参观工业园区心得体会

参观工业园区心得体会
参观工业园区心得体会

参观工业园区心得体会

当我看到它的第1眼,就被它深深折服,它——xxx工业园。

我们的车1驶进工业园大门,立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼,大到领导的亲身接待,让我们感遭到了大企业的风范。随即,我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。1进车间,首先是被里面的布局震动到了,“6s”工作做的非常到位,从机械物品的摆放到员工工位的安置,都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的,但是却没从他们脸上看到丝毫倦色,各个精神饱满。

最使我意想不到的是,工厂特地为新近员工准备了摹拟培训室和产线,并派有专人指点作业,这么完善的岗前培训,员工想不优秀都难,正所谓“磨刀不误砍柴工”。

参观完厂区已近正午时分,我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。全部就餐进程,工作人员的服务都很周到,而且营养均衡,很受大家的爱好。走出餐厅,我们才发现原来这里是园区的生活文娱区的1部份——饮食城。完全生活区与工作辨别开的格局,更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着,陆续参观了生活区其他的场所:健身房、舞蹈中心等等,无处不体现人性化的管理,让我们心中不由的感叹!

经过1天的参观,我发现有很多方面我们都很欠缺,但现在唯1要做的是总结积累他们的精华,应用到以后的工作学习中,以遭到最好的效果。再者,就是要肯定自己,相信他人,我始终深信:没有完善的个人,只有完善的团队。

最后,真诚感谢xx团体给了我们这个难得的机会,对刚踏上工作岗位的我们来讲,没有甚么比长见识更重要的了,谢谢你们!

我们会成为你们心中所想的那样优秀的,相信我们,也相信你们自己的眼光,我们会让光宝璀灿的光芒照亮全部咸宁乃至全部中部地区!

昨天,来自松北区和呼兰区的85名居民代表乘坐参观车,踏上“邻里牵手逛新城———喜看故乡变化,共议发展前景”活动的旅程,走进工业园区,切身感受工业化和城市化给哈尔滨发展带来的推动力。

旅途中,松北区松北镇成功村农民崔亚琴拿出了自家种的葡萄分给同车的居民代表。作为第1批参加“邻里牵手逛新城”活动的农民代表,崔亚琴很是兴奋地说:“这些年,我们成功村的变化就不小,如今要亲身体验1下全市的新面貌。”

进入宾县宾西开发区,1台台不需要操作员控制就可以自动完成切割、焊接任务的数控机床,让参观宾西开发区4海团体的居民们发出了阵阵感叹。呼兰区退休工人刘向东深有感触地说,他当年使用的手动切割机都是进口的,如今哈尔滨自己就可以生产全自动装备,他感到非常自豪。看到自动化流水线几分钟时间就可以把1头活牛变成包装精美的牛肉,参观宾西牛业的松北区居民张淑英告知记者,现代化的加工工艺不但让农民们养牛不愁销路,也让广大市民吃肉放心。

1个月前,在青岛海尔工业园为期1天的参观交换,让我收获颇丰。全部交换活动环环相扣、井然有序,但是,在看似平静的参观交换背后,我听到最多的感叹竟然是:“海尔疯了吗?”的确,在海尔,我们听到了很多很有冲击力乃至让人震动的概念和口号,比如“两创精神”、“3无管理”,比如“人单合1共赢”模式、“倒3角”网络化组织创新,比如“端到端”自主经营体建设、“每一个员工都是CEO”等等。

在全部参观进程中,我们华润人分享的东西,海尔人大都能听懂;但是,海尔人分享的内容,我们大部份却不太明白,需要他们反复解释和举例,我们才能大致弄懂。更加不可思议的是,这么多新概念,海尔上下口径1致,表述相同。

是甚么让海尔在没有路的地方勇于踏前途来?我理解,应当是海尔提倡的“两创精神”,即创业精神和创新精神。纵观海尔的发展史,创业和创新精神始终1以贯之——同行业国内厂商中第1个引进德国生产线;砸冰箱狠抓质量赢得行业第1枚质量金牌;国内需求

暴增时走出国门,不在国内吃肉,却到国外啃骨头、喝汤;发展安稳后,又要打破平衡,力推组织再造。过去的30年,海尔创业和创新的脚步从未停歇,它把世界上优秀企业的`管理思想、管理工具拿来,结合海尔本身的特点,大胆探索,构成了1套具有海尔特点的管理理论体系和实践方法,构成了海尔网络化的发展战略。

“人单合1共赢”模式是海尔网络化发展战略的基石。“人”是指员工,“单”是指由客户需求构成的契约,“人单合1共赢”模式下,通过竞争抢“单”的方式,员工组建“自主经营体”,负责人成为“网主”,网主招募员工构成团队来完成“单”,公司对“单”的价值进行评价,肯定需要投入的资源和支付给团队的报酬,由此激活组织,让每一个员工都有成为CEO的可能,都有自由选择自己想做和能做的事情的机会。这类模式不但能激起内部员工的工作动力,而且还能对外部的优势资源产生巨大的吸引力,吸引产业链上的优势资源前来共同创造价值。依托这类开放的模式,海尔为市场贡献了超节能冰箱、超静音洗衣机、“24小时按约投递”等解决方案,重塑了企业的核心竞争力。“人单合1共赢”使得员工在给客户创造价值的同时,能够实现本身的价值。机会公平、结果公正、充满活力

的价值平台允许员工具有无止境的愿望,但这类愿望从原来向企业要变成了向客户要。在这样的新型网状组织中,没有层级和上下级之分,只有能不能创造价值之别。传统层级组织束缚了的员工潜力爆发出来,势不可挡。

海尔的运营模式与硅谷模式异曲同工。硅谷模式的成功在于,让创意、人材、资本这3种最主要的资源在非常公然、非常市场化的环境里进行重新组合并产生巨大价值。海尔的探索也有类似的地方,除“两创精神”,海尔还提倡“3无管理”,即管理无领导、企业无边界和供应链无尺度,通过打破各种壁垒,为员工创造1种资源开放、机会均等的内部市场化环境,充分发掘每一个员工的潜力,充分发挥各类资源的功效。

管理无领导是指每一个人的目标不是来自于领导,而是来自客户,不是通过自上而下的战略解码和层层分解,而是谁能够提出创造更大客户价值的目标,谁就有机会取得更有竞争力的岗位,比如成为网主。网主在传统模式下是职位很高的经理人,但是在新模式下,网主的心态是不同的,他/她不会认为自己是领导、是指挥者,而是资源整合者,目标是根据客户的需求来设定的,效果是由客户来评价的,自己做不好就会有他人来做,如果做好了,大家就能够分享得更多。

企业无边界,对海尔这类平台组织情势,最大的改变就是内部完全的扁平化,不是金字塔式的具有各级领导,而是变成了以自主经营体和利益共同体为基本创新单元的扁平的动态网状组织,类似阿米巴经营模式。阿米巴模式就是将全部公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每一个小型组织都作为1个独立的利润中心,依照小企业、小商店的方式进行独立经营。比如制造部门的每道工序都可以

参观机械工厂心得体会

参观机械工厂心得体会 参观是学习的一种比较重要的方法。接下来就跟小编一起去了解一下关于吧! 篇1 2月10日,机械工程学院20XX级机电专业社会实践团队赴XXXX造纸机械厂参观实习。 上午8时,队员们来到了XXXX造纸机械厂。在与本次实践活动总负责人张厂长交涉完毕后,队员们首先被安排到加工车间参观学习。一进车间,队员们就看到两旁陈列着各式各样的车床,工人师傅们正在紧张的忙碌着,经过工人师傅的介绍,队员们得知该工厂主要是加工造纸机械设备上的零部件,工人师傅的主要工作是打磨工件并为之上镀层。 随后,刘师傅向队员们介绍了他所操作的镗铣床的工作原理,在讲解过程中,刘师傅用到了许多专业的物理学名词和公式,队员们并没有完全听懂,这让队员们深切体会到自身专业知识的匮乏。之后队员们在刘师傅的指导下进行了简单的操作实践,在队员们基本能够独立操作后,刘师傅又为队员们讲解了钻床的操作方法,队员们又了解了工厂刚进口的数控机床的工作原理,从与工人师傅的交流中队员们得知了国内机床加工技术与国外的差距。 下午,队员们在张厂长的带领下来到了办公室进行实习活动。首先,队员们在工程师董师傅的指导下对制图软件AUTOCAD进行了更加深入的学习,董师傅向队员们展示了自

己设计的零件图纸和大型装配图,开阔了队员们的视野,也使队员们更加清楚的认识到机械专业的大学生应该具备的能力与素质。随后,队员们跟随石设计师一起为一个刚进口过来的零件进行测量和绘制图纸,在石师傅的指导下,队员们学会了用游标卡尺测量工件,并基本能够利用自己测量的数据,依据自己掌握的CAD制图知识简单的绘制出了零件的大体轮廓,然后在石设计师的示范下,队员们又学习到了零件的精细部分的画法,这对以后在深入学习制图软件有很大的帮助。 这一天的参观,带给了队员们很多收获,队长也组织队员们对一天所了解的情况进行了整理总结,大家也意识到自己应该学好专业知识,为以后的发展打下良好的基础。 篇2 这两周是实习周,老师带这我们去外面工厂实习,张张见识。专车带着我们去,一路上心情还是蛮不错的,到了地方,发现是一个小的工作坊,生产和加工一些塑料零件。这里的地方不是很大,但有着应有的工作流程机器。师傅向我们一一讲解着产品的注塑,成形,模具的制作…… 首先,映入眼前的是员工娴熟的操作机器,从机器中拿出制好的塑料模板,再进行裁剪切,放在一个袋子里。他们的动作都很熟练,我们注视着他们从机器中取出塑料模板,却完全不知其中的机械模板是怎样制作出来的,带着这个问题,我们又往下看着。

参观企业心得体会2000字

参观企业心得体会2000字 企业参观学习心得体会一: xx 年月 6 日至 23 日,我荣幸地参加了学校组织的赴厦门太古可口可乐公司的考察学习活动。在一天的学习交流中,我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景,主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨,水晶石公司向我们展示了包括北京 xx 奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果,从中我学到了很多宝贵的知识,不仅开阔了视野,而且在技术方面也得到了显著的提高。 针对这次学习的内容和我的个人,我归纳了以下几点: 1 、多线程分布式加载多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题,以视野范围和景深为准,有选择的进行场景显示。 2 、热点表现根据场景自身特点及产品要求,相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高,制定相应的飞行展示路线,实现场景热点的重点表现。 3 、分层显示首先将场景动画在 3DMAX 中进行分层并单独渲染,而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并,最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画,可借助 Fly3d 等相关引擎及加载 ActiveX 控件的方式实现在平台及网页上的展示。

4 、平台实现光影效果针对现有的三维软件平台进行二次开发,形成一个相对独立健全的展示平台,其功能类似于插件。此平台的主要任务是:第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足。例:目前 skyline 仅支持一张漫反射贴图,而不支持 lightingmap 烘焙的灯光贴图,大大降低了贴图质量。第二、取代烘焙贴图,在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第三、对精细模型进行独立展示,其效果类似于旋转展台。 5 、脚本开发运用 3DMAXScript 脚本语言及相关 SDK 进行脚本开发,通过自主开发的脚本,可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。 6 、lightingmap 及 vray 目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap 烘焙方式及 vray 渲染插件,提高了工作效率和场景质量,这将是我日后学习完善的重点,也是目前的一个技术瓶颈。 通过这三天的学习交流,我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足,也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步,希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。企业参观学习心得体会二:随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公

参观工地心得体会

第一篇参观工地心得体会 《参观示范工地感想》 虎门万科城观摩感想 9月12日,本人有幸参加了省住建厅组织的建工集团承建的虎门万科城安全文明施工工地观摩,观后心得体会,总结起来有以下两点。 一,安全、文明施工方面 项目安全、文明施工管理标准科学、美观舒适、绿色环保。 安全宣传标语醒目、生动、美观项目采用在人员必经之路张贴各类安全标语,如在大门门柱提示语“高高兴兴上班、平平安安下班”,借助安全通道两侧,张贴“不戴安全帽,不准进工地”、“安全——我们永恒的主题”等标语,并且采用户外广告彩图形式,打破传统横幅单调乏味的格调,尽显美观洋气,生动醒目,一目了然。 工人休息亭,将废旧模板锯成木条,布置成图案精美的木地板、木制长凳,

加上多彩的油漆和移动顶棚,俨然当下流行的户外咖啡棚;休息时间,工人可以在这里喝茶、聊天、纳凉、吹水,抽上几口香烟,来几盘斗牛......工地生活因此增色添辉。 重大安全隐患公示,同样借助醒目的广告彩图形式展现,同时,从内容编辑来讲,隐患的分析由表入里、层层剖析、精准犀利,将整个项目的重大安全隐患向每位员工揭示和提醒,同时教导了相应应对措施,特别到位。 在制度建设方面,健全制度,公开透明,狠抓落实,用严格的岗位责任制和考核、奖惩制度,工程顺利开展。 二、质量管理 源头把关,层层严控,成效卓著。 质量方面,该项目应用早拆铝模板体系、智能爬架、砌体粘结剂、气质砂浆、智能布料机等新技术、新材料、新设备,改变了传统设计理念,采用外墙全剪、内外墙及天花免抹灰、结构地面免找平、楼层及户型标准化,为工业化、绿色施工创造了有条件,有效解决了“空鼓、裂缝、渗漏、脱落”等质量通病。所以,源头上的把关,为达到优质项目打下坚实基础。 施工过程中,项目对每个工艺,如天面工程、卫生间、砌体,再细到每节PVC

外出参观学习心得体会

外出参观学习心得体会 为更好学习借鉴外地及境外先进经验,进一步提高工作水平,举办学习班,外出参观学习,以点带面,使大家有了理性认识,本文是xx为大家整理的外出参观学习心得体会范文,仅供参考。 [外出参观学习心得体会范文篇一:外出参观学习心得体会] xx年x月x 日,在学校领导的带领下,我们紫薇小学的部分教师来到了江苏苏州工业园区等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的两天里,我们主要参观了苏州工业园区第二实验小学和翰林小学,听取了他们的教学理念以及学校发展的经验。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观他们的学校建设,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。 此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。尤其是第二所学校—翰林小学,给我感触最深。 首先,这所小学是位于苏州市开发园区内的一所公办小学,虽然成立不久,到今年才第二年。但是整个校园给人的印象就是外观漂亮,设计新颖,装备豪华。整个学校以红、黄、蓝三原色为主色调的亮丽建筑令人眼前一亮,再细看,学校的教学楼和办公楼等主体建筑轮廓均为一本本鸿篇巨著或一列列高高的书架,不禁令人为设计者的匠心暗赞。教室内整洁、明亮、设备齐全,所有课堂都采用双语教学,从小就给孩子一个能够说英语的环境,也是学校的特色之一。除了教室之外,各种活动室也是一应俱全,从书法美术教室到舞蹈房,再从风雨操场到室外活动场地,都能够满足孩子们学习活动的需要。很多设备、场地都让我们赞叹与羡慕。在这里我想说的是,在苏州开发园区想投资建一所现代化的学校其实很简单。有着江苏省gdp产值第一的苏州市这样强大的经济基础做支撑,再建10所这样的学校也不困难。关键是如何把一所学校办好,办的出名,这个就不容易了。这就是我接下来要说的特色。 第二,一所独具特色的学校。谈到特色教育,现在很多地方的学校就是弄出与其他学校不同的艺术类活动。有人来参观,检查时拿出来展示一下。可以讲就是为了展示,为了汇报,充其量一小部分学生参与活动而已。而我们看到的翰林

进厂参观后的心得体会

进厂参观后的心得体会 一个难忘的日子。难忘的是,我完成了我的第一次企业参观;难忘的是,我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是,我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。 随着夜幕的降临,我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂,但是,收获却是颇为丰富的。 随队进入xx电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入xx电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。 参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今

天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”......在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,计划生产:330;实际生产:456。”这不就证明了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。 在xx电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。 学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程

大一参观企业心得体会

大一参观企业心得体会 ★精品文档★参观企业心得体会企业参观学习心得体会一:xx 年月 6 日至 23 日,我荣幸地参加了学校组织的赴厦门太古可口可乐公司的考察学习活动在一天的学习交流中,我们与水晶石的领导及技术人员就行业发展的现状和未来前景,主流技术及双方业务内容进行了深入的交流探讨,水晶石公司向我们展示了包括北京 xx 奥运会场馆宣传片在内的一系列优秀的成果,从中我学到了很多宝贵的知识,不仅开阔了视野,而且在技术方面也得到了显著的提高针对这次学习的内容和我的个人,我归纳了以下几点:1、多线程分布式加载多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题,以视野范围和景深为准,有选择的进行场景显示 2、热点表现根据场景自身特点及产品要求,相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高,制定相应的飞行展示路线,实现场景热点的重点表现 3、分层显示首先将场景动画在 3DMAX 中进行分层并单独渲染,而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并,最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画,可借助Fly3d 等相关引擎及加载 ActiveX 控件的方式实现在平台及网页上的展示 4、平台实现光影效果针对现有的三维软件平台进行二次开发,形成一个相对独立健全的展示平台,其功能类似于插件此平台的主要任务是:第一、弥补现有平台只支持单一贴图和材质的不足例:目前xx 全新精品-全新范文-全程指导–独家原创 1 / 11 ★精品文档★ skyline 仅支持一张漫反射贴图,而不支持

lightingmap 烘焙的灯光贴图,大大降低了贴图质量第二、取代烘焙贴图,在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示第三、对精细模型进行独立展示,其效果类似于旋转展台 5、脚本开发运用 3DMAXScript 脚本语言及相关 SDK 进行脚本开发,通过自主开发的脚本,可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制 6、lightingmap 及 vray 目前水晶石公司在建模方面一直采用 lightingmap 烘焙方式及 vray 渲染插件,提高了工作效率和场景质量,这将是我日后学习完善的重点,也是目前的一个技术瓶颈通过这三天的学习交流,我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足,也更加明确了今后的学习重点和发展方向学习使人进步,希望公司以后能够提供更多的学习交流机会随队进入电子有限公司,感觉很舒服工作人员很客气,很亲切这就是我的第一感受以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少终于知道了什么叫“激光视盘机”了终于了解到电源保护系统对我们手机的保护终于“开窍”了不少此外,作为xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 11 ★精品文档★国家 520 户重点企业,中国 500 强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工

参观工地心得体会3篇

参观工地心得体会3篇 工地文化是施工企业长期培育而成的一种价值观念和工地精神。下面是参观工地心得体会,希望可以帮到大家。 篇一:参观工地心得体会 经过熟人联系,西安地铁公司终于同意我们参观正在建设中的地铁工地施工现场。 我们原本想参观一下已经"通车"的西安地铁2号线,提前享受下乘坐西安地铁的感觉。但地铁公司人员告诉我们,参观乘坐已经试车的2号线,就和乘坐其他城市的地铁一样,根本看不到什么,也谈不上什么感受,如果你们真的对西安地铁感兴趣,那就到施工现场去看看吧,看看"地铁"是怎么建设的。 6月29日刚上班,我们一行10余人,便匆匆忙忙的赶赴正在建设的西安地铁1号线玉祥门工地。首先,工程项目部总工程师向我们简单介绍了这一标段的施工工艺。因为这个标段以西,由于西电公司工厂密布,地下情况比较复杂,而采用了原始的人工施工方法。而玉祥门以东,地下状况简单,地质结构稳定,而采用了目前最先进的盾构施工工艺流程。并对盾构施工过程的掘进、注浆、管片拼装、出渣等各工序的施工流程进行了简要讲解。 听完讲解,工地管理人员便给我们每人发了一顶安全帽,在总工程师和一名管理人员带领下,大家通过施工钢架楼道,分两个平台,深入到距离地面约20米的地下施工现场。其实,这里就是完工后我们将要乘坐地铁的"车站"。我们沿着临时架设的"道路",在太空隧道般巨大的隧洞内急行了20多分钟,约莫百米长的太空船般的盾构机便呈现在我们面前。巨大的轰鸣声中,只见直径6.14米的盾构机刀盘正快速旋转,刀盘上喷射出一股股淡白色的泡沫,被切削下来的泥土变成了粘稠的泥块充满了泥土仓,螺旋输送机将泥块排送到皮带输送机上,渣土轨道车便把这些泥土向后输送出去。与此同时,盾构机的盾尾中,2吨多重的几何状弧形水泥预制衬砌拼装管片被几只机械手抓起,在盾构机向前掘进的同时,水泥衬砌拼装管片被紧贴在刚挖出的、且喷涂了水泥浆的工作面隧道土壁上,箍成圆形的隧道内壁,使地铁隧道一次成型(其实,还有一个简单的,但必不可少的工序,那就是要由工人安装好管片连接螺栓)。

参观园区心得体会

参观园区心得体会 参观园区心得体会 参观园区心得体会当我看到它的第一眼,就被它深深折服,它——xx-x工业园。 我们的车一驶进工业园大门,立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼!,大到领导的亲自接待,让我们感受到了大企业的风范。随即,我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。一进车间,首先是被里面的布局震撼到了,“6S”工作做的非常到位,从机械物品的摆放到员工工位的安置,都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的,但是却没从他们脸上看到丝毫倦色,各个精神饱满。 最让我意想不到的是,工厂特意为新近员工准备了模拟培训室和产线,并派有专人指导作业,这么完善的岗前培训,员工想不优秀都难,正所谓“磨刀不误砍柴工”。 参观完厂区已近正午时分,我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。整个就餐过程,工作人员的服务都很周到,而且营养均衡,很受大家的喜爱。走出餐厅,我们才发现原来这里是园区的生活娱乐区的一部分——饮食城。完全生活区与工作区分开的格局,更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着,陆续参观了生活区其他的场所:健身房、舞蹈中心等等,无处不体现人性化的管理,让我们心中不由的感叹! 经过一天的参观,我发现有很多方面我们都很欠缺,但现在唯一要做的是总结积累他们的精华,运用到以后的工作学习中,以受到最

佳的效果。再者,就是要肯定自己,相信别人,我始终坚信:没有完美的个人,只有完美的团队。 最后,真诚感谢xx集团给了我们这个难得的机会,对于刚踏上工作岗位的我们来说,没有什么比长见识更重要的了,谢谢你们!我们会成为你们心中所想的那样优秀的,相信我们,也相信你们自己的眼光,我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个咸宁乃至整个中部地区! 2. 公司组织党员活动,内容:参观世博园。 带着心中的那份憧憬,怀着对国家的自豪,因为这是中国历史上第一次综合性由主办国政府组织或政府委托有关部门承办的有较大的影响和悠久历史的国际性活动,是非贸易性的全球性展览会。它不同于一般的国际贸易博览会,其宗旨是促进世界各国经济、文化、科学技术的交流与发展,使每个参展国家能够利用这个机会宣传自己,向全世界展示各自在各个领域所取得的建筑成就。因此,世界博览会被誉为世界经济和科学技术界的“奥林匹克”盛会。而且对中国来讲是百年难得的一次盛会! 通过参观学习,使我开阔了眼界,拓展了思路。城市最佳实践区集中展示了全世界有代表性城市为提高城市生活质量,提高人类环保意识所做的公认的、创新和有价值的各种实践方案和实物,一个个鲜活的城市实践案例使我深受启发。 特别是美国馆给我影响最为深刻,虽然只有短短的几分钟的短片,短片记录了美国的精神,美国未来对环境保护的意识,对于我们每个人来说都是一种震撼,一种深刻的教育,作为一名党员,作为一名管理着,不仅要虚心用心学习世界各国在世博会上展现的高新科技

最新参观工厂心得体会(精选多篇)

参观工厂心得体会(精选多篇) 第一篇:参观工厂心得体会 参观工厂心得体会 作者:洪诗颖 为了践行企业社会责任,帮助我们成长,并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境,开阔我们的视野,丰富我们的知识,大概了解企业的最新动态、管理理念及人才观,更好的言传身教,妈妈帮我报名参加了‘第一届子女参观企业活动’。 一大早,我们来到了慧能职业培训学校集合,开始了一天的参观行程安排。 首先我们在慧能职业培训教师的主持下进行沟通、合作等培训游戏及趣味竞赛,整个活动进行了1.5小时,让我受益匪浅,懂得团队沟通合作的重要性及作为管理者应该具备的某些能力,如培训师所讲:管理者要会画图,要清晰明确的指挥等等。 接着,培训教师带着大家来到了参观的第二个行程地点——-佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样子,里面的模样和工人用的工具,显得特别好奇和兴奋。 进入‘丰富’工厂,在工厂主管的引导下,我们来到了工厂培训室,随着空调吹出凉爽的风,找到了自己喜欢的位置,安安静静坐下来,听着厂主管对公司简介,似乎了解了一些汽车的结构及某些零部件的作用。午餐后,陪同人员带着我们参观工厂现场,平时,我们大多看见汽车的美丽外表,却不知道汽车的内部

结构很复杂,里面的零件千奇百怪,像章鱼、玩具…...我看着工人们辛苦工作的样子,闻着那怪怪的油味道,感觉到很不舒服,心想:这些工人是怎样闻着难闻的味道去认真工作的? 下午2点,我们来到了佛山华国光学器材有限公司,同上午的行程一样,先听工厂简介,不同的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿,我们被分成几队进入了‘华国’现场,这个工厂同上午参观的‘丰富’工厂在设备上大不相同,气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照耀下显得白光闪闪。 时间过得真快,很快就结束了一天的参观行程,我也觉得有些疲惫,但还是蛮开心的,以后还有这样的活动我还报名参加。 通过这一天的参观,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜现在的生活,努力学习,争取当管理者;爸爸妈妈工作也很辛苦,养育我不容易,我要孝顺他们,不辜负他们对我的期望。 第二篇:参观工厂心得体会 学校通知我们今天下午参观印刷厂,刚开始的时候我以为也没什么,不就是参观个印刷厂吗也没什么大不了的,因为在这之前我们就已经参观了学校的印刷厂,下午到学校门口集合,随着汽车的一路颠簸半小时后我不情愿的来到了想象中的印刷厂,哇!这和我想象的完全不一样啊,跟我在学校见到的也根本不一样,几千万的印刷设备雄伟摆在我的面前,彻底改变了我对我的专业的厌烦。 一直以来我对我的专业是很不喜欢,认为一个印刷工人能有

参观公司心得体会范文5篇

参观公司心得体会范文5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是小编整理的参观公司心得体会范文5篇,欢迎阅读参考! 参观公司心得体会(一) 随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。 参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。 在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自

工地参观学习心得体会

工地参观学习心得体会 篇一:工地参观学习心得体会 标准化工地标准化施工从点滴做起 XX年7月22日,总公司组织我们前往中建公司西安标准化工地进行参观学习,该工程位于西安市郊区。 作为标准化样板工地,我们主要对其工地建设、安全管理、文明施工、现场质量等进行了深入学习。 一、现场安全文明管理标准化。 刚下车,首先映入映入眼帘的是一排高约米的围护墙,上面是工程效果图及楼盘说明,相对于我们经常做的铁皮彩钢瓦围护,几个宣传标语显得更大气。随后我们进入工地大门,大门前干净、整洁,当我们正准备进入工地时,却被门卫拦住,根据门卫管理制度,对进入工地现场的人员都要做到登记制度,这时经过公司领导与项目部经理联系,在门卫处登记后,门卫方允许我们进入工地,从这件事看出,工地管理不是靠各项制度上墙上牌就解决问题的,而是要将各项制度落实到每个相关管理人员的工作中去的。 进入大门后映入眼帘的是工地的工作面工清理完、场清、料净,施工场地也经过通道硬化处理,外侧排水沟施行有组织排水,道路排水通畅,工地无积水现象。材料堆放区搭设有工棚,各种成品、半成品及周转材料的堆放井然有序,并做了相应的保护原材料措施。钢筋加工棚钢筋堆放整齐,操

作间机械设备都采取了相应的防护措施,机械电缆全部采用敷设地面敷设,明面 上见不到电线裸露现象。当我们对工地现场场地狭小,却堆放如此整齐存在疑问时,项目总工对我们解释说,当他们刚进入工地时,就对项目部材料及设备做了整体规划,先将地下车库建设好后,主体及部分材料随后被安排存放在地下车库内,这样我们就在场地上看不到那么多的零星材料了。因此我觉得关于现场安排部署,一定要在施工总平面图部署时,做到进场有序,存放按计划部署,不应该像某些项目上的有用的没用的全部进场,工地现场凌乱,施工总平面图一改再改,完全不是计划安排,而变成根据现场已经就位的安排施工总平面图。 随后我们按公司分配为两组在公司总工带领下进入施工大楼,进入施工临时通道,上面是双层夹板搭设的防护棚,下面是用竹胶板搭设的防滑坡道,整个通道宽敞、干净、结实牢固。施工区通道左右两侧利用有效的墙面设置安全文化长廊。内容丰富,设有“五牌一图”、公司及项目部文化、安全警示挂图,各种安全警示标牌采用目视化制作,图文并茂,对员工起到了警示作用,有效的提高了员工的安全意识。 随后在现场我们参观了他们做的一个个安全防护措施,如电梯井定型防护栏,建筑物四周临边防护,定型槽钢外架搭设等等。通过观察,我发现他们用的外架防护很简单实用,

参观工业园心得体会(精选多篇)

参观工业园心得体会(精选多篇))个就餐过程,工作人员的服务都很周到,而且营养均衡,很受大家的喜爱。走出餐厅,我们接着坐车到厂区食堂参加座谈会,领导给我们讲解了未来工业园的规划及它会需要多少的人才,然后又让大家提出问题或者交流自己的感想,所有人都很踊跃,最后 还给每位参加人员发了些小礼品。 经过一天的参观,我发现有很多方面我们都很欠缺,但现在唯一要做的是总结积累他们的精华,运用到以后的工作学习中,以受到最佳的效果。再者,就是要肯定自己,相信别人,我始终坚信:没有完美的个人,只有完美的团队。最后,真诚感谢雅化集团给了我们这个难得的机会,对于刚踏上工作岗位不久的我们来说,没有什么比长见识更重要的了,谢谢你们!我们会成为你们心中所想的那样优秀的,相信我们,也相信你们自己的眼光,我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个雅化! 二车间308a冉婷 第五篇:青岛海尔工业园考察学习心得体会 品牌塑造形象素质决定未来 ——再谈海尔学习心得体会 还记得从青岛海尔工业园考察学习回来后,每个人都心潮澎湃,除了大开眼界,对这个连续11年高居中国最有价值品牌榜首的企业有了一定了解外,感觉需要向海尔学习的地方实在太多了,每个人都撰写了心得体会,希望能够从海尔经验中获得收益。现在一个多月过去了,再结合自己的实际工作,不知不觉中对海尔的管理和经营理念体会的更深。我想在今后的工作中,我们应该从以下几个方面将工作做到位。 一是要树立自己的品牌意识。企业发展,人人有责。一个企业的品牌响不响亮,从某种意义上也能反映出它在消费者心目中的价值和地位。海尔之所以能够在不到30年的时间里,成为全球一家知名企业,其企业品牌的影响力起到了非常重要的作用。一提到海尔,消费者就能够想到他们的高标准、人性化的售后服务,这就是海尔的品牌内涵。而我们百泉制药有着比海尔更悠久的历史和文化,可以说有着得天独厚的品牌基础,但为什么我们现在和海尔还有差距,分析其原因就是我们还缺乏一点品牌意识。企业的品牌意识是先从职工培养起来,这是企业文化的一种体现,体现在每位员工的一举一动、一言一行。当我们所有员工心中都有了高度统一的品牌意识,整个百泉制药就会焕发全新的面貌,企业也会走上持续健康发展的快车道。二是要树立文化强企的理念。海尔在企业文化中所提到的“融心术”以及“人单合一”的管理模式,就是通过提供选择权来激发员工的自主性,通过营造和谐的企业氛围来提高员工的工作积极性,通过充分授权来释放他们的创造力。当一个员工能够把自己的工作作为终生奋

参观工厂实习心得体会

参观工厂实习心得体会 参观工厂实习心得体会是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。 篇一:参观工厂实习心得体会 读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是寥寥无几,在测控技术与仪器周围缠绕不定,在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在很多同学心里面对于本专业一直很茫然。 今年寒假,学院本来是组织我们去上海实习,但由于突如其来的非典型疫症,使得全盘计划不得不重新来定。经过学院的努力,最终选择了顺德作为我们的实习基地。 什么是测控技术与仪器?本专业适合干哪方面的工作?本专业前途如何?带着这些问题,我们参加了这次的生产实习。 本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉三个老师带领,测控专业总共四个班,150几人参加实习。6月30日出发去顺德,安住在顺德大良风城中学。 三年来第一次来到一个陌生的地方,真是一件令人兴奋的事情,我们住的中学环境很好,由于这是一所中学,又遇寒假,这里很静,真是学习的好地方,本人正好想在实习之余顺便的进行自己的网络工程师计划,这样可以让时间滴水不漏了。 本次实习预定是三个星期,但由于出现些预想不到的事情,最终

把行程缩短为两个星期,而本次生产实习在教学计划是四个星期,所以剩下的两个星期必须在下学期补回! 两个星期的生产实习,我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。 第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在电子工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界。 也是对以前所学知识的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的两个星期中让我们初步让理性回到感性的重新认识,也让我们初步的认识这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发! 顺德是个美丽的地方,这里的交通路线四通八达,或许这就是顺德为什么一直保持全国百强县之首的原因吧!当然还有其体制是否健全原因,社会保障是否完善原因!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美好而残酷的未来,我一直坚信自己的能力,即使人生路如顺德四通八达的公路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩! 篇二:参观工厂实习心得体会 一、参观学习的主要内容 1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过对

大学生参观企业心得体会感想

大学生参观企业心得体会感想 参观大型企业是对每一个大学生专业知识与素养的一种检验, 既开阔了我们的视野,又增长了我们见识,为我们将来走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。下面是为大家的大学生参观企业心得体会感想的相关资料,欢迎大家阅读。 大学生参观企业心得体会感想1 20xx年12月11日,一个难忘的日子。难忘的是,我完成了我的第一次企业参观;难忘的是,我完成了交给自己的学习任务--学习 企业文化;难忘的是,我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。 随着夜幕的降临,我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂,但是,收获却是颇为丰富的。 随队进入xx电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入xx电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。 参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”......在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,计划生产:330;实际生产:456。”这不就证明了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。 在xx电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。 学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程? 此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个

参观建筑工地心得体会3篇

参观建筑工地心得体会3篇 建筑工地是一处正在发展建筑项目,进行土木工程的地点,其范围常有围板、铁丝网或者围墙所封闭,限制人员及物料、机械和车辆的进出。下面是参观建筑工地心得体会,希望可以帮到大家。 篇一:参观建筑工地心得体会 通过参观巨梁半岛的实习,使我学到了很多课本上没有的知识,并且我的理论知识得到了时间。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过实习,使我近距离的观察了整个建筑物的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,而这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识。在学习实践了许多课内外的具体施工方法的同时还对许多具体施工细节以及管理过程有了更真实更进一步的了解。 首先,实习时指导老师为同学们讲解安全施工的重要性,并要求同学们在进入施工现场后要有较强的自我保护意识。提到安全文明施工,我在学校的工地看到了很多的不足之处。整个施工现场,安全文明施工标语少得可怜;大门上虽写着"施工重地,闲人免进",但字迹早已不清晰,一般很难看到;施工现场内各工作区分隔不明确;施工材料似乎是随意堆放,拆卸掉的脚手架杂乱的堆在场内,未能及时清理出场;有很大一部分施工人员未戴安全帽,有些施工人员工作时很随意,工作态度不严谨。 有一次进工地时我居然还在正在施工的楼层看到了无人看管,到处乱跑的四五岁大的孩子。以上所列各项足以说明该工地的安全员相当失职。一项工程本应是服务于人,惠及于人的,如果由于有关人员及部分监管人员的监管不力使一项工程成为索取人们姓名的黑手,那么我们宁愿舍弃这项工程而保留宝贵的生命。企业的安全工作来不得半点侥幸心理,安全生产是企业最大的效益,是企业生存的保障。加大对安全的投入,也许有人会认为增加了企业的成本,减少了收入和利润。这一种极不负责任的观点,安全投入不应是企业的负担,它所产生的也绝不是一种负效益。实习中我们看到的墙体大部分都是用空心砌块砌成的,推行使用空心砖是国家的方针政策,也是工程中的需要,空心砖有隔热、隔声、质量轻、可以节省材料等优点。

参观工业园区心得体会【精选】

最近发表了一篇名为《参观工业园区心得体会》的,好的应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里 参观工业园区心得体会(精选3篇) 当我们心中积累了不少感想和见解时,写心得体会是一个不错的选择,这样就可以总结出具体的经验和想法。但是心得体会有什么要求呢?下面是参观工业园区心得体会,欢迎大家分享。 当我看到它的第一眼,就被它深深折服,它——xxx工业园。 我们的车一驶进工业园大门,立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼,大到领导的亲自接待,让我们感受到了大企业的风范。随即,我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。一进车间,首先是被里面的布局震撼到了,“6s”工作做的非常到位,从机械物品的摆放到员工工位的安置,都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的,但是却没从他们脸上看到丝毫倦色,各个精神饱满。 最让我意想不到的是,工厂特意为新近员工准备了模拟培训室和产线,并派有专人指导作业,这么完善的岗前培训,员工想不优秀都难,正所谓“磨刀不误砍柴工”。 参观完厂区已近正午时分,心得体会我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。整个就餐过程,工作人员的服务都很周到,而且营养均衡,很受大家的喜爱。走出餐厅,我们才发现原来这里是园区的生活娱乐区的一部分——饮食城。完全生活区与工作区分开的格局,更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着,陆续参观了生活区其他的场所:健身房、舞蹈中心等等,无处不体现人性化的管理,让我们心中不由的感叹! 经过一天的参观,我发现有很多方面我们都很欠缺,但现在唯一要做的是总结积累他们的精华,运用到以后的工作学习中,以受到最佳的效果。再者,就是要肯定自己,相信别人,我始终坚信:没有完美的个人,只有完美的团队。 最后,真诚感谢xx集团给了我们这个难得的机会,对于刚踏上工作岗位的我们来说,没有什么比长见识更重要的了,谢谢你们!我们会成为你们心中所想的那样优秀的,相信我们,也相信你们自己的眼光,我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个咸宁乃至整个中部地区! 昨天,来自松北区和呼兰区的85名居民代表乘坐参观车,踏上“邻里牵手逛新城———喜看家乡变化,网共议发展前景”活动的旅程,走进工业园区,切身感受工业化和城市化给哈尔滨发展带来的推动力。 旅途中,松北区松北镇胜利村农民崔亚琴拿出了自家种的葡萄分给同车的居民代表。作为第一批参加“邻里牵手逛新城”活动的农民代表,崔亚琴颇为兴奋地说:“这些年,咱们胜利村的变化就不小,如今要亲身体验一下全市的新面貌。” 进入宾县宾西开发区,一台台不需要操作员控制就能自动完成切割、焊接任务的数控机床,让参观宾西开发区四海集团的居民们发出了阵阵感叹。呼兰区退休工人刘向东深有感触

关于参观工厂的心得体会

关于参观工厂的心得体会 第一篇:学生参观工厂心得体会范文 为了践行企业社会责任,帮助我们成长,并让我们能够亲身体验及感受一个全新的 企业环境,开阔我们的视野,丰富我们的知识,大概了解企业的最新动态、管理理念及人才观,更好的言传身教,妈妈帮我报名参加了‘第一届子女参观企业活动’。 一大早,我们来到了慧能职业培训学校集合,开始了一天的参观行程安排。 首先我们在慧能职业培训教师的主持 下进行沟通、合作等培训游戏及趣味竞赛,整个活动进行了小时,让我受益匪浅,懂得团队沟通合作的重要性及作为管理者应该 具备的某些能力,如培训师所讲:管理者要会画图,要清晰明确的指挥等等。 接着,培训教师带着大家来到了参观的第二个行程地点——-佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样子,里面的模样和工人用的工具,显得特别好奇和兴奋。

进入‘丰富’工厂,在工厂主管的引导下,我们来到了工厂培训室,随着空调吹出凉爽的风,找到了自己喜欢的位置,安安静静坐下来,听着厂主管对公司简介,似乎了解了一些汽车的结构及某些零部件的作用。午餐后,陪同人员带着我们参观工厂现场,平时,我们大多看见汽车的美丽外表,却不知道汽车的内部结构很复杂,里面的零件千奇百怪,像章鱼、玩具…...我看着工人们 辛苦工作的样子,闻着那怪怪的油味道,感觉到很不舒服,心想:这些工人是怎样闻着难闻的味道去认真工作的? 下午2点,我们来到了佛山华国光学器材有限公司,同上午的行程一样,先听工厂简介,不同的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿,我们被分成几队进入了‘华国’现场,这个工厂同上午参观的‘丰富’工厂在设备上大不相同,气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照耀下显得白光闪闪。 时间过得真快,很快就结束了一天的参观行程,我也觉得有些疲惫,但还是蛮开心的,以后还有这样的活动我还报名参加。

大学生参观企业心得一

大学生参观企业心得体会一: 为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才,充分认识到,作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。 蒋总主要强调以下几点: 1、大学生在公司的忠诚度; 2、大学生的心理素质问题; 3、讲述公司的大概义务; 4、关于其公司大概的考核标准。 蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题,如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽,刚在公司学会了一点知识,自以为可以出去找工资更高的公司,于是就出去寻找另一个机遇去了,刚刚教会了一个职员可以入手工作,职员就跑掉了,对于这种现象,公司的损失是很大的,这样子,还要再花时间和资金去聘请下一位员工,所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生,宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。 所以,作为一名大学生,要珍惜就业机会,自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点,脚踏实地、立足大局,同时还要做到摆正自己的位置,虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。 除此之外,给我感触很深的还有公司的竞争问题,不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争,企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈,就以蒋总的公司为例,公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布,这样子,就会激励排名往后职员的工作干劲,听到这些,真的感觉职场如杀场,并没有我想象中那么轻松,那么美好,不过,反过来想想,这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,闭上眼睛想想还是很有感觉的,恨不得马上进入他们的竞争之中,即使被拖得遍体鳞伤也值得。 其实挺想到蒋总的公司去工作的,我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的,而

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