带班策略

带班策略
带班策略

带班是否讲究策略,直接关系着班主任能否全面尽到职责,决定着班级管理能否取得良好的效果,影响着学生素质的提高程度。一名优秀的班主任无不对带班策略加以关注和思考。在自身的班主任工作中,我要根据所带班级的情况,从不同角度去思考、分析问题,带班表现的形式也不拘一格,结果无论用怎样的方法方式去带班,产生了一个相同的效果便是诞生了一个良好的班集体。

关键词:班级管理指导思想奋斗目标策略

作为一名高一年级班主任、一名新手班主任、一所百年老校的班主任,自己对自身所担负的责任深感惶恐,每日自问能否有能力担当此任,能否上不辜负领导信任、下不辜负学生希望,能否带领出一个优秀的班级。这份《班主任三年带班规划》更像一份责任状,让自己倍感荣幸和压力。因此为履行好班主任工作,确保我班学生在高中阶段前期能够形成“四个一”目标:一个和谐融洽的学习生活集体、一个科学良好的学习习惯、一个奋进追求的班风班训、一个健康积极的精神状态。作为班主任,我将着眼本班特点,认真贯彻学校办学育人理念,探索形成一套行之有效的带班方法,为学生的高中生活打好基础,起好步。

一、指导思想

以学校和高一年级组的工作计划为指南,认清形势,鼓足勇气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续发展观,全面贯彻党的教育方针,坚决执行国家的教育法律法规,把握教育强市的机遇,积极推进教育教学的改革,全面实施以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育,稳步走进新课程,探索新教法,总结新经验,并进一步将先进理念贯彻和落实到班级管理当中,如尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强前途理想教育,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能顺利实现从初中向高中的过渡并通过三年的历练考入理想的高等学府。

二、全班情况分析

本班现有64人,男生41人,女生23人。整体而言,作为省重点学校学生生源素质较好于准重点高中、普通高中,在管理方面相对会容易些;但是作为高中起始阶段不能仅停留在班级管理的低层次上,要把班级的目标定格在学习成绩上,简单的团队意识和参与意识的培养,遵规守纪这是最基本的要求,这些都是需要尽快养成的,更应该在学习方面有所提高和突破;通过近段时期的接触,我发现个别学生的习惯和自觉性还是不够好,有待以后提高。

三、奋斗目标

1、教风端正,班风、学风、考风优良。

2、行为仪表规范,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。

3、学生德育考核合格率、优良率和后进生转化率符合学校规定。

4、建立目标管理体系,为学生学历评价体系。

5、培育团体合作意识,构建和谐进取的班集体。

四、主要工作重点

1、明校纪。针对学生刚入校特点,作为学生德育工作第一人,自己将充分利用班会等适当时机引导学生明确学校的各种规章制度,确保本班学生能够遵章守纪,不发生任何有违校纪的事情。与此同时,要注意发挥班级骨干的管理模范作用,通过综合考察、群众评议、实践锻炼、加强引导组建合适的班干部,切实发挥骨干作用,锻炼学生的组织协调能力。在此基础上,发动班级同学,共同制定班级公约,用科学合理的制度规定约束行为、规范言行,为今后的班级工作奠定好组织基础。

2、摸底数。针对本班特点,自己将集中利用一段时间与每名学生面对面进行一次深入谈心,并以适当的方式与学生家长进行交流,切实摸请自己学生的性格特征、家庭背景、学习方法、理想抱负。并为每名学生建立学习心理小档案,动态掌握他们的情况变化,切实做到每名学生基本情况了然于胸,做到学生在想什么、学生在做什么、学生要干什么都能适时掌握。

3、齐人心。通过自己带班的经验体会,一个凝聚人心的班集体必然造就一批优秀的学生。因此,针对我班特点,自己将在第一学期注意引导学生形成团结互助、爱班如家的良好氛围。尤其是我班有些同学远离父母、独立生活,在凝聚人心、形成和谐班级方面我认为尤其重要。另外在注重学习的同时,投入精力让学生在生活上形成“兄弟姐妹”的感情认识。在班级设立“优秀班级成员”、“助人为乐之星”评选,努力营造和谐美好的集体。

4、树班风。良好的班风是优秀学生成长的沃土。人心齐了干什么?人心齐了创什么?没有一个良好的班风指导必然会发生问题。因此,作为班主任我将从自己做起,带领我的学生努力营建一个“有情、有志、有为”的奋发向上的班级。

五、实施工作方法

1、科学的管理、合理的方法、融洽的环境是一个集体成长进步的土地、阳光和雨露。作为这个集体的管理者,必须具有自己的管理理念,但是由于自己学识浅薄、能力欠缺,将主要从以下几个方面努力。

2、完善制度、形成规矩。依靠制度管理是现代管理的核心,完善的制度是机构正常运转的根本保证。大到国家,小到班级都是如此。为此,自己将把学校的各项管理规定贯穿始终,将结合班级特点完善机制,形成一套合理的管理制度,制好规矩,形成方圆。但同时,自己将注意做到制度贯彻不生硬、规范公约执行不强制,让各项制度得到最高效的贯彻落实。

3、实事求是、立足实际。工作中,自己将着眼学校要求、班级特点、学生特点,注重抓好第一手工作,把一切工作的出发点立足于实际,任何教学工作、德育工作都能够切实解决存在问题,切实提高学生素质,不追求“大”,只追求“实”;不图花架子,只求实际效果。在提高整体素质的同时,注重解决一人一事的问题,为后三年的班级成长奠定一个坚实基础。

4、注重主体、形成合力。学生是教育的主体,是班级管理的主体,因此,我将注重发挥学生的作用。从各项制度公约的建立、各种活动的组织谋划实施、各种现象的思考整改到班级荣誉的维护、班级作风的形成、班级成员的关心都以最大的限度,依靠学生。这是素质教育的要求也是管理工作的重点。信任学生、锻炼学生,培养他们的全面能力。同时,作为一个班主任,自己也要融于班级,让学生感觉到老师的爱、老师的责任感、老师的奋斗目标,只有这些统一,才能达到和谐共赢。

5、把握细节,润物无声。班主任工作,除了教学更多的是德育工作,作为学校德育工作第一线。自己将秉承中华传统教育灌输思想,注意在细节培养学生,注意在细节关心学生。尤其是本班同学性格特征,在管理教学中灵活方法、热心关怀、平等信任,真正努力做到“润物无声”的效果,培养一群全面健康的高中生。

6、积极学习,开拓创新。这一点主要是根据自身特点,因为自己能力还很不够,加之高中正是学生生理、心理全面成熟的时期,为此,自己要有紧迫意识,多学习、多思考、多研究。切实具备“学生今天的问题必须一定能解决,学生明天可能有的问题,自己今天要提前想办法解决”的能力。另外作为一所创新意识很强的百年老校,自己也要注意学习接受新的知识、新的管理育人理

念,适应学校发展的需要。总之自己将做到:向经验丰富的同事学经验、向年轻创新的同事学思想、向我的学生认识自己的不足。

六、具体工作任务和措施

为进一步细化工作流程,确保工作的连续稳定,自己初步计划按时间节点做好以下具体工作(一)思想行为教育方面

1、制定班规:班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约若干个岗位,尽量做到人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待。同时坚持班委必须有品德正、奉献意识强的同学来担当,拒绝把班委工作扔给无所事事的人来消遣。

2、实施班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我将制定详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。严格班规的落实,对于学生中的优点要积极鼓励,但对于违纪行为绝不手软。

3、发挥黑板报的作用:黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上,视觉上受到冲击,受到教育!

4、发挥主题班会的作用:除了黑板报之外,主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我将认真地搞好每一次主题班会,内容将是密切联系本班实际情况以及学校的动态。积极邀请学校领导和先进教师、优秀学生到班级里做讲座,介绍先进经验,和学生沟通,建立友谊班级。

5、多开展一些竞赛活动:其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。适时适量地开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“诗歌朗诵比赛”,“道德教育讲座”等,借以来提高学生的学习效率和学习兴趣。

6、确定每周的主题,提高能力:如“高效学习周”,“关注环保周”,“感恩父母周”等等,借以来增强学生各方面的能力与意识。

(二)学习方面:

在学习方面,我同样也制定出了“四有”班训:有计划,有规律,有效率,有成绩!具体做法如:

1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。

2、每天清晨按照班级规定读书。

3、每天抽出5分钟时间练字。

4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“诗歌朗诵比赛”,“道德教育讲座”等,借以来提高学生的学习效率和学习兴趣。

5、每次考试结束后要做详细的分析,在分析中找出每个学生的进步和不足,并为下一步的学习打好基础。

6、其他的许多方法见班级常规。

(三)分组协作制:

1、积极配合各门学科的教学工作,形成较浓的学习氛围。

高中阶段最大的任务还是让每个学生都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的知识基础,考上理想的院校。而高一阶段则是提高他们学习积极性、打好学习基础的

关键时期。所以,作为班主任,我会积极配合各学科教学工作的进展,使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。

2、组建强有力的班委会,制订科学合理,易于操作的班级规章制度。

我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我希望通过以上方面的工作,使我班的班风班貌得整体发展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。

3、塑造学生自主管理和自主学习,给学生搭建展示自我的平台

组建班级活动小组,负责班级各项集体活动,每周一次,活动的形式不限,只要是班级的集体活动以及积极健康向上即可,通过让学生轮流当值日班长,让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

4、每天自省

班委建立值日制度,每天记录值日记录,每个学生每天写自省。

(四)引导学生学会做人、学会学习、学会健体。

1.加强安全和法制教育。全班学生思想品德合格率为100﹪,学生不骑摩托车不进营业性酒吧等。

2.根据学生年龄特点对学生进行青春期心理卫生管理教育,经常和学生交流谈心,准确把握学生思想动态,因材施教,因势利导,促进学生身心健康发展。

3、组织学生参加各种考试和竞赛,加强考风考纪建设。平时抓好学生心理素质教育和遇挫承受能力训练,培养学生的竞争意识和积极心态。结合实际情况,特别关注学生的挫折心理和考试焦虑心理问题,切实做好心理辅导工作,保证学生顺利过度。

4.结合本班学生的性格特点和实际情况,加强自修纪律管理和卫生检查以及班级管理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。

5.结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际情况,组织好学生参加学校和年级开展的各项活动。

高一阶段是学生从幼稚到成熟转折的关键时期,不仅要指导学生适应新课程改革,灵活的教学方式,更要密切关注学生思想心理的发育和行为习惯的形成。所以要进一步加强班级管理,实现高一向高二直至高三的顺利过度。

总之,班主任带好一个班,在众多方面都闪烁着真知灼见,上述仅是自己对带班策略的一孔之见,在运用时要结合班情、学情以及班级所处的发展形成阶段,以提高班主任素质为根本,以提高学生的素质为目的,就能带好一个又一个班集体,为教育教学做出一份贡献。

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法 作者:不详来源:不详发布时间:2008年02月18日点击数:723 如无法通过下载软件进行资源下载,请登录后在资源下载链接上右击,并选择"目标另存为" 下载。 班主任工作复杂、艰辛、繁忙,需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而,精心的劳作,辛劳的汗水,换来的结果却常常事倍功半,收效甚微,甚至事与愿违。我们不得不在苦涩中沉思,思索管理中的科学,感悟管理中的艺术。确实,班主任工作不仅要尽心尽 力,尽职尽责,还需要工作的策略和方法。 、班级管理策略与方法 1、建立学生档案 要搞好班级管理,首先要全面深入地了解学生的思想、学习生活以及家庭状况,然后通过观 察分析,建立学生档案。建档案,便于掌握学生的全面情况,减少班主任工作的主观性、随意性和盲目性。 2、制定远近目标 新学期一开始,就逐个找学生谈心,根据不同学生的实际情况,帮助他们制定近期和长远目 标。近期目标要制订得很容易实现,有利于调动学生的积极性,如对照行为规范,改掉一个缺点等。长远目标增加一些难度,如体育达标、理想的实现等。帮助学生制定远近目标,可激发学生的内驱力,从而达到自治自管的目的。 3、培养得力助手 学生中的积极分子,是班集体的骨干力量,也是班主任的得力助手。要把有一定威信能起模范带头作用的学生挑选出来,担任班干部,还要对他们进行“就职培训”,教给他们管理班 级的方法,教给他们懂得如何协助班主任管理班级。这样做,一方面使班主任从繁重的工作 中解脱出来,用更多的时间去探讨工作方法,指导班级活动,另一方面也有利于培养锻炼学 生的自我管理能力。 4、培养集体荣誉感 班集体是一个有机整体。看一个班级是否有生机,能否成为一个名副其实的先进集体,很大程度上取决于学生是否有较强的集体荣誉感。因为集体荣誉感是班级集体的精神动力。

班主任带班育人方略

班主任带班育人方略 各位评委老师,大家好。我是来自军粮城中学的曹春玲,众所周知,军中是咱东丽区高中校的收底校,学生基础差,考一本二本基本上是机会渺茫,大部分学生都进入了高职院校。针对我校学生的这种实际情况,我把我的带班理念定为:学习上尽我所能,生活上自信感恩! 高一的一个孩子曾经在他的qq签名上写到:“终于可以做一回好学生了!”可见并不是孩子们不想做好学生,只是他们在初中时大多数成绩不好,受到的关注少,得到的肯定也少,导致他们对待学习甚至生活上的一些事情态度消极,缺乏自信。因此,我把重新树立孩子们的自信心作为我工作的首要任务。我在和他们接触的过程中主要从以下方面寻找他们身上的闪光点,首先,寻找单科成绩有优势的。我联合其他的科任老师,当我们发现哪一位孩子在单科方面比较强时,给予充分的鼓励并让他当师傅教会其他同学,增强他的成就感!以一科带动其它学科。其次就是充分利用学校组织的各项活动从体育、美术等方面寻找他们的优势,比如学校的秋季运动会、校园艺术节、科技社团活动等,别看他们学习不好,但在这些活动中,他们表现的都特别出色,充分展示了他们的闪光点,他们这些闪光点也就成了我开展各项工作的切入点,引导鼓励他们向积极的方面发展。而且对于那些体育、美术特别拔尖的还可以作为特长生培养,比如下面这四个大男孩就凭借他们在体育和美术方面的优势,最终分别考入天津美术学院、天津体育学院、天津师范大学以及天津商学院。第三就是从爱劳动,懂礼仪等方面挖掘他们的闪光点,这三个女孩成绩都不好,也没有什么特长,但她们干活从不怕脏怕累,这是她们在为班级清洗窗帘! 无论哪一方面,当孩子们得到了肯定,有了自信,每个人都找到了自己的用武之地,不仅班级得到了稳定,而且在学习上也多了一份动力。

“核心素养下的德育创新管理与班主任带班策略培训”听后感-

“核心素养下的德育创新管理与班主任带班策略培训”听 后感- “核心素养下的德育创新管理与班主任 带班策略培训”听后感 “核心素养下的德育创新管理与班主任带班策略培训”听后感 2017年3月3、4日两天我有幸和庆云镇的教委主任、校长及7个班主任在德州党校参加了“核心素养下的德育创新管理与班主任带班策略培训”。在这两天内,听了魏书生、迟希新、全艺三位大师的讲座,听完之后,感触颇深。 其中魏老师对待生活的态度更让我记忆犹新。感觉他就像在跟你面对面谈心,他不讲高深的大道理,也不用华丽的词语,只是谈一些身边的与生活、工作、学习有关的小事情,幽默有趣,很有一番见地,让我深受感动和启发。“我们要用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,做平平凡凡,实实在在的事情,对于做事情要自强不息,保持松静匀乐的态度,大事做不来,小事赶快做。这些话一直萦绕在我耳边。细细琢磨这些话,确实很有道理,在思想上也有了很大的提升。对于班级管理施行“民主、科学”的原则。这点我非常赞同,每一学生都是发展的学生,都是独立的个体, 都有自己的想法,所以班级里的一些事采用民主、科学的方法去管理,更服众。 迟希新老师的一句话“道德是感染而来的,而不是教出来的”很受启发,用一张“冰山模型”的图片来阐述了教师对学生的显性德育和隐性德育的关系,显性德育永远只是冰山一角,更重要的是那看不见的90%的隐性德育,更需要的是一个教师的道德示范作用。作为一个班主任,在平时的工作中,总是告诉学生该做什么,不该做什么,但总感觉收效甚微。举个例子:班上某位同学的位子下面有纸

削,我会先让他捡起来,再狠狠的批评一顿,最后再让他保证下次不扔了。如果我走过去,捡起来,扔进垃圾桶,这样带给学生的感受会不会更深呢, “ 学高为师,身正为范”,作为一位老师,作为一位班主任,我们要牢记“师范”的含义。迟老师还讲了职业生涯的八个阶段,“三爱”之心,热爱:对教育事业的热爱,喜爱:对自己班级的喜爱,关爱:对学生真诚的关爱。对于班级管理不如说成班级经营更好,把班级当作是一个家。以耐心的态度去倾听,以关注的神情积极倾听,让孩子有完整的表达机会,并同时给于温馨的回应。 全艺老师题为《班主任工作艺术》的报告让我感受到班主任工作中“激情”的重要。她用一个个生动的教学事例告诉我们班主任 工作艺术:“真心、爱心、耐心、匠心”;从班主任工作面临的现实状况入手,说明班主任工作的不容易与重要性,点明班主任工作是一门艺术,是爱的艺术,也是严的艺术。全老师认为,真诚是班主任工作艺术的根本,爱心是班主任工作艺术的基础,耐心是班主任工作艺术的策略,匠心是班主任工作艺术的技巧。就班主任工作方法,全老师讲了五点:我们要以良好的师德感染学生,以博大的爱心打动学生,以和谐的氛围凝聚学生,以心灵的沟通转化学生,以常新的知识带动学生。就如何提高班主任工作艺术,全老师结合自身的工作实际,她的四个“一”“缓一缓、避一避、绕一绕、冷一冷”非常值得我学习。即:当我们在批评学生的时候做到“缓一缓”,选择恰当的时间与地点:当我们在批评学生的时候“避一避”,注意保护学生的自尊心:当我们批评学生的时候“绕一绕”,尽可能从侧面间接批评学生;当我们批评学生的时候“冷一冷”,对“不听话”的学生,外表上故意冷淡。针对不同的学生写不同的评语,关注学生点滴的进步,多给予学生鼓励,放手让学生发挥和创造,构建一个和谐的班集体。通过她的讲解,我体会到教育的方法、途径、策略是多变的、因人而异的,像艺术一样变幻无

新班主任带班常见问题与解决策略精编版

新班主任带班常见问题 与解决策略精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

读《新班主任带班常见问题与解决策略》有感 任丽丽 俗话说“万事开头难”。对于即将成为新班主任的我来说,如何做好班级管理工作,带好一个班级,这是一个值得探索和实践的现实问题。有幸读了《新班主任带班常见的问题及解决策略》一书,令我受益匪浅。通过阅读此书我感慨颇多,并总结了以下心得体会: 一、知己知彼,方能百战百殆。 初次做班主任,首先要具备清醒的自我认识,要调整好自己的心理状态,把握好班主任这项工作的基本要求和规律,明确工作计划并认真落实,将班主任工作的近期目标和远期目标做一个详细的计划,每天参照它开展工作,提醒自己的日常事件安排。 在制定计划之前,首先要了解班级的现状。了解的最好办法就是和学生多接触,尽快了解学生的姓名、年龄、家庭结构及经济状况,同时要了解学生原有的知识水平、理解能力、记忆能力、语言表达能力、动手能力等,以据此作出合理的班级管理计划。作为班主任,每天要跟班上操,检查眼保健操,课间纪律,班里的卫生情况,纪律情况等,对于这些都要有所了解。此外,要了解学生的需求,掌握学生特点,善待每个学生,倾听学生的心声,并施以适当的关爱,方能达到教育的目的。 二、注重品德教育,培养学生美好心灵。 德育在学校教育中占有举足轻重的地位,它对智育、体育、美育、劳动技能等起着方向调控和动力支持的作用。而班主任作为德育工作的重要实施者,要想做好德育工作,就要以学生为主体,使之获得主动的发展,使品德教育的理念与时俱进、创新发展。首先,要教会孩子做人,这是班主任的首要责任,要将品行教育融入生活,在生活的一点一滴中培养学生品学兼优、有责任、讲诚信、能吃苦的优秀品德,才能使学生在积累知识的同时挖掘潜能,全方位提高素质。 学生尤其是低年级学生正处在身心发展的关键期,还没有形成正确的人生价值观和学习观,每个人身上难免常年在一些性格和心理上的问题。有的逆反,不服管教;有的脆弱,易受伤害;有的自私放纵,唯我是从。那么,作为班主任就要心细如发,在他们放纵自私的时候,谆谆教诲,启迪心灵;在他们焦虑自卑的时候,适时诚恳鼓励,给予甘甜的泉水,让每个孩子的心灵都充满阳光。 三、建立融洽的师生关系,妥善处理与学生家长的关系。 作为班主任,对孩子们的要求和其他老师的要求是不一样的。和他们建立和谐轻松的师生关系,是首要条件。但是人与人之间的交流是一个相互沟通、理解和支持的过程,所以解决这个问题光有爱、有热情是不够的,班主任还要掌握一定方法技巧,也需要讲究一定的相处艺术。首先班主任要严格要求自己,用自己的实际行动去感染学生,用自己的文明举止为学生树立一个好榜样,要言传身教,以身作则。同时班主任要公平公正的对待每一个学生,尤其教育“问题”学生时,要针对学生身心特点、个性和各种形成诱因,采取有效的防范措施、灵活多样的教育方法,呵护学生的自尊心,引导他们朝着正确的方向发展。前苏联着名教育家苏霍姆林斯基曾说过,自尊心是一种常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上

浅谈班主任班级管理的有效策略

浅谈班主任班级管理的有效策略 摘要:班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。本文论述了班级管理的功能,仅从“科学设定管理目标,明确班级奋斗方向;实行民主管理,给学生自由施展的空间;利用班委会的核心力量,激发全体学生的创新意识;开展丰富多彩活动,发展学生个性;努力提高自身素质,营造良好的班级氛围”。等几个方面谈谈对班级管理的有效策略的认识。 关键词:管理策略 学校是培养人才的基地,班级是学生成长的摇篮。班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长。要达到这个目标,班主任的班级管理必需讲究一定的策略。 一、科学设定管理目标,明确班级奋斗方向 班级管理目标的建立,是班级管理操作的出发点和归宿。它的制定应以满足学生主体的需要、意向、目的、利益等为基础,是教育理念与学生需求的统一体,这个目标体系应在教师指导、学生广泛参与下制定的,具有导向与凝聚作用,是实现班级科学管理的一项制度化措施。例如;确立班级目标的方法要因班情异,一是采用系列化目标法,是将班级教育教学各个方面的次目标系统。二是具体化目标法,是将班级体宏观目标分解和细化,一方面将学校教育目标变为班级具体的可操作目标,另一方面每个班级成员要结合自己的情况,围绕班集体目标制定个人目标。 制定科学的班级管理目标,应注意: 1、目标的制定要具有先进性。 在班级的目标管理中,要求目标必须满足学生健康积极的心理要求,给予学生磨练意志和展示自我的机会。通过共同努力,定会使好的集体和好的班风较

班主任工作的基本策略

班主任工作的基本策略 1、深入了解学生动态,掌握学生反馈信息 了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况,因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走,看一看,谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,平时要仔细观察,注意调查研究,善于体察学生的情绪,接受学生反馈的各种信息,做到教有对象,育有目标。 其次,加强与学生的交流,促进学生发展。为了使学生更好地进入学习状态,加强与学生的交流、沟通,了解学生的内心想法,及时加以引导,是十分必要的。班主任接管班级后应该在最短的时间内,本着强的责任心与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,有针对性的工作,及时稳定学生的心态,加强学生对自己的信心,这对学生今后的发展、进步,将起到了很好的作用。古语有句话说:“因材施教”。作为当代教师的我们更要应该在充分了解学生的基础上,根据学生的实际,根据学生本人的心理状况开展工作,使自己能够根据学生不同的实际情况进行教育。不同的学生,他们生活的家庭环境、原来就读的学校以及周边环境是不一样的,所以他们形成的个性品质也不尽想同,这就要求我们在做学生的思想工作之时对这一切做充分的了解,都能做充分地考虑,只有这样学生感觉到你处处为他着想时,他才能接受你的教育,才欢迎你,反馈率才能提高。 2、具备沉稳气质,注重克己冷静 班主任在抓班级管理和常规教育中,通常要处理学生中出现的各种不良现象。如何处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范,造成不好的影响的现象呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上

小学班主任带班方略

带班育人方略演讲 杜娟娟 各位老师大家好 今年是我担任班主任的第三个年头,从第一次接班的紧张,害怕,不知所措,到今天能够淡定从容的去面对,我很感谢班主任这份责任带给我的点点滴滴,有汗水,有收获,是这个岗位锻炼着我,让我和我的孩子们在成长的道路上创造属于自己的一片天空。这几年的班出任工作我一直坚持着“教书育人并行,和学生共同成长”的带班理念。接下来我将就自己的班主任工作思路和方法做以简单介绍,和各位老师交流,不足之处愿能到老师们的批评指正。 一、以身作则,树立榜样 古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”要想管理好班级、管理好学生,班主任必须树立自身良好的形象,做到言传身教。不要认为有些事是小事就不做,这样以后有些事让学生做,学生也是迫于班主任的权力而不敢不做,决不是心甘情愿的。在我的班级里最明显体现的就是“说到做到”,我一直教育学生成为言而有信的人,首先班主任必须是这样的人,处事上不能存在差不多,得过且过,糊弄的想法,因为有的孩子会记住我所说的每一句话,既然说出口就应该尽力而为,这样不仅在学生中树立了威信,同时也为孩子们树立了榜样,所以学生们的懒惰和放纵的行为得到了明显的改善。在读书活动中为了给孩子们起带头作用我们还会师生同读一本书,在学生在潜移默化的学习中获取更多的知识,得到更好的锻炼。 二、尊重学生,关爱学生 作为一名年轻的班主任脾气会有不好控制的时候,每当这时我就会告诉自己“冷静的解决一切”。对于孩子我们要用爱的教育,发生问题给他们解释的机会而非以主观想法下定论,出现错误给他们一张温暖的笑脸而非严厉的斥责,遇到困难给他们及时的帮助而非恶语相向,进步时更应该给予鼓励而非毫无在意。在与学生相处的过程中“将心比心”,我总会想着自己在这个年纪时的烦恼与想法,那么这时我就与我的孩子们更近了一步,尊重每一位学生,供其所需,给学生提供平等,健康的学习和生活环境,这样就形成了和谐向上的班级氛围。 三、以生为主,和谐相处 在之前的班级管理中我总是扮演着两种不同的角色“严厉的老师”和“亲近的朋友”。更多的是处于后者的相处,孩子们在升入四年级时心智就发生了明显的变化,他们好像一下子长大了,所以之前严厉的方式不再试用,我更喜欢凡事与他们商量,听听他们的意见,因为他们才是这个班级的主人。班级管理不是一个人的工作,发挥每一名学生、每一名班级干部的作用。对每一名学生班主任都要用其所长,避其所短,在为班级工作的方法和态度上给以指导帮助,使他们充分发挥各自的优势,热心为班级,为同学服务,同时也培养他们相互配合,相互协作的能力,进而使班级管理有声有色,让他们懂得自己就是这个班级的小主人,他的一言一行与整个班级密不可分,并为了班级的荣誉而努力的工作和学习。班内的学习互帮小组,劳动能手,读书达人,管理小队个个厉害,就这样我的班主任工作更加的轻松和快乐。 四、开展活动,积极向上 在学校和班级组织的各项活动中,我都会围绕着本班的学情和问题精心的设计和开展丰

班主任带班策略

班主任带班策略 --------用爱谱写班级篇章 一年级姜倩 又是一个新的一年级,转眼间就度过了新生入学最难熬的第一学期,我努力,我辛苦,但我却很快乐,班级建设初见成效,远航的船儿已经起锚,教育教学各项工作都按我的全程设计有条不紊地启动了。这一切的一切,我归结为一点:用爱谱写班级篇章。 一、初次见面,畅谈蓝图,取得信任。 第一次和家长见面,我都会做好充分的准备。因为一个老师要想做好班级工作,取得家长的信任是最不可或缺的重要前提。此时,我觉得最应该给他们的就是信心。于是,我准备了一份热情似火,很有煽动力的演讲稿。我告诉他们,我是主动申请到一年级来的,教学经验丰富,你们的孩子是幸运的。我讲述了我的“爱的教育”系列活动设想,在情景中教育的理念,语文阅读与作文能力培养的层级目标,课间体育健身活动的方案计划等,并为家长准备了孩子学前教育及家庭教育的调查问卷,告知家长我要真诚地帮助孩子尽快度过幼小衔接期。会后,我发现家长们个个都很兴奋。闻悦的妈妈当即表示为班级建微信群,便于家长与老师联系。许多家长主动购买了小的鬃毛扫把、自动吸水拖把、面巾纸等班级卫生用品捐献给班级使用。一桩桩、一件件,家长们的热情帮助让我度过了第一周、第一个月,终于,孩子们走上了正轨,我的教育理想有了做梦的温床了。 二、第一次家长开放日,展示师生风貌,密切家校联系。

十月份,学校开展家长开放日活动,我认真备课,精心制作课件,希望充分展示出自己积极向上的精神风貌,让家长们乘兴而来,满意而归。 家长们深入课堂,仿佛又回到学生时代,和孩子们一起重温跟着老师学习的情景。语文课上,我睿智幽默的教学风格,启发学生思维、答问的教学机智,孩子们在识字习文中的丰富想像、童言稚语,充满信心地积极参与等都令家长们拍手叫好。从活动后家长的反馈中也可以看出,家长们对学校、对老师都非常满意,对一年一班的发展前景充满信心。 三、新年活动,注入激情,提振士气。 元旦联欢是孩子们走进小学的第一次庆新年活动,我和热情的家长一起开动脑筋,排演课本剧,孩子们积极报名参加,家长们和我一齐写剧本,为节目编排出谋划策、提供道具,组织学生排练,动手为演员化妆,为节目全程录像、刻制光盘等,还有家长自发的为孩子们买了学具作为孩子们的新年礼物。在那一天,同学们个个都乐在其中。家长们的参与热情,孩子们的自由快乐,老师与家长间的互帮互助,家长、孩子、老师相处交流亲密无间,此时,家校已经完全融为一体,没有距离了,留下的只有真诚的友情和前进的动力。 四、班级微信群,交流教育理念,沟通家校情感。 班级微信群是家校联系的又一重要交流平台,它突破了时间、空间的局限,舒展了人际交流的麻木拘束。短短的三个月时间,一年一班的班级微信群,让班级中家长间都成为了朋友,让我们认识了孩子

浅谈班主任班级管理的有效策略

浅谈班主任促进班级弱势群体发展的策略与方法研究 学校是培养人才的基地,班级是学生成长的摇篮。班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长。要达到这个目标,班主任的班级管理必需讲究一定的策略。本文从不同层次对班级管理的有效策略做了实践性的探讨。 一、班级管理的功能 班级不仅是班主任工作的对象,也对学生的成长发挥着重要的影响。良好的班级体对学生的健康成长可以起到教师群体起不到的作用。原苏联著名教育家马卡连柯说:“集体是个人的教师。”班主任不仅直接对学生施加教育影响,还可以通过集体影响集体中的每个成员。因此,班级管理水平的高低,对学生健康成长是非常重要的,它主要具有如下功能: 1、为学生社会化提供帮助。学校班级是社会组织的雏形,在班级管理活动中存在着最基本的人际交往、社会生活与社会联系。每个学生可在班级活动中扮演各种社会角色;在教师指导下,学生还可以进行各种角色变换;通过完成各种角色任务,协调各种人际关系;班干部可以学到组织领导集体的各种本领;作为集体的成员,则可以学到如何遵守纪律,服从命令,发扬民主的规范行为。可见,班级管理过程就是学生体验社会角色,培养社会责任感和公民意识、参与意识、民主意识的过程;而科学、合理、人性化的班级管理,则有助于学生社会化的顺利完成。 2、营造学生人际交往的基本空间。人际交往是人的一种重要的社会需求,通过交往不仅可以获取知识,满足心理上的各种需要,还可以学会交往的本领,增强人际之间的适应力,消除个体的孤独感。在学校组织中,班级作为师生共同生活的基层组织,学生个体与个体之间交往可以建立友谊,消除误会,学到知识;学生个体与群体之间交往可以增强个体归属感和群体的凝聚力;班级群体与群体之间的交往可以起到相互促进,交流信息资料,扩大班级社会效应力的作用。而这些都离不开有效的班级管理。 3、促进学生的全面发展和学生个性不断成熟。学生进入学校学习,可以接触各种环境,但班级这个环境是最基本的、最主要的。从教育学角度看,班级群体是教育教学最基本单位,对学生的全面发展起着重要作用;从社会学角度,班级是实现预定目标以促使学生实现社会化的组织。班级群体不仅映射着国家与民族的基本文化要求,也体现着班级特定群体文化特征,这两者都直接、间接作用于青少年学生个体,影响他们的身心发展和个性成熟。因此,搞好班级管理,能促进学生的全面发展和学生个性不断成熟。 二、班级管理的有效策略 班级管理是一个复杂的系统工程,管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,我们要在实践中去探索总结行之有效的方法和策略,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 (一)科学设定管理目标,明确班级奋斗方向。

参加班主任带班策略有感

参加班主任带班策略有感 潘慧珍 在这个世界上,你我就是一粒粒尘埃,那么的渺小。但当许许多多的尘埃团结、拥护在一起,那就是一座座大山,无论多少风雨,都有巍然不动。可想而知,团队的力量是多么地强大。很幸运,我有一个非常支持我们班主任工作的学校和一个强大的团队——傅娟班主任工作室,给我提供了更广阔更高深的学习平台,引领我成为更好的班主任。 xx年10月20日下午,我们坐火车参加10月21日—10月22日在南昌举办中国教育梦—核心素养下的新时期班主任带班策略高级研修班。研修班安排了江苏特级教师顾文艳的讲座《成为呵护童心的重要他人》,全国知名班主任俞芬的讲座《创实文化塑一方学生心灵栖居地》,全国知名班主任李俊兴的《教师明白要趁早》以及全国著名特级教师、知名班主任郑立平的讲座《互联网+背景下,德育工作的创新艺术》。 活动全程,老师们都讲得非常精彩,学员们也听得很认真,但令我印象最深的是俞芬老师的讲座。 俞芬老师一直强调有温度的班级才有故事。她鼓励孩子们以写日记的方式记录当天班级的一些镜头,写班级中的人,也写班级中的事。捕捉班级生活真善美的故事,让孩子们看到班级温暖的人、温暖的事,从而感受到班级的温度,安心打开心扉,向最好的自己发展。她用一个班名、一个班徽、一套班服来帮助学生将标志性的物品转化成一种

信仰,在管理班级这一块又采用"基于代币制的小组合作竞赛"管理模式来构建班级的制度文化和活动文化。说起这个代币制,我就非常感兴趣了。代币制,其实就可以理解我们的积分制奖励。她将班级的学生按能力均衡原则分成若干个异质小组,在组内引导学生进行合作学习,在组与组之间展开同质同层的竞争,并以小组的总体表现成绩作为评价奖励依据。代币制运用到小组合作的班级管理模式中,在于强化小组中个体的良好行为习惯,强化小组的合作机制,使得这一管理模式呈现良性循环。 值得一提的是,她小组管理中的两个特色活动:一个是学习环境考核中的创实中队"五星级"环境活动,一个是小组合作下的书市活动。开展创实中队"五星级"环境的活动时,小组先学习五条考核内容:第一,地面干净;第二,卫生整洁;第三,课桌排成一条直线;第四,不摆放多余物品;第五,桌面不留任何物品。小组挑战"五星级"环境创建,就可以将组内标志贴在黑板上,创建通过考核并成功后,小组可以加上两分,失败也不扣分。学生的积极性调动起来后,令人犯难的卫生问题也就解决了。而书市活动则是针对学生不爱看书或者书路狭窄的问题制定的,学生从自己选有阅读价值、适合年龄阶段的书,到精心设计推荐书目的介绍在讲台与同学分享,再到在教室卖力地设摊"卖书",填写"借书登记表",最后到学生主动阅读,读完还在给书主留下一句对书的评价或看法,这比老师口干舌燥地推荐书目要轻松有效得多。 当然,她还有很多我们值得借鉴的地方,比如:倡导班级亲子文

班主任带班育人方略23994

班主任带班育人方略 班主任老师一直以来都是学校工作的重要角色,是学生德育工作的中坚力量,对于学生的成长和发展起着关键性的作用。他们的心时刻都与学生的心相互交融,他们的行动是学生的一面镜子,起着榜样和偶像的作用。因此,我的带班理念是:教书育人并行,和学生共同成长! 一、以身作则,身先士卒。 古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”要想管理好班级、管理好学生,班主任必须树立自身良好的形象,做到言传身教。不要认为有些事是小事就不做,这样以后有些事让学生做,学生也是迫于班主任的权力而不敢不做,决不是心甘情愿的。在我的班级里最明显体现的就是“说到做到”,我一直教育学生成为言而有信的人,首先班主任必须是这样的人,处事上不能存在差不多,得过且过,糊弄的想法,因为有的孩子会记住我所说的每一句话,既然说出口就应该尽力而为,这样不仅在学生中树立了威信,同时也为孩子们树立了榜样,所以学生们的懒惰和放纵的行为得到了明显的改善。在在读书活动中为了给孩子们起带头作用我们还会师生同读一本书,在学生在潜移默化的学习中获取更多的知识,得到更好的锻炼。 没有爱的教育就如同没有水的沙漠,没有鸟的天空,没有鱼的海洋。爱每一个孩子,赏识他们,激励他们,尊重他们,关爱他们的成长轨迹,为他们的终极发展服务,让每一个学生拥有自信,走向成功。我们班的张亚博文化课几乎是零分,可人家孩子就是对体育感兴趣,别看个子小,上体育课投篮每次都能投中,这也燃起了孩子的自信心。 二、尊重学生,关爱学生。 随着年龄的增长,我发现自己的脾气越来越不好,对学生中出现

的问题也懒得解决,这时班里的问题就会越来越多。每当这是我就会告诉自己无论你有多大的不情愿,也要冷静的解决问题。对于孩子们来说,用爱的教育比用严厉的批评更能达到理想的效果。让每一个孩子在班级的相处中受到尊敬,不仅老师要尊重孩子,让学生之间也要相互尊重,这样就产生了强大的凝聚力。 三、活动参与,感恩教育。 在学习上我始终坚持“只要是我能力能达到的一定要尽我所能”,对于万中的这帮孩子们,关注他们的点滴进步比关注他们的成绩更重要,每次考试过后,我都会把她们的成绩与上一次的做比较,在年级排名中进步大的就给家长发喜报,还利用班级的文化墙对有进步的孩子进行表扬!除了关注孩子们学习上的点滴进步,我更关注他们生活上的进步。我总是对他们说:“学习成绩好不好是能力的问题,但我们的思想品质一定得是最好的!”好的品行就要从感恩做起,因此,我把“感恩教育”也列入到我班级管理的重要一环,我主要通过开展“感恩教育”主题班会来提高孩子们的感恩意识。学生在班会中讲述我们身边的“感恩”故事;表演有关“感恩”的文艺节目;组织“感恩的心”演讲比赛等。再有就是通过具体的实践活动,养成学生感恩的习惯,比如利用“母亲节”,“教师节”等一些节日,用自己的方式表达对父母及老师的感恩之情;家长见到我总是说:“我家的孩子越来越懂事了。” “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”班主任工作虽繁琐却富有魅力,当面对学生的进步与快乐,得到老师和家长的肯定,我就知道我的选择是正确的,我的努力是值得的,在以后的道路上我将同他们并肩前行,带领学生驶向理想的未来。

班主任带班策略

班主任带班策略 又是一个新的一年,转眼间就度过了新生入学最难熬的第一学期,我努力,我辛苦,但我却很快乐,班级建设初见成效,远航的船儿已经起锚,教育教学各项工作都按我的全程设计有条不紊地启动了。这一切的一切,我归结为一点:用爱谱写班级篇章。 一、初次见面,畅谈蓝图,取得信任。第一次和家长见面,我都会做好充分的准备。因为一个老师要想做好班级工作,取得家长的信任是最不可或缺的重要前提。此时,我觉得最应该给他们的就是信心。于是,我准备了一份热情似火,很有煽动力的演讲稿。我讲述了我的“爱的教育”系列活动设想,在情景中教育的理念,语文阅读与作文能力培养的层级目标,课间体育健身活动的方案计划等,并为家长准备了孩子学前教育及家庭教育的调查问卷,告知家长我要真诚地帮助孩子尽快度过幼小衔接期。会后,我发现家长们个个都很兴奋。在这期间一桩桩、一件件,家长们的热情帮助让我度过了第一周、第一个月,终于,孩子们走上了正轨,我的教育理想有了做梦的温床了。 二、第一次家长开放日,展示师生风貌,密切家校联系。十月份,学校开展家长开放日活动,我认真备课,精心制作课件,希望充分展示出自己积极向上的精神风貌,让家长们乘兴而来,满意而归。家长们深入课堂,仿佛又回到学生时

代,和孩子们一起重温跟着老师学习的情景。语文课上,我睿智幽默的教学风格,启发学生思维、答问的教学机智,孩子们在识字习文中的丰富想像、童言稚语,充满信心地积极参与等都令家长们拍手叫好。从活动后家长的反馈中也可以看出,家长们对学校、对老师都非常满意,对一年一班的发展前景充满信心。 三、新年活动,注入激情,提振士气。元旦联欢是孩子们走进小学的第一次庆新年活动,我和热情的家长一起开动脑筋,排演课本剧,孩子们积极报名参加,家长们和我一齐写剧本,为节目编排出谋划策、提供道具,组织学生排练,动手为演员化妆,为节目全程录像、刻制光盘等,还有家长自发的为孩子们买了学具作为孩子们的新年礼物。在那一天,同学们个个都乐在其中。家长们的参与热情,孩子们的自由快乐,老师与家长间的互帮互助,家长、孩子、老师相处交流亲密无间,此时,家校已经完全融为一体,没有距离了,留下的只有真诚的友情和前进的动力。 四、成绩与反思 半年来,班级工作呈现出十分喜人的成绩。学生积极上进,班级学习氛围浓厚;家庭教育的功能不断得以强化,极大地促进了学生的进步;教师和家长形成了亦师亦友的关系,有效推动家校合作。当然,自己的工作还有很多不足之处,还需要不断探索,创新,努力,为自己的教育教学再上新

班主任的工作方法与策略

班主任的工作方法与策略 班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者、管理者,是学生健康成长的引路人,在班级工作和班集体建设中起着主导的作用。学生美好心灵的塑造、远大理想的树立,集体观念的增强,良好学风的形成,自我教育的提高,都不会自发完成,需要班主任的指导和疏导。班主任的工作是平凡的、琐碎的、艰辛的,又是神圣的、崇高的、光荣的。班主任是点亮学生内心世界的火把,是拨动学生思想蓬勃向上的琴弦,是使校内各种力量形成教育合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁,是党和国家教育方针、政策的直接执行者和贯彻者。所以,班主任在学校教育工作中具有举足轻重的地位和作用。当好班主任,是每个班主任的共同心愿,也是各级领导和广大学生及其家长的殷切希望。如何当好班主任呢?每个优秀的班主任都有自己的成功秘诀。从走上教育工作岗位以来,我就一直担任班主任,时间长达10余年。因此,对“如何做好班主任工作”谈点自己的看法。 要当好班主任,我认为必须要做到以下几点: 一、班主任要有博大的胸怀和爱心 班主任每天都要与学生直接打交道,面对几十个充满活力、朝气蓬勃的生命个体,你要满腔热情地爱他们,要让学生至真至纯地感受到师爱。只有热爱学生,才能打开学生的心扉大门;只有热爱学生,才能沟通自己和学生之间的思想感情;只有热爱学生,才能使自己的教育变成学生的需要并转化为自觉的行动。辩证唯物主义认为,任何事物都存在差异。作为未成年的学生,他们的思想认识、脾气秉性、接受能力、行为习惯、学习成绩、家庭背景各不相同。作为班主任,要端正思想,提高认识,细心观察,深入了解,发现每个学生的特长和优点,给予赞赏和鼓励。特别是对那些学困生、后进生,班主任更要以宽广的胸怀和博大的爱心去融化他们心灵的冰霜,让他们感受到教师的关爱、集体的温暖和同学的情谊。即使遇到顶撞自己,惹自己生气的学生,班主任也要保持冷静和理智,把心胸放得再宽些,晓之以理,动之以情,导之以行。要抱着宽容的心态帮助学生改正错误,鼓励他们继续前进。古人云:“古之君子,其责人也轻以约,其责已也重以周。”对犯有错误过失的学生,千万不要讽刺、挖苦、揭短、体罚、压服。因为这些方式不仅不能真正解决问题,而且会在学生思想感情上产生裂痕,造成心理上的障碍和不愉快的记忆痕迹。相反,如果班主任能够宽容犯有错误的学生,并且积极帮助他们认识错误、鼓励他们改正错误,那么,学生就会在心底深处,感到内疚,感到惭愧,从而迸发出改过自新,急起直追的决心。印度诗人泰戈尔说:“爱是理解的别名”,这的确是至理名言。魏书生、李镇西等名师的成功教育,无不彰显着爱的技巧。 二、班主任要有高度的责任感和民主的作风 陶行知先生有一句名言:“教师的成功,是创造出值得自己崇拜的人,先生最大的快乐是创造出值得自己崇拜的学生。”儿童、少年、青年,他们是含苞欲绽的花蕾,是茁壮成长的幼苗,更是祖国的希望,民族的未来。班主任同其他教育工作者一样,肩负着为国育人、为民育才的神圣使命,其担子更重,责任更强。再说家长把孩子送到学校,交给老师,是对学校和老师的高度信任。哪个家长不希望自己的孩子将来成为有用之材呢?所以,每一个教师,特别是班主任,不要辜负广大家长的殷切希望,要踏踏实实,尽心尽力把学生教育好,对学生的未来负起责任。有句话说得好:没有教育不好的学生,

最新参加班主任带班策略有感

潘慧珍 在这个世界上,你我就是一粒粒尘埃,那么的渺小。但当许许多多的尘埃团结、拥护在一起,那就是一座座大山,无论多少风雨,都有巍然不动。可想而知,团队的力量是多么地强大。很幸运,我有一个非常支持我们班主任工作的学校和一个强大的团队——傅娟班主任工作室,给我提供了更广阔更高深的学习平台,引领我成为更好的班主任。 2017年10月20日下午,我们坐火车参加10月21日—10月22日在南昌举办中国教育梦—核心素养下的新时期班主任带班策略高级研修班。研修班安排了江苏特级教师顾文艳的讲座《成为呵护童心的重要他人》,全国知名班主任俞芬的讲座《创实文化塑一方学生心灵栖居地》,全国知名班主任李俊兴的《教师明白要趁早》以及全国著名特级教师、知名班主任郑立平的讲座《互联网+背景下,德育工作的创新艺术》。 活动全程,老师们都讲得非常精彩,学员们也听得很认真,但令我印象最深的是俞芬老师的讲座。 俞芬老师一直强调有温度的班级才有故事。她鼓励孩子们以写日记的方式记录当天班级的一些镜头,写班级中的人,也写班级中的事。捕捉班级生活真善美的故事,让孩子们看到班级温暖的人、温暖的事,从而感受到班级的温度,安心打开心扉,向最好的自己发展。她用一个班名、一个班徽、一套班服来帮助学生将标志性的物品转化成一种信仰,在管理班级这一块又采用"基于代币制的小组合作竞赛"管理模式来构建班级的制度文化和活动文化。说起这个代币制,我就非常感兴趣了。代币制,其实就可以理解我们的积分制奖励。她将班级的学生按能力均衡原则分成若干个异质小组,在组内引导学生进行合作学习,在组与组之间展开同质同层的竞争,并以小组的总体表现成绩作为评价奖励依据。代币制运用到小组合作的班级管理模式中,在于强化小组中个体的良好行为习惯,强化小组的合作机制,使得这一管理模式呈现良性循环。 值得一提的是,她小组管理中的两个特色活动:一个是学习环境考核中的创实中队"五星级"环境活动,一个是小组合作下的书市活动。开展创实中队"五星级"环境的活动时,小组先学习五条考核内容:第一,地面干净;第二,卫生整洁;第三,课桌排成一条直线;第四,不摆放多余物品;第五,桌面不留任何物品。小组挑战"五星级"环境创建,就可以将组内标志贴在黑板上,创建通过考核并成功后,小组可以加上两分,失败也不扣分。学生的积极性调动起来后,令人犯难的卫生问题也就解决了。而书市活动则是针对学生不爱看书或者书路狭窄的问题制定的,学生从自己选有阅读价值、适合年龄阶段的书,到精心设计推荐书目的介绍在讲台与同学分享,再到在教室卖力地设摊"卖书",填写"借书登记表",最后到学生主动阅读,读完还在给书主留下一句对书的评价或看法,这比老师口干舌燥地推荐书目要轻松有效得多。 当然,她还有很多我们值得借鉴的地方,比如:倡导班级亲子文化,邀请家长和自己孩子一起来学校传授相关职业内容的课程,孩子自己当主持人介绍家

班主任工作中的策略

班主任工作中的策略 在我们这支教师队伍中,有多少人知道他的清苦,却仍在这里坚守,而且更孜孜不倦,全心全意。每天早上,远没到上班时间,就发现已经有不少的人来到了学校,傍晚,仍有多少教师在继续工作。为每一节课钻研、探索,为每一个学生分析、诊断,为教育学生苦口婆心,不厌其烦。有时面对着不理解的家长,虽然话中有怨言,但行动依然不放松。我想这一切正是缘于那一份爱和责任。爱与责任,其实是分不开的,爱是责任的体现,而责任是爱的化身。教师的工作就是爱学生、为学生尽责。然而作为班主任更是如此,面对着班中那么多的小事,烦事,琐事,都能把它处理得井井有条,更多地需要那一份对学生的爱与责任。在自己的班主任工作中,我本着爱孩子,为孩子尽职的态度想了、用了一些办法,今天就把自己工作中受用三条策略和大家做一个交流。 一、抢占先机策略――不给“杂草”生长的时间与空间 以前听说过这样的一个故事:一个哲学家,在一块地旁问他的弟子,如何让一块地上不长杂草呢?他的弟子给了他很多的答案,结果没有一个让他满意的。于是他让弟子们几个月后再到这一块地上来。几个月后,他的弟子一来到这块地旁就发现,地上长满了庄稼。弟子们这才明白,要让一块地不长杂草的最好办法就是种上庄稼,不给杂草生长的时间与空间。 作为班主任,我们的工作就是在不断地接着一个又一个的班级,教育

着一批又一批的学生。也许是自己一直教低段的缘故,每一次接的都是一年级的新生。所以从一开始,自己就很重视对刚入学的学生进行行为习惯,学习习惯等方面的培养。对于刚接到班时的孩子们来说什么都是新的,从我手里,他们什么都得从头学起。这些学生就是哲学家口中的士地,而那些不良的行为就像是杂草一样。为了不让这些坏的行为像杂草一样长在学生这块士地上。我从一接手开始,就不留给它们生长的时间与空间。我千方百计与家长们进行沟通,让他们配合好学校里的一些工作。每一届我都会通过开学那几天的晨会、班队,有时甚至是语文课的几分钟时间,先跟孩子们不断地讲规范讲守则,让他们不断地学,不断地练,给他们不断的反馈。同时,我不放宽时限,就从眼下的这一天开始,进行正规的检查,不给他们许下诺言,说几天以后检查,要知道让学生自己去做,自己去改,更是延长了他们的错误期。每次发现学生做错了,就马上要求改正。一断时间反复下来,学生都能较好地遵守各项规章制度了,就像校徽、小黄帽,学生都能记得带上;早晨或是课前二分钟,学生也能在班干部的带领下,有序地开展读的活动了;课间能有秩序地休息,见到老师也能礼貌地问好等等。 打仗要抢时间,占领学生这块士地,我也要让好习惯与坏行为抢时间,不留给坏行为生长的时间与空间。 二、无限延伸策略――伸长我的手,放宽我的眼 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班

班主任带班方略

班主任带班方略 第九中学齐文静 从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了变化。7年的班主任生活,每天面对着几十双渴求知识的眼睛,几十颗需要我们滋润的心灵,然而作班主任并不是单纯的教好课那么简单,还要解决他们的心理的问题。高中生正处于情感上的不成熟时期,因此会有一部分学生性格多变,不好沟通。作为班主任的我不得不思考:怎样才能当好高中的班主任。 都说班主任是班级工作的领导者和组织者,那我们怎么才能完成这个光荣而神圣的使命,进而让学生和家长接受你,这就需要工作方法了。现结合自己的实际工作来谈谈自己对高中班主任工作的一点感悟。 一、以身作则,身体力行 班主任经常和学生接触,无论安排任务还是对学生进行说服管教,都要有底气。而这个底气或者说是威信则来自于班主任平时的工作态度。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”要想管理好班级、管理好学生,班主任必须树立自身良好的形象,做到言传身教。不要认为有些事是小事就不做,这样以后有些事让学生做,学生也是迫于班主任的权力而不敢不做,决不是心甘情愿的。比如:上课写字的时候粉笔断了一小截,掉在了地上,我每次都会弯腰捡起放在粉笔盒内,这样时间长了,学生也就把这种习惯学会了,他们也会把地上偶尔出现的粉笔头等小杂物捡起来,这比我让他们去捡强多了。再比如:我要求学生上课不要迟到,那么作为班主任的我就决对不要在上课时迟到,即使有会议耽误了,也必须及时向学生解释原因,否则当学生迟到时,作为班主任的我们怎么开口批评学生呢,学生一句简单的“你上课是还总来晚呢”,这会让我们无地自容的,同时也失去了威信。班主任的一言一行也要注意,不要因一时冲动什么话都说,要注意班主任的形象,如果学生不在佩服你的时候,你的语言也就变得苍白无力了。班主任要学会大度宽容、有浩然之气,如果想要求学生做什么,首先自己应该能够做到,这样才会得到学生的尊敬,班级管理工作才会得心应手。 二、关爱学生,从我做起 有人说:教育没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有了教育。 既然选择了班主任工作,就要学会用你的爱心、你的热忱、你的耐心、你的理解,与学生在学习生活中结为朋友,营造和谐的学习氛围、生活氛围。积极地帮助学习上生活上有困难的学生。有的学生不爱学习,我就一遍一遍的和他谈,他的一点点进步我都会给予肯定和鼓励,最后终于使他走上学习的正常轨道。学生的困难中最大的困难是学习,学生基础知识差得多时就会失去学习动力。我们班有个学生身体患有重病,但每天都来坚持上课,也很喜欢学习,但因为家离学校很远,家长不方便接送,所以我就承担了接送该同学回家的任务,这样就分担了家长的负担,同时也加深了和该同学的感情沟通,我们师生间的深厚感情打下了深厚的基础。与学生的情感交流是班主任与学生沟通的重要手段,通过与学生的交流沟通使班主任更多的了解了学生,并尽可能的多给予他们以生活学习上的帮助,以促进相互的理解,让学生在良好的师生氛围中获取知识。从而达到“亲其师,信其道”的效果。 三、共同参与,荣辱与共 班主任管理班级最忌讳的是“一言堂”,也就是班主任想说什么就说什么,想怎么做就怎么做。那样学生只是变成你的命令的执行者,或者说你复制品。班主任在厉害也只是一个人的智慧,群众的力量才是强大的。比如说学习上:可以给每学科安排2-3名课代表,可以

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