怎样给领导写检讨书

【篇一：写给领导的检讨书】

检讨书

尊敬的领导：

今天，我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。首先我要感谢

领导给我一个改过自新的机会。其次我向领导表示，我对欺瞒领导

伪造请假事实的不良行为，下定深刻认识痛改前非的决心。三个月

前我以疾病在身，需立即做手术为由，向领导请了两个月的长假。

事实上我并没有去做手术，而是另有隐情，在这长达两个月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩乐，更不是出去游

山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院里和工作无关的两本书。其实在这期间里，我的心一直在为我的行为忏悔，我的心情一直以

来都忐忑不安。我有愧于领导，我辜负了领导对我的期望。我严重

违反了学校的规章制度，我知道由于我的不良行为将对院里产生严

重负面影响，不管领导怎么处罚我，我都不会有半句怨言，我愿意

承担一切后果，因为这都是我咎由自取。在这里请允许我真诚的向

领导道歉。

假期结束后，当我怀着愧疚自责的心踏进院里的大门，走进领导办

公室的时候，领导却没有对我大发雷霆，怒目而斥，而是以一种心

平气和，慈眉可亲的方式询问了我请假的情况，我想领导早已心如

明镜，只是如果我现在再找理由为自己开脱的话，那只能让我更加

惭愧，也会让领导对我更加失望，所以我不想再为自己的错误找任

何借口。我只能坦白相告，或许还能求得领导的一丝原谅。

现在，我怀着十二分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对

欺瞒领导，校规难容的恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再欺瞒领导

的决心。早在我刚走向保育院工作岗位的时候，您就已经三申五令，一再强调教师要严格遵守学校的规章制度、爱岗敬业、以身作则，

要做一名让学生喜欢，让家长满意的，让领导放心的合格教师。其时，领导反复教导之言犹在耳旁，严肃认真的表情犹在眼前，我深

为震撼，

也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当

成头等大事来抓，不能辜负领导对我的一片苦心。

由于自己并没有好好的去认真思考我肩上的责任，造成了现在的严

重错误。对于我欺瞒领导的事情，所可能造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的不良行为，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思

想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重

不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不

高的根本原因是因为自己对工作上的认识不足。对待工作的思想观

念不够深刻、不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是

多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找

的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服心浮气躁、天马

行空、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我

的过错。保证不再出现上述错误。

短短一千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我

的心理。我错了，我不该伪造假证，欺瞒领导的。我希望领导能给

我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化

悔恨为力量，我绝不再有二次错误，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让

我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在保育院上班让我成长了很多，

也认识很多的好人，很开心很愉悦! 今后还请领导继续关心监督、帮

助我改正缺点，在工作上取得更大的进步。

【篇二：给领导的检讨书】

检讨书

尊敬的院领导：

由于我自身原因，疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而

造成了不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我利用假期进行了深刻的自我反思！对自己进行

了思想方面的梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作纪律重视不够，对考勤制度存在不严格执行的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，甚至有

时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、未能抓紧机会与时间学习工程技术，提升自己的业务能

力。结构设计内容还未学好学透，比如工程下部的基础设计技术不

扎实。还有建筑工程概算预算方面还未能开展相关工作。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

一是严格遵守公司规则制度，绷紧思想这根弦，认真学习工程技术，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风；

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自

我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受

一日为师，终生为父，领导是我成长过程中的良师益友！再严厉的

批评也是对我的教导。人以史为镜可明哲理，以师为镜可鉴自身，

由此可知院领导是我人生中遇到的贵人！将来本人有所建树，必定

不忘领导当年的教导与栽培，感恩图报！

最后我会以发展的哲学观点，看待院领导对我做出的任何决定，我

都将绝对服从安排，无论如何的结果，对我的成长发展都有帮助。

至此

敬礼！

检讨人：

2014年4月8日

【篇三：给领导的检讨书】

篇一：给领导的检讨书范文亲爱的领导：对不起！我犯了严重的

原

则性错误，我对不起党，对不起国家，对不起人民，对不起生我养

我的父母。元月12日一整

天我没有上班，是因为我长得太帅了，学校里的年轻女老师，女学

生总是看我。为了不引起

您的忌妒，我决定失踪半小时去买面罩。谁知一上街，在广场那里

我看见一只戴墨镜的猴子

在地上画画，还有一个人在旁边敲锣宣传、收钱。俺长这么大，从

没见过猴子画画，便在旁

边看了一整天。我知道我犯下的罪行应该被凌迟处死，应该被五马分尸，应该被千

刀万剐，应该碎尸万段，但是，亲爱的领导，您却没有这样做，您是那么的慈祥，多么的伟

大啊！我感动的泪水可以填满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与印度洋海啸相

媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。此时，我只想用痞子蔡的话来表达我对

您的敬爱之情：如果说把整个太平洋的水倒出来，都浇不灭我对您愤怒的火焰，那么，整个

太平洋的水能倒出来吗？不能，所以，我并不恨您。有您这样宽宏大量的领导，我

决定痛改前非，重新做人。如果我还死性不改，就让我在上班时看不成武侠小说，在学校里

交不上女朋友，在街上挣不到回头率，在网上碰不到mm，做梦全是领导您的影子……。另外，我还要感谢领导，您让我开巡回检讨报告会，却不收场地费，从而使我声誉鹊起，就

连在食堂吃饭时也有mm对我指指点点了，所以我非常感谢您啊！篇二：开会

不认真给领导的检讨书尊敬的***：月日，在会议上，正当在台上讲话时，

我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做

出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到

这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然

结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上

班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完

成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤

其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放

松了对自己的要求，反而

认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自

己的耻辱，更为重要的是

我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，

自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是

布置和安排指导工作的最

佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场

合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领

导讲话重视起来，这也说

明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加

做好，更加走上新台阶的

思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，

这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领

导及时发现，并要求自己

深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生

怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感

到了幸运，感到了自己觉

醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领

导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶

劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精

神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集

体中形成了这种目无组织

纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重

的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补

自己的过错。因

此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都

不会有任何意见。同时，

我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己

的觉醒，以加倍努力的工

作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。篇三：大学

生给系领导

的检讨书尊敬的系领导：早晨，我宿舍几人在宿舍里打扑克，没有想到

被董老师逮个正着，现在悔恨亦晚矣. 在学校实行评估期间，我们几人仍敢胆大妄

为的逆风而上实在是目无王法，藐视法庭! 我真不该在宿舍中打扑克，更不该给学

校脸上摸黑，给系里班级摸黑，摸黑还不算，如果给院里检查到了，那将会影响学校的评估，

我们几个人的确犯了一个不可饶恕的重大的错误! 多亏了董老师的

及时遇到我们，

使我们认识到了我们所犯的重大错误，如果今天没有捉到，那么明

天还会继续打，后天还会

打常在河边走，怎能不湿鞋我们感谢董老师的及时出现制止了未来即将发生的重大

错误，特此向董老师致以最崇高的敬意! 现在我们已经认识到了自

己所犯的重大错

误，在同学中产生了很坏的影响，并悔恨不已，我现在向系领导保证：以后决不犯

这种错误。篇四：顶撞领导检讨书尊敬的领导今天，我怀着十二

万

分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书，因；我在上周的工作过程

中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智

的去顶撞领导，因我的顶

撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队

部的管理规定，也给员工

造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。

以后我一定加强

自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，

又没有谦虚的学习和体会，

自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。早在我刚踏进这个集体的时候，

您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要

和谐！领导的反复教导言

犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识

到此事的重要性，于是我

一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的

一片苦心。篇五：交通事故给领导的检讨书尊敬的领导： 7月19日，在工作中，由

于我的工作态度不认真，导致发生一起交通事故。几天来，我认真

反思，深刻自剖，为自己

的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻

检讨，并将我几天来的思

想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，

但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自

己这几个月的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比

较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成工作。

但近几个星期来，由于工作逐渐走上了轨道，尤其是领导对我的关

怀和帮助使我感到温暖的

同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很

好了。因此，这次发生的

事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对

我的信任，愧对领导的关

心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说

明，我从思想上没有把工作重视起来，这也说明，我对自己的工作

没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注

入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，

混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，要是我继续这么放纵和发展，那么，后

果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉

醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出深刻的检讨。此外，我也看到了这件

事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集

体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工

作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，

我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己

的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请

领导相信我。

领导干部违纪检讨书(共6篇)

篇一：领导干部犯错误检查检查尊敬地：几天来辗转反侧地愧疚与自问，促使我地内心感到极大地悔恨和自责，愧疚地是辜负了上级对我地殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心地良语诤言；我悔恨，悔恨地是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导地精力；悔恨地是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐地音符.作为深受党地教育多年地同志，问题反映出地政治敏感性、党性锻炼和工作能力地强弱是否符合当前地新形势、新要求？作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责地信心与能力？答案是肯定地：忽视政治学习地重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返地问题、心存侥幸不积极不主动地工作态度……错误地出现看似一时，但暴露出来地问题却是发人深思，触目惊心地. 事情地经过是这样地，年月号召开传达会议，深入学习了《》等会议精神，人进行了特别地强调，还专门下发了文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习.我本人也学习了文件精神，对照自己地情况进行梳理，知道办公用房超标地问题，当时感觉，办公室是以前就建好地，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财.所以就没把这个事当做急事进行急办.日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情地严重性，日我就按照要求进行腾出. 现在回想事情发生地经过，本完全是可以避免地，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己.事后经过上级领导地批评教育、同志们地帮助和自己地深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件地严重性.这件事情地发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关.痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误地原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差. 我今天所犯地错误，我感到，主要就是平时对上级地指示精神学习不够、理解不深造成地.正如古书上有句话说地好：“贫学者，不空也泛，行必缪”.讲地就是一个人如果平时不善于学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈.其行为必将失之毫厘，缪以千里.再回想自己平时对待学习地态度，总感到当领导多年，又经过组织地培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题地，自己认为上级地指示精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对自身地严格要求，错失了学习新规定，适应新形势地良机，以致各种错误地思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应该发生地问题. 二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关. 记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说地就是一个存在侥幸心理地人，学业必然枉废，作战必然失败，经商必然衰败.而侥幸心理，说到底说是一种赌徒地心态，赌徒偶尔也许会赢上一把，但更多地是输得血本无归.再对照自己所犯地错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪地干过；总认为，以前有很多类似地情况，也没见有几个受到纪律地处罚；总认为，自己是身居领导地干部，上下关系都很熟悉，没人会在这个件事情上较真；总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说；还认为，这么多单位，这么多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏. “要想人莫知，除非已莫为”，侥幸地心态本身就意味着可怕地后果. 三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严重. 以前在基层工作地时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年龄地增长和职务地升迁，自己逐渐地放松了以自己地要求，认为遵章守纪是基层地事，是职工地事，自己作为领导干部，平时干好自己地本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想地驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪地事与自己无关、跟自己无

领导管理工作失误的检讨书范文

下面就为大家汇总了几篇领导管理失误的检讨书范文，欢迎大家参考!
领导管理失误的检讨书范文篇一尊敬的各位领导以及各位同事大家好!本人 20 年 2 月 16 日担任有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关心。同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作

更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重
要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结，弥补自己的过错还为时不晚。因此，我请求给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理

公司中层领导工作检讨书(精选多篇)

公司中层领导工作检讨书(精选多篇) 第一篇：公司中层领导工作失职检讨书第二篇：公司中层领导年度工作考核表第三篇：公司部门中层领导年度工作绩效考核表第四篇：检讨书尊敬的公司领导第五篇：关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知更多相关范文尊敬的领导：您好!xxxx年xx月xx日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。我的工作存在着一些弊端： 1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理 2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性 3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务所以，我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。 1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责 2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误 3、自我监督，自我反省，争取最好。检讨人：xxx 公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作绩效考核表

检讨书尊敬的公司领导：您们好！内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙上了一层层的面纱，而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如今只有不停地进行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开，才得以体现真正的根源实质，才不致于再犯下类似错误。一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了错误，破坏了公司的良好环境，是很不应该的。若每一个职员都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误。我知道，造成这样的局面，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。对不起，尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道，领导对于我的

领导监管不力检讨书范文

领导监管不力检讨书范文领导监管不力检讨书(一)尊敬的单位领导：您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢领检讨书。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思

工作自我检讨书(完整版)

工作自我检讨书工作自我检讨书第一篇：工作自我检讨书工作自我检讨书事发在05年3月30日，我早上因为不必要的个人因素没来上班半天，导致商务处只有于微微一人，使我的工作没能正常开展，我对我的行为感到后悔，事出当天我是有些感冒，但不至于严重的起不来，因为那时候想到商务处的各位领导出差可以晚起，结果睡觉误事，到11点才起来，致使了半天的缺勤，也对商务处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚。事发在xx年3月30日，我早上因为不必要的个人因素没来上班半天，导致商务处只有于微微一人，使我的工作没能正常开展，我对我的行为感到后悔，事出当天我是有些感冒，但不至于严重的起不来，因为那时候想到商务处的各位领导出差可以晚起，结果睡觉误事，到11点才起来，致使了半天的缺勤，也对商务处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚，工作自我检讨书，检讨书《工作自我检讨书》。第三篇：

工作自我检讨书事发在xx年3月30日，我早上因为不必要的个人因素没来上班半天，导致商务处只有于微微一人，使我的工作没能正常开展，我对我的行为感到后悔，事出当天我是有些感冒，但不至于严重的起不来，因为那时候想到商务处的各位领导出差可以晚起，结果睡觉误事，到11点才起来，致使了半天的缺勤，也对商务处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚。第四篇：工作失职的自我检讨书尊敬的各位领导以及各位同事：大家好! 本人20xx年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断

领导管理不到位检讨书_领导管理失职检讨书

领导管理不到位检讨书_领导管理失职检讨书在各类检讨范文中，有哪些关于领导管理不到位的相关检讨书？下面是爱汇网小编给大家整理的领导管理不到位检讨书，供大家参阅! 领导管理不到位检讨书篇一尊敬的领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短

信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。

作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人：

单位主要领导检讨书三篇

单位主要领导检讨书三篇导读：本文单位主要领导检讨书三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。单位主要领导检讨书(1) 单位工作检讨书致×××：自入×××单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之!检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。 ××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心!单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感

激地来看待她赋予你的一切，然后回报她!检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。 “学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”

领导责任检讨书范文

领导责任检讨书范文领导失职，不负责任，该怎么进行自我检讨才能真正认识到错误?下面为大家精心整理了领导责任检讨书范文，仅供参考。领导责任检讨书范文篇一：尊敬的领导：你好。今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处

分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 检讨人：XXX XXXX年XX月XX日领导责任检讨书范文篇二：尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损

个人工作失误检讨书范文

个人工作失误检讨书范文个人工作失误检讨书范文尊敬的部门领导：首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误，给部门造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。首先，是在日常工作中，由于工作细节考虑不周全的因素，未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展，这是我在工作上疏忽了。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给生产以及公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦，甚至会直接影响到消费者对我们质控部或者晶弘百年电器企业形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况! 其次，是在质保工程师指出我工作失误的地方时，自己存在了侥幸心理，未能从正面认识自己这种对于工作”辩解”的严重性。对于此，我真的知错了!历史无法重演，我犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我已发现我思想认知的错误性。虽然在日常工作中，我一再

要求避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰，但非常遗憾，虽然我已千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补、、、、、但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。在科长深刻地训导下，我深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决say no.因为，我们质控部是一个精益求精的团队! 我不想找任何的理由来为自己开脱，错了就是错了，找理由来逃避，只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导，浪费了您的精力和时间，我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误，我觉得非常愧疚，反省尤为深刻，这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，为了更好的认识错误，也是为了让部长您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。首先，我作为班组的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向您作出深刻检讨。针对此事，我认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一、是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求自己必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将规章管理制度工作一抓到底，抓出成效。二、是工作不够扎实。

犯错写给领导的检讨书员工认错检讨

犯错写给领导的检讨书员工认错检讨作为一名员工，在日常工作中因为不认真而犯错的时候，我们该怎样写下相关的检讨书来得到领导的原谅呢？下面是爱汇网给大家整理的犯错写给领导的检讨书员工认错检讨，供大家参阅!犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇一尊敬的 xxx：您好!2 月 25 日——2 月 28 日，我没有按照公司的规章制度，规定程序请假，严重违反了公司的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却 XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

向上级领导承认错误检讨书范文三篇

向上级领导承认错误检讨书范文三篇篇一：尊敬的领导：您好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：透过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，就应严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反思，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。检讨人：xx 20xx年x月x日篇二：尊敬的各位领导各位同事：对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪

律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑! 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本

向上级领导认错检讨书范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 向上级领导认错检讨书范文向上级领导认错检讨书范文一尊敬的单位领导：自古有云公私分明、廉洁正气是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛，情绪上产生了起伏，导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客受到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后，火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文网站检讨书100分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇私人情绪影响工作的检讨书前来救急，当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书，不禁感慨万千，回忆起那段熟悉的绕口令从前有座山，山里有个洞，洞里有的老爷爷在讲故事...顿时，我也有股毛乎悚然 1 / 21

之感，不禁走进公司阳台朝天呐喊：真是天助我也啊! 于是乎，我便机不可失、失不再来得匆忙抄袭了这样一篇检讨书：总结我的错误，主要有几方面原因：1，我不够成熟。2，我真的不够成熟。3，我的的确确不够成熟。要知道，这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释，那就是不够成熟! 那么我们来深入剖析一下我的错误经过，主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗，砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。明白这些问题以后，我真是豁然开朗啊。在此，我要郑重地向领导保证：从今往后，我一定要认真地处理好私人问题，坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展贡献力量。检讨人：XXX 20xx年xx月xx日向上级领导认错检讨书范文二尊敬的xxx： x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为

中层领导工作失误的检讨书范文

中层领导工作失误的检讨书范文范文一尊敬的领导你好; 我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。范文二尊敬的中队领导亲爱的战友们：我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支

企事业单位部门负责人检讨书模板

企事业单位部门负责人检讨书模板每个工作岗位都有存在的价值，也有必须承担的责任，作为领导或者部门负责人，必须管理好手底下的员工和负责的事物，下面请看编辑为你整理的企事业单位部门负责人检讨书模板，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击查看。企事业单位部门负责人检讨书模板【一】教育局: 今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向组织表示我做作为教育行政部门负责人对危房改造项目工程质量监理失职一事的深刻认识以和今后对工程质量严格把关、认真负责的决心。我镇**小学被确定为20**年国家长效机制危改项目工程，工程于今年4月份动工，我作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。但是由于工作忙，本人身体状况差，特别是责任心不强，工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量，造成了该校工程质量不合格的问题，对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响，给各级教育行政部门和各位领导的工作造成了比较严重的麻烦。百年工程，质量第一。但一开始，我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队，认为他们能把好工程质量关，所以在工程关键流程，没有严格把关，以至造成的问题无法弥补，如果不是上级领导发现及时，差点留下安全隐患。经过深刻反思，归结个人主观方面的原因如下：

1、作为一个工程监理人员，责任心不强，没有树立安全第一的思想意识。在工作施工过程中，我总以工作忙为由，不能及时到现场，到现场也不能及时指也问题，也没有及时联系县上工程质量检查部门及时对工程质量进行检查，麻痹大意，对施工方过度轻信，过分依赖乙方质检人员。 2、党性方面存在问题，思想觉悟不高，原则性不强，没有很好地树立时时处处以国家利益为重的责任意识。在实际工作和生活中，对敷衍塞责的现象看得多了，也就麻痹了。总这样想：凡事过得去就行了，人家都能过得去，我何必叫真呢?这样的工程质量再不好，总比乡下老百姓修的房屋好多了，他们能住，我们的老师和学生也能住。 3、平时工作作风飘浮，不踏实，不严谨，凡事不能做到一丝不苟。工程过程中，到现场的次数太少，即使到了现场去也不注意找问题，以至于留下了问题。工作还没有进行到一半，以后的事情还很多。今后，无论在工程监理方面，还是平时的教育教学工作上，我都要认真做好，做出成效： 1、改进工作作风，提高思想认识，严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一思想。作为一名基层教育行政部门的负责人，不论有多少忙，不管有多少事务缠着，都应该把师生的生命安全放在第一位，把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问，现场监理力求做到精、细、严，确保工程质量。 2、学习工程监理方面的经验，做一个内行的工程监理人员。既

领导工作失职检讨书

领导工作失职检讨书【 - 检讨书总结】转眼间，忙碌的教育工作就告一段落了，回头看这段时间的组织工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由笔者为大家整理的“《领导工作渎职检讨书》”，仅供参考，欢迎大家阅读。领导工作失职检讨书一：在这里，我表达我对教育工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对管理业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的分外愧疚同样心情。首先我作为一位科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并该些组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了多少工作的损失。分析其原因有下面三句话：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排恰当的学习培训，而使我及我们接线员的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求缺失，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观各方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、纪检及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!疏失我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的。错误的发生，全面性地说明我在

思想上、政治意识上缺少严重欠缺，在监管方面上金融监管存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我组织工作此等管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职财务管理已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项党务工作工作管理监督失职，归根结底是我主观毁谤方面犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出如何有效的措施，全面完善我们的组织工作，坚决杜绝此类再次出现事件的再次发生。领导工作失职检讨书二：尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中国电信中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上才的最大疏忽、是工作失职。如今的我尚未已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的复员军人作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个必须施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致问题的出现，而一旦出现症结根本原因就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装环上错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我

领导工作失职深刻检讨书

领导工作失职深刻检讨书作为一名领导，工作失职是非常严重的问题，需要写一份深刻检讨书。那么大家知道领导工作失职深刻检讨书怎么写吗？以下是出guo的“领导工作失职深刻检讨书”，供您参考，请点击出guo（）查看。尊敬的单位领导：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情，首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析其原因有下面几点： 1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问； 2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透； 3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。检讨人：xxx 20xx年xx月xx日尊敬的领导你好：第一段；我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置

单位领导检讨书范文：3篇

单位领导检讨书范文：3篇单位领导检讨书范文篇一：尊敬的xxxxx： xxxxxxxxxx期间，由于我管理失职，造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明 xxxxxxxxxxx 二、问题的原因 (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。 (二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现

底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。xxx同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。 (三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。