2018年安质部总结及2019年度工作计划

2018年安质部总结及2019年度工作计划
2018年安质部总结及2019年度工作计划

2018年工作总结及2019年工作计划

2018年安质部在集团公司和项目部的正确指导下,在各职能部门的支持和配合下,安质部坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,遏制了安全生产事故的发生,稳定了安全生产形势。在部门同事的努力拼搏下,理清思路,正确理解上级单位的总体部署和要求,矜矜业业地工作,确保了各项工作的落实。现将一年来开展的工作总结如下:一、管理目标

项目部安质部监督本项目安全管理体系的正常运转,确保部门工作成果能够促使项目安全管理总目标的实现。工作职责有以下方面:

(1)监督管理本项目职业健康安全和安全管理体系的运行情况,做好施工现场安全检查工作,发现问题及时反馈上级领导,监督整改落实到位;

(2)及时收集整理好本项目安全管理活动中的相关资料;(3)做好员工及作业人员的安全教育培训工作;

(4)执行项目安全管理相关规章制度,对违反安全规章制度的人员进行相应处罚;

(5)定期或根据需要对项目的安全生产管理进行总结,对存在薄弱的环节及时向相关领导反映,促使项目安全管理工作持续改进。

二、本年度开展的主要活动情况

1、“安全年”活动

为贯彻落实隧道局及三处相关文件要求,关于开展安全生产大检查工作部署,全面深入排查整治施工安全隐患,有效遏制重特大事故的发生,结合我项目部生产实际情况开展了安全生产大检查活动。本次检查主要分三个阶段,第一阶段:明确工作重点;第二阶段:加强自查自纠;第三阶段:检查整改总结。本次活动主要检查内容:

(1)安全主体责任落实情况;

(2)安全规章制度制度与执行情况;

(3)安全体系建立与运行情况;

(4)人员资格、人员培训、执行情况;

(5)安全管理制度编制与审核情况;

(6)危险性较大工程专项方案编制和审批情况;

(7)临时设施内部检查验收情况;

(8)隐患排查整改和危险源监控情况;

(9)培训教育和交底情况;

(10)应急管理运行情况;

(11)现场文明施工情况

(12)安全费投入情况;

(13)隐患排查系统;

通过本次安全生产大检查活动,员工的安全意识得到了一定的提升,在施工时,安全状态可控,但是仍有不足。在进行施工生产活动时仍需要时刻保持高度的安全意识,做到生产安全两手抓,安全制度需要不断完善。

2、安全生产活动月

2018年6月是第14个全国“安全生产月”,按照[关于开展2018年“安全生产月”活动主题的通知]的文件要求,我项目部围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,根据项目部的实际情况,采取加强安全管理的新方法、新途径,狠抓、细抓安全生产检查防范工作,加大安全体系建设、日常安全生产管理、安全教育培训等方面的管理力度,使生产工作得到健康发展。我部于2018年6月1日至2018年6月30日开展了2018年安全生产月活动。本次活动主要分为四个阶段。第一阶段:安全生产事故警示教育周活动(6月3日至6月9日);第二阶段:安全生产宣传咨询活动(6月9日);第三阶段:安全文化周活动(6月10日至6月16日);第四阶段:安全生产应急预案演练周活动(6月17日至6月23日)。本次活动主要从以下几个方面开展:

(1)现场布置;

(2)安全月活动宣传;

(3)组织观看宣传片《安全发展,成就辉煌》和警示片《伤逝》、《职责》;

(4)组织员工开展安全书法竞赛活动;

(5)安质部、综合办公室联合举办“送凉爽”活动;(6)进行安全隐患大排查活动。

通过“安全月”活动,使我项目部在安全生产、制度管理等方面的工作均上了一个新的台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理活动打下了坚实的基础。

3、“两防”专项整治活动

为加强项目安全生产管理,遏制安全事故的发生。根据《广州市市政工程有限公司关于开展建设施工领域安全生产“两防”专项整治活动的通知》,及项目[2018]387号文件指示。项目部积极组织隐患排查,加强隐患整改,取得了一定的成效。本次“两防”专项整治活动主要三个阶段。

第一阶段:部署发动阶段(2018年5月27日至2018年6月10日);第二阶段:集中整治阶段(2018年6月11日至2018年10月30日);第三阶段:工作总结与提高阶段(2018年11月1日至2018年11月20日)。本次活动主要检查内容:(1)安全保障措施制定情况;

(2)作业人员安全教育情况;

(3)防护设施验收情况;

(4)“三宝”的管理情况;

(5)持证上岗情况;

(6)编制安全专项施工方案

通过本次活动,项目部加深对安全生产的重要性认识,认真落实各级安全生产责任制,切实把有关工作落实到实处,加深对新形势下做好安全生产工作的重要性认识,扎扎实实抓好各项落实工作。狠抓安全教育培训,提高施工人员的安全素质,积极努力提高施工现场安全管理水平,加强督促落实各项安全制度和措施,开展防高出坠落专项治理。开展预防坍塌、防高空坠落、安全用电等安全专项治理。

4、防坍塌、防高空坠落、防三违专项活动

根据中铁隧道局有限公司转发关于印发广东省市政工程“防坍塌、防坠落、防三违”专项活动方案的通知《中隧[2018]61号》文件的要求,按照上级部门关于开展以“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,以落实主体为责任、加强过程管理、推进施工安全标准化、加强隐患排查治理未主要措施的“防坍塌、防坠落、防三违”专项整治活动的相关要求,我项目部紧扣主题,结合自身实际,从2018年8月至2018年10月在项目部深入开展了“防坍塌、防坠落、防三违”专项整治活动。专项整治分两个阶段进行。第一阶段:部署启动、自查自纠阶段(2018年8月20日至2018年

10月20日);第二阶段:总结分析阶段(2018年10月21日至2018年11月1日)。本次活动主要整治内容:

(1)起重机械、各类登高作业人员上下通道。

(2)违章指挥、违章作业以及违反劳动纪律。

本次活动发现的问题主要有以下几点:

(1)施工现场作业人员的安全意识还有待提高;

(2)高空作业、起重设备、等作业与安全规范要求还有一定的差距;

(3)施工现场安全防护不能完全达到标准化施工要求,需进一步提高;

(4)项目部自身管理力度还存在不足。

针对这些问题,项目部会在今后的安全工作中针对存在的问题和薄弱环节制定相关措施,有针对性的加以改正和完善。并继续推进“防坍塌、防坠落、防三违”专项整治活动,确保安全生产。

5、平安工地创建活动

按照《中铁隧道局[2018]45号》文件精神,将加强安全生产基础建设,切实将安全生产法律法规、技术标准落到基层,全面夯实工作基础,完善施工安全管理的科学化、规范化和程序化,全面落实安全生产责任制,检查安全培训的有效性,实现杜绝重大事故、遏制较大事故、减少事故总量为目标,进一步增强项目部全体员工的安全意识,建立健全安

全体制机制,规范安全管理和安全作业行为,创建平安、文明、和谐、稳定的良好环境。本次活动的主要内容:

(1)加大安全生产法律法规的宣传力度;

(2)建立安全制度、完善安全体系、落实安全责任;(3)加强安全教育,加大安全投入;

(4)严格执行专项安全施工方案审查制度;

(5)加强安全生产专项检查,积极开展各项应急演练;(6)严格进行安全隐患排查,及时消除隐患;

(7)积极开展安全生产活动月,推进平安工地建设活动。

目前,我项目部“平安工地”活动仍在进行,开展“平安工地”建设活动几个月以来,提高了全员对安全生产工作的认识。进一步增强了各级人员的履行责任心,“安全为了生产、生产必须安全”意识已经成为人们的普遍认识,作业人员安全生产技能与事故防范能力也普遍提高,全面提升了项目部安全管理水平,为进一步推进和完善“平安工地”建设打下坚实的基础。

6、应急演练活动

为贯彻落实国家《生产安全事故应急预案管理办法》和重庆市《生产安全事故应急预案管理办法实施细则》,减少生产安全事故,消除安全隐患,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。按《平安工地活动实施方案》预定内容、时间,在项目部安全应急领导小组的带领下于2018年11月

8日进行了“交通安全事故应急救援演练”活动。本次演练的内容分为三部分:

(1)发现与报告;

(2)指挥系统及物质保障;

(3)应急处置现场。

本次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则,参演人员齐全,内容丰富,场景逼真,对促进安全应急管理工作具有重要意义。通过本次演练检验了应急预案的实用性和可操作性;锻炼了队伍;增强了所有人员的忧患意识,普及了防灾减灾知识和自救互救技能,提高了指挥人员处置重大事故的能力,圆满完成了预定任务。

三、安全管理

1、安全教育培训

安全工作的成败决定项目的前途和命运,良好的安全环境,可以给项目带来社会信誉和经济效益,国家和集体的财产免遭损失,职工的生命安全得到保障。造成安全事故的原因,除了建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与法制不健全、安全意识差、安全教育滞后、人员素质低、安全投入少有关。2018年3月20日至2018年4月20日,我部组织对新进场员工进行了全面、系统的安全教育培训,所有参加考试的人员全部通过了安全教育考试,有效地提高了施工人员的整体素质和安全意识。

2、特种设备、特种作业人员

项目部特种设备均具备相应资格的单位按照国家相关安全法规、标准进行。对施工现场特种设备和特种操作人员制定了特种设备台账、特种设备自查台账、特种设备定期检查记录、特种作业人员安全管理培训台账、特种设备定期检验报告。特种作业人员均持证上岗,特种作业证书真实有效。

3、消防、危险品管理

项目部按照施工现场的消防、危险品管理工作“谁施工,谁负责”的原则,遵照国家有关法律法规开展消防、危险品管理工作,并制定了管理制度,主要分以下几个方面:(1)施工现场设立了明显的防火宣传标志;

(2)定期组织消防知识教育培训,考核,并将培训资料存档;

(3)现场配备消防器材,做到布局合理,重点防火部位有明显防火标志,并经常检查、维护、保养,保证器材灵敏有效;

(4)氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5米,两瓶与明火作业不小于10米,禁止氧气瓶、乙炔瓶混放;

(5)施工现场使用电器设备必须符合防火要求;

(6)易燃易爆物品,必须有严格防火措施,指定防火责任人,配备足够的灭火器材;

(7)施工材料的存放、使用应符合防火要求;

(8)生活区的设置必须符合消防管理规定,用电要符合防火规定。

4、安全生产费用的使用和管理

2018年项目部投入安全生产费用8624783.61元,主要用于完善、改造和维护安全防护设施设备支出,包括:

(1)项目部临建、现场广告画、施工现场临时用电系统、、临边、机械设备、高处作业防护、防火、防尘、防雷、防地质灾害等支出;

(2)配备、维护、保养必要的应急救援器材、设备支出及应急演练支出;

(3)开展重大危险源和事故隐患的评估、监控和整改支出;(4)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;

(5)安全生产宣传、教育、培训支出;

(6)安全设施及特种设备检测支出。

项目部安全生产费用实行计划管理,项目部要根据安全生产施工需要,认真编制开支计划,由项目经理、生产负责人、安全管理部门负责人签字后执行。

5、危险源识别

根据项目部及施工现场的特点,将危险源产生的事件或事故分为以下类别:起重作业、既有线道路安全、临时用电、地下管线、三防、高处坠落等。

项目部专门制定了危险源识别与评价表,重大危险源控制清

单,并组织现场人员对危险源识别及应急措施进行学习。重大危险源控制清单内容包括:

(1)起重作业伤害;

(2)既有线道路车辆伤害;

(3)临时用电触电伤害;

(4)地下管线、给水、燃气、电力、通讯破坏;

(5)三防、防台、防洪、防汛;

(6)高处坠落伤害;

(7)插板机、倾覆;

6、风险评估

危险源的风险评估是重大危险源控制的关键措施之一,为保证危险源评价的正确合理,对危险源的风险评估应遵循系统的思想和方法。项目部对重大危险源进行了分析评价,主要包括:

(1)辨识各类危险因素的原因和机制;

(2)依次评价已辨识的危险事件发生的概率;

(3)评价危险事件的后果;

(4)评价危险事件发生的概率和发生后果的联合作用。

项目部根据风险接受准则与采取的风险处理措施规定,针对不同的风险事件、结合现场得到实际情况拟采取如下的技术对策:

(1)人工高空坠落风险事件施工应对措施;

(2)高空吊装坠落风险事件施工技术措施;

(3)起重机具事故风险事件施工应对措施;

(4)三防天气风险事件施工技术措施;

(5)既有线交通堵塞风险事件施工技术措施。

项目部领导小组将根据审批后的风险评估方案进行日常工作的实施,有效的开展工程安全风险评估和管理工作,深入现场调查研究,制定合理安全保障措施,确保安全、按期完成施工任务。

7、危险性较大工程专项方案

任何工程都是在“安全第一”的保障前提下,才能谈质量和进度等项目的控制,制定危险性较大工程的专项方案,就是针对在施工过程中可能出现的各种安全事故制定安全保障措施,能有针对性的解决处理各种突发性事故,避免对整个工程进度、质量、经济和人生安全等方面造成重大的损失。2018年项目部制定和更新了危险性较大分部分项工程专项方案9个:施工安全技术专项方案;临时用电施工专项方案;临时用电施工组织设计;高压线下施工安全施工方案、雨季安全施工方案;冬季安全施工方案;为施工安全提供了重要保障。

8、日常安全检查、安全隐患排查

项目部制定了日常安全检查记录、安全隐患排查(每周3一次每月1次),2018年一年来,日常检查共查处158个

问题,整改158个;安全隐患排查共查处52处安全隐患,整改52处隐患。取得了很大的成效,杜绝了安全事故的发生,针对检查中出现的问题进行整改,深刻剖析看产生问题的原因,提出预防措施。

四、存在的不足

尽管各项工作已取得新的进展,安全生产形势开创了新的局面,但总体来说,项目部及施工现场的安全管理深度与我们所期望的高标准的要求仍有不小差距,仍有很长的一段路要走,主要体现在;

(1)项目部管理层对安全的重要意义未有深刻的认识,抱有侥幸心理;

(2)安全管理执行不强、比较松散,“安全第一”仍然只是一个口号,而未真正落实到实处;

(3)分包队伍的整体素质有待提高。分包队伍作为施工现场的作业群体是项目部管理的首要对象,也是安全管理的重难点,所以他们的素质直接影响到管理成效。作业人员随时拆除防护设施、成品保护意识不强、不正确使用劳保用品、违规用电、违章操作等时有发生,虽然经过反复教育和处罚,该情况仍难杜绝。可以看出,队伍素质不高,管理水平低下是安全管理最大隐患;

(4)安全投入不够,力度不够。部分设备老化、磨损严重、维护保养不及时、带病运转。如施工机具安全防护设施损坏、

丢失后维修不及时;

(5)灭火器、电闸箱、电缆线、漏电保护器、氧气瓶、乙炔瓶压力表损坏后迟迟不予更换等。工人生活设施部完善、生活必需品配备不足等,也为事故埋下了安全隐患。

五、2019年安全工作设想和计划

(一)总体部署

(1)层层分解员工安全指标,落实各级责任。加强各班组的安全培训教育;

(2)实行班组负责人负责制,各班组负责人是安全施工的第一责任人,加大对各班组负责人的安全工作考核奖惩力度,负责人每个季度末期向安质部汇报该季度安全工作进行情况。

(3)2019年,安质部将重点把安全工作纳入对各工区的考核。凡是发生事故或者轻伤事故将从严处理,加大检查力度,查违章、查隐患工作。

(二)继续开展各类宣传教育活动,强化员工安全意识和安全生产技能

(1)各工区要结合本项目安全工作中的难点和重点,扎实开展各类安全活动,进一步提高员工的安全意识。6月份要大力开展“安全生产活动月”主题活动。做好高温季节的安全保障和各项服务工作,以及有针对性的开展各种专项活动。

(2)要发挥实践育人的优势,引导学习安全生产法律法规,掌握安全生产的技术和技能,把安全生产与学习技术结合起来,使安全生产的过程成为学习新知识、新技能的过程,使安全生产与学习技术相互促进,相得益彰,尤其要加强对新进场人员的安全教育培训;

(3)进一步完善规范安全管理制度和操作规程,结合项目自身发展情况,根据国家和上级的有关要求,不断完善安全规章制度和操作规程,做到有章可循、违章必究,使安全工作目标更加明确,责任范围更清楚,行为规范更合格;(4)要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透,深入工地,提醒注意休息,消除疲劳,保证有充沛的体力上岗。(5)积极参与环境整治。通过开展消除死角、查隐患创造一个安全文明的生产环境。

(6)2019年计划开展3个应急演练,施工现场消防安全应急演练,施工现场防止触电安全应急演练。另外,会根据施工现场情况制定各种演练计划并组织实施。

(7)进一步加强日常检查、安全隐患排查、专项检查力度。做到不放过任何一个安全隐患死角。查出安全隐患必须落实整改,绝不马虎。

(8)继续加大力度搞好各项专项活动,认真总结自身不足,弥补不足。

安质部

2018年11月30日

安环部个人工作总结参考

安环部个人工作总结参考 安环部个人工作总结参考 总结才能知道自己不足的地方,才能在以后的工作当中更加出色的完成任务,给大家分享了安环部个人工作总结,欢迎借鉴! 201*年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年,也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任,事事有程序,时时有控制,环环有考核,奖惩有制度,不良有纠正”顺畅流程,考核闭环的安全运转体系的过渡年。 在公司领导的正确领导下,各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下,主要围绕年初制定的安全目标,“安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作;坚持以“安全标准化”为主线,以改善安全环境质量,保障 职工健康安全为出发点,着力抓工作制度健全,管理措施配套,特种设备 预防,环境综合整理,取得了自投产以来事故率最低的一年,第一次实现 了公司年初制定的8‰目标。现将安环部201*年主要安全环保工作总结及2015年工作思路总结如下: 一、年初认真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任书 安环部从强化安全责任目标管理入手,认真落实安全生产责任考核指标体系,将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全 活动、奖惩幅度等内容进行量化细化,全面列入安全责任目标管理,年初 时分别与公司所属15个部门签订安全责任制,并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间,127个班组。通过层层分解全年安全工作目标,传

递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。201*年轻伤事故7起(含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起),工伤医疗费用 为.。按照12月31日职工人数942人计算,工伤率控制在7.43‰,实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标。 二、提前部署,按照计划有序开展工作,确保安全环保事故在可控状态 坚持每月6日开展安全环保例会制,总结上月安全环保工作状态,如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等,布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会,及时查找工作中不足,纠正安全环保工作中的偏差,修正工作绩效目标,降低事故发生的可能性,保证后续工作有序开展。自开展月例会以来安全工伤事故由2013年全年44起,降至201*年全年的7起,事故率下降了84%。201*年未发生一起环境污染事故,未因环境污染事故而停产或受到处罚,没有因违规排放而造成环境公害。 三、建立健全安全环保管理制度台账,不断提高制度的有效性 为了确保安全环保各项工作规范、有序开展,使世纪青山的安全环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定《广东世纪青山镍业有限公司环境保护管理规定》及《环境保护奖罚制度》。2月份按照《广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范》要求,建立重金属污染减排台账。4月份按照《职业卫生档案管理规范》要求,重新完善职业卫生档案。通过

2020年安环部个人工作总结3篇

安环部个人工作总结3篇 总结是寻找工作规律的重要手段,遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的。那么,以下是为大家的安环部,欢迎大家阅读! 今年以来,本部门从工作目标入手,通过学习不足方面,制定本年度的工作计划,围绕搞好安全、环保、职业卫生三个目标从安全条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案管理、隐患排查整改、事故管理、安全权益、组织保障等八个方面开展工作,现汇报如下: 由于公司部分人员的流动,安环部给合我司的实际情况重新调整安全生产委员会成员及调整各成员的工作职责,为安全、环保工作奠立了基础。公司层层签订安全责任状、明确各层的具体安全职责,工会也相应加强对安全、环保、卫生工作的监督、指导,安环部现有专职安全、环保员,计划今年安全、环保、卫生投入786万元,现已投入92%,满足国家相关要求。 今年安环部在原有管理制度基础上,结合公司实际情况对安全、环境管理制度进行完善。补充了体检制度、劳务承包管理制度、安全卫生模范岗位评比办法、入窑检修操作规程、用气管理规定、金属材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种管理制度,使员工作业有了依据,安全、环境、卫生工作能有序、高效进行。

要提高员工的素质,首先从源头抓起,从新进厂员工抓起、从三级教育抓起,没有经过三级培训教育不准进入工作岗位,这样消除了安全隐患,提高了员工的安全、环保、卫生意识和操作技能知识,平时利用员工休息时间,分批进行安全、环保、卫生培训,培训对象包括中层管理干部、班组长、以及一线员工,今年共组织培训21期,培训人员480人次,为提高安全管理水平,中层干部和专职安全员还参加安监局、环保局安排的安全、环保、质量技术监督局安排的多项培训。 根据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求,安排了2次的灭火器使用的专项培训,在特种作业方面,安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进行培训,并取得相应的操作证,在宣传方面,以黑板报、横幅、简讯、宣传画的形式对公司全体员工进行安全、环保、卫生基本常识、理念的宣传,安环部全年共出黑板报三期,横幅22副、简讯3期、宣传画15张。 根据评估的危险源情况,安环部有针对性的制定了职业病、地质灾害、收尘器故障、防火防汛、安全事故等应急预案,并规划了应急物资仓库,储备了应急物资,利用安全培训的机会对员工进行了培训,并且按计划进行演练,达到了在突发事件中能及时正确处理,控制灾害、减少损失的目的。

2019年项目部工作总结范文

仅供参考2019年项目部工作总结范文 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

2019年项目部工作总结范文 一、强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。 (一) 实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程。 以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。 (二)针对项目实际情况全程交叉培训考核。 结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核,使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件,编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。 (三)重视宣传引导工作赢得业主理解支持。 成立了项目部宣传小组,通过宣传栏、电子邮件等形式,积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持,引导园区业主积极参与园区建设。 (四)推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式。 成立了“贴心管家小组”,形象成了项目经理重点跟进、部门经理 第 2 页共 6 页

安全环保部工作总结及工作计划

安全环保部工作总结及 2018年工作计划 第一部分 2017年工作总结 一、公司年度安全指标执行情况 截止2017年11月20日公司共计维修船舶87艘,以集装箱船和散货船为主,在各部门的大力配合下、部门员工共同努力下,百万修船吨重伤率为零,百万修船吨轻伤率为0.137,未发生险肇事故(事故征候)及以上事故,2017年各项安全目标、指标均达标。 二、公司安全体系运行情况 1.安全体系建设与推动 公司围绕OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系要求,根据体系的各项标准,以提升安全管理体系规范化、科学化水平,完善和深化具体工作,全员安全意识已有所提高,公司安全体系管理情况开始规范,各项工作开展情况也更加有效。 通过由公司领导牵头,各部门负责人参与,组织引导落实各项安全体系工作,明确具体的工作目标任务、工作重点、工作步骤,落实工作责任,确保体系适应性及有效性,有力的推动安全生产工作,确保了各项工作稳步提升。 2017年结合国家法律法规、公司生产需求和工艺流程,对公司安全体系重新梳理,新增安全制度6项,修订44项,编订各工种安全操作规程23项,保证作业人员在生产作业中的人身安全和健康。 2.开展安全标准化达标评审工作

为有效提高我司安全生产水平,从2017年9月组织开展安全标准化达标建设工作,开展两个月以来,为使创建工作少走弯路,迅速步入正轨,我们依据公司规范和公司实际,组织指导各部门编制安全管理手册和安全标准化工作任务资料分解,并下发至各部门安全要求规范基础资料和现场管理,本月预将自评报告提交到评审机构,相信在12月底会具备达标验收。后续将逐步按照计划跟踪、落实安全标准化相关工作,提高本质安全,使我们的安全生产管理工作再上新台阶。 三、部门安全工作开展情况 1. 加强安全生产负责制落实 ⑴以“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,继续推行部门领导负责制、区域管理负责制、总管小组负责制等安全生产责任制,逐级落实安全生产责任。 ⑵2017年年初,根据上级企业下达的安全生产目标指标进行分解,结合公司实际情况,与公司各部门签订安全生产责任书,并要求各部门层层分解到基层员工,明确各岗位在安全生产中应履行的安全责任和义务。 2. 持续隐患治理排查工作 ⑴定期开展各类检查活动,组织专项安全检查14次,节前后安全检查4次,综合大检查8次,处各类隐患违章382项; ⑵对各类隐患违章安排专人跟踪落实整改情况,全部完成整改,形成闭环管理; ⑶要求各单船项目开展自查、自检,形成记录,查处各类隐患

集团公司上半年安环工作总结

某集团公司上半年安环工作总结尊敬的各位领导和同志们,大家下午好! 按照会议安排,我就公司上半年的安环工作做简要总结通报,对下半年的重点工作进一步说明,不妥之处请各位批评指正。 2015年集团安环工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下,紧紧围绕公司生产发展目标,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和“遵纪守法、科学发展;节能降耗、减污增效;预防污染、持续改进。”的环境保护方针,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规,以遏制重特大事故发生、减少一般事故,突出清洁生产,树立企业形象为目标。以“落实企业主体责任活动年”、第十三个“安全生产月”活动为契机,以加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手,不断建立机制,完善制度,加强监管,强化基础,推动安环管理能力进一步提高,安环工作有了明显进步,各项指标都较控制指标有显着下降,生态环境进一步改善,上半年未发生重伤以上事故和生态环境污染事件,公司形象得到了进一步提升,为实现年度工作目标奠定了良好基础,现就具体工作情况总结如下:

一、上半年安环指标执行和项目建设情况 一是安全生产事故大幅下降。截止6月底,全公司共发生工伤 事故##起,轻伤人数##人,无重伤及死亡事故发生,轻伤人数较 2013年同期轻伤###人下降###,2015年初制定的轻伤指标为##人, 轻伤##人占全年控制指标的###%。二是安环项目有序推进,安全生 产条件和职工工作环境进一步改善。为了方便公司计量器具检测, 降低检测费用,有集团安环部申请负责的####有限公司计量器具检 测站于2015年6月9日经##县质监局授权成立,现已检测压力表586块。101工业污水处理项目已于4月中旬投入运行。102生活污水处 理项目计划于7月中旬试生产。 二、上半年公司安环管理工作情况 1、强化责任 为进一步提高安环工作责任意识,强化预防为主,综合治理措施,明确目标和职责。年初集团安环部修改完善安环管理制度12份,签订《2015年安全生产目标责任书》20份、《2015年消防目标责任书》34份、《2015年环境保护目标责任书》20份,《安全生产承诺

2019年项目部工作总结

2019 年项目部工作总结 2019 年项目部在公司领导和各部门的帮助指导和大力支持下,主要完成了如下工作: 一、招投标管理方面 1、主要任务:完成了高低压、柴油发电机、铝合金门窗、智能化系统工程的招投标工作。 2、工作内容:从招标文件的准备到对投标文件(公司资质、工程预算等)的审核,对每一份文件都认真去制作、核对,做到招投标工作内容符合国家规定要求,做到将工程成本控制在合理范围内,按照国家规定与中标单位签订承发包合同。 二、预结算管理方面 1、主要预算任务:完成了施工单位(土建、装修及水电)每月(2019年1月-12月)施工进度产值、工作联系单、工程签证单、消防工程每月(2019年1 月-12 月)施工进度产值、人防工程、高低压、发电柴油机、铝合金门窗、智能化系统、样板房装修、入户大堂装修、中央空调安装及套管预埋等工程预算。 2、主要结算任务:送精装修房装修、小区外市政及绿化工程、园林景观设计费、园林死苗木扣除、入户大堂装修、样板房装修、基础打桩等工程结算。 3、工作内容:对于每个项目,部门员工都会认真根据合同、施工图纸、现场签证等技术资料进行预结算工作,并亲自到施工现场核实施工单位完成情况,最终得出科学、有理有据的预结算报告。三、施工现场管理方面 1、主要任务:主要是对水电安装、电梯、消防、高低压等工程进行施工图指导。 2、工作内容:对施工现场出现的图纸施工问题,会及时出处理方案(如签发工作联系单、技术图纸等)解决。 同时,积极参加由工程部主持的工程周例会,认真讨论解决工程施工问题,并做好会议纪要签发给各参与单位 四、合同管理方面

1、合同签署:2019 年累计签订合同(及补充协议)共30份,共涉及铝合金门窗、电梯、人防、高低压、发电机、智能化、有线电视、住宅入户防火门、燃气管道、标准层电梯厅墙砖采购、样板房及入户大堂装修(设计)、园林市政路灯、入户大堂及样板房中央空调等各专业工程。 2、合同存放:对每份签署好的合同(及相关技术文件)进行编号并用档案袋存放好,以便快速找到查阅。 3、合同款支付申请:严格按照合同条款内容,认真审核工程款支付条件进行各项工程款的支付申请。 五、工程技术文件管理方面 1、主要任务:主要是对本工程技术文件进行整理、收发、存档。 2、工作内容:对本工程施工图纸及相关技术资料进行整理并存放好。对各相关施工单位签发的工程技术文件进行及时发送领导审阅。对领导审批好的相关工程技术文件(如工作联系函、图纸、预结算书等)进行及时签发、存档。对相关工程技术资料(如局部施工细部变更图、样板房空调安装下单、工作联系函、住宅面积表、户型图等)进行编制并签发给相关部门。六、团队建设方面 项目部认真总结项目部和部门员工在工作中的得失,吸取经验教训,进一步改善工作方法、思路和态度,加强项目部团队的精神,提高全员的工作能力和主动性,从而提高完成项目部各项工作任务的效率。 汇报部门:项目部 2020.1.15

2018年公司安全环保部工作总结范文

2018年公司安全环保部工作总结范文 xx年是?十二.五?的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持?安全第一,预防为主,综合治理?的安全生产方针,以深入扎实开展?三项行动?、?隐患排查治理?,实施?安全生产年?各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全?三基?工作,取得了较好的安全实效。xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与xx年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,?三废?排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将xx年度安全生产工作总结 一、结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。 (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。 1、坚持推行?四化一追究?,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对xx年安全风险金的兑现及xx年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额

21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的?六大原则?和?六大模块?理念,夯实?双基?管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。 2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位?四最? 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行?安全明星榜?活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行?黄牌?警告和说?清楚?,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的?面子、票子、位子?都与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象?四不放过?的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。 (二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

安环部员工2020年度工作总结范文

安环部员工2020年度工作总结范文 本文是关于安环部员工2020年度工作总结范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 2019年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作要点,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。 一、2019年主要工作内容如下: 1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。 我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。 2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。 按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。 3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作 由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见,我主动督促整改落实情况,组织人员学习培训,提高员工安全意识,对违反安全规定的人或事给予纠正,通过隐患整改,有效的保障了安全生产工作的顺利进行。 4、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作 4、组建了公司电脑办公网络,完成电脑维护及电脑制图等工作 由于个人爱好,我在大学时自学了cad制图软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。2019年由于

2019年最新项目部岗位交流个人工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档==== 小学教师考核工作个人总结范文 时光荏苒,岁月如梭,转顺间走上工作岗位已经X年有余了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟,而是经验和收获,它使我的人生航标又走到了一个新的起点上,就这样,我在展望未来的同时不断的回顾和总结着前进,因为回顾总结为前进的脚步清扫障碍,保驾护航!那么就先来回顾一下这一学年的点滴吧! 一、思想方面: 作为一名年轻的党员教师,时刻提醒自己争做优秀教师,突出党员先进性。 在工作与学习中,我以积极求进的态度认真参加各项学习,深入学习政治理论知识,认真仔细的做好学习笔记。关心国家大事,拥护党中央的领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵章守纪,团结同事,热心帮助他人;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。热爱自己的事业。积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校组织的校本培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。 二、教育教学方面: 在这个学期中,我任教二、三年级美术,在教学方面我总结以前教学中总结的经验,运用学校先进的教学设备,利用好地方丰富有利的教学资源,以激趣和引导为主,让学生在浓厚的趣味中自己开拓思维,遇到困惑能在大家的帮助下和老师的引导下共同寻求与突破!这样的课堂不再是乏味的教学,不在是老师教学生学,而是老师融入学生中去,和大家一起来学习和探究!这样的教学方法,不但激发学生学习美术的兴趣,而且使学生形成基本的美术素养。我特别注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。 三、自身素质培养方面: 教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。本年度还报名参加了市组织的美术教学轮训班,在学习中,我学习到了更成熟有效的教学方式方法,和名师专家面对面请教,组队组研讨,通过自己努力的学习和研讨,在教学实践中深得专家和老师的好评!本学期在教育教学中也取得了一定的成绩,如:在教研课评比中荣获一等奖等。 欢迎下载使用

安环部xx年工作总结范文

总结范本:_________安环部xx年工作总结范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

安环部xx年工作总结范文 201*年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作要点,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。 一、201*年主要工作内容如下: 1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。 我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。 2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。 按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。 3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作 由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见,我主 第 2 页共 8 页

安环部个人工作总结参考

安环部个人工作总结参考 201*年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年,也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任,事事有程序,时时有控制,环环有考核,奖惩有制度,不良有纠正”顺畅流程,考核闭环的安全运转体系的过渡年。 在公司领导的正确领导下,各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下,主要围绕年初制定的安全目标,“安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作;坚持以“安全标准化”为主线,以改善安全环境质量,保障职工健康安全为出发点,着力抓工作制度健全,管理措施配套,特种设备预防,环境综合整理,取得了自投产以来事故率最低的一年,第一次实现了公司年初制定的8‰目标。现将安环部201*年主要安全环保工作总结及20xx年工作思路总结如下: 一、年初认真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任书 安环部从强化安全责任目标管理入手,认真落实安全生产责任考核指标体系,将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化,全面列入安全责任目标管理,年初时分别与公司所属15个部门签订安全责任制,并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间,127个班组。通过层层分解全年安全工作目标,

传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。201*年轻伤事故7起(含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起),工伤医疗费用 为118956.77元。按照12月31日职工人数942人计算,工伤率控制在7.43‰,实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标。 二、提前部署,按照计划有序开展工作,确保安全环保事故在可控状态 坚持每月6日开展安全环保例会制,总结上月安全环保工作状态,如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等,布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会,及时查找工作中不足,纠正安全环保工作中的偏差,修正工作绩效目标,降低事故发生的可能性,保证后续工作有序开展。自开展月例会以来安全工伤事故由20xx年全年44起,降至201*年全年的7起,事故率下降了84%。201*年未发生一起环境污染事故,未因环境污染事故而停产或受到处罚,没有因违规排放而造成环境公害。 三、建立健全安全环保管理制度台账,不断提高制度的有效性

安环部2018年度安全工作总结及2019年安全工作计划

2018年度工作总结及2019年工作计划 安环部 2018年12月

安环部2018年度工作总结 及2019年工作计划 一、2018年安环部工作总结 2018年安环部在公司董事长、总经理及安环副总的坚强领导下,紧紧围绕公司安全、环保、职业卫生中心工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,主要做好和完成了以下工作: (一)、安全管理方面主要工作与经验 1、传达贯彻落实上级部门的文件、会议精神,落实各项安全工作。全年共参加市、县安全生产专题会议15次,组织公司各分厂、部门学习贯彻安全生产文件、会议精神专题会议25次。 2、年初召开安全生产目标奖惩兑现会。为认真落实安全生产责任制,公司与十七个分厂(部门)分别签订了《2018年度安全生产、职业卫生目标管理责任书》,各分厂(部门)与各生产班组个人也签订了目标责任书,通过层层分解全年安全生产目标,传递工作压力,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保了公司全年工作的顺利开展。 3、成功开展了2018年第17个“全国安全生产月活动”。根据《转发全国安全生产月活动组织委员会办公室国家安全生产应急救援指挥中心关于深入开展2018 年安全生产月应急演练活动的通知》(皖安监应〔2018〕64 号)文件要求,公司下发了《2018年巨成化工“安全生产月”和“安全生产巨成行”活动方案》,成立了“安全生产月活动领导小组”,紧紧围绕“生命至上、安全发展”活动主题,通过开展系列宣教活动,广泛普及安全知识。制作了二块“安全生产月”展板及宣传条幅,参加了县安监局组织的“6?16”安全生产宣传咨询日活动,向公司各部门发放了“安全生产月”宣传资料等,为提升员工安全素质起到了一定的推动作用。 4、大力开展“安康杯”竞赛活动。按照《关于开展全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及教育活动和全国“安康杯”竞赛安全文化宣传活动的通知》(组委办[2018]2号)要求,各分厂、部门应对“安康杯”竞赛的总体要求和目标、竞赛主体、答题要求进行贯彻落实,积极组织员工参加竞赛活动,公司将对组织有力、活动开展较好的单位给予表彰和奖励。 5、大力开展“安全生产攻坚行动”。根据省安委会关于印发《安徽省“安全生产攻坚行动”工作方案》的通知(皖安〔2018〕3号)和濉溪县人民政府安委办关于印发《濉溪县“安全生产攻坚行动”工作方案》的通知(濉安办〔2018〕50号)精神,公司按照安全生产工作实际情况制定了《巨成化工“安全生产攻坚行动”方案》(巨化安字[2018]11号),从加强组织领导、广泛宣传引导、全面落实责任、严肃督查考核四个方面严格落实安全生产主体责任。 6、进一步推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”

安环部工作总结

安环部2018年度工作总结 各位领导、同事: 按照会议安排,现就安环部2018年度安全、环保、机械、临电等工作开展情况向各位领导、同事做以汇报! 在此,首先就各位领导、同事对安环部及我个人工作的支持与帮助致以衷心的感谢,同时也对因为我工作不到位的地方 给大家造成的不便表示歉意。安环部的主要工作内容包括安全生产管理、机械设备管理、环保及治污减霾工作、临时用电管理。现就安环部工作开展情况、工作中存在的不足以及后续工作计划,向大家汇报如下: 一、工作开展情况 1、安全管理:市政道路工程各分项工程施工周期相对较短,人员流动性大,加之从业人员素质参差不齐,安全管理存在诸多困难, 项目安环部在项目领导的安排部署及全体同事的大力支持下,及时组织对所有进场作业班组进行安全培训、交底,并根据现场实际情况及作业内容调整及时组织新交底,确保作业人 员了解自身工作环境,掌握安全作业技能。在项目现场管理人员的配合下制定各项安全措施,组织落实到位,并根据现场施工情况及时配置各类安全设施。积极组织安全检查,及时消除现场安全隐患。截止9月底共组织安全安全教育培训12次,组织开展消防及触电应急演练一次。对建设、监理等单位检查发现的问题,及时组织整改,消除隐患,并回复闭合。

2、机械设备管理:按照项目统筹安排,项目设备管理工作于2017年9月开始由安环部负责,主要工作包括项目所有设备机械的进场检验、日常使用、退场办理,组织设备计量,以及现场设备的日常调度、检修等工作。为确保项目设备种类及数量满足现场施工需求,安环部根据现场施工进度,及时与工程、物资等部门沟通商定、制定计划、提前安排,并根据各工点施工内容及时调整,合理配置,提高机械设备的利用率 ,降低项目设备成本。安环部先后组织开展项目管理人员及设备操作人员岗位培训及安全教育4次,确保安全操作,安全运行。 3、临时用电管理:受项目周围环境影响,项目自进场以来施工用电诸多不便,在项目领导牵头部署下,安环部先后与多家单位沟通协调,通过固定电源与发电机相配合的形式,根据现场施工进度,及时布置各类临电设施,先后安装一级箱2台、二级箱10台、铺设电缆3.5公里,根据现场施工情况及时调整配置三级箱及各类发电机,确保了现场各项施工用电需求。组织开展临时用电安全教育培训12次,组织电工及各级管理人员开展日常安全检查,消除用电安全隐患。 4、治污减霾管理:因近年环保压力持续增加,各级政府部门环保管控不断升级,严重影响项目正常施工。为确保现场施工顺利进行,安环部在项目领导的安排部署及各位同事的竭力 支持下,积极组织开展项目治污减霾工作,主要包括绿网覆盖、围挡安装、施工现场洒水降尘、环境监测等,同时积极迎接各级检查,对检查存在问题及时组织整改落实,并回复闭合。

项目部2019年质量管理工作总结及2020年工作计划安排

项目部2019年质量管理工作总结及2020年工作计划安排 自引***干渠*#及*#支渠开工以来,我单位在监理、甲方的指导和各相关部门及人员的支持下,安全质量管理均达到了我单位的管理目标,在水利一系列的施工中,我单位安全质量管理工作的标准化、规范化也逐步提升。 现将我项目部2019年全质量管理工作开展情况总结如下: 1、健全组织机构,完善规章制度 施工的过程中,安质部逐步完善安全管理制度,成立安全领导小组。同时,安质部对现场施工的工人进行安全技术交底,确保安全技术交底能及时传达至每位参建员工,组织现场安全技术交底学习会,对每个交底内容进行解读,现场解答施工人员心中的不明之处,确保交底全面覆盖。 随着安全管理制度的不断完善,可以有效杜绝施工中存在的违章作业、违章指挥等不安全行为,为安质部安全质量管理工作的开展提供了坚实的基础。 2、加大安全投入与安全教育,确保施工安全我项目部高度重视对现场施工人员及管理人员的安全教育培训工作,按照相关要求所在项目部对新进人员进行岗前安全质量教育培训,并经考试合格后才能上岗作业,保证进场一人培训一人。在施工过程中,我们也及时根据“安全培训计划”的安排与施工中具体发现的问题对现场施工人员及管理人员进行安全质量培训教育,及时消除在施工中产出的安全质量隐患萌芽,确保施工安全质量可控。

为了更好的落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化在建工程安全管理,提高全员安全意识,为建设一流铁路,体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生,特别制定“安全包保责任状”。后期将再次梳理人员签订情况,确保做到纵向到底横向到边。 3、开展安全质量检查,消除安全质量隐患 安全质量检查的目的就是消除施工过程中存在的安全质量隐患,实现安全生产。我们根据现场施工进度的情况,对施工现场开展定期安全质量检查、专项安全质量检查、不定期安全质量检查及重点安全质量检查等,并对检查发现出现频次较多的安全质量隐患,及时组织相关人员分析原因及应采取的预防措施,并有针对性的开展专项安全质量整治活动,确保能彻底的消除安全质量隐患,使施工现场安全质量能够得到有效控制。 对上级单位检查发现的安全质量问题或意见,我们均能够按照要求及时进行整改和完善,并及时进行回复。 2020年工作思路 在2020年的工作当中,我们将全面总结安质部的成绩与教训、长处与不足。为更好的开展部门工作理清思路。 一.安全方面 1、进一步抓好现场安全生产管理。 要在上半年取得阶段性成果的基础上,巩固成果,深化管理,把好现场安全文明生产关。继续切实落实各项安全规章制度,严格按照

安环部工作总结

2015年安全工作总结 截至2015年12月10日,公司及浙江施工队共发生各类事故1起,受伤人数1人。 一、2015年主要工作回顾 (一)、组织实施签订安全生产责任状,完善安全生产考核制度 2015年根据公司安委会提出的安全生产工作目标,修订了部门与个人安全生产管理目标,并将目标和工作任务层层分解到部门、班组、个人,修订了安全生产考核实施细则并调整了安全风险抵押金缴纳考核时间与倍数。 (二)、认真组织开展安全隐患大检查、大排查,及时消除事故隐患 每季度都组织一次公司级的安全大检查,共发现事故隐患125条,整改率100%;每个月还定期或不定期对尾矿库、炸药库、井下等重大危险源开展安全检查,对于发现的事故隐患按“三定四不推”的原则处理,对隐患的整改进行了反馈。同时配合上级部门对公司的安全环保工作进行检查和整改,抓隐患的整改落实,没有按规定整改的继续下发整改通知书并报主管领导协调处理。 (三)、开展经常性的安全生产宣传、教育和培训活动 新工人安全培训(公司级)共29期,人员45人次,新职工“三级教育”培训率100%;年后进行了为期3天的安全知识培训,联系爆破协会安排了2批次的爆破三大员进行培训,联系区安培中心到我矿山开办了主要负责人及安全生产管理人员培训班;全年出墙报4期,分别为安全生产活动月、新安全生产法、职业卫生宣传、安全生产标准化主题内容;坚持执行每月20日召开炮工学习会议。6月份安全活动月组织了安全内容试题答题并组织观看活动月宣传片“新安全生产法”。安排了矿山救护队队员培训并开展了2次应急预案演练活动。

(四)、加强职业卫生管理 严格按《规程》规定加强对职业病危害因素的监测,每月定期对各产尘点粉尘浓度、井下各工作面风量、各工作面有毒气体进行测定,每半年对各噪音产生点进行噪音测量。通过监测对公司各工种劳保物品使用,对改善各工作场所环境,督促员工佩戴使用劳动保护用品,预防职业病方面起到很好的促进作用。 (五)、加强对火工材料、尾矿库等重点部门的监管工作 除了每个季度安全大检查对火工材料库检查外,每月定期或不定期对炸药库进行安全检查,督促炸药库管理人员做好日常的安全检查和管理工作。雨季到来前专门开展了2次尾矿库的专项安全检查,每个月对新旧尾矿库进行检查并进行记录与拍照,并按照要求每季度督促采矿工区对尾矿库进行位移监测。每月对井下与地面灭火器材进行检查,对过期灭火器更换了20多个。对后山塌陷区的管理也坚持每季度要进行一次检查、拍照。 (六)、加强对环保工作的管理 每个月定期检查污水处理站,并进行拍照记录,对发现的隐患及时与相应领导以及选矿车间进行联系,对于环保资料定期进行更新。督促选矿车间做好污水处理设备的日常检查工作。 (七)、协助有关部门及领导进行资料的收集整理工作,并及时建档和归档主要有安全生产标准化(矿山)二级体系资料的建立及评审通过相关事宜,清洁生产的评审相关资料收集,职业卫生监测报告相关资料收集,日常安全生产相关资料收集。 (八)应急演练和应急物资的管理 今年进行了两次的事故应急救援演练,一次为冒顶片帮事故演练,一次为火灾事故演练;每月对矿山应急救援物资进行专门的检查和记录,对井下急救箱

2019年项目部年度工作总结4篇

2019 年项目部年度工作总结 4 篇 项目部XX年度工作总结与XX年度工作计划 XX年度工作总结 瞬息间,对于我来说不平凡的XX年即将过去。在过去的一年里, 似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,就在我以为生活和工作是那 么的平平,没有什么学习动力和工作热情时,XX年5月,我经过工区长的引荐,来到了xx 路项目部。这对于我来说是一件值得高兴的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心仪的工作。 加入xx 路项目部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该项目的交工资料残缺严重,在大伙儿齐心协力加班加点的情况下,资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结一致共同努力下,我们的竣工资料也如期的通过兴蜀公司两次检查的考验。回首过去,内业资料工作虽基本达到预期的目标,但个别不足方面亦反思,试待改进。展望今后,资料工作依然艰巨、任重。 在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进行总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起服务于公司。 在工作中,计划调理不清晰,与领导和同事间沟通较少,遇事考 虑不够全面,不够细致。虽然自己在努力认真的工作着,但距离领导 的期望和要求还是有一定差距。如:理论水平、工作能力、以及对具 体工作的实施与计划等问题上还待进一步提高。并且自己应该将能独 立完成的事情,勇于承担下来。以不依赖他人,不退缩、不逃避的思 想,勇敢地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、仔细的完成每一项工作。 XX年度工作思路与计划 XX年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努

安环部工作总结

2013年度安环部工作总结 2013年在公司各级领导的正确领导下,安环部根据各级政府部门以及公司下发相关文件及会议精神,严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“科学发展、安全发展”为主题,从基础工作抓起,不断完善制度、建立机制、加强监管,加大隐患排查治理工作力度,使公司的安全环保工作呈现出良好发展势头。现就2013年安环部工作情况总结如下: 一、建立健全安全环保责任制,完善安全环保责任体系。 1、年初,根据公司实际情况,制定了详细的安全环保工作计划,并层层签订了《安全生产目标责任书》和《环境安全目标责任书》,将工作职责分解到各单位,落实到个人。公司及各单位建立起隐患排查治理体系,进一步完善隐患排查治理各项工作制度,明确各级隐患排查治理责任制,在车间、部室、班组落实排查治理事故隐患的相关责任。 2、安环部牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,完善和落实安全生产责任制,加强安全生产监督管理,基本完成年初制定的安全管理目标: 1、员工死亡事故为零; 2、重大设备事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、工伤轻伤事故率≤1%;(未完成) 5、交通有责死亡事故为零;. 公司在2013年度全年发生安全生产事故10起,按照事故等级划分,其中,小事故9起,中等事故1起;医疗费用大约4万元,比去年事故总数减少5起,医疗费用减少3万多元 二、组织了各类安全环保教育工作 1. 开展日常安全教育培训。为提高全员安全环保意识,我部门结合各部门、车间的生产情况制定了详细的年度培训计划、月培训计 划及周培训计划,开展全员安全环保教育普及培训活动。培训内容包括危化品的使用及管理、高空及受限空间等特殊场所作业、日常用电安全、清洁生产、特种设备操作注意事项等内容。本年度安环部门组织员工参加了新世纪培训中心的安全生产培训,参加培训人员83人,合格率达到100%。 2.认真开展“安全生产月”活动。紧密围绕“强化安全基础、推动安全发展”安全生产月活动主题,在车间内悬挂安全横幅,在各车间醒目位置张贴安全标语20副,营造了宣传氛围。安环部并制定了安全生产月的活动方案下发给各车间,要求各车间在车间内部开展多种多样的关于安全方面的活动,既丰富了员工的精神生活,也加强了员工对安全的认识。 三、组织实施隐患排查治理工作。 本年度为促进企业安全生产形势持续稳定好转,深入贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,安环部围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节,重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患24项,其中已整改的有24项,未整改完成的有0项。隐患整改率达到100%。 (1)日常隐患检查。安环部针对公司实际情况深入生产一线,实施全面检查与重点排查相结合,安环部排查与生产部门排查相结合,对重点车间、重大危险源、

安环部工作总结

*******有限公司 2016年安环部工作总结 时间似流水,一晃2016年即将进入尾声。回顾这一年来的工作,安环部在公司领导的亲切关怀和正确领导下,在各部门、车间的支持配合下,以“安全生产、环保节能”为目标,开展了安环管理工作,做出了一定的成绩,全年没有发生较大以上安全、环保事故。回首过去,感概万千,现将安环部2016年工作总结如下: 一、工作回顾 (一)加强安环机制建设,强化制度管理 完善安全管理制度,制定工作目标与计划。根据公司实际,调整了安环管理机构,明确了安环专、兼职管理人员。进一步修订完善了《安全生产管理制度》、《环保管理制度》和《安全操作规程》等一系列规章制度,明确了安全生产管理目标和职责,拟定了年度安全培训计划等,并全力贯彻实施,取得了初步成效,为今后安全生产标准化、规范化的管理打好了基础。 (二)强化安全培训教育,提升员工安全意识 根据国家相关法规要求,结合公司实际情况,按照年度培训计划,合理安排对员工进行安全培训教育,联系专业培训机构,搞好消防安全宣传教育,组织新员工进行“三级”安全培训,并及时建立安全培训档案。对主要负责人、安全管理人员及特种作业人员安排到专业培训机构进行培训,全部培训合格取得资格证,全部做到持证上岗。

(三)及时安排特种设备及附件的检验,保障设备安全运行 按照规定对反应釜、瓷环过滤器、分汽包、蒸发器等36台压力容器进行年度检验,安全阀、压力表等相应的安全附件进行校验。按照要求完成防雷防静电检测,及时取得报告,确保设备设施安全运行。 (四)克服困难,全力做好许可证照办理工作 目前国内安全、环保形式严峻,许可门槛越来越高,各种手续复杂繁琐,政策要求变化频繁。在这样严峻的形势下,申办安全生产许可证、危化品登记证、排污许可证等许可可谓相当困难。在公司领导的大力支持和各部门、车间的全力配合下,我们攻克时艰,迎难而上,于今年3月15日首次取得危化品登记证;5月17日取得安全生产许可证;11月17日完成在线监控设施验收备案工作;12月28日完成环保验收工作;12月25日完成*****公司危化品登记证取证工作。有了这些许可证照,公司的生产经营才能有序安排。 (五)全力推进安全、职业卫生“三同时”,确保公司生产经营的顺利开展 项目安全、职业卫生、环保“三同时”是国家法规的要求,是企业安全生产的重要保障。今年来,我公司完成了糠醛及锅炉项目的安全设施竣工验收,糠醛项目职业卫生设计备案以及整个项目的环保验收工作,有力的保障了公司生产经营的顺利进行。 (六)立足实际,扎实推进,做好保险理赔工作

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