运输及物流公司管理表格精编版
运输及物流公司管理表
格精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
运输及物流公司管理表格
一、货物运输单
收件单位/TO：传真号码/FAX：
收件人/ATT：联系电话/TEL：
发件单位/DEP：联系电话/TEL：
发件人/FROM：第页，共页
发运时间：年月日时经办人：
1．交运物品清单（一）
发站：货票第号
托运人盖章或签字：年月日
注意事项：
①个人托运的货物在货物运单上不明确填写货物具体名称的（如搬家货物、行李），分为声明价格和不声明价格两种，由托运人选定。发生货损、货差时，声明价格运输按货物实际损失的价格赔偿，但最多不能超过该批货物的声明价格；不声明价格的，每重10千克（不满10千克按10千克计算），最多赔偿人民币30元，实际损失低于这个标准的，按货物实际损失的价格赔偿。
②本清单由托运人填写，一式三份，记载必须真实、正确。
③“物品名称”栏要详细填写，如衣服应记明外衣、衬衫、男式、女式、童装等；“材质”栏应写明棉、毛、呢、绒、化纤等；“件数”栏如系衣料应记明尺寸。“价格”栏只供按声明价格托运时填写。
2．交运物品清单（二）
起运港（地）：运单号码：
托运人签章：承运人签章：年月日说明：
①托运人按一批托运的货物不能逐一将品名在一张货物运单上填记时，需另填。本清单一式四份，承、托运人双方签章后，一份退还托运人，一份起运港（地）存查，交船舶两份，其中一份随货同行交到达港（地）。
②投保货物运输险的货物，“内容”栏目内只填写“货物名称”项。
③规格：长27厘米，宽19厘米。
3．交运物品清单（三）
起运地点：运单号码：
托运人（签章）：承运人（签章）：年月日
说明：凡不属同品名、同规格、同包装的货物，在一张货物运单上不能逐一填写的，可填交本物品清单。
托运人：车属单位：牌照号：
开票单位（盖章）：开票人：承运驾驶员：年月日说明：
①本货票适用于所有从事营业性运输的单位和个人的货物运输费结算。
②本货票共分四联：第一联（黑色）存根；第二联（红色）运费收据；第三联（浅蓝色）报单；第四联（绿色）收货回单，经收货人盖章后送车队统计。
③××省含自治区、直辖市。
④票面尺寸为220mm×130mm。
⑤货票第四联右下端设“收货人签收盖章”栏，在其他联中不设此项。
1．运输车辆费用预算表
单位：万元
2．车辆使用申请表
单位：申请人：填写日期：年月日
3．派车单
4．车辆保养修理记录表
5．车辆费用报销单
主管：领款人：填表日期：年月日6．车辆费用支出月报表
经理：会计：填表：7．车辆事故报告表
日期：报告者：科：签章：
与物流公司签订货物运输合同
货物运输合同 订立合同双方： 甲方：XXXXXXXXXXXX：（托运方）代理人：XXXX 承运方：证件号： 根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 一、货物名称、规格、数量 货单号:XXXXXX__品名:XXX单位:__XX_____ 数量:____XXX___； 注:运输车辆为乙方自己的运输车辆； 车型号：车身长：米，车牌号：发电机号：。其中运输路途中产生的过桥、过路费、油费等全部费用有乙方支付，途中车辆发生意外事故甲方不承担任何责任。 二、乙方（货运司机）负责把货运到到达点 货物起运地点温江货物到达地点XXXXXXXXXXXXX收货人联系人电话：XXXXXXXXX 三、货物承运日期XXXX年XX月XX日12：.00时货物运到期限XXXX年XX月XX日10：00时 四、甲方向乙方支付运输费用共计；付款方式余额；货到达地点托运方支付给乙方。 五、本协议生效后，已装车的货物全部由乙方负责，如发生意外损失，（如火灾、丢失、油污、脏烂、磨损、漏雨等人为灾害）均有乙方运输单位及个人按市场价格负责全部赔偿给甲方。 六、承运方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质，如有上述问题，应承担赔偿义务。在货物到达以后，按规定的期限，负责保管。 七、双方义务 收货人（甲方）的义务及责任：在接到提货通知后，按时提取货物，缴清应付费用。 承运方（乙方）的义务及责任：如果不能按合同规定的时间和要求配车（船）发运的造成甲方损失，乙方应偿付甲方违约金。承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。 八、在符合法律和合同规定条件下的运输，由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，承运方不承担违约责任：①不可抗力；②货物本身的自然属性；③货物的合理损耗；④托运方或收货方本身的过错。 本合同正本一式二份，合同双方各执一份；签字后即使生效。货、款两清时，终止本协议。注：中途不准配货，如发现配货罚款500. 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXX 代表签字：代表签字： 联系电话：XXXXXXXXX 联系电话： 甲方单位盖章
某公司人力资源表格大全(86页)
仪科惠光公司人力资源制度大全 总体框架： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务： 根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容： 三、 人力资源管理流程： 从员工使用的程序来看，人力资源管理流程为：人力资源部门根据企业的目标，岗位需要，按照职务说明书要求招聘符合条件的员工，员工进入公司后，通过上岗培训，具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后，公司要对员工考核，考核结果形成的信息反馈是调整员工使用（奖励、晋升、降级、辞退）依据。流程图如下：
第二部分：仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容： 一、 仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤 具体步骤：分为四个阶段： 第一阶段：99年3月15日——3月27日 1． 确立公司人力资源管理建设的整体框架（3月27日前完成） 2． 建立健全公司的人事管理制度（3月27日前完成） 第二阶段：99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立，各部门进行职务调查和分析，编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段：99年4月15日——5月5日 1． 编制公司薪资方案。（4月20日完成） 根据职务说明书，一方面进行岗位评估，确定各岗位的等级，由此确定工资等级，编制薪资方案（基础工资）部分。 2． 编制绩效考核方案（5月5日完成） 根据植物说明书，设定各岗位的年度工作目标，实现目标管理，确定绩效考核的标准， 编制员工考核办法，以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段：99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、 仪科惠光公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1． 第一阶段： （1） 仪科惠光公司人力资源管理建设框架图的建立
与物流公司签订货物运输合同
货物运输合同 订立合同双方： 甲方：XXXXXXXXXXXX：（托运方）代理人：XXXX 承运方：证件号： 根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 一、货物名称、规格、数量 货单号:XXXXXX__品名: XXX单位:__XX_____ 数量:____XXX___； 注:运输车辆为乙方自己的运输车辆； 车型号：车身长：米，车牌号：发电机 号：。其中运输路途中产生的过桥、过路费、油费等全部费用有乙方支付，途中车辆发生意外事故甲方不承担任何责任。 二、乙方（货运司机）负责把货运到到达点 货物起运地点温江货物到达地点XXXXXXXXXXXXX 收货人联系人电话：XXXXXXXXX 三、货物承运日期XXXX年XX月XX日12：.00时货物运到期限XXXX年XX月XX 日10： 00时 四、甲方向乙方支付运输费用共计；付款方式余额；货到达地点托运方支付给乙方。 五、本协议生效后，已装车的货物全部由乙方负责，如发生意外损失，（如火灾、丢失、油污、脏烂、磨损、漏雨等人为灾害）均有乙方运输单位及个人按市场价格负责全部赔偿给甲方。 六、承运方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质，如有上述问题，应承担赔偿义务。在货物到达以后，按规定的期限，负责保管。 七、双方义务 收货人（甲方）的义务及责任：在接到提货通知后，按时提取货物，缴清应付费用。 承运方（乙方）的义务及责任：如果不能按合同规定的时间和要求配车（船）发运的造成甲方损失，乙方应偿付甲方违约金。承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。 八、在符合法律和合同规定条件下的运输，由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，承运方不承担违约责任：①不可抗力；②货物本身的自然属性；③货物的合理损耗；④托运方或收货方本身的过错。 本合同正本一式二份，合同双方各执一份；签字后即使生效。货、款两清时，终止本协议。 注：中途不准配货，如发现配货罚款500. 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXX 代表签字：代表签字： 联系电话：XXXXXXXXX 联系电话： 甲方单位盖章 2011年10月13日
第三部分交通运输-仓储物流行业
交通运输－仓储物流行业信贷政策第一部分政策依据 一、行业概况 物流企业是指具备或租用必要的运输工具和仓储设施，至少具有运输、代理、仓储、装卸、加工、整理、配送等两种以上经营范围，并具有与自身业务相适应的信息管理系统的企业。在《国民经济行业分类》中有多个行业与之对应。 第三方物流是指生产经营企业把原来属于自己处理的物流活动，以合同方式委托给专业物流服务企业，同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系，以达到对物流全程管理和控制的一种运作与管理方式，又叫合同制物流。 （一）产业链条 在产业链条上，第三方物流贯穿于整个链条之中，配合生产经营企业，向其上下游延伸，向上与其供应商（如原材料行业）相关，向下与销售（如实际用户）相关。 （二）客户构成 按照国家《物流企业分类与评估指标》，可将物流企业分为运输型物流企业、仓储型物流企业和综合服务型物流企业，该指标还将物流企业划分成A到5A由低至高5个级别（具体评级指标参见附录二、三、四）。 第三方物流按照企业性质可以细分为三类： 1.以传统运输系统和仓储系统为支撑的物流企业，主要为大型国有企业，拥有全国性的网络和强大的运输、仓储资产，与中央和地方政府关系较好，如中远国际货运公司、中外运、中国储运总公司、武汉物资储运总公司等。 2.以新经济为口号应运而生的新兴物流企业，主要为民营或合资企业，地域、服务和客户相
对更有侧重点，增长快，效率相对较高，但只拥有有限的固定资产，对市场扩张缺乏有力的财务支持，如宝供物流、南方物流、远成物流等。 3.在华的国际物流企业，具有丰富的行业知识和实际运营经验，具有先进的IT技术，有来自总部的强有力的财务支持，多为外资企业，但在中国业务有限，且成本相对较高，如马士基、敦豪、联合快递、荷兰天地等。 （三）基本特征 1.物流产业进入成本低，市场集中度不高。 2.物流需求市场具有多层次性的特点，根据提供物流服务产品的综合化程度，从低端到高端可细分为多个市场。 3.物流服务的需求同时具有网络性和区域性的特点。 （四）主要风险 1.经营风险：石油价格上涨、人力成本升高和在设施、设备、技术方面投入的增加，促使物流企业运营成本大幅提高，经营风险增加。 2.市场风险：市场竞争激烈，外资物流企业快速进入中国市场，尤其是对外开放程度较高的沿海地区，行业竞争过度，对国内企业形成较大的冲击力。 3.操作风险：物流行业涉及环节多，当物流企业为银行提供监管服务时，如果监管存在漏洞可能导致货物失控，为自身和银行带来较大风险。 4.资金挪用风险：部分中小物流企业往往存在挪用注册资本或虚假出资现象，无法承担赔付责任。 二、产业政策 （一）2004年，国家发展和改革委员会会同商务部等九部门联合印发了《关于促进我国现代物流产业发展的意见》，从税收政策、土地政策、市场秩序等方面明确了物流产业发展的政策取
运输货物合同(适用委托物流公司运输货物)文本
运输货物合同（适用委托物流公司运输货物）文本货物运输合同 合同编号： 合同签订地：公司内 甲方: 有限公司乙方: 地址: 地址: 电话: 021- 电话: 传真: 021- 传真: 甲乙双方根据<<中华人民共和国合同法>>规定，按照平等互利原则，经过友好协商，就甲方委托乙方承运货物的相关事宜签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 货物的名称、体积、数量、规格、包装、货物的起运和到达地点、收发货人名称及详细地址，以双方确认的运单为准。 二. 运输的质量及安全要求 1. 乙方应在甲方规定的时间内将货物运抵甲方指定的收货地点。 2. 该货物如未经甲方同意在运输过程中不得转车及和其他产品混装。 三. 货物的装卸责任及方法 1. 乙方根据甲方的要求和货物的属性及外包装标志进行装卸、堆放并保证货物的安全和完整。 2. 对包装不符承运要求的货物，乙方有权在开始承运时指出并要求甲方采取措施改进，如乙方开始承运，则应视为包装符合承运要求。 四. 货物交接手续 1. 甲方凭装货手续及时发货。装货时，乙方应派人或驾驶员在现场点件交接，并查看包装及装载是否符合规定要求，乙方确认无误后，应签字确认。 2. 货物运达指定地点后，收货人和乙方应在场点件交接，收货人确认无误后，乙方应要求收货人在乙方所持送货单据上签章，如发现差错，双方当事人应共同查明情况，分清责任，由收货人在送货单上批注清楚。 3. 乙方送交收货人的货物如被拒收，乙方需及时联系甲方并说明拒收的原因。
五. 甲方的权利和义务 1. 甲方的权利： 1 甲方有权要求乙方按照甲方确认的规定时间、地点把货物运输到目的地。 2 甲方有权对乙方送货的过程进行监督/指导以确保送货质量。 3 货物承运后，甲方需要变更到货地点或者取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。 2. 甲方的义务: 1 甲方对托运的货物,应按照规定的标准进行包装,遵守有关运输的规定，按照合同中规定的时间和数量交付托运货物. 2 甲方应向乙方提供有关送货的单据等相关文件. 3 甲方应提供货物的数量、体积、重量、性质及收货人名称地址与电话。 六. 乙方的权利与义务 1. 乙方的权利: 1 经甲方认可后，乙方有权向收货方收取运杂费用。 2. 乙方的义务: 1 在承运期间，乙方对承运货物应负全部责任，保证货物无短缺、无损坏，否则应按全部损失承担赔偿责任。 2 乙方需按照甲方提供的运输程序的有效文件完成甲方的运输任务。若甲方委托乙方收取票据或现金，乙方须及时将票据或现金送达甲方。 3 乙方应保证提供符合运输货物运输条件的运输工具必须保证证照齐全、有效并已投保货险和车险运输车辆均应为无蛀虫、无异味、清洁干燥且得到良好保养。 4 乙方在派车单规定的期限内，不能将货物运到指定地点，负责赔偿”七.2”所列各项责任。 5 未征得甲方同意，不能同车装载非甲方货物、不得擅自将所托运货物运往其他卸货地点,不能中途换装其他车辆，除车辆故障或其他不可抗原因外，违例事件一经发现，甲方有权追究责任予以索赔及处罚。 6 乙方须在运输过程中定时向甲方反馈信息，如有特殊情况发生应及时通知甲方，并提供处理方案，在征得甲方同意后方可处理。
货运与物流的发展趋势
浅谈我市及我公司物流发展趋势 现代化物流是经济发展和信息发展的产物，他将极大推动道路运输运输企业采用先进技术和现代化管理方法，促进道路运输企业转变经营观念，由传统、单一的普通货物运输向物流企业转化，发展现代化物流业是专业货物运输的根本出路和必然发展方向。 企业概况 江苏泰和国际货运有限公司是2002年8月成立的货运代理公司。公司注册资本1200万元。2005年8月，经市运输管理部门批准，增加也危险品运输资质。公司经过不断发展，组织机构、规章制度逐步建全，现有职工人数81（其中管理人员15人，专职安全管理人员2人，业务人员27人，维修人员10人，驾驶员、押运员27人），2010年代理进出口货物22万吨。运输货物万吨,集装箱2800标箱，年营业额万元，实现利润万元。本公司的服务宗旨为：立足服务业，建立企业文化，形成规范化、标准化的业务运作机制；稳定客户群体，发展长期货种、创新服务、永续经营；遵纪守法、合理利润、持续发展，为发展连云港市经济作贡献。 当前货运与物流发展形势 一、加快物流结构调整和业务转型。当前我市的物流公司一般多为中小公司，经营的品种单一，大都采用原始手段进行管理。信息不通，造成资源浪费，为此，企业之间应该实行联营、联动，依靠各自的优势进行互补，由单一经营转变为全方位多途径经营。 二、做好市场定位，明确发展方向。货运与物流企业发展现代化物流要
正确选择切入点，做好市场定位，对自己的合作伙伴和公司发展方向上可能将要合作的伙伴进行分析归类并提前做好市场调研，不同的客户采用不同的公关策略。 三、以点带面，发挥龙头行业优势。扶持一批上规模上档次运输企业，让他们在物流行业发挥主力军作用，打破传统经营思路，建立货运场站，利用甩挂运输的政策，实施仓储与配送结合的多式联运模式带动整个行业的健康发展。 四、建立信息管理，打造信息共享。行业管理部门和货运物流企业要建立健全物流信息管理系统。利用计算机管理平台和网络信息平台，实现资源共享，信息公用，同时也能及时发出政策舆论导向，引导企业健康快速发展。 企业怎么样调整结构、做大做强 一、有效整合资源、拓展延伸服务。道路运输企业大多具有仓储、运输等资源，就我公司的仓储形势，就比较单一，制约我们全方位发展，因此合理利用我们的资源，利用我公司投资发展已经运行的物流场站来延伸和拓展我们的物流发展和物流服务是我们当前首要考虑的战略目标，也是我们打开运输瓶颈的必走之路。 二、广泛拓展合作能力完善道路运输网络。物流发展需要企业间横向，通过不同分工和协助，进行物流服务的优势互补，使分散的物流形成网络，以期降低物流成本，提高物流竞争力。 三、注重吸纳和培养人才，提高从业人员素质。把人才培养提高整体队伍素质作为发展现代化物流的重要问题来抓。不拘一格地吸纳、使用人才，重视人才的选拔和培养，打造企业职业经理人的现代化物流知识和
物流货物运输合同
货物运输合同 甲方（委托方）： 乙方（承运方）： 一、甲方将委托乙方从承运至 二、甲乙双方经友好协商，就货物运输事宜达成如下协议： 三、货物运费:单价 收货地址： 收货人: 联系电话: 四、付款方式货到付款，收到运输专用发票，甲方汇款至乙方账户，装卸货由甲方指定 的收货人负责。乙方提货前请提供提货人身份证号码，联系方式和车牌号至甲方处。 五、甲方的责任： 甲方应确保乙方所承运的货物为正当合格的商品，不属三无伪劣产品，在装车前甲 方有义务向乙方提供产品装箱清单。 六、乙方的责任： 1.乙方应对甲方托运的货物及时、安全、准确地送达目的地，于甲方有特殊要求的 货物，应遵循双方所商定的条件。 2.对于货物从装运完成时起，至到达地交付完止，对处于乙方监控范围内造成的货 物损失负责赔偿。 3.乙方必须为甲方保守商业秘密，不得泄露甲方的客户资料。 七、运输途中如有货损，乙方向甲方赔偿实际损失，但甲方和收货人有义务向乙方提供 保险索赔所需的有关证明文件（见附件），赔偿期限和赔偿金额以保险公司为准。 八、如有争议，双方应友好协商，也可向双方本地仲裁机构仲裁。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。传真件同样有效。 十、本合同由双方业务代表签字并加盖公章后生效。货物卸完并付清运费后自动终止。 甲方盖章: 乙方盖章: 甲方代表：乙方代表： 日期：日期： 附件：
货运险索赔指引 尊敬的客户： 为了快速、准确地处理您（单位）因保险事故而提出的索赔请求，根据保险单合同的约定，请您（单位）提供以下单证（须盖章确认），以便我司能尽快地处理，谢谢您（单位）的配合： 1、保单正本或预约统保协议书复印件一份。 2、出险通知书。 3、损失清单（一式两份）。 4、提单正本（或运货单、货票、运输协议）、货运记录。 5、发票（或货物价值证明）。 6、装箱单（货物明细表）。 7、发生交通事故的，请提交交警部门的事故证明（责任认定书或调解书）。 8、发生火灾的，请提交消防部门的火灾原因（责任）认定书。 9、遭遇暴雨、洪水、雷电、台风等自然灾害的，请提交当地气象部门的气象证明。 10、货损货差证明（如港口理货单、磅码单、商检证书、公估行报告或国家专门机构的证明等）、事 故签证、航海日志、港船交接单。 11、当地保险公司检验报告。 12、向保险公司索赔的函件（说明索赔的根据和索赔清单、金额、被保险人的开户银行及账号）。 13、权益转让书。 14、保险公司根据情况需要提供的其他单证。
物流运输项目方案
物流服务项目建议书草案 二零一四年八月十一日 概述 第一部分 1.1.1项目客户基本信息 第二部分项目管理方案 2.2.1 项目成员及联络方式 2.2.2 运作流程及相关要求 2.2.3 岗位操作要求及事项 2.2.4 KPI考核指标 2.2.5项目投诉处理及联系方法 第一部分:1.1.1 项目客户基本信息 减速机集团集团有限公司创始人为XXX。是一家民营集团企
业，注册资金元人民币。公司拥有员工多人，于全国各省市拥有多家分公司。集团公司为中国减速机械民营企业之一，主要从事减速机的设计开发、生产制造、经销、零售等，总部和生产基地设在。 1.1项目范围定义 1. 1.1产品特点： 减速机属于机械小型设备。 1.1.5客户产品图片如下： 1.1）：综合项目对接洽谈贵司全年运费预估3000万运费额；1.2）：货物运输方式：国内汽运； 1.3）：产品在我物流行业康属设备通用件货物，偏重货类别；1.4）：运输范围：全国制造行业； 1.5）：运输方向：全国经济发展前沿地区辐射各县市制造业； 2.1）XX物流平台运作优势； 整合优势 物流资源、物流功能有机整合，强强联手，形成一体化的资源优势。 规模优势
400家物流企业网点加盟，120条自营精品专线：自备车辆30余辆，可调度车辆500余辆，日吞吐量1000立方。 价格优势 去掉三方物流代理发运环节，挤掉运作成本费用，降低运营成本，为企业真正做到降本增效，提高统一管理水平，得到看得见摸得着的物流费用下降。 2.2）XX物流客户属性对比；根据我司平台客户分类如下：中韩冰箱、汽车配件、艾玛电动车、灵通展柜集团、医疗器材等大型企业；货物结构对比，统一规格、标准纸箱、货物比例在1T/8m3；属于轻泡货物，与贵司货物形成配载发运全国各地；基本形成配载优化。 2.3）XX物流成本分析对比； 2.4）XX物流网络服务体系； 服务方式 一站式服务，省心又省钱； 服务标准化，时效有保证； 一路信息化，随时能掌控； 管理方式
物流公司货物运输协议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 物流公司货物运输协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
货物运输合同 托运方（甲方）：_________________________________________ 地址：电话: 承运方（乙方）：___________________________________________ 地址：电话： 根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。合同期为一年，从年月日起到年月日为止。 第一条货物名称、规格、数量、价款 委托运输货物名称：泡沫填缝剂、活洗剂。 上述合同期内，甲方委托乙方运输货物，运输方式为汽车公路运输，具体货物的名称、规格、型号、数量、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项，由双方 另签运单确定，所签运单作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。 第二条包装要求 甲方必须按照国家主管机关规定的标准包装；没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则乙方有权拒绝承运。 第三条货物起运地点/货物到达地点 货物起运地点：XX市通州区张家湾镇大高力庄工业园638号；货物到达地点：临沂市。若无特殊说明，乙方需提供门到门服务。 第四条货物承运日期/货物运输期限 承运日期以托运单为准，货物运输期限为1天。 第五条运输质量及安全要求 在产品运输及装卸过程中，乙方须谨慎驾驶，轻搬轻放，不得扔抛货物，否 则，导致货物损坏不能继续销售使用的，乙方须向甲方支付货物赔偿费用.
货运公司比较列表
货运公司比较列表 运费比较运送时间运输方式安全保障服务方式备注 中铁快运相对较高相对较短铁路运输自愿保险。 按1%保率 收取保费。 运费100元 起保。 门到门运输 运费30元 以上，送货 地点在所到 站市内的可 门到门。 华宇货运相对较低相对较长公路运输保价额*千 分之三为保 价费,自愿 保险 2立方米以 上货物门到 门运输(各 城市具体情 况不同) 服务态度一 般 交运物流相对较低相对稍长铁路、公路 联运 自愿保险， 按4/1000 保率计算。 保险后，按 货物价值赔 偿，不保险 按运费赔 偿。 上海市内上 门取货收取 80元以内， 外省市送货 市内收取 80-100元 费用。 服务态度一 般
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物流公司货物运输协议书示范文本
物流公司货物运输协议书托运方（甲方）： 地址：电话： 承运方（乙方）： 地址：电话： 根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，本着双赢的原则，特订立本协议，以便双方共同遵守。 第一款合同期限为一年，从年月日至年月日。 第二款在合同期内，甲方委托乙方运输货物，运输方式为汽车公路运输，具体货物的名称、规格、型号、数量、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项，由双方另签运单确定，所签运单作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。 第三款运输货物包装要求。甲方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则乙方有权拒绝承运。 第四款货物起止点：货物起运地点为湖北省荆州市；货物到达终点为甲方
指定地点。 第五款运输质量及安全要求。在产品运输及装卸过程中，乙方须谨慎驾驶，轻搬轻放，不得扔抛货物，导致货物损坏，乙方须向甲方支付货物赔偿费用。第六款运输费用、结算方式 第一条运费按乙方实际承运货物的里程及重量结算，具体标准按照双方约定执行。 第二条结算方法为：乙方每月号前须向甲方交付当月运输货物结算表，经甲方审核后结清乙方当月运费，如遇节假日则时间顺延。如乙方未按定时交给清单，甲方可延迟到下月支付。 第七款货物保险 第一条甲方应按相关规定向乙方支付所托运货物价值1‰至3‰的货物保险费。 第二条甲方可选择保险公司公路货物保险（年单）投保。 第三条甲方可自由选择是否投保。 第八款双方的权利义务 第一条甲方的权利义务 1、甲方的权利：要求乙方按照合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。货物托运后，甲方需要变更到货地点或收货人，取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知乙方，并应按有关规定付给乙方所需费用。甲方至少提前1小时以电话或书面传真形式向乙方发出运输指令。 2、甲方的义务：按约定向乙方结清运费。
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物流货物运输合同
货物运输合同 托运方：（以下简称甲方）： 地址： 法定代表人： 承运方（以下简称乙方）：仙居永安物流有限公司 地址： 法定代表人： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，在平等互利、诚实信用的基础上，经甲乙双方友好协商，就甲乙双方运输货物事宜，达成本合同。 第一条：运输事项 1、运输线路及方式： 运输线路及货运期：仙居—哈飞：60小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—柳州：36小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—青岛：24小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—烟台：30小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—重庆：50小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—吉林：60小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—宁波：4小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 仙居—慈溪：6小时（从出厂时间计时），特殊情况除外。 运输方式：公路汽车运输。 2、包装情况：装箱货物。 3、运输价格：详见《运输费用表》。 4、运输时限：甲方需要运输时，提前24小时通知乙方派车，乙方必须按甲方要求派出合格车辆到甲方公司装货，不得拖延，装好货后及时向甲方提供车号和司机手机号码，按甲方指令要求并在规定的时间内安全到达目的地，由指定收件人签收。 5、其他：由于国家政策调控导致乙方的直接经营成本（如过路、过桥费、油价等）变动幅度超过5%，则双方可以协商调整新运价；如需要增加其他交付地的长期、批量供货时，由双方讨论确定运费后再对本协议进行补充。 6、委托运输货物的品种、数量、价值、目的地、约定到货日期、收货单位（个人），以
甲方出具的《出货清单》及《货物托运联》为准，委托运输货物的运费参照《运输费用表》。装货时双方当事人应在场点件交接，乙方（或由其指定的当日承运司机）在确认货物包装完好、件数准确的前提下在《出货清单》及《货物托运联》上的“承运栏”签字。《出货清单》需由收货方验货签字后，由承运司机带回。 7、如甲方有退货品需从交付仓库运回，乙方应给予安排回程车质保、如数、按期带回。退货品从交付仓库运回时，乙方安排的承运司机应当清点退货品件数，并签单后运回。退货品运回仙居后，乙方应在24小时内将退货品送至甲方公司所在地，甲方接受退货品时，应再次与司机核对退货数，如发现实际收到的退货数与签单所示数量有短缺时，乙方应按厂价赔偿缺失损失。退货品的运回同样适用本合同各条款的约束。 8、运输货物的出货装箱工作由乙方负责，因此产生的劳务等各项费用不包括在运输费用中，均由甲方单独另行支付。 第二条：费用结算方式、期限和凭证： 1、结算运费的方式为月结/一季度结一次，乙方须提供正式运输发票和货物签收单。 2、结算时仅以乙方的运输签单为结算依据，发生破损、丢失等情况应在回单上签收、注明，若回单无异常签收，则视该票货物完整到达，甲方不得以任何理由拒付乙方费用。 3、其他：如另外产生了港口进仓费及装箱费，由乙方凭港口或仓库提供的正式有效票据进行结算。退货费用，由乙方凭退货方开具的有效单据进行结算。 第三条：双方权利义务 一、甲方权利义务 1、甲方在通知发货时应向乙方同时提供其货运计划，计划内容包括：货物名称、件数/箱数、体积/重量、产品规格、收货单位、收货人地址及装车地点及时间。因甲方申报不实或者遗漏重要情况，造成乙方损失的，甲方应当承担损害赔偿责任。 2、甲方应派专人负责与乙方联系并协调货物的运输及其他相关事宜。 3、货物运输需要办理审批、检验等手续的，甲方应当将办理完有关手续的文件提交乙方。 3、甲方所托运的货物应符合法律规定：货物的包装要符合行业标准，不得在所托运货物中夹带易燃、易爆、易碎品、有腐蚀性物品、现金、汇票等。甲方违反前款规定的，乙方可以拒绝运输，也可以采取相应措施以避免损失的发生，因此产生的费用由甲方承担。 4、甲方有权指派专人监督、指导乙方对货物的运输活动，以确保乙方正确无误地运输货物。 5、货物托运后，甲方有权要求乙方返还货物、中止运输、变更到达地、收货人，但甲方应承担相应的费用。 6、在运输过程中，由于乙方的原因造成货物损失的，甲方要求乙方赔偿损失的权利应当自提货之日起壹个月内行使，逾期则视为甲方自愿放弃要求赔偿的权利。
人力资源管理常用表单汇总
人力资源基本流程操作规范
人力资源专用表格目录 1．《201 年度人员需求计划表》----------------------------------------------------1 2.《人员需求申请表》------------------------------------------------------------4 3.《应聘人员登记表》------------------------------------------------------------5 5.《内部人员竞聘申请表》--------------------------------------------------------7 6.《通知应聘人员面试登记表》----------------------------------------------------8 7.《新员工录用工资确认表》------------------------------------------------------9 8.《续签劳动合同通知书》--------------------------------------------------------10 9．《劳动合同解除证明》----------------------------------------------------------11 10.《担保承诺书》---------------------------------------------------------------12 11.《新员工入职引导表》---------------------------------------------------------14 12.《新（实习）员工报到通知单》-------------------------------------------------15 13.《新员工部门岗位培训表》-----------------------------------------------------16 14.《新员工岗位培训反馈表》-----------------------------------------------------16 15.《新员工试用期首月表现评估表》-----------------------------------------------17 16.《试用期员工考核表》---------------------------------------------------------18 17.《实习员工考核表》-----------------------------------------------------------19 18.《管理层试用期考核表》-------------------------------------------------------20 19.《员工提前转正申请表》-------------------------------------------------------21 20.《员工转正自我考核表》-------------------------------------------------------22 21.《员工转正通知单》-----------------------------------------------------------24 22.《员工内部调动审批表》-------------------------------------------------------25 23.《人事调动交接单》-----------------------------------------------------------26 24.《员工内部调动通知单》-------------------------------------------------------27 25.《外派支援通知单》-----------------------------------------------------------28 26.《请假申请表》---------------------------------------------------------------29 27.《员工薪酬福利调整申请表》---------------------------------------------------30
运输货物合同(适用委托物流公司运输货物)文本范本正式版
YOUR LOGO 运输货物合同（适用委托物流公司运输货物）文本范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
运输货物合同（适用委托物流公司运输货物）文本范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 货物运输合同 合同编号： 合同签订 地：公司内甲方: 有限公 司乙方: 地 址: 地址: 电 话: 021- 电话: 传 真: 021- 传真: 甲乙双方根据规定，按照平等互利原则，经过友好协商，就甲方委托乙方承运货物的相关事宜签订本合同，以资双方共
同遵守。 一. 货物的名称、体积、数量、规格、包装、货物的起运和到达地点、收发货人名称及详细地址，以双方确认的运单为准。 二. 运输的质量及安全要求 1. 乙方应在甲方规定的时间内将货物运抵甲方指定的收货地点。 2. 该货物如未经甲方同意在运输过程中不得转车及和其他产品混装。 三. 货物的装卸责任及方法 1. 乙方根据甲方的要求和货物的属性及外包装标志进行装卸、堆放并保证货物的安全和完整。 2. 对包装不符承运要求的货物，乙方有权在开始承运时指出并要求甲方采取措施改进，如乙方开始承运，则应视为包装符合承运要求。 四. 货物交接手续 1. 甲方凭装货手续及时发货。装货时，乙方应派人(或驾驶员)在现场点件交接，并查看包装及装载是否符合规定要求，乙方确认无误后，应签字确认。 2. 货物运达指定地点后，收货人和乙方应在场点件交接，收货人确认无误后，乙方应要求收货人在乙方所持送货单据上签章，如发现差错，双方当事人应共同查明情况，分清责
人力资源管理制度及表格【全套】
人 力 资 源 管 理 总体框架： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的 资源。 第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务： 根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容： 三、 一、1． 2． 1． 编制公司薪资方案。（4月20日完成） 根据职务说明书，一方面进行岗位评估，确定各岗位的等级，由此确定工资等级，编制薪资方案（基础工资）部分。 2． 编制绩效考核方案（5月5日完成） 根据植物说明书，设定各岗位的年度工作目标，实现目标管理，确定绩效考核的标准， 编制员工考核办法，以此决定奖金的发放、晋升的标准。 第四阶段：99年5月5日——6月30日 建立和完善公司的人力资源规划、人力资源信息系统、招聘录用程序、培训与开发规划、员工的激励措施、人事调整制度、员工的福利计划、劳动合同等人力资源的其他内容。 二、 仪科惠光公司人力资源管理建设各阶段的具体内容 1． 第一阶段： （1） 仪科惠光公司人力资源管理建设框架图的建立
2．第二阶段：职务分析与职务说明书的编制 职务分析与职务说明书是人力资源最重要的工作，是人力资源管理其他内容的 基础。 职务分析也叫工作分析，它是完整的确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的人事管理基础的管理能力。职务说明书是记录职务发现结果的一类专门文件，它把所发现的职务的职责、权限、工作内容、工作程序和方法、执行标准、任职资格等信息以文字的形式记录下来，以便供管理人员使用。 （1）具体步骤： 仪科惠光人事管理制度 第一章总则 第一条为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第三条除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。 第二章人事管理权限 第四条总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。 第五条人力资源部工作职责： 一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
物流运输企业的会计处理
物流公司的会计处理： 物流公司收货时只登记不做分录，因为不能确认为销售收入，只有结算运费时，才能确认为销售。物流活动包括运输/储存/装卸/搬运/包装/流通加工/配送/信息处理等环节，会计核算与之相应针对物流企业流程，会计分录整理如下： 一.实收资本的核算 借：银行存款固定资产无形资产 贷：实收资本----各股东 二.主营业务收入的核算，设置一下明细科目：运输收入/装卸收入/堆存收入/代理业务收入 借：现金（银行存款） 贷：主营业务收入--运输收入（根据需要可设置三级科目，货运收入/其他收入） 三.总站对分站之间可以设置其他应收款---进款往来科目，以反映总站与分站各项营业收入的解交和结算情况 收到分站交来运输收入 借：银行存款 贷：其他应收款--进款往来 四.根据分站编制的营业收入日报定期汇总确认营业收入 借：其他应收款----进款往来 贷：主营业务收入---运输收入
五.预收运费 借：银行存款 贷：预收账款 六.完成运输任务，结算多退少补 借：预收账款 贷：主营业务收入--运输收入银行存款 七.月末结转本年利润 其他业务收入的核算，核算客运服务/包装物出租/固定资产出租/技术转让/车辆修理/材料销售等其他收入并按其设置二级科目。 借记相关科目 贷记本科目 月末将本账户余额转入本年利润，结转后本帐户无余额。八.销售材料，应按照售价和应收的增值税 借记银行存款/应收账款等账户，按实现的营业收入贷记本帐户。 月度终了按照出售原材料的实际成本， 借记其他业务支出 贷记原材料。 原材料采用计划成本核算的企业，还要分摊材料成本差异。举例：下面以汽车运输为例为大家总结了运输业务相关的会计核算。