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产假工资规定
产假期间，一般的单位都是会发放产假工资的。下面小编为大家精心搜集了关于产假工资的规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。发放生育津贴，以保证职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障。由于一般的单位是有发产假工资的，所以社保局发放的生育津贴是发放到单位的账户上的，再由单位进行发放到个人账户上。
产假工资规定
第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
1、生育津贴;
2、生育的医疗费用;
3、计划生育的医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有生育保险基金支付。
值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资。
生育津贴计算方法：
生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。
第二种：用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津
贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用
人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
1、生育津贴与产假工资的区别
一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育
津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女职工在领取生育津贴期
限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍
由所在单位发放产假工资。
当然，如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的，差
额部分应当由单位补齐。
2、生育假期是如何规定的?
根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第
七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、申请领取生育津贴的条件
(1)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保
险经办机构申请拨付生育津贴
(2)累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
4、生育津贴能领多少
生育津贴=上一年平均社保缴费基数÷每月30天×假期天数(假期按照本人的假期天数来计算)，
(1) 生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单
位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足;
(2)<举个例子>广东省的沈小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费
平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产
假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。
5、生育津贴的申领流程是怎样的?
教师产假请假条范文
教师产假请假条范文 劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假" 女职工劳动保护规定第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天" 根据以上规定，法定的产假期为90天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定） 劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发 二产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇 产假期间，工资如何发放： 产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定： 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假期间待遇以及适用范围
最新产假请假条格式及范文
最新产假请假条格式及范文 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能 回校参加培训。特此请假、恳望批准! 现在社会的条例越来越多，所有的事情都要经历一个规章制度，都要经历一个流程。 那么作为一名职业女性，生宝宝要有什么流程呢?自然是请产假啦，请产假就要写一张请 假条，那么什么是产假请假条呢?下面有整理的产假请假条格式及范文，欢迎阅读! 产假请假条格式 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________ ____年____月____日 我想加入中国共产主义青年团并不是为了炫耀自己，而是为了能接受团组织的教育， 接受团组织的考验，和给自己一个锻炼的机会。使自己变得有理想，有道德.com，有文化，有纪律。如果我被批准加入共产主义青年团，我将遵守团章，执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员义务，做个名副其实的共青团员。 can see many places of great intrests.I dream that I can go to London,because it is the birth place of English. I also want to use my good English to introduce our great places to the English spoken people,I hope that they can love our country like us. I know, Rome was not built in a day. I believe that after continuous hard study, one day I can speak English very well. If you want to be loved, you should learn to love and be lovable. So I believe as I love English everyday , it will love me too. I am sure that I will realize my dream one day! Thank you! 范文 尊敬的XXX领导， 因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX 年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。
停发工资证明范本
停发工资证明范本 停发工资证明范本（一）： 停发工资证明范本（交通事故受伤） 兹证明本单位员工__________，女，身份证号：____________。职务：______，基本月收入：______元。该员工在______期间于20____年____月____日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间（治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日），由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。 特此证明 ________公司 20____年____月____日 停发工资证明范本（二）： xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，2014年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。 特此证明 xxxxx有限公司 二o一四年xxx月xxxx日 停发工资证明范本（三）： 停发工资证明范本（生育分娩）
_______同志是____________单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于____年____月生产。根据庆劳社发［2003］63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自____年____月起，至____年____月止，在此期间，停发该职工工资。 特此证明。 单位（部门公章） ____年____月____日 经办人：______________（签章） 联系电话：______________ 停发工资证明范本（四）： xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于2014年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。 xxxxxx有限公司 二o一四年xxx月xxxx日 证明 停发工资证明范本（五）： 停发工资证明范本（护理父母） 兹证明本单位员工________，职务：工人，月收入：____元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！
陪产假请假条范文8篇
陪产假请假条范文8篇Paternity leave 编订：JinTai College
陪产假请假条范文8篇 前言：请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：陪产假请假条范文 2、篇章2：陪产假请假条范文 3、篇章3：陪产假请假条范文 4、篇章4：陪产假请假条范文 5、篇章5：男性陪产假请假条文档 6、篇章6：男性陪产假请假条文档 7、篇章7：男性陪产假请假条文档 8、篇章8：男性陪产假请假条文档 每个女人都要经历婚姻，每个女人都要用一段时间期待 宝宝的来临，每个妈妈都希望自己在怀包包的时候有个舒心的假期。如何让自己的产假过的更安心，更顺心，更无后顾之忧。
首要条件就是准备一张合格的产假请假条吧。下面是小泰为大家搜集了关于陪产假请假条范文，供大家参考借鉴。 篇章1:陪产假请假条范文 公司领导： 本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请! 此致 敬礼! 20xx年x月x日 篇章2:陪产假请假条范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的领导： 本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》
产假请假条范文
产假请假条范文 产假请假条范本 xx（单位）办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日 起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准！ xx（单位） xx（部门）xx（姓名） 年月曰 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作H 尊敬公司领导： 由于本人预产期（X月X日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，
产假为XX天，预计将于X月X曰灰复上班，望领导批准！ 申请人：XXX xx-xx 年xx 月xx 日 xx（单位）办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日 起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准！ xx（单位） xx（部门）xx（姓名） 年月曰 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作H xx（单位）办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！ xx（单位） xx（部门）xx（姓名） 年月曰 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作H 请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导 对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。（名字）年月日 2. 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，
产假申请书范文15篇
产假申请书范文15篇 产假申请书(范文15篇) 产假申请书（一）： 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致! 申请人：××× 产假申请书（二）： 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX 天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 申请日期：
产假申请书（三）： 尊敬的领导： 我于20XX年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(20XX年11月2日—20XX年元月17日)，请予领导批准为盼。此致! 申请人：xx 20XX年10月2日 产假申请书（四）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××(图教师整理)月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。 感激!特此申请此致敬礼 申请人：××× ××××年××月××日 产假申请书（五）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××
教师产假请假条范本10篇
教师产假请假条范本10篇 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。 请领导批准为谢。 此致 敬礼! 请假人： X年X月X日 尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 请假人： 时间：x年x月x日 校方(校长)意见： 教育局(直属领导)意见： 尊敬的xxx学校领导： 因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批为感。 请假人：
X年X月X日 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 尊敬的领导： 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
车祸赔偿收入证明范本
篇一： 兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________ )，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。 特此证明 单位公章：_______________ ______年____月____日 篇二： 兹证明我单位员工______(女，身份证号： )，于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，于 ______年____月____日请假5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月平均工资为_________元/月。 特此证明 ! 单位公章：____________ ______年____月____日 扩展阅读： (一)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。 医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 (二)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入证明模板
格式一：买房收入证明(银行按揭专用) XXXX： 兹证明___为本单位职工，已连续在本单位工作___年，学历为___毕业，目前其在我单位担任___职务。近一年来 该职工在我单位平均月收入(税后)为___元，(大写：___万 ___仟___百___拾___元整)。该职工身体状况___(良好、差)。 本单位谨承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证 明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等 一切法律责任。 特此证明 单位名称(盖章) 年月日
格式二：收入证明 兹证明______(身份证：________________________) 在我单位__________部门任职(职务为:__________)，月收 入为______元(税前)。 特此证明。 本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工 的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。 单位名称(盖章) ___年___月___日
格式三：收入证明 兹证明_____属于我单位正式职工，已在我单位工作__年，平均每月工资收入_____元，每月缴存住房公积金____元，现住房公积金余额_____元。 该职工现因购买住房，需要办理住房公积金贷款，请 给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息，我 单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。 特此证明 单位名称(盖章) ___年___月___日
格式四：收入证明(银行按揭专用) 兹证明____(先生/女士)系本单位______(1.正式工;2. 合约工;3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在 本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为 ________，身体状况______。近一年内该职工的平均月收 入(税后)为 ____________元人民币。 本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与 事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。 单位名称(盖章) ___年___月___日
工作报告停发工资报告
停发工资报告 停发工资报告 证明 兹有李红琴系我单位员工，于XX年6月28日在石棉县因交通事故受伤，在该同志治疗和休息期间，我单位停发工资。 特此证明。 成都市明泽建筑劳务有限公司 XX年7月28日第二篇、证明（停发工资，陈合明） 停发工资报告停发工资报告 证明 兹有戴桂友系我单位铝合金制作工，月基本工资1850.00元，于xx 年11月15日因交通事故受伤，在该同志治疗和休息期间，我单位停发工资。 特此证明。 XX年1月20日第三篇、停发工资证明范文 停发工资报告 停发工资证明 ###是我单位员工，自#年#月份起一直工作至今，每月工资###元左右，由于家属#年#月#日发生交通事故住院治疗至今，特请假护理家属，期间工资停发。 特此证明！ 单位名称（盖章）： #年#月#日第四篇、停发工资申请单
停发工资报告 员工工资停发确认单 年月日 员工工资停发确认单 年月曰第五篇、工资停发证明 停发工资报告 工资停发证明 今有我门市部员工XXXX，因其母于x年x月X日在XXXXXXXX发生交通事故，遂请假照顾其母。该员工年薪XXXX元，通讯补助每月XXXX 元，其于X 年X月X日至X年X月X日请假总计X天，其间停发工资 X元，通讯补助X元，总计：X元。特此证明 XXXXXXXXXXXXXXXXX 证明人：XXXXX X年X月X日第六篇、停发工资告示 停发工资报告 关于暂时停发李XX 7月份工资的告示停发工资报告 因在XX年7月24日李XX等人打伤公司项目经理何XX一事，已花费 数万元医疗费用，因此决定对李XX7月份的工资暂停发放，待政府、 公安机关对该事件进行处理后再定。 特此公告！停发工资报告 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
最新产假请假条范文_请假条
最新产假请假条范文_请假条 法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 产假请假条 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX 年月日 产假请假条 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:____________ _____年___月___日 xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年月日 请假申请书 尊敬的学校领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 申请人:____________ _____年___月___日 分享让人快乐，欢迎下载使用
停发工资证明参考范本
停发工资证明范本 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 2014年5月26日 停发工资证明 xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于2014年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。 xxxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日 证明 xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，2014年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。 特此证明 xxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日
停发工资证明 兹证明本单位聘用员工xxx同志，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被xxxx大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。 xxxxxxx有限公司 xxxx年x月xx日 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 2014年5月26日 亲属关系证明 兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。 特此证明！ 单位（公章）
产假申请书(范文)(1篇)
产假申请书(范文)(1篇) 产假申请书(范文) 第1篇： 产假申请书（一）： 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期*月*日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假*个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致! 申请人：*** 产假申请书（二）： 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预产期是*年*月*日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自*年*月*日至*年*月*日，共计XXX天)。休假期间本人工作由**代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： 申请日期：
产假申请书（三）： 尊敬的领导： 我于20XX年11月2日xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(20XX年11月2日―20XX年元月17日)，请予领导批准为盼。此致! 申请人：xx 20XX年10月2日 产假申请书（四）： 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于****年**月份怀孕，预产期为****年**(图教师整理)月**日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(****)与工作单位(****)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为****天。我现特向中心申请休产假，预计自****年**月**日至****年**月**日。望领导给与审批为盼。 感激!特此申请此致敬礼 申请人：*** ****年**月**日 产假申请书（五）： 尊敬的领导：
孕妇休假申请书范文
孕妇休假申请书范文 孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告） 本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人：××× xx年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导： 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。 申请人：**** *年*月*日 产前假申请报告 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X 日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！ 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个 月。望领导根据有关规定审批。 此致! 申请人:× ×年×月×日 产假申请书 尊敬的XX领导: 本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢. XXX X月X日 产假申请书 尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人： X年 X月X 日 请假申请书 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批 申请 人：XXX 领导审批：XXX
车祸赔偿收入证明范本
车祸赔偿收入证明范本 兹证明我单位员工_____________(男，身份证号： _______________)，于______年____月____日至今在我单位工作， 其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至 今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我 单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。 特此证明 单位公章：_______________ ______年____月____日 兹证明我单位员工______(女，身份证号：)，于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月 ____日发生交通事故受伤住院治疗，于______年____月____日请假 5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个 月平均工资为_________元/月。 特此证明! 单位公章：____________ ______年____月____日 (一)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故 创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。 医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合 理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗 需要就近选择治疗医院。 (二)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证 明其最近年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者 相近行业上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 (四)交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 (五)住宿费是指交通事故伤残者到外地就医、配置残具、参加事故处理人员等所需的住宿费。其标准按照事故发生地国家机关一般 工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 (六)住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因 不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费， 其合理部分应予赔偿。 (八)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
停发工资证明范本
停发工资证明范本 目录 第一篇：停发工资证明 第二篇：停发工资证明 第三篇：停发工资证明 第四篇：停发工资证明 第五篇：停发工资证明 正文 第一篇：停发工资证明 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XX年3月28日发生交通事故，至XX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 XX年5月26日 第二篇：停发工资证明 停发工资证明 xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于XX年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。 xxxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日 证明
xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，XX年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。 特此证明 xxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日 第三篇：停发工资证明 停发工资证明 兹证明本单位聘用员工xxx同志，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被xxxx大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。 xxxxxxx有限公司 xxxx年x月xx日 第四篇：停发工资证明 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XX年3月28日发生交通事故，至XX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 XX年5月26日 亲属关系证明
兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。 特此证明！ 单位（公章） 年月日 第五篇：停发工资证明 停发工资证明 我单位刘加银同志，因工作关系调(我们一定会做的更好：..)往皇山石化公司，我单位工资已发至11月份，12月份停发工资，特此证明。 朝阳街道办事处 XX年12月6日 好推荐相关文章： 停发工资证明 停发工资证明 1 文档 生育保险参保职工享受生育津贴停发工资证明.新 证明(停发工资,陈合明) 关于停发未办理请假手续擅自离岗人员国库工资的通知
产假续假申请书
产假续假申请书 导读：产假续假申请书怎么写，产假续假是因为什么理由而申请续假的呢？以下的产假续假申请书范本给你作为参考，一起来看看吧。 产假续假申请书范本1 尊敬的公司领导： 本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月 (从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。 恳请领导,根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：××× ×年×月×日 产假续假申请书范本2 尊敬的`领导： 本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。 恳请领导能给予批准敬礼! 请假人： 时间：20xx年12月1日
产假续假申请书范本3 尊敬的公司领导： 因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特向领导申请办理延长假手续，特此申请，望领导审批。 XXX 产假续假申请书范本4 尊敬的公司领导： 因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班 (从 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 XXX 【产假续假申请书范本】 1.产假续假请假条 2.产假续假申请书范文 3.续假申请书五篇 4.教师产假申请书范本 5.产假续假请假条范文参考 6.产假申请书4则 7.产假请假申请书
8.员工产假申请书 上文是关于产假续假申请书，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
红头文件工资证明范本格式模板
××××××××××××公司 ××字【20××】×号 下面几种证明格式、挑选适合自己的、直接填好打印出来、让财务盖章即可！ 员工工作及收入证明 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：年月日 ==================================================================
工资收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 ==================================================================
工资收入证明 兹证明＿＿＿是我单位员工，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，在我单位工作＿＿＿年，岗位为＿＿＿＿，年收入＿＿万元(人民币)。 本证明仅限于该职工办理＿＿＿＿信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称（盖章）：＿＿＿＿＿ 日期：＿＿＿年＿＿月＿＿日 公文排版样式 文头的字体：一号黑体字、加粗、红色、居中、字符间距为1.7磅 发文字号的字体：四号仿宋体、黑色 标题的字体：三号黑体字、加粗、黑色、居中 主送机关的字体：四号仿宋体、黑色
续休产假申请书
续休产假申请书 续休产假申请书 续产假申请书篇一： 尊敬的公司领导: 我于年月日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假天，从产前天算起，到年月日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年月日—年月日。 请予准假. 申请人： 年月日 续产假申请书篇二： 尊敬的公司领导: 我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。 请予准假. 申请人：xxx xxxx年xx月xx日
续产假申请书篇三： 尊敬的***领导： 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 申请人：***** ***年**月**日 附：法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的`产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 续产假申请书篇四： 尊敬的领导： 本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。 申请人： 申请日期： 续产假申请书篇五： 尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特 向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx 月xx日。 请予准假. 申请人：xxxxxxx年xx月xx日
工资欠款证明书
工资欠款证明书 篇一： 证明由公司施工的工程，在施工过程中没有拖欠工程款。甲方（公章） 乙方证由公司施工的过程中没有拖欠农民工工资。乙方工程，在施工明篇二：四种工资收入证明范本四种工资收入证明范本如今，到各商业银行办理贷款都会要求提交工资收入证明。作为证明收入的最重要 证明材料，工资收入证明应该如何开呢？以下就为您提供四种通用的工资收入证明范本作为 参考。范本一： 工资证明 ________________: 兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任 何形势的担保文件。盖章： 日期：______年___月___日范本二： 工资证明兹证明我公司（___________________）员工________在我司工作____年，任职_______ 部门______经理（职位），每月总收入_______.00元，
为税后（或税前）薪金。 ________________公司____年____月____日盖章： 日期：______年___月___日范本三： 工资证明 ____________银行：兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用 于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。单位盖章： 日期：______年___月___日范本四： 工资证明 兹有我公司（____________）员工________，身份证号码__________________，在我司 工作________年，任职____________（职位），年收入为________元人民币。特此证明！________公司（加盖公章） ________年________月________日以上就是常用的工资收入证明范本，在办理贷款之前，如果能提早从单位开出工资收入 证明，则能大大提高申请效率，减少申请时间。篇三：工人工资无拖欠证明无拖欠工人工资证明书 （无劳务分包情况的）由我司承接的称）工程，合同价为万元。该工程现已竣工验收并进行财务结算。
2020产假请假条范文5篇
2020产假请假条范文5篇 20xx产假请假条范文篇一 尊敬的领导： 我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20XX年月日到20XX年月日)。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 20xx产假请假条范文篇二 尊敬的***领导： 因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 20xx产假请假条范文篇三 尊敬的领导： 本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 20xx产假请假条范文篇四 尊敬的学校领导： 因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 20xx产假请假条范文篇五
尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20XX年10月8日至20XX年2月7日。 请领导批准为谢。 此致 敬礼! 请假人：xuexila 20xx年x月x日 搜集整理仅供参考