如何做智慧幸福的班主任

如何做智慧幸福的班主任
如何做智慧幸福的班主任

如何做智慧幸福的班主任

如何做智慧幸福的班主任

韩玲老师讲座汇报:

韩老师说:班级都稳定了,学校也就办好了。

班主任的管理水平就上去了,学校的品牌也就打造出来了。

这就告诉了我们班主任工作的重要性。班主任在学校工作中占有如此重要的地位,那我们该如何当好班主任呢?

一、换一种眼光看教育

90或是00后的孩子们该怎么教?媒体开放了,社会多元了,我们现在所教的学生不比以前了。社会变了,你老师的思想也要跟上,不能再用陈旧的思想去管理每一个学生,也就是我们要--换一种眼光看教育,也可以说用不同的角度去看问题。有时候,我们说要走捷径,如果转个弯,讲不定风景会更美。所以我们在教育的时候不防别直来直去,动动脑筋,可能会有意想不到的效果!再有就是教师一定要与时俱进,做一个学习型的教师,这就要求我们的老师在实际的教育教学的工作中,必须要采用新的教育理念与新的教育策略。只有这样才能适应现在这个新形势,明确新任务;形成新思路,采取新举措。教师一定要与时俱进,做一个学习型的教师。

二、忙要忙到点子上

对于现在的学生来说,智力不是问题,成问题的是他们的心理。班主任的工作繁琐、辛苦。但是,教师忙要忙到点子上。在处理学生问题的时候,教师必须要站在学生的角度研究学生的心理,采用适合学生的方式与方法。教师本着为学生好,出发点是好的,但是没站在学生的角度;这样一来,站位就站反了,站位就站错了,结果在一定程度上就给学生造成了伤害。所以,学生和家长就不买帐。也就是说我们要关注学生的心理问题。

什么是教育呢?我所理解的教育就是重在育人,我的教育理想和目标就是:让孩子们体验成长过程,享受生命的快乐,我们不要过分的去要求孩子考试一定要考多少多少分(虽然也很想他们能考高分),但真的不要去强求。例子:复旦大学投毒案给我们什么启示?

启示就是我们的大学出问题了,因为投毒案这一类只是在农村、在社区发生的案件,现在不只是在"经济基础"出现了,而且也在复旦大学这样的"上层建筑"发生了,甚至连清华、北大这样的名牌,有时一不小心也会染上这种病!大学的问题很多,最重要的一个问题是,我们的学校(从小学生起)对知识很重视,对成绩很重视,对有形的、可以化为利益和名声的东西很重视,唯独对道德、对做人、对无形的甚至能够影响学生一辈子的文化操守、人格规范却很忽视、漠视、甚至无视!这次案件表现出的问题就是一个集中反映。小小的桶装水,浅浅的溪水湾,却能够致人以非命。黄浦没死人,阴沟却翻船-这是知识不够吗,这是智商不行吗,这是有形的东西学了太多还是无形的东西压根就没有呢?

第二个启示就是我们的教育方法还是老一套,虽然也在进行改革,进行尝试,进行以人为本的探索,但是为何效果不佳呢?原因之一就是太教条化、太形式化、太没有设身处地为学生心理生理考虑化。而韩老师诠释的教育:是在原有的基础上进行完善与提高,是与学生共度生命历程!

很多学生为什么成绩优秀,那是材料好,所以加工出来的也精致。但并不是每一个学生都会有这种先天的优势,那对于那些处于劣势的学生怎么办呢?我们可以在原有的基础上进行完善和提高。成绩不高,我们可以让学生们品德高。一个人如果品德高了,情商高,将来肯定也错不了!

三、关注问题学生背后的问题

韩老师为了说明在实际的工作中如何去对待问题生,她举了两个例子:第一个是"乐妻

劝婆",第二个是"崔永元患上了数学恐惧症"。这两则故事虽然发生在不同年代,但叙述的都是"施教者"对"犯错误者"的批评以及产生的效果。乐羊子外出求学,七年未归。婆媳相依为命,家境贫穷。一日,婆婆嘴馋,竟然偷杀了邻居家的鸡。乐妻知道事情的真相后,并未立即发火。当婆婆把香喷喷的鸡汤端到桌上时,她却不动筷子。婆婆忙问何故,乐妻伤心地说:"都是媳妇无能,没有侍侯好婆婆,使婆婆受苦,致使饭桌上摆的不是自己家的鸡。"说着,泪如泉涌。婆婆羞愧难当,食欲全无,嘴馋的毛病也彻底改掉。

乐妻反话正说,以退为进,以守为攻,用极为巧妙的语言策略让婆婆拷问自我,收到了良好的教育效果。这对大家平时规劝人、教育人、说服人时值得借鉴学习,尤其对教书育人的教师来说,更是值得借用的一种不伤害自尊、却能效果颇佳的批评策略。批评是为了启发自我批评、自我醒悟、自我升华的教育策略,也就是说,批评的目的是让被批评者易于接受,思想上收到触动,能心悦诚服地改掉自己的缺点错误,从而达到自我教育的终极效果。我国着名教育家陶行知说:"只有能够激发学生进行自我教育的教育,才是真正的教育"。

如果乐妻单刀直入、开门见山地把婆婆地丑事端出来,并大加训斥一通,抱怨这么一大把年纪还偷偷摸摸,真是丢死人了;或者把婆婆地丑事不是委婉提醒,而是在大街上乱讲,想必婆婆不仅改不了,甚至会变本加厉,错误越来越大,越来越多,或者难堪的一死了之。同样,教师在对待学生犯错误时,若简单粗暴,训斥体罚、变相体罚,只能无情地伤害学生的自尊心,进取心、上进心受到压制,产生逆反心理,以致破罐子破摔,这样不仅不利于学生改正错误,教育他们,而且会创伤他们的心灵,扭曲他们的灵魂,有的甚至走上绝路。这样的事例已经很多了,教训很深刻了。"树怕伤根,人怕伤心"说得就是教育者一定不要伤害被教育者的自尊心,给其留够足够的"脸面"。

崔永元是中央电视台的节目主持人,但数学成绩很差。事情是这样的,小学时,数学老师发现崔永元上课走神,就把粉笔头准确无误地砸过去,还批评说"你把全班同学的脸都丢尽了".从此,崔永元患上了"数学恐惧症",数学成绩一落千丈。从此,在崔永元的人生走廊里关闭了数学这扇窗。教语文的王老师对崔永元的第一篇作文大加赞赏,从此,在崔永元的人生走廊里语文这扇窗分外透亮......

反思一下我们在平常的教学中的教学行为:学生犯错误了,就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,还认为这样是"杀鸡儆猴",是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。你看,爱迪生这个令每个教师都感到头疼的孩子却成为一名伟大的发明家;达尔文的语文成绩很一般,却写出了进化论;牛顿小时侯的学习成绩很差,长大后却成立物理学家......这样的例子不在少数,可是我们有谁能够想到你眼里的差生、捣蛋鬼,将来就不会成为牛顿、爱迪生呢?

因此,我们教师应更多地研究这些错误的前因后果,思考解决问题的策略,帮助学生学会从错误和挫折中认识自己,认识世界,学会从错误走向正确。要尽量做到以下几点:

1.看到学生的进步。学习中获得成就感的多少,是他们学习的动力。作为教师,我们常常把某个学生和其他学生相比,而忽视了在学习中他和过去相比进步了,总是埋怨和指责。学生年龄小,内心是脆弱的,我们要细心发现他的进步,并及时反馈给他,给他的学习增加动力。

2.要肯定他的努力。在我们的教学生涯中,会遇到许许多多所谓学习困难的学生,在他们的心中也是有向上的动力的,他们努力追求进步,可是收效甚微,而且容易反复。这样的学生真让我们感到棘手。但是,我们要坚定认识,在学生反复时,要给予他们鼓励。

3.善待每个学生。小学生对别人的反映是相当敏感的,教师一个不耐烦的眼神、一句责备的话语,都会产生一种错误的信息:老师生我的气了,老师不喜欢我了。所以,我们要用自己的爱心和耐心呵护每一个学生,使他们在爱的环境中健康、快乐的成长,相信在孩子的

心中播种什么,就会收获什么。

4.站在学生的角度,关注他们的内心世界,做学生心中的阳光雨露。

对于那些问题学生,你可以不赏识他,但你必须接纳他,因为他是你的学生;

对于那些问题学生,你可以不赏识他,但你必须接纳他,因为他是一个孩子,一个还没有长大的未成年孩子。

韩老师的讲座告诉我们要智慧的解决问题学生的问题,即使批评也要绿色。

做一名幸福的班主任

做一名幸福的班主任 陶行知说:“真教育是心心相印的活动。”苏霍姆林斯基说:“教育――这首先是人学!”李镇西老师说,惟有班主任,才能真正和学生“心心相印”,才能真正领略到“人学”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。当我用心去感受教育人生的脉搏时,我感觉到不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命中挥之不去的幸福。很庆幸在我的教学生涯中,有在农村工作一年的经历,面对不同感觉的学生。在这种农村学校,总有一部分孩子,他的家庭环境是与城里的孩子无法比拟的。经常有学生不洗脸,身上也是脏兮兮的来学校上课,还有好多个孩子,他们的父母文化水平也最多有3年级,其中几个跟我说,李老师孩子交给你了,打骂都行,我不识字。 面对这部分学生,基础差,父母不管。很多需要家校配合的工作很难开展,或者说有些家长心有余而力不足,每每当我感觉到累的时候,我想起了那些淳朴的家长以及眼中的期望,我不能放弃任何一个孩子,也许他在我看来真的很差,但他依然是这个家庭的希望,我放弃他等于毁灭整个家庭的希望。也许我不能让他变得多么优秀,但至少我应该尽力。对孩子多一点爱,我要让这份爱带给我做一个班主任特有的幸福,那就是我在经历着教育的事业,我得心系着孩子们的幸福。 泰戈尔曾叹道:不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。在平日的教学工作与班级管理中,我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为我知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。 对于基础差的学生,要精心选择恰当的方法,用形象的比喻化难为易,让他们尝到成功的喜悦。课堂上我不放弃对任何一个同学的鼓励,我相信每名学生都是优秀的。 班级有一个叫周金圣的同学,家庭环境很不好,父母没文化,平时又很调皮,每次打架,告状的都有他,屡次教育总不见效,作业不做,丢三落四,偶尔做一次也是乱七八糟,简单的数字有时都写不对,我先是跟他建立感情,让他知道我是对他好的,因为他坐校车回家,所以上午第四节课便是我们交流的好机会,我经常把他叫到办公室谈心,辅导功课,他的数学成绩终于慢慢上来了,也许还不是很优秀,但是进步非常大,他高兴我更高兴! 每当走在大街上,看着熙熙攘攘的人群,我常常会想到我的学生:我常常在想,除了知识以外,我还能教给他们什么呢?有人说,离开学校剩下的才是教育。 高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”我想每个班级都有特殊的孩子,也许是他们才让我们对教师多了另一样理解,周艳丽,就是一个非常特殊的孩子。她穿着邋遢,头发蓬松凌乱,甚至脸也不洗,尤其是夏天身上的味道更是难闻,她的家长很少管的上她,班里小朋友没有一个愿意跟她玩,为了让同学们不再歧视她,我除了利用班队会持续教育学生们要善良、团结、友爱、献爱心,让学生们用行动证明自己的言行,我也一起跟着做,有时间便给她补补课,给她洗脸,剪头发,主动牵起她的手一起跳兔子舞!慢慢的她开始融入到这个班集体中来,学生们也不再强烈的排斥她。 学习回来,她见到我弱弱的说,老师我以为你再也不回来了呢,元旦来临,非要给我一个小的中国结挂饰,我说心意收下,礼物不要了,你拿回去吧。她说

如何做一名智慧型的青年班主任

如何做一名智慧型的青年班主任 青年教师已逐步成为各学校的主力军。在教育需要年轻一代勇挑重担的呼唤下,作为青年班主任的我们,更是面临着严峻的挑战。因为班主任是德育教育最直接的承担者,教育效果的好坏,直接影响到每一位学生将来的品德状况。青年教师应该怎样才能胜任班主任工作呢?我认为做一名智慧型的青年班主任应该从以下四个方面着手。 一、以良好的班级氛围塑造学生 古人云:“久熏幽兰人自香。”这说明了良好的班级环境对学生的成长的强化效应。因此,加强班级建设,树立良好的班风是十分重要的。每次组建新的班级时,我都会让学生就“一滴水怎样才不会干涸?”的问题展开讨论。当他们明白“把一滴水放到大海里才不会干涸”的道理时,也就明白了从今天开始,每一个人都要与这个班级荣辱与共,于是就自发地形成了集体荣誉感,都抱着“先集体,后个人”的信念为集体的荣誉而努力。 另外,还要用科学的方法巧妙地对班级实行初中三年的目标管理,有计划、有目的地去实施,才能逐步形成团结向上、催人奋进的班风。对七年级的新生,我的要求就是脚踏实地的“写一手好字,做一个好人”。而到了九年级,为了让每一个学生都具备超越一切艰难险阻,我向他们提出了“磨一把利剑,打一场胜仗”的目标,希望他们用奋斗点燃奇迹的火种。 良好的班风对集体的每个成员都具有无形的、巨大的约束力量。我认为要形成积极进取的班风可以通过以下两种日常途径: 1、充分利用学校“文明班级”的量化评比。“文明班级”的评比能让学生想争第一,想当第一。在学校每周一晨会的表扬中,一旦有自己的班级,学生的集体荣誉感就会被彻底地调动起来。通过文明班级的评比,让学生知道做什么事要做就做最好,无论做什么事都要尽力而为。当然,班主任也不能为了评比而评比,要把各项工作落到实处,并且要把在评比中养成的良好习惯、优秀品质、良好的作风潜移默化到学习、工作、待人接物中。 2、充分利用主题班会的教育契机。譬如,很多班级组建时都开展了或征选或创作班歌的工作,以增强班级凝聚力。我的做法是从学生耳熟能详的心中偶像着手,从他们朗朗上口的流行歌曲渗入,让他们自己筹划主题班会《我心中的歌》,自己挑选适合本班级的曲目。这一方式极大地点燃了全班学生参与班级活动的热

做一个幸福的的班主任

做一个幸福的的班主任 有人说,班主任是天下职位最小的主任,但是,又是天下最繁忙的主任。作为一位班主任,要善于把自己的心从繁忙的事务堆中解脱出来,保持清醒的头脑,唤醒学生的心灵。一个幸福的班主任要学会做一个敏感的、敏捷的、敏锐的人。 一、敏感 职业敏感强的班主任,知道要把班中几十个学生的心拧成一股绳,就必须让班级像一个大家庭一样。所以,接班一开始抓的不是学习成绩,而是班风班纪,和学生一起将班级建设成一个师生共同的精神家园,让大家都有班级的集体荣誉感,让每一个人心中的正气都抬起头来,大家在这样的家园里互相依存,互相关爱,密切合作,愉快生活。这样,磨刀不误砍柴工。班级正气浓了,精神风貌好了,学习效率也高了。 教师的职业敏感来自哪儿?来自教师对学生的爱,来自教师是否有一颗童心。有了爱,能够使我们“把整个心灵献给孩子”,有一颗童心能使我们和孩子成为知心朋友。不过,如果你对学生的爱表达不当,学生可能还会不领情,甚至因爱成恨。从某种意义上说,童心决定着爱心。具备一颗爱着学生的童心,这是我们每个老师应有的职业敏感! 二、敏捷: 意思是快,怎样才能快,那就要勤。勤和快往往是连在一起的。勤快不是蛮干,也不但是苦干,而是巧干。 在班主任工作领域中,有过很多杰出的老师,像魏书生、李镇西。他们共同的特点都是善于做学生的思想工作,深谙民主科学管理之道。做这些工作,没有耐心,没有敢于沉下心来和学生在一起的那种勤快劲是起不到效果的。

做班主任,很多时候需要做学生的思想工作。仅仅我们心里首先要转变观点,别以为做学生的思想工作就是讲大道理,讲大道理就是讲空话,或者批评学生。做学生思想工作,大道理要讲,而且要讲透。真正的大道理都是很朴素的,《论语》中讲了很多的大道理,至今我们仍在延用。因为这些道理是很“温暖”的,“道不远人”。 不过,现在的学生很不喜欢听老师讲道理;老师也说,讲起道理来,学生都懂,不过真正做起来就不行了,可谓“知易行难”。那么,老师是怎么来讲道理的呢?我们能够听:“不能乱丢纸屑,见到谁丢要扣分的”,“要下楼梯靠右走,值日生要检查的。”这些话乍听起来是没错,不过,你若仔细回味话中的意思,就会发现:不丢纸屑是为了防止扣分,这是做给别人看的,做给老师看的,什么都要做给别人看,学生多累呀!那么,什么行为是做给自己看的呢?不妨让学生问问自己:没人监督时,你在做什么?一个真正有修养的文明的人必定是具有自我控制水平的人,他的所作所为是不需要被人监督的。什么时候,学生能在无人监督的情况下,做到不随意丢纸屑了,能自觉地遵守学生规范了,而且把遵守规范看成是自己自不过然的行为准则了,那么慢慢地,学生也就会成为一个受人信任的受人尊重的人。 在和学生讲道理的时候,老师是否能真正地走进学生的心灵非常重要。“亲其师,信其道”,学生会不由自主地亲近你,才会信任你的话,信任你讲的道理。 三、敏锐 说的是老师的眼睛。作为一个班主任,眼睛一定要雪亮,不能做一个“近视眼”,更不能“弱视”。每天一到班级,第一件事应该是先看看孩子,“一个都不能少”,缺一个就要查明情况;第二件事应该看看孩子们做的事,比如值日工作怎样,即使有孩子检查过,你也一定要看看,这样你才有发言权。 敏感,是心到;敏捷和敏锐,是口到、眼到。这中间,关键是心到。心与心的距离,能够是世界上最远的距离,也能够是世界上最近的距离,就看你怎么做。

如何做智慧型班主任

如何做智慧型班主任 班主任是整个班级管理和班风建设的灵魂,作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时却劳力费神却效果不佳。以前对班级的管理和对学生的教育,往往借助的是师道尊严,依赖的是班主任的权力和老师的权威。这种方式最突出的工作效果是学生怕老师,对老师言听计从,但是现在的孩子越来越胆大,也越来越聪明,也越来越个性张扬。加上现在的法制愈完善,社会也越来越民主,所以权力型的班主任感觉班主任难当了。既然传统的班主任工作方式都存在弊端,这就需要我们探索一条新的有效的新路——做一名智慧型的班主任,不是简单地用权力、师德去做教育,而是用智慧去做教育!我认为,要成为智慧型班主任 可从以下几点去努力。 一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊 重学生,要有一颗学生心! 作为一名智慧型的班主任,要有一颗学生心!就是我们做老师的,在教育学生过程中,要懂得换位思考,善于站在学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题;用理论性的话来说,就是指老师要懂得学生心理学,要能够真正地读懂学生的

一切。不要忘记自己曾经是学生,不要把自己神圣化,有了一颗学生心,我们就往往能够理解学生,尤其当学生犯错时。而理解学生往往是我们真正教育学生的开始。陶行知曾经说过:“我们必须会变成孩子,才配做孩子的先生。”仔细想想,现在学生身上很多优点,我们当初做学生时没有,但是现在学生犯的一些小错误,我们做学生时也常常有。老师有了一颗学生心,往往容易宽容学生。宽容学生是教师的一种美德,宽容本身就是一种真正的教育。 作为班主任,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当

如何做一个幸福的班主任

如何做一个幸福的班主任 都说班主任的工作是“润物细无声”,班主任的工作不是一味地进行说教,跟学生讲道理。如果是那样,久而久之,学生会觉得这样一种看不到效果的唠叨是一堆可有可无的废话。我们要做的是让学生感到他们快乐你高兴,他们有困难,你第一个向他们伸出援助的手。那么,我该做点什么呢? 一、做学生的快乐导航船 班主任,大多兼任着班级的教学工作,很容易将学生在学习中的不好表现牵涉到他们的课余生活中来。容易产生一种误解:学习成绩不理想的学生往往各项活动的发展都显得迟钝。而实际并非如此,一些平时学习不好的学生在课外的表现往往格外出色,如果不将课堂上的情绪带到课外,你会发现他们其实都很可爱。我们,作为班主任,应该以正确的眼光来评价学生在不同角色中的表现。 一次春游,学生们格外兴奋。没有比这个更能激起学生兴趣的活动了。在出发前,料想到一些不太听话的孩子会在乘车途中或是玩耍过程中不遵守纪律,发生意外。我便吩咐几个有责任感的班委负责专管这些孩子。这样的安排是司空见惯的,我也觉得没什么。 但是,在实际操作过程中,我却发现,班委们太负责任了,时时处处管着那些孩子,可怜的孩子只能老老实实地待在一个地方吃着东西,或是看着其他同学玩耍,委实可怜。我见了,便同意让这些孩子去玩耍。他们象是获得了特赦,高兴劲儿没法形容,一个个地在草地上耍了起来,虽然他们在课堂上的表现不怎么样,但此时确是一个个生龙活虎,尤其令我诧

异的是,他们往往比其他的孩子更愿意接近老师,总是想方设法的逗老师开心,会象哄小孩子似的拿来最好吃的塞在你的手里,然后飞一般地跑开,会做出听话的样子不时出现在你的跟前听你的吩咐;当你走累了想坐下时他会第一个铺好报纸招呼你……这样的举动反倒另我受宠若惊,之前对他们学习上的埋怨顿时烟消云散,我觉得此时的他们真的很可爱。这种近似于讨好的做法让我觉得很是自责。原来我竟这样忽视他们的感受。 于是,我召集所有的孩子在草地上组织活动,活动的内容是自愿表演节目,形式多样,只要大胆就可以。孩子们纷纷亮出绝活,唱歌的,跳舞的,翻跟头的,猜谜语的,节目精彩纷呈,学生之间也增进了友好的关系,气氛融洽、和谐。 其实,孩子们的快乐,都掌握在老师的手里,虽然他们还小,但细心的人已经会察言观色,虽然这看上去有些早熟,但这正是作为班主任所应处理好的微妙关系。要让学生真正地学的快乐,快乐地学并不是那么容易的事情,所以,我们也应做一个敏感的人,适时关注学生心理和生理的变化,让他们在成长的旅途中始终保有愉悦的身心 二、做学生的困难避风港 人都说“有困难,找警察”,在学校里,有困难,别管是多大点事都得找班主任。所以经常有人这样打趣道:班主任身兼多职,医生,法官,保姆,警察……如果这其中的关系协调不好,还得加上家长,真的是众口难调。此时,就是对班主任个人处理事情能力的一次考查。经验丰富的班主任往往能游刃有余,讲道理,摆事实,将矛盾一一化解,每当此时,我又不由得佩服起这些老师,姜还是老的辣。工作如此,在生活中也定能将

做一个幸福的班主任心得体会

《做一个幸福的班主任》心得体会 如果一个人决定实现某种幸福,他就一定会得到这种幸福。做一个既专业又幸福的班主任是我的追求,我也一直在为之而努力,努力是做好工作的一个必要条件,它和辛苦是不一样的,因为有着目标的努力是幸福的。 对于一个班级而言,培养学生的集体荣誉感是非常重要的。学生有了主人翁责任感,才能不断进取,产生积极向上的愿望。在与学生第一次见面时,我向学生提出了这里是我们的家,我们人人要爱家的号召。当我们都把这里当成家之后,作为核心,我要努力关心我们家中的每一个成员。和大家一样,我并不把分数高低作为评价学生好坏的唯一标准。通过和学生的接触,我发现,我更容易和分数差的同学成为好朋友,因为这些学生更需要关注,可能一句极简单的问候,就会让他死心塌地,无条件地服从你了。我们班有几个学生,他们的成绩中下,但从和他们的交往中我发现他们特别爱集体,讲义气。有时候,我会在他们的作业本上写一些鼓励的话,也会指出他们几天中好的表现和不好的表现。时间长了,我们相处得非常融洽和快乐。有时,上完晚自习,感觉口干舌燥时,他们会买一瓶绿茶给我;过节时,尤其是我生病时,他们会轮番打电话,发安慰的短信,让我照顾好自己。与这样的学生相处,你很难认为自己苦呀,累呀,相反,他们让我相信,爱是可以传递的,也是相通的,我也要更加努力地去对每个学生好。 当然,也不是每个学生都会很容易就感动。所以,在处理学生事件的过程中,遇事要冷静,控制好情绪,能够处理好各种突发问题。当然这种能力不是一天两天就能具备的,自己要不断学习,不断总结。我要努力做到真正以学生为本,以自治自理为出发点引导学生做到更好。这不仅可以培养学生的自我管理能力,而且也能使学生不断保持

2021年做智慧型班主任案例4篇

做智慧型班主任案例第1篇 抓住机会,金子就会闪光 班主任工作的核心是德育工作,德育工作是否成功就在于对每个学生都能够找到闪光点,并且帮手他经过坚持不懈的努力取得进步。在德育工作中最令班主任头痛的是如何转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的职责。下面就高中班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例进行分析。 案例: 林某基础比较差,进校的时候连368都没有到达,个人表示也不是很好,但是有一种不服输的精神,我大胆尝试让他担任班长,他工作上认真负责,学习上虽有小的波动,经过高中一年半的努力,整体在班级持续前五名,我和各个科任老师的德育工作取得了必需的成效.下面仅就三个方面谈一下对这个学生的德育体会 一、以人为本,倾注师爱 尊重每一位学生是学生与我们交流的前提,“以人为本”是我们的工作取得成效的基石,同时这也是对我们每一位教师的基本要求。教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老师才会产生热爱之情。学生不仅仅把我们当做老师,更会把我们当成他们的大哥哥.心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。在“爱”的感召下,还有什么困难不能够克服呢? 刚刚开始,我经常找他的"茬",很多事情本来其他人都能够做的,我会故意找他,如帮课代表发书等,给了他表示的机会,他也会把握,经过一段时间,他的精神状态好多了,敢于主动的问题了,平时也会主动和同学在一齐玩了,心中已经没有了那种觉得本身是班级最低分入校而感觉怯弱了。就应说这一个阶段是林某之后进步的关键,只要教师敞开心扉,大胆尝试,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地走上来。心敞亮了,学习不就是顺理成章的事吗? 二、良师益友,宽容以待 班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。在中学群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而理解不了。因此,我与林某同学从交朋友做起,和他共同探讨班级的工作,谈论学习数学的心得。让他感受老师对他的信任,感受到老师对数学知识的理解也不是一步到位的,要慢慢掌握。多次不同场合的交流让他感受老师是本身的良师益友。让他感受到老师给本身带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!古人云'人非圣贤,孰能无过?'故应“宽以待人,容人之错”。在通情达理中暂时性的容忍宽恕学生的错误,采用灵活委婉的方法去教育他,鼓励他。既庇护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流,在班级工作中和他各个科目的培优补差中到达事半功倍的效果。 他也有犯错误的时候,这时我就主动帮他分析原因,有的时候我还会故意给他犯错误的

2015班主任演讲稿:做一个幸福的班主任

2015班主任演讲稿:做一个幸福的班主任 学校:青岛洛阳路第一小学 姓名:李玉霞 做一个幸福的班主任 补缺补差,追缴作业,调节纠纷,甚至';破案';……班主任可谓';两眼一睁,忙到熄灯';.更可悲的是,班主任呕心沥血,犹如春蚕蜡烛,尽情地挥洒着青春.但期望值与收获却成反比:学生并没有感恩戴德,甚至视';师';如仇.如此一个悲壮角色,幸福从何言之 传统教育观念下,班主任在班级管理中拥有绝对权威,要求学生';不能……';,';不要……';,用各种规章制度约束学生,还美其名曰:';没有规矩,不成方圆';.';下马威';外加';追穷寇';是班主任两大';法宝';.正所谓';有压迫就有反抗';,于是班级中时常演绎着';警察与小偷';的故事.班主任这种';唯师独尊';的观念,造成了师生关系的紧张,班级工作自然也就四处碰壁.新课程理念中,教育不是牺牲,而是享受,教育不是谋生的手段,而是生命价值的体现.显然,班主任要在工作中体验';职业的尊严和内在的欢乐';,那就要优化师生关系,创新评价方式.

一,';五心';——';让一切皆有可能'; 相信每位班主任都憧憬着一个美妙的境界:师生彼此信赖,犹如亲密的朋友,携手共进.其实,只要拥有了';五心';,';一切皆有可能.'; 1,知心朋友的贴心 班主任热爱,关心学生和理解学生,成为学生的知心朋友,是全面地,出色地做好各项工作的前提和基础.课前,课后与学生相遇,给予问候和关心.此时班主任不必刻意去进行思想教育,寥寥数语,学生的学习情绪,生活情况,身体状况都可以去关心一下.善待学生的失误,不要简单叱责,而是朋友般地和学生一起商讨如何改进与发展,这无疑是沟通师生感情,加深相互理解,增进师生情谊的好方法. 2,学习和生活导师的热心 学生的主要任务是学习,指导学生从';学会';走向';会学';是班主任首要的,义不容辞的职责.要把帮助学生学好各门功课,指导学生掌握学习规律,懂得如何自主调控学习情感学习过程作为班

做一个快乐幸福的班主任

做一个快乐幸福的班主任 (作者:东风镇杜阳明德中心小学蒲广平) 又如期地送走了一届毕业生,有收获更有幸福。这二十八年的班主任工作使我深深感到:班主任工作付出的是艰辛,收获的是幸福。真可谓千条线、万条线,这条条线都要穿到班主任。 一、了解学生的特点,因材施教。 每当迎来一批新生,我总是仔细核对他们的毕业学校、家庭成员状况及住址、兴趣爱好等信息,思考着如何让这些来自不同家庭、潜能各异、行为习惯不同的学生尽快适应初中学习生活,同时又对他们提出不同的要求、希望及学习目标。与学生们一起学习,一起成长,已经成为我生活中的快乐和习惯。每天清晨那童真的“老师好!”,给我带来了一天的快乐和生机,傍晚随着一声声“老师再见!”又给我洒下了明天的希望之光。孩子们那纯真的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我深刻体会到了作为一名教师所拥有的光荣与快乐。为了帮助一些行为习惯较差的学生能尽快适应初中的学习生活,我利用一切可利用的时间和他们交流,倾听他们的想法、知晓他们的需求,尽力做到全方位地认识每位学生。初一时班里有个小男孩放学总是最后一个回家,并且每天在校门口等着和我一起回,很奇怪,我就问他怎么了,而他支支吾吾、闪烁其词。了解后才知道,是班里几个调皮的大个男生故意欺负他,他才会每天很晚等我一起走。针对这种情况,我及时召开“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的主题班会,

效果非常明显。班会课后,那几个调皮男生主动向我承认了欺负小同学的事,并诚恳地向那位同学赔礼道歉。由此可见,只要细心观察,就能及时地发现学生的优缺点,因材施教,让每个学生都生活在健康而和谐的校园环境中。 二、创建积极向上的班级乐园,有效把控。 作为班主任,无时无刻不关注着每一位学生的发展状况,每次走进教室,心里才会踏实。多年的班主任经验告诉我:在初一起始年级,学生的行为规范最为重要,此时的严大于爱。开学伊始,从严要求每个学生,带领他们认真解读银川唐徕回中学生一日常规,班级工作考核细则,明确哪些事可以做,哪些事绝对不能做。放学后我带领教学生扫地、拖地、摆放桌椅,整理卫生工具。每天确保班级干净整洁,营造良好班级乐园。 (1)以学校“活动”为抓手,营造班级乐园。学校组织的大小活动,我带领学生积极响应参与,引导孩子们在活动中受教育,在活动中长见识。如军训、运动会,广播操比赛、元旦文艺汇演,我班都认真组织、积极参与并取得了优异的成绩。同学们辛苦得来的荣誉,不仅鼓舞了学生们的士气,而且增强了班级凝聚力和自豪感。我深知,一个健康向上、充满活力的班集体对生活在其中的每个学生都会产生强大的号召力、向心力。

如何做一名智慧型班主任

如何做一名智慧型班主任 摘要:班主任是“最小的主任”,班级就是自己的一份“责任田”。管理班级, 是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心, 更需要创造, 因为班主任面对的是充满创造力的孩子。一个优秀的班集体,单靠反复强调, 天天批评这、批评那, 是不可能建立起来的。班主任累, 学生也累。那么,面对新课程改革, 班主任工作也被赋予了更新的内容, 班主任的角色也同时发生着变化。做一名智慧型的班主任,以人为本,准确把握教育契机,讲求工作技巧和灵活恰当的方法,积极而富有成效地开展班级工作,才能让自己从繁琐的日常工作中解脱出来。 关键词:良好班风舆论导向真情实感艺术手法 前言 美国著名教育家范梅南认为,教育智慧是一种以儿童为指向的、复杂的关心品质,教育智慧最具有个性色彩。班主任,这个“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任的操心,学生有事时第一反应就是找班主任,学生在学校里一天中接触最多的也是我们班主任。所以,对班主任来说,班级管理就是一门艺术,尽管多是些琐事,但如果只是“头痛医头,脚痛医脚”,像消防队员一样,整天疲于扑火,就不可能从根本上解决班级问题。古人云:“劳心者治人,劳力者治于人”,我认为成功的班主任应是一名“劳心者”。班主任对学生的教育不仅需要爱心、耐心与细心,更需要创造。在多年的班主任工作实践中,我尝试用以下方法对学生进行教育,收到了良好的效果。 一、了解你的学生 现代教育理论告诉我们,班集体是一个开放的多向量信息传递动态系统。在该系统的运行过程中,存在着班主任与学生的情感交流,也存在着学生之间的思想交流,同时还存在着班主任与外界环境、学生与外界环境的能量流、信息流等多侧面、多层次的相互作用。学生从个体到集体,从个性到共性也始终处在不停的量变和质变中。 首先,新学期伊始,了解学生是关键。在班主任眼里,学生就是一个活生生的生命个体,所以我们既要看到学生成绩,也要看到学生的成长,更要关注学生的成长过程。通过仔细阅读学生入学信息材料和家长填写的《孩子入学调查表》,可以从中了解学生的考试成绩、毕业学校、家庭情况、兴趣、爱好、特长及家庭地址等,为组建临时班委会提供参考信息,更重要的是拉近班主任与孩子和家长的距离,让家长提前了解自己孩子的班主任,以及班主任的班级管理理念,让家长理解、支持并配合班主任的工作。这是我多年班主任工作的最大感悟,那就是一定要取得家长的支持,即便在以后的工作中,出现一些摩擦,家长也能理解老师,从而避免许多不必要的麻烦。 其次,要重视第一次。重视师生见面的第一次,学校大型集体活动的第一次(如:第一次军训、第一次家长座谈会、第一次运动会、第一次主题班会等),学生个人展示的第一次、第一次考试等,使学生为之自豪,并自觉珍惜、维护,整个班集体就会形成一种蓬勃向上的凝聚力。 二、塑造良好的班风 古人云:“久熏幽兰人自香。”这说明了良好的班级环境对学生成长的强化效应。班风是看不见摸不着的,但又是可以被所有人感知的。它体现在学生的行为举止上,让人感觉到这个班级不同于其他班级,是一个班级特有的气质。班风影响了班级成员的表现,班级成员的表现也会体现班风。

做一名幸福的班主任

做一名幸福的班主任 都说班主任的工作千头万绪,学生成材的需求各种各样,班主任工作艺术更是千差万别,但我认为能够成为学生喜欢的班主任,才是最幸福的。如果我们能够使学生体验到成长的快乐,拥有自信,养成良好的习惯,让学生感受到成长的幸福,那么我们就会自然而然地成为学生喜欢的班主任,在幸福学生的同时幸福自己,在快乐学生的同时精彩自己。 那么,作为一名默默无闻的小学班主任,我们的幸福感应该从哪里来?又应该怎样去缔造呢? 一、调整好心态,放松师生的心情。 如何能成为一名幸福的班主任,答案是多重的,而良好的心态应该是第一位。魏书生老师倡议班主任老师应该用平平常常的心态、高高兴兴的情绪,有计划,高效率地做平平常常、实实在在的班级管理工作。 班级管理意味着竞争,特别是平行班多的班级,这种竞争更为激烈。纪律卫生、各种活动、班级成绩等等,所有这些有形或无形的评比,都给班主任造成了巨大的思想和心理压力。班级管理争强好胜,力争第一,这是许多班主任共有的想法。这种想法无可厚非,对于一名积极上进,具有强烈事业心和责任感的班主任而言应该如此。我要说的是,当我们经过努力,成绩仍然不理想或不令我们满意的时候,

我们应该持有怎样的心态?我以为除了寻找差距,继续努力工作以外,且不可使自己处于一种压抑、低沉、萎靡、失衡的状态之中,一定要调整好心态。李镇西老师说:“做最好的教师,是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求。”这句话讲得非常实在,辩证而又深刻,我非常赞同。其实,细想一下,第一只有一个,有些第一我们永远是拿不到的。例如学校组织的各项比赛,因为学生自身素质和条件所限,有的班级永远不可能拿到好的名次,更不要说拿第一了。这种情况下无论我们怎样去积极争取,去拼搏努力也是不可能的。这就告诫我们要面对现实,不可盲目自信,妄自尊大,不要过于在乎第一,突出自我。其实,工作中只要把我们的状态调整到最佳,和学生一起尽心尽力就行了。我认为班主任工作固然要看结果,但更重要的是要看工作的态度,看工作的过程,要善于在这个过程中,发现自己的成绩和进步,寻找自己的成功和快乐,要明确认识过程有时比结果更重要,更精彩。 学校不是体育馆,我们不必非得争第一;学校也不是舞台,我们不必要刻意修饰。我们不能把班主任工作当作一件沉重的艰巨的神圣的任务去完成,把自己当成完成工作的工具来看。在班主任工作中,我们应该放松些,再放松些。 让我们每天都带着美丽的笑容进校园,把对人、对世界的良好期盼带到同事们和孩子们的面前,像孩子一样瞪着好奇的眼睛清点知识;把游戏这一人类最古老、最快乐的方式引进课堂;把一个个蕴涵人生哲理的小故事带给孩子们,把那些用了好些年的训词换成赞美,换成

做一个智慧型的班主任

做一个智慧型的班主任 参加工作这几年看过的教育类书籍并不在少数,其中不乏专业类的书籍以及真实生动的 教学实例。所以刚拿到《做最好的班主任》一书时,我并没有被这既不太响亮又不算深刻的 书名所吸引。但细心翻阅后,竟发现自己读得有些如痴如醉。原因并不是书中有多么华丽的 文字,而是那些班级管理策略的实用性和可操作性。让人看了就很想摩拳擦掌地去试一试。 现在我就谈谈自己读书后的几点收获。 一、用宽容的心去对待学生、理解学生、尊重学生 书中提到“要想成为一名优秀的班主任,就一定要在教育学生的过程中学会换位思考, 善于站在学生的角度去思考问题,从学生的角度考虑该怎样圆满的解决问题”。这句话给了我很大的启发。记得著名教育家陶行知先生也曾说过这样一句话:“我们必须会变成孩子,才配做孩子的先生。”其实这并不是难事,现在学生犯的一些小错误,我们做学生的时候又有谁不曾犯过呢?也是常常有的。回想我们当时犯错的情形,在那一刻,我们是否也渴望得到老师 的包容和原谅呢,况且学生犯错也多数是事出有因的。当我们有了这样的想法时,我们就有 了一颗学生心,这样往往更容易理解和宽容学生。况且宽容本身就是教师的一种美德,就是 一种真正的身体力行的教育。 记得我在教二年级的时候,班里有个男生经常不完成作业。一天,我正准备像往常一样 狠狠地批评他一顿,却发现他一脸无辜的望着我,嘴里还嘀咕着:“我真的写了,但不小心弄丢了。”听到这里老师们一定深有同感,这是那些不写作业的学生惯用的招数,所以我并没有听他的解释,只觉得这个孩子不仅懒惰还不诚实。所以满腔怒火如疾风骤雨般向他砸去。可 没过多久一阵轻轻的敲门声打断了我,开门一看竟是他的妈妈。他的妈妈说:“孩子把作业掉在菜筐里了,我给他送过来。”见我一脸疑惑她又解释道,他在菜市场卖菜,平时没空管孩子,放学后孩子也只能在菜市场上写作业。昨天孩子没拿书包,就把写好的作业压在了菜筐底下,今天她去出摊,发现了菜筐里的作业,就赶紧送来了。听了这些话我的心狠狠地揪了几下, 原来是我冤枉了他。扪心自问这难道只是当时的考虑不周吗?试想如果当时这件事发生在一 个品学兼优的孩子身上我还会不相信他的解释吗?同样的事发生在不同孩子的身上待遇怎会 有如此天壤之别呢?在那一刹那我仿佛看到了日落的街头这个孩子正伏在菜筐摞成的“书桌” 上努力地写着一笔一划。虽然这件事已过去许久,或许这个孩子早已忘却了此事,但我依旧 无法忘记。我不断地反省:当时为什么不给他解释的机会,而仅凭直觉便妄下结论。当年还 是孩童的我们也曾因为得不到老师的原谅,而感到懊恼与无助。而今天当同样的情形再次出 现时我却依旧又做了那个毫无耐心和宽容心的老师。 如今在我们班上,许多孩子跟他一样,从小缺失父母的管教。当别的孩子沉浸在父母温 暖的怀抱时,这些孩子却在大街小巷寻找他们并不完整的童年。对于这些孩子我们应给予更 多的理解和关爱。从这件事后我真正意识到做班主任就应该用真诚的心去对待学生。我们应 做到没有歧视,没有偏爱,要有足够的耐心和宽容心,只有把自己放在学生的位置上,才能 成为他们中亲密的一员。 二、赏识教育的奇特魅力 《做最好的班主任》一书中特别提到了赏识教育,一开始看到“赏识”二字我不禁心想这 不就是夸奖吗。是啊,我们都喜欢被别人夸奖,孩子也不例外,对于好孩子我们也总能想出 这样那样赞美的语言,但好像每个班里也总有那么几个学生,想来想去好像真的没有什么可 夸的地方,在我原来的班里最后角上就有这样一个男生,除了学习成绩差之外还经常的打架、欺负同学,感觉实在拿他没办法,为此他的同桌也总是每隔一两周就换一次。为了鼓励他我 还向他承诺只要好好表现就可以往前调一个座位,他的位子也曾因为表现好一直不断往前, 但又因为违反纪律、欺负同学等众多原因从第一排又退回了他的“老阵地”。

如何做一名幸福的班主任

如何做一名幸福的班主任 “班主任是学校里最忙碌的人。”不管你承认与否,我都认为这句话是绝对正确的。众所周知,班主任工作劳心费神、繁琐艰辛。领导教导的语重心长、家长重视的舔犊之情以及平行班之间竞争的压力把我们“压”得喘不过气来,甚至于身心疲惫、郁闷烦躁、情绪低落……长此以往,必将不利于我们的身心健康,影响我们生命的质量。 既然我们选择了做一名班主任,那我们应该怎样去调整心态,在繁杂、琐碎的班主任工作中去感受幸福、收获幸福呢?今天,我就带着朴素的情感、美好的心愿,捧着一颗诚心来和同行们轻松、随意地聊聊如何做一名幸福的班主任。 一、做一名幸福的班主任——良好心态是前提。 要有幸福的学生,首先要有幸福的班主任。做一名幸福的班主任,良好的心态应该是第一位。“一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。”班主任的心态对学生的影响非常大。如果学生每天都面对焦虑、暴躁的班主任,心态就很难平和、乐观。只有充满阳光、积极向上的班主任老师才能带出一班阳光、乐观的学生。 我们不能把班主任工作当作一件沉重的艰巨的神圣的任务去完成,把自己当作完成工作的工具来看。在班主任工

作中,我们应该放松些,再放松些。我们一进教室,要多挑学生的进步去夸赞;我们来到办公室,要多挑同事的优点去学习;就是喝白开水,我们也要尽量喝出甜味来。慢慢地、慢慢地,我们的心态会变,会变得年轻、快乐、冷静、自信。 二、做一名幸福的班主任——尊生爱生是核心。 做一名幸福的班主任,要在学生的心田播撒幸福的种子,我认为尊生爱生是核心。孩子的心灵是一方净土,也是最敏感、最脆弱的。班主任对学生的爱,不应该是挂在嘴巴上的一句空话,而应该是一个具体的教育过程,是应该建立在教师对学生充分理解、信任、尊重的基础之上的。有时候,班主任不经意的一句话,一个动作,都将会影响孩子的一生,当家长把孩子送到学校,交到我们班主任的手里,也把信任和责任放到了我们的肩上。我们作为班主任,要用一颗赤诚的爱心去浇灌他们,让他们在师爱的呵护下茁壮成长。 我们做班主任的,往往比科任老师更容易发火,脾气更大。当学生犯了错误时,有时还会歇斯底里地“河东狮吼”、甚至还可能辱骂学生,有时候弄得自己很难堪,下不了台,而收效却是微乎其微。在我们现实的教学当中,有多少个孩子,你让其回答问题,他(她)却一言不发,可能就在我们的斥责声中默默坐下;有的孩子偶然动手拿了别人的东西,可能就在我们不问青红皂白的批评中变得不可救药;有的孩

读《做一个幸福的班主任》心得体会

读《做一个幸福的班主任》心得体会从事班主任工作这么多年了,每天从家到学校,面对一群群年少的学生,忙着处理一件件永远做不完的事情,做班主任的幸福感在哪里呢?从反感做班主任到适应做班主任,再到慢慢从中找到乐趣,经历了一个漫长的过程。渐渐体会到,班主任的幸福感源于学生的成功和学生对班主任的真情回报,源于教育教学的成就,源于家长社会的信任,源于豁达的生活态度和自觉高雅的生活情趣。 在张万祥主编的《做一个幸福的班主任》里,我真实感受到了书中那16位知名青年班主任浓浓的幸福感,为他们的管理智慧所折服,更为他们的豁达心态所触动。在这本书里,他们奉献出了他们最精彩的探索,他们最深刻的感悟,他们最动人的业绩,他们最美丽的人生轨迹,他们最真挚的忠告。在这里,我与这些青年班主任一起“享受做班主任的幸福”,领会“班主任,活出自己的精彩”,学习“轻轻松松做班主任”的秘诀,聆听“让学生拥有幸福完整的教育生活”的真谛,“经历‘红孩儿’的教育百味”,学习“打造班级文化名片”,“为学困生‘雪中送炭’”的方法,体会“用心灵润泽心灵”的真经,思考“教师阅读走向哪里”……从这本书里既可以感受到这些功成名就的知名班主任当年败走麦城的尴尬,也看到了他们从重重错误中怎样跌跌撞撞走出低谷,成为了幸福的班主任。以下是学习笔记。 一、走进学生,走进他们的心灵

每一个学生成长的经历都不一样,他们的观念、行为也会不尽相同,作为老师,尤其是班主任,要去了解学生,真正走进他们的内心世界,用心灵润泽心灵。班主任是用心灵润泽心灵的事业,用真心、真情润泽学生的同时,也提升了我们自己生活的质量。 郑学志老师说:“人要有一颗善于感恩的心灵。感恩的最大好处,不是在于我们改变了别人,而是在于拯救了我们自己的心灵,它使我们从自怨自艾、处处不满中解脱出来。”“用生命感受生命,我们在传递生命的正能量,也提升了我们自己的生存境界。只要你细心观察了你的学生,细心关心了他们的生活起居,细心解决了他们的思想问题,你的班级就能够非常成功,你的人生也就会非常成功。” 二、让班级活动成为学生欢迎你的桥梁 走进学生的心灵是教育的最高境界。那么班主任要如何走进学生的心灵呢?除了多鼓励、多表扬、多正面引导,不断激起学生的进取心,取得良好的教育效果之外,还要通过一些方式让学生看得见、摸得着,在实践中增强效果。李迪老师的方法之一就是“组织班级活动”。 班级活动意义深远,陶行知的“六大解放”这样概括的:解放儿童的头脑,使之能想;解放儿童的双手,使之能干;解放儿童的眼睛,使之能看;解放儿童的嘴,使之能谈;解放儿童的空间,使之能接触大自然和大社会;解放儿童的时间,不逼迫他们赶考。 首先着手班级文化建设,让班级文化建设适合自己的学生,与

做一个智慧型班主任心得体会

做一个智慧型班主任心得体会 一次次顶着一路寒风,来到了_六中学术报告厅聆听了三位老师的发言。为期一天半的学习,让我体会到:班主任是一门讲究艺术的工作。尤其是田_老师的发言给我留下了深刻的印象。 田老师稳重大方,一天近六个小时的报告,田老师始终站立着,口若悬河,滔滔不绝地向我们传授着宝贵的经验。我们被一个个鲜活的案例吸引着,感动着。她与学生进行心与心的交流,心与心的碰撞,她真正走进了学生的内心。她尊重学生,信任学生,理解学生,也赢得了学生的爱戴。她胸怀宽广,并且以自身的言行和人格魅力感染着学生。 田老师向我们阐述了一个班主任做到的四个凝聚点: 一纪律——班级建设的第一个凝聚点 二教师——班级建设的第二个凝聚点 三干部——班级建设的第三个凝聚点 四目标——班级建设的第四个凝聚点

她抓住一个个教育的契机,表扬表现好的孩子,使良好的班风像风一样无形中建立起来;她抓住无数个第一次,给孩子制定制度,防患于未然,使很多问题迎刃而解;她抓住一个个案例,深入思考,找到突破口,处理得至善至美,令人心悦诚服。 她还向我们讲述了优秀班主任应有的几个特质:业务精,有爱心,肯吃苦,讲师德,善思考。她告诫我们在工作中要管住自己的肢体;管住自己的嘴,不逞口舌之快;管住自己的心,不要情绪失控。不跟孩子比幼稚,要跟孩子比成熟;不跟孩子比冲动,要跟孩子比冷静。 在今后的工作中,我会以田老师为榜样,怀着一颗真诚的心和孩子、家长交流沟通,使自己的工作能够像田老师那样艺术起来。做一个善于思考、严于律己,不仅有爱心而且有头脑的智慧型班主任。 班主任工作千头万绪,学生作为班级管理的对象,是班级管理的主体,他们参与度越高,班级管理效果就越好,学生的能力越能得到提高。其实班级管理的过程就是学生自我成长的过程。 共同制订计划,增强主人翁意识。班级各种计划的制订,班主任应该发动学生积极参与,这样不但能集思广益,使计划更符合实

做一个幸福的班主任演讲稿

《做幸福班主任》的心得体会 听丁榕老师的报告,使我感触颇深,人活着不是为了痛苦,而是追求幸福,作为教书育人的教师自然也不例外。影响教师的人生幸福指数的因素很多,所教学生集体的学业是否成功,学习生活是否幸福,教师本身的工作是否愉悦,是一个至关重要的因素。教师要给学生以幸福,自己应先成为一个幸福的人,一个懂得如何创造幸福的人。有了幸福的教师,才可能有幸福的学习,才可能有幸福的学生。那么,怎样做,才能成为一个幸福的班主任呢? 一、善待自己——做一个身心和谐、健康的人 作为教师,要获得生活的幸福,我认为应该调整个人的工作生活方式: 在规定时间内完成规定的工作任务,不要轻易地透支生命去做于己不利,于人未必有力的所谓“奉献”。 要善于利用双休日,寒暑假和每天紧张工作之余的闲暇时间进行自我保健、游戏、娱乐、健身等活动,以调整身心、保持精神与身体的健康状态。没有健康的身体,去谈幸福是不可能的,脱离生存环境谈师德问题是没有意义的,脱离事业发展进行师德修养是不起作用的。 保持心理的平衡和身体的健康只是善待自己最基本的要素,在专业知识上不断获得发展,在教学技能上不断取得进步,在道德层次上不断求得升华,使自己真正做到“与时俱进”,永不落伍,才是真正善待自己。 如果准备以教师为终生职业的话,我们还应该放弃不必要的攀比之心,善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣。不与经商者比财富,不与从政者比地位,不与他人比花天酒地,任凭“你黄洋街上炮声隆,我自然不动”,做自己该做的工作。 当我们从平凡的不能再平凡的教学生涯中感受到越来越多的乐趣的时候,当我们的内心的幸福溢于言表的时候,我们就能够用自己美好的心境,去创设学生的美好心境,用自己的幸福去营造学生的幸福。 二、善待学生——做一个慈母般的班主任 善待学生就是善待自己。使学生感受到学习的快乐与成长的幸福的教师是最幸福的教师。那么,怎样善待学生呢? 首先,善待学生就要爱他们,要了解他们。对一个好教师而言,只有了解了每一个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。 其次,善待学生就要公平对待每一位学生,把所有学生视为自己的子弟。公平,这是孩子信赖教师的基础。 第三,善待学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,不盛气凌人,用信任和关切激发他们的求知欲和创造欲。 三、善待同仁——开辟一方适宜生存发展的乐土 人有七情六欲,教师也是人,而不是神,有时也会闹情绪,也会悲伤,相处多了,矛盾在所难免。善待同仁,不仅是一种为人处事的态度,而且还是一门高深的学问。善待同仁可以多一些情谊,少一些纠纷;多一些合作,少一些竞争;多一些赞赏,少一些埋怨;多一些关怀,少一些冷漠。 在同事中寻找良师益友,在同事中找合作伙伴,在同事的经历中吸取经验教训,虚心向他人学习,取人之长,补己之短,无论是对自己、对他人还是对学校这个大集体,都是一件高价值的事情。 身为一名班主任,我们就拥有了一份以爱为主题的职业,爱自己,也爱他人;

做一个幸福的班主任(4)

做一个幸福的班主任 记得王菲在《因为爱情》里唱道“因为爱情它简单地生长”,我也想为和我一样工作在班主任岗位的教师们写一首歌:《因为热爱》,就是因为热爱教育事业、热爱学生我们才奋战在又苦又累、工作纷繁复杂、千头万绪的班主任岗位!我想唱一句:因为热爱,幸福它简单地生长! 因为热爱才诞生魏书生、王金战、周瑞琴等全国著名班主主任,因为热爱,才有张莉丽老师舍己救生,即使失去宝贵的双腿后仍询问学生的安危,向你们致敬:可亲可敬的人民教师,爱生如子的班主任!这些名师付要比我们普通教师多付出几倍甚至几十倍的艰辛与努力,但你能说他们是不幸福的吗?因为热爱,幸福它简单地生长!我和他们一样都是幸福的班主任。 爱是教育的源头活水。担任班主任十几年来,心中始终燃烧着一团爱的火焰,我热爱我的每一名学生,公平地对待每一名学生。因为意外事件自幼父母双亡的刘红仅和年迈的祖母生活,遗传了父亲暴躁性格的她加之又少有人关爱经常与其他同学发生矛盾冲突,认为自己吃亏就大声叫骂同学,不分上课还是下课,学习成绩自然可想而知是班级最后一名。同学们没人愿意与她交往,都很讨厌她。要想让同学们接纳刘红,要想让她向好的方面转变,我觉得我应该做到身先士卒,更多地给予她关爱、母爱。对刘红有更深入地了解,才能更好地对症下药,所以我决定家访,与他奶奶倾心交谈,老人家明白我的来意之后说的第一句话就是“这么冷的天,老师来家访,还是第一个来家访的老师,谢谢你关心我的孙女”,这时我激动地紧紧地抓住奶奶的手说:“这是我当老师应该做的,没什么可谢的”。奶奶说她年岁大了,身体又不好,这孩子从小就没了爸妈,有时又觉得怪可怜的不忍心说她,但听了老师您的一番话,老师和孩子没有血缘关系都能这样关心她,今后奶奶会严格管教,配合老师的工作。老人家朴实的话语让我更充满了信心。每天只要走进教室就看看刘红的学习情况,只要她学的认真就轻轻地摸摸她的头,嘴角唇边都向她投去微笑,上课时提问她些最简单的问题,及时在同学面前表扬她、鼓励她,让她找到自信。平时利用自习或中午时间与她促膝谈心和她讨论班级中哪些女孩性格温柔,哪些女生行为举止优美,在一次次的谈心中她渐渐明白了我的用意,知道自身的缺点与同学们孤立她的原因。渐渐地她变了,同学们也都在说最近刘红不骂人了,而且我还悄悄的告诉班干部在班级要有意无意地大声夸赞她,这样一来,刘红上课也渐渐地安静了,开始听课了。一天英语老师教26个字母,她就是不会读,我做通了班级中乐于助人的张媛媛同学的工作,张媛媛把26个字母写在一块小

相关文档
最新文档