内部准驾证管理规定

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内部准驾证管理规定 This manuscript was revised on November 28, 2020

内部准驾证管理办法

1范围

为了规范内部准驾证管理,预防和减少各类交通事故,制定本办法。

本办法规定了内部准驾证的申请、审批、核发、注销等管理内容。

本办法适用于公司及各部门。

2 术语和简略语

2.1 本办法采用GB/T 28001-2001和Q/SY1002.1-2007标准规定的术语。

2.2 驾驶员(含厂内机动车驾驶员)指公司所属各单位持有中华人民共和国机动车辆驾驶证件,并取得公司内部准驾证,驾驶本单位车辆的人员。

2.3 车辆是指公司所属所有的各种机动车辆及为客户维修试车业务的车辆。

2.4 内部准驾证是指公司统一发放的准许驾驶公司车辆的证件。

3 职责

3.1 公司行政部是本办法的归口管理部门,负责内部准驾证的制作、注销等管理工作,负责公司驾驶员内部准驾证的批准核发,并对本办法执行情况进行监督检查。

3.2 公司行政部负责准驾证办理的资格审验、考核把关、批准核发和日常管理工作。

3.3 公司各部门负责准驾证的日常管理工作。

4 管理内容

4.1 公司实行驾驶员内部准驾证管理制度。

4.2 内部准驾证由公司行政部统一制作。各部门不得另行制作、发放。驾驶员不得随意涂改、转借和伪造。

4.3 内部准驾证的发放范围、条件及要求

4.3.1 凡驾驶公司所属车辆的驾驶员,除持有中华人民共和国机动车辆有效驾驶证件外,必须持有内部准驾证,驾驶车辆时随身携带。

4.3.2 驾驶员办理内部准驾证,应具备下列条件:

a) 具备机动车驾驶员资格且专职从事驾驶员岗位;

b) 身体条件符合驾驶车辆的要求。

4.3.3 凡驾驶客户车辆进行试车的驾驶员除具备上述条件外,还需满足以下条件:

a) 具有5年以上安全驾驶经历;

b) 取得相关从业资格证件。

4.4 内部准驾证的申请及注销

4.4.1 内部准驾证办理程序

a) 由各部门负责人对办理内部准驾证人员进行岗位确认、资格审查;

b) 由行政部对经各部门准驾人员审查确认,符合办理内部准驾证人员进行交通安全知识和道路驾驶技能考核;

c) 总经理对经审查、考核合格,申请办理内部准驾证人员进行审批;

d) 行政部按各部门上报的“内部准驾证申请表”据实核发内部准驾证。

4.4.2 申请办理内部准驾证应提供以下材料:

a) 经部门审核、批准的内部准驾证申请表;

b) 近期1寸彩色免冠照片1张。

4.4.3 内部准驾证有效期为三年。期满后,因工作需要继续驾驶车辆的,

4.4.4 各部门每年应集中组织对已核发内部准驾证的人员进行一次复审考核,综合评估安全驾驶能力,对评估有缺陷者要进行再培训,经再培训和能力再评估仍不合格的人员要注销内部准驾证。

4.4.5 有下列情况之一的,应注销已经核发的内部准驾证,并由所在单位负责回收并上交至公司行政部。

a) 驾驶人员的身体条件不符合驾驶车辆的要求;

b) 因工作变动或其它原因不再驾驶单位车辆;

c)发生重大责任交通事故;

d)将车辆交给无内部准驾证人员驾驶;

e) 年内发生三次以上违章行为。

4.4.6 各部门应对内部准驾证的领取、发放和回收登记造册,实施动态管理,做到底数清、情况明。

4.5 责任与处罚

4.5.1 有下列情况之一的,各级交通安全管理部门应吊扣责任人的内部准驾证,并按公司的有关规定进行处理。

a) 因违章行为引发重大责任交通事故的,视情节吊扣准驾证3—6个月;

b) 因违章行为引发一般交通事故且负同等以上责任交通事故的,视情节吊扣准驾证1—3个月。

4.5.2 因审核把关不严或弄虚作假取得准驾证的,一经发现,立即收回并注销准驾证,并按照公司规定对负有责任的部门和相关人员进行处罚。

4.5.3 对无准驾证驾驶单位车辆的,一经发现或接到举报经查证属实,将对有关责任人按照进行100元处罚。造成事故的,除由责任人承担全部责任和损失外,还将按照公司有关规定对责任人进行处罚,追究有关人员的行政责任。

4.6 行政部每年对本办法执行情况进行至少1次监督检查。

廊坊市东方华明汽车修理有限公司内部准驾证申请表

部门:日期:

年月日

总经理(签字):行政部(签字):部门领导(签字):

准驾考核管理办法(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 准驾考核管理办法(新版)

准驾考核管理办法(新版) 导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一章总则 第一条为规范公司机动车准驾证的管理,加强对驾驶公务车辆人员的审核,保障公司生产经营的安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全管理办法》和《公司交通安全管理办法》等有关规定,特制定本办法。 第二条《机动车准驾证》(简称“准驾证”,下同)是对持有《中华人民共和国机动车驾驶证》,需要驾驶公务车辆(租赁车辆)的人员进行资格审查和考核,以确认具备驾驶公务车辆资格的证件。 第三条本办法适用于公司所属各部门。 第四条准驾证正本记载持证人的姓名、性别、部门、准驾车型、有效期,并有发证单位的印章、档案编号和持证人的照片。 第五条对申领准驾证人员应进行道路交通法规、机动车辆上路基本常识、驾驶操作技能的考核(简称“应知应会考核”)。 第六条安全保卫部负责准确记录和存储准驾证申请受理、考核、

内部准驾证管理办法

内部准驾证管理办法 1范围 为了规范内部准驾证管理,预防与减少各类交通事故,制定本办法。 本办法规定了内部准驾证得申请、审批、核发、注销等管理内容。 本办法适用于公司及各部门。 2术语与简略语 2、1 本办法采用GB/T28001-2001与Q/SY1002、1-2007标准规定得术语。 2。2驾驶员(含厂内机动车驾驶员)指公司所属各单位持有中华人民共与国机动车辆驾驶证件,并取得公司内部准驾证,驾驶本单位车辆得人员。 2、3车辆就是指公司所属所有得各种机动车辆及为客户维修试车业务得车辆。

2。4 内部准驾证就是指公司统一发放得准许驾驶公司车辆得证件。 3 职责 3.1 公司行政部就是本办法得归口管理部门,负责内部准驾证得制作、注销等管理工作,负责公司驾驶员内部准驾证得批准核发,并对本办法执行情况进行监督检查。 3。2公司行政部负责准驾证办理得资格审验、考核把关、批准核发与日常管理工作。 3、3公司各部门负责准驾证得日常管理工作。 4管理内容 4。1 公司实行驾驶员内部准驾证管理制度、 4、2内部准驾证由公司行政部统一制作。各部门不得另行制作、发放。驾驶员不得随意涂改、转借与伪造。 4、3 内部准驾证得发放范围、条件及要求

4。3.1 凡驾驶公司所属车辆得驾驶员,除持有中华人民共与国机动车辆有效驾驶证件外,必须持有内部准驾证,驾驶车辆时随身携带。 4。3。2 驾驶员办理内部准驾证,应具备下列条件: a) 具备机动车驾驶员资格且专职从事驾驶员岗位; b) 身体条件符合驾驶车辆得要求、 4、3。3 凡驾驶客户车辆进行试车得驾驶员除具备上述条件外,还需满足以下条件: a) 具有5年以上安全驾驶经历; b) 取得相关从业资格证件。 4、4 内部准驾证得申请及注销 4。4。1内部准驾证办理程序 a) 由各部门负责人对办理内部准驾证人员进行岗位确认、资格审查;

厂区内部车辆行驶、停放管理规定

厂区内部车辆行驶、停放管理规定 一、车辆行驶 1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。 2、让车与会车:小车让大车,机动车让非机动车。 3、公司区内机动车的行驶速度:各种车辆进出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时得不超过5km/h。 4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明情况,确认安全后,方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。 5、生产车间、零件仓库严禁任何车辆进入(叉车除外)。 二、车辆的停放 1、公司内部员工车辆按划定停车位依次停放(停车区域:厨房侧边停车区和行政楼前停车区,内部员工要求优先停放厨房侧边停车区)。定点作业时,要在不妨碍通道的情况下进行。 2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m内不准停车,马路中央不准停车。 3、晨会期间(7:50-8:00)禁止任何车辆进入厂区,公司员工车辆停放于公司外部,配套商送货车辆在公司外部按序等候,8:00后方可进入厂区装卸货物。 4、自行车、电动车、摩托车要按指定地点停放(正门侧边非机动车停放区),严禁进入生产生活区域及其他影响交通的地方。 三、驾驶人员管理 1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发放的符合相关驾驶车辆驾驶执照。 2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度,按交通标志行驶,并听从交通管理人员指挥,服从公司行政部的管理、监督和检查。 3、驾驶员驾驶车辆时,必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。 4、驾驶中严禁吸烟、饮食或做其它有碍安全行车的活动,不得将车交给无证人员驾驶。 5、严禁酒后驾驶。 四、事故处理的规定 1、厂区内交通事故的处理,发生事故后除按公司考核办法、考核外,还要对责任者视事故性质、情节轻重、损失程度,给予批准教育、行政处分或处以罚款。 2、事故导致人员伤亡时,驾驶员应立即停车抢救受伤者,保护好现场,并及时向单位领导报告 行政部 2016.3.22

驾驶员准驾证试题库

永利公司驾驶员准驾证试题库 一、填空题[共20题] 1.遇到灯光信号,交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时:应该(服从交通警察指挥)。 2.在高速公路上,机动车因故障、事故等原因不能离开行车道或者在路肩上停车时,驾驶员必须立即开启危险报警闪光灯,并在行驶方向后方(100米)处设置故障车警告标志。 3.驾驶员驾车行进中遇有骑自行车人横穿公路时,应(停车避让)。 4.汽车的常规性维护保养分为(常维护保养、一级维护保养和二级维护保养)。 5.驾车准备超车时发现前车正在超车,应如何处理:(停止超车)。 6.驾驶机动车辆时,必须携带(驾驶证、车辆行驶证)。 7.小型客车在高速公路上行驶,最高时速不得高于(120)公里。 8. 机动车行驶中需超越前车或者变更车道时,必须提前开启转向灯,夜间还须变换(远近光)灯。 9.机动车在高速公路上正常行驶时,同一车道的后车与前车必须保持足够的行车间距。在正常情况下,当行驶时速为100公里时,行车间距为(100米)以上;时速为70公里时,行车间距为(70米)以上;遇大风、雨、雪、雾天或者路面结冰时,应当减速行驶。 10.进入高速公路行驶的机动车辆的制动和转向系统必须性能可靠,灯光信号要整齐完好,有足够的(燃油、润滑油、冷却水)。

11.同车道行驶的机动车,后车如何行驶:根据车速、天气、路面情况同前车保持必要的(安全距离)。 12.机动车在雾天行驶时须开(防雾灯),增大(视距)。 13.机动车夜间行驶,在路灯照明良好的情况下,须开(防眩目近灯光、示宽灯和尾灯)。 14.车辆行经人行横道,遇有交通信号放行行人通过时,必须(停车或减速让行)。 15.机动车遇有停止信号,应停在(停止线以外)。 16.车辆通过没有交通信号或交通标志控制的交叉路口时,应(支路车让干路车先行)。 17.车辆通过有人看守的铁路道口,遇有停止信号时,应停在(停止线以外)。 18.车辆通过无人看守的铁路道口时:必须(停车瞭望,确认安全后再通过)。 19.机动车通过铁路道口遇有两个红灯交替闪烁或红灯亮时,不准通过;红灯和白灯同时熄灭时,(停车瞭望,确认安全后通过)。20.车辆行经漫水路、桥时,必须(停车查明水情,确认安全,低速通过)。 二、选择题[共40题] 1.公安机关核发的驾驶证,除(C)外,其他部门不得扣留。 A、单位领导 B、养路费征收部门 C、公安交通管理部门 2.管理驾驶证事务的机关是( C ):

公司内部道路交通管理规定(暂行)

公司内部道路交通管理规定(暂行) 第一章总则 第一条为确保公司内部道路交通安全,依照《道路交通安全法》、《工业企业厂内运输安全规程》等法规,制定本规定。 第二条贵州大方发电有限公司内的所有机动车辆行驶,都应当遵守本规定。 第二章公司内部道路交通的管理 第三条公司内主要通道上依据有关规定设立明显的交通标志,如限速标志、限载标志、限高标志及禁止通行标志。 第四条车辆按《车辆停放管理办法》在指定地点停放。 第五条除上级领导莅临公司检查工作、抢险救灾外,公司及个人车辆进入家属区、厂区,必须在安全监察部办理通行证,公司内通行证上标明:限速行驶、谨慎驾驶。违者罚款200元。 第六条公司内车辆一律限速行驶(抢险救灾除外),超速罚款200元。 第七条公司内行驶限速为汽车15公里/时、铲车5公里/时,在生产设备区域进出时,时速不得超过5公里/时。 第八条车辆行驶要安全礼让,转弯处谨慎驾驶,车辆停放以不影响公司内各主要通道交通为原则,在指定区域停放。 第九条公司内行驶的机动车驾驶员取得操作证方可单独驾驶,凡无证驾驶(含证照与车型不符)、私自开车者,罚款200

元,造成事故除追究责任外,应承担相应的经济赔偿。 第十条翻斗车、铲车不准载人行驶,电瓶车驾乘人员不得超员。上述车辆未经允许不准驶出厂外违者罚款200元第十一条安全监察部的安监人员、后勤管理部的门卫及当班巡逻人员,负责查处车辆超速、车辆乱停乱放等违章行为。 第十二条机动车辆在公司内发生事故,应立即报告本部门领导和安全监察部及后勤部,及时抢救伤员、保护现场,不得隐瞒情节或伪造现场。 第十三条路灯所属的责任部门要加强对路灯的日常检查和维护及时消缺。 第十四条后勤管理部负责对道路的日常检查和维护。 第十五条公司内道路施工,后勤部负责落实设置路障,夜间悬挂警示灯,在路口设置"前方道路施工,请绕道行驶"标指牌。 第十六条后勤管理部负责路面的清扫,运垃圾、运煤、运灰车辆要做好防撒落的措施。安全监察部有权根据污染情况向公司考核办提出200-1000元的考核建议。 第十七条公司内部相关责任人的考核,在当月奖金中扣除;外包工程队的交通违章由后勤管理部在安全保证金中扣除;外来车辆的违章考核由安全监察部报总经理办工室考核。 第三章附则 第十八条本规定由贵州大方发电有限公司安全监察部负责解释。

准驾证制度模板

准驾证制度 xx县电业局 关于实行准驾证制度的通知 为加强对驾驶人员的管理,减少车辆交通事故的发生,根据上级有关规定,结合我局实际,现就在我局实行准驾证制度的有关问题通知如下: 一、局内部实行准驾证制度,驾驶人员在驾驶机动车辆时,除持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》外,还必须持有我局签发的《xx县电业局机动车辆准驾证》,才能驾驶我局的机动车辆。 二、准驾证应记载以下内容:1、准驾级别(分为:试用、市(县)内、长途三种);2、姓名、年龄;3、服务单位;4、驾驶证号码;5、准驾车型(分为:大客、大货、小货、小客等);6、准驾证右上方粘贴近期一寸免冠照片(加盖局印)。 三、持有准驾证的基本条件为:工作责任心强,遵纪守法,身体健康,经考试或考核合格的驾驶人员。1、长途驾驶员年龄须在55周岁以下,驾龄须满4年且具有3年以上驾驶经验;2、市(县)内驾驶员年龄须在58周岁以下,驾龄须满2年且具有1年半以上驾驶经验;3、试用驾驶员年龄须在40周岁以下,驾龄须满2年且具有1年以上驾驶经验(试用期一般为3-6个月)。 四、准驾证由局办公室负责制作、审核、发放。 五、局办公室、人力资源部、安全监察部及驾驶员所在部门等组成小组,按照对准驾人员的考核办法,每年对持有准驾证的人进行审查考核,合格的继续发给准驾证,不符合的收回准驾证。 六、驾驶证、准驾证不得转借、涂改、伪造;不准驾驶与证件规定不相符的车辆;严禁超速、超载、酒后开车;驾驶车辆时,禁止吸烟、饮食和闲谈;不准将车辆交给无准驾证的人员驾驶;搞好车辆维护保养,确保车辆技术状况良好;

车辆在执行任务时,要针对不同的气候特点采取相应的预防措施,防止因天气恶劣引发行车安全事故;服从交通民警和公路交通管理人员的指导、检查,维护交通秩序,确保生命财产的安全。 七、各单位必须在9月底前将本单位具备准驾资格的人员报局考核小组,待局正式行文确认准驾人员名单并颁发准驾证后,本制度正式施行。

煤矿安全资格证管理制度(2020版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全资格证管理制度(2020 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

煤矿安全资格证管理制度(2020版) 第一条加强我矿安全生产管理人员、班组长、特种作业、一般工种人员的证件管理工作,确保从业人员100%持证上岗。 第二条安全资格证包括:企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、一般(工种)从业人员。 第三条特种作业工种和一般工种范围 1.特种作业工种(名称)明细,详见附件表一; 2.一般工种(名称)明细,详见附件表二。 第四条安全资格证的考核与办理 1.企业主要负责人、“五职矿长”、安全生产管理人员,必须经过国家二级或以上安全培训机构培训,经考核合格后取得煤矿安全管理人员资格证书; 2.特种作业人员,必须经具有三级或以上安全培训机构进行培训,经考核合格后取得特种作业操作证;

3.一般工种从业人员,必须经企业安全培训机构进行培训,经考核合格后取得一般工种安全资格证书; 4.安全管理人员必须由培训办负责安排培训,经考核合格取得安全管理资格证后方可跟值班。 第五条各单位要结合全年生产计划统筹考虑安全资格证书是否能满足生产需要。每月18号前无论有无新增作业人员,各区队必须向矿培训办报书面材料,说明有无培(复)训需求。培训办根据各单位培训申请,向永煤公司职工培训学校申请培(复)训班。逾期不报书面材料,对本单位队长、书记、培训负责人各罚款200元,纳入月度培训考核,并承担因此而产生的一切后果。 第六条证件管理 1.企业主要负责人、“五职矿长”、管理人员安全资格证原件由培训部门统一管理,安全资格证副证由培训办统一办理并发给个人。 2.特种作业操作证、班组长资格证、一般工种安全资格证原件由培训部门集中保管、统一制作证书副本,统一发放,由本人负责保管证书副本。

物流车辆管理规定

物流车辆管理规定公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

公司物流车辆管理制度为了更好地完善公司的内部管理,增强企业的凝聚力,明确司机的利益与公司的效益的密切关系,提高司机的工作责任心,特定如下制度。 一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。 (2) 车辆由公司指定驾驶员专用,其它人员未经批准不得驾驶,司机不能将车转借他人或其他单位使用,特殊情况车辆需外借的需经部门领导报公司主管领导签字同意后方可借出,如有违反扣罚200元,造成后果由司机本人承担。

(3) 车辆除执行运输任务外,未经批准不得随便驶离公司物流车辆指定区域,包括不得私自开车回家和办私事,不准起动发动机在车内睡觉,以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任,重犯要从严处罚。 (4) 车辆进出公司,均要遵守码头有关纪律、制度,限速为20公里/小时,若在厂装、卸货,均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示,如有违反第一次追究责任,罚款并写检讨书,重犯者从严处罚。 (5) 司机每天按时上下班,不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员,经批准后方可休息。否则,报公司从严处理。 (6) 司机不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。否则,报公司处理和送交公安部门。

(7) 司机执行运输任务时,在外遇特殊情况或不幸发生事故,不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。 (8) 司机报销过桥费,油料费等必须要做到如实反映,不得弄虚作假、虚开发票收据,如发现经核实后要从严处理。 (9) 对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款50元,重犯者从严处罚。

2021年实行准驾证制度

实行准驾证制度 关于实行准驾证制度 在社会发展不断提速的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪?以下是精心整理的关于实行准驾证制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 为加强对驾驶人员的管理,减少车辆交通事故的发生,根据上级有关规定,结合我局实际,现就在我局实行准驾证制度的'有关问题通知如下: 一、局内部实行准驾证制度,驾驶人员在驾驶机动车辆时,除持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》外,还必须持有我局签发的《**某地电业局机动车辆准驾证》,才能驾驶我局的机动车辆。 二、准驾证应记载以下内容: 1、准驾级别(分为:试用、某(某地)内、长途三种); 2、姓名、年龄; 3、服务单位; 4、驾驶证号码; 5、准驾车型(分为:大客、大货、小货、小客等); 6、准驾证右上方粘贴近期一寸免冠照片(加盖局印)。 三、持有准驾证的基本条件为:工作责任心强,遵纪守法,身体健康,经考试或考核合格的驾驶人员。 1、长途驾驶员年龄须在55周岁以下,驾龄须满4年且具有3年以上驾驶经验; 2、某(某地)内驾驶员年龄须在58周岁以下,驾龄须满2年且具有1年半以上驾驶经验; 3、试用驾驶员年龄须在40周岁以下,驾龄须满2年且具有1年以上驾驶经验(试用期一般为3-6个月)。 四、准驾证由局办公室负责制作、审核、发放。 五、局办公室、人力资源部、安全监察部及驾驶员所在部门等组成小组,按照对准驾人员的考核办法,每年对持有准驾证的人进行审查考核,合格的继续发给准驾证,不符合的收回准驾证。 六、驾驶证、准驾证不得转借、涂改、伪造;不准驾驶与证件规定不相符的车辆;严禁超速、超载、酒后开车;驾驶车辆时,禁止吸烟、饮食和闲谈;不准将车辆交给无准驾证的人员驾驶;搞好车辆维护保养,确保车辆技术状况良好;车辆在执行任务时,要针对不同的气候特点采取相应的预防措施,防止因天气恶劣引发行车安全事故;服从交通民警和公路交通管理人员的指导、检查,维护交通秩序,确保生命财产的安全。 七、各单位必须在9月底前将本单位具备准驾资格的人员报局考核小组,待局正式行文确认准驾人员名单并颁发准驾证后,本制度正式施行。 第1页共1页

公司准驾证管理制度

公司准驾证管理制度 第一部分目的:增强员工的安全意识,保障公司财产和员工人身安全,保持良好的经营氛围。 第二部分适用范围:XXXX区域公司(以下简称“区域公司”)及其参、控股公司;凡区域公司或各公司员工驾驶公司车辆必须同时持有区域公司核发的机动车辆准驾证。 第三部分、总则及申请条件: 1、区域公司及各公司员工在取得国家正规机动车辆驾驶证的基础上,由区域公司考试合格后颁发准驾证方可获得准驾资格; 2、准驾证申请条件: 2.1、申请人须为区域公司及其参、控股公司正式员工; 2.2、申请人须已获得国家正规机动车辆驾驶证两年以上,核准准驾车型符合要求。第四部分准驾旧证发放: 1、根据区域现状制定了新的准驾证样式(见附件),旧的准驾证及持其他单位旧证的, 由所在公司XX负责人收回原证,上交区域公司XX部,由区域统一换发新证,旧证同时作废;此项工作要求在 20XX 年 10 月 31 日前完成; 2、20XX 年 11 月 1 日后下发的准驾证按新式准驾证制作;第五部分、新准驾证申请、考核程序: 1、申请人所在公司汇总准驾申请报至区域XX部(注明姓名、性别、入司时间、机动 车驾驶证核发时间、核准准驾车型、目前岗位); 2、准驾申请经区域XX部核实后,由区域XX部组织准驾证资格考试,每季度一次,考试地点另定,每次考试单位总经理必须参加现场测评; 3、驻外各公司员工准驾申请报至区域XX部,通过申请条件审核后,由总经理、销 行考试。考试合格后须将《准驾测试点评记录表》报区域XX部备案; 4、考试通过后,经区域相关领导审批后,予以办理准驾证;准驾证的制作和发放由区域区XX部负责。 第六部分、考核机构和内容:

公司内部的车辆管理制度

公司内部的车辆管理制度 1、范围:本标准规定了公司所有涉及车辆的管理和控制的规范。本标准适用于公司所有涉及车辆的相关管理活动。 2、要求:一切对于车辆的管理和控制的活动应按本标准规定。(1)、公司公务用车的证照保管,车辆年审、车辆保险及其他支出等事项统一由综合部负责管理。公司车辆由总经理委托专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。 (2)、本公司人员因公用车,须事前向综合部申请调派,综合部应事先得到总经理批准,综合部依其重要性指定派车,不按规定申请,不得派车。 (3)、车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。 (4)、未经总经理批准,公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。 (5)、费用报销 a.公务车油料费由司机通过加油票及里程数登记实报实销。即每加一次油则在综合部登记一次里程数,综合部根据里程数及出车情况审核,审核无误后交分管领导及财务部报销。 (6)、车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”,注明行驶里程,经总经理核准后方可送修;清洗、打腊等附加服务事先应向总经理及时报告。

(7)、公司一般公务用车应指定特约修理厂维修,否则维护费不准报销。如情况特殊,经综合部主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。 (8)车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200元时,应事先征得分管副总或者总经理批准。 (9)、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以负担。 (10)、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。 (11)、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。 (12)、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与综合部、以及相关主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守“先报告再处理”原则。(13)、发生责任事故造成经济损失时,按实际损失,责任者应赔偿。 a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;

准驾证管理制度(2020年)

准驾证管理制度(2020年) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位:_______________________ 部门:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

准驾证管理制度(2020年) 第一部分目的:增强员工的安全意识,保障公司财产和员工人身安全,保持良好的经营氛围。 第二部分适用范围:XXXX区域公司(以下简称“区域公司”)及其参、控股公司;凡区域公司或各公司员工驾驶公司车辆必须同时持有区域公司核发的机动车辆准驾证。 第三部分、总则及申请条件: 1、区域公司及各公司员工在取得国家正规机动车辆驾驶证的基础上,由区域公司考试合格后颁发准驾证方可获得准驾资格; 2、准驾证申请条件:

2.1、申请人须为区域公司及其参、控股公司正式员工; 2.2、申请人须已获得国家正规机动车辆驾驶证两年以上,核准准驾车型符合要求。第四部分准驾旧证发放:1、根据区域现状制定了新的准驾证样式(见附件),旧的准驾证及持其他单位旧证的, 由所在公司XX负责人收回原证,上交区域公司XX部,由区域统一换发新证,旧证同时作废;此项工作要求在2012年10月31日前完成; 2、2012年11月1日后下发的准驾证按新式准驾证制作;第五部分、新准驾证申请、考核程序:1、申请人所在公司汇总准驾申请报至区域XX部(注明姓名、性别、入司时间、机动车驾驶证核发时间、核准准驾车型、目前岗位); 2、准驾申请经区域XX部核实后,由区域XX部组织准驾证资格考试,每季度一次,考试地点另定,每次考试单位总经理必须参加现场测评; 3、驻外各公司员工准驾申请报至区域XX部,通过申请条

准驾考核管理规定

准驾考核管理规定集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

准驾考核管理办法第一章总则 第一条为规范公司机动车准驾证的管理,加强对驾驶公务车辆人员的审核,保障公司生产经营的安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全管理办法》和《公司交通安全管理办法》等有关规定,特制定本办法。 第二条《机动车准驾证》(简称“准驾证”,下同)是对持有《中华人民共和国机动车驾驶证》,需要驾驶公务车辆(租赁车辆)的人员进行资格审查和考核,以确认具备驾驶公务车辆资格的证件。 第三条本办法适用于公司所属各部门。 第四条准驾证正本记载持证人的姓名、性别、部门、准驾车型、有效期,并有发证单位的印章、档案编号和持证人的照片。 第五条对申领准驾证人员应进行道路交通法规、机动车辆上路基本常识、驾驶操作技能的考核(简称“应知应会考核”)。

第六条安全保卫部负责准确记录和存储准驾证申请受理、考核、发放、审验等档案信息。 第二章组织机构和职责 第七条公司成立准驾考核小组,考核小组由安全保卫部和综合管理部相关人员组成,主要职责:指导、监督准驾证审核、考核、发放等工作;协调、处理准驾证管理工作。 第八条综合管理部负责对申领准驾证人员进行资格审查。 第九条安全管理部负责公司准驾证申请受理、考核、发放、审验等工作。 第十条准驾证考核小组由安全管理部和综合管理部组成,对准驾证申领人进行考核,考核小组成员应不少于2人。

第三章准驾证申领、考核、发放 第十一条申领准驾证应当符合下列条件: 一、在岗的从业人员因工作需要,经所在部门同意。 二、年龄在60周岁以下。 三、取得中华人民共和国机动车辆驾驶证,具有1年以上驾驶经验。 四、申领准驾证前1年内没有发生负同等责任以上的较大道路交通事故。 五、身体健康,视力正常,符合准驾车型的体检标准。 第十二条申领准驾证人应填写《公司机动车准驾证申请表》(附件1),提交机动车驾驶证的原件及复印件,综合管理部负责资格审验,并签署意见。 第十三条安全保卫部针对综合管理部审核意见,对符合准驾证申请条件的应当受理,并及时组织申请人考试。

内部车辆管理办法

湖北春泰客运集团有限公司 内部车辆管理规定 为加强公司的车辆管理,规范驾驶员的行车行为,实现更安全、高效、科学、合理地使用车辆,提高汽车使用率,降低能耗,制定本规定。 1 车辆档案管理 1.1 公司车辆档案由公司指派档案管理专员进行统一管理。 1.2 公司车辆档案管理内容包括(1)车辆信息(车辆登记证原件、道路运输证原件、行驶证复印件、车辆照片、车辆备用钥匙)、(2)保险信息(交强险、承运险、三责险原件)、(3)驾驶员信息(身份证复印件、从业资格证复印件、驾驶证复印件、驾驶员照片、驾驶员审核表)、(4)维护保养信息(二保单、检测报告等)、(5)管理规定(安全承诺责任书、服务承诺责任书)。 1.3 档案管理专员职责:(1)完整、准确的建立和整理车辆档案各类信息资料及车辆电子档案。(2)及时更新车辆档案信息资料和电子档案。(3)对车辆相关年审(行驶证、营运证等的年审)、保险、检测报告等到期提醒,应至少提前两个月,提请公司统一办理。(4)对档案资料缺失、过期负责,对未尽提醒职责而导致车辆相关手续延误办理负责。 2 车辆调度管理 2.1 公司车辆统一归口车辆管理部调度,坚持集中管理、统一调度、凭单出车的原则。 2.2 车辆钥匙与行驶证,由车辆调度人员集中管理,采取领用与归还登记签字制度。否则由管理人员或使用人员承担相关责任。 2.3 车辆出租调度。按照车辆出租流程,由调度人员严格管控交车、收车以及结算流程。 2.4 公司内部用车调度: 2.4.1 公司各部门因办公需要,用车应遵循用车申请制度。应先填写《用车申请单》,经相关领导审批签字后交公司车辆管理部,由车辆管理部依重要性顺序统一安排。 2.4.2 用车申请审批权限:市区范围内用车必须有部门经理或以上级别公司领导签字;省内市际范围用车必须有部门主管领导或公司总经理签字;省外范围用车必须有公司总经理签字。

内部安全准驾证管理办法(通用版)

XX公司 内部安全准驾证管理规定 第一章总则 第一条为进一步加强内部准驾证管理,持续强化交通安全管理工作,根据集团公司、公司道路交通安全管理制度,特制定本规定。 第二条本规定所称内部准驾证是指由公司及各单位安全部门颁发的,驾驶公司自有或托管车辆的必要证件。 第三条根据车辆类型,内部准驾证分为三类: A类内部准驾证(简称“A类证”)准驾车型包括:载运《危险货物品名表》(GB 12268)中的危险货物及《危险化学品目录(2015版)》中的危险化学品的车辆,20座及以上大型载客汽车,用于员工通勤的10座及以上中型载客汽车。 B类内部准驾证(简称“B类证”)准驾车型包括:其他中型载客汽车,重型载货汽车(总质量为12吨及以上的普通货运车辆),修井车、锅炉车、公路轮式吊车、长输管道巡线车等专项作业车,以及各类现场作业半挂车。 C类内部准驾证(简称“C类证”)准驾车型包括:除A 类证、B类证准驾车型以外的其他车辆。 第四条本规定适用于公司及各单位内部准驾证管理。

第二章专职驾驶员申领内部准驾证 第五条各单位要严格执行《公司驾驶员管理规定》、《公司驾驶员招聘考核管理规定(暂行)》,按程序聘用、考核驾驶员。 第六条驾驶员聘用并考核合格后,根据其将要驾驶的车型,由基层单位填写《专职驾驶员申领内部准驾证考核审批表》,报单位安全部门、安全分管领导审批。 第七条经单位安全分管领导审批同意后,单位安全部门填写《内部准驾证申领统计表》,与《专职驾驶员申领内部准驾证考核审批表》一并报公司安全环保处发号备案。 第八条单位安全部门按照安全环保处统一下发的内部准驾证号码和模版,制作内部准驾证(照片处加盖公章)。 第三章业务人员申领内部准驾证 第九条业务人员(除专职驾驶员以外的其他岗位人员)内部准驾只能申领C类证,仅限驾驶小型、微型载客汽车(特定标志-蓝牌)。原则上不得夜间行车、长途驾车,遇有特殊情况,需得到单位行政主要领导同意。 第十条业务人员申领内部准驾证应具备以下条件: (一)参加工作3年以上的公司在册员工; (二)持有有效的《机动车驾驶证》,实际驾龄3年以上;

考完驾照以后还有一个从业资格证你清楚吗

考完驾照以后还有个从业资格证你知道 吗? 暑假了不少同学都在学车哈(C1),在考完了驾驶证后还有个从业资格证你知道吗?给你稍稍介绍一下哈,看你是否需要考。 先说说C1可以开哪些车,C1照可以开商务车小汽车出租车另外还可以开蓝牌车。开出租车蓝牌车以及营运的车辆都需要从业资格证。 1、从业资格证的介绍:从业资格证全称“中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证”。以前,各省市地方名称叫法都不同,有的叫上岗证,有的叫准驾证等,从2002年7月开始,交通部统一换发成“从业资格证”。办理不同类别的从业资格证手续费用有所不同。考试合格一周后即可拿证。它是对交通运输资格的确认。也就是说没有从业资格证,就不能从事道路交通运输。 2、从业资格证类别:货运、客运。货运的在取得驾驶证后就可办理,客运的需要驾龄。 3、从业资格证办理地点:当地运输管理部门可以办从业资格证。驾校可以与运输管理部门联合考试后可以发给从业资格证。不参加考试者则在实习期満后才能办理(取得驾驶证第一年为实习期)。 4、资格条件:凡持有A1、A2、B1、B2、C1驾驶证的人员都可以办理

道路货物运输资格证。持有B2、C1 (A1、A2、B1除外)驾照人员必须满一年驾龄方可办理道路旅客运输从业资格证。都必须由本人参加培训考试。 5、获证后从业范围:获得货运资格证的,除危险品运输外,根据本人持驾照准驾车型规定,可从事道路货物运输经营活动。获得客运资格证的根据本人持驾照准驾车型规定,可从事道路旅客运输经营活动。但“客运”(含大客、出租)、“货运”资格证互不通用。 6、考试内容:客运资格证为:理论、安检、心肺复苏、旅客急救。货运资格证为:理论、安检、轮胎更换。 希望对考驾照的同学有点帮助哈,祝你好运。。。

某公司内部服务车辆管理规定 - 制度大全

某公司内部服务车辆管理规定-制度大全 某公司内部服务车辆管理规定之相关制度和职责,公司内部服务车辆管理规定第一条:为加强公司内部服务车辆的管理及有效运行,特制定本规定。第二条:本规定所指服务车辆系为公司内部货物拉运车辆。第三条:各服务车辆统一由消防保卫部... 公司内部服务车辆管理规定 第一条:为加强公司内部服务车辆的管理及有效运行,特制定本规定。 第二条:本规定所指服务车辆系为公司内部货物拉运车辆。 第三条:各服务车辆统一由消防保卫部管理,服从消防保卫部安排。不服从安排的车辆消防保卫部将予以清退。 第四条:各服务车辆需统一到消防保卫部登记并办理相关手续。 第五条:各服务车辆在运输物资时需统一到消防保卫部各门卫值班室办理“孝义z内部运输单”,按运输单编号依次过磅、装车。不按运输单编号过磅、装车的服务车辆罚款50元/次,累计三次违规者,予以清退。 第六条:磅房、装载机司机凭消防保卫部办理的“孝义z内部运输单”编号依次给予过磅、装车,无“孝义z内部运输单”的车辆严禁给予过磅、装车。 第七条:各服务车辆在进入公司后,应遵守公司道路安全、消防安全等规定。行车途中应注意安全行驶,遵守交通规则,在运输过程中出现一切事故由车主自行承担。 第八条:各服务车辆在运输过程中严禁运载任何与业务无关的人员和物品。一经发现将扣留物品并清退该服务车辆。 第九条:各服务车辆在厂区行驶时限速20公里/小时,拐弯处限速5公里/小时,违反规定车辆,罚款50元/次,累计三次违规者,予以清退。 第十条:各服务车辆应遵守厂区交通秩序,排队出入厂区,车与车间距间隔3-4米,禁止插队、加队,一经发现,罚款50元/次,累计三次违规者,予以清退。 第十一条:各服务车辆自觉听从公司保卫人员的统一指挥,不听从指挥的车辆每次罚款50元,累计三次违规者,予以清退。 第十二条:各服务车辆在进入厂区外200米外自觉按“孝义z内部运输单”编号依次排队入厂,不按规定排队致使厂区外交通堵塞罚款200元,累计两次违规者,予以清退。 第十三条:各服务车辆按公司指定地点装卸物资。不按指定地点装卸物资的车辆,将不给予结算运费。给公司造成经济损失的,由车主赔偿并追究其相关责任。 第十四条:对于无理取闹、聚众闹事的车辆一经发现立即清退。给公司造成损失的,将追究其法律责任。 第十五条:违反本规定不上交罚款的车辆予以清退。 第十六条:各服务车辆的罚款一律上交财务部,消防保卫部只有下达处罚单的权利,没有罚款权。 第十七条:凡清退的服务车辆一律不允许再为公司服务。 第十八条:凡不在处罚单上签字的服务车辆一律清退。 第十九条:本规定解释权属消防保卫部。 第二十条:本规定从2009年12月10日起开始执行。 附:违反《服务车辆管理规定》处罚单、《孝义z内部运输单》

准驾证制度文档

准驾证制度文档 Driving permit system document 编订:JinTai College

准驾证制度文档 小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 关于实行准驾证制度的通知 为加强对驾驶人员的管理,减少车辆交通事故的发生, 根据上级有关规定,结合我局实际,现就在我局实行准驾证制度的有关问题通知如下: 一、局内部实行准驾证制度,驾驶人员在驾驶机动车辆时,除持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》外,还必须持有我局签发的《xx县电业局机动车辆准驾证》,才能驾驶我 局的机动车辆。 二、准驾证应记载以下内容: 1、准驾级别(分为:试用、市(县)内、长途三种); 2、姓名、年龄;3、服务单位; 4、驾驶证号码;5、准驾车型(分为:大客、大货、 小货、小客等); 6、准驾证右上方粘贴近期一寸免冠照片(加盖局印)。

三、持有准驾证的基本条件为:工作责任心强,遵纪守法,身体健康,经考试或考核合格的驾驶人员。 1、长途驾驶员年龄须在55周岁以下,驾龄须满4年且 具有3年以上驾驶经验; 2、市(县)内驾驶员年龄须在58周岁以下,驾龄须满 2年且具有1年半以上驾驶经验; 3、试用驾驶员年龄须在40周岁以下,驾龄须满2年且 具有1年以上驾驶经验(试用期一般为3-6个月)。 四、准驾证由局办公室负责制作、审核、发放。 五、局办公室、人力资源部、安全监察部及驾驶员所在 部门等组成小组,按照对准驾人员的考核办法,每年对持有准驾证的人进行审查考核,合格的继续发给准驾证,不符合的收回准驾证。 六、驾驶证、准驾证不得转借、涂改、伪造;不准驾驶 与证件规定不相符的车辆;严禁超速、超载、酒后开车;驾驶车辆时,禁止吸烟、饮食和闲谈;不准将车辆交给无准驾证的人员驾驶;搞好车辆维护保养,确保车辆技术状况良好;车辆在执行任务时,要针对不同的气候特点采取相应的预防措施,防止因天气恶劣引发行车安全事故;服从交通民警和公路交通管理人员的指导、检查,维护交通秩序,确保生命财产的安全。

内部车辆管理制度

内部车辆管理制度 1总则 1.1为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应企业 公务用车的需要,特制定本制度。 1.2本集团的办公用车统一由行政管理中心管理。 2公务用车 2.1车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务,后其他事的原则安 排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外,单独一人在城区办事,原则上不安排车辆。 2.2公司统一安排的集体活动,可酌情安排用车。 2.3公司员工去外地出差可申请用车。 2.4公司员工遇到紧急公务可申请用车。 3非公务用车 3.1公司员工因重病急诊、重病住院须用车,经批准可免费用车。 3.2公司员工生产住院须用车,经批准可免费用车。 3.3公司员工结婚,可按公司规定经批准作婚车使用。 3.4因其他特殊情况须用车,由行政总监或主管单位领导酌情安排。 4用车手续 4.1凡可预见性公务用车,须在用车前一天填写《用车申请单》(见附件一)经部门领导批准后向行政 副总提出申请预约,以便安排用车计划。 4.2员工非公务用车(伤病除外)须提前两天向后勤主管预约并经行政总监批准后安排。 4.3《用车申请单》经批准后由后勤主管给司机派发《派车单》(见附件二),司机须记录行驶里程等信 息,用车结束后提交后勤主管存档备案。 4.4行政部安排用车应按照使用者重要性来安排优先等级,派车必须首先考虑优先等级高的人员用车。 下级申请用车必须在确认优先等级排在其之前的人员无用车需求,方可出车。 5司机管理规定 5.1公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾 车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 5.2车辆驾驶原则上实行专人专车专管专卡(加油卡),特殊情况下(如该车专有司机长途出差回来精 神困顿或生病身体不舒服或其他情况)可由行政部车辆管理人员根据实际情况临时安排适当的司机出车。 5.3司机应爱惜自己所开的公司车辆,保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁),平时要注意车 辆的保养,经常检查车辆的主要机件确保车辆正常行驶。 5.4公司内部车辆加油统一使用加油专用卡,每车一卡。用车人用车结束后须将油加至与使用前相同(使 用加油专用卡)。 5.5出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。

准驾证制度

准驾证制度 第一条为规范项目部车辆驾驶人员管理,结合项目部文件特制定本制度。 第二条驾驶人员的基本要求: 1、驾驶人员必须严格遵守交通安全法律法规和项目部的车辆管理制度,自觉服从当地交警和交通安全管理人员的指挥和管理。 2、驾驶人员在行车时必须携带驾驶证、准驾证、车辆保险卡等证件;长途行车必须持有派车单;驾驶人员不准驾驶与驾驶证或准驾证不符的车辆,不准转借、伪造驾驶证和准驾证,不准将车辆交给没有驾驶资格的人员。 3、从事驾驶特种车辆的人员必须经过专门培训取得相关特种车辆培训合格证后持证上岗,严禁非专业人员驾驶和操作特种车辆。 4、驾驶人员负责所驾车辆的日常车况检查和保养以及安全设施的检查。出车前要认真检查车身、机油、燃料油、冷却水、轮胎、后视镜、刹车等部位,保持车内、外整洁,并认真填写车辆安全检查表和记录表。驾驶人员要根据车辆保养卡的行驶时间或行驶里程要求按时进行检查保养,每个车辆粘贴保养卡,保养卡过期不准上路。 5、严格执行系安全带制度。行车前驾驶人员要检查和提醒乘客系好安全带,发现未系安全带者不能启动车辆。在加油站等危险地带加油或临时停车时,要提醒所有乘车人员不得吸烟和使用手机,并解开安全带以便紧急情况发生时能立即疏散。 6、驾驶人员在行车时应按规定的时间、地点及行车路线行车,不得私自带客、带货和改变行车路线。 7、驾驶人员严禁酒后驾驶、超速驾驶和带病驾驶,驾车时禁止服用有碍行车安全的药物。驾驶人员患有妨碍行车安全疾病时,不得驾驶车辆。

8、严禁疲劳驾驶车辆,驾驶人员出车前应注意休息,保证充足的睡眠。连续行车2个小时必须停车休息,时间不少于20分钟,一次行车任务超过8小时,必须配备2名驾驶员。 9、驾驶人员在行车过程中严禁吸烟、进食、接打手机等妨碍行车安全的活动,确实需要时应在合适的地方停车后才能进行如上活动。 10、驾驶人员离开驾座后必须将车钥匙拔下并随身携带,关好车门车窗,以免发生车辆被他人驾驶或被盗事件。 11、发生交通事故后,在有能力的情况下负责实施应急预案、保护事故现场并配合上级交管部门进行事故的调查处理。 12、驾驶人员如遇下列情况可拒绝驾驶车辆: (1)装载的物品不符合装载规定,影响安全行车。 (2)装载危险物品未经项目负责人或指定人员进行批准、手续不全或无专人押运。 (3)车辆存在严重故障,影响行车安全。 (4)行车路线和地点与路单不符。 (5)恶劣气候或道路已经严重影响行车安全。 (6)违反安全法律法规的违章指挥。 (7)乘车人拒不系安全带。 第三条准驾制度是指项目部对所属人员驾驶或操作本项目车辆的驾驶资格的认证许可制度。 未取得准驾证的驾驶人员,不得驾驶项目部的任何车辆。 第四条申请准驾证人员的条件: 1、年满18周岁,但不大于55周岁。 2、有1年以上相关车辆驾驶经验。 3、持有机动车驾驶证。 4、熟知交通法规和项目部交通管理规定。

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