年终活动策划方案
年终活动策划方案
篇一：公司XX年度年终晚会活动方案
公司XX年度年终总结及文娱汇演活动方案
一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演
二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享XX年公司发展成果及XX年公司发展前景展望
2、增强员工凝聚力及向心力
3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力
4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌
三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间： XX年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容：
1、 9~10点：XX年工作总计暨（先进个人表彰）和XX 年工作计划
（2）、会议由王助理主持
（2）、陈总作XX年工作总结和XX年工作报告（3）、傅总宣读XX年先进个人表彰决定并颁奖 2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持七、活动流程： 1、活动预备
（1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾
敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。 2、活动准备前奏
（1）播放公司发展及XX年短片。
（2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始（1）主持人导入语
（2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐
4、节目流程
（1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。
（5）部门XX年工作目标与愿景各部门根据各自部门职
责和工
作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门XX 年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。※主持人导入，播放轻音乐，由嘉宾对获奖节目进行评审投票，由高原，由主持宣布获奖名单。 1、由嘉宾为三等奖颁奖 2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖 3、由董事长傅强为一等奖颁奖
主持人宣布：在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司XX年年终总结及文娱汇演到此结束，大家XX年再相会，谢谢大家加！
篇二：公司XX年度年终晚会活动方案
公司XX年度年终晚会活动方案
一、活动主题：公司同仁年终晚宴及娱乐活动
二、活动目的：
1、共同分享XX年公司发展成果及XX年公司发展前景展望
2、增强员工凝聚力及向心力
3、加强部门之间员工沟通与联系
4、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力
三、活动对象：公司全体员工、工会领导、供应商及
各级领导等（待定）
四、活动时间： XX年2月22日（待定）
五、活动地点：（待定）
六、活动内容：1、领导致辞 2、年夜饭 3、游戏/娱乐活动 4、抽奖
七、活动流程：
1、活动预备
（1）员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱，用卡片序号对应法：入场员工每人发一张卡片，卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假，对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的）；
（2）各部门指定专人安排员工座次；
（3）人员就位。
2、活动准备前奏
（1）公司发展短片
（2）公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始
（1）主持人导入语
（2）请公司总经理
4、员工用餐流程
（1）用餐第一阶段：（娱乐热身）每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
※主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。写中奖礼品等等，让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。
※主持人导入各部门经理抽取三等奖。
（4）用餐第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给龙年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
※主持人导入副总抽取二等奖。
（5）部门XX年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门XX年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。
※主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。
（6）部门自由用餐敬酒。
（7）难忘今宵音乐，晚会结束。
篇三：年终活动晚会策划
年终晚会活动策划方案
一、活动主题
**同仁年终晚会
二、活动目的
1、共同分享XX年公司发展成果及XX年公司发展前景展望
2、增强员工凝聚力及向心力
3、加强部门之间员工沟通与联系
4、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力
二、活动对象公司全体员工及各级领导
三、活动时间 XX年1月14日
年终聚餐；
活动晚会； 17:30—19:30 19:30—23:00
四、活动地点（待定）
五、活动内容
1、年终聚餐
2、晚会活动：①领导致辞
②优秀员工颁奖
③游戏/娱乐活动
④抽奖
六、晚会活动流程详细说明
1、活动预备 (19:30-19:45):
（1）各部门指定专人安排员工座次（2）人员就位
2、活动开场白(19:45-20:00)：
（1）主持人导入语
开场白：尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友
大家晚上好！
(女) 今晚我们杭州**的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!
(男) 回首往昔,兔年对于我们每一个人来说都难以忘怀,它给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
(女) 展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天.我们坚信:公司的事业一定能蒸蒸日上,它的明天将更加美好.
(男) 我是今晚的主持人：***
(女) 我是今晚的主持人：***
(男) **公司的发展和成功,是和全体员工的大力支持和帮助分不开的, 让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上，向着既定的目标展翼飞翔！男：**XX年新春联欢晚会现在正式开始。
首先由我们公司总经理**先生发表新春致辞，大家鼓掌！（请大家鼓掌！）
{**致辞}
男：感谢**热心洋溢的祝福，我们必然不辜负**的殷切期望，努力将今年的工作做得更好！让我们的生活更加美好！女：接下来，由每个部门分派代表上台表演节目，首先有请综合部、人力资源部和财务部的联合为我们带来的****节目。大家鼓掌！ >
3、晚会——游戏/娱乐活动（20:00-23:00）
目录：
（20:00-20:10）——节目1
（20:10-20:20）——优秀员工颁奖，发表感言。
（20:20-20:25）——优秀员工抽取六等奖
（20:25-20:50）——节目2节目3节目4
（20:50-21:05）——游戏A
※主持人导入抽取五等奖。
（21:05-21:30）——节目5、6、7
（21:30-21:45）——游戏B
※主持人导入抽取四等奖。
（21:45-22:05）——节目8、9
（22:05-22:20）——游戏C
※主持人导入抽取三等奖。
（22:20-22:35）——节目10、11
（22:35-22:50）——游戏D
※主持人导入抽取二等奖。
（22:50-23:00）——公司领导表演的节目
※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。
——主持人致辞，宣布晚会结束。
4、晚会落幕(23:00-23:05)：
晚会结束词：男：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情女：妍丽的鲜花祝你节日愉快；闪动的烛光祝你平安如意
男：怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里，祝福串成一首诗、组成一曲旋律、开启一片温馨的心灵
女：温馨的气息、恬静的氛围、舒心的休憩编织成您快活的生活男：愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永远陪伴你温馨的回忆
女：愿我的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为你点缀欢乐四溢的佳节
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望
女：让我们记住这个美丽的瞬间让我们记住这个难忘的夜晚男：感谢大家的支持与参与
女：今天的联欢会到此结束，再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成
>
七、游戏（备选方案）
A、泡泡糖（时间：15min）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。>
B、一心不可二用（时间：10-15min）
C、抢凳子（时间：10-15min）
D、扳时钟（时间：10min）1）、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2）、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种
长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3）、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚
4）、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。>
E、猜字游戏（时间：10-15min）规则：只准用动作表达，但只有一句话：就是说出这个猜的动作中有多少个字，由另一人猜出这个纸上写的字。可重复玩多次。>
F、分工合作（时间：10-15min）人数：每组限六人
游戏方法：
1)分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2) 主持人请每组每人抽签。
3) 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。>
G、让我看看你的背（时间：10min）规则：参加游戏的两人相对而站，由主持人在双方的背上用粉笔写上一个数字或字母。发令后，双方分别走上前，互相争看对方的后背。先看到并且讲出对方背后的数字或字母者为胜。可以允许游戏者运用1只手拉另一方的衣服，如果两手都上，视为犯规。>
八、晚会最优节目评选
篇四：公司年终聚会策划方案
公司年终聚会策划方案
一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好XX年春节！
二、活动时间：
XX年××月××日
三、活动地点：×××
四、活动内容简述：（活动分为二大部分）
1、全体员工集体聚餐：
1〉在“×××”餐厅
2〉按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可） 3〉时间：×××～×××
4〉就餐前首先请蔡总致辞。
2、XX年年终晚会开始：
1〉由主持人宣布晚会开始
2〉首先请蔡总致辞
3
①奖励优秀员工
由蔡总颁奖
②抽奖活动：
一等奖××名：××××××颁发
二等奖××名：××××××颁发
三等奖××名：××××××颁发
四等奖××名：××××××颁发
五、具体工作人员安排：
1、晚会主持人：×××
2、晚会现场维持秩序：
3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××
4、奖品采购负责人：×××
5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：
6、抽奖箱制作负责人：
XX年12月24日
篇五：年终晚会活动策划方案(范文)
年终晚会活动策划方案
一、活动主题公司同仁年终晚宴及娱乐活动
二、活动目的 1、共同分享XX年公司发展成果及XX 年公司发展前景展望 2、增强员工凝聚力及向心力 3、加强部门之间员工沟通与联系 4、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力
三、活动对象公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等（待定）
四、活动时间 XX年12月31日（待定）
五、活动地点（待定）
六、活动内容 1、领导致辞 2、年夜饭 3、游戏/娱乐活动 4、抽奖
七、活动流程
1、活动预备
（1）员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱，用卡片序号对应法：入场员工每人发一张卡片，卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假，对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的）
（2）各部门指定专人安排员工座次
（3）人员就位
2、活动准备前奏
（1）公司发展短片
（2）公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始
（1）主持人导入语
（2）请公司董事长、总裁致辞
4、员工用餐流程
（1）用餐第一阶段：（娱乐热身）每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
（2）主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。
（3）用餐第二阶段：（游戏几种方案备选）游戏环节：
A、猜猜看设置一个小纸盒，里面放入好多小纸条，有些纸条上写上祝福语、有些写表演节目，有些写扮鬼脸，有些写中奖礼品等等，让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。
B、方言大比拼（气氛比较搞笑）用大话西游里的经典台词：曾经，有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等到我失去的时候才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此……如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：“我爱你。”如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年！此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。
C、歌曲连连唱（容易活跃气氛）以部门为单位，参与部门选三名员工，按部门顺序，每部门唱一句歌词，接下来的部门需将前部门歌词最后一字作为本部门开头第一句歌词。坚持到最后的一个部门获得凯迈K歌达人奖，发放礼品。
D、主持人导入各部门经理抽取三等奖。
（4）用餐第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给兔年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入
副总抽取二等奖。
（5）部门XX年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门XX年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。※主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。
（6）部门自由用餐敬酒。
（7）难忘今宵音乐，晚会结束。
篇六：XX年度活动策划方案
XX年度活动策划方案
一、目的
为了丰富同事们的业余生活，营造公司“努力工作，用心生活”的人文理念，加强同事之间的沟通和交流，增强企业凝聚力，推动公司企业文化的向前发展，XX年起将每年制定年度活动策划方案，二、活动类型
1、公司层面活动
公司层面的活动将面向全体员工，以自愿参与为原则，如拔河比赛，篮球赛，足球赛等各种运动竞技类赛事活动，管理层例行活动，党员活动，厂庆活动，圣诞年会等等。该活动经费统一全部由公司负责
2、部门活动
为融合内部合作，提升部门凝聚力，公司倡导开展各车间/组线/部门活动，主要形式有：聚餐，K歌，茶室，旅游，踏青，部门人员家庭聚会等等。现阶段，总经办，业务部，环威技术部等几个部门已经采取领导主动承担大头经费，部门人员AA制形式不定期举行各项部门活动，丰富了部门人员的业余生活。
3、兴趣团队活动
公司为了加强各部门人员的关系，相互认识，鼓励员工扩展兴趣爱好，将成立各种兴趣爱好团体。目前，公司已成立的团队有“足球队”，“自行车爱好者团队”“登山队”等，兴趣团队自行组织，总经办引导协助，并提供后勤服务。三、年度活动计划
篇七：XX年公司年终晚会策划方案
XX年公司年终晚会策划方案
第一部分：活动概况
一、晚会主题：喜迎新春、团结拼搏、共创和谐
二、晚会时间：XX年2月6日 20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）三、晚会地点：公司——大会堂（一楼）四、参加人员：公司全体员工五、晚会目的：
1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。
3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。
4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。
六、晚会组织：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。
第二部门：工作人员及项目组一、工作人员组：
总负责人：工作组主要部门：
职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。
2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。
3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。
二、主持人组：审核组：
职责：1、负责节目词的拟定
2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。
3、负责邀请嘉宾和领导讲话。三、节目组总负责人：
成员：各参加节目人员，具体人员待定
职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。 2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。
3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。
4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。
5、负责节目初期的彩排工作。四、游戏抽奖/后勤保障组：
总负责人：成员：
职责：1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。 2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。 3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。五、舞台布置组：
总负责人：成员：
职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。
2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。六、音响灯光组：总负责人：成员：职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试七、化妆组总负责人：成员：
职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。
八、现场机动及摄影报道组总负责人：成员：
职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运 3.负责执行导演的其他要求
4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。
5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）
第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：
特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定
（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）
纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。
抽奖人员：（公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定）特等奖：一等奖：待定二等奖：待定三等奖：待定第五部分：经费预算
总经办XX年1月5日
篇八：XX年终晚会策划方案
XXXXX公司XX年终晚会活动方案
一、筹备小组
总策划：总执行：成员：
二、主题及目的
活动主题：“感恩有你，共创未来”XXXXXX公司年终晚宴
活动目的：对XX年公司的工作进行回顾，对员工及家属的奉献和支持表示感谢；展望公司XX年的发展愿景；丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力。
三、时间和地点
活动时间：XX年12月31日 18: 00 — 20: 30 活动地点：XXXXXXXXXXXXX
四、内容和流程
公司集体活动策划方案
公司集体活动策划方案（户外游） 活动目的：希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。活动时间：2011年10月29日9：30-12：10（早上8：40在公司楼下集合；9：20到达目的地；9：30开始活动） 活动地点：秋水湖广场 活动对象：公司全体员工 活动主持： 活动摄影： 活动裁判： 活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以继续进行，若无，则自由活动。 活动内容：一共6部分 一、夹气球用时40分钟 游戏准备时间：10分钟游戏过程：30分钟 游戏说明：这是一场夹气球赛跑比赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。游戏共分为4场，在每场游戏中，各部门分别派出一组（2个成员）参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军，冠军将获得积分3分，
亚军获得积分2分，季军获得积分1分。（部门每个成员都必须至少参加一次游戏，小组成员可自由组合。） 带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必须回到起点，重新开始。 游戏道具：气球50个 二、扯龙尾用时20分钟 游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟 游戏说明：分成4组（各部门为一组），每组６人。每组皆排成一直行，双手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上贴上报纸条。游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数第二组获得积分2分；倒数第三组获得积分1分。 三、无敌风火轮用时30分钟 游戏准备时间：10分钟游戏过程：20分钟 游戏说明：本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场：商务一部vs商务四部；第二场：商务二部vs商务三部；第三场：由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点，起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容
年下半年公司活动策划方案
2011年下半年活动策划方案 为丰富公司员工业余文化生活，增加员工对公司文化的归属感，2011年下半年，人力资源中心将组织开展一系列大型活动。具体计划如下—— 一、活动项目： ①——9月：书法（画）比赛、羽毛球比赛 ②——10月：篮球比赛 ③——11月：台球、乒乓球、象棋比赛 ④——12月：元旦晚会 ⑤——（9月-12月：每月一次员工生日晚会） 二、费用预算： 以上①-④四次活动费用预算共计：7100元；⑤生日晚会费用预算为每次800元；活动具体方案如下—— 9月：书法（画）比赛 一、活动目的： 丰富企业文化氛围，展示企业员工才华，展现公司文化风采！ 二、活动主题： 快乐工作，展现自我！ 三、活动时间安排： 征稿时间：9月10日——9月15日 评审时间：9月20日——9月 21日 作品展出时间：9月 22日——9月30日（以上时间为初定） 四、活动流程： 1、员工于9月15日前将自己的作品投递到人力资源中心人事主管处； 2、9月20日人力资源中心组织评奖团评奖； 3、9月21日公布优秀获奖作品，并在全体员工大会上进行颁奖。
4、10月22日将所有参赛作品张贴在宣传栏。（以上时间为初定） 五、投稿要求：1、内容积极向上； 2、作品须大于A4纸； 3、作品可以是硬笔书法、毛笔书法，素描、水彩、漫画、国画等； 4、为公正评选，参赛作品上请勿题留作者姓名； 六、经费预算：（共1100元） A、奖金设置：一等奖一名：奖金：300元； 二等奖二名：奖金：200元； 三等奖三名：奖金：100元； 参赛奖二名：奖金：50元；（三等奖和参赛奖根据投稿数量多少来考虑是否设置） B、证书：8本（公司内部订做，表框证书） 9月：篮球比赛 比赛项目：1、男单；2、女单；3、混双； 比赛方式：抽签分组，3局2胜制；每组的负方淘汰，每组的胜方再进行抽签，直到冠亚军产生；工作人员：裁判2人，记分1人； 比赛规则：1、球拍和球应低于腰部已下发球，任何一脚不能离开地面、发球不能有脚移动等动作，违规的不计算成绩； 2、第一球发球抽签，后续球由胜方发球； 3、3局2胜制；每局15分制，每输1球记1分； 4、若打到14平时，先得15分的为输，不进行加球赛； 5、单打羽毛球落点不能出内环线，双打羽毛球落点不能出外环线。 奖项设置：1、男单冠军奖：现金200元，亚军奖100元； 2、女单冠军奖：现金200元，亚军奖100元； 3、混双冠军奖：现金200元，亚军奖100元；（奖金共900元） 10月：篮球比赛
公司年会策划方案完整版
公司年会策划方案完整版The final revision was on November 23, 2020
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2018年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2015/1/8 目录
引言 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航，再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日（暂定2天） 【年会地点】（待定） 【年会目的】 1、对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计 划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出 色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分
第一部分年度年终总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年，又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献，为了在2015年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。 一、会议时间 2015年1月31日（预计3-4小时） 二、会议地点 待定 三、会议工作成员 1、会议主持人： 四、现场布置与维持： 五、会议内容 1、年度工作总结和2015年工作规划 1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划； 2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划； 3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划； 4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划；
部门年会策划方案
部门年会策划方案 部门年会策划方案范文1 活动目的 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx 年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 年会预发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 1、海报形式 2、内部文件通知形式 3、相关部门下达通知 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动概况 活动时间：20xx年月日下午点到点 活动地点：X X X X 会议中心 参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数：XXX至XXX人 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行
活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。 各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。 各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 活动流程 1、签到 16:00 – 16:30 2、主舞台 17:00 – 19:30 3、入场 19:30 – 20:00 4、晚会 20:00 – 22:00 活动流程 16:00-16:30 签到(门厅) 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域 两块区域内各放置背景板和条桌签到台 另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域 目的 电子签到，便于后继抽奖环节的进行 精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料， 便于今后数据库的管理
(最新)公司年度总结会活动策划方案
公司年度总结会活动策划方案 公司年度总结会活动策划方案 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2019年度总结表彰暨2020年迎新会，以此答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题： 2019年度总结表彰暨2020年迎新会 二、年会时间： 1、年会策划及准备期：（本阶段主要完成年会方案策划、通知发布）2019年12月11日至12月31日 2、年会协调及进展期(本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买)：2020年1月2日至1月10日 3、年会倒计时期( 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定)：2020年1月11日至1月19日 4、年会正式演出时间：2020年1月20日14:30—17:30 三、年会地点： 四、年会目的： 1、对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强领导与员工之间的交流互动，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、让员工充分展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 五、参会人员：公司全体员工，共约30人左右。 六、会场人员职责分工： 会场总负责：徐静 文案制作：王原 策划统筹：刘卿
道具、背景统筹：综合办公室成员 主持人：王小晓、肖胜杨 现场拍照、摄影：专职摄影师 七、会场布置 1、投影展示：公司LOGO及年会主题 2、彩带、气球点缀会场 3、追光灯、闪光灯、音乐准备 4、桌上摆放纸巾、水果等食品 八、年会流程：（游戏、抽奖环节穿插于文艺表演中） 循环播放公司形象宣传片 开场舞：《野狼DISCO》时长2分钟（共13人） 主持人开场白 董事长韩李斌同志上台致以新年贺辞； 领导班子为公司先进个人颁奖； 1、文艺表演节目（暂定）： 相声《什么叫幸福》：（时长15分钟） 近景魔术《亮剑 》：（时长10分钟） 舞蹈《mamamia》：（时长1.5分钟） 小品《志愿者》：（时长10分钟） 舞蹈《天天向上》：（时长3分钟） 小品《朋友圈》：（时长10分钟） 双簧《金盆洗脚城》：（时长5分钟） 领导班子节目（待定） …… 2、游戏：乒乓过桥、楚留香传奇、膝盖夹硬币、当空接龙 3、抽奖：由董事长抽取写有员工姓名的卡片选取。 奖品：(待定) 优秀员工奖励： 表演奖励： 游戏奖励： 九、主持人带领全体员工合唱《明天会更好》。董事长发表祝词，
2018年公司部门活动策划方案
2018年公司部门活动策划方案 方案一：2016年部门活动策划方案 一、活动前言 新的一学期已开始一段时间了，各部的工作也已相继展开，一些活动也在紧张的筹备当中。各个部门也在忙各部门的常规工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成员都忙着自己的事，很少与其他部门成员交流，在这样的情况下，我们秘书处将与招聘服务部开展这个部门联谊。 二、活动目的 1、加强两个部门成员间的交流，使其相互有所了解。 2、增进两个部门间的友好关系，促进协会工作更好的开展。 3、增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。 4、丰富成员的课余生活，使学习与娱乐协调发展。 5、可以锻炼两个部门负责人的领导能力与组织能力。 6、介绍新会员与老会员认识，提前接触，提前熟悉。 三、活动主题 更好的交流，更完美的合作 四、活动时间：10月13号(本周六)全天 活动地点：植物园、人民公园
五、活动参与人员 活动总负责人：蒋杏莹、胡玉凯 参与者：招聘服务部全体成员 秘书处全体成员 大一准会员 六、活动过程 (一)前期策划准备：①通知秘书处、招聘服务部全体成员以及大一准会员，提前确定人数 ②确定自行车的数目，安排两到三辆自行车随行，以防突发情况发生 ③周二第一次通知确定报名人数，周四第二次通知再次确定人数并通知一些改动计划(如有)，周五最后一次通知提醒各位最后注意事项。 (二)路线：从潍坊学院北门出发坐52路约四十分钟的路程到达人民公园; 从人民公园步行至健康街和平路口站，乘坐81路约35分钟到达植物园; 从人民公园乘坐72路月33分钟到达潍坊学院北门 (三)具体安排： 早上八点于原定地点集合，八点二十开始清点人数，清点人数之后大家合影留念，八点三十按即定方案开始乘公交出发。(大学班级游戏活动策划书
部门活动策划方案
部门活动策划方案一指导思想与目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕中央和省、市精神文明建设工作精神，确保创建目标最终实现。以提高全体教职工的整体素质为核心，以加强学校思想政治工作、提高教学质量为主要内容。进一步提高创文明单位、做文明职工，争当文明学生的思想意识。充分调动全体教职工的积极性和创造性。振奋精神，再鼓干劲，不断增强创建意识和参与意识。在巩固已取得成绩荣誉的基础上，再上新台阶，为全面落实场党委及教育局部署的工作任务，保证的目标实现，达到文明单位的要求做好准备工作。实施的步骤1、建立领导小组制定创建规划及实施方案，全员发动提高认识，加强创建的积极性和自觉性，充分利用各种宣传途径，加大宣传力度，营造良好的创建氛围。2、明确责任，各负其责，根据创建标准，逐项抓落实。针对存在的问题及时解决，杜绝创建盲点，抓好任务落实，不留死角。创建的办法1、创建文明单位活动，在党支部及校长的统一领导下，有效创建领导小组分工负责，有校务办公室统一负责协调创建工作。2、主要采取自查抽查的方式，有领导小组组织检查、评比、表彰。工作要求及措施1、统一思想，提高认识，齐抓共管，创建文明学校，是办学的重要组成部分。各部门要高度重视，组织全体教师积极投入到创建活动。 2、加强领导，精心组织。切实加强对创建工作的领导，结合工作实际、项目分工，组织实施，确保创建工作落到实处。 3、加强检查及时整改。建立创建工作会议制度，每月召开一次会议，
交流创建情况，针对薄弱环节，研究措施及时调整，确保每个阶段创建活动按时完成。4、坚持以人为本，立足于提高人的素质。要把文明单位创建和提高师生素质结合起来。进一步调动广大教职工的创建积极性。以优美的教学环境，优良的教学秩序，优质的教学质量。争创学校文明单位称号。5、讲文明、树新风、塑形象。开展各类文明创建活动，大力宣传表彰优秀文明教师、学生；加强安全防范，做好社会综合治理。开展爱国卫生运动，保持环境清洁整齐、美观，落实《爱国卫生条例》，贯彻《环境保护法》。6、搞好校园文化建设，积极动员、加强宣传、营造氛围。学校利用宣传标语，黑板报，报栏橱窗、校园之声广播站、升旗仪式国旗下讲话等形式使我校创建活动深入人心。进一步营造文明氛围。7、加大投入，改善办学条件。学校装备了远程教育教室，理化生实验室，图书室，逐步实现了管理、办公的现代化。8、加强学校管理，向管理要质量。德育是学校的首要工作，质量是学校的中心工作，我们充分认识到教学质量是学校的生命线，管理是关键，学校必须加强质量目标管理，牢固树立质量意识，促进教学质量的全面提高。为此，学校必须建立健全教学质量的管理制度，使学校管理科学民主，改革课堂教学方法，教会学生学习，着重培养学生的创新精神和实践能力。立足学生长远发展，全面实施教育。9、建立检查评比机制。按省级文明单位创建工作的主要任务，本着谁主管，谁负责的原则，把任务落实到各部门，同时把目标分解到人。定期落实情况进行
活动方案2020公司全年团建活动方案
2020公司全年团建活动方案 让团建基础不断夯实团委依靠常建带团建，使团建基础不断得到夯实。下面是有20xx公司全年团建活动方案，欢迎参阅。 20xx公司全年团建活动方案范文1 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：敞开胸怀，自由奔放 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：(附近酒店会议室) 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：这是客户部最具有活力的美女堭屘，然后XX登台跟大家打招呼，用
最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 20xx公司全年团建活动方案范文2 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、
年终活动策划方案
年终活动策划方案 【篇一：(最完整的)2015年年会策划方案】 “联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会” 2015年年会活动策划方案 一、年会筹备小组 总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤 成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 ◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 ◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 ◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00 ◆活动地点：xxxx 酒店 ◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一） 三、工作分工（详细分工明细见附表二） （一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； ◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、dv摄像、照相； ◆开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 ◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。 （三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
单位活动策划方案范文3篇
单位活动策划方案范文3篇 单位活动策划方案1 今年是公司成立三周年的日子，公司领导为了庆祝我们公司这个具有纪念的日子，特举行一次庆典活动，下面是活动的策划方案。 一、公司庆典活动策划方案的调查 我们公司三周年庆典活动是这样庆典活动策划方案是这样实施的： 内容 活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的： 1、10月8,9日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访全市3400家客户，征求他们的意见，感谢他们一年来对公司业务的大力支持。 2、10月8日一天，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的交警，感谢他们长期对公司的支持和为全市交通所作出的贡献; 3、10月9日，在全市20个点开展现调赠饮活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱; 4、10月9日晚，举办庆祝活动，进行员工卡拉oK比赛，并评出优秀员工家属，公司领导感谢广大员工和员工家属为
公司发展所作出的努力。晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。 媒介 举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，三周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的： 1、找一个好的新闻由头：活动前刚好接到一个喜讯，公司的产品在****年全国质量可靠饮料消费者评比中，获金杯奖第二名、碳酸饮料第一名，我们就以这个为新闻由头，马上写了新闻稿，l0月6日在当地的各大报纸上都发布了这一消息; 2、充分利用广告;**月*日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在上面，尽量以文化的形象出现; 3、精心组织活动：**月**日那天，全体员工挂上绶带，上面写着杭州中萃食品有限公司向全市广大消费者问好，拜访客户和消费者; 4、利用各种媒介手段。除了**月**日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。这些采访分别**月**日中午和晚上的新闻节目中播出; 二、方案与实施
年终会议策划方案
年终会议策划方案 《年终会议策划方案》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。 “联达置高科技有限公司xx年新春团拜晚会” xx年年会策划 一、年会筹备小组 总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤 成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 ◆活动名称:联达置高科技有限公司xx年新春团拜晚会◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本
◆活动目的:对xx年公司的成绩进行总结,展望公司xx年的发展愿景;同时丰富企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 ◆活动日期:xx年2月10日 16:00-20:00 ◆活动地点:XXXX酒店 ◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 ◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工(详细分工明细见附表二) (一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、DV摄像、照相; ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外(转自:wWw.千叶帆文摘:年终策划)所有音乐搜集。 ◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容
关于部门招新活动策划方案
关于部门招新活动策划方案 新的一学年马上就要到来了，那么关于部门招新活动的策划方案当然也需要准备啦，以下是一篇关于部门招新活动策划方案，供您参考借鉴，希望可以帮助到您！ 关于部门招新活动策划方案 一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要： 1）商协上一届全体成员。 2）课桌，椅子若干。 3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定 4）招新横幅。宣传大海报.宣传板 四、活动开展： 1）校园宣传： 在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎 新同学”来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从 而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣传部制作 2）学生民-意调查： 可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。 电子商务协会欢迎新生民-意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗？ A、有 B、没有 2、你知道电子商务协会吗？ A、知道 B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？ A、知道 B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗？ A、知道 B、不知道 （由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!）如有疑问请打电话： 由外联部会全体成员分配到20XX级新生各个寝室进行 调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3）电子商务协会爱心咨询处: 由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，
2020公司全年团建活动方案
2020公司全年团建活动方案 Group Construction Activity Plan Of The Com pany In 2020
2020公司全年团建活动方案 前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步 骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定 活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx公司全年团建活动方案范文 2、篇章2：20xx公司全年团建活动方案范文 3、篇章3：20xx公司全年团建活动方案范文 让团建基础不断夯实团委依靠常建带团建，使团建基础不断得到夯实。下面是有20xx公司全年团建活动方案，欢迎参阅。 篇章1:20xx公司全年团建活动方案范文 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：（附近酒店会议室） 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及 负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给 各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式， 比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大 家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部 介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合 成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语 或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
年度活动策划方案
年度活动策划方案 篇一：XX年度活动策划方案 XX年度活动策划方案 一、目的 为了丰富同事们的业余生活，营造公司“努力工作，用心生活”的人文理念，加强同事之间的沟通和交流，增强企业凝聚力，推动公司企业文化的向前发展，XX年起将每年制定年度活动策划方案，二、活动类型 1、公司层面活动 公司层面的活动将面向全体员工，以自愿参与为原则，如拔河比赛，篮球赛，足球赛等各种运动竞技类赛事活动，管理层例行活动，党员活动，厂庆活动，圣诞年会等等。该活动经费统一全部由公司负责 2、部门活动 为融合内部合作，提升部门凝聚力，公司倡导开展各车间/组线/部门活动，主要形式有：聚餐，K歌，茶室，旅游，踏青，部门人员家庭聚会等等。现阶段，总经办，业务部，环威技术部等几个部门已经采取领导主动承担大头经费，部门人员AA制形式不定期举行各项部门活动，丰富了部门
人员的业余生活。 3、兴趣团队活动 公司为了加强各部门人员的关系，相互认识，鼓励员工扩展兴趣爱好，将成立各种兴趣爱好团体。目前，公司已成立的团队有“足球队”，“自行车爱好者团队”“登山队”等，兴趣团队自行组织，总经办引导协助，并提供后勤服务。 三、年度活动计划 篇二：年度员工活动方案 为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识，归属感,根据公司生产状况、我国及当地民俗传统、国家节假日放假安排,制定本活动计划. 篇三：XX年度部门活动策划方案 XX年度部门活动策划方案 一、目的 为了丰富同事们的业余生活，加强同事之间的沟通和交流，增强部门凝聚力， XX年起将每年制定产品中心年度活动策划方案。二、活动类型 1. 产品中心/部门活动
公司员工活动策划方案
公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，; 2。活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间; 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2）KTV唱歌 魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内; 3。活动预算： 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜： 3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发; 5）地点：饭店：怡丰路;南城第一国际汇一城 6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。 二、其他： 1。活动结束后，员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程
全年活动策划方案
全年活动策划方案 篇一：全年活动策划案 诵经读史破万卷知行合一致良知 ——某某集团XX全年活动策划案 一、活动前言： 我公司针对贵公司去年的活动案提出了“诵经读史破万卷，知行合一致良知”的XX年的全年活动策划案，提升孩子们对传统文化的认知度，丰富孩子们们的课余生活扩大孩子们们知识面的广度。走进国学，品读经典，使孩子们更加敬仰古人纯净而豁达的心灵和洞察世事的敏锐。国学承载历史，时代呼唤国学。孩子军们带着毛主席的“书生意气”，去指点江山；让我们以“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的坚定信念，去挖掘智慧潜能，升华平凡人生。 二、活动总体规划一览表： 三、活动具体策划 3月：国学之中华礼仪大课堂 1、活动意义：没有谁能够与世隔绝，于是就有了交际。任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人，都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。学习社交礼仪，不仅满足人们走向社会的需要，而且还可以培养人们适应社会生活的能力，提高人们的社会心理承受力。 2、活动目的：通过社交礼仪教育，让孩子们们明确言
谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌，通过社交礼仪教育进一步从小提高孩子们们的礼仪修养，逐渐培养孩子们应对酬答的实际能力，养成良好的礼仪习惯，具备基本的文明素养。 中华礼仪参考图片 5月：庐江温泉养生之旅（业主） 1、活动目的：温泉旅游以健康养生为特色，集旅游、休闲、会务于一体，已成为21世纪旅游度假的一大热点。庐江金孔雀温泉坐落于温泉汩汩的庐江古镇汤池，被誉为“人间瑶池”。它以园林式露天温泉为最大特色，目前为我省乃至华东地区的首创。这个旅游度假村依托当地的天然温泉资源建设，泉水清澈，常年温馨。此外，金孔雀温泉还具有大自然赐予的天然养吧，相思林、田园风情的垂钓中心、鸵鸟园、金汤湖等，充满迷人的原始风味。温泉旅游让中环会会员们通过亲身体验温泉水，得到的一种感觉，一种精神的、生理的、体能的享受，是心、身、魂的升华。 庐江温泉参考图片 7月份：夏令营之孔子故里行 1、活动意义：历史的车轮缓缓驶入 二十一世纪，这是个让世人举目的时代， 中国用它的雄姿与伟岸诠释了其在世界 的地位。一代又一代的中国的教育学者
年终活动策划方案
年终活动策划方案 篇一：公司XX年度年终晚会活动方案 公司XX年度年终总结及文娱汇演活动方案 一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演 二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。 1、共同分享XX年公司发展成果及XX年公司发展前景展望 2、增强员工凝聚力及向心力 3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力 4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌 三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间： XX年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容： 1、 9~10点：XX年工作总计暨（先进个人表彰）和XX 年工作计划 （2）、会议由王助理主持 （2）、陈总作XX年工作总结和XX年工作报告（3）、傅总宣读XX年先进个人表彰决定并颁奖 2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持七、活动流程： 1、活动预备 （1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾
敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。 2、活动准备前奏 （1）播放公司发展及XX年短片。 （2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始（1）主持人导入语 （2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐 4、节目流程 （1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。 （5）部门XX年工作目标与愿景各部门根据各自部门职
部门活动策划模板
部门活动策划模板 篇一：部门活动策划书基本格式 策划书格式 一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“信息系×活动策划书”，置于页面中央。 二、活动背景 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述: 基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、(:部门活动策划模板)社会影响、以及相关目的动机。 三、活动目的及意义 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。 四、活动名称 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称，同时体现一定的创意。 五、活动开展 活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排
大致可以分为三个阶段： （一）活动准备阶段 前期宣传策略、动员报名策略、赞助经费、人员的组织配置、会场布置、物资准备（列出所需的人力资源，物力资源，包括场地需要等）。（二）活动举办阶段 详细流程，勿忘：嘉宾座次、校园宣传、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光音响摄像、秩序维持、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。 注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。（三）活动后续阶段 包括结果公示、成果展、活动开展情况总结、联系媒体等。 六、经费预算 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的表格形式列出。同时注明有无外联。 七、应急预案 活动中可能出现的意外、变数，一旦活动出现变数，如何抢救。是否有PLanB等。 八、活动负责人及主要参与者 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。 篇二：部门活动策划书 江西农业大学就业指导中心
年度活动策划方案
华南国际工业原料城（深圳） 2011年运营策划活动方案 （初稿） 深圳华南城策划部 二〇一一年一月十五日
活动一：“一诺值千金”——我们倾听您的心声 旧的一年已过去，新的一年充满期待，听听商户的意见，是十分有必要的。有利于华南城对过去的一年进行更好的总结和反思，也有助于华南城在新的一年里明确如何更好的提升完善自己。同时，此活动可以为下一步调整华南城市场定位做好铺垫。 活动二：“深呼吸”——众里寻她千百度，她在华南城抢购“情人节”礼物 春节刚过，二期商品零售活动的运营策划侧重于通过商品的组合推荐，形象具体生动的商品特性——情人诉求，通过提醒消费顾客的购买需求，诱发购买欲望等多个手段的结合拉动销售。适当结合节后效应以及情人节活动的配合需要，对卖场装饰宣传，达到活动举办和市场销售互动的完整性和全面性 活动三：回望“北大荒”——华南城的现代化转型之路。 北大荒之路是中国农业现代化的“先行者”，在没有前人经验可资借鉴的情况下，也可以称之为“探索者”和“开拓者”。 华南城之路是中国工业原材料集中采购的“先行者”，经过八年的开拓，已经初具规模。要想在日益激烈的市场环境下竞争生存，必须继续探寻走“创新之路”。华南城邀五星商家一起发动“世纪风暴”。
活动四：让你“猜猜猜”——华南城金种子奖 每一个冰河世纪，都有一只恐龙倒下。只有不断进化的物种，才能适者生存。谁是金种子？华南城寻找。。。。。。 活动五：欢乐健康送——龟兔赛跑新版 现实生活中，没有方向或者跑错方向的人大有人在。很多人都坚信“天道酬勤”、“一分耕耘、一分收获”、“勤奋+汗水=成功”、“世上无难事，只要肯登攀”、“笨鸟先飞”等等成功的格言，殊不知，这些必定成功道理是建立在一个基本前提之上，那就是——正确的方向。 也就是说，选择比努力重要，确定方向比任何行动都重要。 也可以说，方向错误，你越努力，你离成功越远，离失败越近。 活动六：“我的梦想”——华南城实现梦想的舞台。 每个人都有梦想，如何实现梦想，龟兔赛跑的故事启发我们良多。团队中动作快且前后一致的人总是胜过动作慢且持续的人；依着自己的优势(专长)来工作；结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者；面对失败时，绝不轻言放弃；最后，与自己争，而不是限定与某一对手争。华南城承载你梦想的平台！ 活动七：“太多人关注你的财富，我关注你的幸福” 管理也需要服务思维，把对商家的服务做好了，商家就会透过他们的
公司周年庆活动策划方案
公司周年庆活动策划方案 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲; 可以通过早、午、晚三会进行练习。 2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打; 挂灯笼; 拉一些拉花; 礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击 力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍; 科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的） 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX 回顾》等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛
围; 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言） 7、节日表演1-2 个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。） 8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4 名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，） 9、主题发言（专家讲座） 10、宣布优惠政策 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定） 2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中 医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。