老年协会规章制度

老年协会规章制度
老年协会规章制度

维新镇坪子村老年协会会长职责

一、每月召开一次理事会议,学习政治、时事、老年法规,总结汇报上阶段工作;部署研究下阶段工作。

二、紧密配合村“两委”做好中心工作。

三、带领全体理事成员,树立尊老敬老思想,为老年人办实事、办好事。

四、做到廉洁自律,勤劳俭朴,勤政为民。

五、从本会实际出发,发展老协经济实体;改善老年人福利设施。

六、努力关心下一代,加强对青少年的爱国主义教育,开展帮教工作,挽救失足青年。

七、开展老年人文体活动,增强老年人身体素质,使老年人晚年幸福。

八、为老年人排忧解难,做好涉老纠纷调解工作,维护老年人合法权益。

九、开展经常性的老年法律法规宣传活动。

维新镇坪子村老年协会财务管理制度

一、协会严格财务管理制度,做到帐目日清月结;实行财务公开。

二、协会财务接受村“两委”监督;定期向会员大会或会员代表大会公布。

三、协会财务会计、出纳按职责分开管理,做到会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐。

四、会计人员每月出报表一次;报表及时交协会负责人审查,并报送村“两委”分管领导一份。

五、使用经费凭票据报销;票据要做到经手人、证明人、审批人三章齐全,方可报销。

六、需用较大的经费支出,必须经理事会或常务理事会集体讨论通过后,报请村“两委”分管领导批准。

维新镇坪子村老年协会学习制度

一、学习时间

协会要经常组织老年人学习,做到每月一次。具体学习时间由协会自定。

二、学习内容

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和时事政治。

2、学习《中华人民共和国老年人权益保障法》等有关法律、法规。

3、学习老年电大课程及有关文化娱乐、养生保健等科普知识。

4、学习老龄工作基础知识、经验和方法,文化科技、医疗保健等方面知识,以及上级统一布置的学习文件和资料。

三、学习记录

协会秘书长要记录每次学习内容、讨论情况和学习人数,以便检查考核。

维新镇坪子村老年人活动室管理制度

一、老年活动室是老年人文化、健身、娱乐的基地。凡本村老年人,不分性别、民族、宗教信仰,凭老年人协会会员证,均可参加活动室活动。

二、老年活动室由老年人协会负责日常管理,每天有理事轮流值班,一般常年定时向老年人开放。

三、老年活动室定期组织老年人学习政治、文化、科技知识,开展健康有益的文

体、健身、谈心活动,提倡团结互助、遵纪守法、敬业奉献。

四、老年活动室严禁进行赌博或变相赌博以及其他违法活动。

五、老年活动室内确保通风透光,环境整洁卫生,有专人负责打扫,无痰迹、无烟蒂、无果壳。

六、爱护老年活动室内所有器具、设施及花草树木等公共财物,如有损坏要按价赔偿。

七、老年活动室要加强安全保卫,严防火、盗。

维新镇坪子村老年协会职责

一、积极宣传党的路线、方针、政策及有关老年人的法律、法规,宣传贯彻《老年法》,坚决维护老年人的合法权益,调解涉老矛盾,揭露和打击各种侵犯老年人合法权益的问题及案件。

二、大力宣传、弘扬中华民族尊老、敬老、养老的传统美德,及时向镇党委、政府、县老龄办汇报本村尊老、敬老、养老和为老年人服务的先进典型。

三、积极开展结对帮扶活动,为老年人送温暖、献爱心。

四、经常开展老年教育活动,提高老年人的素质,引导老年人适应时代的发展。

五、管理好老年活动室,并经常组织开展适合老年人身心健康的文化娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。

六、认真组织开展国际老年节和敬老日庆祝活动。

七、围绕中心工作,提高老人思想,政治素质,保持坚定的政治信念,发挥老有所为,参与社会建设无私奉献。

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老年协会章程

老年协会章程

东阳化村老年协会章程 (草案) 第一章总则 第一条本老年活动中心是在基层党组织和村民委员会的领导下,在上级老龄工作部门指导下,按照依法自治原则,实行自我管理、自我服务、自我教育和自我保护的基层老年群众自治组织。 第二条.本老年活动中心以服务老年人为宗旨,确立以“老年人为本”的服务理念,团结带领广大老年人参与社会主义物质、精神、政治文明建设,代表老年人的利益,反映老年人的要求,维护老年人的合法权益,为提高老年人的生活和声明质量服务。 第二章任务 第三条.老年活动中心的任务 1、围绕党和政府的中心任务,组织成员参与经济和社会发展。按照自愿与量力、社会需求与个人志趣相结合的原则,鼓励老年人从事力所能及的社会公益活动。 2、组织成员学习党和政府的方针政策,开展民主与法制教育、科学文化教育和保健知识教育,做好老年人思想政治工作。 3、积极协助当地政府及村“两委”调解宗族、邻里、家庭等纠纷,督促赡养人落实对老年人的家庭赡养和抚养,维护老年人的合法权益。

4、组织成员积极参与创立文明村活动,推进老年人协 会和老龄工作规范化建设。 组织开展为老服务和老年互助活动,为全村老年人提供家政、照料、护理、信息咨询、心里疏导等服务,组织低龄老年人对高龄、空巢、失能老年人进行帮扶,解决实际困难。 5、提倡科学文明健康的生活方式,反对邪教侵害和封 建迷信活动,组织成员开展各种有益于身心健康的文化、娱乐、体育等活动,丰富老年人的精神文化生活,促进老年人健康长寿。 6、根据本村实际和资源情况积极发展老龄产业,组织 成员从事力所能及的生产和劳务活动,为协会活动积累资金。 7、依法组织老年人参与村容村貌建设,在乡村建设 管理、社区服务、关心教育下一代、维护社会治安、移风易俗、抵制封建迷信等方面发挥积极作用。 8、密切联系老年人,听取老年人的意见,了解老年人 的需求,反映老年人合理诉求,代表和维护老年人的合法权益。积极向有关部门反映老年人的要求和愿望,为党和政府制定有关老龄政策法规提供依据。 第三章成员 第四条凡年满60周岁及以上的公民,承认本活动中心章程,

老年大学学籍管理规定

老年大学学籍管理规定 老年大学学籍管理规定如下一、招生对象:年满50 周岁以上(艺术团可适当放宽年龄限制)、身心健康(无传染性疾病或神志性疾病)、有完全民事行为能力,且能坚持正常学习的中、老年人可报名入学。 对于年龄超过70 周岁且行动不便的,或者患有重疾病不宜参与剧烈运动者,建议不选报有剧烈运动的课程,若执意选读者,因自身直接或间接原因发生意外,后果一律由自己负责。 年龄超过80 周岁的,须直系亲属在《报名确认书》上签字同意后方可报名。 二、报名流程:新学员报名需持本人二代身份证原件及一张一寸免冠近照,填写《入学登记表》→办理《学员卡》→填写《报名确认书》→交费注册;已持有《学员卡》的在读老学员,只须填写《报名确认书》,即可办理交费注册。 学员报名后持《学员卡》刷卡进入指定教室上课。 禁止学员将《学员卡》转借他人使用,《学员卡》遗失、损坏的请及时到教务处补办。 三、交费时间:学校以春季学年制招生为主,部分班级实行学期制。 学年制专业招生计划于每年11 月底公布,学期制专业招生计划分别于每年5 月底和11 月底公布。 交费注册采取分时段的办法进行。

(一)学年制专业收费学年制班的学员交费可采取一次性交清全年学费和分段交费(分上、下学期)两种形式。 对于分段交费的学员须在当年5 月31 日之前(节假日除外),自行到报名大厅交清下学期学费并注册。 逾期未交费注册的学员,自6月1 日起学校将不再保留其所读班级的学籍,名额将用于招收插班生。 (学校提倡学员一次性交清全年学费,及早注册所读班级的学籍。 ) 其余不符合班内报名条件的学员于每年12 月下旬,一律自行到报名大厅办理交费注册手续。 学校实行常年招生,各班名额报满为止。 上半年插班报读学年制班的学员,学费按全年全额收取。 下半年插班的学员,学费按半年收取。 (二)学期制专业收费报读学期制专业的学员收费按学期收取。 学员于每年6 月下旬和12 月下旬,自行到报名大厅办理报名交费注册手续。 (学员交费后,应保留交款凭证,需要发票的学员,请在报名后凭报名收据及时到学校财务室换取正式发票。 )四、退费规定:学员报名交费注册后,原则上不予退费。 符合下列特殊情况者可以退费:①患严重疾病无法继续学习或已故的;②直系亲属因病确需学员本人照顾或移居外地等特殊情况的;③

协会管理制度(精选.)

协会管理制度 为加强协会的规范化管理,完善各项工作制度,促进协会的持续健康发展,根据国家有关法律、法规,特制定协会管理制度。 一、人事招聘及管理制度 1、协会工作人员的聘用依照本制度进行。 2、协会的工作岗位设置及工资薪级等由负责人事管理的部长提出书面申请,报专职副秘书长审批后进行公开招聘。 3、招聘工作由负责人事管理的部长组织,并应当坚持公开、公平、公正的原则,最后由专职副秘书长审批后方可聘用。 4、协会可以采取各类招聘方式进行人员招聘,协会的任何人员有权向协会推荐优秀的各类人才。 5、应聘人员应进行笔试或面试,从中择优录用工作人员。聘用的工作人员应当具备勤、能、德、政的基本素质及专业素养,遵守协会的各项规章制度,胜任其受聘的岗位工作。 6、聘用的工作人员试用期为一个月。试用合格后的工作人员应当与协会签订劳动合同,试用不合格的工作人员应予以辞退。 7、应聘及聘用工作必须符合国家劳动法及相关法律法规。 8、人事招聘的材料,包括履历表、身份证复印件、学历证复印件、聘任合同等应及时归档并妥善保管。 9、人事档案及工资待遇等是协会的机密资料,任何人未经不得外传、泄露及公开。

二、公文处理工作制度 (一)收文处理 收文处理是指对协会收到的公文、信函、简报、资料等进行的接收、拆封、登记等工作。 1、收文工作由专人负责接收拆封并分类登记。登记项目包括来文单位、来文编号、收文日期、来文标题等。 2、收取的文电、信函等原则上当天登记完毕,急件随收随办。 3、文件登记后,统一呈交专职副秘书长审阅批示处理。 4、专职副秘书长批示的传阅性文件,由负责登记的专人跟踪回收归档。 (二)发文处理 拟办文稿的处理,是指以本协会名义印发的文稿的草拟、审核、呈批等工作。 1、由专人负责草拟的文稿,统一递交给专职副秘书长审核。 2、经专职副秘书长确认无误后,公文的正文应按规格打印好,盖上协会公章,正式行文。 3、所有正式行文的公文须由专人登记后存档。 三、考勤制度 1、协会全职工作人员必须自觉遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经专职秘书长同意。

新当选会长在老年协会成立大会上的讲话

黑甲山后街社区老年协会会长讲话 刘亚静 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位居民朋友们: 今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开后街社区老年协会成立大会,这是我社区老龄事业发展进程中的一件盛事,标志着我社区老龄事业进入了一个崭新的发展阶段。 我社区老年协会从筹备到成立,得到了黑甲山管委会老年办的悉心指导,得到了社会各界的大力支持。特别是黑甲山管委会领导及各位居民朋友在百忙中亲自参加今天的成立大会,这是对我们工作的极大鼓舞和莫大鞭策。在此,我谨代表后街社区老年协会,向到会的各位领导、各位嘉宾和全体居民表示热烈的欢迎!向关心支持我社区老年协会工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢! 家家都有老,人人都要老,尊老爱老是中华民族的优良传统。百善孝为先,二十四孝故事渊源流传,感天动地。知恩图报,孝敬老人既是传统美德,更是做人根本,历来被称之为积德行善之举。在我们全面建设小康社会的今天,特别是老年社会的快速形成,更需要传承和弘扬这种敬老、爱老、助老的传统精神。我社区老年协会的成立,顺应经济社会发展对老龄事业的客观要求,顺应老龄事业发展的内在需求,为推进老龄事业发展构筑新的平

台、新的阵地,必将对加快我社区老龄事业发展进程产生积极而深远的影响。 刚才,大会通过了协会章程,选举产生了协会领导机构,标志着我社区老年协会正式开始运行。承蒙大家的信任和支持,推选我担任后街社区老年协会会长。在此,我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为后街社区老年协会首任会长,我深感责任重大,使命神圣。我将认真履行协会章程赋予的职责,紧密团结协会全体同仁,紧紧依靠黑甲山管委会老龄办的坚强领导和支持,依托社会各界、理事会成员、各族居民朋友的共同努力和协作,尽心尽力,扎实工作,努力把协会建设成为推动我后街社区老龄事业发展的有生力量,不辜负各位领导的信任,不辜负全体会员的重托,不辜负社会各界的期望,不辜负广大老年人的期盼。 后街社区老年协会成立后,将秉承“提供服务,反映诉求,规范行为”的根本宗旨,把造福老人、服务社会作为工作的出发点和落脚点,把服务理念贯穿于工作始终,充分利用各种载体,广泛宣传党和政府老龄工作的方针政策,大力营造重视老龄事业、支持老龄事业发展的良好氛围,进一步提升全社会敬老助老意识;坚持以人为本,以老年人需求为导向,坚守助老之责,多办利老之事,大力开展敬老助老活动,积极主动为老年人提供优质高效服务;想方设法搭建各类平台,积极组织适合老年人特点的“老有所为”活动,充分发挥老年人在构建和谐社会中的积极作

老年大学管理制度

文学语言系: 英语普通话旅游文化文学与写作 诗词历史古典文学欣赏 书画摄影系: 楷书行书硬笔行书草书 隶书山水画花鸟画山水画研究 篆书综合美术仕女画花鸟画研究 摄影摄影创作数码摄影 医学保健系: 医学保健中医基础中医保健全身按摩 老年伤科手部按摩足部按摩食疗与营养 养身保健老年心理学 计算机应用系: 电脑初电脑图像电脑常用软件电脑网上生活 电脑多媒体数码相机及后期处理 舞蹈体育系: 交谊舞拉丁舞摩登舞艺术健身舞 民族舞太极拳太极剑 音乐戏曲系: 越剧越剧表演越剧教唱甬剧 甬剧教唱京剧时装表演戏曲形体 模特形体歌咏声乐外语歌咏 钢琴电子琴二胡 综合应用类: 烹调面点花卉仪表与插花 工艺制作股票知识法律知识孙辈教学与心理 苏州市教育现代化老年大学办学标准(试行)

第一条学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。 第二条学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子;有适应办学需要的管理机构;有健全的规章制度;有较齐全的学校档案。 第三条学校具有良好的基础设施和办学条件。学校有独立校舍,占地面积在8亩(苏州市古城区4亩)以上,建筑面引在3000㎡。(苏州市古城区1500㎡)以上。学校建有8个以上配有现代化教学设备的专用教室,有满足需求的活动场所,有一定数量的图书资料;校园整洁;有稳定的办学经费来源。 第四条学校有与办学规模相适应的、结构合理和较稳定的专兼职教师队伍。专职教师和管理人员占学员总数的0. 5%以上;学校建立兼职教师资源库,保证有足够的师资力量。 第五条学校有一定的办学规模和规范的教学管理。在校学员人数不少于1500人;有较稳定的专业设置;各专业有教学计划和教学大纲;有适用的教材;有健全的学员班级组织。 第六条学校积极开发适合本地区老年教育的校本课程和教材;积极开展有效的教学理论研究和教研活动,在省、市级刊物或学术会议上发表文章或研究成果。 第七条学校有较显著的办学效益。学员在思想道德修养、科学文化素质和身心健康等方而普遍得到改善或提高,老有所学、学有所成,效果显著;积极组织学员参与社会公益活动。 第八条学校办学整体水平较高,在老年教育中影响较大,在本地区起到示范和带头作用,辐射、指导街道(乡镇)老年学校开展教育培训工作,带动本地区老年学校共同发展。 第九条学校接受教育行政部门的业务管理和指导。 第十条本标准由苏州市教育行政部门负责解释。[1] 老年大学管理制度 前言 当前,全国各级老年大学(学校)正在轰轰烈烈开展创建规范化老年大学(学校)示范校活动。而制度建设是创建规范化老年大学(学校)示范校的一项重要内容,是一项带有根本性,长期性的基础建设。一套好的管理制度,是老年教育规范、有序、科学、高效运作的重要保证,是不断提高办学、教学质量的重要措施。老年教育是新生的事物,没有现成的制度。十几年来,我校在工作实践当中逐步探索建立了一套适合本校发展的规章制度,这对我校建立规范化的教学秩序和提高教学质量,起到了重要的作用。现将多年来制订的一些行之有效的

老年大学规章制度汇编

**县老年大学规章制度汇编 **县老年大学

二O一五年十一月 目录 一、校务委员会会议 (1) 二、校长、副校长职责 (4) 三、办公室职责 (5) 四、教务处职责 (5) 五、教师职责 (6) 六、学员守则 (7) 七、学校工作班子会议 (8) 八、学员委员会 (8) 九、班委会 (11) 十、学籍管理制度 (11) 十一、文书档案管理规定 (12) 十二、商品采购、保管和使用规定 (13) 十三、财务管理制度 (14) 十四、奖励制度 (14) 校务委员会会议 校务委员会是学校最高领导机构,由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成,并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议,会议由校长或副校长主持,全体委员参加,必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级

有关指示精神,结合本县实际,研究并决定办学中的重大事项(日常遇到重大事宜,由校长会议讨论决定)。校务委员会会议的主要内容是: 1、传达上级有关精神,落实办学宗旨、办学方针; 2、听取学期工作汇报,总结经验,协调解决办学中遇到的有关问题; 3、确定学校规模,研究学校基本设施建设,审议学校发展规划; 4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题; 5、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。 校务委员会委员的一般职责: 1、经常关心、了解老年大学的办学情况,如期参加校务委员会议,听取学校工作汇报,积极为办学出谋献策。 2、充分发挥本部门的职能优势,为扩大办学规模,改善办学条件,实施办学方针,提供支持和帮助。 3、积极宣传老年大学办学成果,扩大社会影响,鼓励离退休干部、职工入学,为建成省规范化示范老年大学作贡献。 各成员单位的各自职责: 1、组织部:经常关心学校班子建设,根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员,主持召开校务委员会会议,督促各成员单位工作职责的落实。 2、宣传部:关心指导老年大学的思想政治工作,适时指派授课人员,及时宣传党的重大方针政策和国内外形势,并提供适量的政治学习资料;指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。 3、老干部局:领导老年大学开展全面工作,负责学校工作人员的聘任和基本设施建设,协调、参与、处理办学中遇到的具体问题。 4、财政局:关心支持老年大学基础设施建设,不断改善办学条件;保证日常教学和重大活动的经费;监督学校经费使用。 5、文体局:指导老年大学开展文体活动,在人员、 场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。 6、教育局:选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师,适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理,并在教学用具上给予支持。 7、卫生局:承担老年大学保健课教师的选聘工作,传授老年保健知识,并为老年大学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。 8、广播电视局:积极宣传办学方针和办学成果,扩大老年大学的社会影响。 9、民政局:要把老年教育事业列入民政工作的组成部分,每年应在财力上给予适当的支持。

-----协会规章制度范本

协会规章制度范本 为规范协会日常管理,进入本协会的成员,请自觉遵守本规章制度。 第一条、协会成员应按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可代请或自己当面请假。 第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取,努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。 第三条、协会成员应关心协会的成长和发展,自觉维护协会的荣誉和利益,积极参与协会的工作和活动,若用好的工作建议、活动改善,及时交流将给予奖励。 第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好,互相交流的团体,协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。 第五条、在本协会内完成的作业,统一交由社长、副社长保管。 第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具,如发现有损坏及时上报。 第七条、在社里如发现打架斗殴,偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的,予以开除。 第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长,副社长。 第九条、多次不参加本社活动的(3次),经提示后仍违规的,视为自动退会,并补交书面通知。第九条:协会成员应遵守本协会规章制度,执行本协会的决议。 第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。 第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。 第十二条、对本协会活动表现突出者,学期末将给予奖励。 第十三条、协会干部要以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。带领协会成员遵守本协会的规章制度。 第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意,可以直接向社长反映或集体会议时 公开提出讨论,由协会全体成员进行商讨。 第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。 风险提示: 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

农村老年协会章程范文

农村老年协会章程范文 协会是指由个人、单个组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织,中文将英语Association译作"协会",和工会组织的概念不同。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。"工会"多指被雇用者为确保自身权益特别是经济利益而成立的组织,多集中于雇佣者和被雇佣者的关系。 农村老年协会章程范文一: 第一章总则 第一条:本组织定名xx县xx村老年人协会(以下简称协会)。 第二条:协会是社区(村)老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织,协会在社区(村)党政组织领导下开展工作,业务工作接受上级老龄工作部门的指导。 第三条:协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。 第四条:协会的宗旨是:围绕党和政府的中心工作,开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用,维护老年人的合法权益,反映老年人的呼声,团结本社区(村)老年人,努力实现“老有所养,老有所依,老有所学,老有所教,老有所为,老有民乐”的奋斗目标,使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。 第二章任务 第五条:协会的主要任务是:

1、围绕党和政府的中心工作,宣传党和国家的方针政策,贯彻落实“一法一例”,维护老年人的合法权益。 2、及时向社区(村)和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求,协助社区(村)解决老年人的实际困难,开展为老年人服务活动。 3、组织老年人开展适合老年人特点,有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动,引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会贡献力量。 4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题,协助社区(村)做好老年群体的各项工作,发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。 5、完成社区(村)和上级老龄主管部门交办的老龄工作。 第三章会员 第六条:凡居住在本社区(村),年满60周岁以上的老年人,承认本章程,均可自愿申请入会。 第七条:会员权利: 1、参加协会组织的各项活动; 2、表决权、选举权和被选举权; 3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督,要求答复和解决所提出的问题; 4、提出退会。 第八条:会员义务: 1、自觉遵守国家法律、法规,维护社会公德,自觉学习贯彻党的路线、方针、政策;

(完整版)老年大学各项规章制度

老年大学各项规章制度 校务委员会议事规则 1、校务委员会为学校工作的决策机构,由校长、副校长、委员组成。 2、校务委员会会议主要议事内容为: (1)传达上级有关会议精神。 (2)研究确定校委会成员的调整,决定学校组织机构的设置,教师聘任,以及相关人员的调配。 (3)审定学校发展规划和学校设施、办学条件更新改造计划。 (4)筹措经费,审核学校年度经费的预决算,听取财务审计报告。 (5)听取审议学校工作计划和工作总结。 (6)研究审定学校各项规章制度。 (7)研究决定其他需要解决的重大事项。 (8)研究推荐上级表彰的先进典型。 3、校务委员会原则上每一个季度召开一次,也可以根据实际情况,由常务副校长提议,适时召开。 4、校务委员会每次会议要作好记录,会后由

校务办公室整理归档。 学校会议制度 (一)校务会议 1、校长办公会每月1次,研究安排阶段性工作。 2、工作人员会每月一次,学习政治业务,研究工作。 3、每学期召开全校学员大会一次,请领导(专家)作报告,校长总结并布置学年工作。 4、关心下一代活动每年开展1-2次,坚持老少共建、老少同乐制度。 5、县级老领导、学员代表座谈会每年一次,广泛征求意见。 6、老年大学分校校长会每年1-2次,指导交流工作,办好基层老年教育。 7、积极主动争取县委、县政府领导,每两年召开一次老年教育工作会议,每年请县委常委会听取1次老年大学工作情况汇报。 二、教务会议 1、教师会每学期一次,总结教学工作,倾听老师建议。

2、班队长会每学期二次,总结布置工作,提高管理水平。 3、每学期召开教师、班队干部、学员代表参加的教学工作研究会,总结研究布置教学工作。 4、每年举办1-2次全体性教研活动,不断改进教学方法,提高教学质量。 5、每学期末举办一次教学成果总结汇报活动。 7、每两年举办一次老年教育理论研讨会,加强老年教育理论的研究。 老年大学校风建设标准 一、理念:求知、求健、求乐、求新 二、校风:讲究公德、树立风范、增强友谊、促进和谐 三、作风:温馨服务、朴诚高效、团结互助、敬业奉献 四、教风:教其所需、助之乐学、诲而不倦、善诱笃行 五、学风:尊师爱校、勤学敏思、谦虚自律、进取有为

协会管理制度

德州市空调玻璃钢行业协会管理制度 为加强协会工作的规范化、制度化和统一化,提高协会工作效率和透明度,增强协会的凝聚力和向心力,使协会的管理工作有章可循。特制定以下管理制度。 一、会员管理制度 (一)凡申请加入本协会的企、事业单位,应向协会秘书处索取入会申请表,认真填写并加盖公章后交秘书处。 (二)会员资格审查由协会秘书处负责,经审查符合条件后报常务理事会讨论通过。 (三)资格审查的内容:申请单位应依法取得工商营业执照或法人登记证书,承认协会《章程》。 (四)申请入会单位被批准后,由协会秘书处发给会员证书。 (五)每个会员单位要确定一名负责同志作为协会的联系人。 (六)会员证书妥善保管,如有遗失声明作废,并申请补发证书。 二、会议及民主决策制度 (一)协会召开会议,各会员单位的法定代表人应按时参加,法定代表人因特殊原因不能参加会议时,须说明原因并委派本单位副总经理以上职务的负责同志参加会议,同时授予其表决权和被表决权,并认可会议做出的任何决议和规定。 (二)会员代表大会四年召开一次,理事会议至少两年召开一次,常务理事会议至少半年召开一次,会长办公会议根据情况可临时确定召开时间。 (三)理事(常务理事、会长)会议,须有2/3以上理事(常务理事、会长)出席方能召开,其决议须经到会理事(常务理事、会长)2/3以上表决通过方能生效。 (四)对每次会议的内容要有详细的记录,会后形成会议纪要,经会长审核签字后印发各有关单位遵照执行。重要会议要当场形成决议,参会人员在决议上签字。 (五)参会人员自觉遵守会议纪律。 三、人事管理制度 一、协会工作人员的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本管理制度执行。 二、协会工作人员的录用,以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条

基层老年协会章程..

附件1 基层老年协会章程 (示范文本) 第一章总则 第一条本协会为:老年协会,是由本村(社区)老年人自愿组成,在村(居)委会领导下,实现自我管理、自我教育、自我服务的老年群众组织。 第二条本协会宗旨:遵守国家宪法法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,以“六个老有”为目标,组织老年人开展各种文体娱乐活动和互助活动,参与社会建设和管理。 第三条本协会接受各级民政、老龄工作部门的业务指导和监督管理。 第二章业务范围 第四条本协会在民政、老龄工作部门的指导和村(居)委会的领导下开展以下工作:1、开展老年人思想政治工作;2、维护老年人合法权益;3、组织为老服务和老年互助活动;4、组织老年人参与社会建设和管理;5、开展教育文化体育活动。 —1 —

第三章会员 第五条凡本村老年人,承认本协会章程,自愿申请入会的,均可成为本协会会员,并由本协会登记造册。 第六条会员权利:1、有选举权和被选举权;2、有参加本协会各项活动的权利;3、有对本协会工作提出批评和建议的权利; 4、有获得本协会服务的优先权; 5、入会自愿、退会自由。 第四章组织机构 第七条本协会最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)。其职权是研究和决定重大事项,制定修改本协会章程,选举和罢免本协会负责人。 第八条本协会成立理事会,任期三年。理事会设名誉会长1名,会长1名,副会长2-3名、秘书长1名(可由副会长兼任),理事成员若干名。协会负责人须经会员(代表)大会三分之二以上会员通过。 第五章资产管理 第九条本协会经费来源:财政拨款、集体经济扶持、社会捐赠、协会创收、会员交纳会费等。 —2 —

第十条本协会设立专门的账户,落实专人负责财务工作,主要负责人不得兼任财务人员,会计不得兼任出纳。 第十一条本协会经费及其他财产,必须用于本协会的各项工作与活动,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六章监督 第十二条本协会经费使用情况,每年向会员公布一次,确保会员的知情权、监督权。获财政拨款和社会捐赠的,需接受有关部门和社会的监督。 —3 —

老年大学办学宗旨及各种制度汇编

办学宗旨 秉着“老有所学,增长知识;老有所为,服务社会;老有所乐,健康长寿”的宗旨办好老年大学,使老年人受到更多的教育,获得更多的知识,校训是:尊师、重师、爱校、敬老。更好发挥余热,继续为社会做出贡献。 校长、常务副校长、副校长职责 1、听取老年大学教务工作汇报。 2、做出老年大学的决策。 3、抓好老年教育的宣传工作,扩大老年大学的影响力,提高老年大学的地位,使更多的老年人向往老年大学。 常务副校长职责:常务副校长协助校长主持学校工作,代理校长行使校长职责。 副校长职责:根据校务会决定分别向各单位进行贯彻落实。 教导主任职责 1、制定教学计划,确定课程设置,组织教学活动。 2、协助校长抓好师资队伍建设和教材准备,帮助教师搞好教学,提高教学质量。 3、掌握学员动态,了解学习情况,帮助学员搞好学习。 4、组织参赛评优活动,举办各种教学成果展览和教学经验交流。 5、做好教学的日常工作、师生出勤考核登记及学籍档案管理。 6、校纪、校风、校容的整顿。 7、各方面情况的综合。

8、完成校长交办的其他工作。 教师职责 1、要研究老年教育的特点和规律,熟悉自己的教育对象。 2、要根据知识性、趣味性、实用性融为一体的原则,认真备课,写好教案,不打无准备之仗。 3、授课要条理清晰,重点突出,坚持少而精,克服随意性。 4、要按教学计划和教学进度进行教学,要注意信息反馈,经常听取学员的意见和建议,不断改进教学方法,提高教学质量。 5、要发扬奉献精神,对学员要亲切、诚恳、热情、耐心,互相尊重,加深理解,教学相长,共同提高。 班长(在每个科班的学员中产生)职责 1、在教导主任的任课老师指导下,开展工作,组织活动。 2、团结和带领全班学员认真学习,宣扬他们中的好人好事,组织开展互帮互学和争当优秀学员活动。 3、协助老师搞好签到考勤工作。 4、维护课堂秩序和卫生,保持良好的学习环境,做到学员在课堂不吸烟,不开小会,不讲小话。 5、了解和反映学员的建议和意见,加强与学校领导、工作人员、老师以及学员之间的联系。 6、组织学员积极参加适当的文体活动和社会活动。 7、完成学校交给的其他任务。

[老年协会规章制度]村级老年协会工作制度

[老年协会规章制度]村级老年协会工作制度老年协会规章制度 1. 老年协会管理规章制度 2. 龙塘镇老年协会管理制度 3. 老年协会管理规章制度 1、老年协会管理规章制度 第一章总则 第一条:本组织定名为木兰县松江村老年人协会(以下简称协会)。 第二条:协会是社区(村)老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织,协会在社区(村)党政组织领导下开展工作,业务工作接受上级老龄工作部门的指导。 第三条:协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。

第四条:协会的宗旨是:围绕党和政府的中心工作,开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用,维护老年人的合法权益,反映老年人的呼声,团结本社区(村)老年人,努力实现“老有所养,老有所医,老有所学,老有所教,老有所为,老有民乐”的奋斗目标,使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。 第二章任务 第五条:协会的主要任务是: 1、围绕党和政府的中心工作,宣传 __的方针政策,贯彻落实“一法一例”,维护老年人的合法权益。 2、及时向社区(村)和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求,协助社区(村)解决老年人的实际困难,开展为老年人服务活动。 3、组织老年人开展适合老年人特点,有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动,引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会 贡献力量。

4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题,协助社区(村)做好老年群体的各项工作,发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。 5、完成社区(村)和上级老龄主管部门交办的老龄工作。 第三章会员 第六条:凡居住在本社区(村),年满60周岁以上的老年人,承认本章程,均可自愿申请入会。 第七条:会员权利: 1、参加协会组织的各项活动; 2、表决权、选举权和被选举权; 3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督,要求答复和解决所提出的问题; 4、提出退会

老年大学办学宗旨及各种制度汇编复习课程

老年大学办学宗旨及各种制度汇编

办学宗旨 秉着“老有所学,增长知识;老有所为,服务社会;老有所乐,健康长寿”的宗旨办好老年大学,使老年人受到更多的教育,获得更多的知识,校训是:尊师、重师、爱校、敬老。更好发挥余热,继续为社会做出贡献。 校长、常务副校长、副校长职责 1、听取老年大学教务工作汇报。 2、做出老年大学的决策。 3、抓好老年教育的宣传工作,扩大老年大学的影响力,提高老年大学的地位,使更多的老年人向往老年大学。 常务副校长职责:常务副校长协助校长主持学校工作,代理校长行使校长职责。 副校长职责:根据校务会决定分别向各单位进行贯彻落实。 教导主任职责 1、制定教学计划,确定课程设置,组织教学活动。 2、协助校长抓好师资队伍建设和教材准备,帮助教师搞好教学,提高教学质量。 3、掌握学员动态,了解学习情况,帮助学员搞好学习。 4、组织参赛评优活动,举办各种教学成果展览和教学经验交流。 5、做好教学的日常工作、师生出勤考核登记及学籍档案管理。 6、校纪、校风、校容的整顿。

7、各方面情况的综合。 8、完成校长交办的其他工作。 教师职责 1、要研究老年教育的特点和规律,熟悉自己的教育对象。 2、要根据知识性、趣味性、实用性融为一体的原则,认真备课,写好教案,不打无准备之仗。 3、授课要条理清晰,重点突出,坚持少而精,克服随意性。 4、要按教学计划和教学进度进行教学,要注意信息反馈,经常听取学员的意见和建议,不断改进教学方法,提高教学质量。 5、要发扬奉献精神,对学员要亲切、诚恳、热情、耐心,互相尊重,加深理解,教学相长,共同提高。 班长(在每个科班的学员中产生)职责 1、在教导主任的任课老师指导下,开展工作,组织活动。 2、团结和带领全班学员认真学习,宣扬他们中的好人好事,组织开展互帮互学和争当优秀学员活动。 3、协助老师搞好签到考勤工作。 4、维护课堂秩序和卫生,保持良好的学习环境,做到学员在课堂不吸烟,不开小会,不讲小话。 5、了解和反映学员的建议和意见,加强与学校领导、工作人员、老师以及学员之间的联系。 6、组织学员积极参加适当的文体活动和社会活动。

协会规章制度范本

协会规章制度范本 为规范协会日常管理,进入本协会的成员,请自觉遵守本规章制度。 第一条、协会成员应按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可代请或自己当面请假。 第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取,努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。 第三条、协会成员应关心协会的成长和发展,自觉维护协会的荣誉和利益,积极参与协会的工作和活动,若用好的工作建议、活动改善,及时交流将给予奖励。 第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好,互相交流的团体,协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

第五条、在本协会内完成的作业,统一交由社长、副社长保管。 第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具,如发现有损坏及时上报。 第七条、在社里如发现打架斗殴,偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的,予以开除。 第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长,副社长。 第九条、多次不参加本社活动的(3次),经提示后仍违规的,视为自动退会,并补交书面通知。 第九条:协会成员应遵守本协会规章制度,执行本协会的决议。

第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。 第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。 第十二条、对本协会活动表现突出者,学期末将给予奖励。 第十三条、协会干部要以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。带领协会成员遵守本协会的规章制度。 第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意,可以直接向社长反映或集体会议时 公开提出讨论,由协会全体成员进行商讨。 第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。

中国老龄产业协会章程

中国老龄产业协会章程 第一章总则 第一条本团体名称为:中国老龄产业协会。英文名称为: China Silver Industry Association,英文缩写为CSIA。 第二条性质 本团体是由从事老龄产业的生产、开发、流通、服务以及与老龄产业相关的科研、教学、培训、保险等企事业单位、社会团体和有关行业的专家自愿组成的全国性、行业性的非营利性社会组织。 第三条宗旨 本团体的宗旨是全面贯彻落实科学发展观,坚持以社会建设为中心,以改善民生为重点,以促进社会和谐为目标。遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。坚持为政府服务、为行业服务、为会员服务、为社会的文明进步服务,依法维护会员权益,培育、促进老龄产业健康发展。 第四条本团体接受业务主管单位民政部、社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。 第五条本团体住所设在北京。 第二章业务范围 第六条本团体的业务范围: 一、建立行业自律机制,提高行业整体素质,依法维护会员合法权益和行业整体利益。 二、参与制定国家老龄产业发展规划,向政府部门提出有关产业政策、经济立法等建议。

三、受政府委托,参与老龄产业重大投资、开发项目的前期论证,协调对项目建设和运营的监督管理。 四、经政府部门批准,在相关部门业务指导下开展以下工作: ⒈参与制定、修订、评定涉老服务机构、生产企业的相关标准,参与行业服务和质量的管理监督工作; ⒉组织实施老龄产业服务项目和产品的评估、推广; ⒊组织实施老龄产业调查和行业指标统计,开发、应用调查统计成果,为政府有关部门提供决策依据; ⒋配合政府有关部门进行为老服务相关职业技能的鉴定考核; ⒌组织行业内有关评选表彰活动。 五、建立老龄产业信息网络,按照规定编辑发行行业刊物;组织开展产业论坛和经济技术、经营管理、市场信息交流。 六、根据市场需求,引导、组织会员研发老年产品;引进、推介国外优秀同类产品。 七、组织开展从业单位、社会组织间的国际合作交流活动;借鉴、推广国外为老服务、福利机构的先进经营模式及管理经验。 八、受政府委托承办或根据市场和行业发展需要举办交易会、展览会。 九、组织开展涉老行业从业人员的各类培训。 十、受政府部门或其他有关单位委托,承办与老龄产业有关的工作。 第三章会员 第七条本团体会员包括:单位会员和个人会员。 第八条申请加入本团体的会员,必须具备下列条件: (一)拥护本团体的章程; (二)有加入本团体的意愿;

老年大学班级管理制度

老年大学班级管理制度 为了营造一个良好的学习与生活环境,努力创建“团结、互助、学习、快乐”的班级集体。构建“科任教师指导下的班长负责制”管理模式,特制定如下制度: 1.班级是学校各项工作的基础,是学员进行自我教育和自我管理的组织形式,是集中传播先进文化和专业技能的主要场所。 2.每个班视人数多少,采取科任教师和学员相结合的方式,民主推选班长1人,班长可以根据班级学员人数,经过一段时间的了解认定1名副班长,并向全体学员通报,得到学员的理解和支持。 3.班长的职责主要是支持、配合科任教师工作,全面负责班级各项工作,副班长要积极配合、协助班长做好班级管理,充分依靠和发挥学员的素质优势,全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象,也是管理班级的主人翁。 4.班长是学校和学员之间的纽带和桥梁,要形成“上情下达、下情上报”沟通渠道,使学员了解学校有关精神,让学校掌握班级情况。 5.每个学员都要以实际行动参与文明班级的建设:(1)学员要严于律己,严格遵守教学纪律和课堂秩序,不迟到早退,有事请假,保持课堂的严肃性。(2)积极开展互帮互学活动,培养相互关心、相互团结的友爱精神。(3)尊重教师劳动,认真听讲,积极参加考察考核。(4)爱护公物财产,遵守公共秩序,不在公共

场合吸烟,维护公共卫生。(5)班干部、学员要结合班级管理和 学习内容,从增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康的提升等多方面撰写心得体会文章,积极为老年大学简报投稿。(6)牢固 树立安全第一的思想,高度重视班级安全和学员自身安全工作,确保各项安全事项落实到位。 6.学校在每年工作总结时,应对优秀学员,热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体,予以表扬鼓励。 九月二十日

公司协会管理制度

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XX科技有限公司 员工协会管理制度 编制: HR服务部 2014年1月15日 目录 第一章总则 (1) 第二章权利与义务 (1)

第三章协会的成立 (1) 第四章协会的组织机构 (2) 第五章协会成员的权利义务 (3) 第六章协会的变更及注销 (4) 第七章协会活动 (4) 第八章协会档案 (5) 第九章协会宣传 (5) 第十章协会财务 (5) 第十一章员工协会的奖惩 (6)

第一章总则 第一条为了进一步规范XX的协会管理,推动各协会健康有序的发展,进一步增强协会在促进企业精神文明建设和丰富员工业余文化生活等方面的功能,明确协会的权利和义务,结合公司的相关规定,特制定本办法。 第二条 XX员工协会是指本公司员工依据兴趣爱好自愿组成,以丰富公司文化为目的,在深圳HR服务部的管理和指导下,按照其章程自主开展活动的员工组织,简称员工协会。第三条员工协会必须遵守宪法、法律、法规和国家政策,以及XX的有关规定。 第四条根据公司现有协会按其不同的活动内容可分为篮球类、足球类、羽毛球类、游泳类、英语类等类别。 第二章权利与义务 第五条各员工协会的主要任务是为协会成员以及XX全体员工服务,以丰富的活动活跃和繁荣企业文化,加强公司精神文明建设,成为公司宣扬文化、拓展培养人才的一个重要载体。具体权利如下: (一) 员工协会有权利组织本协会成员开展内容丰富、形式多样的活动,也可在全公司员工范围内开展健康有益、丰富多彩的活动,丰富员工的业余生活,加强公司文化建设。 (二) 员工协会有权利组织协会成员与外部企业单位开展友谊活动,促进对外交流,提升公司形象。 (三)在XX年度评优活动中给予员工协会1个名额,鼓励协会优秀负责人。 第六条员工协会应接受深圳HR服务部的管理和指导,深圳HR服务部有权对协会的各项活动进行指导、服务、扶持和监督,并定期进行评估活动,对于协会的各项职能工作,HR服务部享有建议和监督的权力。 第七条员工协会的工作应接受协会成员乃至公司员工的监督指导,应及时向协会成员传递公司最新活动情况,并鼓励积极参与。 第八条员工协会的成立、变更、注销,应当经深圳HR服务部审查通过,公司批准,依照本办法的规定进行登记。员工协会负责人应当是XX的正式员工,且工龄应满一年以上。 第三章协会的成立 第九条员工协会成立,应当经深圳HR服务部审查通过,公司批准,依照本办法的规定进行申请,一个协会只能进行一种分类的申请登记。 第十条凡属下列性质之一者,不得成立协会 : (一) 不符合我国宪法和法律规定,危害国家和社会发展的;

老年协会章程精编WORD版

老年协会章程精编 W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】

月畔湾社区老年协会章程第一章总则 第一条本协会名称:月畔湾社区老年协会 第二条本协会办公地址:鄂州市黄龙路8号月畔湾社区 第三条本协会是由老年人自愿组成,按照本协会章程开展活动,进行自我管理、自我教育、自我服务的公益性老年群众组织。本协会应该备案成立,符合条件 的可依法登记。 第四条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,依据中华人民共和国老年人权益保障法和湖北省老年人权益保障条例及政府有关规定开 展工作。 第五条本协会的宗旨:代表老年人的利益,反映老年人的需求,维护老年人的合法权益,组织老年人开展各种文体娱乐活动和互助活动,带领广大老年人参与 经济和社会发展,为提高老年人的生活和生命质量服务。 第六条本协会在本社区党支部、居委会领导下开展工作。 第二章业务范围 第七条本协会的业务范围: (一)做好老年人思想政治工作,宣传《老年人权益保障法》,教育和引导老年人践行社会主义核心价值观。

(二)密切联系老年人,依法代表和维护老年人的合法权益。 (三)协助上级老龄机构和社区“两委”开展老龄工作。 (四)组织开展为老服务、老年互助和有益身心健康的文体活动。 (五)承担政府购买服务。受有关机构委托,承担为老服务项目。 (六)在自愿和亮丽的情况下,组织老年人参与经济和社区会发展,开办经济实体。(七)其他。 第三章会员 第八条本协会所在辖区范围内老年人,承认老年人协会章程,参加老年协会活动,均可入会。本辖区范围内其他老年文体组织可作为团体会员加入。 第九条会员享有下列权利: (一)本协会的选举权、被选举权和表决权; (二)参加本协会的活动; (三)获得本协会服务的优先权 (四)获得本协会工作的批评建议权和监督权; (五)入会自愿、退会自由; (六)其他。 第十条会员履行下列义务;

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