关于印发委机关总支直属党支部班子成员公推直选工作实施方案的通知(含实施方案)

关于印发委机关总支直属党支部班子成员公推直选工作实施方案的通知(含实施方案)
关于印发委机关总支直属党支部班子成员公推直选工作实施方案的通知(含实施方案)

中共重庆市綦江区城乡建设委员会

关于印发《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》

的通知

委机关党总支及各直属党支部:

为了切实扩大党内民主,保障党员行使民主权利,调动党员参加党内活动的积极性,增强党组织的生机与活力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(綦江委发…2012?24号)精神,经委党委会研究,决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员,并制定了实施方案。该方案已报区直机关党工委批准同意,现印发你们,请认真遵照执行。

特此通知。

附件:《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》

中共重庆市綦江区城乡建设委员会

2012年7月23日

抄送:区委组织部,区直机关党工委。

附件:

中共重庆市綦江区城乡建设委员会

关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员

的实施方案

为了切实扩大党内民主,保障党员行使民主权利,调动党员参加党内活动的积极性,增强党组织的生机与活力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(綦江委发…2012?24号)精神,决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员,现制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面践行科学发展观,围绕“优结构、增活力、树形象、促发展”主题,创新基层党支部选举方式,大力实施“能人进班子”工程,通过公推直选,真正把愿干事、能干事、组织放心、群众公认的优秀党员选拔进基层党支部领导班子,促进基层党支部履行好对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”问题的决策职责,充分发挥基层党支部在带动城乡建委机关事业单位干部职工改善作风、服务群众、凝聚人心、促进和谐、

推动工作、加快发展中的政治核心和战斗堡垒作用,为实现城乡建设跨越发展、推动城乡建设大格局的加快形成打牢坚实的组织基础。

二、基本原则

公推直选应坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持注重实绩、群众公认原则,坚持民主公开、竞争择优原则,坚持依法选举、注重创新原则。

三、推选范围和职数设置

分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区城乡建设委员会机关支部委员会、中共重庆市綦江区建设工程安监站支部委员会、中共重庆市綦江区建筑工程质监站支部委员会等3个设立支部委员会的支部中公推直选书记、组织委员、宣传委员各1名。

分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区建设工程招标办支部、中共重庆市綦江区建筑工程检测中心支部、中共重庆市綦江区城市建设档案管理办公室支部等3个支部中公推直选书记各1名。

四、候选人任职资格条件

书记和委员候选人应符合以下条件:

1.具有履责所需的政策理论水平,带头认真执行党的各项方针政策,自觉履行党员义务;

2.公道正派,作风民主,热心党内工作;

3.思想素质好,工作能力强,富有责任感,群众口碑好;

4.未在党纪、政纪处分期内;

5.近两年来年度考核为称职及以上;

6.组织关系在本支委、支部的中共正式党员;

7.身体健康,年富力强。新任人员年龄原则上不超过50周岁,继任人员年龄原则上不超过55周岁。

五、程序和步骤

委机关总支直属党支部公推直选班子成员工作,总的时间安排从2012年7月1日起至8月31日止,具体分宣传动员、公开推荐、资格审查、直接选举、建章建制、总结表彰等六个阶段实施。

(一)第一阶段:宣传动员(7月1日至7月24日)

1.制定方案。由委机关总支根据直属党支部和党员的实际情况,制定出公推直选实施方案,经委党委会研究同意后,报区直机关党工委批准。

2.组建机构。委党委组建由委党委书记为组长,党委副书记为副组长,党委其他委员为成员的公推直选领导小组,负责公推直选工作的组织领导和综合协调;领导小组下设办公室在党委办公室,负责公推直选的日常事务工作。委机关总支组建由各党委委员为组长的指导组,负责对6个基层党支部公推直选工作进行指导。

3.宣传发动。一是充分利用标语、专栏、会议等,大力

宣传公推直选的意义,组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,让广大党员、群众充分了解公推直选,积极参与公推直选。二是机关总支召开由全体党员和群众代表参加的动员大会,由党总支书记作动员报告,委党委书记作动员讲话,对公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等作深入动员。

(二)第二阶段:公开推荐(7月25日至7月28日)

1.个人自荐。本支部的所有正式党员,凡热心党内工作的,以自愿为原则,可以向党委办公室递交个人自荐登记表,自荐为本支部的书记、委员候选人初步人选。

2.联名举荐。本支部3名以上党员或本单位5名以上群众,可以向党委办公室递交党员群众联名举荐登记表,举荐本支部的书记、委员候选人初步人选。

3.民主推荐。各支部分别召开党员大会,以无记名投票方式民主推荐书记、委员候选人初步人选。按照得票数多少,党支部设立支部委员会的,在本支部符合候选人任职资格条件的党员中,推荐出本支部的书记、委员候选人初步人选各2名;党支部未设立支部委员会的,在本支部符合候选人任职资格条件的党员中,推荐出本支部的书记候选人初步人选2名。

(三)第三阶段:资格审查(7月29日至8月1日)

1.经公推直选领导小组审查,确定候选人预备人选。由

公推直选领导小组依照候选人任职资格条件,对书记、委员候选人初步人选和提名推荐人,逐一进行资格审查,调查核实。对不符合候选人任职资格条件和提名推荐人条件的,通过个别约谈和会议方式分别向自荐人或党员群众作说明。在符合候选人任职资格条件的候选人初步人选中,参考个人自荐、联名举荐、民主推荐得票情况,结合平时表现,确定出书记候选人预备人选2名;党支部设立支部委员会的,同时确定出委员候选人预备人选2名。并将候选人预备人选在党支部所在单位张榜公示3天,公推直选领导小组负责对公示期间接到的反映进行调查核实。反映问题经查实的,取消被反映人的候选人预备人选资格,由公推直选领导小组依据先前的推荐情况重新确定候选人预备人选并公示。

2.经区直机关党工委审查,确定正式候选人。对公示无异议或在公示中接到反映但查无实据的候选人预备人选,经委党委研究同意后,由委机关党总支报经区直机关党工委批准同意后,确定为正式候选人。

(四)第四阶段:直接选举(8月2日至8月6日)

1.做好党员大会选举筹备工作。一是制定选举办法(须经党员大会表决通过);二是按姓氏笔画为序印制好选票;三是提出计票员、监票员人选(须经党员大会表决通过);四是确定党员大会主持人(原则上由指导组组长主持);五是会务筹备,会场要注重庄重、严肃,布置党旗、党徽、会

标、投票箱等,具体工作由党支部所在单位负责。

2.召开党员大会选举。一是召开预备会议,表决通过选举办法和计票员、监票员名单;二是召开党员大会正式选举。首先清点应到会党员人数,实到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四,方可召开党员大会。其次是宣读区直机关党工委对正式候选人的批复。然后发放选票进行选举,按“候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员数的一半为当选”的规定,依照2选1的方式,经无记名投票差额选举产生书记;党支部设立支部委员会的,未当选的书记候选人作为委员正式候选人,按3选2的方式,经无记名投票差额选举产生2名委员。选举结果当场宣布。

3.选举结果报批。各党支部书面将选举结果报委机关党总支批复,抄送区直机关党工委备案。

4.资料整理归档。由各党支部将公推直选资料进行整理后,及时归档备查。

(五)第五阶段:建章建制(8月7日至8月26日)

1.开展任职培训。机关党总支及时组织各党支部新当选的班子成员开展培训,学习工作程序和方法,增强工作信心,促其尽快进入角色开展工作。

2.制定工作计划。各党支部按照区城乡建委2012年党建工作要点,结合自身工作实际,制定出本支部年度工作计划、“创先争优”活动方案等。

3.建立规章制度。各党支部建立健全“三会一课”、“党员活动日”、“一讲二评三公示”、党务公开等各项制度,确保党内工作常态化开展。

(六)第六阶段:总结表彰(8月27日至8月31日)

1.委机关党总支认真梳理公推直选工作开展情况、采取措施、经验做法、存在问题等,形成总结材料,将公推直选相关资料汇编成册,向委党委、区直机关党工委、区委组织部书面报告。

2.委党委组织召开表彰大会,对在公推直选工作中表现突出的指导组、支部及个人进行表彰奖励。

六、组织领导和工作要求

(一)加强组织领导

机关党总支和各指导组要加强对公推直选工作的领导和指导,精心组织实施,确保公推直选取得圆满成功。

(二)严明纪律要求

1.严格规定程序,严把关键环节,严格遵循党章选举工作暂行条例规定,按规定程序开展工作,确保公推直选合规合法。

2.严肃工作纪律,依章按规办事,严禁各种形式的拉关系、打招呼、搞串联、拉选票、对他人进行人生攻击等干扰公推直选事件发生。凡违反选举规定,妨害推荐人或选举人行使民主权利,或对检举选举中违纪行为的人进行压制、打

击报复的,根据问题的性质和情节轻重,对有关党组织、党员进行批评教育,直至给予组织处理。

3.统筹兼顾,促进各项工作。要把做好公推直选工作与贯彻落实市第四次党代会、区一届一次党代会精神相结合;与区委提出的把綦江建设成为繁荣富强的“渝南门户”的目标相结合;与基层组织建设年、为民服务创先争优等活动相结合;与维护社会稳定和谐相结合;与推进城乡建设工作相结合,切实做到“两推进”、“两不误”。

(三)强化宣传引导

机关党总支要在党员群众中广泛深入宣传公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等,动员广大党员群众积极参与。各公推直选工作指导组、党委办公室要加强公推直选过程中有关信息的采写与报送,同时邀请报社、电视台等媒体,对公推直选全过程进行跟踪宣传报道,为公推直选工作营造浓厚的舆论氛围。

党支部工作计划实施方案【最新版】

【仅供参考】 党支部工作计划实施方案 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

党支部工作计划实施方案 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和科学发展观,深入学习《党章》、今年中央一号文件及全国科技大会精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作,认真抓好局机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。 一、加强政治理论和业务知识学习,提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平。 一是坚持党组中心组学习和正常学习日制度,进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平,要求领导干部和党员要带头学习,做学习的表率。 二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮,要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党88周年前夕,计划举办一次学习党章知识竞赛活动。 三是结合滁州实际,深入学习全国科技大会精神,在贯彻落实上下功夫,鼓励广大党员自觉学习业务知识,学习科技法规,创新工作思路和工作方法,提高科技管理水平。 二、以“堡垒工程”为抓手,进一步加强党支部建设和党员教育,积极为群众办实事。 一是按照党内组织生活制度要求,坚持“三会一课”制度,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的组织观念。 二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序,定期召开支委会,支委会成员要充分发扬民主、集思广益,按照党内分工 第 2 页共 5 页

做好各自分管的工作,并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。 三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动,建立健全各项规章制度,在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。 四是积极做好组织发展工作,抓好党员队伍建设。支部对积极要求入党的积极分子,将进行认真的研究、考察,并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则,成熟一个发展一个。 五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶,认真开展与选派村共建活动,积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动,组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动,组织党员参加面向社会的科技宣传活动,机关党支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。 三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。 一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实,全局各科、室、所负责人都要与科技局党组签订党风廉政责任书。 二是坚持开展反腐败警示教育,完善党内外监督机制和措施,在预防腐败和职务犯罪上下功夫。 三是组织开展好机关作风效能建设,把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓,制定岗位工作目标任务,完善考评办法和奖惩措施。 四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。 四、加强对离退休党员的教育和关心 第 3 页共 5 页

特色党建创新活动方案5篇合集

特色党建创新活动方案5 篇合集 特色党建创新活动方案篇一 一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式 二、项目实施的目的意义 通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。 三、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的精神,深入推进“两新”组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。 四、工作思路 旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。 五、目标任务 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜

牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。 二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善“专合+农户”利益联结机制,积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。 三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。 六、实施步骤 1.制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日) 一是局党委召开基层支部书记会,安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务,制定切实可行的工作方案,做到任务到人、责任明确。 2.组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日) 各基层支部、乡镇畜牧兽医站,按照工作方案,认真组织实施。并及时上报有关信息,完善措施,确保项目取得成效。 3.总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日) 按照项目要

党支部工作规程与方法

党支部工作规程与方法 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,是党组织的最基本的细胞。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。是党的组织基础,是党的自身建设和管理党员最基本的单位。做好党支部工作,最基本的就是要了解和掌握党支部的工作程序和方法。在《党支部工作规程与方法》中,全面系统地介绍党支部日常工作程序、操作规则和基本方法。结合近期工作主要介绍:党支部委员会换届选举的方法;发展党员的方法。 一、党支部委员会换届选举的方法 选举前的准备工作;大会召开之后至选举前要做的工作;大会选举的程序;选举大会后的工作。 (一)选举前的准备工作 1、向上一级党组织提出书面请示报告。 支部委员会任期届满之前(一般提前一至二个月),召开支部委员会会议,具体研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括是否按期换届选举,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会组成人员的名额和选举办法等。 会后,支部委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示,也可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况。请示报告的主要内容:一是大会召开的时间、指导思想和主要议程;二是下届支部委员会组成人员的名额及选举办法。 进行上届选举的请示经上级组织批准后,即可召开支部委员会,研究召开党员大会的筹备事项,包括起草委员会的工作报告和选举办法,进行选举工作的宣传教育,组织酝酿推荐下届委员会书记、副书记候选人预备人选,等等。支部委员会的成员对各项筹备工作实行分工负责。 2、起草支部委员会工作报告。 做好支部委员会的工作报告,是改选的一项重要的、必不可少的工作。工作报告的内容,要根据党章规定的党的基层组织工作八项基本任务,回顾一下本届支部委员会在完成这八项任务时,做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题;并针对本届支部委员会工作中的经验和不足,对下届支部委员会的工作提出建议。同时对本届支部委员会党费的收缴情况,也要交待清楚。报告初稿形成后,应征求党员的意见,然后提交支部委员会讨论通过。 3、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法。 选举办法一般包括以下内容:制定选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法,选举的方式、程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则;填写选票的注意事项,候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。制定选举办法应注意以下几点:一是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的基本要求,结合本单位的具体情况,制定适合本单位选举工作需要的选举办法;二是内容具体、明确、全面,对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法;三是程序步骤要清楚,文字简明易懂。 4、进行选举工作的教育。 在召开党员大会进行选举之前,支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育,使党员真正从思想上重视选举活动,正确行使民主权利。 5、组织酝酿推荐下届委员会、书记、副书记候选人预备人选。 组织所属全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出后选人初步人选;对候选人初步人选进行考察,广泛听取意见;召开支部委员会讨论确定候选人预备人选,并报上级党组织审查;党员大会选举时,上届支部委员会向大会说明候选人预备名单酝酿产生情况,提请大

“一支部一品牌”创建活动实施方案

“一支部一品牌”创建活动实施方案 开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径,也是活跃基层党建工作的有效载体,为挖掘机关党建 工作亮点,培养机关党建工作精品,扩大机关党建工作影响,经 研究决定,在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面 推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施方案如下: 一、指导思想 以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领,以党的先进性建设为核心,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运 作的模式加以提炼、宣传和推广,为党员干部施展才华、发挥作 用搭建广阔舞台。 二、目标任务 通过开展品牌创建活动,积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法,探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径,使机关 各支部都拥有1-2个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌,在全市党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度, 为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用 和辐射带动作用。 三、创建要求 1.名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称,要求形象贴切,朗朗上口。 2.内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观,以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、 促进和谐等方面的重要作用。

3.理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致,与科学发展观相契合。 4.内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容,要求突出单位特色、党建特色、时代特色。 5.培育突出精品。以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌,找准方向和着力点,求精求实,不搞大而全。 四、方法步骤 1.品牌酝酿(2011年4月1日至4月10日)各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验,把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验,精心制定品牌创建方案,完善品牌创建工作流程。 2.品牌申报(2011年4月10日至4月15日)各支部于4 月15日前将品牌创建实施方案和品牌申报表(见附件)报市直 机关工委111室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。 3.品牌创建(2011年4月15日至2012年3月)创建工作从4月中旬开始至明年3月结束,其中在今年六月中下旬,为庆祝建党90周年,工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼”活动,届时通过图片、展板等形式集中展示市直机关各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。按照工委部署安排,各支部要在巡礼活动中做好党建品牌展示工作。为配合这次活动的开展,各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。 4.品牌认定(2012年3月)工委将研究制定符合市直机关实际的党建品牌评价标准、认定程序和管理措施,构建以社会反响良好、促进业务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党

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涣散村(社区)党组织整顿台账、村(社区)党员群众服务中心提档升级台账、基层党组织重点工作任务台账等。加强检查督办,实行按月积分、按季督办、半年拉练,必要时召开现场会、推进会、调度会等,总结推广典型经验,通报存在的突出问题,督促抓好整改。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:11月) (三)完善基层党建工作述职评议考核体系。按照述职内容标准化、核查精细化、整改项目化要求,坚持“先实地考核、再现场评议,先通报问题、再开展述职”的方式,年底开展镇(区)党委书记和县直单位党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议,结果作为党建工作先进单位评选的主要依据,纳入镇(区)和县直单位党委(党组)书记履职尽责管理考核的重要内容。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:12月)(四)健全追责问责机制。以《中国共产党问责条例》为基本遵循,以日常监督检查和年终述职考评中发现的突出问题为基本依据,对不重视、抓不好党建、重大任务未落实的党组织书记,严肃追责问责。(责任单位:县委组织部、各镇(区)党委、县直各单位党委(组、支部);完成时限:12月) 二、全面全域深化“五个要素、五个体系”建设

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党支部换届选举工作实施方案 黑塔中学党支部 2015-9-15

根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,结合我校的工作实际,特制定出如下实施意见: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,严格遵照《党章》和党内选举有关规定,认真贯彻镇党委有关精神,坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准,规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主,坚持公开、公正、公平的原则,真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构,提高干部队伍的整体素质,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,为推进学校教育发展,建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。 二、组织领导 成立学校换届选举工作领导小组 组长:赵贤栋 副组长:卢书芳 组员:宋维林周贤伟陈锋徐生智 高云周文海 三、党支部换届选举遵循的原则 本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组

织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事,做到既充分依靠和相信群众,又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利,使选举结果既反映群众的愿望,又体现党员意志。在整个换届过程中,要注意把握好以下四个原则: 1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。 2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道,改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况,在广泛听取群众意见的基础上确定候选人,在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿,选出党员和群众都公认的党支部班子。 3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子,整个过程要公开、透明,接受党员、群众的监督,将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。 4、党内民主选举的原则。在选举过程中,要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,坚持党内民主选举,充分尊重和维护党员的民主权利。 四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄 (一)、基本任职条件

党建质量管理体系

党建质量管理体系就是在日常党建工作中,导入ISO9000标准,把党建工作作为内容,把ISO9000作为载体,将ISO9000标准的先进的科学管理理念和管理方法作为党建工作科学管理的一种工具,结合我们党建工作自身特点和优良的传统管理模式所建立的保证党建工作质量的管理体系。 您所在浏览的位置:首页>>江西要闻 江铜创建党建质量管理体系形成长效机制 新华网江西频道6月15日电自2001年起,江西铜业集团公司(以下简称江铜)针对建立与完善社会主义市场经济体制和国有企业大力推进产权制度改革的新形势,按照中央提出的"建设党的新的伟大工程"的总体要求,从自身实际出发,创建了党建质量管理体系(以下简称"党建体系"),形成了加强党建工作的长效机制。 一、江铜党建体系的主要内涵与做法 江铜所创建的党建体系,是导入ISO9000标准建立起来的加强党建工作,使之规范运行、激发活力、发挥作用、满足需求的一种长效机制。 这一体系基本内容可以概括为"五个确定",即:确定了"全面提升党建工作水平,为建成世界一流铜业公司提供保证"的党建质量方针。确定了"建设好班子,培育好队伍,创建好机制,塑造好文化"的党建质量目标。确定了"自身建设、决策和参与决策、领导和支持群众组织工作、内部治安综合治理、江铜文化建设、特色工作"党建工作内容。确定了由党建质量手册、党建质量管理程序性文件和党建工作作业指导书构成的文件化的党建工作平台。确定了以检查考核细则为标准、以日常检查、内部审核、管理评审及外部审核四大做法为手段,以发现问题和持续改进为要求的党建管理手段。 在实施这一体系时,我们则注意抓好"四个关键": 一是坚持以党建工作对象的要求为关注焦点。江铜把党建工作对象表述为"上级组织、江铜集团行政、员工及相关组织与人员"。并坚持以党建工作对象的要求为关注焦点,就是对不同党建工作对象的要求,进行不同方式的了解和把握。在得到了各方面党建工作对象的要求后,转化为党建工作的任务和目标加以解决和完成,以满足党建工作对象的要求。 二是切实搞好党建任务目标的细化、量化、可测评化。首先是将任务目标按照"涵盖性"原则自上而下分解和按照"支撑性"原则自下而上保证,形成纵向到底、横向到边、纵横联锁的目标体系;其次是各级组织结合自身的实际对任务目标进行指标化的细化和量化;再次是与细化和量化的党建工作指标相对应,建立党建工作检查测评体系,以便于对党建任务目标完成情况的检查。 三是建立"五大模型"对党建工作过程实施控制管理。党建工作具有抓好党建工作过程就能获得可预见党建成果的过程性特点。针对这一特点,我们建立了控制党建工作过程的"五大模型",即"党建工作对象需求识别管理模型"、"目标体系管理模型"、"党建体系内部审核

开展“六好”党支部创建工作实施方案

开展“六好”党支部创建工作实施方案 开展“六好”党支部创建工作实施方案 为了进一步加强XX党支部的建设,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推动我办机构编制工作的发展和建设,办党支部开展争创"六好党支部"活动。制定实施方案如下:一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神,认真践行党的群众路线,紧紧围绕机构编制工作开展,坚持把党支部工作融入各项业务工作全过程,不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现我办安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。 二、总体目标 力争通过创建巩固活动,使我办各党支部达到更高层次的"六好"标准。通过进一步深化"六好"党支部创建巩固活动,不断提升创建标准,提高创建质量,使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善,充分发挥党支部战斗堡垒作用,有力推动我办各项工作全面发展。 三、创建标准 (一)班子建设好

1、班子健全、结构合理。大会选举产生,党支部委员分工明确,职责到人。 2、信念坚定、素质优良。班子政治立场坚定,始终同上级党组织保持高度一致,能够用党的最新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作。及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。 3、决策民主、领导有力。认真贯彻民主集中制原则,班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,以身作则,作风正派务实,发挥示范带动和表率作用,受到职工群众拥护。 4、团结协作,求真务实。班子成员之间团结协作、相互尊重、相互支持,充分展示班子良好的形象。以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,认真抓好各项工作任务的落实。 (二)党员队伍好 1、党性坚强、品德优良。理想信念坚定,带头贯彻执行党和国家路线方针政策,带头贯彻落实上级各项决策部署和相关规定,充分发挥先锋模范作用。 2、优化结构、严把"入口"。不断优化党员队伍,党员、预备党员、发展对象、入党积极分子梯次分布。 3、技能过硬、业绩突出。熟悉和掌握岗位所需的业务知识,带头学理论、学法规、学业务,努力建设一支素养优良、作风过硬、技能精湛和业绩突出的党员队伍,在党支部建设中起到带头、骨干作用。 (三)党内生活规范 1、"三会一课"制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据形势、任务和党员的思想实际讲

特色党建创新活动方案5篇合集

特色党建创新活动方案5篇合集 特色党建创新活动方案篇一 一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式 二、项目实施的目的意义 通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。 三、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的精神,深入推进“两新”组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。 四、工作思路 旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。 五、目标任务 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜

牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善“专合+农户”利益联结机制,积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。 六、实施步骤 1、制定方案阶段(20xx年3月10日—3月31日) 一是局党委召开基层支部书记会,安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务,制定切实可行的工作方案,做到任务到人、责任明确。 2、组织实施阶段(20xx年4月1日—10月31日) 各基层支部、乡镇畜牧兽医站,按照工作方案,认真组织实施。并及时上报有关信息,完善措施,确保项目取得成效。 3、总结阶段(20xx年11月1日—11月30日) 按照项目要求、目标任务开展查漏补缺,对项目效果进行深刻总

XXX党支部晋位升级实施方案

XXX党支部晋位升级工作实施方案 为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务,切实做好基层党组织晋位升级工作,根据XX区委统一部署,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合XX党建工作,制定如下工作方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入推进党建创新工作,以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力,着力完善基层党组织建设的体制机制,为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。 二、主要目标 1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心工作,以加强领导班子建设,提高整体工作能力为突破口,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 2、党支部班子素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选好配强党支部班子。通过教育培训和实践锻炼,增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。 3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导等,不断提高发展党员质量。党员教育、管理和服务工作

不断加强,党员党性观念和党员意识不断增强。 4、党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,基层党建制度体系不断健全,基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。 5、基础保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强,优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作专题培训等形式,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作的经费投入,活动场所建设不断加强,努力达到阵地建设“五有”标准,深入推进基层党建工作信息化建设。 三、方法步骤 晋位升级活动从2012年5月中旬开始,到2012年12月底完成,具体分为三个阶段: (一)查找问题,制定方案。通过组织专门力量,召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式,对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,建立基层党组织基本信息档案,并针对存在的问题制定整改方案,进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。 (二)坚持标准,稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节,围绕基层组织建设年活动“五个一”(一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动

党建特色活动方案

我们支部才做的一个方案,看适合你吗? 创建“四星级党支部”活动实施方案 为深入贯彻落实党的,全面提升公司党建工作水平,根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求,结合本支部实际,特制定四星级党支部实施方案: 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧扣“”计划,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,积极探索适合本支部党建的新途径,不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力,推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和,达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风),为公司提供强有力的组织保证。 二、活动内容 以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,积极开展“效能型”特色支部创建活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”,全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力,提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的,激发党员的创业激情。 一是积极开展“六不让”,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改进党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。

创建五好党支部活动实施方案

创建“五个好”党支部活动实施方案 为切实发挥基层党组织的核心作用,全面落实吉木乃县直机关工委关于大力开展创建“五个好”支部活动的决定,使“五个好”支部创建工作走向制度化、规范化,现结合支部工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻县直机关工委《关于开展创建“五好党支部”活动的安排意见》,坚持与时俱进精神,加强支部的思想、组织、作风和队伍建设,不断加强和改进支部的工作,促进支部建设整体水平的提高。 二、创建目标:坚持党的基层组织建设的指导方针,以实现“五个好”(即:建设好的领导班子,培养好的党员队伍,建立健全好的党建制度,形成好的思想作风,创建好的工作业绩)为目标,促进党支部各项工作的制度化、规范化,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力,带领全体干部职工开展“两个文明”建设,在政府办公工作中充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。 三、创建内容: 1、建设好的领导班子 建设一支政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的领导班子。支部书记政治素质高,工作能力,

民主作风好,热心党务工作,熟悉支部工作的基本内容,能正确处理业务工作与党建工作的关系,做到两个文明一起抓。 2、培养好的党员队伍 党员政治信念坚定,带头学习邓小平理论,认真执行党和国家的路线方针政策,在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。重视做好发展党员工作,党员队伍的年龄、知识等结构得到改善。指导共青团推优工作,妥善处置不合格党员。 3、建立健全好的党建制度 党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、创先争优等制度比较健全,能按期换届改造、支部工作比较扎实,党员大会每年召开2-4次;支部委员会每季1次;民主生活会每半年1次;民主评议党员每年1次。创先争优工作有计划、有措施、有考评、有总结。 4、形成好的思想作风 全体党员能做到理论联系实际,学以致用,努力改造自己的世界观、人生观,坚持为人民服务的宗旨,发扬艰苦奋斗,厉行节约的优良作风,保持清正廉洁,勇于同腐败行为作斗争。 5、创建好的工作业绩 党支部能积极协助行政负责人完成本单位的生产、工作任务,全体党员在“两个文明”建设中起带头、骨干作用,使本单位工作取得好成绩。 四、创建措施

实施方案:“党支部建设年”工作实施方案

“党支部建设年”工作实施方案 为贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,深入开展“做合格党员、建合格支部”活动,进一步提升全市基层党建工作水平,按照中央、省委部署和市委要求,确定201X年为全市党支部(含党总支,下同)建设年,并制定如下实施方案。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神、全市组织工作会议精神,坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,着眼常态长效,围绕支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”要求,突出问题导向,努力创新创优,注重实际实效,进一步优化基层组织设置、严格组织生活、强化服务功能、完善工作制度、规范阵地建设。着力发挥党支部的主体作用,努力使每个党支部都达到“十有”标准,即有健全合理的组织结构,有凝心聚力的支部班子,有充满活力的党员队伍,有功能完善的活动阵地,有严密完备的管理

制度,有务实管用的活动载体,有齐全清晰的工作台账,有详细具体的活动记录,有规范完整的党建档案,有及时更新的党务公开,让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、促进发展的堡垒,为xxx提供坚强的组织保证。 二、主要内容 1.优化组织设置。按照党内有关规定,正式党员3人以上的,成立党支部;党员50人以上100人以下的,可设立党总支,下设若干党支部;党员超过100人的,可设立党的基层委员会,下设若干党总支或党支部。党支部根据党员人数划分若干党小组。合并村党员50人以上的,原则上设立党总支;党员100人以上的,根据工作需要,经县市区委批准,可以设立党委。党支部可按原建制村、自然村设置,也可依托专业合作组织、农业企业和外出务工党员群体、年龄兴趣相近党员群体设立功能型、特色型党支部。实行网格化管理的社区,符合条件的设立网格党支部,依托楼栋设立党小组。非公有制企业和社会组织符合建立党组织的,要及时建立党的基层组织,工业园区设立综合党委,社会组织依托行业主管部门设立综合党委。重点工程项目建设时间超过半年但在两年以内的,设立临时党组织。流动党员较多的村(社区),设立

新时期基层党务工作规程方法与案例启示丛书全7册

新时期基层党务工作规程方法与案例启示丛书全7册 作者:欧阳奇、李庄 出版社:人民出版社 出版日期:2010年1月出版 开本:32开本 册数:全7册 光盘数:0 定价:140元 优惠价:110元 进入20世纪,书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。 详细介绍: 根据党的十七届四中全会精神编写创新教材 全国基层党务培训重点推荐最佳首选教材 详细目录 1、《最新党务规范文本写作规程方法与案例启示》作者:李庄尹保红定价:20元

本书分为概述、党务公文写作及实用文本和公文处理三篇,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。分别阐述了党务公文的含义、特点、作用和规范化,讲解了党务公文写作的步骤与方法、基本要求与行文规则、常见问题、公文分类、文体写作、修养和办公、组织、纪检、统战部门文书等,阐释了公文处理的基本任务、原则、程序、核稿、排版与印装、发文管理要点和收文处理,书后附录了各类工作计划、总结、先进典型材料、述职报告、范文和备案审查制度,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 2、《最新基层党务工作规程方法与案例启示》作者:范虹轶定价:20元 本书分为基层党务工作概述、组织选任、宣传教育、纪律保障四篇,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块,阐述了新形势下基层党务工作的特点、基本原则、职能和方法,讲解了组织工作的制度建设、发展党员、党内会议、换届选举和干部任免、培养,宣传工作的性质、特点、原则、方法,党员教育的指导思想、内容、方式、方法,党员管理的基本任务、原则、制度、会议,纪检工作的性质、原则、内容、任务、办案以及政策研究和办公室工作等,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的首选教材。 3、《最新党员教育管理工作规程方法与案例启示》作者:邹庆国定价:20元 本书分为党员教育管理概论、党员教育和党员管理三篇,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。概论篇阐述了党员教育管理的主要目标、总体要求、基本原则和特点、工作创新等内容;教育篇讲解了目标、原则、基本要求、培训、内容、计划、方法、经常性的党性党风党纪各类教育活动;管理篇讲解了目标、原则、任务和日常性工作,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 4、《最新党小组工作规程方法与案例启示》作者:彭雪莲吴桂韩定价:20元 本书分为党小组工作和党小组工作方法上下两篇,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。上篇在党小组的地位与作用中分别阐述了性质、划分、任务和企业、农村、学校、机关、街道社区党小组工作重点,在党小组长的素质与职责中系统介绍了党小组长的条件、素质、职责、能力的要求标准,在日常工作中全面讲解了组织生活内容、原则、各类会议规程等;下篇分别从协助做好党员发展、管理和党费收缴工作,协助做好党员管理、教育、评议和思想政治工作,基本工作方法三方面,明确了各项知识、任务要求、工作方法和经验。书后附录有人民日报评论和党费收缴、使用和管理的规定,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 5、《最新党支部工作规程方法与案例启示》定价:20元 本书分为党支部的组建、建设、日常工作和工作方法四篇,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。组建篇阐述了地位、任务和作用、换届选举、组织结构、对群众团体的领导、会议程序等内容,建设篇介绍了工作目标、方针和思想、组织、作风、能力建设,日常工作篇讲解了议事、民主决策、调研、组织生活、党务公开、民主生活会、评议党员等程序,工作方法篇介绍了突出重点、典型示范、群众工作、统筹兼顾、协调关系、说服教育、处理突发性事件、选人用人、人文关怀和心理疏导等33种工作方法,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 6、《最新发展党员工作规程方法与案例启示》作者:欧阳奇曾志伟定价:20元 本书分为发展党员工作概述、基本规程和主要方法三编,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。在第一编中系统阐述了发展党员的方针、基本原则和要求、纪律、入党条件、合格党员条件等;在第二编中涉及从入党申请、确定积极分子、培养、教育和考察开始,到预备党员转正过程的各个环节;在第三编中分别讲解了发展党员的领导和检查、组织员队伍建设、党组织谈话方法、延长预备期、积极分子队伍建设和24类常用文书写法和样式,书后附录中组部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见,是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 7、《最新党支部书记及委员工作规程方法与案例启示》作者:欧阳奇定价:20元 本书分为党支部的组建、建设、日常工作和工作方法四篇,分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。组建篇阐述了地位、任务和作用、换届选举、组织结构、对群众团体的领导、会议程序等内容,建设篇介绍了工作目标、方针和思想、组织、作风、能力建设,日常工作篇讲解了议事、民主决

党支部标准化建设工作实施解决方案.docx

党支部标准化建设工作实施方案 根据XX的文件要求,为切实加强基层党组织建设,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势,引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念,强化党支部的战斗堡垒作用,使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道,结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求,党总支结合公司实际,特制定党支部标准化建设方案,具体实施方案如下: 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领,以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”为原则,以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标,以创先争优活动为载体,全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。 二、领导组织 为全面开展“标准化党支部”创建活动,并确保取得成效,特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。 组长:党总支书记 副组长:党总支委员 成员:党务干事、各党支部书记及支部委员 三、党支部标准化建设工作的主要内容 (一)支部班子建设标准化

加强支部班子建设,支委会健全,有战斗力,支部委员结构优化,工作作风扎实,密切联系群众,廉洁奉公。 1. 支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,任期三年,届满按时换届。支委分工明确、各司其职,出现空缺,应在一个季度内调整充实,确保组织机构完整;支委班子团结协作,坚持民主集中制原则,整体功能发挥好。 2. 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。 3. 支部委员密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督,充分发挥润滑剂作用,围绕生产经营中心工作,进一步调动职工积极性,使本单位职工心齐气顺、政令畅通。 (二)支部制度建设标准化 加强“三基一化”(基本制度、基本资料、基本能力,信息化)建设,党支部工作制度健全,各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。 1. 组织保障类制度:健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度,保证全体党员都能参加活动,接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结;党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。 2. 先锋模范类制度:建立党员示范区(岗)、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、

党支部工作创新评选活动方案(新)

党支部工作创新评选活动方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,探索新形势下党支部工作的新方法和新途径,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障中心工作任务的顺利完成,按照校党委基层党建工作创新的有关要求,院党委决定在各党支部中开展党支部工作创新评选活动,制定如下方案: 一、评选对象 学院各党支部。 二、评选名额 每学期评选1-2项创新工作。 三、评选内容 根据《中国共产党章程》学校党委基层党组织党建工作创新的有关要求,从以下几个方面进行评选: 1、党支部工作创新。 2、党支部制度建设创新。 3、党支部活动载体创新。 四、评选标准 (一)体现开创性。提出的理念、采取的手段、实施的技术和方法、搭建的载体和平台、创新的领域等,在全院乃至全校属于首创,或在原有的基础上实现了改进和突破,体现党务和教育工作规律,符合党建工作发展方向。 (二)富有实效性。创新成果适应新形势,解决新问题,进入领导决策(或在专业刊物上发表),受到上级部门表彰,得到干部群众认可,在院、校内有较大影响,对推动党建和教育工作成效显著。 (三)具有推广性。创新工作经验被上级部门推广,对党建和教育事业发展产生积极推动作用,具有较强的借鉴和示范作用。 五、评选程序 1.支部推荐。创新工作以支部为单位申报。每个支部择优推荐1个创新工作项目,撰写1000字左右的创新成果自评报告,经支部书记签字后,于每学期末报院党委审核。能说明成果价值的有关资料一并报送。

2.网上展示。所有申报创新工作均放置学院网站党务工作相应栏目进行展示,各党支部组织党员群众学习、浏览、评议。 3.组织评审。院党委组织专家对每个申报项目在开创性、实效性、推广性等方面进行评审,确定结果。 4.公示。院党委将确定的创新工作项目名单,在院内进行公示。 六、表彰奖励 对评选出的支部创新工作,在学院年终总结大会上对所属党支部进行表彰和奖励。 物理与电子工程学院分党委 2016年3月1日

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