集体协议

为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。

一、“两保”

（一）工会方面

1．保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。

2．保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。

3．积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务_________万产值。

4．协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。

5．定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级

有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。

6．保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。

7．保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。

8．协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。

9．围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。

10．围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂_________项奋斗目标而努力工作。

（二）厂长方面

1．保证今年实现产值_________元，上交利润_________元，增收节支_________元，争创省级先进企业，

完成企业_________项奋斗目标，保证给全厂完成生产（工作）任务的职工晋升一级效益工资。

2．面对市场需求，搞好商品经济，增产节约，开发新产品，依托优势，在国内各地开拓经营新局面，发展外向型经济，完成_________年承包目标任务，保证全厂职工年收入平均不少于_________元。

3．保证在完成生产任务的同时，大力支持工会开展职工技协活动，鼓励职工勤劳致富，努力创造良好条件，为职工多办好事。

4．保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术，工业卫生等法律、法规和条件，定期检查，预防各类事故发生，改善职工生产条件，保证职工身体健康。

5．要爱护关心职工，保证铸件、露天场地、铸造和大车件车间改造、基建器材库房、漆工改造以及一、二、三、工装、大件、漆工的环境改造工程进度，重建招待所和职工食堂，改造部分职工宿舍，改善单身宿舍，按计划进行生活区道路的修理和绿化工作，改善用水条件。

6．认真贯彻职工代表大会条例，按照《规范》要求，开好职工代表大会，保证职工代表行使条例规定的各项职权。

7．关心工会建设，支持工会独立自主地开展各项工作，为开创工会工作的新局面创造各种有利条件。

8．对在两个文明建设中涌现出来的先进标兵和生产经营中提前完成双过半任务以及提前跨入1989年的职工给予重奖。

9．接受群众监督，建立群众来访室，热情接待职工，为职工解除后顾之忧，为基层热情服务。

10．搞好厂区绿化和大楼花园化，完成职工之家的建设，增加文体设施，改善供暖条件，为职工创造优良的生产工作环境。

二、“一超”

合同书所定生产经营目标和职工福利目标实施超额完成后，有如下奖励：

1．给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。

·集体合同的意义·什么是集体合同·集体合同争议的处理·集体合同的期限

2．给在生产工作中提前跨入1989年的职工，每超一个月奖励_________元，以此类推。

3．给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效益工资。

4．给每季度超额完成任务的中层干部一次性奖励_________～_________元，车间、科室_________～_________元。

5．给厂长和工会主席各多晋半级效益工资，并增给厂级干部晋升半级效益工资名额三名。工会系统名额三名，以奖励在完成目标任务中的有功人员。

6．奖励厂长的生产经营团体_________元，奖励工会主席的职工群众团体_________元，奖金由成本列支。

三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使厂长承包的生产经营目标同职工的具体利益更加紧密地结合超过，对双方都具有约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50％。

四、此合同由党委监督实施并检查执行情况。

厂长（签字）：_________ 工会主席（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

集体合同、工资集体协议(2012)

集体合同甲方：×××有限公司乙方：企业职工人企业法定代表人：企业工会主席：企业方首席代表：职工方首席代表：第一条为建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，签订本合同。第二条本合同生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。第三条职工与企业应签订劳动合同，明确双方权利和义务。在劳动合同中约定工资支付的内容，约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。第四条企业实行职工每日工作8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。企业有责任不断改进生产管理，控制延长工作时间。确需延长工作时间的，企业应说明情况，与工会或职工协商同意后，可适当延长时间,并按规定支付加班加点工资。第五条企业每月以货币形式发放月工资给职工本人，最低工资不低于政府规定的最低标准水平。第六条职工代表与企业代表可依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议。工资协议作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。第七条企业必须建立、健全劳动安全卫生制度，执行国家劳

动安全卫生规程和标准，对职工进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。职工代表与企业代表可就职业安全卫生事项进行平等协商，签订专项协议。职业安全卫生协议可作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。第八条企业应改善劳动条件，保障女职工的特殊权益。职工代表与企业代表可就女职工权益保护事项进行平等协商，签订专项协议。女职工权益保护协议可作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。第九条企业应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有的劳动权利，履行劳动义务。对职工实行社会保险，提高职工的福利待遇。第十条企业应当建立职业培训制度，有计划地对职工进行职业技能培训和职业卫生培训。第十一条职工应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十二条企业建立劳动争议调解委员会，处理本企业的劳动争议。第十三条本合同经职工代表大会讨论通过。第十四条为全面有效地履行本合同，企业代表与职工代表组成监督检查小组，对合同履行情况进行定期监督检查，及时协商解决检查中存在的问题。第十五条本合同有效期限为年，自年月日至年月日止。第十六条本合同未尽事宜，按有关法律、法规规定执行，或通过双方协商解决。第十七条本合同一式四份，双方各执一份，报市劳动和社会

管理入股合作协议书

管理入股合作协议书篇一：管理方与投资方合作协议管理方与投资方合作协议甲方：乙方：为适应餐饮市场新的发展战略，创设新的拓展渠道，着力打造餐饮业知名品牌，双方本着合作互补，共致成功，创享财富的核心理念，经协商现就出资开店达成如下一致: 一、合作方式乙方直接以现金形式出资人民币万元，甲方以“骨滋味”商标杭州市区使用权及输入整体运营管理模式，双方共同联营注册成立“骨滋味火锅店”，甲方享有杭州市区骨滋味火锅店股份的百分之五十一，乙方享有骨滋味火锅店股份的百分之四十九。甲方作为骨滋味火锅店的控股股东，有权委派人员担任骨滋味火锅店的法定代表人。同时对该店所聘员工承担担保责任和担保连带责任。法定代表人不得做出任何有损骨滋味火锅店和双方合法利益的行为，其因个人行为产生的与骨滋味火锅店经营无关的债权债务纠纷，骨滋味火锅店对此不承担相应责任。甲乙双方约定在骨滋味火锅店经营开始的第一次红利分配在经营的一年后进行，以后按每半年分配红利，双方约

定，每年一月、七月开始的前两周为上半年红利计算、分配的时间，主管人员应在此时间内将各方半年内各自分红转入各方指定帐户，如有变动，以甲、乙双方协商为准。如甲方未按双方约定将乙方红利按时足额转入乙方帐户，甲方按每天2%向乙方赔偿，超过30日，视为甲方违约。注入资金的使用与管理，按照双方的协商，在骨滋味火锅店筹建投入后，其余资金作为骨滋味火锅店运营期间的流动资金。流动资金的总量不得低于骨滋味火锅店年经营预算总收入的10%。流动资金作为确保骨滋味火锅店正常运转的保证资金，不作为分红使用，在骨滋味火锅店存续期间不得挪转拆借，若双方合作终止时，经清算后，此部分资金按双方持股比例进行分配。二、权利义务合作期间，甲方（含甲方股东的直系亲属）及乙方（含乙方的直系亲属）均不得在杭州市区从事相同的骨滋味火锅店。合作期间，在乙方收回投资后，双方本着共担风险，共享利益的方式按双方的约定进行骨滋味火锅店的经营管理。骨滋味火锅店的人员招聘与引进由甲方根据骨滋味火锅店发展需要统一进行公开的招聘，并按选用标准进行人才引进。

平等协商工资集体合同1

全明年的工资集体协商工作要重点抓好：一是要充分体现职工工资增长向苦、脏、累、险倾斜，并要确定幅度。二是工资增长方案要首先征求职工意见，经广大职工认真讨论后，通过工资集体协商程序确定工资增长方案。面推进林区职工平等协商工资集体合同工作的意见为深入贯彻党的十七大精神，深化职工收入分配制度改革，建立职工工资正常增长机制，促进林区经济健康发展和社会的和谐稳定，根据《劳动法》、《劳动合同法》和《集体合同条例》等法律法规的规定，深入推进集体合同制度，广泛深入地实施“彩虹”计划，按照“两个普遍”的要求，全面开展平等协商工资集体合同“要约行动季”活动，努力实现推行工资集体协商制度三年行动的目标。结合我林区实际，现就全面推进林区职工平等协商工资集体合同工作提出如下意见：一、充分认识新形势下全面推进林区职工平等协商工资集体合同工作的重要意义推进林区职工平等协商工资集体合同有效发展，建立适应社会主义市场经济要求的企业工资决定机制，是深化收入分配制度改革的重要手段，是发展和谐劳动关系的必然要求。全面推进林区职工平等协商工资集体合同工作，对于调

动林区职工积极性，加强企业民主管理，增强企业凝聚力，促进经济持续稳定发展，都具有十分重要的意义。各企业工会要充分认识林区职工平等协商工资集体合同的重要性和必要性，全面扎实地推进林区职工平等协商工资集体合同工作。二、全面推进林区职工平等协商工资集体合同工作的指导思想总体要求、基本原则和工作目标（一）林区职工平等协商工资集体合同工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路和维权观。（二）总体要求。以建立林区职工平等协商工资集体合同和工资正常增长机制为目标，行成行政为主导、工会推动、劳资互动的工作格局。坚持依法办事、分类指导，深化企业收入分配制度改革，完善企业民主管理制度，努力发展林区和谐劳动关系。（三）基本原则。坚持依法协商的原则。严格遵循《劳动法》、《工会法》和《劳动合同法》等有关法律法规，协商双方的主体资格、协商内容、协商程序和协商办法必须附合法律法规的规定。坚持共享共赢的原则。着眼于实现企业与职工的共同利益，处理好效率与公平、按劳分配与按生产要素分配的关系，

简单员工合同范本协议书

合同编号：__________简单员工合同范本协议书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

简单员工合同协议书一甲方(用人单位) 住所：法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为. 第六条、社会保险：

集体合同(工资集体协议书范本2)

关于推荐工资集体协议书之集体合同范本的说明： 1、签订工资集体协议要参考国家、省制定的有关法律法规和规章，并结合本企业的实际情况制定协议文本。 2、本次推荐的文本仅供参考。在实际运用中，可根据本单位情况视工资的具体分配办法，对其中的条款及内容进行调整。但必须注意实现各项目标的量化。 3、涉及工资集体合同在类别上区分有综合性集体合同和转向工资集体协议书。第二章对工资劳动报酬做了专门规定，并对工资调整有量化的具体体现。同时，还包括了《集体合同规定》中要求的内容，因此，此类范本对基层单位全面贯彻落实《劳动法》等法规，对企业调整劳动关系更为有利。凡经营正常的基层单位应签此类文本的综合性集体合同为主。交大一部分单位应该同时签订综合性集体合同和工资专项集体合同，但有关经营不稳定或运行困难及人数较少或某些行业的企业，可签专项或行业工资集体协议书。

全市推进工资集体协商工作实施示范文本之二白城市公司（单位）集体合同（工资集体协议书2）企业名称：企业法定代表人（或主要负责人）：企业登记注册地：企业实际经营地：经济类型：行业类型：职工总数：甲方（企业行政方）：乙方（工会职工方）：首席协商代表：首席协商代表：首席代表职务：首席代表职务：代表人数：代表人数：联系方式：联系方式：第一章总则第一条为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳定的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《吉林省企业事业单位民主管理条例》、《吉林省集体合同暂行办法》《吉林省企业工资集体协商暂行办法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致 , 签订本合同。第二条工会是企业员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由公司工会代表全体员工与企业签订。第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，针对本企业劳动关系特点通过集体谈判方式确定协议，而不仅仅局限于已实施法律法规条款的简单重复。双方也可以就其中某项员工普遍关心的突出问题进行平等协商，另行签订专项协议。集体合同和专项协议对公司和全体员工具有约束力。第四条进行集体协商谈判，签订集体合同，应当遵循下列原则：（一）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；（二）实事求是，相互尊重，平等合作；（三）兼顾双方合法权益；（四）维护正常工作秩序。第五条本合同依法生效后，将成为双方共同制定公司劳动规章制度的基础。公司直

入股合作协议书范本

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载入股合作协议书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：地址：乙方（投资方）：地址：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。第一条总则基于甲方已注册成立公司，（以下简称公司），注册资本元，公司持股情况：占股%；占股%；占股%，法定代表人，公司注册地址，本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有的公司实体为基础依托，甲方负公司经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资，从而促进和改变公司资金紧缺的问题，使公司尽快增资增收，实现共赢。风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。第二条投资方的出资额、出资方式投资方名称：出资方式：出资额：所占股份：出资到位时间：第三条合作目的甲乙双方合作的前提以甲方现有实体为基础，以乙方投入资金为合作意向，目的在于通过资金引入，尽快恢复公司生产，双方合作促进发展，互利共赢，以振兴企业经济。第四条公司的经营管理 1、公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。 2、公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。 3、公司的财务会计账目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。风险提示：

(完整版)平等协商集体合同制度

平等协商集体合同制度（工资集体协商）一、概念 1.平等协商（也称集体协商、集体谈判）：是指用人单位与职工方在法律地位平等的基础上，就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的事项，进行平等协商的行为。 2.集体合同：是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商签订的书面协议。 3.工资集体协商：是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 4.工资协议：是指专门就工资事项签订的专项集体合同。工资协议是就集体合同的核心内容——工资事项签订的专项集体合同，与集体合同具有同等效力，期限为一年签订一次，并且是以自然年度为周期。 5.集体合同与工资集体协商制度的关系。工

资集体协商是集体合同的重要组成部分。集体合同中具备以下两个条件的，视为建立了工资集体协商制度: （1）签订的集体合同期限为1年；（2）集体合同条款中有关工资事项，必须有工资集体协商要求的七个方面的本年度量化的具体内容和目标。这样就可以不再单独签订工资协议，即可以视为建立了工资集体协商制度。二、集体合同的产生市场经济条件下劳动关系发展的基本规律和必然结果三、重要意义和现实意义 1.有利于推动工会的组建工作 2.有利于健全职代会制度，发挥职代会作用 3.有利于工会干部自身素质的提高 4.有利于促进企业依法治厂和管理水平和提高 5.有利于维护职工的合法权益，调动职工积极性 6.有利于提高工会的地位，带动工会全面工

作四、签订集体合同的主体、协商代表、内容、原则 1.主体：平等协商和签订集体合同的主体为企业和职工。 2.协商代表：双方协商代表人数对等，每方3——15人；企业方协商代表，由企业行政指派；职工方代表，由职工通过推选产生；企业法人代表和工会主席分别为双方的首席代表。 3.内容：《重庆市企业平等协商和集体合同制度实施办法》规定了15项应当包括的内容，如劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等（略）。注意把握：简、繁和细化量化问题（内容要符合实际，条款要充实具体）。 4.必须遵行的原则：（1）合法原则：一是双方协商代表的产生要合法；二是在订立程序上要合法，即双方在合同的起草、协商、审议、签字、报送、公布等方面要符合国家有关法律法规；三是在内容上要合法，不能与国家法律法规相抵触。（2）平等协商、合作的原则：参与协商谈判的工会与企业行政不存在隶属关系，法律地位

简单员工合同协议书范本

简单员工合同协议书范本员工用工合同简单1 甲方：乙方：甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为。试用期至年月日。试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。 1、每周6天工作制，每天工作8小时。 2、不定时工作制，根据工作需要加班。三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用(包括试用)后，若工作时间在一个月内辞(退)职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个月但不满二个月辞(退)职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。甲方：乙方：年月日年月日员工用工合同简单2 甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为贰年，20__年8月1日起至20__年7月31日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、甲方责任： 1.甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元(含厨房所有员工工资)。如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资，如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。

集体合同范本

佛山市企业集体合同范本甲方（用人单位或其委托授权乙方（基层工会或工会联合会）所属管理组织）名称：名称：协商首席代表：协商首席代表：地址：员工总人数: 用人单位性质：工会会员人数：联系电话：联系电话：第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、劳动和社会保障部《集体合同规定》、《广东省企业集体合同条例》以及有关法律、法规的规定，经企业和全体职工

平等、自愿协商一致，签订本合同。第二条本合同是双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商达成的书面协议。第三条本合同对企业和企业全体职工具有法律约束力，是企业、工会以及全体职工必须共同遵守的准则。第四条企业遵照国家和地方有关法律法规进行经营管理，保障职工合法权益，重视提高职工素质，不断改善工作、生活环境和条件，在企业效益增长的基础上逐步提高工资水平，增强企业凝聚力；重视听取工会和职工对企业生产经营管理、工资、工作时间、保险福利、职业培训、劳动保护等方面的意见和建议，与工会协商处理涉及职工切身利益的有关问题。第五条工会尊重企业经营者依法经营管理及其他合法权利，教育职工遵守职业道德和劳动纪律，组织职工开展劳动竞赛、技术革新和技术协作等活动，发动职工为企业发展出谋献策，团结职工努力完成各项生产、工作任务。第六条职工遵守企业依法制定的各项规章制度。职工、企业双方要严格履行劳动合同规定的义务，保守企业专利技术和商业秘密。第七条企业与工会建立集体协商制度，就本合同的签订、履行及其它有关事项进行平等协商。

资金入股合作协议书范本

合伙入股合同合伙入股合同范本合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。以下是小编整理的关于合伙入股合同范本，欢迎阅读参考。合伙入股合同范本【1】甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计( )年。二、入股方式：乙方以现金股/技术股方式入股。三、入股金额：乙方出资共计人民币( )元，计( )股;技术股折合人民币( ) 元，计( ) 股。四、入股金资产计算：按人民币( ) 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占( ) 股，乙方( )占股。五、分红： 1、每月( )日为分红日，同时召开股东会议。 2、红利按每月纯利润之金额分配。六、退股、中途退股： 1、乙方技术股属虚拟财产，不参与退股计算; 2、由于本协议是资金入股合作，所有权在甲方，为防不测在企业无法正常运转情况下，为了保证乙方投入股金不受影响，以甲方( )作为乙方投资风险保证金( )折旧后折价给乙方予以赔偿( )元的入股金。 3、公司处于盈利状况时，乙方按以下方式退股：

a、合同到1/3时;按当时入现金股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。 b、合同到2/3时;按当时入现金股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。 c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按现金股股数退还。七、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。八、其他： 1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在( )区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设( )。 3、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。 4、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。九、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份;两分合同同时具有法律效应。双方方式争议可在人民法院诉讼或合同签订所在地仲裁解决。十二、补充内容：甲方：乙方：代表人：代表人：身份证号：身份证号：签约地点：签约地点： (盖章或按印) (盖章或按印) 签约日：签约日：

平等协商制度和集体合同制度

平等协商制度和集体合同制度一、为了规范公司工会代表职工依法与公司行政进行平等协商和签订集体合同，维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》等法律、法规的有关规定，双方在平等协商的基础上，制定本制度。二、平等协商是签订集体合同的基础和关键环节。应当遵循“合法；平等合作；协商一致；兼顾国家、企业和职工利益；维护正常的生产和工作秩序”的原则。三、平等协商是企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为，协商的主要内容如下： 1、集体合同和劳动合同的订立、变更、续订、解除以及已订立合同和劳动合同的履行、监督检查； 2、企业涉及职工利益的规章制度的制定和修改； 3、企业涉及职工利益的重大措施方案制定； 4、企业职工的劳动报酬、工作时间和休息、休假、保险、福利、劳动安全卫生、女职工的特殊保护、职业培训及职工文化体育生活。 5、劳动争议的预防和处理 6、职工民主管理； 7、双方认为需要协商的其它事项。四、参加平等协商的代表，每方为七名。双方法律地位平等，人数对等，并各确定一名首席代表。公司工会一方的首席代表为工会主席，工会一方的其它代表由工会有关负责同志、女职工委员会负责同

志和职工代表大会(或代表组长联席会)议定的职工代表组成。公司行政一方的首席代表为总经理，公司行政一方的其它代表由总经理直接指派有关部门的负责人组成。总经理和工会主席也可以书面委托他人担任首席代表，并授予相应权力。五、协商代表一经产生，无特殊情况必须履行其义务，因特殊情况造成空缺由空缺方另行指派。六、公司工会一方的协商代表在劳动合同期内，自担任代表之日起，五年内除个人严重过失外个人严重过失包括严重违反劳动纪律或企业规章制度，严重失职、营私舞弊，对企业造成严重损害或影响以及依法追究刑事责任等，企业不得与其解除劳动合同。七、经平等协商达成一致的集体合同草案文本应当提交职工代表大会审议，公司工会代表应就草案的产生过程及各自承担的主要义务作出说明。平等协商未达成一致意见，经双方同意可以暂时中止协商，协商中止期限最长不超过60天，恢复协商的具体时间、地点、内容由双方共同商定。八、集体合同草案经职工代表大会审议通过后，由总经理与工会主席按有关规定程序签字。集体合同草案经审议未获通过，由双方重新协商，进行修改。九、集体合同签订后，应当在七天内由公司行政将集体合同一式三份说明报送省劳动行政部门。十、集体合同生效后，应依法向企业职工公布。

工厂员工合同协议书

工厂员工合同协议书工厂员工合同协议怎么写?下面小编整理了工厂员工合同协议书，欢迎阅读! 甲方(用人单位)_________ 地址及邮政编码：_________ 乙方(职工)_________ 身份证号码：_________ 住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村邮政编码：_________ 甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期) (三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 (二)乙方工资形式、标准： 1.乙方的工资形式：_________; 2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时); 3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。 (四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 (五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇 (一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

管理入股股东合作协议书

管理入股股东合作协议书 (管理入股）甲方：有效身份证号码：乙方：有效身份证号码：以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”) 经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜并由甲方以其名义受让股权,并作为发起人参与 (暂定名,以下简称“”) 的发起设立事宜,达成如下协议,以共同遵守。第一条共同投资人的投资额和投资方式甲方已充分了解乙方的创业计划,并认同其市场前景,拟投入风险资金与乙方共同创业。甲、乙双方同意,以双方注册成立的公司(以下简称 ) 为项目投资主体。甲方以风险投资方身份向乙方提供经营公司的出资总额(以下简称“出资总额”) 为人民币整,其中,各方出资分别：甲方出资整,占出资总额的 % ; 乙方以负责项目市场经营管理作为出资资本,占出资总额的。各方一致同意,参与公司的发起设立,共同投资人将持有公司股份股本总额比例为：甲方 %,乙方 %。甲方作为共同投资人应于年月日前将上述出资额解入指定的银行：

公司账号：开户行：第二条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。第三条事务执行 1. 共同投资人委托乙方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于： (1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务； (2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务； (3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置； 2. 其他投资人有权检查日常事务的执行情况,乙方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； 3. 乙方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担； 4. 乙方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失

工人劳动合同范本

建筑业劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________ 乙方（务工人员）：___________________________ 签订日期：年月日人力资源部印制

甲方 (用人单位）：乙方（务工人员）：为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定和甲方的规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：；经营地址：。第二条乙方：；性别：；公民身份号码：；受教育程度（学历）：；家庭住址和邮政编码：；现居住地址和邮政编码：；联系电话：（手机），（固定电话）；电子邮箱地址：；户口所在地：省区（县）街道（乡镇）。二、劳动合同期限和试用期第三条合同期限 1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日； 2、或本合同期限为年，自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效： □普工（工地帮工）；□模板工；□钢筋工；□分包班组长；□代班（含其他班组管理人员）； □泥水工；□架子工；□水电工；□铝合金；□其他工种：。具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为，根据甲方有关生产需要，乙方同意工作地点作相应调整。第六条合同期限内，乙方同意甲方根据甲方经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）验收规范标准。四、工作时间和休息休假第八条甲方执行法律规定的工时制度，具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营需要或乙方工作性质、特点安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝。有关报酬依据劳动法及甲方内部管理制度办理。乙方应在工时制度内完成工作任务。乙方加班须征得甲方（书面）确认同意，乙方自己安排在非制度工作时间内从事本职工作,甲方不视为加班。第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。五、劳动报酬第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为： 1、劳动报酬支付时间根据实际情况由甲方向建设方招标进度款得到进度款时支付，但前后两次劳动报酬支付时间的期间跨度最长不应超过二个月。乙方的上述劳务报酬为其甲方应发和实发的全部报酬（含自缴的医社保），除此之外，甲方无须向乙方支付其他费用。若乙方所得报酬达到法定纳税标准的，甲方有权依法代为扣缴。

集体合同补充协议

段XX届X次职代会议材料之一 XXX车务段履行《XXXXXXXXXXXXXX 集体合同》补充协议（草案）第一章总则第一条为明确用人单位与职工双方的权利和义务，规范双方的行为，维护职工和企业双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，在认真履行《XXXXXXXXXXXXXXXXXX 集体合同》的基础上，根据有关法律法规和政策规定，结合XXX车务段实际，签订本补充协议。第二条本协议由XXX车务段工会代表全段职工与XXX车务段行政按双方人数对等的原则进行平等协商，经XXX车务段 XX届X次职代会审议通过后，由双方负责人签订。第三条职代会对协议的履行情况实行民主监督，对协议履行情况要在每年职代会上向全体代表报告。第四条本协议是武威南车务段与全体职工必须共同遵守的共同准则，对段所属各车间、班组和全体职工具有同等约束力。第二章共保目标

第五条以路局下达的各项指标为依据，结合单位实际，确定共保目标：一、安全目标七消灭”即：消灭责任旅客伤亡事故；消灭责任一般D类及以上铁路交通事故；消灭从业人员责任轻伤及以上事故；消灭责任货运事故；消灭责任路外伤亡事故；消灭责任火灾、爆炸事故；消灭路风不良反映。 “四提升即：提升安全风险防范能力，提升经营管理创效水平，提升干部职工队伍素质，提升品牌引领辐射作用。 “两实现即：实现XXXX年安全年、实现年度运输经营奋斗目标。二、生活福利目标（10件实事） 1.根据季节变化和劳动强度，适时对部分脏险苦累岗位职工给予倾斜奖励。 2.继续加大伙食团补贴。 3.加大“三线”建设投入，进一步改善沿线职工生产生活条件。 4.为在岗职工进行健康体检。 5?做好职工生日慰问。 6.在开展路局“金秋助学”活动的基础上，继续开展好段“助飞学子”活动。 7.组织劳模及部分先进、干部职工健康休养。 8.关心女职工，发放女职工生活用品。 9.办好职工交通补助。

三方入股合作合同书范本

入股合作合同甲方：身份证号码：地址：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：丙方：身份证号码：地址：联系电话：应三方共同要求，三方作为股东共同投资人民币万元共同经营公司（后简称公司），本着互利互惠、共同发展的原则，经入股股东充分协商，对公司入股合作管理等事宜达成一致，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，特订立本合同，望入股股东严格遵守执行本合同内容. 第一条总则（一）公司名称：（二）住所：（三）法定代表人：（四）注册资本：（五）经营范围：（六）性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙、丙方各以其入股时认缴的出资额为限对公司承担责任.

第二条股东及其入股出资情况（一）公司股东为、、三人.公司总投资万元，吴国金占总投资份额的70%，陈俊占总投资份额的15%，唐爱民占总投资份额的15%.三人共同经营公司，共负盈亏，共担风险. （二）投资人必须根据公司需要，按期足额将上述认缴投资额转入公司账户，满足公司取得车辆安全性能检测、摩托车安全性能检验资格证书、购买土地设备、修建车辆安全检测用房及其他附属设施建设的需求. 出资人均应于前，将各认缴的投资存入公司银行账户.以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续.股东不得撤回出资.任一方股东违反上述约定，均应按本合同第九条第（二）款承担相应的违约责任. （三）公司对按期足额缴纳出资的股东应当签发出资证明书，及时变更公司股东名册，及时向工商管理机关办理股东变更登记. （四）若公司运营资金不足，需要增资的，由全体股东根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的，第三方应承认本合同内容并分享和承担本合同下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意. 第三条公司管理（一）公司股东会由全体出资人组成.股东会是公司的权力机构，依照公司章程和《公司法》的规定行使职权； 1、决定公司的经营方针和投资计划； 2、选举和更换非职工董事、监事； 3、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； 4、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案. 上述事项，通过方式：按股权份额？一致决定？（二）公司不设董事会和监事会，设执行董事和监事，任期三年. （三）由担任公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：（1）组织研究检测发展业务，贯彻国家新政策新标准，根据公司需要研究检查检测工作的发展和不足，认真贯彻质量保证体系，确保检验工作公正、科学、

(word完整版)平等协商集体合同制度

湖北五洋新型建材有限公司工会委员会平等协商集体合同制度第一章总则第一条为了建立稳定协调的劳动关系，规范平等协商和签订集体合同行为，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据有关法律法规的规定，结合本公司实际，制定本条例。第二条集体合同是企业职工一方与企业就劳动标准等事项平等协商签订的书面协议。第三条企业依法建立平等协商集体合同制度。第四条签订集体合同应当遵循平等合作、协商一致、维护正常生产经营秩序的原则。第五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。企业制订的劳动规章制度不得与集体合同的规定相抵触。企业与职工个人签订的劳动合同所规定的劳动标准不得低于集体合同的规定。职工一方应当自觉履行集体合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第六条政府劳动保障部门、企业经营者组织、工会组织建立劳动关系三方协调机制，坚持三方参与原则，维护国家、企业和职工利益。

第七条上级工会指导、帮助职工一方与企业平等协商签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督。企业经营者组织指导、督促企业与职工一方平等协商签订和履行集体合同。第二章集体合同的内容第八条集体合同包括以下内容：（一）企业劳动标准；（二）劳动纪律；（三）集体合同期限；（四）变更、解除、终止集体合同的条件和程序；（五）集体合同的监督检查；（六）集体合同争议处理；（七）违反集体合同的责任；（八）双方约定的其他事项。第九条前条（一）项所称企业劳动标准是指：（一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊情况下工资标准等；（二）工作时间，包括日工作时间、周工作时间、延长工作时间、夜班工作时间、劳动定额的确定及轮班形式等；（三）休息休假，包括日休息时间、周休息时间、法定休假日、年休假标准、不能实行标准工时的职工休息休假等；（四）保险福利，包括职工养老、医疗、工伤和企业补充保险等；

事业单位员工合同协议书标准样本

合同编号：WU-PO-126-77 事业单位员工合同协议书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

事业单位员工合同协议书标准样本使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。聘用单位(甲方): 地址: 法定代表人: (或委托代理人) 受聘人员(乙方): 住址: 身份证号码: 江苏省人事厅印制填写说明 1.填写聘用合同书一律用蓝,黑墨水书写,字迹清晰,工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.

2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效.代签合同委托函由甲方收执. 3.本聘用合同书内的年,月,日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写. 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行. 第一条聘用期限本聘用合同期限按下列第项确定: 1.聘用期限为年,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止.其中试用期为个月,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止. 2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的

公司的内部合伙投资协议书范本

公司的内部合伙投资协议书范本来源：网路作者：发布时间：2008-05-19 合伙投资协议合伙投资人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。合伙投资人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。第一条合伙投资宗旨：第二条合伙投资经营项目和范围：第三条合伙投资期限合伙投资期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四条出资额、方式 1、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 2、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 3、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。

4、合伙投资人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 5.本合伙投资出资共计人民币____________元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 6．资金增减由决定，并报请协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。 7．财产为全体成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙投资债务先由合伙投资财产偿还，合伙投资财产不足清偿时，以各合伙投资人的____________为据，按比例承担。第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙投资人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙投资不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙投资人转让自己的出资。转让时合伙投资人有优先受让权，如转让合伙投资人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙投资负责人及其他合伙投资人的权利 1.____________为合伙投资负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙投资事业进行日常管理；③出售合伙投资的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙投资债务；⑤____________。 2.其他合伙投资人的权利：①参予合伙投资事业的