民宗局平安创建工作总结

民宗局20xx年平安创建工作总结县综治维稳委：

为推动平安创建工作的深入持久开展，切实维护党的执政地位，为人民安居乐业、社会和谐稳定、国家长治久安创造良好的环境，根据《XX县社会治安综合治理维护社会稳定工作委员会关于对20xx年度政法综治维稳工作进行考核的通知》文件要求。现结合工作实际，将我局20xx年平安创建工作情况简要总结如下：

一、统一思想，提高认识

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神。在全县各级党委和政府的统一领导下，组织动员社会各方面力量，以建立健全长效机制为核心，以严格落实责任制为抓手，拓展创建领域，丰富创建内容，提升创建层次，推动平安单位创建活动深入持久开展。为人民群众安居乐业、社会和谐稳定、国家长治久安创造良好的环境。

二、明确目标，确定创建方向

通过开展争创活动，全面落实社会治安综合治理和维护社会稳定短期措施，巩固和发展平安创建成果，切实维护党的执政地位、国家安全和人民权益，为全县经济发展、民族团结、宗教和顺、社会稳定做出积极贡献。

三、采取有力措施，确保创建活动卓有成效

一是加强领导，提高认识。切实增强做好平安创建工作的责任感和紧迫感，牢固树立“平安就是政绩，平安就是发展”的观念，巩固和发展平安创建工作成果。进一步建立健全单位平安创建工作领导组，成立由王桂芳局长任组长，绞雄才、施泗楠两位副局长任副组长，单位全体干部职工为成员的工作领导小组，确保及时有效的开展相关创建工作。

二是强化责任，提升创建档次。在原有开展创建平安单位和巩固提升成果的基础上，坚持做到创建工作指导思想不变，要求和目标不改，工作机构不撤，工作力度不减，工作经费不少，拓宽创建范围，提升创建档次，积小平安为大平安，最终实现全面、动态、可持续的平安。

三是强基固本，加强基层平安创建。以创建“平安家庭”“平安职工”为基点，不断深化平安创建工作，加大平安创建力度，推动和促进全县平安创建工作。

四是继续强化信息工作，维护社会政治稳定。在民族宗教工作中，及时发现影响社会稳定，尤其是可能引发群体性事件的民族、宗教方面的倾向性、苗头性问题，坚持民族宗教无小事的工作原则，按照“谁主管、谁负责”的要求，落实调处责任，切实把影响稳定的问题发现在基层，化解在萌芽状态。制定和完善了《预防和处置民族宗教领域群体性事件工作预案》，为预防和处置民族宗教领域突发性群体性事件

建立了完备的工作机制。注重民族宗教内部矛盾的排查和协调解决，确保其不向外延伸。杜绝本单位的干部、职工上访。

五是强化禁毒、道路交通、消防安全的宣传管理工作，确保群众生命财产安全。进一步深化“无毒社区”、“无毒单位”等创建活动；在单位日常工作中加大消防安全、道路交通安全社会治安等方面的宣传力度，进一步提高职工的防火意识、道路交通安全意识及防盗等意识，有效预防和杜绝安全事故的发生。

六是加大法制宣传工作力度，提高公民的法律意识。认真实施“五五”普法规划，创新宣传方式，运用各种宣传手段，进一步宣传党和国家在民族宗教方面的法律法规、方针政策，加大宣传的覆盖面和渗透力，为促进社会和谐营造良好的氛围。

七是认真做好维稳工作。自“7·5”事件以来，我局更加积极主动、深入扎实地开展工作，对我县少数民族和宗教活动场所的情况做到底数清，任务明，做到早安排、早部署，认识到位、工作到位、措施到位。

总之通过平安创建工作的深入开展，平安创建已进单位、进家庭、进职工，从整体上巩固了全局干部职工平安创建的责任意识，形成了平安创建的整体合力。截至目前我单位无集体上访、上街、上路事件，民转刑事案件，重大刑事案件，安全责任事故发生。全县无任何涉及民族问题的矛盾

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纠纷。全县民族团结、宗教和顺、社会稳定。在下一步工作中，我们将继续坚持以邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，围绕构建和谐社会、实现长治久安的总体目标，继续加大力度，创新举措，完善机制，为创建“平安XX”作出更大的贡献。

二〇一一年十一月三十日

2020建筑公司创建平安单位工作总结

2020建筑公司创建平安单位工作总结七大队在总队、支队的正确领导下，在每位同志的的鼎力支持下，在维护路产保护路权工作的基础上，结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持"以人为本"的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线工作人员的安全培训，加强安全管理，较好地完成了安全工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展，现将半年来的安全工作总结如下: 一、总体安排，明确安全生产责任。今年年初，大队召开了安全工作会议，在全面总结去年安全工作的基础上，对2020年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。

将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。二、完善制度，加强安全生产管理。结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。三、学习法规，提高安全生产意识。为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。四、规范程序，杜绝违章操作。

2021年上半年平安建设工作总结

2021年上半年平安建设工作总结为认真贯彻落实区、市政法综治工作会议，自治区第十二次党代会和市委四届四次全会精神，牢牢把握社会主要矛盾的新变化，主动适应人民群众对平安的新需求，我局认真贯彻落实市委政法委《2021年综治（平安中卫建设）工作实施方案》文件精神，结合我市工作实际，制定工作方案，细化责任分工，狠抓督导落实，各项工作正稳步推进。一、以矛盾纠纷排查化解为主线，健全完善“大调解”机制。（一）提高认识，加强组织领导。按照自治区司法厅及市委政法委工作部署，制定下发《中卫市矛盾纠纷“大调解”专项行动实施方案》，成立工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，确保矛盾纠纷“大调解”活动具体落实到位。（二）深化工作，深入开展人民调解“四张网”建设。一是巩固镇、村（居）人民调解组织。认真贯彻落实平安建设文件精神，根据我市工作实际，认真抓好人民调解“四张网”建设，把人民调解触角延伸到社会各个方面、各个角落，筑牢社会稳定的“第一道防线”。全市41个乡镇，487个村（居）全部建立了人民调解组织，进一步完善了横向到边纵向到底的人民调解组织网络，实现了市、县（区）、镇（乡）、村人民调解组织全覆盖。二是积极稳妥发展专业调委会。积极拓展人民调解工作领域、在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理等矛盾纠纷相对集中，多发领域建立人民调解组织的基础上，今年联合市总工会、市人社局在全市所有工矿企业及乡镇建立劳动争议人民调解委员会，海原县司法局积极与海原县法院对接，建立海原县婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会，稳妥有序地推进行业性专业化人民调解组织建设，积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，如：四季鲜果蔬批发市场、中卫市创业城等区域）创建个人调解室，

2020创建“平安企业”工作总结

2020创建“平安企业”工作总结尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！现在，我受xx总经理委托对我公司创建“平安企业”活动进行总结。 xxxxxx有限公司成立于XX年6月，注册资本1800万元，厂房面积达30000多平米，现在员工196人。主要从事高亮度玻璃微珠产品的研发、生产和销售。现为我国最大的高亮度玻璃微珠生产企业，年生产能力达5000吨。XX年公司上缴国家税收达600多万元，连续三年评为全市民营纳税百强企业。公司能够实现骄人的业绩，与拥有一个和谐、平安的环境是分不开的。公司自成立以来，得到市经济开发区管委会的大力支持，各级领导经常到企业中来，了解企业的经营情况，倾听企业的声音，为企业创造各种便利条件，主动的为企业排忧解难，使企业能感受到政府的温暖和关怀，让企业愿意在宜春这块热土上扎根发展。为创建“平安企业”活动的开展提供了强有力的保障和奠定了坚实的基础。自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精

心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司 ___参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患 1、消防安全：公司所有厂房都严格按（国家消防法）要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序；每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理；制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、

关于平安单位创建工作总结

关于平安单位创建工作总结半年来，我单位创建“平安单位”工作在县综治委、xx镇综治委的领导下，在全体职工的共同努力下，做到了认识到位，领导到位，责任到位，措施到位，采取有力措施，使创建“平安单位”工作获得一定的成效，现将半年来工作总结归纳如下：一、加强领导，保障“平安单位”创建工作的顺利开展 “平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础，因此，“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组的创建工作领导小组，真正形成一把手工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。二、认真开展各项工作 ⑴严厉打击境内外敌对势力的渗透毁坏活动，避免危害国家和政治稳定的情况发生，从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不和谐因素。 ⑵积极预防和有效化解各种社会矛盾，进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。积极预防和化解各种社会矛盾，着力解决好群众的切身利益，避免和纠正各种损害人民群众利益的行为，在决策上要科学、民主、依法，要从源头上预防和减少矛盾的发生，进一步健全矛盾纠纷的排查调处工作机制，提高发现和解决矛盾纠纷的能力，认真贯彻《信访条例》，建立健全信访工作机制，建立理性、有序、合法的信1 / 2

访秩序，维护信访者的合法权益，努力预防和减少“民转刑”案件的发生，避免矛盾激化，避免极少数人采取极端手段报复社会，切实维护社会稳定。 ⑶依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透毁坏活动，一是加强对社会治安形势的分析和研究，建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制；二是建立健全社会治安定期排查管理办法，进一步加大工作力度，有效遏制严重影响社会治安的案件发生。 ⑷加大社会治安防范工作，按照上级的有关手册，结合本单位本身实际，进一步建立健全治安防范工作机制，加大“三防”管理，严格执行值班管理办法，做到万无一失，确保本单位的财产安全。 ⑸抓好普法依法治理工作，认真制定例划“xx”普法，抓好本单位职工的法律法规知识培训，在认真总结归纳推广“四五”普法工作成功经验的基础上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全体干部职工的法律素质。 ⑹加强领导，保障“平安单位”创建工作的顺利开展，“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础，因此，“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组，真正形成“一把手”工程，建立专项工作台帐，加大防范基础设施建设，进一步建立治安防范体系，确保单位财产安全。 2 / 2

平安创建年终工作总结范文

平安创建年终工作总结范文为做好平安创建工作,我们在过去的一年里付出了不少努力,应该做好工作总结.以下是由小编为大家整理的”平安创建年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读. 平安创建年终工作总结范文（一）在上级的直接指导下,社区的”平安建设”工作认真贯彻”平安建设”的精神,以社区安定,稳定为目标,抓好社区的治安防范,帮教,调解,普法等工作,规范目标管理,营造良好的环境氛围,保一方平安,现将一年来平安建设的工作总结如下: 一,加强班子建设,落实工作责任上级领导将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓,社区进一步加强了对平安建设工作的领导.社区主要领导成员高度重视亲自抓,把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程,使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生,服务民生的工作职责,也是符合社区安定稳定,人民安居乐业的根本利益,我们采取分片包干的工作方式,社区治安主任抓重点片区的治保会工作,做到平安工作落实到每位责任人. 二,加大平安建设宣传力度我们用专刊,专栏,简报,图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓.每周周末向居民群众发放”平安建设”的各类宣传页,使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性.社区治保会带领居民,保安人员参加了举办的综治宣传活动,群众的参与率有较大提高.群众的防范意识有了较大的提高. 三,加强防范的基础工作我们在社区主要单位的各个门卫岗亭,辖区的主要路段实行24小时值勤制度.

每月定期组织保安人员的学习培训.以提高保安队伍的素质和业务水平.我们配备了专项治安巡逻员,对辖区的主要道路等实行防范宣传广播,以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率. 同时我们还充分利用社区的监控设备,昼夜监视人员往来情况.坚持社区民警和主任,副主任及其他治保人员轮流巡查工作,发现问题,及时解决.辖区发案率比去年同期上升较多,我们已专门召开3场案情分析会,找差距,定措施,整顿保安队伍,加强薄弱地段,易发片区的防范工作,群众较为满意. 四,积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作我们继续健全的调解三级网络,各中心户长负责各自的调解信息.我们坚持每月召开”调解工作分析研讨会”,提高调解人员的业务水平.为化解矛盾纠纷,我们坚持遇事做好双方思想工作,坚持把矛盾化解在萌芽状态.我们对帮教工作坚持定期每月上门走访,了解掌握他们的思想动态,关心他们的生活,解决他们的实际困难. 五,抓流动人口的管理建立健全外口协管站,配备专人管理我们从规范管理租赁房屋入手.加大对外来人员的登记报备工作.人来建卡,人离消卡,并与出租户签定租赁责任书,落实的治安责任. 六,扎扎实实做好防火工作,防患于未然我们坚持通过街道组长向居民发放”家庭防火宣传”资料达.我们对辖区的餐饮业,娱乐场所,木屋区和重点单位进行消防安全大检查,对于存在安全隐患的单位和个人发送整改通知书,为木屋毗邻区的住户,我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实.

平安建设上半年工作总结

平安建设上半年工作总结一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在华蓥的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。（一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中，我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员9名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。协税员的养老保险信访给全局平安建设带来了新的考验，个别人员由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等过激行为，局党组和劳动社会保障局一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。半年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾3起，调解成功3起，成功率达90%以上。受理各类信、

访、电12件，办结率、反馈率均达100%。（二）坚持围绕加大宣传，提升地区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。（三）坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。我局驻地居民较多，各村经济发展不均衡，再加上正在施工中的铁路干线扩建工程占地，这使我们的稳定工作不断面临新的挑战和压力。为此，我们结合实际，立足服务国家重点项目建设，确保铁路干线扩建工程顺利开工建设，依托社会力量，坚持“项目联办、人才联用、资金联股、城局联建、平安联创”五联方针，突出抓好“平安联创”，建立地企联席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及征用土地的4个

平安企业创建工作总结

平安企业创建工作总结(一) 江苏华源手套有限公司创建“平安企业”工作情况江苏华源手套有限公司是由中外合资张家港华源塑胶有限公司投资创办的企业。公司主要生产一次性PVC 手套，产品主要用于医疗、电子、食品等行业，产品全部销往美国、欧洲、澳洲、中东及日本等三十多个国家和地区。公司位于东台市城东新区经一路，占地面积110亩，注册资本2000万元人民币，规划建设24条PVC生产线，年销售可达3-4亿元人民币，一期工程12条生产线已于2010年3月动工建设，2010年11月投产，员工245人。2011年产值5亿元，出口创汇28亿元人民币，二期工程12条生产线计划于2012年5月开工产品市场全景广阔。公司自2010年开始开展“创安”工作以来，公司领导十分重视“创安”工作，两年来的“创安”历程，不仅给企业带来荣誉，更重要的是给企业带来“长治”和“久安”，两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件，没有发生过重大安全生产事故，没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性事件，“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。一、建立组织、完善制度，“创安”工作开展更规范

为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制，执行《江苏省单位安全治安保卫工作条例》，根据谁管理、谁负责的原则，在镇党委、政府的领导和综治部门的指导下，公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组，并落实专门人员负责“创安”工作。根据职能不同，将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门，落实专人负责，使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划（年初制定好年度“创安”工作规划），每月有分析（每月组织相关部门人员召开会议，对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查，对存在问题研究解决办法，提出具体要求。落实责任部门及时解决），每季有考评（每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估），年底有总结（年末对公司“创安”工作进行全面总结，上报镇有关部门），上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。二、落实责任、保障有力，“创安”工作措施更有力公司的生产经营活动千头万绪，如何提高干部职工对“创安”工作的认识，是做好“创安”工作的关键，公司以落实各项责任为突破口，公司与部门《安全生产责任书》，使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。强化治安和安全生产管理，定期或不定期开展安全生产大检查，做到即查即治，不留隐患。抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点部门、重点部位的安全和治安管理工作，严防

关于开展平安单位创建活动工作总结

关于开展平安单位创建活动工作总结关于开展平安单位创建活动工作总结为了进一步深化和扩展平安创建工作，落实企业社会治安综合治理各项工作措施，根据xx综治发（XX）9号文件，按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建平安六盘水工程的实施方案》的要求以及上级领导在平安创建工作会议上的讲话精神，为使平安创建各项工作落到实处，取得实效，推动xx 公司创建平安单位工作向纵深发展，结合实际工作，具体开展创建工作如下：一、明确指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届四中全会精神，促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作，坚持预防为主、单位负责，突出重点，保障安全的工作方针，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。二、落实工作目标以开展平安单位创建活动为载体，以加强内部治安控制为重点，全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，建立和完善了单位负责、政府监管的治安保卫新机制，积极推进了单位内部治安防控网络建设，基本上达到了社会治安五个明显的工作目标。三、加强组织领导和考核验收公司成立了平安单位创建工作领导小组，办公室设在保卫科，负责日常管理工作，协调各单位的平安单位创建工作的指导，并由公司综治委组织、部署、实施和检查考核等工作，每季度的六好区队综治考核单项里把各单位创建平安单位工作

作为一项指标来考核。四、强化工作要求[]公司创建平安单位领导小组，在抓创建活动的基础上，要求各单位要统一思想，提高认识，要充分认识到开展平安单位创建活动是构建和谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求，要充分认识平安单位创建活动的重要意义，要求各基层单位成立平安单位创建工作领导小组，由支部书记任组长，来负责组织开展此项工作，并且要认真落实各项工作措施和要求，确保工作目标的实现。各单位在围绕平安单位创建活动中，认真开展了广泛深入的宣传发动工作，都做到每月4次学习会上的宣传，各单位利用黑板报出专刊24期限，使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。使宣传教育面达到了90%以上，成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排1人组成治安巡逻队，在开展法制宣传活动期发放创建平安六盘水宣传资料1000余份，确保了平安单位创建工作深入开展，取得了实际效果，今后我们将努力搞好平安单位创建活动，使职工群众有一个稳定的生活环境。

综治暨平安金融创建工作述职报告

综治暨平安金融创建工作述职报告综治暨平安金融创建工作述职报告 20XX年综治暨平安金融创建工作述职报告金融系统综治暨平安金融创建工作领导小组： 20XX年我单位在深入开展平安金融创建活动中，充分发挥财务公司在新一轮平安金融创建中的特殊作用，致力于建设良好的金融生态环境。在省、市“平安金融”创建工作领导小组的指导下，我公司根据《关于深入开展系列平安创建活动的意见》和《关于深入开展平安金融创建活动实施意见》等文件精神，认真部署和落实创建工作各项要求，结合行业特点，在全公司范围内深入开展“平安金融”创建各项工作，把平安金融创建工作作为20XX年的一项重要工作来抓，取得了一定的成绩。现将我司的创建工作总结汇报如下：（一）健全组织，规范管理，强力推动创建工作一、加强组织领导。在创建过程中，公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制。公司专门成立“平安金融”创建工作领导小组，负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作，研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题。由各基层负责人负责本部门的创建工作，制订符合各单位自身特点的创建规划和措施，责任分解落实到人，形成了“一层抓一层，层层抓

落实”的责任体系，为“平安金融”创建工作提供强有力的组织保障。二、严格创建过程中的考核检查。在“平安金融”创建工作中，坚持将目标分解细化，进行重点考核。考核结果的运用，与职工奖金考核挂钩，奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据，列入领导干部考核内容。（二）完善安保制度，狠抓落实，努力构建长效机制一、加强安全保卫制度。作为一家财务公司，我司虽没有库存现金的管理风险，但依然把安全保卫作为创建“平安金融”工作中的重点来抓。坚持贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针。我司采取集中定期培训、签订责任书等形式，不断提高保安人员的素质，并制定多项安全保卫制度，确保办公地点的安全保障。二、重点落实财务公司的防火工作。我司非常重视办公场所的消防工作，对营业场所内的防火设施定期由专业人员进行检查和维护，查隐患，抓整改，做到防患于未然。定期组织员工进行消防演练，增强全体干部员工的消防意识。对于公司内部的计算机机房、资料室等重要部位都进行了消防设施的加强，最大限度保障重要业务数据及资料的完好。三、加强应急演练制度。我司针对供电系统、网络系统、交易系统、火灾、抢劫等紧急情况都制定了突发事件应急处理预案，形成了比较完备的突发事件应急管理机制。工作目标是：在突发事件来临时，按照处理预案进行快速有效的处理，维护金融秩序的正常运行，将损失将到最低。

上半年综治和平安建设工作总结3篇.docx

上半年综治和平安建设工作总结3篇第一篇上半年，我局在市综治委的领导下，坚持以“十八大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“平安单位”为主线，结合民防工作实际，将综治和平安建设工作纳入整体工作进行安排，严格制定各项措施，层层落实责任制，把综治、平安建设工作落实到具体责任人和责任科室，扎实推进综合治理和平安建设工作，确保了我局安全稳定。一、加强组织领导，提高思想认识。我局注重健全综治和平安建设工作领导机构，建立了由一把手局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组。由副局长具体分管，局办公室具体负责综治和创建各项工作，督促落实各项措施。年初，我局专门传达学习了201X年市综治和平安建设工作有关文件精神，将全局干部职工的思想集中统一到上级工作部署上。对综治和平安建设精心谋划，认真研究本单位综治、创建工作年度实施方案，并把综治和创建工作作为“一把手”工程。重点抓好单位机关人员的内部管理以及人防工程建设过程中的安全管理工作，对一些不安全因素，及时召开领导小组会议，研究讨论解决办法。二、建立健全制度，确保综治、平安建设规范有序。一是建立了定期排查处理制度。每月组织人防工程技术人员深入各个房地产开发公司，对全市所有人防工程建设和安全管理情况进行检查督促，对综治和平安建设的情况进行排查，及时发现苗头性的矛盾和问题并及时处结，

把矛盾化解在起始阶段，把问题解决在萌芽之中。经常组织全市已竣工投入使用的人防工程进行专项检查。主动深入工程现场，对人防工程内人防防护设施完好情况；人防的风、水、电系统设备运行情况；各项消防设备设施的完好情况；防汛器材准备情况进行全面检查。对检查中发现的问题督促进行整改，以确保人防工程安全使用并始终处于良好的战备状态。二是领导包干负责制。实行单位领导负总责，分管领导负直接责任，一级抓一级，条块结合，划块负责，全方位地把综治和平安建设的措施落实到处。三是定期汇报分析制度。每次召开综治和平安建设领导小组会议，分管领导和科室负责人都要将分管部门和科室的综治和平安建设情况汇总，并对其进行分析，对未发生但有隐患的问题及时发现，做好预防工作，做到防患于未然。三、加强安全防范、抓好工作落实。综合治理和平安建设工作是一个系统工程，为此，我局对要害部位严格按照人防、技防和设施防的要求设防，我们将省一级重要经济目标—协鑫电厂图像和监控信息传输到人防地面指挥中心，通过先进的传输系统对重要经济目标实施远程监控，一旦发生险情及时报告和处置。对财务室、档案室加装了防盗门。每逢重大节日都进行安全检查和节日治安教育，对保险箱、防盗门、门卫、财务室、计算机房、指挥中心控制室等重点部位进行例行检查，并对消防器材和设施设备半年检查一次，及时消除不安全因素。 1、组织了应急疏散演练活动。5月13日下午，我们结合解放纪念日，组织了防空警报试鸣，同时组织市传媒中心400名干部职工、市一中1600名师生和娄江、景瑞、滨河、南园、梅园500名社区居民进行应急疏散演练活动。在演练之前根据社区、学校、机关的不同特点，研

平安建设工作总结

今年以来，我单位严格按照上级有关要求，扎实推进全系统平安建设工作，有力维护了良好的发展环境。现总结如下：一、取得的成效 1、调整充实了单位平安建设工作领导小组，形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。 2、加大了宣传、教育力度，全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。 3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度，实现了平安建设工作的制度化、规范化。 4、加大矛盾纠纷排查调处力度，为推进单位平安建设提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾，确保不安定因素控制在萌芽状态，全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件，维护了单位良好的发展环境。 5、强力推进“平安市场”创建工作，市场环境、经营秩序明显好转，实现了市场稳定，商户安全感指数明显提升 6、维护了良好的发展环境，促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进。二、采取的主要措施一）以贯彻落实全县政法工作会精神为契机，扎实部署全年平安建设工作

全县政法工作会后，我单位及时召开了党组会、班子会，传达并认真学习会议精神，对全系统平安建设工作进行了全面安排部署，进一步健全了领导组织，明确了责任，分别与各所签订了年度平安建设目标责任书，为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。（二）立足实际，切实搞好平安建设宣传工作，营造良好氛为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率，进一步推进平安建设工作，我单位积极参与全县平安建设宣传工作，要求各所立足实际，组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动，着力营造浓厚的氛围，使平安建设工作家喻户晓，有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。（三）以疏为主，深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以化解社会矛盾为主线，以维护社会和谐稳定为目标，按照注重预防、统筹兼顾；区别情况、分类化解；属地为主、条块结合；齐抓共管、各方协同的原则，认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级、层层抓落实，并切实加强应急处置机制，确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。（四）积极组织开展“平安之星”创建活动，丰富平安创建

[公路建设公司上半年工作总结范文]平安建设上半年工作总结

[公路建设公司上半年工作总结范文]平安建设上半年工作总结二五是赣州交通公路体制改革实施的第一年，对于“年轻”的 ××分公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索创新管理的一年。回首上半年，我分公司在集团公司的正确领导及相关部门的亲切关怀和鼎力支持下，以“××集团公司××年工作会”会议精神为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，充分调动职工积极性，以安全报告总结文明生产为基础，以“业主无抱怨、工作无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力，二五年上半年我分公司在安全文明生产、工作管理、职工队伍建设等方面取得了可喜成绩。一、上半年工作总结㈠上半年主要生产任务完成情况： ⒈公路养护：完成了半年好路率，国省道好路率，由于唐康线、线老油路老化，超期使用，为深化改革，大力控制和压缩非生产性开支，把养护经费用到养护生产上，提高养护工作管理水平，在新体制下减少养护投入、降低养护成本、提高养护质量，做到少花钱、多办事、办好事，分公司在经费紧缺的情况下，为了确保路况不下降，从讲政治、保稳定的高度出发，顾全大局，集中人力，定额核算，计量支付，对公路进行抢修。完成整修路面，清除水毁塌方，清理边沟，清扫路面。三月份，在赣丰线新路的绿化工程中，栽种树苗杜英株、女贞球株、塔柏株；五月份在赣丰线整修路肩和种植草皮及播撒草籽；为了使公路桥梁更为美观，确保行车安全，及时对损坏的桥梁（樟桥）进行了维修；六月份分公司配合××市委、市政府建设新农村项目中，对分公司所管辖的路段进行了一次彻底整治，始终保持路面整洁、交通畅通，树立了××分公司的良好形象。

创建“平安企业”工作总结

创建“平安企业”工作总结尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！现在，我受xx总经理委托对我公司创建“平安企业”活动进行总结。 xxxxxx有限公司成立于XX年6月，注册资本1800万元，厂房面积达30000多平米，现在员工196人。主要从事高亮度玻璃微珠产品的研发、生产和销售。现为我国最大的高亮度玻璃微珠生产企业，年生产能力达5000吨。XX年公司上缴国家税收达600多万元，连续三年评为全市民营纳税百强企业。公司能够实现骄人的业绩，与拥有一个和谐、平安的环境是分不开的。公司自成立以来，得到市经济开发区管委会的大力支持，各级领导经常到企业中来，了解企业的经营情况，倾听企业的声音，为企业创造各种便利条件，主动的为企业排忧解难，使企业能感受到政府的温暖和关怀，让企业愿意在宜春这块热土上扎根发展。为创建“平安企业”活动的开展提供了强有力的保障和奠定了坚实的基础。自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精

创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结按照区委、区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局干部职工关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办综治办具体负责日常工作管理。二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容，签订责任书，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。三、齐抓共管，群防群治。干部职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制

教育及安全等活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干部职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗窗、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。二00七年十一月二十日

2019年平安创建年终工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年平安创建年终工作总结年我校的平安创建工作在上级领导的正确指导下，全面贯彻县委县政府和县局下发的关于平安创建的文件精神，一贯坚持贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。围绕教育教学这个中心，不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理，坚持以法治校，促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道，在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下：一、健全机构，加强领导 1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组，由王玮校长亲自任组长，、由副校长任副组长，由各处室主任为领导小组成员，领导小组下设办公室，由政教处负责，使创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工，确保各司其职、各负其责。具体创建工作由平安校园建设办公室负责，由政教处负责实施，其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要，学校建立了保安队组织，负责学校的保卫和对校园每天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度，实行外来人员来访登记制度，学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。 2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议，凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议，及时分析和研究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题，讨论解决的方法和措施的落实等，做到及时发现工作中的薄弱环节，及时解决和整改，把目标任务落到实处。 3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案，并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初，法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标责任书；各处室、各年段、各班主任，各岗位层层分解安全管理目标，分工明确，责任到人，做到一级抓一 ============================================欢迎下载使用 ============================================

2019年上半年综治平安建设工作总结

上半年综治平安建设工作总结今年以来，我委以党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会精神为指导，在区政法委和综治办的正确领导下，认真学习了相关综治文件，进一步在强化落实防范和处置非法集资工作措施，防范化解金融风险，发挥价格职能作用等方面开展了一系列工作。现将上半年工作情况总结如下：一、强化防非处非，防范金融风险 1. 建立数据库，完善风险机构信息。根据市处置办要求，存量上，把互联网金融风险和非法集资风险专项整治中排查出的重点机构的相关信息纳入数据库，实行一企一档；增量上，及时将群众举报、相关部门风险线索移送、市处置办风险告知警示和新增注册金融类高风险企业的相关信息录入数据库。 2. 依法严格高风险机构市场准入，探索联合执法工作机制。严格落实上级文件精神，针对规定企业的变更要求，我委与行政审批局、公安局、市场监管局以及企业所属镇区园街道进行小组会商，全体成员同意后才允许企业进行变更，控制风险机构增量。我委会同公安、市场监管、人行、行政审批、税务等部门及属地街道、乡镇，整合执法资源，综合运用行政告诫、行政约谈、信用信息公示、市场准入限制、行政处罚等手段，找准突破口，及时稳控、化解相关风险。同时，联合开展“盯紧看牢”式的常态化检查，形成打击和处置非法集资多部门齐抓共管的长效工作机制。根据《关于对部分非法集资风险重点机构开展联合执法检查的通知》（通处置办发〔2017〕3号）要求，目前XX有2家重点机构列入联合执法名单，分别是江苏乾正投资有限公司和中艺财富文化艺术品投资管理中心有限公司XX分公司。联合执法小组对这两家出具了事实认定书和整改通知书，江苏乾正和中艺财富均不具备开展相关产品、业务的牌照、资质，超范围经营违规从事金融业务，已要求停止相关金融业务，制定兑付方案，缩小存量规模，同时要求中艺财富兑付完成后于18年10月前注销关门。两家企业负责人均已签字认同情况属实，并出具了整改方案。 3. 加强宣传教育，开展专项排查工作。我委牵头金融、人行、工商、公安等部门进社区宣传防范非法集资知识。各镇（区、园、街道）通过村级广播、村报播

平安创建个人工作总结2020

平安创建个人工作总结2020 2017年以来，我们按照市委、市政府的总体部署和要求，以 “三个代表”重要思想和十八大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全市经济超常规、跨越式发展。在创建“平安华蓥”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作: 一、加强组织领导，建立平安防范新体系只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安联创”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，局党委、行政一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位： (一)思想认识到位。局党组始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。局党委成立了由党委书记任组长，分管书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安华蓥”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。 (二)组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上，各所也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，除派出所警员外，辖区群防群治力量有协警20多名，非正规就业安全人员50多名名，义务巡逻队员近200名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

社区上半年综治平安创建工作总结

社区上半年综治平安创建工作总结篇一：上半年综治和平安建设工作总结3篇第一篇上半年，我局在市综治委的领导下，坚持以“十八大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“平安单位”为主线，结合民防工作实际，将综治和平安建设工作纳入整体工作进行安排，严格制定各项措施，层层落实责任制，把综治、平安建设工作落实到具体责任人和责任科室，扎实推进综合治理和平安建设工作，确保了我局安全稳定。一、加强组织领导，提高思想认识。我局注重健全综治和平安建设工作领导机构，建立了由一把手局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组。由副局长具体分管，局办公室具体负责综治和创建各项工作，督促落实各项措施。年初，我局专门传达学习了20XX年市综治和平安建设工作有关文件精神，将全局干部职工的思想集中统一到上级工作部署上。对综治和平安建设精心谋划，认真研究本单位综治、创建工作年度实施方案，并把综治和创建工作作为“一把手”工程。重点抓好单位机关人员的内部管理以及人防工程建设过程中的安全管理工作，对一些不安全因素，及时召开领导小组会议，研究讨论解决办法。

二、建立健全制度，确保综治、平安建设规范有序。一是建立了定期排查处理制度。每月组织人防工程技术人员深入各个房地产开发公司，对全市所有人防工程建设和安全管理情况进行检查督促，对综治和平安建设的情况进行排查，及时发现苗头性的矛盾和问题并及时处结，把矛盾化解在起始阶段，把问题解决在萌芽之中。经常组织全市已竣工投入使用的人防工程进行专项检查。主动深入工程现场，对人防工程内人防防护设施完好情况；人防的风、水、电系统设备运行情况；各项消防设备设施的完好情况；防汛器材准备情况进行全面检查。对检查中发现的问题督促进行整改，以确保人防工程安全使用并始终处于良好的战备状态。二是领导包干负责制。实行单位领导负总责，分管领导负直接责任，一级抓一级，条块结合，划块负责，全方位地把综治和平安建设的措施落实到处。三是定期汇报分析制度。每次召开综治和平安建设领导小组会议，分管领导和科室负责人都要将分管部门和科室的综治和平安建设情况汇总，并对其进行分析，对未发生但有隐患的问题及时发现，做好预防工作，做到防患于未然。三、加强安全防范、抓好工作落实。综合治理和平安建设工作是一个系统工程，为此，我局对要害部位严格按照人防、技防和设施防的要求设防，我们将省一级重要经济目标—协鑫电厂图像和监控信息传输到人防地面指挥中心，通过

“平安单位”建设工作总结

“平安单位”建设工作总结根据结合机关工作实际情况，紧紧围绕维护社会稳定的工作大局，为强化领导责任制，切实加强治安管理和防范工作，特制定本实施规划：一、指导思想认真实践三个代表重要思想，深入贯彻落实党的十六大精神，深入贯彻落实打防结合，预防为主的方针，充分调动广大干部职工的积极性，不断提高机关预防、发现和控制违法犯罪的能力，维护机关治安秩序、工作秩序和生活秩序，促进机关工作正常开展。不断提高工作水平，为维护稳定，促进和谐发展贡献力量。二、工作目标做到治安防范社会化，防范机制系统化，防范职能规范化。认真排查本机关的各种不稳定因素，把各类矛盾纠纷化解消除在萌芽状态。矛盾纠纷排查率达到98%以上，调处化解成功率达到95％以上。加强本单位干部职工法制宣传教育，普及率达到100%，干部职工对开展平安建设的知晓率、参与率达到100%，平安建设各项制度基本完善，落实社会治安综合治理责任制各项规定达到90%以上，干部职工对单位内部治安的满意度达到90%以上。加强对联乡单位的治安综治工作指导，协调和检查、督促工作，每年联乡不少于1个月，做到年终有总结。三、工作要求把平安创建活动纳入议事日程，在县综治办的具体指导下，对平

安创建工作进行全面细致的安排部署，明确工作责任，工作目标、工作要求、工作重点和工作措施，制定周密的方案和计划，充分调动全体干部职工的积极性和自觉性，认真落实平安创建的各项工作任务。加强来信来访工作，做好群众性、突发性事件的处置工作。对信访工作实行首问责任制，必须做好记录。要加强矛盾纠纷的排查、调处工作，发现苗头性问题，及时采取措施妥善处理，并向县委、信访局、综治办等相关部门汇报。深入开展形式多样的宣传教育活动，加强与各部门的联系与协作，齐抓共管，形成合力，大力宣传平安创建活动的意义，为建设平安雷波营造良好的舆论氛围，不断提升干部职工的文明素养和道德水平，共同搞好全县平安创建工作。四、组织领导成立以秘书长袁静同志为组长的平安建设工作领导小组，切实加强领导，确保平安建设目标任务的完成。平安创建活动实行安全责任一把手负责制，充分发挥机关平安建设工作领导小组的职能作用，将安全责任落实到人头。积极发挥政协联系广泛的优势，组织政协委员积极投身于平安创建活动中，齐抓共管，共同创建平安和谐的工作环境，进一步推动全县平安创建活动的深入开展，为建设平安雷波作出积极的贡献。