现代办公自动化对秘书的能力要求

现代办公自动化对秘书的能力要求
现代办公自动化对秘书的能力要求

试论现代办公自动化对秘书能力的要求

摘要

随着科学技术的发展,高科技的引进,办公自动化的不断革新冲击了秘书人员的理念,改变了文秘工作方式,提高了工作效率,秘书行业越来越向着专业化、职业化和社会化方向迈进。办公自动化要求秘书人员应不断更新知识,完善自身,与时俱进。

关键词:信息技术办公自动化文秘能力

办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。

我国办公自动化发展较晚,自1970年代开始发展,大致经历了三个阶段。第一个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用现代办公设备,如电话、复印机等;第二个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用电脑和打印机,通过电脑和打印机进行文字处理、表格处理和进行人事财务等信息的管理;第三个阶段的主要标志是办公过程中网络技术的普遍使用,这一阶段通过利用网络实现了文件共享、网络打印共享等工作。今天的办公自动化已是一个包括文字处理系统、数据处理系统、管理信息系统、办公事务处理系统和决策支持系统在内的综合一体化的办公自动化系统。

一、现代办公自动化的特点

网络的飞速发展伴随着新型办公设备与软件的产生,更着重于办公信息的共享、传递、组织、交换和监控的实现。协同文字、数据、声音、图像等多种信息为一体,公文管理、数据决策分析系统等各个业务为一体的统一的数字中枢神经系统。现代办公自动化的特点主要体现在:

具有灵活可拓展的基础构架。要在各个应用层面上有良好基础框架才能实现新时期网络时代办公自动化的优势。将单位各部门应用的数据信息通过各个信息点主动采集并共享出来。需注意不同级别层面的办公自动化需求和实现的方式会

有一定的区别。分布在各个层次上需求的应用要很好的统一在一起,形成科学、高效、可量化的应用数据,这对基础框架平台起着决定性的作用。

具有强大的自定义功能。这是由单位的组织结构决定的。单位的领导和监管机构其办公应用功能较多的集中在分析、统筹和决策等方面。基层单位的职能活动主要在业务处理上,同时接受上一级的监管和统筹规划。其办公自动化建设重点在以收发文为主的公文管理和各种业务系统的结合。不同级别对其对应的业务需求及公文收发的要求使办公自动化必须具备高灵活性。其次单位为了不断提高在市场中的竞争力,必须不断进行业务流程的重组。这种机构改革、系统管理优化的需求,要求办公自动化建设必须能适应日后经常性的变化,具备灵活的自定义功能。

能实现量化考核并具备分析决策的能力。生产力的发展导致信息量的增加,从而推动了办公自动化的发展。如今全球信息化网络化的发展迅猛的改变着人们的生活、工作等方方面面。然而,办公自动化的实现不仅要求实现办公信息的自动化流转和管理,而且也要求对这些自动化形式下产生、处理、信息的量化管理,同时也对领导的工作提供了辅助。业务活动的信息和方案由计算机提供给领导评估决策,并由人决定,这充分体现出发挥现代科技的决策辅助作用。

具有系统内部广域网应用功能和远程办公功能。如果单位存在跨地域的关系,并且之间的信息和数据的传递频繁,就要充分利用网络技术。这是当今办公自动化的一个重要手段。

具备有高速、大容量、宽带的传输网络。分布式计算技术的一种,其最基本的概念,是透过网络将庞大的计算处理程序自动分拆成无数个较小的子程序,再交由多部服务器所组成的庞大系统经搜寻、计算分析之后将处理结果回传给用户。透过这项技术,网络服务提供者可以在数秒之内,达成处理数以千万计甚至亿计的信息,达到和“超级计算机”同样强大效能的网络服务。这是今后发展的主攻方向。

二、办公自动化与秘书的关系

在科学极速发展的浪潮推动下,办公设备种类越来越多,性能也日益增强,这对办公自动化的发展创造了条件。例如起草文稿的文字处理机、复印资料用的复印机、管理文件和档案用的文档资料管理系统、计算机通信用的局部网络系统

等,这些技术和设备对办公室工作的发展提供了有力的支持,在不同程度上为办公室工作的现代化起了推动的作用。

秘书工作在办公自动化环境中的主要内容:一是文字管理工作。在秘书工作过程中,要接触许多文字工作,如文件、信函、报表、数据等的详细情况,在计算机中加工处理、存储,可以做到及时查询、分析、修改、协助决策活动。二是信息管理工作。秘书工作的信息管理主要有采集工作、加工处理工作、信息传递工作。秘书工作中可以高效率的采集资料,上报文件,使信息能够在网络中得到资源共享。三是档案管理工作。在办公自动化环境中,秘书的档案管理工作主要有整理、保管和保密。电子档案包括磁盘、软盘和光盘等存储介质,秘书人员在保管这些信息时,首先要将信息分类,保存在适当的介质上,确定标识的全宗名,然后划分全总群,最后进行编号和排列。秘书的档案保管工作是一项重要的工作,要保证档案的安全和完整。秘书人员在保管档案时要保持磁带机、软盘驱动器、清洁机的清洁,定期对其进行检查、复制更新。

随着科学技术的发展,高科技的引进,先进的设备连续地、自动地处理办公例行公事,极大的提高了秘书的工作效率。网络不受空间与时间的限制,逐渐消除或重新定义了社会之间的界限、关系,给秘书人员打开了广阔的思维空间,有利于秘书充分获取知识,充分发挥思维能力为领导工作服务。如在实行资源共享,增加信息的占有量方面有大量的公共信息需要秘书去发布,如员工作业分配表、各项管理制度以及个部门组织图等。这些以往通常都必须印成书面材料,张贴出来或散发下去,不仅消耗大量的人力和物力,而且往往不能及时更新,导致影响使用,现在通过网络,可以在网上发布,提高效率,也节省了成本。信息被称为“财富的财富”,往往称为个人、企业、行业、部门甚至国家决策成败的关键。网络中大量搜索引擎的使用,适应了大量经济信息传播和处理管理的需要,克服了原始程序处理信息存在的局限性。使搜集信息慢、传递手段落后、信息资源浪费、共享性差、存贮功能低、检索复杂、带有主观性等问题都得到了有效的解决。秘书人员真正做到了“眼观六路,耳听八方”,思考问题和解决问题的空间进一步拓展,这就使得秘书人员有可能做好一般性的信息处理事务和参谋辅助的同时,参与领导授权范围之内的决策工作。

计算机技术、信息技术、网络技术的飞快发展,改善了办公管理,中文处理

技术、计算机软件开发技术、数据库技术、人工技能技术等的发展促使秘书思维高度开发,思维由此而变得活跃,工作效率不断提高,使管理向科学化、规范化、自动化和高效化的高层次发展。例如在会务管理方面可以用办公自动化系统辅助完成。由于会议工作复杂,给秘书安排工作带来了困扰,然而,利用办公自动化系统中的电子议程表安排会议,很快就安排好了,使秘书能够轻松的安排大量会议。

在办公自动化这个大环境下,有些工作已经全部自动化,秘书只是一个监督和照看的作用。这里强调的是办公自动化的秘书工作。虽然软硬件上采用先进的高科技,使工作自动化,但是也离不开主体——人。在秘书工作中,人是最重要的一部分。自动化的工作主要是秘书职能的自动化。除了办公室工作外,现在又要承担系统管理员的工作。领导作出决策,发布指令,除了文件上的往来之外,更深层的工作。实际上是信息的收集、存储、处理,从而辅助领导作出决策,信息是现代社会的宝贵资源。自从办公自动化的到来,给秘书工作带来了难得的发展机遇,秘书的工作态度有一个被动向主动的转变。主动的思考,主动的工作,用一种主动的乐观的态度投入到工作中,充分发挥主观能动性。

三、现代办公自动化对秘书的能力要求

现代办公自动化的发展不断更新,市场的需求不断提高,秘书人员应强化自己的意识,提高自我素质,及时把握经济运行和市场的需要,认真为领导服务好,使自己能与时俱进。

秘书人员应不断提高自身素质,加强工作能力提升,这不仅是在秘书行业中不断前进的动力,也是适应经济社会不断发展的需要。通过办公自动化系统开展秘书工作,以提高为领导工作服务的效率和质量。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。对日常工作要用一颗细腻的心多看、多学、多问,只有通过坚持不懈的努力,工作才能得心应手。一个人的能力可以反映出他的综合素质水平,文秘人员涉及的面广,接触的事情复杂,要想把诸多事务处理得体,把复杂关系理顺。就必须加强学习,不断提高自身素质以及各方面的能力,这不仅是在秘书行业中不断前进的助推器,也是适应经济社会不断发展的需要。文秘人员要时刻谨记自己的职业角色。

秘书工作的现代化是一个长期的逐步提高的过程。如果秘书工作的技术水平

毫无进展或者进步不明显,就会影响整个单位的工作效益。所以办公自动化的发展对于秘书工作的现代化不仅仅重要,而且也对秘书的素质和能力提出了更高的要求。在思想观念上要充分认识到办公自动化实现的必要性和长远功效。秘书人员必须尽快转变思想观念,跟上形势和时代的发展步伐,要改变过去不合时宜的旧观念,在新的形势下更新观念。少年易学老难成,一寸光阴不可轻。要清楚认识自己的工作,严格要求自己,时刻知道自己该学什么该做什么,持续下去就会发现自己成为了一个有思想、有技能、有能力的人。要与时俱进,具备现代办公软件操作等能力,才能为领导处理事物及决策的能力。

认真实现秘书工作的规范化操作。要系统地建立办公自动化条件下的秘书工作规范。秘书工作是办公室工作的重要组成部分。对秘书人员来说,如何提升自身素质和业务水平,不断增强办事效率和服务水平,是每个秘书工作者必须思考和解决的问题。工欲善其事,必先利其器。秘书人员应从确立目标、强化学习等方面扎实做起,不断提高对秘书岗位的认识,不断提升专业水平能力。虽然秘书工作是一项政治性、思想性和业务性很强的工作,但秘书工作的现状不容乐观。秘书要严格的要求自己和约束自己,要在日常生活中不断提高自己的专业知识。由于办公室工作繁琐杂碎,很多秘书工作缺乏独立性以及过于泛化,使得秘书队伍实践能力不足的问题突出。因此,秘书队伍存在着业务综合素质参差不齐的现象,秘书工作人员基本素质大打折扣。秘书人员应该强化自己的业务技能,使秘书与现代办公自动化有力的结合起来,发挥其应有的作用。

在科技技术迅速发展的时代,软件和设备更新周期越来越短,日常事务处理中,每天都离不开它。这要求秘书人员能用心地学习和灵活的运用。因为这些办公工具不仅能优化办事效率,而且还能提高办事质量。办公自动化的发展对日常事务处理有很大的帮助。但是像公文办理、档案管理、信息管理等工作虽然运用了办公自动化软件,但这类工作有传统的规范程序,如公文办理中的拟办、批办、承办等核心环节,管理档案中的鉴定、分类、整理等核心的环节,在办公自动化环境下要坚持规范处理,让办公自动化与秘书的工作结合起来。把工作中的信息按照轻重缓急分开,切实取得高效率的成绩。只有这样才能不误时机、影响大局。正确运用好办公自动化,提高秘书工作的水平。

秘书工作也是一项琐碎繁杂的工作。作为文秘人员,要对秘书工作有个科学

的定位,真正理解秘书的性质。秘书工作错综复杂,秘书人员不仅要掌握电脑、传真机、复印机等现代办公手段,还要掌握计算机信息处理技术和网络技术,熟练使用办公软件(如微软Office系列、金山WPS系列、永中Office系列、红旗2000RedOffice、致力协同OA系列等)以适应对秘书的新要求,充分发挥秘书的职能,提高秘书的工作效率。

秘书人员要增强安全防范意识,做好保密工作。这是秘书工作的重要组成部分,也是秘书人员的义务和责任。在现代办公自动化环境中,秘书人员的保密工作又有了新的特点,增加了保密的难度。网络技术飞速发展,文件档案的传播途径五花八门,泄密渠道急剧增多。计算机、磁盘等都可能成为“黑客”的攻击对象,窃密手段日益现代化,红外遥感、激光技术等现代化高科技均已被利用到现代窃密活动中。因此,秘书人员必须高度重视的问题是如何能更好的保守机密。从思想上认识到保密工作的重要性,增强安全防范意识。对各种办公自动化设备要熟练掌握和运用,充分了解办公自动化设备方面的窃密与反窃密情况。要树立反扒窃意识,加强反扒窃措施,切实做好办公自动化中的保密工作。

参考文献:

[1].杨洪山,2007年.《办公自动化与秘书工作》[M].上海;上海交通大学出版社

[2].袁维国,2006年.《秘书学》[M].北京;高等教育大学出版社

[3].赵映城,2009年.《秘书学》[M].北京;中国经济出版社

[4].中国就业培训技术指导中心,2006年.《秘书国家职业资格培训教程.基础知识》[M].北京;中央广播电视大学出版社

[5].吴倩,2011年.《现代办公自动化在秘书工作中的作用》.《农家科技》 [J].04期.重庆;重庆出版社

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关于秘书素养的文献

关于秘书素养的文献 秘书人员各方面的素养都对单位有一定的影响,那么有哪些是浅谈秘书素养的相关文献呢?下面学习啦小编给大家介绍关于秘书素养的文献,希望对您有所帮助。 关于秘书素养的文献秘书是专门从事办公室程序工作、协助领导处理政务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员。其活动的主要对象是领导者,根本职能是辅助管理,基本功做方式是处理信息和事务,由于这一工作的重要性,对从业人员也提出了较高的素质要求。尤其在深化改革、扩大开放、推进社会主义现代化事业的新时期,更需要一支政治强、业务精、作风好、纪律严明的秘书队伍。可以说,秘书素质的好坏是造就高素质秘书队伍,推动秘书事业健康发展,保证各项工作正常运转的关键。因此,研究秘书素质问题有着重要的现实意义。 一、素质对秘书工作的作用 素质,是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面,经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。它是人的一种较为稳定的属性,能对人的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。 秘书作为领导身边的参谋、助手,工作的特殊性决定了必须具有较高的素质。首先,高素质是秘书辅助领导贯彻执行好党的路线、方针、政策的可靠保证;其次,高素质是提

高秘书部门工作质量和工作效率的重要依托;第三,高素质是建立一支符合时代要求的优秀秘书队伍的需要。秘书人员贴近领导,直接为领导的工作服务,必须有较高的思想水平和政策水平,过硬的专业能力,高速的办公效率,既能深刻领会党的路线、方针、政策,又能熟悉和掌握本地、本部门的情况,把“上情”与“下情”有机地结合起来,运用现代化办公手段,创造性地开展工作,做好综合服务,才能适应时代要求,充分发挥秘书职能,做好秘书工作。 二、信息资料对秘书工作的重要意义 首先,信息是领导决策的依据。决策是领导的责任,秘书部门在领导决策中的首要任务是提供各种有效信息,秘书部门要想在决策的准备阶段、决策阶段、检验阶段起参谋作用,一步也离不开信息。 其次,信息是办文办事的参考依据,是起草文件的基础,秘书部门是综合办事机构,每天要办理来自各方面的文书,应接答复各方面的请示、询问,天天都在代表领导发号施令,依据的不仅是领导的意旨,更主要的是对客观情况的综合判断。信息越丰富,办文办事越灵活。任何秘书人员起草各种文件都离不开方针政策、上级指示、存在问题、典型事例和对策实施等,这些东西不是头脑的产物,而是对各种信息资料的搜集、整理、加工和利用的结果,头脑只是信息资料的加工厂。一般地说,秘书起草文件,特别是内容较为复杂的,

【秘书基础】秘书人员应该具备的素质

秘书人员应该具备的素质 (一)、基本素质 1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。 3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。 在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐败问题露馅,进去了。。。。。。这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好! (二)、业务素质 1、理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。

2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。 3、办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。(详见“四”) (三)、文化素质 1、社会科学学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,具备一定的文化素养,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可对工作有所裨益。相传,在清朝某年间,皇帝派朝廷官员到南方招考官吏,但先后派了几人均未能完成此任。何故?只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低,写诗做对皆不行。后皇帝派了 一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化,上联曰:江南千山千水千秀才,王尔烈即刻以此下联对之:塞北一天一地一圣人。语出惊人,顿受青睐。江南秀才们进而问到,先生的学问究竟有多大?王随口吟到:天下文章属三江三江文章属吾乡吾乡文章属吾弟吾为吾弟改文 章。由此,一句对联,一首诗完成了招考工作。 2、自然科学:仲裁、调解案件五花八门,常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备,建筑工程,医药化学等。一方面,我们平时要注意积累;另一方面,在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识。

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抽空垂阅一下我的自荐信!贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为你介绍一下自己的情况:我来自茂名市电白县。我于2020年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化这门学科。在外工作一年多,曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员一职一年多。在外工作的经历使我明白,现在的社会日夜更新,如果想要得到一份好的工作,必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识,所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进,且在外工作的一年多,使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事,这样才能不断的充实与端正自己。 我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作,同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此,我渴望得到这份工作,相信自己能在这份工作的平台上,创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会,让我对贵公司有更深层的了解,更希望能得到这次机会,与贵公司共建一个美好的明天。 希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待

前台,文员,秘书,文秘,助理和行政之间的区别

前台,文员,秘书,文秘,助理和行政之间的区别 转在小公司,助理=前台=文员=秘书=打杂=茶水生=繁琐总之,就你一个人,得把事情都做完。 背景:老板是大专文化。出来闯荡多年,经验派。助理我是本科刚毕业,温文尔雅型。 困惑:与老板无法沟通,是的,语言都沟通不了。很恐怖,这就像去到伊拉克没带枪。事情繁琐,责任不明确的情况下,没人搬货,于是与同事有了冲突。老板结论是我不够主动、卖力干活。 有人告诉我是制度问题。有人告诉我受点挫折好。有人告诉我尽力而为。 今天看到一篇文章,他说,打工的心态要象为自己打工,积累的过程。豁然开朗,那么以后多加一份活,搬运工、送货工。得买副手套先。 感慨:挫折后的反省非常深刻。尽力而为有很多种解释。是不要命的做所有的活,还是玩转职场潜规则,能减则减。看多了7788的文章,什么说法都有。最后一句,消极下去就完了,不得不积极。 前台: 工作职责: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求: 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、熟练使用各种办公自动化设备; 6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。 文员1:(分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员) 工作职责: 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。

现代办公自动化对秘书的能力要求

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2020年现代文秘应该具备基本素质和能力

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2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路, 要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。 3、办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼 自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。 (一)高素质的秘书队伍是辅助领导贯彻执行好党的路线、方针、政策的可靠保证。秘书人员是贴近领导、直接为领导工作服务的参谋、助手,这就要求他们要有较高的思想水平和政策水平,既能深刻领会党的路线、方针、政策,又能熟悉和掌握本地、本部门的情况,能把“上情”与“下情”有机地结合起来,创造性地开展工作。一个机关若有一支素质高的秘书队伍,他们起草或审核的文件,既能准确地体现上级领导机关的意图,又能结合本地本部门的情况,提出创造性贯彻意见供领导参考,避免出现对党的路线、方针、政策在界限、范围等方面随意扩大或缩小的现象,在处理下级报来的各类公文或具体问题时,才不致违 __的政策,并能及时发现执行政策中发生的偏差; 在办文、办会、办信的过程中,方能注意从实际出发,以政策、法规为依据,向领导提供各种拟办意见、方案,避免领导在决策上发生失误。如果秘书队伍的政治、政策素质低,则难以达到上述要求,甚至

办公自动化在秘书工作中的应用研究

办公自动化在秘书工作中的应用研究 发表时间:2018-12-24T15:48:51.787Z 来源:《防护工程》2018年第28期作者:何平 [导读] 本文主要介绍了办公自动化在现代文秘工作中的重要作用以及在实际工作中的具体应用,也分析了办公自动化在秘书工作中的的一些弊端及解决策略。 成都轨道集团运营公司四川省成都市 610000 摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业办公逐渐开始向全面无纸化,信息化,网络化的方向发展。在这样的大环境下,原有的传统办公模式显然已经不能适应当前社会的发展,随着计算机在人们生活和工作中所占的比例越来越高,高速更新换代的信息模式也要求秘书办公模式的与时俱进。繁琐复杂的秘书工作使得从业人员一直重复着传统体力劳动的模式,办公自动化的出现,对秘书行业来说,可谓是一次重大意义的改革。 关键词:办公自动化,秘书工作,应用研究 引言:现如今,随着我国电子信息技术的发展越来越迅速,办公自动化技术在企业办公中的应用范围也越来越广泛,然而对从业人员的专业化程度也越来越重视,尤其是秘书工作,不仅要熟练掌握办公的基础知识,还要能熟练使用现代化办公设备,积极地运用办公自动化来进行日常工作,不仅可以提高工作效率,还可以有效降低企业成本。本文主要介绍了办公自动化在现代文秘工作中的重要作用以及在实际工作中的具体应用,也分析了办公自动化在秘书工作中的的一些弊端及解决策略。 一.办公自动化的简介及发展趋势 所谓办公自动化,它是以多种科学技术,如计算机科学,信息科学,地理空间科学,管理科学,行为科学以及网络通信技术等现代科学技术为基础,以提高企业综合业务管理水平和辅助决策为目的的综合性人机信息系统。办公自动化发展过程中,更体现通用性,适用性,以满足用户的广泛需求。办公自动化以其先进性赢得了企业工作人员的喜爱,办公自动化的发展趋势朝着人性化,无线化,智能化,协同化,通用化,门户化,网络化等方向发展,使得企业内部信息交流更加快捷便利,提高了企业办公的效率,同时,也使秘书的工作变得越来越自动化,规范化和系统化,从而使整个企业管理程序化,系统化。 二.办公自动化在秘书工作中的应用优势分析 (一)有利于提高现代秘书工作的效率 上传下效,办理公文是秘书的常规工作内容。以往的经历中,一味单纯的依靠手工操作,会耗费秘书大量的时间和精力。办公自动化应用后,办公室秘书人员可以在第一时间将收到的文件扫描,通过办公自动化系统根据需求分别或者同时发送给不同的领导批阅,而领导在收到文件后,也可以随时随地对文件进行浏览和批示,即使当时不在办公室或者在开会,也可以通过网络处理大小事务。这样不会影响工作进展,很大程度上节省了时间,有效提高了工作效率。 (二)各类文件归档,查阅更加方便,信息资源共享更加便利 秘书在工作中往往需要查阅大量文件和资料,有时候工作需要甚至要翻找多年以前的资料。我国传统的存档形式就是以纸质档案的形式保存,有时候找一份文件可能需要好几个人几天甚至更长时间来翻阅,耗时耗力。办公自动化应用后,纸质存档只相当于一个备份,不再起到关键作用。秘书人员可以在电脑上对各类文件进行归档和分类,这样日后自己或者别人需要查阅的时候就很方便。自己减轻工作负担的同时,也使得信息资源共享更为便利。 (三)增加了秘书人员获取信息的渠道,提高秘书的服务性 秘书是企事业领导的左膀右臂,有一些重大决策需要秘书给予参考意见时,可能秘书本身的知识不足以应付,这时候办公自动化的优势就体现出来了。办公自动化系统就是秘书的后补和强有力的助手,秘书可以利用网络来获取自己需要的信息和资料,及时补充自己的知识库,用最及时最有效的信息来为工作进行服务。 (四)有利于提升办公室秘书人员之间的协作能力 秘书工作繁琐复杂,涉及的环节也很多,很多时候都需要好多人通力合作才可完成。例如,经常会有一些紧急文件或通知需要处理,这时候就需要办公室几个人一起处理,而传统的处理模式效率低,费时费力,办公自动化应用后,可以用最快的速度在系统上进行文件的群发和共享,或者在最快的时间内将文件传达给相应部门,在企业内部建立独立的网络,使得内部信息,文件传阅,会议安排等等信息交流更加便捷。不仅大大提高了本部门人员的团结协作能力,也为秘书工作的及时性提供有力保障。 三.办公自动化在秘书工作应用中存在的问题分析 (一)缺乏保密性,保密难度加大 办公自动化系统的特点就是数据共享,在现代社会,任何东西都是双刃剑,有利就有弊。共享度越高,保密性就越难。各种先进的网络技术也加入到窃密活动中来,所以,办公自动化系统保密工作一定要做到位,稍微一疏忽,就有可能造成系统被网络黑客攻击,入侵,信息被篡改甚至泄密。另外,一些存储介质,废弃的打印纸也是很容易泄密的途径,稍微一疏忽,就有可能造成很严重的后果。 (二)过分依赖办公自动化而陷入被动工作状态 随着办公自动化的广泛应用,越来越多的秘书从业人员变得离不开计算机和网络平台。计算机一旦出现故障或者遭受病毒攻击,而平时又没有备份的习惯的话,将会严重影响工作的开展。网络资源共享的便利性使得许多资料可以轻松下载保存,便利的同时也诱导了秘书人员的惰性,大大降低了工作的主动性,使得秘书人员过分依赖办公自动化而陷入被动工作状态。 四.针对劣势提出的相应的解决措施 (一)切实做好保密工作,维护办公自动化系统的安全 维护办公自动化系统的安全是秘书人员的责任所在。在计算机上安装杀毒软件并及时更新病毒库,建立安全预警机制,减少网络攻击的威胁,在数据库,物理设备,服务器的数据上,采取必要的安全措施,另外,秘书人员要了解办公自动化方面窃密与反窃密的情况,增强保密意识,努力提高技术水平,从根源上预防泄密事件的发生。另外,还要建立健全的管理制度,建立办公自动化系统运行时的相关规

秘书人员的素质

秘书人员的素质,是指秘书人员运用各种媒介,实现增强组织生存能力和在公众中树立良好形象的目标过程中,所表现出来的知识、个性、作风、素养等品质。换言之,就是决定秘书人员从事各项活动能力的各个内在因素的总和,而秘书人员的基本素质是秘书工作的有效保障。秘书人员只有具备了政治理论素质、逻辑思维素质、专业技能素质、公文写作素质、健康的心理素质,秘书工作才能富有成效的实施。 秘书活动是否有成效,不仅取决于组织内外部的环境,方法手段,对象的状况,而且与秘书活动主体的秘书人员有着至为密切的联系。在秘书实践中不难发现,同样的策略,实施中由不同的人去执行,效果迥然有别,因此,对秘书人员的基本素质进行研究和探讨的必要性和重要性就是显而易见的。 一、秘书基本素质的具备对秘书工作的作用 (一)高素质的秘书队伍是辅助领导贯彻执行好党的路线、方针、政策的可靠保证。 秘书人员是贴近领导、直接为领导工作服务的参谋、助手,这就要求他们要有较高的思想水平和政策水平,既能深刻领会党的路线、方针、政策,又能熟悉和掌握本地、本部门的情况,能把“上情”与“下情”有机地结合起来,创造性地开展工作。一个机关若有一支素质高的秘书队伍,他们起草或审核的文件,既能准确地体现上级领导机关的意图,又能结合本地本部门的情况,提出创造性贯彻意见供领导参考,避免出现对党的路线、方针、政策在界限、范围等方面随意扩大或缩小的现象,在处理下级报来的各类公文或具体问题时,才不致违反党的政策,并能及时发现执行政策中发生的偏差;在办文、办会、办信的过程中,方能注意从实际出发,以政策、法规为依据,向领导提供各种拟办意见、方案,避免领导在决策上发生失误。如果秘书队伍的政治、政策素质低,则难以达到上述要求,甚至会出现不该出现的纰漏,造成失时误事,影响党的路线、方针、政策的贯彻执行。 (二)高素质的秘书队伍是提高领导机关工作质量和工作效率的重要依托。 秘书部门是领导机关的综合办事机构。领导既要总揽全局,宏观决策,又要体察入微,具体指挥,秘书部门就要适应领导工作的各种需求,努力做好综合服务工作。在这里,秘书队伍素质的高低直接影响到整个机关的工作质量和效率。实践说明,一个具有较高的科学理解上级精神深,而处理问题能得心应手、驾轻就熟,无疑会收到事半功倍的效果。否则会出现相反的效果。这充分说明,从提高秘书工作人员的素养入手,来解决秘书部门工作质量和效率,才能抓住问题的根本。长期以来,我们总是强调要有勤勤恳恳的工作态度,认为办公室里常有“不灭的灯光”的秘书就是好秘书。这种观念,从倡导和鼓励无私奉献方面来说是绝对必要的。但是随着科学技术的发展和办公自动化水平的提高,随着社会节奏的加快和时间观念、效率观念、价值观念的变化,仅仅靠牺牲个人的休息时间来加班加点地干工作已远不能适应工作的需要。要适应这种新变化、新情况,除了加强对秘书人员的大力培养,全面提高其素质外,是没有捷径可走的。 (三)高素质的要求是牢固树立和塑造秘书队伍作风正、纪律严的良好形象的时代需要秘书部门是领导机关和领导对外的窗口,是协调部门之间的纽带,是连接领导机关与基层单位的桥梁。这就要求秘书人员必须具有工作踏实、待人诚实、作风严谨、办事务实的作风,永保秘书人员应有的良好形象。如果夸夸其谈、虚荣好胜、作风疲沓、工作马虎,那么,将不仅影响到秘书部门的良好形象,而且也必将给领导工作造成损失。秘书人员从事的是一

2018年学习文秘专业基本素质及工作任务

文秘专业基本素质及工作任务 一、基本素质 1、身体素质: 健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 2、心理素质: 要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。 3、思想素质: 这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐败问题露馅,进去了。。。。。。这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好! 二、业务素质 1、理论知识: 必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。 2、实践经验: 要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多

向有经验的人学习。 3、办事能力: 秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。(详见“四”) 三、文化素质 1、社会科学学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,具备一定的文化素养,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可对工作有所裨益。相传,在清朝某年间,皇帝派朝廷官员到南方招考官吏,但先后派了几人均未能完成此任。何故?只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低,写诗做对皆不行。后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化,上联曰:江南千山千水千秀才,王尔烈即刻以此下联对之:塞北一天一地一圣人。语出惊人,顿受青睐。江南秀才们进而问到,先生的学问究竟有多大?王随口吟到:天下文章属三江三江文章属吾乡吾乡文章属吾弟吾为吾弟改文章。由此,一句对联,一首诗完成了招考工作。 2、自然科学: 仲裁、调解案件五花八门,常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备,建筑工程,医药化学等。一方面,我们平时要注意积累;另一方面,在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识。 3、外语: 我们办理的案件中,涉外案件占有很大的比例,经常涉及外国当事人,对外交往中,无论是书面的,还是口头的,都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的,“两条腿走路”的人才。 四、其他 学会一些有益的技能,如电脑、开车,琴棋书画等,也是很有好处的。俗话说,“艺不压身”如果你具备了一定的素养,掌握了某种技能,总会有你显山露水那一天,同样,假如你在那一方面尚存缺陷,则一定会有你无地自容的那一刻。

办公室秘书的基本素质

办公室秘书的基本素质 现代秘书岗位是一项综合性工作岗位,对从事秘书工作者的素质要求愈来愈高。要做一名合格的办公室秘书,必须具备扎实的文字功底,敏锐的政治头脑,刻苦的学习态度,较强的交际能力,熟练的协调技术,务实的工作作风。以下是橙子整理的办公室秘书的基本素质。 篇一 一是先做人,后做事。从小处说要完成一项工作,从大处说要成就一番事业,必须先具备做人的优秀品质。先做人后做事,是从主次地位角度来说的,先做人、后做事两者是辩证统一的,应该把两者统一起来,看成是同一过程不同层次或方面。作为秘书人员,只有在做事的工作过程中见贤思齐、从善如流,才能夯实做人的基础,从而才能把事情做好。做到办事扎实,待人诚实,为人朴实。 二是敏于事,慎于言。敏于事即要手勤、腿勤,具有敏锐的洞察力和政治鉴别力,设想周到,能起到拾遗补缺的作用。慎于言即一定要以高度的责任感管好自己的嘴,不该问的不问,不该讲的不讲,工作中不能夸夸其谈,言过其实。要做到言之有物,言之有据,言之有理,言而有信。 三是博学不穷,笃行不倦。是否勤于学习、善于学习,学以致用是决定秘书工作质量的关键因素。人的一生就是一个不间断的学习和实践的过程。中国有名古话讲,“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之,”只有这样才能适应新形势对秘书工作越来越高的要求。

篇二 1.良好的心理素质和创新能力。商业创新是企业生存和发展的关键。人是否具有创新意识、创新能力,是决定企业能否实现经营理念创新、科技创新、管理创新的前提。商务秘书必须时刻保持求新创新的精神状态,在固有模式中努力出新招、创新意,如将繁琐的办文程序简化,以多媒体手段管理文档等,就会使秘书工作的效率不断提高、方法不断出新。经济创新的丰富内涵和企业工作的快节奏,以及秘书工作服务性协调性强的特点,要求企业秘书必须具备良好的心理素质。 2.较强的学习应变能力。商业环境是易变的,新情况时有出现、新知识层出不穷,商务秘书应具有超强的学习能力以适应新的情况。这种学习能力具有以下特点:一是强调自主学习;二是强调持久的、终身的学习;三是强调“工作学习化,学习工作化”;四是强调“双环学习”;五是强调学会学习;六是强调学后有新行为;七是强调组织学习。商务秘书要对各种巨大变革的突发事件具有应变能力,以适应商业环境的多变性。 3.良好的知识结构。商务秘书面临处理行政、经济、法律、商务谈判、市场营销、商业调查等中信息和情况的要求,从而对其知识结构提出了更高要求。从商务秘书的各种结构来看,必须要具有文、工、商、农和行政、技术、管理、公关等方面的专业人才;从秘书知识要求来看,必须要具有法律学、市场学、价格学、预测学、消费心理学、公关学、经济法学、行政管理学、运筹学控制论、现代企业管理及计算机和网络技术应用等知识。我国加人世贸组织后,对我国各行各业

办公自动化的发展对文秘工作的影响

论办公自动化的发展对文秘工作中的影响 摘要:办公自动化是有效的利用计算机网络功能与现代办公相结合推陈出新的办公方式。最大程度实现文秘工作的效率化、成本化以及智能化。但是,在享受一种新型办公方式的同时又会给文秘工作环节带来哪些我们没注意到的正负影响。本文着力探究办公自动化的发展对秘书工作的正负影响,首先要了解办公自动化以及其特点;在与实际相结合阐述办公自动化的发展给文秘工作带来的冲击。 关键词:办公自动化;文秘工作;正负影响;方法 引言 随着计算机普及和网络的发展进步,各个领域工作中处理的信息量大增,市场经济正不断向集约化、现代化、网络化迈进,在这种背景下,传统文秘工作因存在许多弊端而无法满足现代办公的需求。办公自动化作为一种可以有效提高工作效率和质量的科学应运而生,在当今的文秘工作中发挥了巨大作用。 当代秘书工作越来越趋向于办公自动化。随着信息技术的发展与整个国家经济信息化的深入发展,计算机及网络等现代信息技术越来越广泛地应用于各行各业。[7]秘书是以收集资料、研究政策、反映情况、提供咨询及草拟文件等方式开展工作的。办公自动化的出现使秘书工作发生了前所未有的变化。对文秘工作而言,办公自动化的内涵是办公室文秘人员利用先进的计算机技术、通信技术、信息技术和软科学技术,通过各种办公设备和人机信息系统来完成领导交办的任务和职能部门与教学部门之间的联系工作。它的实现使高校办公室秘书人员的工作流程规范化、标准化,提高了工作效率,促进管理工作的改革,但同时它的消极影响也值得我们关注。

1.办公自动化基本内容及发展趋势 1.1办公自动化基本内容 办公自动化(简称OA即Office Automation)是一门综合性技术;它能不断使人们的部分办公业务活动物化与人以外的各种设备,并由这些设备与办公人员构成服务与某种目标的人机信息系统。 (1)[4]文字处理。包括文件的输入、编辑、修改、合并、生成、存储、打印、复制和印刷等。通常由文字处理机、智能复印机和电子照排轻印刷设备等来完成这项任务。 (2)文件管理。包括文件的登记、存档、分类、检索、保密、制表等,一般通过建立公用的或专用的分布式关系数据库系统来实现。 (3)行政管理。包括图表生成、日程安排、工作计划、人事管理、财务管理和物资管理等,主要依靠计算机的图形系统、数据库和各种应用软件来实现。 (4)信息交流。OA系统主要是通过电子邮件和电子会议等方式交流信息,已从采用电话网、用户电报网、计算机网发展到采用综合业务数字网。 (5)决策支持。OA系统可配置决策支持系统(DSS)和群体决策支持系统(GDSS)。 (6)图像处理。包括用光学字符阅读器直接将印刷体字母和数字输入计算机,用光电扫描仪或数字化仪将图形文字输入计算机。有的OA系统配置图像处理系统,它具有图像识别、增强、压缩和复原等功能。因此,办公自动化在现代文秘工作中有密不可分的联系 1.2办公自动化发展趋势 [9]根据全国办公自动化规划会议的安排,我国办公自动化要分三个阶段进行:第一阶段(准备阶段):同行试点,探讨我国办公自动化的基本模式;第二阶段(开创模式):简历一批高水平的办公自动化系统,做好标准化工作;第三阶段(走向成熟阶段):建立自上而下的办公自动化网络系统。 (1)工作环境网络化。政府、机关内部、企事业单位等办公室要四通八达,且要与办公设备构成局域网,办公室与世界各地连成广域网,使其成为纵横南北,连贯东西的自动化网络系统,形成一个地球村,共享形形色色的资料信息。 (2)信息载体无纸化。高新技术应用于办公用品制造,产生大量磁盘、光盘、u盘等新型信息载体,储存量大,轻便小巧,可随意放大缩小,便于阅读和复制,逐步减少或取代办公用纸,实现信息载体无纸化。

秘书人员的基本素质

秘书人员的基本素质 首先,我认为秘书从业人员应具备优良的思想政治素质。坚定的政治立场和政治态度。坚持正确的政治立场对于秘书人员来说是十分重要的。由于秘书人员贴近领导,辅助领导工作,所以必须高度自觉的严格要求和约束自己,把自己置于组织合群中的监督之下。 其次要具备良好的职业道德素质。良好的职业道德是人们从事具体职业活动所应遵守的行为规范,是道德在各行各业的具体表现,充分反映了社会对各行各业的根本要求。工作积极,求真务实。服务领导是秘书工作的基本职能。一要认真为领导决策服好务,做到知情早、晓事快、见事深、谋事准,坚持换位思考,多角度、全方位看问题;二要认真为基层群众服务,转变作风,走出机关,深入基层,听取呼声,做到下情上达,上情下传,互相沟通;三要讲求效率,求真务实。工作要雷厉风行、讲求时效,这种工作作风是我们党一直都在提倡的优良传统。与人为善,团结友善。秘书工作头绪极多,同上下左右发生联系,涉及面广,往往需要多方面合作共同完成。因此,秘书人员要有团结合作的精神,与各个方面人员搞好团结,到相互配合,步调一致。谦虚谨慎,平等待人。秘书人员接触机要,接近领导,在人们心目中是领导机关和领导的代言人。他们的言行、道德修养、工作作风往往对群众影响很大。因此,秘书的一言一行、一举一动都要从维护领导机关的威信出发,摆正自己的位置,为领导当好参谋。 第三就是具备扎实的业务素质。提高事物的认识能力,语言文字

运用能力和组织协调社交能力。主要包括管理能力、协调能力、社交能力和办事能力。管理能力。秘书要为领导出主意、当参谋、搞好工作服务,就要具有较强的管理能力。秘书要充分利用自己接触全面工作机会较多的有利条件,自觉锻炼自己立足全局、综合分析的能力。判断秘书人员管理能力的强弱,在于看他是否能够满足领导工作的客观需要,在对领导交办的事情的处理上,是否能够灵活、果断、雷厉风行、协调得力。协调能力。搞好协调是秘书部门的一项经常性工作。秘书人员的协调能力是指在领导的交办下,积极主动地沟通信息,调节关系,统一步调,促进机关工作灵活运行,提高工作效率。一是对上协调,树立全局意识。要站得高,看得远,想得深。二是横向协调,树立商量意识。凡是由秘书部门主办的事情,在酝酿、处理、决策之前,都要注意及时与有关部门协商沟通。三是对下协调,要树立服务意识。在协调中要谦虚谨慎,摆正位置,搞好服务,出好主意。社交能力。现代秘书人员经常跟随领导参加一些社会活动或外出联系工作。因而应具有较强的社会活动能力,善于待人接物,真正成为承上启下、协调左右、联系内外的行家。提高这种素质,需要秘书人员不断锻炼自己的社交能力,掌握公关的技能,谙熟人际交往的知识。办事能力。秘书人员要埋头苦干、忠诚老实,但绝不是要机械被动。秘书人员所从事的管理事务,都要有秘书人员独立思考,独立完成。秘书虽不必是“专才”,但一定是能文能武、遇事不慌,繁简巨细都能应付的“通才”,具有独立办事能力和组织管理能力。 最后就是秘书从业人员必须具备健康的心理素质。秘书的心理素

秘书人员应该具备的素质文档2篇

秘书人员应该具备的素质文档2篇Quality documents that secretaries should have

秘书人员应该具备的素质文档2篇 小泰温馨提示:本文档根据秘书工作核心思路展开,具有实践指导意义,适用于文秘工作组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:秘书人员应该具备的素质文档 2、篇章2:现代企业秘书素质的思考文档 篇章1:秘书人员应该具备的素质文档 1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重 要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。 3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高 级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬

业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。 在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变 化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐败问题露馅,进去了。。。。。。这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好! 1、理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要 掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。 2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走 弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。 3、办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须 具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,

10文秘办公自动化测试题

10文秘办公自动化测试题 一、单项选择题(本大题共18小题,每小题2分,共36分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.办公自动化简称( C ) A.OB B.IA C.OA D.AO 2.微处理器主要由____________构成。( B ) A.总线和内存储器 B.运算器和控制器 C.时钟和运算器 D.控制器和内存储器 3.在WindowsXP中,双击控制面板的____________图标,可以设置屏幕保护。( C ) A.口令 B.系统 C.显示器 D.辅助选项 4.在Word中,段落“缩进”后打印出来的文本,其文本相对于打印纸界的距离为( D ) A.页边距 B.缩进距离 C.悬挂缩进距离 D.页边距+缩进距离 5.段落标记是在输入____________之后产生的。( B ) A.句号 B. Enter键 C.分页符 D. Shift+Enter 6.激光打印机的工作过程分成5个步骤,第3个步骤是( A ) A.显影 B.形成静电潜像 C.转印 D.定影 7.计算机硬盘的容量比软盘大得多,读写速度与软盘相比( C ) A.差不多 B.慢一些 C.快得多 D.慢得多 8.若要快速打印分辨率高,无噪声且高质量的文件,可以选用下面哪种打印机?( D ) A.EPSON LQ-1900K2+ B.松下KX-P1121 C.EPSON LQ-1600K D.HP Laser jet 1100

9.数码相机中的图像文件可以存储在____________中。( A ) A.PC卡 https://www.360docs.net/doc/22200899.html,D C.LCD D.A/D 10.复印机在使用之前必须先预热,预热时间大约为( B ) A.0~50秒 B.60~240秒 C.250~300秒 D.300秒以上 11.利用电话线路按V.42bis规程传送数据时,波特率为9600,那么位率为( ) A.4800b/s B.9600b/s C.19200b/s D.38400b/s 12.目前使用的传真机一般是( ) A.一类机 B.二类机 C.三类机 D.四类机 13.最容易处理网络故障的网络拓扑结构是( D ) A.星型拓扑结构 B.环型拓扑结构 C.总线型拓扑结构 D.星型总线型拓扑结构 14.快速以太网的工作方式是( ) A. Token Bus B. Token Ring C.CSAM/DC D.CSMA/CD 15.Internet上许多不同的网络和不同类型的计算机赖以互相通信的基础是( ) A.ATM B.TCP/IP C.Novell D.X.25 16.拥有计算机并以拨号方式接入网络的用户需要使用( D ) A.CD-ROM B.鼠标 C.电话机 D. Modem 17.系统对WWW网页储存的默认格式是( B ) A.PPT B.TXT C.HTML D.DOC 18.下列有关电子邮件的说法中,正确的是( A ) A.电子邮件是Internet提供的一项最基本的服务。 B.电子邮件的邮局一般在接收方个人计算机中。 C.电子邮件不能向世界上任何一个Internet用户发送信息。 D.电子邮件可发送的多媒体信息只有文字和图像。

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