(整理)物流管理专业用人单位调查问卷.
问卷编号：□□□□□□□□□
苏州工业职业技术学院物流管理专业用人单位调查问卷
尊敬的领导：
您好!
感谢贵单位长期以来对我院毕业生就业工作的大力支持，感谢您拨冗接受调查。
我们向您保证调查所得数据资料将只作为学院的调研及改进教学、管理水平之用，不涉及任何商业用途，对于您填写的全部资料，我们承诺严格保密！向您表示衷心的感谢!
一、基本信息
1.贵单位名称：_________________________________________________________________ <
贵公司是哪种类型的物流企业____________________________
所在地：_____________________ 员工人数：____________________________
2.您的姓名：________________________ 电话：________________________________
部门：________________________ 职务：________________________________
E-MAIL:_______________________________________________________
二、贵单位用人情况与需求调研(请将您的选择填在相应的括号内)
（一）企业用人现状
1.贵单位与物流管理专业相关的岗位主要有（）（若以下岗位不符合，可补充）
~
A.计划
B.采购
C.关务
D.仓管
E.报关/单证F物控G.客服
H其他_________________ K.其他_______________________
2. 贵单位与物流管理专业相关的岗位人员占企业员工总数的比例（）
A．10%以下 B. 10%-30% %-50% %以上
3.贵单位在招聘与物流管理专业相关的岗位人员时，哪类人员优先考虑（）
A.物流管理专业
B.物流管理专业且掌握与公司所处行业相关的专业知识
C.与公司所处行业相关专业的毕业生，且持有相关物流岗位的从业资格证书
D.其他____________________________________________________________
、
4. 以下哪些基本素质或工作态度对物流从业人员较为重要（）（选3项）
A.责任心强
B.进取心
C.认真仔细
D.勤劳踏实
E.服从安排
F.团队精神
G..其他________________
5．贵单位录用物流管理专业高职毕业生时会较为看重_____________________（选3项）
A. 专业知识
B.专业技能管理软件应用能力 D.外语能力
：
E.办公软件应用能力
F.工作实践经历
G.职业资格证书
H.其他_____
6.贵单位在录用物流管理专业高职毕业生时比较看重的职业资格证书有（）
A. ERP证书
B. 英语四级
C. 英语口语证书
D. 计算机等级证书
E 助理物流师 F.叉车证G..报关证H. 货代证
I.报检证J.其他________________________
7.您认为物流专业高职毕业生在哪些方面比较欠缺（）
)
A．专业知识学习B．动手实践能力
C．外语应用能力D．计算机应用能力
F．财务知识
E．业务数据处理与分析能力
G．团队意识H．学生基本素养教育
I．学生职业道德意识K．语言表达和沟通能力的训练
L．行为规范^
M．其他：
8．贵单位近三年物流管理专业毕业生需求量大约在
A. 5人以下
B. 5-10人
C. 11-20人
D. 20人以上
9.贵单位对物流管理专业高职毕业生是否有持续需求：( )
A.是
B.否
10.未来3－5年对物流管理专业高职毕业生有较大需求的岗位主要有（）
A.计划
B.采购
C.关务
D.仓管
E.报关/单证F物控G.客服
H其他_________________ K.其他_______________________
用人单位问卷调查表
用人单位问卷调查表 1、背景信息 公司名称邮编 通信地址电话 公司规模职工总数经济类人员总数 2、人才需求情况 ①贵单位对经济类人员的学历层次要求 A．本科及以上学历B．大专学历C．中专学历D．无所谓 ②贵单位对高职层次经济类人才需求情况 A．大量B．少量C．无所谓D．不要 ③贵单位急需的经济类专业人才是（） A．金融管理B．物流管理C．计算机信息管理 D．电子商务E．金融与证券F．其他 3、岗位信息 ①贵单位现有的经济类岗位有 ②贵单位准备增加的经济类岗位有 4、金融管理专业能力结构要求 ①培养金融管理专业学生的能力应加强 A．财务会计核算能力B．现代经营管理能力C．现代商务活动分析能力D．计算机系统操作能力E．公司投融资管理能力F．信息加工与分析能力 G.其他能力，如 ②金融管理专业毕业生计算机应用能力应达到
A．计算机应用初级B．中级C．计算机初级程序员 D．程序员E．高级程序员 ③金融管理专业毕业生外语能力应达到 A．大学英语四级B．大学英语三级C．无所谓。 5、金融管理专业知识结构 ①你认为哪类知识重要 A．文化基础知识B．技术基础知识C．专业知识 ②目前急需掌握哪些知识（可单项或多项选择，请打“√”选择） 数学、外语、管理学、财务管理、数据库、计算机应用基础、基础会计、统计学、银行保险、审计、金融管理或其他 ③金融管理专业的哪些课程可以不开或可以精简 ④金融管理专业哪些课程可以综合 ⑤你学过的哪一门专业课现在最有用 ⑥现在金融管理专业需增加哪些课程（根据本人工作需要填写） ⑦你觉得金融管理专业的主干课程应该是（根据本人工作体会，限选六门） 如管理学、财务管理、数据库、计算机应用基础、基础会计、财务会计、成本会计、统计学、管理会计、审计、金融管理或其他 6、实践环节 ①金融管理专业的实践性教学环节哪些需要加强 ②金融管理专业的基本功有哪些 7、其他 ①金融管理专业素质教育需加强哪些环节 ②金融管理专业的学生还需要哪些其他专业知识
用人单位对毕业生需求调查问卷
用人单位对大学毕业生的专业及能力要求情况的调查问卷 尊敬的用人单位领导（代表）：您好！ 非常感谢您一直以来对南宁职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握高校毕业生质量及贵单位对高校学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。本问卷仅用于研究和我校学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。本问卷页，为正反面印刷。在此对占用您宝贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！ 南职院11级通信2班6组学生 一、贵单位基本信息 1.贵单位名称： 2.贵单位所在地：（省、市、自治区）（市、县、区）（填写） 3.贵单位性质： （A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）政府部门 （E）科研机构（F）高等院校（G）社会团体（H）其他，请注明 4.贵单位所在行业： （A）文化旅游（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程 （F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿 （K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易 （O）其他，请注明 5.单位现有规模： （A）50人以下（B）50-99人（C）100-499人（D）500-999人（E）1000-4999人 （F）5000人以上 6.在贵单位工作的应届毕业生数人，其中：专科生______人;本科生人；硕士及其以上人。 二、贵单位对毕业生的需求情况 7.贵单位用人计划确定大约在何时： （A）10—12月（B）次年1—3月（C）次年4—6月（D）次年7—9月 8.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）： （A）到学校专场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息 （D）参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘 （E）在互联网、报纸等媒体发布招聘信息 （F）经人推荐介绍（G）其他，请注明 9.贵单位2010年需求毕业生的人数为人 10.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位第二位第三位 （A）机电类 (B) 商业（C）信息类（D）旅游类（E）管理类（F）建筑类 （G）艺术类（H）自动化 （M）管理（N）人文（O）经济（P）语言类 11.贵单位目前需要的人才类型是： （A）技术型人才（B）应用型人才（C）其他 12.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是： (A)技术类 (B) 管理类 (C) 科研类 (D)营销类 (E) 其他（请注明）
用人单位对毕业生满意度调查报告
用人单位对毕业生满意度调查报告 篇一：用人单位对毕业生满意度调查表 篇二：用人单位对毕业生的评价报告 正阳县职业中等专业学校 关于汽修专业用人单位对毕业生满意度调查及评价报告 为了进一步收集、统计、分析用人单位对正阳县职业中等职业学校汽车专业毕业生总体评价、用人需求，对正阳县职业中等职业学校汽车专业专业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为正阳县职业中等职业学校关于汽车专业教育、教学的调整和改革提供基础材料，以适应汽车专业教育更高、更新的要求，全面推进汽车专业整体工作。为此，我们对部分汽车专业毕业生所在的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。 一、调查结果统计 本次调查共向用人单位发放问卷20份，收回18份，现将调查结果总结如下： 二、用人单位对学校的建议（一）调查情况分析 通过本次调查，毕业生用人单位普遍反映，我们培养
的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。通过调查问卷的数据统计表，可以看出用人单位对毕业生给予了很高的评价。在对我校毕业生的知识结构评价中，普遍认为我校毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好；在基本能力评价方面，认为我校毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我校(来自: 小龙文档网:用人单位对毕业生满意度调查报告)毕业生思想道德修养及心理素质方面、对我校毕业生在公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。 用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。希望我校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。
用人单位对学院及毕业生综合评价调查表
用人单位对学院及毕业生综合评价调查问卷首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持！同时，我院为能更好地服务于社会，为用人单位培养出更加优秀的人才，特制定以下这份调查问卷，作为分析、评价及改进教育教学及就业服务的依据，请您在百忙中支持河套学院来填写此份调查表，谢谢！ 单位名称：（公章）调查时间： 1、请问目前仍留在贵单位工作的我院毕业生有人？他们是 2、你对我院输送的毕业生的整体素质是否满意？ A、很满意 B、比较满意 C、不满意 3、我院毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的 A、10%—20% B、20%—30% C、50%以上 4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人？人 5、我院毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。 6、您对我院毕业生的思想品德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 7、您对我院毕业生的职业道德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 8、您对我院毕业生工作表现如何评价？ A、劳动纪律好 B、完成任务好 C、协作精神好 D、服从工作安排 E、责任心强 F、积极参加集体活动 9、您认为学院毕业生的理论知识是否扎实？ A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 10、您认为我院毕业生应该加强哪些能力的培养？ A、实际操作能力 B、表达能力 C、公关能力 D、外语能力 E、适应能力 F、知识拓展能力 G思想道德修养 H、组织管理能力 11、您认为学院对于毕业生的综合素质培养如何？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 12、您对于学院为毕业生所做的就业工作有何评价？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 13、您最需要我院哪些专业的学生？ 需要人数 14、您对学院的教育教学工作有何建议？ 河套学院就业指导中心（表四）
用人单位对毕业生满意度问卷调查表
用人单位对毕业生满意度问卷调查表 公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
用人单位满意度调查问卷 尊敬的用人单位： 非常感谢贵单位对我院供用电技术专业毕业生就业工作的支持和帮助！ 为了解我院供用电技术专业毕业生在贵单位的工作情况；诚挚听取您的意见和建议，以帮助我院进一步供用电技术专业提高教学管理水平和人才培养质量，以适应新形势下人才市场的需求，把握办学方向，找准供用电技术专业人才培养定位，更好地培养符合社会和市场需要的合格人才，特制定本调查问卷。请您在百忙中抽出时间填写此问卷，对于您的大力支持，深表谢意！ 重庆能源职业学院能源工程系 2016 年 04 月 08 日 1.贵单位对我院供用电技术专业毕业生实际表现的总体评价1 [1]满意 [2]基本满意 [3]一般 [4]不满意 2.我院供用电技术专业毕业生在贵单位工作的稳定情况：1 [1]很稳定 [2]基本稳定 [3]不稳定 3.我院供用电技术专业毕业生工作岗位与所学专业的对口程度1 [1]专业对口 [2]专业基本对口 [3]专业不对口
4.在下列方面，请您评价我院供用电技术专业毕业生 5.在贵单位工作的应届专科毕业生的月薪大致为3 [1]1000元以下 [2]1001-1500元 [3]1501-2000元 [4]2001-3000元 [5]3001元以上 6.贵单位过去两年中每年招收供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多7.贵单位未来两年中每年有意向招聘供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多8.您认为本专业毕业生在实际岗位表现最突出不足之处有哪些，您认为需要从哪些方面来改进？ 你们学校教的东西都有点不适用社会，希望你们认真思考，增加正确适应社会需要的科目。
用人单位职业卫生基本情况调查表1
附件1 用人单位职业卫生基本情况调查表 填表人：固定电话：手机：
填表说明 1.用人单位：指依法设立、且在开展生产经营活动的工矿商贸领域企业的产生职业病危害且调查期间正在进行生产经营活动的法人单位、产业活动单位。 2.用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）进行规模分类。 部分行业统计上大中小微型企业划分标准 说明：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 3. 用人单位类别:根据工商执照进行判定，其中产业活动单
位一般指从属于某企业法人单位下，在一个场所相对独立组织生产经营或业务活动的单位，能够掌握收入和支出等业务核算资料的单位。作为集团公司的组成部分，由下属各产业活动经营单位填报调查表后，分别向属地安全监管部门上报，集团公司不用汇总上报。 4.工作场所地址，指用人单位从事生产经营活动的地点。 5.行业分类，指用人单位所从事的职业活动类型，在右边相应的方框内打勾。参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)大类，并结合职业病危害程度进行划分。建设项目有关情况向所在地安全监管部门上报。 6.职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素和生物有害因素的人数简单相加，同时接触多种职业病危害因素的劳动者按实际人数算，不能重复统计，例如，某工作场所内既触粉尘又接触噪声的1个劳动者，按接触职业病危害1人统计。 接触职业病危害总人数，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业病危害人数的简单计算方式获得。 8.接触职业病危害人数，指在生产一线相对固定的岗位或从事相对固定的工种，需要长时间接触到粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素、生物有害因素等职业病危害因素的劳动者人数；以及用人单位有关人员在日常工作过程中，可能长时间接触到职业病危害因素的人数。 在统计单类职业病危害人数时，是按接触人次统计，可重复统计。例如1个电焊岗位人员，既接触电焊粉尘，又接触化学毒物、物理有害因素，这时，分别按照接触1人次粉尘、1人次化学毒物和1人次物理有害因素计算。 9.接触粉尘危害人数，指用人单位接触粉尘危害的人数。依据《职业病危害因素分类目录》，粉尘危害种类包括矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）、煤尘、石墨尘、炭黑尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、
用人单位满意度调查问卷
安徽中医药大学毕业生就业调查问卷（用人单位调查）单位名称：调查时间： 1、贵单位对所招聘的我校毕业生总体满意度 □很满意□满意□基本满意□不满意 2、贵单位聘用本校应届毕业生的主要渠道（多选） □校园招聘会或通过学校发布招聘信息□通过本公司网站发布招聘信息□通过社会媒体进行招聘□本单位实习 □聘用对象的校友推荐□聘用对象的学校推荐 其他，请注明 3、请您对所招聘的我校毕业生个人能力的表现给予评价 序号评价内容很满意满意基本满意不满意 1 与他人相处能力□□□□ 2 适应环境的能力□□□□ 3 表达和表现的能力□□□□ 4 团队协作能力□□□□ 5 沟通与团队合作能力□□□□ 6 实践与操作实施能力□□□□ 7 学习与创新开拓能力□□□□ 8 组织与影响他人能力□□□□ 9 工作责任心□□□□ 4、请您对所招聘的我校毕业生专业知识与专业技能的表现给予评价 序号评价内容很满意满意基本满意不满意 1 专业理论基础□□□□ 2 专业前沿知识□□□□ 3 专业应用技能□□□□ 4 社会实践经历□□□□ 5 人文社会知识□□□□ 5、贵单位聘用本校应届毕业生的理由（多选） □能力和知识结构合格□专业对口 □符合本单位职场文化和价值观□学校声誉好 □有相关的实习经历□持有与工作相关的资格证书 其他，请注明 6、贵单位有没有解聘过本校应届毕业生？ □没有解聘过□不清楚□解聘过 7、贵单位未来是否愿意继续招聘本校应届毕业生？
□愿意招聘□不愿意招聘 8、贵单位认为影响毕业生就业的因素有哪些（多选） □院校□学历□性别□专业知识技能 □实践和工作经历□团队精神□学习能力和可塑性 □分析解决问题能力□创新能力□稳定度和抗压性 其他，请注明 9、贵单位希望本校提供的工作支持（多选） □提前主动向单位推荐毕业生□提前在学校发布单位的用人信息 □提前安排毕业生在单位实习□给单位提供入校宣讲的机会 □改进学校组织的招聘会 其他，请注明 10、您对我校的人才培养有何希望和建议（多选） □加强基础知识的培养，拓宽学生的知识面□加强专业知识的培养 □强化专业实践环节，增强学生实践能力□拓宽专业口径，增强专业适应性□专业设置动态调整，满足社会发展需要□加强学生应用能力的培养 □加强学生人生观、职业道德和劳动态度的培养□加强学生人文社会科学素养的训练□加强学生创新能力的培养 其他，请注明 注：请在相应□内打“ ”。 教学评价与教师发展中心制
毕业生用人单位调查问卷
毕业生用人单位调查问卷 尊敬的用人单位： 您好！ 非常感谢您一直以来对学校就业工作的关注和支持！本问卷主要为掌握毕业生就业质量及您对学生培养、学校招聘服务等内容的意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况。您的反馈意见非常重要，请您按照实际情况填写。问卷将花费您几分钟的时间，调研结果仅用于学校的分析研究，我们会对您提供的一切信息保密，请您放心作答。由衷地感谢您的支持和合作！ 河北民族师范学院 2019年10月14日 第一部分基本情况 1.单位基本信息： 单位名称：联系人：联系电话： 单位所在地：省、市、自治区市、县、区。 2.贵单位性质： （1）民营企业 （2）三资企业（中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业）（3）国有企业（4）其他企业（5）中初教育单位 （6）高等教育单位（7）医疗卫生单位（8）科研设计单位 （9）其他事业单位（10）党政机关（11）部队 （12）农村建制村（13）城镇社区（14）其他 3.贵单位规模为： （1）50人及以下（2）51-200人（3）201-500人 （4）501-1000人（5）1000人以上 4.贵单位所属行业为： （1）农、林、牧、渔业（2）采矿业（3）制造业 （4）电力、热力、燃气及水生产和供应业（5）建筑业（6）批发和零售业（7）交通运输、仓储和邮政业（8）住宿和餐饮业 （9）信息传输、软件和信息技术服务业（10）金融业（11）房地产业（12）租赁和商务服务业（13）科学研究和技术服务业
（14）水利、环境和公共设施管理业（15）居民服务、修理和其他服务业（16）教育（17）卫生和社会工作（18）文化、体育和娱乐业 （19）公共管理、社会保障和社会组织（20）国际组织（21）军队 第二部分对毕业生的招聘渠道及人才需求 1.贵单位招聘我校毕业生的主要渠道：（可多选，最多选3项） （1）校园招聘（2）订单式培养（委托培养） （3）在贵单位实习（4）通过招聘网站和媒体发布招聘信息（5）通过本单位网站发布招聘信息（6）职介机构 （7）熟人推荐（8）社会组织的就业市场 （9）其他（请填写） 2.您认为以下哪些能力素质对毕业生的工作比较重要？（可多选） （1）专业能力（2）计算机应用能力（3）外语能力 （4）创新能力（5）问题解决能力（6）分析能力 （7）信息收集能力（8）时间管理能力（9）动手能力 （10）实干与执行能力（11）自学能力（12）团队协作 （13）人际沟通能力（14）情绪管理能力（15）组织与协调能力 （16）书面表达能力（17）口头表达能力（18）领导能力 3.贵单位招聘应届毕业生的起薪大概在什么区间（单选）？ （1）2000元以下（2）2000-3000元（3）3001-4000元（4）4001-6000元（5）6001-8000元（6）8001-10000元（7）10000元以上 第三部分对毕业生的评价 1.您对我校毕业生的总体满意度如何？ （1）很满意（2）比较满意（3）一般（4）比较不满意（5）很不满意2.贵单位招聘我校毕业生的主要理由是：（可多选，最多选3项） （1）工作能力符合要求（2）有相关职位的实习经验 （3）符合单位文化和价值观（4）学校声誉 （5）专业对口（6）与工作相关的资格证书（如会计证等）（7）多年合作关系（8）其他（请填写）
用人单位招聘的调查问卷
7.2 调查问卷2 用人单位招聘现状调查问卷 尊敬的领导： 您对当前单位招聘大学生的现实情况有自己独特的看法，为了深入研究我省弱势大学生群体的就业情况和您的招聘需求，我们恳请您在百忙之中花点时间为我们提供宝贵的信息，谢谢您的参与和支持！ 说明：请在您认为的答案选项上上打“√" 20XX年9月 1.贵单位属于以下哪种性质： a.国有企业 b.民营或私营企业 c.三资企业 d.机关事业单位 e.其他 2.贵单位在招聘毕业生时更多考虑的是学生的： a.综合素质 b.知识技能 c.学习成绩 d.学校名气或专业 e.实践经历或工作经验 3.贵单位需求毕业生量较大的学科是： a. 理科类 b.工科类 c.金融财会类 d.管理类 e.法学类 f.文史类 4.贵单位需求哪种学历的毕业生较多： a.专科及以下 b.本科 c.研究生 d.博士 5.贵单位在招聘时，对于同等条件的毕业生优先招录： a.男生 b.女生 6.贵单位在招聘时注重学校名气或学历高低吗？ a.会 b.不会 7.贵单位在招聘时是否考虑学生的家庭背景或社会关系？ a.是 b.否 8.贵单位在招聘时愿意接收身有残疾或疾病的优秀毕业生a.愿意b.不愿意 9.贵单位在面试时主要考核学生的哪些方面：[多选题] a.专业知识 b.仪表举止 c.应变能力 d.语言表达能力 e.心理素质 f.其他 10.贵单位招聘人才的主要渠道是： a.人才市场 b.网上招聘 c.校园招聘 d.报纸杂志 e.其他 11.贵单位对高校就业指导服务满意吗？ a.非常满意 b.满意 c.一般 d.不满意
12.您对现阶段高校毕业生的看法有哪些：[多选题] a.踏实肯干 b.实际操作水平较差 c.怕吃苦不愿从基层做起 d.要求太高 13.您认为用人单位招不到理想的大学生主要因为：[多选题] a.大学生综合素质低 b.就业供求信息不对称 c.大学生就业目标过于集中 e.高校专业设置脱离市场 14.您认为大学生最需要在哪些方面提高自己：[可多选] a.综合素质 b.专业知识 c.职业道德 d.心理素质 e.实践经验 15.贵单位所在地是？ 16.贵单位拒绝招聘的是什么样的毕业生？ 17.贵单位在招聘大学生过程中，最需要国家提供哪些政策支持？ 7.2 调查问卷2 用人单位招聘现状调查问卷 尊敬的领导： 您对当前单位招聘大学生的现实情况有自己独特的看法，为了深入研究我省弱势大学生群体的就业情况和您的招聘需求，我们恳请您在百忙之中花点时间为我们提供宝贵的信息，谢谢您的参与和支持！ 说明：请在您认为的答案选项上上打“√" 20XX年9月 1.贵单位属于以下哪种性质： a.国有企业 b.民营或私营企业 c.三资企业 d.机关事业单位 e.其他 2.贵单位在招聘毕业生时更多考虑的是学生的： a.综合素质 b.知识技能 c.学习成绩 d.学校名气或专业 e.实践经历或工作经验 3.贵单位需求毕业生量较大的学科是： a. 理科类 b.工科类 c.金融财会类 d.管理类 e.法学类 f.文史类
用人单位调查问卷【模板】
用人单位调查问卷 尊敬的用人单位： 感谢贵单位多年来对**大学毕业生就业工作的大力支持和帮助，为了进一步加强联系，增进友谊，更好地了解我校毕业生在贵单位和建议，不断改进我校的工作。请您填写这份问卷，选择题可直接在选项题号上画“√”，谢谢您的支持和合作！ 问卷填好后请反馈给我校毕业生就业指导服务中心，联系方式如下： 通信地址：**市大梁路**大学就业指导服务中心邮编：****** 电话：0378—******** 传真：0378—******** E—mail：kdjy@https://www.360docs.net/doc/2411857065.html, 1、贵单位每年是否都制定接受大中专学校毕业生的需求计划 ①是□②否□ 2、贵单位每年接受大中专学校毕业生的需求量是多少？ ①10人一下□②10人以上50人一下□ ③50人以上100人一下□④100人以上□ 3、贵单位招聘大中专毕业生的主要途径是： ①通过政府毕业生就业主管部门举办毕业生双选会□ ②通过政府人才中介机构举办的人才交流会□ ③直接到各大中专学校挑选□
④在毕业生就业网上挑选□ ⑤熟人介绍□ ⑥大中专毕业生自荐□ 4、贵单位愿意接收哪类毕业生 ①直接从学校毕业到用人单位就业□②在本单位实习或见习过□ ③在上学期间有过工作实践经历□ 5、贵单位挑选毕业生主要看（多项选择） ①学习成绩□②科研能力□③思想品德□④社交能力□ ⑤协作能力□⑥管理能力□⑦综合素质□⑧学生干部（党员）□ ⑨实践经历□⑩其他□ 6、从学校毕业直接到用人单位就业的大中专毕业生，能适应岗位独自工作，需 要多长时间 ①半年□②1年□③2年□④因人而异□ 7、贵单位对我校毕业生职业道德的评价： ①很满意□②比较满意□③满意□④基本满意□⑤不满意□ 8、贵单位对我校毕业生职业道德的评价 ①很高□②高□③一般□④不高□⑤较差□ 9、贵单位对我校毕业生专业知识、职业能力是否满意工作的评价： ①很满足□②比较满足□③满足□④基本满足□⑤不能满足□ 10、贵单位对录用我校毕业生首先会考虑 ①专业知识□②个人能力□③岗位需要□④个人实践经历□ ⑤个人发展潜力□
用人单位对我院毕业生就业状况评价调查问卷
用人单位对我院毕业生就业状况评价调查问卷 尊敬的用人单位： 为了进一步加强我院与贵单位的联系，增进友谊，同时了解我院毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况，我们设计了这份调查问卷。希望您能在百忙之中客观地填写调查问卷，以便于我们改进工作，提高教学质量，培养适应社会需要的应用型人才。请您将调查问卷填好后并加盖单位公章。 衷心感谢贵单位对我院的支持和配合！ 宜春学院化学与生物工程学院 2018年10月贵单位名称（盖章）： 1. 我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况： a.很快 b.较快 c.一般 d.较慢 2. 请您对我院毕业生在各方面的表现给予评价（在相应栏划√）
3. 您认为我院毕业生突出的特点是：（多选，不超过四项） a.专业知识较为扎实 b.有一定潜力，易于引导、培养 c.能吃苦耐劳， 有敬业精神 d.创造能力较强 e.综合素质较高 f.协作能力较强 g.基本技能、动手能力较强 h. 社交能力较强 i.其他______(请注明) 4.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关 b．事业单位 c．国有企业 d．私营或民营企业 e．外资企业 f．其他_______(请注明) 5.贵单位招聘人才的主要渠道是（多选）： a.网上招聘 b.人才交流市场 c.校园专场招聘会 d.其他_ ________(请注明) 6.贵单位在选择招聘学校时主要考虑以下哪些方面（多选，不超过三项） a．学校知名度 b．专业 c．毕业生综合素质 d．招聘成本e．学校的地域分布 f．其他_______(请注明) 7. 您认为我院毕业生最需要培养的素质和能力是：（） a.合作能力 b.实践能力 c.社交能力 d.创新能力 e.诚实守信 f.业务能力 g.人文素质 h.科学精神 i.其他___________（请注明) 8.结合贵单位需要，您认为，我院在人才培养及教学方面应做哪些改进？ 9.您对我院加强学生就业服务工作有哪些建议？ 再次感谢你们对我院工作的大力支持！ 衷心祝愿贵单位兴旺发达、前程似锦！
用人单位对毕业生满意度问卷调查表
用人单位满意度调查问卷 尊敬的用人单位： 非常感谢贵单位对我院供用电技术专业毕业生就业工作的支持和帮助！ 为了解我院供用电技术专业毕业生在贵单位的工作情况；诚挚听取您的意见和建议，以帮助我院进一步供用电技术专业提高教学管理水平和人才培养质量，以适应新形势下人才市场的需求，把握办学方向，找准供用电技术专业人才培养定位，更好地培养符合社会和市场需要的合格人才，特制定本调查问卷。请您在百忙中抽出时间填写此问卷，对于您的大力支持，深表谢意！ 重庆能源职业学院能源工程系 2016 年 04 月 08 日1.贵单位对我院供用电技术专业毕业生实际表现的总体评价1 [1]满意 [2]基本满意 [3]一般 [4]不满意 2.我院供用电技术专业毕业生在贵单位工作的稳定情况：1
3.我院供用电技术专业毕业生工作岗位与所学专业的对口程度1 [1]专业对口 [2]专业基本对口 [3]专业不对口 4.在下列方面，请您评价我院供用电技术专业毕业生 5.在贵单位工作的应届专科毕业生的月薪大致为3 [1]1000元以下 [2]1001-1500元 [3]1501-2000元 [4]2001-3000元 [5]3001元以上 6.贵单位过去两年中每年招收供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多 7.贵单位未来两年中每年有意向招聘供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多 8.您认为本专业毕业生在实际岗位表现最突出不足之处有哪些，您认为需要从哪些方面来改进 你们学校教的东西都有点不适用社会，希望你们认真思考，增加正确适应社会需要的科目。
用人单位满意度调查问卷
用人单位满意度调查问卷 尊敬的用人单位负责人，您好！非常感谢您对我们调查工作的支持和配合。为了更好地促进我院的建设和发展，为同时为了向您所在单位提供更加优秀的人才，请结合贵单位对我校培养人才情况的了解和感受，填写以下问卷。感谢您的支持，祝您和贵单位事业发展，更上一层楼！ 单位名称：_________________________（请盖单位公章） 联系人：联系电话： 单位所在省市。所从事的主要行业__________________ 1、贵单位属于（）（请在以下的有对应栏中打√） □党政机关□事业单位□国有企业□集体企业 □外资企业□民（私）营企业□股份制企业□其它 2、贵单位职工总人数： □50人以下□50-200人□201-500人□501—1000人 □1001--3000人□3001--5000人□5000人以上 3、贵单位员工中目前有常州工程职业技术学院的毕业生人数为： □1 人□5人以下□10人以下□20人以下 □30人以下□50人以下□100人以下 4、贵单位是通过哪种途径选择常州工程职业技术学院毕业生的： □社会公开招聘□校园招聘□学生自荐 □学校推荐□网上招聘□中介□熟人推荐 5、目前常州工程职业技术学院毕业生在贵单位大多安排在（）岗位上培养： □一线技术工人□基层工作人员□中层管理干部 □技术骨干、研发人员□后备干部□其他 6、目前常州工程职业技术学院最好的毕业生在贵单位做到（）岗位 □基层工作人员□中层管理干部□技术骨干、研发人员 □高级管理干部□后备干部□其他 7、贵单位对常州工程职业技术学院毕业生各类素质的评价状况： 项目很满意满意基本满意不满意 综合素质□□□□ 思想素质□□□□
用人单位调查问卷模板
毕业生用人单位人才需求调查问卷 尊敬的人事主管/经理： 您好！首先非常感谢贵单位长期以来对我院毕业生就业工作的大力支持！ 为及时了解我院的专业设置和课程设置是否符合社会要求，了解各专业今后的需求情况，以促进我院教育教学改革的发展和就业质量的提高，为社会培养更多的优秀人才，我院就业办公室特开展此次调研活动。非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写这份调查问卷！ 调查问卷回收方式： 方式A毕业生返校时带回上交各二级学院；方式B传真：0633-8109002 ；方式C 特快邮递：山东外国语职业学院就业办公室（山东省日照市山海路99号），邮政编码：276826，电话：0633-8109667 注：调研数据仅用于统计分析，您填写的任何资料将绝对保密。 **学院 就业指导中心 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 填写说明：请在□处打“√”，（）处选择，对需要用文字阐述的题目，请尽量详细表述。 单位名称（加盖公章）： 单位地址：邮政编码： 单位联系人1：职务：联系电话： 单位联系人2：职务：联系电话： 电话：传真：E-mail: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1．贵单位属于__________________（单位）？ □政府机关□事业单位□国有企业□外资企业□民营企业□其他 2．贵单位属于________________ 行业？ □金融证券□IT业□制造业□房地产□日用工业 □医药业□服务业□通讯业□保险业□其他 3．贵单位在招聘人员时，最看重应聘人员的方面（） A专业知识B技能C实践经验 D性别E年龄F其他(请注明） 4．贵单位在招聘人员时，对于专业是否对口（） A很注重B比较注重C一般D不注重 5．我院毕业生的专业技能能否符合贵单位的岗位需求（） A很符合B比较符合C一般D不符合E很不符合 6．您觉得我院学生在实践中运用专业知识的能力怎样（） A很强B比较强C一般D比较弱E很弱 7．您认为我院专业设置是否符合贵单位需求？
用人单位调查问卷
用人单位调查问卷 填写说明 非常感谢贵单位抽出宝贵时间填写这份调查问卷！ 本问卷调查贵单位聘用外国专家的工作和生活情况，目的是为了改进对外国专家的服务。我们承诺对答卷严格保密，调查结果仅用于引智理论研究，请贵单位按照聘请外国专家的实际情况填写。 再次感谢您的支持与参与！ 1．单位名称：_____________________ 2．单位性质：（单选） A.政府机关 B.事业单位 C.非政府组织（NGO） D.国有企业 E.三资企业（外资、合资、合作企业） F.民营企业 G．其他 3．单位人员规模：（单选） A.100人以下 B.100-500人 C.500-1000人 D.1000-5000人 E.5000人以上 4．单位管理外国专家的部门：____________________， E-mai地址：__________________________ 贵单位当前聘用的外国专家有______人，其中文教类外国专家有______人，经技类外国专家有______人，持工作许可证的有______人。 5. 贵单位聘请外国专家最主要的原因是：（多选） A.引进国外先进技术，提升本单位技术水平 B.引进国外先进管理，提升本单位管理水平
C.引进国际人才，促进国际交流与合作 D.引进语言人才，进行语言教学或培训 E.其他（请注明）_______________________ 6．贵单位对我国吸引外国专家方面的法律政策了解程度：（单选） A.非常了解 B.了解 C.一般 D.不了解 E.非常不了解 7．对我国吸引外国专家方面的相关法律政策，贵单位有哪些建议和建言 ________________ 8.贵单位外国专家办理来华手续是否顺利？（单选） A.是 B.否 如果不顺利，主要问题是：（多选） A.手续办理时间太长 B.需要提供的材料过多 C.手续办理程序太复杂 D.手续办理程序不明晰，材料需要反复补正 E．其他（请注明） 9. 贵单位是否为外国专家办理证件？（多选） A.办理工作许可证 B.办理经济类专家证 C.办理文教类专家证 D.办理家属证 E.不办理任何证件 F.其他
用人单位调查表
山西国际商务职业学院用人单位问卷调查表尊敬的用人单位：您好！感谢您多年来对我院就业工作的支持和理解，也感谢您百忙之中抽出时间接受我们的问卷调查。为了更好的为社会、为用人单位提供优质的毕业生和完善的服务，我们制作了这个调查问卷，目的在于了解贵单位对我院毕业生的总体评价及与贵单位合作的情况。对于您的配合我们表示诚挚的谢意！谢谢您的合作！（请将相应选项或要填写的内容写在“”上） 单位全称（盖章）联系人、职务 单位性质：A国营企业B合资企业C外资企业D民营企业E机关、事业单位员工总数联系电话传真 1.贵单位从何时开始在我校选拔录用毕业生： 2.作为用人方，您认为我院毕业生较具共性的品质： A诚实守信B吃苦耐劳C博学多识D谦恭谨慎E精于实践 3.我院毕业生在贵单位的作用：： A高层管理或技术B中层管理或技术C基层管理或技术D一般职员 4.我院毕业生的专业知识是否能满足岗位的需求：A满足B基本满足C不能满足 5.您对我院毕业生比较满意的是： A工作能力B社交能力C管理能力D稳定性好E敬业精神 6.您认为我院所设专业与社会需求对口程度： A很对口B较对口C基本对口D不太对口 7.我院毕业生在贵单位工作中存在的问题（可多选）： A业务素质差B科研能力差C思想品德差D团结协作差 E社交能力差F综合素质差G敬业精神差 8.贵单位对我院毕业生工作状况： A全部满意B大部分满意C基本满意D少部分满意E都不满意 9.贵单位是否愿意与我院签订校企合作协议，建立毕业生实习基地和就业基地： A正在考虑B愿意C不愿意 10.您认为我院毕业生应在哪几个方面需作进一步的调整和改进： A专业知识B人际交往和表达能力C团结协作和独立工作并备的能力D社会实践能力 E其他： 11.站在用人单位的角度，您认为学院对学生还应该加强哪些能力的培养： A外语B计算机C专业技能D社交能力E管理协调能力F其他： 12.贵单位对我院就业工作有何建议? 感谢您的参与和支持！ 学生姓名：专业：班级：
大学毕业生就业市场反馈调查问卷(用人单位)
山东大学毕业生就业市场反馈调查问卷（用人单位） 尊敬的用人单位： 您好！ 为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我校毕业生综合素质的评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和帮助。谢谢！ 山东大学学生就业指导中心单位名称：_________________联系电话：______________电子邮箱________ 联系人：_________通讯地址：___________________邮政编码：___________ 填写要求：1、请在您认为合适的选项上划“√” 2、除注明（多选）外，其余均为单选 第一部分用人单位基本情况 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： a．党政机关b．事业（高等学校、科研设计单位、其他教学单位等）c．部队d．国有集体企业e．私营或民营企业 f．三资企业g．股份制企业h.其他_______(请注明) 2.贵单位的规模： a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为： a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明)
第二部分用人单位人才需求情况 1.贵单位需求何种学历的毕业生（多选）： a．专科及以下 b.本科 c.硕士 d.博士 2.贵单位需求毕业生量较大的学科是（多选，不超过三项） a文史类b理科类c工科类d经济类e管理类f医药类g法学类h外文类i哲学j社会学k其他 3.您认为不同学历人才年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适： A 博士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下 B 硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下 C 本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下 D专科(高职) a 三万以上b 二万到三万c一万到二万d一万以下 4.贵单位对人才的需求量较之去年: A.增大大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) B.基本持平 C.减少大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) 5. 贵单位对人才的需求量减少的原因（需求量减少的单位填写）： a.经济危机影响，业务减少 b.技术升级，人力需求减少 c.需求自然减少 d.企业战略调整，需求减少 e.其他______(请注明) 6.贵单位未来几年对大学毕业生的需求趋势: A.增大大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) B.基本持平 C.减少大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明)
用人单位对学校满意度调查表
用人单位对学校满意 度调查表 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
用人单位对学院及毕业生综合评价调查问卷 首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持！同时，我院为能更好地服务于社会，为用人单位培养出更加优秀的人才，特制定以下这份调查问卷，作为分析、评价及改进教育教学的依据，烦您在百忙中能抽出一点时间配合学院做好该项调查，谢谢！ 单位名称：（公章） 调查时间： 注：请统一用钢笔或圆珠笔填写 1、请问目前仍留在贵单位工作的我院毕业生有人？ 2、你对我院输送的毕业生的整体素质是否满意？ A、很满意 B、比较满意 C、不满意 3、我院毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的 A、10%—20% B、20%—30% C、50%以上 4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人？人 5、我院毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。 6、您对我院毕业生的思想品德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 7、您对我院毕业生的职业道德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 8、您对我院毕业生工作表现如何评价？ A、劳动纪律好 B、完成任务好 C、协作精神好 D、服从工作安排 E、责任心强 F、积极参加集体活动 9、您认为学院毕业生的理论基础知识是否扎实？ A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 10、您认为我院毕业生应该加强哪些能力的培养？ A、实际操作能力 B、表达能力 C、公关能力 D、外语能力 E、适应能力 F、知识拓展能力 G思想道德修养 H、组织管理能力 11、您认为学院对于毕业生的综合素质培养如何？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 12、您对于学院为毕业生所做的就业工作有何评价？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 13、您对学院的教育教学工作有何建议？ 2
用人单位调查问卷
招聘会——用人单位调查问卷调查报告 为了及时了解我院的专业设置和课程设置是否符合社会要求，了解各专业今后的需求情况，以促进我院教育教学改革的发展和就业质量的提高，为社会培养更多的优秀人才，由我院分团委，办公室，教学办联合展开了此次调研活动。 1.调查目的 了解企业需求为我校毕业生提供更多就业去向 2.调查对象 用人单位参会代表 3．调查内容 用人单位对于毕业生的专业，能力，身体素质等各方面的要求，以及毕业生切身相关的问题等，共调查了16个问题 4.调查方式 问卷时调查 5.调查时间 2011年三月 6.调查结果 统计结果数据如下： 从用人单位的属性来看绝大多数的招聘企业属于民营企业，占了71.79%国有企业仅占了12.82%的比例，外资占了6.41%，其他类型企业占了8.97%，总体来看还是民营企业对我校毕业生的需求量更大。 从用人单位的从事领域来看，各领域均有所涉及所以对于毕业生的就业范围显得更加的宽阔，然而还是汽摩配件，化工产品和工业用品所占比例最大，分别占了16.25%，20%，11.25% 对于就业生的素质与能力，用人单位各有千秋，但总体来说都是一致的。对于就业生的素质与能力企业更看重职业道德，敬业精神与责任心，团队精神，专业技能分别占了11.36%,11.13%,9.59%,10.10%所以说企业还是更看重你与他利益相关的就业生的素质和能力 对于就业生就业的渠道，用人单位主要着眼于两种渠道——参加高校组织的就业市场和校园专场。两种渠道分别占了26.47%和20.59%其他的方式比如各地区，行业举办的就业市场，学校推荐，学生上门求职，通过学校发布的招聘信息等等也被某些企业所亲睐。 而对于就业生的整体素质的要求，用人单位还是看重的整体素质，但也有企业看中某一方面比如说思想政治素质，学习成绩，心理素质，外语水平啦等等 对于毕业生除了掌握本专业知识外的其他要求各单位各有所爱，经管类，计算机类，语言类各占了27.88%，22.12%，22.12%,22.12%所以这些都是我们需要去提高的 在是否要求就业生专业对口的问题上，大多数的企业比较注重占了62.69%，而很看重的企业仅占了20.89%，但是有一点不在乎专业对口的企业所占的比例为0，这就告诉我们专业的重要。 当被问及我院的包装工程，印刷工程是否符合自己的需求的时候，用人企业的认为符合的仅占了12.70%，不符合的占了25.40%,基本符合的占了14.29%，不太符合的占了 31.74%情况很纠结。。。 当同样的问题被拉到高分子材料与工程专业被毕业生身上的时候，认为符合的企业占了68.25%，不符合的占了7.94%,基本符合的占了19.05%，不大符合的占了4.76%，从两个专业的对比来看是喜忧参半