换届工作应注意的几个问题

换届选举中应注意的几个问题

一、印制选票时应注意哪些问题？

在印制选票过程中，应注意：

1、候选人名单要严格保密，不得泄露；

2、候选人名单最后正式确定后，才能交付印刷。

3、印制选票的有关事宜，应提前联系，确定承办单位，选票正面应提前印刷，内容也应提前空名排版。

此外：印制选票还要注意以下几点：

（1）选票要整齐划一，不得编号或作任何标记；

（2）选票要准备两套，两套选票内容一样，颜色不同，其中一套备用；

（3）选票上应注明是选举支部委员会的选票；

（4）选票上应注明填写选票时必须注意的问题；

（5）选票上候选人名单要按姓氏笔划为序排列；如果姓氏第一个字的笔划相同，则按第二个字的笔划多少依次排列，其余类推；

（6）选票上应有同应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写；

（7）选票上应加盖镇党委的印章。

二、在党支部的选举大会上，哪些党员没有选举权和被选举权？

在党支部选举大会上，属于以下一些情况的党员没有选举权和被选举权；

预备党员；

在受留党察看处分期间的党员，已决定缓期登记（至今尚未党员登记）的党员；只转来党员证明（即临时组织关系）的党员；

上级机关临时来参加选举大会的党员和其他单位临时来工作的党员；

本支部因故没有参加选举的正式党员，没有选举权，但有被选举权。

三、党支部选举大会的程序是怎样的？

党支部选举大会的程序一般是：

（1）大会主持人首先宣布选举大会开始，全体起立，唱《国际歌》（也可不唱）

（2）大会主持人报告党员人数，说明本单位共有党员多少名,其中预备党员多少名，受留党察看处分等尚未恢复正式党员权利而没有选举权和被选举权的党员多少名；参加今天选举大会的党员多少名。如果出席大会有选举权和被选举权的正式党员已超过支部全体党员的4/5时，即可宣布进行选举；如不足，选举就需要改期进行。

（3）通过选举办法。说明今天的选举大会是选举支部委员会，应选几名，现在提出的候选人是几名，说明选举的意义和对党员的要求。

（4）通过候选人名单。

（5）通过监票、计票等选举工作人员。

（6）当众检查和封闭投票箱。

（7）发选票。发选票前再次核对清楚出席选举大会的人数，然后按出席选举大会的有选举权和被选举权的党员数发选票。选票发完后，大会主持人要提醒选举工作人员和党员核对选票有否发错，是否有重发选票或漏发选票的现象。

（8）填写选票。选举人按选举办法的规定和选票说明的填写方法，填写好选票，不要随便弃权，也不要填写成废票。有选举权和被选举权的党员（包括候选人），可以投自己的票，包括投赞成票或者反对票。

（9）投票。先由选举大会的工作人员投票，然后由其它党员投票。在其他党员投票前，应说明投票时走动的路线，以确保投票时有良好的秩序。缺席的党员不能委托别人代选，也不能预先投票。

（10）开票。可在大会上当众开票。开票时要求党员不要随意走动，也可宣布暂时休会。选举工作人员在开票时，要首先核对实收选票数与实发选票数是否相符。如实收选票数等于或少于实发选票数，这次投票就有效，如实收选票数多于实发选票数，这次投票就无效，就需要重新进行投票选举。选票核对清楚时，就由选举工作人员进行计票。

（11）大会主持人按照得票多少宣布选举结果和当选者名单。宣布当选者名单时，请新当选的同志与党员会面；

（12）选举结束后，选举工作人员应将选票清点、签字、密封后交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不得启封。

四、选举大会核清人数时应注意哪些问题？

核清参加选举大会的人数，是确定选举有效和无效的关键。因此，选举大会的主持人和工作人员，应十分重视这项工作。在没有核清人数以前，不要分发选票。核清参加选举大会的人数，要注意以下几点：

（1）要核清选举大会的应到人数和实到人数。如果实到人数不到法定人数，选举便不能进行。

（2）要核清选举大会实到人数中有选举权的人数和没有选举权的人数，特别要核清有选举权的人数。

（3）要核清选举大会应到而未到党员的缺席原因，以便汇总后向执行主席报告。由执行主席向大会宣布。

（4）如果参加选举大会的党员人数较多，由小组长核实到会党员数后向大会工作人员口头报告或填写事先印发的“选举大会人数报告单”；大会工作人员根据各小组的报告，进行最后的汇总、核实。这样经过三次核实，再加上其它措施，便可将到会人数核实清楚了。

（5）为了便于清点人数，参加选举大会的党员要按规定的区域按小组分区入座。

（6）选举大会清点人数时，大会工作人员要有明确的分工，以免造成混乱和延误时间。

（7）选举大会在清点人数时，特别是在清点结束以后，除大会工作人员继续进行工作外，其他同志应尽可能不要离开座位随便走动，更不要移动座位。

（8）选举大会工作人员在清点人数过程中，如遇有特殊情况，要及时向大会主持人报告，人数核清后，要迅速、正确地报给大会主持人。

五、在党支部选举大会上，候选人名单如何排列？

在党支部选举大会上，选票上候选人的名单，应按姓氏笔划的多少依次排列，如果姓氏笔划第一个字的笔划相同，就以第二个字的笔划多少依次排列，其余类推。

六、支部党员大会正式选举

1、召开全体党员大会进行选举，由换届工作领导组主持。领导组应确定一名负责同志具体主持会议的选举，原则上有上届支部书记主持。具体程序是：

①清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数。在确认有选举权的到会党员人数超过应到会党员人数的4/5后，即可进行选举。

②通过大会选举办法和监票人、计票人名单。

③宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单。

④监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人或工作人员说明填写选票的注意事项。

⑤正式党员填写选票，并按指定顺序投票。

⑥监票人、计票人清点选票，看收回的选票是否等于或少于发出计票数，确认选举是否有效。

⑦计票人在监票人监督下读票。

⑧报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

2、支委会向镇党委报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料。做好落选人的思想政治工作。

七、党员大会闭会及应注意的问题？

党员大会选举产生党的总支部委员会、支部委员会，通过有关决议之后，主持人即可宣布党员大会闭会。党员大会一般不单独搞闭幕式。党员大会闭会前领导人是否讲话，要根据具体情况而定。

八、由党员大会选举产生的支部委员会的第一次全体会议，应该由谁主持？

由党员大会选举产生的支部委员会的第一次全体会议，可由新选出的支部委员会的全体委员推荐一名委员主持。

机关工会换届工作报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 机关工会换届工作报告正式版

机关工会换届工作报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。凝聚力量，构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表：大家好!按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的xx大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步

走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期

换届选举的工作方案

换届选举的工作方案换届选举工作方案（一）一、时间安排村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。二、方法步骤整个换届选举工作分四个阶段进行。第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。

第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作： 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党

村“两委”换届选举典型材料

村“两委”换届选举典型材料村“两委”换届选举典型材料村“两委”换届选举工作于3月17日已顺利完成。工作中,我们严格按区委、区政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。一、主要特点和收获从总体上看,村“两委”换届选举工作主要呈现出六个特点：（一）各级领导高度重视,加强领导。在区委换届领导小组办公室和永丰镇党委、政府的指导下,村通过认真制定村级换届选举工作实施方案,精心组织,统筹兼顾,率先在全镇完成村级换届选举工作。（二）群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民为了村的发展,让老百姓过上幸福的日子,都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全村选民参选率达到91.9%。（三）村“两委”换届统筹安排。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委”的次序,以稳定为前提,统筹安排。对个别社情复杂的,提前介入,摸准情况,因势制宜,一组一策。由于我们指导思想明确,措施得当,宣传到位,村两委换届选举有序进行,全面完成。（四）新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全村共选举产生了“总支委”成员5人,“村委”成员4人,平均年龄46.2岁,其中高中以上文化程度4人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。妇女干部的比例有所增加,全村共有2名妇女干部选进了村“两委”班子。（五）村“两委”交叉任职比例高。换届后,党支部书记、村主任实行“一肩挑”。（六）选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,全村设立一个会场,全体选民集中投票选举,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。二、主要做法这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点：（一）在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了拍照,存档备查。在组织选举时,我们全部采用入户通知选民到会场进行投票选举,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个代写票点。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的镇村工作人员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“五当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是没有使用流动票箱,全村只设立一个投票会场。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。（二）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举,同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。全村共登记选民2738,其中有2516选民参加了选举投票,参选率达到了91.9%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性,坚持公平、公开、

学校工会换届选举工作报告

学校工会换届选举工作报告各位代表、同志们：我受学校第二届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。一、过去七年工作的回顾与总结学校第二届工会委员会于2008年12月选举产生。七年来，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工在推进学校民主管理、维护教职工合法权益、努力构建和谐校园等工作中进行了有益探索，为学校改革、发展和稳定做出了积极贡献。（一）充分发挥参与职能，推进学校民主管理有新进展 1、校院两级教代会制度进一步完善。成功召开第二届教代会暨工代会七次会议，听取和审议校长工作报告、工会工作报告，共商学校发展大计；审议通过了学校十二五规划、《南阳师范学院章程》和《南阳师范学院教职工代表大会实施办法》；按照《南阳师范学院二级教代会制度实施意见》的要求，各二级单位坚持每年召开教职工民主管理大会，初步形成了以教代会制度为基本形式的校院两级民主管理体系，凡涉及校院建设、改革、发展的重大问题和关系教职工切身利益的重要事项都提交教代会议决，把教职工参与民主管理、民主治校的政治权利落到了实处。 2、教代会提案督办工作进一步规范。七年来，共征集代表提案272件。其中立案260件，作为意见和建议办理的12件，代表提案回复率100%、满意率100%。学校党政领导高度重视提案办理工作，亲自批示批转并牵头督办落实，校长办公会多次召开专门会议研究提案办理情况。教代会提案工作委员会对提案的范围、提出、立案、审查和办理程序进行了明确，严格实行提案限期办结回复制，并选择全局性或涉及教职工切身利益的提案，实行追踪督办。制定了《南阳师范学院教代会优秀提案和提案承办先进单位评选办法。健身娱乐、维权帮扶的主要阵地。先后有16个分会荣获省级模范教工小家，有 98个工会小组荣获五好工会小组称号，三级联创工作始终走在全省高校前列。 2、实施暖心工程。坚持开展三祝一帮活动，即。教职工生日祝贺、新婚祝贺、升学祝贺和困难教职工帮扶活动；开展困难教职工子女金秋助学活动。七年来，慰问救助困难教职工800余人，慰问救助金额累计达295万元，先后为考上大学、攻读研究生的300余位教职工子女提供14万余元救助支持。主动关心特殊教职工群体的生活，定期组织教职工进行健康体检，组织单身教职工参加市总工会举办的情

机关支部换届工作报告二

机关支部换届工作报告二】各位领导、同志们：本届局机关党委是20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。一、四年来机关党建的简要回顾四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2019年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面： (一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。 1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年

度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。 3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动

村两委换届选举工作调研报告(1)

村两委换届选举工作调研报告(1) 明年是村级组织换届选举年，我镇将把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设，提高村级班子整体素质，健全和完善村党组织领导和村民自制制度，全面推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。近日，镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对明年我镇换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。现将调研情况整理报告如下：一、村“两委”工作现状。 **镇位于弥勒县南部，地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸，北距省会昆明175公里、县城37公里，南距州府蒙自89公里，国土面积204平方公里，辖10个村民委员会，1个居民委会员，106个村民小组，20XX年末总人口56844人，是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。第三届村“两委”干部成员共36人，分别是：总支书记10人，主任8人，总支副书记3人，副主任11人，大学生村官主任助理2人。年龄结构为:35岁以下的4人，35岁--40岁的6人，40岁--50岁的16人，50岁以上的10人。文化程度为

大专以上的3人，高中以上的13人，初中以上的20人。20XX 年5月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。总体来说，我镇10个村组织和1个居委会各项工作运行良好，村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。但也有少数村干部明年将换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱涣散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。二、村“两委”换届选举工作加强领导的问题在村“两委”换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强,经深入农村基层调研，在加强组织领导中，应建立机构，明确责任，成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长,各部门工作人员为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，特别是要明确各村党总支书记直接责任人的工作职责，形成党委领导亲自抓，联系领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。同时建议县委把有工作经验、掌握换届选举法、熟悉工作程序、作风严谨、工作扎实的领导干部，特别是**籍领导或在**任职年限较长，熟悉**情况的领导抽调到我镇的选举工作领导小组

集团工会换届工作报告文档2篇

集团工会换届工作报告文档2篇Group labor union's work report

集团工会换届工作报告文档2篇小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：集团工会换届工作报告文档 2、篇章2：公司工会换届选举工作报告文档篇章1:集团工会换届工作报告文档一、三年来的主要工作回顾 xx年至20xx年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，

开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。 2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

两委换届选举工作方案

常平镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案（草案）我镇村（社区）党支部和村（社区）民委员会任期即将届满，需依法依规进行换届选举。根据《中共东莞市委办公室东莞市人民政府办公室关于做好全市村、社区“两委”换届选举工作的通知》（东委办发〔〕3号）的要求和部署，经镇委、镇政府研究，现制定常平镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案如下：一、换届选举的总体要求（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省委十届六次、七次全会要求，健全党领导的基层群众自治机制，选好配强村、社区“两委”班子，建设高素质的基层组织带头人队伍，为加快推进经济社会双转型，建设富裕、文明、和谐、美丽新常平奠定坚强有力的组织保证。（二）基本原则。（1）坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事相结合。充分发挥基层党组织的领导核心作用，尊重党员群众意愿，严格选举程序，依法依规操作。（2）坚持分类指导、整体推进。突出重点，通盘考虑，统筹安排，结合实际制定工作方案。（3）坚持有利于推动城乡发展、促进社会和谐稳定。紧紧围绕改革

发展稳定大局，精心组织换届选举工作，不能因换届而影响发展和稳定。（三）总体安排。按照市委统一部署和要求，我镇村（社区）“两委”换届选举工作从2月下旬开始，至5月底前结束。村（社区）党支部的换届选举工作集中在3月进行，3月底前完成。村（社区）民委员会的换届选举工作集中在3月至5月进行，5月底前完成。村（社区）集体经济组织的换届选举。。。。（日程安排附后）二、职数配备、任职条件（一）职数配备。 1．村、社区党组织班子成员职数。村、社区党组织班子成员职数一般3至7名，最多不超过9名。其中，书记1名，副书记1至2名。 2．村（居）民委员会成员职数。村（居）民委员会成员职数一般3至5名，最多不超过7名，社区居民委员成员职数一般5至7名，最多不超过9名。村（居）民委员会设主任1名，副主任1至2名。严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的有关规定，确保村（居）委会成员中必须有1名妇女干部。有条件的村、社区应在“两委”成员中各配备1名妇女干部。注重推荐优秀年轻干部，村、社区“两委”成员中至少配1 3

学校党支部换届工作总结

工作总结_____ 学校党支部换届工作总结 _____年___月___日 ____________党支部

为了落实好本次党支部换届选举工作，按照上级党委的要求，现对我支部三年工作情况作如下总结：过去的三年，对于我们XXX小学来说，是个改革进取的三年，勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下，积极工作，勇于创新，带领全校党员干部和广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。先后获得“联合国XXX实验校”、“XXX市红旗大队”、“XXX市安全文明校”、“区语言文字示范校”、“区文明单位”、“区行为规范示范校”、“区健康教育促进优秀校”、“区科技特色学校”、“区优秀教工之家”等等，学校办学水平也被评估学校。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针，努力创建一流的现代学校过程中所取得的新突破，是我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的三年中，学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。一、加强理论学习，努力开展思想政治教育工作，着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。三年中，我们坚持

将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置，为了保持学校党政领导班子的长期战斗力，提高学校党政领导班子成员的素质，我校坚持每周召开一次中心组学习会议，组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”，学习“教育教学理论”、“现代教育技术”，做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。几年来，我校先后开展了“一个党员一面旗帜”、“今天怎样做教师”等一系列树党员形象、展干部风采的活动，使党政领导干部们吃苦在前，享受在后，努力工作，模范带头，并把这一股“讲正气、讲团结、讲奉献”之风辐射到学校的教师队伍当中。在教职工政治学习方面，我们每一周都安排教师的政治学习，并把学习的内容与学校发展实际相结合，注重内容和形式的统一，三年中开展了内容集中，形式多样的各类学习，如：邀请有关领导来校作师德报告，听于漪的报告，“当前教育教学研究的热点问题”，安排“七一”讲话和“三个代表”学习辅导，组织建党80周年党建知识竞赛活动等。在师德建设方面，我们坚持以教师职业道德教育为抓手，努力开展文明单位、文明组室的创建活动，落实每一项内部管理条例，加强对教师中先进事迹的宣传和对不良现象的抵制，既有好人好事的表扬，突出贡献的奖励，也有对不良倾向的抵制，违纪现象的批评。坚持做到好人好事有人夸，违纪现象有人管。与此同时，结合师德学习，我们开展了“源自心头的微笑”“鸣风苑”等活动。三年中，党支部关心教师的思想变化，努力倾听教师的心声，针对学校内部的各项改革和教师聘任制实施过程中遇到的思想问题，找教职工谈心，坚持开展“跨越时空的心灵沟通”活动。

XX机关党支部换届选举工作报告范文

XX机关党支部换届选举工作报告范文支部在日常工作中，积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，下面是小编整理的机关党支部换届选举工作报告fw ，欢迎大家参考! 机关党支部换届选举工作报告一：各位领导、同志们：本届局机关党委是 20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。一、四年来机关党建的简要回顾四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。XX年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面： (一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。

1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。 2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和

村委会换届任职条件及纪律要求

换届选举应注意的几个问题（一）职数配备村“两委”成员职数。村“两委”班子成员总职数(含交叉任职)：一般3至5名，其中，村党支部委员一般3名，村民委员会一般3名。严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的有关规定，确保村“两委”成员中必须有1名妇女干部。注重推荐优秀年轻干部进村“两委”班子 (一般兼任团支部书记)。（二）任职条件村“两委”班子成员候选人应当具备以下任职条件：①政治觉悟高，能够正确理解并坚决贯彻执行党的路线方针政策。②遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，热心为村民服务。③工作认真负责，有办事能力和开拓进取精神，能独立完成任务，自觉完成各级党委、政府交派的各项工作任务。④有较强的组织领导和管理能力，善于做群众工作，有较强的带头致富和带领群众致富能力。 ⑤身体健康，年龄：男的一般不超过57岁，女的一般不超过52岁，村“两委”班子成员应具有初中及以上学历。村“两委”班子成员候选人之间不得有夫妻、兄弟姐妹或者直系亲属关系。有下列情形之一的，不准提名为村“两

委”班子成员候选人：①违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的。②被处管制以上刑罚，解除劳动教养或者刑满释放不满三年的。③受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年或正被纪检、司法机关立案侦查的。④拖欠集体资金、侵占集体资产的。⑤外出不能回村工作的。⑥散布以宣称任职后不尽义务、不执行上级政策、不完成上级交派任务，欺骗、煽动、蛊惑群众的，串联拉选票的。⑦有劣迹、横行乡里、以种种手段威胁干部群众的地痞及黑恶势力。⑧参与、组织或煽动群众集体上访或越级上访，损害地方党委、政府形象，影响社会稳定的。⑨拉帮结伙、家族宗派思想严重的。⑩参与封建迷信活动，信仰邪教和地下宗教的。（三）、强化监督检查，营造风清气正的换届环境。乡党委、乡政府成立换届选举工作督查指导组，时刻注重加强对选举过程的动态监督。严肃换届选举工作纪律，及时制止宗族、宗派和各种非组织活动。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、撕毁选票、毁坏票箱、虚报选举票数等破坏选举或者妨碍村民依法行使选举权和被选举权的，以及对检举违法行为的人进行打击报复的，发现一起，查处一起。对以不正当手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选的，其当选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。注重群众来信来访，及时调处选举纠纷。加强对宣传舆论工作的领导，

2020工会换届工作报告

2020工会换届工作报告一、三年来的主要工作回顾 xx年至XX年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。 1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。 2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。 3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新 4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、

村两委换届选举操作规程

来凤县村党组织和第八届村民委员会换届选举工作操作规程一、村党组织换届选举操作规程根据有关规定，村党组织换届选举按工作流程分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段进行。第一阶段工作准备（7月28日至8月5日） 1、全县组织准备县委、县政府召开全县村级组织换届选举工作会议，动员部署全县村级组织换届选举〃工作，同时搞好业务培训。 2、乡镇提前准备乡(镇)党委对村“两委”班子现状进行排查摸底，调整配强村党组织书记：一是组织财经所对所有村进行财务审计清理，提交书面审计报告,并在适当范围公示。二是组织工作专班对村“两委”班子进行任期目标考核、测评，走访党员群众，对村党组织领导班子进行排查摸底。三是乡(镇)党委领导分别与村“两委”班子成员进行个 - 1 -

别谈话，摸清班子现状。乡(镇)党委书记要与村党组织书记逐一谈话，乡(镇)党委班子成员要与村“两委”其他成员逐一谈话。四是根据走访、测评和谈话情况，结合各村实际，按照”五个一批”(从在职的优秀村党组织带头人中留任一批，从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生“村官”中选拔一批，从县乡（镇）机关和企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批，从本村外出务工经商优秀农民中引回一批，从县乡（镇）机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和“一好双强”(思想政治素质好，带富致富能力强，群众工作能力强)的要求，提前将村党组织书记调整到位。 3、乡镇安排部署乡（镇）党委、政府召开会议传达全县村级组织换届选举工作会议精神，研究落实换届选举的任务措施：一是成立乡（镇）村级组织换届选举工作领导小组和办公室。二是从成员单位抽调人员组建工作专班。三是组建乡（镇）包村指导督办组（每村3人以上）。四是落实选举经费。五是确定召开村级换届选举动员会议时间和准备事项。六是制定换届选举工作方案，拟定村级组织换届工作操作流程图。 4、开展宣传动员 - 2 -

机关党委换届工作报告XX最新工作报告.doc

机关党委换届工作报告2016最新_工作报告坚持“为民、务实、廉洁、高效”的理念，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展为主要内容，突出为民施政，加强政府自身建设，下面是整理的关于机关党委换届工作报告2016最新范文，欢迎借鉴! 各位代表：现在，我代表xxxx县人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。一、本届政府工作回顾 xxxx年以来，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督和社会各界的大力支持下，县人民政府团结带领全县人民，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xxxx大及xxxx届三中、四中、五中全会精神，深入实施项目带动战略，克服了雨雪冰冻灾害、世界金融危机、特大洪涝灾害等时艰，经济社会保持了平稳较快发展。xxxx年，全县实现生产总值54.1亿元，是xxxx年的2.2倍，年均增长15.9%;财政总收入6.46亿元，是xxxx年的3.7倍，年均增长45.8%;规模以上工业增加值14.7亿元，是xxxx年的2.9倍，年均增长22.4%;固定资产投资64.3亿元，是xxxx年的5.3倍，年均增长35.9%;农民人均纯收入6491元，是xxxx6年的1.7倍，年均增长16.7%。荣获全国审计系统先进集体、第一次全国污染源普查先进集体、全省财政收入“三年翻番”奖、xxxx-xxxx年度全省造林绿化“一大四小”工程建设综合先进县、全省第xxxx届“创建文明城市

工作先进县城”、全省农村清洁工程试点工作先进县、全省固定资产投资增长先进县、全省外贸出口先进县等荣誉称号。获得了市四套班子巡查考评总分第一和市目标管理考评综合先进第二名的佳绩。目标管理考评9项指标均在全市前三甲之列，尤其是城区建设、小城镇建设、“两房一改”、城市管理、国土资管理、农业农村等工作位居全市榜首。四年多来，重点抓好了以下几项工作： (一)坚持工业主导地位，工业化进程快速推进。坚持把实施工业强县作为加快县域经济发展的首位战略强力推进，三次产业结构由xxxx年的23.3 :37.6:39.1调整为xxxx0年的20.7：46.4：32.9，第二产业总量接近经济总量的一半，工业经济主导地位进一步凸显。一是园区集聚效应明显。xxxx年，园区共有企业126家，完成增加值16.12亿元，主营业务收入50.3亿元，实现税收1.34亿元，分别是xxxx年的1.7倍、5.3倍、5.1倍。二是规模以上企业总量扩大。xxxx年，全县规模以上工业企业总数达81户，完成增加值14.7亿元，实现税收1.8亿元，分别是xxxx年的2.9倍、3.1倍。三是产业支撑作用明显。xxxx年，五大支柱产业实现工业增加值21.1亿元，主营业务收入70.3亿元，上交税金7372万元，分别占全县工业的77.5%、77.2%、71.1%。四是品牌建设成效显著。“阿颖”牌淮山制品、“麻姑”牌米粉、“洪门”牌蛋制品和锦丰方便面等4个品牌分获省著名商标和省名牌产品;活血止痛胶囊、100t/淮山羹、二羟甲基丁酸等5个产品获省优新产品;xxxx年xxxx县被授予“江西省农副食品加工产业基地”。 (二)统筹推进城乡建设，人居环境明显改善。围绕建设

机关工会换届改选工作方案

XXX局工会换届改选工作方案 XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生，任期四年，今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展，局工会拟于XXXX年XX月（初定）进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。一、指导思想以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持“党建带工建”原则，加强工会组织建设，夯实共产党执政的群众基础，更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用，为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。二、组织领导本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行，成立换届选举工作筹备领导小组。组长：XXX（分管工会局领导）副组长：XXX（工会主席） XXX（副调研员，协助工会主席工作）成员：XXX（经审委主任） XXX（女职委主任） XXX（组织委员） XXX（宣传委员） XXX（文体委员） XXX（生活委员） .

XXX（政工科负责人）领导小组下设联络处，由XXX主持，工作人员包括：XXX、XXX。三、工会架构（一）5个工会小组。 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。（二）第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。工会委员会委员会7人：XXX 、XXX、XXX、XXX 、XXX、XXX、工会主席：XXX 工会经审委员会委员3人：XXX 、XXX、XXX 经审委主任：XXX 女职工委员会委员3人：XXX 、XXX、XXX 女职工主任：XXX （三）第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 1.工会委员会：按照“200～1000个会员的设委员7～15人”的规定，建议新一届局工会设置委员9人，其中，工会主席1人，经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人，实行差额选举，差额比例为18%。 2.经审委员会：由大会选举产生，建议经费审查委员会设置委员3人，其中设经审主任1人，实行等额选举。 3.女职工委员会：由大会选举产生，建议女职工委员会设置委员3人，其中设女职主任1人，实行等额选举。 .

两委换届选举标语

1、珍惜民主权利，投好庄严一票。8 2、正确行使民主权利，选好村委会班子成员。10 3、搞好村委会换届选举，加快新农村建设。9 4、尊重选民民主意愿，保障选民选举权利。9 5、加强党的领导是搞好村支两委换届选举的根本保证11。 6、加强领导，精心组织，确保村支两委换届选举圆满成功。12 7、村支两委会换届选举是农村政治生活中一件大事。10 8、搞好村民委员会换届选举，推进基层民主政治建设。10 9、搞好民主选举，推动村民自治。8 10、全面落实科学发展观，建设富裕、民主、文明的新农村。12 11、村民直接选举村委会成员是党的群众路线的新发展10。 12、认真贯彻执行《重庆市村民委员会选举办法》，保障广大群众民主权利。14 13、全面贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》，依法把农村基层民主建设推向新阶段。15 14、村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。13 15、发展农村基层民主，做好第九届村民委员会换届选举工作。10 16、坚决打击选举中的违法违规行为！8 17、珍惜民主权利，投好神圣一票！8 18、充分发挥民主，严格依法依规选举！8 19、努力把“双高双强”型能人推选进村支两委班子！9 20、充分发扬民主，选出党员满意、群众满意的村支两委班子！11

21、严肃选举纪律，依法打击蓄意破坏选举的行为！10 22、严肃查处拉票贿选行为，营造风清气正的换届环境！10 23、民主选举，民主决策，民主管理，民主监督！10 24、遵重选民意愿，保障选民权利！8 25、选好当家人，建设新农村7！ 26、选好村干部，共奔小康路！7 27、积极参加选举，行使当家作主权利！9 28、公开，公平，公正选举！7 29、搞好村支两委换届选举，加强农村基层组织建设！10 30、村支两委换届选举是全镇党员群众政治生活中的一件大事！11

XX学校党委换届工作报告

XX学校党委换届工作报告前言：工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是报告正文：XX学校党委换届工作报告范文一多年来，党委会始终坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论构筑广大师生的精神支柱，坚持把党组织建设与学校的中心工作结合起来，不断强化党建工作的职能，为学校改革和发展提供坚实的思想基础和有力的组织保证。校党委带领全校党员干部和广大师生员工团结一心，不懈追求，以加快内涵发展为中心，发挥好目标激励和精神引领作用，发挥好党员先锋模范作用，塑造优秀教工群体形象，彰显办学特色和亮点，取得了一流的办学佳绩。学校先后获得全国教育系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国五四红旗团委标兵、江苏省文明单位、江苏省和谐校园、江苏省素质教育先进学校、江苏省基础教育课程改革先进集体等多项荣誉表彰。学校政风行风建设历年名列南通大市前茅，在年度目标责任制工作考核中，历年名列市教育局直属学校第一名。一、以两大建设为重点，着力夯实党建工作基础。 1、大力加强党支部建设，努力提高组织功能。一是强化支部组织建设和工作指导。我校共有十个党支

部，支部建设是学校党建工作的关键所在。学校建立支部书记、支委例会制度，定期召开支部书记、支委会议，布置阶段工作，开展工作交流。加强对党支部委员业务培训与辅导，提高他们的业务能力，推动各支部党务工作进一步规范化。建立党委委员联系支部制度，加强对支部工作的指导，促进支部工作的提高。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，党委制定了《关于加强党建工作管理的意见》，并组织全体支部委员进行学习。各支部充分发挥思想政治工作的职能作用，组织生活做到活动计划落实，活动时间保证，活动效果良好。二是突出支部党日活动。校党委、党支部积极组织党员开展政治思想学习，坚持以党日活动为重要园地，建立党员经常接受教育的机制。每月党日活动，做到时间落实(每月最后一周的周四)、活动地点落实、学习内容落实。党日活动的前一天，召开支部书记会，进行集体备课，就党日活动的内容统一要求，并鼓励各支部积极创新活动形式，务求实效。三是实行支部目标责任考核制。党委加强对支部工作的考核，每学期各支部制定目标责任书，明确学期支部工作目标，制定了《南通中学党支部工作考核标准》。考核内容结合党委提出的具体要求和工作实际分三块：组织工作、党员管理、常规建设，有十二个考核子项，通过自评、互评、教职工代表民主评议、党委考核等方式，对各党支部实行工作