职业健康安全环保责任清单

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管 理责任书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、考核要求 1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。 2、在主管经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。

4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。 5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。发生重大事故时，按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作。 6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查，并做好记录。 7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。 8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。 9、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、安技设备的定期安全检查

2018职业健康安全内审员培训试题(带答案)

职业健康安全管理体系内审员培训试题(答案) 一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（每题2分，共15题） （×）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 （√）2.事件的概念包含了事故。 （×）3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。 （√）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 （×）5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。 （×）6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需要与员工协商，只要项目经理决定处理就行。 （×）7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。 （√）8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。 （√）9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 （√）10.法规是法律、法规和规章的总称。 （×）11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。 （×）12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理，我主无权干涉。 （√）13.<建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法>要求在建设项目前期预评价工程项目的危险性、危害性。 （×）14.实施GB/T 28001标准会加重组织的法律责任。 （×）15.不同地区的两个组织，只要施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。

二、选择题，共15题，每题1分。每题从所列a, b, c, d答案中选择一个正确的答案填入（）中。 1.（d）是职业健康安全管理体系的核心内容。 a)职业健康安全管理体系方针b)法规和其他要求 c)目标d)对危险源辨识，风险评价和风险控制的策划 2.GB/T 28001标准正式实施日期为（d）。 a)1996年10月b)2001年12月c)2000年12月d)2002年1月 3.风险控制策划时原则上应首先（c）。 a)降低风险b)采用个体防护设备c)消除危险源d)采用机器人 4.贯彻GB/T 28001标准组织所关心的对象是（d）。 a)产品b)过程c)环境d)人 5.职业健康安全方针中必需包含（b）承诺。 a)持续改进b)持续改进和遵守法规的其它要求c)遵守法规和其它要求d)实现员工要求 6.职业健康安全管理要素应包括（a）。 a)b+c+d b)职责和权限c)资源d)方法和时间表 7.应急准备和响应工作的内容有（b）。 a)应急计划b)a+c c)应急设备d)内部审核 8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是（b）。 a)不需要b)必要的c)可做也可不做d)与危险源辨识结合在一起做 9.组织编制的程序文件应具有（d）。 a)可检查性b)可操作性c)针对性d)a+b+c 10.我国职业健康安全法规包括（d）。 a)综合类和职业健康类b)检测检验类和职业安全类 c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类d)a+b+c 11.新工上岗前三级安全教育是指（a）。 a)工厂、车间、班组b)师傅、工厂、班组 c)岗位、车间、师傅d)领导、车间领导、技术人员 12.安全检查制度是（d）。 a)查思想、查隐患b)查管理和查整改c)查事故处理d)a+b+c 13.企业职业健康安全第一责任人是（c）。 a)每个员工b)管理者代表c)企业法定代表人d)工会 14.危险源辨识方法有（d）。 a)安全检查表和故障树分析b)危险与可操作性研究和事故树分析 c)人体生物节律d)a+b

安全环保职业健康管理目标责任书

20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内容如下： 一、管理目标： “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故； 2、安全标准化管理体系的有效运行； 3、清洁生产工作取得成效； 4、全年工业废水计划排放量≤38000吨，工业废水减排目标≥2000吨，外排工业废水达标率≥98%，COD ≤150mg/L； 5、尘、毒作业点检测率100%，合格率≥98%。 二、检查考核标准： 1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合

格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。做好全年不同季节的“四防”检查及落实。每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法： 1、发生各类上报事故一票否决；并按照《安全生产法》事故行政责任追究规定的有关条款追究责任。 2、“安全标准化”、“清洁生产”工作按公司统一要求开展，未按要求完成工作任务的扣减责任奖50%。

安全环保责任清单

安全环保责任清单

安全环保责任清单 加蓬PO项目部A工区批准人： 日期： 2017/3/9

岗位名称安全环保职责责任人签字道路生产经理在分管范围内，确保工区职业健康、环保体系有效运行，对存在隐患及时督促整改；各 《施工安全专项方案》彻底执行；排查隐患规范生产行为，使各生产环节符合安全生产 法律规范和标准要求，现场的人机物环处于良好的生产状态。实施布置各种安全设施； 处置施工事故，处理事故责任人，部署实施防范措施。 桥区生产经理在分管范围内，确保工区职业健康、环保体系有效运行，对存在隐患及时督促整改；各 《施工安全专项方案》彻底执行；排查隐患规范生产行为，使各生产环节符合安全生产 法律规范和标准要求，现场的人机物环处于良好的生产状态。实施布置各种安全设施； 处置施工事故，处理事故责任人，部署实施防范措施。 采石场经理在分管范围内，确保工区职业健康、环保体系有效运行，对存在隐患，及时督促整改； 各《施工安全专项方案》彻底执行；排查隐患规范生产行为，使各生产环节符合安全生 产法律规范和标准要求，现场的人机物环处于良好的生产状态。处置施工事故，处理事 故责任人，部署实施防范措施。组织对司机进行安全环保教育，做好炸药库保卫工作，

布署实施各种安全设施。 机料经理在分管范围内，确保工区职业健康、环保体系有效运行，对存在隐患及时督促整改；排查隐患，规范生产行为，使各生产环节符合安全生产法律规范和标准要求，人机物环处于良好的生产状态。布置检查个机械维修记录，维修机械产生的危险垃圾督促归类储存。督促机务部门对驾驶人员进行教育培训，处置机械交通事故，处理事故责任人；督促材料部门做好防火工作，检查所辖范围内的灭火消防设施，设置安全设施。组织大型机械拆卸。 试验经理在分管范围内，确保工区职业健康、环保体系有效运行，对存在隐患及时督促整改；排查隐患，规范生产行为，使各生产环节符合安全生产法律规范和标准要求，人机物环处 于良好的生产状态。对产生的废料妥善处理，对试验室的各种机械、设备和用电进行检 查，确保使用安全。做好分管范围内的消防工作。 测量经理对测量人员进行教育，防范安全生产事故，遵守安全管理规定，保证所有测量人员的劳动保护用品的正确使用，和复杂环境中的有效自我保护。 经营经理在与协作队伍鉴定劳务合同时，同时签订安全环保协议书和安全生产/环境保护管理工作

安全质量环保责任书

葛洲坝集团第二工程有限公司 锦屏二级水电站金属结构施工项目部 2009年度 安全质量环保责任书单位：锦屏二级水电站金属结构施工项目部

2009年度安全质量环保责任书 为贯彻执行公司“诚信守约，追求卓越”和“消除一切隐患风险，确保全员健康安全，建设绿色环保工程，营造和谐发展环境”的质量、环境与职业健康安全方针，保证项目部质量、环境与职业健康安全管理体系持续有效运行，确保质量、环境与职业健康安全管理工作和体系运行各项工作目标的实现，特制定此责任书。 作为项目部及各作业单位安全生产、质量和环境保护管理工作的第一责任人、主管责任人，确保项目部安全、质量、环境保护各项目标的实现是我们共同的责任。为此，我们彼此承诺并努力做到： 一、控制目标 有效控制各类生产性事故，不发生各类轻伤事故； ※工伤事故率小于1.65人/亿元产值、有效控制各类生产性事故，不发生轻伤及以上安全事故； ※交通事故百车率小于5，力争不发生重大及以上交通事故； ※机电、火灾事故控制、特种设备定检率、作业人员劳动保护用品发放、使用率满足公司相关管理要求； ※重大危险源得到有效监控，现场安全防护设施、安全保护装置到位率满足要求，事故隐患整改率达到90%以上； ※全员安全法规教育和本岗位操作规程学习考试率100%；特种作业人员持证上岗率100%；转岗、复工、新聘人员和外协队人员等上岗前安全技术培训率达到100%； ※生产作业现场安全防护设施、安全保护装置到位率100%；特种设备定检率达到100%； ※金结制安和机电安装工程：单元工程合格率100%，优良率满足合同及上级单位要求； ※工业产品出厂合格率100%，产品监督检查合格率达到95%及以上； ※节约能源、降低消耗，重要环境因素得到有效控制，不发生环境污染与破坏事件； ※环境事件隐患整改率达到85%以上;环境污染、噪声投诉处理率达100%；环境监测计划落实率达100%； ※施工区域的场（厂）界噪声排放达标率不低于80%、施工废水排放达标率达到

2017年环境、职业健康安全管理体系内审报告

2017年管理体系内部审核报告 2017年3月至5月，审核员认真、细致、负责的对公司12个车间和14个部门，进行了管理体系内部审核。审核采取了查阅资料、现场查看的方式，客观公正的收集审核证据，实事求是的填写审核记录。审核过程中发现各车间管理各有特色，有很多值得借鉴和共享的经验，同时也查出一些问题和不足，现总结如下： 1、目标完成情况 2017年1-6月份，焦炭合格率99.42%，煤焦油99.02%，硫酸铵99.87%，粗苯100%，液氨100%，甲醇100%。实现了工亡事故，重大生产（操作）事故，重大设备事故，重大火灾事故，重大爆炸事故，重大厂内交通事故为零的目标，职业病发生率为零，重大环保污染事故为零等目标。 2、公司生产的关键过程控制 （1）原料控制 进厂原料、备品备件、化工辅料、劳保防护用品、消防器材、设备、基础设施、自动化、信息化等配备齐全，满足生产需要 （2）工艺指标控制 严格进行工艺检查和工艺查定，各指标平稳运行，MES系统监控，岗位记录真实，产品质量稳定。 (3)成品、半成品检验 6种产品严格按国标要求检验，不合格不出厂，中间产品实时监控，按照检验规定进行。 （4）环境监测绩效 污染源点在线监测，数据达标，环保设施完善，台账记录规范，指标在合格范围；对危险废物进行跟踪检查及时转移，制定《环境保护工作职责》和

《环保检查应急预案》，环保工作有序开展。 （4）安全监测绩效 进行安全培训、隐患排查、风险识别、应急演练、规范承包商管控、识别法律法规及合规性评价等活动，安全再升一台阶。 二、内审查出问题 1、首要需解决的问题 危险源辨识和风险评价从4月份开始安排，到6月份，各部门只是形成初稿，没有最终确定，各部门的重要危险源和公司级重要危险源清单也未汇总完成。 2、现场检查的问题

职业健康安全责任书(合同包)

职业健康安全责任书 为了认真贯彻落实国家职业健康安全相关法律法规和集团公司规章制度和“一岗双责”，以及集团公司“安全第一、预防为先、全员参与、万无一失”的职业健康安全方针，落实于“三个预防”的职业健康安全管理理念。推动职业健康安全管理体系的有效运行，将职业健康安全管理向纵深发展，确保职民工身体健康，构建和谐社会，明确各自的责任，结合本工区实际特制定本责任书，由三工区工区长与合同包单位负责人签订职业健康安全责任书。 一、职业安全健康方针及管理目标 1、职业安全健康方针 以人为本、预防为主、安全工作、共益发展 2、职业健康安全管理目标 生活及工作场所干净整洁，工程施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准，劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散及职业病、地方病的发生。 二.编制目的 为了预防控制和消除职业病危害，加强职业健康管理，保护员工健康和相关权益。 三．编制依据 依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》《劳动防护用品配备标准》、《工伤保险条例》《员工培训管理办法》《职业病诊断和鉴定管理办法》、《职业危害事故调查和处理办法》等相关文件，结合工区

实际，特制定本制度。 四、管理职责 1、对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2、为保证各参建职工的职业健康安全，必须为作业人员提供合格的防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。 3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。 4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。 5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经所在地同级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。 6、对施工中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。 7、落实各类常见职业病的防范措施，保证职民工的身体健康。 8、严格落实预防传染病的各项措施和要求，搞好职民工驻地公共卫生，杜绝发生传染病事件。 9、切实做好职民工食堂的管理工作，执行相关食堂卫生和食材选购、加

《环境、职业健康安全生产管理责任书2.7》

《环境、职业健康安全生产管理责任书2.7》xx年 安全生产、环境保护、职业健康、劳动合同目标管理责任书 为加强企业安全生产经营工作落实，确保职工的合法权益，根据《安全生产法》、《环境保》、《职业健康安全管理条例》、《劳动合同法》等法律法规和各级人民精神，特与各车间签订xx年度目标管理责任书。 一、安全生产目标管理 1、各车间安全生产规章制度健全，完成车间内各类安全生产管理工作考核合格。 2、各车间需落实安全生产负责人，统一建立车间生产安全台账。 3、特种作业必须持证上岗，车间内不发生各类人员伤亡事故，杜绝重大（含场内交通）伤亡事故、多人事故、重大设备（机具）事故和火灾事故。财产损失不超过控制指标。 4、各车间应根据各自车间特点制订与本车间相适应的安全生产应急预案。 5、各车间员工必须具备三级安全教育培训，并在三级安全教育表格中签名。 6、食堂营业后，各车间需自觉拆除违反安全生产法中的“三合一”现象，公司在规定期限内发现车间未取缔“三合一”现象，将强制限电停产。同时，为消防安全，严禁宿舍使用燃气灶与热得快，发现一次，没收一次。

二、环境保护目标管理 1、不发生环境污染事故，车间日常环境管理考核合格。 2、各车间需落实环境保护负责人，统一建立车间环境记录台账。 3、各类环保设施运转正常、各类废气处理药剂有书面记录台账。 4、环境保护规章制度上墙，三废排放不超标，各车间需建立环境应急预案。 三、职业健康安全目标管理 1、各车间需落实职业健康安全负责人，确保职业健康检查考核合格。 2、车间职业健康安全标识健全、规章制度与周知卡上墙。 3、每年组织员工参加体检，确保员工不发生本专业职业病。 4、各车间必须建立xx年劳保用品发放台账，台账物品必须有职工领用签名，妥善保管劳保用品采购发票或收据，公司将定期检查劳保用品领用情况。 四、劳动合同目标管理 1、全体职工均需签订劳动合同，按合同进行管理。 2、及时、足额发放职工工资、补贴、不得侵犯职工切身利益。 3、招工与解除劳动合同时不得扣押职工财物。 五、违约责任 1、以上条款解释权归公司所有，如乙方对某些条款中关于如何建立台账与应急预案，可寻求公司帮助。 2、凡发生上述安全、环保、职业健康安全、劳动合同等事故和

职业健康安全管理体系审核要点与取证方式

职业健康安全管理体系审核要点与取证方式 标准条款审核要点取证方式 1 范围 1.组织OHSMS覆盖范围和过程是否有缺失现场询问、观察，了解作业流程 2.OHSMS有无删减，合理性查手册说明、根据组织活动确认是否合理4 环境管理体系 4.1 总要求1.OHSMS是否建立、实施、保持和改进 从体系文件编制、运行、各过程控制、监 视和测量、内审、管理评审综合评价 2.OHSMS活动是否被确定和管理 3.组织OHSMS关键过程所需资源和信息是否充分 4.组织OHSMS及过程测量和监控点是否确定并有效， 对测量和监控结果是否有分析、改进活动 4.2 职业健康安全方针1.OHS方针的制定 （1）了解OHS方针制定的思路，高层是否了解标准 对OHS方针制定的要求； （2）了解方针的内涵，是否满足“一个适宜性”、“三 个承诺、一个框架”的要求； （3）方针是否由最高管理者批准 （1）交谈； （2）查OHS方针文件; （3）OHS方针制定的审核可安排在现场查看 和策划要素审核之后进行 2.OHS方针的传达 （1）OHS方针以什么方式传达； （2）员工是否了解组织的OHS方针 （1）交谈； （2）查记录； （3）现场查看； （4）询问 3.OHS方针的实施、保持 高层、各管理层是否了解实现和保持OHS方针 的措施 （1）交谈； （2）通过与OHS方针有关问题的审核判断其 实施情况 4.OHS方针是否为公众所获取查记录 5.OHS方针的修订 如修订，还应对2、3、4的问题进行审核 （1）交谈； （2）查文件 4.3.1 危险源识别、风险评价和控制措施的确定1.危险源识别、更新和风险评价的工作流程和方法。 （1）有无危险源辨识、风险评价和风险控制策划的 程序。 （2）程序中是否包括危险源辨识、风险评价和风险 控制策划的要求 （1）询问； （2）查程序文件 2.危险源的识别 （1）是否按程序要求辨识危险源及其风险。 （2）是否规定了辨识的范围和对象。 （3）是否有危险源及其风险的清单。 （4）受审部门的危险源及其风险有哪些。 （5）是否规定了辨识危险源及其风险的方法。 （6）是否考虑三种状态。 （7）是否考虑三种时态。 （8）是否考虑了各种类型的危险情况。 （9）是否考虑到可对其施加影响的相关方带来的 OHS风险 （1）现场查看； （2）询问了解受审核方的活动，产品或服务； （3）查危险源识别汇总表； （4）现场深入查看； （5）查各部门的危险源识别表

安全环保职业健康目标责任书

编号：AQ-BH-01796 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全环保职业健康目标责任书 Responsibility statement of safety, environmental protection and occupational health objectives

安全环保职业健康目标责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX 公司XX年年度目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。 一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日 二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。 1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，

落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。 2、考核性指标： （1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。否则扣负责人100元。 （2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。 （3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。

企业环保档案清单

企业环保档案清单 The document was prepared on January 2, 2021

企业环保档案资料清单 1.营业执照 2.环评报告书 3.环评批复 4.环评验收批复 5.排污许可证 6.企业环保制度（机构设置、职能职责、人员名单、培训记录、管理制度等） 7.危废物管理制度 8.危废物管理台账 9.危废物转移联单 10.危废物申报登记表 11. 处理协议，受委托处理危废物单位的营业执照 12.水电气煤使用量台账 13.废水废气废杂产生、排放量记录清单、统计表等 14.环保设施管理制度及使用记录表 15.废水废气处理工艺流程、操作规范等资料 16.废水废气排放标准 17.生产工艺流程图 18.环保工作总结及工作计划 19.厂区平面图 20.环保法律法规、标准及相关政策汇编

21.环保设置设计、施工、验收资料 22.企业污染源、风险点管理台账 23.突发环境事件应急预案、应急机构、队伍建设、演练、物质准备情况等 24.企业主要产品及产量年度统计表，主要原料年度使用情况统计表 25.县委、政府，工业集中发展区党工委、管委会，县环保局、县经信局下发的文件、督办通知单、整改通知单、检查表、宣传资料等 26.各级部部门召开的会议通知、会议记录、讲话稿等 27.企业自身制定的“中省市环保督察”迎检工作方案、“百日攻坚”方案、环保工作自查方案及自查报告等 28.企业基本情况介绍 29.企业在环保保护上的问题清单、整改措施、责任人、完成时限等 30.目标责任书 31.各级领导检查企业环保工作的照片 注：所有资料一定客观准确，不可造假。已丢失的资料做出详细说明。 送达企业： 签收人： 签收时间：网格员：

职业健康安全环保目标责任书(项目经理)

天津市圣美装饰工程有限公司 职业健康安全、环境管理 目标责任书 （二零一零年度） 单位（章）： 责任人：

项目经理职业健康安全和环境管理责任制 1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、规范和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产的奖惩办法； 2、组织贯彻落实国家、地方、上级颁发的职业健康安全和环境管理的方针、政策、法规、标准。认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。要从严管理狠抓落实，积极完成上级交办的职业健康安全和环境管理工作。 3、负责本单位领导班子有关职业健康安全和环境管理工作分工，与各单位领导班子及其职能部门签订“职业健康安全和环境管理目标责任书”，并负责对行政领导履行效果的考核，保证实现安全和环境管理目标的要求。 4、主持定期召开安全生产领导小组会议，听取有关部门安全生产和环境管理情况汇报，分析安全生产和环境管理形势，制定措施，协调处理安全生产和环境管理中的问题。 5、负责对全员职工职业健康安全、环保及防火意识、劳动纪律的教育，把杜绝违章指挥、违章作业、强制执行安全规章制度，提高安全管理素质、改善劳动作业环境，坚持文明施工作为安全和环境管理工作的重要内容，并督促落实、检查执行效果。 6、坚持五同时，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，定期向上级主管汇报职业健康安全和环境管理实施情况。 7、发生伤亡事故要保护现场，及时上报，并组织抢救。按照“四不放过”

一、职业健康安全、环境管理责任目标

安全生产、环境保护目标责任书

安全生产、环境保护目标责任书 为了确保各项目工程安全生产和环境保护，保证管理人员及施工人员的人身安全和身体健康，进一步加强建设系统施工安全、环境和安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，根据管生产必须管安全和环境保护，依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家有关安全生产方面和环境的一系列法律、法规、条例、规定的要求，切实加强施工现场的安全生产管理和优化作业环境，层层落实安全生产、环境责任制，一八九建工集团有限公司与一八九建工集团有限 公司第工程公司签订以下安全生产、环境目标管理责 任书。（本责任书一式两份，双方签字各一份）。 一、全年安全生产方针 以人为本安全第一预防为主 全员动手综合治理科学管理 改善环境持续发展 二、安全环保控制目标 1、无死亡事故和重伤事故，无瞒报、谎报事故。 2、伤亡事故控制指标：工程公司（项目）部施工现场杜绝重伤以上重大伤亡事故，轻伤事故频率控制在职1 %o以内。 3、不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境 4、全年重、特大火灾、爆炸、中毒事故为零； 5、无一次性经济损失10万元以上的安全事故。 6、所承建的工程不受到当地政府和建设行政主管部门通报批评，争创文明标准化工地。 7、安全生产、文明施工创优（计划）目标

（1）安全达标：全公司所有（项目部）施工现场安全生产按 JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》检查，必须达到合格水平，安全达标优良率要达到省、市建筑行政主管部门的规定。 （2）文明施工：全公司所有（项目部）施工现场文明施工按 JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》中”文明施工”要求检查，必须达到合格水平以上。 8、全年力争实现无重大机械事故、重大火灾事故、爆炸事故、直接经济损失控制5万元以内。 为确保上述目标的实现，公司上、下要着力抓好以下五方面工作：（1）全面落实安全生产责任制，依法强化工程安全监督管理； （2）广泛开展达标创优活动，进一步强化安全达标、文明施工管理； （3）突出重点，深入开展安全专项整治工作； （4）深入加强教育培训工作，进一步提高企业全员安全素质； （5）积极开展有效预防，深入推进意外伤害保险工作。 工程公司要根据公司总体工作台目标，进行层层分解，将目标责任落实班组、落实到人，并制定出奖罚办法，严格执行奖罚制度，争取实现公司制订的安全生产目标，确保全公司实现全年安全生产无事故。 9、防止重大未遂事故，事故隐患和问题整改率达95%以上。 10、执行环保规定，落实环保措施，保护生态环境，不超标排放， 不随意弃置固废，不发生一般及以上环境污染事件。 11、控制并减少因施工造成的周边环境或植被破坏，不超批破坏环境和植被，不发生一般及以上水土流失事件。 12、环保、水保“三同时”执行到位，建设过程中环保、水保 措施执行到位，工程环保、水保验收合格率100% 三、主要措施

职业健康安全管理体系审核需要准备的材料

职业健康安全管理体系审核需要准备的材料 1、《管理手册》《程序文件》可在附件中下载，自己打印。分发号暂时不写。 2、本单位《重大危险源清单》和《危险源调查评价表》。附件中有这两个表格。 3、本厂职业健康安全管理体系管理目标（是公司管理目标的分解）、指标管理方案。可参考《公司职业健康安全管理体系管理目标和指标管理方案》进行制定和分解。 4、本单位安全操作指导书（岗位安全操作规程）和相关的安全管理制度。 5、对本单位的重大危险源进行标示。并张贴安全警示标志牌。 6、本单位的消防布置平面图。包括灭火器、消防栓等。本单位安全管理组织机构图 7、公司应急响应预案（安全办准备并下发）、本单位的应急演练记录。（相关表格附件有） 8、本单位应急设施检查记录（安全检查表中有） 9、本单位应急设施台账（消防栓、灭火器、消防水带等台账） 10、本单位劳保用品发放、领用、使用、更换记录 11、本单位受控文件、受控记录清单 12、本单位人员健康体检记录（人力资源部组织过） 13、本单位特种工种上岗资格证和人员一览表（只记录有证人员） 14、本单位人员培训（培训记录、签到表、试卷、成绩等） 15、本单位安全检查检查表和记录台账 16、本单位危险源、重要风险汇总表（与重大危险源清单区别开） 17、本单位使用的法律法规清单和适用法律法规文件。 18、根据《管理手册》中公司的安全方针进行分解，形成本单位的安全方针，并对方针进行培训和宣传（有培训记录） 19、对本单位发生的事故、事件、财产损失、职业病（可以写没有）的统计和分析。 20、本单位各种安全会议、安全检查记录和台账。（包括各类作业票）

21、本单位的各月总结和计划，已经隐患整改情况。（包含环保和安全） 22、现场内容：灭火器不能有1211灭火器，发现之后立即处理掉。凡是被外审老师发现一个，即为严重不合格项。确保主要通道附近的灭火器均在一年的保修期内。灭火器要离开地面放置。要有明显的灭火器存放标志。各主要危险源要有相关的安全警示标志牌。现场不得有明显的安全隐患。要求沟有盖、轴有套、轮有罩。平台护栏齐全。现场不得有杂物堆放，不得堵塞安全通道。各安全出口不得上锁。现场电线不得乱接乱拉等。请各厂安全员即使进行一次 安全检查。 23、记录主要是做1-8月份。认证单位为一园三个公司所有生产厂。主要审核本单位安全第一责任人（本厂厂长），厂长要提前做好准备，熟悉相关材料。

项目质量、环境、职业健康安全、消防安全目标管理责任书

项目质量、环境、职业健康安全、消防安全目标管理责任 书 (公司标志) 项目质量、环境、职业健康安全、消防安全 目标管理责任书 重庆大山建设有限公司 项目质量、环境、职业健康安全、消防安全 目标管理责任书 为了提高建设工程施工项目管理水平，促进施工项目管理的科学华、规范化和法制化，适应市场经济发展的需要，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》和《建筑施工现场环境与卫生标准》明确项目经理在工程责任期内的职责、权限、经济利益和法律责任，全面落实项目经理责任制，特制订以下目标责任书。 第一条目标责任人 (现场安全防火责任人) 第二条责任工程概况 (一) 工程名称: (二) 建筑面积: 结构: (三) 合同工期: (四) 工程地址: (五) 工程造价: 第三条责任期限自年月至工程竣工，并包括合同规定质量保修期间的质量、环境、职业健康安全、消防安全责任。 第四条工程目标

(一) 工程质量目标: 1、分部分项工程质量一次性验收合格; 2、单位工程质量一次性验收合格; 3、创精品工程目标优良。 (二) 安全目标 1、责任期限内杜绝重大伤亡、火宅事故。 2、轻伤频率控制在3%以内。 3、单位工程安全评定达到合格等级。 (三) 文明施工目标 认真执行JGJ59-2011《建设施工安全检查标准》和重庆市 有关建筑工地文明施工标准，争创市级“文明工地”。 (四) 环境目标 1、噪音、废水、粉尘、废气排放符合国家标准。 2、废弃物收集处理率100%、回收率90%。 3、产品中有害物质限量符合国家标准。 第五条责任人履行下列义务: (一)依法合理组织管理施工生产全过程，遵守公司各项管理制度，维护公司利益，树立公司形象，接受公司监督指导，承担责任风险，任何违纪违规，公司将给予行政及经济处罚，严重的追究法律责任。 (二)工程质量管理: 1、严格按照公司和业主签订的工程合同及施工图、国家现行质量技术规范施工，质量管理和控制应按公司一体化管理体系和各项规定进行。 2、工程开工前编制项目管理规划(施工组织设计)，并经 公司有关部门审批后，按规划实施。

生产安全责任书

安全生产责任书 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺: 1、本人在上岗前，已接受本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到:以人为本、安全生产。 4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理。 5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。 6、增强自我保持意识:在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己，保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。 7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。 8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。 本承诺书自签字日起生效。 承诺人(签字): 所属部门: 部门负责人(签字): 2019年月日

职业健康安全管理体系和质量管理体系内审报告

职业健康安全管理体系和质量管理体系内审报告

附件： 职业健康安全管理体系 和质量管理体系内审报告 编号：YT/HSQ—04—228 审核目的：检验职业健康安全管理体系和质量管理体系在公司的持续适宜性、充分性和有效性，从而使公司的各项活动和生产经营过程能够持续符合标准及法律法规的要求。 审核依据：GB/T28001—《职业健康安全管理体系要求》、GB/T19001—《质量管理体系要求》、适用的相关法律法规及其它要求、公司《体系管理手册》、《体系程序文件》及其它体系文件。 一、审核范围： 本次内审是公司职业健康安全管理体系和质量管理体系首次合并内审，内审从 11月11日开始到 12月31日结束，审核范围覆盖了公司职业健康安全管理体系和质量管理体系涉及的所有生产经营单位的作业活动，其中包括煤炭的开采、煤炭储运、准东铁路运输、煤制油生产等作业活动和作业范围以及其它相关的服务,含盖了5个分子公司、12个煤矿、5个发运站、3个港口、2个选煤厂、生产服务中心、汽运公司、公路管理办等30个生产经营单位。 二、审核过程：

经过本次内审发现，各单位经过危险源辨识、风险评价和过程识别明确了安全质量管理的重点和基本内容，能够做到目标明确、认识统一、人员到位、策划周密、措施有力，法律法规要求能够细化到公司运行控制的实践中，大部分单位都能顺利完成公司制定的年度职业健康安全管理目标和质量管理目标。 强化了安全生产岗位责任制，各部门各岗位人员的安全生产责任制更加明确，职责权限得到了有效履行。严格执行法律法规和公司的培训制度，加大了培训力度，基本实现了培训的系统化和规范化，使培训取得了良好的效果。特种作业人员持证率显著提高，员工安全意识不断增强，能够积极主动的参与到职业健康安全管理体系和质量管理体系的运行和实施当中。 内外部信息能够高效利用，经过沟通能够使制度得到更加有力的执行。针对所有已存在危险源的相关活动，制定了采购、生产、设备、危险化学品、外包过程等一系列控制程序，使上述活动和运行得到了有效的控制。 各单位针对潜在的安全风险制定了一系列应急救援预案并开展专项演练，救援预案的演练针对性强，专项演练项目增多。 按照监视和测量的要求，各单位进行了自检自查，主管部门进行了严格的监督检查，监测客观有效。经过对各单位目标考核、实施方案的落实情况和运行程序的执行情况的检查，为两个体系运行提供了

2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书 2020年度 xxxx有限公司 2020年1月

2020年度安全生产、职业健康、环境保护 目标管理责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针，树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，强化各部门安全生产、职业健康和环境保护责任，加强监督管理，预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生，保障员工身心健康，推进生态文明建设，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》的规定，按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求，结合实际情况，总经理与副总经理签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。 一、监督分管部门杜绝发生以下安全生产、职业健康、环境保护的“一票否决”事项 （一）发生重伤及以上生产安全责任事故，或影响较大的工业中毒责任事故。 （二）在一起生产安全责任事故中，造成直接经济损失超过20万元人民币；或单次事故的直接经济损失低于20万元，但在年度内累计超过50万元人民币。 （三）在发生生产安全事故或突发事件时，有迟报、漏报、谎

报、瞒报行为。 （四）在一个考核年度内，安全生产事故控制指标项的累加扣分超过50分。 （五）新增职业病的。 （六）污染物未达标排放。 （七）出现环境污染事故。 （八）受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。 二、责任要求 （一）安全生产和职业健康 1. 协助总经理履行安全生产管理职责，对分管部门的安全生产工作负领导责任。 2. 监督分管部门安全生产责任目标及安全生产责任制的分解和落实情况，监督分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 3. 组织和督促召开分管部门安全生产工作会议，听取安全生产工作汇报，指导安全生产工作。 4. 监督和不定期参加分管部门的安全生产检查工作，并督促分管部门对检查不合格项进行限期整改。 5. 参加全公司重大安全生产课题、项目的研究和决策。 （二）环境保护 1. 协调组织分管部门的环境保护工作。 2. 监督分管部门贯彻落实国家环境保护法律法规和公司环境保护规章制度，监督分管部门制定环境保护规章制度并组织实

职业健康安全认证所需资料

O H S A S18001：2007职业健康安全管理体系认证审核资料 一.认证基础 营业执照、组织机构代码证、安全生产许可证 公司简介、生产工艺流程图及简介、体系认证范围说明 职业健康安全管理体系组织架构图 职业健康安全管理体系管理者代表任命书 公司员工参与职业健康安全管理情况（员工代表制度及管理） 公司厂区平面图（管网图） 公司电路线路平面图 公司各楼层逃生平面图、人员安全集合点 公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位 等重要位置；并注明其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置） 职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业指导类文件等） 职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况 安全生产守法证明、消防验收报告 二.信息沟通 公司内/外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等） 公司内/外信息反馈表（客户） 公司内/外信息反馈表（员工/行政机关） 三.能力、培训、意识 OHSAS18001贯标 保安、安全基本知识 应急预案演练（应急准备和响应） 三级安全教育的情况、特殊工种的培训情况 5S现场管理与安全生产管理 废弃物分类/回收管理 危险化学品安全管理（使用、防护管理） 法律法规与其他要求的信息培训 危险源辨识、风险评估的人员资质教育 职业安全健康职责和权限培训（岗位职责说明书） 四.法律法规及相关方要求识别与评价

法律法规及其它要求清单/符合性识别表（适用标准摘要/公司执行安全标准一 览表） 五.合规性评价 合规性评价 合规性评价报告 六.危险源管理 部门危险源识别与评价表 危险源清单、重大危险源（风险）清单 特殊岗位人员清单、职业病情况，员工体检情况 七.相关方管理 事件处理情况（四不放过原则） 相关方危险源识别与评价表（化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等）相关方（周边工厂、邻居）施加影响证明材料 相关方职业健康安全协议（化学危险品承运方、交通运输服务单位、食堂承包方等） 八.危险化学品油类管理 危险化学品一览表 危险化学品登录联络书 危险化学品废止联络书 危险化学品物质安全特性情况表 危险化学危险品库安全检查表/油库现场安全检查表 危险化学品MSDS表 九.目标指标及管理方案 职业健康安全管理体系目标/指标及管理方案制定情况 目标/指标及管理方案执行情况检查表 十.安全监测控制 安全小组巡回检查表 作业环境/安全定期监查表 高低压配电站安全专业检查表/发电机房专业检查表 年度环境/安全监测计划表