服务产品推广管理办法(试行)

服务产品推广管理办法(试行)
服务产品推广管理办法(试行)

服务产品推广管理办法(试行)

第一章总则

第一条为规范公司服务产品运营流程,推动公司服务产品化战略的实施,保证公司服务产品系列的顺利推广,特制定本办法。

第二条本办法适用于营业部各级理财顾问及投资顾问在展业过程中对公司服务产品系列的推广和签约活动,其中投资顾问的展业活动须参照《投资顾问业务暂行管理办法》。

第三条本办法据行业现状和我公司实际情况制定,并依据公司业务发展的需要适时调整。

第二章服务产品体系及定价

第四条本办法中的服务产品是指由公司和营业部针对公司客户提供的,以资讯、终端、活动以及投资顾问服务等形式展现的,能被客户接收以及购买的金融性功能。

投资顾问服务为服务产品系列之一。

第五条服务产品分为标准化服务产品套餐、高端客户理财终端、特定收费产品、金融产品优先购买权、投资顾问服务等。

第六条产品及客户服务部规范公司各项服务产品的制作流程、品质标准和配送渠道,确保总部服务产品按时保质传递至客户,通过对营业部的监督和考核,保证营业部服务产品的具体落实。

第七条产品及客户服务部根据公司服务产品目录(附件2)制

定服务产品分级标准,并根据客户分级标准制定各级别客户的服务产品套餐系列。

产品及客户服务部制定各级别服务产品套餐的配送标准及服务产品的指导定价(包括佣金率指导价及单独收费指导价,详见附件3),并可根据公司实际情况进行调整。

第八条各营业部应对本部各级别客户的佣金率区间、交易量、净佣金贡献等指标进行综合评估,根据评估结果制定标准化服务产品套餐系列的收费标准,确定各级别目标客户群和重点推广的服务套餐,并上报产品及客户服务部备案,产品及客户服务部将各营业部标准化服务产品套餐系列收费标准录入公司CRM系统并定期维护。

其中各级别服务产品计划的A套餐定价不低于2.5‰,D套餐定价参考营业部所在地区佣金自律标准。

标准化服务产品套餐定价示例如下:

第九条公司每月月末最后一个交易日重新计算所有客户的级别,新开户客户当月内每日进行计算,客户级别上升后,对应的标准化服务产品套餐根据目前客户级别自动调整,客户级别下降后,仍可享受一个季度的产品套餐体验,一个季度后若仍未升回原有级别,服务产品套餐级别自动下降。

第十条营业部可按照产品及客户服务部统一制定的标准化服务

产品体系和定价推广服务产品,也可根据客户分级分类情况对服务产品自由打包成套餐并制定套餐价格,上报产品及客户服务部备案。营业部在制定套餐价格时要遵循以下原则:

1、最低级别套餐的定价不得低于地区佣金自律标准;

2、套餐的梯级定价浮动幅度可由营业部制定;

3、原则上套餐的价格不高于套餐内产品的单价之和。

第十一条白金理财终端主要面向白金级以上客户,金牌理财终端主要面向金卡级客户,可以采取佣金率方式定价或收取固定年费方式定价,客户可以自由选择付费方式,定价标准如下:

采取佣金率水平定价时,营业部在指导价的基础上有一定的议价空间,但终端的最终定价必须高于标准化服务产品套餐的最高定价。

第十二条“特定收费产品”是公司外部采购的服务产品,有一定的采购成本。客户可根据需求自由选择使用,数量不限。该类产品采取固定年费方式收费,营业部可在成本价和指导价范围内自行定价。相关产品成本价及指导价如下:

第十三条金融产品是通过对客户金融需求的深入了解,结合现代金融技术为客户提供的相应产品。符合条件的客户可根据需求自由

选择产品,根据所购产品的付费标准付费。

相关产品如下:

第十四条投资顾问与客户单独签订投资顾问服务协议并收取费用的,可以采取佣金收费和固定年费方式,具体标准由营业部根据投资顾问的议价能力自行制定。

第十五条产品及客户服务部根据新产品开发计划不定期对服务产品目录进行更新,营业部需根据更新后的目录进行产品推广。

第十六条营业部自行定制的套餐及单项产品收费标准,需待CRM系统功能完善后在相应的菜单中进行维护,录入服务产品目录及定价标准,并定期监控平台的使用。

第三章服务产品签约

第十七条营业部在服务产品宣传推广过程中应遵循客户适当性服务原则,对客户进行风险承受能力评估,向客户揭示风险并完整介绍服务产品系列内容,明确告知客户收费标准。

第十八条服务产品签约收费流程

1.服务产品套餐签约流程

2.服务产品变更流程

第十九条签约终止流程

客户签约前佣金率低于当地自律佣金水平,退签后需对佣金率进行调整的,调整后佣金率不得低于地区自律佣金水平。

固定年费客户应在协议签订5个交易日内解除协议的,全额退费。在协议签订超过5个交易日的服务期内解除协议的,不退费。

第四章服务产品推广

第二十条产品及客户服务部制定公司服务产品系列的推广方案,内容包括客户签约指标分配与激励、宣传方式及推广渠道、效果评估与反馈、人员培训等方面。

第二十一条服务产品推广流程

第二十二条公司CRM系统根据各营业部服务产品系列收费标准和客户等级及目前佣金水平,为存量客户自动匹配相应套餐,如果客户对佣金率或者服务产品有不同要求,可根据服务产品签约流程为客户定制服务产品套餐。

营业部应重点加强对新开户和转销户客户的服务产品套餐推广。

第二十三条宣传推广

营业部应制定推广服务产品的具体方案,作为营业部客户分级分类工作方案的附件,并按照计划逐项落实。产品及客户服务部将通过

网站、行情交易软件、各服务平台对服务产品系列进行宣传。营业部应定期组织服务产品推介会,积极利用报告会、电话、短信、面谈等形式介绍服务产品系列。

产品及客户服务部将制作面向客户的服务产品手册、宣传折页等及面向营业部员工的服务产品指南,方便营业部进行服务产品的推广,营业部也可自行制作服务产品的宣传物料。

第二十四条考核

营业部应充分重视公司服务产品的推广,服务产品套餐的推广作为减分项指标记入营业部考核,具体考核标准另行通知。营业部总经理作为服务产品推广的第一负责人,由总经理制定各级理财顾问和投资顾问推广服务产品的考核指标。

第二十五条激励

公司对营业部各级理财顾问和投资顾问的服务产品系列推广给予激励,可对签约服务产品客户的增量收入部分提成,提成标准如下:

第二十六条签约情况评估及反馈

营业部各级理财顾问和投资顾问应广泛收集客户意见,针对服务产品体系、服务产品质量提出改进意见并及时与产品及客户服务部进行沟通,为进一步改进产品提供参考。

产品及客户服务部通过服务产品周报分析营业部产品推广、佣金增长等数据,评估产品签约与考核指标的关系,评估服务产品推广方

法并及时改进。

第二十七条培训

产品及客户服务部负责制作服务产品推广相关物料并向营业部进行征订。在服务产品系列推广之前,产品及客户服务部应对营业部进行系统的培训,包括并不限于:产品介绍、定价体系、推广方式、系统使用方法、签约服务流程、营销话术、指标考核等。

培训通过视频会议和现场培训等方式进行,营业部培训师应制定营业部培训计划,积极开展体验式培训,充分介绍产品的特点、风险级别。分级分类负责人应为员工申请产品体验权限,及时反馈员工意见,激发营销积极性。如遇到不能回答或解决的问题时,应及时联系产品及客户服务部相关人员。

第五章附则

第二十八条本指引由产品及客户服务部负责解释及修订。

品牌宣传管理制度

美臣保险经纪集团 品牌宣传管理制度 修订历史记录 编制部门/日期:行政管理中心 2013/11/30 审核人/日期:杨长华 2013/11/30 批准人/日期:余文2014/03/11 美臣保险经纪集团发布 目录

1目的 (3) 2适用范围 (3) 3定义 (3) 4管理职责 (5) 5制度内容和要求 (7) 6支持文件 (13) 7相关流程 (13) 8相关表格 (17) 9附则 (18)

品牌宣传管理制度 1目的 为了不断完善集团的品牌管理理念,建立完整的品牌宣传体系,规范和形成统一的集团品牌形象,提高集团品牌对外辨识性和竞争性,不断提升品牌价值,充分发挥宣传推广在企业发展和市场营销中的作用,推动品牌管理和宣传推广工作科学化、规范化,行政管理中心品宣部特制定本管理制度。 2适用范围 本规定适用于美臣保险经纪集团(以下简称“集团”)及所有职能部门、控股机构/分支机构及其业务部门(以下简称“各部门”)的品牌宣传管理。 3定义 3.1品牌 品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。 3.2品牌管理 品牌管理是把品牌所代表的核心价值和个性传递给消费者。品牌管理内容主要包括企业标志、产品特征、企业文化、服务特征等要素及其应用,体现但不限于影视、平面、网页广告或者相关物料等。 3.3品牌宣传 品牌宣传指与集团品牌(商标)授权、使用标准,以及与产品推广相关的所有对外、对内的传播内容和传播方式; 3.4CIS企业形象识别体系 CI,也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。 主要包含MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别)三大部分。

市场开发管理办法

市城市建设投资集团 开发经营部管理办法 第一章总则 第一条为规市城市建设投资集团(以下简称城投公司)的开发经营管理工作,保证城投公司市场开发工作的有序进行,根椐相关行业规定结合目前城投公司的实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于城投公司所有项目的开发工作。 第二章项目的评审和立项 第三条开发经营部及各子公司,在得到项目信息后,按以下程序进行评审和立项: 1、开发经营部人员及各子公司人员在得到项目信息后,要将项目的基本情况了解清楚,写出书面材料形成项目建议书,并填报开发项目立项申请表(附表1),报公司领开发经营部进行项目前期调研,开发部部门会议通过后组织召开公司项目评审立项会,其中:500万元以下的项目,由开发经营部门自行组织评审和立项,需将立项结果报市国资委进行备案;500—5000万元的项目,由开发经营部门组织相关项目材料报请城投公司经理层评审后立项,并将评审和立项的全部材料报市国资委进行备案;5000万元以上的项目由城投公司组织相关项目材料报请市政府相关领导批准后进行立项,将评审和立项的全部材料报市国资委进行备案。 2、涉及垫资和投资的项目,由城投公司副总经理组织风险评估,并将风险评估的意见报城投公司领导办公会讨论,城投公司领导办公会讨论同意立项的项目方可立项。 第四条项目立项后,城投公司开发经营部要确定其项目责任人(项目开发经理)。由项目责任人填报开发项目工作计划表(附表2)。项目责任人全权负责在运作过程中的各项策划,前期费用的支出等工作,并且无论项目开发成功与否,都要进行单项核算,开发经营部统一协调各项目开发进度。

第三章项目的组织 第五条项目经城投公司领导办公会同意立项后,开发项目的组织由开发经营部全面负责。 第六条开发经营部主要组织公司各部门项目建设工作,对外对接市发改委、国资委、市财政局、国土局、建设局、规划局等相关单位。 第四章项目的评审 第七条投资500万元以下的项目,由开发经营部门负责组织公司部相关部门对开发项目的可行性、经营目标、经营方案等进行评审,并报主管开发的经理批准立项;500—5000万元的项目,由市场开发部门上报公司领导办公会对项目的可行性、经营目标、经营方案等进行评审,并报公司董事长批准立项; 5000万元以上的重大项目,由城投公司组织相关项目材料报请市政府相关领导批示后进行立项,将评审和立项的全部材料报市国资委进行备案。 第八条各子公司自行开发的项目,应参照第七条的容执行。 第五章开发队伍的建设 第九条各子公司的主管经理同时负有项目开发责任,也可在实体单位中安排项目开发人员。 第十条每月由市场开发部牵头组织召开市场开发工作会议,各项目开发经理及开发人员参加。认真分析近期的开发工作情况,搞好各项目发展情况和市场情况的调研,分析项目的优势与劣势,明确开发指标和重点工作。

2013年宣传推广费管理办法

宣传推广费用管理办法 一、总则:为有效规范广告、促销及宣传活动,围绕公司“三核模式”的深入 进行,促进公司品牌建设,加强有关费用的合理使用,特制定本办法。 二、宣传推广费用的种类及使用办法 1、市场宣传推广费用种类 宣传品:公司统一制作或区域根据市场需要自行制作的宣传画和广告带等,如公司宣传册、产品知识手册、海报、单页、折页、条幅、广告带等。 促销品:公司统一制作或区域根据市场需要自行制作的用于宣传促销使用有实际生活用途的物品。 会议和活动费用:区域召开各种推广会、促销活动、农民会等产生的费用。 2、市场宣传推广费用的预算、承担及使用办法 2-1总体预算为贯彻“三核模式”战略,宣传推广费均围绕重点产品及A类产品进行,整体费用预算控制:(重点产品及A类产品销售额)×3% 2-2 费用承担年初各营销员根据重点产品及A类产品预估销量的3%进行费用预算,报市场部作为预算备案。年度中,营销员可根据实际销售情况调整费用计划。年底结算,重点产品及A类产品实际净销售额的3%以内的费用由公司承担,节约不归己,超出部分由公司和市场各承担50%(市场承担部分由区域和大区按8:2的比例分担)。 2-3使用办法 宣传品、促销品和试验品:区域根据市场情况,需要申请宣传品、试验品和促销品的,需提出书面申请,写明申请理由,由市场部部长签字后发放。申请人、销售文员及市场部备案。实际发放数量,按发货单据的数量入账。 会议和活动费用:营销员根据本区域实际情况进行的各种促销和推广活动,包括和客户沟通后根据区域实际情况在市场上购买的,需提前向市场部提出书面申请,填写:“推广活动申请表”,详细说明推广方案、费用预算、计划达到目标等,经大区经理签字,市场部部长签字、最后由主管部长签字后方可执行。

公司品牌管理制度

公司品牌管理制度 第一章总则 第一条为加强公司品牌管理,确保品牌资产保值和增值,塑造金世源良好的品牌形象,保护企业信誉,特制定本制度。 第二条本制度中的品牌内涵包括公司名称、商标、徽记。 第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,结合本公司实际情况而制定。 第四条本制度所称公司名称是指经工商行政管理部门批准注册。 第五条本制度所称商标是指经工商行政管理部门批准注册的艺术图形和商标名称。 第二章品牌管理机构 第六条公司品牌的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。 第七条公司总经理办公会是公司名称、商标和徽记管理的最高决策机构,其职责包括: (1)审批各部门关于金世源名称、商标、徽记的使用申请; (2)审批各项金世源名称、商标、徽记管理制度; (3)审批金世源品牌发展规划; (4)审批金世源品牌年度推广计划; (5)对相关金世源品牌的各项重大事项进行决定。

第八条公司办公室是公司名称、商标和徽记管理的执行机构,在总经理领导下开展工作,其职责包括: (1)制订和修订金世源名称、商标、徽记管理制度,并监督执行; (2)组织制订金世源品牌发展规划,组织制订金世源企业品牌年度推广规划; (3)组织制订金世源品牌宣传推广规范,并对各部门的宣传内容进行审核; (4)组织进行品牌资产评估; (5)组织对品牌相关重要问题的研究; (6)管理金世源名称的注册、变更等事务; (7)管理金世源商标的注册、保护、续展、使用和转让等事务; (8)组织对涉及金世源商标侵权的维权活动。 第三章公司名称、商标、徽记的使用管理第九条凡使用公司名称、商标、徽记的单位,必须提出书面申请,报公司办公室。公司办公室要对申请单位的资格、声誉、产品质量水平、质量管理和质量保证能力进行严格的审查,提出意见,报公司总经理办公会审批。 第十条公司总经理办公会审批通过的申请,由公司办公室在法律顾问的协助下,草拟并组织签订公司名称、商标、徽记的使用授权协议,协议中要明确规定授权方和被授权方的权利和义务。 第十一条经公司批准成立的分公司,允许称“公司××分公司”,

市场开发实施方案(试行)

市场开发实施方案(试行) 第一条、目的 为规范公司市场开发工作,加大市场开发力度,规范公司客户管理,提升客户服务品质,促进员工积极参与市场开发,特制定本制度。 第二条、适用范围 本制度适用公司各部门。 第三条、基本原则 (一)部门负责与项目负责相结合 市场开发由各部门内部分工协作,并实行项目管理制,由综合管理部牵头协调项目的具体实施。 (二)总体把握、分工负责、归口管理 公司领导总体掌握市场开发机制的布置和实施,各部门针对具体工作分工负责,并实行项目的归口管理,责任落实到人。 第四条、职责与分工 (一)公司领导 1.审定市场开发相关制度及措施;

2.确定市场开发对象和拓展项目; 3.负责市场开发预算签批。 (二)牵头部门 1.综合管理部作为客户管理的牵头部门,负责各部门客户信息的统计汇总; 2.建立公司市场信息沟通机制,协调公司市场开发工作,确保市场开发工作有序进行; 3.建立客户信息反馈机制,及时处理市场开发建议、意见及有关报告,组织公司市场开发会议; 4.负责公司市场开发方案、制度的修订工作。 (三)分属部门经理 1.指导本部门员工进行客户开发工作; 2.负责本部门市场开发经费的使用管理; 3.负责拟定部门市场开发计划,并监督实施; 4.平衡本部门员工市场开发职责与其他职责的关系,监督员工按时完成各项工作。 (四)客户顾问 1.负责所分配的客户信息收集和分析工作,按照公司统一

要求建立客户信息档案; 2.负责客户的日常管理,包括定期拜访,日常联络,业务资源信息收集等; 3.了解客户需求、愿望及经营变化,与客户的相关人员建立关系,能有针对性地制定业务拓展项目。 第五条市场开发流程计划 (一)客户顾问按照客户分配名单分工进行客户信息收集、调研市场、建立客户档案。 (二)分属部门总结客户信息,草拟客户服务计划。 (三)牵头部门汇总各部门信息,召开市场开发会议。 (四)公司领导参加市场开发会议,确定拟开发客户与项目,相关项目交归口部门负责实施。 第六条附则 (一)本方案自下发之日起开始施行。 (二)本方案由综合管理部负责解释。 附件:1. 客户档案模版 2.市场开发计划申请表

市场推广人员管理制度

产融联盟市场推广人员基本管理制度 第一章总则 第一条适用范围 本制度适应本公司全职市场推广人员及兼职市场推广人员。 第二条制度目的 为加强公司业务推广管理,达成推广目标,提升公司运营效益,规范业务推广人员的市场行为,充分调动业务推广人员的市场开拓能力和市场发展潜力,特制定本管理制度。 第三条权责部门 1.行政人事部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 2.总经理负责本办法制定、修改、废止之核准工作。 第二章市场推广人员组织架构

第三章全职业务人员管理制度内容 第一条出勤管理 市场推广人员应依照本公司《员工管理办法》之规定,参与各项出勤考核。但基于工作之需要,其出勤打卡按下列规定办理: 1.在公司工作的推广人员上下班应按规定打卡。 2.在公司以外的市场推广人员应按规定的出勤时间自行安排工作时间。 3.所有市场推广人员原则上在每周六须回公司参加工作例会,如因业务需要无法参加的应提前请假,但一月内不得请两次以上假,业务经理人员可以直接向市场推广部请假,部门主管人员需向行政人事部请假。 4.对于每月提前完成业务指标的人员,可向公司申请休假1-3天,休假结束当立即回公司参与日常工作。 5.对于不遵照出勤管理的,按照公司相关管理制度给予处罚。 第四条费用管理 1.市场推广人员因业务支出的推广费用经总经理审核后方可报销,对于未经批准支出的推广费用自行负责。 2.市场推广人员在业务推广中交通工具自行解决,除特殊情况下经总经理批准方可使用公车。 3.对于平台服务费用,业务人员可以代表公司收取,但在规定收费时间内必

须收齐,在未经总经理同意的,迟交的费用从业务人员薪酬中扣除。 4.市场推广人员收取费用不得收取现金,一律转账,如有特殊原因要收取现金必须要征求总经理意见,而收取的现金2日内交至公司财务部。 5.市场推广人员的业绩提成费用在每月发工资时统一发放,相关奖金年终发放。 6.对于业务人员自己推广团队的相关费用自行解决。 股权管理 南德全创平台原始股东成形后设立合伙人管理委员会,管理委员会由全体原始股东组成;负责合伙人股权的计算管理 第五条薪酬合伙人收益管理 全体合伙人除股权收益外作为市场业务人员对平台招徕业务有现金提成的收益,具体提成比率参见《业务提成表》 一、市场推广人员工资采取业绩定额制。 业绩定额制指将推广人员的收入分为固定工资(详见《薪酬制度》)及推广提成两部分,推广人员有一定的销售定额,当月不管是否完成销售指标,都可得到基本工资和推广额的提成,但是连续2个月不能完成销售指标的,给予降低基本工资15%或劝退。 二、其他待遇 业务推广人员的其他福利待遇按照公司的相关制度发放,具体由行政人事部负责解释。 第六条绩效考核 一、绩效考核目的

《品牌和宣传推广管理办法》试行

中国xxx有限公司xxx市分公司 品牌和宣传推广管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为贯彻中国xxx集团有限公司(以下简称中国xx)企业品牌下的全业务品牌战略,建立完整的品牌体系,对品牌进行统一规划和统一管理,不断提升品牌价值,充分发挥宣传推广在市场营销中的作用,使品牌管理和宣传推广工作科学化、规范化,参照《中国xx品牌管理办法(试行)》,《中国xxx 有限公司河北省分公司品牌和宣传推广管理办法(试行)》,并结合我市实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于中国xxx有限公司xxx市分公司(以下简称市分公司)所属各县市分公司、市分公司各部门(中心)。 第二章品牌管理职能划分 第三条市分公司市场部为全市品牌管理和宣传推广工作归口管理部门,统筹公司品牌管理和宣传推广各项工作。主要职责如下: (一)负责根据总部和省公司品牌管理和宣传推广工作的各项制度、办法,结合本市实际情况,制定全区各项品牌和业 -1-务宣传推广管理办法、工作流程及实施细则。 (二)负责公司广告宣传费用预算的管理,组织编制全区广告宣传费用预算,负责市分公司本部业务广告宣传费用预算的执行,对市分公司各单位及各县(市)分公司有关业务广告宣传费用的使用进行指导、审查和监督。 (三)负责根据总部企业品牌、全业务品牌的传播策略、方案,组织实施公司总部和省公司各项品牌及业务在全区的宣传推广。 (四)负责根据营销计划,制定全区宣传推广计划,负责全区业务宣传推广的组织、实施和效果评估。

(五)负责监督管理公司VI在全区的正确使用,对全区代理商、经销商等合作伙伴使用VI标识进行授权、培训、指导和监督,并对其发布的涉及中国xx 的广告进行授权、管理、审核、监督。 (六)负责主办或组织参加各类境内、境外展览展示活动。 (七)负责对县(市)分公司品牌管理和业务宣传推广工作进行指导、监督; (八)负责组织全区品牌宣传推广经验交流、业务培训等活动。 (九)负责市级媒介资源管理,配合物资采购管理部选择 -2-并管理广告代理商,统一购买市级媒介资源和其他共享媒介资源,执行统一媒体投放。同时负责公司相关自有媒体资源的统筹管理。 第四条市分公司市场部按照公司统一制定的品牌及宣传推广策略,管理企业对外形象宣传。主要职责如下: (一)负责根据总部企业对外形象宣传工作的各项规定,结合本市实际情况,制定全区企业对外形象宣传管理办法、工作流程及实施细则。 (二)负责市分公司本部企业对外形象宣传费用预算的编制和执行。 (三)负责对各县(市)分公司企业对外形象宣传工作进行指导、监督。 第五条市分公司其它业务部门应按照公司统一制定的品牌及宣传推广策略,配合市场部开展相关产品和服务的宣传推广。主要职责如下: (一)负责根据营销需要,制定业务及服务宣传草案,并作为营销策划方案草案的组成部分,送交市场部研究审批,参与宣传策划方案和广告设计的审核,并配合市场部做好宣传推广方案的实施。 (二)配合市场部进行相关产品、服务的全区性公关推广 -3-活动策划组织。

品牌推广管理制度

品牌推广管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司品牌宣传管理,更好地塑造我司商标的市场形象,提高市场占有率,扩大公司知名度和信誉度,更好有效地进行品牌保护,特制定本制度。 第二条本制度中的品牌内涵包括不但于公司名称、产品商标、图案、门店装修装饰,以及公司所有产品 第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,结合本公司实际情况而制定。 第二章品牌管理模式 第四条公司聘请品牌专业顾问公司作为公司品牌管理的咨询机构,协助品牌管理部负责对公司所有的品牌知识培训、品牌定位、品牌标识、品牌营销传播和品牌产权保护等进行总体规划和指导。 第五条公司的品牌管理部负责公司品牌的管理,包括品牌战略策划和组织实施、品牌知识培训、品牌营销传播、品牌产权保护和对公司各部门、各经销商的品牌运营的宏观监控。其主要职责为: (一)拟定品牌管理的战略性文件,规定品牌管理与识别运用的策略和原则,确保公司品牌战略的实施; (二)确立品牌的核心价值及定位系统,并根据公司文化建设与企业发展进行适当的调整; (三)统一组织品牌推广的广告宣传策划,并负责组织实施;(四)统一策划品牌延伸、品牌价值提升,并负责组织实施;

(五)负责与顾问公司保持沟通与联系,确保公司及各经销商品牌形象和品牌内涵不断地得到更新和维护,并适时提出相关方案。 第六条公司各业务部门负责做好公司品牌、商标的对外宣传工作,树立公司品牌良好形象。公司所有员工及经销商都有义务维护公司品牌的良好形象和公司信誉。 第七条公司各业务部门及个经销商须按公司统一的品牌推广流程,协助并实施本公司产品品牌战略,对公司产品品牌战略实施过程中发现的问题要及时向公司反馈,同时有义务就公司产品品牌战略规划提出意见和建议。 第三章品牌推广流程 第八条公司产品品牌推广流程包括品牌战略策划、品牌战略实施、品牌保护、企业形象维护与品牌管理体系的完善。 第九条品牌战略策划主要指品牌定位、品牌命名、品牌形象、品牌扩张和品牌延伸等战略策划。具体包括但不限于制定与审核品牌战略;制定与审核年度品牌宣传计划;制定与审批年度品牌宣传预算;制定品牌宣传规范;品牌审计;宣传规范执行情况检查等。 第十条品牌战略实施主要指公司形象宣传、产品营销和产品广告宣传。具体包括但不限于品牌分析;制定全国性品牌宣传计划;全国性品牌宣传执行管理等等。公司以规划与监控为己任,统一进行品牌体系的规划与监控,统一负责品牌宣传。 第十一条品牌保护主要指品牌经营保护、法律保护与自身保护三方面内容。品牌经营保护,包括采取各种经营手段与措施,保护与提高

市政集中供热市场开发流程与管理办法

业务流程图

5.2、业务流程标准 一、项目分类(项目类型) 1、集中供暖项目:集中供热是指以热水或蒸汽作为热媒,由一个或多个热源通过热网向城市、镇或其中某些区域热用户供应热能的方式。目前已成为现代化城镇的重要基础设施之一,是城镇公共事业的重要组成部分。 2、热电联产:是指发电厂既生产电能,又利用汽轮发电机做过功的蒸汽对用户供热的生产方式,即同时生产电、热能的工艺过程,较之分别生产电、热能方式节约燃料。以热电联产方式运行的火电厂称为热电厂。对外供热的蒸汽源是抽汽式汽轮机的调整抽汽或背式汽轮机的排汽,压力通常分为0.78~1.28兆帕(MPa)和0.12~0.25MPa 两等。前者供工业生产,后者供民用采暖。热电联产的蒸汽没有冷源损失,所以能将热效率提高到85%,比大型凝汽式机组(热效率达40%)还要高得多。 3、工业园区蒸汽:根据压力和温度对各种蒸汽的分类为:饱和蒸汽,过热蒸汽。蒸汽主要用途有加热/加湿;还可以产生动力;作为机器驱动等。重点是工业园区生产需求。 项目分类(项目合作模式) 1、BOT:即建设-经营-转让。是私营企业参与基础设施建设,向社会提供公共服务的一种方式。 2、ppp:即公私合作模式,是公共基础设施中的一种项目融资模式。在该模式下,鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作,参与公

共基础设施的建设。 3、收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式,既有经济意义,又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手,原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权,实质是取得控制权。行业萧条和经济不景气的时候可以在对方公司的二级市场进行低价股票收购。从法律意义上讲,中国《证券法》的规定,收购是指持有一家上市公司发行在外的股份的30%时发出要约收购该公司股票的行为,其实质是购买被收购企业的股权。 4、兼并指合并等。 5、工程类项目泛指承建的集中供暖范围内的项目。 二、项目开发(信息获取) 1、招商引资信息:通过负责区域地方招商局、发改、建设等部门获取最新的招商引资信息。 2、行业信息推介:行业关联的第三方信息来源(网络、同行等) 3、设计院及社会资源:市政设计院、自身培养社会资源等 项目开发(项目预判) 1、项目预判:根据业主需求,充分了解采集项目信息,结合项目 信息采集表(附件)进行预判。 2、项目本部报审:根据项目采集信息收集预判后填写项目跟进审 批表进行报审。 3、项目跟进/放弃:结合项目审批表同意或放弃进行项目跟进。

媒体宣传管理制度守则

媒体宣传管理制度 第一章总则 第一条为了更好地借助新闻媒体宣传、推广公司品牌;加强与投资者沟通,增进社区成员、潜在社区成员及投资者对公司的了解和认同,结合本公司的实际情况,制定本制度。 第二条公司从维护资本市场和公司利益的大局出发,充分认识到媒体管理的重要性,统一公司各渠道媒体信息发布的口径和方式,正确处理和维护公司的媒体关系。 第三条本制度适用于公司及下属子公司对外信息发布、新闻采访等相关工作。 第二章管理职责 第四条公司媒体关系的部门管理职责 1、公司董事长和总经理是媒体宣传内容和对外信息发布的最终裁定人,核准和签发由市场部提交的、经证券投资部审核的对外发布的信息。 2、市场部是公司媒体关系管理、媒体宣传发布的主导部门。 3、证券投资部是公司对外敏感信息的提供、审核与监管部门。 第三章工作内容 第五条公司实行发言人制度 1、发言人为公司董事长和总经理,如因工作需要,可以授权委托公司相关业务负责人(经理级别以上人员)为临时发言人,但应明确授权发言内容并做好监管工作。 2、发言人主要发言范围:公司发展战略和策略、业绩表现、经营环境、重大事件、管理问题等。

3、当出现可能引起负面影响的偶发事件(非突发事件性质)时,发言人可以指定一名了解情况的主要负责人作为临时发言人。 4、未经授权,严禁对外披露属公司商业秘密范畴的、尚未公开发布的财务、资金、利润、投资计划等方面信息,不得发布远景预测性的财务数据。 第六条新媒体管理 1、公司对以下微博、微信(公众平台)进行统一管理 (1)公司官方认证微博、微信(公众平台),包括以公司名义和公司业务部门、子公司、分支机构等名义开设的官方认证微博、微信(公众平台)。 (2)工作人员认证微博,包括以公司董事、监事、高级管理人员、证券事务代表等名义开设的认证微博以及经公司批准的其他工作人员开设的、与公司相关的认证微博。 2、注册公司官方微博、微信(公众平台)时,应规范公司官方微博、微信(公众平台)昵称,昵称应包含公司全称、简称、证券代码、证券简称等至少一项内容,并提报董事会秘书核准。未经公司董事会秘书批准或授权,任何工作人员不得开设与公司相关的认证微博、微信(公众平台),不得使用公司名称、简称、证券代码、证券简称等作为微博、微信(公众平台)昵称。公司市场部负责对未经公司董事会秘书批准,擅自使用公司上述信息作为注册昵称的微博、微信(公众平台)进行清理。对公司离职人员,由公司市场部督促其取消与公司相关的微博、微信(公众平台)认证信息。 3、公司市场部为官方认证微博、微信(公众平台)信息日常管理部门,负责发布和维护官方认证微博、微信(公众平台),对官方认证微博、微信(公众平台)开设及使用情况进行统一管理。市场部对纳入统一管理的官方认证微博、微信(公众平台)建立档案,档案内容包含:微博、微信(公众

品牌商标管理制度

第一章总则 第一条:为了进一步完善公司的品牌管理体系,加强公司的品牌管理,促进品牌发展,特制定本品牌管理制度。 第二条:目的: 本手册旨在通过对品牌管理过程中关键内容的明确阐述,指导天津滨海快速交通发展有限公司(以下简称“公司”)相关职能部门品牌管理工作的有序开展,保证营销目标的顺利实现,达到品牌营销的目的。 第三条:依据本制度依据下列文件制定: . 《天津滨海快速交通发展有限公司岗位说明书汇编》 . 《天津滨海快速交通发展有限公司管理流程设计报告》 . 《天津滨海快速交通发展有限公司VI手册》(视觉识别系统)第四条:使用对象和适用范围 使用对象:公关部、相关职能管理部门使用范围:公司内部 第二章品牌管理组织 第五条:滨海快速公司品牌管理的组织体系图如下:

第六条:滨海快速公司董事会的品牌管理职责 、品牌无形资产的购买、转让等品牌相关重大决策事项; 第七条:滨海快速公司总经理的品牌管理职责 、负责组织制订和执行公司品牌战略; 、负责品牌重大管理决策和相关事务处理意见的最终批准; 、负责监督品牌管理各项工作的落实;、负责就重大品牌问题向董事会提出建议;第八条:滨海快速公司公关部的品牌管理职责: . 负责组织制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度,并监督执行 ) 负责组织制定公司对外宣传、品牌建设相关管理制度;负责建立和完善企业 品牌管理规范,如品牌管理手册; ) 负责对外宣传、品牌建设管理制度的执行,并监督实施情况; ) 负责根据公司的发展状况和实际需要,不断提出优化和改进建议,并负责相 关管理制度的调整; . 参与公司战略规划,负责公司级品牌战略规划和品牌建设推广计划制订 ) 建立和维护公司品牌资产,参与公司整体的战略规划设计工作,并在公司战 略的指导下,制定公司的品牌战略,报上级批准后实施; ) 负责组织开展公司的品牌形象设计和策划工作,包括公司标识、整体形象等 的设计工作等(包括公司手册); ) 负责制定公司的品牌推广计划。根据公司品牌发展战略,组织制定公司品牌 的传播目标和计划,确定公司品牌推广策略以及媒体宣传策略,协调其他传播推广工具(如公共关系管理)的使用; ) 负责对下属各事业部、业务单元品牌建设工作进行指导、监督; . 负责公司品牌推广、宣传工作的实施,加强与各媒体机构的联络 ) 公关部是公司唯一对外的宣传推广部门。负责公司所有的对外宣传工作包括 发布消息、刊发广告、组织安排采访等工作;并负责媒体的最终确定和购买。 ) 负责根据公司的品牌建设目标,和各事业部紧密配合,有计划有步骤的开展 公司的宣传推广工作。各具体业务的宣传方案制定、宣传资料制作、宣传费用控制等由各事业部相关职能负责完成。 ) 负责根据公司的业务开展情况,结合公司重大标志性事件的临时性信息发布 和宣传工作。 ) 负责与电视台、电台、报刊杂志、网络等新闻媒体、广告公司等建立良好的 沟通渠道,保持经常性的沟通,建立长期合作关系,保障宣传工作正常、顺利的展开。 ) 负责组织开展公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作,负

品牌推广部管理规定审批稿

品牌推广部管理规定 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

品牌推广部管理制度 总则 目的 为建立品牌营销的现代市场营销理念,加强王泷锐公司市场的宣传与营销的策略,拓宽公司品牌宣传与推广的力度和深度,提升公司品牌美誉度、品牌忠诚度、提高品牌销售力,有效的提升公司整体品牌价值,特制定本制度。 品牌推广管理职责 1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 2、负责公司整体形象设计、规划,及标识系统的统一制定设计和实施规划; 3、负责制定公司及项目的宣传推广计划,执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实; 4、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司整合方向等专案,提出基本数据理论依据; 5、执行总公司规定任务并按要求负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结; 6、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则; 7、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 8、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 9、负责公司广告制作,指导宣传物料制作工艺、价格核定等; 10、负责公司企划形象、VIS设计等; 11、完成公司网站宣传建设的工作(网站宣传图片的设计及指导),维护更新公司网站信息、微信公众号、微博等自媒体文字的撰写;

12、负责指导网络宣传与管理工作; 13、负责各地区工作室广告费用标准规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理工作。 宣传推广、实施管理规定 宣传推广规定 1、针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位。 2、结合公司销售情况分析市场,策划并撰写全年品牌宣传方案。 3、细化全年品牌宣传方案,并制定各项宣传活动的具化要求。 4、针对已制定并审批通过的活动进行跟踪执行以及后期的分析、汇报。 5、负责组织进行企业整体形象策划,并承担公司广告传播工作和广告效果测评。 6、配合公司年度经营计划,拟订广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度。 7、按照公司批准的预算,严格控制活动和广告制作与媒体宣传费用的使用,使其在预算之内而且有较好的成效。 8、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。 9、协调好部门内部及部门、各门店间的关系。 流程实施 1、一般工作流程

市场开发管理办法

岳阳市城市建设投资集团有限公司 开发经营部管理办法 第一章总则 第一条为规范岳阳市城市建设投资集团有限公司(以下简称城投公司)的开发经营管理工作,保证城投公司市场开发工作的有序进行,根椐相关行业规定结合目前城投公司的实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于城投公司所有项目的开发工作。 第二章项目的评审和立项 第三条开发经营部及各子公司,在得到项目信息后,按以下程序进行评审和立项: 1、开发经营部人员及各子公司人员在得到项目信息后,要将项目的基本情况了解清楚,写出书面材料形成项目建议书,并填报开发项目立项申请表(附表1),报公司领开发经营部进行项目前期调研,开发部部门会议通过后组织召开公司项目评审立项会,其中:500万元以下的项目,由开发经营部门自行组织评审和立项,需将立项结果报岳阳市国资委进行备案;500—5000万元的项目,由开发经营部门组织相关项目材料报请城投公司经理层评审后立项,并将评审和立项的全部材料报岳阳市国资委进行备案;5000万元以上的项目由城投公司组织相关项目材料报请市政府相关领导批准后进行立项,将评审和立项的全部材料报岳阳市国资委进行备案。 2、涉及垫资和投资的项目,由城投公司副总经理组织风险评估,并将风险评估的意见报城投公司领导办公会讨论,城投公司领导办公会讨论同意立项的项目方可立项。 第四条项目立项后,城投公司开发经营部要确定其项目责任人(项目开发经理)。由项目责任人填报开发项目工作计划表(附表2)。项目责任人全权负责在运作过程中的各项策划,前期费用的支出等工作,并且无论项目开发成功与否,都要进行单项核算,开发经营部统一协调各项目开发进度。

天然气市场营销管理办法

山西国新液化煤层气有限公司市场营销管理办法

2004年8月

市场营销信息管理办法 第一章总则 第一条市场营销信息管理是市场营销管理的基础。通过较为全面地掌握市场现状,通过系统分析客户结构、竞争关系等各个市场组成部分及环境的变动趋势,有利于公司及时有效地调整和制定市场营销策略,发挥内部整体资源优势,赢得目标市场。 第二条适用范围 本办法涉及的市场营销信息包括项目信息、客户、竞争对手和市场环境等的信息和数据。 第三条目的和原则 本办法的目的在于规范市场营销信息的收集、整理和分析工作的过程和内容,提高信息的利用效率和营销价值,确保公司决策信息资源的准确性、及时性。第二章市场营销信息的管理体系 第四条市场营销信息的管理需要由市场发展部、公司内部各部门密切配合,分别承担相应责任,及时处理所负责的工作。 (一)公司主管市场营销的副总,负责对市场营销信息管理涉及的各相关部门进行全面的指导和协调: 1、负责对常规性的关键信息的搜集和分析进行最终的决策; 2、对临时性的市场营销信息的搜集和分析提出大致的设想,由市场发展 部组织具体执行,并按时向分管领导汇报;

3、对重大项目信息的搜集和分析提出处理建议,由高层办公会讨论决策。 (二)市场发展部,负责日常市场营销信息管理、包括信息报表和分析报告的编制管理工作: 1、负责市场营销信息管理流程的设计,信息报表、信息搜集方法、信息 分析报告结构和内容的设计,根据公司需要进行年度修订和日常调整; 2、负责定期汇总市场需求信息、客户信息、竞争对手信息等营销信息, 建立和维护市场信息数据库; 3、定期组织内部研究和交流,撰写市场报告、大客户分析报告、竞争对 手分析报告,报分管领导审阅后,提交公司总经理作为决策参考。 (三)市场发展部部门经理员工负责本区域或本专业营销信息的搜集、整理和分析,并按时向分管领导汇报和沟通。 第五条外部专业调查机构和人员 公司可以定期或不定期聘请市场调查公司进行专业的客户和市场调查分析,为公司的市场营销策略提供一定的决策基础。市场调查分析的具体内容、时间和费用计划应由市场发展部拟定,报经分管领导审核,公司总经理批准后执行;市场发展部在市场调查和分析的过程中,负责与专业机构的协调和监控工作。 公司可以聘任临时人员对竞争对手的经营活动进行调查和了解,以公正的手段搜集竞争对手的公开信息。在定期和不定期的调查项目中,市场发展部负责拟定调查目的、内容、方法和费用,报经分管领导审核,公司总经理批准后执行。第三章市场营销信息的搜集 第六条信息搜集的内容

品牌推广部管理制度

品牌推广部管理制度 1.1总则 目的 为建立品牌营销的现代市场营销理念,加强王泷锐公司市场的宣传与营销的策略,拓宽公司品牌宣传与推广的力度和深度,提升公司品牌美誉度、品牌忠诚度、提高品牌销售力,有效的提升公司整体品牌价值,特制定本制度。 1.2 品牌推广管理职责 1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 2、负责公司整体形象设计、规划,及标识系统的统一制定设计和实施规划; 3、负责制定公司及项目的宣传推广计划,执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实; 4、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司整合方向等专案,提出基本数据理论依据; 5、执行总公司规定任务并按要求负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结; 6、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则; 7、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 8、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 9、负责公司广告制作,指导宣传物料制作工艺、价格核定等; 10、负责公司企划形象、VIS设计等; 11、完成公司网站宣传建设的工作(网站宣传图片的设计及指导),维护更新公司网站信息、微信公众号、微博等自媒体文字的撰写;

12、负责指导网络宣传与管理工作; 13、负责各地区工作室广告费用标准规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理工作。1.3 宣传推广、实施管理规定 1.3.1 宣传推广规定 1、针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位。 2、结合公司销售情况分析市场,策划并撰写全年品牌宣传方案。 3、细化全年品牌宣传方案,并制定各项宣传活动的具化要求。 4、针对已制定并审批通过的活动进行跟踪执行以及后期的分析、汇报。 5、负责组织进行企业整体形象策划,并承担公司广告传播工作和广告效果测评。 6、配合公司年度经营计划,拟订广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度。 7、按照公司批准的预算,严格控制活动和广告制作与媒体宣传费用的使用,使其在预算之内而且有较好的成效。 8、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。 9、协调好部门内部及部门、各门店间的关系。 5.3.2 流程实施 1、一般工作流程 后期效果评估 市场推广计划计划实施 客户信息反馈

--集团品牌推广管理制度

**集团宣传推广管理制度 第一章总则 第一条为了进一步加强和规范**集团的宣传推广工作,维护宣传推广工作的严肃性和权威性,增强宣传工作时效性、针对性、规范性,推进公司长足健康发展,特制定本管理制度。第二条宣传工作宗旨:展示**集团统一整体的品牌形象,挖掘经营项目的特色和亮点,企业经营中的各项成绩和成就,为公司经营管理提供科学决策依据,树立公司对外和对内的良好形象。 第三条公司宣传工作原则:严格“实行统一领导、分级管理”;严格遵守国家法律法规对宣传工作的规定和要求,围绕公司经营业绩目标和发展战略目标,进行对外新闻发布、媒体宣传、公关活动和对内的宣传报道等工作;宣传工作要把握正确的舆论导向,宣传的内容要讲求真实性和时效性。 第四条适用范围: 1.本制度适用于集团所属子公司及分支机构。 2.本制度所称的宣传推广工作包括:以集团、子公司、酒店及乐园项目名义,通过大众媒体进行的各种宣传报道;以集团自有的传播媒介为载体的宣传推广行为;各分(子)公司通过所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传推广行为,特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。 第二章管理机制 第五条**集团宣传工作由集团董事办统一领导,集团总裁分管,集团品牌推广中心统筹协调实施的工作机制;集团品牌推广中心归口集团总裁管理;各分(子)公司营销策划部门经理与集团品牌推广中心对接。 第三章中心职责 第六条对外宣传 1.负责对外宣传工作,协调外部媒体关系。 2.围绕集团中心工作,研究制定对外宣传工作方案并组织实施。 3.负责对外宣传工作新闻发布工作。

4.负责建立健全的重大突发性事件宣传制度,规范对外宣传的工作流程,组织协调好各有关部门的对外宣传工作。负责涉及公司发展重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径,审核对外宣传的重要稿件。 5.组织和协调有关部门对外宣传画册、折页、宣传片等的制作和编印工作。 6.统筹协调全公司对外宣传,按照全公司“一盘棋”的要求,构建品牌、新闻、文化等为一体的“大外宣”工作格局。 第七条对内宣传 1.品牌推广中心负责集团对内宣传工作的统一组织和实施,对公司各新闻载体(包括但不限于微信公众号、微博、头条号、抖音号等)统一管理、统筹规划,进行业务统筹,对各分(子)公司涉及的宣传报道进行审核。 2.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络,做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作。 3.针对集团在发展中的新情况、新问题、新思路、新作法,及时进行专题报道。 4.每年按照集团总体工作部署,安排新闻宣传要点,提出新闻宣传要求,分(子)公司有关部门根据具体情况制定宣传推广计划并加以实施。 第八条各单位职责 1.集团分(子)公司有关部门对内宣传工作,业务上接受品牌推广中心指导,每年组织人员积极参加品牌推广中心组织的专业培训或专业研讨。 2. 集团分(子)公司宣传推广有关部门负责人负责审核本单位及部门稿件,督促下属成员及时完成宣传工作任务,并及时报送给品牌推广中心。 第四章宣传渠道及方式 第九条公司目前宣传工作渠道主要有外部宣传和内部宣传。外部宣传是指通过公司网站、报纸、门户网站、行业垂直网站、移动端APP、微信、微博、意见领袖KOL、以及电视台、杂志等媒体对外宣传公司的品牌形象、公司动态、营销活动等方面的信息。内部宣传是指通过企业内刊、宣传栏、开展活动、播放广播等方式进行宣传,主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息(内部宣传主要由集团人力资源中心组织实施)。 第五章实施办法 第十条新闻宣传

宣传推广管理制度汇编流程

宣传推广管理制度流程 一、目的 1.1本制度旨在规范公司对各项推广业务的流程化管理。 二、职责 2.1 媒介公关部职责: 2.1.1制定媒体年度投放计划。 2.1.2负责公司相关广告媒介的购买及合同签订。 2.1.3协助相关部门与媒体方协调广告合同履行中的相关事宜。 2.1.4汇总媒体广告(报纸、户外、电视)执行情况并监督执行问题及处理结果。 2.1.5审核各项广告费预付款、申请及报销。 2.1.6定期完成广告(报纸、电视、户外)发布效果评估。 2.1.7制订公司品牌年度公关计划。 2.1.8与各级新闻单位保持良好沟通,对新闻报道进行监控 2.2运营区域: 2.2.1配合完成相关广告发布。 2.2.2追踪所辖区域内连锁店广告发布执行问题及处理结果。 2.2.3汇总反馈所辖区域内连锁店广告发布执行情况。 2.2.4负责申请购买所辖区域内的广告媒体广告费预付款及报销。 2.2.5申请购买所辖区域内的广告媒体。 三、广告媒介购买 3.1媒介购买计划 3.1.1根据品牌年度推广方案,媒介公关部制定相应的电视、报纸广告年度投放计划。 3.1.2相关投放计划在每年度12月1日前完成会签并通过营销总监、总经理审核。 3.2媒介购买申请流程 3.2.1媒介公关部负责汇总媒体购买申请,并依据年度投放计划进行控制;媒体购买申请由 实际需求部门提出。 3.2.2购买申请需由申请部门填写《广告媒介申请单》,交至媒介公关部。 3.3媒介购买流程 3.3.1购买申请的确认须经过媒介公关部经理、营销总监、总经理的审核,审核意见将及时 反馈至申请部门。 3.3.2如申请审核通过,由媒介公关部制订相应的《媒介订单》(具体详见后继内容)。 3.3.3媒介专员应将《广告发布合同》、《广告媒介申请单》、《媒介订单》原件存档,复印件 由市场专员、申请部门备档。 3.4工具表格 3.4.1《广告媒介申请单》

(完整版)集团有限公司品牌管理制度

A集团有限公司品牌管理制度 二〇一三年八月

目录 第一章总则 (3) 第二章集团品牌管理机构 (3) 第三章集团品牌战略策划 (5) 第四章集团品牌推广管理 (5) 第五章集团品牌推广流程 (7) 第六章集团品牌使用管理 (9) 第七章集团品牌维护管理 (10) 第八章附则 (11)

第一章总则 第一条为加强A省交通运输集团有限公司(以下简称“A 交运集团”)的品牌管理,确保品牌资产保值和增值,塑造集团良好的品牌形象,保护集团和产品信誉,根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,特制定本制度。 第二条本制度适用于A交运集团以及经A交运集团批准使用集团名称、商标、徽记的集团成员单位。 第三条本制度中的品牌内涵包括集团名称、商标、徽记、资质证书、安全生产许可证、国家、省、市级各级奖项及荣誉称号等。品牌管理包括品牌战略规划与实施、品牌营销推广、品牌产权保护及对集团各部门、各二级成员单位的品牌运营的宏观监控等。 第四条本制度所称商标、徽记是指经工商行政管理部门批准注册的集团商标名称。 第二章集团品牌管理机构 第五条A交运集团品牌管理机构和人员包括集团董事会、总经理、分管领导、组宣部、法律事务部等。 第六条集团公司董事会职责主要是审批A交运集团品牌发展规划。 第七条集团公司总经理核心职责包括: (一)审核集团品牌战略规划,并给出审核意见; (二)审批A交运集团品牌年度建设计划;

(三)审批集团公司及各二级成员单位,如关于集团名称、商标、徽记的使用; (四)审批集团大额广告宣传及立项方案; (五)决定A交运集团品牌相关的各项重大事项。 第八条集团公司组宣部是集团品牌建设与管理的主管部门,组织实施品牌管理。其核心职责包括: (一)制定和修订A交运集团名称、商标、徽记管理制度,并监督执行 (二)组织制定A交运集团品牌发展规划,提交集团分管领导审核; (三)组织制定集团品牌年度建设计划,提交集团分管领导审批; (四)组织对集团品牌建设相关重要问题的研究; (五)负责集团公司形象、品牌、广告宣传项目的计划、费用预算、实施及实施效果检查等工作; (六)组织制定A交运集团品牌宣传推广规范; (七)审批集团各二级成员单位的形象、品牌及广告宣传项目的实施方案; 第九条集团公司法律事务部是集团品牌建设与管理的协办单位,协助组宣部进行集团品牌管理的相关法律工作,其核心职责包括: (一)管理A交运集团名称、商标的注册、变更、保护、续展、使用和转让等事务;

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