稽查队二0一0年工作总结和二0一一年工作计划

稽查队二0一0年工作总结和二0一一年工作计划
稽查队二0一0年工作总结和二0一一年工作计划

稽查队二0一一年工作总结和

二0一二年工作计划

市局:

2011年,稽查队在市局党组的坚强领导下,贯彻落实科学发展观,围绕“质量提升”和“创先争优”活动要求,以“三大服务”为中心,以省市局布置的行政执法工作目标和任务为重点,全队人员认真履行职责,又好又快地推进了行政执法工作,整顿和规范了市场经济秩序,圆满地完成了各项工作目标和任务,取得了较好的成绩。现将稽查队2011年工作总结和2012年工作计划报告如下:

一、二0一一年度工作总结

(一)主要工作任务完成情况

1、超额完成了2011年预算收入任务

截至11月底,稽查队合计完成收入**万元,比2010年增长**%,超额完成了全年**万元的预算任务。

2、组织部署了全市执法打假和各类产(商)品专项整治工作

根据年初召开的全市系统执法打假工作会议精神和省局、市局统一部署及要求,以质量和安全年活动为契机,我队调整了执法打假责任区责任队,及时制定发布了全年专项整治实施方案和打假计划并下发给各县局,分季度制定了专项整治计划,发布了专项执法检查实施方案,认真组织开展了家电下乡产品、农资、建材、食品和食品相关产品、能源和节能专项、纤维絮棉制品、加油站专项、

液化气充装专项、汽车配件专项、3C认证和生产许可证专项、定量包装产品、条形码和区域性产品质量问题等专项执法检查工作,整治工作有力、彻底,取得了良好效果。同时积极配合上级执法部门查办案件,组织指导全市*县*区开展各类产品专项整治和源头打假工作。1-11月份,稽查队共出动执法人员1700多人次,检查和巡查生产企业2500多家次,检查经销企业460多家次、建筑工地50多处、产品使用单位80余家,立案查处176起。并按时汇总上报了全市专项活动的统计报表和总结,及时发送了打假信息。截至目前全市辖区内没有出现区域性假冒伪劣现象。

(1)完成了家电下乡产品执法检查工作。

根据省局和市政府统一部署及要求,全市系统认真组织开展了“家电下乡”专项执法打假活动,市局制定了《**市农资执法打假和家电(汽摩)下乡产品质量监督与执法打假实施方案》,对做好“家电下乡”工作做出了部署,明确了打假重点,提出了具体的要求。重点查处借家电(汽摩)下乡之名制假制劣、翻新废旧家电(汽摩)的行为,严厉打击借家电(汽摩)下乡名义销售假冒伪劣产品。截止11月底,全市系统共出动执法人员1000余人次,围绕洗衣机、电冰箱、彩电、手机、摩托车、电脑、热水器、空调、微波炉和电磁炉等10类家电下乡及汽车、摩托车补贴品种,对全市家电(汽摩)下乡产品备案的545家销售网点逐店进行了检查,主要检查家电(汽摩)下乡标志、“3C”认证、能效标识、家电以旧换新等,从检查情况看,全市家电(汽摩)下乡网点大多能做到登记

清楚,记录完全,没有发现销售假冒伪劣家电(汽摩)产品、以次充好、以不合格产品冒充合格产品的违法行为,没有发现翻新废旧的家电(汽摩)产品,对3起3C证书未覆盖汽车产品的销售行为及时予以了制止和处理。

(2)继续开展打击食品和食品相关产品制假售假违法行为

今年以来,稽查队按照省市局部署,继续组织开展食品安全整顿,加强了对食品生产的监管,以打击违法添加非食用物质、滥用食品添加剂、制售假冒伪劣食品和使用回收食品加工食品等违法行为为整治重点,以生产加工环节为重点整治环节,重心下移,位置前移。按照执法打假“十查十找”要求,对重点整治对象、重点整治区域、重点整治环节进行了重点检查,严厉查处食品违法行为。除日常监管外,在春节、端午、“六一”、中秋、国庆和世博会等重要节假日、大型活动期间,对热销食品进行专项执法检查。共出动执法人员400余人次,检查食品生产加工企业800多家次,检查食品销售企业50多家次。立案查处食品和食品相关产品违法违规案件19起。并按时报送了食品安全监管工作动态月报。

(3)全面开展了农资专项打假工作

按照今年农资打假专项打假活动的要求,我们发布了《**市农资执法打假和家电(汽摩)下乡产品质量监督与执法打假实施方案》,确定了今年本区域农资打假的工作重点及实施要求,同时确定了督查督办、联查联办制度,确保将农资打假专项整治工作落到实处。实施中,我们利用“3.15”宣传日、质量月活动的契机,

大力宣传《产品质量法》、《工业产品生产许可证管理条例》和《农药管理条例》等法律法规,积极宣传农资识假和消费维权知识,组织“农资打假下乡”宣传咨询活动2次,现场接受农民咨询40人(次),受理投诉举报2件,发放宣传资料1000余份。

截至十一月底,围绕重点季节、重点地区、重点品种,稽查队共出动执法人员220多人次,开展了打击制售假冒伪劣、计量欺诈的种子、肥料、农药、农机及零配件等四大类农资产品的违法犯罪行为,重点对化肥、农药的产品质量和定量包装进行了监督抽查和专项检查,检查农资产品生产和销售企业160多家次,抽检化肥、农膜等农资样品40组,“农资打假下乡”进村数11个,“农资打假下乡”入户数6户,立案查处农资违法案件4起。净化了农资市场,维护了农民利益,保护了农业生产

(4)组织开展了建材产品质量专项执法检查

今年以来,我们针对**市建材市场存在的问题,依据安徽省2010年建材市场秩序专项整治工作方案,制定专项整治计划,开展了建材产品专项整治活动,活动紧紧围绕人民群众关心和反应强烈的劣质建材产品问题,不断拓宽和调整工作思路,特别是加大了对流通领域、建筑领域、市政工程和新农村建设工程的执法力度,重点打击假冒伪劣产品、无证产品、国家明令淘汰产品和定量包装不合格产品,包括电线电缆、钢材、门窗、水泥、人造板、防水卷材、胶粘剂、建筑脚手架用钢管和扣件、油漆涂料和室内装修材料等直接涉及人体健康和建设工程安全的产品。全年共出动执法人员800

余人次,检查建材生产企业900多家次,销售企业80家次,建筑工地50多处,抽检建筑用钢材、水泥、门窗、电线电缆、低压电器、人造板、油漆涂料、水暖器材、装饰装修材料等建材产品1000余组,立案查处违规违法行为80件。

(5)完成了省市局部署的其它专项整治任务

深入开展了区域性产品质量问题专项整治工作,按照区域性质量问题集中整治文件要求,稽查队结合地方经济发展总体规划,围绕区域产业结构特点,紧紧抓住假冒伪劣产品危害社会、危害群众健康的突出问题,确定了整治重点,制定了整治工作方案,有步骤、分层次地开展了区域整治工作。组织开展了对化肥、人造板、**、食用植物油等产品的整治,加大了对区域整治工作的指导力度,将区域整治工作落到实处。

加强了对强制性认证和生产许可证产品的监督检查工作,全年稽查队共检查生产、流通、建设、使用单位200多家次,查获违法案件38起。

此外,我们还组织开展了特种设备事故隐患再排查再整改、气瓶充装单位专项整治、燃油助力车产品质量专项整治、卫生纸制品专项执法检查、液化气专项执法检查、液化石油气掺混二甲醚问题专项整治、节能执法检查集中行动、资质认定专项监督检查、防汛救灾物资质量监管、学生公寓床上用品和校服产品质量专项执法检查、棉花质量监管、特种设备事故隐患再排查再整改、全面排查假

劣产品等专项活动。参与了保护知识产权执法检查、道路货物运输源头治超等专项工作。

3、加强“12365”举报处置指挥系统建设,发挥了投诉举报系统的作用

“12365”投诉举报是质监部门密切联系群众的窗口和纽带,今年以来,按照省局要求,我们进一步加强了12365举报投诉中心的制度建设,层转了国家质检总局关于全面推进12365举报处置指挥系统建设的实施意见,制定了《投诉举报专用电话管理办法》、《12365质监热线保密制度》、《12365质监热线回避制度》、《12365质监热线值守人员岗位职责》、《12365质监热线工作须知》、《12365质监热线工作人员职业道德规范》、《12365质监热线工作人员服务规范用语》《12365举报处置指挥中心主要职责》等制度规范,进一步明确职责,规范处置程序,提高工作效率。全年“12365”共接到举报投诉咨询来电来函140余次,受理有效举报投诉46起,答复咨询30起。对举报投诉,我们坚持做到详细登记、规范操作、件件落实,及时组织人员进行实地核查,对处理情况及时给予反馈,得到了相关人员的好评。

4、组织开展了全市系统行政执法信息统计系统应用工作

我们于四月份层转了国家质检总局关于做好行政执法信息统计系统应用准备工作的通知,部署全市系统从五月份开始对本辖区内所有生产企业及其产品按照统一格式建立电子档案,组织开展了行政执法信息统计系统应用培训工作,对县(区)局的录入工作进

行了指导与督促,截止目前,全市系统共对648家企业及其产品建立了电子档案,录入进度在全省处于领先,在日前于**县召开的全省质监系统说理式执法文书研讨会上受到了省总队领导的表扬。

5、严格依法办案,案件执行率、案件结案率、案件办理正确率继续保持较高水平

2011年1至11月,市局共办理各类行政处罚案件243件,其中,立案案件176件,当场处罚案件67件。截止11月份,应执行到位的立案案件125件,完全执行到位121件,案件执行率为96.8%;应结案件185件,已结案件180件,结案率97.3%;今年以来,我们坚持实行全程说理式执法,无行政投诉、行政复议和行政诉讼案件发生,在全省质监系统行政处罚实施工作情况监督检查中,省局检查组对我局的行政处罚工作给予了充分肯定,案件正确率100%。在省局开展的优秀说理式执法文书评选活动中,我局选送的执法文书喜获一等奖。

6、深入开展创先争优、“两问两整治”和“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动

今年以来,我队根据上级安排,深入组织开展了创先争优、“两问两整治”和“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育等专题活动,成立了组织,细化了方案,签订了承诺书,参加了党课学习和理论学习,参加了全市系统质量提升服务进万企活动,在办案过程中认真贯彻落实《**市质监系统开展减轻企业负担专项治理工作实施方案》,当前还正在组织开展回查百件业务、回

2020年二O一一年工作总结

二O一一年工作总结 (一)、加强自身学习,夯实基础知识、提高理论水平、寓教 于乐。xx年以来,本人从汉语拼音和加减法学起,不断向儿子讨教 一年级的知识点,将我二十几年来丢掉的知识又重新拾起。这得感谢儿子对我的无私帮助和悉心讲解。在和儿子一起学习进步的同时,我们始终与老师的教学进度保持一致积极配合学校教育,不断创新思维,在家做好辅导工作,促使儿子对学习保持爱学和肯学的状态,在期末考试中取得了语文99.5分、数学94分的良好成绩。在此,向奋战在学习岗位上的儿子表示感谢,你的努力妈妈看到了,你是最棒的! (二)培养兴趣爱好,奠定思想基础、提升精神享受、愉悦心灵。发掘自己和儿子的兴趣所向,大力支持,积极挖掘潜力,使得生活充满乐趣。我们利用晚饭学习后的时间走出家门,享受夕阳、星空的无限魅力和休闲的恬然状态。进一步深入生活中的人与事,感受友情、感受沟通、感受心灵的愉悦,让我们明白人生不是孤独,而是融入。周末我们去游泳、爬山、聚会、交友、养花、种草,在融入社会和自然的同时获得更多的生活信息,接触到了诸多的新鲜事物,在与大自然和人情世故的认识中,我们学会了解、交流、互助和尊重,不断提升了我们感知世界、感知心灵的能力。 一年来我提升自身素质,既当爹、又当妈,始终坚持党的领导 地位,借鉴了多种有关教育方面的信息,并精读《十万个为什么》等

科普书籍和观看《动物世界》、《世界各地》等电视节目,用以支持儿子一天几百次的提问和纠缠不休、打破沙锅问到底的锲而不舍的精神。在加强思想政治素质的同时,我还积极参加各项体育锻炼,参与到男孩子游戏当中,陪孩子锻炼出坚韧、坚强、坚定的男子汉品质。与此同时,身为人母,我还以自身的母性来影响和带动孩子培养其爱人、爱己、爱自然的柔性美。一年来在班子建设中我始终坚持党带队伍的原则,抓好少年先锋队接班人的各项工作,帮助幼苗茁壮成长。使孩子生活在一个温暖、和谐的家庭中,以正确的人生态度、向上的人生追求培养孩子健康的心理。用心打造“哥们般”的母子亲情,营造团结和谐的班子队伍,在互帮互助互学的过程中培养家庭观念的重要性。 不需要有洁癖,但绝对要清洁;不需要有名牌,但绝对要有范儿;不需要有奢侈,但绝对要调调儿;不需要有豪华,但绝对要有品。居家、出门,我坚持和儿子衣着得体整洁、简单大方;不攀比,不炫耀。坚持“赚钱是为了生活,但生活不是为了赚钱”的原则,保持勤俭节约、消费有度的优良作风。闲暇时带孩子听音乐喝果茶,培养他在各种场合待人接物的适度举止,让我们的生活处于悠然自得,积极向上的状态。从而赢得了他人对我们母子在社会生活中的认可和赞赏。 xx年,也是一个充满极度传奇的年份,但是元旦那天太阳依旧那么灿烂,阳光依旧那么温暖,这使我更加坚定了要好好活着的信念,

2年个人工作总结

2008年度公司办公室人员个人工作总结 作者:佚名来源:不详发布时间:2008-12-12 23:39:04 发布人: lsychj123 在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下: 一、认真履行职责,积极开展工作 (一)努力做好行政管理工作 1、真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,股室下达做好记录,按时布置,规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。 3、完成2010年行政工作计划、年鉴、大事记的编写和上报工作。 4、完成2003年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。 5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。 6、组织捐衣、捐款2次1万余元。 7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及2004年新年联谊会的各项文体活动。 7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。 8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属人次。 9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。 (四)办公室内部工作 协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。 二、业务能力的培养 1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。 2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。 3、整理规范了创卫工作基础档案。 三、坚持严于律己、努力做好表率

2020年教育工会二0一一年工作计划

教育工会二0一一年工作计划 一、指导思想 以党的十七大、十七届五中全会和全国教育工作会议为指导,以"围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事"为基本思路,根据区教育工会xx年工作要点,结合我镇教育实际,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,开拓进取,努力推动工会工作的正常开展,团结动员全体教职工,积极投身教育改革发展,推动全镇教育事业健康和谐发展。 二、围绕教育教学中心,立足岗位建功立业 教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会要积极配合教研组搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。继续广泛开展教职工岗位建功立业活动,各工会小组紧紧围绕建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍的要求,制定活动,创新活动形式,充实活动内容,确保建功立业活动开展的扎实有效。

三、坚持校务公开,推进学校民主建设。 1、要认真总结党政工联席会议制度和经验做法,以和谐校园构建为重点,全面推进学校民主政治建设。 2、深入抓好校务公开监督工作。办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道。按区教育工会要求,继续坚持校务公开"两月一报制度"。为规范工作,减少麻烦,各工会小组实行电子报送制度,每双月底将两个月来校务公开情况报。通过持续不断的努力,实现与学校管理的有机融合,把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。 3、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,确保校务公开内容全面,重点突出、程序规范、形式多样,时间及时、保障有力。上半年迎接省、市、区"学校民主管理"调研工作;年底迎接市、区"厂务公开工作"督导评估。 4、紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,广泛听取教职工呼声,及时反映教职工愿望,推进完善利益协调、诉求表达、

九江市二0一0年度水土保持工作总结

九江市二0一0年度水土保持工作总结 (二0一0年十二月三日) 2010年,在省水利厅的关心和大力支持下,在局党组的正确领导下,我市水土保持部门继续解放思想,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省委、省政府“生态江西、绿色崛起”和鄱阳湖生态经济区建设的发展战略,努力构造生态效益型九江水土保持和水土保持服务“三农”的理念,坚持以小流域为治理单元,进一步加大生态环境治理和保护力度;以水土保持监督执法能力建设为契机,全面加强水土保持监督执法工作,为促进九江的全面、协调、可持续发展和鄱阳湖生态经济区建设提供了有利保障,作出了应有的贡献。现就我市2010年度的水土保持工作总结汇报如下: 一、主要工作进展与成效 一年来,我市突出“预防为主,保护优先”的理念,在水土保持生态建设、水土保持预防监督、城市水土保持、水土保持监测等方面取得了新的进展,为改善我市的生态环境和农业生产条件,实现我市水土资源的可持续利用和生态环境的可持续维护发挥了重要作用。 (一)水土保持生态建设 1、水土流失综合治理成效显著。全市全年综合治理水土流失27202.27hm2,其中基本农田484 hm2,水保林3260hm2,经济林2998.3 hm2,种草79hm2,封育治理18810.97hm2,其它1570 hm2。整治坡面水系378.9km,控制面积873.22 hm2。修建小型蓄水保土工程230座,

蓄水59.51万m3。完成土石方264.45万m3,完成投资3891.8万元,其中中央投资855万元,地方及群众投资投劳3036.8万元。据测算,通过有效的水土流失治理,全市减少土壤流失量54.35万吨,增加降水有效利用量1561.23万m3,增加经济收入1613.3万元,增加粮食产量243.29万公斤,收益人口9.94万人。 2、国家农业综合开发水土流失综合治理项目稳步推进。今年我市修水、星子、武宁县三县2009年度农发水保项目已通过省水利厅年度验收,2010年度农业开发水土保持综合治理项目已开工建设。据统计, 2010年度三县农发水保项目共治理小流域8条,治理水土流失4670hm2,其中基本农田23.3 hm2,水保林338.03hm2,经济林370hm2,种草6.67hm2,封育治理3758.66 hm2,其它173.34 hm2。整治坡面水系297km,控制面积354.7 hm2。修建小型蓄水保土工程151座,蓄水20万m3。完成土石方117.47万m3,完成投资1305.04万元,其中中央投资490万元。此外,我市瑞昌市农发水保项目在省水利厅的支持下,有望开始实施。 3、圆满完成国家新增投资项目。去年,我市星子、彭泽两县共二条小流域水土流失综合治理列入中央新增投资项目,两县严格按照建设程序,按时、按质、按量完成了建设任务,并通过验收。累计治理水土流失1500hm2,其中水保林115hm2,经济林48 hm2,封育治理1337 hm2。新建小型蓄水保土工程22座。完成土石方12.99万m3,完成投资358.45万元,其中中央投资200万元。 4、积极做好项目规划和储备。明年是“十二五”规划的第一年,

二0一0年驾管科半年工作总结

二0一一年驾管科1—8月份工作总结 2011年,全市驾驶员培训管理,在省市主管部门的正确领导和大力支持下,以科学发展观为统领,以加强基础设施建设和提高驾驶员培训质量为根本,以规范驾培行业秩序和提高科技水平为手段,以促进驾培市场持续健康发展为目标,不断强化管理措施,加强执法监督,搞好部门协作,紧紧围绕省、市运管重点工作和结合省局年工作目标责任制考核目标,下面将驾培工作总结半年汇报如下: 截止目前,全市共有驾校18所(其中一级驾校3所、二级驾校12所,三级驾校3所),具有从业资格培训资质的驾校9所,有教练员 780人(其中:理论教练员53人,操作教练员727人),教练车 658辆(其中:A1型车12辆,A2型车5辆,B2型车101辆,C1型车540辆),教练场1580亩,截止前半年我市共培训初学驾驶员23700余人,培训合格营运驾驶员4655人。 一、抓基础设施建设,提升培训能力,满足市场需求 随着我市经济的快速发展,群众对驾培数量和质量需求也日益加大。我处积极引导驾培机构通过升级、重组、扩容等途经,走集约化、规模化发展的路子,以适应市场需求。 一是提高驾培机构准入门槛。在办校规模、教学设施设备、教练场地建设、从业人员资格等条件上严格标准,鼓励建设一级驾校,优先许可二级以上驾校,限制三级驾校批准。

今年在市处和潞城所的支持下,二级驾校圆梦驾校获得许可,投入正常运营,它从人员、车辆、场地、设施设备等条件上具备一定规模和档次,与lc市地方经济发展水平及群众学驾需求相适应,不仅填补了lc市无驾校的空白,方便了lc百姓学驾,也对当地交通运输业起到了积极的推动作用。 5月初市处对hg、ps两个申办二级驾校实行前臵核准,组织人员对驾培市场进行调查引导驾校理性分析、合理投资,今年两所驾校的建成将实现我市驾培机构全覆盖。 二是扶持驾校升级扩容。驾校申请新增施设设备,凡经审核后具备条件的,一律简化程序、快捷办理。在扶持企业做大做强的同时,行业培训能力也得到提高。今年我市cy、lc两所驾校投资300余万元,新增训练场90亩,改扩建场地,新增教练车18辆、教练员25人,增加教学设施设备35件,完成了从二级到一级、三级到二级的驾校的升级改造,同时长运驾校还增设了残疾人驾驶车型。 三是严格质量信誉考核。七月下旬在全市范围内开展驾校半年质量信誉考核,为保证考核的公平、公正、公开我们抽调全市18所驾校的教学负责人,分两个考核组进行交叉考核,并从县所抽调业务骨干组成考核督导组对此次考核工作进行监督指导。今年考核我们采取听汇报,全面检查与重点抽查及查阅纸质及电子资料,并采取当场亮分的考核方

稽查队二0一0年工作总结和二0一一年工作计划

稽查队二0一一年工作总结和 二0一二年工作计划 市局: 2011年,稽查队在市局党组的坚强领导下,贯彻落实科学发展观,围绕“质量提升”和“创先争优”活动要求,以“三大服务”为中心,以省市局布置的行政执法工作目标和任务为重点,全队人员认真履行职责,又好又快地推进了行政执法工作,整顿和规范了市场经济秩序,圆满地完成了各项工作目标和任务,取得了较好的成绩。现将稽查队2011年工作总结和2012年工作计划报告如下: 一、二0一一年度工作总结 (一)主要工作任务完成情况 1、超额完成了2011年预算收入任务 截至11月底,稽查队合计完成收入**万元,比2010年增长**%,超额完成了全年**万元的预算任务。 2、组织部署了全市执法打假和各类产(商)品专项整治工作 根据年初召开的全市系统执法打假工作会议精神和省局、市局统一部署及要求,以质量和安全年活动为契机,我队调整了执法打假责任区责任队,及时制定发布了全年专项整治实施方案和打假计划并下发给各县局,分季度制定了专项整治计划,发布了专项执法检查实施方案,认真组织开展了家电下乡产品、农资、建材、食品和食品相关产品、能源和节能专项、纤维絮棉制品、加油站专项、

液化气充装专项、汽车配件专项、3C认证和生产许可证专项、定量包装产品、条形码和区域性产品质量问题等专项执法检查工作,整治工作有力、彻底,取得了良好效果。同时积极配合上级执法部门查办案件,组织指导全市*县*区开展各类产品专项整治和源头打假工作。1-11月份,稽查队共出动执法人员1700多人次,检查和巡查生产企业2500多家次,检查经销企业460多家次、建筑工地50多处、产品使用单位80余家,立案查处176起。并按时汇总上报了全市专项活动的统计报表和总结,及时发送了打假信息。截至目前全市辖区内没有出现区域性假冒伪劣现象。 (1)完成了家电下乡产品执法检查工作。 根据省局和市政府统一部署及要求,全市系统认真组织开展了“家电下乡”专项执法打假活动,市局制定了《**市农资执法打假和家电(汽摩)下乡产品质量监督与执法打假实施方案》,对做好“家电下乡”工作做出了部署,明确了打假重点,提出了具体的要求。重点查处借家电(汽摩)下乡之名制假制劣、翻新废旧家电(汽摩)的行为,严厉打击借家电(汽摩)下乡名义销售假冒伪劣产品。截止11月底,全市系统共出动执法人员1000余人次,围绕洗衣机、电冰箱、彩电、手机、摩托车、电脑、热水器、空调、微波炉和电磁炉等10类家电下乡及汽车、摩托车补贴品种,对全市家电(汽摩)下乡产品备案的545家销售网点逐店进行了检查,主要检查家电(汽摩)下乡标志、“3C”认证、能效标识、家电以旧换新等,从检查情况看,全市家电(汽摩)下乡网点大多能做到登记

二0一0年工作计划

二0一0年工作计划 2010年,我院将认真贯彻国家卫生工作方针政策,全面落实科学发展观,以加快发展为主线,以质量、安全、和谐为主题,以东院建设为重点,加强管理和技术创新,用新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力,开创医院工作的新局面。 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,以社会需求、群众满意和医院自身发展需要为标准,立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌,加大改革力度,实现思路创新、管理创新、经营创新。 二、总体目标: 配合上级主管部门,完成医药体制改革的试点工作。完成区卫生局下达的目标任务,确保各项考核顺利通过。继续实施科学化、规范化管理,采取各项措施,提高医疗质量,强化服务意识,优化服务质量,有计划地培养人才,提高医务人员的技术水平;开展新技术、新项目,拓宽服务领域;确保完成孔望山社区卫生服务中心建设任务,加大与中医院的合作进程,在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、两项制度改革等方面取得新突破,使医院综合实力进一步增强,职工待遇进一步提高。力争全院业务收入增长 %,医疗性收入达到 %。 三、工作重点 1、全力推进两项制度改革进程,引入市场竞争机制,有效实施评

聘用人制度,细化优化分配制度,彻底破除科室二次分配中的平均主义,进一步调动全院职工特别是专业技术人员的工作积极性,加强干部队伍建设,提高全员素质。 2、加强行风建设各项工作,加强全院职工的思想道德和职业道德建设,大力倡导“敬业、爱院、务实、奋进”,努力营造团结和谐、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化。 3、继续抓好学科建设,加快人才培养步伐,提升医院内涵,树立医院品牌。根据医院的发展需要,在现有人才的基础上,本着以内部培养为主、外部引进为辅的原则,以不拘一格用人才的方式,有计划的培养和招聘专业技术人员,逐步形成合理的人才梯队。 4、继续抓好医院管理年活动,加强医疗、护理质量监控,实行科学化、规范化管理,探求新思路,采取新方法,把医疗质量这个永恒的主题抓好抓实。 5、全方位展开孔望山社区卫生服务中心建设工作,年内完成主体工程建设、房屋装修、设配购进、人员调配等全部工作。 6、拓展业务范围,切实加强专科专病、特色科室建设,引进先进的医疗技术和项目,做强现有的临床科室。 7、继续抓好开源节流工作,严格控制医院运行成本,多渠道筹集建设发展资金, 四、工作措施 (一)医疗工作 1、加强医德医风教育,提高思想道德素质

二O一O年个人工作总结doc

二O一O年个人工作总结 XX年在院党委、行政的正确领导下,在院学生处、学生科领导、同仁的关心和帮助下我秉承学院的工作方针,脚踏实地认真学习了实践科学发展观,贯彻实施学院对全体工作人员“高标准、严要求、强素质、树形象”的总体要求。不断增强服从意识,扎扎实实做好本职工作。现将XX年工作简要总结如下: “思想道德” 首先是政治素质的提高,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想、政治立场坚定,不断提高思想觉悟高,积极参加部门和学院组织的政治学习和思想教育活动。遵守高校教师职业道德规范。 “工作态度” 明确职责,知道干什么;明确工作要求,知道怎么做。遵守考勤制度,按要求参加各种会议和活动;服从工作安排,认真完成各项任务。团队意识强,按时完成自己承担的任务,并积极主动配合协助他人完成团队工作。遵守各项制度规定。 “工作能力” 不断学习本岗位所需要的专业理论和实践知识,并不断提升自身素质。具有本岗位所需要的专业技能,且不断提升

岗位专业技能水平。 “目标计划” 年初按照学生工作处的目标,严格遵守学院和团委学生处的相关规定,结合自己的岗位做到了态度严谨、不断学习,努力提升工作水平,兢兢业业的做好自己的本职工作。 “质量控制”、 认真履行岗位职责,严格执行节约校园、平安校园、网络管理、全时段管理等规定。岗位职责范围内数据齐全、准确,并及时对XX年新生数据信息进行统计分析,上报给各级领导。 “工作绩效” 严格按照学院或部门规定的工作程序、工作质量标准及相关要求态度严谨、认真负责的开展工作。上半年严格遵守学院和团委学生处的相关规定,积极探讨团委学生处内部制度的制订以及汇总,为处领导提供及时有效的信息和数据;按照学院的规定实事求是地报送本部门考勤;不断学习,努力提升工作水平,兢兢业业的做好本部门的半年考核工作。 下半年指导院学生会六个常规检查部门对各系的常规工作进行指导和督查,指导学生会转变工作的方式方法,工作重心下移,把握好管理模式以教育教学部为主战场的尺度,

二0一一年工作总结和二O一二年工作计划

二0一一年工作总结及二O一二年工作计划 2011年在董事会的指导下,公司上下各部门各员工克服困难齐心努力,现对一年来公司各项外部工作和内部工作进行总结如下: 一、外部各项工作 1、公司筹备、成立 从2011年年初开始筹集公司的注册资金、选址,办理公司验资报告、开发资质、税务登记证(地税、国税)、组织机构代码证等各项证照都做了反复大量的工作, 2、土地证的办理 公司现开发的项目“”位于市路52号,该地块原属于地区企业集团总公司的,该地块的关系相关复杂,经过市政府、市土地局协调,在董事会的直接领导下,在市局的协助下,成功办好了该地块土地的使用证,在土地证的办理过程中,通过做土地评估事务所的工作,由原来万元/亩左右的土地出让价格下调到万元/亩,同时还扣除了我们不好使用的土地约亩,为公司节约成本近万元。 3、规划总平的办理 取得了土地使用证,若再办理好建筑规划设计总平图,则该项目的最重要的前期工作就算办成功90%了。因为后期所有的各项手续都是围绕这个规划总平开展的,也就是按程序办理就行了。所以规划总平对一个房地产开发商的重要不言而喻,一个项目能不能有利润,利润有多大,就是一个规划总平了,规划总平是除土地使用证外最难办理的了。有的公司为办理规划总平可能要花一两年的时间,有的规划总平可能要改多次。“”的规划总平在董事会的直接参

与下,经过与市建筑设计院、市建筑与规划委员会的协调和开展大量的工作。每天往返建筑院和规划委员会十几次,几乎天天早上没上班或顺致已下班,就等规划委员会的领导,与他们反复沟通、修改,后面终于办好了规划总平,容积率由土地评估时的到公司董事会认可的到最终的,建筑面积大增加平方米,为公司增加利润上千万元。土地使用权的办理和规划总平的办理是年最为成功的工作,为公司在该项目的成功开发打下了坚实的基础。 4、建筑方案和各项报建手续的办理 通过办理好了土地使用证和规划总平,接下来办理了发改委的企业投资项目备案表。建设用地批准书,建设项目选址意见及选址红线图,建设用地规划许可证,建设用地规划定点通知单,定点红线图,建设设计方案(共栋楼),岩土工程勘察报告,综合管线规划图,建设工程规划许可证,建筑红线图,施工图设计,施工图设计审图公司审图,施工图消防审图,施工图人防审图,施工图防雷审图,建筑工程施工许可证(一期),建设工程放线验查报告,一期工程施工招标,白蚁防治等大量的前期报建工作。 5、拆迁工作 我们公司开发的“城”(原为市局,市企业集团公司,原存建筑平方米栋宿舍楼和仓库、车间、民房平方米。虽然与局达成了协议,在市土地局办好了土地使用证,但有大量的拆迁安置工作。拆迁安置是该项目成功开发的关健。原有栋宿舍平方米共户,虽与公司签订了拆迁安置协议,从原签订的拆迁安置协议只能属于一个意向协议,具体安置在哪一栋哪一个房间要重新进行谈判。而仓库、车间、民房都在使用,拆迁安置工作难度可想而知,同时,该地块上还有高压电线、自来水管、电线线路等需要改道,另外还有两栋楼没有出去的通道,而当时公司的人员只有人。我们采取先把平方

二0一一年度安全教育培训工作总结

二0一一年度安全教育培训工作总结 二零一零年公司在上级主管部门的正确指导下,领导班子团结 协作、努力拼搏,经过全体员工的共同努力,各项管理工作又上新台阶。年初,我们根据上级主管部门的要求,结合公司实际情况,制定了二零一零年教育培训计划,根据公司现有岗位证书及人员情况有针对性地制定了培训教育内容,通过不同层次的、不同类别、不同内容的培训,大大提高了全员综合素质,二零一零年具体培训工作如下: 一、各专业技术岗位和继续教育培训: 1)建造师取证培训6人 2)专业技术人员继续教育培训15人; 3)项目经理继续教育培训3人; 4)十二大员继续教育12人; 5)安全管理及特种操作人员安全教育培训2人; 二、新工人三级安全教育: 对全部新入场的建筑工人做到了“三级”安全教育培训,即公司 级、项目部级、班组级。公司教育主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全规章制度;项目部教育内容主要是工程安全制度、施工现场环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。班组教育主要内容是本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

三、购买专业书籍和教学器具 公司和项目部均购买了各类建筑施工专业书籍,以保证工程的安全、质量达到规范要求,并对原有的教学器具和安全裣查仪器进 行了更新,以保证仪器的先进性和准确性。 培训以内部为主、外部为辅,在时间紧、工作重的情况下,2011 年度根据上级主管部门计划安排及公司的培训计划,共组织各种岗位培训六期,总人数77人次,在实施培训过程中,我们做了以下工作: (1)、实施培训前的准备 在实施培训前,我们根据上级的培训要求,认真做好培训所需器械设备、教学用品、培训教室等物质保证准备,使器械设备保持完好;同时制定出培训计划安排,根据上级的培训大纲要求、培训教材选拔教师,组织讲课教师座谈,明确重点,认真备课,做好讲课前的准备 工作。 (2)、在实施培训中,各授课班都有专人负责,严格组织,坚持教育培训各项管理制度,要求学员上课签到,上课率必须达到80%以 上方可参加统一考试,上课时认真听讲,做好笔记,提出讲课时没有 听懂的疑难问题,要求教师按讲课安排时间准时上课、下课,保证讲课时间落实,采取灵活的讲课方法,严格按照各课程内容要求讲课, 认真讲解学员提出的疑难问题,保证讲课内容的落实,保证了教学质量。

2020年二0一0年下学期班主任工作计划(上)

二0一0年下学期班主任工作计划(上) 一、管理、用人的认识: 教育管理是艺术,尤其是识人、用人的艺术。我想通过观察并能 据此组建一个得力的班委组织,能从一件不起眼的小事或微小细节上发现学生的思想品德,性格特点和能力才智,才能得到一位,甚至几位品德高尚、工作主动,并有一定组织能力的班主任助手。真正有才干的人只有在关键时刻才能发挥出其价值所在的作用。(要合理分工,责任落实,给班委的工作要有明确责任人---班长。班主任抓班长, 班长抓班委工作。因此,班长的选拔至关重要。对几种现象表现突出者不能选为班干部,或选上也要坚决撤换:献媚者,不干实事,投机取巧,这种人会造成师生隔阂;自命不凡者,是班委中不团结的根源,也是班委与学生群众之间障碍制造者;四平八稳者,既无创造力,又无工作能力和魄力,只会使班委形同虚设,是班风不正的原因之一。) 作为班主任,一定要善于作到事不亲躬,要懂得授权。所谓授权,就是班主任给班干部一定的权力和责任,让班干部有适当的自主权,自决权和行动权,而班主任则掌握指挥权和控制权。权力与责任共存,所以班干部同时也负有对本职工作的完成承担责任。作为班主任,要懂得信任,懂得放权,只有这样才能凝聚起比自己更强的力量。但也不能超出学生的负荷或者太容易,总之要有紧凑感。没有明确的目标任务,学生在工作中就会无所适从,茫然不知所措。班委就会形同虚

设,就会失去战斗力,造成全班松散混乱的局面。(分工明确,权责相称,有职有权。工作任务要具体完整,明确可行。分配工作难度要适当,略高于学生平时表现的水平,可以使班干部有紧迫感,完成任务后有成就感。还有,工作内容合理调配,单调的工作由班委集体分担,或经常调换,或简繁搭配;要使学生知道工作中有苦有甜,甜中有苦,苦中有甜,得到多方面的培养。) 我要求班干部和学生做的事,自己首先要以身作则,带头认真做到,学生才能信服。 二、基本目标及方向: 一个规定:在规定时间内做规定的事。 两个原则:纪律求遵守,学习求进步。 三件事情:每周给班上做一件好事,提出一个建议(指出不足),打一个电话回家。 四个优点:每周找出自己的一个优点,别人一个优点,本班一个优点,别班一个优点。

二零2020年度工作总结

二零2020年度工作总结 转眼2012年进入年末,在工作上,使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动,从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合,不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题,我会在以后的工作中努力改进,努力成为一名优秀的专业技术工作者,很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下思想上,我积极向上,积极参加党小组学习,从报刊,党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策,使自己的思想觉悟提高,保持党性,争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感,认真工作,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。把党的思想给于传播,与同事一同学习专业知识和党的思想精神。 本年度参加了本室化验工专业知识培训,主讲《酸碱滴定法》,共授课8课时,本室34名中高级化验技术工参加培训,培训取得较好的效果。 本人担任化学分析组的班长,主要承担以下管理工作: 1.成本管理,认真实行班组制定的成本考核制度,让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让班员都参与到成本管理中去,建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督,做到人走灯关,节约用水。降本增效的活动取

得较好效果。 2.班内自我制度建立,本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度,进行“大家谈、再总结”的方法,人人发表意见,让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议,将评议结果记录形成制度,提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度,做到有理可依。大家踊跃参加,做到了很好的民主自制。 3.质量管理,对班内抽查合格率进行指标下达,不得低于本组的抽查合格率,到目前为止,本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制,严格执行,对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。 4.本班积极参加本室组织的活动,本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动,在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性,和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性,都取得了较好的效果。 5.安全管理,班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,班组开展了形式多样的安全活动,让组员广泛的亲身参与:积极参加本室安全测试,开展了当一天安全员活动、

二0一0—二0一一学年第二学期关工委工作计划

邵岗中学二0一0—二0一一学年第二学期关工委工作计划 邵岗中学关工委 页脚内容1

邵岗中学二0一0 —二0一一学年第二学期 关工委工作计划 一、指导思想 本学期我校在市及镇关工委的领导下,以党的十七大精神为指导,加强和改进未成年人思想道德建设,进一步抓好关工委队伍建设,落实常规工作,与时俱进,为构建和谐社会、和谐校园作出应有贡献。 二、具体工作 (一)抓好关工队伍建设 1、在稳定关工队伍的同时,采取有效措施,多动员刚退休的老教师加入到关工队伍中来,力争参与率达90%以上。 2、发挥关工委领导小组的作用,做到活动有计划、有内容、有成效。 3、健全关工委政治学习制度,及时了解关工动态和学校德育工作的信息,加强学习,提高认识,不断更新观念,以提高全体人员的综合素质,提高他们的实际工作能力。 4、努力参与构建学校教育、家庭教育、社会教育三结合教育网络,充分发挥利用家校通平台,继续协助办好家长学校,做好“三结合”教育状况的调研工作。 (二)落实常规工作 1、平时要多关心学生的生活、学习,关心孩子的身心健康,继续开办好家庭辅导站。对一些成绩差、思想品德差的学生在进行知识辅导的同时,加强学生的思想品德教育,使其在思想转变的同时,来提高自己的学习成绩。 页脚内容2

2、配合学校参与各类专题活动。积极主动协助学校工会、团委通过节日和重大纪念活动,采取各种形式,对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育、法制教育、诚信教育和革命传统教育,发挥老同志的特殊作用,充分运用学校现有的农远教育资源,指导学生参加活动,运用现有计算机室、丰富学生的视野。 3、家长学校的教育必须要与时俱进,内容要贴近生活,贴近实际,与学生的养成教育、法制教育、心理健康教育,指导家长与学校沟通合作,共同教好下一代。 4、坚持开展环保教育。利用植树节前后一段时间,在全校开展植树护绿活动,使学生在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育,陶冶情操。 5、坚持关爱弱势群体,对贫困生的家庭情况作全面调查,对留守学生作进一步调查,时刻关注他们的学习和生活。 6、关心、指导青年教师,组织有经验的退休教师参与听评课活动。辅导形式以举办讲座、组织上示范课,开展备课、上课、听课、评课系列活动为主。 总之,我们学校关工委坚持用十七大精神践行关心下一代工作,关工委成员带头学习全面理解、深刻领会精神实质,把十七大精神落实到关心下一代工作中去,拿出新举措,把关心下一代工作提高到一个新水平,力争创建学习型、服务型的关工委,为加速推进特校现代化建设贡献力量。 邵岗中学关工委 二0一一年二月十八日 页脚内容3

二零一二年度工作总结范文

工作汇报/工作计划/单位工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-038227 二零一二年度工作总结范文 Summary of work in 2012

二零一二年度工作总结范文 转眼20xx年进入年末,在工作上,使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动,从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合,不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题,我会在以后的工作中努力改进,努力成为一名优秀的专业技术工作者,很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下 思想上,我积极向上,积极参加党小组学习,从报刊,党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策,使自己的思想觉悟提高,保持党性,争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感,认真工作,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。把党的思想给于传播,与同事一同学习专业知识和党的思想精神。 本年度参加了本室化验工专业知识培训,主讲《酸碱滴定法》,共授课8课时,本室34名中高级化验技术工参加培训,培训取得较好的效果。 本人担任化学分析组的班长,主要承担以下管理工作: 1.成本管理,认真实行班组制定的成本考核制度,让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让班员都参与到成本管理中去,建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督,做到人走灯关,节约用水。降

本增效的活动取得较好效果。 2.班内自我制度建立,本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度,进行“大家谈、再总结”的方法,人人发表意见,让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议,将评议结果记录形成制度,提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度,做到有理可依。大家踊跃参加,做到了很好的民主自制。 3.质量管理,对班内抽查合格率进行指标下达,不得低于本组的抽查合格率,到目前为止,本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制,严格执行,对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。 4.本班积极参加本室组织的活动,本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动,在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性,和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性,都取得了较好的效果。 5.安全管理,班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,班组开展了形式多样的安全活动,让组员广泛的亲身参与:积极参加本室安全测试,开展了当一天安全员活动、读安全文章、参加安全演讲、隐患自查互查。坚持每天班前班后会说安全,班内所有员工100%进行了安全教育,同时不断创新安全教育方式方法。 6.精益推进,岗位技能和学习型团队,参加本室组织的化验工专业技术知识培训,为了营造学习的氛围,在培训期间大家认真听课,做好笔记,积极交流,

二〇一九年掘进队工作总结和二〇二〇年工作计划x

二?一九年掘进队工作总结和二?二?年工作 计划 二?一九年工作总结 2019年,掘进一队在公司的领导下和各职能部门的协调帮助下,牢固树立安全“红线”意识、“底线”思维,通过以强化现场管理、重在落实为抓手,以安全生产标准化建设为基础,以抓区队职工队伍建设为保障,狠抓现场管理,积极消除事故隐患,不断提升管理效率和夯实安全基础,以规范管理来推动矿井2018 年的各项工作,确保了全年各项工作的稳步有序开展。现将半年来的工作情况总结如下: (二)安全管理情况一年来,我队严格执行坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一安全方针;遵守有关安全生产法律法规;严格落实安全生产责任制和执行各项安全规章制度,认真做好安全检查和隐患排查,强化“先安全、后生产”安全管理,安全工作步入正规化、常态化、制度化管理,做到了全年未发生重伤以上事故;安全保持了良好的发展态势。 1、进一步完善安全管理制度 安全工作做到有章可循,为了使各项安全管理制度更符合煤矿实际,更好的指导安全管理。年初,在以往安全管理工作实践的基础上,我队结合自身实际,重新修订了《各工种安全生产责任制》、《各工种生产责任制》、《各岗位操作规程》等规章制度,通过各项规章制度的修改完善,使各项规章制度更符合井下实际,职工工作做到有标准、有规范、有章可循。 2、紧抓安全不放松,以“安全第一,生产第二,综合治理”为原则。在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出,让职工生产实践深刻认识到操作上的失误,以便更好的去改正。利用周四安全活动日总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法,及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度,使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义,从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。加强对集团公司的“ 136”安全管理模式、“333”安全举措进行了解读及贯彻,让职工了解集团公司方针与理念,认真落实安全生产责任制,坚持

2020年二O一O年终工作总结

二O一O年终工作总结 当新年的钟声再次临近,当岁末的烟火再次响起,当日历再次翻去最后的一页,一年的光景再次的匆匆过了。回顾自己的xx年,是充满转折一年。首先是离开了多年的部队,正式成为社会的一员;其次是加入了,并正式成为了这支队伍中的一员。那么,回顾自己近来的工作,可以说成长、骄傲、汗水与泪水并存。 真的要感谢一直以来曾给我帮助、教诲、考验和困难的人,是你们让我更快的适应了这个社会,适应了这个行业,这个岗位,并将自身的能力和希望寄托于此,成长于此。我也希望通过自己锲而不舍的精神能将它实现于此。 下面就个人来所在岗位完成的主要工作、所取得的主要成绩和存在的一些问题以及下步工作计划展开总结。考虑到篇章以及时间问题本人简短言辞,也因此不免会对所述工作存有片面之处,对部分细节也没有一一陈列,还请领导理解: 一、完成的主要工作 (一)参与 (二)参与

(三)参与 (四)参与 二、取得的主要成绩 (一)顺利度过试用期,实现了向正式员工的转变; (二)谨小慎微,严格要求,多次实现了; (三)严肃认真,恪守本职,多次参与; (四)虚心好学,点滴积累,实现了独立完成任务的目标要求。 三、存在的不足 (一)缺乏临场经验,对部分的把控程度不够; (二)对行业领域的知识层面掌握还不够系统。如对的了解、对的把握。

四、下步工作计划 (一)全面学习,系统增进知识面; (二)积极主动,积累有效经验值; (三)戒骄戒躁,把更有效的完成任务作为努力方向; (四)谦虚谨慎,把学习作为个人全年发展的总目标。 总的来说xx年是充满机遇与挑战的一年,在这一年里我曾为自己能够胜任并出色做好这份工作而骄傲过,曾为身边每一个能够同舟共济、心系一处的同事而自豪过。当然,在此之前也曾为这个陌生的环境和独自一人面对所有困难而哭过、难过过、无助过、彷徨过。但是,无论如何我坚持了我的原则: 要做只做最好!没有能不能做,只有想不想做。 我坚信一个有理想的人不会被困难打倒,更不会因他成就理想路上的种种困难而退缩,有的只是超越,是坚强。

站前社区二0一0年共建工作总结

站前社区二0一0年共建工作总结 2010年,站前社区共建委认真按照市、区、街工作布署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观。本着“社区是一家,建设靠大家”的工作宗旨,在各共建单位的大力支持配合帮助下,立足社区实际,以人为本,深入开展“共创和谐社区、共建美好家园”活动,努力构建和谐社区,取得了一定成效。现将2010年的工作简要汇报如下: 2010年获得荣誉:省级规范社区档案室、金华市充分就业社区、金华市控烟先进单位、金华市首批创业型社区、金华市第五届邻居节最佳创意奖、婺城区活力团组织、街道先进社区居委会、征兵工作先进、宣传文化工作先进、档案工作先进。 正因为有一个良好的共建机制,社区各共建单位始终坚持资源共享、荣誉共得、共驻共建的原则,积极参与社区建设工作,为社区建设献计出力,积极为社区建设提供人力、物力、资源方面的支持,使各家单位与社区的和谐氛围更浓了,情谊也更深了。2010年社区已筹集共建经费6.5万元,其中主牵头单位金华市邮政局1.3万元,副牵头单位区规划局0.2万元、区行政执法局0.3万元。区土管局1万元,五星大酒店1万元。2010年,社区办实事:路面硬化修补1.5万元左右,环境整治费用3.1万元,社区各类活动费用2.1万元。 一、以党建为龙头,增强社区凝聚力。 1、发挥党建工作两项制度作用。 认真贯彻学习党的十七大精神,充分发挥党建工作的两项会议制度作用,为社区出谋划策。2010年社区党委成立了党员关爱基金,共募集到资金8500元,今后通过此基金可为社区困难党员提供更多的救助,献出大家的一份爱心。 2、发挥基层党支部功能型作用,增强社区凝聚力。 社区党委下设5个支部,每个支部都有各自功能型作用。今年,各支部都开展了丰富的党员活动,组织参观学习,增进了党员之间的了解,开拓了党员的视野、见识。如:书画支部开展庆六一儿童书画笔会,创业型支部组织党员参观学习新农村建设,网络型支部积极开展远程教育学习,加强了外出党员与支部之间的联系和沟通。各支部

二0一一年工会工作总结报告

二0一一年度工会工作总结 (郴州七三二零化工有限公司) 2011年是“十二五规划”开局年,又是中国共产党建党九十周年,公司工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,贯彻执行党的十七届六中全会精神,以维护企业和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕经济建设的中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。 一、2011年主要经济指标完成情况: 2011年在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项经济指标:全年来生产炸药16080吨(其中改性铵油炸药5580吨,乳化炸药10500吨);销售炸药16200吨(其中销售改性铵油炸药5500吨,乳化炸药10700吨);实现销售收入11000万元,实现利润1900万元。 二、抓好员工政治思想教育与党中央保持高度一致 工会积极发挥党的桥梁作用,主动配合党委和行政抓好政治宣传工作和职工思想教育,按照党委政治思想工作的要求和步骤,认真贯彻执行党的方针、政策和公司的各项规定,积极在员工中做好政治宣传工作,利用广播稿、专刊、对政

策、法律、法规、生活知识、生产安全、产品质量等,以及党的“十七大”、全总“十六大”会议精神、廉政建设,打击歪风邪气等一系列的宣传教育。另外,还给各车间订了报纸、杂志。从多方面充实职工精神食量,从多方面进行宣传教育,弘扬正气,有力地打击了歪风邪气,同时结合做员工的思想工作,教育员工要讲法律、法规、公民道德,按规办事,对于他们的合理意见,我们及时向党政领导汇报,能帮助解决的尽力而为,不能解决的坚持原则,说明因果和理由,使这些人员明白了道理,消除了矛盾和意见,确保了员工队伍的稳定,促进了生产经营的稳步发展和各项指标的完成。 三、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展,树立行业新榜样,塑造民爆企业新形象 “创建学习型组织,争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质,推进职工知识化进程,促进企业可持续发展的一项长期任务。 1、利用建党九十周年为契机,组织参与总公司及公司各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情。 2、以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合公司实际积极开展“安康杯”、“芙蓉杯”活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到

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