安徽公务员面试题目每日一练答案及解析(3日)

2015年安徽公务员面试题目：每日一练答案及解析（6月3日）

1.海里的鱼都有鱼鳔，而鲨鱼没有。按理说没有鱼鳔，鱼在水中就会下沉，因此为了不下沉，鲨鱼只得不停游动，从而练就了强健的体魄，对此，你怎么看?

【试题分析】：

在大家的印象中我们都知道鲨鱼是一种体魄强大的动物，并且杀伤力很大。但是我们却不知道在海里生存的鱼都应该是有鱼鳔的，若没有鱼鳔在水中鱼就会下沉，但是鲨鱼没有鱼鳔，它仍能够在海里生存，并且是海里很强大的种类，那么如何不让自己不沉下去，就需要不停的游动，练就自己强健的体魄，我们看到了虽然鲨鱼身上有缺陷不过它通过自己的努力弥补了这一缺陷，使自己变强。分析时我们可以通过实例或者理论去论证正确面对不足并积极去弥补的重要性。

这个故事重在启示我们要正确面对自己的不足，阐释了勤能补拙的道理，考官通过这道题目重在考查学生对自我的认知和对工作生活的态度。

【参考要点】：

1.鲨鱼身上体现了勇于弥补自身不足的哲理。

2.列举梅兰芳的事例论证观点。

3.工作中的不足需要发现和补足。

【参考答案】：

俗话说勤能补拙，鲨鱼的故事告诉我们每个人都有自己的不足，关键是我们要正确的面对，通过自己的努力来弥补自己的不足。

常人只见鲨鱼的凶悍勇猛，却不知鲨鱼也有致命的缺陷，没有鱼鳔。按理说没有鱼鳔的鱼就会下沉，但是鲨鱼通过不停游动去克服没有鱼鳔不断下沉的重力，长此以往，日积月累，在长期的进化和适应环境的过程中鲨鱼练就了比有鱼鳔的鱼儿们更加强健的体魄，成为了水中霸主，所向披靡。

在我们的实际生活中不同的人对待不足的态度不同，有的人面对自己的不足自暴自弃，不知所措，最后只能将错就错。而有的人面对自己的不足能够正确面对，通过自己的不断努力最终弥补了这一不足，是自己得到更好的发展。

艺术大师梅兰芳年轻的时候去拜师学戏，师傅说他长着一双死鱼眼睛，灰暗、呆滞，根本不是学戏的料，不肯收留他。然而，天资欠缺不但没有使梅兰芳灰心、气馁，反而促使他变得更加勤奋了。他喂鸽子，每天仰望着天空，双眼紧跟着飞翔的鸽子，穷追不舍;他养金鱼，每天俯视水底，双眼紧跟着遨游的金鱼，寻踪觅影。经过多年的不懈努力，梅兰芳的眼睛终于变得如一汪清澈的秋水，闪闪生辉，含情脉脉。对眼神缺陷的加倍弥补，练就了他表演中一颦一笑的风姿绰约。

在这个世界上没有什么事物是十全十美的，每个事物都有自己的不足，只有我们正确的去面对，努力去解决，就没有什么可以阻挡我们成长的步伐。在今后的工作生活中，我们也将不断的发现自身在业务、知识、技能等方面的不足，这就需要我们正确面对，不断地努力学习，刻苦钻研，只有这样我们才能弥补自己的短板，化短为长，更好的促进自我的成长和发展。

2、城市对地下水道工程进行公开招标，你怎么组织招标?

【试题分析】

本题考察计划组织题中的招标活动，考生应能回答出招投标的流程及组织环节，侧重点是每一环节的设置都要体现和确保招标工作的公平、公正与公开，以使最终中标的企业不但资质符合要求，更是能够以最合理的报价、最佳的工程实施方案取胜，最终确保城市地下水道工程可以顺利地、保质保量地完成。

【参考要点】

1、阐述核心目标，做好资格预审工作，准备并发售招标文件;

2、组织招标会议，随机抽取专家对标书进行评定，撰写评标报告;

3、定标，发中标通知并与中标企业签订合同;

【参考答案】

近期，国内不少城市的排水系统在夏季大规模降雨的考验中暴露出了问题，排水系统不畅，不仅是水浸街、水淹车的问题，还有可能导致流行病肆虐，危害人民群众的生命及财产安全。所以，对地下水道工程进行公开招标，在确保质量的基础上，一定要遵循公平、公正原则，确保优中选优，最终使工程得以更好地完成。我会按照招标流程分为如下三个阶段：

资格预审阶段：在官方网站及各大媒体发布招标公告，详细列明标的的用途、数量、交货日期、对投标人的资格要求和评标办法以及投标截止时间，确保信息宣传的广泛性，以使得更多优秀的企业投入到招标活动中来。邀请质监、规划及建设部门专业人员组成评审组，对报名企业的资质进行严格的审查，从源头上把好质量关。确定投标人名单，准备招标文件，报领导审批后向符合条件的投标方发送邀请函。

评标定标阶段：在组织开标会议之前，设标前答疑环节，并随机抽取评标专家在招标当日对标书进行审查评定。参与开标会议的全体公职人员，特别是评审组成员要签署保密协议，标底文件要做好保密工作，防止暗箱操作。开标会议要严格按照《政府采购招标投标管理暂行办法》规定的流程要求操作，并邀请媒体报道。为了保证公平，我会安排专人做好会议的记录和全程摄像。评审结束后当场公布结果，并邀请公证人员予以公证，争取做到以最合理的报价选择最佳的实施方案及合作方。

收尾阶段：撰写评标报告并签发中标通知书，同时也通知未中标人。与中标单位联系，签订合同。

3、有人提出：“让有德者有得。”谈谈你的看法?

【参考要点】：

1.德是人的内在品质，更是社会进步的推动力，因此，必不可少。

2.结合相关社会背景，阐述“有德者无得”的消极后果;引用名人名言，正面证明观点。

3.广泛引证政府、社会组织等主体已经做出的“让有德者有得”的努力。倡导应该让有德者有得。

【参考答案】：

《礼记》有“德者，得也”之说。“德”与“得”不但发音相同，而且有着内在的关系：“德”为“得”之基，有德方能有得，厚德方能载物。对于个体来说，由德而得是正途，无德之得留不住;

对于社会来说，无论是培育良好的社会风尚，还是推动保持学雷锋活动常态化，都需要让“德”成为有德者的通行证，使无德而得者受到谴责。

纵然善举从来不能用投入产出来度量。在一个古道热肠的人眼里，不求回报就是最大的回报，内心富足就是最大的富足。然而，老百姓总希望身边的好人能够“善有善报”。这反映出群众朴素的道德观：让那些道德践行者得到社会的回报和关爱，包括舆论的认可、政府的褒奖，乃至制度的呵护、物质的保障。试想，当因见义勇为受伤或致残后无人理睬，当因搀扶老人而惹上了官司，当诚实守信者举步维艰，高昂的道德成本之下，还有多少人愿当“活雷锋”?还有多少人敢“路见不平一声吼”?“英雄流血又流泪”的窘境，容易让道德践行者心酸，而且会使更多的人陷入道德迷茫，传染上一种叫“冷漠”的流行病。正如一位哲人所感叹的那样：“最糟糕的征兆莫过于对精神之火光的普遍无视”。普通人的道德勇气不仅来自于见贤思齐的自觉，更需要社会的呵护和激励。“赏一人而万人乐者，赏之”。那些道德楷模，是属于罗曼·罗兰所称颂的“以心而伟大的英雄”，创造了无价的精神财富，是能够“推进文明、延泽永世的”，理应得到社会的认可和褒奖。

可喜的是，我们正见证着全社会的共同努力。2012年7月12日，合肥市的三家全国文明单位与三位“合肥好人”牵手结对，为她们提供长期帮扶，“让有德者有得”。央视与光明日报共同举办的“寻找最美乡村教师”大型公益活动摄制组克服恶劣的自然环境和各种困难，切身体验乡村教师艰苦的工作条件，用真挚的情感真实记录乡村教师无私奉献、甘为人梯的精神品格，“让有德者有得”。“两会”代表提案出台见义勇为奖励和保护法，一些地方政府相继制订让有德者有奔头、有地位、有益处的措施。

春种一粒粟，秋收万颗籽。在“好人有好报、有德方有得”的社会环境里，历经勤奋耕耘，我们一定会迎来道德建设的丰稔图景。

4、你性格乐观开朗，喜欢热闹，但你的领导是一位非常严肃的人，因此办公室气氛压抑，你很郁闷。对此，你会怎么做?

【参考要点】

一、领导严肃说明领导为人处世严谨认真，态度端正。

二、办公室气氛压抑说明需要加强沟通来缓和、调节气氛。

三、继续一如既往努力工作，用事实说话。

【参考答案】

领导工作态度严肃，说明领导是一位处事严谨，认真细致的人。办公室气氛压抑，可能是我们还没有适应这种紧张、严肃的工作氛围，需要我们大家努力调整，积极适应。为此，我会从如下几点开始工作：

首先，我要反思一下我平时的工作态度，是否因为性格上喜欢热闹而工作上太过随意影响了工作的完成。为此，我要积极改变自己的工作作风，在工作中严格要求自己，精益求精，让领导看到我的努力。

其次，虽然我性格外向，喜欢热闹，但在开展工作时，踏实稳健的作风更能保证工作的质量，为此我会加强改进，不断努力，适应单位的工作节奏。

再次，遇到不擅长的地方，我会在工作中多请教领导和其他同事，通过和他们的沟通也能有效缓解单位工作氛围，实现自己性格和工作状态的统一。

最后，我会在今后的工作中，紧跟领导的工作思路，尊重领导的各项决议，服从领导的工作安排，用工作实力来证明自己的能力!