会计制度设计第4次形考任务

会计制度设计第4次形考任务
会计制度设计第4次形考任务

第七章所有者权益业务会计制度设计

知识点1:实收资本

?任务一

【资料】审计人员在审查某新办企业时,发现该企业“银行存款”账上余额100万元,实际生产经营中却现金周转困难,怀疑投资人以现金投入的资本未实际到位。于是,调阅了“实收资本”下的明细科目,其中“实收资本-甲公司”明细账上注明投入现金75万元,向会计人员索要凭证-银行存款回单,会计人员无法出示。与银行联系,银行告知并未收到一笔甲公司汇入该企业的75万元款项;再与甲公司联系,甲公司承认并未将款项汇出。事实是,该企业已经运行(营业执照已签发)6个月,而投资者仍未将认缴的份额缴足,致使生产经营出现困难,而且该企业会计人员核算不合规范,随便记账。

要求:按照企业会计制度的规定及企业注册资本管理制度分析该新办企业存在的问题,并说明违反了国家的哪些财经制度。

答:存在问题:注册资金不到位,违反了实收资本的法律规定。

所有者向企业投入的资本,在一般情况下无需偿还,可以长期周转使用。我国目前实行的是注册资本制度,要求企业的实收资本与其注册资本相一致。我国企业法人登记管理条例规定,除国家另有规定外,企业的注册资金应当与实有资金相一致。企业实有资本比原注册资金数额增减超过20%时,应持资金使用证明或者验资证明,向原登记主管机关申请变更登记。如擅自改变注册资金或抽逃资金等,要受到工商行政管理部门的处罚。此外,还有一点应注意,就是企业可以采用不同的方式筹集资本,既可以一次筹集,也可以分次筹集。

分次筹集时,所有者最后一次投入企业的资本必须在营业执照签发之日起6个月以内缴足。因此,在某一特定的期间内,企业实收资本可能小于其注册资. 本题该公司超过6个月资金未到位,违反了公司法律规定。

知识点2:资本公积

?任务一

案例:2010年初,甲公司向乙公司购进一批材料,应付购货款为10万元,合同约定3个月内结清款项。

3个月后,甲公司因财务困难而无法支付货款,便与乙公司协商进行债务重组。双方协商的结果是乙公司同意将10万元购货款转为对甲公司的股份,转股后甲公司注册资本为500万元,净资产的公允价值为760万元,甲公司用于抵债的股权占其注册资本的1%,年末债务重组各相关手续均已办理完毕(乙公司已对该项应收账款计提了0.5万元的坏账准备)。甲公司的账务处理如下:

借:应付账款——乙公司100000

贷:实收资本 50000

资本公积——资本溢价50000

要求:试分析甲公司这样的账务处理有何不妥之处?

答:甲公司对与乙公司债务重组会计处理中存在的错误,同时应该调增2.4万元计税所得额的处理。

该凭证仅在摘要栏中简单记载了“债务转股权”五个字,没有说明具体情况。在上述会计处理分录中,应付账款为甲公司所欠的10万元货款,实收资本5万元为甲公司抵债股权占其注册资本500万元1%的份额,资本公积5万元为重组债务应付账款的账面价值10万元与甲公司所转1%股权(注册资本)5万元之间的差额。

关键问题是对甲公司抵债股权占甲公司注册资本1%的理解问题。乙公司的股权占甲公司注册资本的1%,实际上有两层含义:一是表明甲公司500万元注册资本中的1%计5万元为乙公司投入的股本,即乙公司对甲公司可以履行股东权利的份额也为1%;二是表明乙公司对甲公司的所有者权益享有1%的份额,由于甲公司净资产为760万元,所以,甲公司净资产中有7.6万元系甲公司拥有。从这两层含义再结合上述情况又可以看出两点:一是乙公司以放弃10万元债权为代价,仅换取了对甲公司1%的股权(5万元的股本)及总共

7.6万元的净资产;二是在此债务重组中,乙公司放弃(损失)了2.4万元债权,而甲公司收益了2.4万元。

根据以上分析,对于甲公司而言,其对乙公司的实收资本应计为5万元,因重组而由乙公司享有的7.6万元净资产超过实收资本部分的2.6万元,应作为资本溢价,重组差额2.4万元作为资本重组利得;对于乙公司而言,其对甲公司拥有的投资额应为7.6万元,损失为2.4万元,但由于已预提0.5万元坏账准备,对当期损益的影响仅是1.9万元。

因此甲公司应编制如下会计分录:

借:应付账款——乙公司 10万元

贷:实收资本 5万元

资本公积——资本溢价 2.6万元

营业外收入——资本重组利得2.4万元

至此,甲公司不得不承认了对与乙公司债务重组会计处理中存在的错误,同时还接受对调增2.4万元计税所得额的处理。

知识点3:盈余公积

任务一

案例:在对A股份有限公司上年度所有者权益有关项目进行检查时,发现:(1)“盈余公积--法定盈余公积”账户的贷方发生额较按规定比例应计提的金额超出43000元。经调阅其记账凭证及所附银行收账通知单,发现是一笔因对方未履行合同而收取的43000元罚款。(2)将“盈余公积--法定盈余公积”账户余额100万元全部转增股本,转增后的股本总额为300万元,其会计处理如下:借记账户“盈余公积--法定盈余公积”100万元,贷记账户“股本”100万元。

要求:试分析A公司上述账务处理的不足并进行相应的账务调整。

答:经调阅其记账凭证及所附原始凭证——银行收账通知单,发现其为一笔 43000 元的罚款收入;经询问、要求再提供罚款依据时,A 公司才提供一份未履行的合同及依此收取罚款的情况说明。查账人员与 A 公司会计主管人员核实情况时指出,上述账务处理不仅违反了会计制度而且也逃避了所得税的缴纳,

因此应进行下列账务调整并及时补交税金:

借:盈余公积——法定盈余公积 43000

贷:以前年度损益调整 43000

同时应补交所得税(该公司税率为 33%)

借:以前年度损益调整 14190

贷:应交税金——应交所得税 14190 答析2:

根据《公司法》的规定:“用法定盈余公积转增股本后,法定盈余公积留存额不得低于注册资本的 25%”。

显然 A 公司的上述处理是违反《公司法》规定的。

因此应进行账务调整并作如下会计分录:

借:股本 600000

贷:盈余公积——法定盈余公积600000

知识点4:未分配利润

任务一

案例:M有限责任公司是由法人甲方和乙方与丙方两位自然人于2013年底共同出资设立的公司,注册资本和实收资本都是50万元。通过两年经营取得了一定经济效益,但未进行过股利分配。2015年12月M公司提出增加注册资本及实收资本50万元,该公司已经召开股东会议,全体股东同意以未分配利润办理增资验资手续,并有股东会议的书面决议,即:以未分配利润转增注册资本和实收资本50万元,各股东按原投资比例转增,其中甲方转增资本20万元,转增后仍占注册资本的40%;乙转增资本15万元,转增后仍占注册资本的30%;丙方转增资本15万元,转增后仍占注册资本的30%。转增资本的基准日期为2015年12月1日,该基准日M公司实收资本50万元,盈余公积6万元,未分配利润54万元,所有者权益合计110万元。M公司正委托某会计师事务所进行增资验资。

以未分配利润转增资本的优点在于不需要股东再拿出货币资金出资,股东可以将属于自身应得的利润经过法定手续认可后,办理增加注册资本与实收资本的验资手续。这在自然人股东看来是较为简便的一种转增资本的方式。

要求:试分析M公司进行的以未分配利润转增资本在手续上存在的不足。

答:未分配利润可以直接转增实收资本。而且只要出具董事会决议,可直接至工商部门办理营业执照的变更手续,无须通过验资程序。

未分配利润作为转增资本的前提条件是企业应当将未分配利润先行分配给股东,自然人股东在依法缴纳个人所得税以后,再按照有关规定以货币资金投资企业。

未分配利润是投资者的收益,将未分配利润作为转增资本的行为实质上是投资收益分配的一种转变形式。自然人股东获得收益在依法缴纳个人所得税以后才可以按照有关规定再投资企业,这样做,既符合《公司法》关于货币资金出资的规定,也符合投资收益分配的原则,还可以避免自然人股东偷逃个人所得税。

知识点5:会计政策变更与前期差错更正会计制度设计

?任务一

请归纳总结会计政策变更与前期差错更正的会计制度设计的要点。

?第八章收入与费用业务会计制度设计

知识点1:收入与费用业务会计制度设计概述

?任务一

某服装批发企业根据客户要求定期向商场、超市及个体户成批销售各类服装,由于缺乏必要的内部控制制度,销货收入增长缓慢,而且出现大量的坏账,现金流转能力不断下降。为了彻底改变这一不利企业长期发展的状况,公司决定对收入业务的内部控制制度进行设计。

你认为应该从哪些方面对该企业进行收入业务内部控制方法的设计。

答:该企业应从以下方面进行会计制度设计:

1)将涉及企业收入的销售、信用管理、发货、会计等部门的相应岗位进行适当的职责分离,有助于防止各种有意或无意的错误发生。

2)正确的授权审批。在销货发生之前,赊销数额应得到正确审批;没有经过审批的销售,不得发出货物;

销售价格、销售条件、运费、折扣等必须经过审批。

3)充分的凭证和完备的记录手续。

4)销货凭证必须预先进行编号。

5)按月寄出对账单。

6)设置必要的内部核查程序对销货业务的处理和记录进行核查。

知识点2:收入业务会计制度设计

?任务一

珠江公司是珠江集团下属的子公司,主营业务是制造、销售力能空调机。集团公司对珠江公司派出了检查组进行财务检查,检查组对珠江公司的商品销售业务的内部控制进行了专题调查,抽查了有关凭证、账簿等会计资料。其中,检查组对“发货单”进行调查的有关情况

(1)检查组对仓库留存的发货单第2联“仓库发货联”进行了检查,并与仓库根据第2联登记的商品保管明细账的发货数量进行了核对,证实账单核对相符。将仓库的发货数量与销售部门统计的销售数量核对时,发现二者存在误差;会计部门根据会计核算使用的发货单第3联计算的销售数量与仓库计算的数量相同。仓库保管员声称,每笔发货均以销售部门事先开具的发货单为依据。但检查组发现有两笔业务存在疑问,这两笔业务在商品保管明细账登记的发货日期比发货单的开出日期早了两天。

(2)检查组发现只有会计部门与仓库坚持进行“发货单”第3联和第2联的定期核对工作。检查组将销售部门开出发货单时留存的第1联“存根”与第6联“货物放行联”进行了核对,发货单第6联“货物

放行联”是公司大门口的保安在货物放行时收到并保存的。检查发现:有两张“货物放行联”没有编号,与第1联“存根”核对时没有发现与之对应的“存根”,检查组认为可能存在重大问题,并将此事做了记录。有7张用汽车提货的“货物放行联”上,保安没有按公司规定登记车牌号码;有一张“货物放行联”

上没有加盖销售部门的印章(已与“存根”核对无误),按规定在这种情况下,保安不应放行。发货单第4、5联分别交运输部门和客户,检查组没有对其进行核对。

要求:(1)指出珠江公司与“发货单”有关的内部控制制度在授权批准、内部核查程序、凭证记录及其预先编号等方面存在的漏洞或缺陷,并分析其危害;

(2)根据上述资料,说明“发货单”的凭证流转程序,各联式的用途及其相互核对关系。

(3)为使公司的内部控制制度得到有效地执行,应对哪些人员进行哪些方面的教育。

知识点3:营业成本业务会计制度设计

?任务一

下述是一些关于成本费用的论述:

(1)企业将自营建造工程领用的材料,直接反映为借记“生产成本”账户,贷记“原材料”账户。

(2)企业将福利部门人员工资,直接反映为借记“生产成本”账户与贷记“应付职工薪酬”账户。

(3)企业可以将辅助生产车间为职工医院、食堂、学校等部门提供的水、电、汽、加工修理等辅助生产费用由基本生产车间和企业管理部门承担。

(4)企业将向外投资的材料物资的减少,直接反映为借记“生产成本”账户与贷记“原材料”账户。

(5)企业将每月预提的6万元固定资产修理费用计入生产成本,实际支出时再次计入生产成本。

要求:试分析上述做法的正确性并给出相应的理由。

答:(1)这种做法是错误的。领用工程物资时:借:在建工程,贷:工程物资,领用本企业原材料时:借:在建工程,贷:原材料,应交税费——应交增值税(进项税额转出).

(2)这种做法是错误的。应为:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费。

(3)这种做法是错误的。按规定应在“应付福利费”账户内支出。

(4)这种做法是错误的。应为借记“对外投资”账户与贷记“原材料”账户。

(5)这种做法是错误的。实际支出时应借记“预提费用”。

知识点4:期间费用业务会计制度设计

?任务一

某单位采购员王某出差回来到会计部报销差旅费。他出差前向单位预借差旅费10 000元,并按规定办理了有关借款手续。现在,他凭有关发票账单报销9 000元,并交回未用余额1 000元,会计员唐某在办理有关报销手续后,将王某的原借款单退回给王某,表示单位与王某之间结清了债权债务关系。

试分析唐某这样处理是否符合企业会计制度和《会计基础工作规范》的有关规定?为什么?

答:唐某这样处理不符合《会计基础工作规范》的有关规定。

根据《会计基础工作规范》的第二节第四十八条(六)规定,职工的公出借款单(如预借采购资金、预借差旅费的借款收据),必须及时进行账务处理,并将其附在记账凭证的后面。收回借款时,应当另开收据(或退还借款单副联),不得退还原借款收据(指借款记账联)。

唐某这样处理,表明企业对王某出差前的借款业务,没有及时进行相关账务处理,既不符合《会计基础工作规范》的规定,也不利于保护企业资产的安全性和完整性。

?任务二

某制造企业下设三个加工工厂和六个职能科室,六个职能科室分别为经理办公室、人力资源部、财务部、技术开发部、销售部和储运部。尽管企业的销售收入不断增长,但由于企业管理费用的增长速度过快,使得企业的利润仍然停留在两年前的水平。这种情况迫使企业总经理决心改变管理费用的控制方法。

请你为该企业设计出一种较为可行的管理费用控制方法。

答:该企业管理费用会计制度设计应包括以下内容:

(1)选择恰当的管理费用预算控制制度。

(2)对相应的管理费用实行限额报销法。

(3)根据费用开支的职责归属和管理责任,建立必要的管理费用开支审批制度。

(4)定期编制管理费用分析表,通过比较计划数和实际数,分析差异产生的原因,将其作为奖惩依据,便于改进工作。

知识点5:资产减值损失业务会计制度设计

?任务一

三九医药2003年报:“截至2003年12月31日三九医药控股股东及其他关联方占用公司资金余额为28.52亿元,其中控股股东三九药业占用公司资金余额为20.43亿元,最终控股股东三九集团占用公司资金余额为2.49亿元,其他关联方占用公司资金余额为5.61亿元;另外,公司对外担保余额为11.43亿元以及美元388万元”。三九医药没有对股东及关联方占用的资金计提坏账准备,认为三九集团、三九药业通过处置部分股权、转让三九发展股份及“999”系列商标等资产方式偿还欠款,股东欠款完全可以回收,不需要计提坏账准备。

要求:试分析三九医药上述说法是否有值得商榷之处?为什么?

知识点6:营业外支出业务会计制度设计

?任务一

下述是一些关于营业外支出的论述:

(1)企业将从联营企业分得的利润直接追加了投资,会计账务处理时借记“应付利润”账户与贷记“实收资本”账户。

(2)企业将因不履行合约而收取的罚没收入记入“其他应付款”账户。

(3)企业将因非法经营而被没收的物品价值直接记入“营业外支出”账户。

(4)企业将年终对机器设备保养维修期间支付的工人工资及提取福利费直接记入“营业外支出”账户。(5)企业于年底更新了3台正常运作的设备,将清理净损失列为了营业外支出。

要求:试分析三九医药上述说法是否有值得商榷之处?为什么?

会计制度设计04任务答案

一、辨析题 1.无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积,其中的任意盈余公积可 用于发放奖金及弥补超支的福利费等。 答:这种说法是错误的。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。 其中的任意盈余公积不能用于发放奖金及弥补超支的福利费 2.甲公司将一批商品销售给乙公司,乙公司已经按照甲公司发票账单支付了购货款并取得 提货单,但商品尚未移交给乙公司。此时,甲公司可据此按当期销售收入入账。 答:这种说法是正确的。根据会计准则及相关会计制度,该项交易符合销售收入确认条件,应当确认为当期销售收入。 3.其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等可直接计入未分配利润,未分配利 润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。 答:这种说法是错误的。未分配利润是企业未作分配的利润。它在以后年度可继续进行分配,在未进行分配之前,属于所有者权益的组成部分。未分配利润用于发放奖金和职工福利会损害投资者利益。 4.在《企业会计准则第12号——债务重组》实施后,某上市公司将上一年度发生的债务 重组交易当中的债务账面价值与支付现金及现金等价物之间的差额,由确认为资本公积变更到确认为当期损益。这一做法属于会计差错更正。 答:这种说法是错误的。由确认为资本公积变更到确认为当期损益。这一做法属于会计政策变更而不是属于会计差错更正。 5.债务重组损失、非流动资产处置损失、公益性捐赠、非常损失等都属于营业外支 答:这种说法是错误的。出的核算范围,因此,可以设计同样的会计制度来规范。虽然这些业务都是通过“营业外支出”账户来核算,但由于不同业务有着差异化的控制方式,因此在会计制度设计上是存在差异的。 6.一般情况下,资产减值损失业务可以适用资产业务内部控制制度,不用设计单独的内部 控制制度。 答:这种说法是错误的。若不单独设计资产减值损失业务的内部控制制度,会降低公司的资产质量,损害股东、债权人的合法利益,也会破坏公司的规范运作。

西方行政学说 第三次形成性考核任务 备课讲稿

西方行政学说第三次形成性考核任务

西方行政学说 第三次形成性考核任务 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的,多选、错选或不选均不得分。) 题目1 不正确 获得1.00分中的0.00分 标记题目 题干 行政管理是英文()一词的汉译,传统上亦称公共行政或公共行政管理。 选择一项: A. public administration B. administrative management C. public administrator

D. public management 反馈 你的回答不正确 正确答案是:public administration 题目2 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干 在威尔逊看来,行政学研究的历史渊源主要来自于()。选择一项: A. 英国 B. 欧洲 C. 美国 D. 澳大利亚 反馈 你的回答正确 正确答案是:欧洲

题目3 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干 古德诺认为,()是国家意志的执行。选择一项: A. 行政 B. 立法 C. 司法 D. 政治 反馈 你的回答正确 正确答案是:行政 题目4 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干

在“合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是()。 选择一项: A. 组织内部的规则 B. 领导者个人的人格 C. 先例 D. 惯例 反馈 你的回答正确 正确答案是:组织内部的规则 题目5 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干 “神秘化组织”行使权威的方式是基于(),它以对个人的崇拜、迷信为基础。 选择一项: A. 先例

2015电大《会计制度设计》形考任务(4)及答案

2015电大《会计制度设计》形考任务(4)及答案 一、辨析题 1.无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积,其中的任意盈余公积可用于发放奖金及弥补超支的福利费等。 答:这种说法是错误的。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。其中的任意盈余公积不能用于发放奖金及弥补超支的福利费 2. 甲公司将一批商品销售给乙公司,乙公司已经按照甲公司发票账单支付了购货款并取得提货单,但商品尚未移交给乙公司。此时,甲公司可据此按当期销售收入入账。 答:这种说法是正确的。根据会计准则及相关会计制度,该项交易符合销售收入确认条件,应当确认为当期销售收入。 3. 其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等可直接计入未分配利润,未分配利润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。 答:这种说法是错误的。未分配利润是企业未作分配的利润。它在以后年度可继续进行分配,在未进行分配之前,属于所有者权益的组成部分。未分配利润用于发放奖金和职工福利会损害投资者利益。 4. 在《企业会计准则第12号——债务重组》实施后,某上市公司将

上一年度发生的债务重组交易当中的债务账面价值与支付现金及现金等价物之间的差额,由确认为资本公积变更到确认为当期损益。这一做法属于会计差错更正。 答:这种说法是错误的。由确认为资本公积变更到确认为当期损益。这一做法属于会计政策变更而不是属于会计差错更正。 5. 债务重组损失、非流动资产处置损失、公益性捐赠、非常损失等都属于营业外支 答:这种说法是错误的。出的核算范围,因此,可以设计同样的会计制度来规范。虽然这些业务都是通过“营业外支出”账户来核算,但由于不同业务有着差异化的控制方式,因此在会计制度设计上是存在差异的。 6. 一般情况下,资产减值损失业务可以适用资产业务内部控制制度,不用设计单独的内部控制制度。 答:这种说法是错误的。若不单独设计资产减值损失业务的内部控制制度,会降低公司的资产质量,损害股东、债权人的合法利益,也会破坏公司的规范运作。 7. 根据投资者投资比例或协议对各投资主体的投资进行分类,要正确划分国家投资与其他投资主体、普通股与优先股、投入资本与介入资本以及实收资本与资本公积。

公共部门人力资源管理_形考任务_2019年第三次形成性考核_满分答案

公共部门人力资源管理形考任务 2019年第三次形成性考核满分答案分数100.00/100.00 成绩25.00/满分25.00 (100%) 不定项选择题 30题 题目1 正确 获得2.00分中的2.00分 题干 ()是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。 A. 技能培训 B. 知识更新培训 C. 专业培训 D. 初任培训 反馈 你的回答正确 正确答案是:初任培训 题目2 正确 获得2.00分中的2.00分 题干 我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是()。 A. 品秩 B. 致仕

C. 俸禄 D. 回避 反馈 你的回答正确 正确答案是:品秩 题目3 正确 获得2.00分中的2.00分 题干 评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。 A. 无领导小组讨论 B. 公文筐 C. 角色扮演 D. 心理测验 反馈 你的回答正确 The correct answers are: 无领导小组讨论, 公文筐, 角色扮演 题目4 正确 获得2.00分中的2.00分 题干 工作评估的基本方法包括()。 A. 排序法 B. 因素比较法 C. 点数法

D. 分类法 反馈 你的回答正确 The correct answers are: 排序法, 分类法, 因素比较法, 点数法 题目5 正确 获得2.00分中的2.00分 题干 人才测评的方法包括()。 A. 评价中心技术 B. 心理测验 C. 笔试 D. 面试 反馈 你的回答正确 The correct answers are: 笔试, 心理测验, 面试, 评价中心技术 题目6 正确 获得2.00分中的2.00分 题干 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分,根据《公务员法》规定,交流的方式包括()。 A. 转任 B. 挂职锻炼 C. 调任 D. 聘任

法律文书形考第四次任务

法律文书形考第四次任 务 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

民事起诉状 原告:张红,女,54 岁,汉族,хх市хх研究所xx 服务公司副经理(写现任工作),住址:хх市хх研究所宿舍楼хх栋хх单元хх号被告:赵某,男,57岁,汉族,赵某现任工作,住址:хх市хх研究所宿舍楼хх栋хх单元хх号 诉讼请求 1.判决原告与被告离婚; 2.对婚后共同财产依法进行分割; 3.被告一次性支付经济补偿金xxxxxx元给原告 4.被告一次性支付精神损害赔偿金xxxxxx元给原告 5.诉讼费由被告承担 事实与理由 我与赵某与1971年自由恋爱结婚。婚后相亲相爱并育有一女。赵某1996年辞职下海到广东省хх市хх空气净化器公司工作,每两个月回家一次,但对家里生活仍尽心照顾,夫妻关系也很和睦。 赵某1997年下半年到хх市хх模具厂工作后,渐生变化,一直以工作忙为由不回家,仅是每月寄一笔钱贴补家用。后来才知道赵某

在xx市工作后结识了当地一家夜总会工作的余某。并与余某以“夫妻”名义同居。 1999年初,赵某到广东另一家公司工作期间,余某也随赵某前往,并继续以“夫妻”名义同居。但同时赵某又骗我说,要与我白头到老、相守终身。 1999年9月,我希望赵某跟我一起去国外看女儿,赵某以工作忙走不开为由回绝。后来,在我的一再要求下,赵某勉强答应到北京为其办理出国手续,但背地里却将余某带在身边。我出国后,赵某与余某在北京尽情嬉玩了半个月后乘飞机回到хх市,并在хх度假村的别墅内以“夫妻”名义同居。当地人都知道,赵某有两个老婆。 2000年3月,赵某向我提出离婚,并称要与余某正式结婚,还要求我接受现实,如不愿离婚,就容忍他组建一夫二妻的三人家庭,否则,将不再回家,也不再给我生活费,我当场拒绝。此后一年时间内,赵某再没有回过家,也没有给过我一分钱。赵某与余某以夫妻名义同居5年,而与我长期分居。夫妻关系名存实亡,已无感情可言。现有赵某与余某在xx市xx模具厂及广东另一家公司工作期间,以夫妻名义同居时房东、邻居的证词;赵某与余某在北京及хх度假村玩耍期间的宾馆住宿登记表的复印件;赵某与余某乘飞机的旅客登记表的复印件等。 根据中华人民共和国婚姻法第三十二条,三十九条,四十六条的规定,请求法院依法解除我与赵某的婚姻关系,分割共有财产和xx赔偿xxxxxx元。

会计制度设计形考答案

一、辨析题 1.在《企业会计准则第12号——债务重组》实施后,某上市公司将上一年度发生的债务重组交易当中的债务账面价值与支付现金及现金等价物之间的差额,由确认为资本公积变更到确认为当期损益。这一做法属于会计差错更正。这种说法是错误的。由确认为资本公积变更到确认为当期损益。这一做法属于会计政策变更而不是属于会计差错变更。 2. 企业对期间费用业务的会计制度设计应包含凭证记录、费用控制、费用分析制度等三方面的核心内容。 这种说法是正确的。企业对期间费用业务的会计制度设计必须要考虑到凭证记录、费用控制、费用分析制度这三方面的内容,才能使期间费用的核算和控制科学合理,行之有效。 二、论述题 1.某有限责任公司注册资本100万元,在规定时间内实收资本仅有80万元,这试分析这种做法合乎公司成立有关实收资本的法律规定吗?注册资本就是实收资本吗?注册资本和实收资本有什么关系? 答:注册资本是根据公司法的规定设定公司所需的资本额的规定,即注册资本是法律上规定的强制性要求。实收资本是指投资人按照企业章程或合同、协议的约定,实际投入到企业中的各种资产的价值, 也就是说实收资本是企业在实际业务中遵循法律规定的结果。所以注册资本与实收资本二者不是同一个概念,但在现行制度下,它们在金额上又是相等的。当然他们各有其特点。

注册资本 企业要进行经营,必须要有一定的"本钱".我国《民法通则》中明确规定,设立企业,法人必须要有必要的财产。我国《企业法人登记管理条例》也明确规定,企业申请开业,必须具备符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额。我国《公司法》也将股东出资达到法定资本最低限额作为公司成立的必备条件。《公司法》对各类公司注册资本的最低限额有明确规定。有限责任公司的注册资本最低限额为:以生产经营为主的公司人民币50万元;以商品批发为主的公司人民币50万元;以商业零售为主的公司人民币30万元;科技开发、咨询、服务性公司人民币10万元。特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的,由法律、行政法规另行规定。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币1 000万元。股份有限公司注册资本最低限额需高于上述所定限额的,由法律、法规另行规定。 实收资本 所有者向企业投入的资本,在一般情况下无需偿还,可以长期周转使用。我国目前实行的是注册资本制度,要求企业的实收资本与其注册资本相一致。我国企业法人登记管理条例规定,除国家另有规定外,企业的注册资金应当与实有资金相一致。企业实有资本比原注册资金数额增减超过20%时,应持资金使用证明或者验资证明,向原登记主管机关申请变更登记。如擅自改变注册资金或抽逃资金等,要受到工商行政管理部门的处罚。 此外,还有一点应注意,就是企业可以采用不同的方式筹集资本,既可以一次筹集,也可以分次筹集。分次筹集时,所有者最后一次投入企业的资本必须在营业执照签发之日起6个月以内缴足。因此,在某一特定的期间内,企业实收资本可

会计制度设计0405任务辨析题

04任务_0004 试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0 一、辨析题(共 2 道试题,共20 分。)得分:0 1. 在《企业会计准则第12号——债务重组》实施后,某上市公司将上一年度发生的债务重组交易当中的债务账面价值与支付现金及现金等价物之间的差额,由确认为资本公积变更到确认为当期损益。 这一做法属于会计差错更正。 答:这种说法是错误的。由确认为资本公积更到确认为当期损益。这一做法属于会计政策变更而不是属于会计差错更正。 2. 债务重组损失、非流动资产处置损失、公益性捐赠、非常损失等都属于营业外支 答:这种说法是错误的。出的核算范围,因此,可以设计同样的会计制度来规范。虽然这些业务都是通过“营业外支出”账户来核算,但由于不同业务有着差异化的控制方式,因此在会计制度设计上是存在差异的。 二、论述题(共 2 道试题,共40 分。)得分:0 1. 企业原采用双倍余额递减法计提固定资产折旧,根据固定资产使 用的实际情况,企业决定改用直线法计提固定资产折旧。试分析这一做法属于会计政策变更还是会计估计变更。 答;会计制度变更:是指企业对相同交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一个会计政策的行为。会计政策变更体现的更多的是会计基础,会计处理方法,会计处理原则的变更。 会计估计变更:是指企业对其结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所做的判断。其更多体现的是年限,金额等方面的变更。 该事项前后采用的两种计提折旧方法都是以历史成本作为计量基础,对该事项的会计确认和列报项目刀未发生变更,只是固定资产折旧,固定资产净值等相关金额发生了变化。因此,该事项属于会计估计变更。 2. 某单位采购员王强出差回来到会计部报销差旅费。他出差前向单位预借差旅费10 000元,并按规定办理了有关借款手续。现在,他凭有关发票账单报销9 000元,并交回未用余额1 000元,会计员唐勇在办理有关报销手续后,将王强的原借款单退回给王强,表示

第三次形考作业

江苏开放大学 形成性考核作业 学号: 姓名: 课程代码:110010 课程名称:网络学习工具及应用(专)评阅教师:韩红霞 第 3 次任务(书面作业) 共 4 次任务(书面作业)

作业说明: 1.做作业之前首先在封面填上自己的学号和姓名,做完作业后请写上作业完成时间。 2.学习完第五、六单元内容之后必须完成本次作业,并请在规定时间内通过学习平台提交Word文档形式的电子作业,本次作业占形成性考核总成绩的20%。 作业内容: 一、不定项选择题,请将正确选项填入括号中,最后再填入以下表格(每题3分,共48分,1-8为第五单元内容、9-16为第六单元内容。) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 答案ABCDE CD ABCDE BC D ABCD C ABCD 题号9 10 11 12 13 14 15 16 答案 B ABCDE E ABCDE A ABCDE CD ABDE 1.下列哪些可以实现知识的分享:() A.博客 B.播客C.moodle D.wiki E.微信 2、以下能实现协同工作的知识分享工具有() A.博客 B.播客C.moodle D.wiki E.微信 3、Moodle的主要功能包括:() A. 资源分享 B. 测验 C.问卷调查 D.聊天、交流E.作业 4、以下有关wiki的叙述正确的有:() A.Wiki是一个搜索引擎B.Wiki是一个互动式百科全书 C.Wiki是一个基于社会建构主义的知识共享平台 D.Wiki是一个门户网站 5、当我们要创建一个关于政府机构的Wiki 时,在Wiki Type中应该选择:() A.K-12Education B. Higher Education C. Business D.Goverment E.Personal F.Non-profit 6、下面哪个图标是wiki中创建新页面的按钮:() A. B. C. D . 7、Moodle中可以添加的资源包括以下哪些类型:() A .文本页B.编写网页C.连接到文件或站点

会计制度设计形成性考核任务四

一、辨析题(共 2 道试题,共20 分。) 1. 其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等可直接计入未分配利润,未分配利润用 于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。 答:这种说法不正确。 未分配利润是企业未作分配的利润,是利润总额进行利润分配后的余额,属于所有者权益的组成部分。其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等应计入当期损益,杜绝直接计入未分配利润。将未分配利润用于发放奖金和职工福利是对投资者利益的损害。 2. 一般情况下,资产减值损失业务可以适用资产业务内部控制制度,不用设计单独的内部控制 制度。 答:这种说法不正确。 计提资产减值损失不足,会虚增公司当期业绩,还有可能使企业不能正确评判资产的真实经济价值而影响企业技术进步与生产效率的提升,因此资产减值损失必须有科学的内部控制制度。 二、论述题(共 2 道试题,共60 分。) 1. 公司披露应付账款某项余额属长期挂账未予处理的历史遗留问题。经批准,该报告期公 司将该余额调整以前年度营业外收入。试分析这种做法是否正确,并说明理由。 答:该公司做法不正确。 该报告期公司应将该余额调整以前年度损益调整。新准则的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》及其《应用指南》规定:金融负债包括向其他单位交付现金或其他金融资产的合同义务,“通常情况下,企业发行的债券、因购买商品产生的应付账款、长期应付款等,应当划分为其他金融负债”;该准则还规定:金融负债全部或部分终止确认的,企业应当将终止确认部分的账面价值与支付的对价之间的差额,计入当期损益。将应付未付的款项转入损益,“支付的对价”为0,因此,将上述规范应用于“核销”应付款项,即为将应付未付款项转为当期收入。 2. 下面是某公司在差旅费方面的内部控制制度,对其出差报销标准和审批手续进行分析。 (1)住宿公司全体人员平均每天不能超过100元。 (2)出差补助按出差起止时间每天补助20元。 (3)车船票按出差规定的往返地点、里程,凭票据核准报销。 (4)市内交通费控制在人均每天10元以内,凭票据报销。 (5)其他杂费其他杂费包括餐费、邮寄费、电话费等,控制在人均每天50元以内,凭票据报销。 (6)报销审批手续根据出差人员事先整理好的报销单据,报财务经理审核后,才能报销。 (7)特别规定出差乘坐飞机需要部门经理批准,连续3个月亏损的单位的人员出差,一律不准乘坐飞机。 答:对上面某公司在差旅费方面的内部控制制度,出差报销标准和审批手续逐条进行分析如下: 1.关于住宿 住宿标准应区别员工级别及地域差别予以报销: (1)国内出差地域分为三类:一类为港澳台;二类为深圳、上海、广州、海南、珠海特区;三类为前两类之外的地区。副总以上相当职务出差一类地区可报销140元、二类地区100元、三类地区80元;中层以上相当职务出差一类地区可报销100元、二类地区80元、三类地区60元; 一般办事人员出差一类地区可报销80元、二类地区60元、三类地区40元。 (2)出差住宿费在规定的限额内凭据报销,实际住宿费超过规定限额标准的部分自理。特殊情况需经主管财务工作的副总或其委托人签字批准。实际住宿费未达到规定限额标准的,按二者差额的50%给予出差者奖励。 (3)员工在出差期间由接待单位接待,无住宿收据的,一律不报销住宿费 2. 关于出差补助

电大会计制度设计任务4答案汇编

第一题 [ 资料] 某公司计划进行一项投资, 打算从证券市场上购入一批股票。为了加强投资业务的核算与管理,财务部决定由小李来负责投资业务制度的制定工作。 [ 要求] 试问小李所设计投资业务的控制制度应当包括哪些内容? 第二题 [ 要求] 请说明新旧会计准则中关于各项资产减值准备区别的主要内容? 答:第一题 (一)、职务分离制度,主要包括以下四方面内容:1.投资计划的编制人员与投资的审批人员相分离,以保证审批人员客观地分析投资的可行性、合理性。 2.投资业务的操作人员与会计人员相分离,以保证业务运行和会计记录的相互核对、控制关系。 3.有价证券的保管人员与会计记账人员相分离,以保证会计账簿对有价证券的安全进行有效监控。 4.参与投资交易活动的人员不能同时负责有价证券的盘点工作。 (二)、投资计划的编制、审批制度 1、为了规避投资活动的巨大风险,投资前应该在充分调查的基础上编制投资计划,详细说明准备投资的对象、投资理由、数量、期限等,经授权人员或授权部门审查批准后方可执行。审批的内容主要包括:投资的理由是否恰当;投资行为与企业的战略目标是否一致;投资收益的估算是否合理无误;影响投资的其他因素是否充分考虑等。 (三)财务分析制度,主要包括: 1.人员设置。 2.分析正常生产经营和计划扩大生产经营情况下所需的营运资本额,核查企业的资金存量。 3.根据生产经营计划编制和调整资本预算。 4.了解、分析本行业或其他行业中赢利较高公司的经营政策和财务状况。 5.及时跟踪了解证券市场的相关政策和上市公司的资料。

6.定期向最高管理者或董事会送交财务分析报告。 (四)证券投资运行环节的控制制度,主要包括: 1. 投资资产取得控制制度 2. 投资的资产保管制度 企业对投资资产(指股票和债券资产)一般有两种保管方式:一种是由独立的专门机构保管,如委托银行、证券公司、信托投资公司等机构进行保管。另一种是由企业自行保管,在这种方式下,必须建立严格的联合控制制度,即至少要由两名以上人员共同控制,不得一人单独接触证券。 3. 投资处置的控制制度 4. 证券的记名登记制度 5. 证券的定期盘点制度 (五)投资核算控制制度投资的会计核算控制制度包括投资的发生、期末计价、利息及股利的收取、投资的收回等投资业务全过程的会计核算控制制度。 答:第二题 一、新旧准则的比较 (一)资产减值范围的变化 2006年,财政部新颁布的减值准备准则把原来在投资准则、固定资产准则、无形资产准则中规定的资产减值都统一纳入《企业会计准则第8 号——资产减值》中。资产减值会计准则主要规范了资产减值迹象的判断,资产可回收金额的计量,资产减值损失的确认与计量,资产组的认定及其减值的处理,商誉的减值测试与处理和有关的披露等内容。新准则与原《企业会计准则》和《企业会计制度》中规定的8 项资产减值准备相比,主要变化如下: 1. 新准则提出了“资产组”的概念。

成本会计课程第三次网上形成性考核任务答案Word文档

成本会计网上形考任务-第3次任务 1、资料:某企业下设一个基本生产车间和一个辅助生产车间(机修车间),基本生产车间生产甲、乙两种产品。该企业是大量生产的企业,因半成品不对外销售,所以,管理上不要求计算半成品成本。因此,采用品种法计算产品成本。该企业实行一级成本核算,为了归集生产费用计算产品成本,设置了甲、乙两种产品的“基本生产成本明细账”和辅助生产车间的“辅助生产车间明细账”。“基本生产车间明细账”设置“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算发生时,直接归集在“辅助生产成本”账户中。 (1)2000年10月生产车间发生的经济业务如下: 基本生产车间领有材料100000元,其中:直接用于甲产品的A材料20000元, 直接用于乙产品的B材料30000元,甲、乙产品共同耗用的C材料40000元(按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配。甲产品的定额消耗量为8000公斤,乙产品的定额消耗量为2000公斤),车间的机物料消耗性材料10000元;辅助生产车间领用材料12000元;共计120000元。 基本生产车间本月报废低值易耗品一批(劳动保护用品),实际成本为4000元,残料入库,计价200元,采用五五摊销法进行核算。 基本生产车间的工人工资40000元(按甲、乙产品耗用的生产工时比例进行分配,甲产品的生产工时为6000小时,乙生产的生产工时为2000小时),管理人员工资8000元;辅助生产车间的工人工资12000元,管理人员工资3000元;共计63000元。 按照工资费用的14%计提职工福利费。 基本生产车间月初在用固定资产原值200000元,月末在用固定资产原值240000元;辅助生产车间月初、月末在用固定资产原值均为80000元;按月折旧率1%计提折旧。 基本生产车间发生其他货币支出9080元,其中:办公费2000元,差旅费3000元,运输费4080元;辅助生产车间发生其他货币支出6100元,其中:办公费1000元,差旅费2000元,运输费3100元。各项货币支出均为全月汇总的金额,并假定全用银行存款支付。 (2)本月辅助生产车间共完成修理工时9000小时,其中:为基本生产车间提供8000小时,为企业管理部门提供1000小时。该企业辅助生产费用规定采用直线分配法按工时比例分配。 (3)基本生产车间的制造费用按生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配。 (4)月初在产品生产成本:甲产品直接材料费用32000元,直接人工费用23800元,制造费用33200元;乙产品直接材料费用19000元,直接人工费用7000元,制造费用10000元。 (5)甲产品本月完工产成品2000件,月末在产品800件,完工率为40%,采用约当产量比例法分配完工产品和在产品的费用。甲产品的原材料在生产开始时一次投入。 乙产品本月完工产成品1120件。乙产品各月在产品数量变化不大,生产费用在产成品与在产品之间的分配,采用在产品按固定成本计价法。 要求:(1)根据上述资料,分配各项费用,编制各种费用分配表。 (2)根据各种费用分配表,编制会计分录。 (3)根据各种费用分配表和会计分录,登记各种费用、成本明细账。 (4)分配计算完工产品成本和月末在产品成本。 (5)根据各产品成本明细账登记的完工产品成本,编制产品成本汇总表,并编制结转产品成本的会计分录。(本题70分)

成本会计网上形考任务-第4次任务 答案

成本会计网上形考任务-第4次任务 1、某企业采用逐步结转分步法计算产品成本。本月份三个生产步骤生产甲产品,材料在开始生产时的第一个生产步骤一次投入,第二个生产步骤对第一个生产步骤生产的半成品继续进行加工,第三个生产步骤对第二个生产步骤生产的半成品继续进行加工生产出甲产成品。各个生产步骤间不设半成品库,每个生产步骤生产出半成品直接转给下一个生产步骤继续加工、直至生产出甲产品。产品生产过程中除原材料以外的其它费用在各个生产步骤陆续发生,月末各个生产步骤的在产 > 要求:将归集在各步骤成本计算单中的生产费用,采用约当产量法在各个步骤的本月完工产品和月末在产品之间进行分配,并计算出完工产品成本和月末在产品成本将计算结果填入表中)。(本题25分) 第二生产步骤成本计算单(单位:元)

第三生产步骤成本计算单(单位:元) 产品成本还原计算表 & 产量: 100件 还原分配率=15200÷30400= 产品成本中半成品成本还原: 原材料:18240 × = 9120 工资及福利费:6420 × = 3490 制造费用:5880 × = 2590 合计 = 9120+3490+2590=15200

还原后产品总成本: 》 原材料:9120 工资及福利费:6420 + 3490 = 9910 制造费用:5880 + 2590 = 8470 合计 = 9120+9910+8470 =27500 3、某工业企业大量生产甲产品。生产分为两个步骤,分别由第一、第二两个车间进行。第一车间为第二车间提供半成品,第二车间将半成品加工成产成品。该厂采用平行结转分步法按照生产步骤(车间)计算产品成本。在完工产品和在产品之间,采用定额比例法分配费用:原材料费用按定额费用比例分配;其他费用按定额工时比例分配。有关资料如下表: 产 品 成 本 明 细 账 件 产 品 成 本 明 细 账 件 产成品成本汇总表 件

秋电大国家开放大学会计制度设计形考答案次

一、认真完成第1-3章针对每个知识点给出的任务,请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。(70分)? ? ? ? ? ?????注意:写清楚知识点几任务几,如:知识点一任务一完成情况 二、请大家积极参与教学活动,本次形考至少参与1次教学活动,教师根据大家参与教学活动的情况,给出形考成绩。(30分 会计制度设计形考一(1-3章) 第一章??会计制度设计概论(3) 知识点1:会计制度设计的含义与内容 【任务一】 1. 会计制度设计的要点有哪些? 【解答】 2. 怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性? 【解答】 知识点2:会计制度设计的程序与方法 【任务一】 请调查某个企业或者单位,写出该企业设计会计制度采用的方法。 【解答】 知识点3:会计制度的总体设计和总则的设计 【任务一】 《中国会计报》与中国会计视野网联合发起了关于小企业会计人员生存状况调查,发现接受采访的近50 位小企业会计人中超过半数都有身兼数职的经历,除了会计,“兼职”最多的岗位是文员和后勤。比如一家销售时尚饰品公司的会计坦言:“在我们公司,结算岗位的员工叫会计,看管仓库的员工也叫会计。作为会计,出纳的事我做过,送货收钱的事也做过。”深圳某公司女会计同时还为女老板“帮她在网上购物,替她订制一些礼品送人,帮她交水电费。”北京某会计认为小企业多是家族式管理,会计人首先要处理好老板和其亲戚之间的关系,另外要防范做假账风险,应在坚持原则前提下做些合理避税,但不能一味依老板意愿行事。这就是所谓的小企业会计提供的“保姆式”服务。 要求:(1)试分析相对于大企业而言小企业的会计岗位设置的特点;(2)相对于大企业而言,小企 业会强调建立系统的内部控制制度吗?(3)小企业没有相对完善的内部控制制度,因此可能就存在一些不规范的做法,为了规避这种情况的出现,你有怎样的建议呢?(4)《小企业会计准则》(财会[2011]17号)已正式发布并自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施。你认为小企业现在就

会计制度设计任务

一、论述题 1、新馨家具厂是一家刚成立的家具制造厂,厂部位于江苏昆 山,主要生产中高档家具,为了企业产品销售市场拓展,在上海设立了销售点。新馨家具厂目前尚缺乏全面系统的会计制度。假设由你来对新型家具厂进行全新的会计制度设计,请阐述你的设计思路和设计内容。 答:设计依据及企业结构分析 本设计是根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《小企业会计制度》等有关会计法律、法规的规定,在不违反规定的前提下,结合本公司的实际情况,制定适合于本公司的具体会计核算办法。此会计制度适用于公司各部门,公司人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。 下图为根据企业的生产经营特点及其规模大小设置本公司组织结构图

二、作品题 1、结合你所在单位具体情况设计合适的账务处理流程。要求:先介绍你所在单位名称、业务、规模、组织结构等,然后设计合适的账务处理流程,并说明理由。(不少于2000字) 答:我在常熟市鑫欣毛纺织厂工作。公司生产及销售毛纺及化纤等等。 随着企业日益发展壮大,企业对管理模式进行了适时的调整,通过启动管理流程再造工作,明确了公司各级管理机构和管理职能,并将管理目标逐级分解到位,通过严格的管理制度及措施予以

实现,使各项管理工作流程化、规范化、系统化,促进企业管理工作的全面提升。公司财务部主要组织结构如下:见附图1 财务部主要组织结构 (一)现金的管理 1、现金的使用范围 根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。企业收支的各种款项必须按照规定办理,在规定的范围内使用现金,允许的范围有: ①职工工资、津贴,个人劳务报酬; ②根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金; ③各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出; ④出差人员必须随身携带的差旅费;

行政领导学第三次形考任务指南

行政领导学第三次形考任务指南 一、任务总体要求 考核发布时间:需要学生在完成教材前九章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十三周。 考核完成时间:布置作业后二周内。 考核内容:案例分析 考核形式:网上试卷 学生上网后,计算机提供一个案例,学生在线实时两小时内完成并提交,如果学生认为完成得不理想,可以重新考试,教师只评阅学生最后一次答卷并记录成绩。 二、任务完成程序 (一)阅读案例 案例自动生成,点击“保存”按钮后下次生成的案例不变。 (二)分析案例 案例可能涉及的分析原理包括:[第3次任务_001]领导选才的原则与方法p263、[第3次任务_002]领导授权p56、[第3次任务_003]领导决策的程序与方法p234。一般而言,一个案例选择一个原理进行分析,步骤为: (1)首先全面、正确理解案例内容。案例内容主要反映了哪个方面的问题,或主要表明了哪个中心议题。要求能够准确地抓住案例内容的核心概念和关键点。 (2)对案例内容是否熟悉或有较多的感想?能否针对案例内容进行分析?要求对所选案例的内容有自己的独到观察角度和理解。这是能否顺利完成作业的重要基础。 (3)确定分析工具。也就是结合案例内容,选用合适的理论依据。对选用的分析工具(理论依据)作简要的介绍和说明。要求对所选用的理论依据有较为全面和准确的认识,介绍和说明要内容正确,并为案例分析作理论上的铺垫即与案例内容匹配。 (4)运用分析工具(理论依据)对案例内容进行具体的详细的分析。要抓住案例内容中每个可供分析的线索条分析。要求分析过程层次分明叙述合理,符合逻辑具有说服力。 (5)根据对案例内容的分析,概括出简要的分析结论。同时进行必要的引申推论。要求分析结论观点可信,结论的引申推论有一定的实际意义(这里特别强调分析结论在政治上的正确性,不允许有违背法律和道德的言论出现)。 (三)写作案例分析报告 写作800-1500字的案例分析报告,包括三部分,小标题及内容要求如下: 一、理论工具综述(概述); 二、案例深入分析(详细分析:应注意掌握教材上的案例分析方法,运用所学理论进行分析,分析时要抓住重点,分析过程要逻辑一致,前后呼应;言之有理,持之有据,能自圆其说); 三、思考与启示(概述)。 在中央电大形成性考核测评系统行政领导学课程第三次任务中提交案例分析报告(文本框,按内容分

国开《会计制度设计》形考任务4参考资料

第七章所有者权益业务会计制度设计 知识点二:资本公积 任务一:案例:2010 年初,甲公司向乙公司购迚一批材料,应付购货款为10 万元,合同约定3 个月内结清款项。3 个月后,甲公司因财务困难而无法支付货款,便不乙公司协商迚行债务重组。双方协商的结果是乙公司同意将10 万元购货款转为对甲公司的股份,转股后甲公司注册资本为500 万元,净资产的公允价值为760 万元,甲公司用亍抵债的股权占其注册资本的1%,年末债务重组各相关手续均已办理完毕(乙公司已对该项应收账款计提了0.5 万元的坏账准备)。甲公司的账务处理如下:借:应付账款——乙公司100000 贷:实收资本 50000 资本公积——资本溢价 50000 要求:试分析甲公司这样的账务处理有何不妥之处? 答:题目分析:甲公司对不乙公司债务重组会计处理中存在的错误,同时应该调增2.4 万元计税所得额的处理。该凭证仅在摘要栏中简单记载了“债务转股权”五个字,没有说明具体情况。在上述会计处理分彔中,应付账款为甲公司所欠的10 万元货款,实收资本5 万元为甲公司抵债股权占其注册资本500 万元 1%的份额,资本公积5 万元为重组债务应付账款的账面价值10 万元不甲公司所转1%股权(注册资本)5 万元之间的差额。关键问题是对甲公司抵债股权占甲公司注册资本1%的理解问题。乙公司的股权占甲公司注册资本的1%,实际上有两层含义:一是表明甲公司500 万元注册资万元为乙公司投入的股本,即乙公司对甲公司可以履行股东权利的份额也为1%;二是表明乙公司对甲公司的所有者权益享有1%的份额,由亍甲公司净资产为760 万元,所以,甲公司净资产中有 7.6 万元系甲公司拥有。从这两层含义再结合上述情况又可以看出两点:一是乙公司以放弃10 万元债权为代价,仅换叏了对甲公司1%的股权(5 万元的股本)及总共 7.6 产;二是在此债务重组中,乙公司放弃(损失)了2.4万元债权,而甲公司收益了2.4 万元。根据以上分析,对亍甲公司而言,其对乙公司的实收资本应计为万元,因重组而由乙公司享有的7.6 万元净资产超过实收资本部分的2.6 万元,应作为资本溢价,重组差额2.4 万元作为资本重组利得;对亍乙公司而言,其对甲公司拥有的投资额应为7.6 万元,损失为2.4 万元,但由亍已预提0.5 万元坏账准备,对当期损益的影响仅是1.9 万元。因此甲公司应编制如下会计分彔:借:应付账款——乙公司 10 万元贷:实收资本万元资本公积——资本溢价 2.6 万元营业外收入——资本重组利得 2.4 万元至此,甲公司丌得丌承讣了对不乙公司债务重组会计处理中存在的错误,同时还接叐对调增 2.4 万元计税所得额的处理。 第八章:收入与费用业务会计制度设计 知识点四:期间费用业务会计制度设计 任务二:某制造企业下设三个加工工厂和六个职能科室,六个职能科室分别为经理办公室、人力资源部、财务部、技术开収部、销售部和储运部。尽管企业的销售收入丌断增长,但由亍企业管理费用的增长速度过快,使得企业的利润仍然停留在两年前的水平。这种情况迫使企业总经理决心改发管理费用的控制方法。请你为该企业设计出一种较为可行的管理费用控制方法。 答:该企业管理费用会计制度设计应包括以下内容:(1)选择恰当的管理费用预算控制制度。(2)对相应的管理费用实行限额报销法。(3)根据费用开支的职责归属和管理责任,建立必要的管理费用开支审批制(4)定期编制管理费用分析表,通过比较计划数和实际数,分析差异产生的原因,将其作为奖惩依据,便亍改迚工作。 1.选择恰当的管理费用预算控制制度。首先要分析每一种预算制度的优缺点,然后根据企业实际情况迚行叏舍。用预算控制制度主要有固定预算、弹性预算、滚劢预算和零基预算,针对案例中的实际情况可以选择零基预算控制制度。零基预算丌以现有费用水平为基础,而是如同新创办一个机构一样,一切以零为起点,对每个费用项目开支的大小及必要性迚行讣真分析、权衡,判定其开支的合理性和优先顺序,幵根据生产经营的客观需要不一定期间内资金供应的实际可能,在预算中对各个项目迚行择优安排,从而提高资金的使用效益,节约费用开支。其基本做法是:首先划分基层预算单位;其次对基层预算单位的业务活劢计划的目的性以及需要开支的费用逐项迚行考核;再次由基层预算单位对本身的业务活劢作具体分析,幵提出“一揽子业务方案”,然后,对每项业务活劢计划迚行“费用—效益分析”,权衡得失,排出优先顺序,幵把它们分成等级;最后根据生产经营的客观需要不一定期间内资金供应的实际可能,判定纳入预算的费用项目可以达到几级,幵将纳入预算中的费用项目迚行加工、汇总,形成综合性的费用预

电大会计制度设计形成性考核任务4.0012答案

一、辨析题 1.其他业务收入、营业外收入、投资收益、汇兑损益等可直接计入未分配利润,未分配利 润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。 答:这种说法是错误的。未分配利润是企业未作分配的利润。它在以后年度可继续进行分配,在未进行分配之前,属于所有者权益的组成部分。未分配利润用于发放奖金和职工福利会损害投资者利益。 2.一般情况下,资产减值损失业务可以适用资产业务内部控制制度,不用设计单独的内部 控制制度。 答:这种说法是错误的。若不单独设计资产减值损失业务的内部控制制度,会降低公司的资产质量,损害股东、债权人的合法利益,也会破坏公司的规范运作。 二、论述题 1.公司披露应付账款某项余额属长期挂账未予处理的历史遗留问题。经批准,该报告期公 司将该余额调整以前年度营业外收入。试分析这种做法是否正确,并说明理由。 答:这种做法不正确。该报告期公司应将该余额调整以前年度损益调整。新准则的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》及其《应用指南》规定:金融负债包括向其他单位交付现金或其他金融资产的合同义务,“通常情况下,企业发行的债券、因购买商品产生的应付账款、长期应付款等,应当划分为其他金融负债”;该准则还规定:金融负债全部或部分终止确认的,企业应当将终止确认部分的账面价值与支付的对价之间的差额,计入当期损益。将应付未付的款项转入损益,“支付的对价”为0,因此,将上述规范应用于“核销”应付款项,即为将应付未付款项转为当期收入。 三、作品题 1.某制造企业下设三个加工工厂和六个职能科室,六个职能科室分别为经理办公室、人力 资源部、财务部、技术开发部、销售部和储运部。尽管企业的销售收入不断增长,但由于企业管理费用的增长速度过快,使得企业的利润仍然停留在两年前的水平。这种情况迫使企业总经理决心改变管理费用的控制方法。请你为该企业设计出一种较为可行的管理费用控制方法。 答:该企业管理费用会计制度设计应包括以下内容:(1)选择恰当的管理费用预算控制制度。(2)对相应的管理费用实行限额报销法。(3)根据费用开支的职责归属和管理责任,建立必要的管理费用开支审批制度。(4)定期编制管理费用分析表,通过比较计划数和实际数,分析差异产生的原因,将其作为奖惩依据,便于改进工作。 1.选择恰当的管理费用预算控制制度,首先要分析每一种预算制度的优缺点,然后 根据企业实际情况进行取舍。 费用预算控制制度主要有固定预算、弹性预算、滚动预算和零基预算,针对案例中的实际情况可以选择零基预算控制制度。 零基预算不以现有费用水平为基础,而是如同新创办一个机构一样,一切以零为起点,对每个费用项目开支的大小及必要性进行认真分析、权衡,判定其开支的合理性和优先顺序,并根据生产经营的客观需要与一定期间内资金供应的实际可能,在预算中对各个项目进行择优安排,从而提高资金的使用效益,节约费用开支。其基本做法是:首先划分基层预算单位;其次对基层预算单位的业务活动计划的目的性以及需要开支的费用逐项进行考核;再次由基层预算单位对本身的业务活动作具体分析,并提出“一揽子业务方案”,然后,对每项业务活动计划进行“费用—效益分析”,权衡得失,排出优先顺序,并把它们分成等级;最后根据生产经营的客观需要与一定期间内资金供应的实际可能,判定纳入预算的费用项目可以达到几级,并将纳入预算中的费用项目进行加工、汇总,形成综合性的费用预算。 2.对相应的管理费用实行限额报销法:限额报销法是就业务经办单位或人员可能开

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