有 限 公 司
试用期员工阶段性考核跟进记录表
（第周：年月日～年月日）
说明：1.新员工入司前三周填写此表跟进考核其工作表现；
流程：新员工填表→培训员评价→部门负责人评价→行政部部审核意见→行政部存档。
