最新整理实习生录用通知书.docx

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最新整理实习生录用通知书

实习生录用通知书一般是被录用的公司寄来的,通知已被录用,介绍一些公司福利情况以及去公司报到的准备的材料。以下这篇来自资料下载网实习生录用通知书范文。

实习生录用通知书:

尊敬的XX同学:

您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被XX录用!即将成为XX公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为XX未来的发展起到重要作用。

下面是录用条款。请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下:

一、录用公司:工作地点:

二、薪资福利

201X届应届大学生签约年限统一为3年,其中试用期为3个月试用期工资总额(税前)为元/月

转正薪酬预估总额(税前)为元/月(含绩效工资)

午餐补贴元/月、住房补贴元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

三、报到时间、地点时间: 7月1日(以xxxx通知为准,请保持xxxx畅通)地点:

四、报到资料

4.1一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

4.2毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份

五、就业协议书

请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于年月日前邮寄至:

收件地址:收件人:

注意:

1.请您按照规定时间邮寄就业协议,过期则视为放弃,以当地邮戳为准

2.因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄

六、回复确认

如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Email:,或回复xxxx:。

七、其他事项

(一)学生党员党组织关系转移事项:

1、介绍信抬头:

省内:;省外:注:介绍信可报到时一起带到公司

2、档案转寄单位及地址:由我公司在就业协议书相应位置填写

(二)关于实习

公司欢迎各位同学提前到公司实习,实习时间可提前xxxx或邮件与我们联系确定后安排实习,在实习期间,公司给予实习生一定的生活补贴。

办理落编手续需要提供的要件清单

办理落编手续需要提供的要件清单 敬告各申请办理落编手续的单位: 为了方便在办理申请落编时能够按规定提交相关材料,避免发生差错,在此将提交的材料予以告知,请认真对照进行准备。 一、机关公务员办理落编手续需提供的材料 (一)调入公务员落编所需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件(如果批准使用的空编数额一次未使用完毕,还需要提供空编使用函复印件2份); 2、《单位机构编制管理证》; 3、单位党组(党委)任职通知或者《吉林省公务员调任(转任)审批表》、公务员调动通知书原件及复印件; 4、《行政机关人员落编呈报表》(一式三份;此表网上有,省政务大厅事业单位登记管理局网站); 5、不同部门之间调动还需要提供工资关系介绍信。 (二)新录用公务员办理落编手续需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件(如果批准使用的空编数额一次未使用完毕,还需要提供空编使用函复印件2份); 2、《单位机构编制管理证》; 3、《吉林省公务员录用通知书》原件及复印件; 4、《行政机关人员落编呈报表》(一式三份;此表网上

有,省编办审批办网站); (三)军转干部或复员兵办理落编手续需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件(如果批准使用的空编数额一次未使用完毕,还需要提供空编使用函复印件2份); 2、《单位机构编制管理证》; 3、《吉林省公务员录用通知书或调配证》和《吉林省公务员录用审批表》原件及复印件; 4、《行政机关人员落编呈报表》(一式三份;此表网上有,省编办审批办网站); 二、事业单位办理落编手续需提供的材料 (一)调入人员落编所需提供的材料 1、省编委同意使用空编函原件(如果批准使用的空编数额一次未使用完毕,还需要提供空编使用函复印件2份); 2、《事业单位法人证书》原件及复印件; 3、《企事业单位工作人员调动审批呈报表》和《干部调动通知书》原件及复印件; 4、《事业单位人员落编呈报表》(一式三份;此表网上有,省政务大厅事业单位登记管理局网站); 5、《单位机构编制管理证》; 6、不同部门之间调动还需要提供工资关系介绍信。 (二)事业单位新录用工作人员办理落编手续需提供的材料

《中华口腔医学杂志》最新投稿须知

《中华口腔医学杂志》 最新投稿须知约稿指南 期刊简介:《中华口腔医学杂志》为中华医学会主办的口腔医学专业学术期刊,以广大口腔医师为主要读者对象,报道口腔医学领域领先的科研成果和临床诊疗经验,以及对口腔临床有指导作用、且与口腔临床密切结合的基础理论研究。栏目:设有论著、论著摘要、病例报告、急诊经验、综合报道、经验与教训、技术交流、讲座、综述、会议纪要、临床病理(病例)讨论、国内外学术动态、医学见闻等栏目。 宗旨:贯彻党和国家的卫生工作方针政策,贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针,反映我国口腔临床科研工作的重大进展,促进国内外口腔学术交流。投稿须知 投稿方式电子邮件投稿(即网络投稿)请用Word格式的附件来邮;邮寄来稿请尽量用小四号字打印在A4纸上,凡字迹潦草、涂改不清的稿件,恕不受理。 来稿须附单位推荐信(电子邮件投稿请拍照后以JPG格式的附件来邮),作者单位对文稿的真实性和保密性负责,并声明未一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项,并注明第一作者姓名、性别、学历、职称、职务、单位、地址及邮码务必写清楚。多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接《稿件录用通知书》后不再进行改动。

为加快稿件处理速度、提高工作效率,条件允许的作者请尽量优先选择电子邮件的方式投稿,本刊全国统一投稿电子邮箱E-mail:zhkqyxzz@https://www.360docs.net/doc/255051476.html, 。请作者尽量勿选择邮寄稿件,以免遗失或延误时间。热忱欢迎广大读者踊跃投稿和订阅。 文字要求来稿应具有实用性、先进性、科学性和逻辑性,要求资料真实、论点明确、结构严谨、层次清楚、文字精炼、数据准确,必要时应做统计学处理。论著、综述类一般不超过5000字,经验交流不超过3000字,简报、病例报告不超过2000字。邮寄稿件请作者以A4纸张打印并核对清楚,尤其标点符号,标点符号占一格,英文应隔行打印。为提高审稿效率,条件允许的作者请优先选择电子邮件的方式投稿。不准一稿多投,文责自负,自留底稿,一律不退。 文题:力求简明、醒目,反映文章的主题。中文文题一般以20个汉字以内为宜。 摘要:论著须附中、英文摘要,摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分,各部分冠以相应的标题。采用第三人称撰写,不用“本文”、“作者”等主语。考虑到我国读者可参考中文原著资料,为节省篇幅,中文摘要可简略些(200字左右),英文摘要则相对具体些(400个实词左右)。英文摘要尚应包括文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市名、邮政编码及国籍。英文摘要中应列出全部作者的姓名;不属同一单位时,在第一作者姓名右上角加“*”,同时在单位名称首 字母左上角加“*”。 关键词:论著需标引2-5个关键词。请尽量使用美国国立医学图书馆编辑的最新版《Index Medicus》中医学主题词表(MeSH)内所列的词。如果最新版

福建省大中专毕业生就业手续办理指南(2013版)

福建省大中专毕业生就业手续办理指南(2013版)

福建省大中专毕业生就业手续办理指南 发布时间:2013-01-31 字体:大| 小 (2013年1月修订) 一、毕业生就业派遣(报到证签发) (一)高校毕业生集中就业派遣 办理时限:工作人员审核就业方案后,按照就业派遣工作时间安排办结。 办理程序:学校毕业生就业工作部门按照全省毕业生就业登记工作要求,依托福建省毕业生就业公共网完成毕业生就业登记和就业方案报送工作后,按照就业派遣时间安排,持《就业协议书》等原件到我办统一办理报到证签发手续。 (二)延迟毕业的高校毕业生就业派遣 办理时限:即时办结。 1、已就业毕业生 申报材料:①《就业协议书》或《公务员录用通知书》或《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件;②毕业证书原件;③学校就业工作部门介绍信。 2、未就业毕业生 申报材料:①毕业证书原件;②学校就业工作部门介绍信。 (三) 省属中等职业学校毕业生就业派遣

1、离校前:参照高校毕业生集中派遣执行。 2、毕业离校后: 对象范围:毕业5年内落实就业单位的省属中等职业学校毕业生,可根据需要向我局申请。 (1)办理时限:经审核相关材料及生源信息正确后,到省属和中央在闽企业以及市、县(区)属单位就业的,即时办结;到省属和中央在闽机关事业单位就业的,2个工作日办结。 (2)申报材料:①毕业证书原件;②个人申请;③学校就业工作部门介绍信;④《福建省中等职业学校毕业生待就业证明》;⑤毕业生与用人单位及主管部门签订的《就业协议书》或《公务员录用通知书》、事业单位聘用毕业生相关材料原件及复印件;。 (四)其他毕业生就业派遣 办理时限:2个工作日办结。 1、取得内地(祖国大陆)全日制普通高校学历的台湾毕业生就业派遣 (1)对象范围:按照教育部、国务院台办、国务院港澳办、公安部《关于普通高等学校招收和培养香港特别行政区、澳门地区及台湾省学生的暂行规定》和福建省人大常委会颁布的《福建省招收台湾学生若干规定》招收,并取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校学历的台湾毕业生。

“老总”与“老帅”辨异

“老总”与“老帅”辨异 贵州省道真自治县玉溪中学韩忠彧 许多现代题材的影视片和革命回忆录中,在提及我党的一些高级军事领导人时,时而称“老总”,时而称“老帅”,如“朱老总”“彭老总”,“罗帅”“叶帅”等等。1955年授衔的十大元帅,习惯上都可以称为老帅。因为这些叱咤风云的统帅,基本上是些资深的职业革命家,在其军衔前冠“老”字,这是人们所表示的敬意。十帅中,除刘伯承、罗荣桓、叶剑英外,其余七人又常常被称为“老总”。另外,未授军衔的邓小平和大将粟裕习惯上也被称为“老总”。 “老总”和“老帅”的称谓有无区别呢?要回答这个问题,就有必要考查一下上述人物的军事任职。朱德历任红军、八路军、人民解放军总司令,理所当然是全军的“老总”,彭德怀历任八路军副总司令、西北野战军司令、中国人民志愿军总司令,在全军中可以称为“老总”,在西北野战军更是名副其实的老总;贺龙历任红二方面军总指挥,陕甘宁晋绥联防军司令,是红二方面军和陕甘宁晋绥联防军的“老总”;身为红四方面军总指挥的徐向前自然是红四方面军的“老总”;陈毅历任新四军军长、第三野战军司令,当然新四军和“三野”的“老总”;聂荣臻是晋察冀军区和华北野战军司令,这个战略区的“老总”非他莫属;林彪是东北野战军司令,部属称其为“老总”,也合常情。邓小平长期担任八路军129师、晋冀鲁豫解放区政委、中原野战军政委兼总前委书记,在军中有巨大的威望,在党内的职务又很高,因此人们也亲切地称他为为“老总”。粟裕大将为何也称“老总”呢?

主要是因为解放战争时期,华东野战军司令员兼政委陈毅大部分时间在延安和中原解放区,粟裕任华东野战军代司令员兼代政委,是华东野战军60万大军事实上的最高首长,作为华东野战军的“老总”,当之无愧。 至于刘帅、罗帅、叶帅为什么不称“老总”,各有其历史原因。刘伯承长期与邓小平共事,非常尊敬邓小平,许多军政大计都请邓小平最后决策,是事实上的二号首长,所以人们不称他为“老总”;罗荣桓只是东北野战军的政委,东北野战军的最高决策权不在他手中,叶剑英长期任总参谋长,既不是全军的最高统帅,也不是一个方面军或战略区的首长,因此人们也不称这两人为“老总”。 毛泽东、周恩来等领袖与朱德一样,都是全军的统帅,为什么不称他们为“老总”呢?这是因为他们很早以来就不仅仅是军队的首脑,同时还是党和国家的领导人,单称他们为“老总”很片面,容易产生误会。 (发表于1997年5月15日《贵州民族报》第3版〈CN52—0004;邮发代号:65—16〉) 贵州民族报编辑部 稿件录用通知书 道真自治县玉溪中学韩忠彧同志: 您的文章《“老总”与“老帅”辨异》符合本报要求,已于1997年5月15日登载于本报3版。感谢您的来稿,

福建省大中专毕业生就业手续办理指南

福建省大中专毕业生就业手续办理指南 一、毕业生就业派遣(报到证签发) (一)高校毕业生集中就业派遣 办理时限:工作人员审核就业方案后,按照就业派遣工作时间安排办结。 办理程序:学校毕业生就业工作部门按照全省毕业生就业登记工作要求,依托福建省毕业生就业公共网完成毕业生就业登记和就业方案报送工作后,按照就业派遣时间安排,持《就业协议书》等原件到我办统一办理报到证签发手续。 (二)延迟毕业的高校毕业生就业派遣 办理时限:即时办结。 1、已就业毕业生 申报材料:①《就业协议书》或《公务员录用通知书》或《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件;②毕业证书原件;③学校就业工作部门介绍信。 2、未就业毕业生 申报材料:①毕业证书原件;②学校就业工作部门介绍信。 (三) 省属中等职业学校毕业生就业派遣 1、离校前:参照高校毕业生集中派遣执行。 2、毕业离校后: 对象范围:毕业5年内落实就业单位的省属中等职业学校毕业生,可根据需要向我局申请。 (1)办理时限:经审核相关材料及生源信息正确后,到省属和中央在闽企业以及市、县(区)属单位就业的,即时办结;到省属和中央在闽机关事业单位就业的,2个工作日办结。(2)申报材料:①毕业证书原件;②个人申请;③学校就业工作部门介绍信;④《福建省中等职业学校毕业生待就业证明》;⑤毕业生与用人单位及主管部门签订的《就业协议书》或《公务员录用通知书》、事业单位聘用毕业生相关材料原件及复印件;。 (四)其他毕业生就业派遣 办理时限:2个工作日办结。 1、取得内地(祖国大陆)全日制普通高校学历的台湾毕业生就业派遣 (1)对象范围:按照教育部、国务院台办、国务院港澳办、公安部《关于普通高等学校招收和培养香港特别行政区、澳门地区及台湾省学生的暂行规定》和福建省人大常委会颁布的《福

通知 员工录用通知书格式

员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文,供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生: 您好!非常荣幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。 一、报到事宜 时间:201x 年8月30 日8时30分 地点:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线:地铁9号线XXXX下车,3号出口至XX换乘公交XXX 路,到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款

1. 职位:XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处:XXXX ; 3. 合同期:试用期3 个月,合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币,转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 五、如有疑问,请与公司人力资源部XXX联系,联系电话:021XXXXXXX。 应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知

《中华护理杂志》投稿须知指南

《中华护理杂志》 编辑部投稿须知指南 期刊简介:《中华护理杂志》为中华护理学会主办、国内外公开发行的综合性护理学学术期刊,主要报道护理学领域领先的科研成果和临床经验,以及对护理临床有指导作用的护理理论研究。本刊的办刊宗旨是:贯彻党和国家的卫生工作方针政策,贯彻理论与实践普及与提高相结合的方针,反映我国护理临床科研工作的重大进展,促进国内外护理学术交流。 刊名:《中华护理杂志》,英文:《Chinese Journal of Nursing》。主办单位:中华护理学会。编辑单位:《中华护理杂志》编辑委员会;《中华护理杂志》编辑部。地址:北京市朝阳区十里堡甘露西园1号楼314室。邮政编码:100025。电子邮件:zhhlzz@https://www.360docs.net/doc/255051476.html, 。国际刊号:0254-1769。国内刊号:11-2234/R。期刊种类:月刊。 栏目设置:本刊辟有论著、临床护理研究、护理管理、护理教育、专业化教育与培训、综述、中医护理、基础护理、医院感染控制、手术室护理、探索与争鸣、研究生园地,社区护理、论坛、国外护理评介、经验与革新、编读往来、中外护理动态、护理史话、人文织锦等栏目。 《中华护理杂志》是中国科技论文统计源期刊、中国生物医学核心期刊中国临床医学类核心期刊。至2007年底已连续六届荣获“百种中国杰出学术期刊”称号。《中华护理杂志》系中华临床医学会主办的临床护理专业期刊,中文版每月

30日出版一期。热忱欢迎广大读者踊跃投稿和订阅。 一、投稿要求和注意事项 1、文字要求。来稿应具先进性、科学性和逻辑性,要求资料真实、数据可靠、论点明确、结构严谨、文字通顺。论著、综述类一般不超过5000字,经验交流不超过3000字,简报、病例报告不超过2000字。邮寄稿件请作者以A4纸张打印并核对清楚,尤其标点符号,标点符号占一格,英文应隔行打印。为提高审稿效率,条件允许的作者请优先选择电子邮件的方式投稿。不准一稿多投,文责自负,自留底稿,一律不退。 2、稿件处理。编辑部对来稿及时进行处理,一般在接稿后一周内将“稿件受理通知”通过电子邮件发送给第一作者或通讯作者。若作者投稿15日后仍未接到“稿件受理通知”请即来E-mail咨询。编辑部对来稿有删修权,不同意删修者必须来E-mail声明。实验研究、新技术研究类优越稿件酌致稿酬。本刊大16开,月刊,稿件容量大,发表周期短,一般不超过30个工作日。凡在接到本刊受理回执后1个月内未接到稿件终审通知者,系文章仍在排队审理中。凡投寄本刊的稿件,2个月内(以稿件受理回执日期计算)给予回复审稿意见。未经录用稿件,允许作者提出不同意见。本刊不退原稿,请作者自留底稿。作者如欲投他刊,请先与本刊联系,切勿一稿两投,耗费专家评审精力。 3、投稿方式。电子邮件投稿(即网络投稿)请用Word格式的附件来邮;邮寄来稿请尽量用小四号字打印在A4纸上,凡字迹潦草、涂改不清的稿件,恕

《中华检验医学杂志》网上投稿须知

《中华检验医学杂志》投稿须知 期刊简介:中华检验医学杂志为中华医学会主办的检验医学专业学术期刊,以广大中高级检验医学人员和临床医师为主要读者对象,报道我国检验医学领域领先的科研成果。本刊的办刊宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针政策,贯彻理论与实践相结合的方针,反映我国检验医学科研工作的重大进展,促进国内外检验医学学术交流。 刊名:《中华检验医学杂志》,英文:《Chinese Journal of Laboratory Medicine》主办单位:中华医学会。编辑单位:北京市东四西大街42号《中华检验医学》杂志编辑部。地址:北京市朝阳区十里堡甘露西园1号楼314室。邮政编码:100710。电子邮件:zhjyyxzz@https://www.360docs.net/doc/255051476.html, 。国际刊号:1009-9158。国内刊号:11-4452/R。期刊种类:月刊。 栏目设置:本刊设有述评、专家论坛、新进展、论著、科研快讯、会议纪要、管理、综述、讲座、继续教育园地、争鸣与讨论、国内外学术动态等栏目。欢迎踊跃投稿,来稿经专家审核后择优刊用。 一、投稿要求和注意事项 1、投稿方式。电子邮件投稿(即网络投稿)请用Word格式的附件来邮;邮寄来稿请尽量用小四号字打印在A4纸上,凡字迹潦草、涂改不清的稿件,恕不受理。来稿须附单位推荐信(电子邮件投稿请拍照后以JPG格式的附件来邮),作者单位对文稿的真实性和保密性负责,并声明未一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项,并注明第一作者姓名、性别、学历、职称、职务、单位、地址及邮码务必写清楚。多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接《稿件录用通知书》后不再进行改动。为加快稿件处理速度、提高工作效率,条件允许的作者请尽量优先选择电子邮件的方式投稿,本刊全国统一投稿电子邮箱:zhjyyxzz@https://www.360docs.net/doc/255051476.html, 。请作者尽量勿选择邮寄稿件,以免遗失或延误时间。热忱欢迎广大读者踊跃投稿和订阅。 2、稿件沟通。来稿一经接受刊登,有关稿件沟通事宜,编辑部均与第一作者或通讯作者通过电子邮件方式进行联系,作者接收本刊《来稿录用通知书》后,由第一作者或通讯作者通过回复电子邮件方式,进行同意稿件在本刊发表的授权意愿。未经《中华检验医学》杂志编辑部同意,该论文的任何部分不得转载他处。刊发票据、赠阅杂志、光盘和获奖荣誉证书及奖金亦寄给第一作者或通讯作者。本刊录用的所有稿件,均以纸载体、光盘和网络版形式同时出版,作者所付刊发相关费用中已包含上述各项。 3、文字要求。来稿应具先进性、科学性和逻辑性,要求资料真实、数据可靠、论点明确、结构严谨、文字通顺。论著、综述类一般不超过5000字,经验交流不超过3000字,简报、病例报告不超过2000字。邮寄稿件请作者以A4纸张打印并核对清楚,尤其标点符号,标点符号占一格,英文应隔行打印。为提高审稿效率,条件允许的作者请优先选择电子邮件的方式投稿。不准一稿多投,文责自负,自留底稿,一律不退。 4、快速通道。

录用通知书(offer模板)

录用通知书 尊敬的张三先生: 我代表XXXX有限公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司市场部,任市场经理职位,目前您的汇报对象是总经理:李四先生。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇: 1.您转正后的税前月固定工资是人民币¥XXXXX 元,包含相关补贴,全年12 个月薪资,转正后工资不一定是该薪资,会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整,最终以实际发放工资为准。 2.试用期薪资按80%发放,即¥XXXXX元整,试用期 2 个月,全勤补贴除外。3.培训期包含在试用期内,培训期限为:5个工作日,若您通过了培训期,则培训期工资与试用期工资相同;若未能通过培训期,则仅发放基本工资:¥XX元/天。 4.从转正后开始办理社保(五险),公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇: 1.社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 2.公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整: 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到

请您于2018 年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于2018 年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:1. 离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章,无法提供,请与人事部沟通) 2. 个人简历(原件) 3. 一寸照片(1张):近期免冠蓝底彩色照片 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。 其他说明: 1.工作时间:公司的工作时间为早晨9 :00至下午17 :30。 中午12 :00 至13 :30为午餐及休息时间。 第一天入职时间是9 :00 。 2.办公地点:XX省,XX市XX区,XX路XX号商务楼18-8室。 3.如您接受本聘书,请回复本邮件,以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示: 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

员工录用通知书

上海高晗盛信息科技有限公司 员工录用通知书 先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到事宜: 时间:年月日(星期)时。 地点:上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座,上海高晗盛信息科技有限公司 接待人员: 二、携带资料、物品: 1、录用通知书 2、上海户口人员:劳动手册及退工单? ??????非上海户口人员:原单位的离职证明 (离职证明包含的信息有:姓名,身份证号,在此单位工作的起始日期和结束日期) 3、户口本复印件(户主页及本人页)或??户籍证明(原件)或常住人口登记卡(复印件) 4、居民身份证原件及复印件5份 人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份,居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证(有职称者) 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

10、自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 备注:原件在办理完社保等手续后退还 三、部分聘用条款: 1、合同期:试用期?个月,合同期???年; 2、薪??资:试用期工资??????(税前),转正工资??????(税前),岗位津贴税前人民元/ 月;(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)? 3、?年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;? 4、?其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。 四、确认事项说明: 请您在收到此函后务必于个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:? 1、是否同意接受聘用。? 2.?如接受聘用,是否能于年月日之前到我公司人力资源部办理聘用签约手续。 或上述时间不便,请注明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体日期和时间。 ?3.?如不接受聘用,烦请您注明具体原因。 五、其它注意事项: 1、附件为新聘员工办理入职程序说明书,请予以配合办理相关入职手续。 2、入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”(后附),签字表示已被告知具体内容并同意 相关规定。 3、您向公司提供的背景调查信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调 查结果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用承担任 何赔偿责任。 4、薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向别人打探薪酬情况,也不要告诉别人您 的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。 我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭,并希望在今后的工作中携手并进,共创未来!

新员工录用通知书

新员工录用通知书 公司录用员工的通知书模板,内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项。下面是小雅收集整理的新员工录用通知书范文,欢迎借鉴参考。 新员工录用通知书(一) **** 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院--****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 ****有限公司 人力资源部 20xx年 ** 月 *日 新员工录用通知书(二) 很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx 表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

【2018-2019】稿件录用通知书真假-精选word文档 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 稿件录用通知书真假 篇一:《中国煤炭》杂志稿件录用通知书 8王善新 《中国煤炭》杂志稿件录用通知 王善新:您好! 您的论文《回风立井井筒破坏的修复技术研究》已被《中国煤炭》杂志录用,拟在《中国煤炭》杂志201X年第8期或第9期发表(每月22日出版),此稿请勿他投。并请将版面费2500元汇至《中国煤炭》杂志社,特此通知。 《中国煤炭》杂志社 201X年7月12日 邮局汇款: 100029 北京市朝阳区芍药居35号中煤信息大厦 《中国煤炭》杂志社收 银行汇款: 开户银行:交通银行北京分行惠新支行 开户名:国家安全生产监督管理总局信息研究院 账号:110060664018000328262 篇二:中学政史地录用通知 中学政史地杂志社 ZHONGXUEZHENGSHIDIZAZHISHE

《中学政史地》稿件录用通知书 您的来稿《刍议中学地理校本课程的开发》已到达我刊,请您在接本通知后,按以下要求办理刊登手续。 一、经一、二编辑审定决定采用您的稿件,拟在本刊近期相关专栏刊登,您应 交纳的版面费用为450元,请您在接通知后一周内办理刊登手续,如延期办理 则安排在下一 期发表,您若不交纳版面费用将被视为作者自动放弃刊登机会,稿件数据将在 三个月后自动删除,本刊不再为其办理刊登事宜。请您在交纳版面费用后务必 通过电子邮件告知您的稿件名称、汇款时间、金额及您的详细联系方式和杂志 邮寄地址。 二、文章刊登后,杂志社将为您奉上刊登有您作品的当期杂志样刊两本,若您 需要增购当期杂志,请您另每本加3、6元。杂志在出版当日由杂志社从邮局邮寄样刊,挂号印刷品邮途约需7个工作日,若您需要加急邮寄杂志请加寄25元的特快专递费,并通过电子邮件来信说明情况,后者约需3到4个工作日,以 上后推10日仍未收到赠送的杂志,请您及时来电子邮件查询,并注明联系方式及您的稿件名称,超过2个月未查询者,本刊不再受理。 三、应广大教育工作者的要求,为给一线教育工作者提供作品展示的平台并为 评职晋升提供依据,您的作品可参加由本刊携手组织的全国教科研论文评选活动。您可根据需要参评并申办荣誉证书,参评作者需证书应交付参评费用 50.00元(含证书工本费、邮寄费等)。 感谢您对本刊工作的热心支持,欢迎您以后继续为本刊投稿、荐稿! 本刊合法性查询:中华人民共和国出版总署、中国记者网、也可从邮局订阅, 邮发代号:36-257 论文网址收录:万方、维普和中学政史地期刊网()(不同意收录者请注明)汇款帐号:6221 8810 0005 6693 385 (邮政) 户名:刘金山 官方网址: 知,书面录用通知将和刊物一起寄出! 篇三:广西教育学院学报稿件录用通知书1110020 稿件录用通知书 您们的来稿《新一轮基础教育改革实施中的问题及对策探究》(稿件编 号1110020)已通过终审,拟在我刊年期学报刊发。我刊是经

毕业生就业协议书使用说明及注意事项共5页文档

毕业生就业协议书使用说明及注意事项 一、《就业协议书》的作用 1、就业协议是一种文字契约,确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系,具有一定的法律效力,协议双方不得随意违约,即学校按协议派遣后,毕业生不得随意另找单位,用人单位不得拒收毕业生。 2、就业协议是学校制定就业派遣方案的基本依据,毕业生应在2019年6月10日前将签订完整的《就业协议书》交给辅导员。 有些用人单位,在学生毕业前无法签订就业协议的(如需要一定时间的实习期),请这类毕业生注意:为了减少因为毕业后改派等方面所带来的麻烦,学校要求毕业生同用人单位协商,出具接收我院毕业生的证明并加盖公章(即《接收函》),由毕业生本人在2019年6月15日前交给辅导员。 二、《就业协议书》的发放与签订 《就业协议书》每位毕业生一式四份,毕业生与用人单位签订《就业协议书》,交所在系辅导员签字盖章,再交院招生就业办审核盖章,毕业生、各系辅导员和用人单位各留一份,院招生就业办保留一份(交省公务员局打印报到证)。 三、《就业协议书》的签订流程

四、注意事项 1、毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向后,在《就业协议书》上签署应聘意见,并在备注栏写上协商好的附加条款、双方各自的违约责任。 2、接收单位在《就业协议书》上签署意见并盖章,收回《推荐表》原件。如果该单位没有人事决定权,则还需要报送其上级主管部门签字盖章,予以批准认可。 1)用人单位是国家党政机关的,办理派遣手续时需提供人事部门签发的《公务员录用通知书》,否则按待就业派遣。《就业协议书》仅作为邮寄档案的依据使用。 2)用人单位是事业单位的,办理派遣时,除用人单位意见栏中签字盖章外,在用人单

公司员工录用通知书(全)

员工录用通知书 先生/女士: 感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确定符合我公司岗位的录用条件,公司决定予以录用。 一、公司与您约定的录用条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明: 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续,敬 请参照办理: 1、录用通知书; 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ; 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明; 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注: 入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位

建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电告知。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。 (3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。 五、正式入职到岗日期:年月日时。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请来电咨询。 ***有限公司 ***部 年月日

《中华实验和临床病毒学杂志》最新投稿操作指南

《中华实验和临床病毒学杂志》 网络投稿须知 期刊简介 《中华实验和临床病毒学杂志》为中华医学会主办的医学病毒学专业学术期刊,国内外公开发行。本刊以为科技发展与经济建设服务为宗旨,重在促进医学病毒学的基础理论研究,反映我国医学科研成果,加速其向生产力转化的进程,促进国内外医学学术交流,注重理论与实践相结合,提高与普及相结合,提高人类病毒性疾病的预防、诊断及治疗水平,积极推动我国医学病毒学的发展。本刊实行同行审稿制。总之,我刊面向广大医学工作者征请病毒方面稿件,欢迎踊跃投稿。 本刊栏目包括:述评、论著(基础研究、病毒病诊断与治疗、技术方法)、临床研究、实验研究、简报、病例报告、论著摘要、综述、述评、专家论坛、技术讲座、信息、会议纪要等。 主管单位:中国科学技术协会;主办单位:中华医学会;编辑单位:中华实验和临床病毒学杂志编辑委员会;邮政编码:100052;投稿邮箱:zhsyhlcbdxzz@https://www.360docs.net/doc/255051476.html,;国际刊号:1003-9279;国内刊号:11-2866/R;单价:16;期刊种类:双月刊。 投稿注意事项 投稿方式电子邮件投稿(即网络投稿)请用Word格式的附件来邮;邮寄来稿请尽量用小四号字打印在A4纸上,凡字迹潦草、涂改不清的稿件,恕不受理。 来稿须附单位推荐信(电子邮件投稿请拍照后以JPG格式的附件来邮),作者单位对文稿的真实性和保密性负责,并声明未一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项,并注明第一作者姓名、性别、学历、职称、职务、单位、地址及邮码务必写清楚。多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接《稿件录用通知书》后不再进行改动。 为加快稿件处理速度、提高工作效率,条件允许的作者请尽量优先选择电子邮件的方式投稿,本刊全国统一投稿电子邮箱E-mail:zhsyhlcbdxzz@https://www.360docs.net/doc/255051476.html, 。请作者尽量勿选择邮寄稿件,以免遗失或延误时间。热忱欢迎广大读者踊跃投稿和订阅。 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应按国家有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,并脚注于文题页左下方,如“基金项目:××基金资助(基金编号××××)”,并附基金证书拍照E-mail邮来。 文字要求来稿应具先进性、科学性和逻辑性,要求资料真实、数据可靠、论点明确、结构严谨、文字通顺。论著、综述类一般不超过5000字,经验交流不超过3000字,简报、病例报告不超过2000字。邮寄稿件请作者以A4纸张打印并核对清楚,尤其标点符号,标点符号占一格,英文应隔行打印。为提高审稿

立足本职岗位 打开工作局面(人武专干新公务员初任培训论文)

立足本职岗位打开工作局面 XX市XX区XX街道办事处人武工作科员 XXX 丙申暮秋,在经过近半年的严格考试、体检、政审和等待后,我从一名退伍士官转变为了一名新公务员,来到XX 区基层街道办事处从事人民武装工作。 虽然自己大学毕业后即投笔从戎,分别在连队、团机关、军区机关从事政工和对外宣传工作,但国防动员工作却极少涉及。工作之初,自己觉得曾在部队服役,有较丰富的机关工作经验,应该能轻松胜任本职岗位。在真正参与具体工作之后,才发现并非如此。基层人民武装干部既要做好基层征兵动员、民兵组训,也要完成街办赋予的其他日常工作。工作内容多,担负任务重。面对新的岗位、新的环境、新的工作,如何打开工作局面?如何尽快将自己的工作做好、做实?唯有勤奋学习、不断实践,加快提升能力素质、努力适应工作要求。 勤于学习,打好本职工作所需的理论功底。“法定职责必须为,法无授权不可为”。随着法制政府建设不断推进,无论是行使公权力,还是为人民群众答疑解惑,都需要我们对本职工作的相关法律规定、办事流程、处理方法做到烂熟于心,一口说清。这就需要自己在平时增强各方面学习,一方面要加强机关通用业务理论的学习,在参加全市公务员初任培训中,我对一些通用业务知识已经有了初步的了解,在

工作中还要继续加强这方面的学习,牢记处理公务的各项规定,办事流程;另一方面要增强岗位专业理论知识的学习,多看多记关于人民武装工作的法律法规,熟悉各项业务的要求和处理流程。对于自己不太确定和不懂的工作事项,要多向上级领导机关、本单位和兄弟单位从事人民武装工作的前辈虚心请教、学习,用扎实的理论功底指导具体工作实践,确保将工作做实做好。 乐于思考,把本职工作开展的更加周全。基层人民武装部的日常工作大多是一些很具体的小事,事情虽小却常常涉及有关单位和个人的利益。除了以往的基干民兵编组训练和征兵工作,今年又增加了预征兵役登记、大学生士兵学费代偿审核等业务。如何做到既高质高效完成,又让相关单位和个人满意而归的双赢,就需要在工作开展前多思考,要有想法,更要有办法。在完成预征兵役登记工作中,经常有学生因上学离家较远,家长对电脑操作也不够熟悉,造成打印出的表格填写内容不全,无法进行登记备案,只能辛苦家长再次和学生联系,想办法打印或传递正确的表格。如何能使群众办事更加便捷,同时提升工作效率。我们在仔细研究网上征兵平台的相关设置和请示上级机关后,对于这种情况采用了通过系统后台帮助补充信息的方法,既保证了群众利益,也使我们高效完成了本职工作。因此,在今后的工作中,我会遇到问题多思考,多研究,拿出切实可行的解决办法,更

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