深圳人身损害赔偿标准

深圳人身损害赔偿标准
深圳人身损害赔偿标准

深圳人身损害赔偿标准

2018年深圳人身损害赔偿标准:

(一)医疗费

包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

(二)误工费

1、按照实际减少的收入计算;

2、按照最近三年的平均收入计算;

3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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(三)护理费

1、参照误工费的规定计算;

2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(四)交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(五)住院伙食补助费

深圳住院伙食补助费50元/天。

(六)营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

(七)残疾赔偿金

60岁(包括60岁)以下城镇农村居民残疾赔偿金:

十级伤残城镇标准:33090×20年×10%=66180元农村标准:11669×20年×10%=23338元

九级伤残城镇标准:33090×20年×20%=132360元农村标准:11669×20年×20%=46676元

八级伤残城镇标准:33090×20年×30%=198540元农村标准:11669×20年×30%=70014元

七级伤残城镇标准:33090×20年×40%=264720元农村标准:11669×20年×40%=93352元

六级伤残城镇标准:33090×20年×50%=330900元农村标准:11669×20年×50%=116690元

五级伤残城镇标准:33090×20年×60%=397080元农村标准:11669×20年×60%=140028元

四级伤残城镇标准:33090×20年×70%=463260元农村标准:11669×20年×70%=163366元

三级伤残城镇标准:33090×20年×80%=529440元农村标准:11669×20年×80%=186704元

二级伤残城镇标准:33090×20年×90%=595620元农村标准:11669×20年

×90%=210042元

一级伤残城镇标准:33090×20年×100%=661800元农村标准:11669×20年×100%=233380元

60岁以上75岁以下(不包括75岁)城镇农村居民残疾赔偿金:

一到十级伤残等级赔偿数额:

1、城镇标准(对于农村户口按照城镇标准赔偿适用):伤残赔偿金=33090元×[20年-(受害人实际年龄-60周岁)]×伤残赔偿指数;

2、农村标准:伤残赔偿金=11669元×[20年-(受害人实际年龄-60周岁)]×伤残赔偿指数。

75岁以上(包括75岁)城镇农村居民残疾赔偿金:

十级城镇标准:33090×5年×10%=16545 农村标准:11669×5年×10%=5834.5

九级城镇标准:33090×5年×20%=33090 农村标准:11669×5年×20%=11669

八级城镇标准:33090×5年×30%=49635 农村标准:11669×5年×30%=17503.5

七级城镇标准:33090×5年×40%=66180农村标准11669×5年×40%=23338 六级城镇标准:33090×5年×50%=82725农村标准11669×5年×50%=29172.5

五级城镇标准:33090×5年×60%=99270农村标准11669×5年×60%=35007 四级城镇标准:33090×5年×70%=115815农村标准11669×5年×70%=40841.5

三级城镇标准:33090×5年×80%=132360农村标准11669×5年×80%=46676 二级城镇标准:33090×5年×90%=148905;农村标准11669×5年×90%=52510.5

一级城镇标准:33090×5年×100%=165450 农村标准11669×5年×100%=58345

(八)死亡赔偿金

年龄≤60周岁

城镇死亡赔偿金=33090×20年=661800 农村死亡赔偿金=11669×20年=233380

60<年龄≤74

城镇死亡赔偿金=33090×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]

农村死亡赔偿金=11669×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]

年龄≥75周岁

城镇死亡赔偿金=33090×5年=165450

农村死亡赔偿金=11669×5年=58345

(九)残疾辅助器具费

按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)被扶养人生活费

被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(十一)丧葬费

按上一年度城镇、国有单位在岗职工月平均工资标准,以6个月总额计算。(十二)住宿费=150元/天×住院天数

(十三)亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用.

(完整word版)深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定

深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定 (全文) 第一章总则 第一条为了进一步落实生产经营单位安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展和社会和谐,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规规定,结合本市实际,制定本规定。 第二条本市行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)履行安全生产主体责任,适用本规定。 有关法律、法规和规章对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全等另有规定的,适用其规定。 第三条生产经营单位是安全生产的责任主体,对本单位的安全生产承担主体责任,应当依照本规定建立安全生产责任体系,保障安全生产投入,开展安全生产教育和培训,实施风险分级管控与隐患排查治理,完善设备设施与作业安全管理,履行应急救援和事故报告义务,预防和减少生产安全事故。 第四条市、区人民政府(含新区管理机构,下同)应当加强对安全生产工作的领导,负有安全生产监督管理职责的部门负责组织开展安全生产监督检查、行政执法和宣传教育,强化安全生产监管,督促生产经营单位落实安全生产主体责任。 第五条鼓励生产经营单位参加安全生产相关行业协会。 相关行业协会依照法律、法规、规章和章程,积极制定行业安全生产标准,为生产经营单位提供安全生产技术、培训等服务,指导本行业安全生产工作。

第六条生产经营单位可以委托安全生产技术、管理服务等第三方机构提供安全生产技术、管理服务,第三方机构应当依法独立开展安全生产服务,客观、真实反映安全生产有关情况,并对所提供的服务承担法律责任。 生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位承担。 第二章安全生产责任体系 第七条生产经营单位应当建立、公开和实施下列安全生产管理制度: (一)安全生产岗位责任制和监督考核制度; (二)安全生产资金管理和设备、设施保障制度; (三)风险辨识、分级管控和安全生产检查、事故隐患排查治理制度; (四)特种作业和危险作业管理制度; (五)安全生产教育培训制度; (六)职业健康管理制度; (七)生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度; (八)法律、法规、规章规定的其他安全生产管理制度。 负有安全生产监督管理职责的部门应当制定本行业生产经营单位安全生产管理制度的指引性规定,指导生产经营单位建立健全本单位的安全生产管理制度。 第八条生产经营单位应当实行全员安全生产责任制,根据工作岗位的性质、特点和具体工作内容,明确各岗位从业人员的安全生产责任范围和责任内容,实现生产经营全过程安全责任追溯。

深圳市城市规划编制技术规定

深圳市城市规划编制技术规定 (送审稿) 深圳市规划国土局 深圳市城市规划研究所 一九九八年八月

编制说明 经过三年多的努力,深圳市政府于1998年7月1日正式颁布了《深圳市城市规划条例》(以下简称《条例》)。该《条例》以《中华人民共和国城市规划法》(以下简称《规划法》)为基础,根据深圳城市发展的实际情况,总结了深圳十几年城市规划建设的探索与实践成果,并借鉴了香港城市规划的成功经验,初步确定了以市场为导向、以规划立法为手段、以实现城市规划编制和管理的科学化和法制化为目标的五层次规划体系。期间,为配合《条例》制订与实施,市规划国土局规划处于1997年7月委托我所着手《深圳市城市规划编制技术规定》的编制工作,经过一年的研究,于1998年7月基本完成初步成果,以下就本次工作的基本思路及存在的问题作简要说明。 一.编制依据 1.《中华人民共和国城市规划法》 2.《城市规划编制办法》(以下简称《编制办法》) 3.《城市规划编制办法实施细则》(以下简称《实施细则》) 4.《深圳市城市规划条例》 二.结构体系的比较分析 深圳市的城市规划体系自上而下划分为五个层次,分别为:全市城市总体规划、次区域规划、分区规划、法定图则及详细蓝图。与《规划法》所规定的规划阶段相比较,全市城市总体规划、次区域规划实质上均属于总体规划范畴;分区规划与《规划法》的分区规划基本一致,但作为承上启下的重要一环,在内容深度及重要性上均有所加强;法定图则与控制性详细规划在控制层次上相同,但在具体内容、表达方式及编制审批程序上有较大差别;详细蓝图基本类同于修建性详细规划,但主要作为规划管理的内部工作图则,较为偏重于对城市设计及工程规划的控制与引导。 次区域规划层次的增加,缘于深圳城市发展的客观需求。十几年来深圳经济的飞速发展,城市建设已不仅仅局限于特区内,特区外围已进入高速城市化的进程。1993年,原宝安县撤县建区,全市城市总体规划将规划区范围扩展到全市域,但由于特区内外在经济发展与城市建设水平上的巨大差异,许多问题很难在一个层面上解决,因

深圳工伤死亡赔偿标准【最新】

深圳工伤死亡赔偿标准 工伤赔偿标准 一到四级工伤赔偿标准 赔偿方案二:保留劳动关系 五到六级工伤赔偿标准

【支付说明】:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;职工本人提出终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。 赔偿方案二:保留劳动关系 七到八级工伤赔偿标准 【支付说明】:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。 工伤死亡赔偿标准 丧葬费:6个月惠州上年度职工月平均工资。 抚恤金:以死亡职工工资为基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%(孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%),但总和不得高于职工本人工资。 一次性死亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【支付说明】:丧葬补助金、抚恤金、一次性死亡补助金均由工伤保险基金支付。 工伤处理程序 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7.法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。

深圳市建设工程规划许可(房建类)报建文件编制技术规定

深圳市建设工程规划许可(房建类)报建 文件编制技术规定 深圳市规划和国土资源委员会(市海洋局) 2018年12月

目次 1总则 (1) 2建设工程规划许可 (2) 2.1一般规定 (2) 2.2图纸要求 (2) 2.3设计说明 (4) 2.4总平面图 (5) 2.5建筑平面图 (7) 2.6建筑立面图 (9) 2.7建筑剖面图 (9) 2.8专篇 (10) 3临时建筑建设工程规划许可 (13) 3.1图纸要求 (13) 3.2设计说明 (14) 3.3总平面图 (14) 3.4建筑平面图 (15) 3.5建筑立面图 (16) 3.6建筑剖面图 (16) 4附则 (17)

1总则 1.1为贯彻落实国务院办公厅《关于开展工程建设项目审批制度改革试点的通知》 (国办发[2018]33号)、《深圳市政府投资建设项目施工许可管理规定》(深圳市人民政府令第310号)、《深圳市社会投资建设项目报建登记实施办法》(深圳市人民政府令第311号),进一步提升建设工程审批办理服务水平和办理效率,明确建设项目办理的相关技术要求,指导和规范建设项目申报技术文件和图纸编制工作,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《广东省城乡规划条例》、《深圳市城市规划条例》以及其他相关法律、法规、规章,结合我市实际情况,制定本规定。 1.2本技术规定以国家、广东省、深圳市的有关规范及标准为基础依据,结合深 圳市建设工程规划许可管理要求和实际情况制定。 1.3在深圳市行政区域内新建、改建和扩建的建设项目申报建设工程规划许可, 适用本技术规定。

2建设工程规划许可 2.1一般规定 2.1.1建设工程规划许可报建文件应符合选址意见书、用地预审意见、用地规划 许可证(规划设计要点),以及相关城市规划和标准的要求。 2.1.2编制单位应具备建筑工程施工图设计资质并由注册建筑师主持设计。 2.1.3建设工程规划许可报建图纸深度应满足《建筑工程设计文件编制深度规定》 有关方案设计阶段的要求,同时应满足本技术规定的要求。 2.1.4经核准的总平面图、建筑专业的各层平面图、各向立面图、各主要剖面图 和核增建筑面积专篇的图纸为《建设工程规划许可证》的附图。 2.1.5《建设工程规划许可证》及经核准的总平面图由审批部门在其官方网站予 以公布。 2.1.6《建设工程规划许可证》及其附图不得随意变更,确需变更的,建设单位 应当提出申请。涉及《建设工程规划许可证》中各项规划指标及经核准的 总平面图变更的,主办部门应当在委员会或管理局网站或主要媒体、管理 局办公大厅、建设项目现场进行公示,公示时间不少于10个工作日。必 要时,可采取听证会、论证会的方式听取利害关系人意见。 2.1.7建设项目原则上应当按宗地申请《建设工程规划许可证》。对于建设规模 较大、周边情况复杂确需分期建设的项目,建设单位可以申请分期建设。 申请分期办理建设工程规划许可手续的,公共配套设施必须先行报建及建 设,首期报建时应提供本宗地的总平面图、分期建设示意图及首期建筑设 计相关图纸,此后各期报建时应提供经核准的本宗地的总平面图及该期建 筑设计相关图纸。 2.1.8取得《建设工程规划许可证》的建设项目一年内未开工建设的,《建设工 程规划许可证》自行失效。确需延期的,应当在期限届满三十日前提出延 期申请,但构成土地闲置的,须先进行闲置土地处理。 2.2图纸要求 2.2.1装订和份数要求 1.设计文件包括文本和技术图纸两部分,其中文本为A3图幅,装订成册,

2018年深圳工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年深圳工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式 深圳工伤死亡赔偿标准 2018年深圳工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支 出的必要费用,等等。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。 其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是: (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的; 工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; 工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工 伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工 工资的40%。 5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金 1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。) 2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。 深圳工伤死亡赔偿项目 2018年深圳工伤死亡赔偿项目 一、一次性工亡补助金 二、丧葬费

(工伤赔偿)深圳九级工伤赔偿的具体标准

深圳九级工伤赔偿的具体标准 很多人在工作的过程中有可能导致自己工伤,尤其是做危险工作的劳动者,可能导致工伤的可能性更大, 在我国不同的地方工伤赔偿的标准也是不同的,今天为大家带来的就是关于深圳九级工伤赔偿标准是什么的问题。 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月,小计44262元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月 ×4918元=39344元,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月×4918元=9836元。 一级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金27个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×27个月,小计132786元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计 发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×90%=531144元(一次性残疾退休金)+4918元×15个月=73770 元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×60%=354096元(一次性护理人员工资)=959010元。 一次性残疾退休金为959010元+一次性伤残补助金132786元=元(一级伤残赔偿总额最低为655077.6元)。 二级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×25个月,小计122950元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计 发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×85%=501636元(一次性残疾退休金)+4918元×14个月=68852 元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×50%=298080(一次性护理人员工资)=868568元。 一次性残疾退休金为868568元+一次性伤残补助金122950元=991518元(二级伤残赔偿总额最低为594910.8

民工工伤赔偿标准正式版

管理制度编号:LX-FS-A60070 民工工伤赔偿标准正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

民工工伤赔偿标准正式版 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 我父亲在工地装塔时由于操作平台不牢固从高空坠落,现在腰部以下没有知觉,如果要求赔偿的话能赔多少?因为一些原因并没有签合同也没有工资条之类的,但有3工友愿意作证,现在刚做手术完10天还在医院,如果起诉有胜算吗?我家是廊坊三河人,也是在我们这边摔的。 深圳劳动法律师: 一、你说的如果是事实,起诉就有胜算。是否签订了合同,不影响你父亲因工负伤的性质,但是必须要有足够的证据,证明你父亲是该单位(企业、建筑公司等)雇用的工人;同时证明他是在执行工作任

工伤赔偿标准2017版

工伤赔偿标准2017版

工伤赔偿标准2017版 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。 二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅(江苏省的规定比较特别,采取定额标准,参见以下)。 举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 江苏的规定比较特别,采取定额标准: 一次性工伤医疗补助金:

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 一次性伤残就业补助金: 江苏还特别规定,工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 四、停工留薪期工资 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费,实务中各地有不同的做法。 比如,《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》第14条规定,停工留薪期原工资福利待遇按劳动者工伤前十二个月的包含加班工资在内的平均工资福利待遇标准确定。 《上海高院民一庭调研与参考》(〔2014〕15号)倾向认为,停工留薪期内原工资不应包含加班工资。 五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2018-2019年度广东省深圳市交通事故人身损害赔偿标准和计算公式

2018-2019年度广东省深圳市交通事故人身损害赔偿标准和计算公式2018年5月30日至2019年5月29日广东省深圳市: 城镇居民人均年可支配收入:52938元。(计算残疾赔偿金) 城镇居民人均年消费性支出:38320元。(计算被抚养人生活费) 农村居民人均年纯收入:15780元。(计算残疾赔偿金) 农村居民人均年生活消费性支出:13200元。(计算被抚养人生活费) 2018年5月30日至2019年5月29日,广东省深圳市人身损害赔偿项目及各项赔偿计算公式 (一)人身损害的一般赔偿范围 1.医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2.住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=100元×住院天数 3.营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4.受害人误工费赔偿计算公式 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 比如:年收入9万元,误工费赔偿金额=(90000元÷12月÷30日)×误工天数。

致残的误工时间可计至定残前一天,按三年的平均收入计或参照当地相同或相近行业上年度职工平均工资 5.护理费赔偿计算公式 护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬规范×陪护时间 (因残不能恢复自理能力的可计20年) 6.交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票) 7.住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准450元×住宿天数 (二)受害人因伤致残的赔偿范围 8.残疾赔偿金计算公式(城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,以下城镇居民的为广东省深圳市标准) (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=52938元×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=15780元×20年×伤残赔偿指数 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=52938元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)] ×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=15780元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)] ×伤残赔偿指数

深圳工伤保险 今年7月起深圳按八大行业类别确定工伤保险基准费率 - 【金柚网】

【金柚网导读】深圳工伤保险条例,深圳工伤保险缴比例是多少?深圳工伤保险缴纳基数是多少?深圳工伤保险金领取条件及规定,深圳工伤保险金领取金额是多少?最新消息,深圳市将于2016年7月1日起,按八类工伤风险行业类别确定各用人单位的工伤保险基准费率。如下是小编为大家整理的相关信息,仅供参考!根据人力资源社会保障部财政部《调整工伤保险费率政策的通知》统一部署,为使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会的发展的需要。若不一致,请于2016年4月15日前携带相关材料前往所属社保机构完善基础登记信息。 根据人力资源社会保障部财政部《调整工伤保险费率政策的通知》统一部署,为使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会的发展的需要。我市将于2016年7月1日起,按八类工伤风险行业类别确定各用人单位的工伤保险基准费率。根据我局与市场监督部门的用人单位登记信息比对结果,目前仍有5千多家用人单位因登记信息不全,无法确定行业类别。 为确保各用人单位7月能按照八类工伤行业类别缴交工伤保险费,请各用人单位登陆企业网上申报系统检查本单位的登记信息是否填写完整或是否与市场监督部门登记信息一致(组织机构代码证号、注册号、法人姓名、单位名称等)。若不一致,请于2016年4月15日前携带相关材料前往所属社保机构完善基础登记信息。 拓展阅读:工伤保险费率的方式 大部分国家的工伤保险费都是以企业前一年职工工资总额为基数,按照一定比例缴纳的。工伤保险费率是工伤保险基金筹集的核心问题。工伤保险费用的征缴、调节和支付都要求确定一个合理的费率。合理的费率可以促进工伤保险事业的发展,改进企业的安全生产状况。在缴费率的确定方面,主要有以下三种方式:[2] 1.差别费率 工伤保险在统筹基金时往往要确定一个平均收缴水平,这就是毛保险率。但实际上,征收还要对某一行业或单个企业单独确定工伤保险的缴费比例,体现出对不同工伤事故和职业病发生率的行业或企业实行差别性负担,以保证该行业及企业工伤保险基金的收支平衡。世界上大部分国家采用的都是差别费率,中国目前实行的也是这种费率。差别费率的确定,主要是以企业或行业的工伤事故风险水平为依据的。风险越大,费率越高,这是保险业的一般规则。实行差别费率可以促进行业或企业提高安全技术和管理水平,降低生产风险,从而减少工伤赔偿所需支付的成本。各个行业、企业因生产操作要求、地理布局、机器设备新旧、工人熟练程度和经验以及生产环境等方面的不同,发生工伤事故的频率各不相同。比如,煤矿采掘业比起玩具制造业,发生工伤事故的频率就要大得多;反之,在玩具、农业、商业、生活服务等行业,工伤事故发生的频率要小得多。如果对具有不同事故发生率的企业统一实行同一个费率就是不合理的,这会损害工伤频率小的企业,使它们不再关心减少工伤的危险,也会使工伤频率大的企业不关心如何减少工伤风险和关心生产安全。 由于工伤保险金是赔付给因工死亡和伤残、患职业病的职工。因此,工伤事故和职业病频率就显然成为了确定差别费率的主要依据。而在实际操作中,工伤事故的统计数据和资料比较容易获得,它们直观又有历史积累。世界各国基本都依据工伤统计结果,按照不同行业工伤事故率来分别确定不同的费率。如在日本,7个行业中实行53种费率,最低的为0.5%,最高的为14.5%。 2.浮动费率

深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定考试试卷-A3有答案 - 副本

XXXX文具制品(深圳)有限公司 《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》试卷 部门:姓名:工号:成绩: 一、单项选择题,(共40题,每题2分,共80分 1.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》自(B)开始正式施行。 A、2018年4月17日 B、2018年7月1日 C、2018年8月1日 2.生产经营单位应当实行(B )安全生产责任制。 A、主体 B、全员 C、主要负责人 D、安全生产管理人员 3.生产经营单位委托安全生产技术、管理服务等第三方机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生 产的责任由(B )承担。 A、第三方服务机构 B、本单位 C、主要负责人 4.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第七条规定了生产经营单位应当建立、公开和实施的8 项安全生产管理制度,其中不包含下列哪一项(B )。 A、安全生产岗位责任制和监督考核制度 B、生产安全事故责任追究制度 C、安全生产资金管理和设备、设施保障制度 D、安全生产教育培训制度 5.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》第九条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安 全生产工作负什么责任?(A ) A、负总责 B、负全部领导责任 C、负主要领导责任 6.下列哪一项是生产经营单位主要负责人应该履行的安全生产管理职责(B )。 A、组织起草单位安全生产责任及安全生产管理制度 B、及时、如实报告安全生产事故,组织救援,协助开展事故调查处理 C、建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系,督促、检查安全生产工作,确认重大事故隐患整改和职 业病危害防治情况 D、编制安全生产工作计划和安全生产资金使用计划并具体落实 7.下列哪一项不是生产经营单位分管安全生产负责人应该履行的安全生产管理职责?(C )。 A、每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练 B、每年度至少组织一次安全生产全面检查,听取安全生产管理机构和安全生产管理人员汇报工作,及时 研究解决安全生产存在的问题,并向主要负责人报告安全生产工作。 C、建立生产安全事故应急救援制度,每年至少组织和参与一次事故应急救援演练 D、建立安全预防控制体系和隐患排查治理体系,督促、检查安全生产工作,确认重大事故隐患整改和职 业病危害防治情况 8.施工单位进场施工前,应当取得( B )。 A、安全许可证 B、施工许可证 C、特种作业证 9.生产经营单位对建筑消防设施( B)至少进行一次全面检测,存档备查。 A、每半年 B、每年 C、每两年 10.发生安全生产事故的,生产经营单位要及时开展( C )及善后工作,并按规定第一时间报告上级相关部 门。 A、安全培训 B、事故调查 C、事故救援 11.按照规定,在运行的电梯( A )检验一次。 A、每年 B、两年 C、三年 12.凡从事特种作业人员必须年满(B )周岁、初中以上文化程度、身体健康、无障碍从事本工种作业的疾 病和生理缺陷、并经过有资格的培训单位进行培训考核取得安全生产综合管理部门核发的操作证。 A、16 B、18 C、20 13.《安全生产法》明确了相应违法行为的处罚方式:无论任何人,造成严重后果,构成犯罪的,依照有关 规定追究( C )责任. A、民事 B、行政 C、刑事 14.事故隐患消除后,生产经营单位应当( A ),并做好事故预防工作。 A、组织验收 B、向主管部门报告 C、立即恢复生产经营活动 D、组织专家论证 15.生产经营单位可以向安全生产技术、管理服务机构聘请专业技术人员作为本单位(D )。 A、分管安全生产负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、专职安全生产管理人员 D、兼职安全生产管理人员 16.生产经营单位应当通过( A )方式,向负有安全生产监督管理职责的部门报送隐患排查治理工作情况。

深圳八级工伤赔偿标准以及赔偿范围

深圳八级工伤赔偿标准以及赔偿范围 很多人的工作都是有一定的风险,所以很有可能出现工伤的现象,这是非常难以避免的一件事情,那么在深圳如何出现八级工伤的话,那么它的赔偿标准是多少呢?下面招商信诺来告诉你。 深圳工伤八级赔偿标准是多少? 根据深圳工伤保险条例规定,经过工伤认定且劳动能力鉴定为工伤八级,可以获得如下赔偿: 1、一次性伤残补助金:11个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资。 【温馨说明】: 1、伤残补助金及医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。

2、职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的可以获得一次性医疗补助金及就业补助金,反之则没有。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

最后,我们再给大家推荐一款意外险,有了意外险的话,也是多了一份保障,返还型意外险信运无忧二代,它的产品优势如下: 交费10年保障20年 只需交10年,便可安心享有20年保障 期满无理赔100%返还 年轻时所交保费,20年后100%取回,二次利用 最高5倍赔付达300万 付费乘坐航空工具发生意外导致身故或伤残可获,并返还已交保费 海陆空全方位保障 一般意外可获赔外、乘坐水陆空公交、非营运车辆等发生意外,还可额外赔付 保障全球通用 一份保险,24小时保障至世界每个角落 赠送全家服务 一人投保,全家(被保险人/配偶/未成年子女)享有20年《全球紧急救援服务》

深圳市城市规划标准与准则

《深圳市城市规划标准与准则》 2004年3月25日深圳市人民政府深府[2004]53号发布自2004年4月1日起施行) 1 总则 1.0.1 为实现建设国际化城市的目标,促进经济、社会和环境的可持续发展,提高城市规划建设水平,实现城市规划编制和管理的标准化、规范化和法制化,根据《深圳市城市规划条例》第三章第十二条以及其他相关法律和法规的规定,制定本标准与准则。 1.0.2 本标准与准则以国家和广东省的有关规范及标准为依据,参照市场经济发达地区同类技术标准与准则,并结合深圳市城市发展的目标要求和实际情况制定。 1.0.3 在深圳市行政区范围内从事城市规划编制和规划管理工作,应按本标准与准则执行。 1.0.4 深圳市城市规划的编制和管理除执行本标准与准则外,还应符合国家、省和市现行的有关法律、法规及其他强制性标准的规定。 1.0.5 本标准与准则解释权属深圳市人民政府。 第一部分城市用地 2 城市用地分类与标准 2.1 城市用地分类 2.1.1 城市用地分类适用于各阶段的城市规划和城市用地统计工作。 2.1.2 城市用地分类以土地的使用功能为主导因素,兼顾其他相关因素。 2.1.3 城市用地分类采用大类、中类和小类三个层次的分类体系,共分11大类、53中类、80小类。 2.1.4 使用城市用地分类时,应根据工作性质、工作内容及工作深度的不同要求,采用本分类的全部或部分类别。 2.1.5 城市用地分类代号采用英文字母和阿拉伯数字混合型代号,大类采用大写英文字母表示,中类和小类各增加1~2位阿拉伯数字表示。 2.1.6 城市用地分类和代号应符合表2.1的规定。 深圳市城市用地分类和代号表

深圳人身损害赔偿标准

深圳人身损害赔偿标准 2018年深圳人身损害赔偿标准: (一)医疗费 包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费 1、按照实际减少的收入计算; 2、按照最近三年的平均收入计算; 3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 广东国晖律师事务所提供交通事故处理、承接民商综合、刑事诉讼、公司法务、土地房产、工伤事故、婚姻家庭等10多种法律服务,一对一的专业服务,为您高效解决的法律疑难。亦可关注微信公众号婚姻纠纷律师24小时免费咨询,定期发布法律婚姻常识,让自己多一个法律朋友。 (三)护理费 1、参照误工费的规定计算; 2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (四)交通费 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(五)住院伙食补助费 深圳住院伙食补助费50元/天。 (六)营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (七)残疾赔偿金 60岁(包括60岁)以下城镇农村居民残疾赔偿金: 十级伤残城镇标准:33090×20年×10%=66180元农村标准:11669×20年×10%=23338元 九级伤残城镇标准:33090×20年×20%=132360元农村标准:11669×20年×20%=46676元 八级伤残城镇标准:33090×20年×30%=198540元农村标准:11669×20年×30%=70014元 七级伤残城镇标准:33090×20年×40%=264720元农村标准:11669×20年×40%=93352元 六级伤残城镇标准:33090×20年×50%=330900元农村标准:11669×20年×50%=116690元 五级伤残城镇标准:33090×20年×60%=397080元农村标准:11669×20年×60%=140028元 四级伤残城镇标准:33090×20年×70%=463260元农村标准:11669×20年×70%=163366元 三级伤残城镇标准:33090×20年×80%=529440元农村标准:11669×20年×80%=186704元 二级伤残城镇标准:33090×20年×90%=595620元农村标准:11669×20年

深圳市城市规划标准与准则版图文稿

深圳市城市规划标准与 准则版 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

深圳市城市规划标准与准则 2004年3月25日深圳市人民政府深府[2004]53号发布 自2004年4月1日起施行) 1 总则 1.0.1 为实现建设国际化城市的目标,促进经济、社会和环境的可持续发展,提高城市规划建设水平,实现城市规划编制和管理的标准化、规范化和法制化,根据《深圳市城市规划条例》第三章第十二条以及其他相关法律和法规的规定,制定本标准与准则。 1.0.2 本标准与准则以国家和广东省的有关规范及标准为依据,参照市场经济发达地区同类技术标准与准则,并结合深圳市城市发展的目标要求和实际情况制定。 1.0.3 在深圳市行政区范围内从事城市规划编制和规划管理工作,应按本标准与准则执行。 1.0.4 深圳市城市规划的编制和管理除执行本标准与准则外,还应符合国家、省和市现行的有关法律、法规及其他强制性标准的规定。 1.0.5 本标准与准则解释权属深圳市人民政府。 第一部分城市用地 2 城市用地分类与标准 2.1 城市用地分类

2.1.1 城市用地分类适用于各阶段的城市规划和城市用地统计工作。 2.1.2 城市用地分类以土地的使用功能为主导因素,兼顾其他相关因素。 2.1.3 城市用地分类采用大类、中类和小类三个层次的分类体系,共分11大类、53中类、80小类。 2.1.4 使用城市用地分类时,应根据工作性质、工作内容及工作深度的不同要求,采用本分类的全部或部分类别。 2.1.5 城市用地分类代号采用英文字母和阿拉伯数字混合型代号,大类采用大写英文字母表示,中类和小类各增加1~2位阿拉伯数字表示。 2.1.6 城市用地分类和代号应符合表2.1的规定。 深圳市城市用地分类和代号表 表2.1

深圳市工伤赔偿标准

深圳市工伤赔偿标准(2011年最新修改版)一、医疗保险待遇 (一)医疗费《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤 保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)伙食补助费第30条第4款 1、标准:由工伤保险基金支付; 2、要求:住院期间。 3、备注:基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 (三)食宿、交通费第30条第4款 1、标准:由工伤保险基金支付; 2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。 (四)康复治疗费第30条第6款 1、标准:从工伤保险基金支付。 2、要求:符合规定的。 (五)辅助器具费第32条 1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 (六)停工留薪第33条 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入,一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (七)生活护理费第33条第3款,第34条 1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%

深圳市工伤赔偿项目标准

深圳市工伤赔偿项目标准 一、医疗费、康复费 职工发生工伤,在签订服务协议的医疗机构、康复机构就医或康复,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付;其中,伤情稳定需要工伤康复的,须由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请并经其确认方可到康复机构进行康复。 二、伙食补助费 (一)广东省标准:不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 (二)深圳市标准:按住院自然(日历)天数实行定额支付:每人每天70元。 三、交通、食宿费(深圳) (一)市际交通费:凭据报销。 1.交通工具标准:火车硬席(硬座、硬卧)、高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座、轮船(不包括旅游船)三等舱、飞机经济舱; 2.超过前项规定标准的,按前项规定标准报销。 (二)市外就医地交通、食宿费:按转入市外医院前的自然(日历)天数实行定额支付,该两项合计支付标准为每天350元。

四、停工留薪期待遇 (一)停工留薪期期限:最长不超过二十四个月,由劳动能力鉴定委员会确认(一般在劳动能力鉴定结论书中会确认停工留薪期)。(二)停工留薪期待遇:按劳动者工伤前十二个月的包含加班工资在内的平均工资福利待遇标准确定,工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 (三)停工留薪期内的护理 1.由所在单位派人护理; 2.所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。 (四)其他 劳动者在劳动能力鉴定委员会认定的医疗期内回用人单位上班的,其停工留薪期仍然按照劳动能力鉴定委员会认定的医疗期确定,劳动者请求同时支付停工留薪期工资和实际工作期间工资的,不予支持,应按照就高不就低的原则择一支持。 五、辅助器具安装、维修、更换费用 (一)由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,但限于普及型产品。 (二)用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费,在劳动者发生工伤事故后,经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的,工伤职工请

深圳市企业负责人安全生产模拟考试试题

深圳市企业负责人安全生产模拟考试试题 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

深圳市企业负责人安全生产模拟考试试题一、单项选择题(每小题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。) (1)《安全生产法》共计有7章97条,其中条款最多的是。 A、第二章:生产经营单位的安全生产保障 B、第三章:从业人员的权利和义务 C、第四章:安全生产的监督管理 D、以上都不对 (2)《中华人民共和国安全生产法》于2002年经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、7月29日 (3)安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度最早见于国务院年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。A、1963 B、1973 C、1983 D、1993

(4)生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作。 A、负责管理责任 B、负有监督责任 C、必须全面负责 D、以上都不对 (5)《安全生产法》所指的危险物品包括。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、以上都不对 (6)安全生产责任制要在上下真功夫,这是关键。 A、健全、完善 B、分工明确 C、贯彻落实 D、以上都不对 (7)承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于。 A、中介机构 B、行政机关 C、事业组织 D、政府组织 (8)安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者。 A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 D、国际标准

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