河北2020年选矿厂安全隐患排查表

块煤洗选厂事故隐患排查治理制度

块煤洗选厂事故隐患排 查治理制度 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

块煤洗选厂事故隐患排查治理制度为有效的贯彻、执行、落实煤矿事故隐患排查治理职责，预防机电、运输、人身及其他安全事故的发生，以明确责任，加大事故隐患排查力度为手段，做到防患于未然，灭灾于萌芽。根据张矿字[2009]29号文件精神，皮带运输区特制定事故隐患排查治理办法，确保机电、运输设备的安全运行，杜绝人身伤害事故及其他安全事故的发生，进一步提高我区的安全生产，实现全矿的安全生产。 一、组织机构及职责 1、成立厂长任组长，安全副厂长任副组长，副厂长和技术员、各车间主任、班长、安全员为成员的事故隐患排查治理工作领导小组。 领导小组： 组长：蔡轶军 副组长：王示伟 成员：李德海白旭红王文棋王凤李成玉王大喜

贾玉根孙杰李瑞林杜晓东 工作小组： 组长：王示伟 副组长；李德海白旭红 成员：王文棋王凤李成玉王大喜 贾玉根孙杰李瑞林杜晓东 2、领导小组每周组织一次全厂范围内的事故隐患排查，由安全副厂长或技术员负责统计，安排落实或汇报。 3、工作小组负责日常的隐患处理，各车间主任、班长是本车间、班组安全生产的第一责任人，必须组织人员落实好本班组的隐患治理工作，对隐患治理要做好文字记录，并以文字记录的形式向区汇报隐患处理情况，不能按时处理的，要及时向区里汇报，并说明理由。

4、工作小组成员要组织好班组职工按时参加好班前会、周二安全技术培训、周五安全活动、七日一考考试，做好对职工的安全宣教，提高职工的安全认识。 二、事故隐患排查治理及落实 1、车间主任、班长要认真落实厂及矿各级领导机构在检查中查出的隐患问题，同时对自己所在的作业场所认真进行安全隐患排查，对查出的隐患问题能处理的要马上处理，不能处理的要立即向区里汇报，有重大危险的，立即撤出工作现场，留下记录，认真填写好《隐患排查评估表》和文字记录。 2、处理隐患，必须指派专人进行，班组长要亲自参与，确保安全措施执行到位，以文字记录的形式向厂汇报，留下记录。 3、对查出的事故隐患不能按时解决的，要按公司制定的“五定”原则限期整改解决。 三、事故隐患排查治理的要求和考核 1、处理隐患要制定严密的安全技术措施和安全保证措施。

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9293-23 炼钢厂安全生产事故隐患排查治理 制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故

发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。 第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。 生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理

选矿厂安全隐患排查攻坚方案(word版)

选矿厂安全隐患排查攻坚方 案 （完整正式规范） 编制：___________________ 审核：___________________ 日期：___________________

选矿厂安全隐患排查攻坚方案 为了进一步强化我矿安全管理工作, 切实加强矿井各类隐患排查与治理, 消除事故隐患, 确保安全生产。根据盛元煤业文件精神和集团公司的总体要求, 结合我矿实际, 决定开展安全生产隐患排查治理行动, 制定本方案。 一、指导思想 以”安全责任、重在落实”的理念为指导, 坚持”安全第一、预防为主”的安全生产方针, 进一步落实安全管理主体责任, 强化企业安全管理基础, 巩固和发展当前安全生产成果, 进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工作, 深入开展隐患排查治理行动, 积极预防和遏制安全生产事故, 推动我矿安全生产 形势稳定好转, 为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。 二、总体思路 狠抓”两个薄弱环节”：狠抓顶板、机电运输管理, 遏制零星事故；突出”三个重点”：突出抓探放水工作、”一通三防”和瓦斯治理工作；强化”四个保障”：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好”五个落实”：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。加大隐患查处力度, 建立隐患治理的长效机制。 三、工作目标

隐患排查治理行动期间, 狠反”三违”、消除隐患、遏制事故, 确保安全生产。 四、组织机构 组长： 副组长： 成员： 领导小组办公室设在安检科, 刘洪良同志兼任办公室主任, 负责隐患排查 治理日常工作。五、隐患排查治理范围和重点(一)排查治理范围：全矿各生产单位。 (二)排查治理重点：各项管理制度的执行情况、安全技术管理情况, 矿压预测预报和防治, “一通三防”、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、外包工程及煤场的安全管理。 五、隐患排查治理内容 （一）矿压防治：矿压防治管理制度是否完善；矿压监测和预报是否完善和有效；各项防治措施的落实情况, 是否制定矿压防治计划和长远规划, 各类台帐记录是否按时填写。 （二）矿井通风：根据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》关于矿井通风方面的要求, 各类通风管理制度的完善, 通风系统的合理性；通风设施的完善和可靠性；采区通风情况, 矿井总风量和作业地点的实际风量是否达到要求；有无无风和微风作业现象；局部通风和掘进工作面是否实现”三专两闭锁”；矿井反风演习和主要通风机性能测定要按规定进行。（三）瓦斯治理：主要对矿

选矿厂安全检查实用表.docx

选矿厂专家“会诊”检查表 被检查单位名称：检查时间：年月日 风险级别：□ A 级、□ B 级、□ C 级、□ D 级 检查项目分值检查内容评分标准扣分说明得分 资质证照/取得营业执照。※无营业执照或营业执照未按期年检，即为否决。 1 、未制定安全责任制，不得分； 1、建立健全以法定代表人负责制为核心的各级安全生2 、有安全责任制，未明确岗位责任人员扣 3 分； 产责任制，并传达至责任人员； 安全生产责任制5 3 、有安全责任制，未明确岗位责任内 2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考 容扣 3 分； 核要求，做到“一岗一责”。 4 、有安全责任制，未明确考核要求扣 3 分。 1、安全生产检查与隐患治理制度； 2、安全例会制度 安全生产3、安全教育培训制度；上述制度由企业根据实际需要制定，不 规章制度 154、重大危险源监控制度；一定要一一对应，规章制度应覆盖选矿 规章制度 5、危险化学品管理制度；厂安全管理主要工作。 和操作规 程6、应急管理制度；安全规章制度每缺 1项制度扣 5分。 7、职业病危害防治管理制度； 8、特种作业管理制度；

检查项目分值 操作规程5安全教育培训20 检查内容 9 、安全生产事故管理制度； 10 、设备设施安全管理制度； 11 、安全生产档案管理制度； 12 、安全生产奖惩制度； 13 、消防管理制度； 14 、安全目标管理制度； 15 、劳动防护用品管理制度。 企业应制定作业安全规程和操作规程，主要包括：破碎 与筛分、磨矿与分级、选别作业、脱水、尾矿输送、运 输与起重、电气安全、除尘、自动化、矿石运输及其他 等。 1、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安监部 门组织的培训，每年不少于8 学时；其它从业人员应 接受公司组织的在岗安全培训，每年不少于8 学时； 2、应对新职工进行三级安全教育，并经考核合格； 3、从业人员换岗或离岗 6 个月以上的，应重新接受安全 培训，不少于 4 学时，并经考核合格； 4、对特种作业人员进行专门的作业培训,并取得特种作 业人员操作资格证书； 5、教育培训应包括下列内容：安全生产法律、法规和 规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作 技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、 维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、 自救互救知识；生产安全事故案例。 评分标准扣分说明得分 安全操作规程每缺 1 项扣 2 分。 1、主要负责人和安全生产管理人员未 接受安监部门组织的培训，扣15 分； 2、未对其它从业人员进行培训或培训 学时不足，每人次扣 5 分； 3、培训流于形式（如伪造培训记录、 考核试卷笔迹相同、培训内容无针对性 等），扣 10 分。

安全隐患排查治理实施方案示范文本

安全隐患排查治理实施方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全隐患排查治理实施方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 矿山现状 我们企业一是技术力量薄弱；二是员工大部分都是农 民工，文化素质普遍偏低，生产技能只能停留在重体力阶 段；三是矿山规模较小；四是由于多种原因，培训和再训 工作尚未全面开展和形成制度化；五是管理规章制度有待 进一步建立和健全；六是缺乏地质详细资料，资源不清， 生产系统布置紊乱。 根据矿山现实情况，为了员工的生命和公司财产安 全，特制订本实施方案。 一、指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针，坚持“标本兼治、突出重点、严格责任”的 工作原则，着重于建立矿山安全隐患排查治理工作机制，

及时发现与消除安全隐患，重点从提高员工安全意识和素质、装备、生产工艺、安全设施等方面进行安全隐患排查治理，彻底从本质上提高矿山安全工作水平，确保矿山的生产安全。强化矿山安全监管，突出重点，加大检查力度，深化隐患排查治理，加强安全基础管理，全面提升矿山安全管理水平，有效遏制重特大事故的发生。 二、目标和任务：以此次安全隐患排查治理工作为契机，围绕减少事故总量和死亡人数、遏制一般以上事故的工作目标，大力推行安全生产标准化建设，着力推进矿山规范开采；实施重点区域整治工作；督促生产单位认真履行安全生产职责，建立健全安全监管台帐；严格现场检查和隐患整改工作，有效整治和消除一批长期存在的事故隐患。 （一）遏制一般以上矿山死亡事故，降低事故总量，确保我矿山生产安全事故死亡人数不突破0人。

选矿厂班组安全检查与奖惩制度通用范本

内部编号：AN-QP-HT936 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 选矿厂班组安全检查与奖惩制度通用 范本

选矿厂班组安全检查与奖惩制度通用范 本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为了及时发现和消除事故隐患，把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然，特制定本制度。 一、检查依据 1、日常检查和定期检查依据《安全生产检查标准》。 2、各种专项检查依据国家有关标准检查。 3、季节性和临时性检查依据公司下发的文件通知。 二、安全检查的形式与时间及要求 1、每班员工岗位自查。

钢铁厂安全检查问题及依据汇总

钢铁股份有限公司隐患排查问题清单 一、 201x年x月x日隐患排查未完成整改问题 1.喷煤氧含量分析、温度检测与事故充氮系统无联锁功能；不符 合《炼铁安全规程》AQ2002； 2.高炉出铁口氧气管路无压力表及调节阀；不符合《生产过程安 全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）第6部分； 3.炼钢操作室观察窗玻璃缺少防喷溅设施，玻璃为普通玻璃；不 符合《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083-1999）； 4.现场提供的设备联锁与现场不符；不符合《中华人民共和国消 防法》第17条； 5.连铸区域使用的液化气储存间无照明设施，无捡漏设施，无接 地保护，无减压阀；不符合《常用化学危险品贮存通则》（GB15603-1995）； 6.炼钢炉区氧气管路缺少压力表及调节阀。不符合《生产过程安 全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）4、5、6； 二、基础管理 1.201x年全年安全教育培训计划缺失；不符合《生产经营单位 安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第三章； 2.安全投入管理制度及记录缺失；不符合《企业安全生产费用提 取和使用管理办法》（国家财政部安监总局财企〔2012〕16号）第八条；

3.各单位针对“一岗双责”落实不到位；不符合《中华人民共和 国安全生产法》第17条； 4.危险识别未落实分级管控；不符合《安全生产事故隐患排查治 理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号）第二章； 5.煤气泄漏事故未更新编制导则；不符合《生产安全事故应急预 案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第二、五章； 6.各生产厂未对联锁功能说明进行统一管理。不符合《中华人民 共和国安全生产法》第17条； 三、轧钢厂 1.三连铸车间行车拖缆未加钢丝绳；不符合GB6067-2010《起重 机械安全规程》； 2.加热炉煤气区域检修作业票中风险分析漏项，未对氮气作业风 险进行识别；不符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号）第二章； 3.轧钢系统尽快完善火灾报警系统实施方案；不符合《生产安全 事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第二、五章； 4.加热炉操作室配电柜前无绝缘胶垫；不符合GB 50054-2011《低 压配电设计规范》加热炉区域警示标识缺失；不符合GB2894-2008《安全标志及其使用导则》； 5.三连铸三操作室操作台无急停按钮；不符合《生产安全事故应

安全隐患排查计划表

安全隐患排查计划表（范文一） 1．总则 为了加强事故隐患源头治理工作，要求坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，实现事故的双重预防性工作机制，防止和减少事故发生、确保公司员工生命及财产安全。根据《安全生产法》等相关法律、法规和省政府311号令、《山东省安全生产条例》的相关规定，结合公司自身生产现场危险源情况和风险情况，制定本计划。 2．计划内容 2.1主要危险源及风险概况 根据《企业职工伤亡事故分类》、《生产过程危险和有害因素分类与代码规定》相关规定，本单位可能发生的事故类型如下：火灾爆炸、泄漏、灼烫、容器爆炸、机械伤害、中毒窒息、起重伤害、触电伤害、高温中暑、车辆伤害、粉尘伤害、物体打击、高处坠落、噪声危害等。 厂区范围内，主要安全控制点为:****、*****、*****、******、*******、******、各原材料库房、压缩机房、综合楼、厂区道路等。

2.2安全隐患排查检查计划 安全隐患排查检查主要分为：综合性安全隐患排查、公司级安全隐患排查、车间级安全隐患排查、班组级安全隐患排查和日常安全隐患排查5大类，拟排查计划详见表2-2 表2-2安全隐患排查计划表

2.3计划实施保障 2.3.1安全隐患排查机构及人员职责 为确保安全隐患排查工作持续有效，规范地正常进行，公司设立安全隐患排查工作领导小组：组长由公司总经理***任，副组长由生产副总***担任，成员包括***、***、**、***、***、****。详见2018年安全隐患排查工作领导小组人员及职责表2-3。

2.3.2安全隐患排查计划实施管理规定 1) 未按规定组织隐患排查的,对责任人处罚100元。 2）隐患排查发现问题，未及时制定整改计划、方案未及时整改的，对责任人处罚100元。3）未按规定报送隐患排查资料的，对责任人处罚50元/次。 4）未按规定收集隐患排查检查过程情况记录、图片表单资料的，对责任人处罚50元/项。5）对安全隐患排查工作突出，成绩显著的，给予奖励100～300元/人。 附隐患排查样表 综合性安全隐患排查表 排查人员:排查时间:

选矿厂安全生产规章制度

目录 一、安全检查制度 (2) 二、安全生产奖惩制度 (2) 三、安全教育培训制度 (3) 四、安全例会管理制度 (5) 五、交接班管理制度 (6) 六、值班工作制度 (6) 七、劳动防护用品管理制度 (7) 八、设备维护制度 (8) 九、事故管理制度 (9) 十、事故隐患排查与整改制度 (9) 十一、职业卫生健康管理制度 (11) 十二、消防安全检查制度 (11)

一、安全检查制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，掌握安全生产情况，发现、解决生产经营中的安全问题，并使安全检查规范化、制度化，特制定本制度。 1、车间每周组织一次综合性安全检查，不定期组织专业性安全检查。综合性安全检查小组成员为：车间主任、车间副主任、安全员、各作业区作业长及其它安全相关人员。 2、季节性安全检查和节假日安全检查，以通报形式下发各班组。 3、作业区、班组、岗位坚持日检查和班前检查、班中巡查，并做好相应记录。 安全检查的内容包括： 1)检查各作业区是否认真召开三会（班前会、班后会、班组安全活动），是否存在、研究、讨论、并解决本单位的安全生产问题。 2)检查各单位的安全管理台帐，检查台帐是否定期登记，内容是否齐全。 3)检查各作业区职工劳保穿戴情况，职工精神面貌，是否饮酒等违反安全规范的行为，一经发现将严肃处理。 4)检查各岗位操作，维修作业是否符合安全操作规程，是否有安全防护措施，安全防护用品是否穿戴合格。 5)检查各作业区职工对本岗位技能、安全操作规程掌握学习情况。 6)检查各作业区的台账、岗位记录本等是否及时登记，内容是否齐全。 7)检查各作业长、班组长在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8)检查生产作业现场环境、设备、设施的安全状况及卫生保养情况。 9)检查各班组安全员要协同有关专业部门组织好压力容器、电器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防辐射、防强酸、强碱等专业性安全检查。 10)检查各单位在抢修、临时性检修和设备大中修工程中安全措施的落实情况，检查检修过程中人的不安全行为和物的不安全状态。 11)检查各班组对危险源点的控制与管理，生产作业现场的各级各类危险源点的警示标志是否整洁，各单位对危险源点是否定期进行检查、登记。 12)检查各作业区事故隐患的排查、整改情况，单位内部的事故隐患原则上由本单位自行解决，确实不能解决的要及时上报到厂。单位之间的事故隐患，有关单位要及时上报到公司，由公司领导协调解决。 二、安全生产奖惩制度

选矿厂安全员安全生产职责

仅供参考[整理] 安全管理文书 选矿厂安全员安全生产职责 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

选矿厂安全员安全生产职责 1、在厂领导的直接领导下，协助厂领导认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司和厂的各项安全生产规章制度。 2、全面了解和掌握全厂安全生产状况，及时查处生产中存在的安全隐患；调查研究生产中的不安全因素和职业危害因素，并提出建议或措施。 3、组织修订本厂安全技术操作规程和安全生产规章制度，加强安全生产制度化建设。 4、负责本单位所管辖的临时施工队伍人员的安全教育、登记、检查，并督促指导所属施工队伍人员合理使用和正确穿戴劳动防护用品。 5、负责组织并参与本厂及所属工程公司一般事故的调查、分析和处理，并提出防范整改措施，督促有关部门按期实施，参加重伤以上伤亡事故的调查和处理。负责进行本厂及所属工程公司伤亡事故的统计、分析和报告工作。 6、在做好经常性安全检查的同时，组织好全厂每旬一次的安全大检查，对检查出的问题或隐患及时下达整改意见，并对整改进展情况进行跟踪。 7、对本厂职工进行经常性安全教育，负责对新入厂员工及更换岗位员工进行厂级安全教育。 8、切实加强剧毒物品的安全使用和管理的监督检查工作，严格执行五双管理制度，确保万无一失；并切实做好火工材料的安全使用监管，确保不外流不丢失。 9、总结和推广安全生产的先进经验、好做法，负责对本厂员工进行经常性的安全生产宣传教育，督促本厂及所属工程公司员工合理使用 第 2 页共 4 页

和正确穿戴劳动防护用品；检查并掌握车间主任和班组长等各级管理人员等安全责任制落实情况。 10、做好领导交办的其它安全工作。 第 3 页共 4 页

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度 撰写人：___________ 部门：___________

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-xx）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和 职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 第 2 页共 2 页

本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。 第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。 生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。 第五条安委会按照职责对各生产车间排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；职能管理科室在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。 第六条厂属各单位和个人发现事故隐患，均应立即向安委会办公室或上级管理单位报告（报告形式见附件1）。 安委会办公室接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由生产车间或其它职能管理科室处理的，应当立即移送有关单位并记录备查。 第二章生产车间的职责 第七条生产车间必须依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产组织活动。严禁非法从事生产组织活动。 第八条生产车间是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定，同时对事故隐患的排查、治理、建档、监控等建立台账，逐级建 第 2 页共 2 页

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度正式样本

文件编号：TP-AR-L7968 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度正式样本

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理 制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长 效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督 管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安 全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全 生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制 定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患 排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简

称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整

最新车间安全隐患排查报告

以开展各类安全活动为载体，强化安全隐患排查与整治力度，牢固树立“安全是企业的第一政治、安全是第一责任、安全是第一效益、安全是职工的第一需要”的观念，逐步形成健康的企业安全文化，营造浓厚的安全氛围，圆满地完成了2010年安全生产目标。 组织车间各班组紧紧围绕厂“八大杜绝”开展各类事故演习，在演习过程中要有签到，有记录，有总结及评估。 坚持安全自查自纠、群监网、零点活动、车间定期检查等活动，形成了查隐患，抓“三违”的良好氛围，2010年度车间共计查出隐患530余项，并全部整改，查出“三违”人员81人次，并全部在全车间范围内通报批评。使广大职工形成了“从要我安全到我要安全”的良好意识。 设备安全是车间安全生产的一个重要方面，为确保设备完好率，车间实行车间抓设备隐患整改、检修人员抓重点设备巡查和日常维护、运行人员负责全面巡查和设备缺陷记录的三级管理办法，同时结合厂安全元素化管理，加强点巡检工作，确保设备隐患在萌芽中发现，及时制定整改计划，落实方案。从而使设备在最佳运行状态下工作，为安全生产提供设备上的保障。 做好对车间所有设备的春季检修及秋季检修工作。积极开展设备隐患大排查工作，车间认真组织，周密安排，在各班组中开展了设备隐患自查自纠工作，并定期组织班组长以上人员开展对车间所属设备特别是特种设备进行了专项检查，并对查出的问题及时整改。 1、车间成立了五精管理和精细化管理小组，坚持夜间巡查、坚持每天一检查一通报，查出问题全部整改，并在每月月底进行月度评比。 3、车间严格要求班组长现场监督指导各项工艺和操作的过程监控，并制定了“班组长不在现场，职工拒绝作业”安全警示牌，确保各项操作做到标准化作业。 三、存在不足： 1、广大职工安全意识需进一步加强。 2、设备点巡检工作做的还不够细，需进一步加强对车间所属设备特别是特种设备的点巡检工作，确保车间设备安全稳定运行。 3、精细化、规范化操作还需进一步加强，由于精细化、规范化操作不到位，车间部分低铁槽较少，化爪、化环现象出现较多。 三、加强隐患排查，做好隐患治理

选矿厂班组隐患排查治理制度示范文本

选矿厂班组隐患排查治理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

选矿厂班组隐患排查治理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加 强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工 生命财产安全，特制定本制度。 一、隐患排查治理的原则 1、“谁主管，谁负责”的原则。 2、“四定四不推”的原则。即“四定”指定项目、 定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操 作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推 向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不 推向公司。 二、隐患的分级与分类管理 1、隐患的分级与分类

厂级、段级、班组级等三类。 2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。 3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。 4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的项目归护厂队管理。 5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段（队）均应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。 6、安环组负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改；负责事故隐患的统计和报告。 三、隐患的排查 1、厂每月、段（队）每周、班组每日至少应对辖区的设备、设施、建筑物、构筑物、危险源及作业环境等，进行一次全面的排查。

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度

安全生产事故隐患排查治理制度 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完

成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。 第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。 生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。 第五条安委会按照职责对各生产车间排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；职能管理科室在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。 第六条厂属各单位和个人发现事故隐患，均应立即向安委会办公室或上级管理单位报告（报告形式见附件1）。 安委会办公室接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由生产车间或其它职能管理科室处理的，应当立即移送有关单位并记录备查。 第二章生产车间的职责 第七条生产车间必须依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产组织活动。严禁非法从事生产组织活

选矿厂安全隐患排查攻坚方案示范文本

选矿厂安全隐患排查攻坚方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

选矿厂安全隐患排查攻坚方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了进一步强化我矿安全管理工作，切实加强矿井各 类隐患排查与治理，消除事故隐患，确保安全生产。根据 盛元煤业文件精神和集团公司的总体要求，结合我矿实 际，决定开展安全生产隐患排查治理行动，制定本方案。 一、指导思想 以"安全责任、重在落实"的理念为指导，坚持"安全第 一、预防为主"的安全生产方针，进一步落实安全管理主体 责任，强化企业安全管理基础，巩固和发展当前安全生产 成果，进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工 作，深入开展隐患排查治理行动，积极预防和遏制安全生 产事故，推动我矿安全生产形势稳定好转，为顺利完成全 年各项安全生产任务夯实基础。

二、总体思路 狠抓"两个薄弱环节"：狠抓顶板、机电运输管理，遏制零星事故；突出"三个重点"：突出抓探放水工作、"一通三防"和瓦斯治理工作；强化"四个保障"：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好"五个落实"：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。加大隐患查处力度，建立隐患治理的长效机制。 三、工作目标 隐患排查治理行动期间，狠反"三违"、消除隐患、遏制事故，确保安全生产。 四、组织机构 组长： 副组长： 成员：

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度详细版

文件编号：GD/FS-1234 （管理制度范本系列） 炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理 制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法

律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。

选煤厂安全隐患排查治理制度

编号：SM-ZD-18583 选煤厂安全隐患排查治理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

选煤厂安全隐患排查治理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、目的 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效排查和治理现场安全隐患，进一步落实各级安全生产责任制，保证安全生产。 二、范围 适用于选煤厂的安全隐患排查整改过程。 三、具体规定 1.总则 厂长对全厂的安全隐患排查治理工作全面负责；技术副厂长负责安全隐患的排查与整改措施的编制；各分管副厂长、分管经理负责分管范围内的安全隐患的整改工作；安监组负责所有安全隐患的排查与整改工作的综合管理、监督检查与责任追查。 2.隐患排查与整改程序 （1）全厂的安全隐患排查，由副厂长负责，安监组组

织分管经理、副经理、技术人员参加。具体事宜由厂安监组负责，排查时间为每周二的上午9：00。 （2）领导小组： 组长：厂长 副组长：副厂长 成员：生产经理、机修经理、电修经理、技术员及分管副经理、班组长 （3）需要排查的要素： 1) 对设备不安全因素的排查： a. 传动或运转部位是否有防护设施或防护设施是否牢固、可靠、完善； b. 保护装置是否齐全可靠； c. 设备的基础螺栓是否有松动现象； d. 减速机、液压站等是否漏油； e. 设备的轴承、电机、减速机温升是否过高，是否有异响、振动等。 2) 对厂房、栈桥等基础设施不安全因素的排查： a. 卫生状况差，地面是否积尘、积水严重或杂物多；

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度(通用版)

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0866

炼钢厂安全生产事故隐患排查治理制度 (通用版) 第一章总则 第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求，制定本制度。 第二条炼钢厂各生产单位对安全生产事故隐患排查治理和职能管理科室实施监管，适用本制度。 第三条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可

能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 本制度所称“三定四不推”中“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；“四不推”是：查出的问题岗位能整改的不推到班组；班组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 本制度所称“五到位”是：整改责任、措施、资金、时限、预案的五到位。 第四条生产车间应当依据本制度建立健全本车间事故隐患排查治理规定。 生产车间主要负责人对本车间事故隐患排查治理工作全面负责。