外部培训管理办法

1目的

规范外部培训管理，提高外部培训效果。

2适用范围

公司所有外派培训和外聘讲师到厂培训。

3定义:无

4权责

4.1人力资源本部负责公司外部培训的计划及各单位外部培训申请的审核与组织管理。

4.2各单位提出外部培训需求，在核准后参加或实施外部培训 5 内容

5.1流程图

5.2外部培训适用情形

SBS浔兴拉链科技股份有限公司杯**第四层文件培训协议甲方：福建浔兴拉链科技股份有限公司乙方:

一、甲方同意乙方委派____________ （先生/女士）作为讲师到甲方培训，培训内容

为：_____________________

____________________________ ，由甲方指定_______________________部门）负责讲师接待与培训的组织实施。