(完整版)化工企业如何防雷击防控措施模板

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化工企业如何防雷击防控措施

雷击是全球第三大自然灾害,我国大部分地区处于雷雨多发区,由雷击所造成的化工装置停产、损坏和人身伤亡的事故不断发生,频发的雷击事件给企业造成了巨大损失。我国每年因雷击造成的人员伤亡约有上千人,因雷击造成的各类事故,财产损失约50~100亿人民币。

一、雷电的起因和危害

雷电实质上是带电云层巨大的静电放电现象。雷电的产生,主要是带电云层形成所致,而形成带电云层的原因有多种,最主要的一个原因,是因云滴上升到空中遇冷冻结起电,此时空中云层底部带负电,顶部带正电。当带有正负不同电荷的雷云不断积聚后相遇,或带有大量电荷的雷云接近大地时,产生云与云之间或云与大地之间的放电。随着瞬间空中能量的转换,并迸发出强烈的光和声,这就是人们常见的闪电。巨大雷电能迅速将附近的空气加热到20000℃以上,空气受热急剧膨胀,产生爆炸冲击波,在空气中传播,使雷击范围内生产装置、建筑物等产生强烈的机械振动和热效应,以致被彻底击毁。

防雷装置在受雷击时,雷电流通常会产生很高电位,如防雷装置与建筑物内外的设备之间绝缘距离不够时,会产生“反击”现象。当雷电流经地面雷击点或接地体流入周围土壤时,在它周围形成电压降落。当雷电流经引下线到接地装置时,由于引下线本身和接地装置都有阻抗,因而会产生较高的电压降落,可达几万伏甚至几十万伏,这

时人接触,身体就会受到严重损害。所有这些现象一般均可致人伤残,严重的可立即致人死亡。

二、雷电的种类

根据雷电的不同形状,大致可分为片状雷、线状雷和球状雷三种。从危害的角度上可分为直击雷、感应雷(包括静电感应和电磁感应)、球形雷。从发生的机理上可分为热雷、界雷和低气压性雷。片状雷是在云间发生的,对人类影响不大;线状雷是比较常见的闪电落雷现象;球状雷电是一种特殊雷电现象,简称“球雷”,是一种紫色或红色的发光球体,直径从几毫米到几十米,存在时间一般3~5秒钟。球雷通常是沿着地面滚动或在空气中飘行,并还会通过缝隙进入室内,并发生爆炸。

三、防雷抑制措施

防雷是一个很复杂的问题,必须针对雷害入侵途径,对各类可能产生雷击的因素进行排除,采用综合防治———接闪、均压、屏蔽、接地、分流(保护),才能将雷害减少到最低限度。

(一)接闪装置。就是我们常说的避雷针、避雷带、避雷线或避雷网,接闪就是让在一定程度范围内出现的闪电放电,不能任意地选择放电通道,而只能按照人们事先设计的防雷系统的规定通道,将雷电能量泄放到大地中去。

(二)等电位连接。为了彻底消除雷电引起的毁坏性的电位差,就特别需要实行等电位连接,电源线、信号线、金属管道等都要通过过压保护器进行等电位连接,各个内层保护区的界面处同样要依此进行局部等电位连接,并最后与等电位连接母排相连。

(三)屏蔽。屏蔽就是利用金属网、箔、壳或管子等导体把需要保护的对象包围起来,使雷电电磁脉冲波入侵的通道全部截断。所有的屏蔽套、壳等均需要接地。

(四)接地。接地就是让已进入防雷系统的闪电电流顺利地流入大地,而不能让雷电能量集中在防雷系统的某处对被保护物体产生破坏作用,良好的接地才能有效地泄放雷电能量,降低引下线上的电压,避免发生反击。

(五)分流。分流就是在一切从室外来的导体与防雷接地装置或接地线之间并联一种适当的避雷器,当直击雷或雷击效应在线路上产生的过电压波沿这些导线进入室内或设备时,避雷器的电阻突然降到低值,近于短路状态,雷电电流就由此处分流入地了。

(六)电离防雷装置。电离防雷装置是利用雷云的感应作用,或采取专门的措施,在电离装置附近形四、化工生产装置及储罐的防雷措施

1生产装置的防雷措施。

雷击产生的强烈的热效应、机械效应,对化工生产装置及罐区内储存的易燃易爆物品均会产生巨大的破坏作用,极易造成易燃易爆物品的燃烧和爆炸,生产现场的一切设备和管道均应接地。金属管道的出、入口,管道平行或交叉处,管道各连接处,应用导线跨接并使之妥善接地。化工生产装置内的金属屋顶,应沿周边相隔15米处用引下线与接地线相连。对于钢筋混凝土屋顶,在施工时,应把钢架焊成一个整体,并每隔15米用引下线与接地线相连。为防止“雷电反击”发生,应使防雷装置与建筑物金属导体间的绝缘介质闪络电压大于反击电压。平行输送易燃液体的管道,相距小于10厘米时,应沿管长每隔20米,用导线把管子连接起来。对化工装置及其建筑将其所用供电线路,全部采用电缆埋地引入供电。或在进入建筑物前50~100米的电线改为电缆埋地引入供电。在电缆与架空线连接处,装设阀型避雷器,并将避雷器、电缆金属外皮和绝缘体铁脚共同接地,接地电阻一般为5~30欧姆。

2露天储罐的防雷。

化工企业的气柜和贮存易燃液体的贮罐大部分为金属所制,一些高大的贮罐在雷雨季节易遭雷击,应采用独立避雷针保护。装有阻火器的地上卧式油罐的壁厚和地上固定顶钢油罐的顶板厚度等于或大于4毫米时,不应装设避雷针。铝顶油罐和顶板厚度小于4毫米的钢油罐,应装设避雷针(网)。避雷针(网)应保护整个油罐。浮顶

油罐或内浮顶油罐不应装设避雷针,但应将浮顶与罐体用2根导线做连接。

五、人体防雷措施

(一)雷电活动时,应尽量少在户外或旷野逗留。如有条件,可进入有宽大金属构架或有防雷设施的建筑物,应尽量离开小山、小丘或隆起的小道,应尽量离开海滨、湖滨、河边、池旁,应尽量离开铁丝网、金属晒衣绳以及旗杆、烟囱、高塔、孤独的树木附近,还应尽量离开没有防雷保护的小建筑物或其他设施。

(二)在户内应注意雷电侵入波的危险。应离开照明线、动力线、电话线,广播线、收音机电源线、收音机和电视机天线,以及其相连的各种设备,以防止这些线路或设备对人体的二次放电。还应注意关闭门窗,防止球形雷进入室内造成危害。

(三)跨步电压的防护。当雷电流经地面雷击点的接地体流入周围土壤时,会在它周围形成很高的电位,如有人站在接地体附近,就会受到雷电流所造成的跨步电压的危害。为了防止跨步电压伤人,防直击雷接地装置距建筑物、构筑物出入口和人行道的距离不应少于3米。当小于3米时,应采取接地体局部深埋、隔以沥青绝缘层、敷设地下均压条等安全措施。

总结:

防雷是一个很复杂的系统工作,首先,要在装置的设计、施工中综合考虑,采用多种措施,做好整体防护,保证防雷设施完善,还要考虑投资成本及运行的经济性。其次要加强防雷设施的日常维护和检查,对化工塔、容器等关键部位的接地点要定期进行测试,发现问题,及时解决。最后,要加强对雷击危害的宣传,强化员工的防雷意识,在全员中普及防雷知识。

全球大型化工企业简介

德国巴斯夫集团简介 德国巴斯夫集团(BASF),总部设在路德维希港,在39个国家设有350多个分厂和公司。其中在德国国内的生产厂家共有60多个,分别位于路德维希港、明斯特、汉堡、斯图加特、曼海姆、维尔茨堡、科隆等城市。位于路德维希港的巴斯夫集团总部和巴斯夫股份公司像一座“小城市”,占地面积达7平方公里。这座“小城市”共有1750座建筑,100公里的街道,200公里的铁轨,2500公里的管道,建有5座发电站,此外,巴斯夫还有自己的医院,旅行社,火车站。在路德维希港工作的职工共有5.5万人。巴斯夫股份公司(BASF AG)为巴斯夫集团中最大的企业。巴斯夫的不少产品是从原油和天然气中提炼出来的。巴斯夫拥有自己的煤、石油和天然气资源。巴斯夫的附属公司Wintershall AG在世界各地勘探、开采、并提炼原油和天然气,该公司还为巴斯夫集团属下的公司提供天然气、苯、环乙炔、石脑油等原料。巴斯夫在国外的企业大部分在欧州,几乎遍布欧洲所有国家。此外,在美国、日本、阿根廷、印度、新家坡、埃及、中国等也都设有分公司或分厂。 近几年巴斯夫侧重在石化一体化方面发展,以乙烯裂解为龙头,带出一系列产品,第一个项目的产品就是第二项的原料,以此一体化发展。巴斯夫现已有2个一体化基地,分别位于路德维希港总厂和安特卫普,计划在中国和北美再建2个。巴斯夫为上市股份公司,共有约292700个股民。 巴斯夫是世界领先的化工公司,向客户提供一系列的高性能产品,包括化学品、塑料品、特性产品、农用产品、精细化学品以及原油和天然气。其别具特色的联合体战略(即德语中的“Verbund”)是公司的优势所在。它使巴斯夫实现了低成本优势,从而保证了极大竞争优势。巴斯夫遵循可持续发展的原则来开展业务。 公司业务:化学品及塑料、天然气、植保剂和医药等,保健及营养,染料及整理剂,化学品,塑料及纤维,石油及天然气。 巴斯夫是全球最大的化工公司,被美国商业杂志《财富》评为“全球最受赞赏化工公司”;同时在德国所有公司的跨行业评比中,巴斯夫名列第二。 德国拜耳集团简介 德国拜耳集团(Bayer)是全球最为知名的《财富》世界500强企业之一,全球制药巨头。在材料创新,作物科学及医药保健等众多领域位居业界前列。全球最大的化工和医药保健企业之一,在生命科学、高分子材料和精细化工等众多领域位居业界前列。

化工企业班组级安全教育试题 带答案

三级安全教育【班组级】 安全培训考试试卷 班组:姓名:考试时间: 一、填空题(每空2分)共50分 1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、安全生产“五同时”原则是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要基本原则。 4、安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。 5、安全色有红、蓝、黄及(绿)四种,其中:红色代表(禁止、停止),蓝色代表(指令),黄色代表(警告),绿色代表(安全)。 6、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 7、凡在距离基准面(2米)以上的施工作业,即为高处作业。按照高处作业的作业方式,高处作业又可分为临边作业、洞口作业、攀登作业和悬空作业等。 8、在人员聚集的公共场所或工作场所,建筑物的门窗宜采用向外开启式方式。 9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 10、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 11、消防工作贯彻预防为主,防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 12、事故处理的“四不放过”:即事故原因未查清不放过,事故责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。 二、简答题(每题10分)共30分 1、火灾最常见的扑救方法有? 答:窒息法灭火、冷却法灭火、隔离法灭火、化学抑制法灭火等。 2、“三不用火”是? 答: 没有经批准的用火作业许可证不用火,用火安全措施不落实不用火,用火监护人不在现场不用火。 3、发现生火灾后如何正确拨打火警电话? 答:拨通后应报告失火的具体位置,燃烧的物质,火势的大小,所威胁的物质,报警人姓名、单位、电话号码等情况,并派人到路口迎接消防车的到来。 三、问答题(20分,第1题15分,第2题5分) 1、所在岗位的生产活动存在哪些风险因素。 答:①易燃易爆,生产原料石油伴生气及产品液化石油气、稳定轻烃都存在易燃易爆特性。 ②有毒有害,生产辅材制冷剂液氨,存在毒性及刺激性;石油伴生气含硫化氢气体为剧毒气体。 ③机械伤害,现场天然气压缩机、空气压缩机等设备存在机械伤害风险。 ④烫伤、冻伤,导热油炉加热炉及现场换热器温度为150℃以上,液化石油气气化存在冻伤风险。 2、所在岗位职业危害因素有哪些。 ①噪声、②硫化氢、③氨、④液化石油气

化工企业三级安全教育安全基础知识考题

2015年度职业病危害防治计划与实施方案 安全基础知识试题 姓名:分数: 一、不定项选择(每题2分,共40分) 1、哪种环境下不能使用滤毒罐防毒()。 A、有毒环境下O 2 <18%;B、有毒气体浓度在2%以上; C、O 2 <18%,有毒气体浓度>2%。 2、以下哪种情况可以判断滤毒罐失效()。 A、戴好面具后闻到毒物的臭味 B、药罐的阻力太大(f>24mmH 2O)或阻力太小(f<8mmH 2 O); C、摇罐有沙沙声或漏出吸收剂。 3、长管面具阻力过大使用不安全,一般蛇形管总长不应超过()。 A、10m B、15m C、20m 4、常用浓度单位PPm表示()单位。 A、体积百分数; B、体积万分数; C、体积百万分数。 5、燃烧的必备条件是()。 A、可燃物质 B、助燃物质 C、能源 6、干粉灭火器的基本原理()。 A、使燃烧着的物质与氧(空气)隔绝,即消除助燃物质; B、降低着火物质温度,从而消除燃烧所需的能源。 7、下列物质能发生分解爆炸的有()。 A、乙炔 B、氢 C、二氧化碳 8、爆炸性混合物发生爆炸的条件是()。 A、可燃物质按一定比例与空气混合; B、有引爆能源; C、有一定的空间。 9、下列物质与空气混合均匀点燃后能发生爆炸的有()。 A、H 2 B、CO C、C 2 H 2 D、CO 2 E、煤粉 F、铝粉 10、氢气的爆炸极限()。 A、4.1~75% B、1.5~82% C、12~74% 11、一氧化碳的爆炸极限()。 A、12.5~74.2% B、12.5~75% C、12~82% 12、凡进入人体后引起肌体严重损伤或致死作用的物质叫有毒物质或剧毒物质,两者区分的界限为()。 A、50克 B、30克 C、20克 13、下列哪些工种是特殊工种()。 A、司炉工 B、焊工 C、变换操作工 D、电工 14、压力容器的安全附件有()。 A、安全阀 B、防爆板 C、压力表 D、液位计 E、温度计 15、厂区动火作业分为()。 A、特殊危险动火 B、一级动火 C、二级动火 D、一般动火 16、一级动火作业由()终审批准。 A、动火单位主管领导; B、主管安全部门; C、总工程师或主管厂长17、在潮湿、狭小容器内作业,照明电压应小于()。 A、36V B、24V C、12V 18、带压抽堵盲板,刺激性气体的压力应小于()。 A、200mmHg柱; B、100mmHg柱; C、50mmHg柱。 19、带压抽堵盲板中盲板必须符合()。 A、盲板选材要适宜、平整、光滑、无裂纹和孔洞; B、直径合适,强度足够; C、盲板要留手柄,便于识辨、抽堵; D、盲板垫片要适合介质压力、温度、性质。 20、在吊装作业中,以下哪种情况不准吊装()。 A、指挥信号不明; B、超负荷或物体质量不明; C、重物下站人; D、重物埋在地下; E、光线不足 二、填空题(14分) 1、特殊危险动火及一级动火作业证的有效期为h。 2、动火分析使用人工分析时,被测气样爆炸下限≥4%时,其被测浓度应≤%,当被测气样爆炸下限<4%时,其被测浓度≤%。 3、设备内作业氧含量为;如需在设备内动火,氧含量为。 4、凡距坠落高度基准面m及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。 5、作业高度在m时称为一级高处作业,在m时称为二级高处作业。 6、对患有和年老体弱、、及酒后人员等不准进行高处作业。 7、电气线路停电作业,必须挂“、”标志牌。 8、在三相四线制系统中应采用保护接措施,防止触电。 三、判断题:对的打“√”,错的打“×”(每题1分,共6分) 1、只要具备燃烧的三个必备条件就可以发生燃烧。() 2、容器中有毒气体稍为超标,可戴滤毒面具入内作业。() 3、仓库内没有绝缘鞋,可领劳保皮鞋暂时代替。() 4、登高作业,不能穿高跟鞋。() 5、抹运转机电设备,长发要盘好。() 6、带压容器、管道不得随意敲打,更不能紧松螺栓。() 四、问答题(每题10分,共40分) 1、化工企业为何规定穿工作服上班? 2、为何不能酒后上班? 3、防毒面具如何使用保管? 4、事故为何不能隐瞒不报?

化工企业简介_企业简介

化工企业简介_企业简介 化工企业简介 xx化工公司是国内大型磷铵生产企业中惟一一家上市公司,具有良好的发展前景。而作为中国磷复肥行业的重点企业的掌门人,xxx高瞻远瞩,把敏锐的目光和深邃的思想锁定在更高的目标上。对此,xxx认为,企业竞争,文化制胜,必须建设企业快速发展期的特色企业文化,推动企业跨越发展。 2003年底,xxx率先提出三讲五心(讲感恩、讲服从、讲奋斗,忠诚心、责任心、上进心、团结心、奉献心)文化核心理念,由此揭开了快速发展期企业文化建设的红盖头。公司从视觉文化入手,导入了CI识别系统,规范公司标识、标准字和标准色,体现公司让大地充满绿色的永恒追求、与客户互惠互利、共同发展的和谐关系。三年累计投资1000多万元进行环境综合整治,绿化美化司容,改善办公条件,修建文化亭和文化石。良好的视觉文化为员工创造优美、舒适、温馨、人文的工作环境和人性化的管理氛围,使员工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中达到员工与员工的和谐、员工与企业的共赢。在行为文化刚性推进过程中,xxx 大力推行人性化管理,做到刚柔相济。公司党群部门通过组织人性化标语征集,强化以人为本的管理理念,达到员工行为的统一、员工与企业的统一;开展不文明行为 漫画展,将员工身边不文明行为以漫画形式巡回展览,在员工产生了共鸣,促进了各项管理制度在执行中做到令行禁止。 对于理念文化的诠释,xxx说:讲感恩,就是培养做人的道理,要有勇于回报的思想;讲服从,就是要服从于企业的制度和原则、服从于企业的文化;讲奋斗,就是通过个人奋斗实现岗位成才,体现个人价值。五心是指对企业的忠诚心、对同志的团结心、对事业的责任心、对工作的进取心、对祖国和社会的奉献心。倡导五心,

化工企业安全教育培训总结

化工企业安全教育培训 总结 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

化工企业安全教育培训总结安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是: 全员参与,覆盖面广 公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。 安全教育,形式丰富

公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。 安全责任,逐级落实 安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。 安全意识,自我升华 安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。众所周知,习性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的安全意识,并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉,到后来的积极配合参加,这让

化工公司简介范文

化工公司简介范文 还在为自己的化工公司的简介而烦恼吗,参考下面的范文写出适合自己公司的简介吧,下面是为你整理的化工公司简介范文,希望对你有用! 化工公司简介范文一华北日松(北京)石油化工有限公司是一家专业销售润滑油企业,产品覆盖汽车用油、摩托车用油、工业用油、工程机械用油及润滑脂、刹车油、不冻液、汽车护理品等众多石油化工领域。公司在全国20个省市区所有的地级市场均设有直供经销网点。 公司在技术上广泛与国际知名企业合作,采用国际先进的调和技术和设备,世界著名品牌的基础油、添加剂。通过全球采购平台和技术支持,全面实践质量系统的提升和优化,产品质量广受客户与消费者认同。 公司十分重视管理体系和管理手段的创新,十分注重电子信息化手段在管理中的应用,以实现新的品牌及产品战略塑造专业润滑油服务商的品牌形象。从广为渠道认同的品牌向消费者认同方向迈进,实现品牌升华和企业可永续发展。 华北日松将不断的以崭新的面貌为中国最主流的汽车用户提供高品质、优异性价比的产品和服务,为润滑油用户及消费者提供专业润滑解决方案。同时与广大客户一道共同推进健康、安全、环保和可持续发展,以润滑的力量,

让世界更顺畅! 全球科技,服务中国! 化工公司简介范文二山东联盟化工集团有限公司坐落于美丽的蔬菜之乡寿光,是一家集煤化工、石油化工、生物化工于一体的综合性大型化工生产企业,是中国化工百强、中国企业千强、全国肥料制造业十佳企业之一。公司注册资本15193万元,现有总资产70亿元,在岗员工7000人。下辖山东联盟化工股份有限公司、山东天力药业有限公司、寿光市联盟磷复肥有限公司、寿光市联盟石油化工有限公司、寿光市联盟化工机械工程有限公司、寿光市新丰淀粉有限公司六个生产企业和山东联盟燃料有限公司、山东联盟物流有限公司两个经营性公司。主要产品及年生产能力为:合成氨75万吨、尿素150万吨、复合肥100万吨、甲醇50万吨、硫酸20万吨、葡萄糖20万吨、维生素C 1.5万吨、甘露醇 1万吨、山梨醇25万吨、玉米淀粉25万吨,原油加工能力120万吨。产品注册商标联盟、占峰,均为山东省著名商标。联盟牌尿素、复合肥产品是国家免检产品、山东名牌产品,其中联盟牌是中国驰名商标。企业先后通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证及尿素产品的认证。 联盟集团组建于1997年,其前身是享有全国小氮之光美誉的寿光市化工总厂。组建集团以来,特别是20xx

公司简介

宁夏兴尔泰化工集团简介 宁夏兴尔泰化工集团于2008年12月经自治区工商局行政管理局 注册成立,其母公司宁夏兴尔泰化工集团有限公司成立于2003年,是国有企业(中宁县化肥厂)改制为民营企业,2009年10月被区上命名为循环经济试点企业,是全区中型企业,中卫市重点民营骨干企业之一。公司位于宁夏中宁县新材料循环经济示范区,北依包兰铁路,南靠109国道,交通极为便利。 2008年底宁夏兴尔泰化工集团注册成立将下辖6家子公司,形成以煤炭、化工、农资化肥、钾肥、电石为一体的综合性民营企业集团。集团现有员工1200余名,其中吸纳国有企业下岗失业人员300余名,解决残疾人就业110名,为解决社会就业压力做出了积极贡献。企业主导产品碳酸氢铵、液氨、电石、硫酸、硫酸钾、盐酸等产品,销往西北、华北和东北地区。2010年企业总资产已达9.59亿元,完成工业总产值4.63亿元,实现销售收入4.5亿元,实现利税5300余万元。 2006年企业通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。 “十一五”集团投资4.26亿元,集中实施了三个项目,实现两条经济循环产业链:(一)投资1.8亿元实施硫酸钾技改扩建联产6万吨氯磺酸,12万吨硫酸项目。该项目依托现有6万吨/年硫酸钾生产装置,新建硫酸生产线至12万吨/年。该项目于2008年4月开工建设,现已建成投产;(二)投资2.03亿元实施电石尾气综合利用生产合成氨项目。该项目将现有2×16500KVA半密闭式电石炉改造为全密闭式电石炉,

同时新建了2×31500KVA密闭电石炉,将四台电石炉尾气回收利用与化肥生产中的半水煤气混合可净增生产合成氨1.5万吨/年。该项目已于2008年11月开工建设,2010年10月投产;(三)2008年5月公司投资4300万元对合成氨生产装置进行全脱碳技改,已于去年10月完工投入生产。 “十二五”期间集团计划投资3.2亿元建设2×12万吨磷酸二铵项目,争取在一年内投入生产。此项目建成后,新增年产值9.75亿元,企业总资产达到10.13亿元,年产值达到14.4亿元。企业将以“诚信、务实、创新、高效”的管理理念,整合资源,形成合力,规范管理,共铸辉煌的经营理念,争取迈入全区大型民营企业行列。

化工企业安全教育培训制度正式样本

文件编号:TP-AR-L7046 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 化工企业安全教育培训 制度正式样本

化工企业安全教育培训制度正式样 本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、目的: 为了使*********有限公司的安全教育培训制度 化、规范化,提高安全教育培训质量和增强职工安全 生产意识及自我保护能力,防止伤亡事故的发生,根 据《*********有限公司安全教育与培训管理细 则》,特制定本制度。 2、适用范围: 本制度所指的安全教育和培训范围为:全员安全 教育;三级安全教育;特种作业人员的安全技术培 训、复审;“转岗、复工、调岗、四新”安全教

育;经常性安全教育及民工、临时工的安全教育;管理人员安全教育培训等。 3、安全教育的形式及内容 3.1、全员安全教育 每年组织对全体职工进行一次全员安全教育,教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等,并组织进行考试,要求合格率达100%。其中: 3.1.1公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时; 3.1.2公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;

【精品】国际大型化工企业简介

【关键字】精品 一、国际大型化工企业简介 1、荷兰皇家壳牌石油公司(ROY AL DUTCH SHELL) 壳牌是一家国际能源和化工集团,总部位于荷兰海牙。2013年财富世界500强排名第一,营业收入4817亿美元,成本265.92亿美元。它是国际上主要的石油、天然气和石油化工的生产商,同时也是全球最大的汽车燃油和润滑油零售商。它亦为液化天然气行业的先驱,并在融资、管理和经营方面拥有丰富的经验。业务遍及全球90多个国家和地区,雇员约93000人,油、气产量分别占世界总产量的3%和3.5%。 壳牌的三大业务部门是:上游业务、下游业务以及技术和项目部。上游业务负责勘探和开采石油和天然气资源。下游业务负责提炼、供应、交易、在世界范围内运输、生产和销售一系列产品,并为工业客户生产石化产品。项目和技术部负责壳牌主要项目的交付,并推动研究和创新,提供技术解决方案。 壳牌所有的核心业务都已进入了中国。上游业务(石油天然气开发和液化天然气),主要包括与中石油合作的陕西长北天然气项目、与中石油合作的四川非常规天然气项目、与中石油合作的山西省石楼北煤层气项目等。下游业务(包括油品和化工),主要包括润滑油生产、加油站业务、沥青、天然气制油燃料、与中海油合作的南海石化项目以及其他石化产品包括乙烯、乙二醇、苯乙烯、高碳烯烃及衍生物、多元醇、溶剂和丙二醇/聚对苯二甲酸丙二酯等。项目与技术部门(包括壳牌全球解决方案部和煤气化业务),主要包括洁净煤业务,目前与中国签订了19个煤气化技术许可合同,并通过其清洁煤技术服务中心为客户提供支持;壳牌全球解决方案部为中国的煤气化、石油化工和炼油厂客户提供一系列的技术咨询服务,还向客户提供炼油、石化行业最先进的催化剂。壳牌是在中国投资最多的国际能源公司之一。 2、埃克森美孚(EXXON MOBIL) 埃克森美孚公司是世界领先的石油和石化公司,总部设在美国德克萨斯州欧文市。2013年财富世界500强排名第三,营业收入4498.86亿美元,成本448.8亿美元。埃克森美孚通过其关联公司在全球大约200个国家和地区开展业务,拥有8.6万名员工,其中包括大约1.4万名工程技术人才和科学家。是世界最大的非政府油气生产商和是世界最大的非政府天然气销售商;同时也是是世界最大的炼油商之一,分布在25个国家的45个炼油厂每天的炼油能力达640万桶;在全球拥有3.7万多座加油站及100万个工业和批发客户;每年在150多个国家销售大约2800万吨石化产品。 埃克森美孚是世界上最大的私营公司之一,也是美国最大的上下游一体化的石油公司。其勘探和生产涉及30多个国家,原油和天然气年产量超过1.28亿吨,在75个国家里每年销售超过2.65亿吨的石油产品。埃克森美孚化工是世界上第一大石油化工公司,在100多个国家里每年销售超过1700万吨的石油化工产品。 自20世纪70年代以来,随着中国的,埃克森美孚逐渐参与中国能源工业诸多领域的业务,包括石油勘探、天然气及燃料销售、销售和服务、化工及发电。埃克森美孚在中国有近1100名员工。 3、中国石油化工集团公司(SINOPEC GROUP) 中国石油化工集团公司是特大型国有石油石化企业集团,总部位于中国北京。2013年财富世界500强排名第四,销售收入4281.674亿美元,成本82.211亿美元。中国石化集团

三级安全教育(试卷及答案)

江山联合化工集团有限公司三级安全教育试题(厂级) 姓名:成绩: 一、填空题(每空2分): 1)三级安全教育是指()、()和()。 2)“三不伤害”即(),(),()的安全教育活动。3)事故是一种迫使进行着的生产,生活活动()或()停止的事件。 4)危险化学品的伤害方式:1.()2.()3.()。 5)触电事故有三种:1.()2.()3.()。 6)物质燃烧的三个基本条件:1.()2.()3.()。 二、选择题(每题5分): 1)火灾分为五类:1.可燃气体火灾;2.可燃液体火灾;3.()4.电气火灾;5.金属火灾。 A 易燃易爆物质火灾 C 化工原料火灾 B 危险化学品火灾 D 固体可燃物火灾 2)扑救火灾的方法:1.隔离法 2.()3.冷却法。 A 扑打法 C 窒息法 B 呼救法 D 拨打119紧急报警电话 3)高处作业分为四级,即高度在()时,称为一级;5m-15m时,称为二级;15m-30m时,称为三级;30m以上称为四级或特级。 A 15m-20m C 20m-50m B 30m-100m D 2m-5m 4)凡2米以上(包括2米)的高空作业,必须悬挂安全带,安全带必须()。 A 高挂低用 C 低挂低用 B 低挂高用 D 高挂高用 三、判断题(对√错×)(每题5分): 1)在加强明火管理区域内,不准吸烟。() 2)不按规定穿戴防护用品,但为了生产需要,可以进入生产岗位。() 3)转动设备可以用手或工具触摸。() 4)特殊作业工种未持有特种作业操作证,可以从事特种作业。() 5)强酸喷溅皮肤时,应先用布蘸干后,再用大量清水冲洗至少15分钟,严重者需立即就医。()四、简答题(21分): 1)谈谈自己对安全重要性的认知。 答:

化工单位三级安全教育内容

化工单位三级安全教育内容三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全 教育和岗位(工段、班组)安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新 进厂人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、 季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教 育和班组教育。 企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必 须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合 格后,方可上岗操作。 三级安全教育的内容 1.厂部安全教育的主要内容

(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 (2)介绍企业的安全概况,包括企业安全工作发展史,企业生产特点,工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项),工厂安全生产的组织。 (3)介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 (4)介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行,时间为416小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来,并应发一本浅显易懂的规定手册。 2.车间安全教育的主要内容

(1)介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点,车 间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒 有害工种情况,车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的 穿戴要求和注意事项,车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定 和安全要求,介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍车 间安全生产中的好人好事,车间文明生产方面的具体做法和要求。 (2)根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点 是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种 油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力 矩大,要教育工人遵守劳动纪律,穿戴好防护用品,小心衣服,发 辫被卷进机器,手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、 拆卸、搬运工件特别是大件时,要防止碰伤、压伤、割伤;调整工 夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时 要切断电源,并悬挂警告牌,清扫铁屑时不能用手拉,要用钩子钩;工作场地应保持整洁,道路畅通;装砂轮要恰当,附件要符合要求 规格,砂轮表面和托架之间的空隙不可过大,操作时不要用力过猛,站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度,并戴好防护眼镜;加 工超长、超高产品,应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热

化工公司简介范文1

化工公司简介范文1 人类与化工的关系十分密切,普及到生活的方方面面。在现代生活中,几乎随时随地都离不开化工产品,从衣、食、住、行等物质生活到文化艺术、娱乐等精神生活,都需要化工产品为之服务。下面是化工公司简介范文,欢迎参阅。 化工公司简介范文 1 华北日松(北京)石油化工有限公司是一家专业销售润滑油企业,产品覆盖汽车用油、摩托车用油、工业用油、工程机械用油及润滑脂、刹车油、不冻液、汽车护理品等众多石油化工领域。公司在全国20个省市区所有的地级市场均设有直供经销网点。 公司在技术上广泛与国际知名企业合作,采用国际先进的调和技术和设备,世界著名品牌的基础油、添加剂。通过全球采购平台和技术支持,全面实践质量系统的提升和优化,产品质量广受客户与消费者认同。 公司十分重视管理体系和管理手段的创新,十分注重电子信息化手段在管理中的应用,以实现新的品牌及产品战略塑造专业润滑油服务商的品牌形象。从广为渠道认同的品牌向消费者认同方向迈进,实现品牌升华和企业可永续发展。 华北日松将不断的以崭新的面貌为中国最主流的汽车用户提供高品质、优异性价比的产品和服务,为润滑油用户及消费者提供专业润滑解决方案。同时与广大客户一道共同推进健康、安全、环保和可持续发展,以润滑的力量,让世界更顺畅!

全球科技,服务中国! 化工公司简介范文 2 中国蓝星是一家以化工新材料及动物营养为主导的化工企业,自创立以来,蓝星依靠不断的创新和并购取得了飞速发展,成为中国最成功的化工企业之一。蓝星积极实施全球业务战略,拥有的研发和技术服务机构分布于中国、法国、澳大利亚、英国、美国、巴西、挪威等地,业务遍及200多个国家和地区。 1984年,蓝星的创始人任建新带领7个人,借款1万元创立了中国第一个专业清洗公司——蓝星公司,经过10年的发展,蓝星成为工业清洗行业的主导者。进入第二个十年,蓝星的业务重心转向化工新材料领域,成为中国化工新材料的领航者。进入第三个十年,蓝星通过一系列的国际并购,主营业务在全球居领先地位,其中有机硅和蛋氨酸业务均居全球前三位。 蓝星的行业优势和快速发展受到国际资本的青睐,2008年,蓝星引进美国黑石作为战略投资者,促进了体制创新、管理创新和技术进步,为其进一步整合全球化工资源、保持在相关领域的优势提供更多的便利。 今天的蓝星,正在通过构建国际化管理团队,引进全球最佳实践,推动管理和业务变革,明确了未来的业务战略,即材料科学、营养科学、基础化工、工业服务四大领域。未来的蓝星将更加专注于具有可持续发展的业务,通过不断的技术创新,以更加安全、环保的产品和服务满足用户需要,帮助人们创造美好的新生活。 蓝星,让未来如你所愿。

《安全教育》之化工厂安全教育

化工厂安全教育 一、我国的安全基本方针及政策 1、什幺是安全生产 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。 它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。 2、我国的安全基本方针及政策? 2.1、以“安全第一预防为主”为方针 2.2、以积极预防源头管制为工作心 2.3、以“PDCA”管理循环为行动准则 PDCA是一个能够使问题不断解决并提高组织能力的好工具,其中P是计划,D是实施,C是检查,A是更具价差结果采取更正措施 2.4、以规章制度、法规、标准为依据 2.5、强调以人为本 二、安全生产基本原则及安全知识 2.1安全生产原则 2.1.1 管生产必须管安全的原则 2.1.2 谁主管谁负责的原则 2.1.3 安全生产人人有责(安全生产责任制) 2.1.4 三同时原则 新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

2.1.5 坚持“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过; 事故责任者没处理不放过; 肇事者没有受教育不放过; 没有落施防范措施不放过; 2.2 安全知识及基本常识 A 安全色含义及定义: 安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止警告、指示、提示等安全信息。 我国《安全色》国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色有如下的特性 蓝色;为指令标志的颜色。 黄色:为警告色。 绿色:用提示安全信息。 红色:用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。 注: 1.蓝色只有与几何图形同时使用时,才表示指令 2.为了不与道路俩旁的绿色行道树相混淆,道路上的提示樗用蓝色 注: 黑白色互为对比色 黑色用于安全标志的文字.图形符号和警告标志的几何图形 白色作为安全色红.黄.蓝.绿的背景色,也可作于安全标志的文字或图形符号 红色和白色,黑色和黄色间隔条纹,是俩种较为醒目的安全标志,其含义与 用途如表 2.2.2 事故预防原理 A:事故致因理论 (1)事故频发倾向论(2)海因里希理论(3)能量意外释放论(4)危险源分类

石油化工公司简介

***石油化工有限公司简介 ***石油化工有限公司成立于***年**月,注册资金***万元,位于***,属***企业。由**集团出资**万元,控股**%,个人出资**万元,占股**%。公司主要经营成品油(汽油、柴油)、溶剂油、燃料油、液化石油气、天然气、沥青等各类石油化工产品。具有危险化学品经营许可证、边境小额进出口贸易许可证、对外经营许可登记证,形成了与全国铁路专用线合作发运的固定模式, 不断探索适应复杂多变市场条件的高效率运行的公司管理与决策营运体系,已成为集采购、仓储、运输、销售为一体的供应链贸易+金融的专业类产品服务商。公司设立董事会,成员**名;监事**名;拥有良好的经营环境和人才环境,现有**个职能部门,员工**名,大专以上学历员工占员工总数**%。 公司自成立以来,充分发挥混合制企业功能,积极创新发展模式,已经形成了“立足新疆,深入全国,拓展海外”的战略格局,目前客户群主要分布在西北、华南、华北及华东片区,与**等地方知名企业达成战略合作,建立了良好的合作伙伴关系。同时,建立了以品牌为支撑、质量为基础、信誉为保障、服务为关键的销售体系,动态研究分析各类客户需求,强化售前、售中、售后服务,与大客户保持了长期稳定的供求关系,在业界口碑良好。 公司遵循科学、环保、安全的发展理念,树立了“争做百年企业,成为**油品行业的领跑者”愿景,秉承质量最优、服务至上的原则,竭诚为客户提供最佳性价比的服务品质,与客户一道励精图治,共创美好未来!

放眼未来,**石油化工有限公司将充分依托国家“一带一路”战略和**资源优势,探索中巴经济走廊及面向中西南亚和欧洲的贸易通道,构建对内对外开放型经济新格局,抢占发展制高点,打造企业核心竞争力,持续发力打造绿色、国际、可持续的油品行业领先企业。

化工企业三级安全教育厂级培训试题

厂级安全教育试题 姓名:部门:成绩: 一、填空题:(1分×30=30分) 1、我国的安全生产方针是()、()、()。 2、生产经营单位的()对本单位的安全生产管理工作全面负责。 3、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及( )。 4、《职业病防治法》于()起实施,其目的是为了预防、控制和()职业病危害;职业病防治工作的基本方针是预防为主、()。 5、危险化学品安全管理条例(国务院令第591号)自()起实施。本条例适应于危险化学品()、储存、使用、经营和运输的安全管理。 6、生产过程中的“三违”现象是指()、()、()。 7、从业人员在作业中严格遵守本单位安全规章制度和(),服从管理,正确佩戴和使用()。 8、从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向()或本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。 9、2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总

工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病()类共()种。 10、危险化学品是指化学品中具有()、()、有毒、有害及有腐蚀特性,对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。 11、重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。 12、毒物进入人体的途径()、()、()。防毒的具体措施主要包括技术措施、教育措施和()。 13、《危险化学品安全管理条例》第十五条规定,危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的()并在危险化学品包装上粘贴或拴挂与包装内危险化学品相符的()。其载明的内容应当符合国家标准的要求。 14、危险化学品储存方式分为三种:隔离储存、()和分离储存。 15、重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。 二、单项选择题(1分×20=20分) a、2014.10.1 b、2014.11.1 c、2014.12.1 d、2015.12.1 2、《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。

化工企业安全教育规定实用版

YF-ED-J5202 可按资料类型定义编号 化工企业安全教育规定实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

化工企业安全教育规定实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1 范围 本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。 本标准适用于公司及分厂安全教育工作的管理。 2 职责 教育培训工作由安全环保处负责,各相关部门配合,各用人部门具体负责实施。 3 安全教育的要求、内容与形式 1、教育的要求 安全教育根据公司特点实行多样化、经常

化、制度化。 2、安全教育的内容 (1)、安全思想和安全意识教育; (2)、有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育; (3)、安全技术和安全知识教育; (4)、事故案例的学习与事故预案的演练; (5)、消防、气防知识教育; (6)、工业卫生知识教育。 3、安全教育的形式 (1)、三级安全教育; (2)、日常安全教育; (3)、专业安全教育。 4 安全教育组织及要求 1、领导和管理人员的安全教育

神华包头煤化工责任公司简介

单位简介 神华包头煤化工有限责任公司 神华包头煤化工有限责任公司位于内蒙古自治区包头市九原工业园区。其前身为2005年12月由神华集团公司与上海华谊(集团)公司共同出资组建的包头神华煤化工有限公司,注册资金51亿元。2007年1月25日,更名为神华包头煤化工有限公司。同年12月1日,上海华谊(集团)公司撤回出资,神华集团公司对撤回的出资额予以补足,神华包头煤化工有限公司成为神华集团公司的全资子公司。2008年5月,中国神华煤制油有限公司与神华包头煤化工有限公司整合成立中国神华煤制油化工有限公司,神华包头煤化工有限公司成为中国神华煤制油化工有限公司包头煤化工分公司。2013年9月,鉴于上市需要,更名为神华包头煤化工有限责任公司。同年12月31日,中国神华能源股份有限公司与神华集团公司签订《股权转让协议》,将神华集团公司持有神华包头煤化工有限责任公司100%股权转给中国神华能源股份有限公司,神华包头煤化工有限责任公司由中国神华煤制油化工有限公司代管。 截至2017年,神华包头煤化工有限责任公司下设综合办公室、计划财务部、人力资源部、生产运营部、质量技术部、机械动力部、安全健康环保部,内控审计部、党群工作部、纪检监察部、项目二期筹备组11个部门和甲醇中心、烯烃中心、热电中心、公用工程中心、机电仪中心、分析检测中心、供销中心、消

防气防中心8个中心。员工总数1430人。 神华包头煤化工有限责任公司主要从事煤化工相关业务,运营世界首套、全球最大的煤制烯烃项目。以煤为原料,通过煤气化制甲醇、甲醇转化制烯烃、烯烃聚合工艺路线生产聚烯烃产品。工厂由联合化工装置(包括气化、净化、甲醇、合成、硫回收装置)、联合石化装置(包括MTO、烯烃分离、碳四、聚丙烯、聚乙烯装置)、公用工程、辅助设施、厂外工程、热电装置6大系统共46套装置(单元)组成。主要生产装置包括:4×60000标准立方米/时制氧空分装置、(5+2)×1500吨/日投煤量气化装置、180万吨/年甲醇装置、30万吨/年聚乙烯装置、30万吨/年聚丙烯装置、2×50兆瓦自备热电站等。集成了美国GE公司水煤浆煤气化技术、德国Linde公司低温甲醇洗净化技术、英国Davy公司甲醇合成技术、美国ABB Lummus公司烯烃分离技术、美国Univation公司聚乙烯技术、美国Dow化学公司聚丙烯技术,最关键的核心装置甲醇制烯烃采用中国科学院大连化学物理研究所开发的自主知识产权DMTO(甲醇制低碳烯烃)工艺技术。年生产能力聚乙烯、聚丙烯60万吨,副产品硫磺2.2万吨,混合碳四、碳五12.5万吨。 神华包头煤化工有限责任公司自2011年商业化运营后,发展建设速度、生产经营规模和经济实力显著增强。2017年,资产净值总额110亿元,比2011年增长了-24.66%;产品产量63.67万吨,比2011年提高了27.34%;产品销量63.35万吨,比2011

化工单位三级安全教育内容

管理制度参考范本 化工单位三级安全教育内容a I时'间H 卜/ / 1 / 4

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。 企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。 三级安全教育的内容 1.厂部安全教育的主要内容 1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂 的 职工树立起安全第一和安全生产人人有责的思想。 2)介绍企业的安全概况,包括企业安全工作发展史,企业生 产 特点,工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项),工厂安全生产的组织。 3)介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例 以 及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 4)介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以 及 工伤事故报告程序等。 厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行,时间为4?16 小时。

讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来,并应发一本浅显易懂的规定手册。 2.车间安全教育的主要内容 1)介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特 点, 车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒 有害工种情况,车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项,车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求,介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍车间安全生产中的好人好事,车间文明生产方面的具体做法和要求。 2)根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的 特 点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大,要教育工人遵守劳动纪律,穿戴好防护用品,小心衣服,发辫被卷进机器,手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时,要防止碰伤、压伤、割伤;调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时要切断电源,并悬挂警告牌,清扫铁屑时不能用手拉,要用钩子钩;工作场地应保持整洁,道路畅通;装砂轮要恰当,附件要符合要求规格,砂轮表面和托架之间的空隙不可过大,操作时不要用力过猛,站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度,并戴好防护眼镜;加工超长、超高产品,应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等,均应根据各自的特点,对新工人进行安全技术知识教育。 3)介绍车间防火知识,包括防火的方针,车间易燃易爆品的 情 况,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地点,灭火器的性能、使用方法,车间消防组织情况,遇到火险如何处理等。 4)组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应

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