关于禁烟的温馨提示

公司各部门：

今年5月1日实施的《公共场所卫生管理条例实施细则》第二章第十八条规定：“室内公共场所禁止吸烟，公共场所经营者应当设置的禁止吸烟警语和标志”。为响应卫生部“禁烟令”精神，保障员工身体健康，创造良好的办公环境卫生，减少火灾隐患，公司安委会再次提示：

公司范围内，不得在公共场所或两人以上共用办公室吸烟。在公司以外的区域吸烟，请将烟头熄灭，注意防火。

同时温馨提示各位吸烟者注意如下情况，容易引起火灾：

1、躺在床上或沙发上吸烟；

2、漫不经心，不管场合，随手乱丢烟头；

3、叼着香烟寻物时，烟灰掉落在可燃物上引起火灾；

4、不看场合地点，乱磕烟灰引起火灾；

5、把点燃的香烟随手放在可燃物上（如书桌、箱子上），人离开时，烟火未灭，结果引起火灾；或因烟头被风吹落，引着可燃物，而引起火灾；

6、在维修汽车和清洗机械时吸烟；

7、在严禁用火的地方吸烟而引起火灾和爆炸事故。

成都九芝堂金鼎药业有限公司安委会

2011年5月4日

学校禁烟工作实施方案

学校禁烟工作实施方案篇一：校园控烟工作实施方案ＸＸ学院校园控烟工作实施方案为深入贯彻落实《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅〔2010〕5号）和《XX市公共场所控制吸烟条例》文件精神，消除和减少烟草烟雾对全院师生的危害，维护校园的良好形象，积极为广大师生营造一个良好的工作、学习环境，保障学生及教职工的身体健康，进一步拓展我院精神文明建设的内涵，现决定在全院范围内实施控烟，结合我院实际，制定如下实施方案。一、指导思想从广大师生的根本利益出发，以提高师生健康质量为目的，以加强校园控烟监管和教育、引导师生控制或拒绝吸烟为手段，全面开展校园禁烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，减少因吸烟造成的身心危害和环境污染，构建和谐文明校园。二、领导机构为确保校园控烟工作的顺利开展，成立校园控烟工作领导小组，具体负责控烟工作的组织、指导、协调和督查等工作。组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 三、工作目标（一）3月份建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导体系；（二）自2014年4月1日起在全院所有室内工作、学习场所及校园公共场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识。四、控烟重点范围（一）校园所有室内学习和工作场所（包括学术厅、会议室、图书馆）。（二）教室、学生公寓、办公室。（三）操场、食堂、体育馆。（四）楼道、卫生间、楼梯。（五）校车。（六）其他不能吸烟的场所。五、主要措施（一）加强领导，严格监管各部门和各系要成立相应的领导小组和督导体系，以加强控烟工作的层层领导和督查。各系根据本实施方案于2014年3月31日前制定出本系的控烟工作计划，上报学院控烟领导小组办公室审批，确保4月1日起校园全面禁烟。（二）开展宣传，认识危害各部门要动用各种手段，搜集烟草危害的有关知识，并组织进行学习宣传。各系要组织代课老师、辅导员集体学习吸烟的危害及有关知识，并利用主题班会、黑板报等多种形

厂区吸烟管理规定

厂区吸烟管理规定核准：确认：作成：甄六兵 1. 目的为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制定本规定。 2. 适用范围本规定适用于公司全体同仁、华奕及相关供应商（入厂施工人员） 3. 权责 3.1 管理部 3.1.1规划厂内吸烟区的设计及制定其辅助设施、安全管制措施等； 3.1.2对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止或提报处罚； 3.1.3保安负责监督管理吸烟人员违纪行为及吸烟时间； 3.2 各烟民 3.2.1 遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的管制； 4. 吸烟区开放时间白天：09：50~10：30 午饭休息时间：11：30~12：40 14：50~15：30 晚上：22：00~22：40 夜餐休息时间：00：30~01：40 04：00~04：40 5. 管制要求 5.1 除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟。 5.2 所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰桶内。 5.3 所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨越境界线外吸烟； 5.4 所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐、乱扔烟头及乱弹烟灰等； 5.5 吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声、吵闹及嬉戏； 5.6 非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊； 5.7 吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。 5.8 吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊； 5.9 严禁携带易燃易爆物品、可燃物品（图书、报纸等）或食品进入吸烟区内； 5.10 严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶内； 5.11 任何人员不得破坏吸烟区的各项标志及设施； 5.12 清洁工对吸烟区进行卫生清洁时，暂停吸烟。 5.13 公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为； 6 .罚则 6.1员工将易燃易爆物品带入吸烟区记小过处分一次； 6.2 在吸烟区随处乱扔烟头、吐痰等记警告处分一次，两次以上者记小过一次； 6.3 在吸烟区内嬉戏、吵闹，记警告处分一次； 6.4 在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款20元； 6.5 在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记小过处分一次； 6.6 其他入场施工人员（供应商）违反本规定，直接进行经济处罚，每次500元，罚金从工程款项中扣除； 6.7 进吸烟区不带离岗卡者，记警告一次； 6.8进、出吸烟区不刷卡或超过5分钟者，一律记警告一次. 6.9其他未明事项，由管理部按实际状况进行处分或罚款； 7. 其他事项 7.1 本规定由董事长批准后分发实施，修改亦同时。分发：光学事业处触屏事业处财务部管理部战情中心营业课

办公室禁烟倡议书

办公室禁烟倡议书办公室禁烟倡议书一：机关各部门及全体同仁：你们知道一支烟的危害有多大吗?一支香烟里的尼古丁足以杀死一头牛!在你悠然“享受”之时，它正在侵蚀你的健康，同时也在伤害你周围的同事、同学和朋友。据统计，我国目前有超过3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的吸烟者人数超过100万，由于暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万，烟草已经成为人类第二号杀手。2011年5月1日，卫生部颁布施行《公共场所卫生管理条例实施细则》，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。为了大家的身体健康，为了营造更加和谐舒适的办公环境和育人环境，特向机关各部门、机关全体同仁发起倡议：一、机关各部门要积极开展创建无烟办公室活动，把禁烟作为塑造机关形象的内容之一，做到本部门有禁烟制度、禁烟场所有明显禁烟标志，办公室无吸烟者、无烟灰缸。二、机关各部门领导干部要率先垂范，带头严格遵守“室内公共场所禁止吸烟”的相关规定，不在办公区域(如办公室、会议室、活动室、电梯内等)吸烟。三、机关领导干部和工作人员要强化禁烟意识，自觉遵守公共场所道德，做到不在室内公共场所和工作场所吸烟，并及时对禁烟场所的吸烟行为进行友好的提醒和劝阻。四、机关各支部、各部门要广泛开展宣传，加强引导和监督，

形成全校师生员工参与办公区域禁烟工作的良好氛围，树立“不吸烟、不劝烟”的校园新风尚。同仁们，让我们携起手来，追求文明、健康、和谐的生活方式，合力营造一个无烟的办公环境。让我们从自己做起，从现在做起，拒绝烟草!减少疾病!珍爱生命! 倡议人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日办公室禁烟倡议书二：各位员工：中国目前有超过3亿吸烟者，每年死于烟草相关疾病的人数超过100万，因为暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万。面对烟草如此严重的危害，中国政府积极履行《烟草控制框架公约》。同时，卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，并于2011年5月1日起施行，其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。消除吸烟危害，已经成为当前世界性趋势和历史性潮流。我国也已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规。向居民同志们提倡禁烟是完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。因此开展全面禁烟的任务就更加迫切，它关系到社会的精神文明建设，保证人们身心健康，对造就高素质人才都具有十分重大意义，也是势在必行的。所以公司决定：实行全厂禁烟，我们必须以身作则，当好模范，作好表率。 1.自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，从自身做起，在有“禁止吸烟”标志的场所不吸烟。 2.增强自我控制能力，自觉抵制诱惑，提倡不吸烟，提倡互

化工厂防火防爆禁烟-管理制度

潜江海为化学科技企业标准 HW/ZG安-0115 防火、防爆、禁烟管理制度 2012-09-01发布 2012-09-15实施潜江海为化学科技发布潜江海为化学科技

防火、防爆、禁烟管理制度 HW/ZG-0115 一、防火防爆的一般规定 1、经公司安环部登记审批划定固定动火区以外,一律为禁火区。 2、加强明火管理, 机动车进入生产区必须带阻火器。 3、禁火区使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻\砂轮等必须申请办理动火证。 4、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置，建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合国家标准GBJ16-1987《建筑设计防火规》（2001年版）、GB50057-1994《建筑物防雷设计规》、GB50257-1996《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工》验收。 5、生产装置和罐区的防雷接地设施每年必须进行检测、备案。二、防电火花、静电管理 1、防电火花 1)电气设备必须做好防电弧、电火花、电热式漏电等所引发的安全措施。 2)控制火花能量、电路电感、电极的大小、形状材料相应措施。 3)在爆炸危险场所必须落实具体防爆措施。 2、防静电 1)利用工艺控制的方法使之尽量少产生静电。 2)利用泄漏导走的方法，使静电迅速泄漏掉。

3)利用中和电荷方法，减少静电的积累。 4)利用封闭尖法限制产生危害。 5)改变生产环境，减少易燃易爆物质的散发。 6)在有引发静电的设备装置、贮罐、管道落实防静电接地措施。三、工艺生产装置防火防爆 1、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置，建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合国家标准GBJ16-1987《建筑设计防火规》（2001年版）、GB50057-1994《建筑物防雷设计规》、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规》和GB50160-1992《石油化工企业设计防火规》等规、规程的有关要求。 2、在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表（声、光）、报警和安全联锁等设施。 3、在可燃气体（蒸气）可能泄露扩散的地方，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下。 4、所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。 5、所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，不准单独采用单向阀。 6、因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置。 7、应在可燃气体（蒸气）的放空管出口处设置阻火器，在便于操

控烟工作实施方案

控烟工作实施方案一、指导思想为深入开展控烟的宣传，积极营造“健康在我心中”的社会氛围，根据工作部署，经研究决定，自即日起开展推进控烟工作。二、成立控烟工作领导小组组长：村支书副组长：村长组员：全体村委会干部三、工作重点 1.高度重视，加强领导。村子成立控烟宣传活动领导小组，加强对集中宣传月活动的领导，要在人、财、物上加大投入，确保取得良好的宣传效果。 2.与时俱进、积极创新。要结合自身工作实际，明确任务，确定专人负责，找准切入点，提高宣传内容的针对性、实用性和时效性，要创新宣传思路，丰富宣传内容，特别注意运用村官网、手机平台、微信公众号、微博等进行宣传，使控烟宣传更具时代性、灵活性、新颖性。 3.落实责任、做好总结。本次控烟工作领导小组办公室将适时组织督查指导，各责任人要做好牵头工作并落实责任。工作结束后，要及时总结上报，上报的材料将作为年终考评的依据。四、具体工作安排 1、工作准备阶段：成立领导小组，制定工作方案，召开全体会议，广泛进行宣传动员、文案准备。 2、工作预热阶段：利用现有手机平台内对村民信息登记，通知工作内容，利用微信公众号，微信工作朋友圈，村子官网，展示工作安排，为控烟工作预热造势。 3、工作执行阶段：

1)召开村民大会，传达控烟工作内容。会后领导小组全体成员，深入基层，到村民家中充分与村民互动，发放控烟宣传单，落实控烟工作精神，让村民充分了解控烟的重要性。 2)组织村民分三批到邻近文明村进行参观，学习，明确控烟执行标准，有比较，有对比，有行动。 3)邀请我县精神文明办负责同志，到我村进行宣讲培训，观看精神文明建设纪录片，举办小型座谈。 4)举行村民演讲比赛、集体舞蹈、大合唱多种活动，根据控烟工作实施方案和村子实际情况，及时更新村子官网内容，微博、微信公众号推送相关活动实况，采取多种形式进行宣传，抓好活动的落实。 5)评选控烟工作“优秀个人”、“优秀家庭”。 4、工作总结阶段：在本次活动结束后，将工作执行情况上报村委会。

无烟工厂管理制度及控烟实施办法

无烟工厂管理制度一，目的我公司的生产会使用大量易燃易爆的原材料，如四氢呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等；同时在生产过程中也会产生易制爆物质，一旦遇到明火，有可能会产生燃烧、爆炸等严重后果。为了从根本上消除火灾爆炸隐患，消除人的不安全因素，根据化工企业"十四个不准"条例,经总经理会议研究决定，宁夏万香源生物科技有限公司设立为无烟工厂，实施禁烟条令。二，适用范围宁夏万香源生物科技有限公司全体员工以及进入厂区的来访人员，（上级部门领导，特殊客人可在指定区域吸烟。）三，禁烟区域宁夏万香源生物科技有限公司物业全范围，包括各个建筑物、构筑物（生产车间、办公楼、更衣室、卫生间、仓库）、露天工业广场，以及厂区外设的仓库等。四，违反禁烟条令的处罚办法 1，在生产高危区域吸烟者，一经发现，由人资部劝退并通报全公司。 2，在非生产高危区域吸烟者，一年内被发现一次的，记大过一次通报全公司，考核当事人1000元、考核当事人车间500元。一年内累计被发现二次的，考核当事人车间1000元，当事人由人资部劝退并通报全公司。 3，车间生产现场有烟蒂且无法确认责任人的，考核当事班组500元，考核当事车间1000元并进行通报。五，控烟实施方法 1、请领导考虑是否可以让车间可根据实际情况设立吸烟区（生产高危区域禁设），但必须报经安环部审核同意方可设立。 2、吸烟区禁止长时间逗留。生产岗位每班分为前后两个时段，由班长安排每人可去吸烟区一次。严禁长时间离岗影响正常生产运行。 3，设立安检环节，杜绝火种进入厂区。在门卫处设立检查岗，要求入厂人

员将火机、烟存放在门卫室(上级部门领导，特殊客人另行处理)，不得带入工厂；在进入车间时由车间安排进行二次检查，杜绝将火种带入生产现场。 4，在厂区门口，厂区内显著区域进行显著禁烟标识，做到随处可见，反复告知。以车间、部门为单位划分责任区域，要求相关部门配合监督检查，并承担连带责任。 5，安装监控，如发现烟蒂可调取监控查找责任人。 6，抽检和自检相结合，部门负责人对本部门人员是否携带火种每日进行检查，安环部及行政部门不定时抽检，查处携带火种、现场吸烟者进行行政处罚并处罚连带责任人。 7，重点区域安装烟感探测，自动喷淋器等监控设备六，宣传培训 1，安环部负责张贴宣传资料，通知通告，惩罚通告等。 2，在员工逐渐形成习惯后，可以减少行政管控措施，引导员工从根本上认识到禁烟的重要性。

有关禁烟倡议书集锦8篇

有关禁烟倡议书集锦8篇禁烟倡议书篇1 为深入贯彻中央办公厅、国务院办公厅联合印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，进一步营造文明健康的生活环境，展现党政机关干部良好的文明素养，市爱卫会向全市党政机关、基层党组织和广大党员、干部、职工发出禁烟倡议：一、增强禁烟意识。深刻认识吸烟的危害，自觉增强禁烟意识，提高自我控制能力，营造“自觉远离烟草，共创无烟环境”的良好氛围，争做全社会禁烟的推动者和践行者。二、发挥表率作用。带头在工作场所、公共场所禁烟，模范遵守公共场所禁烟规定，自觉维护法规制度权威，养成工作场所、公共场所不吸烟的习惯，维护党政机关和党员干部文明形象。三、加大宣传力度。深入开展形式多样的禁烟宣传教育活动，在机关开辟宣传阵地，公共办公场所张贴醒目禁烟标志，通过多种方式引导和鼓励控烟戒烟。四、接受群众监督。自觉主动接受群众监督、舆论监督和社会监督，形成领导干部、党员干部和广大群众广泛参与的长效监督机制，确保禁烟控烟活动落到实处。健康是促进人的全面发展的必然要求，吸烟与被动吸烟是危害健康但却可以有效预防的危险因素。控烟是世界的潮流，是现代文明的体现。让我们共同行动起来，从自己做起，从现在做起，拒绝烟草烟雾危害，共创健康文明生活！

亲爱的同学们：香烟对于我们并不陌生，目前我校学生抽烟现象时有发生，这让老师和家长担忧不已。同学们正值青春飞扬的花季，不能让香烟危害你们的健康。作为青少年的你们，理应杜绝烟草，让生活充满阳光，展示出你们青春的活力！ “吸烟就等于慢性自杀”，这是对所有吸烟者发出的警告。吸烟对自己的身体健康是一种摧残，对他人也是一种伤害。为了提高全体同学文明程度和社会公德意识，保护自我健康，养成良好的生活卫生习惯，在第二十七个“世界无烟日”到来之际，特向全校学生发出以下倡议：一、更新观念，增强自控能力，抵制烟草诱惑，自觉摒弃吸烟陋习。二、自觉遵守公共场所禁止吸烟的法规，带头不吸烟，拒绝二手烟。三、在各类活动及各种场合中主动不敬烟，不接受敬烟。四、积极投入到戒烟活动中，增强戒烟意识。五、积极宣传吸烟有害健康的常识，规劝父母及亲朋好友拒绝烟草，珍爱生命。六、加强体育锻炼，培养健康的身体和健全的人格，提高自身素质。同学们，让我们携起手来，抵制烟草，远离香烟，()形成健康的学习和生活风气，为创建绿色、健康、和谐、充满生命活力的校园而共同努力吧！

禁烟控烟工作实施方案

禁烟控烟工作实施方案生效日期：2010年5月27日修订日期：为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的就诊及工作环境，根据卫生部等四部委联合印发的《关于2011年起全国卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）及《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（卫妇社发〔2008〕15号）等文件精神，结合我院实际情况，制定本实施方案。一、创建无烟医院的目的（一）为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。（二）提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。（三）完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。二、实施步骤及办法（一）准备阶段 (2010年5月) 成立山东大学第二医院创建无烟医院项目领导小组（见附件），制定禁烟、控烟实施方案，做好禁烟、控烟的宣传发动工作。（二）室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段（2010年6月至2010年9月底）工作人员及患者不得在禁烟区域吸烟、不给他人递烟、不接受他人敬烟，不在禁烟区内摆放烟缸烟具，主动劝阻吸烟者。下列场所为禁烟区：缴费取药大厅、候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤部门公共办公场所等。

（三）全面禁烟阶段（2010年10月至2010年12月底）院区室内全面禁止吸烟，医院内的商业网点不允许出售烟草，对医院禁烟工作进行跟踪督导，严格奖惩，全面达到无烟医院标准。三、广范动员，努力营造良好控烟氛围（一）组织全院干部职工认真学习相关文件及书籍，提高对禁烟、控烟的认识，人人参与禁烟、控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。（二）建立健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害及对社会的不良影响。（三）在办公（门诊、病房、医技）楼厅堂、走廊、卫生间、洗漱间、开水房、候诊区、诊疗室、会议室、教室、多功能室、图书馆等公共场所设立醒目的控烟标识。工作人员在工作时间内主动劝阻吸烟者，不使用烟草接待宾客。（四）通过培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。（五）设立门诊戒烟医生及戒烟咨询电话。四、强化监督，严格奖惩

办公室禁烟倡议书范文

办公室禁烟倡议书范文在办公室内是禁止吸烟的，要怎么写一封禁烟倡议书呢?下文是由为大家提供的办公室禁烟倡议书，希望对大家有帮助! 办公室禁烟倡议书范文县接待办全体干部：为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提高安全意识和对吸烟造成危害的认识，培养健康高尚的生活情操，为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境，特此向全体干部发出创建“无烟办环境”的倡议：

1、开展“无烟办公区”、“无烟办公室”等创建活动。在公共场所张贴禁止吸烟标志，营造无烟办公环境。 2、全体干部要自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。 3、组织“无烟办公室”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。 4、干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟，鼓励并帮助吸烟者戒烟，并有针对性地指导股室开展形式多样的控烟、禁烟宣传教育。 5、主动劝阻前来办事人员不在办公场所吸烟，积极向身边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡

议。,从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，自觉地投身到“创建无烟办公环境”活动中去吧! XX县接待办 20XX年X月XX日办公室禁烟倡议书机关各部门：为了进一步为了优化办公环境，保证大家的身心健康，根据《江苏省爱国卫生条例》第三十三条规定，下列场所禁止吸烟： (一)托儿所、幼儿园、小学的室内外区域，其他各类学校的教学场所、图书馆、学生宿舍等室内区域;

公司禁烟管理规章制度

公司禁烟管理制度 1 范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围公司所辖区域内（除指定吸烟区域），其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。 4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加（即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推），每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员（公司客户除外），门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。

禁烟活动策划

禁烟活动策划一、活动主题创立了属于自己的“无烟日” 二、活动背景：环境是我们人类及自然界所有生物赖以生存的基础，爱护地球、维护生态和环境保护已成为每个公民义不容辞的责任。可是随着时间的发展和历史的演变，吸烟已成为污染环境和损害健康的新型路径。基于世界卫生组织法医的无烟日的要求，江西太阳能科技职业学院也创立了属于自己的“无烟日” 三、活动对象上海欧华职业技术学院全体学生四、活动目的为广大师生的身体健康和校园环境的干净，学院将举办一个以“无烟校园，清新一片”的大型禁烟活动，让广大烟民用自己的实际行动来爱护他人健康和维护干净校园。五、活动时间 2013年5月六、活动地点上海欧华职业技术学院七、活动步骤 1、5月1日-5月5日活动内容：结合此次禁烟活动发出倡议书，各班可利用班会时间开展主题班会，从思想向上让学生了解吸烟的危害。 2、5月6日-5月16日活动内容：利用课余时间，开展“打扫烟头”的校园清洁活动。 3、5月17日-5月23日活动内容：开展一次签名活动，发动广大师生在带有宣传字样的条幅上签名。八、宣传口号校园无烟，空气新鲜；无烟校园，人人喜欢九、宣传步骤 1、宣传：（1）海报宣传：宣传海报将贴于公告栏和活动现场宣传板上。（2）校报宣传：在学校有关刊物上宣传活动信息。（3）展板宣传：活动展板上可贴宣传信息（4）广播宣传：在广播站里可以播出我们的活动宣传信息。 2、宣传时间安排：（1）在活动开展前几天，我们会及时和校内报社记者，校广播站人员取得联系，争取报导相关内容。（2）我们会在寝室楼下，食堂门口等地方贴好或者粘好宣传海报。十、预期效果通过开展一系列的校园禁烟活动，让同学们深刻了解吸烟的利弊，并为“爱护他人健康，创建和谐校园”贡献出自己的力量，让我们有一个舒适的生活环境和一个健康的身体

禁烟倡议书4篇

禁烟倡议书4篇禁烟倡议书4篇禁烟倡议书篇1县接待办全体干部：为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提高安全意识和对吸烟造成危害的认识，培养健康高尚的生活情操，为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境，特此向全体干部发出创建“无烟办环境”的倡议： 1、开展“无烟办公区”、“无烟办公室”等创建活动。在公共场所张贴禁止吸烟标志，营造无烟办公环境。 2、全体干部要自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。 3、组织“无烟办公室”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。 4、干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟，鼓励并帮助吸烟者戒烟，并有针对性地指导股室开展形式多样的控烟、禁烟宣传教育。 5、主动劝阻前来办事人员不在办公场所吸烟，积极向身边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。

为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。，从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，自觉地投身到“创建无烟办公环境”活动中去吧! 禁烟倡议书篇2 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。世界卫生组织已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题列入重点控制领域。我国是世界上最大的.烟草生产国和消费国，吸烟者达3。5亿，被动吸烟人口达5。4亿，中国每天有XX人因吸烟而致病死亡，每年死于直接吸烟或被动吸烟的人数高达110万，惊人的数字值得我们警醒。据统计我国约有1500万名青少年烟民，尝试吸烟的青少年不少于4000万。少年雄于世界则国雄于世界，中华民族的伟大复兴需要学生们拥有健康的体魄，为此我们向全校师生发出倡议，一起行动起来，倡导文明的新风，让教室、宿舍、操场、卫生间等所有场所不再乌烟瘴气，让烟蒂、烟盒在校园销声匿迹。 1。从我做起，营造无烟校园环境。严禁在宿舍、教室、卫生间、餐厅、操场等校园公众场所吸烟，自觉远离烟草，倡导健康生活； 2。坚决不接受敬烟，并劝阻他人吸烟。自觉维护自身良好形象，坦然拒绝别人的敬烟，如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫； 3。主动禁烟，做禁烟表率。主动参与禁烟，给身边同学创造健康、和谐的学习、生活和工作环境，同时更要积极参与禁烟工作，学习禁烟知识，让你的家人和同学、朋友明白吸烟的危害，让更多的人

2019公司禁烟管理制度

公司禁烟管理制度公司禁烟管理制度的制定，首先是为了公司的办公环境的和谐，其次就是为提升公司的企业文化氛围，下面是小编整理的公司禁烟管理制度范例公司禁烟管理制度范例一 1 范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1 公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2 公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。

4.3 各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款50元，态度恶劣者加重罚款。 6 本制度由企管部制订解释。 XXX公司年月日公司禁烟管理制度范例二禁烟管理规定

学校控烟工作实施方案

控烟工作实施方案为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，倡导健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定无烟学校控烟工作实施方案。一、成立控烟方案实施领导小组控烟方案实施领导小组：组长：副组长：组员：二、控烟领导小组工作职责 1、负责学校控烟管理的各项工作，开展控烟工作； 2、对学校控烟工作进行监督，采取有效措施，落实学校控烟工作； 3、组织全校教职工开展控烟知识的培训； 4、做好学校工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、值班室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待； 5、落实学校无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等； 6、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本学校人员不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组处进行进一步劝阻；本学校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。三、控烟工作实施措施

1、利用政治学习等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 2、在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，不摆放烟具。 3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。 4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。学校控烟监管电话。 5、各年级组、各部门实行控烟责任制，年级组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。 6、控烟宣传遍及家庭和社区。德育室、卫生室要积极利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。 7、各部门、各教研组要认真落实学校控烟工作精神，找出不足，进行整改。 8、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。三、奖惩措施 1、如发现在校园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人及所在组负责人。 2、学校工会依据控烟工作小组的检查情况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、奖励。

厂区范围吸烟管理规定

厂区范围吸烟管理规定(试行) 为树立公司形象，加强厂内吸烟管理，清除隐患，防止火灾事故的发生，制订本规定。一、吸烟存在的隐患 1、活动性吸烟从点着到吸完约需七至十分钟，吸烟过程中有可能从东走到西，或自觉不自觉地从安全地带走到危险地带，造成火灾事故是难以预料的事情。 2、习惯性随手丢掉烟头往往是一般吸烟者的不文明又不安全的坏习惯，且本性难改。如果在车间特别是夏天，电扇一吹或受自然风的作用力很可能将烟头吹到易燃物品里，造成火灾事故是不知不觉的事情。 3、隐藏性未灭掉的烟头万一落到易燃物品中，均需30-40分钟才能出现火苗，随之火情增大，如果恰逢下班或无人发现，造成火灾事故的发生是有可能的事二、禁烟区域厂区范围内除已设立的吸烟点、员工生活区、外施工单位驻地以外的所有区域，为禁烟区域（包括生产区域冷水巷或消防管理需要公司临时划定的禁烟区域）。三、吸烟区域

车间一楼洗手间旁边四、吸烟点安全管理规定 1、吸烟点需保持清洁卫生，每天由保洁员专人清扫。 2、禁止多人同时在吸烟点扎堆吸烟，吸烟时不得大声喧哗和吵闹。 3、员工在吸烟点休息、逗留的时间需控制在15分钟内，暂定吸烟时间为上午10：30分---10：45分，下午3：15分---3：30分。吸剩的烟头必须熄灭，并放投入铁桶，以免明火引发火灾。五、违章处罚 1、违反规定吸烟的，每次处以经济罚款500元/每人次并扣2分，烟头落地每个烟头处以经济罚款50元并扣0.5分。 2、吸烟造成火灾事故的，赔偿全部经济损失，自负全部法律责任。六、注意事项外来客人进入公司规定的禁烟区，陪同人员或部门负责人应主动提示客人不要在禁烟区吸烟，不准在禁烟区向客人或同事敬烟。中山能合环保包装科技有限公司人力资源部二0一三年九月十日

公司禁烟倡议书【范本】

公司禁烟倡议书【范本】 [模版仅供参考，切勿通篇使用] ??还殃及家人和亲友;吸烟所导致的环境污染引出的一系列连锁反应，对国家、社会、企业、家庭和个人，都潜在着一种巨大的祸害。消除吸烟危害，已经成为当前世界性趋势和历史性潮流。我国也已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规。向居民同志们提倡禁烟是完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。开展全面禁烟的任务就更加迫切，它关系到社会的精神文明建设，保证人们身心健康，造就高素质人才，都具有十分重大意义，也是势在必行。我必须以身作则，带头戒烟，当好模范，当好表率。这是意志、毅力与不文明行为的较量和考验，需要有良好的心理素质，这种素质是排除各种心理障碍的基础。世上无难事，只怕有心人。拿出信心，拿出勇气，什么样的困难都可以攻克。只要大家上下行动起来，掀起一场声势浩大的禁烟活动，营造全面禁止吸烟的氛围，相信平安就一定会实现一个崭新的目标。深入贯彻落实十七大精神，追求文明、健康和谐的生活方式，已是全社会的共识。为了您的健康和您的全家幸福，倡议您戒烟

吧!为了我们更加美好的明天，倡议您戒烟吧! 我们倡议：女士们、先生们积极行动起来，让我们从自己做起，从现在做起，共同努力，为创建优美、洁净、文明的社会环境，进一步推进社会的精神文明建设而贡献出每个人应尽的一份力量! 公司禁烟倡议书【3】公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理： 1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员

禁烟管理制度

禁烟管理制度一、范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。二、基本原则 1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。 2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。 3、各级领导、外来人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。三、禁烟范围的划分公司生产区内全面禁烟。四、禁烟的管理权限 1、安监处负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度，日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司总经办负责。 2、总经办应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。 3、工会协同总经办、安环科监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。 4、各科室、部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。 5、外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等）应严格遵守本规定，有关科室接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五．奖罚 1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，并口头警告一次；第二次罚款100元；直接领导要负连带责任，并罚款30元/次；屡教不改者，公司将予以除名。 2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。 3、各部门对所管理的外来人员要及时传达，若发现外来施工人员在生产区内吸烟者，除按照1对当事人进行处罚外，另外对所在施工单位给予200元/次的处罚，其相应公司管理部门罚款100元。 4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。 5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%的罚款。 6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。 7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安监处提出方案由主管总经理审批。鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

禁烟工作实施方案

金山乡中心校禁烟工作实施方案为贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》及大兴安岭地区教育局《关于在全区中小学、幼儿园、中职学校禁烟的通知》文件精神，净化校园环境，保障师生健康，创建绿色无污染学校，学校特制定如下禁烟管理制度，于2014年5月10日起正式实行。一、成立学校禁烟工作领导实施小组组长：姚洪涛成员：孙桂兰梁希双吴金山张维香杨春雨二、学校禁烟规章制度 1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，并将禁烟工作纳入学校工作计划，保证禁烟制度的落实。 2、学校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。 3、学校醒目处设立禁烟标志，如：走廊、活动室、图书馆、会议室、幼儿园等公共场所张贴无烟标志。 4、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸烟具，若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理。 5、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评。 6、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学

知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与禁烟活动。三、禁烟奖惩办法 1、不遵守学校禁烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选。 2、教职工在校园内吸烟，通报批评。 3、每位教职工与学校签定协议，如违反《金山乡中心校禁烟管理制度》规定必须接受相应的教育与处理，所在科室、年级组不能评为优秀。 4、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟，但听之任之，不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。四、禁烟监督及日常检查 1、学校禁烟工作领导小组加强领导、协调、监督。 2、禁烟监督员和工会委员会负责日常工作检查及其考核。金山乡中心校 2014年5月6日

单位办公禁烟倡议书汇总

单位办公禁烟倡议书汇总单位办公禁烟倡议书【1】公司广大员工：倡导文明言行、塑造文明形象是创建文明县城的重要内容。当前，是县创建"全国文明县城"的关键时期。作为在县企业的员工，我们应以满腔热情投入到创建活动中，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用实际行动为创建工作贡献自己的力量。为此，我们特向全司员工发出如下倡议：一、加强道德修养，提高文明素质。做文明人，说文明话，干文明事。把文明礼貌作为自己的行为准则，把文明的内涵融入到每一个环节。二、争做文明职工，共建和谐企业。自觉遵守文明职工守则，自觉践行文明职工言行。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明员工。做到诚实做人，踏实做事。三、遵纪守法，和谐共处。自觉遵守社会公德，遵守公共秩序，尊老爱幼，文明用语，共创温馨、和谐的社会环境。让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。

我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。倡议人：x 时间：x年x月x日单位办公禁烟倡议书【2】尊敬的老师、亲爱的同学们：烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。世界卫生组织已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题列入重点控制领域。我国是世界上最大的烟草生产国和消费国，吸烟者达3.5亿，被动吸烟人口达5.4亿，中国每天有20x人因吸烟而致病死亡，每年死于直接吸烟或被动吸烟的人数高达110万，全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病。惊人的数字值得我们警醒。而且烟雾中含有3000多种对人体有害的化学物质，其中尼古丁、焦油、亚硝胺、一氧化碳等更具有致癌性。调查研究表明，吸烟者肺癌死亡率比不吸烟者高10～13倍。吸烟对健康百弊而无一利，它不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友;吸烟所导致的环境污染引出的一系列连锁反应，对国家、社会、学校、家庭和个人，都潜在着一种巨大的祸害。学校是一个健康场所，是学生健康成长的摇篮。为树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文

禁止吸烟管理制度(正式版)

禁止吸烟管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

禁止吸烟管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1、目的为加强安全管理, 树立企业文明形象, 消除火灾隐患, 杜绝火灾、爆炸事故的发生, 创造良好的生产工作环境, 保障公司财产和员工人身安全, 在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。具体规定如下： 2、适用范围 2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 2.2本制度适用于公司各单位（包括外来人员、施工单位）的全体员工。 2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。 3、职责 3.1 公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。 3.2 安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查, 并按有关规定进行考核处罚。 4、禁烟范围 4.1公司所辖生产区配煤仓以西, 西围墙以东, 焦场以南, 综合罐区以北圈

定的生产区域内为界定禁烟范围（包括车间办公室、会议室等工房内）。 4.2公司所辖整个生产区域内（包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内）。 5、管理要求 5.1公司对各禁烟区域实行属地管理责任制, 由所属地车间主任（或部门部长）负责。发现吸烟者由本人负责, 在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。 5.2日常禁烟管理由各单位自管、自查为主, 安全环保部检查人员负责不定期检查。 5.3 检查人员对工作应严格要求, 认真负责, 大力管理, 实事求是, 不徇私情。 5.4中层以上各级领导应以身作则, 带头严格执行公司禁烟规定, 如发现违章者加倍处罚。 6、考核办法 6.1对公司内部员工和中层以上各级领导, 安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚, 罚款金额从责任人当月工资中扣除。 6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度, 一经发现违章吸烟, 对业务单位、接待单位进行处罚, 罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。 6.3对施工单位, 检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后, 由财务部从