劳动合同终止声明书

编号：_______________

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劳动合同终止声明书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

文档编号：

甲方：

通讯地址：______________ __________________________________________

法定代表人或委托代理人：________________________________________

乙方：

身份证号码：________________________________________________________

家庭住址：____________________________________________________________

户籍地址：____________________________________________________________

一、乙方因原因于年_月_日提出辞

职，双方的劳动合同于年月日终止，甲方已结清乙方所有工资、

加班费（如有）、经济补偿金（如有）、经济赔偿金（如有）、伤残就业补助金等款项。乙方承诺，今后不得以任何理由要求甲方给予乙方任何经济补偿、经济赔偿、伤残补助或劳动报酬等。

从年月日起，乙方所发生的一切行为均与甲方无关。

二、乙方承诺将恪守诚实守信原则，即使离职（离开甲方处），乙方将保守

在甲方处工作时所获悉的甲方及其他第三方的商业秘密、个人信息等全部信息（包括但

不限于：甲方及其他第三方的商业资料、客户信息、个人资料等全部信息），不得将上述信息告知任何第三方。

三、乙方承诺将恪守诚实守信原则，即使离职（离开甲方处），乙方将维护甲方及其相关方的声誉、形象、利益。不得做出任何可能损害甲方及其相关方声誉、形象、利益的行为。

四、乙方如违反上述承诺，除须返还甲方予以的上述款项外，将赔偿甲方及其他第三方的全部损失。

甲方：乙方:

年月日年月日

解除劳动合同证明书范本大全

解除劳动合同证明书范本大全解除劳动合同证明书范本(一) ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章 xxxx年xx月xx日解除劳动合同证明书范本(二) ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章 ____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：

劳务合同终止协议

劳务合同终止协议篇一：劳务合同终止协议金堂怡静湖二期1#2#7#楼工程项目 “劳务施工合同”终止协议书施工总包单位：成都威达建设工程股份有限公司（甲方）项目负责人：刘世荣劳务施工单位：成都诚挚劳务有限公司（乙方）项目负责人：冯利学由于业主成都金堂发展投资有限公司（以下简称“成金发展”）实行内部股权改革，未按合同约定拨付工程款，造成工程自XX年春节后停工至今。施工单位与劳务公司未能就复工达成一致意见，双方在成金发展的协调下，经协商同意终止“劳务施工合同”，并就相关善后工作达成一致意见，签订本协议书。一合同终止甲乙双方终止于XX年3月1日签订的“劳务施工合同”（以下简称“主合同”），终止双方于XX年10月1日签订的“补充协议”。二价款结算（一）价款结算原则结算总价款=主合同价款+补充协议价款+停工损失+保证金－已付工程款－扣款罚款（二）主合同价款结算：元207元/m2× m2= 元（结算单价207元/m2，建筑面积见“附件一”）说明：建筑面积按最新“国家建筑面积计算规则”计算，未完成顶板浇筑的部分不计算面积。

（三）补充协议价款结算：元 1、分项计价工程：元（分项工程量、单价、总价款见“附件二”） 2、1#2#楼单价增加价款结算：元（增加单价：10元/m2，面积见“附件三”）（四）停工损失 1、停工损失计算时限：XX年2月6日—XX年11月14日（管理后勤班子时限另计） 1 / 3 （五）扣款罚款：元（扣款、罚款详见附件四）三结算价款支付方式 1、结算总价款分次支付，由乙方提供劳务发票和租赁票据，具体时间及比例由成金发展监督落实。 2、由于木工班组需要完成胀模剔打或扣除剔打费用，木工班组所差费用可在乙方与班组完善手续后由甲方代支。 3、租赁材料由甲乙双方清点数量后移交甲方，移交后的租赁费由甲方支付。 4、为保证民工工资支付到位，支付结算款时，由乙方项目负责人通知劳务班组负责人到项目部完善手续，班组领取后的剩余部分按本条第1款约定的分期期限由劳务公司项目负责人领取。四现场清理及移交 1、双方签订本协议次日（月日），乙方必须安排人员来现场与甲方人员及其他方人员进行材料清理或移交，该项工作在天内完成。（删除） 1、乙方必须安排落实班组在月日前完成各楼层渣土、

解除、终止劳动合同通知书三种模板(附解除终止合同注意问题)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载解除、终止劳动合同通知书三种模板(附解除终止合同注意问题) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

（员工工号：）: 你与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第原因，根据《公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作； 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作； 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作； 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 5、员工连续待聘满六个月； 6、经济补偿为元，医疗补助费为丿元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续, 逾期不办理手续者责任自负。

特此通知公司年月日

终止劳动合同通知书你与公司年月日签订的劳动合同于年月日到期限? 公司决定不再与你续签劳动合同。请你于年月日前办理终止劳动合同手续。特此通知。（用人单位盖章）年月日签收：年月日相关劳动合同解除的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

终止服务合同协议书范文

终止服务合同协议书范文甲方：***** 乙方：***** 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上现就以下问题达成如下协议供甲、乙双方共同遵守执行一、乙方于20XX年11月1日与甲方签订的劳动合同该劳动合同期限为20XX年11月1日至XX年10月31日现经双方友好协商双方同意不再续订劳动合同并于年月日终止该劳动合同双方之前的劳动关系终止二、根据《劳动合同书》及双方协商约定甲方一次性付清乙方剩余服务费合同签订之日起乙方不再享受甲方服务费支付三、《劳动合同书》终止后乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项四、具体程序：乙方整理好应该移交的各项资料对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料编制移交清单列明移交的资料和物品等内容甲乙双方签字确认五、签订本合同后甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼除本协议书约定外甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结甲、乙不存在任何争议此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效一式两份甲、乙双方各执一份均具同等法律效力甲方(签章) 甲方代表人：乙方(盖章)乙方代表人：年月日甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经甲、乙双方友好协商双方同意《********清扫保洁服务合同》于XX年5月31日终止甲、乙双方合同关系解除即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失终止合同的有关事宜如下：一、甲方义务： 1.甲方协助乙方因终止合同对现有作业工具进行回收变买处理至完成处理(工具清单附后); 2.清算作业经费并及时付清给乙方;(有关加班费附后) 3.在乙方付清XX年5月份工人工资后将保证金壹拾万元在五个工作内全额付清给乙方; 4.原合同中第七条的第四点“各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费用而余下部分即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方奖励金到帐后在五个工作日支付给乙方”因此XX年上半年奖励金到甲方帐后根据原合同规定到时甲方需要支付此笔奖励金给乙方

终止解除劳动合同通知书(全套)

终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日

终止劳动合同通知书（公司不续）先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日

解除劳动合同通知书（公司提出）先生/女士：根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自______年月日起将与您解除劳动聘用关系，终止与您的劳动合同。解除（终止）合同的原因如下：请接到本通知后，在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部年月日员工确认书：本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：

劳动合同解除通知书

劳动合同解除通知书 __________：因________________________________________，公司决定于 _____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日签收:__________________ _____年_____月_____日同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第 ____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反单位规章制度的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的; 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11.法律、行政法规规定的其它情形. 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章) 年月日 __________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。 (用人单位盖章) 年月日

劳动合同终止声明书【最新版】

劳动合同终止声明书一、下列情况下可以终止劳动合同 (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止; (3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止; (4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定; (5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止; (6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，

原有企业不复存在，其合同也告终止。二、劳动合同终止声明书范本一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、乙方主动提出辞职; 13、法律规定的其他情形; 14、其他劳动合同约定的条款: 二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定:

员工违纪解除劳动合同通知书

员工违纪解除劳动合同通知书篇一：各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书目录 ? 关于解除劳动合同的通知 (1) 1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知……………………………2 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知………………3 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害解除劳动合同的通知 (4) 4、被依法追究刑事责任解除劳动合同的通知…………………………………………5 5、医疗期满后，不能从事原工作解除劳动合同的通知………………………………7 6、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，…………………………………… 8 仍不能胜任工作解除劳动合同的通知 7、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履

行，……………………………9 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议解除劳动合同的通知 8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生…………………10 严重困难，确需裁减人员解除劳动合同的通知 ? 关于终止劳动合同的通知 (11) 1、劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约定条件， (12) 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知 2、劳动合同期满，公司维持或提高劳动合同约定条件，.................................13 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知 3、员工退休、退职终止劳动合同的通知......................................................14 4、用人单位依法宣告单位破产终止劳动合同的通知 (15) 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解散………………………………………16 或者被撤销终止劳动合同的通知 6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力……………………17 终止劳动合同的通知

终止承包合同协议书

终止承包合同协议书 1、食堂承包合同终止协议书甲方：(以下简称“甲方”) 乙方：(以下简称“乙方”) 甲方员工食堂自20XX年12月1日起承包给乙方运行，合同期限自20XX年12月1日至20XX年11月30日。但在甲乙双方合作过程中出现了如下问题，双方未能达成一致意见，现甲方提出终止劳动合同，并经双方协商达成最终协议：一、早餐花色太少，长时间吃同一种早餐，且经常会出现供应不足的现象; 二、午餐供应菜色变化太少，会出现连续几天不换蔬菜的现象; 三、关于送餐，经常会出现不新鲜的现象，好多次发现都是用白天或晚饭时候的剩菜再去给半夜上班的员工吃，导致出现菜变质发酸等情况; 以上情况甲方已于20XX年5月初与乙方进行沟通，并给予一个月的改善期限，但效果不明显。鉴于以上原因，同时考虑到员工的健康问题以及公司的正常运作，甲方提出自年月日起与乙方解除原先签订的《员工食堂承包合同》，在承包期间产生的一切费用至合同终止日全部结清，合同解除之日起双方不再有任何关系及一切纠纷。

本合同一式两份，甲方双方各执壹份，签章后生效。甲方：乙方：日期：日期： 2、土地承包合同终止协议书甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，将20XX年3月13日承包租赁的黄岭岩花椒地，自从甲方郑安洪转租给乙方陈海云耕种，我乙方一直无经验培植好这花椒地，现造成很大损失，无法继续发展下去，经双方协商条例如下：一、于20XX年2月23日正式终止承包租赁合同。二、甲乙双方无债权债务。三、在我乙方承包过程中，修了临时房一套，现暂时给平永贵居住。如有特殊变动的情况下，由我乙方自行解决，与甲方无关。四、本合同签字之日起，具有同等的法律效力。

劳动合同中止通知书

劳动合同中止通知书篇一：解除劳动合同通知书(3种情况) 解除劳动合同通知书(A) ：依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年月日；计元； 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续： 1、； 2、；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年月日注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。解除劳动合同通知书(B) ：依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年月日；计元； 2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续： 1、； 2、；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年月日注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。解除劳动合同通知书（适用于企业单方解除的情形）：依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除您的理由是： 1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《劳

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）年月日

附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

公司提前终止劳动合同通知书

( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018469 公司提前终止劳动合同通知书Notice of early termination of labor contract

公司提前终止劳动合同通知书公司提前终止劳动合同通知书范文一先生/女士：您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日公司提前终止劳动合同通知书范文二先生/女士：

经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资【提前终止劳动合同通知书范本】源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日公司提前终止劳动合同通知书范文三姓名：你好!你与北京XXXX公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX 年XX月XX 日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。薪金处理：1、

合同终止通知书

合同终止通知书篇一：合同终止通知书合同终止通知书致:河南红旗渠建设集团有限公司我公司与贵公司经过平等、自愿协商签订了商丘亿万中元生物技术有限公司成品库、原料库项目工程施工承包合同。合同签订后，我公司已按合同约定履行了各项义务，但贵方严重违约，一再拖延工程施工进度，尤其是钢结构部分工期，没有明确的施工进度和完工日期，未能按约履行施工，在超出合同交工日期三个月后仍未能交工。在我方多次催促无果的情况下，为维护我方合法权利，使我单位利益不再受损，早日完成施工，特通知贵公司提前终止成品库、原料库钢结构部分的施工承包合同。由我单位接管贵公司与夏邑宏伟钢结构商社签订的钢结构厂房施工协议，按贵方与夏邑宏伟钢结构商社签订的合同约定由我公司直接对夏邑宏伟钢结构商社付款，并在与贵方签订的总合同款中将钢结构部分的工程款予以扣除。贵公司与钢构公司合同约定的工程面积及造价如下: 1、工程面积:17070平方X235元/平方=4011450元总造价4011450元。贵公司已付给夏邑宏伟钢结构商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付给夏邑宏伟钢结构商社，并在与

贵方签订的总合同中将此项工程款扣除2661450元。特此通知。河南红旗渠建设集团有限公司商丘亿万中元生物技术有限公司盖章签字: 盖章签字: XX年12月12日篇二：合同终止通知书合同终止通知书致: 宁波韵升股份有限公司我公司与贵公司经过平等、自愿协商签订了宁波韵升科技工业二园8号厂房项目工程施工承包合同。合同签订后，我公司已按合同约定履行部分义务，但贵方要求我方停止剩余工程的施工，未能按约履行施工。在我方为维护我方合法权利，使我单位利益不受损，特通知贵公司于XX年1月18日提前终止宁波韵升科技工业二园8号厂房项目工程施工承包合同。特此通知。宁波韵升股份有限公司方远建设集团股份有限公司盖章签字: 盖章签字: XX年1月18日篇三：终止合同通知书

劳动合同解除通知书

劳动合同解除通知书致：因下列第项原因，根据《劳动合同法》第条款及单位规章制度的规定，本单位决定从年月日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本通知书后日内到公司办理相关离职交接手续： 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作； 2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 4、单位依法进行裁员； 5、在试用期内被证明不符合录用条件； 6、严重违反单位的规章制度； 7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害； 8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正； 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效； 10、员工被依法追究刑事责任的； 11、劳动合同到期； 12、员工已达退休年龄。 13、其它：您可领取经济补偿金：_________元，其它费用：_________元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知! (公章或负责人签字)：_________ ____年____月____日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;

本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。签收栏：____________________ 上述通知我已收取，内容已知悉。签收人：________________________ ____年____月____日

合同终止协议书(完整版)

合同终止协议书合同终止协议书《顾问聘用协议》终止协议书鉴于公司的实际发展需求，经双方友好协商，达成以下协议： 1、《顾问聘用协议》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《顾问聘用协议》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。 2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交南京市劳动保障仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在南京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 3、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。甲方：江苏水务投资有限公司乙方：日期：日期：第二篇：合同终止协议书合同终止协议书甲方：乙方：

甲乙双方在年月日签署《》（以下简称“原合同”），约定由乙方为甲方及甲方关联公司提供服务，现甲方因自身原因向乙方提出解除原合同，现双方经协商一致，就原合同终止之有关事宜约定如下：一、原合同于年月日终止。二、双方理解并确认：双方基于原合同及由原合同而产生的合作关系于年月日即告全面终止，因相关权利义务已清结完毕，故自此双方再无任何纠纷、分歧存在。双方均保证放弃就双方间的原合同及由原合同而产生的合作关系以任何形式向对方提起相关的责任、诉讼、仲裁、投诉、申诉、请求、成本、债务、损害、赔偿、费用和主张等的权利。三、本协议自双方签字之日起生效，任何一方不按本协议履行或毁约的，都应赔偿由此给对方造成的全部损失（对方亦有权就此申请仲裁、提起诉讼）。四、本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。甲方：授权代表：签订日期：乙方：授权代表：签订日期：第三篇：合同终止协议书合同终止协议书（1）

中止劳动合同协议书

中止劳动合同协议书篇一：劳动合同中止协议劳动合同中止协议甲方（公司）：乙方（员工）：根据国家法律法规和公司相关规定，甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，同意年月日签订的劳动合同中止履行，为明确双方的权利、义务，特就劳动合同中止期间的相关事宜订立以下协议：一、自本协议签字生效之日起乙方退出工作岗位，劳动合同中止。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。二、劳动合同中止期限自_______年____月____日至三、劳动合同中止期间待遇乙方同意在劳动合同中止期间，不要求甲方安排工作和支付工资；甲方同意按照乙方此前社保缴费基数（原社保缴费基数低于政府规定的最低缴费基数时按最低缴费基数缴纳）为其继续缴纳公司及个人承担的社会保险费用，住房公积金停止交纳。四、甲方的权利和义务

1、甲方按照政府规定时间每月按时为乙方交纳社会保险； 2、乙方达到法定退休年龄后，甲乙双方终止劳动关系。符合正式退休条件的，甲方协助乙方办理正式退休手续；其中，不符合享受基本养老保险待遇的，按当地政府社保规定由本人负责办理续延缴费等手续； 3、乙方在劳动合同中止期间因在社会从事其它工作而造成伤残或死亡的，甲方不承担任何责任和由此产生的医疗费用。 4、甲方有权要求乙方赔偿其在劳动合同中止期间违反约定给甲方造成的损失。五、乙方的权利和义务 1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害公司或集团利益或形象，并接受甲方的管理； 2、乙方不得以甲方名义在外从事其它劳动及经营活动，否则解除劳动关系； 3、乙方劳动合同中止期间须每半年到甲方人力资源部报到一次，具体报到时间为：。届时不能按时报到的，视为自动放弃劳动合同中止期间待遇，本协议自行失效，劳动关系自动解除。六、协议的解除乙方有下列情形之一的，甲方可终止或解除其劳动关系，

劳动合同到期终止通知书

劳动合同到期终止通知书劳动合同到期终止通知书范文一：鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。特此通知。受通知人收执签名(按指印)：时间：年月日劳动合同到期终止通知书范文二先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢! 特此通知。公司：日期：年月日劳动合同到期终止通知书范文三通知人：_________________所属部门：_____________________________

通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年 _____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;___________________________________________________________________ _________ 二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他 _______________________________。现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。签字：年月日 _____________________________________________________________________ ________ 单位公章年月日注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前30天通知。劳动合同到期终止通知书

解除劳动合同证明书(统一范本)

解除劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地省市区市县街号现住址市区市县街号本单位工作起止时间年月日起至年月日止本单位工作年限计年个月工作岗位解除劳动合同期限固定期限年月日起至年月日止无固定期限年月日起完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止解除劳动合同原因()双方协商一致 ( )劳动者辞职 ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬 ( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ( )用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益 ( )用人单位原因致劳动合同无效 ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全 ( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 ( )劳动者严重违反用人单位规章制度 ( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害 ( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正 ( )劳动者原因致劳动合同无效 ( )劳动者被依法追究刑事责任 ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 ( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任 ( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同 ( )用人单位裁员解除劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位 (公章) 经办人：年月日注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

终止合同证明书

终止合同证明书终止合同证明书解除（终止）劳动合同证明书单位：姓名性别出生年月参加工作时间身份证号码劳动合同签订起止时间年月日至年月日在本单位工作年限在本单位从事工作岗位、工种支付经济补偿金(元) 经办人签字解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。其他需要说明的情况单位意见及盖章年月日劳动者签名年月日注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。名性别身份号码户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位

所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止无固定期限年月日起完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄 ( )法律、行政法规规定的其他情形终止劳动合同时间年月日支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位 (公章) 经办人：年月日注： 1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网，请保留此标记、县失业保险经办机构。解除劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地省市县区街号

终止劳动合同通知书格式范文

遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.360docs.net/doc/243818342.html, 终止劳动合同通知书格式范文劳动者与用人单位联系的纽带就是劳动合同，所以，劳动合同的作用是非常大的。但是出现法律规定可以终止合同的情况，双方是可以终止劳动合同。那么，赢了网小编就为大家推荐一篇终止劳动合同通知书格式范文，希望对大家有所帮助。一、终止劳动合同通知书格式范文我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于 ________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位 (本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月 _____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章) 年月日二、终止劳动合同的情况

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止; (3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止; (4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定; (5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止; (6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。三、终止劳动合同相关法律规定

不再续签劳动合同终止通知书

不再续签劳动合同终止通知书不再续签劳动合同终止通知书范文一员工：本公司于年月日与你签订的劳动合同,现依据，将于年月日与你终止(解除)劳动合同。特此通知! 上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日签收：日期：注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。不再续签劳动合同终止通知书范文二同志: 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。甲方(签字盖章) 不再续签劳动合同终止通知书范文三被通知人：_________________ 所属部门：_____________________________ 通知事项：劳动合同到期

内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;___________________________________________________________________ __________ 二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他 _______________________________。现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。签字：年月日单位公章年月日不再续签劳动合同终止通知书