中国合伙人
《中国合伙人》最后谈判的经典对话
王阳：“波诺先生，送你的礼物”
波诺先生：“从唐人街回来？”
王阳：“中国月饼”
王阳：“下个礼拜就是中秋节了，还有，等会儿如果打起来，还可以拿它来扔你”
（波诺先生一群人大笑）
王阳：“我就是喜欢你有幽默感，”把月饼扔给波诺先生微笑的说：“给你。”
成东青：“波诺先生，我们正式作出道歉，我们承认我们确实存在侵权行为，并同意必须为此付出代价。”
王阳：“但不是1500万。”
（成冬青把美国法律书扔给美国人）
成东青：“这是有关文案的条文。”
成东青：“请任意选出其中一条。”
美国女：“第十一条。”
成东青：“世界知识产权组织1998年实施法，关于表演和录音制品版条约第101条，修订及增加了《日内瓦录像制品公约》，请再选一条。”
美国女：“第三十五条。”
成东青：“世界知识产权组织1998年实施法之表演和录像制品版权条约，要求在有关美国之条约上增加《国家资格定义》作为附约D，将同时属性于表演和录像制品版权条约的一部份，并于2002年5月20日即时成效。”
（大家为成东青的惊人记忆力感叹的鼓掌）
成东青：“我在来时的飞机上，把这本书背下来了。”
（美国人为此惊讶的两两相看）
成东青：“这是我十八岁就学会的技能，那一年，我背下了整本英文词典，”转向波诺先生继续说：“我希望你知道，在中国学生里，我只能算作资质平庸，中国学生非常擅长于考试，你们无法想象，中国学生为了赢得考试所付出的辛酸，你们——不了解中国，”
孟晓骏：“波诺先生，无论官司的判决如何，这将是我们正式合作的开始，我们希望EES在中国市场实现版权规范化，我们不喜欢被你们说成窃贼，”转向波诺先生说：“我们今天来到这里，其实只想告诉你一件事——中国在改变，但很遗憾，你们一直没有变。”
波诺先生：“孟先生，我提醒你，姚明正在NBA打球。”
孟晓骏：“那是因为NBA需要中国市场。中国是全球最大的英语教育市场，今天，中国学生来到美国不是为了留下，他们愿意回国，可是你们还在关心他们有没有作弊”
（此时成东青站起来）
成东青：“波诺先生，就在我们来到美国之前，还一直在争论新梦想公司是否应该上市，就在刚才，我做了一个决定，新梦想会在今天正式宣布——启动上市。”
波诺先生：“我为什么要关心这件事？”
成东青：“你会关心的，我一直在等一个时机，把公司上市。现在终于等到了，对，是你们给了新梦想这个机会。波诺先生，谢谢你，是你们让华尔街投资者看到了我们，让他们看到我们的诚意和勇气，看到我们为错误承担代价，我们付出的赔偿金越多，我们未来市场价值就越高。当然，上市还有另外一个好处，会有一天，当我们三个不再是教书匠，而是全球最庞大的教育产业股的代表，你们就
会真正尊重我们，再不需要通过打官司来沟通。对我来说，这件事还有一个更重要的要的原因，我有一个朋友（转向孟晓骏），他比我优秀，远比我更应该成功，他看见我们这一代人中游得最棒的在这里（美国）沉下去了，波诺先生，这里从来就不是一个公平的战场，我要用我的方式帮他赢回尊严，按中国说法，我是一个土鳖，一种软壳乌龟，害怕任何风险，此刻，我站在这里，仍然不免会害怕，但我同意我这位朋友的说法，总有一些重要的事情，赋予我们，打败恐惧的勇气。”
看中国合伙人的观后感
看中国合伙人的观后感 中国合伙人自5月份上映以来，在全国引起了强烈的反响，这部电影中能给我们启发的东西太多了。看完电影我的感触也非常多，但是有几点是最难忘的：它演绎了团队的力量、解释了梦想的定义并且给我们拼搏努力的理由。 看中国合伙人的观后感“梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西，掉在水里不会淹死，呆在水里才会淹死，你只有拼命的向前游。在失败中寻找胜利，在绝望中寻找希望。” 看完《中国合伙人》之后给我印象最深的一句话就是成东青的这句话，成东青最初的教学比较死板，没激情，因为这样导致学生上课没兴趣，再后来受伤后变得开朗了，授课方式发生了很大的变化，不再单调，课堂气氛活跃了，这说明人要懂得改变，寻找新的方式取得成功。就像创业一样，模式不是唯一的，要有创新，懂得抓住商机的所在，并且耐得住前期创业的艰苦阶段，成东青是无数个从农村走出来的成功者们的缩影，因为他的坚持、他的踏实努力，所以才有了他们最初的新梦想。在校园时的懵懂和青涩，到为人处事沉着冷静，除了给全村人下跪为了借钱高考和隐私及办学而被校方开除，真的很难想象影片略过的部分他都经历了什么。成东青说，中国学生都很擅长应付考试，美国人很难想象一个中国学生为了考出好成绩而付出多么艰辛的努力。他说的
就是他自己，一个历经艰辛最后成功的年轻人。他追求的不是成功，是尊严。成东青是三个人中最朴实、最踏实，也是最艰难的人。他不像孟晓骏有着优越的家庭环境，也不像王阳有着开朗的性格和“文艺范儿”，他只是一个普普通通的从农村走出来的大学生。 影片开始以孟晓骏为第一人称叙述后，很难在成东青身上看到当年那个青涩的大学生，他是那么优秀的一个企业巨头，话语中透着沉稳。他是新梦想最大的股东，也是最根本的创业者，虽然创办新梦想并非他提出来，但他自始至终都坚持着新梦想，从未放弃。当孟晓骏在因新梦想不能上市时而愤怒扬言退出股东，在王阳醉酒后说“玩够了”时，他从未有过放弃的念头，从未有过。晓骏和王阳或许只是一时冲动才说出过激的话，而他，就算再生气，再愤怒，他也丝毫不会动摇。 有人说孟晓骏是个很有野心的人，可一个有野心的年轻人又有什么不对吗?年轻需要挑战，而孟晓骏给我的感觉就是一个相信自己能够去改变的人。人不能太过于自信，创业也一样，不能在刚开始尝到甜头的时候便不再学习，这样是不对的，我们应该抱着谦虚的心态，互相学习，积累经验，看到自己的缺点，学习别人的优点，坚持梦想，努力奋斗，成功便不远了。 看中国合伙人的观后感中国合伙人自5月份上映以
中国合伙人经典语句
篇一：中国合伙人经典语录 中国合伙人经典语录 1.你们英语讲得烂，难受的是听的人，你们怕什么呀。 2.勇气是抵御恐惧，把握恐惧，而不是没有恐惧。 3.梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持，就是幸福的东西。 4.美国人永远也不懂，中国的英雄是可以跪的，甚至可以从别人的胯下钻过去。 5.我们谈了太多的思潮，主义，方法，为什么？因为我们都想找到一个现成的答案，我们都希望有人能告诉我们应该怎么样去生活，其实呢，没有人能够告诉我们应该怎么样去生活，生活是自己的，我们自己提出的问题应该由自己来回答，所以我认为，我们这代人，最重要的是改变。 6.改变身边的每个人，改变身边的每件事，唯一不变的就是此时此刻的勇气 7.有一种女生，还没等你开口，她就已经把你拒绝了 8.爱情就像一架录像机，有时候，要快进，有时候，要倒带，有时候，要暂停。 9.所谓的美国梦，就是在梦想面前人人机会均等。 10.实践才是检验真理的唯一标准。 11.年轻人，你毕竟太年轻，太天真。 12.事师长贵乎，礼也 13.这到底什么世道，给我打 14.罗伯特.弗罗斯特说过，一位母亲用二十年时间让他长大成人，而另一个女人只用了20分钟就让他变回了傻瓜。 15.你要是不答应我，我就拉你一起跳湖。 16.王阳说，以卵击石将是一场持久战，最重要的战术是死缠烂打，消耗对方，最后实现敌疲我打的战略目的。 17.成东青，为什么是你？为什么是你？-------为什么不能是我。 18.有天你会让我妒忌的。 19.美国人民需要我！！！走吧，美国人民暂时不需要你！
20.您有什么证据，这完全是未审判先定罪，完全违背了美国法律的基本精神。。。我们知道我们错在哪里，你们却还不知错，而且你们对此毫不在乎。。。我欣赏你的机敏，这说明你在美国受到了很好的教育。 21.最近我上课很忙，学生们喜欢我的课，因为上其它课太累，在我这里可以睡觉。 22.虽然我认为这本杂志更适合王阳，不过我还是会带着批判的眼光，先审查一遍。 23.你知道我为什么找你来帮忙吗？因为你这个人很忠厚，学校不是市场，给钱那性质就变了 25.你有毛病啊，还看卡耐基，他就是个骗子。 26.你们怎么搬到这了？一美国大爷在前面开了家店。 27.喂小白鼠需要生物学专业吗？ 28.如果我是你，就在他们开除我之前，先辞职 29.我也辞职了，我饿死了吗？要是没有我，你早就饿死了。世界变了，街上卖鸡蛋的都比你挣的多，你饿不死，别烦了。 30.儿媳妇大肚子，装孙子。我没有装孙子，我真的是孙子。 31.我就成了被留下来的男人，她出国前一夜还把我给睡了 32.没有人比我更清楚，他是被逼的，如果不答应，他就要滚回老家，每天对着地里的稻子说英文 33.你应该能想明白，苏梅不可能离开美国，所以只能离开你 34.事实证明，一个人迫于无奈之下的选择，往往是对的 35.成功者总是不约而同的配合时代的需要 36.最大的骗子其实是我们自己，因为我们总是想改变别人，而拒绝改变自己 37.这个学英语呢，就像是学鸟叫，你在树林里学鸟叫，当有四只鸟落在你肩膀上的时候，说明你过了英语四级，当有六只鸟落在你肩膀上的时候，说明你过了英语六级。当有一群鸟落在你肩膀上的时候，说明你成了鸟人。 38.女生找男生，如果只看长相，那叫好色。男生找女生如果只看长相，那是审美 39.i love you ，ditto！
中国合伙人观后感 1850字高中作文
《中国合伙人》观后感_1850 字《中国合伙人》，陈可辛导演的电影，由内地三大小生黄晓明、邓超、佟大为主演，讲述了上世纪80 年代到今天，三个小人物80 年代叙述到今日，讲的是大时代下三个小人物白手起家的故事，时光穿越20 多年，「土鼈」、「海龟」和「愤青」三个好朋友，齐力创办英语培训学校的故事，是以新东方教育科技集团的发展历史为背景。 陈可辛的新作《中国合伙人》给人的第一印象是，这片子彻底从最初的“蓝翔技校”版屌丝病毒视频中跳脱了出来，既彻底地勾起了70后80 后的复古情怀，又迎合了90 后对炫酷机智影像的追求，无论是剧情、摄像、剪辑的技术层面，还是演员表演、主旨设定等内容层面，影片之于今日的中国电影，都是高水准的。虽然无法超越《甜蜜蜜》那样陈可辛的经典，亦足矣为赵薇同学树立一个觇标——电影真的不是完全靠票房来评价的。 《中国合伙人》剧情设定无需多言，俞敏洪为代表的新东方原型打造出的故事，阐释一代人在友情、爱情、事业和东西文化碰撞下的迷思，影片最后甚至直接PPT似的贴出了已经成长为如今社会精英阶层的四五十岁老男人们的各个年龄对比图。伴着《光阴的故事》勾人泪点的音乐，虚构的故事一下子有了些时代意义和现实落点，不过个人觉得这也成了全片唯一的槽点，这个PPT制作的真的 不够精良，甚至还不如之前《厨子戏子痞子》结尾的老照片。 在这样的剧情背景中，陈可辛很好地完成了“讲故事”的工作。三
位男主角一个海归、一个文艺、一个屌丝，略显标签化的人物设定因为流畅紧凑的叙事而不显生硬，反而在前半段给影片加分不少。通过三个人在画外音里的轮流主导来勾勒80 年代初的燕京大学情景，配合一个个或大或小的包袱，观众自然而然地就被带入到了那个时代。 这里不免要比较下近期题材撞车的《致青春》，赵薇同学真的可以跟陈可辛老师上一节生动的导演课。《致青春》的胃口太大，似乎 想着把赵同学有所感触的校园时光一股脑灌输到观众脑中，颇有敝帚自珍之嫌，这也决定了影片后半段的潦草敷衍不知所云。《中国合伙人》前三分之一流畅地使用了当年的流行歌曲契合剧情发展（这简直就是对《甜蜜蜜》的致敬或者延续——首映结束后陈可辛也透露说，这片子里黄晓明跟女神无疾而终的感情，也是从甜蜜蜜那里传承来 的），快速明快的剪辑来回穿，便干净利落的烘托出了一幅80 年代大学生生活图景，全片100 分钟的时长也能顺便提醒下赵同学，130分钟如果不能每分钟都让观众有惊喜，真的就会变成每分钟都在煎熬。 出色的前半部分玩儿的够花哨也够出彩，剧情的进展却丝毫不受怀旧的影响。三位主人公分开开始了各自悲催的生活开，又聚首共同打造新梦想，再到关系出现裂痕，直至一直的和事老佟大为在婚礼上说出“不要和最好的朋友合伙开公司” ，邓超愤愤地决定去沈阳找人教英语，剩下黄晓明孤家寡人后，《中国合伙人》剧情终于迎来了最终的高潮。层层递进的剧情，交叉叙事的结构，俗套的设定被陈可辛讲出了一个接地气又有新意的好故事。 特别值得给个赞的是该片出色的摄像。号称“亚洲第一摄影师”的
《中国合伙人》观后感大全
《中国合伙人》观后感大全 《中国合伙人》是一部具有时代特色的创业者的故事，故事背景的时间跨度是从上个世纪的八十年代至今，片中人物的经历是以中国的创业传奇人物们为原型塑造的。下面是小编收集整理的《中国合伙人》观后感大全，欢迎大家阅读。篇一：《中国合伙人》观后感 《中国合伙人》讲述了土鳖黄晓明、海龟邓超和愤青佟大为从1980年代到21世纪，30年的大变革背景下，三兄弟为了改变自身命运，创办英语培训学校，最终实现中国式梦想的*丝逆袭故事。基本上是以新东方英语培训学校为原本，俞敏洪说不是像他，因为他不希望人家叫他土鳖，可他确实没有出国生活学习过，我看过他的演讲，而且他也是我们江苏江阴人，自古常州出侠客，他的愿望就是像徐霞客那样走万里路，读万本书，有理想的人，就能实现自己的目标，一定要在自己的领域中做最好的。 真实的俞敏洪和电影中的黄晓明有差别的，黄晓明迁就自己的兄弟，把友谊看的比较重，而现实的俞敏洪更加强权，让自己的兄弟服从自己的目标，他对于利益的分成为自己51%，其他两人为49%，也就是说他们两人就是联合了俞敏洪也有一票否决制。所以应该用江阴华西大队吴仁宝的类型来分析俞敏洪的个性，首先他有团队精神，对于时政的判断很准确，没有这样好的教育市
场，他们浑身都是本事也发不了大财。 这也是一个三个男人的故事，和我准备动手写的结构是一致的，所以我在揣摩他们的心理，这部片子是香港导演陈可辛导演的，他赋予这几个土鳖西方文化的内涵，把香港的无厘头剧本让北京少爷演绎，西方文化的幽默，导致这部影片的对白非常的经典，千万别跟丈母娘打麻将千万别跟想法比你多的女人上床千万别跟最好的朋友合伙开公司。更值得关注的迹象就是王石的新女友有田朴珺是这影片的制片，也就是说王石在玩文化这块玉石，他把在房地产领域赚的钱，用来拍电影，为大众树立了一个英雄形象，他们冲击现实中道德伦理问题，张艺谋可以当七个孩子的爸，王石能冲的过珠峰，有人讽刺他冲不过乳峰，数风流人物还看今朝。 《中国合伙人》，一部让50后深思，让60后动容，让70后震颤，让80后楷模，让90后启迪的励志传奇大片。确实是部好电影，多种文化融合，提升了新东方和人物原型。篇二：《中国合伙人》观后感 《我是歌手》总决赛结束以后，很多人说羽泉的歌王其实应该有一半是属于邓超的，尽管是友情助唱，但是邓超的亮嗓瞬间让舞台火力全开，羽泉最终勇夺歌王，军功章自然该有邓超的一半。甄嬛娘娘孙俪在某次采访中说生活中的邓超永远是朋友圈里
《中国合伙人》电影观后感精选范文5篇
《中国合伙人》电影观后感精选范文 5篇 大家有没有观看过电影《中国合伙人》，大家有没有写过关于《中国合伙人》观后感?以下是整理的观后感范文5篇，希望可以分享给大家进行参考和借鉴。 中国合伙人观后感范文(一) 今日与室友在冲动的一瞬间就去看了中国合伙人这部电影，看完后就明白这冲动是正确的不论影评怎样说这部电影在我心中这是我看过的最优秀的一部!看完后感慨颇多，却因自我言辞拙劣竟表达不出此刻的感受，但无论如何也要写点什么……有影评写得好“中国合伙人”，就像一列人生的列车，将看戏的人，带入了关于梦想与人生的世界。看过之后，我们会学会思考，人生与世界。就如剧中所言，到底是我们改变了世界，还是世界改变了我们这个问题的珍贵之处，就在于，或许每个人都有一个答案。 电影的剧情看似老套三个好友共同创业的故事，但细节处却处处让观影者产生共鸣，三个人不一样的性格，不一样的人生
观，细细品来发现每一个人的故事却又是成千上万奋斗过的人的原型任何人都会在里面找到自我的影子，很多情节都有一种让我想哭的冲动，究其原因不是故事有悲伤或是有多感动，而是从他们的故事里找到了深深的共鸣心所以被震撼。正值大三正是为梦想拼搏的时机很庆幸看到了这部影片，他让我重新审视了此刻的自我以及对自我未来的看法。 看到影片里程冬青对大学的执着考了三年才考上，为了追赶偶像孟晓俊而在大学里读了八百本书，为了在别人问自我单词的时候不被问倒背了所有市面上的牛津词典，纵使影片有夸张之处但我相信现实里真的有梦想并渴望成功的人必须会做出一般人以为不可能做到的事，我深深坚信这一点。对此我对此刻的自我也很惭愧……行动上欠缺了太多，总是在给自我找各种各样的理由原谅自我，心中的梦想在远大再志向高远又能怎样呢行动上的懦夫终究会是个失败者，从今日起必须会深深反思然后找到最正确的路继续前行。 影片里有很多经典的台词“什么是梦想，梦想就是让你感到坚持就是一种幸福的东西”。“我们仅有在失败中寻找胜利，在绝望中寻求期望”。这些所谓类似的大道理以前我们必须都或多或少的听到过，但如今放到了这部电影里却更能引起我的共鸣，我必须不会让这部电影白看!
论《中国合伙人》的管理学原理
论《中国合伙人》的管理学原理 摘要：成东青说，我不知道成功的公式，但是我知道当你在梦想的前进的道路上感到了曲折，那么你已经走在了成功的笔直的大道上。我们改变不了世界，是世界改变了我们。 关键字：领导者、管理者、竞争力、需要层次 陈可辛导演的《中国合伙人》最近如火如荼的上映，叫好又叫座。故事主要讲诉三个主人公一起创办赴美辅导机构——新梦想的经过。从这个故事中我领悟到： 一、管理者的技能 1、技术技能：管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 2、人际技能：成功地与别人打交道并与别人沟通的能力 3、概念技能：产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的能力。 二、战略型领导 1、用战略思维进行决策。战略本质上是一种动态的决策和计划过程，战略追求的是长期目标，行为过程是以战略意图为指南，以战略使命为目标的基础。其基本特征是行动的长期性、整体性和前瞻性。 对战略领导者而言，是将领导的权力与全面调动组织的内外资源相结合，实现组织的长远目标，把组织的价值活动进行动态调整，在市场竞争中站稳脚跟的同时，积极竞争未来，抢占未来商机领域的制高点。 战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成。他们的焦点经常超越传统的组织边界范围中的活动，进入组织之间的相互关联区，并将这种区域视为组织潜在的利润基地。 三、核心竞争力 所谓企业的核心竞争力是指“使企业能在竞争中取得可持续生存与发展的核心性能力”。 在这里孟晓骏认为他和王阳提供的都是技术竞争力，而成东青才是新梦想的核心竞争力。主要是在企业的核心理念，使命和愿景方面。 四、马斯洛需要层次论： 1、生理的需要。这是最基本的需要，如衣、食、住、行等。 2、安全的需要。保护自己免受身体和情感伤害的需要。它又分为两类一类是现在的安全的需要，另一类是对未来的安全的需要。 3、社交的需要。包括友谊、爱情、归属及接纳方面的需要。 4、尊重的需要。分为内部需要和外部尊重。内部尊重因素包括自尊、自主和成就感；外部尊重因素包括地位、认可和关注或者说受人尊重。自尊是在自己取得成功时有一种自豪感，它是驱使人满奋发向上的推动力。受人尊重，是指当自己做出贡献是，能得到他人的承认 5、自我实现的需要。成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要。这是一种追求个人能力极限的内驱力。这种需要一般表现在两个方面。 五、企业的领导者与管理者 领导者是指引企业往哪里走的人，管理者是确保企业怎样走稳的人。影片中，成冬青虽然是新梦想最大的股东，但在孟晓骏退伙前，其实他充当的其实更像管理者的角色。他考虑的是学校的选址，做的是接受采访、平息民众排英语情绪这样的事情。而孟晓骏才是新梦想真正意义上的领导者。他启动了30项计划，指导着新梦想扩大、应用互联网、股份制改革、上市等一系列问题。企业的成功离不开领导者的高瞻远瞩和管理者的尽职尽责，新梦想的壮大
中国合伙人观后感初一作文
中国合伙人观后感初一作文 如果说《致青春》是关于校园的魂牵梦萦篇，那么《中国合伙人》就是关于青春的努力、奋斗篇，他们就像是一部描述青春电影的上下部。这里给大家整理了一些有关中国合伙人的观后感,希望对大家有所帮助. 中国合伙人观后感1 调成泛黄色调，温火热煮青葱岁月，《中国合伙人》里有旧时代热血青春;三个青年从一无所有到身家万贯，这是一部励志大片;横跨几个年代，里面有时代的断截面;还有始乱终弃的爱情，有始至终的友情??陈可辛想说的东西很多，但什么都没讲彻底。或许，其实是这样，他并不想说这么多，他只是觉得要堆砌这么多，因为这些对票房可能有益。经过《武侠》和《血滴子》(监制)或小或大的失败教训，他对失败产生前所未有的恐惧，迫不及待想找个机会消除挫败感。 陈可辛擅长刻画情感，收集整理以及更大一点的群体情怀，他所有的电影都在围着情感打转，即便在尝试拍摄中国式大片时，类型电影的框架也压制不住他对情感的突出关注。这是陈可辛最大的优点，他懂得人性的复杂，情感的美好与哀愁。可惜在《中国合伙人》里，他并没发挥出上好状态，成冬青、孟晓骏和
王阳三人的性格和关系变化，包括他们各自的爱情，除了偶现的动人妙笔，几乎全靠旁白帮忙。在讲述方式上，我没见过这么笨、这么匆忙的陈可辛，旁白多得令人厌烦，简直退化到早期作品《双城故事》的地步，旁白甚至比之更泛滥。设想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，仅借助于画面和情节，他们三人的性格和情谊差不多会坍塌。过于依赖旁白，就像强行灌输的评述，生硬地为观者构建对主角们的印象。 作为北上拍片的港区导演，对于影片营造的上世纪八、九十年代的时代质感，当给予一些表扬，这也是陈可辛从不失手的地方。不像别的香港导演到了内地，港味与陆味仓促杂交，如蹩脚的国语配音一样令人难受，陈可辛的《如果·爱》、《武侠》，包括这部《中国合伙人》，并没出现不自然的怪异问题。当表面功夫做足，就要深入内核精神。王阳是个文青，留着长发，有观众向陈可辛提问，王阳是否有海子的影子，他坦承，不知道诗人海子是谁。这个无关紧要的事实，泄露了很多秘密，可解释三个人物没有人格(不一定是高尚的)魅力的原因。陈可辛终究对人物的外在和内在设定有距离感，他做了功课，但视野和经验不够。王阳的文青范，孟晓骏的世家子弟样貌，成冬青艰难求学的漫画式描述，均流于类型片的套路化，尽管他们的形象借鉴了现实人物。
励志电影《中国合伙人》观看心得精选范文5篇
励志电影《中国合伙人》观看心得精选范文5篇《中国合伙人》里有旧时代热血青春;三个青年从一无所有到身家万贯，这是一部励志大片;横跨几个年代，里面有时代的断截面;还有始乱终弃的感情，有始至终的友情陈可辛想说的东西很多，但什么都没讲彻底。以下是我整理的观看心得范文5篇，希望可以分享给大家进行参考和借鉴。 《中国合伙人》观看心得范文一 成东青发起设立新梦想的动机前面已经提及，就是为了向苏梅证明他的成功，用这些来抚慰自我受伤的灵魂。然而，成东青十分清楚，成就新梦想仅靠其一已之力肯定不行，必须依靠合作力量，于是他想到了大学的好友王阳和孟晓骏。 王阳是经成东青邀请，第一个加盟新梦想的合伙人。那时王阳刚被Lucy抛弃，虽然其对此故作无所谓，其实内心无比痛苦。王阳是个追求浪漫的人，所以其加盟新梦想主要是为了填补精神的空虚，除此之外他似乎没有赋予新梦想更多意义。所以，王阳的加入没有给成东青造成威胁，由于不存在竞争关系，他们能够在新梦想和睦相处，并在很多的分歧中站在成东青一方。 孟晓骏则不一样，他在王阳和成东青眼里历来就是个自私且有思想的家伙。他的加入确实给成东青的新梦想带来了实质性的冲击。孟晓骏对美国极度迷恋，真的到了美国后，却受到了诸多歧视和怠慢，这让他的自信极为受挫。之后，他明白仅有获得强大的力量才能受到美国尊重，于是他选择了与成东青合作，试图经过新梦想成就一翻大业，以平复美国梦带给他的创伤。而成东青也需要利用孟晓骏的美国经历来加速新梦想的成功，于是二人各自心怀鬼胎的走在了一齐。然
而，在新梦想朝向何处走的问题上，二人产生了严重的分歧。孟晓骏期望新梦想经过股改上市，最终实现公司的做大做强，而成东青则反对上市，力图维持其对新梦想的统治地位。新梦想的股改必然背离成东青设立和经营新梦想的人生梦想，不上市孟晓骏加盟新梦想则失去意义。所以二者间的矛盾出现了不可调和的状态。 在这场新危机中，成东青掌握着决定新梦想生死的主动权。或许是因为被苏梅伤害过深，存在补偿心理，使得成东青在处理此次危机时，竟然转换为苏梅式的冷酷主角，态度强硬、寸步不让，最终导致了孟晓骏的出走。 其实，自从王阳、孟晓骏加盟后，新梦想就不再属于成东青一个人了，尽管两位合伙人是小股东，但仍是股东，仍可怀揣梦想。成东青为了自我的梦想，而忽略其他合作者的梦想，最终导致了新梦想的信任危机。 如果将梦想比作天鹅肉，那么三人皆为天鹅肉而来;如果一个人将天鹅肉独吞，其实相当于将合作者当作了天鹅肉。 《中国合伙人》观看心得范文二 昨日晚上狠心一把，买了张票去影院看了《中国合伙人》，超有所值，70后80后的人值得一看，必须会有很多感触： 1、每一个有梦想的年青人，如果身边没有两三个臭味相投的朋友一齐奋斗，是一件很悲催的事情; 2、梦想有个时候不是想出来的，是被生活所逼出来的; 3、合伙人发生矛盾往往是在成功之后，每个人都牛气冲天很容易一拍两散; 4、在草创阶段，困难、穷酸、没时间去花前月下，红颜知己离我们而去，是一件多么无可奈何的事情……
中国式创业——看中国合伙人有感
我和另一个VC从业人员一起看了电影《中国合伙人》。走出影院时，只有我俩神色木然。电影是不错，但现实的中国创业者却艰难太多，尤其在面对有中国特色的“政策风险”时。 比如去年火起来的叫车软件。这个行业本身就充满了中国特色，当然这要归功于中国有着全球“最拽”的出租车司机和“最刚需”的打车人群。首款叫车软件在头一个月就盈利了，半年内就拿到了几百万美元的投资，这是一个好的开头。后来的故事也不算太出乎意料，行业内跟下饺子似的，扑通扑通跳进来各种叫车软件。这也是一个很具中国特色的现象，在其他国家，即使是相对低门槛、低投入的互联网产业，同一商业模式也不会有太多的模仿者。举例来说，团购的鼻祖Groupon在美国火起来之后，中国跳进团购红海的企业比在美国追随Groupon的还多。在中国创业，同质化竞争很惨烈。 然而，最困难的却是应对政策突变。随便安立一个牌照，就可以给一家企业永远关上大门。当年视频网站发展火热，相关管理部门开始颁发网络视频经营许可证，第一批有247个网站拿到了证，偏偏那时风头正劲的土豆网没拿到，还被广电总局警告，勒令停业。可以想象，那时土豆遭遇的困难，可比《中国合伙人》里在警察局交几千元罚款要惨痛得多。这就是中国式创业，要跟几百上千家同质企业竞争，按照市场规则比拼一场连着一场的恶战，却还有市场规则之外的政策风险。 再来看看叫车软件的遭遇。各地政策并不统一，有的勒令司机删除;有的允许保留，但不许私自加价，直接就把商业模式给改了;有的官方推出叫车平台，民间叫车软件必须与官方平台打通，由官方平台认证车辆资格，规定价格。 这就是典型的中国式创业。开始是一个人跑，跑着跑着，呼啦啦一群人挤进来，用上各种手段争先恐后。突然，裁判员也一起跑了，一边跑还一边修改规则，一不小心犯规就被取消资格了。所以，又要把其他运动员甩掉，又要紧跟在裁判员后面及时跟上规则变化。优秀的中国创业者，却也能做到。最好的例子就是在出租车上安装广告小屏幕的触动传媒，2009年被上海市政府要求拆除，2013年又因离奇车祸，引发政府再次要求拆除，可直到今天，上海的出租车上还是背着广告屏。他们是如何在政策法规的缝隙中生存，又是怎么兼顾市场竞争与政府管理，我也不知道，大多数的创业者也不知道，但他们真的做到了。 在VC的项目分析书里，最后却又最重要的一项就是“风险分析”，按照VC的职场潜规则，项目失败了没什么责任，但项目可能失败的风险如果没有提前预见到，这是严重的失职。所以，风险分析实在是最考验VC职场经验的部分了。风险写多了，项目拿不到投资;风险写少了，将来自己可能担责任，但万变不离其宗的第一项就是“政策风险”，不仅因为其带来的往往是颠覆行业的改变，更因为这是“安全的风险”。 所谓“安全的风险”，是从VC的角度来说的。首先是项目通过的安全，基本上没有哪个项目真的会因为政策风险而被VC否定。如果是被政府禁止的行业，从一开始就没有融资的可能，已经到了提交项目分析、等待投资委员会通过的阶段，政策风险也就不足以否决一个良好的商业模式。 而对于撰写项目分析的VC们，在中国不能不首先看看天气风向，所以下笔第一条当然是分析政策走向，政策风险是一顶大帽子，扣哪儿都行，不痛不痒。如果项目失败了，怎么也可以在政策上找原因。https://www.360docs.net/doc/268212585.html,
励志电影中国合伙人有感800字五篇
励志电影中国合伙人有感800字五篇 《中国合伙人》讲诉的是80后的创业者“新梦想”的故事，让我感慨万分，以下是小 编给大家整理的观看励志电影中国合伙人有感800字，希望可以帮到大家观看励志电影中国合伙人有感800字<一> 寒假时，出于对于黄晓明的喜欢，我观看了《中国合伙人》这部影片。虽然这部 影片片早在2013年便已上映，朋友也向我推荐过，可是直到这个寒假我才观看了它。 电影开始于80年代，成东青，农村出身的土鳖，两次高考落败，眼看就要屈服于当农民的命运，他最后一搏，背下整本英文字典，从明眸变成近视眼，第三次试考， 考上燕大;孟晓骏，精英知识分子，强烈自信，内心认定自己永远是最优秀的那个。王阳，八十年代的浪漫派，样子俊朗，热爱文学，一生梦想是当个诗人。这样三个各走 极端的人在燕大相遇，戏剧性的建立友谊，共同走过人生的变化。他们跟那个年代的 大学生一样，都怀抱着一个美国梦。但是，他们签证的结果却是两个成功，一个失败。失败的就是成冬青，但最后，他们三个中只有孟晓骏去了美国。后来，成冬青和王阳 白手起家，办起了英语补习班，而孟晓骏也在美国遭受挫折后回国了。他们三人通过 自己的努力创建了新梦想，后来，他们却因为公司的是否上市产生了矛盾，王阳在自 己的婚礼上说：“千万别跟丈母娘打麻将，千万别跟想法比你多的女人上床，千万别跟 好朋友合伙开公司”。然而，在面对新梦想遇到的挑战时，他们又凝聚起来，共同面对 挑战。 这部影片是一部励志影片，虽然里面的很多场景我从未经历过，可能也不会有机 会去经历，但是当影片的结尾，一堆成功人士的照片放上来的时候，除了俞敏洪、徐 小宁、王强，还有张朝阳、王石、杨澜，甚至还有老干妈，我还是震撼了，也产生了 奇怪的共鸣。它里面的场景似乎离我很遥远，可是，青春是所有人都会经历的，我的 青春没有他们那样轰轰烈烈，但是也有我自己的特点 看着这部电影，我又想到了我自己，和成冬青一样，我也来自农村，当然，现在 比八十年代要好很多，农村地区的教育水平也在慢慢提高，农村的孩子上大学的机会 大了很多。我现在是一名师范专业的学生，日后，我也将作为一名人民教师站上讲台，为学生讲授知识。现在我在学习时也会遇到困难，但是，当一想到成冬青能从一个对 于不会说英语的土鳖成长到一个一口流利英语的精英，他付出的努力最终得到了回报，
中国合伙人：阿里十八罗汉 腾讯四大金刚
中国合伙人：阿里十八罗汉腾讯四大金刚 来源: 凤凰科技发布时间：2013-05-29 陈可辛导演的“青春+励志”的创业传奇电影《中国合伙人》自5月17日上映以来，票房一路攀升，引起诸多大佬围观并热议不断。《中国合伙人》这部电影以新东方创始人俞敏洪、徐小平、王强为故事原型进行演绎，讲述三个出身和性格各不相同的好朋友在梦想与现实之间的拼搏沉浮，同时带出了中国这30年的变化。 新东方三剑客 事实上，在中国民企发展的30多年中，志同道合的公司合伙人不在少数，现在，这些当年的好“基友”有的各奔前程，例如万通六君子都有了各自很好的发展；有的仍然共同奋斗在同一战线，如跟着梁稳根一起贩羊的兄弟唐修国、毛中吾、袁金华仍然在三一效力。 中国式合伙人构成了中国民企发展30多年来一道特有的风景。下面我们看看30多年来知名的中国式合伙人。
新东方三剑客：俞敏洪、徐小平、王强 电影《中国合伙人》部分的再现了新东方三剑客俞敏洪、徐小平、王强创建新东方的故事，虽然对此俞敏洪一再否定。但是只要是对新东方的故事稍有了解的人，便能轻易将电影中黄晓明扮演的成冬青与俞敏洪对号入座：考了三次才考上大学；大学期间因结核病休学一年；身为“移动英语词典”，发音却无人听懂；离开学校，开民办英语培训班；到处贴小广告做宣传。不过，另外两位主演的原型似乎存在争议。 余小平：新东方创始人之一，著名留学、签证、职业规划和人生发展咨询专家，现创“真格”天使投资基金。 王强： 1996年10月回国，加入北京新东方学校创业团队，先后设计并启动了新东方学校的英语基础培训课程、实用英语学院课程以及计算机培训课程。 万通六君子
《中国合伙人》电影观后感精选范文5篇
《中国合伙人》电影观后感精选范文5篇 大家有没有观看过电影《中国合伙人》，大家有没有写过关于《中国合伙人》观后感?以下是小编整理的观后感范文5篇，希望可以分享给大家进行参考和借鉴。 今日与室友在冲动的一瞬间就去看了中国合伙人这部电影，看完后就明白这冲动是正 确的不论影评怎样说这部电影在我心中这是我看过的最优秀的一部!看完后感慨颇多，却 因自我言辞拙劣竟表达不出此刻的感受，但无论如何也要写点什么……有影评写得好“中国 合伙人”，就像一列人生的列车，将看戏的人，带入了关于梦想与人生的世界。看过之后，我们会学会思考，人生与世界。就如剧中所言，到底是我们改变了世界，还是世界改变了 我们这个问题的珍贵之处，就在于，或许每个人都有一个答案。 电影的剧情看似老套三个好友共同创业的故事，但细节处却处处让观影者产生共鸣， 三个人不一样的性格，不一样的人生观，细细品来发现每一个人的故事却又是成千上万奋 斗过的人的原型任何人都会在里面找到自我的影子，很多情节都有一种让我想哭的冲动， 究其原因不是故事有悲伤或是有多感动，而是从他们的故事里找到了深深的共鸣心所以被 震撼。正值大三正是为梦想拼搏的时机很庆幸看到了这部影片，他让我重新审视了此刻的 自我以及对自我未来的看法。 看到影片里程冬青对大学的执着考了三年才考上，为了追赶偶像孟晓俊而在大学里读 了八百本书，为了在别人问自我单词的时候不被问倒背了所有市面上的牛津词典，纵使影 片有夸张之处但我相信现实里真的有梦想并渴望成功的人必须会做出一般人以为不可能做 到的事，我深深坚信这一点。对此我对此刻的自我也很惭愧……行动上欠缺了太多，总是 在给自我找各种各样的理由原谅自我，心中的梦想在远大再志向高远又能怎样呢行动上的 懦夫终究会是个失败者，从今日起必须会深深反思然后找到最正确的路继续前行。 影片里有很多经典的台词“什么是梦想，梦想就是让你感到坚持就是一种幸福的东西”。“我们仅有在失败中寻找胜利，在绝望中寻求期望”。这些所谓类似的大道理以前我们必须 都或多或少的听到过，但如今放到了这部电影里却更能引起我的共鸣，我必须不会让这部电影白看! 谈到程冬青孟晓俊王阳三人的友谊我也感触颇多，当程冬青遇到困难的时候纠结要不 要给刚刚吵了一架的孟晓俊打电话时，孟晓俊以及王阳已经默默的站到了他的办公室门前，还有汪洋婚礼上大吵一架后彼此默默流出的眼泪，我想这就是真正的友情吧我羡慕他们一齐成长一齐拼搏一齐干事业的历程。真心羡慕~我明白成功的路上一个人是不可能走到最 终的，仅有在挚友的陪伴下你才能克服重重难关。此刻希和萌是我最好的朋友电影里看到了我们三个的影子但很庆幸大学里遇到了他们，即使我们的梦想不一样，拼搏的历程不一样，但我依然还是很满足的，有几个现实中能遇到像电影里三个人那样的，只期望我们三个以后会越来越成长想法越来越成熟，都变得越来越优秀，即使无法在未来共同拼搏，我
看中国合伙人观后感
看中国合伙人观后感 《中国合伙人》是由中国电影股份有限公司、我们制作有限公司联合出品的商业励志片，由香港导演陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演。 看中国合伙人观后感我一直不太喜欢看电影，总认为电影的节奏太快，我的思维跟不上，所以总是把电影拒之门外，直到那天无意间看了《中国合伙人》的宣传海报，三大“帅锅”装扮得极为特别的造型引起了我的兴趣，在网上搜索着看了一遍，有点意思，有些地方没看明白，于是乎，又看了一遍。后来想想，之所以会这样，都源于片中很多触动人心的地方。 影片的背景是从1980年代到21世纪，在新中国这30年间大变革背景下，三大“帅锅”为改变自身命运，最终实现“中国式梦想”的故事。更可以形容为这部影片是在这激荡三十年中关于一个土鳖，一个知识分子，还有一个浪漫骑士的“中国式成功”故事。 孟晓骏、王阳和成东青是那个时代下最典型的身影。他们中，一个是自视甚高、锋芒毕露的海归后代;一个是醉心诗词、风流倜傥的浪漫骑士;一个是不修边幅、默默无闻的一大土鳖。正是这样各走极端、格格不入的三个人，在偶然之中建立起了友谊，并创下一段“神话”故事。无论是最初
的合伙还是最后的分歧，片中最动人情感是友情。片中三人的友情面临着重重考验，包括1999年南斯拉夫中国大使馆被北约军机轰炸、还有ETS美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权，又把三子再次凝聚起来，共同面对新梦想的困境。时间是个好东西，它能让曾经热烈的感情变得冷静，也能让热血的友情变得相濡以沫：你失意了给你唱《海阔天空》，你迷茫了听你唱《外面的世界》，不管世界怎么变，我们失败了还是成功了都一起唱《光阴的故事》。 这也是一段关于青春的“血泪史”，三名主人公所代表的是所有年青人都可能有过的经历。这部影片不仅带领观众回顾了青春的“血泪史”，更让观者找到了同故事情节中种种青春挫折上的共鸣。三个人不同的性格，不同的人生观，不同的生活、情感遭遇，都有让每一位观者或多或少地从里面找到自己的影子。我们曾经或正在经历的青春，谁都有过没落的时候，谁都有过爱恋的伤痛，日常生活中所能遭遇的挫折，在片中这三个人物的身上都有着相应的折射，于是在他们的故事里找到了那份久违的共鸣而被震撼。 在这部影片中，我觉得更出彩的还有一些经典的台词：“什么是梦想，梦想就是让你感到坚持就是一种幸福的东西”，“我们只有在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望”。我还很喜欢片中美国老太太的话 You are young, you can go far away from here, she will get stuck here。是的，
中国合伙人
《中国合伙人》观后作业 1、影片中主人公为什么创业？ 影片中主人公为生活所迫，丢了工作，没有经济来源，不选择创业无法继续在北京生活，不做出一番事业也对不起家人，对不起自己，所以只有创业。 2、描述主人公创业经历。 片中主人公成东青最初因为生活所迫，不得以办补习班，到处贴小广告。后来看到了这一道路上的前景，并邀请好友王阳一同合伙创业，把补习班办大、办出特色。而孟晓骏一开始只身前往美国希望闯出自己的一番天地，结果却铩羽而归，回国后受到成东青与王阳创业的触动，决定加盟他们一起创业。之后三人在创业路上一路顺风，凭借自己的能力公司越办越出色，然而后来在公司上市的问题上成东青和孟晓骏出现了巨大的分歧，王阳也因为两位好友的矛盾而退出，公司由成东青一人支撑。但是当最后新梦想陷入侵权官司而面临巨大危机时，孟晓骏和王阳又重新回到了新梦想，三人冰释前嫌，再次为了自己的理想而上路。 3、影片中主人公创业的成功因素有哪些？ 片里主人公们创业途中的成功因素在我看来包括以下几个点 ①勇气②梦想③自我了解和自我定位④果断⑤野心
⑥眼光⑦稳重⑧懂得分享 4、试总结创业过程及创业的所需资源。 创业过程我个人觉得如下 首先寻找合适的创业合伙人，接下来确定创业方向，制定好完善的创业计划，最后开始创业之路，并在创业期间根据实际情况不断调整自己的创业之路。 创业所需资源个人总结如下 ①创业者，即创业团队②机遇，也就是商业机会 ③核心技术④资金，即创业成本 ⑤明确合理的组织分工⑥各种社会人力资源 5、根据影片中人物性格为三位主人公在创业中承担的角色进行定位（如决策者）。 孟晓骏：创意与发展方向的制定者。孟晓骏是个能力者，有眼光也有野心，能过做出漂亮的商业计划书。 王阳：技术核心与调和者。王阳是个办事靠谱的地道人，他有技术但不张扬，比较低调，他也往往调和着其他两人的小摩擦，起着“润滑剂”的作用。 成东青：领导者与灵魂纽带。不论是荣誉还是风浪，成东青是站在整个团队最前端的人，他看似没能力，实际却是不可缺少的灵魂性角色，正如刘关张中的刘备，没有他，整个团队也不会走在一起。
中国合伙人
《中国合伙人》最后谈判的经典对话 王阳：“波诺先生，送你的礼物” 波诺先生：“从唐人街回来？” 王阳：“中国月饼” 王阳：“下个礼拜就是中秋节了，还有，等会儿如果打起来，还可以拿它来扔你” （波诺先生一群人大笑） 王阳：“我就是喜欢你有幽默感，”把月饼扔给波诺先生微笑的说：“给你。” 成东青：“波诺先生，我们正式作出道歉，我们承认我们确实存在侵权行为，并同意必须为此付出代价。” 王阳：“但不是1500万。” （成冬青把美国法律书扔给美国人） 成东青：“这是有关文案的条文。” 成东青：“请任意选出其中一条。” 美国女：“第十一条。” 成东青：“世界知识产权组织1998年实施法，关于表演和录音制品版条约第101条，修订及增加了《日内瓦录像制品公约》，请再选一条。” 美国女：“第三十五条。” 成东青：“世界知识产权组织1998年实施法之表演和录像制品版权条约，要求在有关美国之条约上增加《国家资格定义》作为附约D，将同时属性于表演和录像制品版权条约的一部份，并于2002年5月20日即时成效。” （大家为成东青的惊人记忆力感叹的鼓掌） 成东青：“我在来时的飞机上，把这本书背下来了。”
（美国人为此惊讶的两两相看） 成东青：“这是我十八岁就学会的技能，那一年，我背下了整本英文词典，”转向波诺先生继续说：“我希望你知道，在中国学生里，我只能算作资质平庸，中国学生非常擅长于考试，你们无法想象，中国学生为了赢得考试所付出的辛酸，你们——不了解中国，” 孟晓骏：“波诺先生，无论官司的判决如何，这将是我们正式合作的开始，我们希望EES在中国市场实现版权规范化，我们不喜欢被你们说成窃贼，”转向波诺先生说：“我们今天来到这里，其实只想告诉你一件事——中国在改变，但很遗憾，你们一直没有变。” 波诺先生：“孟先生，我提醒你，姚明正在NBA打球。” 孟晓骏：“那是因为NBA需要中国市场。中国是全球最大的英语教育市场，今天，中国学生来到美国不是为了留下，他们愿意回国，可是你们还在关心他们有没有作弊” （此时成东青站起来） 成东青：“波诺先生，就在我们来到美国之前，还一直在争论新梦想公司是否应该上市，就在刚才，我做了一个决定，新梦想会在今天正式宣布——启动上市。” 波诺先生：“我为什么要关心这件事？” 成东青：“你会关心的，我一直在等一个时机，把公司上市。现在终于等到了，对，是你们给了新梦想这个机会。波诺先生，谢谢你，是你们让华尔街投资者看到了我们，让他们看到我们的诚意和勇气，看到我们为错误承担代价，我们付出的赔偿金越多，我们未来市场价值就越高。当然，上市还有另外一个好处，会有一天，当我们三个不再是教书匠，而是全球最庞大的教育产业股的代表，你们就
中国合伙人观后感500字
中国合伙人观后感500字 中国合伙人>观后感500字（一） 电影《中国合伙人》>故事的蓝本不言而喻，从剧作上来说，它通过抽丝剥茧的细节设置，还原了一个'中国梦'的实现过程：甘为人下的谦卑态度、百折不挠的进取精神、趋利避害的实用主义原则，以及为中华之崛起而读书的信念，终于换得扬眉吐气、衣锦还乡的成功，简而言之：鸡血加鸡贼，无限约等于鸡犬升天。过程的确很有意思，细想想有点儿没意思，但再琢磨，就是这个意思。 中国梦好不好？中国梦对不对？这两个问题就没有办法，获得一个统一的答案。 我觉得世界人生最大的无趣在于，我们不认同别人认可的标准，却又渴望别人的认可，爱情如是、事业如是、生活亦如是。前者是我们渴望脱俗，后者是我们又未能免俗。当我们在对方的标准里做不到最好的时候，我们常常会怀疑自己的标准是否牢靠。所以，一辈子，我们都在征服对方和劝服自己之间不停徘徊纠结，大部分人，就这么稀里糊涂地度过了一生。 在这样一个时代，有这样一个艰难的历史选择，说到底我们还是背负了历史的包袱。我们那么渴望坚持自我，又那么渴望他人的承认，而后者本身就是对前者最大的否定。所以我希望我们的下一代，不用继承某种屈辱、不用承担某种压力，不用奋力站起来证明我们能站起来，能想躺着就躺着，只因为我们真的喜欢躺着。总之一条，不用为中华之崛起而读书。 最后想说，成冬青诠释的中国式成功，充满了某种实用主义的得意。而王阳诠释的中国式幸福，则有自欺欺人的妥协。这种的态度，充满了某种无奈，也或者，才是我们每个人寻找答案的开始。 胡乱写了这些，再胡乱写个结尾。 风往哪里吹，树就往哪里倒正青春，我们以为我们是风，青春后，我们才知道我们是草。 没料到，我所失的，竟已是我的所有。 中国合伙人观后感500字（二） 调成泛黄色调，温火热煮青葱岁月，《中国合伙人》里有旧时代热血青春；三个青年从一无所有到身家万贯，这是一部励志大片；横跨几个年代，里面有时代的断截面；还有始乱终弃的爱情，有始至终的友情……陈可辛想说的东西很多，但什么都没讲彻底。或许，其实是这样，他并不想说这么多，他只是觉得要堆砌这么多，因为这些对票房可能有益。经过《武侠》和《血滴子》（监制）或小或大的失败教训，他对失败产生前所未有的恐惧，迫不及待想找个机会消除挫败感。 陈可辛擅长刻画情感，以及更大一点的群体情怀，他所有的电影都在围着情感打转，即便在尝试拍摄中国式大片时，类型电影的框架也压制不住他对情感的突出关注。这是陈可辛最大的优点，他懂得人性的复杂，情感的美好与哀愁。可惜在《中国合伙人》里，他并没发挥出上好状态，成冬青、孟晓骏和王阳三人的性格和关系变化，包括他们各自的爱情，除了偶现的动人妙笔，几乎全靠旁白帮忙。在讲述方式上，我没见过这么笨、这么匆忙的陈可辛，旁白多得令人厌烦，简直退化到早期作品《双城故事》的地步，旁白甚至比之更泛滥。设想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，仅借助于画面和情节，他们三人的性格和情谊差不多会坍塌。过于依赖旁白，就像强行灌输的评述，生硬地为观者构建对主角们的印象。 作为北上拍片的港区导演，对于影片营造的上世纪八、九十年代的时代质感，当给
外部合伙人合作协议
事业部合伙人合作协议 合同编号: 本协议由以下双方于2016年月日在中华人民共和国（以下简“中国”）江门市签订： 甲方：江门市恒浩供应链有限公司 地址： 乙方： 身份证号： 联系方式： 甲方与乙方经过友好协商，在相互信任、风险共担、利润共享的原则基础上，双方达成以下合作协议：第一条合作宗旨 甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就甲方所从事的代理进出口、采购执行、分销执行、虚拟生产等商业服务和融资租赁、商业保理等贸易及金融商业服务业务方面，自愿结成战略合作伙伴关系，甲方为乙方提供良好相关工作支持，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。 乙方对甲方提供业务机会时，按照甲方要求提供相应的资料和信息，并协助甲方对客户资信及交易安全进行背景调查。甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据实际情况向乙方及时通知项目审批和导入进展。 第二条合作利益 合作利益的阳光化原则：甲方不干预乙方对外报价，同时甲方需配合乙方对外的合理报价，以保证乙方的合理收益益，但是乙方需向甲方说明其对所导入客户的收费标准。同时乙方需遵守甲方对于所有客户的反商业贿赂约定，甲方有权对乙方导入客户进行商业贿赂调查。 乙方为甲方提供业务机会并协助达成，由乙方指定公司同甲方配合完成项目操作。甲方同乙方指定公司签订“商业服务框架协议”，具体权利义务以上述“框架协议”约定为准。 合作所产生收益分润方式：乙方获得每单业务利润的40%，如该业务出现资金不能回收，乙方同时也承担该业务损失的40%。业务利润=服务费（代理费+垫资利润）-税费成本-物流成本-资金成本。业务损失=垫付资金-已回收资金。乙方应自行承担促成各方合作的中间人的佣金及其他所有费用。公司资金运作成本2015年度按照年度8%计算，如有变动以甲方财务部通知为准。 乙方须向甲方披露客户信息，并提供乙方指定公司同客户签订的所有合同及相关文件。 乙方须先确保甲方实际收取业务收入为前提，即使甲方与其推荐之客户签订了合同，但如甲方与该客户之间未实际发生服务事项，乙方也无权收取任何费用。如甲方虽履行服务业务但无法收到业务收入，则乙方须将负责向甲方支付框架合同约定的费用。 该类业务团队或者业务员属于外部合作机构或个人，与本公司不存在劳资关系。计提利润时间节点为次月20日前结算、25日前100%发放；但需受本方案的约束制度约束。 第三条费用承担 乙方为甲方提供业务资源时，无论促成合同订立及业务开展与否，其费用均由乙方自行负担（包括但不限于交际应酬费、差旅费、通讯费等费用，甲方自愿承担的业务费用或经双方协商后甲方同意支付的业务费用除外），乙方不向甲方主张任何费用。 第四条利益保护 甲方收到乙方提供的项目相关信息后，应及时地给出反馈意见，为乙方提供相关的业务支持，包括但不限于为乙方提供信息查询、方案设计等，但不得以任何方式逾越或绕过乙方，向客户提供本协议约定的服务。否则，甲方仍应按照本协议约定，向乙方支付顾问费用。 乙方不得以不正当手段损坏甲方的名誉，不得开发甲方已有客户。如乙方提供的业务信息同甲方现有业务发生冲突，甲方可向乙方提供相关证明（包括但不限于相关客户的其他来源渠道，已有的业务合作记录、甲方业务拓展人员与目标项目的联系记录等），由双方友好协商解决。 乙方提供业务资源并成功导入的客户，在停止业务操作后超过180天以上（从最后一笔回款之日计算），甲方可视为新客户独立开发。 本协议并不构成甲乙之间的任何劳动或雇佣的法律关系。经甲方授权同意后，乙方以甲方公司名义进行商务谈判或签订购销合同，应保证合同的真实和合法性，对私自所签订的合同的债务承担全部责任。 未经过甲方书面授权，乙方不得擅自以甲方员工、受托人或其他任何身份，代表甲方发表、签署任何文件、或承诺承担任何义务和责任。