煤矿企业职工的职业病防治.doc
煤矿企业职工的职业病防治
煤矿工人的健康问题及其职业病的防治近年来在全社会范围内一直备受关注，关于探讨怎样对煤矿职业病进行预防，如何制定科学合理的对策是职业卫生学研究的热点性问题之一。对煤矿职业的具体危害进行分析，并研究相应的控制对策，对煤矿职业病主要危害因素进行总结，找出关键点及其控制策略，对于使煤炭行业职业病防治的人力和物资资源的消耗量进一步降低，对煤炭行业的职业病危害进行控制，保护劳动者身体健康、促进持续稳定发展，均具有非常重要的意义。本次研究对在我院进行健康体检的煤矿企业职工应用综合健康教育模式进行干预的效果进行研究。现报告如下。
1资料和方法
1.1一般资料选择2012-02-2014-02在我院进行健康体检的煤矿企业职工92例随机分为对照组和干预组，平均每组46例。对照组中包括男性39例，女性7例;研究对象年龄25-58岁，平均年龄(34.9±1.5)岁;已婚研究对象36例，未婚研究对象10例;干预组中包括男性38例，女性8例;研究对象年龄23-59岁，平均年龄(34.7±1.6)岁;已婚研究对象34例，未婚研究对象12例。上述3项自然指标两组研究对象组间无显著差异(P 0.05),可以进行比较分析。
1.2纳入标准：①来院进行健康体检的煤矿企业职工。②研究对象年龄在20-60岁。③研究对象体检结果显示为健康。④研究对象以往没有任何疾病史。⑤研究对象沟通能力正常。⑥研究对象从事煤矿相关工作时问在1年以上。⑦研究对象自愿参与本次研究。
1.3排除标准①来院进行健康体检的非煤矿企业职工。②研究对象年龄在20岁以下或在60岁以上。③研究对象体检结果显示为不健康或亚健康。④研究对象有疾病史。⑤研究对象沟通能力存在明显异常。⑥研究对象从事煤矿相关工作时问在1年以内。⑦研究对象不愿参与本次研究。
1.4方法对照组职工仅接受常规体检;干预组职工在常规体检基础上接受综合健康教育，主要内容包括:①通过各种可能的渠道，加强煤矿职业病防治相关知识的宣传，提高广大职工对职业病的重视及预防意识。②临床上积极为广大职工建立职业病预防和治疗机制。③加强对企业和职工生产过程中不良习惯的干预。④定期为广大职工提供职业病咨询和检查。⑤建立讨论研究机制，使职工之问能够对职业病相关问题进行相互讨论，交流经验。
1.5观察指标选择两组研究对象中患职业病的人数、对干预模式的满意度、接受干预时问等指标进行对比研究。
1.6满意度评价方法在干预计划实施结束后，通过问卷调查的形式对两组研究对象的满意度情况进行了解，问卷实施不记名打分形式，满分为100分，设置满意、基本满意、不满意3个等级。当得分超过80分时定义为满意;当得分超过60分但没有达到80分时定义为基本满意;当得分没有达到60分时定义为不满意。
2讨论
导致煤矿职工催患职业病的主要原因包括粉尘、有害气体、振动、噪音、高温高湿、急性CO中毒等几个方面。相关部门应该从以下几个方面入手控制其职业病:
①不断建立健全各项相关法律法规，使得煤矿职工的职业
卫生能够真正做到有法可依、有章可循。同时应进一步加大监督力度，对职业危害严重无防护措施或拒绝接受监督、检测和为职工提供体检服务的企业应该给予应有的行政处罚，做到有法必依、执法必严。
②进一步加强治本建设，从真正的源头抓起，坚持以预防为主、防治结合的指导方针。
③职业病危害因素的检测工作应该有针对性的加强，进一步建立健全所有职工的健康档案，对从事接触职业病危害作业的相关职工进行上岗前、在岗期间和离岗时3个不同阶段的职业健康检查和健康教育。
④充分提高科学技术水平，对工作设计到的相关技术进行改造，在引进国外先进技术和设备的同时应该更加注重提高工程和个人防护技术。
⑤加强疾病的宣传力度，提高防护意识，防止只顾追求经济利益的现象出现队
最新2018年度煤矿职业病防治计划与实施方案
2018年度职业病防治计划与实施方案 XXXXXX煤矿 二〇一八年七月
XXXXXX煤矿 职业病年度防治计划与实施方案 为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施。现结合我矿实际情况，制定我矿2018年度职业病防治工作计划和实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展，维护我矿广大职工的合法权益。 二、职业危害防治领导机构 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX 领导小组下设办公室，崔野任职业病防治办公室主任，具体负责职业病防治日常管理工作。 三、工作目标 我矿的职业危害防治工作必须坚持在矿职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。 1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防
治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。 3、提高对我矿职业卫生管理工作的要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作： （1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，争取建档合格率100%。 （2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。 （3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。 （4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的防护用品。 （5）加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理工作，优化入岗和离岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。 四、工作计划及实施方案 （一）生产设备改造、生产工艺改进 1、各开拓、掘进工作面安装先进的降尘喷雾装置，包括湿式打眼、净化水幕、转载喷雾等。掘进工作面开工前，各种喷雾降尘装置安装结束后必须经矿领导验收合格后，方可组织生产。 2、主要通风机、压风机、主排水泵及主提升机和锅炉
煤矿职业病防治及职业健康管理制度正式样本
文件编号：TP-AR-L2760 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 煤矿职业病防治及职业健康管理制度正式样本
煤矿职业病防治及职业健康管理制 度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消 除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和 劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本 制度。 1、职工职业健康检查 该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业 病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期 组织相关人员进行职工职业健康检查。 2、职业健康档案管理 （1）各部门负责人应建立健全该部门职工的职
业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。 （2）职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。 （3）矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查（每年至少一次）。 3、职业病防治 （1）该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。 （2）矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。 （3）矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承
煤矿职业病防治规章制度
煤矿职业病防治规章制度 Last updated on the afternoon of January 3, 2021
1.职业危害防治责任制度 2.职业危害防治计划和实施方案 3.职业危害告知制度 4.职业危害防治宣传教育培训制度 5.职业危害防护设施管理制度 6.从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 7.职业危害日常监测管理制度 8.职业健康监护管理制度 9.职业危害申报制度 10.职业病诊断鉴定及治疗康复制度 11.职业危害防治经费保障及使用管理制度 12.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 13.职业危害事故应急救援预案 14.职业危害预防制度 15.职业病防治操作规程 16.粉尘综合治理措施 17.职业病鉴定与治疗计划 18.职业危害防治标准与要求 职业危害预防制度 1、凡新招收的员工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，并建立员工职业卫生健康档案，对不符合健康要求的，不得招收。
2、每次招收的新员工在岗前安全知识培训时，必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其掌握职业卫生的有关规定。 3、严格按照《煤矿安全规程》规定，对在岗接触粉尘作业的工人，按周期组织进行拍片检查。 4、接尘人员每季度必须配发防尘口罩、手套及其它劳保用品，物资部门要建立劳保发放档案。 5、各部门必须按照分管范围及工作场所，定期清理巷道中的浮尘，确保作业场所工业卫生符合职业卫生标准。 6、严格按照《规程》规定，建立健全井下防尘系统，完善喷雾降尘设施，减少作业场所内的浮尘，湿润作业场所内的落尘，使其不能飞扬。 7、对于喷雾降尘不能到达的地方，每周至少要进行一次洒水，确保巷道湿润。 8、掘进工作面必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥，爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。 9、保持设备的性能完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。 10、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则，使噪声危害降到最低限度；加强设备维修，减少机械老化带来的噪声。 11、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资，加大井下采掘工作面的通风力度，加强工作现场温度监测，防止井下作业场所出现高温情况。 12、加强职业危害学习培训，定期组织员工学习职业危害和职业卫生常识。 13、加强各工作场所气体成份的监测，发现有毒有害气体含量增加时立即采取相应的措施。
煤矿职业病危害防治措施
贵州黎明能源集团有限责任公司 金沙县新化乡新华煤矿 煤矿作业场所职业病危害防治措施 二0一七年一月十八日 煤矿作业场所职业病危害防治措施 一、目得: 为了贯彻执行《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等政策、法规与规定,保障职工在生产过程中得职业健康安全,提高经济效益,结合我公司得实际情况,特制定本措施。 二、适用范围: 矿井从事粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。 三、防治方针: 本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想,积极主动得引导矿井得各项职业病危害防护工作得展开。 四、职业危害种类: 根据矿井得生产与现场得具体情况确定得职业危害为五大类: 1、生产性粉尘得危害:在生产岗位有大量得粉尘产生,长期吸入直接影响职工得身体健康。 2、焊接作业产生得金属烟雾危害:在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用锰焊条,除可以产生锰尘外,还可以产生锰烟、氟化物,臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。 3、生产性噪声与局部振动危害:生产岗位得机械设备都可能产生较强得噪声与局部得振动,长期接触噪声可损害职工得听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触振动能损害手得功能,严重时可导致手臂振动病。
4、高温作业:长期得高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。 5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等有毒有害物质得危害。氮氧化物与水结合会转化成硝酸与硝酸盐,增加慢性咽炎、支气管哮喘、眼部发病率。碳氧化物主要就是指一氧化碳与二氧化碳,一氧化碳会使人中毒,甚至造成死亡。硫化氢中毒表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状。 五、防护措施: 1、各部门要以预防为主为方针,实行防治结合、综合治理得原则。加强职业病防治工作得宣传教育,提高全员职业病危害防治素质,普及预防知识,开展群众性得防治工作。 2、加强职业病危害防治教育培训。注重职工上岗前与岗中职业病危害防治知识培训,普及职业卫生知识,不断提高职工得职业卫生水平,遵守职业病防治法律、法规、规章与操作规程,正确使用、维护职业病防护设备与个人使用得防护用品。 3、建立、健全职业病防治组织体系与责任制。建立健全职业危害防治管理机构,配备专职管理人员,负责职业危害防治日常管理工作。矿井成立职业病危害防治领导小组,负责矿井作业场所职业病危害防治得组织领导工作。矿长为第一责任人,其她各部门、岗位按《矿井作业场所职业病危害防治管理制度》要求,对本部门、本岗位职业病防治工作负责。 4、加强个体防护,确保员工身心健康。由于煤矿井下作业得特殊性,在生产过程中产生大量粉尘与一些有毒有害气体,严重得威胁着广大职工得身心健康与生命安全,各相关单位要按AQ10512008标准与《新华煤矿劳动防护用品发放管理规定》要求,建立《职业病危害个体防护用品发放台账》,加强个体防护用品得使用管理。
煤矿职业病危害防治责任制度汇编
编制单位：纳雍县勺窝乡小龙井煤矿安委会 二〇一七年十月
职业病危害防治责任制度 第一章总则 第一条目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现矿所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 第二条适用围本矿各单位 第三条术语定义 1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。 第二章组织机构 第四条组织机构与责任 设立职业健康管理工作领导小组，矿长全面负责职业危害防治工作。主管副
矿长根据负责监护职业危害防治工作，负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。 职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 2．根据矿机构设臵，明确各部门、人员职责。 3．制定矿年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4．直接领导矿职业危害防治工作，建立矿职业健康管理台帐和档案。 5．组织对矿干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．定期检查矿和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 7．定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对矿发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对矿的职业危害防治工作负直接责任。 10.各级职业健康管理工作职责见第三章。
2018年煤矿职业病防治工作计划及实施方案
XXXXXXX 煤业有限公司 2018年职业病危害防治工作计划及实施方案为严格落实企业主体责任，贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，提高职业病防治水平，加强职业病防治工作，促进公司经济发展，切实保障职工健康及权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项规定，并结合我矿实际情况，特制定2017年度职业病防治计划及实施方案。 一、总体目标 1、新增职业病例为零； 2、职业危害告知率达到100% 3、作业场所警示标识设置率达到95%以上； 4、矿主要负责人、职业卫生管理人员接触职业病危害因素的从业人员，职业卫生培训率达到100% 5、上岗前职业健康检查率达到100%在岗期间职业健康检查率达100% 6、职业危害申报率达到100% 7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物等检测率达到95% 以上。 二、职业危害防治计划 1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；
2、建立、健全职业卫生管理制度； 3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度； 5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案； 6、完善职业病危害公告告知和工作场所危害警示告知标识； (1)在矿井入口设置公告栏，公布职业病危害因素检测结果； (2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识、中文警示说明； (3)在职业危害作业场所入口的醒目位置，设置职业危害告知卡，职业危害告知卡应标明职业危害因素、健康危害、理化特性、应急处理及防护措施等内容。 7、职业危害告知 我矿在与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。 8、职业危害宣传教育培训我单位将对职工进行培训，主要包括上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 9、委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所进行本年度的职业危害因素进行检测，并按照时限要求进行每 3 年一次的职业病危害现状评价； 10、建立、健全职业病防护设施管理台帐；
煤矿职业病防护责任制(word)
煤矿职业病防护责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
煤矿职业病防护责任制 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、矿长的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准, 落实各级职业病防治责任制, 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构, 建立三级职业卫生管理网络, 配备专业或兼职职业卫生专业人员, 负责本矿的职业病防治工作。 3、每年向全矿职工汇报职业病防治工作规划和落实情况, 主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见, 并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作会议, 听取工作汇报, 亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案, 落实职业病防治所需经费, 督促落实各项防范措施。 5、根据三同时原则, 本矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的, 应由卫生行政部门审核同意方可进行建设, 切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析, 对有关责任人予以严肃处理。 7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入
煤矿职业病防治管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD588 煤矿职业病防治管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
煤矿职业病防治管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1目的 1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工身体健康制定本制度。 1.2 本制度适用于本矿各单位。 2 术语和定义 2.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。 2.2 职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 3 职责 3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。
2018煤矿职业病危害防治规划
花山矿煤矿职业病危害防治规划 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2012-2015年)的通知》(国办发〔2009 〕43号)精神编制本规划。本规划旨在阐明我矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐发展。 一、工作现状 我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和
迫切。 二、指导思想、基本原则和规划目标 (一)指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。 (二)基本原则 1.预防为主，防治结合。 坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。 2.突出重点，有序实施。 既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。 煤矿企业按照不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。任，加强领导，规范管理，依靠科技3.依法依规，规范落实。 全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业
煤矿职业病危害防治管理制度汇编
职业病危害防治制度汇编
兴文县万寿镇兴龙煤矿 二零一八年一月 目录 一、职业病危害防治责任制度 (2) 二、职业病危害警示与告知制度 (9) 三、职业病危害项目申报制度 (12) 四、职业病危害防治宣传、教育和培训制度 (14) 五、职业病防护设施管理制度 (18) 六、职业病个体防护用品管理制度 (20) 七、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 (22) 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (25) 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (28) 十、职业病诊断、鉴定及报告制度 (32) 十一、职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (34) 十二、职业卫生档案管理制度 (36)
十三、职业病危害事故应急管理制度 (38) 十四、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度... 一、职业病危害防治责任制度 为认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规，加强对职业病危害防治工作的管理，进一步强化措施，落实责任，提高矿井职业病危害防治工作水平，切实保障劳动者的身体健康与生命安全，根据《职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定》等职业卫生法律法规规定，特制定本制度。 一、本制度规定了从矿井领导到各职能科室以及生产单位在职业病危害防治工作中的职责，明确了职业病危害防治的责任，做到层层有责、各司其职、各负其责，凡发生职业病危害事故的生产单位，将以本制度追究其责任。 二、为保证本制度的有效执行，今后凡有人事、体制变动，均以本制度规定的职责围，对照落实相应的职能部门和责任人。 三、各单位和人员的职责 （一）领导小组的职责
1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的身体健康与职业安全，煤矿主要负责人对本矿职业卫生工作全面负责,是职业病危害防治工作的第一责任人。 2、按照有关规定，设置职业卫生管理机构，配备专职及兼职职业卫生管理人员。 3、定期研究、总结职业病危害防治工作计划和落实情况，主动听取职工对职业卫生工作的意见，并责成职业危害防治办公室等部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、定期召开职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，审核职业病危害防治计划和实施方案。 5、组织建立、健全矿井职业病危害防治管理制度体系。 6、监督矿井的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。 7、保障职业病危害防治的资金投入。 8、组织建立并实施矿井的职业病危害事故应急救援组织和预案。 （二）职业危害防治办公室职责 1、认真贯彻落实职业卫生法律法规及上级文件精神，负责矿井职业危害防治管理工作。 2、组织制订（修改）职业危害管理制度和岗位职业卫生操作规程，并督促执行。
2018年煤矿职业病防治工作计划及实施方案
职业病危害防治工作计划及实施方案为了搞好我矿职业病危害防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，特制定我矿2018年职业病防治计划和实施方案。 一、目标 1、减少或避免职业病例发生； 2、新工人或变更工种时告知职业危害； 3、作业场所设置警示标识； 4、按期进行全员职业卫生培训； 5、按期进行全员职业健康体检； 6、按期进行职业危害申报； 7、按期进行工作场所职业病危害因素检测； 二、指标 1、新增职业病例为零； 2、职业危害告知率达到100%； 3、作业场所警示标识设置率达到95%以上； 4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%； 5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%； 6、职业危害申报率达到100%；
7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、有害气体等检测率达到90%以上； 三、进度安排 1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作； 2、建立、健全职业卫生管理制度； 3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度； 5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案； 6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识； (1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； (2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； （3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 7、职业危害告知 我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。告知的内容包括：
煤矿职业安全健康防护措施
编号：SM-ZD-78401 煤矿职业安全健康防护措 施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
煤矿职业安全健康防护措施 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。 一、职业健康管理总则 1、××区（队）主要业务范围为井上下供电、矿井提升、主扇压风和井下轨道运输，在××区（队）所辖区域的生产过程中,主要存在粉尘、噪声等危害职工身体健康的不安全因素。根据国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规要求，为了有效的预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工安全和健康，促进我矿安全生产，实现职业健康安全目标，现结合××区（队）业务范围生产实际，制定本管理措施。 2、××区（队）所辖单位的职业病的防治工作必须始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，各单位在组织生产的同时，应积极改善职工作业条件，消除或减少职业危害，预防职业病的发生。
煤矿2015年度职业病防治计划和实施方案通用版
解决方案编号：YTO-FS-PD171 煤矿2015年度职业病防治计划和实 施方案通用版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
煤矿2015年度职业病防治计划和实 施方案通用版 使用提示：本解决方案文件可用于已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 矿属各单位、机关各科室： 为深入推进煤矿职业危害防治工作，全面提升煤矿职业安全健康水平，切实保障从业人员的身体健康和生命安全，维护广大职工的合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及《煤矿作业场所职业危害防治规定》等相关规定，立足自身实际，制定本计划及方案，请认真贯彻执行。 一工作目的 职业危害防治工作目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。 二工作目标 1、降低职业病的发生（职业病发生率控制在1‰以内）； 2、职业危害因素达标率99%以上； 3、职工个人防护用品配备率100%；
职业病预防应急管理制度
职业病预防应急管理领导小组
一、职业病管理制度 1、依据国家职业病防治法的规定，及时安排职业病病人进行资料查阅、康复治疗和定期检查。 2、对不适宜继续从事原工作岗位的职业病病人，应当调离原工作岗位，并且妥善安置。 3、职业病病人的治疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，必须按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 4、及时安排疑似职业病病人进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由各单位承担。疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。 5、要依法进行职业病管理，按照国家职业病防治法的规定，保障职业病病人或疑似职业病病人权益。 6、在与劳动者签定合同时，告知在工作过程中可能产生的职业危害及其后果，做到不隐瞒不欺骗，并在合同中明确告知。
二职业卫生告知制度 1、目的意义。为了更好地贯彻实施《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条例》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监督管理办法》等法律法规和上级文件精神，坚持“预防为主、防治结合”的方针，有效控制和消除职业病危害，推动全公司职业安全健康工作的顺利开展，特制定本制度。 2、培训告知：员工教育培训部门要对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。 3、合同告知：人力资源部门在与员工签定劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害、防护措施、相关待遇等如实告知员工。 4、重要场所告知：产生职业卫生危害的单位，应当在醒目位置设置公告栏，告知员工相关职业卫生危害的有关内容。 5、宣传告知：矿宣传部门应当加大职业卫生知识的宣传力度，提高员工思想认识，增长员工职业卫生知识。 6、体检告知：医院应定期对员工进行职业卫生健康检查，如实告知员工检查结果，促使员工做好职业卫生工作。 7、监督检查：工会应定期对各部门员工职业卫生工作进行监督检查，并对检查中发现的问题及时督促行政部门进行整改，依法维护员工职业卫生方面的合法权。
煤矿职业病危害防治计划及实施方案
职业病危害防治计划及实施方案 为了搞好本矿职业病防治工作，促进本矿的安全生产。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定， 经2012年1月20日矿井职业卫生工作领导小组工作会研究，制定 本单位2012年职业病防治计划和实施方案。 （一）职业病防治工作内容 1、矿井建立、健全职业病防治责任制 严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业 单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病 危害承担责任”的规定，制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位 各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题： （1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落 实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 （2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，：同职业病防
治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样， 把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 （3）无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标 与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。 （4）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的 关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。 2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质 补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。 3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求： （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
煤矿职业病危害防治措施25154
沁源明鑫煤矿有限公司 煤矿生产存在的职业病危害及职业病 防护措施 一、职业危害、煤矿职业危害 （一）职业危害 劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者和劳动能力的侵害，称为职业危害。 职业危害分为三类： 1、生产过程中的职业危害 2、劳动组织中的职业危害 3、作业环境的职业危害 （二）煤矿职业危害 煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动，不良气候条件和放射性物质等。 1、生产性粉尘 煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病。 2、有害气体 由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨气等气
体，使人中毒受伤或死亡。 3、生产性噪声和振动 煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。使人听力下降，甚至耳聋等。 4、不良气候条件 煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等，如长期在潮湿的环境下工作的人易患风湿关节炎等。 5、放射性物质 井下的氨气及其他气体，对矿工的健康有一定的影响。此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。 二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和气体，有毒、有害物质等因素而引起的疾病。但在法律上讲，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。《职业病防治法》对职业病的诊断、报告等做了明确规定。 煤矿职业病主要是尘肺病，噪声引起的听力下降或耳聋，振动引起的疾患和高温引起的疾患等。 1、尘肺病
煤矿职业病防治及职业健康管理制度示范文本
煤矿职业病防治及职业健康管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿职业病防治及职业健康管理制度示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职 业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中 规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。 1、职工职业健康检查 该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业病防 治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期组织相关 人员进行职工职业健康检查。 2、职业健康档案管理 （1）各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康 体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和 存档。
（2）职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。 （3）矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查（每年至少一次）。 3、职业病防治 （1）该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。 （2）矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。 （3）矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。 （4）矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好
舍乌煤矿2018-2020职业病危害防治规划
富源县老厂镇舍乌煤矿 安全技术与职业病防治发展规划和安全 技术措施计划 （2017—2020） 编制单位：舍乌煤矿职业危害防治办公室 编制时间：2017年3月26日
舍乌煤矿职业病危害防治规划 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2017—2020年》精神，编制本规划。 本规划旨在阐明2017年—2020年期间，舍乌煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进我矿安全发展、和谐发展。 一、工作现状 舍乌煤矿历来高度重视职工安全与康工作，各作业地点粉尘和有毒有害气体采用在线监测和人工检测方法进行，强化粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。 当前，煤炭行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。 二、指导思想、基本原则和规划目标 （一）指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加
煤矿职业病危害防治规划.doc
XX煤矿职业病危害防治规划1 文兴乡发达煤矿 职 业 病 危 害 防 治 规 划 矿长：刘继普 编制：王必将 编制日期：2012年3月2日 职业病危害防治规划 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、
《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2012—2015年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。 本规划旨在阐明2012年—2015年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐发展。 一、工作现状 发达煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。 当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治 理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。 二、指导思想、基本原则和规划目标 （一）指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，
认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。 （二）基本原则 1、预防为主，防治结合。 坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。 2、突出重点，有序实施。 既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。 煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。 3、依法依规，规范落实。 全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于 职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。 4、宣传动员，全员参与。
煤矿职业病防治管理制度
煤矿职业病防治管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
煤矿职业病防治管理制度 1目的 1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工身体健康制定本制度。 1.2 本制度适用于本矿各单位。 2 术语和定义 2.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范围的疾病。 2.2 职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 3 职责 3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。 3.3 人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养，并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。 3.4 教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。 第 2 页共 2 页
3.5 各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。 3.6 劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。 4 一般规定 4.1 人力资源科、工会、安全管理科、教育培训科、各基层单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的教育和 培训。 4.2 人力资源科认真组织，各单位积极协助，每位员工必须参加每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人。 4.3 各单位不得安排有职业病禁忌症的人员从事于禁忌相关的工作。 4.4 通风区定期对矿井粉尘进行检测，并将检测结果上报安全管理科。 5 职业病管理 5.1 职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报安全管理科，由安全科报集团公司职业病防治中心，由集团公司指定医院组织诊断鉴定。 5.2 安全管理科接到集团公司职业病防治中心鉴定结论为职业病 第 2 页共 2 页