近期工作开展情况报告

近期工作开展情况报告
近期工作开展情况报告

近期工作开展情况报告

篇一:近期工作开展情况的汇报

近期工作开展情况及存在问题的汇报

县人民政府:

做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导,我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报:

一、主要工作开展情况

一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设,从9月18日起,乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派,能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策,在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时,针对建设点存在建筑材料运输难,建设材

料供应难、施工单位人员少等现象,要求施工单位在保证质量的前提下,想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调,提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户,占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因,未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收,现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村,而没有列入民房建设项目中的现象。

二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村,两村专业合作社已挂牌

成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村,经开展对上巴塘村前期调查工作,全村共有总户数450户,1780人,劳动力542 人,在结古镇居住的140户(包括已搬迁户),未承包草场16 户,实际在本村居住的户数为258 户。2009年,全村共存栏

各类牲畜9205头(只、匹),牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为﹪、﹪、﹪、﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年,全村经济总收入416万元,牧民人均纯收入2600元,收入来源以畜牧业为主,副业以虫草收入为主,从事第三产业的人数620人,年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算,该村牲畜超载量达%。现有草场承载量折合羊单位为20000只,且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》,确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区,集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体,由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1:500的地形图土地测绘。

三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注

和指示,针对去年发生多起草原火灾的教训,在上个月及时组织各乡镇负责人和有关部门召开了森林草原防火工作会议,会上, 要求强化宣传,营造森林、草原防火氛围;强化责任,实行草原防火目标责任制,进一步明确了草原防火工作各级各部门之间的职责。强调防火期值班制度,要求县草原、森林防火办坚持24小时值班。

四是10月26日,州上召开了金融工作会议和重建资金管理工作会议,我在会上就我县金融工作开展情况和重建资金管理做了简要汇报。会后在请示有关领导后,及时组织各乡镇、县直各部门、各管委会负责人及单位会计组织召开了我县重建资金管理工作会议。及时传达了

州上的会议精神,参会的县监察、财政、审计负责人对各单位使用的捐助资金、重建资金、单位经费、非税收入在程序、操作、拔付等环节提出了具体要求,并督促各单位在期限内开展自查

活动,发现问题及时整改,确保重建资金不出问题。

五是在10月27日,我县游牧定居点建设领导小组成员单位会议在州矛调中心板房召开。会议首先传达了州定居办下发的《关于转发玉树州人民政府办公室关于玉树县2009年游牧民定居工程建设有关问题的批复的通知》(玉农草字2010112 号)。要求农牧部门与项目乡镇按照通知内容加强互通协做,共同解决好关农牧民切身利益的住房问题。参会同志本着对项目户高度负责的态度,把项目乡镇群众反映强烈的09年未完工的390户因灾造成工程遗留、施工单位灾前开工备料损耗处理等问题进行了讨论,并就存在问题基本达成共识。

六是从4月份开始,为进一步支持灾后城乡居民住房建设和产业恢复生产,根据玉树地震灾后恢复重建担保平台的指导意见的要求,积极开展前期的各项工作,根据有关灾后恢复重建的相关政策、要求,要求及时成立了各相关

单位为成员的金融领导小组,在8月24日向全州的各金融机构发函,通过与各金融机构的复函内容,最终确定了与玉树县农村信用联社的合作意向,并与9月22日签署协议。在29日,向各乡镇、各管委会、各单位发放玉树县灾后恢复重建贷款资金需求表,目前贷款资金需求已经达到了5亿多。

二、在巴塘乡民房重建工作主要存在的问题

1、工程中存在援建单位进行工程转包和三包问题,并相应出现工

程监管能力不足及拖欠农民工工资的现象;部分施工单位施工人员少,造成工程进度迟缓。

2、巴塘乡牧业村社建设点分散,由于交通不便造成材料运输困难和部分建设点未实现动工;

三、分管口需提请常委会研究的事项有以下几点

1、充实配齐县森林公安分局领导。根据我县森林公安分局现状,按照地方

公安机关机关领导干部任职条件和基本要求,林业局请求县政府配备森林公安分局局长一名、政委一名,以便顺利开展业务工作。

2、解决农口专业技术人员的岗位及职称待遇。

我县在08年9月在实行专业技术岗位聘用制,三年来,各事业单位人员新分配人员和调入人员不断增加,而岗位却未做任何调整,工龄20至30年的基层人员因受岗位级别限止,工资无法晋升。另按人事岗位比例专业技术人员三名中级备一名高级,按照农口事业单位技术人员现状,应进行调整并增加职称职数,同时解决相应的职称待遇。

3、请求成立县林业局湿地保护管理局。根据国家林业局湿地保护管理中心《关于开展林业系统湿地保护管理机构和人才调整的通知》,我县做为三江源自然保护地区,国家及省、州特别重视我县生态价值,先后在我县实施天保工程、生态工益工程、三江源自然保护工程等

重大项目,所以请求政府着眼我县经济社会长远发展、保护生态为宗旨,批准成立县湿地保护管理局,隶附于林业局二级局,人员由各乡镇林业站成员组成。

4、解决地震造成结古镇街道、庭院、214国道、格萨尔广场

绿化工程损失情况。震前,根据州、县人民政府安排,协同州林业环保局全面布署了和前期实施了全州造林绿化工作。震后工程损失情况由承包方湟中县绿色草业有限公司上报县林业局,经林业局核查损失资金为137万元(苗木、运费、前期工程实施),现请求将这部分损失给予解决。

5、解决森林、草原防火经费的报告。地震使森林、草原防火物资储备及车辆遭受损失。每年10月1日至翌年5月30日为全县森林草原防火期。灾后,大多数农牧民在户外帐蓬居住,引发草原森林火灾隐患极大,防火任务显得更加困难和艰巨。现请求解决森林、草原防火经费各15万元。

6、落实县、乡(镇)级草原监理人员机构及人员编制。《青海省建立草原生态保护补助奖励机制方案》即将实行,在方案中要求建立和完善草原监管体系,草原监管机构的健全才能巩固禁牧、减畜成果。县草原监理站机构现仍实行二块牌子一套人马。请求落实县、乡(镇)级草原监理人员编制,设置乡(镇)级监理所专业人员岗位4-5名。

7、解决09年游牧民定居点工程未完工的402户因灾造成工程遗留的问题。2009年安排给我县游牧民定居工程1724户,项目总投资万元,在原住地修建750户,乡镇所在地修建325户,结古镇建房的有649户;截止目前,已完成建设1334户。由于受地震灾害影响09年未完工的390户因灾造成工程遗留,要求尽快对县农牧局上报的《关于玉树县2009年度游牧民定居点工程有关问题的请示报告》下达批复。

篇二:近期工作开展情况汇报

近期工作开展情况汇报

尊敬的领导:

由于事故的发生导致全县安全生产工作形势十分严俊,为了使我辖区有一个良好的安全生产环境,我站加大了工作力度,对辖区内的所有企业进行了全面的排查,现就将近期开展的工作情况汇报如下:

一、非煤企业基本情况

辖区内现有非煤矿山7个。其中,砂石厂2个:祥福砂石厂(安全生产许可证过期)、东升砂石厂(证照齐全);砖厂2个:财源砖厂(已停产);矸石砖厂(已停产);洗煤厂2个:永贵洗煤厂,新园洗煤厂。加油站1个。

1、砂石厂基本情况:

祥福砂石厂:规模为万立方米/年,矿区面积平方公里。该厂《安全生产许可证》已于2012年12月13日到期,现被责令停产整改,办理新的《安全生产许可证》。

东升砂石厂:属于正常生产砂石厂,规模为5万立方米/年,建于2004年10

月,矿区面积平方公里,采矿权限至2012年12月。通过安全生产许可证验收,证照齐全,为正常生砂石厂。

2、砖厂基本情况:

财源砖厂:由于生产质量问题现在处于停产状态,规模3千万块/年,建于2007年,厂房面积5亩,设备3台(破碎机1台、搅拌机1台、压砖机1台),证照齐全。

矸石砖厂:已自行停产(厂群纠纷),规模3百万块/年,建于2005年,厂房面积平方公里,设备4台(破碎机1台、搅拌机1台、粉碎机1台、砖机1台)。

3、洗煤厂情况:

辖区内两个洗煤厂,永贵洗煤厂和新园洗煤厂处于停产状态,厂内有几名看厂人员。新园洗煤厂已选址在发箐重新建厂,辖区内的厂已放弃。永贵洗煤厂在辖区内的厂规模达不到要求已不允许生产。

4、烟花爆竹生产销售情况:

2012年12月20日在安监站登记培

训的烟花爆竹销售点共计30家。

5、加油站基本情况:

保华保升加油站:黔B安经(甲)字(2012)010号,加油站编号为(中石化)180811107号,现有工作人员4人。

二、煤矿基本情况

辖区内现有煤矿7个。其中,整合矿井4个:实业煤矿(实业煤矿与新圆煤矿整合)、保华煤矿(保华煤矿与东升煤矿整合)、丰胜煤矿(丰胜煤矿、东兴煤矿、昌宏煤矿、加营煤矿整合)、住鑫煤业公司(大梁子煤矿、圆宝石煤矿、鑫发煤矿整合);独立技改煤矿2个(复兴煤矿、新光煤矿);新建矿井1个(保华兴龙煤矿)。

1、丰胜煤矿:属整合矿井(丰胜煤矿、东兴煤矿、昌宏煤矿、加营煤矿整合),规模为15万吨/年,开采设计方案2008年11月6 日

批复(黔煤规字20081244号),安全专篇2009年1月20 日批复(黔煤安监水字200934号)。开工于2009年5月

12日,工期为24个月。联合试运转日期为2012年12月30日,设计井巷总工程量6852米,现在已经全部完成。2012年10月22日后所缺证照已办理完成,正式投入生产。其中:主井:设计723米,现已完成,坡度为22度。风井:设计658米,现已完成658米,坡度为25度。副井:设计670米。现主要作业地点:采面:11093采面,走向长度190m,倾向长度73m,煤厚,储量35000t。接替工作面:11094采面,设计走向长度220m,设计倾向长度70m,煤厚,储量39000t。其中运巷已掘197m,回巷未开掘,正在掘进回巷的专用回风石门。预计6月份该面可以形成。该矿主要存在的问题:瓦斯治理难度大巷道掘进速度缓慢,导致采面接替失调,另该矿为多矿整合,周边老窑多,水害防治工作也较困难。

1、2、保华煤矿:属整合矿井(保华煤矿和东升煤矿整合),规

模为30万吨/年,开采设计方案

2008 年12 月19 日批复(黔煤规字2008145号),安全专篇2009 年3月11 日批复(黔煤安监水字200981号)。开工于2009年5月22日,工期为24个月,现在该矿为证照齐全的生产矿井。井下现在作业点:采面:11142采面,走向长度60m,倾向长度95m,煤厚2m,储量15900t。接替工作面:11141采面,设计走向长度200m,设计倾向长度70m,煤厚,储量35200t。其中运巷已掘180m,回巷未开掘,未找到煤,正在从运输巷做探煤巷。预计6月份该面可以形成。

存在的主要问题:一是该矿地质构造复杂,巷道受地压影响大,变形严重,给掘进等工作带来困难。

3、实业煤矿:属整合矿井(实业煤矿和新圆煤矿整合),规模为15万吨/年,开采设计方案2008年3月24日批复(黔煤规字2008182号),安全专篇2008年5月26日批复(黔煤安监水字2008111号)。开工于2008年9月,工期为24个月,联合试运转时间为2011年8月28

日,2012年10月25日后该矿所缺证照已颁发齐全,现属正常生产矿井。作业点:采面:11301采面,走向长度120m,倾向长度100m,煤不可采,为验收准备的面。接替工作面:11302采面,设计走向长度260m,设计倾向长度126m,煤厚,储量91728t。其中运巷已掘170m,回巷已掘180,预计8月份该面可以形成。该矿存在主要问题:接替面12采面进度缓慢,接替出现滞后。

4、复兴煤矿:开采设计方案2009年3月3日批复(黔煤规

字2009139 号),安全专篇2009年4月21日批复(黔煤安监水字2009138号)。4月29日开工建设。总工程量3951米,主井和副井合计完成300米,工期24个月,开工备案2010年12月29日,规定联合试运转工期2012年12月29日,该矿自行停建,等待与实业煤矿的整合。

5、新光煤矿:开采设计方案2009年11月13日批复(黔黔能

源发2009221号),安全专篇2010

年6月3日批复(黔煤安监监察函201033号)5月20日办理了开工备案手续。总共设

计工程量12524米:其中一采区52446米,二采区5590米,原有的巷道有400米利用的。主要存在的问题是:采矿许可证从2009年以来没有年检过,差2000多万,资金不足而导致无法正常开展建井工作,在督促下正进行《安全专篇》设计工作

6、兴隆煤矿、住鑫煤业公司(大梁子煤矿、圆宝石煤矿、鑫发煤矿整合),因新建系统受新修水库影响,相关手续未办理齐全,至今未动工建设。

三、近期工作开展情况

1、由于1月21日后辖区内煤矿都处于政策性停产整改状态,又值新年放假,故在2月20日后煤矿企业人员到位,我站加大对煤矿整改督促帮扶力度,使辖区内三个正常生产的矿井在短时间内都恢复验收生产。其中保华煤矿、实业煤矿在2月28日通过验收,丰胜煤矿3

月1日通过验收。

2、对辖区内非煤企业进行了全面检查,其中砂石厂2个,其中祥福砂石厂停产整改,砖厂2个(停产无人),洗煤厂2个(停产无人),加油站一个。

3、对辖区内关闭的住鑫煤业、兴龙煤矿进行关闭情况巡查,并照相存档。

4、对辖区内烟花爆竹临时销售点进行排查,本次共排查烟花爆竹销售点22家,并进行了拍照存档,未发现异常情况。

5、3月12日发生事故后,3月14日我站组织辖区内煤矿召开安全生产紧急会议,会上与煤矿签订了停产整改承诺书,

篇三:办公室近期工作情况汇报

办公室近期工作情况汇报

办公室紧紧围绕局党组的决策部署,严格要求,规范管理,切实履行“参与政务、处理事务、搞好服务”等职能,有效服务和保障了全局工作的顺利开展。

一、近期工作执行情况

一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对国土资源新形势新要求,我们能认真研究有关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平,共起草各类通知、报告材料16篇,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,无积压、拖拉、误事现象发生,共接收各类公文120余件,发文20件,保证了政令畅通。

二是牵头做好目标管理工作。代区政府起草了2012年度各乡镇政府、分局2012年度目标责任书。以文件格式分解了市局2012年目标责任书,牵头做好市局和区委、区政府重点工作安排与部署和局领导安排的重要工作,印发分局工作安排与部署5期,确保各项目标完成符合时序进度的要求。积极为参加市两会代表委员建言献策,《合理优化规划布局促进“三化”协调发展》议案有望被采

纳。

1

三是加大信息化建设和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围,一方面是加强与市局信息中心协调沟通,完成了国土资源主干网内外网终端安装调试工作,为进一步实现网上办公、网络传输提高工作效率奠定了基础。另一方面加强与市局文宣办和区信息科的联系,并结合我局新闻宣传工作实际,拟定《信息工作目标考核办法》,努力提高全系统对土地调控政策、破解用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。四是切实加强档案管理工作。2011年度的文书档案立卷编目、计算机录入工作有序进行,接收各科室移交的档案工作正在开展,积极配合《厚土中原》大型文献纪录片摄制组完成采编任务,较好的完成了国土资源年鉴、凤泉区年鉴的编纂上报工作。

五是认真做好后勤服务工作。在会议安排、日常接待、安全保障、会场布

置、后勤服务等诸多方面,都能周密安排,逐项落实。对会务工作严格程序,认真实施,做到筹划缜密、安排细致、组织精心,并主动协调好方方面面的关系,确保各个方面都能协调一致,运转正常,共组织“2011年度土地管理责任目标考核等会议3次,通知各类会议20余次。接待信阳市国土资源局调研团及省厅、市局考察凤凰山6次,在公务接待工作中,节省行政经费,杜绝浪费,做到既热情大方,又简朴节约。车辆管理严格执行《暂行办法》,车辆保险、用油、维修、调度使用等进一步规范。

二、下步工作打算

2

1、围绕全局中心工作抓落实,确保政令畅通。

2、围绕具体事务抓协调服务,确保有效推进工作。

3、围绕新形势新要求,搞好调查研究,为促进工作建言献策。

3

工作开展情况汇报

年工作开展情况汇报

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种子管理站2010年工作开展情况汇报 2010年,我站按照市委、市政府和市农业局党组工作部署,认真学习贯彻党的十七大重要精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕“农牧业增效、农牧民增收”这一目标,根据阜康种业发展需要,切实抓好种子管理,良种培育、引进和推广工作,认真履行涉农法律法规赋予的职责,积极开展农资打假专项治理、食品安全整顿及种子、农药市场监管年等活动,有效的净化了我市农资市场,维护了农民合法权益,保障了全市农产品质量和农业生产安全,全面完成了年初制定的各项工作计划,现将工作开展情况简要汇报如下: (一)深化农产品质量安全专项整治,扎实开展各项专项整顿工作今年我站积极开展了农产品质量安全整治、自治区种子、农药市场监管年、放心农资下乡和农资打假专项治理等活动。我们集中力量以整顿农作物种子、农药、肥料市场为重点,加大对农资市场检查力度,坚持以检查、整治、规范标签标识为切入点,依法严厉查处制售假冒伪劣农资等各种违法违规行为,特别是大要案。一是广泛开展宣传培训,努力营造良好的社会氛围。始终把宣传工作作为增强群众维权意识的重要手段,大力宣传农资和农产品质量安全法律法规,普及农资识假辨假和科学使用知识。二是强化制度建设,建立长效机制。为了进一步加强对农资经营户的管理,督促其不断向规范化制度化方向迈进,我们积极探索,建立完善了一系列配套措施,即农药、肥料、种子购销台账,使监管不缺位、不失控。同时,开展每年一度的“放心农资店”评选活动。三是加强执法工作,继续整合执法资源,强化农业部门的执法队伍建设和能力建设,把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容,大力推进农产品质量安全执法。今年以来,对辖区农资店及超市等农资经销部共进行了35次农资市场治理检查,共出动检查人员159人次,出动执法车辆58台次,检查各类农资经营门店1305户(次),抽样检验农资产品80多份,处理种子违规案件6起,罚没

2019政府安全生产工作情况汇报

2019政府安全生产工作情况汇报 各位领导: 根据会议安排,我就☆县2018年安全生产工作情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。 一、主要做法 今年以来,我县着力从源头管控、机制创新、长效监管等方面入手,强化监管执法,着力整改隐患,狠抓打非治违,全年共发生各类生产安全事故☆起,死亡☆人(道路交通☆起、死亡☆人,建筑施工☆起、死亡☆人),安全生产形势总体稳定。主要做法体现为“三个三”(即:三化联动、三项整治、三个加法): (一)实施“三化联动”,筑牢安全生产红线意识。一是高位推动常态化。今年以来,县委、政府先后☆次召开会议,专题研究部署安全生产工作,着力解决全县安全监管重点、难点问题。特别是在国家省市“两会”、汛期、国庆等重要时段,县委、县政府主要领导以上率下、以身作则,亲自带队到重点单位、重点领域和重点部位开展安全生产大检查,形成了良好的带动示范作用。二是安全责任链条化。年初与各乡镇和县安委会成员单位签订《安全生产目标责任书》,明确了全县安全生产工作由县委书记、县长负总责,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任链条。三是督查考核严厉化。制定印发了《安全生产工作年度目标责任考核办法》,细化了考核工作措施,推动实行了“安全生产季度考核”工作机制;严格落实政府综合督查工作,特别针对我县煤矿安全重点工作严格实行“月督查月通报”制度,今年共对包保责任落实不到位的部门负责人提请县政府领导进行了☆次约谈,以严格督导考核倒逼安全责任落实。 (二)推进“三项整治”,聚焦安全生产顽症痼疾。一是大力开展“百日专项整治”行动。印发《关于开展安全生产大检查和打非治违“百日专项整治”工作的通知》,深入各行业领域开展隐患大排查、大整治,累计检查企业☆家次,排查出一般隐患☆项,惩治典型违法行为☆起,取缔违法企业☆家,停业整顿☆家,暂扣营业执照☆家。二是深入推进“1+8”重点行业领域安全生产专项整治。集中力量对全县☆个行业领域安全生产问题隐患和薄弱环节进行再排查、再清理、再整治;同时持续强化综合督查,由县监察委牵头成立了专项工作督查组,加大督促检查力度,并对相关督导检查情况予以通报。三是重拳推进“打非治违”专项整治。检查直管行业企业☆家次,查处一般事故隐患☆项,下发各类行政执法文书☆份,查处违法违规企业☆家次,实施暂时停业停产☆家,行政处罚罚款☆万元,行政处罚金额与同期相比增长☆%。 (三)做好“三个加法”,健全安全检查长效机制。以转变监管方式,提高

创建工作进展情况汇报材料

创建工作进展情况汇报材料 我街道残疾人的基本情况:西坞街道共有行政村23个(自然村60个),一个居委会。到XX年9月29日止,共有在册残疾人1165人,其中,肢体残673人,精神残142人,智力残98人,听力残126人,言语残9人,视力残112人,多重残5人。二级以上重度残疾人有303人。下面,我就我街道爱心街道创建和工作进展情况作总结: 一、目前创建工作进展情况 1、加强创建组织建设。 街道根据市委、市政府办公室《关于创建浙江省扶残助残爱心城市的实施意见》(市委办〔XX〕59号文件)要求,建立了以街道主任为组长,分管领导为副组长的扶残助残爱心城市创建工作领导小组,同时下设办公室,负责创建的日常工作,在各行政村(社区)中选聘出了联络员24名(自然村联络员58名)。其中自身残疾人11人残疾人,亲友2人,村文书8人,村民兵连长、妇女主任3人,该项工作经过多次调整后才得以落实,进一步完善我街道创建工作的组织网络。制订街道创建实施方案和进度表。 2、做好残疾人“人人享有康复服务”。 为了迎接今年十月份上级对我街道“人人享有康复服务”的达标验收,街道专门成立了康复工作领导小组,以分管领导为组长,下设康复服务站,站长由卫生院院长担任。并以

西坞卫生院为龙头,在西坞卫生院原有场地的基础上重新规划出30平方米的场地用作街道残疾人康复指导站。目前卫生院康复指导站正在建设中,街道残联与卫生院正积极讨论筹备康复指导站的相关设备配置问题,争取在已落实相关康复指导医生的前提下,早日建立残疾人康复训练与技术服务站,为残疾人群体服务,使残疾人群体形成了专业康复与自我康复相结合、专业指导与自我训练相结合的康复保障机制。在康复服务信息方面收集工作上,从XX年开始,街道残联积极收集各村的残疾人康复需求信息,走村入户了解残疾人的康复需求。截止今年9月份,街道残联已发放轮椅车60余辆,助听器14只,助视器8只,安装假肢6人,白内障免费复明62人,并先后为800余个康复对象进行了康复服务,受到了残疾人群体的一致好评。在前几年工作数据资料的基础上,街道残联对市残联下达的“人人享有康复服务”各项低限指标任务以各村(社区)人口为标准进行了分解,运用现有的残疾人联络员队伍,要求各村联络员亲自上门,进一步了解残疾人的致残原因,联系方式,生活、教育、医疗、养老情况,以及各类残疾人助听、助明、助行等康复需求,以便更好的为残疾人弱势群体进行康复服务,进一步完善“人人享有康复服务“的相关指标要求。 3、做好社会保障工作。 为了做好残疾人社会保障工作的落实,街道残联通过第

公司工作情况汇报

公司工作情况汇报 Prepared on 22 November 2020

工作情况汇报 一、公司概况 公司是投资有限公司旗下的独立法人子公司,公司主要经营范围为物业管理、商铺租赁、广告牌管理及总公司交付的其他相关资产管理等业务。 目前,公司已经分别接管公寓、印象、花园、公寓等8个小区的物业和大厦管理工作,以城市资产运营为主要职责,向多元化经营的物业管理服务企业为发展。公司2013年获评首届市物业口碑测评金牌物业管理企业称号;2014年获得全国物业服务企业二级资质证书,并通过安全生产标准化三级评审;2013年和2015年被总公司评选为优秀子公司。 二、人力资源 企业的发展进步,市场的竞争,人才是关键因素。人力资源部结合公司发展规划和领导经营管理思想,2014年底开始搭建公司的人力资源管理体系,即招聘与配置、劳动关系管理、薪酬与福利,把公司从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理。公司现有员工333人,其中城投编制员工21人,自招人员312人,下设办公室、物业部、财务部、人力资源部、资产部等部门。 凯域公司人力资源统计表

三、机构设置 车场等,公司运营四年以来,在公司的领导下、在各部门各子公司的协助下,通过全体员工齐心协力、奋力拼搏,取得了长足发展。 (一)住宅物业 所属6个物业住宅小区,物业管理面积约300万平米,其中商铺管理面积约万平米(临街铺面约2万平米,服务网点面积1731平米),总户数14719户。截止2016年9月,共办理交房10984户,完成交房率为%,正在装修552户,入住6811户。

(二)商铺 经营管理五个住宅小区的商铺,商铺总面积约万平米;已租赁面积为总面积的%。现各商铺业态低迷,经市场调研,主要原因有两点:一是目前各小区周边商铺租金约为30-40元/㎡,我司商铺租赁均价为55元/㎡,造成租赁业主经营成本高,效益低。二是小区商铺均非主要临街商铺,人流量相对较少。

近期工作开展情况的汇报

近期工作开展情况及存在问题的汇报 县人民政府: 做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导,我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报: 一、主要工作开展情况 一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设,从9月18日起,乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派,能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策,在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时,针对建设点存在建筑材料运输难,建设材料供应难、施工单位人员少等现象,要求施工单位在保证质量的前提下,想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调,提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户,占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因,未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收,现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村,而没有列入民房建设项目中的现象。 二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村,两村专业合作社已挂牌成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村,经开展对上巴塘村前期调查工作,全村共有总户数450户,1780人,劳动力 542 人,在结古镇居住的140户(包括已搬迁户),未承包草场 16 户,实际在本村居住的户数为 258 户。2009年,全村共存栏

各类牲畜9205头(只、匹),牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为28.04﹪、26.47﹪、18.78﹪、46.73﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年,全村经济总收入416万元,牧民人均纯收入2600元,收入来源以畜牧业为主,副业以虫草收入为主,从事第三产业的人数620人,年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算,该村牲畜超载量达56.8%。现有草场承载量折合羊单位为20000只,且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》,确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区,集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体,由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1:500的地形图土地测绘。 三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注和指示,针对去年发生多起草原火灾的教训,在上个月及时组织各乡镇负责人和有关部门召开了森林草原防火工作会议,会上, 要求强化宣传,营造森林、草原防火氛围;强化责任,实行草原防火目标责任制,进一步明确了草原防火工作各级各部门之间的职责。强调防火期值班制度,要求县草原、森林防火办坚持24小时值班。 四是10月26日,州上召开了金融工作会议和重建资金管理工作会议,我在会上就我县金融工作开展情况和重建资金管理做了简要汇报。会后在请示有关领导后,及时组织各乡镇、县直各部门、各管委会负责人及单位会计组织召开了我县重建资金管理工作会议。及时传达了

2019年消防安全工作开展情况汇报

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2014年消防安全工作开展情况汇报 在上级“清剿火患”统一安排布置下,我场认真贯彻各项安全工作的指示精神,根据上级组织文件,坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓火灾隐患排查整治行动工作中各项安全工作措施的落实。现将2014年消防安全工作开展情况汇报如下: 一、积极做好消防安全宣传工作。只有思想上重视起来,安全行为才有保障。我单位十分重视消防安全工作的宣传,坚持每月召开消防安全工作例会,分析存在问题,讨论处理措施,布置预防工作。单位领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。要求职工掌握基本的消防安全知识,增强消防安全意识,将消防安全宣传深入人心。 二、开展专项行动,大力整治内部安全隐患。坚持预防为主、突出重点、保障安全的工作方针,对人影办弹药库房每月开展防火安全自查活动,消除各类火灾隐患,并对灭火器进行检修和添置,做到防火设施齐备和性能良好;对单位内电源线路进行了检查,对检查中发现的电线老化、电路布置混乱、连接不规范的问题进行了整改。 三、狠抓人影安全管理。人影工作是我单位一切工作的中心,在人影作业过程中,重在安全管理。首先,积极落实《人工影响天气管理条例》、《人工影响天气安全管理规定》、《人工影响天气管理办法》等有关规章要求,牢固树立人影工作安全第一的意识,克服麻痹和侥幸心理,严格按照各项规定和操作规范进行操作。其次,落实人工影响天气作业炮弹管理等安全措施。弹药都统一放置在专用仓库,无乱置乱放现象。年初对人影作业高炮进行了例行年检,全面排查安全隐患问题。 四、今后一段时期的消防工作重点。按照上级部门关于开展“清剿火患”战役工作方案的具体要求,迅速行动,扎扎实实地开展工作。加强对火灾隐患易发点的专项整治,确保不发生重特大火灾事故。制定消防安全工作方案,签订消防安全责任书,建立健全内部消防安全管理机制,采取有效措施,消除火灾隐患。继续加强消防宣传工作,把消防安全的宣传活动融入到具体的日常工作当中,增强法律意识,树立防范观念,达到人人关心防火,人人重视防火的工作环境,全面提高我场全体干部职工的安全意识,全面防控,确保不出重特大安全事故。 1

工作汇报之ppp项目进展情况汇报

工作汇报之ppp项目进展情况汇报

ppp项目进展情况汇报 【篇一:某市关于ppp模式的完整汇报稿(某市政府工作 汇报材料事务所资料)】 关于ppp模式的汇报稿 ppp是英文public 一private partner ships 的简写, 中文直译为“公私合伙制”, 简言之是指公共部门通过与私人部门建立伙伴关系来提供公共产品或服务的一种方式。由于ppp 模式与传统的公用事业提供方式相比具有众多优越性, 所以自20 世纪80 年代以来, 各国或国际组织都争相尝试将ppp 的各种模式应用于本国或区域内的基础设施建设。从上世纪90 年代初期开始, 全球ppp项目迅猛增长, 并于1997 年达到顶峰。伴随1997 年亚洲、俄罗斯和巴西经济危机的出现, 全球ppp项目有所减少, 之后在平稳中又开始逐渐回升。1有资料表明,在未来15 年内, 全球发展中国家大约需要2 万亿美元投资于基础设施建设。因此, 未来若干年内, 全球很可能会出现ppp 项目建设的新高潮。中国正处于经济腾飞时期, 对于各种基础设施的需求比其他国家更大更迫切。由于我国还是发展中国家, 财政实力不够雄厚, 必须引人灵活多样的市场化融资方式来建设基础设施, 为此有关部门应加快ppp的基础性研究和应用, 推动公用事业市场化进程。 一、ppp简介 1.ppp定义 虽然私人部门参与提供公共产品或服务已有很长历史, 但ppp 术语的出现不过是近20 年的事情。在此之前, 人们广为使用的术语是concession( 特许经营)、b o t (build 一operate 一transfer , 建设一经营一转让)、pfi (private finance initiate , 私人融资倡导)等。ppp本身是一个意义非常宽泛的概念, 加之意识形态的不同, 要想使世界各国对ppp 的确切内涵达成共识是非常困难的。ppp 有广义和

工作汇报之企业工作情况汇报

企业工作情况汇报 【篇一:公司工作情况汇报】 公司工作情况汇报 一、公司基本情况 (一)、公司现有人员23人(其中:干警1人,职工10人,临时工 9人,公益性岗位人员3人)。 (二)、公司从事工作:小区物业管理,警官接待站和餐厅的管理,机关办公大楼保洁服务工作。 (三)、公司2011年经济运行情况: 1、实现营业收入74.09万元(其中:接待站和餐厅收入17.08万元, 小区物业管理及其他收入57.01万元),营业外收入0.9万元。 2、发生营业总成本68.95万元(其中:接待站和餐厅成本19.7万元,小区物业管理及其他主营业务成本40.83万元,销售费用 8.42万元)。 3、实现净利润6.04万元。 二、下一步工作思路 1、加强队伍建设。通过对公司员工的政治思想教育和工作业务技术 培训,实行考核制度,兑现奖惩措施,不断增强员工的工作热情和 积极性,提高员工的工作能力和业务素质,增强公司凝聚力。 2、进一步完善公司管理制度,健全管理机制。 3、加强对小区的物业管理工作: ①、抓好安全保卫工作。 ②、抓好小区绿化、保洁工作。 ③、确保小区日常生活用电、用水的正常供给。 ④、做好小区公共设施的管理、维护工作。 ⑤、进一步规范对小区车辆的管理。 4、加强对警官接待站和餐厅的管理,在现有条件下抓好安全、卫生、接待服务工作。 5、实行减员增效,提高公司竞争能力。 (二)、为减轻监狱企业负担,增加公司营业收入,提高公司员工 工资收入,公司在抓好现有管理工作的基础上,根据公司现有人员 情况,力求增建一些适合公司经营发展的项目,努力发展监狱第三 产业,力争做大做强。 1、对罪犯物资供应站百货、副食供给。

工作开展情况汇报

工作开展情况汇报 按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。 一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【2010】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【2011】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【2011】11号)二个文件,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。 二、迅速开展工作对接。从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。 四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。 通过近一个月的工作和学习,使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识,对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解,对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。 下一步工作打算 下一步,我们将按照县纪委监察局的安排,结合县纪委10号、11号文件精神,找准职责定位,深入开展工作,详细了解情况,虚心接受意见,努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位",使派驻工作尽快取得实效。 一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式,及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题,加强督促、检查、指导和落实。 二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度,确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

“安全生产”活动开展情况汇报

“安全生产月”活动情况总结 为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展2015年“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照管理处、总包部、公司及项目安排,结合项目生产实际,紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的活 动题,扎实开展了2015年“六月安全生产月”活动。通过活动进一步提高了项目员工的安全意识,促进了项目安全文化建设,为下一步安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下: 一、领导重视,严格部署 项目部在收到关于开展安全生产月活动的通知后,项目部领导高度重视,迅速组织项目部管理人员召开会议,决定成立安全生产月活动领导小组,由项目经理任组长,项目书、记副经理任副组长,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。2015年6月5日,由项目安保部组织,项目管理人员、施工队负责人、工班长及主要工序责任人参与,召开了项目部2015年度“安全生产月”活动动员大会,宣传了活动的目的与意义,提出了活动的安排与要求,明确了任务与责任。 二、宣传培训,形式多样 第一,深入宣传。由安质部组成咨询小组,地点设在安保部办公室,开展安全咨询日活动。施工现场悬挂安全生产标语,向施工人员发放安全生产手册,咨询小组全天为施工人员解答安全生产知识疑问。 第二,事故警示教育。组织观看《生命不能重来》、《生产安全事故典型案例盘点(2015版)》、《依法治安的法律重器》以及《隐患直击》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片,通报了2014年发生的安全生产事故,反

思事故原因,汲取教训;以ppt的形式展示施工队进场至今施工生产中出现的问题,分析原因,总结经验教训,提出了后期施工安全生产中的要求。 第三,知识竞赛。在全体管理人员中以试卷形式,开展安全竞赛活动;组织作业人员进行安全竞赛游戏,充分调动了全员的积极性, 尤其是让广大作业人员更加理解安全生产的重要性。 第四,专家讲座。邀请专家为农民工进行安全培训、安全法制教育和职业技能教育。 三、落实整改,加强防范 针对隐患,落实整改。活动领导小组分组深入现场,检查安全生产情况,结合现场实际,向施工人员宣传安全生产知识,特别是安全帽、安全带等防护用品的正确使用,对存在的安全文明施工问题,提出了整改要求,现场可以整改的要求现场立即处理,需要整改时间的下发整改通知单,要求在整改时间内完成整改并复查合格。整个安全生产月期间,组成措施到位,并未发生任何安全生产事故。 结合实际,加强防范。结合项目实际情况和商洛市天气情况及管理处相关文件要求进行了防洪防汛应急预案演练、交通安全应急预案演练。依照商洛市历史天气,后面将面临几个月的高温天气,项目部组织人员对项目施工现场材料堆放区、库房等火灾易发地点进行了重点布置,对现场消防设施进行了改进。同时要求施工队做好夏季高温保障急救措施,准备好医用品和救护用品以及防洪防汛措施。 四、体会 通过开展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,广泛的宣传了“加强安全法制、保障安全生产”这一主题,提高了全体人员的安

某区双替代工作开展情况汇报材料

某区双替代工作开展情况汇报材料 按照全市高污染禁燃区内双替代用户散煤统计工作要求,我区组织各街道、园区对辖区高污染禁燃区范围内的双替代及非双替代户用煤情况进行了统计。现将有关情况汇报如下: 一、基本情况 我区通双气楼院90个,41887户;单通暖气未通燃气楼院9个,2529户,其中未通燃气主管道楼院5个,2336户,已通燃气主管道但未入户楼院4个,193户;单通燃气未通暖气楼院367个,59246户,其中已通暖气主管道但未入户楼院22个,7235户,未通暖气主管道楼院345个,52011户;双气未通楼院265个,22564户。全区现有散煤用户16345户。我区高污染禁燃区共涉及9个办事处,38个社区(村)。现高污染区内通双气楼院54个,34940户;单通暖气未通燃气楼院9个,2529户,其中未通燃气主管道楼院5个,2336户,已通燃气主管道但未入户楼院4个,193户;单通燃气未通暖气楼院361个,51357户,其中已通暖气主管道但未入户楼院22个,7235户,未通暖气主管道楼院238个,45690户;双气未通楼院229个,15064户。

目前,已登记验收的双替代户家中散煤已基本清零。非双替代户中,有的家中屯有散煤,并厨炊中使用散煤,有的是冬季取暖季来临时采暖用散煤,且家中或多或少屯有散煤。 二、进展情况 按照市里对电代煤气代煤工作的要求,我区于2017年6月5日制定了《***2017年“电代煤”“气代煤”清洁采暖和厨炊设备专项补贴资金发放办法》,采用集中招标采购的办法对验收合格的双替代登记户统一采购发放设备。目前,设备已基本发放到位。双替代户散煤已基本清零,非双替代户散煤回收正在统计中。 三、存在问题 一是市区内散煤销售依然存在,给双替代工作带来一定压力。特别是一些非替代户群众仍然通过各种途径能够很方便的买到非洁净型煤球,加之我市城区定点洁净煤球厂已停产近一个月,所以如果不能对散煤销售从源头上采取有效措施加以管控,将会给双替代工作带来较大压力。 二是散煤用户及补贴发放不好确定。目前,我区未通暖气的楼院(村)有632个共81810户,减去现有散煤用户16345户和双替代户8000户,还有57465户尚未供暖,也暂未使用煤球。考虑到季节因素,不排除这些潜在散煤用户到冬季还将使用煤球。假设共有30%将使用散煤取暖,我区将会新增散煤用户17240户。届时我区散煤用户将达到3万户以上。

公司工作情况汇报

工作情况汇报 一、公司概况 公司是投资有限公司旗下的独立法人子公司,公司主要经营范围为物业管理、商铺租赁、广告牌管理及总公司交付的其他相关资产管理等业务。 目前,公司已经分别接管公寓、印象、花园、公寓等8个小区的物业和大厦管理工作,以城市资产运营为主要职责,向多元化经营的物业管理服务企业为发展。公司2013年获评首届市物业口碑测评金牌物业管理企业称号;2014年获得全国物业服务企业二级资质证书,并通过安全生产标准化三级评审;2013年和2015年被总公司评选为优秀子公司。 二、人力资源 企业的发展进步,市场的竞争,人才是关键因素。人力资源部结合公司发展规划和领导经营管理思想,2014年底开始搭建公司的人力资源管理体系,即招聘与配置、劳动关系管理、薪酬与福利,把公司从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理。公司现有员工333人,其中城投编制员工21人,自招人员312人,下设办公室、物业部、财务部、人力资源部、资产部等部门。 凯域公司人力资源统计表

三、机构设置 公司物业管理服务类型涵盖保障性住房、商铺、商业大厦、停车

场等,公司运营四年以来,在公司的领导下、在各部门各子公司的协助下,通过全体员工齐心协力、奋力拼搏,取得了长足发展。 (一)住宅物业 所属6个物业住宅小区,物业管理面积约300万平米,其中商铺管理面积约万平米(临街铺面约2万平米,服务网点面积1731平米),总户数14719户。截止2016年9月,共办理交房10984户,完成交房率为%,正在装修552户,入住6811户。 截止2016年9月小区交房、入住情况统计(单位:户) (二)商铺 经营管理五个住宅小区的商铺,商铺总面积约万平米;已租赁

情况汇报:巡察工作开展情况汇报

巡察工作开展情况汇报 巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式,也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务,积极筹备,稳步推进,探索建立基层巡察工作制度,力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。 一、规范组织实施,积极有序推进巡察工作开展 精心部署谋划,明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况,成立了由区委书记担任组长,区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的XX区委巡察工作领导小组,下设巡察办,同时成立4个区委巡察组,摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部,组建了20人的组长库和150人的工作人员库,巡察前组织集中培训,系统学习巡察工作业务,交流心得体会,探讨具体问题和典型事例,提高精准发现问题的能力。 加强制度建设,逐步形成3+X制度体系。研究下发了《中共XX区委2016-2020

年巡察工作规划》《中共XX区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察组人员管理办法(试行)》等规范性文件,按照“区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求,确保实现全区96家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册,制订《巡察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等X项配套制度,从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求,为巡察工作的开展提供制度保障。 剑指涉农领域,启动首轮巡察工作。今年1月12日,区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会,正式启动巡察工作,2月6日,区委4个巡察组分别进驻区农委(林业局、农技推广中心)、区农机局、区农业开发局、区委农工部(扶贫办),通过访谈、查阅资料、受理信访等方式,有序开展巡察工作。截至目前,巡察组共发放调查问卷105份、访谈约谈96人次、受理来信来电来访3件次、召开专题座谈会2次,发现一批涉嫌违纪违法问题线索。 二、下一步工作打算 首轮收尾,阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。首轮巡察已接近尾声,各巡

关于消防安全工作开展情况汇报

工作汇报/工作计划/安全工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-034073 关于消防安全工作开展情况汇Report on the implementation of fire safety work

关于消防安全工作开展情况汇报 根据大林公司安字[20nn]68号《大石头林业有限公司关于下发《春季安全生产消防大检查工作方案》的通知》精神要求,按照公司的整体工作部署,我们立足本单位实际,认真开展了安全生产消防专项检查工作,现将工作开展情况汇报如下: 一、春防工作当前,林场的头等大事,就是春季森林防火工作,今春的气温回升快,给春防工作带来很大压力,我们划分了场级领导包片责任区,要求每位场领导在春防期间要经常深入责任区,检查森防工作,强化领导值班制度,采取了当班领导签字的措施,增强了值班领导的责任感,严格请假制度,对林场机关工作人员和后勤人员要求,在春防期间只要晴天,无论是星期天,还是节假日一律不休息,必须坚守工作岗位,准备好扑火的服装,一旦发生火警能第一时间,以最快的速度赶赴火常严抓火源管理。我场在各个入山道口分别设立了森防检查哨、卡、站,进入森防戒严期后,林场领导和机关人员全员上岗深入一线,在入山道口检查,从早5点30分开始上岗检查,通过这一措施,减少了漏登、漏检、漏教育现象发生,有效的控制了火源入山。对林场内的沟系开发人员签定了用火协议,要求各沟的看守房四周开出20米宽的防火隔离带,并对看守人员经常做防火安全教育,在戒严期要求停止一切用火,为防止有死角,我们在戒严期内,

三帮扶工作进展情况汇报材料

三帮扶工作进展情况汇报材料 在区委、区政府的正确领导下,根据《中共区委关于认真做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作实施意见》及《区开展三帮扶工作重点任务分工安排》的总体部署和要求,我区卫生局结合实际,发挥优势,全面实施卫生帮扶行动,积极打造卫生帮扶品牌,切实做好帮扶困难群体、困难党员、薄弱基层党组织工作,促进创先争优活动深入开展,取得了一定成绩,现将三帮扶工作进展情况具体报告如下一、加强组织领导,深化思想认识我区卫生局高度重视三帮扶工作,成立以区卫生局党委书记、局长为组长,区卫生局党委副书记、副局长为副组长,其他区卫生局、医院、社区卫生服务中心相关负责人为成员的三帮扶工作领导小组,下设办公室在党委办公室,具体负责开展三帮扶日常工作。 同时召开动员会,认真学习区委、区政府的有关文件精神,充分认识开展三帮扶工作的重要意义,增强搞好三帮扶工作的责任心与紧迫感,自觉投入到三帮扶工作中去,努力完成三帮扶工作任务。 二、制定工作方案,明确工作主题和内容为扎实开展三帮扶工作,我区卫生局根据区委、区政府的的统一部署和要求,结合本系统实际,做到总体要求、工作任务、组织机构、工作措施、工作要求五个明确,在此基础上认真制定符合本系统实际的《区卫生局关于开展三帮扶工作的实施方案》,实施方案明确了工作主题和工作内容,确保三帮扶工作有章可循、有据可依;同时结合各地实际情况,分类提出了开展三帮扶工作的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色,确保三帮扶工作取得实效。

三、落实工作任务,推进三帮扶工作在帮扶困难群众上,一是开展卫生健康进家庭帮扶行动,认真落实全区特困户结对帮扶任务,全区卫生系统各单位要对困难职工进行走访调研,开展结对帮扶。 二是开展卫生健康大救助行动,对符合医疗救助条件人员和低保人员提供免费治疗、门诊优惠,实施二次救助。 三是开展卫生惠民面对面系列行动,帮助结对贫困户解决实际困难。 在帮扶困难党员上,一是实施全系统党内结对包保帮扶,保证每名困难党员都有一个党组织或党员干部联系包保。 二是开展及时救助活动,帮助困难党员度过难关。 三是开展党内大走访活动,对生活困难党员给予资金、物质等方面的帮助;对离退休老党员提供党内情况通报、党内信息,给予精神慰藉。 在帮扶薄弱基层党组织上,一是建立责任区帮扶薄弱基层党组织改变面貌,增强实力。 二是加强培训,提高薄弱基层党组织班子成员的综合素质。 四、强化工作措施,确保三帮扶工作落实到位为确保三帮扶工作落实到位,我区卫生局强化工作措施,着重抓好两方面工作。 一是建立包保责任制。 局领导班子成员分别包保13家医疗卫生单位,各医疗卫生单位负责人包保本单位,签订责任状,落实包保责任,对困难职工、困难群众、困难党员、离退休干部、空巢老人及低保户全面实施三帮扶工

近期工作开展情况报告

近期工作开展情况报告 篇一:近期工作开展情况的汇报 近期工作开展情况及存在问题的汇报 县人民政府: 做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导,我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报: 一、主要工作开展情况 一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设,从9月18日起,乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派,能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策,在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时,针对建设点存在建筑材料运输难,建设材

料供应难、施工单位人员少等现象,要求施工单位在保证质量的前提下,想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调,提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户,占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因,未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收,现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村,而没有列入民房建设项目中的现象。 二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村,两村专业合作社已挂牌 成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村,经开展对上巴塘村前期调查工作,全村共有总户数450户,1780人,劳动力542 人,在结古镇居住的140户(包括已搬迁户),未承包草场16 户,实际在本村居住的户数为258 户。2009年,全村共存栏

各类牲畜9205头(只、匹),牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为﹪、﹪、﹪、﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年,全村经济总收入416万元,牧民人均纯收入2600元,收入来源以畜牧业为主,副业以虫草收入为主,从事第三产业的人数620人,年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算,该村牲畜超载量达%。现有草场承载量折合羊单位为20000只,且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》,确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区,集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体,由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1:500的地形图土地测绘。 三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注

安全质量工作开展情况汇报

安全质量情况工作总结 本项目在上级有关单位的领导及支持下,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的总体方针,始终坚持以人为本的安全生产理念,以实现项目、公司安全生产目标为核心,以落实各项安全规章制度及措施为途径,经过全体员工的共同努力,项目安全工作上取得了一定的成果,为项目营造了一个安定、和谐的施工环境,确保了施工安全顺利进行。现就安全质量工作总结如下: 1、安全质量工作综合开展情况 1.1安全质量保证体系建设情况 1.1.1安全质量生产组织机构保证 开工以来,项目部就按照“抓生产必须抓安全”的原则,成立了以项目经理为组长、安全总监总体负责和分管领导、部室负责人组成的安全管理领导小组。 1.1.2工作保证 安质部代表项目部行使各项安全管理工作。目前项目部有专职安全员1人、质检员2人,各班组设置了兼职安全员及群众安全员负责工序过程的安全监控和管理,从工序过程上加强了安全控制。 1.1.3、制度及措施保证 为确保安全管理工作有章可循、有据可查,安质环保部编制了符合现场实际情况的各项安全质量规章制度及措施(其中安全管理实施细则26

个,质量管理制度19个),并严格按照制度及措施执行,落实到了现场,贯彻执行到了工班组。为项目安全生产及质量控制提供了前提条件。 1.2安全质量生产责任制落实情况 项目部本着“一岗双责,岗岗有责”的原则,建立健全了安全生产责任制。以项目经理牵头,项目安全总监全面负责安全工作,下属部门安质部具体负责安全生产的落实。各职能部门、各作业队按照‘安全生产,人人有责’的原则,相互协作,密切配合。落实情况如下: 1.2.1与项目部5部2室签订了安全质量责任书7份,同项目各级安全管理人员及岗位人员签定了安全质量承诺书32份,作业人员递交安全质量责任承诺卡30份。 1.2.2项目领导及工程部、安质部、办公室、物机部等相关人员组成了安全责任履职考核领导小组,每季度考核一次,考核对象为项目各级管理人员,考核结果与员工绩效挂钩,坚决实行安全“一票否决制”。 1.3现场质量控制工作开展情况 1.3.1树立质量管控目标 (1)工程质量合格率100%,工程竣工交验合格率100%; (2)工程质量达到优良等级,争创省市级优质工程。 1.3.2、专职质检人员配备齐全 设有专职质量管理人员:王玉玺、张秀文作为本项目质检员,并取得相应证件。 1.3.3工程质量日常检查开展 为加强过程控制,项目部除每月20日由项目经理组织,项目副经理,

创建工作进展情况汇报材料

创建工作进展情况汇报材料我街道残疾人的基本情况:西坞街道共有行政村23 个(自然村60 个), 一个居委会。到XX年9月29日止,共有在册残疾人1165 人,其中,肢体残673 人,精神残142 人,智力残98 人,听力残126 人,言语残9 人,视力残112 人,多重残5人。二级以上重度残疾人有303 人。下面,我就我街道爱心街道创建和工作进展情况作总结: 一、目前创建工作进展情况 1、加强创建组织建设。街道根据市委、市政府办公室《关于创建浙江省扶残助残爱心城市的实施意见》(市委办〔XX〕59 号文件)要求,建立了以街道主任为组长,分管领导为副组长的扶残助残爱心城市创建工作领导小组,同时下设办公室,负责创建的日常工作,在各行政村(社区)中选聘出了联络员24 名(自然村联络员58 名)。其中自身残疾人11 人残疾人,亲友2 人,村文书8 人,村民兵连长、妇女主任3 人,该项工作经过多次调整后才得以落实,进一步完善我街道创建工作的组织网络。制订街道创建实施方案和进度表。 2、做好残疾人“人人享有康复服务” 。为了迎接今年十月份上级对我街道“人人享有康复服务” 的达标验收,街道专门成立了康复工作领导小组,以分管领导为组长,下设康复服务站,站长由卫生院院长担任。并以西坞卫生院为龙头,在西坞卫生院原有场地的基础上重新规划出30 平方米的场地用作街道残疾人康复指导站。目前卫

生院康复指导站正在建设中,街道残联与卫生院正积极讨论筹备康复指导站的相关设备配置问题,争取在已落实相关康复指导医生的前提下,早日建立残疾人康复训练与技术服务站,为残疾人群体服务,使残疾人群体形成了专业康复与自我康复相结合、专业指导与自我训练相结合的康复保障机制。在康复服务信息方面收集工作上,从XX 年开始,街道残联积极收集各村的残疾人康复需求信息,走村入户了解残疾人的康复需求。截止今年9 月份,街道残联已发放轮椅车60 余辆,助听器14 只,助视器8 只,安装假肢6 人,白内障免费复明62 人,并先后为800 余个康复对象进行了康复服务,受到了残疾人群体的一致好评。在前几年工作数据资料的基础上,街道残联对市残联下达的“人人享有康复服务” 各项低限指标任务以各村(社区)人口为标准进行了分解,运用现有的残疾人联络员队伍,要求各村联络员亲自上门,进一步了解残疾人的致残原因,联系方式,生活、教育、医疗、养老情况,以及各类残疾人助听、助明、助行等康复需求,以便更好的为残疾人弱势群体进行康复服务,进一步完善“人人享有康复服务“的相关指标要求。 3、做好社会保障工作。为了做好残疾人社会保障工作的落实, 街道残联通过第 二代残疾人证换发工作后,全面掌握了解残疾人的基本情况。街道残联对各类重度残疾人和四项补助对象进行了调查、摸底,做到主动上门,应报尽报,至今残联已落实了120 位残疾人为单独施保(补)对象,65 户残疾人家庭为四项补助对象,27 户残疾人家庭为托

安全生产工作开展情况汇报

安全生产工作开展情况汇报 **镇党委政府按照市委、市政府、市安监局有关文件精神和年初安全生产目标管理责任制总体要求,结合安全生产考核办法,联系本镇实际,把安全生产放在党委、政府维稳工作重要议事日程,狠抓安全目标管理责任制,明确安全生产管理各项任务,制定了年度工作计划和各项安全管理制度。今年来,狠抓了“打非治违”整治行动,重点开展了六月安全生产月宣传活动,消除了各类隐患,对照考核标准,我镇在指标评估、打非治违、隐患整治、安全效果、政令畅通、奖励等六个方面内容进行自评。落实各项保障措施,基本完成了上级交办的各项整治任务,元至八月底无安全事故发生。概括起来为以下几个方面: 一、强化组织领导,落实队伍建设 安全生产工作责任重于泰山,关键在组织领导,为了安全稳定促进和谐发展,我镇组建了安全生产工作领导小组,由镇长任组长,副书记任副组长,综治办、派出所、供电、土地、交通、司法等部门负责人为成员,行使安全生产管理领导决策权,镇直有关单位及村、社区行政一把手负责相应组成三人领导工作小组,加强安全工作督导和指导。在镇安全生产工作领导小组督导下,全面启动网络格化管理,网络格化管理队伍有80多人组成,全年开展安全员和相关行业人员培训学习3次,做到了组织领导、队伍建设、制度

管理、经费保障四落实。 二、强化组织管理,落实责任考评 安全生产工作目标是全年安全生产工作总要求,由镇长负总责,与单位、村、社区等行业部门签定安全生产目标管理责任状36份,为了加强领导干部安全责任管理,由党政办下发了安全生产防范责任追究等规范性文件1份,安全生产管理召开党政联席会4次,工作例会6次,做到行政一把手负总责,镇党政班子和部门负责人负联责,责任单位直接负责,严格实行季度整治,半年考评,全年总结,年底总评规范管理,将安全生产工作目标管理与综治、维稳工作一道列入单位和个人年底考评、落实安全生产一票否决机制,记入主要领导政绩档案。 三、强化排查安全隐患,落实整改的效果 为切实搞好安全生产工作,我镇一方面抓好正常的每季度一次例行检查,消除安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。 按照市安监局有关文件要求,实行及时报送制度、定期报送制度、专项报送制度,较规范建立了各项安全生产管理台账,今年以来认真开展了安全生产大检查整治活动4

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