,帮助职工解决生活中的实际问题,提高职工对企业的认同度和满意度。 三、活动实施方法 1、广泛宣传:在企业内部,必须通过多种渠道广泛宣传活动方案和实施计划,向职工群众进行具体的介绍,并充分宣传活动的意义和价值,以便获得职工的积极反响和广泛参与。 2、组织协调:在活动实施过程中,工会应该建立完善的工作机制,制定详细的实施计划和工作流程,明确各项工作任务的职责和分工,加强对活动的组织协调,确保活动的顺利实施。 3、创新管理:在活动实施中,必须不断创新管理方式和方法,提高活动的质量和效益,增强活动的吸引力和感染力,引导职工群众积极参与、发挥主动性和创造性,共同营造和谐温馨的职工小家氛围。 四、活动评估和总结 为了保证活动的顺利开展和达到预期目标,必须加强对活动的检查和评估,及时发现问题和不足之处,尽早进行调整和改进。活动结束后,还要及时进行总结和归纳,总结活动实施

2023年工会创建职工小家活动实施方案范本

2023年工会创建职工小家活动实施方案范本 一、活动背景和目标 随着现代社会经济的发展和职工们生活水平的提高,工会作为职工权益的维护者和服务者,需要更加深入地关心职工的福利和生活品质。为此,我们计划在2023年创建“职工小家”活动,旨在为职工们营造一个关爱、温暖的大家庭,增进职工之间的团结和友爱。 本次活动的目标是: 1. 关心职工的生活需求,解决职工的实际困难,提高职工的生活品质; 2. 增进职工之间的交流和联系,培养团结和友爱的集体精神; 3. 开展多样化的文体活动,增进职工的身心健康; 4. 提供一站式的服务平台,方便职工进行相关咨询和办理事务。 二、活动内容和形式 1. 关爱职工生活,解决实际困难: a) 建立职工关爱基金,用于解决困难职工的生活需求,如医疗费用、子女教育费用等; b) 设立婚丧喜庆慰问金制度,为职工提供婚嫁、丧葬等方面的经济援助;

c) 针对特殊群体(如留守职工、单亲职工等),开展专项活动和帮扶计划,提供必要的帮助和关怀。 2. 增进交流和联系,培养团结友爱精神: a) 开展定期的员工聚餐活动,提供一个轻松愉快的交流平台; b) 开展团队建设和拓展训练,增加团队凝聚力和协作能力; c) 组织职工旅游和户外拓展活动,增强团队合作和友谊。 3. 丰富多样化的文体活动,增进职工身心健康: a) 开设健身房和运动场所,为职工提供健身锻炼的场所和设施; b) 组织各类体育比赛和文艺表演,举办职工篮球赛、夜市集、文艺晚会等活动; c) 开展健康讲座和心理辅导,提供职工健康管理和心理疏导服务。 4. 提供一站式的服务平台,方便职工办理事务: a) 设立“职工小家”服务中心,提供咨询、办理各类事务的服务; b) 开通“职工小家”微信公众号,发布新闻动态、活动通知和公益信息; c) 推出“职工小家”AP P,方便职工查询工资福利、报销报名等事务。 三、实施步骤和时间安排

工会小家活动方案

工会小家活动方案 一、活动背景 随着城市化进程的加快,工作节奏的加快,越来越多的人们感到孤 独和压力,尤其是那些单身或独居的人。工会作为员工权益保障和职 工福利的组织,应该关心员工的生活和心理健康。为了增进员工之间 的交流和互动,促进员工之间的友谊和团结,我们工会决定开展“工会 小家”活动。 二、活动目标 1.增进员工之间的交流和互动,提高员工的凝聚力和团队合作意识。 2.减轻员工的工作压力,提升员工的生活幸福感和工作满意度。 3.增加员工之间的友谊和亲密感,让员工感受到大家庭的温暖和关爱。 三、活动内容 1. 工会迎新 在每年的元旦或春节期间,工会组织一次“工会迎新”活动。活动内 容包括: •举办联欢会,员工之间自由交流,增加彼此间的了解。 •举行抽奖活动,设置各类奖品,增加员工参与的趣味性和期待感。

•举行文艺表演,员工可以展示自己的才艺,增加活动的亮点和娱 乐性。 2. 亲子游园日 定期组织亲子游园日,让员工的家人也能参与其中,增加家庭之间 的互动和联络。活动内容包括: •组织员工及其家属一同游玩的活动,比如观看表演、骑乘游乐设 施等。 •举办亲子游戏,增进家庭成员之间的沟通和感情。 •进行亲子手工制作,培养家庭成员的情感交流和合作能力。 3. 职工技能培训 组织职工技能培训,提高员工的专业知识和工作技能,增强员工的 竞争力。活动内容包括: •邀请专业培训机构进行培训,针对不同岗位提供相应的技能培训 课程。 •设置专业技能考核,员工通过考核获得相应的证书和奖励。 •举办知识竞赛,激发员工学习的兴趣和动力,增强团队合作能力。 4. 社区志愿者活动 定期组织员工参与社区志愿者活动,弘扬社会正能量,增强员工的 社会责任感。活动内容包括:

2023年工会创建职工小家活动实施方案范文

2023年工会创建职工小家活动实施方案范文 一、活动背景和目的 工会是维护职工合法权益、促进职工福利增进职工团结的组织。为了进一步加强企业与职工之间的联系,增强企业文化建设,搭建职工之间的交流平台,提高职工的工作满意度和幸福指数,我司决定在2023年启动创建职工小家活动。本活动的目的是为了加强职工之间的凝聚力和归属感,提供一个职工之间共同学习、共同成长、共同分享的平台。 二、活动内容 1. 职工之家:创建一个职工之家的公共空间,打造一个温馨、和谐的职工之家。这里设有轻松舒适的休息区域,提供茶水、咖啡和零食等,职工可以在此休息和放松,增进彼此间的交流与了解。 2. 职工培训:定期组织职工培训活动,提升职工的专业能力和综合素质。培训内容包括技能培训、岗位培训、职业规划等,通过举办专题讲座、工作坊等形式,让职工在学习中共同进步,提高工作效率和绩效。 3. 职工关爱:关心职工的身心健康,组织体检、健身活动等,帮助职工提高健康意识和身体素质。此外,还将组织职工家属活动,加强家庭与企业之间的联系,营造和谐家庭氛围。

4. 职工之约:定期组织各种形式的职工交流活动,包括亲子活动、职工才艺展示等,为职工们提供展示自己的舞台,增进彼此之间的了解与友谊,促进团队文化建设。 5. 职工互助:建立职工互助平台,为职工提供沟通交流的机会,共同解决工作和生活中的困难。通过建立互助基金、互助小组等形式,让职工在面临问题时能够得到及时的帮助和支持。 三、活动实施步骤 1. 确定活动计划:根据公司情况和职工需求,确定活动的具体内容和时间安排,制定活动计划,并组织相关人员进行活动宣传。 2. 创建职工之家:在公司内部选定合适的场地,布置和装饰职工之家,配备必要的设施和便利品,确保职工在这里能够有舒适的环境休息。 3. 组织职工培训:根据职工的需求和公司的发展方向,确定培训内容和讲师,并安排培训时间和地点,组织职工参加培训活动。 4. 开展职工关爱活动:组织体检、健身活动、职工家属活动等,关心职工的身心健康,加强职工与家属之间的联系。 5. 进行职工之约:定期组织职工交流活动,邀请职工们参与亲子活动、才艺展示等,增进彼此之间的了解与互动。 6. 建立职工互助平台:建立互助基金、互助小组等机制,确保职工在遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。

工会职工小家建设方案

工会职工小家建设方案 一、建设目标 1)增强职工凝聚力:通过建设职工小家,增强职工对企业的归属感 和认同感,提高职工的凝聚力和向心力。 2)提升职工幸福感:通过开展丰富多彩的活动,关心职工生活,营 造积极向上的工作氛围,提升职工的幸福感和生活质量。 3)促进企业和谐发展:通过建设职工小家,提高职工满意度,降低 职工流失率,为企业创造更大的价值。 二、建设内容 1)硬件设施:建设职工活动室、阅览室、健身房等基础设施,为职 工提供良好的活动环境。 2)软件设施:制定职工小家管理制度,确保职工小家的正常运转。 3)开展活动:定期组织各类文化、体育、娱乐活动,丰富职工的业 余生活。 4)关心职工生活:关注职工的健康、生活困难等问题,积极为职工 排忧解难。 5)提高职工素质:开展职业技能培训、文化素质提升等课程,提高 职工的综合素质。 三、实施步骤 1)制定方案:根据企业实际情况,制定详细的职工小家建设方案。 2)宣传动员:召开职工大会,宣传建设职工小家的意义和目标,动 员职工积极参与。

3)基础设施建设:按照方案要求,建设基础设施,为职工提供良好 的活动环境。 4)开展活动:根据职工的兴趣爱好,定期组织各类文化、体育、娱 乐活动。 5)关心职工生活:关注职工的健康、生活困难等问题,积极为职工 排忧解难。 6)持续改进:根据实际情况,不断优化和完善职工小家建设方案, 确保取得更好的效果。 四、预期成果 1)提高职工满意度:通过建设职工小家,关心职工的生活和工作状 况,提高职工的满意度和忠诚度。 2)降低职工流失率:通过开展丰富多彩的活动和关心职工生活,降 低职工的流失率,提高企业的稳定性。 3)营造积极向上的工作氛围:通过建设职工小家,营造积极向上的 工作氛围,激发职工的工作热情和创造力。 4)增强企业凝聚力:通过建设职工小家,增强企业的凝聚力和向心 力,提高企业的竞争力和发展潜力。

工会创建职工小家活动实施方案

工会创建职工小家活动实施方案 随着人民生活水平的提高,职工群体的自我意识逐渐增强,他们对自身权益的保障也日益重视。在这样的背景下,职工工会的作用显得尤为重要。为了促进工会和职工之间的沟通交流,提高职工的凝聚力和积极性,工会需要实施一些实际的活动,比如职工小家活动。本文就介绍一下关于工会创建职工小家活动实施方案的思路。 一、活动目标 职工小家活动是工会和职工之间的一种新型沟通方式,旨在增强职工的归属感和荣誉感,激发职工的工作热情和创造力,提高职工的文化素质和生活品质。通过职工小家活动,加强工会与职工之间的联系,增强学习交流的氛围,营造良好的工作氛围,提高职工的满意度和幸福感。 二、活动范围 职工小家活动适合于所有的职工对象,无论职工的性别、年龄、职业和居住地点,都可以参加职工小家活动。职工小家活动可以涵盖职工生活中的方方面面,包含职工家庭的日常生活、文化娱乐、健康保健、子女教育、法律知识等多个方面,旨在提供全面、细致、热心、实用的服务,让职工感受到工会的关怀和温情。 三、活动内容

职工小家活动的内容可以根据不同工会的具体情况而定。一般来说,可以包含以下几个方面: (一)庆祝传统节日 以劳动节、国庆节、春节等传统节日为载体,举办庆祝活动。通过举办歌舞晚会、文艺比赛、品尝特色美食、发放礼品等方式,让职工感受到团队的凝聚力和温暖。 (二)文化娱乐活动 通过举办电影文化节、阅读分享会、音乐会、艺术培训等活动,提高职工的文化素质和审美品味。同时,也可以组织职工参加一些户外运动,比如郊游、登山、骑行、摄影等等,提高职工的健康水平和身体素质。 (三)家庭教育支持 通过邀请专业的心理医生、家庭教育专家等为职工开展家庭教育知识的讲座和工作坊,帮助职工解决家庭教育中遇到的难题,提高职工的家庭教育水平和能力。 (四)法律服务支持 通过邀请法律专家、调解员等为职工开展法律知识的宣传和学习活动,为职工解决在工作和生活中遇到的一些法律问题和疑惑,保障职工的工作权益和福利。 四、活动实施方法和步骤 (一)活动宣传

工会创建职工小家活动实施方案范文

工会创建职工小家活动实施方案范文 【工会创建职工小家活动实施方案】 一、活动目的 本次活动旨在加强企业内部职工之间的沟通与联系,增进职工之间的友谊和团结,营造良好的人际关系和企业文化。 二、活动内容 1. 职工之间互动交流:组织轻松愉快的聚会,让职工之间通过交流展示自己的特长、兴趣爱好等,增进彼此之间的了解。 2. 亲子活动:组织职工与家属共同参与的亲子活动,例如亲子运动会、亲子手工制作等,增进职工与家属之间的互动与关系。 3. 学习培训:定期开展职业技能培训课程,提升职工的综合素质和职业能力。 4. 文艺演出:邀请职工自愿参与企业文艺演出,展示个人才艺,丰富职工文化生活。 5. 职工义卖:组织职工自愿捐赠物品,并在企业内部举办义卖活动,筹集善款用于救助需要帮助的职工或社会公益事业。 6. 体育竞赛:举办企业内部的体育比赛,包括篮球、足球、乒乓球等项目,增强职工体育锻炼的热情,倡导健康生活方式。 三、活动时间 根据实际情况,可定期或不定期组织活动,灵活安排时间和场地。

四、活动方案 1. 职工之间互动交流活动 活动时间:每月最后一个周五下午 活动内容:由职工自愿组织各类展示活动,例如唱歌、舞蹈、表演等,现场进行评选和奖励。 2. 亲子活动 活动时间:每季度一次,周末或节假日 活动内容:选择适合亲子参与的活动,例如亲子运动会、亲子手工制作等,加强职工与家属之间的互动。 3. 学习培训 活动时间:每月第二个周三下午 活动内容:邀请专业人士为职工提供相关的职业技能培训,包括管理知识、职业规划等,提升职工的能力和竞争力。 4. 文艺演出 活动时间:每季度举行一次 活动内容:邀请职工自愿参与企业文艺演出,展示个人才艺并进行评选和奖励。 5. 职工义卖 活动时间:不定期举行 活动内容:组织职工自愿捐赠物品,并在企业内部举办义卖活动,筹集善款用于救助需要帮助的职工或社会公益事业。

活动方案之工会小家建设方案

工会小家建设方案 【篇一:职工小家建设方案】 “职工小家”建设方案 根据上级工作精神,结合本网点实际工作情况,为顺利完成“职工小家”建设工作,制定本方案。 一、建家目标 围绕建家内容和标准,结合本部门实际,切实开展建家活动,进一 步加强基层工会小组自身建设,让我网点成为一个更加团结奋进、更 有凝聚力的团队,进一步加强基层工会小组的活力,尽心尽力为本所 职工排忧解难、化解矛盾、促进和谐,激励员工为实现梦想努 力工作,克服困难,让每一位职工都能在单位感受到“家”的存在。二、建家原则 1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导,行政积极支持,基层工 会小组积极组织,职工积极参与,齐抓共建。 2、坚持为职工五福的原则。以建设“职工小家”活动为载体,围绕本网点中心工作,积极开展各项活动,为促进学校建设、发展和稳定 起到积极作用。 3、坚持以职工为主体的原则。将工会工作与网点的各项业务工作紧 密结合,从实际出发,充分发挥职工的主人翁精神。 三、组织职责 1、成员 本网点共有职工人,其中工会现有会员人,其中中共党员人,女职工人,职工入会率达 100% 。 组长: 副组长 ; 组员: 2、主要职责 根据上级工会通知精神,结合考核验收表的考核内容,结合本网点 实际情况,制定“职工小家”建设方案,组织开展建设“职工小家”的 各项活动,做好活动记录、收集建家各类资料,提高职工参与“职工小家”的积极性。 四、建家计划 1、第一阶段:文件学习及方案制作

深入学习上级有关“职工小家”建设的各项文件,深入领会文件精神,领会合格“职工小家建设标准,听取职工建议,制定”职工小家“创建工作方案。 2、第二阶段:开展“职工小家”建设活动 根据本网点制定的“职工小家”建设实施方案,开展各项员工喜闻乐见、有特色、有创新,参与率高的活动,根据“职工小家”建设标准和要求进行自查,及时更新相关资料和管理要求。 3、第三阶段:总结及提升 对“职工小家”开展的各项活动进行自查,通过与员工座谈、自我 检查等对本网点开展的建设工作进行总结与改进,在下一阶段的建设 工作中,发扬优点,完善不足,将“职工小家”真正建设到每一位员工的心中。 五、建家内容 1、建立稳定和谐的劳动关系 为本网点员工建立档案信息表,了解员工的家庭情况,根据实际情 况开展送温暖活动,及时了解员工的心理状态,对员工提出的问题及 时关注和跟踪,对员工提出的合理的要求,在保证不耽误工作的 情况下给予解决。无论员工在生活上还是在工作上遇到困难,“职工小家”尽最大努力帮助员工,真正为员工做到排忧解难,为员工办好 事、办实事。积极开展女员工权益保障的宣传工作,进一步保障女 员工的权利。 2、为企业发展发挥积极作用 围绕建行的发展目标,根据支行的工作要求,在“争做排头兵”的精神感召下,从多方面积极开展岗位练兵和业务技能培训,提高员工 的综合素质,在现有工作的基础上,在工作方法上有所创新,进一 步明确工作战略目标,并通过竞赛等方式促进员工提高工作热情, 奉献建行。 3、完善民主管理制度 坚持“公平、公正、公开”的原则,及时通报、反馈设计员工切身 利益及员工关注的重要事项,对员工进行合理奖惩,合理分配任务指标,公开透明地对绩效奖金进行二次分配,及时通知员工生涯发展招 聘信息,协助员工完成自我职业生涯规划。广泛听取网点员工的意见 和建议,做好记录,及时讨论、沟通。 4、做好基层工会小组自身建设

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